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2023年抓基層黨建工作責(zé)任制述職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-04-30 21:50:02 查看人數(shù):40

2023年抓基層黨建工作責(zé)任制述職報告

篇一 2023年抓基層黨建工作責(zé)任制述職報告1600字

來源 2023年抓基層黨建工作責(zé)任制述職報告

2023年以來,我社區(qū)黨建工作在__街道黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合黨工委下發(fā)的要求和年度考核情況,認(rèn)真查找在黨建工作中存在的問題,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為龍頭,堅持“融合黨建”理念,持之以恒加強自身建設(shè)。力求在方法上創(chuàng)新,突出重點,扎實工作,為確保全年工作任務(wù)的完成打下了扎實的基礎(chǔ)。

(一)履職工作基本情況

1、真學(xué)真干,促進黨建工作發(fā)展。

以學(xué)為基,把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為基本內(nèi)容。研究制定了2023年政治理論學(xué)習(xí)計劃,深入貫徹落實___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化教育。通過學(xué)習(xí)教育,不斷使黨員思想穩(wěn)定,保持著良好的精神狀態(tài),為開展社區(qū)各項工作提供了堅強的思想保證。以做為本,規(guī)范黨的組織生活,規(guī)范社區(qū)黨支部的“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度;以“一軸四輪”為重點,堅持抓黨建、抓富民、抓生態(tài)、抓穩(wěn)定“四輪驅(qū)動”,提升黨組織的履職能力;以做合格黨員為標(biāo)準(zhǔn),使用好《我是共產(chǎn)黨員》小冊子,并實時記載黨組織生活開展情況,不斷督促黨員強化身份意識。

2、黨建引領(lǐng),服務(wù)社區(qū)建設(shè)發(fā)展。

一是“講習(xí)領(lǐng)航站”建設(shè)。__社區(qū)5月建成了“講習(xí)領(lǐng)航站”,先后開展“重溫入黨志愿和入黨誓詞”學(xué)習(xí)教育主題黨日、政治理論宣講、慰問困難黨員、夏日送清涼等多項活動,慰問困難黨員__名,服務(wù)黨員群眾100多人次。通過“講習(xí)領(lǐng)航站”,扎實推進各項工作,力戒形式主義,使“講習(xí)領(lǐng)航站”成為理論宣講點、便民服務(wù)點、民情收集點和黨建示范點。二是“周五會客廳,與民面對面”。結(jié)合社區(qū)實際狀況,堅持開展“周五會客廳”的活動,為__居民聯(lián)系并建設(shè)娛樂健身點;__便民餐廳;為__花園居民修繕樓梯扶手;為未拆遷地區(qū)修建不平路面和清理排水渠;為____小區(qū)修復(fù)脫落墻皮等。截止現(xiàn)在為止共梳理各類問題89個,實實在在幫群眾解難事、辦實事、做好事81件。三是以人為本,深抓利民惠民。組織“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”為轄區(qū)內(nèi)20名下崗失業(yè)人員帶給再就業(yè)機會;辦理發(fā)放“4050”人員社保補貼返還20余萬元;完成了老年人意外險的收繳工作;對享受政府發(fā)放的尊老金的230人、低保的__名居民、低收入的__戶家庭,__戶重殘護理補貼、__戶重殘生活補貼、__名居家養(yǎng)老對象進行了入戶調(diào)查,力保真正困難的人群享受到照顧和補貼;完成農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,摸清家底、理順關(guān)系、保護權(quán)益、夯實基礎(chǔ),確認(rèn)社員__人,推選社員代表__名,折股量化份額__股。四是“保穩(wěn)定,促和諧”。深入推進社會矛盾化解,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,社區(qū)遵循預(yù)防為主,小糾紛不過夜,大糾紛及時處理,對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,變被動為主動,及時有效的消除社區(qū)不安定隱患。使一些矛盾糾紛及時解決在源頭、化解在社區(qū)。一年來,__社區(qū)共調(diào)解矛盾糾紛__余起。

3、創(chuàng)新書記項目,推動黨建特色發(fā)展

一是“鄰里共建誠信為佳”。每個季度評定出尊老愛幼、誠實守信、樂于助人、遵守公德、熱心公益等各類社區(qū)之星;對評定出的社區(qū)之星及社區(qū)之星評選做法進行宣傳,并制作道德模范和身邊好人展板。讓更多的居民都能了解“身邊好人”事跡,集聚傳遞正能量。2023社區(qū)先后評選出10個社區(qū)之星,其中周德昌家庭獲得__區(qū)最美家庭和文明家庭光榮稱號,左明珍獲得__區(qū)二季度十佳好人榮譽稱號。我們還建立了誠信自助點,在誠信自助柜里放著雨傘、打氣筒、鏟子等日常便民工具方便居民。建設(shè)誠信主題小游園、成立了一支近50人的鄰里誠信志愿者隊伍,為促進和諧社區(qū),文明社區(qū)奠定了基礎(chǔ)。二是樂享夕陽“1+1”。初步建成“黨建為老綜合服務(wù)中心”,滿足不同類型日托老年人的需求、為老年人提供簡單的醫(yī)療服務(wù)、基本康復(fù)訓(xùn)練及心理保健服務(wù)、為老年人提供娛樂活動和咨詢服務(wù)等,賦予社區(qū)為老工作新的內(nèi)容和生命力。成立為老志愿者分隊,擴大“天使·愛”志愿服務(wù)隊和“朗讀者”志愿服務(wù)隊的品牌效應(yīng),深受老年人的歡迎。2023年共開展了為老健康講座4次,6次老年人義診活動,1次轄區(qū)內(nèi)的下象棋比賽互動,活動受到轄區(qū)老年朋友的廣泛歡迎。

篇二 黨委書記抓基層黨建工作述職報告教育局2550字

黨委書記抓基層黨建工作述職報告教育局

經(jīng)教育局黨委考察任命,我于2023年3月任新城子鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部書記至今?,F(xiàn)在,根據(jù)教育局黨委的有關(guān)要求,做述職報告如下。

一、主要工作及其成果回顧

任職以來,自己先后與三位校長搭班子,努力做到“拉偏套,使正勁”,根據(jù)黨支部工作職責(zé)開展工作。把“說好新鄉(xiāng)話,辦好新鄉(xiāng)事,做好新鄉(xiāng)人”作為自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作信條,恪盡職守,求真務(wù)實,不斷加強學(xué)習(xí),努力提高個人修養(yǎng),謀政勤政廉政,全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。組織黨員和教職工進行政治學(xué)習(xí)。了解掌握教職工的基本情況和動態(tài),培養(yǎng)骨干,抓好典型,深入細(xì)致地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發(fā)展工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。抓好共青、工會、婦女、少先隊等組織的建設(shè),充分發(fā)揮各群眾組織的作用。貫徹黨的知識分子政策,關(guān)心教職工的生活和健康。做好中層干部的選拔培養(yǎng)工作。深入教學(xué)第一線,認(rèn)真調(diào)查研究,善于聽取群眾意見,及時總結(jié)交流經(jīng)驗,不斷改進工作。加強廉政建設(shè),教育全體黨員廉潔奉公,自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。

針對學(xué)校存在的差距,做了如下工作:

以“管理為本,改革為魂,人和為根”作為我校治校的基本出發(fā)點。以黨支部有效監(jiān)督、教代會參與學(xué)校民主管理作為學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化、效率化的催化劑。創(chuàng)新德育工作,創(chuàng)建活力型校園;創(chuàng)新教學(xué)工作,創(chuàng)建質(zhì)量型校園;創(chuàng)新教研工作,創(chuàng)建科研型校園;加強學(xué)習(xí)和研究,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園;強化內(nèi)部管理,創(chuàng)建效能型校園;加強校園文化建設(shè),創(chuàng)建人文型校園;加強信息化建設(shè),創(chuàng)建數(shù)字化校園;加強體衛(wèi)藝工作,創(chuàng)建健康型校園;加強安全工作,創(chuàng)建平安型校園; 從點滴做起,創(chuàng)建節(jié)約型校園。

2023年5月以來,學(xué)校先后被評為區(qū)寒假工作先進單位、電影放映工作先進單位,區(qū)、市優(yōu)秀少先大隊和紅旗大隊,市、區(qū)教育科研先進單位,市教育學(xué)會先進學(xué)術(shù)團體,市群體工作先進單位、大課間先進單位,省創(chuàng)新教育先進學(xué)校,東北地區(qū)教育情報工作先進集體,教育部心理健康教育研究先進集體。2023年,我校被評為區(qū)“十五”課程改革先進單位和教育局黨委信息工作先進單位。

二、以身作則,樹立勤政廉政的良好形象

在區(qū)教育局和上級黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,嚴(yán)于律己,廉潔行政,認(rèn)真履行自身崗位職責(zé),深入學(xué)習(xí)《黨章》以及教育部《關(guān)于加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗的意見》《______行政許可法》《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》《____黨風(fēng)紀(jì)律處分條例》《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規(guī),牢固樹立為人民群眾服務(wù)思想,努力實踐“三個代表”,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,為教職工和人民群眾辦實事。

平常能自覺加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí),注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠(yuǎn)是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則,努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查,沒有任何違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。

三、本年度黨支部的主要工作

學(xué)校黨支部認(rèn)真開展了廉政文化進校園、糾風(fēng)治亂工作。與工會和教代會一起,開展了校務(wù)公開和行風(fēng)評議工作。進行了書記、校長的述職述廉工作。協(xié)助學(xué)校行政,開展了信訪維穩(wěn)工作。進行了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和新黨員審查工作。組織黨員干部及教師學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,把用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點。通過學(xué)習(xí),要自覺堅持科學(xué)發(fā)展,善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,精于統(tǒng)籌謀劃科學(xué)發(fā)展。做到對待發(fā)展有信心,考慮發(fā)展有思路,推動發(fā)展有辦法。

結(jié)合教育局黨委開展的“三進”活動,組織全體教師對學(xué)生進行家訪。全鄉(xiāng)6所學(xué)校的47位班主任對本班學(xué)生進行了普遍家訪。對學(xué)困生、貧困生、后進生、單親及離異家庭生給予了更多的關(guān)愛。還結(jié)合學(xué)生的具體情況,進行了話訪和來訪接待。邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員進行了視察學(xué)?;顒?。

在校務(wù)公開工作中,注意完善領(lǐng)導(dǎo)機制與工作機制。學(xué)校及時調(diào)整充實校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu),制定詳盡的年度工作計劃和具體措施,切實把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程,真正形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校行政主持,工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督,業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),教職工積極參與的工作格局。注意規(guī)范公開內(nèi)容。包括學(xué)校收費情況,工程招投標(biāo)情況,大額物品的采購情況,以及其他師生員工普遍關(guān)心的事項,我校也進行了公開。三、嚴(yán)格公開形式與要求

四、存在的主要問題

學(xué)校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發(fā)展的要求存有差距;教師隊伍建設(shè)和學(xué)校發(fā)展存在一定的差距。

在自身要求上有差距:有時因工作的繁重與壓力,產(chǎn)生緊燥情緒,措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務(wù)纏身,對教師們、職工們關(guān)心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;有時對老師提高的建議沒能及時考慮采納;辦學(xué)的經(jīng)驗不足,辦學(xué)的理論水平有待提高;在對領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)和對教師教育方面仍需進一步加強。

五、今后的努力方向

以“十八大”精神嚴(yán)格要求自己,自覺堅持科學(xué)發(fā)展,善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,精于統(tǒng)籌謀劃科學(xué)發(fā)展。對待發(fā)展有信心,考慮發(fā)展有思路,推動發(fā)展有辦法。

強化“合作――發(fā)展”辦學(xué)核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路,以科研為指導(dǎo),以改革為動力,以教師和學(xué)生的發(fā)展為目的,不斷強化黨支部的保障監(jiān)督作用,以質(zhì)量求生存,以提高辦學(xué)效益促發(fā)展,以“雙高普九”為契機,加強學(xué)校建設(shè)。作為支部書記,強化自身素質(zhì)的同時,應(yīng)立足學(xué)校實際,加強與同類學(xué)校的合作,吸取先進的教育管理理念,尋求更廣闊的發(fā)展空間,促進學(xué)校的發(fā)展。

回顧幾年來所作的工作和所取得的工作成績,我認(rèn)為:我所做的工作及其學(xué)校所取得的成績,一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作,二是歸功于支委識大體,顧大局,各行其職,各負(fù)其責(zé)的合作精神,三是歸功于上級領(lǐng)導(dǎo)部門對我的信任,為我的工作營造一個寬松的環(huán)境,為我提供人生更廣闊的舞臺。借此機會,請允許我向一貫關(guān)心和支持我開展工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝!

篇三 2023基層黨支部書記抓黨建工作述職報告3300字

去年以來,本人充分履行黨工委第一責(zé)任人的職責(zé),在服務(wù)中求發(fā)展,在發(fā)展中促和諧,使街道領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷提升,做到了“以黨建工作一顆子,激活街道社區(qū)服務(wù)全盤棋”。

一、履職工作特色和亮點

(一)立足街情抓發(fā)展,樹理念。只有工作思路上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致,才能找準(zhǔn)方向,找準(zhǔn)定位,找準(zhǔn)著力點,才能在加快發(fā)展的進程中“有為”并“有位”。20__年,我緊緊圍繞街道“五園一灣”黨建工作品牌,著力打造基層服務(wù)型黨組織,按照“12353”的工作思路,即以貫徹十八屆三中、四中全會精神為主線,深入開展黨的群眾性路線教育實踐活動,大力提升居民群眾的幸福指數(shù),圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的目標(biāo)和街道既定的目標(biāo),抓好經(jīng)濟發(fā)展、提升城市形象、創(chuàng)新網(wǎng)格化管理三項重點工作,推進了基層組織、社區(qū)、“兩個中心”建設(shè)、品牌建設(shè)及干部隊伍作風(fēng)五大建設(shè),嚴(yán)守了綜治信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、大氣污染防治三個底線,有效促進了街道各項事業(yè)的全面發(fā)展。經(jīng)過全街干部的不斷努力,街道先后獲得了全國“三八紅旗”先進集體、全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)、國家“基層科普行動計劃”科普示范社區(qū)、國家“五好”基層關(guān)工委先進集體、“隴原先鋒號”先進集體、甘肅省民主法治社區(qū)等榮譽獎項。中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央督導(dǎo)組、民政部等中央相關(guān)部委、省市區(qū)等領(lǐng)導(dǎo)都到街道進行調(diào)研檢查指導(dǎo)工作,工作成效相繼被中央、省市各大新聞媒體深入報道,繼續(xù)發(fā)揮了示范帶動、榜樣引領(lǐng)的作用。

(二)強化作風(fēng)抓班子、帶隊伍。一是當(dāng)好班長。始終堅持“民主集中制”原則,積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見,協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系,確保班子“合心、合拍、合力”,為各項工作提供組織保障。二是抓好學(xué)習(xí)。抓住干部作風(fēng)教育這個重點不松懈,堅持各項學(xué)習(xí)制度,定期召開民主生活會,組織評議,改進不足。三是提升效能。成立了以街道紀(jì)工委牽頭的督查隊伍,對重點工作進行督查,嚴(yán)格獎懲,提高了干部職工的工作積極性。

(三)破解難題抓服務(wù)、顯亮點。一是扎實開展群眾路線教育實踐活動,通過深入查擺,征求群眾意見建議1900余條,共梳理出街道“四風(fēng)”方面的問題136個,并在活動開展期間全部完成了整改,整改率達到100%。在活動中,街道還對暢家巷居民樓供水管道老化、楊家園小巷常年無垃圾桶無路燈、陳家灣子1-7、77-81號供暖不熱等熱點難點問題進行了解決。二是發(fā)揮街道“大工委”和社區(qū)“兼職委員”的作用,要求黨工委委員積極聯(lián)系轄區(qū)駐區(qū)單位,將其黨組織負(fù)責(zé)人吸納為街道黨工委兼職委員,嚴(yán)格落實議事、黨務(wù)輿情通報、承諾辦結(jié)等制度,切實鞏固了區(qū)域性大黨建格局,共召開聯(lián)席會議12次,共同商議重大事項14件,為和諧街區(qū)建設(shè)提供了有力的組織保障。三是全面推行“社區(qū)黨支部-小區(qū)黨支部-樓院黨小組”三級黨建網(wǎng)格管理體制,建立了74個共享資源、共同服務(wù)、共創(chuàng)和諧的樓院黨小組,選出了146名樓院黨小組長,并組建了72個“服務(wù)型”、“監(jiān)督型”和“聯(lián)誼宣教型”等特色服務(wù)隊伍,形成了“縱向到底、橫向到邊”的黨建網(wǎng)絡(luò)體系。四是大力開展“在職黨員進社區(qū)”活動,接收省市區(qū)三級1800余名在職黨員到社區(qū)報到志愿為群眾服務(wù),為群眾辦實事好事500多件,構(gòu)建了街道社區(qū)黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制。五是大力提升轄區(qū)城市形象,在相關(guān)部門的配合下,通過協(xié)調(diào)籌資500萬元完成了轄區(qū)38個“三不管”樓院改造任務(wù),目前,我街道再無一處“三不管”樓院,也沒有一處“臟源點”。同時,街道著力推行物業(yè)管理全覆蓋工作,將轄區(qū)41個“三不管”樓院全部移交城關(guān)物業(yè),讓低收入、出租戶等家庭也能享受到專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)。六是成立了全省首家街道一級的綜合為老服務(wù)中心,并打破常規(guī)突破創(chuàng)新,引入了專業(yè)社工組織,本著“以人為本、助人自助”的社會服務(wù)理念,集中社區(qū)資源,為全轄區(qū)三無、特困、空巢、失獨、孤殘等特殊老人群體提供服務(wù),其運行的模式、經(jīng)驗在街道社區(qū)居家養(yǎng)老方面發(fā)揮的功能和作用將具有超前性而領(lǐng)先西北。截至現(xiàn)在中心每天接待老人80人次,共接待老人4800余人次。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的問題。存在重經(jīng)濟社會發(fā)展、輕黨建的問題,認(rèn)為抓行政工作見效快,看得見,能出亮點,抓黨建工作費時費力,見效慢,對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在認(rèn)識模糊。

二是街道“大工委”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)核心作用發(fā)揮還不夠。街道黨工委雖然將轄區(qū)的一些大單位黨組織負(fù)責(zé)人吸納為黨工委兼職委員,建立相關(guān)制度,定期召開了想關(guān)會議,但是作用發(fā)揮的還很有限,沒有達到“共駐、共建、共贏”的目的。

三是“兩新”組織黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力還不強。在提升“兩新”組織黨建工作方面研究不夠深入,缺少有效方法。轄區(qū)內(nèi)共有“兩新”組織黨支部15家,但是由于從業(yè)人員流動性大,黨組織負(fù)責(zé)人經(jīng)常更換,黨支部的先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠,黨組織管理還比較薄弱。

四是社區(qū)黨組織發(fā)揮的實際作用與被賦予的____地位還存在一定距離。對社區(qū)事務(wù)決策把關(guān)的意識不強,社區(qū)黨組織和居委會職責(zé)不清,對社區(qū)內(nèi)的政治、經(jīng)濟、文化和人才資源整合力度不夠,群眾認(rèn)可度不高等。

五是“五園一灣”黨建工作品牌推廣力度不夠。作為全國先進基層黨組織,全省先進基層黨組織,“五園一灣”黨建工作品牌已寫入市黨代會工作報告,但是總結(jié)提煉不夠,沒有打造成真正意義上全市黨建品牌。

認(rèn)真反思上述存在的問題,主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是對基層黨建工作的思想認(rèn)識不到位,認(rèn)為把經(jīng)濟社會工作抓好了,黨建工作自然也就好了,沒有把它作為一項硬任務(wù)來看待。 二是沒有落實好“從嚴(yán)治黨”。有時工作任務(wù)集中,會不自覺的讓黨建工作讓步,各項黨內(nèi)制度沒有做到持之以恒。三是投入基層黨建工作的精力不夠。雖然明白自己是黨建工作第一責(zé)任人,但沒有真正將黨建抓到手上,放在心里。

三、下一步工作思路和主要措施

在今年的黨建工作中,街道黨工委提出了“樹立創(chuàng)新理念,強化品牌意識,以深化拓展民情流水線工程為抓手,著力解決服務(wù)群眾最后一公里的問題”的總體思路。

一是樹立“抓好黨建就是最大的政績”,發(fā)揮好黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任。抓學(xué)習(xí),抓作風(fēng),抓紀(jì)律,做好黨工委書記該做的事,努力協(xié)調(diào)處理好黨建工作與其它工作的關(guān)系。

二是以街道“大工委”體系為基礎(chǔ),努力推進創(chuàng)新轄區(qū)部門、單位共創(chuàng)共建聯(lián)席會制度,積極聯(lián)系協(xié)調(diào)轄區(qū)單位參政議政共謀街道發(fā)展趨勢,切實發(fā)揮街道大工委核心作用。

三是以推進街道“綜合為老服務(wù)中心”和“文化活動中心”建設(shè)為抓手,拓展延伸黨建工作新內(nèi)涵,豐富街道基層黨組織工作實質(zhì),為居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造和諧幸福街區(qū)。

四是以深化拓展“民情流水線”工程為依托,全面提升 “五園一灣”服務(wù)型黨建特色品牌,實施改造街道政務(wù)大廳工程,在5個社區(qū)推行政務(wù)服務(wù)分離體系,還原社區(qū)服務(wù)本質(zhì)。

五是著力提升社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,將符合晉升條件的暢家巷社區(qū)黨支部和張家園社區(qū)黨支部轉(zhuǎn)為總支,全面加強居民黨員和流動黨員管理工作,努力提高心吸附能力,強化黨員的宗旨意識,切實增強流動黨員歸屬感,努力將街道社區(qū)黨建工作上一個新臺階。

六是把街道“樓院長” 工作和“一刻鐘精品服務(wù)社區(qū)工作”建設(shè)成為基層服務(wù)型黨建工作新的載體,借鑒發(fā)達地區(qū)的做法,在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,將這兩項工作打造成全省工作品牌。

七是規(guī)范“兩新”黨組織黨建工作。根據(jù)轄區(qū)15個“兩新”黨組織的實際情況,加大對它們的指導(dǎo)力度,健全機制,完善制度,促進組織規(guī)范化建設(shè)。

2023基層黨支部書記抓黨建工作述職報告

篇四 基層黨組書記抓黨建工作述職報告4900字

____年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真履行工商聯(lián)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),堅持“圍繞黨建抓商會,抓好商會促發(fā)展”的工作思路,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,通過推進黨員教育管理、突出問題落實整改、加強機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變等專項活動,全力夯實黨建工作基礎(chǔ),探索工作方法,創(chuàng)新工作機制,全面提升工商聯(lián)黨建水平。現(xiàn)將本人履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下。

一、努力夯實各項基礎(chǔ),切實履行黨建職責(zé)

(一)強化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任”職責(zé)。明確黨組書記對機關(guān)黨建負(fù)總責(zé),機關(guān)黨建分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他黨組成員協(xié)助抓,落實支部成員具體辦公。年初,我們成立機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以我為組長,工商聯(lián)黨組副書記、副主席熊盤華為副組長,其他黨組成員為組員,切實保障機關(guān)黨建活動的開展和黨建任務(wù)的落實。二是扎實整改問題。針對過去一年黨建工作中查擺出班子存在的問題,制定了加強理論學(xué)習(xí)、強化思想政治建設(shè),認(rèn)真落實黨建工作主體責(zé)任,加強黨性錘煉、增強干勁闖勁,加強調(diào)查研究、做實工作謀劃,強化目標(biāo)管理、提高執(zhí)行能力,加強制度建設(shè)等7個方面的整改措施,逐一排出任務(wù)書、責(zé)任人、時間表,限時完成整改任務(wù),按期接受群眾的監(jiān)督和評議,推動整改落實。三是規(guī)范考核、量化指標(biāo),把握好機關(guān)黨建工作的根本點。制定年度黨建工作方案,根據(jù)單位工作目標(biāo)任務(wù),確定黨建工作內(nèi)容,嚴(yán)格落實各項黨建工作任務(wù)。完善了業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、績效工作一起部署、一起檢查、一起考核的工作機制,并將其考核結(jié)果與個人績效掛鉤,促使了機關(guān)黨員干部深入會員企業(yè)調(diào)查研究,了解掌握會員企業(yè)情況,認(rèn)真研究工作中存在的普遍性問題,為充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

(二)完善制度,強化保障。一是完善干部管理制度建設(shè)。進一步配齊配強人員,定崗定責(zé),建立干部激勵制度,獎懲制度,目標(biāo)考核制度,提升每位黨員干部想干事、會干事、干成事的思想和能力,進一步增強機關(guān)內(nèi)部活力,為民服務(wù)的公仆意識。二是完善黨建工作制度。今年來,進一步修定和完善了組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、目標(biāo)管理等各項制度,有效促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。三是建立了黨員信息庫,對黨員進行動態(tài)信息化管理。四是建立黨員教育機制,通過黨日活動、專題學(xué)習(xí)等方式,強化黨員綜合素質(zhì)。五是加大活動經(jīng)費投入。在去年機關(guān)黨建工作經(jīng)費1.5萬元的基礎(chǔ)上,今年又增加了1萬元。

(三)廉潔自律,帶頭守紀(jì)。一是帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》,并要求建立了機關(guān)消費臺賬,詳列每份開支明細(xì),堅決杜絕公款消費、大吃大喝、貪污賄賂等違紀(jì)行為。二是年初與班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“4+_”責(zé)任書》和《依法行政、廉潔履職責(zé)任書》,加強對班子成員的監(jiān)督和約束,進一步增強了班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”意識。三是與班子成員堅持每季度進行一次談心談話,對苗頭性問題及時“拍肩膀”、“扯衣袖”。加強干部監(jiān)督管理,開展機關(guān)作風(fēng)治理,全年我糾正了發(fā)生在班子成員和干部職工身上的“庸、懶、散、浮、拖”等不嚴(yán)不實、違紀(jì)違規(guī)行共10余起,廉潔帶領(lǐng)出了一支“為民、務(wù)實、清廉”的黨員干部廉潔隊伍。

(四)加強引領(lǐng),扎實開展信念教育。一是以“三嚴(yán)三實”教育為抓手,7月上旬,在工商聯(lián)辦公室組織開展“三嚴(yán)三實”專題教育黨課,機關(guān)黨員及部分非公經(jīng)濟人士中參加,通過教育學(xué)習(xí),使我縣非公經(jīng)濟人士的思想、靈魂受到了洗禮,堅定了政治信仰。二是有序推進依法治縣工作。做到年初有計劃,年終有總結(jié),并安排專職人員負(fù)責(zé)日常事務(wù),確保我會的依法治縣工作得到穩(wěn)步推進。3月29日聘請了民主法制宣講團成員法律服務(wù)所所長伏大文對民營企業(yè)防范法律風(fēng)險的相關(guān)知識進行法制專題講座,營造人人知法、大家守法、遇事用法、維護合法權(quán)益靠法的法治環(huán)境。三是根據(jù)全國、省、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)《關(guān)于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動》文件精神和會議精神,4月21日,我縣組織全縣非公經(jīng)濟人士召開以守法誠信為重點的理想信念教育實踐活動動員部署會議,明確活動的目的意義,工作步驟和方法,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動實施意見》,使大家進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念、堅定對黨和政府的信任、堅定對企業(yè)發(fā)展的信心。

(五)精準(zhǔn)扶貧,真幫實扶。從今年4月全縣“萬名干部下基層”活動啟動以來,工商聯(lián)積極響應(yīng),成立了駐村工作隊,黨組成員、副主席蔣膽雄任毛浴鄉(xiāng)草帽村第一書記,與草帽村村支兩委班子共同制定了該村《____年——____年發(fā)展規(guī)劃》,為全村64戶精準(zhǔn)扶貧戶量身規(guī)劃了脫貧方案。召開了村民代表大會,制定了《村規(guī)民約》,并幫助村委班子購置了辦公桌、電腦、打印機等必備辦公設(shè)施設(shè)備,保障村委班子辦公陣地建設(shè)。同時解決了該村剛遠(yuǎn)生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社種植的黃金梨因無錢請技術(shù)員的問題,并從機關(guān)辦公經(jīng)費中擠出資金1.5萬元,給全村在家的種田農(nóng)戶187戶購買了肥料,確保了精準(zhǔn)扶貧工作取得實效。

二、存在的突出問題及原因

按照______、省委、市委和縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨建工作的要求,我認(rèn)真分析,發(fā)現(xiàn)我在抓黨建工作還存在一些差距和不足,主要表現(xiàn)在:

一是制度落實不到位。為貫徹落實從嚴(yán)治黨的要求,結(jié)合工商聯(lián)工作實際,雖然建立完善了一系列黨建工作制度。自己也認(rèn)為大家覺悟高、黨性強,就沒有很好跟蹤督促落實?!叭龝徽n”往往適時安排,不按規(guī)定“出牌”,組織學(xué)習(xí)時也是“一鍋燉”,學(xué)習(xí)主題不鮮明、學(xué)習(xí)氛圍也不濃厚;成員們的讀書學(xué)習(xí)筆記往往是滿足于有,而忽略了厚和實,沒有認(rèn)真消化和領(lǐng)會;作息時間請銷假制度,逗硬執(zhí)行不夠,年終考核也是獎勤沒有罰懶。凡此種種,對于發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,沒有起到促進作用,反而起到了抑制作用。

二是機關(guān)效能發(fā)揮欠缺。我在工作中往往比較重視縣委組織部、縣直工委和機關(guān)黨委的工作部署和安排,對于黨支部在部門的地位、任務(wù)和作用有所忽略。尤其是對黨支部的政治核心作用和聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用認(rèn)識不夠。有時把黨支部的工作看成學(xué)習(xí)文件、發(fā)展黨員、收黨費的事務(wù)性工作。只是做了縣上規(guī)定的“十聯(lián)”“掛包幫”“雙報到”等文件要求的活動,沒有積極主動帶動機關(guān)支部開展服務(wù)活動,導(dǎo)致機關(guān)支部對部內(nèi)黨員工作生活上的指導(dǎo)幫助不夠,關(guān)心不多,而且黨日活動形式單一,創(chuàng)新不夠,效果不佳,沒有打造出一個名稱響亮帶動性強的黨建工作品牌。

三是非公企業(yè)黨建工作落實不力。在黨建工作中,我雖然幫助部分非公企業(yè)建立了黨組織,但是卻沒有很好的指導(dǎo)企業(yè)黨組織規(guī)范化發(fā)展,導(dǎo)致企業(yè)黨組織松散,組織力、紀(jì)律性不強,黨組織和黨員隊伍的作用沒有得到發(fā)揮,黨組織的影響力不強,中央的相關(guān)政策傳達不力。

產(chǎn)生上述兩個方面的問題,我自我分析,究其根本原因有三:一是我和機關(guān)黨支部成員對從嚴(yán)治黨的必要性和重要性認(rèn)識不足。沒有堅持不懈地站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來看待黨建工作和推進黨建工作,我們“黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步抓”的意識不夠強,沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來,有時存在著“一手硬一手軟”和“兩張皮”的問題,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)展不平衡。主觀上對加強黨建工作的緊迫感認(rèn)識不足,缺乏自覺性和主動性,我對對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位還不夠準(zhǔn)確。從客觀上來講,是由于傳統(tǒng)的管理方式下的思想觀念,對一些黨員干部的影響較深,面對新一屆___提出的對黨建工作新理念和新要求,對一些黨員干部自身來說還是一個新課題,這就需要我們從思想觀念上不斷適應(yīng),從實踐方面去不斷探索和提高,而適應(yīng)和提高需要一個時間段,不可能一蹴而就。我只有按照______強調(diào)的“抓好黨建是最大的政績”,把基層組織建設(shè)得更加堅強有力,我們黨的執(zhí)政地位才會更加牢固。二是我沒有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的要求抓制度建設(shè)。從主觀上講,自己對制度建設(shè)的重視程度還不夠,導(dǎo)致黨組織制度建設(shè)不夠完善,黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都不同存在的存在不嚴(yán)不實問題,需要進一步提升完善細(xì)化。而且黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評也存在不嚴(yán)不實。客觀上看,制度建設(shè)是不可能一勞永逸,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和工作重心的變化,新問題會不斷出現(xiàn),因此制度建設(shè)也是一個長期變化發(fā)展的過程,需要不斷的去完善。三是責(zé)任落實不到位。主觀上看我對抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性,對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高,一開始大家還能按照要求辦事,后來有人在一些小問題、不關(guān)緊要的問題上違背了制度,我也沒有去過問,漸漸的在干部職工心理便形成了抓與不抓一個樣,干多干少一個樣的不好心態(tài),最終導(dǎo)致責(zé)任落不實,工作抓不實??陀^上講,工商聯(lián)工作業(yè)務(wù)相對較多,難免會分散自己的精力,在一些時候雖然想要更好的督促指導(dǎo),但是也存在力不從心的時候。

三、下一步工作思路及打算

____年工商聯(lián)黨建工作思路是深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和省委、市縣委各級會議精神,緊緊圍繞中央、省、市、縣委重大決策部署,按照“圍繞黨建抓商會,抓好商會促發(fā)展”的工作思路,把智慧和力量擰成一股繩,使黨建工作貫穿于工商聯(lián)工作各領(lǐng)域。

(一)加強隊伍建設(shè),提升服務(wù)能力。一是狠抓工作機制,建設(shè)制度化機關(guān)。健全和完善黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況“雙述雙評”工作制度,鞏固“書記抓、抓書記”工作機制,大力強化黨組書記管黨責(zé)任意識。堅持“三會一課”、黨員民主評議等黨內(nèi)生活制度;落實黨組思想政治工作責(zé)任制;建立黨員與群眾結(jié)對幫帶制度,開創(chuàng)互幫互助共同提高的新局面。二是打造學(xué)習(xí)平臺,建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。舉辦多種形式的專題學(xué)習(xí)會、報告會,深入推動______的一系列講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。定期召開黨員會議、觀看教育影片、組織參觀學(xué)習(xí)、開展共建活動等,對黨員進行黨性教育,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,努力解決黨員干部關(guān)心的“熱點、難點”問題。弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系工商聯(lián)工作實際組織開展實踐學(xué)習(xí)活動,提高黨員干部運用科學(xué)理論解決實際問題的能力,做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、工作有實績。

(二)加強組織建設(shè),提升組織活力。一是精心組織開展社會公益活動。鼓勵黨員干部帶頭承擔(dān)社會責(zé)任,積極參與精準(zhǔn)扶貧工作中去,組織黨員志愿者積極參與“一幫一”扶貧濟困光彩事業(yè)等公益事業(yè)活動。發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會風(fēng)尚,不斷增強自身社會服務(wù)意識和責(zé)任意識。

二是切實推進非公企業(yè)黨建工作。加強非公有制經(jīng)濟黨組織的規(guī)范化建設(shè),切實發(fā)揮黨組織和黨員隊伍作用。重點引導(dǎo)一批非公有制企業(yè)家成為入黨積極分子或黨員,打造一批非公有制企業(yè)黨建示范點,不斷擴大黨組織的覆蓋面和影響力。三是認(rèn)真做好黨員發(fā)展和日常管理工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針,培養(yǎng)和發(fā)展符合條件的新黨員。加強對入黨積極分子的政治理論和黨性教育,及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作,確保黨組織工作正常有序開展。

(三)加強廉政建設(shè),提升拒腐能力。一是加強黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和各級黨委關(guān)于黨風(fēng)黨紀(jì)的有關(guān)制度規(guī)定,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“4+_”責(zé)任書》和《依法行政、廉潔履職責(zé)任書》,深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,切實增強黨員干部的勤政廉政意識和法紀(jì)意識,提高拒腐防變能力,做到以黨紀(jì)律己、以公心立足、以廉潔為要,做到“防微杜漸、警鐘長鳴”,保持勤政廉潔的浩然正氣。二是加強反腐__制度建設(shè)。全面實行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制和黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開等廉政制度,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定,進一步規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè),自覺接受人民群眾的監(jiān)督。三是深化機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。完善機關(guān)各項規(guī)章制度,堅持用制度管權(quán)、管人、管事,推進工商聯(lián)工作的制度化、規(guī)范化進程。以績效考核為主抓手,完善相關(guān)考核辦法,強化考核結(jié)果的管理與使用,充分發(fā)揮考核的激勵約束作用,切實提高機關(guān)效能。

在新的一年,我將以黨的十八屆五中全會精神為動力和引領(lǐng),一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建,深入推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),求真務(wù)實,作出更大的成績,為全縣非公經(jīng)濟的發(fā)展盡更大的力量。

篇五 抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告2400字

根據(jù)州委要求,就今年來落實基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任情況,報告如下:

一、落實基層黨建工作責(zé)任情況

加強政治建設(shè),發(fā)揮兩新黨組織“核心引領(lǐng)”作用。一年來,主持召開5次工作會議研究兩新黨建工作,調(diào)研20余家兩新組織,解決兩新領(lǐng)域黨建問題16個,研究制定兩新黨建工作要點和考核細(xì)則。把兩新組織政治建設(shè)擺在首位,強化黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。動員1200余家兩新組織參與精準(zhǔn)扶貧,實施扶貧項目1021個,投入資金6.57億元。我州兩新組織抓黨建促脫貧做法被《中國組織人事報》《湖南日報》《湘組研究》等5家刊物推介。

夯實工作基礎(chǔ),推動兩新黨建向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。選派390多名機關(guān)企事業(yè)單位黨員到兩新組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。加大“空殼”“僵尸”企業(yè)黨組織清理力度,撤銷43個兩新黨組織,新成立27個兩新黨組織,實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。將兩新組織發(fā)展黨員計劃單列,發(fā)展黨員259名,為上年的5.2倍。對標(biāo)巡視整改反饋問題,開展兩新軟渙黨組織整頓工作,17個軟渙黨組織轉(zhuǎn)化升級。通過稅前列支、黨費返還、財政投入等方式,提高兩新黨建工作經(jīng)費。打造100個兩新支部“五化”建設(shè)示范點,全面落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度,提升黨組織組織力。

落實部門責(zé)任,形成兩新黨建“齊抓共管”格局。建立州縣兩新工委成員單位“1+n”結(jié)對共建兩新組織黨建工作制度,加強聯(lián)系服務(wù),解決兩新黨建和生產(chǎn)經(jīng)營存在的困難和問題70余個。以“全員聯(lián)創(chuàng)”為抓手,全州227名組工干部,聯(lián)系179個兩新組織黨組織,指導(dǎo)兩新組織落實黨的組織生活制度,解決處理困難問題300余個。

2023年兩新黨建工作取得了一定成效,但對照新時代新要求,仍有一些薄弱環(huán)節(jié):一是兩新黨務(wù)干部能力還需進一步提升。個別黨務(wù)工作者理論功底不夠深,政治站位不夠高,對兩新組織運行管理不熟,抓黨建促發(fā)展的能力有待進一步提高。二是兩新黨組織作用需進一步加強。一些兩新組織“三會一課”、主題黨日等組織生活方式陳舊,缺乏創(chuàng)新,學(xué)習(xí)、參觀、開會成“老”,黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊,“兩張皮”現(xiàn)象依然存在,黨組織和黨員作用發(fā)揮還有提升空間。三是兩新重點領(lǐng)域還需進一步突破。雖然打造100個兩新支部“五化”建設(shè)示范點,但總體質(zhì)量不高,商圈樓宇、園區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)等領(lǐng)域黨建工作水平還需進一步加壓提升。

這些問題的存在,客觀上是兩新黨建起步晚、底子薄。主觀上還是我投入精力不夠多、深入度還不夠。新的一年,我們將突出問題導(dǎo)向,瞄準(zhǔn)工作目標(biāo),重點抓好做實以下工作:一是強基礎(chǔ),抓實“五化”建設(shè)。深入貫徹落實新時代黨的組織路線,按照《____支部工作條例(試行)》要求,規(guī)范兩新黨組織設(shè)置,落實“三會一課”“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度,組織優(yōu)秀黨組織書記、企業(yè)負(fù)責(zé)人赴外培訓(xùn),加大黨員發(fā)展力度,提升黨組織服務(wù)功能,年底60%以上支部達到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。二是強引領(lǐng),突出重點領(lǐng)域。抓好園區(qū)、商圈樓宇、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等領(lǐng)域“兩個覆蓋”。設(shè)立景區(qū)兩新黨員示范崗、黨員示范店、黨員志愿服務(wù)隊,助推__全域旅游發(fā)展。三是強服務(wù),形成工作合力。發(fā)揮工委成員單位責(zé)任,繼續(xù)推行“1+n”結(jié)對共建機制,引導(dǎo)兩新組織參與三大攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興,落實支持非公企業(yè)發(fā)展各項政策,營造更好發(fā)展環(huán)境,解決發(fā)展困難,變壓力為動力,讓非公企業(yè)創(chuàng)新源泉充分涌流、創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。

二、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況

2023年,堅持把抓政治學(xué)習(xí)、抓素質(zhì)提升、抓服務(wù)保障作為兩新領(lǐng)域意識形態(tài)工作的重點措施加以推進,工作取得一定實效。一是抓政治學(xué)習(xí),構(gòu)建兩新意識形態(tài)新格局。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán),把意識形態(tài)工作納入兩新黨建考核重要內(nèi)容,引導(dǎo)兩新組織深入___新時代中國特色社會主義思想和____在民營企業(yè)座談會上重要講話精神,開展系列學(xué)習(xí)討論,增強“兩新”從業(yè)人員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是抓素質(zhì)提升,充實兩新意識形態(tài)新力量。將兩新組織黨務(wù)骨干和出資人培訓(xùn)納入各級黨校主體班次,集中講授意識形態(tài)課題,組織學(xué)員走進塔臥湘鄂川黔革命根據(jù)地舊址接受“紅色洗禮”。選派部分優(yōu)秀企業(yè)家到省委黨校學(xué)習(xí)黨的政治理論、企業(yè)管理經(jīng)驗,提高他們理論認(rèn)同、思想認(rèn)同和政治認(rèn)同。三是抓服務(wù)保障,開啟兩新意識形態(tài)新征程。推進園區(qū)黨群活動服務(wù)中心建設(shè),強化陣地學(xué)習(xí)教育、聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼、展示交流、辦事服務(wù)功能,打造成宣傳黨的理論路線方針政策的重要陣地。落實工委成員單位職責(zé),釋放支持非公企業(yè)發(fā)展政策“紅利”,讓兩新組織感黨恩、聽黨話、跟黨走。

兩新組織構(gòu)成復(fù)雜、群體多元、思想活躍,造成在意識形態(tài)工作方面仍存在一些問題:一是工作仍有薄弱環(huán)節(jié)。在抓兩新組織意識形態(tài)上部門聯(lián)動不夠,沒有形成“一盤棋”。在學(xué)懂弄通做實___新時代中國特色社會主義思想上還有差距,在指導(dǎo)實踐、推動工作上有所欠缺。二是從業(yè)人員認(rèn)識不高。部分兩新組織負(fù)責(zé)人對黨的領(lǐng)導(dǎo)重要性認(rèn)識不夠,政治站位不高,對中國特色社會主義的本質(zhì)特征了解不夠。三是黨組織“話句權(quán)”不重。黨組織在培養(yǎng)黨員隊伍、政策宣傳方面發(fā)揮了較大作用,但是對兩新組織決策經(jīng)營的建議權(quán)、話句權(quán)不夠,對意識形態(tài)工作掌控能力不強,把舵定向、引領(lǐng)發(fā)展的作用還有提升的空間。

下步,要強化問題整改,進一步加對強對兩新領(lǐng)域意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是強化政治引領(lǐng)。把意識形態(tài)工作擺上工委重要議事日程,納入培訓(xùn)重要內(nèi)容,指導(dǎo)兩新組織深入學(xué)____新時代中國特色社會主義思想、____在慶祝改革開放40周年大會、民營企業(yè)座談會上的重要講話精神,提升兩新黨組織意識形態(tài)工作掌控能力。二是牢牢占領(lǐng)陣地。通過__黨建微信公眾號、__黨建網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺,將黨的聲音傳播到兩新組織。抓好互聯(lián)網(wǎng)等意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理,引導(dǎo)兩新從業(yè)人員堅持正確輿論導(dǎo)向,增強對社會主義核心價值觀的認(rèn)同。三是強化責(zé)任落實。把意識形態(tài)工作作為兩新黨建工作督查調(diào)研重要內(nèi)容,定期調(diào)度掌握情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,強化整改力度,推動兩新意識形態(tài)工作落實落地。

篇六 學(xué)院組織部黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告2100字

一、基本情況

組織部黨支部現(xiàn)有黨員8名。2023年全年共召開支部黨員大會__次、支部委員會會議__次、主題黨日活動__次,講黨課活動__次。支部能夠按照學(xué)校黨委發(fā)布的組織生活中心內(nèi)容和機關(guān)黨委的有關(guān)要求部署開展多種形式的組織生活,支部工作能夠兼顧業(yè)務(wù)主責(zé)主業(yè),同部署、同落實、同促進、同提高。

二、履職情況

1.從嚴(yán)落實基層黨建工作責(zé)任

認(rèn)真履行支部黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),強化自身能力素質(zhì)建設(shè),2023年參加了省委教育工委組織的和學(xué)校黨委組織的學(xué)習(xí)十九大精神集中輪訓(xùn)班的培訓(xùn),自身理論水平得到一定提升;支部建設(shè)上,注重開展理論學(xué)習(xí),強化支部思想建設(shè),組織支部開展“學(xué)文件、學(xué)講話、學(xué)會議精神”,全年重點學(xué)習(xí)了《____基層組織選舉工作暫行條例》《____紀(jì)律處分條例》《____支部工作條例(試行)》等文件;學(xué)_______在馬克思誕辰200周年大會上的講話精神、______在東北振興座談會上的講話精神、______在全國教育大會上的講話精神等;學(xué)全國兩會精神、學(xué)省委十二屆二、三、四次全會精神等;注重三會一課等組織生活制度落地生根,強化支部政治建設(shè),組織講黨課活動,組織支部召開了支部大會、支委會、組織生活會、組織支部開展了民主評議黨員、主題黨日活動等;注重反腐__教育和警示教育,注重支部廉政建設(shè),組織赴廉政教育基地參觀。注重赴紅色教育基地現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí),注重支部作風(fēng)建設(shè)。組織支部黨員赴革命領(lǐng)袖視察__紀(jì)念館開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動,組織支部黨員參觀延安時期新聞出版事業(yè)圖片展等活動。

2.充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和示范引領(lǐng)作用

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,是黨在社會基層組織中教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心和攻堅克難的堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé),這也是新時代賦予黨支部的責(zé)任和使命。2023年組織部黨支部在巡視整改任務(wù)中、在七一表彰慶?;顒又?、在學(xué)校第十一次黨代會籌備及召開全過程中、在作風(fēng)整頓工作中、在解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論等活動中,在申報一個個省級、國家級黨建工作獎項過程中,攻堅克難,拔城奪寨,取得了一個又一個喜人成果,較圓滿的完成了各項急難險重的工作,充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘的作用,也充分證明了組織部黨支部是個召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的集體。

黨委組織部作為黨的職能部門,一方面按照學(xué)校黨委的要求向全校各級黨組織布置黨建工作任務(wù),同時,組織部黨支部作為學(xué)校黨委書記所在的黨支部接受了來自全校各級黨組織和黨員的監(jiān)督,因此要一直不打折扣、不講條件的落實學(xué)校黨委的各項工作部署,做好表率,發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。這就要求我們支部在開展工作時要倍加求真務(wù)實。2023年開展的組織生活很多都與黨建、干部、人才等業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,做到了帶著問題學(xué)、指導(dǎo)實際學(xué),不搞假大空,不搞燈下黑,為全校各級黨組織做好榜樣。

3.探索構(gòu)建“五型”黨支部

推進學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè),提高理論修養(yǎng)。按照校黨委即將印發(fā)的《______大學(xué)委員會嚴(yán)格組織生活制度實施細(xì)則》,認(rèn)真落實“三會一課”等組織生活制度,加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),增強支部黨員素質(zhì)能力水平。

推進服務(wù)型黨支部建設(shè),樹立良好窗口形象。堅持黨務(wù)公開,提高工作透明度。按照省委四零服務(wù)要求,在辦理師生黨員組織關(guān)系過程中、在與干部、師生談話過程中、在各種證照管理過程中始終秉持服務(wù)至上的理念,為師生提供方便,接受師生的監(jiān)督。

推進創(chuàng)新型黨支部建設(shè),創(chuàng)新組織生活載體,擴大活動空間和范圍,強調(diào)活動的現(xiàn)實教育意義。今后要加強黨建理論創(chuàng)新工作,開展各種黨建理論研究活動。

推進廉潔型黨支部建設(shè),營造清廉氛圍。組工干部耐得住清貧、守得住寂寞、受的住冷落。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,通過梳理工作中的風(fēng)險點,強化監(jiān)督監(jiān)管和約束機制。

推進效能型黨支部建設(shè),提升工作效率。努力形成科學(xué)管理、快速高效、紀(jì)律嚴(yán)明的工作機制,堅決杜絕拖尾扯皮現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在的主要問題及原因

1.支部活動組織的不夠及時。

這個問題原因主要在我,作為支部書記在開展支部活動時顧慮較多,畢竟校黨委書記作為普通黨員一直參加支部活動,因此在前期安排有關(guān)工作時,總會擔(dān)憂活動開展的實不實、站位高不高、有沒有意義、書記會不會不滿意等,所以很多時間就在自己的顧慮中、擔(dān)憂中浪費了,致使支部活動有時組織的不及時、心里總想能拖就拖,能靠就靠。

2.支部活動形式比較單一。

2023年組織部黨支部主要還是在校內(nèi)以會議落實會議、以會代訓(xùn)、觀看電教片等形式開展組織生活,赴校外開展主題實踐活動和紅色教育基地現(xiàn)場教學(xué)活動開展較少。因此支部活動形式不夠吸引人、凝聚人、感染人。

三、下步工作思路和主要措施

1.要不斷完善和總結(jié)經(jīng)驗,提出新思路,謀劃新措施。要敢試、敢闖、敢抓、敢管、敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)。在機關(guān)探索五型黨支部建設(shè),并逐步總結(jié)經(jīng)驗形成典型,打造樣板。王書記的聯(lián)系點,新聞學(xué)院成為教育部樣板支部,那我們組織部黨支部也得給書記爭光。

2.2023年要多組織赴紅色教育基地進行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí),以實地實景實事實情教育人、感染人、激勵人,達到學(xué)習(xí)的目的和意義。

3.多開展支部活動,激發(fā)支部黨員發(fā)揮作用,在新學(xué)期謀劃好、落實好校第十一黨代會黨委報告中所分工的責(zé)任和任務(wù)。

篇七 縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告2250字

根據(jù)會議安排,現(xiàn)就我2023年履職抓基層黨建和意識形態(tài)工作情況報告如下。

一、落實基層黨建工作責(zé)任情況

一是強化政治擔(dān)當(dāng),壓實主體責(zé)任。全年專題研究部署黨建工作15次;推行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村、聯(lián)企“三聯(lián)”責(zé)任制。我包浦市鎮(zhèn)和浦市鎮(zhèn)黑竹坳村,駐點聯(lián)系縣環(huán)保局、眾鑫公司黨建工作,創(chuàng)建了浦市鎮(zhèn)馬王溪村、縣民宗文旅局兩個黨建示范點,不斷激發(fā)馬王溪村黨支部組織力,讓“湘西第一村”始終領(lǐng)跑全州。

二是強化組織建設(shè),夯實基層基礎(chǔ)。開展城鄉(xiāng)支部“1+1”聯(lián)建共創(chuàng),結(jié)成幫扶對子_個;加強黨支部“五化”建設(shè),建成“五化”黨支部169個;推進軟弱渙散黨組織整頓,24個軟弱渙散黨支部全部整頓到位;加強村級綜合服務(wù)平臺建設(shè),投入_多萬,建成“一廳五室一中心”功能齊備的農(nóng)村綜合服務(wù)平臺73個;強力推進掃黑除惡專項斗爭,全縣綜治民調(diào)全州第一,全省一類。

三是強化待遇保障,激發(fā)基層活力。連續(xù)6年提標(biāo)村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費,村(社區(qū))年運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達到20萬元,村(社區(qū))五大主干誤工補助按州委要求全部保障到位;推行村干部“學(xué)歷工資”,發(fā)放村五大主干脫貧攻堅績效獎金人平2000元,設(shè)立200萬基層黨建、人才發(fā)展專項資金,激發(fā)了基層創(chuàng)先爭優(yōu)的動力與活力;黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧經(jīng)驗獲《人民日報》頭版頭條重點推介,精準(zhǔn)扶貧工作8次州檢5次排名全州第一;我縣社會治安綜合治理、信訪ww、安全生產(chǎn)、美麗湘西、重點項目、招商引資等項工作,被評為全州優(yōu)秀等次。

總的來看,過來黨建工作雖然取得了一些成績,但也存在不足,主要有三個方面:一是少數(shù)組織戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步發(fā)揮。個別村黨支部“四位一體”治理機制落實欠到位,基層黨組織的____作用發(fā)揮欠充分。二是基本制度執(zhí)行力度有待進一步加大。個別村黨支部配套的制度建設(shè)沒有跟進,后續(xù)管理沒有跟上,導(dǎo)致基本陣地的功能不能得到充分發(fā)揮。三是黨內(nèi)組織生活質(zhì)量有待進一步提升。個別基層黨支部 “三會一課”、組織生活會、民主生活會的質(zhì)量需要進一步提高,作用發(fā)揮需要進一步強化。分析來看,主要有三個方面的原因:一是結(jié)合文章做得不夠好。一些基層黨組織不善于把具體工作與黨建工作結(jié)合起來,因而使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不能得到充分的發(fā)揮。二是存在重建輕管的思想。少數(shù)村不注重優(yōu)化功能布局,不注重相關(guān)制度建設(shè),不注重日常規(guī)范管理,因而使基本陣地的功能發(fā)揮打了折扣。三是制度執(zhí)行力度還需加大。制定了黨建基本制度,但在抓制度落實方面存在不足,在過程督導(dǎo)方面存在不足,致使一些制度執(zhí)行得不夠好,沒有很好發(fā)揮制度約束效力。

下一步,我將從三個方面入手,進一步加強黨建工作。一是壓實落細(xì)黨建責(zé)任。壓實各級書記抓黨建主體責(zé)任,做到明責(zé)、壓責(zé)、驗責(zé)、評責(zé)、問責(zé)“五責(zé)同步”,一級一級傳導(dǎo)壓力,抓實基層黨建工作。二是加強基層基礎(chǔ)工作。推進支部“五化”建設(shè),確保2023年達標(biāo)85%以上,不斷提升支部管理和服務(wù)水平;加強農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè),實現(xiàn)147個村、社區(qū)全覆蓋。認(rèn)真落實黨內(nèi)政治生活制度,提升各級黨組織自我凈化、自我革新、自我提高的能力。三是圍繞脫貧攻堅抓實黨建。推行以支部為核心,以集體經(jīng)濟為紐帶,以“五興”互助為基礎(chǔ)的“一核多元”黨建工作機制,強化黨員在脫貧攻堅中的示范引領(lǐng)作用,確保2023年全縣貧困人口整體脫貧、貧困村全部出列,摘掉國家級深度貧困縣帽子。

二、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況

一是強化理論武裝。通過縣委理論學(xué)習(xí)中心組、縣委常委擴大會議、主題黨日等方式,深入學(xué)____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。帶頭上黨課,為全縣副科以上單位一把手上了《學(xué)____的七年知青歲月,弘揚艱苦奮斗的革命精神,擼起袖子加油干打贏“三大攻堅戰(zhàn)”》專題黨課,切實增強全縣黨員干部的“四個意識”“四個自信”,堅決做___新時代中國特色社會主義思想的踐行者。

二是健全工作機制。出臺了“黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則”,縣委與全縣81個黨委(黨組)簽訂了意識形態(tài)責(zé)任狀。建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度,先后四次召開聯(lián)席會議,研判意識形態(tài)工作形勢,推進了意識形態(tài)工作制度化、常態(tài)化。

三是加強陣地建設(shè)。建立講座、論壇備案登記制度,實施嚴(yán)格的備案、審批,確保正確的政治導(dǎo)向。嚴(yán)格落實新聞“三審制”、防范新聞“三假”制度,加強對新聞宣傳的管理,嚴(yán)格把控意識形態(tài)重點領(lǐng)域,樹立正確的宣傳導(dǎo)向。

自我審視來看,過來的工作還存在兩個方面的不足:一是政治理論學(xué)習(xí)載體還需進一步豐富。習(xí)慣運用傳統(tǒng)方式和載體抓政治理論學(xué)習(xí),對新媒體運用得不夠,對政治理論學(xué)習(xí)的載體創(chuàng)新研究得不夠。二是網(wǎng)絡(luò)輿情管理隊伍建設(shè)還需進一步加強。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)輿情管理隊伍建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展的形勢要求存在差距,設(shè)備更新、技術(shù)更新需要及時跟進。分析來看,主要有兩個方面的因素:一是創(chuàng)新意識還需增強。過來,對政治理論學(xué)習(xí)的方式方法創(chuàng)新研究不夠,習(xí)慣用傳統(tǒng)思維方式抓政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致在學(xué)習(xí)機制創(chuàng)新和載體創(chuàng)新方面做得不夠。二是重視程度還需提高。過來,對網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展形勢研究得不夠,對網(wǎng)絡(luò)輿情隊伍建設(shè)調(diào)查得不夠,因而導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)輿情隊伍建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展形勢存在難以適應(yīng)現(xiàn)象,這個問題要切實加以解決。

下一步,我將從三個方面下功夫,抓實抓好意識形態(tài)工作。一是在強化理論武裝上下功夫。抓好縣委理論中心組、縣委常委會政治學(xué)習(xí),堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是在強化責(zé)任落實上下功夫。進一步完善意識形態(tài)工作責(zé)任機制,抓好“黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則”的落實。將意識形態(tài)工作納入縣“五個文明”績效考核,完善相應(yīng)的考核評價機制。三是在強化輿情管控上下功夫。充實隊伍力量,加快設(shè)備更新、技術(shù)更新步伐。加強對網(wǎng)絡(luò)輿情的管控,切實把意識形態(tài)工作抓實抓好。

篇八 全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2150字

2023年,本人全面落實基層黨建的各項工作要求,緊密團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員,認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),推動城關(guān)黨建工作取得了一些成效?,F(xiàn)將工作情況報告如下:

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責(zé)任落實,嚴(yán)格履行第一人責(zé)任。一是將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,制定了全鎮(zhèn)黨建工作安排意見等文件,確保目標(biāo)、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求,認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),每周到村、社區(qū)督導(dǎo)黨建工作情況,對發(fā)現(xiàn)的陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展等突出問題,結(jié)合路線教育實踐活動,對征求到的基層黨建方面的問題認(rèn)真剖析根源,制定整改臺賬,明確整改時限,推進了整改工作的順利落實。

(二)強化基層組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)《黨章》等黨紀(jì)法規(guī)、____重要講話精神等,強化了責(zé)任意識。嚴(yán)格落實黨員組織生活的各項制度,定期組織召開生活會、義務(wù)勞動等活動。二是緊抓基層班子建設(shè)。規(guī)范有序地完成了村、社區(qū)兩委換屆,并安排2名大學(xué)生村官擔(dān)任村干部,優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。對新任“兩委”干部進行任前培訓(xùn)和談話。加強監(jiān)督村務(wù)賬務(wù)運行情況,狠抓城鄉(xiāng)低保、土地征用補償?shù)戎攸c方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示范點建設(shè)。全面落實“一定三有”和“三有一化”的要求,建成市黨建示范化社區(qū)2個、“三爭一促”示范村2個、先進村3個。四是緊抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規(guī)定,從嚴(yán)管理“三公”經(jīng)費,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房和公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn),帶頭落實婚喪嫁娶宴請規(guī)定,杜絕會所中的歪風(fēng)。及時落實風(fēng)險提示、廉政談話等預(yù)防措施,高度重視受理群眾舉報,從嚴(yán)落實干部教育管理制度。

(三)強化服務(wù)功能,突出先鋒引領(lǐng)作用。一是抓好“雙聯(lián)”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元,爭取惠農(nóng)、婦女小額貸款1202萬元,扶持小微企業(yè)44家132萬元。實行“支部+基地”產(chǎn)業(yè)模式,實現(xiàn)了“一支部一特色”的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開展“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評議”等活動,做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作,全面提高了服務(wù)群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務(wù)代理”工作和“民情流水線”工程,推行“一門式、一站式”服務(wù)和為民服務(wù)代理制,落實各類事項800多項(次)。黨員到社區(qū)報到累計開展服務(wù)活動300余次。

二、存在的主要問題及原因

一是部分支部和干部存在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)本領(lǐng)不好不強的問題,黨建工作責(zé)任落實還不到位,黨委主體責(zé)任落實還需加強。二是對黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強,雖然嚴(yán)肅落實八項規(guī)定,但個別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法,存在著不主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),按以前的老套路辦事和服務(wù)的現(xiàn)象,糾正四風(fēng)還不完全到位。三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面做的不夠。部分支部班子結(jié)構(gòu)不盡合理,年輕干部少,工作活力不足,存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作,解決疑難復(fù)雜工作能力不強和組織紀(jì)律性還不夠強的問題。四是基層組織建設(shè)經(jīng)費緊張,陣地建設(shè)進展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積不足150平米,特別是4個社區(qū)因辦公用房不夠,嚴(yán)重影響了服務(wù)群眾工作水平的提高和業(yè)務(wù)的正常開展,存在人員辦公難的問題。

以上存在的問題,主要是對基層黨建工作的認(rèn)識不夠深刻,較為重視發(fā)展工作,抓黨建工作的力度不夠大,基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中,我將認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣黨建工作精神,深化“一強二抓三提升”活動,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高黨員干部整體素質(zhì),提升為民服務(wù)能力,推動城關(guān)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

(一)全面落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。結(jié)合城關(guān)工作實際,制定基層黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則,規(guī)范操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考核。特別是把支部書記約談問責(zé)、干部誡勉談話和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作抓到位。履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任,管好班子、管好干部,并及時幫助解決服務(wù)不強、民生解困、維護穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問題。

(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠(yuǎn)教站點,充分發(fā)揮四大課堂作用,大力開展各類培訓(xùn)活動,不斷提升基層黨員干部、大學(xué)生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)。特別是把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項講政治的大事來抓,確保不出事、干正事。

(三)構(gòu)建黨建區(qū)域化新格局。積極開展各類黨建示范點建設(shè),依托“雙培雙帶”工程和“雙聯(lián)”行動,突出抓好載體創(chuàng)新,充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,幫助村支部理清發(fā)展思路,發(fā)展集體經(jīng)濟。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務(wù)和管理,形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。

(四)強化服務(wù)引領(lǐng)作用。依托“為民服務(wù)代理制”和“民情流水線工程”,深入開展服務(wù)居民、結(jié)對幫扶等特色活動,進一步強化基層組織服務(wù)功能,充分發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

篇九 基層黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作述職報告4850字

基層黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作述職報告

天臺縣統(tǒng)計局

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,遵循'圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展'的理念,以干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為載體,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為主旋律,以提升統(tǒng)計服務(wù)水平為落腳點,把'機關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾'作為抓手,全面推進機關(guān)黨建工作,有效地促進了各項工作的順利開展?,F(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下:

一、機關(guān)黨建工作責(zé)任和對查擺的突出問題整改落實情況

我局嚴(yán)格按照要求建立健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制,形成了黨組書記履行'第一責(zé)任人'職責(zé),黨支部具體抓落實的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位,認(rèn)真部署,明確職責(zé)。一是成立了以黨組書記為組長,黨支部書記為副組長,副書記和支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點、難點問題。二是建立健全黨組書記為'第一責(zé)任人'的黨建工作責(zé)任制,做到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實,黨組的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。三是黨支部做到年初有計劃,年末有總結(jié)。我作為局黨組書記,堅持把'識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率'作為加強班子建設(shè)的重要內(nèi)容,抓班子,帶隊伍,通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式,進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力,增強班子成員的大局意識和整體觀念,進一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

針對查擺剖析的黨建工作突出問題,我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求,緊緊圍繞為民務(wù)實清廉這個主題,以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委'28條辦法'以及一系列關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定為切入點,按照對常規(guī)性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進研究解決的思路要求,堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起,從現(xiàn)在做起,即知即改、邊整邊改,明確分工、落實責(zé)任,健全規(guī)章制度、建立長效機制,使全局黨員干部的政治紀(jì)律、理想信念、宗旨意識得到進一步增強,黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高,全體黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政能力進一步提升,制度方法體系和支持保障體系進一步健全,風(fēng)清氣正團結(jié)和諧的環(huán)境正能量得到進一步增強。我嚴(yán)格要求自己帶頭做到'三個始終',一是始終做到理想信念堅定。無論外部環(huán)境如何變化,全體黨員干部的宗旨觀念都要進一步增強,確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務(wù)大局。堅持對組織負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的有機統(tǒng)一,對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的有機統(tǒng)一,不斷增強大局意識、全局觀念,創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處,更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。三是始終做到嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和組織決定。嚴(yán)格遵守和落實黨章,嚴(yán)格遵守和落實民主集中制原則,決不允許違反黨性原則和組織紀(jì)律的言論和行為存在,全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。

二、認(rèn)真履行村黨組織'第一書記'職責(zé)

我擔(dān)任始豐街道龍山頭村黨組織'第一書記'期間,多次到該村走訪調(diào)研,多次與新一屆村兩委班子成員座談,解決班子不團結(jié),防臺、信訪等一些突發(fā)性問題;幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)思路等工作;緊扣該村實際,與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點,努力使該村村容有變化,村居有發(fā)展,村民得實惠。今年我局協(xié)助該村完成飲水工程建設(shè),撥款一萬二添置了辦公用具。

三、以各種活動為載體抓好服務(wù)工作

加強'五好'服務(wù)型黨組織建設(shè),切實抓好機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到參加志愿服務(wù)、參與'點亮微心愿·共筑中國夢'等活動的開展。局黨支部加強組織指導(dǎo),做好機關(guān)在職黨員的思想發(fā)動工作,組織和督促黨員及時到社區(qū)報到,要求黨員做好服務(wù)居民工作,接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督、管理。在職黨員都自覺參與,及時到社區(qū)報到,根據(jù)社區(qū)黨組織的安排認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)項目,積極參加志愿服務(wù)活動,參與社區(qū)建設(shè)。同時在職黨員都積極參與社區(qū)或村居黨支部開展的'三會一課',服從社區(qū)黨組織、臨時黨支部的安排,利用業(yè)余時間,參與社情民意的調(diào)查摸底、認(rèn)領(lǐng)并落實'微心愿'、參加社區(qū)黨組織建設(shè),力所能及地為社區(qū)群眾辦實事,充分展示機關(guān)黨員的良好形象,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打?qū)嵉臑樯鐓^(qū)群眾辦實事、辦好事,進一步密切了黨群干群關(guān)系,夯實黨在社區(qū)的工作基礎(chǔ)。

同時,我局健全了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,深化'聯(lián)村聯(lián)戶連心'和'一戶一策一干部'制度。22位同志與聯(lián)系村(歡山村)22戶貧困戶進行了結(jié)對,幫助貧困戶解決實際生活困難。全局干部積極聯(lián)系困難群眾,開展送現(xiàn)金、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻愛心活動,同時幫助坦頭中學(xué)和坦頭小學(xué)9名留守兒童實現(xiàn)'微心愿',今年我局共落實21個'微心愿'.

四、嚴(yán)格黨員教育管理抓黨員隊伍建設(shè)

全體黨員堅持民主集中制,嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,做到廉潔自律。按期開好民主生活會,落實支部'三會一課'、黨員黨性教育日等黨內(nèi)組織生活制度,健全不合格黨員處置'五有'機制等。

局黨支部把'三會一課'制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好,常抓不懈,推進了局黨建工作規(guī)范化、制度化。局黨支部認(rèn)真落實'三會一課'制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,上好黨課,并不斷提高'三會一課'的質(zhì)量, '三會一課'制度在黨建工作中收到良好效果。同時,大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合,組織黨員參加學(xué)習(xí)教育。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,圍繞科學(xué)發(fā)展觀、黨的方針政策、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識等領(lǐng)域的知識開展專題培訓(xùn),并做好督促檢查,確保黨員一年中參加教育培訓(xùn)的時間,尤其注重對黨支部委員和黨務(wù)工作人員進行黨務(wù)工作培訓(xùn),不斷提高黨務(wù)工作水平。

五、機關(guān)黨建工作亮點、存在不足和工作打算

以'青年黨員干部論壇'活動為載體,積極提升局機關(guān)黨建的生機與活力。積極搭建完善'青年黨員干部論壇'平臺,為他們鍛煉能力,提供展示才能的舞臺?;顒用吭麻_展一次,以局青年黨員干部為主講人,要求根據(jù)自身專業(yè)特長,精心準(zhǔn)備講課內(nèi)容和相關(guān)資料,要求注重理論與實際結(jié)合,講者與聽者互動交流,使與會者真正受益。同時,召開青年干部座談會,傾聽他們的意見和建議,激勵他們的工作干勁和熱情。

存在不足方面:局內(nèi)同志不同程度地存在重業(yè)務(wù)輕黨建工作的現(xiàn)象,認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo),缺乏主動性、積極性;黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不夠緊密;黨員干部思想觀念更新不快,創(chuàng)新意識不強,工作方式、方法有待進一步改進提高。對此,我局高度重視,將采取有力措施加以解決。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)和宣傳。積極利用各種學(xué)習(xí)形式,開辟宣傳途徑,營造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續(xù)積極作為。要求全體在職黨員立足本職,加強以專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)代知識為主要內(nèi)容的經(jīng)常性培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì);以溫嶺市局為標(biāo)桿,繼續(xù)深入開展'專業(yè)提升年'活動;加大統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息的撰寫力度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),多出精品,為縣委、縣政府決策當(dāng)好'參謀';注重社情民意調(diào)查結(jié)果,多提建設(shè)性意見。三是進一步加強隊伍建設(shè)。制訂黨員教育培訓(xùn)計劃,完善學(xué)習(xí)激勵機制;鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育,不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實際問題的能力;進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè),建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍。四是加強溝通,互促互學(xué)。積極匯報我局黨建工作情況,總結(jié)交流經(jīng)驗,取長補短,開創(chuàng)我局黨建工作新局面。

六、教育實踐活動整改落實情況

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,在縣委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我局黨的群眾路線教育實踐活動順利開展,取得了很好的效果。我局堅持把即知即改、建章立制貫穿始終,整治作風(fēng)之弊成效明顯?;顒右婚_始我局就提出了邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作要求,堅持問題導(dǎo)向,以好的作風(fēng)開展教育實踐活動。

治理文風(fēng)會風(fēng)成效明顯。從嚴(yán)格控制會議規(guī)模、會議地點、會議數(shù)量、會期和經(jīng)費五個方面入手,全面精簡各類會議;從嚴(yán)格辦文程序入手,大力精簡各類文件簡報。清理統(tǒng)計信息、分析、專業(yè)數(shù)據(jù)、工作交流等各類簡報,僅保留天臺統(tǒng)計、天臺統(tǒng)計信息和天臺統(tǒng)計專報三種,統(tǒng)計資料類別大幅精簡,文來文往、文山文?,F(xiàn)象得到了有效遏止。

'嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、作表率'成效明顯。堅持把貫徹落實制度規(guī)范和紀(jì)律要求作為解決'四風(fēng)'問題的根本之策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央'八項規(guī)定'、省委'28條辦法'、'六條禁令'以及縣委'六項要求'等作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定,嚴(yán)格機關(guān)管理。明確提出法律底線、政策紅線、廉政高壓線'三線'不能碰、'一個'不能少,切實落實 '一崗雙責(zé)'黨風(fēng)廉政責(zé)任制。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭,自查自糾,即知即改,積極整改在公車使用、辦公用房使用等方面存在的問題。全局黨員干部自覺遵守黨員干部日常行為的'六講'倡議,遠(yuǎn)離'酒局'、'牌局',認(rèn)真整治'庸、懶、散',嚴(yán)肅查處無故曠工、遲到、早退、擅離職守等問題。

整個路教活動,我局堅持聚焦'四風(fēng)',按照'常規(guī)性問題的解決要加大力度,遺留問題的解決要集中攻堅,新發(fā)現(xiàn)問題的解決要及時跟進'的總要求,結(jié)合開展'六項集中行動'和'雙強雙型'、'三查'專項行動,堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改、對癥下藥,標(biāo)本兼治,對查擺到的'四風(fēng)'突出問題及時進行專項整治。認(rèn)真制定整改方案,明確整改項目的牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,細(xì)化整改落實的計劃書、時間表和具體責(zé)任人,并明確了具體制度建設(shè)要求、制度建設(shè)目錄,使全局干部職工既是整改落實的參與者,又是整改落實的監(jiān)督者,形成了群策群力、上下聯(lián)動、齊抓共管的整改氛圍。

教育實踐活動有期限,但貫徹群眾路線沒有休止符,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。這為我局下一步鞏固和擴大教育實踐活動成果指明了方向。我局將根據(jù)中央、省市委的統(tǒng)一部署和縣委督導(dǎo)組的具體要求,狠抓各項整改措施的落實,進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果,著重在作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化上下功夫見成效。一是加強理論武裝,堅持在解決好世界觀、人生觀、價值觀問題上做到常態(tài)化、長效化。繼續(xù)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹______系列講話精神,在吃透精神,領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫,在政治上、思想上、行動上與___、省市縣委保持一致。構(gòu)建較為完善的學(xué)習(xí)研討平臺,形成激勵干部學(xué)習(xí)研討的有效機制和氛圍;完善局周一例會制度、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)會制度;不定期召開專題研討會,加強政治理論和政策學(xué)習(xí),提升辨別是非的能力和執(zhí)行政策的自覺性;加強宏觀經(jīng)濟和管理理論的學(xué)習(xí),培養(yǎng)全局意識,提升分析把握經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的能力;加強統(tǒng)計理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和指導(dǎo)推動工作的能力;嚴(yán)格做到理想信念堅定,嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和組織決定,為民務(wù)實清廉。二是堅持在廣泛虛心聽取基層和群眾意見,提高決策管理民主化、科學(xué)化和規(guī)范化水平上做到常態(tài)化、長效化。繼續(xù)認(rèn)真貫徹民主集中制原則,健全和落實深入基層調(diào)查研究制度、重大決策咨詢論證制度、局內(nèi)干部談心交心制度,及時了解基層實際,傾聽基層和干部群眾的意見建議,積極呼應(yīng)和認(rèn)真解決基層群眾反映強烈的問題,提高決策管理的透明度和科學(xué)性,緊緊依靠基層和廣大干部群眾做好統(tǒng)計改革發(fā)展的各項工作。三是堅持在開展批評與自我批評、傳遞正能量、營造團結(jié)和諧風(fēng)氣上做到常態(tài)化、長效化。完善和落實黨組民主生活會、支部組織生活會制度,運用好批評和自我批評這個有力武器,增強自我解決問題的能力。加強支部建設(shè),使支部成為生成和傳遞正能量的基礎(chǔ)和堡壘。深化統(tǒng)計先進文化建設(shè),挖掘和褒揚身邊的先進人物,弘揚正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,努力形成和傳遞正能量。始終堅持以人為本,進一步加強和改進服務(wù)和內(nèi)部管理,組織開展形式多樣的文體活動,積極努力改善工作生活條件,提高單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是堅持在貫徹落實作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定、形成干凈干事氛圍上做到常態(tài)化長效化。始終聚焦群眾反映強烈的'四風(fēng)'問題,領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實杜絕酒局和牌局、嚴(yán)格公車使用、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律等各項要求。對整改中已解決的問題,抓好鞏固提高、防止反彈;新發(fā)現(xiàn)的問題,及時列入整改事項,迅速跟進、即知即改。

篇十 2023黨委書記抓基層黨建工作述職報告2300字

按照晉組通字[20__]53號文件要求,我就一年來抓基層黨建工作的情況進行述職,請批評指正。

伴隨省監(jiān)管企業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,企業(yè)基層黨組織不斷壯大,黨員數(shù)量逐年增加。截止2023年底,黨組織關(guān)系在省國資委黨委管理的14戶省監(jiān)管企業(yè)、3戶中央駐并企業(yè)和3戶二級子分公司,共有基層黨組織6210個,其中黨委362個,黨總支505個,黨支部5343個;黨員125198名。

基層黨建工作是黨的建設(shè)的基石。作為省國資委黨建工作的第一責(zé)任人,我深知基層黨建工作的重要性,把創(chuàng)新基層黨建工作作為重大政治任務(wù),作為加強意識形態(tài)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾、提升企業(yè)核心競爭力、促進國有經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越的重大舉措,進行謀劃和推動。一年來,團結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人認(rèn)真貫徹落實中央和省委要求,以深入開展基層組織建設(shè)年為契機,堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,重點抓了以下工作:

一是強化黨委班子自身建設(shè),精心謀劃年度黨建工作。我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ),嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度,進一步規(guī)范黨委議事和決策程序,著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。同時,圍繞黨的主題教育實踐活動和國資監(jiān)管工作,在年初組織召開了委黨委會,對黨建工作進行了專題研究,出臺了《關(guān)于進一步改進和加強國有企業(yè)黨建工作的意見》、《關(guān)于加強省屬企業(yè)以黨建帶團建工作的意見》等一批加強和改進企業(yè)黨建工作的規(guī)范性文件,并通過年度監(jiān)管工作會議,向企業(yè)黨委部署了黨建工作任務(wù)。

二是突出服務(wù)企業(yè)職工群眾的價值取向和轉(zhuǎn)型跨越的中心任務(wù),精心組織黨內(nèi)集中教育活動。在深入開展基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育等主題實踐活動中,我把服務(wù)企業(yè)職工群眾、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為兩大核心任務(wù),一方面指導(dǎo)企業(yè)黨委建立黨員服務(wù)站(點)2846個、黨員責(zé)任區(qū)(示范崗、先鋒崗)9791個,全年基層黨組織共化解矛盾糾紛9791件、調(diào)處信訪積案1424起;另一方面,組織企業(yè)積極應(yīng)對金融危機,著力解決經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不優(yōu)、轉(zhuǎn)型項目落地不快等問題,推動企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模和實力不斷提升,國有資產(chǎn)保值增值率達106.7%,社會貢獻率達17.9%。

三是總結(jié)推廣企業(yè)黨建工作中的先進經(jīng)驗,著力創(chuàng)新基層黨建工作。我對焦煤集團“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”和太鋼集團“黨務(wù)公開”的先進經(jīng)驗高度重視,安排專人組織開展了總結(jié)推廣工作,在基層黨組織中形成了學(xué)先進、趕先進、求創(chuàng)新的良好氛圍,有效提升了員工隊伍素質(zhì),落實了黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、選舉權(quán)和參與權(quán)。對省監(jiān)管企業(yè)黨建工作的實踐進行理論研討和總結(jié),先后公開出版發(fā)行了《求實-創(chuàng)先爭優(yōu)理論成果選編》、《為黨旗爭輝》等書籍。

四是加強意識形態(tài)建設(shè),扎實做好黨員教育、管理和服務(wù)工作。我把加強意識形態(tài)建設(shè)作為基層黨建的首要任務(wù),督促企業(yè)黨委實施黨員“素質(zhì)工程”,加強教育陣地建設(shè),企業(yè)形成黨員教育欄目7個、教育網(wǎng)站47個、教育基地55個。我委和省委黨刊總社合作創(chuàng)辦了《先鋒隊?國企黨建》雜志。針對部分車間、班組無黨員的狀況,采取發(fā)展新黨員與合理調(diào)整黨員分布的辦法,逐步消除黨員空白班組,實現(xiàn)黨員管理和教育的“全覆蓋”,為抵制錯誤思潮、弘揚主旋律、傳播正能量發(fā)揮了積極作用。

五是創(chuàng)新組織活動的內(nèi)容和方式,提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)企業(yè)跨地區(qū)、跨所有制,甚至跨國境發(fā)展的新形勢,督導(dǎo)企業(yè)及時組建新的黨組織,保證企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里,黨的工作就延伸到哪里。督促各企業(yè)黨委把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動的重點,積極開展黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等活動,使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié),成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。

一年來,我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效,但也存在亟待加強和改進的地方,主要是我個人在抓國資監(jiān)管和企業(yè)轉(zhuǎn)型上投入的時間多,但在抓黨建工作上投入的精力不足,抓的不細(xì),導(dǎo)致基層黨建工作發(fā)展不平衡,新組建、微小型企業(yè)黨建工作薄弱,個別企業(yè)存在弱化黨建工作的現(xiàn)象,有的企業(yè)黨組織黨建工作在體制機制、方式方法上與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不相適應(yīng)等。

下一步,我將以黨的十八大精神為指導(dǎo),進一步強化責(zé)任意識,下更大功夫,以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè),主動適應(yīng)國資國企改革的新需要,主動適應(yīng)企業(yè)黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化,不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。

一是在工作謀劃和部署上,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念,切實把黨建工作融入到產(chǎn)業(yè)扶貧、項目建設(shè)等重點工程的全過程,把推動企業(yè)深化改革、深度轉(zhuǎn)型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發(fā)點與落腳點,進一步提高黨建工作實效性。

二是在制度建設(shè)上,堅持“雙向進入、交叉任職”制度,保證黨組織在重大問題決策上有效參與,增強基層黨組織的政治核心作用;創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,多渠道選用人才,促進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才有序流動、合理配置,提高班子領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

三是在價值取向上,強化群眾觀念,增強服務(wù)意識,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,加強作風(fēng)建設(shè),補精神之鈣,祛“四風(fēng)”之害;強化意識形態(tài)工作,加強思想政治工作和精神文明建設(shè),傳播黨的聲音,講好國企故事,進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是堅持高素質(zhì)復(fù)合型要求,有計劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員進行崗位交流,進一步提升黨務(wù)工作者隊伍的整體素質(zhì)。

五是堅決貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會監(jiān)督、職代會監(jiān)督、審計監(jiān)督等結(jié)合起來,形成監(jiān)督合力。統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系,積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

篇十一 2023最新黨委書記抓基層黨建工作報告4800字

20__年,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委組織部及區(qū)紀(jì)委的科學(xué)指導(dǎo)下,本人認(rèn)真履行基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé),堅持“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路,努力推進基層黨組織建設(shè)和提高反腐__科學(xué)水平,以黨的建設(shè)推動扶隆鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展?,F(xiàn)述職如下:

一、關(guān)于基層黨建工作履職情況

(一)主要工作特點和亮點

一是以“五抓五強”活動為載體,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。從20__年1月開始至9月底,以“抓作風(fēng)、強服務(wù);抓隊伍,強能力;抓發(fā)展,強落實;抓民生,強福祉;抓穩(wěn)定,強和諧”的“五抓五強”活動為載體,突出“深、準(zhǔn)、實”三個特點,在全鄉(xiāng)開展黨的群眾路線教育實踐活動,有效整治“四風(fēng)”問題。1.思想認(rèn)識求“深”。2.查擺問題求“準(zhǔn)”。鄉(xiāng)黨委班子開展群眾路線專題調(diào)研,匯總梳理出意見建議13條。發(fā)放問卷1500多份,收到群眾關(guān)于“四風(fēng)”等問題的意見建議100多條。召開征求意見座談會5場,共收集機關(guān)、企業(yè)、村(社區(qū))等代表提出的意見建議五大類30多條。3.整改問題求“實”。鄉(xiāng)黨委班子征求各種意見和建議13條,已整改落實11條,其余均已制定整改措施。

二是強班子帶隊伍,提升班子戰(zhàn)斗力凝聚力。一年來,我始終堅持把班子和干部隊伍建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。1.抓理論學(xué)習(xí)。堅持中心組理論學(xué)習(xí),黨委班子成員每月集中學(xué)習(xí)1到2次;抓好支部黨員學(xué)習(xí),落實“三會一課”等各項黨建規(guī)章制度。2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”,在黨委會上和研究工作的過程中我能夠聽取班子成員的意見和建議,集思廣益正確決策。3.抓干部作風(fēng)。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。4.抓陣地建設(shè)。抓好抓實基層政權(quán)“五化十有”規(guī)范化建設(shè),進一步改善干部辦公和住宿條件;結(jié)合村級公共服務(wù)中心建設(shè)抓好村級黨支部建設(shè)。5.抓干部培養(yǎng)。積極向上級黨委和組織部門舉薦優(yōu)秀干部,今年我鄉(xiāng)有3名干部得到了提拔任用。6.嚴(yán)律己作表率。一年來,我嚴(yán)格要求自己,自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,務(wù)實勤政。

三是抓支部強能力,增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來,我們始終把黨支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書外,鄉(xiāng)黨委通過各種方式加強各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查,幫助支部理清工作思路,規(guī)范支部建設(shè)。1.抓好20__年村(社區(qū))“兩委”換屆工作。今年7至9月著重抓好全鄉(xiāng)17個村(社區(qū))“兩委”換屆工作,通過調(diào)整4個村支書、5個村主任,較好整頓了后進村黨組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強的問題,新選的83名“兩委”干部平均年齡47.5歲,比上屆年輕化將近3歲,其中高中以上學(xué)歷52人,占全體村(社)干部的62.7%,比上屆提高6.7%,較好達到了選優(yōu)配強村(社)兩委班子的目標(biāo)要求。2.加強黨員教育培訓(xùn)。20__年全鄉(xiāng)開展黨員培訓(xùn)2000多人次。3.加強村(社)后備干部培養(yǎng)。全鄉(xiāng)17個村(社區(qū))共培養(yǎng)了34名后備干部,為村(社)黨支部班子的工作增添了生機和活力。4.進一步完善駐村聯(lián)戶制度、結(jié)對幫扶制度。我鄉(xiāng)組織了119名在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù),落實黨員干部幫扶對象,幫扶方式和內(nèi)容。同時,積極配合上級組織部門,抓好選派到村級黨組織的5名“第一書記”和10名鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊員的管理和服務(wù)工作。

四是抓經(jīng)濟謀發(fā)展,重民生促和諧。作為鄉(xiāng)黨委書記,我把經(jīng)濟發(fā)展作為最大的政治,為人民謀福址是根本職責(zé),通過抓黨建促經(jīng)濟發(fā)展,重民生促和諧。1.抓項目謀發(fā)展,為打造“十萬大山生態(tài)旅游中心鎮(zhèn)”夯實基礎(chǔ)。目前,大垌水庫項目征地工作穩(wěn)步推進;南山峽景區(qū)項目進展順利;投資2663萬元的白石牙天然泉水工程項目已試產(chǎn);投資8000萬元的電六天奇山景區(qū)項目和投資6000萬元扶隆大峽谷漂流旅游項目正在規(guī)劃建設(shè)中;投資3000萬元桃花源生態(tài)種養(yǎng)示范基地項目已做好前期工作,后期工作正加大力度建設(shè);20__年3月,總投資1155萬元的扶隆江小河流域整治工程項目已開工建設(shè)。“十萬大山生態(tài)旅游中心鎮(zhèn)”的格局逐步形成。2.大力開展“美麗扶隆清潔鄉(xiāng)村”活動,為打造“十萬大山生態(tài)旅游中心鎮(zhèn)”營造良好環(huán)境。2023年4月份以來,我鄉(xiāng)共投入250萬元開展清潔鄉(xiāng)村活動,硬化村屯道路5公里,清理河道100多公里,配備垃圾動車100輛,購置1850個垃圾桶,修建垃圾池68個、垃圾焚燒爐22個,清理垃圾1500噸,配備村屯保潔員200多名;構(gòu)建了“村收村運村處理”、“村收村運鄉(xiāng)處理”和“鄉(xiāng)收鄉(xiāng)運鄉(xiāng)處理”三種模式的長效垃圾處理機制。3.抓民生建設(shè)和綜治維穩(wěn),為全鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。一年來,我高度重視民生,努力促進民和,盡最大努力解決農(nóng)民群眾基本問題,關(guān)心困難群眾、弱勢群眾生活生產(chǎn)。

(二)存在的主要問題及原因

一年來,我鄉(xiāng)的黨建工作雖然取得了一些成績,但在實際工作中還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是村集體經(jīng)濟發(fā)展薄弱。全鄉(xiāng)15個村兩委有集體經(jīng)濟收入,主要來源是村集體林場的生態(tài)公益林補償金,村集體經(jīng)濟發(fā)展門路不廣。二是發(fā)揮黨員“雙帶“作用不明顯。部分黨員的”雙帶“能力不強,對”雙帶“能力強的黨員典型示范的挖掘、培養(yǎng)和宣傳力度不夠。三是兩新組織黨建工作比較薄弱。目前,我鄉(xiāng)只有1個非公企業(yè)黨支部,兩新組織黨員培養(yǎng)和陣地建設(shè)沒有跟上經(jīng)濟發(fā)展的需要。對企業(yè)支部建設(shè)思想認(rèn)識上存在誤區(qū),體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)輕黨建工作,支部活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的不緊密。

以上問題的產(chǎn)生,主要原因有:一是村干部和農(nóng)村黨員在發(fā)展經(jīng)濟上思路不寬,眼界不高,路子不廣,“雙帶”能力需進一步加強。二是缺乏創(chuàng)新精神。對兩新組織黨建工作方面,視野不夠開闊,拘泥于傳統(tǒng),存在畏難的情緒。

(三)下一步工作思路和主要措施

一是強化責(zé)任意識,落實責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委始終把加強黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責(zé),把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員,分工負(fù)責(zé);充分發(fā)揮新配備的黨委組織員作用,進一步抓實抓好黨建工作。與各黨(總)支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,并將黨建工作任務(wù)納入支部年度考核,定期聽取匯報,定期不定期進行檢查指導(dǎo),做到年頭有計劃、有布置,年終有總結(jié),有評比,有典型。

二是加強隊伍管理,提高隊伍素質(zhì)。1.加強干部管理,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)和表率作用,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定,堅決反對“四風(fēng)”問題,建立務(wù)實管用的制度,以良好的工作作風(fēng)投入到工作實踐中,服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和重大項目建設(shè)。2.加強黨員發(fā)展質(zhì)量,嚴(yán)把入口關(guān),認(rèn)真落實遠(yuǎn)程教育和“三會一課”制度,切實抓好黨員入黨積極分子培訓(xùn)。3.認(rèn)真落實困難老黨員關(guān)愛制度。春節(jié)和七一,組織黨代表、老黨員召開座談會,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子走訪慰問困難老黨員,了解他們的思想、工作和生活情況,協(xié)調(diào)解決面臨的實際困難。

三是加強組織建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。1.進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度,加強對黨員的教育和管理。2.對照黨建目標(biāo)責(zé)任制,規(guī)范建立各社區(qū)黨總支黨建檔案。3.加強村務(wù)公開工作,認(rèn)真落實“四議兩公開”工作制度,進一步增加我鄉(xiāng)重大事項民主決策的透明度。4.按照成熟一個,建立一個的原則,加強兩新黨組織陣地建設(shè)。加強兩新組織黨員的培養(yǎng)和黨支部工作的指導(dǎo)。

四是開展“四個培訓(xùn)”,提高村(社)兩委干部發(fā)展集體經(jīng)濟能力和黨員“雙帶”能力。通過開展“專題培訓(xùn)”、“自主培訓(xùn)”、“遠(yuǎn)程培訓(xùn)”、“外出培訓(xùn)”,組織村干部外出學(xué)習(xí)考察,開闊視野,拓寬工作思路,進一步提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)致富的“雙帶”能力,促進集體經(jīng)濟的發(fā)展。

五是抓大局把方向,圍繞“十萬大山生態(tài)旅游中心鎮(zhèn)”目標(biāo)抓發(fā)展。1.強化執(zhí)行力,為新項目落戶和項目建設(shè)做好服務(wù)。進一步做好南山峽景區(qū)、電六天奇山景區(qū)、扶隆大峽谷漂流等旅游項目的服務(wù)工作;團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部繼續(xù)加大工作力度,做好大垌水庫的征地拆遷和安置工作,保證項目順利推進。2.開展“美麗扶隆生態(tài)鄉(xiāng)村“建設(shè)活動。進一步鞏固清潔鄉(xiāng)村成果,按照”道路硬化、村屯綠化、水源凈化“的目標(biāo)開展生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)工作。3.繼續(xù)爭取上級支持,加快撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)工作。4.抓住十萬大山扶貧攻堅大會戰(zhàn)的大好機遇,積極向上爭取資金和項目,加強扶隆鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職情況

(一)主要工作特點和亮點

一是開展廉政教育,增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、三中、四中和第十八屆中紀(jì)委三次、四次全會精神,深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)始終貫穿于全年工作中。開展黨風(fēng)廉政主題教育活動。利用“兩書一片”和《十八大以來廉政新規(guī)定》開展黨風(fēng)廉政主題教育活動,帶頭上“堅定理想信念,堅守組織紀(jì)律”反腐__教育課;帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)了自治區(qū)紀(jì)委有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報;組織鄉(xiāng)三套班子領(lǐng)導(dǎo)、全體鄉(xiāng)干部、鄉(xiāng)直各單位負(fù)責(zé)人、各村(社區(qū))支書、主任觀看《信念崩潰、紀(jì)律渙散的悲劇人生——毛紹烈腐敗案件警示錄》影片,通過觀看警示教育片,堅定理想信念堅守組織紀(jì)律,保持廣大黨員的先進性和純潔性。

二是落實一崗雙責(zé),認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求,一手抓中心工作,一手抓反腐__,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行并認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、公開承諾、民主評議等制度。

三是帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神,開展專項整治活動。

1.改進調(diào)查研究,深入現(xiàn)場調(diào)研。建立推行“聯(lián)系幫帶”工作機制,每位副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別定點聯(lián)系1個村(社區(qū)),帶頭下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展,多次圍繞群眾反映強烈的基礎(chǔ)設(shè)施、清潔鄉(xiāng)村、就學(xué)就醫(yī)等突出民生問題召開黨政聯(lián)席會、部門協(xié)調(diào)會進行研究解決。一年來,共化解群眾矛盾糾紛95起。2.大力開展專項活動整治。以黨的群眾教育實踐活動為契機,大力倡導(dǎo)節(jié)約理念,堅決反對各種奢侈浪費行為,重點開展了領(lǐng)導(dǎo)干部出入高檔私人會所、辦公用房清理、基層干部“走讀”問題、黨員干部縱酒、財政供養(yǎng)人員“吃空餉”、黨員干部大操大辦婚喪喜事的整治活動,并取得了較好的成效。

四是完善廉政制度、監(jiān)督機制。

鄉(xiāng)黨委堅持把制度建設(shè)落實到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個環(huán)節(jié),努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用。

1.認(rèn)真執(zhí)行落實鄉(xiāng)黨委、政府制定的《黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《干部請銷假制度》、《周一工作落實情況匯報制度》、《財務(wù)管理制度》等工作制度;2.完善了村民會議、村民代表會議等民主管理制度。3.支持鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察組織查辦案件。今年我鄉(xiāng)紀(jì)委查處違紀(jì)案件1起,涉及違紀(jì)黨員1人,1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。通過各項制度的健全完善,使全體鄉(xiāng)村干部從思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、生活作風(fēng)上等方面廉政意識明顯增強,為全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了基礎(chǔ);通過案件查處,較好地發(fā)揮了案件檢查的懲處職能和威懾作用,維護了黨的紀(jì)律。

(二)存在的主要問題及原因

一是思想認(rèn)識問題。部分干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度還不夠,存在重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象。

二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)促進經(jīng)濟發(fā)展、以經(jīng)濟發(fā)展推進黨風(fēng)廉政建設(shè)研究的還不夠深入,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度還不夠。

(三)下一步工作思路和主要措施

一是要加強學(xué)習(xí),明確全面從嚴(yán)治黨要求。

二是要持續(xù)抓好反“四風(fēng)”工作,抓好整改措施落實,不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。

三是要加強服務(wù)型黨組織建設(shè),著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

四是要推進基層治理法治化,進一步加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。五是要加大懲治腐敗工作力度,進一步提高反腐__工作科學(xué)化水平。

篇十二 履行抓基層黨建工作述職報告11900字

履行抓基層黨建工作述職報告

____青河鎮(zhèn)黨委書記? 喬鵬程

一、履職情況

(二)整頓軟弱渙散基層黨組織方面。針對民主北路社區(qū)工作人員懶散、對居民服務(wù)不到位的問題,建立和完善限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、干部管理制等規(guī)章制度,做到了用制度管人。通過建立轄區(qū)單位、社區(qū)居民、鎮(zhèn)黨委三級聯(lián)動監(jiān)督機制,對工作人員的工作時間、質(zhì)量、態(tài)度等進行全程監(jiān)督,由原來的'被動服務(wù)'變?yōu)?主動服務(wù)',由'要我服務(wù)'變?yōu)?我要服務(wù)'.

(三)加強黨員干部隊伍建設(shè)。制定 '周五集中學(xué)習(xí)日'制度,扎實開展黨委中心組和干部'雙語'學(xué)習(xí)。堅持讓干部在基層一線鍛煉,先后選聘32名機關(guān)干部到社區(qū)工作,培養(yǎng)入黨積極分子27名,確定重點發(fā)展對象7名,發(fā)展預(yù)備黨員9名,組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動14場次。

二、存在的主要問題及原因

主持工作以來,我雖然能夠認(rèn)真履行黨建工作'第一責(zé)任人'的職責(zé),取得了一些成效,但與上級黨組織的要求和群眾的期盼還存在著一定的差距。

(一)重視程度不夠。我對黨建工作仍存在片面認(rèn)識,過多的注重于農(nóng)業(yè)、信訪維穩(wěn)、城鎮(zhèn)拆遷等政府工作,沒有投入足夠的時間精力去研究、謀劃黨建工作,導(dǎo)致履行黨建第一責(zé)任制的內(nèi)在動力不足,自覺性、主動性不強。

(二)分工不均,決策不公。我在對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理上,對能力強的干部安排的多,對能力不足的干部,能少用就少用,在一定程度上打擊了部分干部的工作積極性。

(三)執(zhí)行民主集中制不到位。在日常工作中我不能很好的堅持民主集中制,其中,在民主北路社區(qū)裝修改造,僅與常務(wù)副鎮(zhèn)長、組織委員、科技副鎮(zhèn)長等部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員間研究決定,沒有向鎮(zhèn)人大、紀(jì)檢委報告。

(四)基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多,工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

(五)對基層干部關(guān)心不夠。對干部只注重安排工作,沒有充分發(fā)揮干部的主觀能動性,對外地干部日常生活中存在的困難,沒有及時幫助解決。

綜合分析產(chǎn)生問題的原因,既有客觀因素,更有主觀原因,主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是我對基層黨建工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證理解不透徹,沒有正確的處理好抓黨建工作和抓經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系,簡單地理解為以經(jīng)濟建設(shè)成效決定黨建工作成敗,熱衷于搞以'硬件建設(shè)'代替活動開展,以'制度上墻'體現(xiàn)工作成效等形式主義,沒有從思想上真正重視起來。二是我沒有用一個標(biāo)準(zhǔn),一把'尺子'衡量干部,對素質(zhì)高、能力強的干部用著順手,就壓擔(dān)子重,對于能力欠缺的干部安排工作少,造成分工不合理、不平等。三是我有些事在決策時沒有充分與班子成員溝通,未充分發(fā)揮民主。雖建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,仍存在對制度落實、職責(zé)履行不到位等問題。四是我作為'一把手',主觀上認(rèn)為自己決定的事,大家基本應(yīng)該接受和認(rèn)同,導(dǎo)致決策后沒有向鎮(zhèn)人大、紀(jì)檢委備案,也沒有做重大事項風(fēng)險評估,存在逃避監(jiān)督的嫌疑。五是我不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。六是我主觀上認(rèn)為自己也是外來干部,也需要各方面的照顧,對干部安排的多,思想交流關(guān)心過少。

三、下一步工作思路

(一)回歸本業(yè),從思想上重視黨建工作。牢固樹立'不抓黨建是失職,抓不好黨建就是不稱職'的指導(dǎo)思想,明確黨委的工作責(zé)任。制定出臺《關(guān)于推行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作責(zé)任制的實施意見》,建立分管領(lǐng)導(dǎo)抓基層黨建工作述職、社區(qū)書記抓黨建工作制度,使黨建工作既有規(guī)可依、有章可循,又按計劃、有步驟地運行,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作機制。推行黨建工作周例會、月匯報制度,每周召開一次基層黨建工作例會,每月社區(qū)(村)向鎮(zhèn)黨委報告工作進展情況,及時掌握各支部黨建工作進展情況。

(二)強化保障,建立健全組織機制。牢固樹立'圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟',以保證黨建工作有效運行。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委作用把黨建職責(zé)進行逐級細(xì)化、量化和規(guī)范化,以責(zé)任狀的形式分解落實,平時根據(jù)責(zé)任狀進行督查,年終根據(jù)責(zé)任狀進行考核,解決以往干好干差一個樣的問題。

(三)身先士卒,建立指導(dǎo)機制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部包村、包社區(qū)黨建工作責(zé)任制,由書記、鎮(zhèn)長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人包1個村、社區(qū),并配備1名黨建專干、1名遠(yuǎn)程專干,社區(qū)每個干部聯(lián)系3-5名黨員,及時掌握和了解黨建工作動態(tài),把握當(dāng)前工作重點,挖掘好的經(jīng)驗做法,推動黨建工作上水平、上臺階。

(四)公正嚴(yán)明,建立督查機制。把督促檢查貫穿于基層組織建設(shè)工作始終,采取定期、不定期、跟蹤和書面督查等方式,對常規(guī)性工作一季度一督查,重點工作隨時督查,對督查中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗和做法、存在的問題、改進措施和下一步工作重點以督查通報的形式下發(fā),對需要限期整改的,以整改通知書的形式提出整改要求,確保督查工作取得實效。

(五)親力親為,建立責(zé)任追究機制。責(zé)任追究是推動黨建工作責(zé)任制落實的有效手段。對哪些情況下要追究責(zé)任、責(zé)任追究的執(zhí)行主體是哪些;在責(zé)任主體的認(rèn)定上,第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、具體責(zé)任人各自所負(fù)的責(zé)任應(yīng)如何界定、界定的依據(jù)是什么;責(zé)任追究分為哪幾種類型、各種類型對應(yīng)何種情節(jié)和性質(zhì)、所依據(jù)的黨內(nèi)政策法規(guī)等,逐一進行明確。

(六)率先垂范,做干部的楷模。加強自我反省、自我約束、自我檢查,時時警戒、處處慎思、事事篤行,真正做到不以善小而不為、不以惡小而為之,在思想上筑起拒腐防變的防線。把說空話的時間用于實踐中,把責(zé)備的時間用于指點上,把享樂的時間用于帶領(lǐng)大家團結(jié)一致上,用實際行動做好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部職工積極推動黨建工作再上新臺階。

履行抓基層黨建工作述職報告

(二)

____塔克什肯鎮(zhèn)黨委書記? 齊仁波

一、履職情況

(一)強化黨建工作責(zé)任落實。堅持鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,先后主持召開中心組學(xué)習(xí)會議12次、專題黨建工作聯(lián)席會議4次,協(xié)調(diào)解決黨建工作突出問題3個。始終把黨建工作責(zé)任制作為抓手,注重落實黨組織的集體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任,將黨建責(zé)任層層分解到基層,推動基層黨建工作抓得實、管得緊。積極推行黨組織書記黨建工作季度推進會,聽取黨組織書記黨建工作落實情況,完善了黨建工作星級化評比、雙向述職、綜合考評3項配套制度,確保黨建考核管理落到實處。

(二)強化黨員干部隊伍建設(shè)。建立發(fā)展黨員過失責(zé)任制,從嚴(yán)把好黨員'入口關(guān)',建立 '返鄉(xiāng)大學(xué)生'、'致富能人'、'優(yōu)秀青年'檔案14份,其中,3人經(jīng)組織推薦加入黨員隊伍。撥付資金5萬元,作為黨員干部培訓(xùn)經(jīng)費。推行每個季度最后一周作為'黨員干部學(xué)習(xí)周',建立機關(guān)站所干部、村干部、農(nóng)牧民黨員'三位一體'教育培訓(xùn)工作制度。積極對'三會一課'、組織生活、民主評議黨員、黨組織書記講黨課等制度進行了規(guī)范?;I資7.8萬元開展農(nóng)牧民黨員'義助·添彩' 愛心幫扶活動,受益貧困黨員群眾17人。

二、存在的主要問題及原因

對照自治區(qū)黨委、地委和縣委有關(guān)規(guī)定,以及基層群眾期盼,我認(rèn)真查找了抓基層黨建工作方面的問題,主要有以下幾個方面:

(一)對黨建工作認(rèn)識不足。我在工作中,搞好機關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情還不高,很少去研究黨建工作與促進經(jīng)濟發(fā)展本質(zhì)及內(nèi)在的聯(lián)系。對基層黨建工作投入精力不足,調(diào)查研究不夠,指導(dǎo)督促不到位,缺乏深層次的思考,沒有形成把黨建工作思想武裝、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、培養(yǎng)優(yōu)秀干部作為保證經(jīng)濟工作落實到位的思想觀念。

(二)對黨員教育管理不到位。在內(nèi)心來講,我對黨員發(fā)揮作用方面重視不夠,規(guī)范黨員教育管理引導(dǎo)不力,對黨組織開展'三會一課'、'兩會兩票'、民主評議黨員制度、黨員承諾制度、黨員教育培訓(xùn)等工作要求不嚴(yán),督促落實不力,導(dǎo)致一些農(nóng)牧民黨員宗旨意識不強,發(fā)揮不了應(yīng)有的作用,從而弱化了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)村級集體經(jīng)濟薄弱。我對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟觀念弱化,思路不夠清,辦法和措施少,研究不具體、不深入,存量資產(chǎn)管理不到位,對村'兩委'班子發(fā)展村集體經(jīng)濟引導(dǎo)和督促不夠,整體發(fā)展氛圍不濃,導(dǎo)致村級集體經(jīng)濟比較弱化,為民辦事的能力不足,群眾民生方面的熱點、難點問題無法解決,使黨組織形象受損,威信下降。

(四)個別基層黨組織軟弱渙散。對基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研,底數(shù)不清,制定方案針對性不強,具體指導(dǎo)力度不夠,保障機制不夠健全,對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足,跟進措施不及時、不到位。受'一肩挑'限制,個別村黨支部書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài),'雙語'水平差,安排給村'兩委'班子成員的工作,出現(xiàn)相互推諉扯皮現(xiàn)象,導(dǎo)致全村各項工作推動不力,嚴(yán)重影響了班子整體戰(zhàn)斗力。

綜合分析產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在:一是從內(nèi)心來講,我對加強基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻,存在重發(fā)展、輕黨建的問題,沒有將抓基層黨建工作作為最大政績、硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓好抓實。從思想深處分析,沒能做到統(tǒng)籌兼顧,沒有處理好抓基層黨建和其他工作的關(guān)系,沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟工作發(fā)展中。二是自己對黨內(nèi)生活制度重視不夠、執(zhí)行監(jiān)督不嚴(yán)、研究不深,導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督制度、民主集中制、批評與自我批評落實不到位,導(dǎo)致黨員教育管理不到位,部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。三是在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和整頓軟弱渙散黨組織工作方面,職責(zé)劃分不明確,服務(wù)意識不到位,不能充分發(fā)揮黨員的先進模范作用,流動黨員的教育、管理、服務(wù)等工作跟不上,對入黨的黨員的選拔制度和黨員的隊伍結(jié)構(gòu)重視不夠,破解困難和解決問題的辦法、措施不多,落實力度不大,追根溯源就是對基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性和統(tǒng)籌謀劃,沒有形成有效的體系和制度。

三、下一步工作思路

針對存在的問題,我將認(rèn)真履行好'第一責(zé)任人'的職責(zé),采取以下措施,扎扎實實抓好基層黨建工作。

(一)認(rèn)真履職盡責(zé),強化主體責(zé)任落實。從我自身做起,不斷強化抓基層黨建工作'第一責(zé)任人'的意識,牢固樹立抓好基層黨建才是一切工作基礎(chǔ)的理念。每月堅持進村調(diào)研、督導(dǎo)2次,每季度召開一次黨建專題會議,掌握村(社區(qū))黨建工作開展情況,對村(社區(qū))黨建工作中存在的突出問題,認(rèn)真研究提出政策措施,并督導(dǎo)落實。加強村(社區(qū))黨組織書記抓黨建工作責(zé)任落實力度,對于落實不力的進行約談,嚴(yán)格追究問責(zé)。

(二)強化工作制度,不斷夯實基層基礎(chǔ)。我將認(rèn)真履行好'第一責(zé)任人'職責(zé),突出抓好村'兩委'班子建設(shè),在提升素質(zhì)、理清思路,保障待遇、權(quán)利下放,關(guān)心激勵、鼓舞干勁,明確責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律上下功夫,切實解決有人辦事的問題;積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟,落實各類工作經(jīng)費,嚴(yán)格財經(jīng)制度;加強學(xué)習(xí)教育和實踐鍛煉,積極推進學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型班子建設(shè);進一步完善支部議事規(guī)則和村'兩委'聯(lián)席會議制度,扎實落實好'三會一課'和'兩會兩票'工作機制,切實提高決策的科學(xué)化水平。

(三)強化工作措施,促軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級。積極推行軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作掛賬督辦制度,對村存在的問題、重點措施、轉(zhuǎn)化目標(biāo)、解決期限等情況登記建檔,隨時督促辦理;鎮(zhèn)黨委每個季度最后一個月20日召開整頓匯報會,總結(jié)前期整頓工作,安排整頓重點。將把整頓轉(zhuǎn)化工作情況納入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、村'兩委'班子和住村工作組考核的重要內(nèi)容。選調(diào)骨干力量組成專項檢查組,由我擔(dān)任組長,對照整頓實施方案和整頓臺賬,通過實地查看有關(guān)情況、走訪群眾等方式,認(rèn)真檢查整頓情況,凡是整頓效果不明顯,突出問題得不到解決的,要限期改正。

(四)建立長效機制,鞏固教育實踐活動成果。堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,突出抓好黨性教育和警示教育,堅持黨組織書記談心談話制度,促進思想政治工作經(jīng)?;?;著力完善民主集中制,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,進一步完善從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度,不斷提高制度治黨水平;落實推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作,完善《機關(guān)站所黨員干部與農(nóng)牧民黨員結(jié)對包戶制度》,推動服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長效化。

履行抓基層黨建工作述職報告

(三)

____阿熱勒托別鎮(zhèn)黨委書記? 程建新

一、履職情況

(一)認(rèn)真履職,不斷在履行職責(zé)上強化黨建工作。一年來,多次主持召開黨委專題會議,學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建工作最新要求,定期開展黨建專題調(diào)研,不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平。在黨的群眾路線教育實踐活動中,真正從思想上、行動上、制度上抓好整改,不斷提升鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。

(二)抓后進支部,做好軟弱渙散村黨支部整頓工作。針對排查出的軟弱渙散村黨支部,專門制訂了詳實的整頓方案和臺帳,采取班子成員抓、縣直部門幫、'訪惠聚'工作組推的辦法,因地制宜、分類指導(dǎo)、綜合治理,切實推動支部轉(zhuǎn)化升級。

(三)突出服務(wù),不斷深入推進基層服務(wù)性黨組織建設(shè)。開展班子間'比著抓、學(xué)著做',形成相互趕學(xué)比超的良好氛圍。大力推廣'兩會兩票'工作,打造民主決策平臺;落實'一線惠民8+1'工作機制,調(diào)動村級黨組織的工作積極性和主動性。

二、存在的主要問題及原因

一年來,我雖然能夠認(rèn)真履行黨建工作'第一責(zé)任人'的職責(zé),取得了一定成效,但與上級黨組織的要求和群眾的期盼相比,還存在著一定的差距,主要表現(xiàn)是:

(一)抓基層黨建的精力投入不夠。我在抓經(jīng)濟社會發(fā)展上投入的精力和時間多,在抓黨建上投入的精力和時間少,對整頓軟弱渙散基層黨組織、發(fā)展村級集體經(jīng)濟等薄弱環(huán)節(jié)調(diào)查研究不夠,抓具體抓深入不夠,解決實際問題的力度不夠,缺少統(tǒng)籌謀劃和系統(tǒng)思考,'第一責(zé)任人'的責(zé)任還沒有完全落實到位。

(二)抓基層黨組織的服務(wù)能力還不夠強。我在抓基層黨建工作中還存在,有的基層黨組織服務(wù)能力和戰(zhàn)斗力不強,部分村級班子缺乏凝聚力、號召力,服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展集體經(jīng)濟的能力不足;有的村集體經(jīng)濟相對薄弱,村級組織'造血'能力不足,無錢辦事,威信不高,服務(wù)基層群眾能力還不夠強。

(三)抓基層黨員教育管理力度還不夠大。我在對基層黨員教育管理還重視不夠,抓得不實;部分基層黨組織'三會一課'、民主評議等制度堅持不夠、落實不嚴(yán);我作為鄉(xiāng)黨委書記,有時沒有克服困難參加黨員學(xué)習(xí),平時對學(xué)習(xí)教育工作重視不夠,抓得不實,黨員干部黨性宗旨觀念有所淡化、身份意識淡薄、責(zé)任感弱化,造成工作脫離群眾、黨群干群矛盾突出,個別黨員把自己等同于普通群眾,沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

分析存在上述問題的原因,既有客觀因素,更有主觀原因,主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是我的政績觀有偏差。實事求是地講,我思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向,對自己作為黨建工作'第一責(zé)任人'的認(rèn)識不夠到位,沒有真正把抓黨建工作作為最大的政績來看,導(dǎo)致工作推進中仍有一定程度上的'一手硬'、'一手軟'情況。二是我在抓黨建工作落實缺乏釘釘子的精神。在抓黨建工作中,部署和要求得多,直接督查和推動少,特別是深入基層黨組織調(diào)查研究、解剖麻雀、解決具體問題不夠。在抓常、抓細(xì)、抓長上盯得不夠緊,對基層黨建如何傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力缺乏有針對性的舉措。三是我在抓黨內(nèi)生活制度方面沒有真正嚴(yán)到位。我對村級黨組織生活的重要性認(rèn)識不夠,管理措施不夠嚴(yán)實,導(dǎo)致一些村級黨組織黨內(nèi)生活開展不正常、不嚴(yán)肅,部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉,先鋒模范作用發(fā)揮不充分。四是我工作創(chuàng)新力度不大,在如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求、緊貼基層黨員群眾實際、不斷創(chuàng)新基層黨建工作的內(nèi)容、載體等方面,思路不寬,步伐不大,亮點不多,特色不明顯。

三、下一步工作思路

針對存在的問題,我將按照______'一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建'的要求和上級黨組織的工作部署,強化黨建'第一責(zé)任人'職責(zé),抓實舉措,把全鎮(zhèn)的基層黨組織建設(shè)得更加堅強有力。

(一)把主體責(zé)任擔(dān)起來。牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想,堅決落實'第一責(zé)任人'的責(zé)任。每年花三分之一以上的時間研究、推進、督促基層黨建工作。牢固樹立問題意識,堅持問題導(dǎo)向,在增強針對性和解決實際問題上下工夫,聚精會神抓好基層黨建工作。

(二)把基層隊伍抓起來。堅持為基層選好人配強人,著力抓好基層黨組織書記隊伍建設(shè)。對村級黨組織書記進行'點單式'培訓(xùn),提升履職盡責(zé)能力、服務(wù)群眾和發(fā)展集體經(jīng)濟的本領(lǐng),切實加強村級黨基層組織后備人才隊伍建設(shè)。

(三)把基礎(chǔ)保障固起來。堅持好事讓基層組織干、好人讓基層干部當(dāng)?shù)闹贫葯C制,繼續(xù)放權(quán)于基層黨組織,對村級陣地和民生工程繼續(xù)加大投入,提高村級黨組織在群眾中的威信;加快村集體經(jīng)濟發(fā)展,集體經(jīng)濟實現(xiàn)快增長,村級組織辦事能力不斷增強;做好黨員激勵關(guān)懷幫扶工作,加大對貧困黨員的幫扶工作,不斷激發(fā)黨員隊伍的生機和活力。

(四)基層黨建工作強起來。嚴(yán)格黨員教育管理,規(guī)范黨的組織生活制度;建立軟弱渙散基層黨組織常態(tài)整頓機制,落實好'兩會兩票'等民主管理制度,以軟弱渙散基層黨組織徹底轉(zhuǎn)化帶動全鎮(zhèn)基層黨建工作水平整體提升。

(五)黨建創(chuàng)新工作亮起來。工作中注重抓出特色,突出黨員教育,以建立農(nóng)牧民黨員培訓(xùn)基地和遠(yuǎn)程教育為依托,加大黨員培訓(xùn)力度,提升基層黨員觀念;抓好村級陣地建、管、用,以紅色專題教育和文體活動等方式提高基層組織凝聚力和向心力;建立'村集體經(jīng)濟發(fā)展項目庫'和優(yōu)秀村集體經(jīng)濟項目扶持基金,推行村集體經(jīng)濟發(fā)展獎勵機制、村干部工資掛鉤村集體經(jīng)濟發(fā)展等制度,(范文先生網(wǎng) http://fanwen.)結(jié)合各村地緣、資源優(yōu)勢,利用發(fā)展集體經(jīng)濟的'六種模式',在盤活集體資產(chǎn)、發(fā)展專業(yè)市場、拓展

二、三產(chǎn)業(yè)等方面實現(xiàn)新突破。

履行抓基層黨建工作述職報告

(四)

____阿熱勒鄉(xiāng)黨委書記? 唐好全

一、履職情況

(一)強班子抓干部隊伍建設(shè)。設(shè)立了晨會半小時學(xué)習(xí)制,通過觀看國家重要媒體對政策理論的解讀類視頻、對重大時事的評論等,提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平。提出站所干部輪流坐班制度,完善領(lǐng)導(dǎo)干部坐班和進村入戶工作制度,解決了有的領(lǐng)導(dǎo)干部天天在村里,有的天天在辦公室的問題。

(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。主動參與到各階段的規(guī)定動作中,要求所有班子成員對存在的問題放心大膽地說出來;牢牢抓住'訪民情惠民生聚民心'這個載體,先后三次到14個住村工作組住處交流溝通,每個季度召開聯(lián)席會,緊緊圍繞群眾關(guān)心的住房、就醫(yī)、就業(yè)、就學(xué)、矛盾糾紛等熱點、難點問題進行研討,為鄉(xiāng)黨委、政府更好地開展民生工作打牢基礎(chǔ)。

二、存在的主要問題及原因

通過對照______講話要求,學(xué)習(xí)張春賢書記、韓勇副書記和馬學(xué)軍部長關(guān)于加強基層組織建設(shè)的重要講話精神,認(rèn)真查找我在抓基層組織建設(shè)工作中存在的不足,主要表現(xiàn)在:

(一)抓黨員干部隊伍建設(shè)不夠。全鄉(xiāng)24個基層黨組織,540名黨員,我平時對村黨支部和機關(guān)黨支部關(guān)注比較多,對學(xué)校黨支部、衛(wèi)生院黨支部幾乎沒有過問,造成各黨支部落實'三會一課'、組織生活會、民主評議黨員等制度的情況差距較大,存在支部活動走過場等問題。

(二)探索黨建工作的積極性不夠。我擔(dān)任鄉(xiāng)黨委書記以來,每次都是在縣委對黨建工作有了新的要求時,才會去進行思考和安排,特別是縣委領(lǐng)導(dǎo)來檢查了才會去過問黨建工作,平時對黨建工作的現(xiàn)狀缺乏積極的探索,對長期存在于黨建工作中的問題,思考不多,解決辦法不多。

(三)村級組織陣地作用發(fā)揮不明顯。對于村級組織陣地作用發(fā)揮,我思想上沒有得到足夠的認(rèn)識,總認(rèn)為把辦公設(shè)施配備好了,院落整理好了,制度展板展示好了就行了,沒有把村級組織陣地真正當(dāng)成我黨的戰(zhàn)斗堡壘、我黨在群眾中的形像來建設(shè),致使村組織陣地管理還是按照老辦法、老套路在走,缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。

(四)村干部管理制度還不夠完善。總覺得村干部在生產(chǎn)第一線工作,即要完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的工作任務(wù),又要解決村里發(fā)生的矛盾糾紛,還要用較少的生活補助養(yǎng)家糊口,所以我放松了對他們的管理,有些工作任務(wù)不能及時完成時也沒有相應(yīng)的處罰措施,造成有的村干部工作積極性不高,在群眾中影響較差。

我認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是對基層組織建設(shè)重要性認(rèn)識不夠。我還是一定程度的存在重經(jīng)濟發(fā)展,輕基層組織建設(shè)的思想,對自己黨建工作'第一責(zé)任人'的角色定位,還停留在思想上,沒有切切實實地落實到實際行動上,因此對黨員隊伍建設(shè)工作有所懈怠。二是抓責(zé)任落實措施不夠。主要是黨建工作仍然是組織委員一人負(fù)責(zé)一人管,其他班子成員沒有參與進來,我對所包村的黨建工作指導(dǎo)的少,督促的少,抓落實的少,存在包村領(lǐng)導(dǎo)沒有把黨建工作當(dāng)成自己的責(zé)任,認(rèn)為是組織委員的分工的現(xiàn)象,這方面我雖然強調(diào)過,但是沒有具體的落實措施。三是管理體系不夠健全。我在對機關(guān)干部、黨員及村干部的管理中,現(xiàn)有的管理制度,泛泛而談的比較多,實際操作性強的比較少,針對單方面的比較多,涵蓋全面的比較少,制度與制度之間橫向聯(lián)系的比較少,在制度落實上也不是很到位。四是黨建工作抓的不緊。我對黨建工作中存在的問題不能做到放手放膽地去抓,對面上的工作抓得多,對矛盾集中的問題觸及的少,沒有站到長遠(yuǎn)的角度去考慮黨建工作。

三、下一步工作思路

在今后的工作中,我將認(rèn)真吸取以往工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷提高和完善自己,扎扎實實地履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),進一步推進我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作。

(一)全面落實'第一責(zé)任人'責(zé)任,聚精會神抓黨建。貫徹落實中央從嚴(yán)治黨的要求,堅持按照____'三個堅持不懈'的要求,從嚴(yán)抓好作風(fēng)改進,持續(xù)深入轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng),真正做到經(jīng)常抓、成常態(tài)。堅持經(jīng)常性教育提醒干部,努力創(chuàng)新和強化干部管理工作,讓干部隨時受到監(jiān)督,做到從嚴(yán)管理干部;堅持思想上重視黨建,引導(dǎo)黨員干部擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個'總開關(guān)',做到從嚴(yán)抓好思想建設(shè)。堅持定期走訪各黨支部,村黨支部每季度走訪一遍,學(xué)校、衛(wèi)生院黨支部每兩月走訪一次,爭取年內(nèi)為每個黨支部講一堂黨課,重點參加個別黨支部的組織生活會。

(二)重點抓好軟弱渙散黨組織整改,推進黨建工作整體水平。積極探索一條依靠制度抓好軟弱渙散黨組織的路子,通過對軟弱渙散黨組織的整改,探索村黨組織規(guī)范化運行的有效途徑,促使村黨支部的____地位明顯增強,黨員隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步提升,黨員素質(zhì)得到提高,解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,促進農(nóng)村社會的穩(wěn)定。將軟弱渙散黨組織整改工作成效與包村領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部書記的切身利益直接掛鉤,對工作不積極,整改工作落實不到位的直接問責(zé),并重點解決村黨組織無錢辦事的問題,注重其自身造血功能,形成長效作用。

(三)建立完善督查問責(zé)制度,強化黨員干部隊伍建設(shè)。從黨委書記抓班子成員,班子成員抓所包村黨支部,村黨支部書記抓具體黨務(wù)工作,形成層層抓落實的督查問責(zé)體系,哪一級沒有重視黨建工作,就問責(zé)具體的負(fù)責(zé)人,與每個人的績效工資、年度考核和推薦提拔掛鉤。建立鄉(xiāng)績效督查辦公室,不定期對黨員干部、村干部的在崗情況、工作實績及工作作風(fēng)等進行督查,督促黨員干部、村干部形成良好的工作氛圍。

履行抓基層黨建工作述職報告

(五)

____查干郭勒鄉(xiāng)黨委書記? 孫青占

一、履職情況

(一)強核心,提升服務(wù)意識。落實'三會一課'制度,設(shè)立每月10日為黨員學(xué)習(xí)日;采取'一對一'結(jié)對學(xué)、每日一句、每月一考等形式加強'雙語'學(xué)習(xí);制定《查干郭勒鄉(xiāng)村'兩委'班子考核實施方案》,提高了村干部的工作積極性;推行'六諾雙評'機制,聯(lián)系貧困戶67戶,實行踐諾銷號制度,已完成承諾事項106件。

(二)搭載體,提高黨建水平。不斷增強該支部在引領(lǐng)現(xiàn)代文化、實現(xiàn)各民族文化交融發(fā)展、促進民族團結(jié)方面的作用,通過舉辦農(nóng)牧民迎新春文藝晚會、地區(qū)鄉(xiāng)村大舞臺欄目走進查干郭勒鄉(xiāng)等文藝活動,形成'遠(yuǎn)親不如近鄰,同團就是親人'的良好氛圍。

(三)聚民心,從民生小事著眼。從群眾最關(guān)心的教育、農(nóng)田水利、'兩居'工程建設(shè)等入手,完成薩爾布拉克和葉根布拉克村2個幼兒園建設(shè);投入15萬元對影響農(nóng)牧民生產(chǎn)出行難的阿拉爾路、拖拉機站道路,克孜賽村牧道等進行維修;投資35萬元,完成洪吐拜自然村1600畝地上滴灌配套設(shè)施建設(shè),一系列小民生工程的實施,使百姓更加團結(jié)向上。

二、存在的主要問題及原因

(一)對黨建工作研究不夠。日常工作中,我對全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和民生建設(shè)方面投入的精力多,對黨建工作的研究和部署投入的不夠,尤其在春耕生產(chǎn)、工程建設(shè)、牲畜轉(zhuǎn)場等階段,更是忽略了黨建工作,認(rèn)為由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),日常工作也在正常開展,沒有認(rèn)真細(xì)心地指導(dǎo)黨建工作開展,導(dǎo)致一些工作如黨員學(xué)習(xí)、陣地作用發(fā)揮、服務(wù)群眾工作開展不明顯,這也反映了我作為黨建第一責(zé)任人履職不到位,抓得不深,管的不嚴(yán)。

(二)缺乏對村黨支部書記的管理。受'一肩挑'限制,當(dāng)選各村支部書記的年齡偏大,全鄉(xiāng)平均年齡48歲,而且大部分沒有從事過村級工作,連任的只有1人,全鄉(xiāng)各村'兩委'班子延續(xù)老思想、老方法,經(jīng)驗主義的思想在一定程度上依然存在,針對上述問題,我在加強村支部書記管理和如何發(fā)揮村黨支部的核心作用缺乏研究,對黨支部書記作用發(fā)揮不明顯的調(diào)整存在畏難情緒。

(三)抓鄉(xiāng)、村兩級集體經(jīng)濟發(fā)展思路不寬。近兩年來,在抓集體經(jīng)濟方面本人也進行了思考和實踐,但成效不顯著,總結(jié)來看,主要是我對發(fā)展集體經(jīng)濟重視不夠,思路不寬,總是依賴一片林、一片地、一群畜的傳統(tǒng)發(fā)展理念,不敢大刀闊斧的嘗試。

(四)抓黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。有時自身模范作用發(fā)揮不明顯,總覺的自身要負(fù)責(zé)重要的工作,沒有時間進行專題的講黨課等活動,有時也沒有參加'三會一課'、'黨員評議'等工作,使部分黨員學(xué)習(xí)、履職等方面滯后。

(五)監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。雖然建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,我缺乏及時有效的監(jiān)管和制約手段,激勵問責(zé)機制不夠完善,存在強考核、弱問責(zé)的情況,總覺的各村、各站所都很辛苦,存在無過便是功的思想,問責(zé)沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。

綜合分析產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在:一是我沒有正確處理好抓黨建和抓經(jīng)濟建設(shè)、維穩(wěn)工作的關(guān)系,客觀的認(rèn)為抓好經(jīng)濟建設(shè)和維穩(wěn)工作就是抓好黨建工作,忽略抓好黨建工作才是一切發(fā)展的基礎(chǔ);二是我缺乏對黨建工作常住不懈的韌勁。在抓黨建工作時,總是有時間抓一抓,沒時間放一放,上面要求緊一緊,在抓軟弱渙散黨組織整建和壯大村級集體經(jīng)濟方面,破解困難和障礙的招法不多,有時存在畏難情緒,雖然也意識到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人和強有力的黨組織,但對基層基礎(chǔ)工作投入精力不足,對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃,也沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。我對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,研究不深,監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位,部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉,不能很好保持純潔性和先進性。四是黨建工作抓的不緊。對黨建工作中存在的問題不能做到放手放膽地去抓,對面上的工作抓得多,對矛盾集中的問題觸及的少,沒有站到長遠(yuǎn)的角度去考慮黨建工作。

三、下一步工作思路

針對存在的問題,我將嚴(yán)格遵照黨委書記抓好黨建是本職,抓不好黨建是失職的要求,扎扎實實抓好黨建工作,為全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。

(一)強化履職責(zé)任。牢固樹立黨要管黨、從嚴(yán)治黨的理念,嚴(yán)格落實黨委書記履行黨建責(zé)任人制度,抓好各黨支部書記的培訓(xùn)工作,每個季度開展一期黨支部書記培訓(xùn)班,暢通支部書記渠道,通過支部推優(yōu)、競爭上崗、上級選派等形式,對軟弱渙散黨支部書記進行調(diào)整,形成黨支部書記能上能下的工作機制;嚴(yán)格落實'三會一課'制度,繼續(xù)推行每月10日學(xué)習(xí)機制。服務(wù)和發(fā)揮好'四老'、退休老干部工作,建立查干郭勒鄉(xiāng)老干部、'四老'人員聯(lián)系制度,做好關(guān)心工作,通過上門服務(wù)和慰問,聽取'四老'人員、老干部的意見和建議,將寶貴的精神財富用于查干郭勒鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設(shè)。

(二)加強維穩(wěn)工作。建立黨委書記維穩(wěn)聯(lián)系制度,每個星期召開維穩(wěn)工作聯(lián)席會、每個月深入一個村組織召開維穩(wěn)分析研判會,分析和研究當(dāng)前維穩(wěn)工作存在的問題和解決辦法;建立和發(fā)揮好村級維穩(wěn)信息員隊伍作用,將維穩(wěn)信息觸角延伸到全鄉(xiāng)各個角落;發(fā)揮好各村警務(wù)室作用,在人力、財力、物力上給予大力支持;繼續(xù)實施'小民生、大穩(wěn)定'的維穩(wěn)工作思路,切實解決農(nóng)牧民生產(chǎn)生活中的小事、難事,贏得百姓的信任。

(三)大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。堅持以縣委發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟'六種模式'為指導(dǎo),繼續(xù)實行科克玉依村、加勒塔斯村小微企業(yè)發(fā)展模式,爭取縣委扶持資金注入精益面粉廠發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟;爭取資金建設(shè)200平方米的棚圈一座,發(fā)展克孜賽村資源開發(fā)模式;探索博塔莫因村土地流轉(zhuǎn)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟;發(fā)展江布塔斯村三道海子旅游經(jīng)營項目壯大村集體經(jīng)濟,爭取在2023年使6個村集體經(jīng)濟總量增長10%.

(四)加大對軟弱渙散黨組織整建力度。堅持思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法,大力加強村'兩委'班子和干部隊伍建設(shè)。計劃選派2-3名村干部前往黑龍江對口幫扶單位雞西市恒山區(qū)進行觀摩學(xué)習(xí),提升村干部為民發(fā)展思路;從優(yōu)秀后備干部隊伍中培養(yǎng)確定3名村級后備干部,強化思想政治教育和崗位素質(zhì)培訓(xùn),努力提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。與相鄰先進村博塔莫因村建立結(jié)對子,采取'一幫一'的形式提升村干部水平,強化村級民主政治,積極打造村級民主'兩會兩票'示范村,不斷提升村級組織公平、公正、公開處理事務(wù)的水平。

履行抓基層黨建工作述職報告

(六)

____薩爾托海鄉(xiāng)黨委書記? 左新義

一、履職情況

(一)強化管理抓整頓。對軟弱渙散村克孜勒玉永克村進行整頓,通過'兩推一選'重新選配備了村黨支部書記,嚴(yán)格落實'兩會兩票'民主管理制度,投資30余萬元,實施了村級陣地維護、渠道牧道維修、'雙語'幼兒園建設(shè)等項目。

(三)加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)入黨積極分子18名,發(fā)展預(yù)備黨員5名,處置不合格黨員1名。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真開展'三會一課',嚴(yán)格黨的專題民主生活會和組織生活會制度,扎實推進民主評議黨員工作。

二、存在的主要問題及原因

篇十三 發(fā)改局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告2400字

按照縣委要求,現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下:

一、履行職責(zé)情況

1.扎實工作,認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任。一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。在黨建工作中,牢固樹立“帶頭抓”的意識,作為黨建工作的第一責(zé)任人,又是部門行政負(fù)責(zé)人,堅持用辯證的觀點和方法,正確認(rèn)識和處理兩者之間的關(guān)系,以加強黨的建設(shè)來推動和保證發(fā)改工作的有效推進,用完成項目建設(shè)的效果來檢驗黨建工作的成效,不斷強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念,在縣發(fā)改局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局,始終把黨建工作列入重要議事日程,對黨建工作進行了全面研究部署,將黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核,促使了黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組健全完善了“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,認(rèn)真對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、文件及規(guī)定等進行傳達學(xué)習(xí),堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與發(fā)改業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)得到有效落實。三是不斷完善黨內(nèi)議事決策機制。今年來,為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,進一步完善黨組內(nèi)部的議事和決策機制,修訂完善了《縣發(fā)改局黨組重大事項集體決策制度》,在黨組會議討論研究工作時,始終堅持民主集中制,不搞“一言堂”,作為“班長”,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對重大問題做到有主見不主觀,形成了合心、合拍、合力的干事氛圍,充分調(diào)動了黨組班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

2.多措并舉,基層黨組織活力不斷提升。一是持續(xù)加強黨員干部教育管理。按縣委組織部安排,抓好支部的整頓工作,嚴(yán)格黨員教育管理,將強化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容,通過組織召開專題學(xué)習(xí)會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、撰寫學(xué)習(xí)焦裕祿同志先進事跡心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動,努力提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng),使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策,完善了知識結(jié)構(gòu),提高了思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),黨性修養(yǎng)進一步提升。二是不斷建立健全黨員組織生活制度。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動,重申和強化了基層黨組織“三會一課”制度,明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責(zé)。明確了局機關(guān)黨支部黨員大會每季度召開1次、支部委員會議每月召開1次、黨課每季度1次的要求,為基層黨組織提升活力搭建了平臺。三是抓好“基層黨組織提升年”活動。認(rèn)真按照縣委的統(tǒng)一部署,深入推進“五個五”黨建工作,扎實開展黨費收繳自查,圓滿完成了各支部換屆工作。認(rèn)真落實省委“三項機制,抓好人才培養(yǎng)工作,在干部選拔推優(yōu)、考核獎勵上,堅持黨組集體研究,全體職工民主票選,做到公平公正公開,讓大家心服口服;深入開展“兩學(xué)一做”教育實踐活動,組織全體黨員干部扎實學(xué)_______系列講話和《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì),黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有效增強,內(nèi)化于心、外化于行。

3.鍛造戰(zhàn)斗堡壘,努力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全體黨員深入開展進村入戶包扶助脫貧,針對窯溝村103戶299人,實現(xiàn)人人有包扶任務(wù)、戶戶有人幫扶。積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員始終沖在第一線,人均駐村入戶50天以上,幫助貧困戶制定脫貧計劃、聯(lián)系產(chǎn)業(yè)項目、爭取扶持資金。全年累計爭取投入10萬余元,助推窯溝村特色產(chǎn)業(yè)提檔升級,促進窯溝村貧困戶人均增收600余元,31戶99人順利實現(xiàn)脫貧。

4.直面問題,認(rèn)真整改提升。針對局黨組查找出來的突出問題,逐項細(xì)化整改落實措施,逐項加以整改落實,通過整改落實,局黨組班子提高了思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展能力得到有效增強,進一步密切了黨群干群關(guān)系;針對個人查找出來的“不敢闖、不敢試,缺乏擔(dān)當(dāng)”等“四風(fēng)”問題,以“堅決整改,立行立改”的態(tài)度,從“加強理論學(xué)習(xí)”、“提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識”、“密切聯(lián)系群眾,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等方面進行了整改,使自己理想信念更加堅定,黨性修養(yǎng)得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。

二、 存在的問題及原因分析

一是對黨建工作認(rèn)識還不夠。在平時工作中,客觀上由于業(yè)務(wù)繁忙,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),因此有先把業(yè)務(wù)工作做好再開展黨務(wù)工作的思想,導(dǎo)致在業(yè)務(wù)工作上花費的精力多,黨務(wù)工作上花費的精力少。二是遵守黨組中心組學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格。組織黨組成員開展學(xué)習(xí)的方式比較枯燥,讀讀報紙,念念文件,致使一些黨組成員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚,參與熱情不高。三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。工作中個別黨員放松了思想改造,黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡漠,整天樂得清閑,不思進取,工作上只求過得去,不求過得硬。

三、 下一步工作的思路和主要措施

一是強化第一責(zé)任人意識,形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé),切實轉(zhuǎn)變觀念,變黨建工作“要我抓”為“我要抓”,主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子;充分發(fā)揮黨組成員的作用,充分調(diào)動他們工作的積極性,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活,經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況,檢查問題。二是抓制度、強管理,確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制,對黨建工作進行規(guī)范化管理,突出落實黨建工作責(zé)任制。抓好黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩個結(jié)合,實行“雙目標(biāo)管理”,把黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同定,任務(wù)同下,工作同步,考核同行,納入統(tǒng)一管理,從根本上解決“兩張皮”的問題。三是抓主體、帶全局,增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。根據(jù)局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點,充分發(fā)揮好機關(guān)黨員的主體作用,通過召開黨員民主生活會,開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動,使全體黨員的主體意識進一步增強,使發(fā)改系統(tǒng)服務(wù)水平和工作質(zhì)量明顯提高。

篇十四 2023年抓基層黨建工作專項述職報告3100字

抓基層黨建工作專項述職報告

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求,我就履行街道黨工委書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)做如下述職:

一、履職工作特色和亮點

一是抓組織建設(shè),增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。加強社區(qū)(村)“兩委”班子建設(shè),順利完成三個城市社區(qū)、三個村社區(qū)及一個行政村“兩委”班子換屆選舉工作,為各項事業(yè)的發(fā)展,提供了堅強有力的組織保證。加強村級黨組織建設(shè),制定村社區(qū)兩委班子及村干部管理的辦法,落實社區(qū)(村)主要負(fù)責(zé)人對上對下述職述評制度,激發(fā)調(diào)動干部工作積極性,增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。強化監(jiān)督,加強農(nóng)村“三資”管理,深入推進“四議兩公開”工作法,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序運行,發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用,村級事務(wù)管理逐步步入軌道化。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo),以服務(wù)群眾為立足點,高標(biāo)準(zhǔn)、高定位,大力加強城市社區(qū)黨組織建設(shè),不斷提高社區(qū)服務(wù)群眾能力,積極構(gòu)建區(qū)域化大黨建格局,深化拓展“民情流水線工程”,開展在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動。

二是抓黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。加強班子建設(shè),發(fā)揮龍頭帶動作用,開展“學(xué)習(xí)型、團結(jié)型、民主型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型”班子建設(shè),切實提升班子整體形象,增強班子凝聚力、感召力。加強黨員隊伍建設(shè),加大在青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員的力度,重視在急難險重崗位發(fā)展黨員,街道黨員在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)上逐年改善。采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué),典型領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、交流互學(xué)、制度督學(xué)、考試促學(xué)和活動助學(xué)等“七學(xué)”方式,借助“九個一”學(xué)習(xí)載體,加強黨員黨性教育,切實提高黨員干部思想認(rèn)識,分層分類開展主題實踐活動,在機關(guān)黨員中開展“三進三包心連心”(進街道、進社區(qū)、進店鋪、包宣傳、包督查、包服務(wù))、在社區(qū)黨員中開展“服務(wù)零距離”、在農(nóng)村黨員中開展“提高學(xué)習(xí)水平促服務(wù)”活動,發(fā)揮模范帶頭作用,推動街道各項工作深入開展。

三是抓干部隊伍建設(shè),提高干部綜合素質(zhì)。始終把干部隊伍建設(shè)作為加強黨的建設(shè)的著力點,注重在街道各項工作的一線實踐、鍛煉、提高隊伍,增長干部才干,創(chuàng)造一流業(yè)績。在拆遷發(fā)展中鍛煉隊伍。圍繞省市重點項目建設(shè),帶領(lǐng)干部攻堅克難,推進項目順利實施。在時間緊、任務(wù)重的情況下,想方設(shè)法,克服困難,完成了中鋪子垃圾發(fā)電廠配套設(shè)施區(qū)域的征地工作。今年完成拆遷2萬平方米,安置入住10萬平方米,開工建設(shè)10萬平方米;會展配套區(qū)、蘭藥商住城市綜合體、城市規(guī)劃館、日化大廈等重點項目有序推進,全年完成固定資產(chǎn)投資19.7億元。在民生服務(wù)中聚攏隊伍。扎實開展“雙聯(lián)”活動,關(guān)愛弱勢群體,攻堅克難,建設(shè)鹽場堡煤粉鍋爐,實行集中供暖,600余戶村民告別小煤爐取暖;改善村容村貌,硬化道路,方便村民出行;建立社區(qū)微信服務(wù)平臺,服務(wù)群眾零距離。在維護穩(wěn)定中磨煉隊伍。建設(shè)“維穩(wěn)綜治信訪司法中心”,落實領(lǐng)導(dǎo)接訪,案件歸口解決,從源頭上緩解矛盾。在全國“兩會”、蘭洽會、國際馬拉松賽、黨的“十八屆四中全會”及敏感時段實行24小時值班制、“零報告”制度,全年共接訪上訪件100余次,處置群體性事件9起,完成紀(jì)委交轉(zhuǎn)辦案件11件,解決農(nóng)民工討薪1起,追回9萬余元。在管理提升中礪煉隊伍。積極探索大氣污染防治工作的新思路,推行“八查八看”工作法,努力打造大氣污染防治示范區(qū)。結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi),加大環(huán)境整治力度,提升城市形象,重點實施好“31224”工程,擦亮北大門,保證蘭洽會、金雞百花獎、馬拉松等重大節(jié)會、賽事成功舉辦。下大力氣,取締了多年形成的馬路市場,暢通交通,方便居民出行。

二、存在的問題及原因分析

(一)抓村社區(qū)黨組織黨建工作有待進一步提高。街道有城中村改造社區(qū)四個,其中三個村社區(qū)進行大面積拆遷改造,黨組織大部分精力用于改造事宜,以及處理各類因拆遷改造等引起的信訪、纏訪事項,在平常的工作中,對社會經(jīng)濟管理工作詢問指導(dǎo)的多,對基層黨組織黨建工作精力投入不足,指導(dǎo)不到位,基層黨建力量薄弱,工作不系統(tǒng),形式單一,沒能充分發(fā)揮基層黨組織的作用。

(二)個別黨員干部素質(zhì)需要提升。對抓基層黨組織建設(shè)聚焦不到位,由于街道、社區(qū)、村人員構(gòu)成復(fù)雜,受教育程度參差不齊,對有些干部處事不成熟、欠思考,有些干部缺乏理論知識,憑經(jīng)驗辦事,素質(zhì)能力良莠不齊等現(xiàn)象缺少整體性培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,急需提高黨員能力素質(zhì)。

(三)有些干部作風(fēng)有待進一步。在干部作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面,有些干部存在僥幸心理,在出勤、上下班時間等細(xì)小問題上缺乏約束力,出現(xiàn)遲到、早退,甚至上班時間上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁等不良現(xiàn)象,干部作風(fēng)建設(shè)需進一步加強。

(四)服務(wù)群眾能力和意識不強。存在忙于工作,只注重和上級、同事之間交往,有放不下架子、不主動和老百姓直接接觸的潛意識。比如針對上訪群眾多的現(xiàn)狀,經(jīng)常安排給分管領(lǐng)導(dǎo)接待處理,部分群眾不認(rèn)可處理結(jié)果,跑來跑去不方便,浪費了時間。

(五)個別黨組織軟弱渙散。我街道石門溝村是街道目前唯一的行政村,村委會集體經(jīng)濟薄弱,組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費無法保證,村干部待遇偏低,嚴(yán)重影響了工作積極性,使得正常運轉(zhuǎn)嚴(yán)重受到影響。

產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一方面理論學(xué)習(xí)的不深入,特別是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還相對膚淺,對新理論的鉆研深度不夠,有些還是一知半解的,運用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學(xué)矛盾克服的不好。當(dāng)具體工作任務(wù)與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,有了沖突時,往往有學(xué)習(xí)為工作讓路、先解決工作問題的情況,在個人自學(xué)方面尤其突出,以及在一些理論的學(xué)習(xí)上,淺嘗輒止、實用主義的現(xiàn)象比較多。二是督查問責(zé)不夠嚴(yán)格。在工作作風(fēng)、紀(jì)律要求上總是制度定得多,抓問責(zé)落實不到位,總是礙于情面,失之于寬,失之于軟。三是缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。在抓基層黨建工作中不夠持續(xù),不夠深入,沒有把每個環(huán)節(jié)抓深入抓具體。

三、下步工作思路及主要措施

20__年,我將充分發(fā)揮黨建工作“第一責(zé)任人”的作用,按照“一責(zé)二抓三提升”的工作思路,繼續(xù)做好基層黨建工作。

“一責(zé)”即履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),強化主體責(zé)任落實,牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識,健全黨建工作責(zé)任制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系,突出抓好一把手管黨治黨責(zé)任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。

“二抓”即抓基層服務(wù)的隊伍、抓各項工作的落實。加強基層隊伍建設(shè),加大培訓(xùn)力度,提高村干部的整體素質(zhì)。繼續(xù)選派優(yōu)秀后備干部到基層黨組織擔(dān)任副書記,讓基層黨組織____作用充分發(fā)揮。讓新入職大學(xué)生到基層黨組織進行鍛煉,培養(yǎng)后備干部。扎實開展在職黨員進社區(qū)活動,創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織,加強對軟弱渙散黨組織的檢查和指導(dǎo),努力打造具有鮮明特色的社區(qū)(村)黨建工作品牌和亮點。帶頭參加載體活動,為黨員干部作出表率。

“三提升”即提升班子隊伍、黨員隊伍、干部隊伍的各項能力水平。繼續(xù)強化街道班子建設(shè),更好的發(fā)揮班子成員每一個人的特點,建立一支更具凝聚力、感召力、團結(jié)務(wù)實、帶領(lǐng)全街奮進的班子隊伍。深化群眾路線教育實踐活動成果,教育全體黨員提高黨性修養(yǎng),在工作中時刻發(fā)揮先鋒作用,建立一支甘于奉獻的黨員隊伍。在街道紛繁復(fù)雜的工作中,磨練一支業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)得起考驗、打得了硬仗的干部隊伍。

20__年,要充分履行黨工委書記的職責(zé),與班子成員一道,完善制度、創(chuàng)新機制、改進方法,加壓奮進,全面加強街道黨的建設(shè),力促基層組織建設(shè)上水平、上臺階,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大保證。

篇十五 區(qū)婦聯(lián)黨支部書記年度抓基層黨建工作述職報告2650字

區(qū)婦聯(lián)黨支部書記 謝曉梅

按照中央和省市區(qū)委要求,現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé)情況報告如下:

一、履職工作的特色和亮點

(一)婦聯(lián)黨支部抓黨建工作措施

1、科學(xué)謀劃,明確思路。我是2023年4月份調(diào)入?yún)^(qū)婦聯(lián)擔(dān)任婦聯(lián)主席,上任伊始,作為支部黨建'第一責(zé)任人',我?guī)ьI(lǐng)班子成員通過走訪調(diào)研、召開座談會,找準(zhǔn)黨建工作與婦女工作的結(jié)合點和切入點,制定全年機關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)和婦聯(lián)職能目標(biāo)任務(wù),明確班子分工,落實責(zé)任,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。

2、加強建設(shè)、提高水平。深入貫徹黨的十九大精神和省第十三次黨代會、市委全委(擴大)會議精神,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。各項制度健全,重大問題集體討論決定。深入開展'兩學(xué)一做'活動,定期召開班子民主生活會、組織生活會,黨建工作落實到位。把'三項機制'作為'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,要求班子成員帶頭學(xué)機制、建機制、用機制。在支部班子和婦聯(lián)全體人員的努力下,在2023年度目標(biāo)責(zé)任考核中,區(qū)婦聯(lián)半年、第三季度考核連續(xù)優(yōu)秀,黨建、檔案、創(chuàng)文等單項考核均為優(yōu)秀。全年共迎接全國人大、省市婦聯(lián)調(diào)研觀摩六次,各級領(lǐng)導(dǎo)對婦聯(lián)各項工作均給予充分肯定和高度評價。

3、規(guī)范權(quán)利、凝心聚力。我堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工制,認(rèn)真落實'三個不直接分管',充分調(diào)動每個班子成員履行'一崗雙責(zé)'的積極性。在處理重大事項、重大資金使用方面嚴(yán)格堅持集體研究、民主決策,保證了決策的科學(xué)性。

(二)黨建工作進展情況及取得的成效

1、學(xué)習(xí)教育成效顯著。黨的十九大勝利召開后,婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,迅速把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神上來,為機關(guān)每名黨員干部配發(fā)了《______系列重要講話讀本》、《___七年知青歲月》等學(xué)習(xí)資料,對規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容堅持原汁原味、系統(tǒng)研讀。開展了優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記展評活動,共展示讀書學(xué)習(xí)筆記30余本,涵蓋經(jīng)典摘抄、黨課筆記、讀書心得等方面,內(nèi)容豐富,形式多樣,通過這種'以查促學(xué)'的方式,提高了機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。組織黨員赴梁家河、照金參觀學(xué)習(xí),在革命圣地開展了'重溫入黨誓詞'活動,使全體黨員干部始終'不忘初心,牢記使命'.

2、強化制度管理。建立完善黨組會議制度、黨員學(xué)習(xí)制度、'三會一課'制度,同時注重抓好黨支部隊伍建設(shè),定期召開黨員會議,組織黨員集中學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等,召開黨員組織生活會,抓住堅持標(biāo)準(zhǔn)和開展批評與自我批評兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),對照《黨章》評議每個黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)情況。做好黨費收繳工作,我支部每位黨員都能做到自覺及時足額繳納黨費。及時完成黨報黨刊征訂工作任務(wù)。

3、黨建活動開展的有聲有色。'七一'前夕,區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)編辦組織全體黨員開展紅色教育基地行活動,到全國軍工文化教育基地、愛國主義教育基地二0二所吳運鐸展館參觀學(xué)習(xí),緬懷革命先驅(qū);聯(lián)合區(qū)機關(guān)工委等5家單位開展了'閱讀黨史經(jīng)典、弘揚紅色文化'經(jīng)典誦讀活動;號召全區(qū)巾幗志愿者隊伍,廣泛開展了幫扶孤寡老人、情暖留守兒童、關(guān)愛病殘困難群眾等志愿服務(wù)活動。母親節(jié)前夕,開展了關(guān)愛母親系列活動。區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長劉向東,區(qū)政府調(diào)研員、婦兒工委主任鄭愛華和黨員志愿者一起走訪慰問部分貧困母親,向她們致以節(jié)日誠摯的問候,送去黨和政府的溫暖關(guān)懷;聯(lián)系愛心女企業(yè)家籌措資金,資助貧困大學(xué)新生10名,助力貧困學(xué)子圓夢大學(xué);婦聯(lián)機關(guān)的黨員志愿者利用節(jié)假日來到民生路社區(qū)患病貧困婦女盧蕾家中幫助其干家務(wù),噓寒問暖,并送去藥品和生活日用品,幫助其重新樹立面對生活困境的信心和勇氣。在這一次次的黨員主題活動中,激發(fā)了婦聯(lián)干部的宗旨意識和求實作風(fēng),凝聚了人心,提升了黨支部的'戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、抓基層黨建存在的問題及原因

(一)對機關(guān)黨建工作的重視不夠,重要性認(rèn)識不足。在實際工作中,看不到思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用,經(jīng)常自覺不自覺的出現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨建工作'兩張皮',就黨建抓黨建,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。

(二)制度在落實上力度不大。黨建制度雖然制定的很多,但落實效果不佳,缺乏持續(xù)性。在日常工作當(dāng)中,有時業(yè)務(wù)繁忙,受各種事務(wù)影響,制度落實情況不到位,致使執(zhí)行力度打折扣。有時開黨建會議時,不知不覺就開成了業(yè)務(wù)會議,在落實談心談話制度時,談業(yè)務(wù)工作多,談黨建較少。

(三)黨組織活動單一。在黨支部組織生活中,我一般采用的是組織學(xué)習(xí)活動、講黨課、談話談心、義務(wù)勞動、捐款獻愛心外,其他創(chuàng)新活動少,組織生活沒有吸引力,削弱了黨組織的凝聚力,黨建工作僅限于應(yīng)付檢查,不重視實際效果。

出現(xiàn)這些問題的原因:一是工作積極性不夠。存在惰性心理,不善于深層次思考問題。二是缺乏創(chuàng)新責(zé)任意識。習(xí)慣用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題,墨守成規(guī)。三是缺乏擔(dān)當(dāng)意識。在一些工作中還缺乏擔(dān)當(dāng)意識,對事業(yè)的責(zé)任感、使命感不夠強烈。

三、下一步工作打算

下一步,婦聯(lián)黨支部將深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神,樹立'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'的工作理念,不斷提高黨性修養(yǎng)和政治理論水平,班子成員以身作則當(dāng)好排頭兵,身先士卒,處處起到模范帶頭作用。

一要強化主體責(zé)任意識。從我做起,強化黨建'第一責(zé)任人'的主體責(zé)任意識,細(xì)化班子分工,監(jiān)督、引導(dǎo)班子成員各司其職,自覺履行好自己的職責(zé)。

二要黨建工作、業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧。要克服'基層黨建工作任務(wù)沒有硬性指標(biāo),內(nèi)容較虛,以業(yè)務(wù)工作為主、黨建工作為輔'的思想,要向抓職能工作一樣抓黨建,嚴(yán)格履行好'一崗雙責(zé)',把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,一同部署,一同落實,以黨建工作推動業(yè)務(wù)工作,以業(yè)務(wù)工作的成果檢驗黨建工作成果。

三要在制度健全和落實監(jiān)督上下功夫。不斷完善制度,建立健全基層黨支部的組織生活制度和黨建責(zé)任追究機制。并把抓好制度落實監(jiān)督作為自己日常工作常抓不懈,確保黨建責(zé)任制落到實處,切實提高'三會一課'質(zhì)量。

四要建立完善有效的獎勵機制。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,結(jié)合婦聯(lián)工作實際,制定出臺區(qū)婦聯(lián)'三項機制',探索有效的激勵機制,調(diào)動黨員工作、學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮模范帶頭作用。

五要筑牢工作陣地。加強黨員活動陣地,配齊學(xué)習(xí)、活動措施,定期開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨組織活動,提高黨員的凝聚力和向心力。

作為支部抓黨建的'第一責(zé)任人',我將履職踐諾,不斷強化機關(guān)支部黨建工作職責(zé),明確工作要求和任務(wù),抓好業(yè)務(wù)工作的同時,統(tǒng)籌規(guī)劃好機關(guān)支部黨建各項工作任務(wù),確保各項黨建工作任務(wù)順利完成。

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