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篇一 個(gè)人保密工作自查報(bào)告
市委保密委員會(huì)辦公室:
根據(jù)市保密委員會(huì)《關(guān)于開展全市黨政機(jī)關(guān)保密工作檢查的通知》通知要求,市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真對(duì)照檢查內(nèi)容,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)我辦的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢,現(xiàn)將自查情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下:
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)與-制度建設(shè)情況
1、嚴(yán)格實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》,按照各自分工,明確職責(zé),負(fù)起責(zé)任,將保密工作與實(shí)際工作相結(jié)合,確保工作管到那一級(jí),保密工作就管到那一級(jí)。在研究部署、檢查、總結(jié)工作時(shí),同步安排保密工作。班子成員以身作則,自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度,做到懂法、知法、執(zhí)法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。并對(duì)涉密科室、崗位及人員貫徹執(zhí)行保密法律法規(guī)、執(zhí)行保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和完成保密工作任務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促各項(xiàng)保密措施的落實(shí)。
2、保密制度建設(shè)情況。成立了由杜志學(xué)副秘書長任組長,秘書科、綜合科、文檔科、信息科科長和機(jī)要文書任領(lǐng)導(dǎo)小組成員的市政府辦公室保密領(lǐng)導(dǎo)小組,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)市政府辦公室的保密工作,檢查落實(shí)市政府辦公室各崗位的保密工作;負(fù)責(zé)對(duì)市政府辦公室工作人員進(jìn)行保守國家秘密的教育工作及其它與保密有關(guān)的工作。制定了《市政府辦公室保密制度》,對(duì)保密范圍、保密組織、保密事項(xiàng)都做出具體規(guī)定,從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密的原則,既保證辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行,又不發(fā)生失泄密事件。
二、保密工作開展情況
1、保密重點(diǎn)科室、要害崗位的保密工作情況
經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定市政府辦公室秘書科、綜合科、文檔科、信息科為保密重點(diǎn)科室。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些科室的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。多年來,這些科室的規(guī)章制度健全,保密觀念強(qiáng),措施得力,落實(shí)較好。如綜合科要求市政府常務(wù)會(huì)、黨組會(huì)、市政府辦公會(huì)議記錄等孤本案卷不借閱,確屬工作需要,須經(jīng)辦公室主任同意,由檔案管理人員向查閱者提供所需情況;秘書科要求秘書人員未經(jīng)室領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)隨意擴(kuò)大涉秘人員范圍,不準(zhǔn)隨身攜帶秘密文件、資料;文檔科、信息科要求工作人員嚴(yán)格遵守保密工作制度,文件或信息處理完后及時(shí)清退或歸檔,嚴(yán)格按照制度保管,不得以任何方式向外透露黨和_____,特別要嚴(yán)格管理聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī),嚴(yán)密防止文件丟失和泄密事件發(fā)生。
2、對(duì)干部職工開展保密教育情況
辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機(jī)會(huì)對(duì)廣大干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。堅(jiān)持每季度一次,認(rèn)真組織辦公室系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目,學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容。這些活動(dòng)的開展,使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí),克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生。
3、保密書刊訂閱及保密設(shè)施情況
積極訂閱《保密工作》等保密業(yè)務(wù)刊物,加強(qiáng)了對(duì)自身保密工作的指導(dǎo)與管理。同時(shí)加強(qiáng)保密設(shè)施裝備,采用專用卷柜存放文件,并設(shè)立了檔案室,專人管理檔案資料,從硬件上加強(qiáng)了保密工作。
4、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況
為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,采取了以下措施:一是每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版,防止黑客、病毒入侵。二是指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作,每天對(duì)網(wǎng)絡(luò)防火墻進(jìn)行一次掃描和實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),及時(shí)做好安全漏洞修復(fù)和病毒清理。三是制定電腦安全操作規(guī)范,要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告,由專人處理。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳,嚴(yán)防泄密。五是落實(shí)值班制度,網(wǎng)絡(luò)信息安全24小時(shí)值班,對(duì)政府網(wǎng)站信息進(jìn)行全天候監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
三、下一步工作計(jì)劃
近年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)干部職工的保密教育,提高保密意識(shí)十分重要。今后要不斷加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)全體干部的保密意識(shí),提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保_____。今要牢固樹立符合時(shí)代要求的保密工作新觀念,進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí),自覺把保密工作放在辦公室工作的大局中謀劃、安排;在工作內(nèi)容上,要在深度和廣度上下功夫,上水平。要加大投入,提高保密工作的現(xiàn)代化水平,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作;在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會(huì)議、出國訪問等公務(wù)活動(dòng)中,嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定,每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)把保密關(guān),保證不發(fā)生失泄密問題;工作方式上,要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制,建立適應(yīng)新形勢(shì)要求和保密工作實(shí)際的保密制度,依靠制度建設(shè)落實(shí)各項(xiàng)保密要求,自覺將自己置于保密監(jiān)督之中,接受保密檢查。
篇二 人保局工作情況自查報(bào)告
為深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,認(rèn)真踐行走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生工作要求,持續(xù)抓好走基層深化掛包幫推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作,根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好干部駐村幫扶工作的通知》和《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》及市委辦、市政府辦《關(guān)于深化掛包幫扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見》文件精神,現(xiàn)將我局xx年開展掛包幫活動(dòng)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作自查報(bào)告如下。
一、掛包幫工作組織情況
(一)成立機(jī)構(gòu),確保扶貧責(zé)任精準(zhǔn)。全區(qū)關(guān)于開展走基層深化掛包幫推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作全全面部署后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)召開會(huì)議,精心安排部署,成立了以局長任組長,機(jī)關(guān)黨委書記任副組長,局班子其他成員和局屬各責(zé)任人為成員的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)駐村工作組,落實(shí)了專人具體辦公,并抽調(diào)2名干部長期駐村開展幫扶工作。
(二)調(diào)查摸排,確保扶貧對(duì)象精準(zhǔn)。鎮(zhèn)村發(fā)展基礎(chǔ)十分薄弱,在實(shí)施精準(zhǔn)扶貧工作之初,已經(jīng)作了大量的深入調(diào)查工作。局機(jī)關(guān)全面部署包村扶貧工作后,駐村工作組先后三次派出工作人員和駐村工作人員一道,深入鎮(zhèn)村對(duì)80多戶貧困戶家里進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),最終識(shí)別出全村共有86戶270人符合精準(zhǔn)扶貧條件,并對(duì)第一批46戶157人名單進(jìn)行了公示,為下一步精準(zhǔn)扶貧工作的開展奠定了工作基礎(chǔ)。
(三)科學(xué)規(guī)劃,確保扶貧項(xiàng)目精準(zhǔn)。在深入摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上,我局與鎮(zhèn)黨委政府派駐人員一道,認(rèn)真研究制定了《村落實(shí)掛包幫推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施方案》,確定了以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為鋪墊,產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心的發(fā)展思路,并對(duì)未來三年全村的基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等五個(gè)方面的項(xiàng)目進(jìn)行了科學(xué)合理的規(guī)劃,目前到村到戶幫扶規(guī)劃已基本完成。
(四)干部幫扶、確保規(guī)劃實(shí)施精準(zhǔn)。按照科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶2戶,黨員干部幫扶1戶的要求,采取以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合和示范引領(lǐng)的方式,局機(jī)關(guān)干部共幫扶46戶貧困戶率先實(shí)施幫扶計(jì)劃,協(xié)助貧困戶選準(zhǔn)項(xiàng)目,幫助調(diào)劑資金、技術(shù)、勞力,幫助拓展市場(chǎng)和提供致富,幫助提高貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富奔小康的積極性。
二、掛包幫項(xiàng)目實(shí)施情況
(一)村級(jí)幫扶項(xiàng)目定案。結(jié)合村的發(fā)展實(shí)際,計(jì)劃xx年全面制定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃,確定7個(gè)發(fā)展幫扶項(xiàng)目,即基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、新居建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、水利建設(shè)、文化和村級(jí)衛(wèi)生公益建設(shè)等1+6幫扶計(jì)劃。
目前已完成所有項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告,局機(jī)關(guān)先期到位村級(jí)陣地建設(shè)幫扶資金8萬元,對(duì)村村委會(huì)辦公場(chǎng)地進(jìn)行全面改建、裝修和規(guī)范化建設(shè),目前正在實(shí)施之中,同時(shí),對(duì)全村3公里村社道路保通保暢、200米渠堰治理、20名勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)、5戶土坯房改造戶工作分步實(shí)施,年內(nèi)完成。
(二)貧困戶經(jīng)濟(jì)門路敲定。鎖定的46戶幫扶貧困戶,結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際如地理位置、勞動(dòng)能力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力和個(gè)人意愿,均落實(shí)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目。落實(shí)以點(diǎn)帶面集中連片種植蔬菜的15戶,養(yǎng)生豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞等規(guī)模戶10戶。
除此之外,實(shí)行零星種植蔬菜、適當(dāng)增加養(yǎng)殖家禽、家畜的20戶。全體幫扶干部深入到幫扶戶家中,結(jié)合幫扶戶經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目到田塊、到時(shí)間節(jié)點(diǎn),配合全村統(tǒng)一規(guī)劃實(shí)施,將分散貧困戶零星種植,實(shí)行集中連片經(jīng)營,物色蔬菜種植能手參與管理,確保到村到戶項(xiàng)目落地生根。
三、工作存在的問題
區(qū)級(jí)部門人、財(cái)、物力量十分薄弱,幫扶村級(jí)發(fā)展和貧困戶致富奔小康,僅限于在組織聯(lián)動(dòng)幫扶基層黨建、加強(qiáng)與群眾密切聯(lián)系,縮短與貧苦戶的距離、配合村兩委實(shí)施精準(zhǔn)扶貧上花功夫,要使貧困村短時(shí)間內(nèi)盡快脫貧,達(dá)到分年度完成脫貧指標(biāo),離不開國家扶貧項(xiàng)目的大力支撐,離不開1+6村級(jí)規(guī)劃項(xiàng)目盡快落馬和投入實(shí)施。
目前面臨的最大問題不是掛包幫工作體制機(jī)制問題、也不是駐村人員到崗到位的問題,我局從自身幫扶能力出發(fā),制訂了工作方案、落實(shí)了人員分工、解決了部門幫扶資金、全面到戶開展幫扶活動(dòng),得到了市、區(qū)相關(guān)部門的肯定,村要實(shí)現(xiàn)三年脫貧目標(biāo),任務(wù)十分艱巨。
四、下一步工作打算
(一)完善幫扶方案,修訂發(fā)展規(guī)劃。我局將結(jié)合村實(shí)際情況和省、市有關(guān)政策,科學(xué)定位,合理確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,進(jìn)一步完善該村精準(zhǔn)扶貧實(shí)施方案、三年發(fā)展規(guī)劃和xx年精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃,為村的整體發(fā)展和46戶貧困戶脫貧致富開出實(shí)實(shí)在在,操作性強(qiáng),能夠?qū)崿F(xiàn)的好方子。
(二)創(chuàng)造工作條件,抓緊實(shí)施規(guī)劃。結(jié)合我局分戶幫扶方案,創(chuàng)造條件,落實(shí)駐村聯(lián)戶幫扶機(jī)制,讓幫扶干部深入幫扶戶一對(duì)一制定幫扶計(jì)劃,真幫實(shí)干,盡快讓貧困戶早日脫貧。
(三)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),抓好各種機(jī)遇。通過篩選、包裝、策劃,積極申報(bào)中央、省、市、區(qū)項(xiàng)目,努力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大力建設(shè)民生工程。積極挖掘自身潛能,全力打造區(qū)扶貧的新亮點(diǎn),力爭(zhēng)將村建成生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的新農(nóng)村。
(四)完善工作機(jī)制,強(qiáng)化督促考核。進(jìn)一步落實(shí)完善包抓責(zé)任制,駐村聯(lián)戶工作制,完善檔案管理,加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,加強(qiáng)督促考核,形成全局上下人人抓扶貧,真扶貧的良好工作局面。
篇三 關(guān)于我縣殘疾人保障工作的調(diào)研報(bào)告
關(guān)于我縣殘疾人保障工作的調(diào)研報(bào)告
殘疾人是我國社會(huì)中的一個(gè)特殊弱勢(shì)群體,關(guān)愛、扶助、保障殘疾人事業(yè)的發(fā)展,是各級(jí)黨委、政府以及全社會(huì)的共同責(zé)任。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)各方面正處于快速發(fā)展時(shí)期,科學(xué)合理地構(gòu)建殘疾人社會(huì)保障體系,對(duì)于貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
一、我縣殘疾人社會(huì)保障工作的現(xiàn)狀
目前我縣共有殘疾人2.8萬名,占全縣總?cè)丝诘?.36%,涉及全縣五分之一的家庭。近年來,我縣殘疾人事業(yè)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下,初步形成了政府主導(dǎo)、殘聯(lián)協(xié)調(diào)、部門合力、社會(huì)參與的全方位殘疾人社會(huì)保障工作格局。主要表現(xiàn)在:
(一)殘疾人組織建設(shè)不斷完善。我縣殘聯(lián)成立于1991年,現(xiàn)已建有殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所、縣康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)站和用品用具供應(yīng)站3個(gè)下屬單位。同時(shí),在縣委、縣政府的關(guān)心下,全縣24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個(gè)社區(qū)以及殘疾人較多的村都配備和選聘了專兼職殘聯(lián)干部,較好構(gòu)建了縣級(jí)殘聯(lián)“四位一體”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)“三位一體”的組織框架,為我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展提供了良好的組織保證。
(二)殘疾人康復(fù)事業(yè)取得進(jìn)步。近年來,我縣殘聯(lián)充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量興辦殘疾人康復(fù)事業(yè),先后開展了“助聽工程”、“盲人復(fù)明工程”等各項(xiàng)活動(dòng),共投入資金60余萬元,為632名白內(nèi)障患者施行了復(fù)明手術(shù),為32名智殘兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,為260名殘疾人免費(fèi)安裝假肢,為30名聾人免費(fèi)安裝助聽器,為264名下肢殘疾人捐贈(zèng)輪椅,為251名盲人捐贈(zèng)盲杖,為27名低視力者配上助視器;為4649名殘疾人辦理新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)53316元。同時(shí),還成立了縣殘疾人康復(fù)指導(dǎo)中心(縣慈愛醫(yī)院),殘疾人康復(fù)事業(yè)有了較大的發(fā)展。
(三)殘疾人教育工作效果明顯?!笆濉逼陂g,我縣殘疾兒童少年入學(xué)率從70%提升到97%。開辦各類殘疾人技術(shù)培訓(xùn)班13期,培訓(xùn)殘疾人598名,使部分殘疾人掌握了種植、養(yǎng)殖、修理、電腦、縫紉及盲人保健按摩等技術(shù),為殘疾人拓展就業(yè)門路奠定了良好的基礎(chǔ)。
(四)殘疾人就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。我縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行《殘疾人保障法》,先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的通知》、《xx縣殘疾人就業(yè)保障金征收辦法》等文件,使我縣殘疾人按比例就業(yè)工作得到較好落實(shí)。近五年來,全縣共征收殘疾人就業(yè)保障金近1000萬元。同時(shí),落實(shí)集中安置殘疾人就業(yè)96名,按比例分散安置殘疾人就業(yè)369名,異地安置殘疾人就業(yè)86名,扶持殘疾人個(gè)體就業(yè)44名。
(五)殘疾人扶貧工作措施有力。近年來,縣政府將殘疾人扶貧工作納入全縣扶貧總體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,對(duì)殘疾人采取特別的扶助,先后開展殘疾人“脫貧工程”、“小康(致富)工程”和“萬戶安居工程”等活動(dòng),取得了良好效果。據(jù)統(tǒng)計(jì),96名殘疾人得到小額貸款,6個(gè)殘疾人扶貧基地得到700萬元康復(fù)扶貧貸款,81戶貧困殘疾人得到修建住房補(bǔ)貼,320名貧困殘疾人得到政府最低生活保障,全縣社會(huì)各界共與1085名貧困殘疾人幫扶結(jié)對(duì)。
(六)殘疾人維權(quán)工作扎實(shí)有效。20xx年5月,在縣政府的關(guān)心支持下,縣殘聯(lián)與縣法律援助中心聯(lián)合創(chuàng)辦了縣殘疾人法律援助工作站。建站以來,共為殘疾人承辦法律援助案件145件,為殘疾人挽回直接經(jīng)濟(jì)損失50余萬元,較好地維護(hù)了殘疾人的合法權(quán)益。
二、我縣殘疾人保障工作存在的主要問題和困難
雖然近年來我縣殘疾人保障工作確實(shí)取得了比較明顯的成效,但總體來說,殘疾人經(jīng)濟(jì)上的貧困性、生活質(zhì)量上的低層次性和承受力上的脆弱性,仍未得到根本改變。主要有以下幾個(gè)方面的問題與困難:
(一)殘疾人就業(yè)形勢(shì)不容樂觀,再就業(yè)壓力依然存在。一是廣大農(nóng)村殘疾人由于各方面因素的制約,大多缺乏職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),就業(yè)機(jī)會(huì)少,就業(yè)難問題更加突出。二是按比例安排殘疾人就業(yè)困難大。據(jù)了解,全縣分散安排殘疾人就業(yè)人數(shù)僅369人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到規(guī)定的1.5%比例。三是企業(yè)改組、改制、減員增效、下崗分流中殘疾人首當(dāng)其沖,下崗殘疾人越來越多,殘疾人再就業(yè)壓力增大。四是殘疾人職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)相對(duì)缺乏,不能滿足為殘疾人開展就業(yè)服務(wù)的實(shí)際需要。
(二)殘疾人社會(huì)救助和保障水平有待進(jìn)一步提高。一是救助范圍不夠?qū)?。目前,我縣對(duì)殘疾人的救助和保障主要以低保劃線(農(nóng)村家庭月人均收入150元以下,城鎮(zhèn)家庭月人均收入248元以下)。這種以低保劃線的做法,使得一些處在低保標(biāo)準(zhǔn)邊緣的殘疾人很少獲得有效的救助。二是救助金額偏低?,F(xiàn)行的低保救助標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)村低保對(duì)象每月不得低于50元,城鎮(zhèn)低保對(duì)象每月不得低于90元,只能解決吃飯問題,但對(duì)于殘疾人來說,與健全人相比,除了日?;鹃_支以外,還有一些特殊的開支,如康復(fù)醫(yī)療等。三是救助機(jī)構(gòu)承擔(dān)的職能不夠完善。目前 ,突出的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)機(jī)構(gòu)配置與日益增多的殘聯(lián)工作業(yè)務(wù)不相適應(yīng)。
(三)殘疾人無障礙設(shè)施建設(shè)有待進(jìn)一步完善。一是目前我縣許多建筑物以及公共場(chǎng)所沒有設(shè)計(jì)、安裝、建設(shè)無障礙設(shè)施,如一些重要的建筑物根本沒坡道,電梯上沒有殘疾人專用按鈕;還有不少公廁沒有設(shè)置殘疾人專用位置等。二是現(xiàn)有的無障礙設(shè)施沒有得到很好地管理,如有的盲道成為停車和存放自行車場(chǎng)地,甚至被破壞;有的坡道變成了自行車或摩托車道;有的無障礙設(shè)施被攤位侵占;有的建筑物無障礙設(shè)施另作它用等,導(dǎo)致這些無障礙設(shè)施無法發(fā)揮應(yīng)有作用,形同虛設(shè)。三是在一些重要新聞節(jié)目,如《xx新聞》沒有開通“雙語節(jié)目”,從而使部分殘疾人即使想了解xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,也只能是“充耳不聞”。
三、加強(qiáng)我縣殘疾人保障工作的對(duì)策
(一)進(jìn)一步加大殘疾人就業(yè)工作協(xié)調(diào)力度,努力促進(jìn)殘疾人就業(yè)。要根據(jù)殘疾人的特定情況,建立殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng),在勞動(dòng)部門指導(dǎo)下,堅(jiān)持“集中與分散相結(jié)合”的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)方針,開展殘疾人培訓(xùn)、能力評(píng)估、就業(yè)登記、就業(yè)介紹等系列化服務(wù)工作。政府應(yīng)出臺(tái)更多的優(yōu)惠政策和扶持保障措施,鼓勵(lì)和吸引更多的企業(yè)吸納有勞動(dòng)能力的殘疾人就業(yè)。要進(jìn)一步落實(shí)好《xx縣按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》等政策,依法按比例安排殘疾人就業(yè),對(duì)安置殘疾人達(dá)不到規(guī)定比例的單位,應(yīng)依法足額征收殘疾人就業(yè)保障金。勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)殘疾人勞動(dòng)權(quán)益保障的監(jiān)察,及時(shí)糾正用人單位在殘疾人權(quán)益保障方面的違法行為。
(二)進(jìn)一步完善社會(huì)救助體系建設(shè),確保殘疾人和健全人的脫貧工作同步實(shí)施。經(jīng)過近幾年的努力,應(yīng)該說我縣的殘疾人社會(huì)救助體系已初具雛形,但還需進(jìn)一步的完善。一是進(jìn)一步擴(kuò)大救助范圍。建議政府出臺(tái)特殊優(yōu)惠政策,將目前收入稍高于低保標(biāo)準(zhǔn)、處在低保標(biāo)準(zhǔn)邊緣,生活中確實(shí)存在嚴(yán)重困難的殘疾人納入低保;將年邁體衰、喪失勞動(dòng)能力的重度殘疾人納入農(nóng)村五保供養(yǎng)體系;建立重度殘疾人“庇護(hù)所”,靈活采取集中供養(yǎng)或分散供養(yǎng)的方式,解決他們的生活實(shí)際困難。二是建立醫(yī)療保障體系。參照新型農(nóng)村合作醫(yī)療的做法,采取政府財(cái)政補(bǔ)貼一點(diǎn)、縣殘聯(lián)從保障金中資助一點(diǎn)、殘疾人個(gè)人出一點(diǎn)的辦法,在殘疾人中單獨(dú)建立醫(yī)療保險(xiǎn)體系,解決殘疾人就醫(yī)難的問題。三是加大殘疾人技能培訓(xùn)救助力度。建議由政府補(bǔ)助一定的啟動(dòng)資金,開展適合殘疾人特點(diǎn)的勞動(dòng)技能培訓(xùn),讓他們掌握一技之長,努力使其自食其力。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人無障礙設(shè)施的建設(shè)和管理。一是縣殘聯(lián)應(yīng)參與建筑物設(shè)計(jì)圖紙的審核,嚴(yán)把無障礙設(shè)施建設(shè)審批、驗(yàn)收關(guān)。相關(guān)職能部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)縉政辦〔1999〕6號(hào)《關(guān)于在我縣推行無障礙設(shè)施的實(shí)施意見的通知》精神,使無障礙設(shè)施應(yīng)配盡配,為殘疾人的生產(chǎn)、生活提供便利。二是強(qiáng)化公民道德宣傳力度,增加公民對(duì)無障礙設(shè)施保護(hù)的意識(shí)。職能部門要切實(shí)加強(qiáng)無障礙設(shè)施的管理,自然損壞的應(yīng)及時(shí)修復(fù),對(duì)占用、移用無障礙設(shè)施的行為應(yīng)及時(shí)糾正和處理,確保無障礙設(shè)施的安全實(shí)效。三是宣傳部門要在《xx新聞》等重要節(jié)目中配上手語翻譯,至少在“每周要聞選播”時(shí)間配有手語同步播出,使聾啞人也能關(guān)心政治時(shí)事、了解社會(huì)動(dòng)態(tài),為他們走出家門、走上社會(huì)開辟一條有效的信息渠道。
篇四 人保局工作自查報(bào)告范文
為深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,認(rèn)真踐行“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”工作要求,持續(xù)抓好“走基層”深化“掛包幫”推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作,根據(jù)省委辦公廳、政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好干部駐村幫扶工作的通知》和《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》及市委辦、市政府辦《關(guān)于深化“掛包幫”扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見》文件精神,現(xiàn)將我局xx年開展“掛包幫”活動(dòng)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作自查報(bào)告如下。
一、“掛包幫”工作組織情況
(一)成立機(jī)構(gòu),確保扶貧責(zé)任精準(zhǔn)。全區(qū)關(guān)于開展“走基層”深化“掛包幫”推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作全全面部署后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)召開會(huì)議,精心安排部署,成立了以局長任組長,機(jī)關(guān)黨委書記任副組長,局班子其他成員和局屬各責(zé)任人為成員的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)駐村工作組,落實(shí)了專人具體辦公,并抽調(diào)2名干部長期駐村開展幫扶工作。
(二)調(diào)查摸排,確保扶貧對(duì)象精準(zhǔn)。鎮(zhèn)村發(fā)展基礎(chǔ)十分薄弱,在實(shí)施精準(zhǔn)扶貧工作之初,已經(jīng)作了大量的深入調(diào)查工作。局機(jī)關(guān)全面部署包村扶貧工作后,駐村工作組先后三次派出工作人員和駐村工作人員一道,深入鎮(zhèn)村對(duì)80多戶貧困戶家里進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),最終識(shí)別出全村共有86戶270人符合精準(zhǔn)扶貧條件,并對(duì)第一批46戶157人名單進(jìn)行了公示,為下一步精準(zhǔn)扶貧工作的開展奠定了工作基礎(chǔ)。
(三)科學(xué)規(guī)劃,確保扶貧項(xiàng)目精準(zhǔn)。在深入摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上,我局與鎮(zhèn)黨委政府派駐人員一道,認(rèn)真研究制定了《村落實(shí)“掛包幫”推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施方案》,確定了以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為鋪墊,產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心的發(fā)展思路,并對(duì)未來三年全村的基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等五個(gè)方面的項(xiàng)目進(jìn)行了科學(xué)合理的規(guī)劃,目前到村到戶幫扶規(guī)劃已基本完成。
(四)干部幫扶、確保規(guī)劃實(shí)施精準(zhǔn)。按照科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶2戶,黨員干部幫扶1戶的要求,采取以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合和示范引領(lǐng)的方式,局機(jī)關(guān)干部共幫扶46戶貧困戶率先實(shí)施幫扶計(jì)劃,協(xié)助貧困戶選準(zhǔn)項(xiàng)目,幫助調(diào)劑資金、技術(shù)、勞力,幫助拓展市場(chǎng)和提供致富,幫助提高貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富奔小康的積極性。
二、“掛包幫”項(xiàng)目實(shí)施情況
(一)村級(jí)幫扶項(xiàng)目定案。結(jié)合村的發(fā)展實(shí)際,計(jì)劃xx年全面制定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃,確定7個(gè)發(fā)展幫扶項(xiàng)目,即基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、新居建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、水利建設(shè)、文化和村級(jí)衛(wèi)生公益建設(shè)等“1+6”幫扶計(jì)劃。
目前已完成所有項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告,局機(jī)關(guān)先期到位村級(jí)陣地建設(shè)幫扶資金8萬元,對(duì)村村委會(huì)辦公場(chǎng)地進(jìn)行全面改建、裝修和規(guī)范化建設(shè),目前正在實(shí)施之中,同時(shí),對(duì)全村3公里村社道路保通保暢、200米渠堰治理、20名勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)、5戶土坯房改造戶工作分步實(shí)施,年內(nèi)完成。
(二)貧困戶經(jīng)濟(jì)門路敲定。鎖定的46戶幫扶貧困戶,結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際如地理位置、勞動(dòng)能力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力和個(gè)人意愿,均落實(shí)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目。落實(shí)以點(diǎn)帶面集中連片種植蔬菜的15戶,養(yǎng)生豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞等規(guī)模戶10戶。
除此之外,實(shí)行零星種植蔬菜、適當(dāng)增加養(yǎng)殖家禽、家畜的20戶。全體幫扶干部深入到幫扶戶家中,結(jié)合幫扶戶經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目到田塊、到時(shí)間節(jié)點(diǎn),配合全村統(tǒng)一規(guī)劃實(shí)施,將分散貧困戶零星種植,實(shí)行集中連片經(jīng)營,物色蔬菜種植能手參與管理,確保到村到戶項(xiàng)目落地生根。
三、工作存在的問題
區(qū)級(jí)部門人、財(cái)、物力量十分薄弱,幫扶村級(jí)發(fā)展和貧困戶致富奔小康,僅限于在組織聯(lián)動(dòng)幫扶基層黨建、加強(qiáng)與群眾密切聯(lián)系,縮短與貧苦戶的距離、配合村“兩委”實(shí)施精準(zhǔn)扶貧上花功夫,要使貧困村短時(shí)間內(nèi)盡快脫貧,達(dá)到分年度完成脫貧指標(biāo),離不開國家扶貧項(xiàng)目的大力支撐,離不開“1+6”村級(jí)規(guī)劃項(xiàng)目盡快落馬和投入實(shí)施。
目前面臨的最大問題不是“掛包幫”工作體制機(jī)制問題、也不是駐村人員到崗到位的問題,我局從自身幫扶能力出發(fā),制訂了工作方案、落實(shí)了人員分工、解決了部門幫扶資金、全面到戶開展幫扶活動(dòng),得到了市、區(qū)相關(guān)部門的肯定,村要實(shí)現(xiàn)三年脫貧目標(biāo),任務(wù)十分艱巨。
四、下一步工作打算
(一)完善幫扶方案,修訂發(fā)展規(guī)劃。我局將結(jié)合村實(shí)際情況和省、市有關(guān)政策,科學(xué)定位,合理確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,進(jìn)一步完善該村精準(zhǔn)扶貧實(shí)施方案、三年發(fā)展規(guī)劃和xx年精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃,為村的整體發(fā)展和46戶貧困戶脫貧致富開出實(shí)實(shí)在在,操作性強(qiáng),能夠?qū)崿F(xiàn)的好“方子”。
(二)創(chuàng)造工作條件,抓緊實(shí)施規(guī)劃。結(jié)合我局分戶幫扶方案,創(chuàng)造條件,落實(shí)駐村聯(lián)戶幫扶機(jī)制,讓幫扶干部深入幫扶戶一對(duì)一制定幫扶計(jì)劃,真幫實(shí)干,盡快讓貧困戶早日脫貧。
(三)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),抓好各種機(jī)遇。通過篩選、包裝、策劃,積極申報(bào)中央、省、市、區(qū)項(xiàng)目,努力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大力建設(shè)民生工程。積極挖掘自身潛能,全力打造區(qū)扶貧的新亮點(diǎn),力爭(zhēng)將村建成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村。
(四)完善工作機(jī)制,強(qiáng)化督促考核。進(jìn)一步落實(shí)完善包抓責(zé)任制,駐村聯(lián)戶工作制,完善檔案管理,加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,加強(qiáng)督促考核,形成全局上下人人抓扶貧,真扶貧的良好工作局面。
人保局工作自查報(bào)告
篇五 個(gè)人保密工作自查報(bào)告范文
根據(jù)市保密委員會(huì)《關(guān)于開展全市黨政機(jī)關(guān)保密工作檢查的通知》(市委保發(fā)[2023]2號(hào))通知要求,市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真對(duì)照檢查內(nèi)容,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)我辦的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢,現(xiàn)將自查情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下:
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)與-制度建設(shè)情況
1、嚴(yán)格實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》,按照各自分工,明確職責(zé),負(fù)起責(zé)任,將保密工作與實(shí)際工作相結(jié)合,確保工作管到那一級(jí),保密工作就管到那一級(jí)。在研究部署、檢查、總結(jié)工作時(shí),同步安排保密工作。班子成員以身作則,自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度,做到懂法、知法、執(zhí)法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。并對(duì)涉密科室、崗位及人員貫徹執(zhí)行保密法律法規(guī)、執(zhí)行保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和完成保密工作任務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促各項(xiàng)保密措施的落實(shí)。
2、保密制度建設(shè)情況。成立了由杜志學(xué)副秘書長任組長,秘書科、綜合科、文檔科、信息科科長和機(jī)要文書任領(lǐng)導(dǎo)小組成員的市政府辦公室保密領(lǐng)導(dǎo)小組,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)市政府辦公室的保密工作,檢查落實(shí)市政府辦公室各崗位的保密工作;負(fù)責(zé)對(duì)市政府辦公室工作人員進(jìn)行保守國家秘密的教育工作及其它與保密有關(guān)的工作。制定了《市政府辦公室保密制度》,對(duì)保密范圍、保密組織、保密事項(xiàng)都做出具體規(guī)定,從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,既保證辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行,又不發(fā)生失泄密事件。
二、保密工作開展情況
1、保密重點(diǎn)科室、要害崗位的保密工作情況
經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定市政府辦公室秘書科、綜合科、文檔科、信息科為保密重點(diǎn)科室。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些科室的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。多年來,這些科室的規(guī)章制度健全,保密觀念強(qiáng),措施得力,落實(shí)較好。如綜合科要求市政府常務(wù)會(huì)、黨組會(huì)、市政府辦公會(huì)議記錄等孤本案卷不借閱,確屬工作需要,須經(jīng)辦公室主任同意,由檔案管理人員向查閱者提供所需情況;秘書科要求秘書人員未經(jīng)室領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)隨意擴(kuò)大涉秘人員范圍,不準(zhǔn)隨身攜帶秘密文件、資料;文檔科、信息科要求工作人員嚴(yán)格遵守保密工作制度,文件或信息處理完后及時(shí)清退或歸檔,嚴(yán)格按照制度保管,不得以任何方式向外透露黨和***,特別要嚴(yán)格管理聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī),嚴(yán)密防止文件丟失和泄密事件發(fā)生。
2、對(duì)干部職工開展保密教育情況
辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機(jī)會(huì)對(duì)廣大干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。堅(jiān)持每季度一次,認(rèn)真組織辦公室系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目,學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容。這些活動(dòng)的開展,使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí),克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生。
3、保密書刊訂閱及保密設(shè)施情況
積極訂閱《保密工作》等保密業(yè)務(wù)刊物,加強(qiáng)了對(duì)自身保密工作的指導(dǎo)與管理。同時(shí)加強(qiáng)保密設(shè)施裝備,采用專用卷柜存放文件,并設(shè)立了檔案室,專人管理檔案資料,從硬件上加強(qiáng)了保密工作。
4、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況
為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,采取了以下措施:一是每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版,防止黑客、病毒入侵。二是指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作,每天對(duì)網(wǎng)絡(luò)防火墻進(jìn)行一次掃描和實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),及時(shí)做好安全漏洞修復(fù)和病毒清理。三是制定電腦安全操作規(guī)范,要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告,由專人處理。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳,嚴(yán)防泄密。五是落實(shí)值班制度,網(wǎng)絡(luò)信息安全24小時(shí)值班,對(duì)政府網(wǎng)站信息進(jìn)行全天候監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
三、下一步工作計(jì)劃
近年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)干部職工的保密教育,提高保密意識(shí)十分重要。今后要不斷加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)全體干部的保密意識(shí),提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保***。今要牢固樹立符合時(shí)代要求的保密工作新觀念,進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí),自覺把保密工作放在辦公室工作的大局中謀劃、安排;在工作內(nèi)容上,要在深度和廣度上下功夫,上水平。要加大投入,提高保密工作的現(xiàn)代化水平,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作;在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會(huì)議、出國訪問等公務(wù)活動(dòng)中,嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定,每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)把保密關(guān),保證不發(fā)生失泄密問題;工作方式上,要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制,建立適應(yīng)新形勢(shì)要求和保密工作實(shí)際的保密制度,依靠制度建設(shè)落實(shí)各項(xiàng)保密要求,自覺將自己置于保密監(jiān)督之中,接受保密檢查。
個(gè)人保密工作自查報(bào)告范文
篇六 2023人保黨建工作自查報(bào)告
在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確指導(dǎo)下,通過全街道黨員干部的共同努力,圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)自查如下:
一、工作情況
(一)黨建重點(diǎn)工作完成情況
一是“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)按照節(jié)點(diǎn)扎實(shí)順利推進(jìn)。現(xiàn)已完成了*個(gè)專題的*次交流討論,每名成員記學(xué)習(xí)筆記上萬字,撰寫交流發(fā)言稿*篇。現(xiàn)正在準(zhǔn)備第*次交流討論和民主生活會(huì)。
二是黨員干部教育扎實(shí)有效。全年對(duì)街道機(jī)關(guān)和所有基層黨員干部集中輪訓(xùn)*次,組織街道黨員干部參加市、區(qū)及街道脫產(chǎn)或在線有關(guān)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)上*人次,所有書記都給黨員上了黨課,“三會(huì)一課”制度落實(shí)好。
三是完成了社區(qū)“升級(jí)晉檔”工作,基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)年底前也將完成。全街道三及以上社區(qū)建設(shè)共*家,達(dá)到了*%的目標(biāo)要求。在全區(qū)率先打造了百花園社區(qū)黨建示范點(diǎn),目前,*、*和*三個(gè)社區(qū)也在積極改造中,預(yù)計(jì)年底可完成。全年社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)共落實(shí)*萬元。
四是完成了農(nóng)村后進(jìn)支部整改工作,現(xiàn)已銷號(hào)。黨工委給*村派出第一書記*,完成了該支部存在的*個(gè)方面問題的整改。另外,給結(jié)對(duì)幫扶的*縣*鎮(zhèn)*村和街道城改遺留問題較多的*村派出第一書記*人,主任助理*人。
五是非公企業(yè)黨建有了新突破。結(jié)合地區(qū)非公企業(yè)發(fā)展迅猛的現(xiàn)實(shí)和外來務(wù)工黨員的新需求,積極打造了*非公企業(yè)黨建服務(wù)中心,可為外來務(wù)工黨員免費(fèi)提供心理咨詢、法律援助、健康幫助和就業(yè)技能培訓(xùn)等。另外,新組建非公黨支部*家,尋找非公企業(yè)近*家。
(二)去年點(diǎn)評(píng)及查找問題的整改情況
對(duì)2023年度考核中上級(jí)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議指出的*條問題,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,及時(shí)進(jìn)行了整改落實(shí)。
一是針對(duì)黨工委班子對(duì)基層黨建投入精力不足、跟蹤指導(dǎo)不夠、缺少定期監(jiān)督、抓經(jīng)常的問題,建立了分管領(lǐng)導(dǎo)與基層黨組織聯(lián)系制度,主動(dòng)帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導(dǎo)。
二是對(duì)轉(zhuǎn)型期城改社區(qū)黨組織管理辦法不多,創(chuàng)新不夠結(jié)合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區(qū)黨建示范點(diǎn)”建設(shè)工作等,對(duì)轉(zhuǎn)型中和城改后的村組社區(qū)創(chuàng)新了街道到村(社區(qū))的二級(jí)黨建管理網(wǎng)絡(luò)。
三是對(duì)“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”三星社區(qū)比例偏低的問題,通過整改和提升,今年順利實(shí)現(xiàn)了軟弱渙散村黨組織的銷號(hào),“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”三星社區(qū)比例達(dá)到*%,并創(chuàng)建了一個(gè)四星社區(qū)(*社區(qū))。
四是針對(duì)挖掘非公黨建工作潛力不夠的問題,在區(qū)委指導(dǎo)下開展了“兩個(gè)覆蓋”工作和“鞏固提升年”活動(dòng)。投資*萬元打造的非公企業(yè)黨建服務(wù)中心也順利完成,并即將投入使用。
(三)今年黨建工作的特色、亮點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)做法
一是以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī),積極拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,開展了“強(qiáng)班子、嚴(yán)干部、帶隊(duì)伍”為主題實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng)建良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍;
二是按照“需啥補(bǔ)啥”的原則,強(qiáng)化黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作,不以搞了多少次培訓(xùn)、記了多少次筆記為標(biāo)準(zhǔn),而以提升人的認(rèn)識(shí),團(tuán)結(jié)人的思想,強(qiáng)化作風(fēng)為目標(biāo),收效好;
三是堅(jiān)持和擴(kuò)大“警鐘常鳴”教育活動(dòng)范圍。每月進(jìn)行一次黨員干部廉政教育,將基層“兩委會(huì)”干部和區(qū)駐街“兩代表一委員”也列入干部教育范圍,不斷創(chuàng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境;
四是強(qiáng)化黨建責(zé)任制。年初街道黨工委與基層黨組織簽定黨建目標(biāo)責(zé)任制,直接與單位和主要干部的獎(jiǎng)評(píng)掛鉤,激勵(lì)大家工作的主動(dòng)性;
五是建立群眾來信來訪ww工作研判制。街道黨工委每月結(jié)合信訪形勢(shì)召開研判會(huì),重點(diǎn)案例隨時(shí)研究。對(duì)上訪重點(diǎn)人采取“吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動(dòng)、化解”等舉措,盡力化解矛盾,維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。
六是非公企業(yè)黨組織做好企業(yè)文化建設(shè)。開展“編繪一幅黨員風(fēng)采圖畫、寫一首贊美黨的詩歌、講一個(gè)愛心故事、形成一片和諧的藍(lán)天”活動(dòng),提升企業(yè)文化品位,增強(qiáng)支部凝聚力。
七是完善黨員聯(lián)系制度。在基層開展黨員聯(lián)系群眾幫扶亮身份活動(dòng)。
(四)街道先進(jìn)典型
投資近*萬元打造*社區(qū)黨建示范點(diǎn),引領(lǐng)街道社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),*月30日,*區(qū)社區(qū)黨建推進(jìn)會(huì)在*社區(qū)舉行。
二、當(dāng)前黨建工作存在的問題及原因
一是基層黨員學(xué)習(xí)教育仍然是基礎(chǔ)黨員管理的薄弱環(huán)節(jié)。主要是因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人信仰和意識(shí)的沖擊造成的,基層教育有輕質(zhì)量、重?cái)?shù)量的現(xiàn)象;
二是基層干部的責(zé)任心還有待進(jìn)一步加強(qiáng),客觀方面基層工作繁忙,工作頭緒多,有疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。主觀方面基層干部學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不夠,有放松要求的現(xiàn)象;
三是對(duì)基層干部監(jiān)督還不夠,特別是對(duì)主要干部的監(jiān)管乏力。重經(jīng)濟(jì)、輕黨建現(xiàn)象還沒有得到徹底的根治,有些干部有自滿、驕傲、不思進(jìn)取的現(xiàn)象;
四是基層干部的福利保障偏低,不利于調(diào)動(dòng)基層干部的主觀能動(dòng)性。
三、下一步改進(jìn)的措施及意見建議
一是以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī),加強(qiáng)黨員教育管理。通過靈活多樣的方式方法組織黨員干部開展黨性教育、素質(zhì)教育活動(dòng),防止流于形式,不斷團(tuán)結(jié)吸引黨員干部群眾,增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力。
二是不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育監(jiān)督管理工作,對(duì)黨員干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,堅(jiān)持教管結(jié)合,繼續(xù)拓展基層黨組織書記向街道黨工委匯報(bào)工作制度,并將其作為長期監(jiān)督、交流的工作機(jī)制固定下來。
三是落實(shí)對(duì)基層工作監(jiān)管。按照一級(jí)抓一級(jí)原則,對(duì)黨員管理活動(dòng)等落實(shí)提前上報(bào)制度,由街道負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)督管理,減少可能的矛盾。
四是進(jìn)一步落實(shí)好基層有關(guān)保障費(fèi)用,保證補(bǔ)貼福利及時(shí)發(fā)放到基層干部手中。
五是繼續(xù)做好找非公企業(yè)活動(dòng),按照“*個(gè)覆蓋”*%的要求,調(diào)動(dòng)一切積極因素,把在譚家工商所注冊(cè)的企業(yè)都盡量打出來,知道企業(yè)的基本情況,建立好管理臺(tái)賬。
篇七 個(gè)人保密工作自查報(bào)告格式
市委保密委員會(huì)辦公室:
根據(jù)市保密委員會(huì)《關(guān)于開展全市黨政機(jī)關(guān)保密工作檢查的通知》(市委保發(fā)[2023]2號(hào))通知要求,市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真對(duì)照檢查內(nèi)容,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)我辦的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢,現(xiàn)將自查情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下:
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)與-制度建設(shè)情況
1、嚴(yán)格實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》,按照各自分工,明確職責(zé),負(fù)起責(zé)任,將保密工作與實(shí)際工作相結(jié)合,確保工作管到那一級(jí),保密工作就管到那一級(jí)。在研究部署、檢查、總結(jié)工作時(shí),同步安排保密工作。班子成員以身作則,自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度,做到懂法、知法、執(zhí)法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。并對(duì)涉密科室、崗位及人員貫徹執(zhí)行保密法律法規(guī)、執(zhí)行保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和完成保密工作任務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促各項(xiàng)保密措施的落實(shí)。
2、保密制度建設(shè)情況。成立了由杜志學(xué)副秘書長任組長,秘書科、綜合科、文檔科、信息科科長和機(jī)要文書任領(lǐng)導(dǎo)小組成員的市政府辦公室保密領(lǐng)導(dǎo)小組,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)市政府辦公室的保密工作,檢查落實(shí)市政府辦公室各崗位的保密工作;負(fù)責(zé)對(duì)市政府辦公室工作人員進(jìn)行保守國家秘密的教育工作及其它與保密有關(guān)的工作。制定了《市政府辦公室保密制度》,對(duì)保密范圍、保密組織、保密事項(xiàng)都做出具體規(guī)定,從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,既保證辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行,又不發(fā)生失泄密事件。
二、保密工作開展情況
1、保密重點(diǎn)科室、要害崗位的保密工作情況
經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定市政府辦公室秘書科、綜合科、文檔科、信息科為保密重點(diǎn)科室。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些科室的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。多年來,這些科室的規(guī)章制度健全,保密觀念強(qiáng),措施得力,落實(shí)較好。如綜合科要求市政府常務(wù)會(huì)、黨組會(huì)、市政府辦公會(huì)議記錄等孤本案卷不借閱,確屬工作需要,須經(jīng)辦公室主任同意,由檔案管理人員向查閱者提供所需情況;秘書科要求秘書人員未經(jīng)室領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)隨意擴(kuò)大涉秘人員范圍,不準(zhǔn)隨身攜帶秘密文件、資料;文檔科、信息科要求工作人員嚴(yán)格遵守保密工作制度,文件或信息處理完后及時(shí)清退或歸檔,嚴(yán)格按照制度保管,不得以任何方式向外透露黨和***,特別要嚴(yán)格管理聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī),嚴(yán)密防止文件丟失和泄密事件發(fā)生。
2、對(duì)干部職工開展保密教育情況
辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機(jī)會(huì)對(duì)廣大干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。堅(jiān)持每季度一次,認(rèn)真組織辦公室系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目,學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容。這些活動(dòng)的開展,使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí),克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生。
3、保密書刊訂閱及保密設(shè)施情況
積極訂閱《保密工作》等保密業(yè)務(wù)刊物,加強(qiáng)了對(duì)自身保密工作的指導(dǎo)與管理。同時(shí)加強(qiáng)保密設(shè)施裝備,采用專用卷柜存放文件,并設(shè)立了檔案室,專人管理檔案資料,從硬件上加強(qiáng)了保密工作。
4、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況
為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,采取了以下措施:一是每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版,防止黑客、病毒入侵。二是指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作,每天對(duì)網(wǎng)絡(luò)防火墻進(jìn)行一次掃描和實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),及時(shí)做好安全漏洞修復(fù)和病毒清理。三是制定電腦安全操作規(guī)范,要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告,由專人處理。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳,嚴(yán)防泄密。五是落實(shí)值班制度,網(wǎng)絡(luò)信息安全24小時(shí)值班,對(duì)政府網(wǎng)站信息進(jìn)行全天候監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
三、下一步工作計(jì)劃
篇八 人保局三季度工作報(bào)告
今年以來,區(qū)人力資源社會(huì)保障局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),貫徹落實(shí)全區(qū)三干會(huì)精神,按照“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,突出抓好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋工作,大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,努力完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,強(qiáng)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
一、重點(diǎn)工作完成情況
前3個(gè)月,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1171人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.8%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)9345人,其中新增轉(zhuǎn)移就業(yè)1227人;社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增4959人;在全區(qū)實(shí)行新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,目前已基本完成適齡人口信息采集和參保繳費(fèi)工作,全區(qū)繳納保費(fèi)3054萬元,參保率已達(dá)85%以上。截至4月6日,全區(qū)60周歲以上符合參保條件人口8.5萬人,已完成資料收集7.9人,完成資料錄入7.8人;全區(qū)16-59周歲符合參保繳費(fèi)條件30.9萬人,已完成資料收集20萬人,完成資料錄入18.8萬人;全區(qū)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件110起,立案處理100起,受理勞動(dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)案件66起,立案處理63起,到期結(jié)案率均達(dá)到100%;考錄公務(wù)員報(bào)名工作順利結(jié)束。
二、工作措施
(一)實(shí)施農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保障工程,完善社會(huì)保障體系
自1月12日全市新農(nóng)保全覆蓋工作啟動(dòng)以來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,多次召開會(huì)議專題研究,成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將新農(nóng)保工作列入全區(qū)xx年改善民生“雙十工程”,與各街鎮(zhèn)簽訂了新農(nóng)保工作目標(biāo)責(zé)任書。堅(jiān)持把宣傳發(fā)動(dòng)貫穿新農(nóng)保工作的全過程,充分發(fā)揮報(bào)、電視臺(tái)等媒體的作用,把新農(nóng)保工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的宣傳重點(diǎn),刊登播放新農(nóng)保政策問答、宣傳口號(hào)等內(nèi)容,對(duì)新農(nóng)保政策重點(diǎn)、要點(diǎn)進(jìn)行解讀。各街鎮(zhèn)通過發(fā)放明白紙、致農(nóng)民的一封信、舉辦培訓(xùn)班、懸掛過街條幅等多種方式,深入村居開展宣傳發(fā)動(dòng)工作,努力把好處講清、政策講透,全力營造良好的輿論氛圍。實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放與參保繳費(fèi)結(jié)合推進(jìn)的辦法,在開展60周歲以上人員信息采集的同時(shí),狠抓16-59周歲人員參保繳費(fèi)工作,做到一邊宣傳發(fā)動(dòng),一邊信息采集,一邊動(dòng)員參保,將三項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排,穿插進(jìn)行。3月31日,我區(qū)舉行全市新農(nóng)保全覆蓋基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放儀式,全區(qū)新農(nóng)保工作順利進(jìn)入養(yǎng)老金發(fā)放階段。
(二)統(tǒng)籌做好各類群體的就業(yè)服務(wù)工作,努力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)
以承辦全省“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式為契機(jī),全面實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)“三位一體”工作模式,針對(duì)農(nóng)民工組織開展了7場(chǎng)專場(chǎng)招聘活動(dòng),達(dá)成就業(yè)意向8706人。2月底,啟動(dòng)了為期1個(gè)月的xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng),重點(diǎn)幫扶家庭困難畢業(yè)生和服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生。活動(dòng)期間,共舉辦了6場(chǎng)招聘會(huì),達(dá)成就業(yè)意向300余人。大力實(shí)施困難群體就業(yè)援助工程,通過政策扶持、公益性崗位、就業(yè)培訓(xùn)、職介服務(wù)等方式援助1722人,保持“雙零家庭”動(dòng)態(tài)消零。大力實(shí)施城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)工程,組織我區(qū)11家培訓(xùn)基地針對(duì)市場(chǎng)需求和就業(yè)愿望,為全區(qū)有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供免費(fèi)培訓(xùn),共組織技能培訓(xùn)805人。
(三)履行人才綜合管理職責(zé),積極推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)
進(jìn)一步完善信息發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)、人事代理、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)能力鑒定等服務(wù)職能,不斷提升人才服務(wù)質(zhì)量。突出現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)行業(yè)的智力引進(jìn)工作,研究確定了今年引進(jìn)外國專家工作計(jì)劃。針對(duì)全區(qū)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀開展調(diào)研,研究制定人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策,為全區(qū)人才引進(jìn)工程提供政策支持。
(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理,順利完成考錄公務(wù)員報(bào)名工作
今年,全區(qū)街鎮(zhèn)計(jì)劃考錄公務(wù)員20人,其中面向社會(huì)考錄12人,面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄8人;檢察院計(jì)劃考錄公務(wù)員3人。根據(jù)全市統(tǒng)一安排,我局與區(qū)紀(jì)委、組織部、檢察院等部門組成審查組,開展網(wǎng)上報(bào)名和資格審查工作,并為考生提供審查情況查詢及政策咨詢服務(wù)。目前,考錄公務(wù)員報(bào)名工作已經(jīng)順利結(jié)束,全區(qū)總報(bào)考人數(shù)達(dá)1906人,審查通過1398人,繳費(fèi)1235人。
(五)加強(qiáng)維權(quán)執(zhí)法工作,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
在去年建立仲裁和審判對(duì)接模式的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化與法院的溝通聯(lián)系,進(jìn)一步統(tǒng)一勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和審判法律適用標(biāo)準(zhǔn),裁審一致的比率達(dá)到95%以上。在全區(qū)開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng),嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介,維護(hù)了求職者合法權(quán)益,規(guī)范了全區(qū)人力資源市場(chǎng)秩序。
三、存在的問題
一是就業(yè)形勢(shì)日趨復(fù)雜。就業(yè)的總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾并存,結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出,給就業(yè)工作提出了新的要求。二是新農(nóng)保工作進(jìn)展不平衡。多數(shù)街鎮(zhèn)適齡人口信息采集工作基本結(jié)束,參保率已達(dá)到90%以上,但部分街鎮(zhèn)啟動(dòng)較晚,工作進(jìn)展較慢。三是人才工作壓力較大。我區(qū)正處在實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)。
四、第二季度重點(diǎn)工作
(一)突出抓好新農(nóng)保全覆蓋工作。在全面完成適齡人口信息采集和參保繳費(fèi)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做好基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放,扎實(shí)細(xì)致地開展信息比對(duì)、資格公示、審核錄入等工作,確保全部符合條件的農(nóng)村居民及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè),規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)程序,切實(shí)提高新農(nóng)保服務(wù)水平。
(二)組織開展考錄公務(wù)員筆試和面試工作。及時(shí)召開考務(wù)工作會(huì)議,制定考錄公務(wù)員筆試和面試工作實(shí)施方案,聯(lián)合相關(guān)部門組成工作組,詳細(xì)分工,落實(shí)責(zé)任。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)定和操作程序,采取紀(jì)委全程監(jiān)督、人大代表和政協(xié)委員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、封閉管理等措施,確??间浌ぷ鞴_透明、公平公正。
(三)大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮人才工作綜合管理部門的職能作用,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,統(tǒng)籌抓好公務(wù)員隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。做好各類人才的檔案代理、職稱評(píng)定等服務(wù)工作,進(jìn)一步完善人才流動(dòng)機(jī)制。研究制定人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策,大力實(shí)施人才引進(jìn)工程,加大國外智力引進(jìn)力度,服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
篇九 個(gè)人保密工作述職報(bào)告
二〇xx年,我公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)保密工作精神,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo),以宣傳教育為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為保證,以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全為重點(diǎn),強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理,深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作,進(jìn)一步落實(shí)保密工作責(zé)任制,使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、市場(chǎng)開發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力保障。年初,我們就制定了全年的保密工作要點(diǎn),日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督,經(jīng)常進(jìn)行自查整改??傮w上講,文件管理規(guī)范,計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全,無泄密、竊密事件發(fā)生。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)明確,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。
我公司的保密工作和保密委員會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在局保密辦的具體指導(dǎo)下,統(tǒng)一思想,服務(wù)大局,立足長遠(yuǎn),著眼當(dāng)前,整體推進(jìn),認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,經(jīng)常聽取保密工作部門的匯報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究新形勢(shì)下的信息保密任務(wù),解決工作中存在的實(shí)際問題。與此同時(shí),黨委中心組和保密委員會(huì)成員加強(qiáng)了保密工作的學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》,自覺接受保密監(jiān)督,模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認(rèn)識(shí)明確,警惕性較高,認(rèn)真搞好防范,制定措施,落實(shí)制度,確實(shí)做到保信息安全,促企業(yè)發(fā)展。
二、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理,明確上網(wǎng)審批責(zé)任。
新形勢(shì)下,信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對(duì)計(jì)算機(jī)的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識(shí)不夠強(qiáng),工作中有認(rèn)識(shí)不到位和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很嚴(yán)重的。在我公司,現(xiàn)有工作計(jì)算機(jī)66臺(tái),根據(jù)保密工作的要求和我公司計(jì)算機(jī)信息管理與運(yùn)用的實(shí)際,界定了涉密計(jì)算機(jī)10臺(tái),分布在機(jī)要室、財(cái)務(wù)科、企管科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦、組織干部科、紀(jì)檢監(jiān)察科,加強(qiáng)了這些重點(diǎn)部門部位的管理,特別是計(jì)算機(jī)上網(wǎng)的問題,要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計(jì)算機(jī)單獨(dú)使用,禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息,經(jīng)過嚴(yán)格的三次審核,即信息來源審核,公司辦負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)審核,最后由主管企業(yè)經(jīng)營的副經(jīng)理把關(guān),三次審核通過才能上網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,避免保密信息失密事件的發(fā)生。
同時(shí),為提高計(jì)算機(jī)操作人員的技能和保密安全意識(shí),我公司多次請(qǐng)有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專家講課,對(duì)我公司重點(diǎn)計(jì)算機(jī)信息管理員、工作人員共40人進(jìn)行了oa系統(tǒng)的培訓(xùn),重點(diǎn)就計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全防范、個(gè)人設(shè)置、信息使用等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了計(jì)算機(jī)信息安全的防范措施。
三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育,提高全員保密意識(shí)。
今年,我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導(dǎo)思想明確,認(rèn)真貫徹為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)的基本方針,緊密結(jié)合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要,監(jiān)督涉密的全部人員,尤其是主管保密工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)保密機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部、保密法制工作人員。突出重點(diǎn)內(nèi)容,不斷提高專職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)廣大干部職工保密意識(shí)和法制觀念。分層次開展有針對(duì)性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎(chǔ),在處級(jí)以上干部中系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,學(xué)法內(nèi)容列入中心組學(xué)習(xí)日,每年不少于兩次,每年每人自行學(xué)法時(shí)間不少于6個(gè)工作日,組織黨政要害部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《江漢油田保密要害部門、部位管理實(shí)施細(xì)則》。通過多層次有針對(duì)性的開展保密法制宣傳教育,有效的提高了大家的保密意識(shí),涉密人員的保密法律法規(guī)知識(shí)更全面,應(yīng)用水平更高。
四、組織開展保密書簽訂和涉密崗位清理工作,確保保密安全。
為提高涉密人員保密意識(shí),落實(shí)涉密人員保密責(zé)任,今年6月初,我們嚴(yán)格按照油田保密委員會(huì)文件要求,組織開展保密書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實(shí)際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則,既不能隨意縮小,不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽,也不隨意擴(kuò)大、簡(jiǎn)單實(shí)行“全員簽訂”。重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對(duì)在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員,要進(jìn)行涉密資格審查,納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財(cái)務(wù)科3個(gè)涉密部門,與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財(cái)務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦等科室20名同志簽訂了保密書。簽訂之前,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密教育,確保他們熟悉保密內(nèi)容,掌握必要的保密知識(shí)和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員,必須在上崗和離崗前簽訂保密書;不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強(qiáng)對(duì)保密的監(jiān)督管理,切實(shí)防止形式主義、走過場(chǎng)。對(duì)違反保密的,要依法依紀(jì)追究責(zé)任。
五、落實(shí)制度,加強(qiáng)檢查,規(guī)范保密工作。
按照“控制源頭,加強(qiáng)檢查,明確責(zé)任,落實(shí)制度”的原則,我們加強(qiáng)了對(duì)涉密部門人員的監(jiān)督和管理,進(jìn)一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡(luò)信息管理人員的管理規(guī)章制度,嚴(yán)格各項(xiàng)保密措施,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理,涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到實(shí)處,我們加大監(jiān)督檢查力度,堅(jiān)持逢節(jié)必查,季度小查,年底大查的檢查制度,深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場(chǎng),對(duì)計(jì)算機(jī)使用、文件運(yùn)行管理等進(jìn)行認(rèn)真查實(shí)。重點(diǎn)對(duì)一機(jī)上兩網(wǎng)、防范措施不當(dāng)、安全設(shè)置不合理的計(jì)算機(jī)予以清理。對(duì)文件運(yùn)行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督,整改了文件混放、管理疏忽等問題。當(dāng)然也還存在部分問題,如領(lǐng)導(dǎo)閱文沒有單獨(dú)的閱覽室,而是由機(jī)要員單獨(dú)分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。
篇十 人保機(jī)關(guān)工作自查報(bào)告
人保機(jī)關(guān)工作自查報(bào)告
一、人事人才工作
1、辦理全縣機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)退休審批共計(jì)100人,其中機(jī)關(guān)事業(yè)39人,企業(yè)61人(其中報(bào)市局特殊工種退休審批4人)。
2、辦理全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年增加職務(wù)、級(jí)別、級(jí)別檔次、薪級(jí)及崗位設(shè)置聘任工資審批共計(jì)5566人次。
3、為513名2023—2023年進(jìn)入事業(yè)工作人員辦理人事代理續(xù)簽工作;
4、匯總上報(bào)我縣2023年公務(wù)員年度統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì)我縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員共1129人,其中縣行政機(jī)關(guān)872人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)257人;參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位135人。
5、根據(jù)省、市要求,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,上報(bào)2023年“三支一扶”招募計(jì)劃。共計(jì)45人,其中支教7人、支農(nóng)15人、支醫(yī)8人、扶貧15人。
6、完成全縣96個(gè)事業(yè)單位2023年度聘期內(nèi)崗位聘用審核工作;完成全縣195個(gè)事業(yè)單位2023年度考核審核備案工作,完成考核人數(shù)8028人;完成了全縣50多個(gè)事業(yè)單位招聘計(jì)劃的申報(bào)受理、審核及匯總工作;完成了全縣中小學(xué)校教師職稱工作基本情況調(diào)查中的崗位聘用情況審核工作;完成了全縣130多名優(yōu)秀專業(yè)人才申報(bào)受理、審核認(rèn)定工作,并給符合晉升條件的縣內(nèi)優(yōu)秀專業(yè)人才審批了崗位晉升聘用;
7、開展了中小學(xué)教師職稱工作基本情況調(diào)查摸底工作。
二、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作
(一)、就業(yè)再就業(yè)
1、順利舉辦2023年春季就業(yè)招聘大會(huì)暨全民創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)。1月30日,在縣人民廣場(chǎng)隆重舉辦了2023年縣就業(yè)招聘大會(huì)暨全民創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì),取得了良好的效果,活動(dòng)共吸引參會(huì)企業(yè)120家,提供就業(yè)崗位12000多個(gè),參會(huì)推介的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目200個(gè)。此次活動(dòng)進(jìn)場(chǎng)人數(shù)達(dá)26000多人次,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名登記人數(shù)6150人,當(dāng)日達(dá)成就業(yè)意向4830人,現(xiàn)場(chǎng)錄用3538人,達(dá)成創(chuàng)業(yè)意向48個(gè)。
2、小額擔(dān)保貸款工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前,為50戶創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額貸款483萬元,帶動(dòng)152人就業(yè),其中企業(yè)貼息貸款1戶,貸款金額200萬元。
3、培訓(xùn)工作有序開展。為提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)水平,3月份組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期,共培訓(xùn)60人。舉辦工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)2期,共培訓(xùn)223人。
4、超額完成失業(yè)保險(xiǎn)征繳任務(wù)。目前共征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)243.7萬元,完成了市局下達(dá)的210萬征繳任務(wù)的116.05%。
5、積極做好富士康新海洋招工服務(wù)工作。制定了2023年招工實(shí)施方案,明確了目標(biāo)任務(wù),細(xì)化了考核辦法。2月份召開了招工工作會(huì)議進(jìn)行部署,進(jìn)一步強(qiáng)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各招工責(zé)任單位的服務(wù)意識(shí),確保目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
(二)、勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)監(jiān)察
1、完成了800多名城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等未參保人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的審批工作。
2、認(rèn)真做好了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件38起,案外調(diào)解11件,立案處理27件,已仲裁裁決16起。
3、認(rèn)真做好工傷認(rèn)定工作。受理工傷案件23起,已做出工傷認(rèn)定18起,不予認(rèn)定1起,對(duì)3起工傷案件進(jìn)行了調(diào)查,確實(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
(三)、民生工程指標(biāo)完成情況
一季度,新增新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)462人,新增保費(fèi)167200元,續(xù)保725人,續(xù)保費(fèi)543300元。征繳城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3640萬元,同比增長23.8%,完成全年市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的44.66%。撥付離退休人員養(yǎng)老金3084萬元,實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老金當(dāng)期支付率和社會(huì)化發(fā)放率兩個(gè)100%。撥付離退休人員養(yǎng)老金3084萬元,實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老金當(dāng)期支付率和社會(huì)化發(fā)放率兩個(gè)100%。為50戶創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額貸款483萬元,帶動(dòng)152人就業(yè),其中企業(yè)貼息貸款1戶,貸款金額200萬元。超額完成失業(yè)保險(xiǎn)征繳任務(wù)。目前共征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)243.7萬元,完成了市局下達(dá)的210萬征繳任務(wù)的116.05%。
三、其它工作
1、認(rèn)真做好村中塘自然村和鎮(zhèn)日角自然村兩個(gè)省2023年新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目試點(diǎn)村的宣傳、資金使用督查等工作。
2、為563名失地農(nóng)民辦理了失地證,對(duì)265人進(jìn)行了失地農(nóng)民補(bǔ)貼,補(bǔ)貼資金為101萬元。
篇十一 人保局工作自查報(bào)告
人保局工作自查報(bào)告
為深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,認(rèn)真踐行“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”工作要求,持續(xù)抓好“走基層”深化“掛包幫”推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作,根據(jù)省委辦公廳、政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好干部駐村幫扶工作的通知》和《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》及市委辦、市政府辦《關(guān)于深化“掛包幫”扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見》文件精神,現(xiàn)將我局xx年開展“掛包幫”活動(dòng)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作自查報(bào)告如下。
一、“掛包幫”工作組織情況
(一)成立機(jī)構(gòu),確保扶貧責(zé)任精準(zhǔn)。全區(qū)關(guān)于開展“走基層”深化“掛包幫”推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作全全面部署后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)召開會(huì)議,精心安排部署,成立了以局長任組長,機(jī)關(guān)黨委書記任副組長,局班子其他成員和局屬各責(zé)任人為成員的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)駐村工作組,落實(shí)了專人具體辦公,并抽調(diào)2名干部長期駐村開展幫扶工作。
(二)調(diào)查摸排,確保扶貧對(duì)象精準(zhǔn)。鎮(zhèn)村發(fā)展基礎(chǔ)十分薄弱,在實(shí)施精準(zhǔn)扶貧工作之初,已經(jīng)作了大量的深入調(diào)查工作。局機(jī)關(guān)全面部署包村扶貧工作后,駐村工作組先后三次派出工作人員和駐村工作人員一道,深入鎮(zhèn)村對(duì)80多戶貧困戶家里進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),最終識(shí)別出全村共有86戶270人符合精準(zhǔn)扶貧條件,并對(duì)第一批46戶157人名單進(jìn)行了公示,為下一步精準(zhǔn)扶貧工作的開展奠定了工作基礎(chǔ)。
(三)科學(xué)規(guī)劃,確保扶貧項(xiàng)目精準(zhǔn)。在深入摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上,我局與鎮(zhèn)黨委政府派駐人員一道,認(rèn)真研究制定了《村落實(shí)“掛包幫”推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施方案》,確定了以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為鋪墊,產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心的發(fā)展思路,并對(duì)未來三年全村的基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等五個(gè)方面的項(xiàng)目進(jìn)行了科學(xué)合理的規(guī)劃,目前到村到戶幫扶規(guī)劃已基本完成。
(四)干部幫扶、確保規(guī)劃實(shí)施精準(zhǔn)。按照科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶2戶,黨員干部幫扶1戶的要求,采取以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合和示范引領(lǐng)的方式,局機(jī)關(guān)干部共幫扶46戶貧困戶率先實(shí)施幫扶計(jì)劃,協(xié)助貧困戶選準(zhǔn)項(xiàng)目,幫助調(diào)劑資金、技術(shù)、勞力,幫助拓展市場(chǎng)和提供致富,幫助提高貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富奔小康的積極性。
二、“掛包幫”項(xiàng)目實(shí)施情況
(一)村級(jí)幫扶項(xiàng)目定案。結(jié)合村的發(fā)展實(shí)際,計(jì)劃xx年全面制定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃,確定7個(gè)發(fā)展幫扶項(xiàng)目,即基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、新居建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、水利建設(shè)、文化和村級(jí)衛(wèi)生公益建設(shè)等“1+6”幫扶計(jì)劃。
目前已完成所有項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告,局機(jī)關(guān)先期到位村級(jí)陣地建設(shè)幫扶資金8萬元,對(duì)村村委會(huì)辦公場(chǎng)地進(jìn)行全面改建、裝修和規(guī)范化建設(shè),目前正在實(shí)施之中,同時(shí),對(duì)全村3公里村社道路保通保暢、200米渠堰治理、20名勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)、5戶土坯房改造戶工作分步實(shí)施,年內(nèi)完成。
(二)貧困戶經(jīng)濟(jì)門路敲定。鎖定的46戶幫扶貧困戶,結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際如地理位置、勞動(dòng)能力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力和個(gè)人意愿,均落實(shí)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目。落實(shí)以點(diǎn)帶面集中連片種植蔬菜的15戶,養(yǎng)生豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞等規(guī)模戶10戶。
除此之外,實(shí)行零星種植蔬菜、適當(dāng)增加養(yǎng)殖家禽、家畜的20戶。全體幫扶干部深入到幫扶戶家中,結(jié)合幫扶戶經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目到田塊、到時(shí)間節(jié)點(diǎn),配合全村統(tǒng)一規(guī)劃實(shí)施,將分散貧困戶零星種植,實(shí)行集中連片經(jīng)營,物色蔬菜種植能手參與管理,確保到村到戶項(xiàng)目落地生根。
三、工作存在的問題
區(qū)級(jí)部門人、財(cái)、物力量十分薄弱,幫扶村級(jí)發(fā)展和貧困戶致富奔小康,僅限于在組織聯(lián)動(dòng)幫扶基層黨建、加強(qiáng)與群眾密切聯(lián)系,縮短與貧苦戶的距離、配合村“兩委”實(shí)施精準(zhǔn)扶貧上花功夫,要使貧困村短時(shí)間內(nèi)盡快脫貧,達(dá)到分年度完成脫貧指標(biāo),離不開國家扶貧項(xiàng)目的大力支撐,離不開“1+6”村級(jí)規(guī)劃項(xiàng)目盡快落馬和投入實(shí)施。
目前面臨的問題不是“掛包幫”工作體制機(jī)制問題、也不是駐村人員到崗到位的問題,我局從自身幫扶能力出發(fā),制訂了工作方案、落實(shí)了人員分工、解決了部門幫扶資金、全面到戶開展幫扶活動(dòng),得到了市、區(qū)相關(guān)部門的肯定,村要實(shí)現(xiàn)三年脫貧目標(biāo),任務(wù)十分艱巨。
四、下一步工作打算
(一)完善幫扶方案,修訂發(fā)展規(guī)劃。我局將結(jié)合村實(shí)際情況和省、市有關(guān)政策,科學(xué)定位,合理確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,進(jìn)一步完善該村精準(zhǔn)扶貧實(shí)施方案、三年發(fā)展規(guī)劃和xx年精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃,為村的整體發(fā)展和46戶貧困戶脫貧致富開出實(shí)實(shí)在在,操作性強(qiáng),能夠?qū)崿F(xiàn)的好“方子”。
(二)創(chuàng)造工作條件,抓緊實(shí)施規(guī)劃。結(jié)合我局分戶幫扶方案,創(chuàng)造條件,落實(shí)駐村聯(lián)戶幫扶機(jī)制,讓幫扶干部深入幫扶戶一對(duì)一制定幫扶計(jì)劃,真幫實(shí)干,盡快讓貧困戶早日脫貧。
(三)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),抓好各種機(jī)遇。通過篩選、包裝、策劃,積極申報(bào)中央、省、市、區(qū)項(xiàng)目,努力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大力建設(shè)民生工程。積極挖掘自身潛能,全力打造區(qū)扶貧的新亮點(diǎn),力爭(zhēng)將村建成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村。
(四)完善工作機(jī)制,強(qiáng)化督促考核。進(jìn)一步落實(shí)完善包抓責(zé)任制,駐村聯(lián)戶工作制,完善檔案管理,加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,加強(qiáng)督促考核,形成全局上下人人抓扶貧,真扶貧的良好工作局面。