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篇一 2023年黨員干部辦公室科長述職報告
一、勤學習，增強素質(zhì) 積極參加集體學習，堅持業(yè)余時間自學，爭做學習型黨員干部。認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策，堅定理想信念。努力學習業(yè)務知識和所聯(lián)系部門相關(guān)知識，提升服務水平。注重向領(lǐng)導學習，向同志們學習，提高實踐能力。
二、重服務，忠于職守
（一）認真履行好辦公室科長的職責。按照辦公室的科室職能劃分，我科除承擔辦公室相應的信息、調(diào)研等工作任務外，主要是對應服務四位縣長以及他們所分管的各部門工作。雖然與科內(nèi)其他三位年輕同志相比，我已經(jīng)擔任科長多年，年齡比他們長，閱歷比他們廣，但工作干勁、工作激情并不甘心次于他們。我們大家在一起，是同事，是戰(zhàn)友，更是朋友，團結(jié)互助，勤奮工作。通過大家的共同努力，各項工作任務圓滿完成，我科的工作得到領(lǐng)導與同志們好評。
篇二 黨員干部科長述職工作報告范文
黨員干部科長述職工作報告
一、勤學習，加強素質(zhì)
積極參與個人學習，堅持專業(yè)時刻自學，爭做學習型黨員干部。仔細學習政管理論和黨的道路、方針、政策，堅決理想信心。努力學習業(yè)務知識和所聯(lián)絡(luò)部門相干知識，提升效勞程度。注重向指導學習，向同志們學習，進步理論才能。
二、重效勞，忠于職守
（一）仔細實行好辦公室科長的職責。依據(jù)辦公室的科室職能劃分，我科除承當辦公室對應的信息、調(diào)研等任務義務外，重要是相應效勞四位縣長以及他們所分管的各部門任務。即使與科內(nèi)其他三位年老同志相比，我已然擔任科長多年，年齡比他們長，閱歷比他們廣，但任務干勁、任務熱情并不甘愿次于他們。我們大家在一同，是同事，是戰(zhàn)友，更是同伴，勾結(jié)互助，勤勞任務。經(jīng)過大家的共同努力，各項任務義務美滿完成，我科的任務失掉指導與同志們好評。
（二）仔細實行好縣政府指導秘書的職責。我從事縣政府指導秘書任務，深感這既是組織上對我的信任，更是鍛煉本身的大好機遇。時辰不忘以“多做少說，只做不說，勤用腦、勤入手、勤跑腿”警醒本身，盡心盡力做好秘書任務，失職盡責為指導搞好效勞。資料起草、文件把關(guān)、會務組織、材料整理等各項任務有條不紊實行，高規(guī)范、嚴請求，力爭爭下游、創(chuàng)一流，遭到縣政府及辦公室指導的贊許。
（三）仔細實行好辦公室副主任的職責。隨著任務職務的變化，按照主任任務分工，我分管一科和調(diào)研、綜合資料的組織起草任務，聯(lián)絡(luò)三位縣長及其分管的各部門的任務。新的崗位，新的終點，我倍感責任嚴重、壓力宏大，倍加努力地做好任務，從不敢有絲毫懶惰，用我本身的話講，“只需心境酣暢，再忙也累不死人”。
調(diào)研任務：在后任分管主任打下的良好根底上，經(jīng)過各位文字秘書的共同努力，辦公室全年共編發(fā)《送閱資料》23期，為指導決策發(fā)揚了一定的參照作用，其中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟、開發(fā)區(qū)建立、新鄉(xiāng)村建立、民營經(jīng)濟等專題調(diào)研文章，遭到有關(guān)指導好評。
綜合資料組織起草任務：牽頭組織辦公室文字秘書，美滿完成了縣委全會上政府重要指導的任務報告，縣人代會、政協(xié)會上政府重要指導的《政府任務報告》等綜合性資料的起草任務。特殊是組織起草《政府任務報告》時期，多方搜集材料，多方征求意見，數(shù)易其稿，辦公室文字秘書屢次個人修正，辦公室重要指導全程參與，政府重要指導親身參與。在“兩會”上，代表、委員們從文字到內(nèi)容，都對《政府任務報告》給予了充沛一定。
聯(lián)絡(luò)三位縣長及其分管的各部門的任務：一是積極參與政務，仔細做壞事務，努力搞好效勞，大膽展開任務，力爭為政府指導當好顧問和助手。二是本著“唯有盡心盡力效勞的義務，沒有私自作主的權(quán)益”的準繩，遇事向指導多請示、多匯報，與縣直相干部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多聯(lián)絡(luò)、多溝通，踏踏實實干事情，認仔細真唱工作。經(jīng)過辛勤努力，為全縣工農(nóng)業(yè)開展和平安消費、社會穩(wěn)固、衛(wèi)生、計生等社會事業(yè)的協(xié)調(diào)提高，盡到了本身的一份責任。
其它任務：堅持效勞重心、效勞大局，全力做好政府及辦公室指導交辦的各項任務。
三、樹形態(tài)，嚴厲請求
一是分工不分家，辦公室重要指導與其他擔任同志有請求，贊成到位、配合到位。
二是真誠熱忱待人，大事講黨性、講準繩，大事講感情、講作風，對指導尊重維護，對同事勾結(jié)友愛。
三是廉潔自律，時辰不忘繃緊拒腐防變這根弦，珍惜本身，珍惜家人，珍惜辦公室形態(tài)。
回憶2023年，即使做了一點任務，但與指導請求，與組織上的重托，依然有不少差距。新的一年里，我將進一步恪失職守，勤勞任務，爭取為辦公室的昌盛提高，為全縣經(jīng)濟建立與社會開展作出新的更大奉獻。
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篇三 干部科長述職報告
干部科長述職報告范文
我于*年*月從*大學畢業(yè)分配到*工作。自成立干部科至今，一直擔任干部科長一職。一轉(zhuǎn)眼，任干部科長已經(jīng)一年了。這一年里，面對全新的工作，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、幫助下，較快適應了新的角色，并較為圓滿地完成了各項工作?，F(xiàn)將這一年來的各項主要工作做一個小結(jié)。
1、做好干部考核工作。*年是車站各級各類管理人員和專業(yè)技術(shù)人員第三個聘期屆滿的最后一年，我接手干部工作時，正值干部定期考核和第四個聘期續(xù)聘工作。為做好此項工作，我們制定下發(fā)了《*車站*年管理人員和專業(yè)技術(shù)人員定期考核和續(xù)聘辦法》，成立了考核小組，對全站在崗半年以上的80名正式干部,38名站聘干部進行了考核測評。這次干部定期考核采取自我評價與民主測評相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、群眾評議與組織考核相結(jié)合、逐級考核的方式進行。分為學習動員、自我總結(jié)、述職、民主測評和組織考察五個步驟。在考核小組全體成員的共同努力下，我們在短短兩個月的時間里對全站一百多名站管干部進行了客觀、公正的考核，為車站干部的任免、聘用提供了有力的依據(jù)。
2、健全機制，加強干部隊伍作風建設(shè)。為適應路局直管站段管理體制改革，加強車站干部隊伍的作風建設(shè)，我們一是以“樹標塑形”活動為契機，著力健全、完善車站干部管理機制，制定并修改完善了《*干部管理暫行辦法》、《*干部安全管理逐級負責制考核管理辦法》、《*干部值班制度》等七項辦法、制度，使干部管理有章可循，更趨于科學和嚴謹。二是以“職責、效率、服務”為活動主題，在全站中層干部中開展“百日寫實”活動。將“百日寫實”活動作為載體，促進干部思想觀念和工作作風轉(zhuǎn)變，令全站干部興務實之風、鼓實干之勁、盡管理之責，促使干部對千頭萬緒的日常工作進行認真思考，集中精力和時間抓主要矛盾解決主要問題，督促干部養(yǎng)成良好的工作習慣，提高科學管理和精細管理的能力。三是繼續(xù)深化干部“五定三率”制度，重新修訂完善了《*干部“五定三率”考核辦法》，壓濾機濾布并使之與新制定的《*干部值班制度》相結(jié)合，促進干部深入車間，服務現(xiàn)場，加大對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵時間、關(guān)鍵人頭的'安全作業(yè)卡控，對“五定”發(fā)現(xiàn)問題實行限期逐件銷號，使“五定三率”檢查考核質(zhì)量明顯提高。
3、做好“雙好”創(chuàng)建工作。去年年底及今年3月，路局、原分局分別對我站領(lǐng)導班子*——*年度 “創(chuàng)建好班子、好干部” 的“雙好”建設(shè)情況進行了考核評定。為迎接路局、分局的考核，我重點整理健全了我站領(lǐng)導班子“雙好”創(chuàng)建的資料臺帳，包括上級有關(guān)文件、我站的具體創(chuàng)建規(guī)劃以及領(lǐng)導班子成員的創(chuàng)建保證措施等。同時對我站“雙好”創(chuàng)建的具體工作做了總結(jié)歸納，形成書面總結(jié)材料和匯報材料交考核小組。讓人欣慰的是，我站領(lǐng)導班子再一次獲得路局、濾布分局的“好班子”稱號，*站長也再次被評為“好干部”。現(xiàn)在，我站領(lǐng)導班子已經(jīng)獲得路局現(xiàn)有的最高星級——“四星級”好班子稱號。
除此以外，我還積極參加先進性教育活動。作為車站先進性教育領(lǐng)導小組辦公室工作成員，我重點參與制定了《*保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作實施方案》、《*先進性教育活動工作推進計劃》及《學習安排》等辦法。同時，我還擔任了車站計劃車間黨支部先進性教育活動的聯(lián)絡(luò)員。在完成先教辦分配的工作以及保證自身學習質(zhì)量外，我堅持深入計劃車間，掌握好最新政策和文件精神及計劃支部先教活動開展情況進度，做好上傳下達的溝通、聯(lián)絡(luò)工作，確保所聯(lián)系的支部先進性教育活動取得應有效果。
以上是我對自己一年來工作的簡要總結(jié)，盡管自己積極努力地做了一些工作，但還存在許多不足。千里之行，始于足下，在未來的工作中，我將總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓，不斷充實和完善自己，腳踏實地干好本職工作。
