篇一 《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》個人理解心得體會
近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》（簡稱《規(guī)定》），發(fā)出通知，要求各級黨委(黨組)認(rèn)真遵照執(zhí)行。以下是酷貓寫作范文網(wǎng)整理的《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》個人理解心得體會。
《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》個人理解心得體會1：
近日，中辦、國辦印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》(以下簡稱“兩項法規(guī)”)。對此，中組部有關(guān)負(fù)責(zé)人就上述兩項黨內(nèi)法規(guī)回答記者提問時透露，新規(guī)對報告對象的范圍作適當(dāng)調(diào)整，央企領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員，都要如實(shí)上報“家事、家產(chǎn)”。
兩項法規(guī)的出臺是貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨部署要求的重要舉措，是完善中國特色領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度的內(nèi)在要求，是把黨的十八大以來個人有關(guān)事項報告工作實(shí)踐成果上升為制度規(guī)范的現(xiàn)實(shí)需要。兩項法規(guī)的頒布實(shí)施，對進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
各地區(qū)各部門應(yīng)把貫徹執(zhí)行兩項法規(guī)作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項重要任務(wù)，列入議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握兩項法規(guī)的主要精神和具體要求，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織觀念，嚴(yán)格按照要求如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，自覺接受組織監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項要真實(shí)。就是要本著對組織忠誠老實(shí)的態(tài)度，如實(shí)、客觀、坦誠向組織報告每一個事項的真實(shí)情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項要準(zhǔn)確。就是要認(rèn)真查閱相關(guān)證件、合同、賬戶、執(zhí)照等材料上記載的信息，逐項一一對照填寫。
領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項要完整。就是要與配偶、子女及其配偶等相關(guān)人員進(jìn)行溝通核實(shí)，確保應(yīng)報盡報、無遺漏。
《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》個人理解心得體會2：
近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》(以下簡稱《辦法》)，并發(fā)出通知，要求各級黨委(黨組)認(rèn)真遵照執(zhí)行。
其中，《規(guī)定》是對2023年印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》修訂后出臺的;《辦法》是新制定的?！兑?guī)定》、《辦法》的印發(fā)實(shí)施，對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
制度的生命力在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。筆者注意到，中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳印發(fā)的通知里，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了“認(rèn)真”二字。通知強(qiáng)調(diào)，各級黨委(黨組)要把貫徹執(zhí)行《規(guī)定》、《辦法》作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項重要政治任務(wù)，列入議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是高級干部要帶頭執(zhí)行，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織觀念，切實(shí)做到忠誠老實(shí)，嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。通知要求，各級組織(人事)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，持之以恒抓好《規(guī)定》、《辦法》的組織實(shí)施，加強(qiáng)抽查核實(shí)，敢于較真碰硬，對不如實(shí)報告或者存在其他問題的要嚴(yán)肅處理，切實(shí)維護(hù)報告制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使其在全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮更大作用。
據(jù)有關(guān)方面統(tǒng)計，十八大以來，至少有9名省部級官員被指“隱瞞個人有關(guān)事項”，比如河北原省委書記周本順、最高法原副院長奚曉明等。全國因不如實(shí)報告被處理的干部多達(dá)13萬人?？梢?，全國各級黨組織、各級黨的組織(人事)部門執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項”相關(guān)規(guī)定是“認(rèn)真”的，絕非雷聲大、雨點(diǎn)小用來嚇唬人，頂風(fēng)違紀(jì)者一旦露餡，必定吃不了兜著走。而且，此次《規(guī)定》更一步加大了核查力度：個人有關(guān)事項從只報不查到又報又查，從部分查核到“凡提必核”，隨機(jī)抽查比例提高到10%，兩項合計年查核率達(dá)到25%?？梢钥隙ǎ乱徊?，各級黨組織必將以更加“認(rèn)真”的態(tài)度，以更大的決心、更大的勇氣、更大的氣力，抓緊抓好《規(guī)定》《辦法》的貫徹執(zhí)行。
每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該在工作和生活的方方面面講黨性、重品行、作表率，帶頭做到言行一致、表里如一，而不能陽奉陰違、兩面三刀。領(lǐng)導(dǎo)干部能否認(rèn)真地、如實(shí)地報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是考驗(yàn)其黨性和組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)，能否嚴(yán)格守紀(jì)律、講規(guī)矩，能否對黨忠誠老實(shí)，能否自覺接受紀(jì)律約束，以及是否清正廉潔、是否“有病”的試金石。讓領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，無論從遵守紀(jì)律還是從促進(jìn)廉潔從政防止腐化變質(zhì)的角度來說，是考驗(yàn)，是監(jiān)督，更是愛護(hù)。所以，每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該“認(rèn)真”對待《規(guī)定》《辦法》，堅決遵守，坦坦蕩蕩做人、實(shí)實(shí)在在做事、清清白白為官。
篇二 對《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》的個人學(xué)習(xí)認(rèn)識
隨著新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》的出臺實(shí)施，從嚴(yán)治黨不斷以各種形式向縱深發(fā)展，腳步鏗鏘有力。以下是酷貓寫作范文網(wǎng)整理的對《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》的個人學(xué)習(xí)認(rèn)識，歡迎閱讀參考。
對《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》的個人學(xué)習(xí)認(rèn)識（一）
近日，領(lǐng)導(dǎo)個人重大事項報告制度出臺新規(guī)，要求抓住“關(guān)鍵”少數(shù)，明確“如實(shí)”底線。從嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，切實(shí)牽住了干部廉潔從政的“牛鼻子”。
隨著從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)，制度之籬越扎越緊。然而，仍有少數(shù)干部“任性”填報，房屋平方填個大概，股票資產(chǎn)囫圇瞎報，甚至財產(chǎn)房產(chǎn)總是“遺忘”、護(hù)照在手“說走就走”、家屬定居國外“毫不知情”。不報、漏報、瞞報，歸根結(jié)底主要有兩方面原因，一是有干部認(rèn)為個人事項屬于私事，填起來有所保留、避重就輕;二是一些“帶病”干部心中有鬼、心存僥幸，于是不如實(shí)匯報或是干脆隱瞞不報。
《黨章》規(guī)定，“黨員要對黨忠誠老實(shí)、言行一致。”可連實(shí)話實(shí)說都做不到，何談“對黨忠誠”，又哪來廉潔干事?瞞報個人重大事項，并不是無傷大雅的“小事、小節(jié)”，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把“8項家產(chǎn)”、“6項家事”的申報當(dāng)成一項重要的政治任務(wù)，在“私事”的填報上，做到“零”保留，體現(xiàn)忠誠、“報”出平安。
個人事項報告“零”保留，體現(xiàn)的是忠誠。個人重大事項申報制度，是檢測一個干部是否忠誠、干凈的試金石。作為黨員干部，應(yīng)站在對黨和組織忠誠的高度，對出臺的新規(guī)做到學(xué)深學(xué)透、入腦入心。對個人、配偶、子女等各項情況要逐一核對、如實(shí)填寫，做到不弄虛作假、隱瞞不報，做個講政治、守規(guī)矩的明白人。
個人事項報告“零”保留，報出的是平安。不少問題干部是從隱瞞個人事項這種“小微”違法亂紀(jì)事件開始，一步步從“小蒼蠅”墮落成為“大老虎”。廣大干部要把個人重大事項申報當(dāng)成自查，在如實(shí)填報的同時，善于攬鏡自照、舉一反三，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，進(jìn)行自我檢查、自我修復(fù)、自我提升，從而真正“報”出平安。
“開弓沒有回頭箭，反腐沒有休止符。”廣大黨員干部應(yīng)帶頭從小事做起，在細(xì)節(jié)上保持對黨忠誠無保留，切實(shí)維護(hù)好個人重大事項申報制度的權(quán)威性，讓報告?zhèn)€人事項成為廉潔從政的“護(hù)身符”。
對《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》的個人學(xué)習(xí)認(rèn)識（二）
近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)和新制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》(以下簡稱《辦法》)?！兑?guī)定》和《辦法》的出臺彰顯了我們黨深化全面從嚴(yán)治黨的決心和恒心，對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義，黨員干部落實(shí)規(guī)定要“守信不欺”，如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。
守信不欺要對黨絕對忠誠。習(xí)近平同志指出：“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠?！眻蟾?zhèn)€人有關(guān)事項是檢驗(yàn)干部成色的“試金石”，是對黨是否忠誠的直接體現(xiàn)，守信不欺就要求如實(shí)填寫報告，老老實(shí)實(shí)、明明白白、清清楚楚的向組織報告自身情況。填報中，一些人思想麻痹，將填寫當(dāng)成“小事”;心存僥幸、避實(shí)就虛填報，漏報、隱瞞真實(shí)情況，這就是對黨的不忠誠，要堅決糾正，堅決制止，堅決處理，零容忍態(tài)度決不改變。
守信不欺要強(qiáng)化紀(jì)律底線。習(xí)近平在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的講話中曾說“紀(jì)律面前一律平等，黨內(nèi)不允許有不受紀(jì)律約束的特殊黨員?！币鸭o(jì)律作為黨員干部行為的底線、紅線、高壓線?！掇k法》為今后嚴(yán)肅處理如實(shí)報告的行為劃出了底線，亮出了紅線，為更加有效地強(qiáng)化查核結(jié)果運(yùn)用提供了遵循，黨員干部一定要喚醒心中的“黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識”， 執(zhí)紀(jì)先于執(zhí)法，黨紀(jì)嚴(yán)于國法，在實(shí)際填報過程中，頭腦不要糊涂，行為不要犯錯誤，堅決把紀(jì)律挺在前面，只有自身正、自身硬、自身凈，才經(jīng)得起組織監(jiān)督檢驗(yàn)。
守信不欺要提升道德修養(yǎng)。先秦的荀子早就有言：“誠者，君子之所守也，而政事之本也?！保匦偶s是事關(guān)修身齊家治國平天下的大事，事關(guān)國家興亡，小則關(guān)系到個人操守信譽(yù)。黨員干部務(wù)必高度重視道德修養(yǎng)，將誠信作為立身處世，干事創(chuàng)業(yè)之必須，把加強(qiáng)道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課。如實(shí)填寫報告是對干部道德修養(yǎng)的基本要求，口是心非，言行不一，隱瞞不報，對組織忠誠就是一句空話。有諺曰：“得黃金百斤，不如得季布一諾”，黨員干部填寫個人有關(guān)事項報告，是對組織的莊嚴(yán)承諾，要修正和摒棄麻痹心理、僥幸心理，把據(jù)實(shí)二字落到實(shí)處。
篇三 《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》知識問答
《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》知識問答
問：請您介紹一下出臺兩項黨內(nèi)法規(guī)的背景和意義。
答：辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，采取一系列新舉措，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項重要抓手。在黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨組織以釘釘子精神，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度落實(shí)，持續(xù)發(fā)力、久久為功，使其成為全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器，取得顯著成果。修訂出臺《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》、新制定《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，集中體現(xiàn)了黨的十八大以來推進(jìn)報告工作的理論成果、實(shí)踐成果和制度成果。
出臺兩項黨內(nèi)法規(guī)，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于個人有關(guān)事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度高度重視，幾次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議進(jìn)行專題研究，多次作出重要指示、在有關(guān)會議上發(fā)表重要講話。黨的十八大以來，中央堅持思想建黨和制度治黨有機(jī)結(jié)合，將執(zhí)行和完善報告制度納入全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署加以推進(jìn)，黨的十八屆三中全會提出明確要求，黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》作了明確規(guī)定。習(xí)近平總書記的指示要求和中央的新精神，為修訂和制定兩項黨內(nèi)法規(guī)指明了方向。
出臺兩項黨內(nèi)法規(guī)，是總結(jié)黨的十八大以來貫徹執(zhí)行報告制度實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的制度成果。一是報告制度日益深入人心，重視程度越來越高。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識到，是否如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項是對黨忠不忠誠、老不老實(shí)的具體體現(xiàn)，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強(qiáng)。二是工作措施不斷改進(jìn)，推進(jìn)力度越來越大。個人有關(guān)事項從只報不查到又報又查，從部分查核到“凡提必核”，隨機(jī)抽查比例提高到10%，兩項合計年查核率達(dá)到25%。三是查核結(jié)果運(yùn)用從嚴(yán)從實(shí)，作用發(fā)揮越來越好。全國因查核發(fā)現(xiàn)不如實(shí)報告等問題被暫緩任用或者取消提拔重用資格、后備干部人選資格9100多人，因不如實(shí)報告等問題受到處理的共12.48萬人，有力強(qiáng)化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。這次出臺兩項黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真總結(jié)吸收黨的十八大以來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，以制度形式固化下來，長期堅持下去，凸顯了抓制度執(zhí)行的久久為功。
出臺兩項黨內(nèi)法規(guī)，是與時俱進(jìn)解決新情況新問題的現(xiàn)實(shí)需要。2023年出臺的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，對于落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督發(fā)揮了重要作用。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定有一些方面已不能很好適應(yīng)實(shí)踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題需要通過完善制度來解決。比如，隨著國有企業(yè)改革不斷深化、事業(yè)單位分類改革力度進(jìn)一步加大，干部管理監(jiān)督需要更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化，對報告對象范圍作適當(dāng)調(diào)整勢在必行。再比如，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，就業(yè)從業(yè)形式多樣化，投資渠道多元化，從防范利益沖突、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔用權(quán)廉潔齊家的角度，亟待對報告的家事、家產(chǎn)有關(guān)事項予以進(jìn)一步明晰和完善。中央出臺兩項黨內(nèi)法規(guī)，堅持問題導(dǎo)向，適應(yīng)新形勢新要求，回答和解決了制度執(zhí)行中的新情況新問題，彰顯了中國特色的制度自信。兩項黨內(nèi)法規(guī)的貫徹執(zhí)行，必將在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促使領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、誠實(shí)守信中發(fā)揮重要的作用。
問：請您談?wù)勑抻喓椭贫üぷ鲌猿值幕驹瓌t。
答：出臺兩項黨內(nèi)法規(guī)，以黨章為根本遵循，以黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定、國家有關(guān)法律法規(guī)為重要依據(jù)，全面貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，主要把握這樣幾個原則：一是堅持突出重點(diǎn)，以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)報告對象，以與領(lǐng)導(dǎo)干部利益和權(quán)力行為緊密關(guān)聯(lián)的家事、家產(chǎn)為重點(diǎn)報告內(nèi)容；二是堅持問題導(dǎo)向，針對報告和查核中存在的主要問題，對報告事項的范圍、內(nèi)容及查核等進(jìn)行調(diào)整和明確；三是堅持依規(guī)依法，與相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和國家法律相銜接；四是堅持實(shí)事求是，以更加符合實(shí)際，更為精準(zhǔn)科學(xué)。
問：請您介紹一下此次修訂《規(guī)定》的主要內(nèi)容。
答：新修訂的《規(guī)定》共21條，3300余字。主要規(guī)定了立規(guī)的目的和依據(jù)、適用對象、報告內(nèi)容、報告程序和報告材料的查閱、匯總綜合、抽查核實(shí)及違反規(guī)定的處理等。與2023年印發(fā)實(shí)施的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》相比，修訂的主要內(nèi)容包括以下幾個方面。
一是報告主體進(jìn)一步突出了“關(guān)鍵少數(shù)”。修訂后的《規(guī)定》，對報告對象的范圍作了適當(dāng)調(diào)整，主要是對企事業(yè)單位按照分類管理的原則，作了進(jìn)一步區(qū)分。概括起來講，就是“一突出、兩調(diào)整”：“一突出”，就是突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點(diǎn)。黨政機(jī)關(guān)縣處級副職以上的干部，都要報告?zhèn)€人有關(guān)事項。參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和事業(yè)單位的報告對象，范圍同黨政機(jī)關(guān)一致。這充分體現(xiàn)了對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)管理的要求，對公共權(quán)力從嚴(yán)監(jiān)督的要求?！皟烧{(diào)整”，就是將未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的人民團(tuán)體、事業(yè)單位的報告對象范圍調(diào)整為領(lǐng)導(dǎo)班子成員及內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員，將國有企業(yè)的報告對象范圍調(diào)整為中央企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員、省管和市管國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。這樣調(diào)整，更好地體現(xiàn)了分類管理的原則、精準(zhǔn)科學(xué)的理念、重點(diǎn)監(jiān)督的要求。
二是報告事項內(nèi)容更加突出與領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行為關(guān)聯(lián)緊密的家事、家產(chǎn)情況。修訂后的《規(guī)定》，總體上還是報告8項家事、6項家產(chǎn)共14項內(nèi)容，但有的項目作了進(jìn)一步明晰、補(bǔ)充完善，個別項目作了合并調(diào)整。家事包括婚姻、因私出國(境)證件和行為、移居國(境)外、從業(yè)、被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任等情況。家產(chǎn)包括工資收入、勞務(wù)所得、房產(chǎn)、持有股票、基金和投資型保險、經(jīng)商辦企業(yè)以及在國(境)外的存款和投資等情況。
三是增加了抽查核實(shí)的規(guī)定。這是此次《規(guī)定》修訂的一個重點(diǎn)，在《規(guī)定》中專列了5條，對開展查核的方式、比例、對象以及查核結(jié)果運(yùn)用等作出規(guī)定。對家庭財產(chǎn)來源合法性驗(yàn)證、查核結(jié)果的運(yùn)用等作了原則性規(guī)定。同時，明確了查核聯(lián)系工作機(jī)制和抽查核實(shí)紀(jì)律。新增加的這些條文，充分吸收了黨的十八大以來開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實(shí)工作的實(shí)踐成果。特別是此次修訂《規(guī)定》時，一并研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，為今后嚴(yán)肅處理不如實(shí)報告的行為劃出了底線，亮出了紅線，為更加有效地強(qiáng)化查核結(jié)果運(yùn)用提供了遵循，必將促進(jìn)報告制度得到更好地貫徹執(zhí)行。
問：您剛才談到，修訂《規(guī)定》時一并研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，請您介紹一下《辦法》的主要精神和內(nèi)容。
答：查核結(jié)果處理辦法是在認(rèn)真總結(jié)這幾年查核工作經(jīng)驗(yàn)、深入分析典型案例、廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上制定的。主要明確了三個方面問題：一是明確認(rèn)定漏報或者瞞報需要掌握的基本原則。比如在認(rèn)定漏報情形時，《辦法》的用語一般是“少報告”；在認(rèn)定瞞報情形時，用語一般是“未報告”。二是區(qū)分了漏報、瞞報的具體情形和處理規(guī)定。對漏報、瞞報行為的處理，考慮到瞞報屬于主觀故意，是對組織不忠誠老實(shí)的體現(xiàn)，所以在組織處理方面體現(xiàn)了加重的原則。對隱瞞不報情節(jié)較重或者查核發(fā)現(xiàn)涉嫌其他違紀(jì)問題的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等追究紀(jì)律責(zé)任。三是明確了領(lǐng)導(dǎo)干部因不如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項受到組織處理和紀(jì)律處分的影響期。《辦法》重申或者明確，受到誡勉處理的，半年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用；受到取消考察對象(后備干部人選)資格處理的，一年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用；受到調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職處理的，一年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；受到紀(jì)律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定執(zhí)行。
問：對違反領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)受到何種追究？
答：從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。如果不追究制度不執(zhí)行、不落實(shí)的責(zé)任，必然導(dǎo)致制度懸空、形同虛設(shè)?！兑?guī)定》對違反報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度的責(zé)任追究作出明確：一是規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部無正當(dāng)理由不按時報告、漏報少報、隱瞞不報或者查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀(jì)問題的，要根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分。二是規(guī)定黨委(黨組)及其組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)把查核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否忠誠老實(shí)、清正廉潔的重要參考，充分運(yùn)用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。對未經(jīng)查核提拔或者進(jìn)一步使用干部，或者對查核發(fā)現(xiàn)的問題不按照規(guī)定處理的，應(yīng)當(dāng)追究黨委(黨組)、組織(人事)部門及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。三是規(guī)定組織(人事)部門和查核聯(lián)系工作機(jī)制成員單位，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律。對違反工作紀(jì)律、保密紀(jì)律或者在查核工作中敷衍塞責(zé)、徇私舞弊的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
問：最后，請您談?wù)剬ω瀼芈鋵?shí)兩項黨內(nèi)法規(guī)有哪些要求？
答：中央已經(jīng)正式印發(fā)兩項黨內(nèi)法規(guī)，接下來關(guān)鍵是要認(rèn)真貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行，把制度落實(shí)到位，落地生根。各級黨委(黨組)要結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神，把嚴(yán)格執(zhí)行兩項黨內(nèi)法規(guī)作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項重要政治任務(wù)，對學(xué)習(xí)貫徹工作作出部署，堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)“四個意識”，切實(shí)強(qiáng)化組織觀念，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，按規(guī)定按程序向組織如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。各級組織(人事)部門要把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到中央精神上來，認(rèn)真履行職責(zé)，以更大的決心、更大的勇氣、更大的氣力，抓緊抓好兩項黨內(nèi)法規(guī)的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)抽查核實(shí)，敢于較真碰硬，對不如實(shí)報告或者存在其他問題的要嚴(yán)肅處理，切實(shí)維護(hù)報告制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使其在全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮更大作用。
篇四 領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度有關(guān)事項報告辦法心得體會
干部選拔任用中是否落實(shí)《有關(guān)事項報告辦法》作為檢查的重要內(nèi)容，看黨委(黨組)是否存在隱瞞情況、該報告未報告的問題；要同“一報告兩評議”結(jié)合起來，黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作時，要報告貫徹落實(shí)《有關(guān)事項報告辦法》等制度的情況，看全委會是否履行了監(jiān)督職責(zé)；要同組織工作群眾滿意度調(diào)查結(jié)果結(jié)合起來，認(rèn)真分析影響組織工作滿意度的因素，看是否存在應(yīng)報告未報告而出現(xiàn)違反組織原則和人事紀(jì)律的問題，從具體細(xì)節(jié)上防止選人用人上失察失誤問題的發(fā)生。
