- 目錄
篇一 農(nóng)開辦文明城市建設(shè)工作報告
在全市開展的創(chuàng)建文明城市活動中，我們認真按照市委、市政府的總體部署，結(jié)合自身行業(yè)特點和實際，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象等工作，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。創(chuàng)建工作開展以來，我辦舉行各種宣傳活動、開展打掃公共衛(wèi)生、舉辦各種學(xué)習(xí)班等活動，有力的促進了創(chuàng)建文明城市工作的深入開展?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，明確認識，創(chuàng)建工作進展良好。創(chuàng)建文明城市活動開展以來，我們把創(chuàng)建工作作為展現(xiàn)本單位精神風(fēng)貌，提高知名度的大好機遇，大力宣傳農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作所取得的成績，進一步增強職工的緊迫感和責(zé)任感。將創(chuàng)建文明城市工作與機關(guān)干部作風(fēng)集中整頓有機地結(jié)合起來，使創(chuàng)建文明城市工作有效推動了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)各項工作的開展。
二、制定落實方案，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。本辦在創(chuàng)建文明城市中的具體工作可以細化為內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，為了加強對創(chuàng)建文明城市工作的領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以辦黨組書記、主任王欽國為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在秘書科，秘書科負責(zé)具體工作。制定了《市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦創(chuàng)建文明城市工作實施方案》，同時召開動員會，明確精神，統(tǒng)一思想，使這項工作家喻戶曉，人人皆知。為把這次活動落到實處，我們一是深入基層，了解情況，檢查督促土地治理項目和產(chǎn)業(yè)化項目的落實情況。二是建立了與承諾制相配套的制度體系，并把有關(guān)制度匯編成冊，發(fā)放到各科室干部手中。三是妥善安排了“開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為創(chuàng)建文明城市工作做貢獻”活動和日常工作；集中時間、人員組織開展衛(wèi)生大掃除活動，做到了活動、日常工作兩不誤。
三、加強教育，提高干部職工素質(zhì)。我們堅持以職業(yè)道德為重點，突出為人民服務(wù)這個核心，教育職工樹立職業(yè)理想，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強職業(yè)技能，遵守職業(yè)紀律，養(yǎng)成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng)。并且明確各類人員的“塑形”標(biāo)準(zhǔn)，提出“人人是窗口，個個是形象”的口號，開展了“愛崗位、樹好主人翁形象，愛職業(yè)、樹好公仆形象”的大討論，同時搞好崗位培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)行為。先后購買了《黨課》、《求實》、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》等書，組織全辦干部職工學(xué)習(xí)了《文明市民手冊》，為扎實開展創(chuàng)建文明城市工作奠定了基礎(chǔ)。
四、建章立制，提高服務(wù)水平。從規(guī)范制度入手，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了《服務(wù)承諾制》、《首問責(zé)任制》、《一次性告知制》、《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)十條優(yōu)惠政策措施》。并提出了“四項基本要求”：即“四個一”，一聲你好問候、一把椅子讓座、一杯茶水相迎，一聲再見相送；“四個不”，即不讓政策在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)部門截留，不讓時間在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)部門浪費，不讓差錯在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)部門發(fā)生，不讓群眾對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)部門失望；“四個要”，舉止要端莊，衣著要整潔，言談要文雅，態(tài)度要和藹；“四個自覺”，即自覺按時上下班不遲到早退，自覺堅守崗位不串崗脫崗，自覺搞好服務(wù)不隨意執(zhí)行政策，自覺廉潔從政不索拿卡要。教育干部職工樹立了“肯干就是德、善干就是能、實干就是勤、干好就是績、有績就是為”的新理念，統(tǒng)一了機關(guān)干部思想，有效遏制了紀律渙散、作風(fēng)漂浮、遲到早退等現(xiàn)象，切實改進了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，增強了服務(wù)意識，極大地促進了工作的開展。創(chuàng)建文明城市活動開展以來，全辦機關(guān)干部以良好的精神風(fēng)貌，多次主動上門為項目區(qū)群眾、龍頭企業(yè)排優(yōu)解難。
下一步工作打算：我們將嚴格按照《創(chuàng)建文明城市工作任務(wù)責(zé)任書》的要求，主要做到營造濃厚氛圍，利用宣傳專欄、宣傳牌、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)等開展創(chuàng)建宣傳，搞好本辦環(huán)境衛(wèi)生、文明行為、文明用語等創(chuàng)建活動，確保測評時不丟分。
總之，我們在創(chuàng)建文明城市活動中緊緊以上級的精神為指導(dǎo)，也緊密聯(lián)系農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)中心工作創(chuàng)造性的開展工作，取得了一些成績。但與市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建文明城市的要求還有一定的差距，為此我們將在以后的工作中克服不足，更加深入地把這項活動深入持久地開展下去，為我們居住的這座城市做出應(yīng)有的貢獻。
篇二 城市建設(shè)工作報告
一要抓主抓重。力求建設(shè)工作再上新臺階。
一是以縣城的總體規(guī)劃為重點，抓好城市系統(tǒng)規(guī)劃工作。二是以南大街道路改造提升工程為重點，做出我縣城的樣板。
道路、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計中一定要高起點、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，突出地方特色，增加文化內(nèi)涵，提升城市品位，形成我自己的風(fēng)格和優(yōu)勢。三是以管網(wǎng)改造為重點，提升城市基礎(chǔ)設(shè)施條件。
四是以公租房為重點，確保保障性住房建設(shè)任務(wù)全面完成。讓最困難，最需要的群眾有房住。
二要創(chuàng)新機制，力求在建設(shè)管理機制上有新突破。
一是要在房屋拆遷機制建立上要有新突破。二是嚴格規(guī)范、嚴格審批等管理程序要有突破。
三是要在形成責(zé)權(quán)明確，管理高效的機制上有突破。四是要在探索創(chuàng)新經(jīng)營機制上有突破。
要樹立經(jīng)營城市的理念，抓管理、抓規(guī)劃、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，用藝術(shù)家的眼光規(guī)劃城市，用企業(yè)家的頭腦經(jīng)營城市，用戰(zhàn)略家的眼光宣傳城市。三要嚴格執(zhí)法，依法管理依法建設(shè)上提升水平。
要正視實情，加大宣傳力度，嚴格執(zhí)法，特別是對城市中的臟、亂、差等現(xiàn)象要嚴子當(dāng)頭，加大執(zhí)法力度，切實改善城市面貌。強化服務(wù)意識，便民、利民、為民上下功夫。
設(shè)身處地的搞好服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)、精細、周到服務(wù)。要加強學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)上下功夫。
樹立我水平就是城市的水平，眼界就是城市的眼界的意識。要清正廉潔，帶好隊伍，確保干部隊伍不出事，要多正面引導(dǎo)干部，干凈做事，清白做人。
篇三 做好城市建設(shè)工作報告
一要抓主抓重。力求建設(shè)工作再上新臺階。
一是以縣城的總體規(guī)劃為重點，抓好城市系統(tǒng)規(guī)劃工作。
二是以南大街道路改造提升工程為重點，做出我縣城的樣板。道路、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計中一定要高起點、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，突出地方特色，增加文化內(nèi)涵，提升城市品位，形成我自己的風(fēng)格和優(yōu)勢。
三是以管網(wǎng)改造為重點，提升城市基礎(chǔ)設(shè)施條件。
四是以公租房為重點，確保保障性住房建設(shè)任務(wù)全面完成。讓最困難，最需要的群眾有房住。
二要創(chuàng)新機制，力求在建設(shè)管理機制上有新突破。
一是要在房屋拆遷機制建立上要有新突破。
二是嚴格規(guī)范、嚴格審批等管理程序要有突破。
三是要在形成責(zé)權(quán)明確，管理高效的機制上有突破。
四是要在探索創(chuàng)新經(jīng)營機制上有突破。要樹立經(jīng)營城市的理念，抓管理、抓規(guī)劃、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，用藝術(shù)家的眼光規(guī)劃城市，用企業(yè)家的頭腦經(jīng)營城市，用戰(zhàn)略家的眼光宣傳城市。
三要嚴格執(zhí)法，依法管理依法建設(shè)上提升水平。
要正視實情，加大宣傳力度，嚴格執(zhí)法，特別是對城市中的臟、亂、差等現(xiàn)象要嚴子當(dāng)頭，加大執(zhí)法力度，切實改善城市面貌。
強化服務(wù)意識，便民、利民、為民上下功夫。設(shè)身處地的搞好服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)、精細、周到服務(wù)。
要加強學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)上下功夫。樹立我水平就是城市的水平，眼界就是城市的眼界的意識。要清正廉潔，帶好隊伍，確保干部隊伍不出事，要多正面引導(dǎo)干部，干凈做事，清白做人。
