歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:報(bào)告大全 > 工作報(bào)告 > 工作報(bào)告

國(guó)企工作報(bào)告15篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-25 17:36:13 查看人數(shù):34

國(guó)企工作報(bào)告

篇一 2023年國(guó)企監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告范文

2023年國(guó)企監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告范文一

各位會(huì)員:

山西省福建商會(huì)第二屆監(jiān)事會(huì)是今年三月十二日在第四次會(huì)員代表大會(huì)上選舉產(chǎn)生的。近一年來,監(jiān)事會(huì)在理事會(huì)的支持下,在全體監(jiān)事的共同努力下,按照商會(huì)章程履行自己的職責(zé),做了一些工作,主要是:

一、召開了二屆理事會(huì)第一次全體會(huì)議,學(xué)習(xí)了商會(huì)章程關(guān)于監(jiān)事會(huì)職能的規(guī)定,全體監(jiān)事進(jìn)一步明確了自己的職責(zé),表示要認(rèn)真履行職責(zé),做好監(jiān)事會(huì)的工作,不辜負(fù)全體會(huì)員的重托和信任。

二、討論了監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則,嚴(yán)格依照章程辦事。做到既要履行好監(jiān)督的職能,保證商會(huì)各項(xiàng)工作依法照章進(jìn)行,保證會(huì)員大會(huì)的決議貫徹落實(shí),又要促進(jìn)商會(huì)工作的健康發(fā)展。

三、努力維護(hù)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。在出現(xiàn)意見分歧的時(shí)候,積極做好溝通協(xié)調(diào)工作。

四、對(duì)商會(huì)的日常財(cái)務(wù)開支實(shí)行監(jiān)督,近一年來,未發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)務(wù)紀(jì)律和商會(huì)財(cái)務(wù)制度的問題。

五、參與籌備商會(huì)成立十周年慶典,保證慶典活動(dòng)的順利進(jìn)行。

各位會(huì)員,一年來監(jiān)事會(huì)雖然做了一些工作,但離會(huì)員的要求還很遠(yuǎn),特別是在聯(lián)系會(huì)員,反映會(huì)員的要求上,還做得不夠。我們一定要在今后工作中采取積極措施,大力加強(qiáng)這方面的工作,把監(jiān)事會(huì)的工作做得更好。

2023年國(guó)企監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告范文二

各位代表、同志們:

我受公司監(jiān)事會(huì)的委托,向本次股東會(huì)作監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表予以審議。公司2023年度股東會(huì)召開以來,監(jiān)事會(huì)認(rèn)真履行《公司法》和《公司章程》賦予的權(quán)利和義務(wù),在公司黨委、董事會(huì)和各位股東的大力支持、密切配合下,嚴(yán)格按照公司監(jiān)事會(huì)的工作議事規(guī)則辦事,忠實(shí)履行監(jiān)事會(huì)的各項(xiàng)工作職能,圍繞中心,服務(wù)大局,緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革與發(fā)展等各項(xiàng)工作的實(shí)際,集思廣益、群策群力,積極諫言獻(xiàn)策,為加快公司經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,爭(zhēng)創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)的新成績(jī)做出了積極的努力?,F(xiàn)將監(jiān)事會(huì)一年來的工作匯報(bào)如下:

一、一年來監(jiān)事會(huì)工作的簡(jiǎn)要回顧。

一年來,公司監(jiān)事會(huì)以2023年度股東會(huì)精神為指導(dǎo),緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的穩(wěn)定大局,全面貫徹落實(shí)公司三屆三次董事會(huì)、三屆二次股東會(huì)所確定的各項(xiàng)工作部署和工作奮斗目標(biāo),在事關(guān)公司重大決策、原則、立場(chǎng)上,監(jiān)事會(huì)始終能夠正確認(rèn)識(shí)和分析公司面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,站在全力維護(hù)公司改革與發(fā)展全局利益的高度,站在維護(hù)全體股東和廣大員工合法權(quán)益的立場(chǎng)上,以召開監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議,深入部室、車間、班組、生產(chǎn)一線調(diào)查了解等多種形式,征集股東和員工的合理化建議和意見,以高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),向公司董事會(huì)及時(shí)反饋收集的各類信息及情況,并對(duì)董事會(huì)工作提出誠(chéng)懇的批評(píng)意見和合理化建議。

監(jiān)事會(huì)成員在參加董事會(huì)召開的會(huì)議,及其他會(huì)議時(shí),對(duì)事關(guān)公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式等各項(xiàng)重大決策,旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定,予以全力支持,全力維護(hù)公司來之不易的大好形勢(shì),積極主動(dòng)諫言獻(xiàn)策,及時(shí)提出意見和建議,為提升董事會(huì)在重大決策方面的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化水平,做出了積極的努力。監(jiān)事會(huì)認(rèn)真履行工作職責(zé),依照法律和工作程序?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,為公司重大決策和奮斗目標(biāo)的順利實(shí)施以及貫徹落實(shí)提供了有力的保障。監(jiān)事會(huì)成員團(tuán)結(jié)一致,密切協(xié)同配合,經(jīng)常保持信息溝通,做到收集反饋意見渠道暢通。同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),在各自不同的生產(chǎn)崗位上,帶頭爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的模范,全身心投入到大干生產(chǎn)任務(wù)的高潮中,以身作則,率先垂范,以不斷爭(zhēng)創(chuàng)新的生產(chǎn)、工作成績(jī)的實(shí)際行動(dòng),有力促進(jìn)了監(jiān)事會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

二、大力提高參政議政的能力,深入基層,結(jié)合實(shí)際,為順利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)的奮斗目標(biāo),爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)。

2023年度股東會(huì)召開以來,監(jiān)事會(huì)成員在忠實(shí)履行工作職責(zé)的同時(shí),不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)鍛煉和提高,以高度的責(zé)任感和使命感,把切實(shí)維護(hù)股東和員工的合法權(quán)益作為監(jiān)事會(huì)的工作重點(diǎn)認(rèn)真做好。監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)通過列席董事會(huì)會(huì)議,積極主動(dòng)諫言獻(xiàn)策,千方百計(jì)為順利推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作不斷取得新成績(jī)保駕護(hù)航。監(jiān)事會(huì)始終堅(jiān)持正確行使監(jiān)督權(quán)力,將監(jiān)督工作有機(jī)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中,嚴(yán)格按照工作職責(zé)和程序,認(rèn)真辦理、協(xié)調(diào)解決股東提案,有力促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作不斷邁出新步伐。

監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:一年來,公司董事會(huì)解放思想、創(chuàng)新思路,發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,做出了一系列重大決策和各項(xiàng)奮斗目標(biāo)是完全正確的,2023年是公司發(fā)展史上不平凡的一年,在董事長(zhǎng)xxx的帶領(lǐng)下,董事會(huì)一班人堅(jiān)持原則,秉公辦事,采取重大事項(xiàng)民主討論,廣泛征求意見,使得2023年公司全年工作沒有因?yàn)橹卮鬀Q策失誤,給公司及股東,員工帶來不應(yīng)有的損失,董事長(zhǎng)xxx同志更是謹(jǐn)慎行事,勤勉做人,為公司全體員工做出了好榜樣。董事會(huì)逐步完善、建立健全的工作制度和措施,是完全符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作實(shí)際的。在董事會(huì)的強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)下,全體股東和廣大員工共同辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)拼搏,取得了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革與發(fā)展的應(yīng)有業(yè)績(jī),全體xxx倍感欣慰。監(jiān)事會(huì)在以后的工作中將不遺余力、全力以赴、全方位支持董事會(huì)的工作。監(jiān)事會(huì)按照工作職能,積極參與對(duì)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督審查。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格依法辦事、制度健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、程序規(guī)范,客觀、公正、真實(shí)的反映了公司的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各位董事、經(jīng)理層組成人員能夠以公司大局利益為重,恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé),使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作取得了一定成績(jī),兩個(gè)文明建設(shè)工作有了新的進(jìn)步,為公司2023年經(jīng)濟(jì)工作實(shí)現(xiàn)新的更大發(fā)展提供了有利的發(fā)展空間。

各位股東:

一年來,公司監(jiān)事會(huì)嚴(yán)格履行《公司法》賦予的權(quán)利和義務(wù),做到切實(shí)維護(hù)股東權(quán)益,全力推動(dòng)公司改革與發(fā)展不斷向前邁進(jìn),忠實(shí)履行工作職責(zé),做了一些有益的工作,但距公司確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和工作要求、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距,思想上對(duì)監(jiān)事會(huì)工作重視程度不夠,履職盡責(zé)方面做的很不到位,工作經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn)都有待提高。我們將在今后的工作中,認(rèn)真貫徹落實(shí)好董事會(huì)的各項(xiàng)工作部署,不斷加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的自身建設(shè)和監(jiān)事會(huì)成員綜合素質(zhì)的提高,解放思想、創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大監(jiān)督檢查工作力度,認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實(shí)有效的做好監(jiān)事會(huì)的各項(xiàng)工作,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)新的更大發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn);為公司順利轉(zhuǎn)型及三步走戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。

三、監(jiān)事會(huì)2023年的主要工作思路。

1.緊緊圍繞公司2023年度股東會(huì)確定的各項(xiàng)工作奮斗目標(biāo)和工作任務(wù),圍繞中心,服務(wù)大局,解放思想,堅(jiān)定信心,積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作。要不斷提高工作質(zhì)量,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,主動(dòng)諫言獻(xiàn)策,為順利實(shí)現(xiàn)公司2023年轉(zhuǎn)型升級(jí)和各項(xiàng)奮斗目標(biāo),努力營(yíng)造奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的濃厚發(fā)展氛圍。

2.嚴(yán)格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。為進(jìn)一步規(guī)范公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提出意見和建議,要通過列席董事會(huì)會(huì)議,定期召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議等有效途徑,就全體股東、廣大員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究,及時(shí)向董事會(huì)提出意見和合理化建議。對(duì)公司的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的工作,充分發(fā)揮好監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督、保證職能和作用,促進(jìn)公司決策程序的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

3.積極主動(dòng)協(xié)助、配合董事會(huì)做好股東提案、督辦工作,切實(shí)維護(hù)好全體股東和廣大員工的合法權(quán)益。

4.堅(jiān)持定期檢查財(cái)務(wù)工作,認(rèn)真聽取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),企業(yè)管理等各項(xiàng)工作的匯報(bào),及時(shí)提出整改意見和合理化建議,推動(dòng)各項(xiàng)工作健康、有序、高效的運(yùn)行。

5.大力加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),努力提高監(jiān)事會(huì)的履職能力、監(jiān)督、議政工作水平,促進(jìn)監(jiān)事會(huì)工作創(chuàng)新能力的提高,增強(qiáng)監(jiān)督檢查的效果,認(rèn)真履行好監(jiān)事會(huì)的工作職能,為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護(hù)航作用。監(jiān)事會(huì)誠(chéng)懇希望全體股東、廣大員工對(duì)監(jiān)事會(huì)的工作提出寶貴意見。

各位股東、列席代表,2023年度股東會(huì)提出了2023年及今后一個(gè)時(shí)期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標(biāo)和主要工作任務(wù)。讓我們?cè)诠军h委、董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx大及xx屆三中全會(huì)精神為強(qiáng)勁動(dòng)力,認(rèn)真貫徹本次股東會(huì)議宗旨,統(tǒng)一思想、提振信心、凝心聚力、團(tuán)結(jié)拼搏,以高度的主人翁責(zé)任感和緊迫感,全身心投入到公司轉(zhuǎn)型升級(jí)及各項(xiàng)工作任務(wù)中,為全力實(shí)現(xiàn)2023年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo),勝利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)新xx的歷史重任而努力奮斗。

篇二 2023年國(guó)企黨委換屆工作報(bào)告

工作報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道,下面是小編搜集整理的國(guó)企黨委換屆工作報(bào)告,歡迎閱讀查看。

國(guó)企黨委換屆工作報(bào)告

20xx年是**公司穩(wěn)定發(fā)展,各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步的一年,更是公司繼**年扭虧為盈后保持持續(xù)盈利良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的一年。**年**公司將完成生鐵85 萬噸,轉(zhuǎn)爐鋼120萬噸,鋼材96.7萬噸,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.55億元;主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面提升和進(jìn)一步優(yōu)化;在這一年里公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展這個(gè)中心,以加強(qiáng)黨建工作為重點(diǎn),充分發(fā)揮黨的政治核心作用,以提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定為基礎(chǔ),以主題教育活動(dòng)的開展和黨員“五高”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),促進(jìn)各項(xiàng)工作的工作全面開展,經(jīng)過一年的實(shí)踐取得了較好的成績(jī),現(xiàn)將**公司黨委**年工作具體總結(jié)如下:

一、 扎實(shí)開展提升執(zhí)行力、推進(jìn)精細(xì)化主題教育活動(dòng)。

1、建立健全體黨員、干部和職工的學(xué)習(xí)制度并抓好落實(shí),培養(yǎng)一支健康向上的職工隊(duì)伍。

**年**黨委要求各支部堅(jiān)持開展好“三會(huì)一課”制度,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行為,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),管理干部每月進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力,推進(jìn)精細(xì)化進(jìn)程;對(duì)廣大職工每個(gè)季度進(jìn)行一次形勢(shì)教育,結(jié)合每個(gè)季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)趨勢(shì)對(duì)廣大職工進(jìn)行動(dòng)員和教育,鼓舞職工士氣,達(dá)到千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有指標(biāo)的效果,全年共組織干部理論學(xué)習(xí)14個(gè)場(chǎng)次,形勢(shì)教育4次,公開黨課3次,通過各種學(xué)習(xí)教育,使干部和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)又了一個(gè)較好的提高,為培養(yǎng)和造就一支有文化,懂業(yè)務(wù)、操作技能高的優(yōu)秀職工隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順行。

2、廣泛開展形勢(shì)教育,學(xué)習(xí)和踐行“嚴(yán)以用權(quán)”活動(dòng)。

**年公司黨委廣泛深入地開展形勢(shì)教育活動(dòng),根據(jù)實(shí)際形勢(shì)需要和集團(tuán)公司黨委的部署安排,結(jié)合 “**”和“胡錦濤**”開展了細(xì)致的學(xué)習(xí),要求黨員干部立足本職崗位通過學(xué)習(xí),開展批評(píng)與自我批評(píng)深刻認(rèn)識(shí)自身的缺點(diǎn)和不足,同時(shí)黨支部結(jié)合形勢(shì)教育和政治理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,積極開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳和專題黨課教育,在教育廣大黨員干部的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)全體職工的教育,取得了較好的效果。在全公司上下迅速掀起社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)的熱潮,使“嚴(yán)以用權(quán)”活動(dòng)深入廣泛的展開,各支部把社會(huì)主義榮辱觀教育作為支部一項(xiàng)重要工作和長(zhǎng)期任務(wù),在生活區(qū)設(shè)立宣傳標(biāo)語牌,并且在班前會(huì)、黨員大會(huì)、計(jì)劃平衡會(huì)等廣泛進(jìn)行宣傳和教育,使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準(zhǔn)則,用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率,引導(dǎo)職工從點(diǎn)滴做起,從身邊做起轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng),通過活動(dòng)的開展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì),增強(qiáng)了敬業(yè)愛崗的意識(shí)。

3、大力弘揚(yáng)“鐵山精神”,結(jié)合**實(shí)際,探索工作新路子。

“鐵山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓,也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶。**從建設(shè)到現(xiàn)在的5年里在“鐵山精神”的支撐下,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡,特別是**年我們面臨xx年嚴(yán)重虧損的局面,一舉實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),這無不是在“鐵山精神”的鼓舞下,**全體干部職工努力拼搏的結(jié)果。**年我們面臨嚴(yán)竣的市場(chǎng)壓力,充分發(fā)揮**的區(qū)位優(yōu)勢(shì),資源優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),緊貼市場(chǎng)抓商機(jī),克服重重困難,通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低生產(chǎn)成本,在挖潛增效上很下功夫,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做細(xì)、做精,貼近市場(chǎng),適應(yīng)市場(chǎng)變化,將日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),每一件小事,都能融入到實(shí)現(xiàn)**公司的總體發(fā)展目標(biāo)和階段性任務(wù)中,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化,也以實(shí)際行動(dòng)賦予了鐵山精神以新的時(shí)代內(nèi)涵,為**的發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子。在**年9月份集團(tuán)公司離休老干部先后兩批到**公司進(jìn)行調(diào)研,經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)走訪、工序參觀和座談交流對(duì)**公司的總體發(fā)展趨勢(shì)充滿信心,認(rèn)為集團(tuán)公司在山西建廠采取“東進(jìn)戰(zhàn)略”的決策是非常正確的。

二、強(qiáng)化管理考核,全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作。

1、結(jié)合**實(shí)際,積極發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍,提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力。

目前,**公司所屬10個(gè)黨支部、黨員188名,但黨員分布不均衡。在日常生產(chǎn)工作中,我們積極引導(dǎo)和培養(yǎng)教育,積極宣傳黨的路線、方針及其先進(jìn)性,不斷提升廣大職工的思想道德覺悟,鼓勵(lì)職工自動(dòng)自發(fā)的做好各自的工作,著重在一線的干部、職工中發(fā)展黨員并將表現(xiàn)突出的同志進(jìn)行重點(diǎn)的培養(yǎng),吸納成績(jī)突出、符合條件的同志入黨,**年又有近50余名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書;公司黨委也積極聯(lián)系酒鋼黨校的老師來到**對(duì)入黨積極分子進(jìn)行入黨前的培訓(xùn),使他們?cè)僖淮谓邮芰讼到y(tǒng)的黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育;目前**年培養(yǎng)的 17 名積極分子都已發(fā)展為預(yù)備黨員,今年預(yù)計(jì)還有24名思想進(jìn)步、工作努力的同志也將加入黨組織,極大的充實(shí)了**公司的黨員隊(duì)伍。

2、認(rèn)真組織,精心籌備,順利召開了**公司第一次黨代大會(huì)。

**公司按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署,于**年4月17日—18日召開了中共酒鋼集團(tuán)翼城鋼鐵公司第一次代表大會(huì)。會(huì)上選舉產(chǎn)生了**公司第一屆黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì),大會(huì)的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,使**公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、細(xì)化黨委目標(biāo)管理考核細(xì)則,嚴(yán)格管理考核制度。

在抓黨的建設(shè)、促發(fā)展能力方面,**公司黨委以**年全公司的基礎(chǔ)管理年為契機(jī),進(jìn)一步細(xì)化黨支部目標(biāo)管理、**年**公司黨委在支部目標(biāo)管理考核方面采取每月一檢查,逐月有工作安排的方式,基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),使支部工作有了一個(gè)新的提高。

三、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動(dòng),做好紀(jì)檢和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作。

1、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動(dòng),為**公司的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造貢獻(xiàn)力量。

**公司黨委通過深入了解,提出了三項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目,分別是全年煉鐵鐵水產(chǎn)量 85萬噸,煉鐵噴煤比達(dá)到125公斤/噸,全年軋鋼鋼材產(chǎn)量96.7萬噸,**年**公司黨委在立項(xiàng)后積極聯(lián)系支部,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,積極結(jié)合實(shí)際開展促進(jìn)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造工作。通過努力,在**年的六月份單月噴煤比已達(dá)到立項(xiàng)年度平均噴煤比,已經(jīng)基本完成立項(xiàng)要求;其他兩項(xiàng)立項(xiàng),通過積極的努力,也都有望在年底實(shí)現(xiàn)和超越這個(gè)目標(biāo)。

2、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的工作職能,加大廉政教育的力度,全面推進(jìn)**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

按照“從嚴(yán)治黨”、“黨管干部”的要求,通過開展正確的權(quán)力觀教育,黨風(fēng)黨紀(jì)教育,典型案例教育以及對(duì)重點(diǎn)崗位的黨員干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德教育等措施,促使其牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀等,以增強(qiáng)全體黨員以及管理人員的自我約束能力,筑牢思想道德防線,做到警鐘長(zhǎng)鳴,杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生;同時(shí)積極參與公司各類違規(guī)違紀(jì)案例的調(diào)查**年我們調(diào)查處理違紀(jì)案件3起,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處理,積極參加**公司各項(xiàng)工程的招議標(biāo),全面加強(qiáng)**公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四、深入基層調(diào)查研究,廣泛征求職工意見,解決職工反映的突出問題,加快黨群系統(tǒng)各項(xiàng)工作的進(jìn)程。

進(jìn)入**年7月以來,**公司黨委不斷深入基層,對(duì)各單位進(jìn)行了工作調(diào)研,在調(diào)研過程中,積極調(diào)查了解黨群系統(tǒng)工作開展情況、人員構(gòu)成情況和存在的問題。對(duì)工作調(diào)研中反映的問題進(jìn)行了歸類和整理,并積極著手解決。以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)為契機(jī),組織召開了“大中專畢業(yè)生座談會(huì)”和“各類人士座談會(huì)”,積極廣泛的征求各方面職工的意見,聽取和了解職工對(duì)**公司的發(fā)展形勢(shì)、生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)改造、職工培訓(xùn)、管理工作等方面的意見和建議,將存在的問題和職工反映出的意見和建議經(jīng)過整理分類反饋給各職能部室,對(duì)能解決的立即進(jìn)行整改,不能解決的提報(bào)解決方案上報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行研究提出解決方案,大部分建議已經(jīng)整改和例入**年的計(jì)劃,從而加深了和職工的聯(lián)系,也鼓舞了職工的干勁,樹立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

五、引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向,準(zhǔn)確把握公司形勢(shì),及時(shí)有效地做好**公司的宣傳工作。

**公司按照集團(tuán)公司的宣傳報(bào)道要求和每季度的宣傳報(bào)道要點(diǎn)結(jié)合實(shí)際做好宣傳報(bào)道工作。對(duì)外積極宣傳**公司的生產(chǎn)、建設(shè)情況,準(zhǔn)確地報(bào)道**公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理形勢(shì),將**公司的管理改革、指標(biāo)創(chuàng)新、技術(shù)改造、經(jīng)營(yíng)建設(shè)和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時(shí)發(fā)送集團(tuán)公司進(jìn)行報(bào)道;對(duì)內(nèi)利用廣播和半月一期的《**簡(jiǎn)報(bào)》積極宣傳黨的方針、政策,先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、企業(yè)內(nèi)部的檢修、生產(chǎn)、綜合治理和生活保障等進(jìn)行全面的宣傳,全年共辦《**簡(jiǎn)報(bào)》17期,向《酒鋼日?qǐng)?bào)》和電視臺(tái)以及工會(huì)信息等發(fā)送稿件篇130余篇,讓廣大職工深入了解**的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展變化。切實(shí)起到正確引導(dǎo)和宣傳作用;同時(shí)積極舉辦基層通訊員培訓(xùn)班,以提高基層單位通訊員的寫作水平,不斷擴(kuò)大宣傳力度、提升宣傳報(bào)道的水平。

六、工會(huì)、共青團(tuán)組織以強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī),積極發(fā)揮橋梁紐帶作用

**公司工會(huì)、團(tuán)委以健全機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī)。

(1)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,結(jié)合實(shí)際開展群眾性生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng),配合勞動(dòng)人事部門積極開展職工技能培訓(xùn)、職業(yè)道德操守教育,不斷提升職工的綜合素質(zhì),努力促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè);

(2)結(jié)合自身實(shí)際積極開展豐富多彩業(yè)余文化體育活動(dòng),**年利用夏季開展戶外活動(dòng)從4月分開始先后組織開展籃球、足球、排球三大球類比賽,歷時(shí)四個(gè)多月,在節(jié)假日還組織開展了聯(lián)歡會(huì)、卡拉ok比賽、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、歌舞比賽、歌詠比賽、辯論賽、拔河、猜謎語等;

(3)參與了地方政府組織的各類活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感等。

七、存在的問題

**公司黨委在**年圍繞**的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理建設(shè)等方面作了大量細(xì)致深入的工作,但是:

(1)由于大部分當(dāng)?shù)卣泄さ膯T工文化素質(zhì)低,操作技能差,整體素質(zhì)參差不齊、職工的培養(yǎng)、教育和優(yōu)良職工隊(duì)伍的建設(shè)工作難度大、任重而道遠(yuǎn)。

(2)由于遠(yuǎn)離本部、從本部調(diào)轉(zhuǎn)來的職工思想不穩(wěn)定,長(zhǎng)期兩地分居給家庭生活帶來諸多不便,在當(dāng)?shù)厣钸€存在諸多的問題和困難。

(3)黨的支部建設(shè)工作還存在著:設(shè)置不合理,支部書記大部分由責(zé)工、值班長(zhǎng)和其他人員兼職,且大部分沒有從事過黨的基層工作,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,支部工作還缺乏應(yīng)有的力度和深度等問題,致使**公司的黨建及各方面工作同本部相比以及集團(tuán)公司黨委的要求還存在著較大的差距。

(4)職工群眾的思想道德教育工作,還需要在切入點(diǎn)和有效性上進(jìn)一步完善和加強(qiáng),在職工的遵章守紀(jì)等正確思想意識(shí)的樹立上和行為的規(guī)范上進(jìn)一步下功夫;

(5)在黨群系統(tǒng)的基層組織設(shè)置和管理創(chuàng)新等方面還需要做很多的工作;

(6)與當(dāng)?shù)卣?、部門以及周邊農(nóng)村群眾的協(xié)調(diào)、配合以及友好相處和進(jìn)一步改善社會(huì)環(huán)境等工作,仍然任重而道遠(yuǎn);**公司黨委有信心在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在**年逐步理順基層支部建設(shè),完善各項(xiàng)管理制度,緊密配合行政開展好各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。促進(jìn)**公司各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

**黨委**年工作重點(diǎn)

**年國(guó)內(nèi)鋼材市場(chǎng)在經(jīng)過連續(xù)幾年跌宕起伏,并且總體趨勢(shì)是鋼材價(jià)格不斷下滑。從目前的鋼鐵市場(chǎng)價(jià)格結(jié)構(gòu)來看,已由過去部分產(chǎn)品品種規(guī)格走低轉(zhuǎn)為鋼鐵行業(yè)整體價(jià)格持續(xù)低迷,這種結(jié)果的內(nèi)在體現(xiàn)就是鋼鐵行業(yè)過度分散,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)無序,供大于求、低價(jià)位運(yùn)作的市場(chǎng)環(huán)境長(zhǎng)期存在。在這種情況下公司黨委在**年將圍繞**公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理思路開展以下工作;

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;以集團(tuán)公司主題教育為指導(dǎo),圍繞企業(yè)改革、穩(wěn)定和發(fā)展開展黨建工作;以降耗增效為中心,大興勤儉節(jié)約之風(fēng),大彰修舊利廢之舉;以培養(yǎng)優(yōu)秀員工成就卓越團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),以人為本開展“育人工程”提升員工整體素質(zhì)。教育和引導(dǎo)廣大黨員及全體職工堅(jiān)定信心,振奮精神,為全面完成**年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。

二、工作重點(diǎn)

1、學(xué)習(xí)方面**年我們以中心組的學(xué)習(xí)為重點(diǎn),創(chuàng)新工作方法,將干部的理論學(xué)習(xí)、黨員的黨課教育、職工的形勢(shì)教育等進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格考核。**年為了使黨建工作深入扎實(shí)地得以開展,公司黨委擬將黨的理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)教育,黨課教育,目標(biāo)管理考核等工作均利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。并充分利用我公司集中居住這一優(yōu)勢(shì),做到各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí),使活動(dòng)和學(xué)習(xí)的方式方法達(dá)到靈活性、及時(shí)性和有效性。充實(shí)和豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、搞活學(xué)習(xí)形式、達(dá)到學(xué)習(xí)效果。

2、主題教育活動(dòng)方面我們根據(jù)集團(tuán)公司黨委每年一個(gè)主題的活動(dòng)安排制定結(jié)合**實(shí)際,具有特色的主題教育措施和執(zhí)行計(jì)劃。努力使主題教育活動(dòng)在我公司深入扎實(shí)地開展下去。以黨員的“五高”為目標(biāo),把活動(dòng)開展的具體形式和內(nèi)容貫穿到各項(xiàng)工作當(dāng)中,努力使主題活動(dòng)開展的有聲有色。

3、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是開展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。從抓基層黨支部建設(shè)入手,理順和完善基層組織生活工作,進(jìn)一步明確支部書記職責(zé),加強(qiáng)支部書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(1)基層黨組織要積極參與到安全管理工作當(dāng)中,把職工的安全意識(shí)教育納入到日常的工作之一,凝聚合力,齊抓共管,以黨建促安全生產(chǎn)的穩(wěn)定順行。

(2)把績(jī)效考核與黨委目標(biāo)管理及支部量化管理考核相融合,促使黨員“五高”的具體要求在實(shí)際工作當(dāng)中得到很好的體現(xiàn)。

(3)針對(duì)**黨建工作的薄弱環(huán)節(jié),在完善和理順支部建設(shè)的同時(shí),**年黨委將開展“四先四最四無”活動(dòng)(即:觀念先新、改革創(chuàng)新意識(shí)最強(qiáng);技術(shù)先鉆、從業(yè)本領(lǐng)技能最高;重?fù)?dān)先挑,完成各項(xiàng)任務(wù)最優(yōu);風(fēng)氣先正、維護(hù)協(xié)調(diào)大局最好;實(shí)現(xiàn)黨員身邊無事故、無欠產(chǎn)、無違紀(jì)、無上訪),創(chuàng)造性地開展工作。并將這一活動(dòng)的具體內(nèi)容作為目標(biāo)管理的個(gè)性化指標(biāo)細(xì)化到支部量化目標(biāo)考核之中形成一種長(zhǎng)效機(jī)制。

4、加大宣傳教育力度,大造聲勢(shì)、鼓舞士氣、鼓足干勁。提高質(zhì)量辦好每月兩期的《**簡(jiǎn)報(bào)》,充分利用廣播和即將要進(jìn)行的集團(tuán)公司圖象新聞傳輸工程以及各種宣傳手段及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策,報(bào)道集團(tuán)公司和**公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中的勤儉節(jié)約之風(fēng)、修舊利廢之舉以及職工中涌現(xiàn)出的良好風(fēng)氣、好人好事等新聞。大造聲勢(shì),鼓舞士氣,鼓足干勁,大力營(yíng)造“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)”的良好氛圍,

明確工作任務(wù)和目標(biāo),引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定信心,全面完成**年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。**年每個(gè)季度組織班組長(zhǎng)以上生產(chǎn)骨干,結(jié)合集團(tuán)公司、**公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)開展一次形勢(shì)教育活動(dòng)。

5、結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,大興勤儉節(jié)約之風(fēng),大彰修舊利廢之舉。**年我們面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,內(nèi)外部條件的制約必須使我們加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,挖潛增效,廣泛開展“增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支”活動(dòng),反對(duì)鋪張浪費(fèi)行為,積極倡導(dǎo)“修舊利廢”和技術(shù)功關(guān)、技術(shù)改造、合理化建議等活動(dòng),完善各項(xiàng)管理制度、堵塞各種漏洞,努力降低各種消耗,對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)職工大興勤儉節(jié)約之風(fēng),大彰修舊利廢之舉,積極參與到各項(xiàng)節(jié)約增效活動(dòng)之中。

6、結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作。

⑴**公司現(xiàn)有職工2200余人,黨員188名,不到職工總數(shù)的10%,**年將在一線骨干職工中重點(diǎn)培養(yǎng)一批入黨積極分子。在黨員的發(fā)展方面我們將采用公示制度,從被列為積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象時(shí)起就進(jìn)行公示,接受廣大職工的監(jiān)督,力爭(zhēng)把思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好、工作表現(xiàn)突出、能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的優(yōu)秀員工吸納到黨組織當(dāng)中,使其充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。帶動(dòng)廣大職工群眾為**的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

⑵每個(gè)季度組織公司全體黨員和積極分子參加上一次公開黨課。由公司黨委委員進(jìn)行講課。黨課材料由政工部結(jié)合**實(shí)際和上級(jí)要求進(jìn)行編寫,突出重點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,努力達(dá)到黨課教育動(dòng)員和發(fā)動(dòng)全體黨員和職工全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展當(dāng)中。

⑶主管以上管理人員每季度進(jìn)行一次政治理論和管理知識(shí)的集中學(xué)習(xí),政治理論方面的學(xué)習(xí)材料由政工部準(zhǔn)備,管理方面的學(xué)習(xí)資料由勞人部和綜合管理部準(zhǔn)備。進(jìn)一步加強(qiáng)中心組集中學(xué)習(xí)工作?;鶎狱h支部的學(xué)習(xí)由各單位自行組織,按要求執(zhí)行。

⑷每季度對(duì)班組長(zhǎng)以上人員進(jìn)行一次形勢(shì)教育,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際由政工部編寫形勢(shì)教育材料。統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),鼓舞士氣,鼓足干勁,努力完成任務(wù)。

⑸每季度對(duì)基層支部量化目標(biāo)管理進(jìn)行一次考核。以文件形式通報(bào)考核結(jié)果。每季度評(píng)出2—3個(gè)優(yōu)秀支部給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

⑹每半年召開1一2次各類人士座談會(huì),廣泛征求職工在**公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、生活等方面的意見和建議,以此做為我們改進(jìn)工作作風(fēng),促進(jìn)各項(xiàng)工作的動(dòng)力。

⑺**年上半年在基層黨支部體制完善的基礎(chǔ)上對(duì)支部書記、工會(huì)主席和職工代表進(jìn)行一次業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn),調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

7、在精神文明建設(shè)方面,通過內(nèi)部文明管理活動(dòng)的開展和基礎(chǔ)工作的進(jìn)一步推進(jìn),在職工職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育和法制教育方面,特別是在“八榮八恥”等社會(huì)主義榮辱觀教育方面的力度和實(shí)效性很下功夫,使“鐵山精神”賦予新的時(shí)代內(nèi)涵,積極參與地方政府組織的一些公益活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象,力爭(zhēng)在**年使我公司精神文明建設(shè)工作有一個(gè)新的突破,通過強(qiáng)化內(nèi)部管理爭(zhēng)取邁人臨汾市精神文明先進(jìn)單位行列。

8、工會(huì)、共青團(tuán)組織要不斷創(chuàng)新文體活動(dòng)方式,把豐富職工業(yè)余文化生活及群眾性生產(chǎn)活動(dòng)廣泛深入地展開下去。為了促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的穩(wěn)定順行,工會(huì)、共青團(tuán)組織組織要結(jié)合**年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)廣泛開展好社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議等活動(dòng);結(jié)合青工占職工總數(shù)的70%以上且大部分青工文化素質(zhì)、操作技能、理論知識(shí)偏低的實(shí)際,積極深入地開展好“育人工程”活動(dòng)。整合經(jīng)費(fèi)資源,為職工創(chuàng)建有益的活動(dòng)陣地。

篇三 關(guān)于律師參與國(guó)企改制工作的調(diào)研報(bào)告

黨的十五大以來,全國(guó)各地認(rèn)真貫徹國(guó)有經(jīng)濟(jì)有進(jìn)有退、有所為有所不為的方針,積極推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整,探索公有制的多種有效實(shí)現(xiàn)形式和國(guó)有企業(yè)改制的多種途徑,取得了顯著成效,現(xiàn)依據(jù)有關(guān)材料和通過走訪、座談了解的情況以及部分律師事務(wù)所等提供的有關(guān)資料,就律師介入國(guó)企改制的情況進(jìn)行了廣泛的調(diào)研,現(xiàn)報(bào)告如下:

一、國(guó)企改制的背景、概念和律師介入的法律依據(jù)

二、律師介入國(guó)企改制工作的重要性、必要性國(guó)有企業(yè)改革是黨的十六屆三中全會(huì)為完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)全面進(jìn)步而實(shí)施的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。這項(xiàng)工作涉及體制、機(jī)制和制度的轉(zhuǎn)換、創(chuàng)新,涉及國(guó)家、企業(yè)及個(gè)人利益關(guān)系的調(diào)整,包含經(jīng)濟(jì)、民事、行政等諸多復(fù)雜的法律關(guān)系。

做好此項(xiàng)工作,需要準(zhǔn)確理解和運(yùn)用國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策,正確規(guī)范和處理好各種法律關(guān)系,切實(shí)解決實(shí)際問題。律師是擁有豐富法律知識(shí)與專業(yè)技能,為社會(huì)提供法律服務(wù)的專業(yè)人士,律師參與國(guó)有企業(yè)改革,可以為改制提供準(zhǔn)確的法律、法規(guī)和政策依據(jù),有效避免法律風(fēng)險(xiǎn),保證改制程序的規(guī)范化運(yùn)行;可以協(xié)助國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)正確履行出資人的職責(zé),依法維護(hù)出資人的合法權(quán)益;可以及時(shí)處理國(guó)有資產(chǎn)處置中的各類法律關(guān)系,防止國(guó)有資產(chǎn)流失;可以幫助企業(yè)正確制定和實(shí)施改制方案,處理好資產(chǎn)重組及人員調(diào)整中的各項(xiàng)法律問題;可以為改制后的企業(yè)建立規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)提供法律服務(wù),促進(jìn)國(guó)企改革工作依法有序進(jìn)行。

三、律師介入國(guó)企改制工作主要服務(wù)的對(duì)象及服務(wù)內(nèi)容國(guó)有企業(yè),包括具有國(guó)有投資成份的公司以及國(guó)有事業(yè)單位以國(guó)有股權(quán)、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)為實(shí)現(xiàn)方式的改制改革工作其實(shí)施過程中涉及到大量的法律監(jiān)管,基于國(guó)有產(chǎn)權(quán)監(jiān)管制度的特定要求,在法律程序上一般適用審批制,由此造成其參與主體不僅僅是作為交易雙方的民事主體,還包括逐層審批涉及的國(guó)有股權(quán)、產(chǎn)權(quán)的授權(quán)管理人、持有人以及國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。律師可針對(duì)下列參與主體,為其提供法律服務(wù)。

篇四 2023年國(guó)企黨建工作自查報(bào)告范文

引廉潔從政,勤政為民是黨的作風(fēng)建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)。下面是小編為大家精心整理的關(guān)于2023年國(guó)企黨建工作自查報(bào)告范文,歡迎閱讀!

2023年國(guó)企黨建工作自查報(bào)告廉潔從政,勤政為民是黨的作風(fēng)建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)。為了加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)的建設(shè),保持黨內(nèi)隊(duì)伍的純潔,根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,我公司黨委,把此項(xiàng)工作列入黨委中心工作的重要議事日程,精心組織,周密布署,層層分解,層層落實(shí),責(zé)任到人,措施得位,經(jīng)過一年來的不懈努力,黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效,現(xiàn)將落實(shí)情況自查如下:

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)

為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí),推動(dòng)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開展,我公司真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,把此項(xiàng)工作列入黨委工作重要議事日程,層層落實(shí),責(zé)任到人,職責(zé)明確,定期督查,從而確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展,取得了良好的成效。

二、加強(qiáng)廉潔自律工作

為了加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)和廉潔從政教育,我公司黨委廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)教育。勤政為民,克己奉公,是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭(zhēng)的力度,杜絕不良風(fēng)氣在我公司的滲入,我公司黨委嚴(yán)禁弄虛作假;嚴(yán)禁虛報(bào)浮夸。杜絕領(lǐng)導(dǎo)私自駕車外出;嚴(yán)禁利用公款大吃大喝,消費(fèi)娛樂等,未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

我公司黨委大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。認(rèn)真召開民主生活會(huì),廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),查擺問題,剖析原因,提出改進(jìn)的方法和今后努力的方向。領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

四、加強(qiáng)源頭治理工作

為了增強(qiáng)工作的透明度,加大源頭治理工作,我公司定期公開帳務(wù),定期督查,未出現(xiàn)私設(shè)小金庫,帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監(jiān)督。

現(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際,提出以下監(jiān)督制約措施:

一、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持貫徹教育為本、預(yù)防在先的方針。加強(qiáng)對(duì)黨員干部,特別是各部門、各環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理。采取上黨課、專題報(bào)告等多種形式,認(rèn)真搞好黨紀(jì)政紀(jì)教育。做到常抓不懈,緊密聯(lián)系黨員的思想實(shí)際,切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和有效性,從根本上打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。為加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的管理,防止個(gè)別人利用權(quán)力或工作之便私自動(dòng)用公款,經(jīng)費(fèi)管理必須嚴(yán)格按照資金安全管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所有經(jīng)費(fèi)開支都要納入年度預(yù)算,由黨委集體研究確定,合理開支。財(cái)務(wù)部門每季度匯報(bào)經(jīng)費(fèi)管理的使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為,真正做到透明理財(cái)。

三、嚴(yán)格控制招待費(fèi)開支。為進(jìn)一步遏制公款吃喝玩樂,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要認(rèn)真落實(shí)招待經(jīng)費(fèi)使用管理的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制招待經(jīng)費(fèi)開支,不準(zhǔn)超預(yù)算開支,不準(zhǔn)巧立名目用其它經(jīng)費(fèi)作為招待費(fèi)開支;要堅(jiān)持先審批后承辦的原則,不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)招待,不準(zhǔn)在地方場(chǎng)所組織和參與消費(fèi)娛樂活動(dòng)。要加強(qiáng)對(duì)招待經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督檢查,定期公布招待費(fèi)的開支情況。

四、適度增加工作透明度。在處理員工關(guān)心的熱點(diǎn)、敏感問題上,要加強(qiáng)群眾監(jiān)督,適度增加工作透明度。公開的內(nèi)容主要有福利待遇、以及物資采購(gòu)等其它員工最關(guān)心最需要了解的事項(xiàng),都要將所辦事項(xiàng)、辦事結(jié)果等內(nèi)容,適度公開,主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。

五、嚴(yán)格紀(jì)律和責(zé)任追究。緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真研究,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。公司要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。凡違反紀(jì)律者,該批評(píng)的批評(píng),該教育的教育,該處分的堅(jiān)決依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定,給予必要的處分或組織處理,絕不姑息遷就。認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確自己的責(zé)任范圍和所承擔(dān)的責(zé)任內(nèi)容,全面負(fù)責(zé)。切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

2023年國(guó)企黨建工作自查報(bào)告,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇五 國(guó)企監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告

國(guó)企監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告范文一

為了推動(dòng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)工作,實(shí)現(xiàn)區(qū)國(guó)資委對(duì)企業(yè)履行出資人職責(zé)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。5月3日,區(qū)國(guó)資委召開了區(qū)屬國(guó)有企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告會(huì),分別聽取了北京興創(chuàng)投資有限公司和北京大興賓館有限責(zé)任公司對(duì)2023年董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告和2023年企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行了報(bào)告。區(qū)國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子及監(jiān)管的12家企業(yè)班子成員、董事成員和監(jiān)事成員參加了此次會(huì)議。

與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)兩家企業(yè)兩會(huì)報(bào)告給予了良好的評(píng)價(jià),認(rèn)為兩家公司法人治理運(yùn)作體制、機(jī)制初步形成,規(guī)章制度基本建立,董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)定位清晰,運(yùn)轉(zhuǎn)基本協(xié)調(diào),對(duì)提升公司管理水平起到重要作用。會(huì)議要求,區(qū)國(guó)資委要加強(qiáng)監(jiān)管力度,切實(shí)履行出資人職責(zé);企業(yè)要推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)工作,正確處理企業(yè)黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系,充分保障董事會(huì)經(jīng)營(yíng)決策核心作用,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范、健康發(fā)展;要加大企業(yè)人才培養(yǎng)力度,重視企業(yè)人才隊(duì)伍和干部梯隊(duì)建設(shè)。會(huì)議強(qiáng)調(diào),企業(yè)要找準(zhǔn)符合新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),加快企業(yè)發(fā)展,做大做強(qiáng)區(qū)域國(guó)有經(jīng)濟(jì),為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

國(guó)企監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告范文二

一、20XX年主要工作

一年來,XX公司監(jiān)事會(huì)依法履行了職責(zé),認(rèn)真進(jìn)行了監(jiān)督和檢查。

(一)報(bào)告期內(nèi),監(jiān)事會(huì)列席了20XX年歷次董事會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,對(duì)董事會(huì)執(zhí)行股東大會(huì)的決議、履行誠(chéng)信義務(wù)進(jìn)行了監(jiān)督。

(二)報(bào)告期內(nèi),監(jiān)事會(huì)對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行了監(jiān)督,認(rèn)為公司經(jīng)營(yíng)班子勤勉盡責(zé),認(rèn)真執(zhí)行了董事會(huì)的各項(xiàng)決議,經(jīng)營(yíng)中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。

(三)報(bào)告期內(nèi),監(jiān)事會(huì)認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。

20XX年度,公司監(jiān)事會(huì)召開了四次會(huì)議,具體情況為:

1、公司監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議于20XX年X月XX日通過電話會(huì)議形式召開。公司五名監(jiān)事會(huì)成員全部參加會(huì)議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會(huì)議有效。會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席唐小文主持。經(jīng)過表決,會(huì)議審議通過了《XXXX有限公司監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》。

2、公司監(jiān)事會(huì)第三次會(huì)議于20XX年X月XX日在公司辦會(huì)議室召開。公司五名監(jiān)事會(huì)成員全部參加會(huì)議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會(huì)議有效。會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席XXX同志來主持。經(jīng)過表決,會(huì)議審議通過了《XXXXX》及《XXXXX》的議案。

3、公司監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議于20XX年X月X日在公司會(huì)議室召開。公司五名監(jiān)事會(huì)成員全部參加會(huì)議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會(huì)議有效。會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席XXX同志主持。經(jīng)過表決,會(huì)議審議通過了《公司20XX年第一季度審計(jì)報(bào)告及其他專項(xiàng)報(bào)告》的議案。

4、公司監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議于20XX年X月X日在公司會(huì)議室召開。公司五名監(jiān)事會(huì)成員全部參加會(huì)議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會(huì)議有效。會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席XX同志主持。經(jīng)過表決,會(huì)議審議通過了《公司監(jiān)事會(huì)XXXX工作報(bào)告》的議案。

二、監(jiān)事會(huì)獨(dú)立意見

(一)公司依法運(yùn)作情況

報(bào)告期內(nèi),通過對(duì)公司董事及高級(jí)管理人員的監(jiān)督,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司董事會(huì)能夠嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》及其他有關(guān)法律法規(guī)和制度的要求,依法經(jīng)營(yíng)。公司重大經(jīng)營(yíng)決策合理,其程序合法有效,為進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作,公司進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和內(nèi)部控制機(jī)制;公司董事、高級(jí)管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí),均能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、《公司章程》和股東大會(huì)、董事會(huì)決議,忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、開拓進(jìn)取。未發(fā)現(xiàn)公司董事、高級(jí)管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。

(二)檢查公司財(cái)務(wù)情況

報(bào)告期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)真細(xì)致地檢查和審核了本公司的會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)資料,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制符合《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定,公司20XX年年度財(cái)務(wù)報(bào)告能夠真實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,北京京都會(huì)計(jì)師事務(wù)有限公司出具的“標(biāo)準(zhǔn)無保留意見”審計(jì)報(bào)告,其審計(jì)意見是客觀公正的。

(三)檢查公司募集資金實(shí)際投向情況

報(bào)告期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本公司使用募集資金的情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:本公司認(rèn)真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金,募集資金實(shí)際投入項(xiàng)目與承諾投入項(xiàng)目一致。報(bào)告期內(nèi),公司未發(fā)生實(shí)際投資項(xiàng)目變更的情況。

(四)檢查公司重大收購(gòu)、出售資產(chǎn)情況

報(bào)告期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本公司重大收購(gòu)情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司向XXX集團(tuán)收購(gòu)其擁有的XXXX有限責(zé)任公司60%的股權(quán)及其擁有的仿膳飯莊、豐澤園飯店、四川飯店之100%國(guó)有產(chǎn)權(quán),程序合法,沒有對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生較大影響。

(五)檢查公司關(guān)聯(lián)交易情況

報(bào)告期內(nèi),監(jiān)事會(huì)對(duì)公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為,關(guān)聯(lián)交易符合《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,有利于提升公司的業(yè)績(jī),其公平性依據(jù)等價(jià)有償、公允市價(jià)的原則定價(jià),沒有違反公開、公平、公正的原則,不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為。

(六)股東大會(huì)決議執(zhí)行情況的獨(dú)立意見

報(bào)告期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)對(duì)股東大會(huì)的決議執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司董事會(huì)能夠認(rèn)真履行股東大會(huì)的有關(guān)決議,未發(fā)生有損股東利益的行為。20XX年度,是公司上市后的第一個(gè)完整年度,也是落實(shí)公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的初始之年。因此,監(jiān)事會(huì)將嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定,依法對(duì)董事會(huì)、高級(jí)管理人員進(jìn)行監(jiān)督,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,督促公司進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu),提高治理水準(zhǔn)。同時(shí),監(jiān)事會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)落實(shí)監(jiān)督職能,認(rèn)真履行職責(zé),依法列席公司董事會(huì),及時(shí)掌握公司重大決策事項(xiàng)和各項(xiàng)決策程序的合法性,從而更好地維護(hù)股東的權(quán)益。再次,監(jiān)事會(huì)將通過對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度、保持與內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的溝通等方式,不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督檢查,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步維護(hù)公司和股東的利益。

篇六 國(guó)企黨建工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好,我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我?guī)鞕z查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

一、基本情況

嫩江直屬庫是負(fù)責(zé)國(guó)家糧食的收購(gòu)、儲(chǔ)存、調(diào)運(yùn)和銷售任務(wù)的國(guó)有企業(yè),儲(chǔ)存的品種主要是大豆和小麥,庫容19萬噸?,F(xiàn)設(shè)黨支部?jī)蓚€(gè),黨小組三個(gè),有員工87人,其中黨員45人,占員工總數(shù)的51%。幾年來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)黨建與儲(chǔ)存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求,在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨建工作要求的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作,實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)維護(hù)”、“兩個(gè)確保”的任務(wù)目標(biāo),促進(jìn)了農(nóng)民增收。庫黨委先后榮獲“先進(jìn)基層黨委”、“規(guī)范化管理先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”等稱號(hào),共有12名黨員被上級(jí)評(píng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

二、加強(qiáng)組織建設(shè),發(fā)揮模范作用

以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo),從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下,領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高,儲(chǔ)備糧規(guī)范化管理有了新進(jìn)步,企業(yè)效益有了新提升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求,全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu),明確了黨建工作責(zé)任,層層建立了責(zé)任制,形成了上下聯(lián)動(dòng),行動(dòng)一致的良好的黨建工作機(jī)制,有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè),為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持民主集中制原則,班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作,重大事情集體討論決定,小事及時(shí)溝通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補(bǔ)臺(tái),充分發(fā)揮整體作用,黨委和支部?jī)杉?jí)班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng),真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用,推動(dòng)了糧食收購(gòu)、銷售和儲(chǔ)存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度,著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和時(shí)事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作有效開展。四是開展實(shí)踐活動(dòng)。按照上級(jí)黨委的要求,幾年來,廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等實(shí)踐活動(dòng),在每次活動(dòng)中,做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富,取得了看得見、摸得著的效果,增強(qiáng)了班子的發(fā)展能力。

三、提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)雙帶能力

嫩江直屬庫黨員占員工總數(shù)的比重較大,黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展,為此,我們從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊(cè),使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評(píng)和業(yè)務(wù)等情況建檔立案,以便全面及時(shí)了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育。二是典型帶動(dòng)。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動(dòng),充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,使群眾學(xué)有先進(jìn),趕有目標(biāo),在急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)中,黨員都能走在前、干在先,贏得了各項(xiàng)工作主動(dòng)。三是注重對(duì)黨員的培養(yǎng)使用。

篇七 國(guó)企黨建.雙柏縣改制企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告

國(guó)企黨建.雙柏縣改制企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告

隨著“國(guó)退民進(jìn)”的國(guó)有企業(yè)改革的深入,我縣國(guó)有企業(yè)改革的步伐加快,部分企業(yè)產(chǎn)權(quán)民營(yíng)化,出現(xiàn)了民營(yíng)企業(yè)購(gòu)買、租賃、兼并國(guó)有企業(yè),國(guó)有企業(yè)黨建工作出現(xiàn)了一些新的問題,面對(duì)這些新的情況和問題,結(jié)合在深化國(guó)有企業(yè)改革中加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)的需要,縣委組織部在對(duì)國(guó)有企業(yè)及改制企業(yè)黨建工作的總體情況進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,組織調(diào)研組,深入到9戶困難企業(yè)和改制企業(yè)對(duì)黨建工作進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、當(dāng)前企業(yè)及黨建工作的現(xiàn)狀

(一)企業(yè)的基本情況 目前,我縣有工商企業(yè)49戶,其中:國(guó)有企業(yè)13戶,股份合作制和縣辦集體企業(yè)31戶,改為民營(yíng)企業(yè)5戶。另外,外商投資企業(yè)1戶,租賃企業(yè)2戶。

國(guó)有企業(yè)改革中,列入企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度深化改革范圍的工商企業(yè)38戶,其中列入州級(jí)國(guó)有企業(yè)改革計(jì)劃18戶,上報(bào)改革方案的19戶,審批方案的18戶,正在組織實(shí)施的5戶,正在掃尾的4戶。工商企業(yè)中,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益較好的有4戶,占10.5%;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本正常,效益一般的有19戶,占50 %;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,停產(chǎn)、關(guān)閉企業(yè)有15戶,占39.5%。

篇八 國(guó)企單位工作述職報(bào)告

電池、檔案盒、膠帶、曲別針、a4紙張、a3紙張以及打(復(fù))印機(jī)碳粉盒。綜合管理部hp傳真機(jī)一般是每一個(gè)半月更換一次碳粉盒;hp彩打機(jī)自購(gòu)買至此刻也已更換三四次碳粉盒,具體更換頻次根據(jù)當(dāng)月打印數(shù)量來定;佳能大型打印機(jī)碳粉盒更換頻次大致兩月一次。

四、加強(qiáng)溝通,退一步海闊天空。

工作中,由于所處的位置不一樣,研究問題的視角不一樣,難免存在摩擦,這就要求我們?cè)诠ぷ鬟^程中要不斷加強(qiáng)溝通。應(yīng)對(duì)問題,而不是回避矛盾;解決問題,而不是證明對(duì)方錯(cuò)誤;換位思考,而不是固執(zhí)己見。經(jīng)過溝通,讓彼此理解對(duì)方所要表達(dá)的意思,進(jìn)而采取有效的辦法,化解存在的問題,以便更好的開展工作,營(yíng)造良好的職場(chǎng)環(huán)境。

五、繼往開來,修正行為。

一年以來的職場(chǎng)生活中,也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改善提高的地方:在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事研究不夠周全;做事研究問題循規(guī)蹈矩,不夠靈活,缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí);在正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性方面還存在欠缺;在領(lǐng)導(dǎo)考勤問題上,有些瞻前顧后,猶豫不決。

篇九 2023年國(guó)企黨建工作調(diào)研報(bào)告

國(guó)有企業(yè)的黨組織是黨在國(guó)有企業(yè)開展工作的陣地,加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作是保證黨組織在國(guó)有企業(yè)發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。而我們工商行政管理部門,如何在對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)施監(jiān)管服務(wù)的過程中,積極發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建作用,以工作促進(jìn)黨建,以黨建帶動(dòng)業(yè)績(jī),是我們當(dāng)下必須研究的課題。通過調(diào)查,現(xiàn)就我縣國(guó)有企業(yè)的黨建工作調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作的基本情況

我縣現(xiàn)有國(guó)有企業(yè)43家,注冊(cè)資金2035萬元,建立了黨組織的7家,均為黨支部,共有員工約200人,其中黨員有64人。

從調(diào)查的情況分析,我縣大多數(shù)的國(guó)有企業(yè)黨組織的黨建工作現(xiàn)狀是良好的,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是大多數(shù)國(guó)有企業(yè)黨組織能較好地發(fā)揮政治核心作用,能認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家在國(guó)有企業(yè)改革方面的政策,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員廣大職工在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中開拓進(jìn)取,共渡難關(guān)。能組織廣大黨員執(zhí)行縣委、政府的有關(guān)決定、決策,并能耐心細(xì)致地做好職工的思想政治工作,幫助困難職工解決一些實(shí)際問題。二是黨員能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆四中、xx會(huì)議精神,有較強(qiáng)的組織觀念,能認(rèn)真履行黨員義務(wù),按時(shí)交納黨費(fèi),帶頭完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù),特別是在四川汶川、青海玉樹地震結(jié)束后,黨員職工能夠帶頭為災(zāi)區(qū)捐款捐物,起到了模范作用。三是大多數(shù)黨員對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義有信心,對(duì)企業(yè)目前面臨的困難和問題能理解,并在企業(yè)發(fā)展過程中能起到主心骨的作用。四是企業(yè)黨群關(guān)系較好。受訪職工表示,所在企業(yè)的黨員能勤勤懇懇做事,在力所能及的情況下會(huì)幫助困難群體。

二、我縣加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的主要做法

近年來,隨著企業(yè)改革的不斷深化,我縣企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展加強(qiáng)黨的建設(shè),積極研究新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題,不斷推進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的健康發(fā)展。

一是堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,建立和不斷完善企業(yè)黨組織參與重大問題決策的各項(xiàng)制度,黨組織參與決策水平和實(shí)現(xiàn)決策意圖的能力逐漸增強(qiáng)。

二是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)中,采取企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)由企業(yè)和主管部門推薦,組織考察任命的辦法,從組織上強(qiáng)化了企業(yè)黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的地位,為黨組織發(fā)揮政治核心作用提供了保證。

三是堅(jiān)持群眾路線,更加自覺地貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的方針,大力實(shí)行了黨員制、黨員評(píng)星定格、黨員聯(lián)系群眾、職工民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和重大問題提請(qǐng)職工會(huì)審議等制度,做到企務(wù)公開、民主管理。

四是緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展開展黨的工作,繼續(xù)在國(guó)有企業(yè)中開展“基層黨組織建設(shè)先進(jìn)企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),把企業(yè)改革的重點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)作為黨建工作的著力點(diǎn),有針對(duì)性地做好職工的思想政治工作。特別是在企業(yè)進(jìn)行減員增效、職工買斷工齡及與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系等涉及職工群眾切身利益的問題上,基層黨組織在其中作了大量的工作,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,保證了企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展。

五是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),不斷改革黨組織活動(dòng)的內(nèi)容和形式。各基層黨組織通過開展五個(gè)好支部建設(shè),使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,一些基層黨組織在活動(dòng)的時(shí)間和方式上還采取小型、業(yè)余的形式,并把黨的工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)和文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,提高了教育質(zhì)量和效果。

六是充分發(fā)揮黨員作用。以企業(yè)黨員服務(wù)制、黨員評(píng)星定格為載體,積極開展機(jī)關(guān)黨組織及黨員干部與企業(yè)黨組織和黨員職工“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng),幫助企業(yè)黨組織和黨員、職工解決實(shí)際困難;把優(yōu)秀青年職工培養(yǎng)為黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,不斷壯大黨員隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)基層黨組織“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、陣地建設(shè)好”的“五個(gè)好”目標(biāo)。

七是明確工作指導(dǎo)方針,完善管理方式。近年來,我縣企業(yè)堅(jiān)持在工作中嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格任用程序,在不斷深化改革的過程中,因企制宜,保持企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性,在建立完善現(xiàn)代化企業(yè)制度的過程中,建立科學(xué)規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。注重把黨管干部原則與依照《公司法》等法規(guī)規(guī)定結(jié)合,堅(jiān)持黨管干部主要管用人標(biāo)準(zhǔn)、選人程序,對(duì)干部推薦考察和培養(yǎng)教育及監(jiān)督;注重堅(jiān)持組織配備與市場(chǎng)配置相結(jié)合,注意拓寬視野,面向社會(huì)招聘管理人才;注重在推薦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者過程中,做到“新老”結(jié)合,充分聽取各方面的意見,發(fā)揮各組織的作用。

八是抓培訓(xùn),提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。始終把企業(yè)職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在首位,堅(jiān)持“送出去、請(qǐng)進(jìn)來”的培訓(xùn)方式,積極開展了黨的xx大、xx屆四中、xx會(huì)議精神、政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)教育、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)的培訓(xùn)。去年以來,我縣先后舉辦黨的xx大、xx屆四中、xx會(huì)議培訓(xùn)班2期,共培訓(xùn)職工400余人次,涇源縣企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、經(jīng)營(yíng)管理中層職工培訓(xùn)班3期,共培訓(xùn)企業(yè)中層職工120人,輸送8名從事縣域經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的黨政和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部到外地培訓(xùn)“取經(jīng)”。全縣各企業(yè)也積極根據(jù)自己的企業(yè)特點(diǎn),開展了形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)。

三、我縣當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的主要問題

近年來,在各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣國(guó)有企業(yè)黨建工作雖然有了很大程度的提高,黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的政治核心作用,為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證,但企業(yè)黨建工作中還存在著一些不容忽視問題:一是個(gè)別企業(yè)黨組織軟弱渙散,政治核心和堡壘作用發(fā)揮不好,主要表現(xiàn)在個(gè)別企業(yè)黨員人數(shù)少,組織活動(dòng)不規(guī)范,黨員結(jié)構(gòu)不合理,納新對(duì)象少等方面。二是個(gè)別黨員思想保守,行動(dòng)消極,對(duì)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不理解,對(duì)國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)的困難怨言頗多。三是個(gè)別黨員組織紀(jì)律性差,黨性不強(qiáng),不按時(shí)交納黨費(fèi),不過組織生活,對(duì)組織交給的任務(wù)敷衍塞責(zé),沒有起到先鋒模范作用。

四、對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的意見和建議

加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作是鞏固黨執(zhí)政地位和提高執(zhí)政能力的需要。結(jié)合調(diào)查研究,我認(rèn)為,加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作,要做到以下幾方面:

1、要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)共產(chǎn)黨員的思想政治教育。主要是開展學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的方針、政策,改造黨員的主觀世界,牢記黨的宗旨,堅(jiān)定黨員對(duì)共產(chǎn)主義的理想信念。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員的法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育,教育廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,遵守國(guó)家的法律,合法經(jīng)營(yíng),恪守職業(yè)道德,杜絕權(quán)錢交易,自覺抵制社會(huì)上的不正之風(fēng)。教育黨員理解和支持黨的改革開放政策,特別是國(guó)有企業(yè)的改革,妥善處理好國(guó)家、集體、個(gè)人的利益,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)。由于歷史的原因,我縣國(guó)有企業(yè)黨員的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)技能、經(jīng)營(yíng)管理水平,與現(xiàn)階段的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求還有很大的差距。要克服對(duì)黨員重思想政治教育、輕知識(shí)更新的教育傾向,充分利用各種培訓(xùn)資源,運(yùn)用電化教育的重要形式,加強(qiáng)對(duì)黨員的技能培訓(xùn);要引導(dǎo)黨員下決心、花力氣學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理技術(shù),用新知識(shí)、新技術(shù)武裝自己,爭(zhēng)做工作學(xué)習(xí)的排頭兵。黨員只有成了工作、生產(chǎn)的行家里手,才能帶領(lǐng)廣大職工闖市場(chǎng)、鉆研技術(shù),增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,提高經(jīng)濟(jì)效益。這不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,也是加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的需要、保持企業(yè)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的需要。

3、要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨組織的管理。對(duì)軟弱渙散、癱瘓半癱瘓狀態(tài)企業(yè)黨組織要及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子,配強(qiáng)黨務(wù)干部,使企業(yè)黨組織能正常開展組織活動(dòng),發(fā)揮政治核心作用。對(duì)于關(guān)、停企業(yè)黨組織,要按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本地實(shí)際,妥善處理好這些企業(yè)黨組織開展正常組織活動(dòng)碰到的具體問題。對(duì)破產(chǎn)企業(yè)黨組織和黨員,要在清理好企業(yè)資產(chǎn),解決好職工的勞動(dòng)關(guān)系和安置問題之后,及時(shí)解散企業(yè)黨組織,并按黨員的居住地、新的工作崗位,把這些黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新的黨組織,讓這些黨員及時(shí)過上組織生活,以便接受組織的教育、管理,發(fā)揮他們的先鋒模范作用。

4、要嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”,及時(shí)疏通黨員的“出口關(guān)”,搞好黨員的新陳代謝。這是新形勢(shì)下我縣企業(yè)黨建工作的迫切要求。在發(fā)展黨員工作中,堅(jiān)持把質(zhì)量放在首位,按照十六字方針發(fā)展黨員,嚴(yán)格發(fā)展程序和手續(xù),建立健全發(fā)展黨員責(zé)任追究制度,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時(shí),要疏通“出口關(guān)”,對(duì)經(jīng)民主評(píng)議不合格的黨員,經(jīng)教育仍不轉(zhuǎn)變的,要及時(shí)清退;對(duì)已違反黨紀(jì)國(guó)法的,要嚴(yán)肅處置,該清除出黨的,果斷清除。要建立可操作性處置不合格黨員機(jī)制,使不合格黨員得以及時(shí)清理,保持整個(gè)黨員隊(duì)伍的純潔性。

篇十 2023年兩會(huì)政府工作報(bào)告關(guān)于國(guó)企改革解讀

酷貓寫作范文網(wǎng)最近發(fā)表了名為《2023年兩會(huì)政府工作報(bào)告關(guān)于國(guó)企改革解讀》的范文,好的范文應(yīng)該跟大家分享,希望大家能有所收獲。

2023年兩會(huì)政府工作報(bào)告關(guān)于國(guó)企改革解讀

國(guó)企改革

全面實(shí)行清單管理制度,制定國(guó)務(wù)院部門權(quán)力和責(zé)任清單,擴(kuò)大市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單試點(diǎn),減少政府的自由裁量權(quán),增加市場(chǎng)的自主選擇權(quán)??嶝垖懽鞣段木W(wǎng)清理取消一批生產(chǎn)和服務(wù)許可證。

加快推進(jìn)國(guó)企國(guó)資改革。要以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和資源配置效率為目標(biāo),形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)、靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制。今年要基本完成公司制改革。

工作總結(jié)持續(xù)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)瘦身健體、提質(zhì)增效,抓緊剝離辦社會(huì)職能,解決歷史遺留問題。推進(jìn)國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司改革試點(diǎn)。

篇十一 2023年國(guó)企紀(jì)委工作述職報(bào)告

1.2023年國(guó)企紀(jì)委工作述職報(bào)告

20××年,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際,圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù),從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手,扎實(shí)開展廉潔從業(yè)教育,著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè),加大監(jiān)督檢查力度,深入開展效能監(jiān)察工作,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè),較好地完成了20××年的紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一、完善制度,推進(jìn)懲防體系建設(shè)

20××年,東龐礦紀(jì)委從完善制度入手,細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化措施,推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初,結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了《20××年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件,成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次,確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)。

二、廉潔教育扎實(shí)有序開展。

20××年以來,礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn),深入開展崗位廉政教育、警示教育,有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識(shí),規(guī)范了從業(yè)行為,提高了拒腐防變能力。

簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。20××年,東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份,責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份?!饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂,進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè),使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。

搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間,東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手,搞好春節(jié)期間廉政教育,筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種不良風(fēng)氣,切實(shí)做到防微杜漸,為職工群眾樹立榜樣。

聘請(qǐng)專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請(qǐng)了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長(zhǎng)李憲民來礦授課,李處長(zhǎng)以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪,促進(jìn)國(guó)企廉政建設(shè)”為題,為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課,全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。

抓好黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在黨風(fēng)廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。20××年以來,礦紀(jì)委對(duì)廉政監(jiān)督員進(jìn)行了考評(píng)、重新續(xù)聘,堅(jiān)持每季度召開監(jiān)督員工作會(huì),對(duì)季度工作進(jìn)行講評(píng),讓優(yōu)秀典型作經(jīng)驗(yàn)介紹,并

進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來,監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇,召開職工座談會(huì)120余次,走訪職工1200余次,對(duì)區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次,撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善,有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè),提高職工的民主管理意識(shí),為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層,扎根基層。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。20××年對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話,對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話,對(duì)13人進(jìn)行了誡勉談話,新建或重建廉政檔案56份,組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試17人次,通過落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度,進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識(shí)。

廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)開展,成效顯著?!皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),影響深遠(yuǎn),礦紀(jì)委對(duì)此次活動(dòng)高度重視,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),周密安排部署,扎實(shí)推進(jìn)落實(shí),取得實(shí)效。

活動(dòng)中,礦紀(jì)委印發(fā)了《開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)方案的通知》,制定了《東龐礦開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)百分制考核標(biāo)準(zhǔn)》,購(gòu)買《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干

部和重要崗位人員手中,印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料,搜集整理警示教育案例20個(gè),在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目,上傳廉政教育警示片7部,組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、開展批評(píng)與自我批評(píng),在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)征求意見活動(dòng),發(fā)放征求意見表1500余份,從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見,收到各類建議200余條,歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對(duì)主題教育活動(dòng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并進(jìn)行了綜合考評(píng)。

主題教育活動(dòng)中,全礦共懸掛廉政標(biāo)語70余條,建立活動(dòng)園地32個(gè),設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個(gè),制作展板30個(gè),撰寫宣傳稿件18;召開班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、職工座談會(huì)近百余場(chǎng)次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份,主題教育活動(dòng)的扎實(shí)開展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識(shí),筑牢了拒腐防變的思想防線。

警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效,特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署,礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng),并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式,拓展教育內(nèi)容,確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。

根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排,礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識(shí)答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng),全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計(jì)劃科,勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng)。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識(shí)答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng),并立足實(shí)際,創(chuàng)新教育形式,拓展教育內(nèi)容,有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng),收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開展,促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度?!蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施,對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義,對(duì)此,礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會(huì),并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào),確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。

2.2023年國(guó)企紀(jì)委工作述職報(bào)告

2023年上半年,xxx公司紀(jì)委切實(shí)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中、xx全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)xx屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、集團(tuán)2023年黨的建設(shè)工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作會(huì)部署,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,協(xié)助分公司黨委深化全面從嚴(yán)治黨,做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),立足職能、強(qiáng)化監(jiān)督。

一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),自覺擔(dān)負(fù)“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治責(zé)任

一是強(qiáng)化政治監(jiān)督,督促分公司黨委落實(shí)疫情防控主體責(zé)任。xxx公司及時(shí)成立防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,制定防控指南,應(yīng)急預(yù)案,并就應(yīng)對(duì)疫情工作作出緊急安排部署。督促分公司黨委通過網(wǎng)絡(luò)開展中心組學(xué)習(xí),深入傳達(dá)和學(xué)xxxxxx重要講話精神,并就落實(shí)黨中央、集團(tuán)黨組、紀(jì)檢監(jiān)察組關(guān)于疫情防控工作重要決策部署進(jìn)行交流討論。二是督促各級(jí)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢干部做到“四個(gè)監(jiān)督”:監(jiān)督政治紀(jì)律落實(shí)到位。督促各級(jí)黨組織和全體黨員嚴(yán)格落實(shí)黨中央、集團(tuán)黨組、xx省委、分公司黨委關(guān)于做好抗擊疫情工作的各項(xiàng)指示精神,做到不傳謠、不信謠、不傳播涉密信息。監(jiān)督組織紀(jì)律落實(shí)到位。重點(diǎn)監(jiān)督各級(jí)黨迅速組織落實(shí)上級(jí)關(guān)于抗擊疫情各項(xiàng)工作部署的落實(shí)情況。監(jiān)督工作紀(jì)律的落實(shí)到位。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)抗擊疫情工作中可能出現(xiàn)的形式主義、官僚主義的問題和表現(xiàn)進(jìn)行教育、提醒和問責(zé),防止不作為、亂作為、慢作為的現(xiàn)象;監(jiān)督群眾紀(jì)律落實(shí)到位。督促各單位認(rèn)真落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)關(guān)愛措施,公司紀(jì)委直接向基層紀(jì)檢委員收集了解落實(shí)情況。三是加強(qiáng)對(duì)干部、安全從業(yè)人員工作作風(fēng)監(jiān)督。對(duì)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中干部作風(fēng)的監(jiān)督,要求各黨總支、黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員干部必須發(fā)揮帶頭示范作用,針對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間員工可能會(huì)出現(xiàn)作風(fēng)松懈、狀態(tài)不佳等情況,嚴(yán)防精力分散,麻痹松懈思想抬頭。

二、強(qiáng)化監(jiān)督第一職責(zé),在做實(shí)做細(xì)上下功夫

一是充分發(fā)揮公司紀(jì)委委員和基層紀(jì)檢委員監(jiān)督“探頭”作用。公司兩級(jí)紀(jì)委(檢)委員根據(jù)不同階段工作重點(diǎn),通過網(wǎng)絡(luò)和電話加強(qiáng)與對(duì)口聯(lián)系單位的溝通,當(dāng)好員工“服務(wù)員”,全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施,一線員工防控措施到位。二是加強(qiáng)對(duì)疫情防控專項(xiàng)黨費(fèi)和疫情防控專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用及防疫物資領(lǐng)用的監(jiān)督。確保集團(tuán)黨組所劃撥的專項(xiàng)黨費(fèi)及時(shí)用于購(gòu)買疫情防控有關(guān)藥品、物資,慰問確診、疑似和被隔離員工,補(bǔ)助因患新冠肺炎而遇到生活困難的黨員群眾,做到??顚S煤统绦蛞?guī)范。加強(qiáng)對(duì)抗疫物資分配使用的監(jiān)督,就抗疫物資登記發(fā)放提出要求,建立專用臺(tái)賬備查,確保每筆防疫物資都能用在“刀刃上”。三是加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。督促分公司根據(jù)集團(tuán)公司要求,結(jié)合分公司實(shí)際,編寫了《xxx公司新冠肺炎疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告》,梳理出復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)xx項(xiàng),并按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,下發(fā)《加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全準(zhǔn)備工作的通知》,重點(diǎn)對(duì)五個(gè)方面的安全工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)、布置和督查。

三、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督,有效防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)

一是堅(jiān)持不懈落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,馳而不息糾正“四風(fēng)”。緊盯重要節(jié)點(diǎn)和隱形變異“四風(fēng)”,突出元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)點(diǎn),在各種場(chǎng)合以多種形式重申“十五個(gè)嚴(yán)禁”,通過書記約談、隨機(jī)抽查、走訪提醒、節(jié)前廉潔提醒推送等措施,強(qiáng)化日常監(jiān)督。二是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。分公司紀(jì)委與黨委工作部、人力資源部、財(cái)務(wù)部建立協(xié)調(diào)溝通機(jī)制,通過電話、微信和職能部門查閱電子臺(tái)賬等方式對(duì)分公司先進(jìn)表彰、干部選拔、火線入黨、補(bǔ)助發(fā)放等情況進(jìn)行了全程監(jiān)督,確?;鹁€入黨程序規(guī)范,未發(fā)現(xiàn)跟風(fēng)表彰、突擊提拔、搭車補(bǔ)助等情況。三是堅(jiān)持典型案例通報(bào)制度,持續(xù)開展警示教育。及時(shí)向各級(jí)黨組織轉(zhuǎn)發(fā)和傳達(dá)疫情防控工作落實(shí)不力典型案例,注重用身邊事教育身邊人,以案為鑒、對(duì)照警醒。

四、嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法履職,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍

一是組織開展紀(jì)檢干部專項(xiàng)考核學(xué)習(xí)測(cè)試。根據(jù)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委下發(fā)《關(guān)于開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)全員培訓(xùn)專項(xiàng)考核測(cè)試工作的通知》,分公司紀(jì)委組織專職紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試考點(diǎn)匯編》,并組織了學(xué)習(xí)測(cè)試,強(qiáng)化了政治理論水平,練硬執(zhí)紀(jì)“內(nèi)功”,彌補(bǔ)工作“短板”,切實(shí)提高依規(guī)依紀(jì)依法履職盡責(zé)的能力和水平。二是在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中,分公司紀(jì)委結(jié)合工作實(shí)際,制定并下發(fā)了《xxx公司近期紀(jì)檢工作指引》,引導(dǎo)紀(jì)檢委員在開展紀(jì)檢工作時(shí)要注意聚焦“兩個(gè)牢牢把握”、強(qiáng)化“四個(gè)監(jiān)督到位”、做到“五個(gè)切實(shí)加強(qiáng)”。通過“以干代訓(xùn)”的方式,切實(shí)提高分公司基層紀(jì)檢干部的履職能力和綜合素質(zhì)。

五、下一步打算

一是監(jiān)督各二級(jí)黨組織學(xué)習(xí)總書記關(guān)于疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、扶貧攻堅(jiān)等重要講話指示精神。二是公司紀(jì)委委員加強(qiáng)與對(duì)口聯(lián)系單位的溝通,對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在的困難和問題進(jìn)行了解,同時(shí)視情況向職能部門反饋,協(xié)調(diào)解決困難,并向紀(jì)委報(bào)備。三是加強(qiáng)對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中干部作風(fēng)的監(jiān)督、提醒,重點(diǎn)關(guān)注形式主義,官僚主義的表現(xiàn)。四是對(duì)照已下發(fā)的紀(jì)檢近期工作指引,督促各基層單位紀(jì)檢委員在復(fù)工前后有針對(duì)性的開展監(jiān)督工作。五是做好對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全領(lǐng)域的督促工作。在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中,xxx公司紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx抗擊疫情重要講話重要指示批示精神和集團(tuán)黨組、紀(jì)檢監(jiān)察組、分公司黨委的部署要求,提高政治站位、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),做到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓兩不誤,確保思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任落實(shí)到位、工作措施到位,合理安排好全年紀(jì)檢監(jiān)察工作,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐,為公司打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督保障,推動(dòng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

3.2023年國(guó)企紀(jì)委工作述職報(bào)告

市_辦紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹“三個(gè)代表”重要思想,積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過開展廉政教育、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、推行黨務(wù)政務(wù)公開等活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防_體系建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),提高了隊(duì)伍素質(zhì)。

一、抓學(xué)習(xí),教育的基礎(chǔ)性作用得到鞏固

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市_辦黨組結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),精心制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理安排時(shí)間。通過學(xué)習(xí),全體黨員干部進(jìn)一步及時(shí)了解了當(dāng)前中央和省市反腐倡廉的最新形勢(shì)和動(dòng)態(tài),促進(jìn)大家從思想深處對(duì)反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識(shí)。同時(shí),采取各種形式加強(qiáng)對(duì)干部的教育,反腐倡廉教育不斷深化。

(一)加強(qiáng)理想信念教育。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、反腐倡廉宣傳教育與_廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合,組織開展讀書思廉、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動(dòng),盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

(二)加強(qiáng)警示教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部定期觀看電教片,接受警示教育。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng),全辦黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、廉法從政意識(shí)明顯增強(qiáng),從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。

二、抓創(chuàng)建,懲防體系建設(shè)得到完善

辦黨組在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面積極主動(dòng)。按照市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求,對(duì)全辦各項(xiàng)工作、各個(gè)崗位進(jìn)行認(rèn)真梳理,明確了工程項(xiàng)目、行政審批、行政執(zhí)法三個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防空點(diǎn),建立了由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系,進(jìn)一步抓好任務(wù)分解、明確責(zé)任分工、細(xì)化工作任務(wù),增強(qiáng)工作合力,全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作。具體做法是:

(一)落實(shí)黨務(wù)公開,黨組織工作透明度增強(qiáng)。完善了黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見等制度,及時(shí)公布黨內(nèi)信息,做到能公開的均公開,暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道,切實(shí)落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(二)實(shí)行政務(wù)公開,行政權(quán)力在陽光下運(yùn)作。我辦將審批事項(xiàng)、審批流程、辦結(jié)時(shí)限全部向社會(huì)公開,并成立行政審批辦公室進(jìn)駐政務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)了“首問負(fù)責(zé),一站式審批”目標(biāo)。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合單位實(shí)際制定、完善有關(guān)人、財(cái)、物及工程管理等方面的各項(xiàng)制度、規(guī)定、辦法,對(duì)公務(wù)接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督制約。

1、落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度。辦黨組始終實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡是大額經(jīng)費(fèi)開支、干部任免和獎(jiǎng)懲,以及_審批事項(xiàng)和涉及_全局性的工作,都按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,由黨組會(huì)或主任辦公會(huì)、行政辦公會(huì)集體討論作出決定,并做到議事有規(guī)則,會(huì)議有議程。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。

2、落實(shí)民主生活會(huì)制度。為了保證民主生活會(huì)的質(zhì)量,辦黨組在每次召開民主生活會(huì)前,印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))_辦、辦機(jī)關(guān)各科及直屬單位征求意見和建議,對(duì)反饋回來的意見和建議進(jìn)行梳理并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員。班子成員逐項(xiàng)開展對(duì)照檢查,查擺存在問題,制定整改措施。同時(shí),還把民主生活會(huì)情況和整改措施在全辦內(nèi)進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。

3、辦領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的年終考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí),辦領(lǐng)導(dǎo)班子向參加民主測(cè)評(píng)的干部群眾通報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_的工作情況。班子成員就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行了書面述職述廉,接受干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機(jī)制,加大查辦案件力度。進(jìn)一步拓寬群眾參與_反腐倡廉工作渠道,定期排查信訪舉報(bào)線索。認(rèn)真處理群眾來信來訪,切實(shí)做好信訪件的初核與調(diào)查工作,做到件件有著落、事事有回音。通過各項(xiàng)制度落實(shí),我辦班子成員之間,領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間,黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機(jī)制。

三、抓管理,機(jī)關(guān)效能建設(shè)得到加強(qiáng)

(一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)“效率、作風(fēng)、執(zhí)行力”等關(guān)鍵詞,把治庸治懶治散作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要突破口,認(rèn)真制定工作方案,查找問題,研究問題根源和解決辦法,大力整治干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣,不斷深化和推進(jìn)辦效能建設(shè)。

(二)切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,標(biāo)本兼治、糾建并舉,結(jié)合_工作實(shí)際,認(rèn)真解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,加強(qiáng)_干部隊(duì)伍政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了辦行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。針對(duì)去年行評(píng)工作中存在的差距,認(rèn)真受理和辦理群眾的投訴和舉報(bào),抓好突出問題的整改落實(shí)。20_年我辦召開兩次行評(píng)座談會(huì),邀請(qǐng)_代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對(duì)我辦政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行評(píng)議,對(duì)大家提出的問題、意見給予了圓滿答復(fù)和解決。

四、抓責(zé)任,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到落實(shí)

(一)及時(shí)部署。年初以來,辦機(jī)關(guān)和辦屬各單位自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù),通過黨組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)、黨員干部職工大會(huì)等,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示精神,并結(jié)合實(shí)際,對(duì)本單位落實(shí)2023年任務(wù)進(jìn)行及時(shí)安排。

(二)細(xì)化任務(wù)。辦黨組《2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作要點(diǎn)及任務(wù)分工》,明確了7個(gè)方面19項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、參與單位,完成時(shí)限。

(三)認(rèn)真落實(shí)。機(jī)關(guān)各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務(wù)進(jìn)行再分解,切實(shí)落實(shí)“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),全辦上下齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

篇十二 國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作自查報(bào)告

x月x日,集團(tuán)公司黨委發(fā)出通知,要求各單位黨委就貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況進(jìn)行總結(jié)、分析,按照黨發(fā)39號(hào)文件精神,公司迅速召開專題會(huì)議,精心部署,全面安排,并要求公司各級(jí)班子成員要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度,依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作,寫出自查報(bào)告,做出個(gè)人分析?,F(xiàn)就個(gè)人相關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、四項(xiàng)工作的落實(shí)情況:

1、在貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面:

首先,從思想上高度重視。充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《規(guī)定》的重要性,認(rèn)為《規(guī)定》對(duì)于產(chǎn)業(yè)的壯大、公司的成長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團(tuán)隊(duì)作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用,是公司各項(xiàng)制度有序運(yùn)行的前提,是公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開展的保障,是深化企業(yè)文化的政治前提。其次,在行動(dòng)上扎實(shí)推進(jìn)。不僅做到牢記《規(guī)定》,還要貫徹到工作的始終,領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,提出實(shí)施意見,寫出心得體會(huì),在生活會(huì)上交流,在職工會(huì)上討論;同時(shí)還開展《規(guī)定》有關(guān)知識(shí)問卷答題競(jìng)賽,既做到學(xué)習(xí)上的提高,又要做到在工作中實(shí)踐。再次,對(duì)個(gè)人嚴(yán)格要求。把《規(guī)定》作為公司全員行為規(guī)范的教材、警示的教材,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)基層場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè),率先垂范,廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴,始終保持清醒的頭腦,筑牢拒腐防變的防火墻。

2、在民主管理方面:首先,始終把民主管理作為公司最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項(xiàng)工作,作為一個(gè)戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次,不斷完善公司各項(xiàng)民主議事制度,建全工會(huì)組織,充實(shí)工會(huì)人才,廣泛聽取職工意見,運(yùn)用集體大智慧的平臺(tái),吸收新觀念,了解新思想,推動(dòng)管理,提升經(jīng)營(yíng)。再次,采取多種形式,由點(diǎn)到面,由面及點(diǎn),堅(jiān)持部門每天一會(huì)、公司每周例會(huì)的制度,通過建議收集,民主測(cè)評(píng),激發(fā)每一名員工的工作熱情,挖掘每一名員工的工作潛力,尊重智慧,形成合力,群策群力,協(xié)調(diào)發(fā)展,排憂解難,匯集經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。

3、在廠務(wù)公開方面:首先,樹立一個(gè)目標(biāo),即:提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,公司領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層場(chǎng)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)行廠務(wù)公開的精神,自覺執(zhí)行廠務(wù)公開的制度,制定詳細(xì)可行的實(shí)施意見,把廠務(wù)公開納入到部門、基層場(chǎng)日常管理工作當(dāng)中,不搞形式主義,用數(shù)字說話,用成績(jī)說事。其次,堅(jiān)持兩個(gè)原則,即:實(shí)事求是,持之以恒。實(shí)行廠務(wù)公開必須結(jié)合股份公司的實(shí)際,不僅要做到對(duì)職工公開,還要做到對(duì)股東公開,既要做到真實(shí)可靠,建立信心,還要形成影響,顯現(xiàn)實(shí)效。同時(shí),要把進(jìn)一步做好廠務(wù)公開作為公司一項(xiàng)重要工作常抓不懈,不斷完善和規(guī)范。再次,明確四個(gè)凡是,即:凡是職工股東關(guān)心、反映強(qiáng)烈熱點(diǎn)的問題、涉及職工股東切身利益的重大事項(xiàng)和容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問題必須向職工、股東公開;凡是涉及公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、股東分紅派息、重大技術(shù)改造等決策性問題,需董事會(huì)決議的提交董事會(huì),需股東大會(huì)決議的提交股東大會(huì);凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)措施實(shí)施、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必須由辦公會(huì)議或總經(jīng)理辦公室會(huì)議決定;凡是公司所有的工程建設(shè)一律采取招標(biāo),大宗物資采購(gòu)一律采取議標(biāo),產(chǎn)品銷售價(jià)格、政策等一律透明,不搞暗箱操作,切切實(shí)實(shí)以維護(hù)國(guó)家利益、股東利益、企業(yè)利益、職工利益為根本出發(fā)點(diǎn)。

4、在效能監(jiān)察方面:首先,把將本增效,促進(jìn)發(fā)展作為最終的目的。作為股份公司,公司發(fā)展最大的目的就是實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,不斷擴(kuò)大股東投資回報(bào),切實(shí)維護(hù)繁榮穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)鴕鳥產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,只有如此,才能更好地在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、壯大陜農(nóng)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)三農(nóng)等方面發(fā)揮更好的作用,為西部扶貧開發(fā)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、節(jié)糧型的畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。其次,我們以是否按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作作為基本考核依據(jù),在生產(chǎn)上就種核算了各項(xiàng)指標(biāo),并對(duì)基層場(chǎng)實(shí)行了總體承包,激勵(lì)盤活場(chǎng)區(qū)資源,搞活經(jīng)營(yíng),提升效益。今年生產(chǎn)形勢(shì)較往年很大的提升,說明這些工作很有成效。同時(shí),我們對(duì)職能部門的考核采取主觀積極性建議、貫徹執(zhí)行工作力度、工作處理應(yīng)變能力相結(jié)合的辦法,一是明確責(zé)任,二是鼓勵(lì)思考,三是強(qiáng)調(diào)執(zhí)行,今年無論是在管理水平、銷售策略轉(zhuǎn)化、財(cái)務(wù)成本控制,還是制度的創(chuàng)新、隊(duì)伍的凝聚等方面,都有了突破性的提高。再次,把有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)懲分明作為改進(jìn)、提高的舉措。效能監(jiān)察的最終目的是為了促進(jìn)工作、形成作風(fēng),我們對(duì)工作積極性高、富有創(chuàng)新意識(shí)、勤于動(dòng)手,善于動(dòng)腦,工作業(yè)績(jī)突出,成績(jī)效果明顯的給予獎(jiǎng)勵(lì),并作為人才予以儲(chǔ)備、提撥,反之,則調(diào)整崗位,直至解聘。

二、個(gè)人履行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的有關(guān)情況:

對(duì)于我個(gè)人來說,《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》既是一位良師,更是一面旗幟,對(duì)它的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí),更使我感受到廉潔從業(yè)的責(zé)任與使命。身為股份公司黨總支書記、常務(wù)副總經(jīng)理,回顧這么多年來,我一如既往地做到了嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,沒有做任何一件有違于廉潔從業(yè)行為規(guī)范的事情。這主要是因?yàn)椋阂皇菑?qiáng)化了自我學(xué)習(xí),提高了個(gè)人修養(yǎng)。通過不斷的學(xué)習(xí)和理論升華、實(shí)踐磨練,我更加牢固地樹立起了廉潔從業(yè)的意識(shí)、強(qiáng)化了以廉為榮、以貪為恥的道德觀念,培育了與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與鴕鳥產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求相配套的廉潔從業(yè)理念:淡泊名利、忠實(shí)履職、接受監(jiān)督,嚴(yán)明紀(jì)律,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。二是樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。能做到正確行使自己手中的權(quán)利,淡化官念和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責(zé)任心看待工作,不以權(quán)謀私,不放縱欲望,不貪吃與喝,不貪錢財(cái)與享樂,不貪名利與地位,時(shí)時(shí)要求自己從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸,大事不糊涂,小事不馬虎,以正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實(shí)績(jī)觀要求自己,做到了堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。三是做到了按《規(guī)定》辦事,忠于職守,廉潔奉公。幾年來,沒有利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營(yíng)利活動(dòng)的行為;沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;沒有借選用、聘用、提拔干部之機(jī)謀取私利,做到了艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,不講排場(chǎng),不比闊氣。

三、完善保障領(lǐng)導(dǎo)人員廉正從業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制,以身作則,率先垂范

當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)改革正處于攻堅(jiān)階段,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、大力推進(jìn)企業(yè)改革改制過程中,一些深層次矛盾和問題更加集中地顯現(xiàn)出來。堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)《規(guī)定》,能使人對(duì)世界觀、價(jià)值觀、人生觀有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。從股份公司來說,今后一個(gè)時(shí)期,完善保障領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制依然是一項(xiàng)重要任務(wù),要切實(shí)以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為中心,以保障國(guó)有資產(chǎn)安全、促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),以維護(hù)股東、職工利益為根本,制定新舉措,強(qiáng)化新措施,為產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,新的跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

一是強(qiáng)化思想政治教育。要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,開展增強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識(shí)的教育、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育,學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則,掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的運(yùn)作程序,在意識(shí)上提高,在能力上增強(qiáng),使從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確對(duì)待榮譽(yù)、地位,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的誘惑,并號(hào)召?gòu)臉I(yè)領(lǐng)導(dǎo)在廉潔自律方面做出表率,率先垂范。

二是完善相關(guān)制度和辦法。要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,推進(jìn)產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度,健全完善法人治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化公司黨組織的核心作用,推進(jìn)公司黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合的工作機(jī)制,完善反腐倡廉組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督機(jī)制,整合監(jiān)督資源,形成監(jiān)督合力,建立健全從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉及民主評(píng)議制度,建立重大投資決策失誤和重大財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任追究制度,完善公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度,探索治理商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信體系的建設(shè),堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,確保黨的路線方針政策和決議、公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)舉措在公司得到強(qiáng)有力、快速有效地貫徹執(zhí)行。

三是加強(qiáng)權(quán)力制約與監(jiān)督。一方面是完善決策規(guī)則,規(guī)范決策程序,明確決策責(zé)任,形成決策失誤糾錯(cuò)改正機(jī)制,對(duì)違反決策程序、濫用職權(quán)、個(gè)人擅自決定重大事項(xiàng)造成損失的,必須追究有關(guān)人員的責(zé)任。二方面是加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,健全財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,積極發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用。

四是發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)督作用。要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)事前、事中、事后監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的完善和優(yōu)化,提高經(jīng)濟(jì)效益。

篇十三 國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作述職報(bào)告

國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

充實(shí)而精彩的20____年已經(jīng)過去,我作為____分局的生產(chǎn)副局長(zhǎng),在____局領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和指導(dǎo)下,在分局局長(zhǎng)、書記殷切支持和其他幾位副職緊密協(xié)助下,在這一年時(shí)間里,在我和分局生產(chǎn)部門的各位同事的努力下,圓滿地完成了上級(jí)部門下達(dá)的安全目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)及其他績(jī)效指標(biāo)。為更好地實(shí)現(xiàn)”南網(wǎng)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略“,推進(jìn)貴陽局“一體化”工作及更好開展20____年的各項(xiàng)生產(chǎn)工作,現(xiàn)將20____年工作總結(jié)匯總,匯報(bào)如下:

一、正本溯源,安身之本,成事之基

作為共產(chǎn)黨員,我擁護(hù)黨的路線和方針,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,不斷通過各類政治學(xué)習(xí)提高政治覺悟;作為貴陽局的一名職工,我恪盡職守,愛崗敬業(yè),有責(zé)任有決心辦好上級(jí)交辦的每一件事情,不推諉扯皮,也遵紀(jì)守法,家庭和睦,樹立了良好的形象和口碑;作為貴陽局基層部門的管理者,我顧全大局,心胸開闊,注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通,也量才使用,推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位,提高了工作效率。

二、學(xué)會(huì)分析,善于總結(jié),提升能力

我剛來分局時(shí),分局網(wǎng)架比較薄弱,班組部門因職責(zé)不清存在推諉扯皮現(xiàn)象。為了更好開展各項(xiàng)工作,我和分局班子其他成員對(duì)部門人員進(jìn)行了精簡(jiǎn)和優(yōu)化配置,明確了各部門職責(zé)歸屬。為使“管理內(nèi)耗”降到最低,我又督促分局生技、安監(jiān)按照上級(jí)有關(guān)發(fā)文,出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,理順了缺陷管理流程、停電管理流程等,使各項(xiàng)工作有章可依,有據(jù)可循。為了改善分局薄弱的網(wǎng)架,我和分局生技部門負(fù)責(zé)人查看現(xiàn)場(chǎng),審閱各項(xiàng)方案,通過各種方式處缺、臺(tái)區(qū)改造、新線路投運(yùn)等,使分局設(shè)備運(yùn)行管理水平上了一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)對(duì)分局歷年的“老大難”冬季過負(fù)荷問題,困難想在前,行動(dòng)做在前,初步取得了比較好的成效。

三、愛崗敬業(yè),恪盡職守,勤能補(bǔ)拙

雖然在的崗位瑣事比較多,人時(shí)刻處在“被打斷”狀態(tài),能平心靜氣思考問題的時(shí)候較少,但我仍然能擺正自己的心態(tài),作為基層管理者,更應(yīng)該在工作敬業(yè)方面起到表率的作用。20____年生產(chǎn)部門責(zé)任重大,任務(wù)繁多。各類節(jié)日保電、“九運(yùn)會(huì)”重大保電、“兩會(huì)”保電、可能到來的凝凍搶險(xiǎn)以及全年的計(jì)劃工作、日常維護(hù)、技改大修工作等,還要達(dá)到“供電可靠性”及“電能質(zhì)量”指標(biāo)等,方方面面都要俱到。很多時(shí)候我和生產(chǎn)部門的同事們一起加班,探討各類方案、預(yù)案,在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過了20____年。

雖然工作苦累,但是工作成果也讓人欣慰,也讓我更加深刻認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值,從內(nèi)心產(chǎn)生了工作就是我的使命的認(rèn)同感。

篇十四 國(guó)企意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告

年,在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下,我公司黨委嚴(yán)格貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,抓緊抓實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作,扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想政治保障。

一、從嚴(yán)從緊落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制

一是加強(qiáng)安排部署。召開黨建工作會(huì)議,制定《黨建工作要點(diǎn)》和工作清單,在對(duì)全年黨建工作進(jìn)行部署的同時(shí),對(duì)意識(shí)形態(tài)工作也做了具體安排,要求通過聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的xx大精神的貫徹落實(shí)上,統(tǒng)一到年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成上。

二是明確工作職責(zé)。結(jié)合實(shí)際,制定公司《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,公司黨委書記作為抓意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人,與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書,層層落實(shí)黨支部書記抓意識(shí)形態(tài)工作職責(zé),指導(dǎo)各黨支部書記精準(zhǔn)領(lǐng)會(huì)意識(shí)形態(tài)工作的豐富內(nèi)涵,以高度的政治意識(shí)、大局意識(shí),抓好意識(shí)形態(tài)工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作,各部門負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求抓好本部門的意識(shí)形態(tài)工作,形成了黨委書記親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓,黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人具體抓的工作格局。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。把加強(qiáng)思想政治建設(shè)、職業(yè)道德教育和法治教育,宣貫社會(huì)主義核心價(jià)值觀,踐行公司企業(yè)文化寫進(jìn)《年度黨建目標(biāo)責(zé)任書》,作為支部書記抓黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容,并在公司“三個(gè)辦法”的細(xì)化配套措施中明確規(guī)定“對(duì)部門范圍內(nèi)意識(shí)形態(tài)方面出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向,造成不良影響,經(jīng)公司研究認(rèn)為確實(shí)存在問題的部門主要負(fù)責(zé)人,對(duì)其進(jìn)行免職處理”。通過實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核和責(zé)任追究制度,切實(shí)強(qiáng)化黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人抓意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任意識(shí)。

二、從細(xì)從實(shí)抓牢意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作

一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。公司黨委今年組織理論中心組學(xué)習(xí)10次,組織專題研討3次,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的xx大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神專題培訓(xùn)班,撰寫心得體會(huì),推進(jìn)黨的xx大精神落實(shí)落地。為各黨支部和各部門配發(fā)《習(xí)近平談治國(guó)理政(第三卷)》等學(xué)習(xí)資料,各黨支部通過“三會(huì)一課”等形式,組織黨員學(xué)原文、悟原理,深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的xx大精神實(shí)質(zhì),努力建設(shè)一支思想正、作風(fēng)好、政治立場(chǎng)堅(jiān)定的黨員干部隊(duì)伍。

二是加強(qiáng)輿論宣傳管理。報(bào)送政務(wù)信息1,在網(wǎng)站發(fā)布信息,在《xx報(bào)》發(fā)布報(bào)道,重點(diǎn)宣傳報(bào)道了公司黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)取得的成績(jī)和干部職工的良好精神風(fēng)貌等內(nèi)容,加強(qiáng)了企業(yè)政治建設(shè),做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定的發(fā)聲,引領(lǐng)主流思想文化在公司生根發(fā)芽,對(duì)外展示良好企業(yè)形象。

三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。開展女職工權(quán)益保護(hù) 法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和健康講座活動(dòng),組織職工拔河比賽,舉辦營(yíng)銷技能大賽,開展讀書分享活動(dòng)和主題征文活動(dòng)。積極參加系統(tǒng)職工文體活動(dòng),榮獲比賽三等獎(jiǎng)。在開展積極向上的文化娛樂活動(dòng)中,引導(dǎo)全體干部職工形成精神共識(shí)和價(jià)值認(rèn)同,使公司上下在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上保持一致,程度地為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展凝聚力量。

四是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。加強(qiáng)線上黨建qq群和微信群管理,為廣大支委成員和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流提供平臺(tái),每周一、三、五定期推送學(xué)習(xí)資料、微視頻等內(nèi)容,在黨員干部中大力倡導(dǎo)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。開展送黨課下基層,邀請(qǐng)省委黨校教授為公司黨員干部共計(jì)150余人作專題黨課輔導(dǎo),進(jìn)一步深化黨員干部的組織紀(jì)律觀念。推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),建立機(jī)關(guān)職工書屋,為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍提供硬件基礎(chǔ)保障,面向各工會(huì)小組開放總公司職工書屋,把書屋建設(shè)成職工“讀書、感悟、交流”的陣地和提升個(gè)人素養(yǎng)的營(yíng)地。

五是加強(qiáng)先進(jìn)示范引領(lǐng)。繼續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)建“黨員示范崗”30個(gè)。利用公司網(wǎng)站平臺(tái)大力宣傳“示范崗”黨員先進(jìn)事跡,教育引導(dǎo)廣大黨員和干部職工以“示范崗”黨員為榜樣,立足本職崗位,為推動(dòng)公司追趕超越做貢獻(xiàn)。通過選樹身邊的先進(jìn)典型,讓廣大黨員和職工學(xué)有榜樣、做有目標(biāo),營(yíng)造出學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。

六是努力構(gòu)筑清風(fēng)正氣。按照廳黨組統(tǒng)一安排部署,開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治、專題學(xué)習(xí)和警示教育、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)、干部作風(fēng)問題排查整改工作和“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng),通過集中學(xué)習(xí)、講黨課、專題研討、答題測(cè)試、撰寫心得體會(huì)等方式,教育引導(dǎo)黨員干部講紀(jì)律、守規(guī)矩,推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)取得新成效,助力經(jīng)營(yíng)工作取得新業(yè)績(jī)。結(jié)合公司實(shí)際,在中層干部中深入開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí),開展“追尋紅色路,起航新時(shí)代”主題黨日活動(dòng),組織全體在職黨員參觀革命舊址,接受革命傳統(tǒng)教育,開展“弘揚(yáng)廉政文化,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),提高履職能力”主題廉政教育活動(dòng),組織全體在職黨員參觀警示展,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部政治意識(shí),堅(jiān)定政治站位,堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向,幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀和事業(yè)觀。

三、下一步工作思路及措施

2023年,公司黨委高度重視意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作,把其作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,從嚴(yán)從緊、從細(xì)從實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)完成,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)抓好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感。今后工作中,我們將嚴(yán)格按照中央、省委和廳黨組的安排部署,保持工作力度,繼續(xù)抓緊抓實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。

一是始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議精神,旗幟鮮明堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),牢牢把握正確政治方向,堅(jiān)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位,確保公司的發(fā)展方向和各項(xiàng)決策與黨的方針政策保持高度一致,促進(jìn)全體干部職工在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起,使意識(shí)形態(tài)工作成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動(dòng)發(fā)展的有力武器。

二是嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。定期召開意識(shí)形態(tài)工作分析研判會(huì)議,堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入黨的建設(shè)總體布局和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),黨委書記帶頭抓好意識(shí)形態(tài)工作,帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍,做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置,以實(shí)際行動(dòng)為各分管領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記和各部門負(fù)責(zé)人做出抓意識(shí)形態(tài)工作的示范和表率。

三是切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的xx大精神,引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”,更加堅(jiān)決地維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。推動(dòng)專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化,鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果,提高黨員干部政治站位,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

四是努力建強(qiáng)企業(yè)文化。利用公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和依托網(wǎng)站、《xx報(bào)》等平臺(tái)大力宣傳學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的xx大精神情況,積極做好公司對(duì)外形象宣傳,推動(dòng)黨建帶工建、帶團(tuán)建和帶女工建設(shè)工作,開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動(dòng),當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者。

4.國(guó)企意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告

20××年,為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)以及廠黨委堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和有關(guān)指示精神,牢牢把握正確的政治方向,突出問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)立足點(diǎn),全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,狠抓意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí),切實(shí)在理論學(xué)習(xí)上下功夫,在宣傳教育上做文章,在輿論引領(lǐng)上破難題,著力發(fā)揮意識(shí)形態(tài)工作思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用,進(jìn)一步推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作在高質(zhì)量發(fā)展道路上走深走實(shí)。

一、主要工作情況

(一)充分發(fā)揮意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)作用。廠黨委始終把政治建設(shè)放在首位,始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,牢牢把握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán),堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是在重視程度上狠下功夫。把加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作作為重要政治責(zé)任,扛在肩上,抓在手上。強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的全面統(tǒng)籌,全面履行第一責(zé)任人的職責(zé)。定期召開意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)的決策部署和工作要求,聽取意識(shí)形態(tài)情況匯報(bào),主動(dòng)應(yīng)對(duì)解決意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問題,及時(shí)掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的新情況新動(dòng)向。二是在統(tǒng)籌管理上狠下功夫。廠黨委將意識(shí)形態(tài)工作納入年度工作計(jì)劃,與黨的規(guī)范化建設(shè)同部署、同檢查、同落實(shí)。堅(jiān)持一把手親自抓,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題的研判和重大戰(zhàn)略任務(wù)的統(tǒng)籌指導(dǎo)。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實(shí)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)、落地生根,形成常態(tài)長(zhǎng)效工作機(jī)制。三是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,推進(jìn)廠意識(shí)形態(tài)工作規(guī)范化的實(shí)施,同時(shí)抓緊抓實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大黨員樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)切實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)。

(三)加強(qiáng)理論武裝,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作能力培養(yǎng)。

(四)注重多方引導(dǎo),營(yíng)造意識(shí)形態(tài)良好工作氛圍。

加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作,提升員工思想認(rèn)識(shí)。為加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作,廠始終堅(jiān)持黨委承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任,始終堅(jiān)持“一把手”抓總,班子成員各負(fù)其責(zé),抓好分管領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作。成立以廠黨委書記為組長(zhǎng)、專職副書記為副組長(zhǎng)、其他黨委成員和各支部書記為成員的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)印發(fā)了《關(guān)于做好廠及所屬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的通知》,對(duì)微信群主進(jìn)行登記備案,加強(qiáng)對(duì)群主的教育引導(dǎo),明確監(jiān)管責(zé)任,確保網(wǎng)絡(luò)宣傳的正確方向。

二、存在的主要問題

(一)創(chuàng)新理論武裝不足。廠黨委學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神具體措施不實(shí),政治理論學(xué)習(xí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上實(shí)際效果不明顯,存在雷大雨小的現(xiàn)象。雖然按部就班學(xué)習(xí),但缺少統(tǒng)籌謀劃,沒有真正做到融會(huì)貫通。

(二)理論引領(lǐng)業(yè)務(wù)不足。

(三)工作思路創(chuàng)新不夠。

三、下一步工作安排

(一)進(jìn)一步明確意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任和直接責(zé)任。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝,營(yíng)造凝心聚力的文化氛圍。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范開展意識(shí)形態(tài)工作。認(rèn)真查缺補(bǔ)漏,完善意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)制度建設(shè),建立意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告制度,把意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域履職盡責(zé)情況作為黨委民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評(píng)議。建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和考核制,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,加強(qiáng)考核,堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問,強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”,促進(jìn)廠意識(shí)形態(tài)工作取得明顯成效。

5.國(guó)企意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告

2023年以來,我鎮(zhèn)按照上級(jí)部門的要求,高度重視意識(shí)形態(tài)工作,牢牢把握正確政治方向,結(jié)合當(dāng)前基層組織建設(shè)、疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、五地一產(chǎn)入市改革、愛國(guó)衛(wèi)生季、三治三零創(chuàng)建等工作實(shí)際,繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,扎實(shí)推進(jìn)“”主題教育,繼續(xù)把意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置,用意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

一、意識(shí)形態(tài)工作開展總體情況

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識(shí)形態(tài)工作,落實(shí)班子意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任,由黨委書記牽頭,其他成員分工負(fù)責(zé)的工作格局,明確工作責(zé)任,狠抓責(zé)任落實(shí),確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全,為推進(jìn)鎮(zhèn)黨委全面發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境,提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升思想認(rèn)識(shí)

以學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)為平臺(tái),把意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,切實(shí)抓好干部思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。今年以來,組織黨員干部集中學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)6次,講授意識(shí)形態(tài)黨課1次。并建立黨員干部個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,將黨員干部的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)等集中收集整理,記錄黨員干部學(xué)習(xí)歷程。選拔我鎮(zhèn)宣講員,建立健全宣講員檔案庫并實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理,通過集中宣講、典型宣講使習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的xx大精神不知不覺浸入群眾心田。

二、存在的問題

我鎮(zhèn)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析研判,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行逐一排查,主要存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患有:

(一)意識(shí)形態(tài)談心談話開展相對(duì)較少。不能及時(shí)、準(zhǔn)確地把握黨員、群眾思想動(dòng)態(tài)和本領(lǐng)域輿情動(dòng)向。

(二)開展愛國(guó)主義教育、思想政治教育、形勢(shì)政策教育、警示教育較少。

(三)班子及成員對(duì)分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作抓落實(shí)還不夠,意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。

(四)黨員干部八小時(shí)之外監(jiān)管力度不夠。

三、原因分析

(一)不想抓。對(duì)習(xí)總書記記強(qiáng)調(diào)的意識(shí)形態(tài)工作是重中之重的理解不深,對(duì)新形勢(shì)下的意識(shí)形態(tài)工作缺乏全面深刻的把握,導(dǎo)致對(duì)宣傳思想工作重視不夠。

(二)不屑抓。部分人任務(wù)宣傳思想文化工作是務(wù)虛工作,是看不見摸不著的軟任務(wù),往往是說起來重要、做起來次要、忙起來不要。

(三)不會(huì)抓。面對(duì)宣傳思想文化工作的新常態(tài),部分干部創(chuàng)新能力弱,新方法、新載體、新手段不多,導(dǎo)致想抓也不會(huì)抓。

四、形勢(shì)預(yù)判及對(duì)策

2023年是全面建成小康社會(huì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之年,是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃收官之年,中國(guó)的一舉一動(dòng)都將備受國(guó)內(nèi)國(guó)際關(guān)注,我國(guó)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域面臨多元文化、各種社會(huì)思潮的沖擊,意識(shí)形態(tài)建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)將更加激烈,更加尖銳。我鎮(zhèn)將全力以赴做好意識(shí)形態(tài)的工作,具體如下。

一是要把握意識(shí)形態(tài)工作的核心。要充分發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值體系在中心意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的統(tǒng)領(lǐng)作用,加強(qiáng)正面引導(dǎo),讓全體干部在發(fā)展的道路上始終充滿激情,弘揚(yáng)正氣,同心同向,通過培育核心價(jià)值觀占領(lǐng)思想陣地,形成積極向上的院風(fēng)。

二是要切實(shí)抓好政治理論學(xué)習(xí),注重在正面引導(dǎo)中筑牢思想防線。從強(qiáng)化干部政治意識(shí)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),通過對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)引導(dǎo)大家自覺抵制各種錯(cuò)誤行為,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

三是注重在紀(jì)律約束中規(guī)范舉止。要加大規(guī)章制度的落實(shí)和警示教育力度,教育干部自覺守紀(jì)律講規(guī)矩,自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”,樹立黨員良好形象,做一名嚴(yán)守紀(jì)律的基層工作者;結(jié)合廉政教育,定期組織干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地,用反面典型和案例警示,做到警鐘長(zhǎng)鳴。

四是切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。認(rèn)真開展談心談話,教育干部不在qq、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)具有負(fù)面影響的信息;嚴(yán)禁黨員干部在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布消極的言論和低級(jí)庸俗的圖片視頻等;需在網(wǎng)站上發(fā)布的政務(wù)信息,要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核通過才能在網(wǎng)上發(fā)布;堅(jiān)持不信謠,不傳謠,不妄議,切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。

五是狠抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)。要在認(rèn)真總結(jié)、分類分析當(dāng)前中心意識(shí)形態(tài)工作存在問題的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)研究,認(rèn)真謀劃,周密部署,細(xì)化量化工作任務(wù),補(bǔ)短板,提能力,切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處。

篇十五 國(guó)企工會(huì)工作面臨問題調(diào)研報(bào)告

國(guó)企工會(huì)工作面臨問題調(diào)研報(bào)告

近年來,隨著國(guó)有企業(yè)改革力度的加大,企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的大幅度調(diào)整,徹底打破了過去大一統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)格局,經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式等都發(fā)生了深刻的變化,這給國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作帶來前所未有的困難與挑戰(zhàn)。面對(duì)這樣的形勢(shì),國(guó)有企業(yè)工會(huì)要想實(shí)踐好“三個(gè)代表”重要思想,就必須清醒地認(rèn)識(shí)和研究當(dāng)前工會(huì)工作所遇到的新情況、新問題,以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn),這樣才能探索出適應(yīng)新形勢(shì)要求的企業(yè)工會(huì)工作新路子。

1、職工隊(duì)伍分化為不同群體,使工會(huì)工作對(duì)象變得復(fù)雜。隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化,現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立,職工隊(duì)伍在悄無聲息中分化,在政治地位和經(jīng)濟(jì)待遇有了明顯的差距。主要有:一是經(jīng)營(yíng)管理者群體,執(zhí)行的是年薪制、期權(quán)制、股權(quán)制等分配方式;二是“白領(lǐng)”員工群體,勞動(dòng)可以作為分配要素參與分配;三是普通職工群體,要通過自己掌握的技能來取得工資;四是打工者群體,他們靠具體勞動(dòng)來獲取報(bào)酬。這些不同的職工群體由于所處的地位不同,對(duì)工會(huì)工作的要求和希望也不同,企業(yè)工會(huì)應(yīng)針對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上發(fā)生的這些新變化,調(diào)整工作重點(diǎn)和工作方法。

2、職工就業(yè)方式多樣化,對(duì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的要求增高。近年來,隨著國(guó)有企業(yè)內(nèi)部不斷重組改制,所有制結(jié)構(gòu)呈多元化發(fā)展,企業(yè)勞動(dòng)、人事、分配制度發(fā)生了深刻變化,使得企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)復(fù)雜、多變的趨勢(shì),所有者、經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者之間的矛盾日益凸現(xiàn),作為企業(yè)工會(huì)此時(shí)感到束手無策,處于“不能不協(xié)調(diào),又不知如何協(xié)調(diào)”的兩難境地。

3、職工收入差距的不斷拉大,使工會(huì)維權(quán)工作難度加大。隨著企業(yè)分配制度的改革,過去的“平均主義”和“大鍋飯”己被徹底打破,企業(yè)內(nèi)部分配方式和工資檔次呈現(xiàn)出多樣化,企業(yè)內(nèi)部不同職工群體之間的收入差距拉大,大多數(shù)從事一般工作的普通職工群體處于低收入狀態(tài),工會(huì)無論從經(jīng)濟(jì)實(shí)力上,還是方法手段上,都沒有力量解決職工就業(yè)、提高收入等根本問題,維護(hù)的難度越來越大。

上述問題集中起來反映出企業(yè)工會(huì)對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)不足,對(duì)工作中遇到的現(xiàn)實(shí)和理論問題研究的不夠,導(dǎo)致矛盾和問題越積越多,工作越來越難展開。企業(yè)工會(huì)要做好新時(shí)期工會(huì)工作,應(yīng)該認(rèn)真研究和思考以下幾個(gè)方面的工作。

1、要健全完善工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織體系。工會(huì)的組織體系是工會(huì)開展各項(xiàng)工作和履行職能的組織基礎(chǔ),要大力選拔那些年輕有為、熱心工會(huì)工作、富有開拓創(chuàng)新精神的人才充實(shí)到工會(huì)干部隊(duì)伍中來,為完成新的歷史條件下的工作任務(wù)提供良好的人才保證。

2、要分析、明確工會(huì)工作對(duì)象。要認(rèn)真調(diào)查了解企業(yè)不同職工群體的實(shí)際情況,既要從宏觀上把握職工群體的變化趨勢(shì),又要從微觀上關(guān)注職工個(gè)體的具體狀況,有針對(duì)性的開展工作。

3、要轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新工會(huì)工作方法。在新的歷史時(shí)期,企業(yè)工會(huì)只有徹底擺脫舊的工作模式,以與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的精神開展工作,才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)為了不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)日益多樣化,工會(huì)要在多樣化經(jīng)濟(jì)格局中發(fā)揮作用,在復(fù)雜的客觀環(huán)境中,以變應(yīng)變,找準(zhǔn)位置,尋求最佳結(jié)合點(diǎn),體現(xiàn)出變化的態(tài)勢(shì)。

4、要不斷提高工會(huì)干部自身素質(zhì)。工會(huì)干部要適應(yīng)新形勢(shì),解放思想、更新觀念。用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念、法制觀念、權(quán)利義務(wù)觀念取代不合事宜的舊觀念。不斷提高正確運(yùn)用法律武器的能力,在參與制定涉及職工切身利益的政策時(shí),能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)合理地提出法律依據(jù)。

(作者單位:_____省_____交家電總公司)

國(guó)企工作報(bào)告15篇

報(bào)告期內(nèi),通過對(duì)公司董事及高級(jí)管理人員的監(jiān)督,下面是整理的關(guān)于國(guó)企監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告范文,歡迎閱讀參考!國(guó)企監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告范文一為了推動(dòng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)工作,實(shí)現(xiàn)區(qū)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)國(guó)企信息

  • 國(guó)企黨建工作報(bào)告5篇
  • 國(guó)企黨建工作報(bào)告5篇61人關(guān)注

    各位領(lǐng)導(dǎo):你們好,我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我?guī)鞕z查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如 ...[更多]

  • 國(guó)企工作報(bào)告15篇
  • 國(guó)企工作報(bào)告15篇34人關(guān)注

    報(bào)告期內(nèi),通過對(duì)公司董事及高級(jí)管理人員的監(jiān)督,下面是整理的關(guān)于國(guó)企監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告范文,歡迎閱讀參考!國(guó)企監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告范文一為了推動(dòng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu) ...[更多]

  • 國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告4篇
  • 國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告4篇21人關(guān)注

    省×領(lǐng)導(dǎo)、同志們:2023年,是公司成立以來最為艱難的一年,公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了前所未有的困難。雖然取得了一定成績(jī),但我們面臨的生存發(fā)展問題依然非常嚴(yán)峻。在此非常 ...[更多]

工作報(bào)告熱門信息