篇一 基層干部競職報(bào)告950字
基層干部競職報(bào)告
文章標(biāo)題:基層干部競職報(bào)告
各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我是6號(hào),今年_____歲,_____年參加工作,200_年加入____,畢業(yè)于_____財(cái)經(jīng)學(xué)院文秘專業(yè),200_年又在黨校學(xué)習(xí),并且已經(jīng)取得本科學(xué)歷?,F(xiàn)在在黨政辦公室工作,兼任鎮(zhèn)團(tuán)委書記。我今天競選的優(yōu)勢(shì)有:能干、會(huì)干、肯干。
1、能干。有較高的政治素養(yǎng)。平時(shí)非常注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性;有豐富的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)。七年來的工作經(jīng)歷,使我具備了較高的工作能力,養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德,學(xué)會(huì)了尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,并和基層干部打成一片,使我更有自信勝任辛店鎮(zhèn)的工作崗位;有吃苦耐勞的工作精神。我熱愛我工作、生活了七年的這塊土地,盡管基層工作很辛苦,甚至容易被群眾誤解,付出許多的艱辛有時(shí)候卻很難收到成效,但“情為民所系,利為民所謀,權(quán)為民所用”的服務(wù)宗旨一直激勵(lì)著我,使自己不計(jì)較個(gè)人得失,盡職盡責(zé)履行一名基層干部的責(zé)任和職責(zé);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力,七年的辦公室工作,培養(yǎng)了我遇事沉著冷靜,辦事雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),使我工作起來更能得心應(yīng)手。
2、會(huì)干。也就是巧干。講質(zhì)量,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不馬虎,不敷衍,保證認(rèn)認(rèn)真真,保質(zhì)保量完成;講效率,對(duì)于交辦的事,不拖拉,不推諉,保證按時(shí),或者提前完成;講成效,做事干到工作需要處,辦到群眾和部門的需要處,保證圓滿完成。
3、肯干。作為一名有較強(qiáng)政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的年輕干部,我時(shí)刻牢記我的職責(zé),工作積極主動(dòng),踏實(shí)肯干,想領(lǐng)導(dǎo)、同志之所想,急工作之所急,力求把工作做得非常到位。
由于出生在農(nóng)村,并且在__工作、生活了七年,我對(duì)這里的一切都有著割舍不斷的情愫。我喜歡這里干凈整潔的農(nóng)家小院,喜歡這里熱鬧繁華的商貿(mào)街;讓我驕傲的是這里的企業(yè)越來越多了,欣慰的是老百姓的腰包越來越鼓了,更讓我驕傲的是__人民盼望了多年的煤田開發(fā)愿望終于實(shí)現(xiàn)了,欣慰的是__的經(jīng)濟(jì)正逐步走向一個(gè)新的更大的輝煌。您說,我能舍得離開我工作過、戰(zhàn)斗過的這個(gè)地方嗎?我的回答是:不能!所以,今天我勇敢而堅(jiān)定地站在這個(gè)競爭激勵(lì)的舞臺(tái)上,以我的自信,用我的實(shí)力,來證明我是最優(yōu)秀的,我是最棒的!
最后,我用一句話來結(jié)束我的演講:別人下的決心我會(huì)比別人下得更大,別人許的承諾我會(huì)比別人做得更好!
篇二 農(nóng)村基層干部述職報(bào)告格式1300字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
作為一名黨員干部,在此我向大家做述職述廉報(bào)告,請(qǐng)大家監(jiān)督并在以后的工作中多提寶貴意見。
作為一名農(nóng)村基層干部,積極學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,并在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,一切適合于我村的實(shí)踐舉措,穩(wěn)步推進(jìn),積極實(shí)施、響應(yīng)國家政策,林業(yè)改革在我村順利完成,群眾從中得到實(shí)惠,改造人居環(huán)境,大興植樹造林之風(fēng),通道綠化,文化廣場(chǎng)的建設(shè),我村的環(huán)境在全縣的評(píng)比中得到肯定。
“__”的規(guī)劃,使我們村職干部更有了信心,在新農(nóng)村的建設(shè)當(dāng)中更有了迫切感和責(zé)任感,決心和大家一道解放思想,打開束縛我們的傳統(tǒng)思想,保持黨員的先進(jìn)性,抓住機(jī)遇,以煤為基,把服務(wù)行業(yè)做大,把配套企業(yè)引進(jìn)并做強(qiáng),跨越轉(zhuǎn)型,做實(shí)“一村一品”,促進(jìn)農(nóng)民增收。采取在往后的工作中和大家共同努力,切實(shí)改善宜居環(huán)境,提升農(nóng)民品味,實(shí)現(xiàn)共同富裕。
我們黨執(zhí)政后,堅(jiān)持黨的宗旨,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,在執(zhí)政實(shí)踐中,取得了舉世矚目的成就,審視我們黨內(nèi)的狀況,必須提高憂患意識(shí),切實(shí)解決目前黨內(nèi)與黨的宗旨相違背的腐敗現(xiàn)象,廉政建設(shè)、廉潔從政成了我黨的重要任務(wù)。
要旗幟鮮明的、毫不動(dòng)搖的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》加強(qiáng)源頭__,專項(xiàng)治理監(jiān)督廉潔自律工作,完善反腐__的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,增強(qiáng)反腐敗斗爭的整體合力。
廉政建設(shè),我村在黨務(wù)和村務(wù)建設(shè)當(dāng)中常抓不懈,反腐__,廉潔從政是我們村職干部的根本要求,領(lǐng)導(dǎo)體制工作機(jī)制的改革得以此項(xiàng)建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展,深得民心。
反腐__,廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期而不懈的工作,愿大家共同努力,深入群眾,接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持以發(fā)展為重,以事業(yè)為重,堅(jiān)守信條,不辱使命,深入開展以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體的各類創(chuàng)建活動(dòng),大力實(shí)施基層黨建“五大工程”,不斷提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,入民心、入名次、入、入名首,以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志,帶領(lǐng)廣大群眾,把我村的新農(nóng)村建設(shè)搞的更輝煌。
下面將本人這幾年的工作及學(xué)習(xí)生活情況作一下匯報(bào):
一是本人始終加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、教育和宣傳,強(qiáng)化自身思想政治教育,始終保持清醒的頭腦,以制度管理人、約束人,在群眾中樹立自身形象,團(tuán)結(jié)別人,真心對(duì)待每一位同志。
二是財(cái)務(wù)工作規(guī)范化管理。
在財(cái)務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理紀(jì)律,同時(shí)要充分發(fā)揮民主理財(cái)成員的監(jiān)督管理作用。作為一名村會(huì)計(jì),我時(shí)刻知道崗位的重要性。工作中我嚴(yán)格執(zhí)行各類財(cái)務(wù)管理制度。如:財(cái)務(wù)收支預(yù)(決)算制度、財(cái)務(wù)開支審批制度、現(xiàn)金和銀行存款管理制度、集體資產(chǎn)管理制度、民主理財(cái)制度、財(cái)務(wù)公開制度等一系列制度,為全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展把好賬、理好財(cái)。工作中,我切實(shí)保持清醒的頭腦,處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已,保持清正廉潔的良好形象。
三是社救工作保障有力。
我村嚴(yán)格上級(jí)的低保政策,實(shí)行應(yīng)保盡保,動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)殘疾人的統(tǒng)計(jì)管理,對(duì)每戶殘疾人做到情況清、底子明,確保殘疾人能充分享受政府的優(yōu)惠政策。
由于本人分管工作較多,而且事情比較煩瑣。我始終堅(jiān)持各項(xiàng)中心工作實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,廣泛聽取群眾意見,在群眾面前無小事,只要是群眾需要的就是我要做的,我從不推諉、扯皮,為村民實(shí)實(shí)再再辦好事、做實(shí)事。
篇三 關(guān)心關(guān)愛基層干部調(diào)研報(bào)告3600字
關(guān)心關(guān)愛黨的干部,充分發(fā)揮各級(jí)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證。應(yīng)從完善制度著手,建立健全關(guān)懷機(jī)制,真正關(guān)心基層干部、真心愛護(hù)基層干部、真情關(guān)懷基層干部。既要從政治上引導(dǎo)他們健康成長,又要從生活上給予物質(zhì)關(guān)心。只有把千千萬萬基層干部的工作熱情激發(fā)出來,我們的事業(yè)才會(huì)出現(xiàn)“萬馬奔騰”的局面。調(diào)研中發(fā)現(xiàn):不少縣鄉(xiāng)基層干部都會(huì)反映“上面千條線、下面一根針”,如今在基層一線工作壓力大,心理負(fù)擔(dān)重。這種情況提示了一個(gè)問題,就是我們一定要進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)”基層干部的要求,進(jìn)一步保護(hù)和支持基層和在條件艱苦地區(qū)工作的干部,莫讓他們辛苦又“心苦”。
一、景東縣關(guān)心關(guān)愛基層干部主要做法
近年來,景東縣著眼于干部隊(duì)伍的長遠(yuǎn)發(fā)展,按照“真正重視”、“真情關(guān)懷”、“真心愛護(hù)”基層干部的要求,切實(shí)關(guān)心愛護(hù)基層干部,積極探索在基層一線培養(yǎng)選拔干部的有效方法和途徑,努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、能力突出的基層干部隊(duì)伍,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證。
(一)更新用人觀念,為基層干部成長創(chuàng)造良好氛圍。堅(jiān)持從大局出發(fā),從長遠(yuǎn)出發(fā),把培養(yǎng)選拔基層一線干部作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來抓。組織部門結(jié)合景東實(shí)際,先后制定和完善了一系列培養(yǎng)、選拔、使用和管理基層干部的相關(guān)政策和具體措施,在公務(wù)員考試錄用和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任等工作中適當(dāng)向基層一線干部傾斜,注重選拔有基層工作經(jīng)歷的干部擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),逐步形成了機(jī)關(guān)補(bǔ)充人員必須到基層去選拔,逐步使基層一線真正成為培養(yǎng)干部的主陣地。在__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中,新提拔正科級(jí)干部11人,其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的有9人,占81%;新提拔副科級(jí)干部10人,其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的有8人,占80%。新提拔的5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中,有4名是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線干部。
(二)強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高基層干部的綜合素質(zhì)。以提高基層干部思想政治素質(zhì)為重點(diǎn),不斷加大理論教育培訓(xùn)的工作力度,加強(qiáng)理想信念教育,強(qiáng)化基層干部大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),牢固樹立扎根基層、奉獻(xiàn)基層的精神。在培養(yǎng)上適度給予傾斜和優(yōu)先,即組織調(diào)訓(xùn)優(yōu)先安排、參觀考察優(yōu)先安排、工作交流優(yōu)先安排。__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后,縣委選派4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職到上海跟班學(xué)習(xí),通過優(yōu)先安排培訓(xùn)和考察等措施,不斷開闊他們的視野,提高綜合能力。
(三)強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,提高基層干部的工作能力。堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部、考察識(shí)別干部,通過采取“掛職、交流”等多種形式,有計(jì)劃、多層次地實(shí)踐鍛煉。通過上掛下派,幫助他們開闊視野、擴(kuò)大知識(shí)面、提高政策水平和宏觀思維能力,并在重要崗位上經(jīng)風(fēng)雨、見世面,接受考驗(yàn)、砥礪品格,錘煉黨性、創(chuàng)造業(yè)績,在實(shí)踐中逐步成熟。__年以來,全縣共有62名優(yōu)秀基層干部經(jīng)過縣鄉(xiāng)“上派下掛”和部門交流鍛煉后被提拔使用。
(四)堅(jiān)持競爭擇優(yōu),創(chuàng)新選人用人機(jī)制。注重競爭機(jī)制創(chuàng)新。健全完善競爭上崗、公開選拔等一系列制度,努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的選人用人機(jī)制。__年,印發(fā)了《景東縣股所級(jí)干部競爭上崗暫行辦法》,要求各單位、各部門中層干部出現(xiàn)空缺的,原則上要實(shí)行競爭上崗,努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。二是注重考評(píng)機(jī)制創(chuàng)新。建立健全考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法,科學(xué)、合理、全面地評(píng)價(jià)干部的綜合素質(zhì)和工作實(shí)績。注重任用機(jī)制創(chuàng)新。在堅(jiān)持干部標(biāo)準(zhǔn)的前提下,敢于打破常規(guī),采取優(yōu)先使用、敞開出口、騰出位置等辦法,為基層干部脫穎而出創(chuàng)造條件。__年,通過公開選拔,有6名優(yōu)秀年輕干部走上副科級(jí)崗位,其中,有兩名“80”后年輕干部脫穎而出,實(shí)現(xiàn)了年輕干部“小步快跑”;有1名優(yōu)秀村支書走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職崗位,對(duì)解決村干部的“出路”問題作了有益探索。
(五)堅(jiān)持人文關(guān)懷,著力解決實(shí)際困難。加強(qiáng)基層辦公硬件設(shè)施建設(shè),幫助解決辦公、生活困難;保證在基層和艱苦地區(qū)工作的干部在工作一定年限后尊重本人意見合理的流動(dòng);幫助解決家庭困難,解決子女入學(xué)問題和照顧老人問題。
二、關(guān)心關(guān)愛基層干部存在的困難和問題
近幾年,我縣對(duì)廣大干部的關(guān)心關(guān)愛工作認(rèn)識(shí)不斷提高,相繼出臺(tái)和采取了一系列關(guān)愛措施,受到了廣大黨員干部的好評(píng),也取得了一定實(shí)效,但這些措施與廣大干部的要求還存在很大的差距。通過調(diào)查和了解,目前主要存在以下幾方面問題。
(一)思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒有真正從增強(qiáng)黨組織的凝聚力,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來認(rèn)識(shí)開展關(guān)心關(guān)愛工作的重要性,對(duì)建立健全激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制的思想重視不夠,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作主動(dòng)性、積極性不高,“講起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的問題還不同程度存在,思想上的認(rèn)識(shí)偏差導(dǎo)致實(shí)際工作不到位、實(shí)效性差。同時(shí),也有不少人認(rèn)為國家干部是強(qiáng)勢(shì)群體,不是關(guān)愛對(duì)象,國家干部是人民公仆,要全心全意為人民服務(wù),不應(yīng)強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益。
(二)制度體系有待進(jìn)一步完善。對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù)應(yīng)該包括政治上關(guān)心、思想上連心、生活上貼心、待遇上暖心等內(nèi)容。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),縣鄉(xiāng)兩級(jí)公務(wù)員占全國公務(wù)員的58%,但因?yàn)闄C(jī)構(gòu)規(guī)格和設(shè)置比例的限制,其中大部分為科員身份。對(duì)干部的關(guān)心方法和方式逐漸只停留在生活上、思想上的人文關(guān)懷,缺少實(shí)實(shí)在在物質(zhì)上、政治待遇上的關(guān)心關(guān)愛。__年后,我縣停止了按權(quán)限可進(jìn)行的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中主任科員和副主任科員的晉升工作。當(dāng)然,我縣也在關(guān)心關(guān)愛方面進(jìn)行了不同程度的探索,但目前的關(guān)心關(guān)愛機(jī)制還不完善,沒有整合起來形成一個(gè)比較系統(tǒng)的制度體系;有的制度本身缺乏強(qiáng)制性和指導(dǎo)性,難以真正落實(shí)到位;有的制度建立起來時(shí)期望值較高,但時(shí)間一長,便會(huì)流于形式。
(三)關(guān)心關(guān)愛辦法不多。各級(jí)組織對(duì)干部關(guān)心關(guān)愛的措施辦法不多,對(duì)干部內(nèi)心世界了解更少,對(duì)他們的利益訴求特別是思想和精神層面的要求把握不準(zhǔn),也缺少有效的解決辦法。即便在做的一些常規(guī)性關(guān)愛措施還比較單一,隨意性比較大,缺少長效的關(guān)愛措施。除了少量的資金補(bǔ)助和定期不定期的評(píng)先評(píng)優(yōu)外,具體措施不多。
(四)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平制約。關(guān)心關(guān)愛,經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)。受地方政府的財(cái)力影響,涉及資金的關(guān)心關(guān)愛制度,很難配套跟進(jìn),從而制約了關(guān)心關(guān)愛措施的落實(shí)。
三、進(jìn)一步做好干部關(guān)心關(guān)愛工作的建議
加強(qiáng)干部關(guān)心關(guān)愛工作,是進(jìn)一步激發(fā)干部活力的客觀要求。通過加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛機(jī)制建設(shè),增強(qiáng)各級(jí)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,更好地為建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的偉大工程服務(wù),是擺在各級(jí)組織面前一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)和緊迫的課題,需要我們以高度的責(zé)任感、使命感去實(shí)踐、去探索。
(一)營造關(guān)懷氛圍。開展好關(guān)心關(guān)愛工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)重視,上下聯(lián)動(dòng),形成共識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)提高對(duì)做好關(guān)心關(guān)愛工作重要意義的認(rèn)識(shí),把建立健全關(guān)心關(guān)愛機(jī)制作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來抓,切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,精心組織實(shí)施。
(二)建立健全關(guān)懷機(jī)制。深化關(guān)心關(guān)愛工程,必須著眼于廣大干部的政治、精神、經(jīng)濟(jì)、文化需求,從建立網(wǎng)絡(luò)、完善制度入手,不斷建立健全激勵(lì)干部、關(guān)心關(guān)愛干部的關(guān)懷機(jī)制。具體應(yīng)做到政治上關(guān)懷,讓干部有奔頭;工作上激勵(lì),讓干部有勁頭;精神上關(guān)愛、生活上關(guān)心,讓干部有想頭。
(三)嚴(yán)格工作落實(shí)。建立關(guān)懷機(jī)制,落實(shí)是關(guān)鍵,各級(jí)組織要在關(guān)心關(guān)愛工作上進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,抓好落實(shí)。要把關(guān)心關(guān)愛工作納入各級(jí)組織年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,對(duì)在開展關(guān)懷工作中成效顯著的單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)成效差的單位予以通報(bào)批評(píng),有效地調(diào)動(dòng)各級(jí)組織開展關(guān)懷活動(dòng)的積極性。要健全組織機(jī)構(gòu),層層成立關(guān)心關(guān)愛領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查工作。
(四)加強(qiáng)干部人事制度改革。一是要在干部“上”的渠道上有突破,要加快推進(jìn)差額推薦、差額考察、差額醞釀,探索實(shí)行差額票決。要加大公開選拔、競爭上崗、公推直選等競爭性選拔任用干部力度。讓想干事、會(huì)干事、能干成事的人有機(jī)遇有舞臺(tái)。二是要在干部“下”的渠道上有突破,要健全干部考核評(píng)價(jià)辦法,要綜合應(yīng)用降職、辭職、撤職等組織手段,使之常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。讓作風(fēng)上過得硬,工作上有本事,群眾信得過的干部有奔頭,讓平庸、懶散干部騰位置。三是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置比例應(yīng)適當(dāng)向縣鄉(xiāng)傾斜,以我縣目前非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置為例,因受機(jī)構(gòu)規(guī)格和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限制,1996年以后參加工作的本科畢業(yè)生,1994年以后參加工作的??飘厴I(yè)生,1990年以后參加工作的中專(高中)畢業(yè)生,到目前為止,除現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或從領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)“改非”的少部分人員外,全部為科員或辦事員,也就是說:以上三類人員多數(shù)人在十幾年的工作中只有從辦事員到科員能按規(guī)定正常晉級(jí)。然而同類人員如果參加工作就在市直機(jī)關(guān)甚至省直機(jī)關(guān),因所屬部門的機(jī)構(gòu)規(guī)格較高,可能早已經(jīng)享受副主任科員或主任科員待遇。
篇四 農(nóng)村基層后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告6050字
目前,根據(jù)___村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究全面建設(shè)小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)的長期穩(wěn)定是基礎(chǔ)。廣大農(nóng)村基層干部擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的歷史重任。“為政之要,惟在得人”。為建立一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的村級(jí)后備干部隊(duì)伍,確保黨在農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)后繼有人的需要,我們對(duì)全市22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村級(jí)后備干部隊(duì)伍狀況進(jìn)行了調(diào)查研究。
一、基本情況
我市共有908個(gè)行政村,904個(gè)村黨組織,村“兩委”干部3753名,農(nóng)村黨員24226名,村級(jí)后備干部2306名。從全市村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的總體上看,主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)。
(一)村級(jí)后備干部隊(duì)伍力量不斷壯大。近年來,我們不斷拓寬工作思路,創(chuàng)新工作形式,把選拔培養(yǎng)村級(jí)后備干部作為一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性的基礎(chǔ)工程來抓,納入黨務(wù)工作目標(biāo)考核,定期調(diào)度工作進(jìn)展情況,取得了較好的效果。目前全市22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部建立了村級(jí)后備干部檔案,全市2306名后備干部,平均每村2—3名;98%的村達(dá)到了村主要干部(村支部書記、村主任)一職一備的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)村級(jí)后備干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)結(jié)合工作實(shí)際,舉辦不同規(guī)模、不同內(nèi)容、多種形式的培訓(xùn)班,同時(shí)發(fā)揮老黨員、老干部的傳幫帶作用,不斷提高后備干部的政治素質(zhì)和致富能力。其中,受過黨務(wù)及實(shí)用技術(shù)等各類培訓(xùn)的1637名,占71%;致富帶頭人1038名,占45%。
(三)村級(jí)后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨向合理。本著實(shí)用、有效的原則,鎮(zhèn)村兩級(jí)擴(kuò)大視野,調(diào)動(dòng)農(nóng)村優(yōu)秀青年參與村級(jí)工作的積極性,不斷改善后備干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)。30歲以下的有461名,占20%;30—35歲的968名,占42%;35—40歲的392名,占17%,以中青年居多。學(xué)歷全部在初中以上,高中學(xué)歷的1406名,占61%,大專學(xué)歷的115名,占5%。黨員1152名,占50%;女性346名,占15%。
(四)村級(jí)后備干部在實(shí)際工作中切實(shí)發(fā)揮了作用。在村黨組織帶動(dòng)下,年輕后備干部干勁足,熱情高,工作積極,在村級(jí)各項(xiàng)工作中發(fā)揮了較好的作用。在村“兩委”換屆時(shí),能夠?yàn)檫x出精干有力的班子提供充足的人選;在平時(shí)班子調(diào)整時(shí),也能夠及時(shí)充實(shí)進(jìn)來,保持了村級(jí)班子和村干部隊(duì)伍的持續(xù)穩(wěn)定。如寧家埠鎮(zhèn)薦家村的后備干部王士金,工作扎實(shí),作風(fēng)硬朗,甘于奉獻(xiàn)。在村集體資金緊張的情況下,個(gè)人為村民鋪風(fēng)化石路近千米。__年5月以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)當(dāng)選村委會(huì)主任,他與支部密切配合,認(rèn)真參加入黨積極分子培訓(xùn),__年6月成為一名中共預(yù)備黨員。像這樣的優(yōu)秀干部,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有十多名。后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為強(qiáng)村的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)之一,取得了明顯成效。如刁鎮(zhèn)的刁西村、普集鎮(zhèn)的普東村、白云湖鎮(zhèn)的鄭碼村等,多年來一直注重后備干部的選拔培養(yǎng),不僅村兩委班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,而且后備干部素質(zhì)較好,數(shù)量充足,初步形成了村級(jí)干部梯次結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展,各項(xiàng)工作年年走在全市前列。
二、存在的問題及原因分析
全市后備干部隊(duì)伍已初具規(guī)模,整體素質(zhì)有了較大提高。同時(shí),隊(duì)伍建設(shè)還存在一定的問題和薄弱環(huán)節(jié),其中有的問題還帶有一定的普遍性和傾向性,不容忽視。一是解決實(shí)際問題的能力還有待于加強(qiáng)。在農(nóng)村發(fā)展的新形勢(shì)下,后備干部平時(shí)大都忙于種植、養(yǎng)殖或務(wù)工、經(jīng)商,只是到村里有中心任務(wù)時(shí)才抽上來從事村務(wù)工作。由于平時(shí)參與少,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在具體工作中思路窄,辦法少。特別是剛畢業(yè)的學(xué)生和退伍軍人,接觸農(nóng)村實(shí)際不多,不能結(jié)合具體情況、從村情民意出發(fā)去處理和解決實(shí)際問題,影響了工作成效。二是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還不能發(fā)揮生力軍的突出作用。半數(shù)以上后備干部有一定的致富能力,但整體科技水平不高;受過培訓(xùn)的多以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織的政治培訓(xùn)為主,參加科技實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)不多,在農(nóng)民致富中的“引領(lǐng)”作用不突出,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村級(jí)各項(xiàng)工作中還不能發(fā)揮骨干和帶頭作用,缺乏政治素質(zhì)強(qiáng)和致富能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高和工作水平高的“雙強(qiáng)雙高”型后備干部。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)后備干部的管理培訓(xùn)流于形式。有的僅有名單和檔案,沒有定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,對(duì)后備干部只滿足于有,而不著力于用,不在培養(yǎng)鍛煉后備干部的方式方法上下功夫,導(dǎo)致不敢用、不會(huì)用、不能用,不利于后備干部的成長,在一定程度上挫傷了后備干部的積極性。存在上述問題的原因可歸納為以下三個(gè)方面。主觀方面,一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在認(rèn)識(shí)上有偏頗,不想去抓村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在各地普遍實(shí)行村委會(huì)直選的形勢(shì)下,有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為培養(yǎng)村級(jí)后備干部與村級(jí)直選的現(xiàn)實(shí)不吻合,培養(yǎng)了也不一定選上,費(fèi)力大而成效小,不能從農(nóng)村發(fā)展長遠(yuǎn)大計(jì)的角度出發(fā)去加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),僅把主要精力以及人力、物力重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)工作上,從而放棄了抓發(fā)展關(guān)鍵、抓農(nóng)村人才的主動(dòng)權(quán)。二是個(gè)別村主要干部受思想水平和權(quán)力意識(shí)的局限,不愿培養(yǎng)后備干部。部分現(xiàn)任村干部特別是村支部書記,從個(gè)人眼前利益出發(fā),擔(dān)心自己的地位受到威脅,有意無意地淡漠對(duì)后備干部的選拔和培養(yǎng)。三是少數(shù)村主要干部統(tǒng)率全村大局的能力不高,不敢選拔后備干部。有的擔(dān)心選拔后備干部會(huì)引發(fā)年輕村組干部之間的矛盾,導(dǎo)致班子的不穩(wěn)定,只好放著人才不用或不能有效使用,貽誤了人才的成長??陀^方面,一是村級(jí)任務(wù)重,工作難度大。面對(duì)加快發(fā)展的新形勢(shì)新要求,村級(jí)工作包括結(jié)構(gòu)調(diào)整、引進(jìn)引辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公益事業(yè),以及計(jì)劃生育、土地管理、征兵、民事調(diào)解、精神文明建設(shè)等諸多繁重任務(wù),村級(jí)負(fù)擔(dān)重,壓力大,令年輕人望而卻步。二是村干部職位吸引力差。村干部報(bào)酬普遍不高,大部分村不能落實(shí)一般村干部的退養(yǎng)安置,不能解決其后顧之憂。個(gè)別村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,一些正常工作開展不起來,干部工資常年掛在帳上,導(dǎo)致狀態(tài)低迷,成效不高,在群眾中沒有威信。三是年輕人外出務(wù)工多,力量分散。隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的轉(zhuǎn)型和變革,農(nóng)村青年中外出務(wù)工、經(jīng)商的人員越來越多,不少村只留下一些老弱者“守?cái)?rdquo;,后備干部人選缺乏。機(jī)制方面,不成熟,不定型。目前,對(duì)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)力度還不夠,規(guī)章制度還不夠健全,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及村黨組織在后備干部的選拔上缺乏機(jī)制制約,在培養(yǎng)上缺乏方式方法,在使用上缺乏上崗保障,致使隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃落不到實(shí)處。
三、對(duì)策及建議
面對(duì)新的形勢(shì)和加快發(fā)展的任務(wù),要著眼于農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定的大局,從確保黨在農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度出發(fā),調(diào)動(dòng)一切積極因素,打好三個(gè)基礎(chǔ):更新思想觀念、壯大村級(jí)收入、規(guī)范村級(jí)管理;做好文章:落實(shí)責(zé)任、增強(qiáng)吸引力、健全機(jī)制,努力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。
(一)明確責(zé)任主體,在更新觀念的基礎(chǔ)上落實(shí)責(zé)任
實(shí)力的競爭歸根到底是人才的競爭。加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),首先要引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的重視。要從教育引導(dǎo)、典型宣傳和示范帶動(dòng)入手,以緊密結(jié)合實(shí)際的理論知識(shí)、實(shí)實(shí)在在的工作效果和具體典型的說服力,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織以“人力資源是第一資源”的理念為指導(dǎo),認(rèn)識(shí)到人才是發(fā)展的原動(dòng)力,落實(shí)村級(jí)后備干部的選拔、培養(yǎng)和使用,從而以思想觀念的更新促進(jìn)工作的開展。抓落實(shí),就要明確責(zé)任。農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)明確要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人,村黨組織書記是具體責(zé)任人。這一責(zé)任自然包括干部隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照村干部一職一備的要求和年輕干部“四化”標(biāo)準(zhǔn),把后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的重要內(nèi)容列入黨建工作規(guī)劃,有部署、有檢查、有落實(shí)。一是完善檔案,建立后備干部人才庫;二是實(shí)行定期考察、動(dòng)態(tài)管理,既要保持后備干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性,又要不斷提高后備干部的整體素質(zhì)。村黨組織要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下,具體抓好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理和使用,每年結(jié)合民主評(píng)議工作推出三名以上后備干部,指定專人培養(yǎng),分配具體任務(wù),嚴(yán)格管理考核,確保后備干部的質(zhì)量和數(shù)量,促進(jìn)村級(jí)工作持續(xù)、健康發(fā)展。
(二)營造良好環(huán)境,在壯大村級(jí)收入的基礎(chǔ)上增強(qiáng)吸引力
有穩(wěn)定而雄厚的經(jīng)濟(jì)收入作基礎(chǔ),才有可能把村級(jí)工作搞得紅紅火火、有聲有色,以生機(jī)蓬勃的事業(yè)吸引優(yōu)秀青年積極主動(dòng)地向黨組織靠攏。要按照循序漸進(jìn)的工作步驟,讓青年人在壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)中唱主角,抓好引導(dǎo)、幫扶和激勵(lì),把越來越多的既有辦事能力、又有良好品質(zhì)的青年人吸引過來、匯聚起來。一是啟動(dòng)“創(chuàng)業(yè)工程”,把村級(jí)經(jīng)濟(jì)搞活。我市在開展黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)作為評(píng)選“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的主要標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合各自實(shí)際,著力引導(dǎo)廣大農(nóng)村干部尤其是青年黨團(tuán)員積極探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多種形式,讓他們切實(shí)感受到,發(fā)家致富、實(shí)現(xiàn)理想不只是外出打工一條路。比如發(fā)展個(gè)體私營企業(yè),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),搞活物業(yè)經(jīng)營,實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等,使資源優(yōu)勢(shì)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),不斷壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)力,走好特色發(fā)展之路,努力創(chuàng)造有利于后備干部成長的環(huán)境氛圍。我市相公莊鎮(zhèn)桑園村大膽啟動(dòng)村辦企業(yè)改制,將8家集體企業(yè)全部改為民營企業(yè),建起了120萬平方米的工業(yè)園,形成了以金屬顏料有限公司等4家骨干企業(yè)為龍頭,以工業(yè)園為依托的大發(fā)展格局。村里的多數(shù)優(yōu)秀青年在集體及私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中大顯身手,既經(jīng)受了鍛煉,也體現(xiàn)出了自己的價(jià)值。如年輕的村委委員翟建龍就是從中脫穎而出的。全村工業(yè)總產(chǎn)值__年達(dá)到3億元,__年可實(shí)現(xiàn)3.5億元,成為全市經(jīng)濟(jì)首強(qiáng)村。二是啟動(dòng)“幫扶工程”,為村干部創(chuàng)業(yè)引好路。在這一方面,我市探索實(shí)行了農(nóng)村黨建特派員制度,并已取得初步成效。1277名黨建特派員構(gòu)筑起三級(jí)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),25名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下到22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村蹲點(diǎn),310名市直部門下派干部派駐到109個(gè)后進(jìn)村,942名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建特派員包駐全市908個(gè)行政村,強(qiáng)班子,抓發(fā)展,促穩(wěn)定,形成了幫扶基層的強(qiáng)大合力。在幫扶主體上,采取市直部門幫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府幫、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村幫、骨干企業(yè)幫等多種形式;在幫扶手段上,采取資金扶持、政策傾斜、信息技術(shù)服務(wù)、人才幫扶等多種方式。一年來,三級(jí)黨建工作隊(duì)共幫扶貧困戶327戶,幫扶資金、物資計(jì)110萬元,幫助修路、打井、改造電網(wǎng)的投資達(dá)到530萬元,新建和擴(kuò)建奶牛小區(qū)6個(gè),引辦項(xiàng)目5個(gè),總投資1000萬元,進(jìn)一步提高了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平和組織化程度,提高了后備干部的理論素養(yǎng)、科技素質(zhì)和工作能力,為全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了更強(qiáng)更新的活力,從而加快了農(nóng)村發(fā)展速度。三是保障財(cái)力支持,建立激勵(lì)機(jī)制。要結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,給予村干部相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)待遇,以有效的形式保障其工資略高于農(nóng)村人均收入水平,并健全村干部退養(yǎng)安置機(jī)制,解決其后顧之憂。今年,章丘市委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)村黨組織書記規(guī)范化管理的暫行規(guī)定》,對(duì)村黨組織書記從職責(zé)條件、選拔任用、教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、工資待遇、退養(yǎng)待遇等方面作了明確具體的規(guī)定。由市財(cái)政承擔(dān)村黨支部書記的崗位津貼,做到按月發(fā)放,持卡領(lǐng)取。并實(shí)行工資待遇最低保障制度,村黨組織書記工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于每人每月260元,村級(jí)收入不能予以保障的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政予以支持。對(duì)于連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記__年以上或年滿55歲的,按照一定程序辦理退養(yǎng)手續(xù),享受退休工資或養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。這一舉措,激發(fā)了村干部的責(zé)任感和自豪感。同時(shí),市委下發(fā)了《關(guān)于對(duì)建國前入黨的農(nóng)村老黨員實(shí)行定額補(bǔ)助的通知》,抗日戰(zhàn)爭時(shí)期入黨的老黨員每人每月補(bǔ)助100元,解放戰(zhàn)爭時(shí)期入黨的老黨員每人每月補(bǔ)助80元,確保他們能夠老有所養(yǎng),安度晚年,這項(xiàng)工作,走在了全省前列,從根本上為建國前入黨的農(nóng)村老黨員的晚年生活提供了充分保障,基層黨組織的向心力和凝聚力、對(duì)青年黨員的吸引力明顯增強(qiáng)。
(三)創(chuàng)新工作措施,在規(guī)范村級(jí)管理的基礎(chǔ)上健全機(jī)制
規(guī)范選拔程序。一是擴(kuò)大“選”的范圍。按形勢(shì)發(fā)展要求和班子實(shí)際需要,把致富能手、站所工作人員、復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)學(xué)生、企業(yè)骨干等各方面的優(yōu)秀人才遴選到村級(jí)后備干部隊(duì)伍中來。二是落實(shí)“推”的辦法。我們提出了政治素質(zhì)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)兩個(gè)基本條件和年齡40歲以下、文化程度高中以上兩個(gè)參考條件,并指導(dǎo)基層組織根據(jù)班子的實(shí)際情況,采取發(fā)放表格或召開村民會(huì)議的形式,廣納意見,推出群眾滿意的后備干部。三是實(shí)行“考”的制度。通過考試確定人選,并通過日常跟蹤考察、工作考核和急難險(xiǎn)重任務(wù)考驗(yàn),真正使敢干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有舞臺(tái),會(huì)干事的人有地位,干成事的人脫穎而出,完善推選、公示、考核、使用“四步”選拔程序。多種方式培養(yǎng)。一是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為基地,進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn),同入黨積極分子培訓(xùn)結(jié)合起來,全面提高后備干部的政治覺悟和駕馭村級(jí)工作的能力。二是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所為基地,進(jìn)行掛職培訓(xùn),讓村級(jí)后備干部在更高的層次上認(rèn)識(shí)社會(huì)、參加實(shí)踐,提高科技水平和組織協(xié)調(diào)能力。三是以村級(jí)日常工作為陣地,主動(dòng)交任務(wù)、壓擔(dān)子,為后備干部打造鍛煉平臺(tái),加快成長步伐。四是建立培訓(xùn)基地,進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),強(qiáng)化后備干部的經(jīng)濟(jì)意識(shí)、發(fā)展意識(shí),增加經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。今年,我們根據(jù)形勢(shì)發(fā)展要求,從村干部和后備干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)情出發(fā),建立了建筑面積10000平方米的章丘市農(nóng)村干部培訓(xùn)基地,以6處示范基地作為現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)示范點(diǎn),從山東農(nóng)業(yè)大學(xué)和知名企業(yè)聘請(qǐng)了6名科研人員,從市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局和畜牧局聘請(qǐng)了16名科技人員定期從事技術(shù)指導(dǎo)和教學(xué)?,F(xiàn)在的規(guī)模每期可培訓(xùn)200人。從前期培訓(xùn)的效果和反映看,在組織開展培訓(xùn)時(shí),真正做到“進(jìn)門是課堂,出門是現(xiàn)場(chǎng)”,受到了農(nóng)村廣大黨員干部特別是年輕后備干部的歡迎。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。不能將后備干部建檔立卡后就束之高閣,不聞不問,杜絕后備干部隊(duì)伍管理的盲目性和隨意性。在實(shí)際工作中,我們健全了后備基本情況、實(shí)績檔案等基礎(chǔ)資料,更注重建立動(dòng)態(tài)管理制度,包括完成任務(wù)、建功立業(yè)、致富及幫帶情況、外出管理等內(nèi)容,把監(jiān)督、管理貫穿于選人、育人、用人的各個(gè)環(huán)節(jié)。文祖鎮(zhèn)以“注重公認(rèn)、規(guī)范管理”的原則為指導(dǎo),每年結(jié)合民主評(píng)議村干部,發(fā)動(dòng)群眾公開推薦后備干部,村支部嚴(yán)格考察、研究后確定人選,并報(bào)鎮(zhèn)黨委備案,每半年對(duì)村后備干部進(jìn)行一次鑒定,一年一次考核,及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充人員。從今年上半年開始,我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行定期考察,堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰,保持了后備干部隊(duì)伍鮮活的生機(jī)。做好備用結(jié)合。要堅(jiān)持遞進(jìn)培養(yǎng)的原則,建立備用結(jié)合制度。通過實(shí)踐加強(qiáng)鍛煉,使其逐步積累豐富的經(jīng)驗(yàn),盡快成熟起來,全面增長才干,奠定廣泛的群眾基礎(chǔ),然后再按班子要求和各自特長,通過推薦和選舉逐步走上兩委干部崗位,形成村級(jí)干部合理的梯次結(jié)構(gòu)。刁鎮(zhèn)實(shí)行了村支書儲(chǔ)備制度,制定選拔標(biāo)準(zhǔn),履行群眾推薦、黨員大會(huì)通過、黨委考察確定三項(xiàng)程序,落實(shí)了跟蹤聯(lián)系、參政議政、定期培訓(xùn)三項(xiàng)制度,今年換屆后,“能人”書記已占到70%以上,增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的整體力量。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道工委也正在探索實(shí)行“雙培”機(jī)制,即把農(nóng)民中的經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成黨員和后備干部,把黨員和后備干部中的經(jīng)濟(jì)能人培養(yǎng)成村黨支部書記,進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè),為全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
篇五 基層干部年終述職報(bào)告1500字
基層干部年終述職報(bào)告范文
各位領(lǐng)導(dǎo),全體黨員同志們:
本人自擔(dān)任婦女主任以來,認(rèn)真掌握了人口與計(jì)劃生育基本常識(shí)、法律、法規(guī)、生殖保健科普知識(shí)及生育業(yè)務(wù)知識(shí)。在上級(jí)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的幫助指導(dǎo)下,本人堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真貫徹黨的__大精神,努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),在計(jì)生工作中,取得了較好的成績,各方面也都得到了鍛煉和提高。
下面,我將本人的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下。
一、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。
明確政治方向,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、學(xué)習(xí)科技、經(jīng)濟(jì)、法律文化知識(shí)和現(xiàn)行的生育政策、法律法規(guī),努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。從身邊的小事和本職工作做起,立足本職崗位,做到干一行,愛一行,專一行。把自己平凡的工作作為服務(wù)廣大育齡群眾的起點(diǎn)。
二、格盡職守,勤奮做好組織上分配的各項(xiàng)工作。
1、婦代會(huì)工作:婦代會(huì)既是婦女的代言人,又是廣大婦女的知心朋友,更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。在上級(jí)婦聯(lián)的指導(dǎo)下,我緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針,服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),創(chuàng)造性地開展婦代會(huì)工作,積極發(fā)揮婦女力量。
(1)在“三八”婦女節(jié),開展表彰大會(huì),樹立典型,表彰先進(jìn)。以生動(dòng)的實(shí)例來激發(fā)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情,用身邊的典型來感染、帶動(dòng)?jì)D女,促進(jìn)她們思想認(rèn)識(shí)的提高。以豐富文化活動(dòng)為載體,提高婦女參與文化活動(dòng)的熱情,達(dá)到提高素質(zhì)的目的。
(2)積極維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。充分利用黑板報(bào)、宣傳窗,張貼婦女兒童法律、法規(guī)知識(shí),接待婦女兒童來信來訪,妥善解決問題,保障婦女兒童合法權(quán)益,將不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。
(3)利用農(nóng)社區(qū)婦女健康檢查時(shí)機(jī),配合縣計(jì)生委動(dòng)員了全社區(qū)一百多名婦女接受了婦科檢查,并普查了育齡婦女的自身健康狀況。做到有病早治,無病早防,大大提高了婦女群眾的生活質(zhì)量。
2、計(jì)劃生育工作:要搞好計(jì)劃生育工作
首先必須全面的了解本社區(qū)基本情況,我社區(qū)總?cè)丝赺_人,其中已婚育齡婦女__人。因?yàn)榫o鄰集鎮(zhèn),流動(dòng)人口多,人員復(fù)雜,為本社區(qū)計(jì)劃生育工作的開展帶來了一定的困難。根據(jù)這些實(shí)際情況,我主要從以下幾個(gè)方面開展工作。
(1)陣地建設(shè):在社區(qū)黨支部、社區(qū)委會(huì)以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,設(shè)立計(jì)生服務(wù)室、計(jì)生會(huì)員之家、人口學(xué)校、協(xié)會(huì)活動(dòng)之家等,使我社區(qū)有了比較完善的計(jì)劃生育基地,為育齡婦女提供了一個(gè)規(guī)范而溫馨的“女性之家”。
(2)為了更好的開展優(yōu)質(zhì)計(jì)生服務(wù),我本著“以人為本,知情選擇,隨訪服務(wù),合同管理”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,加強(qiáng)上門隨訪服務(wù),對(duì)使用藥具者每月上門隨訪,各種手術(shù)術(shù)前陪同術(shù)后上門及一切能代辦的全程代辦等優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到了我社區(qū)廣大育齡婦女的一致好評(píng)。
(3)為了把計(jì)生法律、政策送入千家萬戶,充分利用報(bào)刊、雜志和宣傳冊(cè)發(fā)放到戶,開辦各類培訓(xùn)班進(jìn)行計(jì)生法律、政策宣傳和生殖健康培訓(xùn)等,計(jì)生宣傳入戶率達(dá)95%以上。
(4)在對(duì)流動(dòng)人口工作上,對(duì)外來育齡婦女實(shí)行屬地管理,免費(fèi)為他們提供避孕藥具,發(fā)放計(jì)生宣傳品,提供計(jì)生技術(shù)咨詢服務(wù)。對(duì)外出育齡婦女為他們代辦流動(dòng)人口婚育證明,并落實(shí)一年兩次的雙查服務(wù)工作。
三、拒腐防變。
黨和國家十分重視各級(jí)干部的廉潔問題,本人擔(dān)任婦女主任前后,一直能遵紀(jì)守法,從無違法亂紀(jì)行為,不接受禮金、禮物,從思想上筑起一道拒腐防變的防線,在行為上得以具體體現(xiàn)。
工作雖然取得了成績,同時(shí)也存在很多不足之處。在今后的工作中我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,始終保持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),發(fā)揚(yáng)勤政為民、無私奉獻(xiàn)的精神,做好一名腳踏實(shí)地的婦女主任。從而更好地為全社區(qū)人民服務(wù)。
篇六 鎮(zhèn)基層干部述職報(bào)告650字
20__年,在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉理論偉大旗幟,認(rèn)真躬行三個(gè)代表重要思想,以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),以調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu),農(nóng)民增收為重點(diǎn),圍繞建設(shè)林果業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)三個(gè)大鎮(zhèn)目標(biāo),奮力拼搏,扎實(shí)苦干,取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的個(gè)人思想、工作情況匯報(bào)總結(jié)于后。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高行政水平
一年來,我自覺地把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),利用一切可以利用的時(shí)間學(xué)習(xí),不斷豐富自己的理論知識(shí),提高行政能力,一是自覺地、主動(dòng)地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、___思想,理論以及三個(gè)代表重要思想,用理論武裝自己的頭腦,不斷改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;二是學(xué)習(xí)科技知識(shí),從理論中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué),邊學(xué)邊干邊思考,使工作更加得心應(yīng)手;三是學(xué)習(xí)法律法規(guī),掌握基本知識(shí),提高自己依法行政的能力。
二、奮力拼搏,扎實(shí)苦干
作為一名基層干部,長期與農(nóng)民打交道,要讓群眾信服,就只有深入基層,與農(nóng)民交心談心,多為他們做好事辦實(shí)事,多為他們?cè)霎a(chǎn)增收想辦法找出路,誠心誠意為群眾服好務(wù)。
(一)深入基層,研究鎮(zhèn)情
為了配合市上建設(shè)竹業(yè)大市,我經(jīng)常深入第一線,召開群眾會(huì)議,堅(jiān)持面對(duì)面的做群眾的思想政治工作,一次不行又去第二次,直至將工作做通,建起了3000畝的竹木基地,如在涼水井6組,大坡老村4組,就是主動(dòng)找群眾打比方,講道理,苦口婆心地做思想工作,讓群眾懂得了栽竹的重大意義,群眾的思想通了,并主動(dòng)參與到了栽竹的工作中來,使我鎮(zhèn)順利地完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
篇七 2023年基層機(jī)關(guān)干部述職述廉報(bào)告2100字
一、認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
2023,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我切實(shí)履行基層黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊(duì)伍,抓亮點(diǎn)求突破,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子 建設(shè)為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我縣社會(huì)和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就2023年基層機(jī)關(guān)黨建工作述職如下:
我局有機(jī)關(guān)黨支部一個(gè),共有黨員干部36名。我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),不斷強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持對(duì)黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財(cái)力投入、干部配備上切實(shí)體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù),分工明確,責(zé)任到人,形成了以我為第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實(shí)加強(qiáng)黨組自身建設(shè)。
一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號(hào),敢于公示本人承諾,身先士卒,沖鋒在前。 二是始終堅(jiān)持民主集中制。建立健全黨組班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”,在黨組會(huì)議討論研究工作時(shí),我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對(duì)重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷,從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關(guān)細(xì)則,圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范,使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行,確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
三、深化主題教育活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
2023年,以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持開展機(jī)關(guān)黨建主題活動(dòng),激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng),司法為民”活動(dòng),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。把貫徹落實(shí)省委“兩個(gè)意見”與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)相結(jié)合,把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際成果落實(shí)和體現(xiàn)到推動(dòng)司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風(fēng),執(zhí)法為民”和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),堅(jiān)決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風(fēng),深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理、公車管理等紀(jì)律,堅(jiān)持用制度管人管權(quán)管事,確保政令暢通、管理規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良。
二是積極開展抵制“四風(fēng)”(即形式主義、官僚的主義、享樂主義和奢靡之風(fēng))活動(dòng)。通過走訪談話,收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風(fēng)”意見。共收到班子意見和建議40余條,并在專題民主生活會(huì)上提出批評(píng)意見,以達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開展“走基層”活動(dòng),切實(shí)解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”作為做好新形勢(shì)下群眾工作的重要途徑,以為群眾辦實(shí)事為著力點(diǎn),以密切黨群干群關(guān)系為目標(biāo),創(chuàng)新思路、立足服務(wù),開展“親情工作法”:一是積極排查調(diào)處調(diào)矛盾糾紛,全縣共調(diào)解矛盾糾紛1006件,調(diào)解成功832件,成功率93%;二是對(duì)刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動(dòng),到服刑人員家里走訪10余次,并組團(tuán)到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動(dòng)。
四是積極開展“四個(gè)萬家”和“蹲點(diǎn)服務(wù)”活動(dòng)。按照縣委活動(dòng)辦的部署,我局積極開展蹲點(diǎn)幫扶活動(dòng),班子成員每人分包一個(gè)村,每人聯(lián)系一戶特困群眾,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,了解聯(lián)系村實(shí)際情況,開展送法進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng),節(jié)日期間對(duì)貧困戶、困難黨員開展慰問活動(dòng)。同時(shí)為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用,號(hào)召全體在職黨員到聯(lián)系點(diǎn)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位,開展志愿服務(wù)活動(dòng)。進(jìn)一步密切了聯(lián)系點(diǎn)黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系,提高了聯(lián)系點(diǎn)黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時(shí)了解群眾需求,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,切實(shí)為聯(lián)系社區(qū)居民辦實(shí)事、做好事、解難事,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)了黨群、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展。
四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)。
2023年,以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍管理,完善黨員教育學(xué)習(xí)管理制度,推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任落實(shí)。
一是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),鼓勵(lì)黨員干部多讀書、善讀書、讀好書,增強(qiáng)履職本領(lǐng),提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)安排,積極組織干警開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué),共安排集中學(xué)習(xí)十余次,每名干警均認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記,寫心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng),統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),振奮了精神狀態(tài)。
二是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,推進(jìn)懲防體系建設(shè),嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,樹立反腐__、清正廉潔的良好形象,發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。
三是切實(shí)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)。
1、認(rèn)真履職抓落實(shí)。嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來上,強(qiáng)化班子黨建責(zé)任,不僅注重落實(shí)黨組書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任,同時(shí)也對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)分工抓好職責(zé)范圍黨建工作的責(zé)任進(jìn)行了明確,把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容,形成了抓黨建工作落實(shí)的合力。
篇八 2023年基層干部教育培訓(xùn)調(diào)查報(bào)告3950字
基層干部教育培訓(xùn)調(diào)查報(bào)告
基層干部是貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的組織者、和實(shí)施者,擔(dān)負(fù)著組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任,是推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的骨干。因此,切實(shí)加強(qiáng)基層干部的培訓(xùn)教育工作,不僅有利于進(jìn)一步提高基層組織的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,而且是做好農(nóng)村工作的重要保障。
一、我縣基層干部參加教育培訓(xùn)的基本情況
澧縣基層干部共3080名。其中,縣直機(jī)關(guān)單位科級(jí)及以下干部1802名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部262人,縣屬學(xué)校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位的管理人員384人,村、社區(qū)負(fù)責(zé)人和非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)人632人;大學(xué)及以上學(xué)歷1752名、大專637名、中專及以下691名;35歲以下的583名,36歲至50歲的2023名,51歲以上的482名。按照全縣干部5年輪訓(xùn)一次的要求,先后舉辦各類培訓(xùn)班67期,共培訓(xùn)基層黨員干部5700人(次)。
二、我縣近年來開展基層干部教育培訓(xùn)的主要做法及效果
澧縣針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象,從改進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)方法入手,切實(shí)增強(qiáng)干部培訓(xùn)實(shí)效性, 提升干部綜合素質(zhì)。
1、“理論+實(shí)踐”案例式教學(xué)。針對(duì)村干部,推行'理論+實(shí)踐'案例式教學(xué),激發(fā)村干部學(xué)習(xí)興趣。案例式教學(xué)即:講師采取農(nóng)村身邊生動(dòng)鮮活的例子,深入淺出地描述、說明、論證相關(guān)理論,充分調(diào)動(dòng)村干部學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性,達(dá)到村干部樂于、便于、易于吸收新知識(shí)的目的。如:在講授專業(yè)合作社規(guī)范運(yùn)行時(shí),邀請(qǐng)已取得成效的專業(yè)合作社理事長結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)講課;在掌握理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,組織村干部到先進(jìn)縣市實(shí)地考察學(xué)習(xí),在活生生的事物面前受觸動(dòng)、長見識(shí)、得教益,讓村干部看得更清、記得更牢、學(xué)得更深,以此激起村干部的學(xué)習(xí)興趣,產(chǎn)生思想共鳴,讓村干部真正 將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去 。
2、“模擬+問答”提問式教學(xué)。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,推行“模擬+問答”提問式教學(xué),強(qiáng)化講師與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間的互動(dòng)和對(duì)話。提問式教學(xué)即:講師在理論培訓(xùn)時(shí),結(jié)合理論知識(shí)點(diǎn),采取模擬情景、點(diǎn)題問答和討論等方式,增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的壓力和動(dòng)力,及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。如:在講授如何提升現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力時(shí),設(shè)定一些新農(nóng)村建設(shè)、黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)、突發(fā)事件模擬等相關(guān)情景,隨機(jī)點(diǎn)名要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)回答應(yīng)對(duì)的具體措施,或全員提問,或由講師出題目,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展討論,改變以往的“大灌輸”,突出干部的學(xué)習(xí)主體地位,促使他們善于提問、分析和總結(jié),在培訓(xùn)時(shí)不敢懈怠,并自覺將領(lǐng)導(dǎo)能力理論與自己的工作心得結(jié)合起來,認(rèn)真思考應(yīng)對(duì)之策,以此提高他們依法行政和服務(wù)群眾的能力。
3、“學(xué)習(xí)+調(diào)研”研究式教學(xué)。針對(duì)縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部,推行“學(xué)習(xí)+調(diào)研”研究式教學(xué),增強(qiáng)培訓(xùn)的縱深度。研究式教學(xué)即:在組織開展培訓(xùn)時(shí),安排縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部深入農(nóng)村基層開展調(diào)查,對(duì)農(nóng)村工作進(jìn)行研究。如:在鎮(zhèn)村學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí),全面了解村情民意,并就農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、矛盾化解、民生改善、加強(qiáng)黨建等選擇體會(huì)較深的角度撰寫有問題、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告。通過 學(xué)習(xí)、調(diào)研、研究,讓縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部熟知理論概念,實(shí)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)干部開展農(nóng)村工作的理論水平和實(shí)際能力“雙提高”。
三、當(dāng)前基層干部教育培訓(xùn)工作中存在的主要問題和原因分析
1、對(duì)基層干部培訓(xùn)教育的重要性認(rèn)識(shí)不足。培訓(xùn)是加強(qiáng)干部管理,提升干部素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。但在實(shí)際管理工作中,還存在一些誤區(qū),如忽視干部培訓(xùn)和再教育工作,甚至有部分人認(rèn)為培訓(xùn)教育工作是走形式,走過場(chǎng),浪費(fèi)時(shí)間、物力和財(cái)力,沒有把干部教育培訓(xùn)這項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)提到應(yīng)有的高度去認(rèn)識(shí),最終導(dǎo)致對(duì)抓干部培訓(xùn)教育的重要性認(rèn)識(shí)不到位。
2、培訓(xùn)教育干部的方式單一,缺乏靈活性。目前,干部培訓(xùn)的方式單一,依舊是以面對(duì)面“滿堂灌”為主,以課堂教學(xué)為主,以教材為主。教學(xué)過程中缺乏實(shí)踐鍛煉、案例分析和調(diào)查研究。這種灌輸式的培訓(xùn)方式陳舊,不具備吸引力和感染力,缺乏科學(xué)性和靈活性,不但難以提高參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)興趣,更無法提高基層干部分析能力和解決問題的能力,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量較低,學(xué)習(xí)效果不夠理想。
3、培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排不合理。一方面,干部教育普遍存在重視政治理論培訓(xùn),忽視技術(shù)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位能力培養(yǎng)的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致培訓(xùn)的實(shí)踐性較差,針對(duì)性不強(qiáng)等后果。另一方面,培訓(xùn)內(nèi)容的安排上有很多的雷同,導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)踐應(yīng)用相脫節(jié),難以達(dá)到培訓(xùn)目的,致使受培訓(xùn)對(duì)象缺少動(dòng)力,造成學(xué)非所用的結(jié)果。
4、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足。由于認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)、籌集經(jīng)費(fèi)渠道的不足,以及財(cái)政部門沒有將干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)、全部到位,使得現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施保障不足,優(yōu)秀的師資隊(duì)伍沒有了保障,也影響了干部參訓(xùn)的積極性。
四、基層干部教育培訓(xùn)工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新特點(diǎn)、新需求
1、培訓(xùn)的任務(wù)越來越重。黨的十七大報(bào)告明確指出:要繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)校、干部學(xué)院作用,大幅度提高干部素質(zhì)。從省委、市委到縣委都對(duì)干部教育培訓(xùn)提出了要求,“要樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念”,“要形成全黨動(dòng)手、全社會(huì)參與,多層次、多渠道大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局”。就澧縣而言,縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位有100多個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)有32個(gè),在職黨員干部達(dá)到7500多人,其中公務(wù)員3500多人;村居有227個(gè),村支兩委成員1127多人。以上如此數(shù)量眾多的基層黨員干部,其培訓(xùn)任務(wù)主要必須由縣委黨校來承擔(dān),由此看來,我縣干部教育培訓(xùn)的任務(wù)越來越重。
2、培訓(xùn)的需求越來越大。目前,隨著改革的深入,社會(huì)的發(fā)展尤其是面對(duì)21世紀(jì)日新月異的科技革命、洶涌澎湃的知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮和日趨激烈的國內(nèi)外競爭,廣大干部所處的環(huán)境在不斷變化,崗位職能的內(nèi)涵和能力的要求越來越高,對(duì)廣大干部的素質(zhì)提出了更高和更新的要求,廣大干部都需要不斷提高自我,充實(shí)自我,需要不斷擴(kuò)大視野,把握更多的機(jī)遇。有94.9%的被調(diào)查者認(rèn)為培訓(xùn)是必需的或需要的。過去我們組織干部進(jìn)行培訓(xùn)更多地著眼于系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),現(xiàn)在則需要不斷拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域,增加培訓(xùn)的容量,進(jìn)一步向突出執(zhí)政能力建設(shè),強(qiáng)化新知識(shí)新技能新本領(lǐng)等領(lǐng)域擴(kuò)展。即使是原有的培訓(xùn)內(nèi)容,也需要有新的理論和知識(shí)的提升有更切合實(shí)際的深入開掘。我們?cè)谡{(diào)查中列了十項(xiàng)教學(xué)需求,結(jié)果作全選的有65%。廣大干部參加教育培訓(xùn)的需求越來越大,培訓(xùn)市場(chǎng)正以空前的深度和廣度擴(kuò)展,構(gòu)成了一個(gè)很大的市場(chǎng)需求,這給各級(jí)各類干部培訓(xùn)基地提供了一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。
3、培訓(xùn)的要求越來越高。培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)歷水平普遍較高。在對(duì)培訓(xùn)者的調(diào)查中發(fā)現(xiàn):90%的參訓(xùn)者學(xué)歷在??埔陨希?2%的參訓(xùn)者學(xué)歷在本科以上。培訓(xùn)對(duì)象的要求越來越高?,F(xiàn)時(shí)期培訓(xùn)者在培訓(xùn)中的主導(dǎo)意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)不斷增強(qiáng),尤其是對(duì)現(xiàn)代知識(shí),現(xiàn)代培訓(xùn)方法和手段表現(xiàn)出濃厚興趣。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),80%以上的培訓(xùn)者要求黨校教學(xué)內(nèi)容應(yīng)加大對(duì)社會(huì)理論熱點(diǎn)的剖析,增加現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)工作等實(shí)用性課程。62%的培訓(xùn)者認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式,68%的培訓(xùn)者認(rèn)為專題培訓(xùn)應(yīng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,43%以上培訓(xùn)者認(rèn)為培訓(xùn)方式應(yīng)注重參觀考察、個(gè)案分析、研討交流。干部的培訓(xùn)需求多元化對(duì)干部培訓(xùn)教育提出新的要求。
五、提高基層干部教育培訓(xùn)工作效果的對(duì)策建議
1、轉(zhuǎn)變思想,樹立全新的教育培訓(xùn)理念。主要做到以下幾點(diǎn):一要樹立理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合的培訓(xùn)理念。學(xué)習(xí)的根本目的就是運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,解決實(shí)際問題。因此,要轉(zhuǎn)變以往干部培訓(xùn)中學(xué)用脫節(jié)的觀念,在培訓(xùn)中要注意聯(lián)系實(shí)際辦學(xué),聯(lián)系實(shí)際教學(xué),做到真學(xué)真用,活學(xué)活用。二要注重質(zhì)量,樹立注重實(shí)效的培訓(xùn)理念。干部培訓(xùn)的根本目的在于提高干部素質(zhì)和能力,因此要不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效能,努力培養(yǎng)更多更好的人才,實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)規(guī)模質(zhì)量效益相統(tǒng)一。三要樹立終身學(xué)習(xí)的教育培訓(xùn)理念。當(dāng)今時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,科技日新月異,新知識(shí)層出不窮,而學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)的基本途徑,是前進(jìn)的基礎(chǔ),是創(chuàng)新的動(dòng)力。因此,在教育培訓(xùn)中要注意引導(dǎo)干部樹立終身學(xué)習(xí),活到老學(xué)到老的學(xué)習(xí)理念。
2、合理調(diào)整培訓(xùn)結(jié)構(gòu),努力增強(qiáng)干部培訓(xùn)的實(shí)效性。一要注重培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性。隨著黨的路線方針政策和形勢(shì)的發(fā)展變化,要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不斷地進(jìn)行更新,以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。二要有針對(duì)性的設(shè)置培訓(xùn)課程。要根據(jù)干部的特點(diǎn)和素質(zhì)狀況,確定不同培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容,及時(shí)把廣大干部最希望了解的知識(shí),最渴望掌握的理論,最迫切需要解決的問題,列入培訓(xùn)課程。三是培訓(xùn)內(nèi)容要突出重點(diǎn)。在加強(qiáng)馬克思列寧主義___思想教育的同時(shí),重點(diǎn)進(jìn)行中國特色社會(huì)主義理論體系,黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)、黨的歷史,國情和形勢(shì)教育,黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,進(jìn)行本職崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
3、整合現(xiàn)有資源,優(yōu)化配置培訓(xùn)資源。一要加強(qiáng)師資力量的開發(fā)和配置。鼓勵(lì)黨校教師積極參加各種形式的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷更新知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)師資、學(xué)科、教學(xué)方法等方面資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。二要加大資金投入并科學(xué)合理的利用經(jīng)費(fèi)。將干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算,并隨著財(cái)政收入增長要逐步提高,保證干部教育培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
4、規(guī)范管理,制定并完善干部培訓(xùn)的制度。一要完善培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。重點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、方案、內(nèi)容、師資水平、教學(xué)管理進(jìn)行評(píng)估。二要建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把干部的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、培訓(xùn)情況、培訓(xùn)成績等記入培訓(xùn)檔案,對(duì)每位干部的參訓(xùn)情況作到心中有數(shù),也為選拔任用、考核獎(jiǎng)懲干部提供依據(jù)。三要健全考核評(píng)價(jià)制度。要積極推行考試考核,全面考核干部的學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn),掌握運(yùn)用理論知識(shí)、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成等情況。
5、創(chuàng)新培訓(xùn)方法,提升干部培訓(xùn)質(zhì)量。一是改進(jìn)教學(xué)手段、積極應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)。充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)等技術(shù)手段,豐富培訓(xùn)的形式和內(nèi)容。二是組建講師團(tuán)送課下鄉(xiāng),解決干部工學(xué)矛盾;鼓勵(lì)干部利用業(yè)余時(shí)間多讀書,讀好書,堅(jiān)持在職自學(xué)等多渠道提升干部培訓(xùn)質(zhì)量。三是采用靈活多樣的教學(xué)方法。改變傳統(tǒng)的“教員講、學(xué)員聽”的“滿堂灌”的單向封閉的課堂教學(xué)模式,綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法,提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣。
篇九 基層領(lǐng)導(dǎo)干部的通用考察報(bào)告1200字
__同志于1997年11月經(jīng)公開招考進(jìn)入團(tuán)市委工作,歷任團(tuán)市委學(xué)少部部長、組織部部長等職,現(xiàn)任共青團(tuán)__市委副書記,經(jīng)過對(duì)該同志的認(rèn)真考察,我們意見如下:
一、思想政治素質(zhì)高。該同志思想上與市委、市政府保持高度一致,堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己。做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。
二、工作扎實(shí)努力,敢打硬仗,勇于創(chuàng)新。自擔(dān)任團(tuán)市委學(xué)少部部長和組宣部部長以來,認(rèn)真履行學(xué)少部部長和組宣部部長的職責(zé),深入基層調(diào)查研究,尋找新時(shí)期加強(qiáng)少先隊(duì)工作和基層團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑。少先工作方面,引導(dǎo)全市少先隊(duì)組織廣泛開展“雛鷹行動(dòng)”和“新世紀(jì)我能行”體驗(yàn)教育活動(dòng),全市少先隊(duì)工作有了長足的發(fā)展,少年兒童綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步加強(qiáng),團(tuán)的基層組織建設(shè)方面,帶領(lǐng)全市各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,廣泛開展團(tuán)員先進(jìn)性教育,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn)工作,全市團(tuán)的基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng),團(tuán)員團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)有了進(jìn)一步提高。幾年來,團(tuán)市委被評(píng)為全省創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委活動(dòng)組織獎(jiǎng)、全省少先隊(duì)工作先進(jìn)集體,我市共涌現(xiàn)出1個(gè)全國五四紅旗團(tuán)支部,2個(gè)全國少先隊(duì)紅旗大隊(duì),10余個(gè)全省五四紅旗團(tuán)委,6所省級(jí)少先隊(duì)工作示范學(xué)校,有兩名同志就獲得省級(jí)星星火炬獎(jiǎng)?wù)拢?名同志被評(píng)為全省十佳少先隊(duì)輔導(dǎo)員,1名學(xué)生被評(píng)為全省十佳少先隊(duì)員,10余名同志被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員,多名學(xué)生受到全國、省的表彰,該同志自己也被評(píng)為全省少先隊(duì)先進(jìn)工作者。擔(dān)任團(tuán)市委副書記以后,該同志認(rèn)真抓好自己分管的工作,組織了“手拉手百萬圖書進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)和“做誠信公民,鑄誠信潛江”演講賽,取得了較好的影響,分管的工作也得到了市委、市政府和團(tuán)省委的高度肯定。
在對(duì)待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時(shí),該同志還積極參與團(tuán)市委各項(xiàng)中心工作和大型活動(dòng),從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實(shí)際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新。為團(tuán)市委各項(xiàng)大型活動(dòng)的成功舉辦立下了汗馬功勞。
三、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),從各方面嚴(yán)格要求自己。生活上不驕不躁,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵章守紀(jì),廉潔自律,不侵占公家一分一厘,不行賄受賄。為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴(yán)以律己,寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。一方面注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)掌握馬列主義___思想,正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想精髓,做到理論聯(lián)系實(shí)際,理論指導(dǎo)實(shí)踐。另一方面注重加強(qiáng)文化知識(shí)學(xué)習(xí),平時(shí)十分注重閱讀報(bào)紙雜志,從中吸取知識(shí),93年就自費(fèi)參加了華中師范大學(xué)中文系的函授學(xué)習(xí),目前還買了電腦、上了網(wǎng),刻苦鉆研電腦知識(shí),努力從各方面夯實(shí)自己的文化功底,積極迎接wto的挑戰(zhàn)。第三,注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到書本上學(xué),從文件中看,在工作實(shí)踐中摸索,通過學(xué)習(xí),使自己成為業(yè)務(wù)的行家,崗位的能手,通過學(xué)習(xí),不斷提高了自己的修養(yǎng)。
該同志近幾年年度考核分別為優(yōu)秀、稱職。
篇十 2023基層司法干部工作自查報(bào)告4550字
1.2023基層司法干部工作自查報(bào)告
上半年,我所在縣司法局和鄉(xiāng)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)縣局20__年度工作總要求和主要目標(biāo)及鄉(xiāng)黨委、政府年初工作會(huì)議精神,我所深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),扎實(shí)開展司法行政工作,為促進(jìn)堤村鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,作出了積極貢獻(xiàn)。半年來,各項(xiàng)工作均取得了一定的成績。
一、人民調(diào)解工作
我鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作,借力《人民調(diào)解法》的實(shí)施,整合調(diào)解資源,形成了獨(dú)具特色的人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”的大調(diào)解工作格局。20__年上半年全鄉(xiāng)三級(jí)調(diào)解組織共調(diào)處各類矛盾糾紛13余起,調(diào)處成功11多起,調(diào)成率達(dá)98濃上。著力化解了2起越級(jí)上訪、群體上訪和鬧訪纏訪案件,成功率達(dá)到了100%無一起因調(diào)處不力引發(fā)的群體性上訪、群體性械斗、民轉(zhuǎn)刑案件,有力地維護(hù)了全鄉(xiāng)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、安置幫教與社區(qū)矯正工作
在縣司法局和鄉(xiāng)黨委政府的正確指導(dǎo)下,我所立足推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定,以提高矯正質(zhì)量為核心,以預(yù)防矯正人員再犯罪為目標(biāo),積極做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。
1、上半年,我所共接受有38名社區(qū)矯正對(duì)象,依法解除社區(qū)矯正6人,目前在押服刑人員32人,均思想穩(wěn)定、表現(xiàn)良好。解矯對(duì)象已順利轉(zhuǎn)入安置幫教工作階段。今年以來,我所社區(qū)矯正人員中未出現(xiàn)脫管、漏管問題,未發(fā)現(xiàn)重新犯罪及其他嚴(yán)重違法行為。
2、堤村鄉(xiāng)上半年現(xiàn)有25人名安置幫教人員納入安置幫教管理,幫教率100%。列入管理的安置幫教人員中沒有出現(xiàn)脫管和重新犯罪的現(xiàn)象。
三、法制宣傳和依法治理等工作
今年,我鄉(xiāng)在認(rèn)真總結(jié)“五五”普法的基礎(chǔ)上,高水平地啟動(dòng)“六五”普法和依法治理工作,既要?jiǎng)?chuàng)新普法形式,又要落實(shí)普法內(nèi)容,努力提高全民法制意識(shí)和法律水平,依法治鄉(xiāng)和“法律六進(jìn)”等各項(xiàng)活動(dòng)正在扎實(shí)推進(jìn)。20__年上半年我們共開展法制宣傳活動(dòng)2次、發(fā)放普法宣傳材料20__0多份、懸掛普法宣傳條幅30幅、受教育群眾達(dá)60000多人。對(duì)于推動(dòng)我鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)工作起到良好的效果。
四、法律援助
我們以“法律服務(wù)質(zhì)量年”活動(dòng)為契機(jī),不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,加快提升服務(wù)質(zhì)量,盡量延伸服務(wù)觸角,為政府當(dāng)好參謀,為百姓排憂解難,為企業(yè)保駕護(hù)航。進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育,下大力規(guī)范服務(wù)市場(chǎng),樹立司法為民,公正執(zhí)法的政法隊(duì)伍形象。同時(shí)扎實(shí)搞好法律援助工作,幫助困難弱勢(shì)群體,密切聯(lián)系群眾,真正解決困難群眾請(qǐng)律師難、打官司難的問題,全面完成上級(jí)分配給我所為民辦實(shí)事的法援任務(wù)。20__年上半年,我所已完成領(lǐng)導(dǎo)交給的為民辦實(shí)事的法援任務(wù)。
五、下半年工作計(jì)劃
1、繼續(xù)做好社區(qū)矯正管理工作,在管理方式方法上穩(wěn)中求新,確保社區(qū)服刑人員無脫漏管和重新犯罪,努力使社區(qū)矯正工作上一個(gè)新臺(tái)階。2、扎實(shí)推進(jìn)大調(diào)解體系建設(shè),建立健全大調(diào)解組織格局,切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)、村、組三級(jí)聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡(luò)作用,及時(shí)構(gòu)建矛盾糾紛的第一道防線作用。3、落實(shí)好“六五”普法各項(xiàng)要求,結(jié)合本地實(shí)際情況,因地制宜,抓好重點(diǎn),力求普法工作出成效,矛盾糾紛數(shù)量有下降。
總之,20__年我所在各項(xiàng)工作當(dāng)中雖然取得了一定的成績,但是與上級(jí)要求還有一定差距。在下半年的工作中,我所將發(fā)揚(yáng)成績,克服困難,振奮精神,堅(jiān)定信心,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,為維護(hù)堤村鄉(xiāng)社會(huì)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
2.2023基層司法干部工作自查報(bào)告
作為基層司法行政部門的一員,在工作中,我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,__屆二中三中四中__全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、開展排查化解攻堅(jiān)
集中開展矛盾糾紛大排查,努力從源頭上控制矛盾糾紛的多發(fā)勢(shì)頭,充分發(fā)揮各類調(diào)解組織扎根基層、貼近群眾、便民利民、方便快捷的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),積極動(dòng)員矛盾糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,各類調(diào)解組織和調(diào)解員,深入村組、企業(yè)全方位排查摸底,了解糾紛信息。特別是對(duì)矛盾糾紛多發(fā)地區(qū),有針對(duì)性地開展重點(diǎn)排查,全面掌握矛盾糾紛隱患等苗頭線索,真正做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決。對(duì)已掌握的和排查中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛及時(shí)做好化解工作。
二、普法宣傳提高素養(yǎng)
努力做好普法宣傳工作。今年正值“七五”普法收官,因此把普法工作放在了日常工作中非常重要的位置,普法和法制宣傳工作是司法所日常工作的重要組成部分,主動(dòng)協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府各職能部門,做好經(jīng)常性和階段性普法和法宣工作是我們的責(zé)任。結(jié)合12月4日憲法宣傳日和12月份宣傳月,宣傳的法律有:《憲法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規(guī)》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》《民法典》等。宣傳的主要形式有:法律宣講、張貼法宣標(biāo)語、懸掛橫幅、下發(fā)法宣材料、制作法宣板報(bào)等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),接受宣傳的人數(shù)在5000人以上。同時(shí)我們先后組織開展了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員學(xué)法考試、發(fā)放干部學(xué)法用法手冊(cè)200余冊(cè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力。
三、鞏固社矯強(qiáng)化幫教
(一)嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正法》及上級(jí)要求做好社區(qū)矯正對(duì)象的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持兩個(gè)“8小時(shí)”制度,即每人每月必須參加社區(qū)公益勞動(dòng)8小時(shí)以上,每人每月必須參加集中學(xué)習(xí)8小時(shí)以上。堅(jiān)持每人每周必須向司法所電話匯報(bào)近期生活和工作情況。以便他們加強(qiáng)相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),從而規(guī)范自己的行為,爭取早日回歸社會(huì),重新做人。截止目前無脫管漏管現(xiàn)象發(fā)生,確保了我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作順利有序地開展。
(二)刑滿釋放人員安置幫教工作是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù)。為提高對(duì)刑滿釋放人員的管理和控制,進(jìn)一步加大對(duì)刑釋解教人員的排查管控幫教力度,全面落實(shí)銜接管理措施,防止脫漏管現(xiàn)象發(fā)生;做到了分類管理、分類教育、重點(diǎn)幫教,限度的減少和預(yù)防重新犯罪。我們一是進(jìn)一步落實(shí)了安置幫教責(zé)任書;二是確保每一位新回歸的刑釋解教人員都得到安置;三是定了定期走訪制度,及時(shí)了解他們的思想及生活狀況,幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難,使他們感受到政府和人民的關(guān)懷及社會(huì)的溫暖,鼓勵(lì)他們建立對(duì)新生活的信心。
四、加強(qiáng)信訪,維護(hù)穩(wěn)定
除承擔(dān)人民調(diào)解、社區(qū)矯正、普法宣傳和安置幫教等司法行政業(yè)務(wù)工作外,亦按照鎮(zhèn)黨委政府工作部署,積極參與我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作。我所以解決群眾合法訴求,維護(hù)群眾合法利益為立足點(diǎn),以依法按政策辦事為原則,扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作,為平安張魯集建設(shè)和我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)了應(yīng)有的力量。除認(rèn)真做好信訪接訪日常工作外,還按照鎮(zhèn)黨委政府工作安排,就分流人員可能引發(fā)的矛盾糾紛和信訪事件開展專題工作,積極完善信訪接待,促進(jìn)矛盾糾紛化解。
總之,12月份我努力完成各項(xiàng)考核目標(biāo),積極開展各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,雖然仍存在一些不足之處,但今后我們會(huì)堅(jiān)持以規(guī)范化和法治化為抓手,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,在今后工作中力爭更充分發(fā)揮職能作用,促進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階,以實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾,維護(hù)穩(wěn)定,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航的工作目的。
3.2023基層司法干部工作自查報(bào)告
20__年,__鄉(xiāng)司法所在縣司法局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級(jí)的各階段工作部署,精心組織,周密安排,強(qiáng)化措施,全面落實(shí),不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度,不斷拓展業(yè)務(wù)范圍,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作均取得可喜成績。
一、完善資料,規(guī)范檔案管理
我所今年上半年狠抓了業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè),專門調(diào)整了業(yè)務(wù)檔案柜,全部更新了統(tǒng)一的檔案標(biāo)簽,將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、安臵幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺(tái)帳、記錄、卷宗分門別類,整理歸檔。做到了存放齊全,管理有序,格式統(tǒng)一,登記規(guī)范,檔案管理工作基本上達(dá)到了規(guī)范化、經(jīng)常化的要求。
二、定期排查,促進(jìn)調(diào)解工作
按照矛盾排查工作“排查得早,發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,解決得好”的工作要求,店子鄉(xiāng)司法所堅(jiān)持每月25日召開一次基層矛排信息員會(huì)議,對(duì)基層各類矛盾糾紛進(jìn)行摸底排查,對(duì)排查出的問題,明確專人,調(diào)處。通過各階段排查,全面掌握和有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,真正將各類矛盾糾紛解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí),在今年上半年,還積極開展了基層矛盾排查工作站的組建工作,促進(jìn)了基層人民調(diào)解工作的進(jìn)一步規(guī)范化開展。全年,我鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛15起,調(diào)處率100%,成功率95%。
三、廣泛宣傳,深化法制教育
按照本鄉(xiāng)五五普法規(guī)劃的要求和區(qū)20__年普法工作要點(diǎn)的安排,我鄉(xiāng)及時(shí)制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計(jì)劃,并對(duì)照計(jì)劃逐步逐項(xiàng)落實(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持了黨政干部集中學(xué)法活動(dòng),利用每周一上午例會(huì)時(shí)間,每月安排1—2次學(xué)法內(nèi)容;認(rèn)真組織各中小學(xué)校開展法制教育活動(dòng),每校每學(xué)期至少上一次法制報(bào)告會(huì),將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容;積極督促各村采取壁字、專欄、會(huì)議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動(dòng);通過以上措施的落實(shí),使我鄉(xiāng)普法工作開展的既扎扎實(shí)實(shí),又轟轟烈烈,取得了預(yù)期的效果。
四、深入摸排,落實(shí)幫教措施
按照縣局的部署,我鄉(xiāng)于去年四至六三個(gè)月份,分別開展了三期對(duì)轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的摸底排查工作,司法所干不會(huì)同店子派出所民警、村干部深入基層,進(jìn)村入戶,調(diào)查了解情況,做了大量艱苦細(xì)致的工作。在三期排查中,無刑釋解教人員,限度的防止了脫管漏管。通過排查,我鄉(xiāng)的幫教工作量成倍增加,任務(wù)繁重,為扎實(shí)做好幫教工作,我所對(duì)全體干部按區(qū)域進(jìn)行了重新分工,明確了各人的職責(zé),做到了逐人銜接,逐人立卷,定期幫教,合理安臵,使幫教安臵工作有條不紊地進(jìn)行。
五、齊抓共管,參予綜合治理
基層司法行政工作是社會(huì)治安綜合治理工作的有機(jī)組成部分,兩者密不可分,今年上半年,我所積極配合相關(guān)職能部門參予制訂計(jì)劃、召集會(huì)議、部署工作、檢查督促等各項(xiàng)活動(dòng)。周密安排,多措并舉,狠抓城區(qū)治安防范體系建設(shè),積極參與平安建設(shè)、群防群治、安全生產(chǎn)等專項(xiàng)工作,較好的發(fā)揮了自身的職能,為我鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理工作的全面推進(jìn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
六、適時(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)
為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),我鄉(xiāng)堅(jiān)持每月25日會(huì)同鄉(xiāng)綜治辦召開基層治調(diào)主任會(huì)議,安排各階段工作,穿插業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年6月份,又專門召開基層兩委主任培訓(xùn)會(huì)議,由綜治辦主任對(duì)綜治工作、調(diào)解工作、矛排工作、幫教工作、社會(huì)矯正工作、普法工作、依法治理工作進(jìn)行了全面講解和輔導(dǎo),使廣大基層工作人員進(jìn)一步明確了工作任務(wù),業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提高。
4.2023基層司法干部工作自查報(bào)告
司法所為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)為民水平。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來、坐下來等形式以召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等方式廣泛征求意見,聽取社會(huì)與群眾呼聲,全面扎實(shí)開展了自查自糾工作,推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
一是抓好征求意見。通過開展問卷調(diào)查活動(dòng),走訪服務(wù)對(duì)象、邀請(qǐng)服務(wù)代表座談,向社會(huì)各界廣泛征求意見等形式,虛心、誠懇地接受行評(píng)代表、行風(fēng)監(jiān)督員和社會(huì)各界的監(jiān)督??词欠翊嬖凇伴T難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難”等現(xiàn)象,看群眾對(duì)我們的工作有哪些不滿和意見,看為民服務(wù)意識(shí)是否真正確立。
二是抓好自查自糾。對(duì)照評(píng)議內(nèi)容,結(jié)合本職工作和崗位職責(zé)重點(diǎn)查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)及工作效能等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),深入自查存在的問題,認(rèn)真撰寫剖析資料,確保民主評(píng)議工作有計(jì)劃、有步驟地向前推進(jìn)。
三是抓好宣傳活動(dòng)。通過設(shè)置行風(fēng)評(píng)議意見箱和宣傳欄、公布監(jiān)督電話等形式,加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系溝通,傾聽群眾的意見,接受群眾的監(jiān)督,進(jìn)一步提高依法行政和規(guī)范化服務(wù)水平,營造良好的社會(huì)輿論氛圍。確保政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作扎實(shí)有效地開展。
篇十一 下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部近期工作情況的報(bào)告2800字
云龍縣關(guān)于第一批下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀
年輕干部近期工作情況的報(bào)告
州委組織部:
按照州委關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉工作的安排和部署,我縣機(jī)關(guān)第一批優(yōu)秀年輕干部自去年9月份進(jìn)駐農(nóng)戶以來,由于縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織,各派出單位積極支持,密切配合,使下派鍛煉干部意志得到了磨煉,增長了本領(lǐng),豐富了實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高了基層工作能力和水平,下派鍛煉工作有了良好的開端,取得了一定成效?,F(xiàn)將我縣第一批下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部近期工作情況報(bào)告如下:
一、主要做法及成效
㈠主要做法
根據(jù)州委《關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的實(shí)施方案》的要求,為使我縣下派的機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部真正鍛煉的目的,我縣結(jié)合機(jī)關(guān)年輕干部隊(duì)伍的實(shí)際,認(rèn)真研究,精心組織,周密安排,有計(jì)劃、有目的、按步驟地做好選派鍛煉工作,確保下派鍛煉工作取得實(shí)效。
⒈切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下派鍛煉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我縣把機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派鍛煉工作作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,按照省、州黨委的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合我縣實(shí)際,成立由縣委分管組織的副書記任組長,縣委組織部、人事局、財(cái)政局、扶貧辦、縣委黨校、武裝部等部門為成員的選派優(yōu)秀年輕到基層鍛煉工作領(lǐng)導(dǎo)組,并在縣委組織部設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,負(fù)責(zé)對(duì)全縣選派干部工作的督促、檢查和指導(dǎo)工作。同時(shí),要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)各部門也明確相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和工作人員專門負(fù)責(zé)下派鍛煉干部的教育管理工作,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
⒉認(rèn)真調(diào)查,精心組織,周密安排。按照選派鍛煉干部的對(duì)象及條件要求,我縣對(duì)全縣機(jī)關(guān)年輕干部的年齡、專業(yè)知識(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真的摸底調(diào)查,準(zhǔn)確核實(shí)下派對(duì)象,全縣共有 名機(jī)關(guān)年輕干部符合下派鍛煉條件。同時(shí),為使下派鍛煉的年輕干部盡快轉(zhuǎn)變工作角色,適應(yīng)基層工作,幫助他們掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作及法律法規(guī)政策知識(shí),熟悉基層工作方法,我縣于2023年8月28日至31日對(duì)州級(jí)機(jī)關(guān)下派我縣鍛煉及我縣下派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的19位年輕就縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及“三農(nóng)”問題、黨風(fēng)廉政建設(shè)、如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、突發(fā)事件的預(yù)防和處理、依法行政等知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)。在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下派鍛煉人員的實(shí)際情況,有針對(duì)性地把19名下派干部安排在漕澗、表村、寶豐、民建、白石、長新、檢槽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
⒊加強(qiáng)對(duì)下派干部的日常跟蹤教育管理。為加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)選派干部的教育管理,確保選派工作的順利進(jìn)行,保證選干部在新的工作崗位能較好地發(fā)揮作用,得到鍛煉和提高,我縣嚴(yán)格按照《大理州選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的管理辦法》的規(guī)定及國家公務(wù)員行為規(guī)范,要求下派干部要自覺遵守所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)的管理制度,尊重當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活風(fēng)俗習(xí)慣,自覺維護(hù)好下派干部的形象。同時(shí),明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)的副書記為下派干部教育管理聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)與下派干部和縣委選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部領(lǐng)導(dǎo)組聯(lián)系,及時(shí)了解掌握他們的思想、學(xué)習(xí)、生活、工作動(dòng)態(tài),對(duì)選派干部做到情況清、去向明。
⒋注重實(shí)效,采取多種形式,幫助掛鉤群眾解決實(shí)際困難和問題。按照第一階段到農(nóng)戶當(dāng)農(nóng)民的要求,為使下派的年輕干部掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能,體驗(yàn)農(nóng)民生活,體察民情,我縣在下派干部中大力倡導(dǎo)開展為民謀富路、幫民辦實(shí)事活動(dòng),選派單位發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)積極支持下派干部開展幫扶工作。州政府下派民建鄉(xiāng)的楊恒宣等五位同志因地制宜,幫助農(nóng)戶發(fā)展畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)林果;下派團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)的縣交通局干部楊利雄積極主動(dòng)參加掛鉤農(nóng)戶采摘煙葉、供烤、大春收割等勞動(dòng),并積極協(xié)調(diào),請(qǐng)來工程技術(shù)人員為團(tuán)結(jié)村以齊母片5個(gè)自然村測(cè)設(shè)鄉(xiāng)村公路,幫助規(guī)劃建設(shè)。
⒌切實(shí)關(guān)心下派鍛煉干部。為切實(shí)體現(xiàn)對(duì)下派干部關(guān)心,讓他們?cè)诨鶎影残墓ぷ?,支持他們投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作鍛煉,我縣縣、鄉(xiāng)村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提高思想認(rèn)識(shí),從學(xué)習(xí)、生活和工作等方方面面入手關(guān)心幫助下派干部,為他們營造良好的鍛煉環(huán)境。
㈡成效
通過幾個(gè)月以來,與農(nóng)戶同吃同住同勞動(dòng)的鍛煉,充分體察民情,感受體驗(yàn)農(nóng)民生活,使下派干部對(duì)基層農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活有了深刻的認(rèn)識(shí),黨的宗旨意識(shí)進(jìn)一步得到強(qiáng)化,增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺和主動(dòng)性。
⒈磨煉了意志,增強(qiáng)鍛煉的信心。由于我縣山區(qū)面積廣,自然條件惡劣,但下派干部還是努力克服困難,積極參加掛鉤農(nóng)戶生產(chǎn)勞動(dòng),自覺加強(qiáng)鍛煉,從而使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗(yàn),意志得到了磨煉,增強(qiáng)了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。
⒉強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識(shí),密切了干群眾關(guān)系。幾個(gè)月來的鍛煉,下派干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),一心深入基層,放下架子與農(nóng)民同吃同住同勞動(dòng),交心談心,充分感受了農(nóng)民生活的艱辛,增進(jìn)了與農(nóng)民朋友的友誼,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)進(jìn)一步得到強(qiáng)化,增強(qiáng)了同人民群眾的血肉聯(lián)系。
⒊以解決群眾的實(shí)際困難和問題為著力點(diǎn),基層群眾得到實(shí)實(shí)在在的得到了實(shí)惠。下派干部在縣、鄉(xiāng)村各級(jí)各部門的積極支持下,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極為基層群眾脫貧致富出主意、想辦法,求實(shí)效、辦實(shí)事,使下派地區(qū)的群眾得到了實(shí)惠。
二、存在的問題
我縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派基層鍛煉以來,在組織部門和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的共同努力,取得了一定成效,不僅使下派的機(jī)關(guān)年輕干部得到了鍛煉,增長了知識(shí)和本領(lǐng),也為當(dāng)?shù)氐娜罕妿チ诵畔⒑图夹g(shù),實(shí)實(shí)在在地為下派鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和農(nóng)戶解決了一些實(shí)際困難和問題。但離省、州黨委關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的總體要求還有一些差距,主要存在以下方面的問題:
㈠下派干部僅局限在為掛鉤農(nóng)戶開展幫扶工作工作上,在全面地了解掌握掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的實(shí)際情況上還有差距,需要進(jìn)一步加強(qiáng),以便為下步的掛職鍛煉作準(zhǔn)備。
㈡下派干部在開展幫扶過程中,只停留在幫助掛鉤戶解決眼前的實(shí)際困難和問題,而在幫助群眾尋找長期致富門路上還有差距,僅局限于“輸血式”幫扶,沒有注重群眾自身的“造血”功能。
㈢組織部門和選派單位日常事務(wù)多,與下派干部間定期不定期聯(lián)系上有差距,有時(shí)不能及時(shí)了解下派干部思想、學(xué)習(xí)工作情況,對(duì)他們關(guān)心照顧不夠。
三、意見及建設(shè)
針對(duì)目前機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派鍛煉工作進(jìn)展情況及存在的問題,在下一步的工作中需要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)教育和管理工作,主要應(yīng)從以下方面著手來抓:
㈠縣、鄉(xiāng)村各級(jí)要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)對(duì)下派干部的教育和管理,幫助指導(dǎo)他們多深入基層村社,多了解所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的情況,切切實(shí)實(shí)為下步的掛職鍛煉工作作了準(zhǔn)備。
㈡選派單位也要從講政治的高度來提高思想認(rèn)識(shí),從培養(yǎng)鍛煉部門年輕干部隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn),發(fā)揮部門的優(yōu)勢(shì),積極支持下派干部在基層開展工作,做他們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,力所能及地從資金、技術(shù)、信息等方方面面為他們提供服務(wù),讓下派干部在得到鍛煉的同時(shí),也要為下派鍛煉地區(qū)群眾找到一條長效的脫貧致富門路。
㈢縣、鄉(xiāng)村各級(jí)要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系,健全組織部門、選派單位定期下基層聯(lián)系下派干部工作制度,及時(shí)了解掌握他們的思想、工作和生活情況及當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊庖?、建議。
篇十二 2023年基層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告2900字
20__年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣陵新城領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持、緊密配合,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞加快新城開發(fā)建設(shè),攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干,較好地完成了各項(xiàng)工作。截止11月底,累計(jì)投入8.9億元,全年預(yù)計(jì)9.7億元,開發(fā)建設(shè)道路4條,完成拆遷18萬多平方米,竣工安置房6萬平方米,合同利用外資1550萬美元,民資注冊(cè)4.03億元。現(xiàn)就__年度新城領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉情況報(bào)告如下。
一、積極謀劃,突出重點(diǎn),新城建設(shè)取得新進(jìn)展。
我們始終咬定目標(biāo)、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新思路,全力推進(jìn)新城開發(fā)建設(shè)。
一是加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施。堅(jiān)持把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為重中之重來抓,組織精干力量全力推進(jìn)。城市東入口慢車道、人行道改造結(jié)束,汽車東站西支路、北支路以及健民路東段建成通車,京杭路雨污管道鋪設(shè) 1000米、路床處理600米。完成文昌大橋橋東南北各600米、文昌東路兩側(cè)各25米、沙灣路兩側(cè)各20米以及產(chǎn)業(yè)基地周邊的環(huán)境整治、綠化景觀建設(shè)。
二是綜合提高規(guī)劃策劃。圍繞新城控制性詳規(guī)和泛cbd的城市設(shè)計(jì),約請(qǐng)新加坡雅思柏公司和美國易道公司及相關(guān)設(shè)計(jì)單位多次來揚(yáng)進(jìn)行互動(dòng)交流。聘請(qǐng)深圳世聯(lián)公司進(jìn)行了地產(chǎn)策劃和經(jīng)濟(jì)分析,科學(xué)確定廣陵新城范圍內(nèi)的每塊地塊的產(chǎn)業(yè)、功能和規(guī)模,現(xiàn)已形成初步成果。同時(shí)全面推進(jìn)新城綜合管網(wǎng)、交通系統(tǒng)、電力能源等專項(xiàng)規(guī)劃,不斷提高規(guī)劃策劃建設(shè)水平,目前綜合管網(wǎng)專項(xiàng)規(guī)劃已由深圳規(guī)劃院形成初步規(guī)劃成果,交通系統(tǒng)專項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)已由省交通研究所拿出初步成果,電力能源專項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)已與電力研究所達(dá)成初步意向,初步申報(bào)了新城新增一座11萬伏變電所的規(guī)劃定點(diǎn),城建展覽館設(shè)計(jì)已完成初步方案評(píng)審,生態(tài)專項(xiàng)規(guī)劃正與世界排名第一的工程顧問奧爾納公司進(jìn)一步洽談。
三是逐步完善產(chǎn)業(yè)基地。一方面,物態(tài)建設(shè)初現(xiàn)形象。面對(duì)要求高、任務(wù)重、時(shí)間緊的實(shí)際,千方百計(jì)搶時(shí)間、趕進(jìn)度,加快產(chǎn)業(yè)用房建設(shè)。首發(fā)項(xiàng)目一期工程1-3號(hào)樓、主入口崗?fù)と嫱旯?,并交付使用?號(hào)樓休閑咖啡廳已投入試運(yùn)營,4號(hào)樓正在進(jìn)行內(nèi)部配套安裝。舉行了新城信息大廈和首發(fā)項(xiàng)目二期工程開工儀式,新城信息大廈299根樁基基礎(chǔ)施工完畢,正在進(jìn)行基礎(chǔ)開挖,力爭春節(jié)前完成5000m2地下室施工,首發(fā)項(xiàng)目二期工程10號(hào)樓基礎(chǔ)已完成,9號(hào)樓正在進(jìn)行基礎(chǔ)開挖,春節(jié)前9號(hào)樓、10號(hào)樓封頂,7號(hào)樓、8號(hào)樓完成到一層以上。另一方面,招商引資取得突破。先后派出專業(yè)小分隊(duì)赴北京、上海、廣州、西安、新加坡等地開展招商活動(dòng),成功舉辦了4·21“江蘇信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地暨揚(yáng)州市服務(wù)業(yè)集聚區(qū)和服務(wù)業(yè)項(xiàng)目推介洽談會(huì)”、9·24中國揚(yáng)州信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)和12·5-6首屆中國數(shù)字城鄉(xiāng)暨技術(shù)產(chǎn)品展示交易會(huì)。
二、銳意創(chuàng)新,完善制度,內(nèi)部管理得到新提升。
新城建設(shè)是一個(gè)繁雜的系統(tǒng)工程,要求高、頭緒多、任務(wù)重。為確保各項(xiàng)工作有序、正常運(yùn)轉(zhuǎn),我們立足于更新、更高的平臺(tái)完善內(nèi)部管理。
一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)凝聚力。以事業(yè)為紐帶、工作為橋梁,高效溝通、坦誠交流,以誓干一番大事業(yè)的激情、豪情與癡情,構(gòu)建創(chuàng)造性、和諧性開展工作的氛圍。針對(duì)新城目前“2+1”協(xié)同運(yùn)作的全新機(jī)制,聘請(qǐng)專業(yè)咨詢管理公司就實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題等進(jìn)行專業(yè)診斷、系統(tǒng)分析、充分認(rèn)證,進(jìn)一步完善和優(yōu)化資源整合,提升管理水平和運(yùn)行效率,發(fā)揮圍繞大目標(biāo)政企合作優(yōu)勢(shì)疊加的體制優(yōu)勢(shì)。
二是加強(qiáng)制度建設(shè),提升執(zhí)行力。每周定期組織召開項(xiàng)目建設(shè)、規(guī)劃策劃、拆遷交地、招商引資、資金籌措、綜合事務(wù)等條線工作例會(huì),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各處室周工作計(jì)劃安排和周工作完成落實(shí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行任務(wù)交辦單制度、薪酬管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定以及嚴(yán)肅工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定等制度,做到有章可循,有章必依,用制度規(guī)范行為,不斷提升工作效率和效果,并逐步完善激勵(lì)競爭用人機(jī)制、考核約束分配機(jī)制、動(dòng)態(tài)運(yùn)行管理機(jī)制等三種創(chuàng)新的管理辦法。
三是加強(qiáng)能力培訓(xùn),提高戰(zhàn)斗力。把員工能力培訓(xùn)貫穿于廣陵新城空間營造、環(huán)境打造、產(chǎn)業(yè)集聚、功能項(xiàng)目建設(shè)的始終。結(jié)合新城實(shí)際,走出去取經(jīng)請(qǐng)進(jìn)來授藝,先后組織業(yè)務(wù)骨干赴無錫、天津、西安、上海等地進(jìn)行考察,多次邀請(qǐng)專家、學(xué)者上門就綜合管網(wǎng)、道路交通、景觀綠化、燈光照明、產(chǎn)業(yè)集聚等專業(yè)知識(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)、展開專題討論、研究,不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,并按照未來上市國有綜合開發(fā)企業(yè)的框架構(gòu)建人才隊(duì)伍,培養(yǎng)、鍛煉出一批服從指揮、挑戰(zhàn)自我、創(chuàng)新方法,想干事、會(huì)干事、干成事的新城項(xiàng)目職業(yè)經(jīng)理人,不斷放大廣陵新城的品牌形象。
三、著力教育,規(guī)范運(yùn)作,黨風(fēng)廉政建設(shè)得到再強(qiáng)化。
黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到新城建設(shè)大局,新城一班人深知黨建工作的重要性,一年來,始終堅(jiān)持實(shí)事求是,夯實(shí)各項(xiàng)工作,嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律 ,在新城范圍內(nèi)形成了講實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)績的良好風(fēng)氣 。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。定期組織大家學(xué)習(xí)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)文件,觀看《新坐標(biāo)》、《鏡鑒》等反腐__專題教育片,以實(shí)例開展教育;加強(qiáng)干部能力作風(fēng)建設(shè),切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子形象;堅(jiān)持廉潔從政、從嚴(yán)治政,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律,做到警鐘長鳴,時(shí)刻自醒、自警、自勵(lì)。
二是制定廉政規(guī)定。新城建設(shè)關(guān)系到建設(shè)、拆遷、招商等各個(gè)領(lǐng)域,與錢物、企業(yè)、客商等各方面都有著直接的接觸,具有特殊性。為更好地做好廉政工作,我們不斷細(xì)化制度建設(shè),修訂完善了《廉潔從政規(guī)定》,建立了招投標(biāo)規(guī)定等,規(guī)范了各項(xiàng)操作流程,遇到問題集體商量,做到了規(guī)范化,透明化,把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上,把功夫用在抓好工作思路和措施落實(shí)上,真正做到了將廉政建設(shè)落實(shí)在了新城過程建設(shè)中。
三是主動(dòng)要求監(jiān)督。新城建設(shè)領(lǐng)域多,范圍廣,涉及到的重大工程多,面臨的誘惑也很多,我們?cè)诩訌?qiáng)各項(xiàng)監(jiān)管,嚴(yán)密制度建設(shè),規(guī)范操作的同時(shí),主動(dòng)要求審計(jì)部門在工作的過程中介入審查,嚴(yán)格控制,將廉政工作落實(shí)在工作中,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)了新城廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
回顧20__年的工作,我們始終圍繞發(fā)展大局,不斷完善功能規(guī)劃,狠抓空間載體建設(shè),營造了發(fā)展氛圍,取得了一定成績,這主要得益于有一個(gè)精誠協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體,得益于各部門的關(guān)心和支持,當(dāng)然實(shí)際工作仍存在很多不足和問題,主要表現(xiàn)在:
一是基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)基地工程建設(shè)的推進(jìn)速度還不夠快,與預(yù)定目標(biāo)之間存在差距,其原因既有規(guī)劃未出臺(tái)的客觀制約,又有積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化而對(duì)建設(shè)時(shí)序和土地出讓預(yù)期的主觀調(diào)整;
二是應(yīng)對(duì)區(qū)域開發(fā)的復(fù)雜矛盾和多元主體的復(fù)雜利益的辦法還不多,創(chuàng)新思維、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新機(jī)制的動(dòng)作還不大、效果還不明顯。20__年是廣陵新城開發(fā)建設(shè)打大仗、打硬仗、打勝仗的關(guān)鍵之年。我們新城領(lǐng)導(dǎo)班子將以本次述職述廉作為一個(gè)重要契機(jī),認(rèn)真做好總結(jié),再接再厲,拓寬思路,積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)新變化,變壓力為動(dòng)力,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,根據(jù)“頭年打基礎(chǔ)出思路,兩年拉框架出亮點(diǎn),三年建功能出產(chǎn)業(yè),五年大變樣出形象”的初步思考,按照年度投資規(guī)模15億元的總體目標(biāo),圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、功能項(xiàng)目完善和環(huán)境整治提升,以更加堅(jiān)定的信心、更加艱苦的努力、更加創(chuàng)新的思路,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“舍我其誰的豪氣、務(wù)求必成的銳氣、立意高遠(yuǎn)的大氣、狂飆突進(jìn)的勇氣”精神,踏踏實(shí)實(shí)、全力以赴將廣陵新城的事業(yè)推向新的階段。
篇十三 基層干部紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告1200字
根據(jù)縣委、縣政府安排站上組織召開干部集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)安排會(huì)議,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)此次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有了更深的理解,圍繞這次活動(dòng),針對(duì)自己平時(shí)的工作情況,認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題,并進(jìn)行認(rèn)真的剖析,以便能提高自己的能力和素養(yǎng),更好的開展以后的工作。我要做到以下幾點(diǎn),不對(duì)之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。
紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想等科學(xué)理論、黨的十八大報(bào)告、中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。
2、進(jìn)一步提高工作能力和水平。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),整頓作風(fēng),歸根結(jié)底是為了更好地促進(jìn)工作。在今后的工作中,我將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)工作鍛煉,夯實(shí)工作基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力;開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,科學(xué)運(yùn)用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自己的工作能力和水平。
3、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。
充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。目前對(duì)我而言,最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)。
4、振奮精神,務(wù)實(shí)創(chuàng)新。
徹底改變落后的思想觀念,積極主動(dòng)的接受新思想,新信息;進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)制度學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,服從大局,聽從指揮,令行禁止。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
6、加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
認(rèn)真聽取了站領(lǐng)導(dǎo)的講話,結(jié)合自身的實(shí)際情況,切實(shí)認(rèn)識(shí)到紀(jì)律作風(fēng)整頓是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。通過查找不足,我體會(huì)到無論作什么工作,都要端正態(tài)度,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí),事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性,提高自己的能力和工作質(zhì)量。
總之,我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)活動(dòng)中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在實(shí)踐中提升工作能力。天天在狀態(tài),時(shí)時(shí)有激情,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項(xiàng)工作,努力在平凡中創(chuàng)造非凡,在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。
篇十四 2023年11月基層干部述職述廉報(bào)告1300字
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),態(tài)度端正,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
在思想方面,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大精神,樹立科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)了工作責(zé)任感和使命感,堅(jiān)定了理想信念,理清了工作思路,鼓足了干事的勁頭。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村農(nóng)業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí),并將所學(xué)應(yīng)用到工作實(shí)踐,創(chuàng)新了工作思維和方法,極大提高了工作效率。
二、圍繞發(fā)展,注重大局,扎實(shí)抓好所分管的各項(xiàng)工作
我主要分管計(jì)劃生育、招商興工、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等工作,駐村,任村“三送”工作隊(duì)隊(duì)長。在工作中,我能擺正位置,不越權(quán),不越位,樹立全鎮(zhèn)一盤棋的觀念,勤勤懇懇,力求所分管各項(xiàng)工作有所突破,有所創(chuàng)新。
(一)計(jì)劃生育工作
今年,我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作以黨的__大和__屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“發(fā)展為先、生態(tài)為重、創(chuàng)新為魂、民生為本”理念,精心謀事、用心干事、專心成事,緊扣穩(wěn)定低生育水平這個(gè)主線,夯實(shí)基礎(chǔ)、真抓實(shí)干、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特、穩(wěn)中求進(jìn),為建設(shè)科學(xué)發(fā)展、文明和諧的工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)營造了良好的人口環(huán)境。
創(chuàng)新管理機(jī)制,進(jìn)一步加大了工作力度。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,領(lǐng)導(dǎo)掛片、干部包村、村兩委干部包組包戶包對(duì)象,鎮(zhèn)計(jì)生辦實(shí)行包村業(yè)務(wù)指導(dǎo),與村捆綁考核同獎(jiǎng)同罰的責(zé)任機(jī)制。
(二)招商興工工作
近兩來,我鎮(zhèn)“以加速工業(yè)的崛起來推動(dòng)的加速崛起,堅(jiān)定不移地走招商興工作強(qiáng)鎮(zhèn)富民之路”的理念,緊緊圍繞“打造工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn),建設(shè)城效重鎮(zhèn),爭當(dāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)排頭兵”的工作目標(biāo),緊扣發(fā)展主題,狠抓責(zé)任落實(shí),改善優(yōu)化投資環(huán)境,大力推行“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,招商興工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),取得了招商興工作的歷史性重大突破。在招商工作中,我們始終堅(jiān)持以引進(jìn)龍頭型、環(huán)保型、創(chuàng)稅型、高科技型等三條基本原則。
鎮(zhèn)黨委政始終堅(jiān)持把招商興工工作列入重要議事日程和日常工作范圍,堅(jiān)持逢班子會(huì)必議,逢兩級(jí)干部必講,把招商興工工作列入全鎮(zhèn)最重要的工作之一。優(yōu)化環(huán)境,跟蹤服務(wù)是招商的關(guān)鍵,實(shí)行“一”、“保姆式”服務(wù)。凡是政府能代理辦好的,全部辦好,為客商提供高效、便捷、熱誠服務(wù)。按照客商的要求,逐一辦好,做好群眾的思想工作,讓客商滿意,使群眾擁護(hù),真正做到“一切圍繞外商想,一切圍繞外商干,一切圍繞外商忙”的招商氛圍。引進(jìn)了以恒拓化工、豐達(dá)管樁等為首的一批化工建材企業(yè),在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下較好的完成了縣下達(dá)我鎮(zhèn)的招商引資任務(wù)。
(三)駐村及“三送”工作
根據(jù)黨委政府分工,我駐村一年來,在駐村干部及村干部的力支持下較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 一是堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,弘揚(yáng)主旋律,加強(qiáng)和諧文化建設(shè)。
二是大力集中開展環(huán)境綜合整治,并完成了XX年危舊房改造兩戶的任務(wù)及XX年的危舊房集中安置點(diǎn)選點(diǎn)建設(shè)等任務(wù)。
回顧近兩年的工作,自己雖然盡了一些努力,做了一些事情,但知道離上級(jí)的要求還有差距,一是工作方法不多,工作措施不夠有力,造成有工作客觀效果與主觀要求差距較大。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),雖然經(jīng)常下村,但與群眾傾心交流的時(shí)間較少。在以后的工作中,我將按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,以十八大精神為動(dòng)力,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工作能力和服務(wù)水平,努力把分管工作推向新的進(jìn)步。
篇十五 消防大隊(duì)基層干部述職報(bào)告2350字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我于20__年__月從__消防指揮學(xué)校畢業(yè)被分配到__市消防支隊(duì)__縣中隊(duì)擔(dān)任司務(wù)長工作以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和中隊(duì)黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,并通過自己的不斷努力使我學(xué)到了不少的知識(shí);我的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了很大的提高。很好的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),能勝任本職工作,現(xiàn)就將一年多來的主要工作述職如下:
一、政治思想方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,___思想,高舉鄧小平理偉大理論旗幟,并以“三個(gè)代表”、“三項(xiàng)教育”、“七一”講話和“__大”精神為契機(jī),不斷加強(qiáng)自身的政治學(xué)習(xí),及時(shí)了解國際國內(nèi)形式,堅(jiān)定自己走社會(huì)主義道路的信心和決心,同時(shí),也提高了自己的思想道德和政策理論水平,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,積極為改善中隊(duì)各方面條件作出自己的努力。
二、工作方面:勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一件事情,作為一名基層后勤管理人員,在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)要求的同時(shí),根據(jù)中隊(duì)的實(shí)際情況,主要做好了以下幾方面的工作: 1、后勤人員的管理。人是后勤工作的主體和決定因素。沒有素質(zhì)優(yōu)良的后勤人員,就不可能把基層單位的財(cái)、物、事管好。因此,就把選配后勤人員,加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè),作為一項(xiàng)重要工作來抓。并在實(shí)際工作中克服了“見事不見人,見物不見人,重財(cái)輕人”的思想認(rèn)識(shí)。高度重視人的因素和作用,把選配后勤人員,培訓(xùn)提高其工作能力作為關(guān)鍵來抓。平時(shí)關(guān)心和愛護(hù)后勤人員,以高度的責(zé)任心和深厚的情感,幫助他們解決思想上,工作上,生活上的實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,創(chuàng)造性,發(fā)揮其聰明才智,使其同心同德,齊心協(xié)力干好本職工作。
2、財(cái)、物和事的管理。一是嚴(yán)格各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)領(lǐng),計(jì)劃和使用。二是根據(jù)中隊(duì)的現(xiàn)有條件大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),增加農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收益,并合理分配和使用,努力改善官兵的生活,積極開展“三好”、“五無”活動(dòng)。努力做好基層后勤財(cái)務(wù)管理工作,使有限的財(cái)力發(fā)揮其最大的效益。
后勤管理工作是一項(xiàng)繁雜而艱巨的任務(wù),它涉及到部隊(duì)?wèi)?zhàn)備、訓(xùn)練、執(zhí)勤、學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)方面,直接為部隊(duì)官兵服務(wù),本人擔(dān)任司務(wù)長工作期間,能夠樹立“后勤工作是服務(wù)”的思想,一心撲在工作上,為部隊(duì)精打細(xì)算、勤儉節(jié)約,合理安排,并發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,自力更生的光榮傳統(tǒng),充分發(fā)揮現(xiàn)有的資源條件,搞好了農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),增加了部隊(duì)的收入,并改善和提高了官兵的生活,為中隊(duì)的后勤建設(shè)做出了一定的成績,并在___年被___市消防支隊(duì)評(píng)為“后勤建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”。
三、平時(shí)刻苦鉆研軍事業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),努力提高自身綜合素質(zhì)。為中隊(duì)的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,將個(gè)人利益置之度外,在___“2.4”特大火災(zāi)撲救中,榮立個(gè)人三等功一次。本人并在擔(dān)任團(tuán)支部書記工作以來,在中隊(duì)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)支部“一班人”和廣大青年團(tuán)員積極工作,隨時(shí)起好模范帶頭作用,切實(shí)做好助手和戰(zhàn)斗堡壘作用。一年多來,有 7人加入“____”,10人加入“中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)”,8人次被綿陽市消防支隊(duì)評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”,2023年5月中隊(duì)團(tuán)支部被__市消防支隊(duì)評(píng)為 “優(yōu)秀團(tuán)支部”。
四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
一是工作時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)不足;二是需要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和帶兵管理方法的學(xué)習(xí);三是努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。
五、本人將對(duì)今后正確履行職責(zé),爭做一名合格基層干部有以下幾點(diǎn)構(gòu)想:
1、提高認(rèn)識(shí),明確職責(zé)
作為一名干部不論是從行政分工,還是從黨內(nèi)分工來講,都要正確認(rèn)識(shí)自己的職責(zé),對(duì)正職首長負(fù)責(zé),做好助手作用,找準(zhǔn)自己的位置在本職崗位上盡心盡責(zé),為中隊(duì)的全面建設(shè)出謀劃策,發(fā)揮好作用。
2、增強(qiáng)黨性,錘煉素質(zhì)
首先,作為一名干部應(yīng)當(dāng)有很強(qiáng)的黨性。應(yīng)自覺地置于黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,帶頭執(zhí)行黨支部的決議,帶頭維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),以堅(jiān)定的黨性和較高的政治理論水平為基礎(chǔ)履行一名基層中隊(duì)干部的使命。其次作為一名干部應(yīng)當(dāng)努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。主要提高四種能力:一是決策能力,在集體決策時(shí)能提出好點(diǎn)子。二是協(xié)調(diào)能力,與上下左右保持良好的工作關(guān)系。三是管理能力,能夠?qū)⒎止艿墓ぷ髯コ龀尚?,養(yǎng)成由全面而思局部、再由局部思全面的思維習(xí)慣。四是應(yīng)變能力,當(dāng)正職不在位時(shí)能切實(shí)負(fù)起代理責(zé)任,盡可能的保持工作的連續(xù)性,當(dāng)遇到緊急情況時(shí),能夠快速反應(yīng),獨(dú)立指揮,妥善處理。本人認(rèn)為這些能力都是作為一名干部必備的基本條件。
3、立足全局,甘當(dāng)配角。
在連隊(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)整體系統(tǒng)中,就成員而言,干部是領(lǐng)導(dǎo)集體中的一員,想問題、辦事情都要從全局出發(fā),負(fù)擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;就正職的輔佐、輔助而言,作為一名干部必須把自己擺在參謀、助手的位置,做到在各種工作中有主見而不固執(zhí),攬事不攬權(quán),盡職不爭功,用權(quán)不越權(quán),主動(dòng)為正職分憂;與其他干部密切配合,團(tuán)結(jié)相處。
4、加強(qiáng)修養(yǎng),注重德行
加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),是當(dāng)好干部的重要基礎(chǔ)。要通過學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己具有“六有”:一有坦蕩無私胸懷。“心地?zé)o私天地寬”,干部要把名、權(quán)、利看淡,淡則無求,才能減少領(lǐng)導(dǎo)之間的碰撞,才能站得高,看得遠(yuǎn),正確處理各種矛盾。二是相互補(bǔ)臺(tái)的誠心。在一個(gè)班子中,往往容易把分工當(dāng)分家,注意關(guān)心自己分管的事,而對(duì)全局重大問題不夠關(guān)注。作為干部應(yīng)當(dāng)有集體意識(shí)和團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的協(xié)作精神,凡集體決定了的事,無論與自己的意見是否一致,都應(yīng)當(dāng)全面準(zhǔn)確的貫徹落實(shí);對(duì)正職工作中的偏差和失誤,要及時(shí)諫言相勸,決不能明知不對(duì)還隨聲附和;三是要有甘為人梯的精神。干部的政績和成就,通常是深藏在集體的政績之中,應(yīng)當(dāng)無怨無悔地為他人成長和進(jìn)步鋪路搭橋。四是有為人師表的風(fēng)范。要以嚴(yán)于律己的思想品德、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、寬容大度的磊落胸懷、拒功攬過的高尚品德、任勞任怨的各種態(tài)度、謙和待人的待人風(fēng)格、善解人意的長者風(fēng)度,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下屬維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的威信,貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)集體的決策。唯有具備了這些德行和修養(yǎng),才能成為一名稱職合格的基層中隊(duì)干部。