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篇一 推薦干部報告范文
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定,個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選,必須負責(zé)地寫出推薦材料并署名。本文是小編為大家整理的推薦干部報告范文，僅供參考。
推薦干部報告范文
xx同志的考察推薦材料
縣委組織部：
xxx，男，漢族，大專文化，xx縣xx鄉(xiāng)人，1977年4月出生，1998年5月加入中國共產(chǎn)黨，1998年11月參加工作，現(xiàn)任局辦公室主任。
xxx同志于20xx年12月從市政公司調(diào)到局辦公室工作至今，先后擔(dān)任副主任、主任，同時兼任局紀檢監(jiān)察室、建設(shè)系統(tǒng)黨委辦、團支部負責(zé)人。幾年來，xxx同志工作任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，為我局乃至建設(shè)系統(tǒng)“三個文明”建設(shè)作出了積極的貢獻。主要表現(xiàn)在：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)
xxx同志勤學(xué)習(xí)，好鉆研，能堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，，能積極認真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨一系列方針政策，積極學(xué)習(xí)法律法規(guī)、專業(yè)知識和先進科學(xué)文化知識，參加了省委黨校函授本科班法律專業(yè)的學(xué)習(xí)，不斷用理論武裝自己的頭腦，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。通過刻苦學(xué)習(xí)，xxx同志的政治理論素質(zhì)不斷提高，文字功底更加扎實，分析和解決問題的能力得到明顯增強。
二、改進作風(fēng)，增強思想政治素質(zhì)
在工作中，xxx同志能始終抱著最大熱情和干勁，有甘于償盡“辛酸苦辣”的信念和不居功自偉的精神，能在作風(fēng)上處處嚴格要求自己，爭做作風(fēng)上的表率;xxx同志能樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識，從工作大局出發(fā)，做到淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，受得住委屈，全心全意做好各項工作;xxx同志能能不斷加強黨性鍛煉，積極改造世界觀、人生觀和價值觀，甘于平凡，扎實工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，做“三個代表”的忠實實踐者。
三、求真務(wù)實，推進工作成效
xxx同志在辦公室工作幾年來，能逐步理清工作思路，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室一班人馬，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，確保了領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的落實，促進了全局各項工作的開展。一是加強了機關(guān)制度建設(shè)。為了使機關(guān)行政管理實現(xiàn)規(guī)范化和制度化，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，先后制定完善了機關(guān)崗位職責(zé)，19項機關(guān)工作管理制度和效能建設(shè)的一系列規(guī)章制度，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。二是文秘工作得到加強，文稿質(zhì)量有所提高。根據(jù)黨的方針政策和縣委、政府精神，結(jié)合本單位、本部門的實際，做好了文稿的起草工作，起草了大量的領(lǐng)導(dǎo)講話，匯報材料和文件等，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策起到了很好的參謀作用。5年來，共起草各類文件、匯報、報告、材料等210多份，計40余萬字，其中很多材料的起草寫作都是加班加點，加晚班，放棄節(jié)假日休息完成的。為了確保公文質(zhì)量，xxx同志做到了精心起草，認真修改，嚴格核稿，以減少差錯，杜絕漏洞。三是信息宣傳工作取得了好的成績。
5年來共上報信息和理論文章78編(條)，采用42編(條)，其中在縣級宣傳刊物上采用38編(條)，在市級以上刊物上采用12編(條)。5年來，通過宣傳欄、局刊《城鎮(zhèn)化》等方式共出了48期宣傳?？?，為宣傳我縣城建工作成就，塑造建設(shè)部門良好形象起到了很好的作用。四是不斷提高會務(wù)和活動水平，規(guī)范會務(wù)工作。5年來有效組織籌備全局性的各種會議、活動28個，如系統(tǒng)建設(shè)工作會議、大市場開業(yè)慶典、建設(shè)系統(tǒng)黨委成立大會、縣鴻升公交客運開通典禮等，從會議通知、材料準(zhǔn)備、會場布置、食宿安排、臺簽擺放等方面精心組織，周密布置，基本達到了組織嚴密，程序規(guī)范、安全有序的要求。五是建議提案辦理和信訪辦理工作取得很好成績。5年來，xxx同志參與辦理的縣人大代表建議、政協(xié)委員提案133件，辦理縣領(lǐng)導(dǎo)批辦件、“兩辦”督辦件、縣人大交辦件和信訪件46件，都做到了件件有答復(fù)，事事有交待。此外，還在各項活動協(xié)調(diào)組織、單位中心工作和作風(fēng)建設(shè)督查督辦、黨建工作、來人來客接待、后勤保障、紀檢監(jiān)察等方面做了大量工作。
20xx年度建設(shè)局辦公室被市建設(shè)局評為先進集體，被縣委、縣政府評為辦公室服務(wù)工作先進單位，在局系統(tǒng)目標(biāo)管理考核中被評為先進集體和宣傳工作先進集體。
由于工作表現(xiàn)突出，xxx同志在20xx年、20xx年、20xx年、20xx年的年終考核均被評為優(yōu)秀等次，受到縣人民政府嘉獎，同時連續(xù)3年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，連續(xù)五年被縣里評為信訪工作、建議提案辦理工作、文秘工作先進個人，20xx年還被評為全縣抗擊“非典”先進個人，20xx年被評為市建設(shè)工作先進個人，20xx年由局黨組上報縣委確定為科級后備干部。
根據(jù)xxx同志的優(yōu)秀表現(xiàn)，經(jīng)局班子研究，擬向組織推薦xxx同志為縣建設(shè)局副主任科員，請組織審查批準(zhǔn)。
中共xx縣建設(shè)局黨組
20xx年x月x日
推薦干部報告范文
篇二 村干部辭職報告推薦
辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。下面是小編為大家準(zhǔn)備的村干部辭職報告推薦，希望大家喜歡。
村干部辭職報告（1）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從##年##月份到#####鄉(xiāng)政府工作以來，至今已##年多時間，在這###年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的####年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
###年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量,我才能在#####鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
村干部辭職報告（2）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出來辭職申請。
在寫這份辭職報告之前，我忐忑、糾結(jié)了好長一段時間，甚至眼眶濕潤。憑良心講，我對公司和對這幫同事還是有感情的，想到即將離開這個我工作、生活10年的地方也有很多舍不得，但為了讓自己的人生不想留下遺憾，我還是做了這個決定。希望能得到您的諒解！ 我自2023年2月17日進公司，到現(xiàn)在（201x年2月）已整整10年了。這10年里我從業(yè)務(wù)員到辦事處經(jīng)理再到現(xiàn)在的位置，我非常感激x總及公司給我這樣一個平臺和機會。您的寬容和睿智，使我在公司這10年期間學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于做人和做事方面的知識，也讓我得到了成長。同時也得到了很多同事的幫助和支持，我非常感謝公司的每一個人。正因為這樣一個公平、和諧的環(huán)境和開明的工作作風(fēng)，一直讓我有家的感覺，一直當(dāng)作人生的事業(yè)在努力。
但由于家庭的壓力，不得不讓我重新思考人生事業(yè)的定位。我清楚的知道，公司的事業(yè)正在一步一步往上，公司的戰(zhàn)略越來越清晰，也正是在用人之際，這個時候突然提出來辭職，于公司于自己都是一個考驗。本著對公司負責(zé)任的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成一些決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在201x年新年營銷會議后離開公司，關(guān)于我的崗位交接，我會待公司招到人選后隨時回來將手頭的工作一一交接，直至完全接手，盡力讓崗位工作平穩(wěn)過渡。
在這10年時間里我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有真心祝愿您身體建康！也衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
篇三 學(xué)生干部自查報告【推薦】
為深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》，結(jié)合我校團學(xué)工作“紅綠相映”格局的不斷完善，努力探索在新形勢下學(xué)生會組織發(fā)展的前景，進一步踐行工學(xué)院學(xué)生會組織“精誠團結(jié)、注重實效、求實創(chuàng)新、服務(wù)同學(xué)”的宗旨，充分發(fā)揮我院學(xué)生會工作在加強學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)和營造學(xué)院文化氛圍方面的重要作用，切實加強學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，對我院三年來的學(xué)生會工作進行總結(jié)和思考如下。
一、三年來學(xué)生會工作的基本總結(jié)和簡要回顧
自分院(原工學(xué)院分為現(xiàn)工學(xué)院和材料學(xué)院)以來，我院學(xué)生會在校院兩級黨團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“服務(wù)同學(xué)成長成才”為核心，以“貼近學(xué)生生活、貼近學(xué)生需求、貼近學(xué)生實際”為原則，以培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和人文素養(yǎng)、全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以開展學(xué)生素質(zhì)教育、加強校園文化建設(shè)、擴大學(xué)院宣傳、完善志愿服務(wù)為主要工作任務(wù)，繼承學(xué)院學(xué)生工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力探索，不斷創(chuàng)新，扎實有效的推進各項工作的開展。
1、學(xué)生干部先行，多形式、多途徑、多渠道開展思想政治教育、學(xué)習(xí)。
根據(jù)中央16號文件精神，大學(xué)生思想政治教育要以理想信念教育為核心，以愛國主義為重點，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以大學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo)。三年里，我們通過座談、講座、培訓(xùn)、研討等各種形式，對學(xué)生干部進行教育和培養(yǎng)，進而在全院范圍內(nèi)，加強學(xué)生思想政治學(xué)習(xí)，強化學(xué)生思想政治素質(zhì)。學(xué)生會多次組織學(xué)生干部集中學(xué)習(xí)、研討十六屆四中、五中全會精神，保持共產(chǎn)黨員先進性教育建議等文件，增強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。并依托重要紀念日和重大歷史事件，廣泛開展主題教育活動，通過“永遠跟黨走”大型文藝晚會、“青春，迎著時代飛揚”朗誦比賽、“知榮辱樹新風(fēng)促和諧”書畫展、“抗美援朝中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)”獻人老先生講座等豐富多彩的活動樣式，進行深入、廣泛的宣傳教育，弘揚理想信念，突出愛國主義，強調(diào)思想道德建設(shè)，以提高全院同學(xué)的思想政治素質(zhì)。在2023年4月9日，反日游行事件發(fā)生的過程中，我學(xué)生會干部深入到廣大學(xué)生中，了解我院學(xué)生思想動態(tài)，積極引導(dǎo)大家理智愛國，體現(xiàn)出堅定的立場和較高的思想政治修養(yǎng)。
2、服從學(xué)院工作全局，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為重要任務(wù)，做好學(xué)院黨團組織的得力助手。
三年來，工學(xué)院學(xué)生會作為學(xué)院學(xué)生組織的骨干隊伍，明確自己定位，始終注重夯實作為學(xué)生組織主力軍的地位，發(fā)揮作為學(xué)生組織正規(guī)軍的優(yōu)勢，體現(xiàn)作為學(xué)生組織王牌軍的實力，挖掘作為學(xué)生組織先鋒軍的潛能，時刻服從學(xué)院工作全局，以學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)為重要任務(wù)，以營造學(xué)院良好氛圍為主要目標(biāo)，努力做好學(xué)院黨團組織的得力助手。
營造出良好的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氛圍，是學(xué)生會一直以來的重要任務(wù)。三年里，我學(xué)生會通過“抗擊非典你我同行”學(xué)風(fēng)動員會、“迎評促建創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)”學(xué)風(fēng)建設(shè)月、“誠信考試文明做人”考風(fēng)考紀宣傳等活動，積極促進學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，尤其是在教學(xué)評估期間，發(fā)揮主體作用，開展學(xué)風(fēng)督導(dǎo)，為營造學(xué)院求真務(wù)實、科學(xué)嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)作出貢獻。
3、打造品牌，文體并進，增進學(xué)生素質(zhì)教育培養(yǎng)，促進校園文化建設(shè)。
增進學(xué)生素質(zhì)教育、培養(yǎng)，促進校園文化建設(shè)，始終是高校團學(xué)組織的基本任務(wù)、重要任務(wù)。作為學(xué)生組織骨干隊伍的學(xué)生會，更是扮演著校園文化的繁榮者的角色。
三年來，我院學(xué)生會，注重探索，注重積累，逐漸形成了具有特色的文體活動品牌，成為豐富校園文化和素質(zhì)教育開展的重要載體和寬闊平臺。“風(fēng)之彩”十大歌手賽，三年傳承，每年皆有創(chuàng)新、提高之處，如今已成為廣大同學(xué)所樂道的品牌文藝賽事;“永遠跟黨走”大型文藝晚會以五四運動85周年為契機，打造一臺紅色經(jīng)典，在校園里有口皆碑;“溢彩風(fēng)華”文藝晚會，定位青春，是一場展示青春、頌揚青春的盛宴;“永恒的旋律”建黨85周年合唱比賽、再次唱響經(jīng)典，余音猶存，令人回味。“挑戰(zhàn)杯”籃球賽、“森工杯”足球賽、“力士杯”拔河賽，工學(xué)院師生運動會，這些賽事也已成為工學(xué)院的品牌競技活動，在廣大師生中具有很大影響力。
這些品牌活動，豐富了廣大同學(xué)的第二課堂的學(xué)習(xí)，對其綜合素質(zhì)的提高具有極大的幫助，對營造積極、健康、生動的校園文化起到了重要的作用。
二、三年來學(xué)生會工作的基本經(jīng)驗和有益提示
三年的實踐與探索，學(xué)生會組織建設(shè)的加強、活動品牌的創(chuàng)新、素質(zhì)教育的推進、學(xué)生干部的培養(yǎng)等，使我們深刻的認識到必須始終堅持正確的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞學(xué)校、學(xué)院的中心工作，緊緊圍繞“服務(wù)同學(xué)成長成才”的中心來開展各項工作，才能適應(yīng)新形勢、把握新機遇、取得新突破。
1、必須堅持正確的指導(dǎo)思想。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從學(xué)校學(xué)院的部署，才能準(zhǔn)確把握學(xué)生會組織的發(fā)展方向。學(xué)生會組織必須堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，教育和引導(dǎo)廣大學(xué)生干部始終堅持正確的政治方向，始終保持清醒的思想認識，始終圍繞學(xué)校和學(xué)院的中心工作，才能明確學(xué)生會組織的工作定位和發(fā)展方向，才能更好的發(fā)揮助手作用。
2、樹立形象，注重宣傳。學(xué)生會，必須加強在廣大同學(xué)中的宣傳，起到正面引導(dǎo)、正面激勵的作用，起到弘揚理想信念、愛國主義、道德建設(shè)的作用，起到樹立學(xué)生會組織形象的作用。
三年來，我院學(xué)生會始終將宣傳作為一向重要工作常抓不懈，堅持全方位、立體化的宣傳模式，形成了“一報兩刊三網(wǎng)多專題”的宣傳系統(tǒng)和格局。“一報”指《學(xué)生會工作簡報》，將學(xué)生會的工作及時上報上級部門，平送兄弟院系，讓各部門時刻能聽到學(xué)生會的聲音;“兩刊”指《工學(xué)院快訊》和學(xué)生會內(nèi)部刊物《楓知草》，加強對外宣傳和內(nèi)部建設(shè);“三網(wǎng)”指學(xué)院主頁、心橋網(wǎng)、學(xué)校主頁，讓這三個網(wǎng)頁成為展示學(xué)生會形象和動態(tài)的窗口;“多專題”指工學(xué)院主頁上經(jīng)常更新的專題網(wǎng)頁，如“工學(xué)院學(xué)生會踐行社會主義榮辱觀專題網(wǎng)頁”、“盛夏經(jīng)年”畢業(yè)生網(wǎng)頁、“迎新網(wǎng)頁”等。
3、薪火相傳，注重傳承。學(xué)生會的活動需要傳承，傳承使文化得以形成、得以積淀、得以弘揚。
4、與時俱進，注重創(chuàng)新。高等教育的不斷改革和學(xué)生特點的復(fù)雜多變，給高校共青團工作帶來了困難，同樣也給學(xué)生會組織的發(fā)展帶來挑戰(zhàn)，與時俱進、創(chuàng)新內(nèi)容、變換方式、完善機制、拓展陣地顯得尤為重要。
在胡錦濤提出“社會主義榮辱觀”后，工學(xué)院學(xué)生會即開展了“踐行社會主義榮辱觀主題活動”，通過“發(fā)一次倡議、建一個專題網(wǎng)頁，組織一次師生書法展，安排一次干部培訓(xùn)、做一次勵志講座，組織一次朗誦比賽，出版一本征文集，做一次主題社會實踐”為主題的“九個一”活動，使活動與時代結(jié)合密切，效果斐然。
三、學(xué)生會發(fā)展的努力方向和工作難點
1、追本溯源，增強學(xué)生會維權(quán)職能。學(xué)生會干部是廣大學(xué)生利益的代表，學(xué)生會是廣大學(xué)生最信得過、期望值最高的學(xué)生組織。應(yīng)當(dāng)探討、挖掘?qū)W生會最深層的本質(zhì)，逐本溯源，讓學(xué)生會成為廣大同學(xué)的代言人，想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，來自同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，心系廣大同學(xué)之利益。學(xué)生會組織應(yīng)當(dāng)增強維權(quán)的意識。
2、完善機構(gòu)，加強學(xué)生會體制建設(shè)?，F(xiàn)工學(xué)院學(xué)生會在經(jīng)歷了多年發(fā)展后，具備了趨于穩(wěn)定和成熟的機構(gòu)設(shè)置，但根據(jù)時代的發(fā)展要求，新世紀大學(xué)生體現(xiàn)出來的特點，學(xué)生會的機構(gòu)設(shè)置，當(dāng)與時俱進，追求完善。學(xué)生會應(yīng)當(dāng)設(shè)立與各班級心理委員職責(zé)相對應(yīng)的專職部門，負責(zé)學(xué)生的心理健康咨詢、調(diào)研、教育，并能及時了解、掌握學(xué)生群體的心理健康狀況;隨著2023年奧運會的臨近，志愿者工作在一段時間內(nèi)將成為我們的工作重心，因此，在學(xué)生會成立志愿服務(wù)部門，是必要的。打造一支精干、積極的志愿者隊伍，在各項大的活動中起到服務(wù)的作用。
3、注重培訓(xùn)，打造能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的學(xué)生干部隊伍。應(yīng)當(dāng)注重并加強學(xué)生干部的培訓(xùn)，通過理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉，提高學(xué)生干部的素質(zhì)，增強學(xué)生干部隊伍的戰(zhàn)斗力。應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)一批政治堅定、德才兼?zhèn)洹⒂聯(lián)厝蔚母刹筷犖?，培養(yǎng)一批思想先進、作風(fēng)硬朗、能力完備的干部骨干，增強學(xué)生干部隊伍在廣大同學(xué)中的號召力、影響力、凝聚力。
4、合理規(guī)劃，避免一個學(xué)期只搞一次大活動的現(xiàn)狀。由于目前學(xué)生會資源有限，院學(xué)生會在每學(xué)期籌備大活動時，往往會放松，甚至放棄其他活動的舉辦，這種現(xiàn)狀影響了學(xué)生會活動整體的規(guī)劃，不利于學(xué)生會活動的開展和學(xué)生會組織的發(fā)展，因此，應(yīng)當(dāng)整合資源，合理規(guī)劃，讓學(xué)生會的活動能夠及時、有效、全面，而不偏欹。
四、學(xué)生會工作的發(fā)展機遇和發(fā)展趨勢
1、三種意識：善于學(xué)習(xí)的意識、整合資源的意識、抓住機遇的意識。學(xué)生會組織應(yīng)當(dāng)具備這樣三種意識。善于學(xué)習(xí)，取長補短。從兄弟院系學(xué)生會處學(xué)習(xí)，從上級團學(xué)組織處學(xué)習(xí)，從黨、團的發(fā)展歷程中學(xué)習(xí)，尋求和探討學(xué)生會組織發(fā)展的規(guī)律，真正把學(xué)生會建設(shè)成一個“學(xué)習(xí)型”組織;學(xué)生會應(yīng)當(dāng)整合多方資源，為我所用，為組織的發(fā)展提供條件;抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，在機遇到來時，學(xué)生會應(yīng)有敢于決斷、敢于爭取的能力。
2、加強對學(xué)生會組織發(fā)展的思考和研究。應(yīng)當(dāng)思考和研究學(xué)生會發(fā)展的規(guī)律，探討和摸索學(xué)生會發(fā)展的方向，爭取和創(chuàng)造學(xué)生會發(fā)展的條件，總結(jié)和反思學(xué)生會發(fā)展的特點。
3、打造學(xué)生會的特色文化。應(yīng)當(dāng)明確學(xué)生會主力軍、正規(guī)軍、王牌軍、先鋒軍的定位，明確全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，抓住質(zhì)量、宣傳這兩個關(guān)鍵，圍繞創(chuàng)新這個工作的靈魂，真正打造出具有特色的學(xué)生會文化---“聚是一團火，散作滿天星”“個鷹群雁”的組織文化，以關(guān)懷為核心的內(nèi)部家文化。
學(xué)生干部自查報告范文
篇四 領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法工作報告
領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法
第一章總則
第一條為進一步規(guī)范和完善民主推薦工作，推進民主推薦工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中共浙江省委組織部《關(guān)于試行市、縣（市、區(qū)）黨委全委會成員民主推薦提名制度的意見》、《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》，制訂本辦法。
第二條民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部，必須貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針，遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則。
第三條本辦法適用于領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的民主推薦和推薦市、縣（市、區(qū)）黨委管理的干部的提任人選和后備干部人選。
第四條民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，由黨委（黨組）及其組織（人事）部門負責(zé)，按干部管理權(quán)限進行。
部門與地方雙重管理干部的民主推薦工作，由主管方負責(zé)。
第二章民主推薦的方式
第五條濾布民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。會議投票推薦以無記名投票的方式進行。
第六條領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置
全額定向推薦；個別提拔任職，按照本辦法有關(guān)規(guī)定進行推薦。推薦名額根據(jù)工作需要確定，可多于擬任職位人數(shù)，也可等于擬任職位人數(shù)。
第七條實行定期民主推薦制度。
縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和人數(shù)較多的部門單位，應(yīng)結(jié)合年度考核和其他工作，每年組織開展一次民主推薦。民主推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效。
第八條 實行第二輪民主推薦制度。
在定期民主推薦中，如遇下列情形之一的，可進行第二輪民主推薦：
（一）得票比較分散；
（二）得票情況與平時表現(xiàn)差距較大；
（三）在定期民主推薦中最高票得票率在30%以下。
第九條進行第二輪民主推薦時，組織部門應(yīng)在定期民主推薦的基礎(chǔ)上，根據(jù)后備干部情況與工作需要提出參考人員名單，供推薦時參考。參考人員在定期民主推薦中，得票數(shù)不得低于同類人員中前5名得票平均數(shù)的80%。
參加推薦的人員可以根據(jù)組織部門提出的參考人員名單進行推薦，也可以另外推薦他人。
第三章民主推薦的范圍、程序和方法
第十條縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以及民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，民主推薦的范圍、程序分別根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》的有關(guān)規(guī)定進行。
第十一條在縣（市、區(qū)）進行第二輪民主推薦，由四套班子成員、法檢“兩長”和縣（市、區(qū)）委委員參加。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行第二輪民主推薦，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中層以上干部參加。
在人數(shù)較多的部門單位進行第二輪民主推薦，由部門單位中層以上干部參加。
第十二條個別提拔任職，民主推薦一般應(yīng)經(jīng)過下列程序：
（一）領(lǐng)導(dǎo)職位空缺時，組織部門要聽取黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，以及有關(guān)方面的意見；
（二）組織部門在聽取意見的基礎(chǔ)上，對各方面推薦的人選進行綜合分析比較，確定推薦單位；
（三）對一年內(nèi)已經(jīng)過定期民主推薦或第二輪民主推薦，民主推薦綜合評價為好或較好的，即可確定為考察對象；對一年內(nèi)未經(jīng)過民主推薦的或組織上認為需進行民主推薦的，參照本辦法第十條的規(guī)定進行推薦。
第十三條 定期民主推薦，參加推薦的人員和民主推薦的程序，參照本辦法第十條的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條市、縣（市、區(qū)）黨委管理的重要職位干部的提任人選，由市、縣（市、區(qū)）黨委全委會委員進行民主推薦提名。民主推薦的程序按有關(guān)規(guī)定進行。
第十五條在縣（市、區(qū)）推薦市管后備干部，一般應(yīng)經(jīng)過下列程序：
（一）按比“正職1：1、副職1：2的要求”多10%-20%的差額比例確定推薦名額。按35歲以下不少于30%，女干部不少于20%，黨外干部不少于10%，少數(shù)民族重點縣應(yīng)有少數(shù)民族后備干部的要求，設(shè)計推薦表；
（二）召開推薦會議，公布資格條件、推薦范圍，提供經(jīng)分類編制的干部名冊，提出有關(guān)要求；
（三）按結(jié)構(gòu)要求分類進行計票；
（四）黨委組織部門綜合分析民主推薦情況后，結(jié)合結(jié)構(gòu)要求、發(fā)展?jié)摿Φ?，提出后備干部考察對象初步人選名單，經(jīng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)原則同意后上報市委組織部干部職能處室審核；
（五）黨委（黨組）差額確定考察對象建議人選名單，上報市委組織部干部職能處室。
在市直部門單位推薦市管后備干部或在縣（市、區(qū)）推薦縣（市、區(qū)）黨委管理的后備干部人選，參照上述辦法進行。
第四章壓濾機濾布民主推薦結(jié)果的運用
第十六條實行民主推薦綜合評價制度。
通過定性與定量相結(jié)合的辦法，對書面推薦、單位黨委（黨組）推薦的情況進行綜合，形成民主推薦綜合評價結(jié)果。綜合評價結(jié)果分好、較好、一般、差四檔。
第十七條確定考察對象和調(diào)整后備干部時，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時防止簡單地以票取人。形成書面考察材料時，要有民主推薦綜合評價等方面的內(nèi)容。
第十八條縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》的有關(guān)規(guī)定確定考察對象。
第十九條個別提拔任職，黨委組織部門一般應(yīng)在民主推薦綜合評價情況好或較好的人選中，集體研究確定考察對象。民主推薦綜合評價情況差的，不得列為考察對象。在不受班子結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、后備干部等情況影響的前提下，應(yīng)根據(jù)民主推薦綜合評價檔次的高低確定考察對象。
第二十條市、縣（市、區(qū)）黨委管理的重要職位干部的提任人選獲得全委會委員推薦提名票數(shù)偏低的，一般不宜確定為考察對象。
第二十一條考察對象人數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。民主推薦得票比較集中的，也可以等額確定考察對象。
第五章紀律與監(jiān)督
第二十二條民主推薦工作必須嚴格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的工作紀律。
第二十三條違反本辦法規(guī)定作出的干部任免決定，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按干部管理權(quán)限予以糾正。
第二十四條實行領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦工作責(zé)任追究制度。對違反本辦法規(guī)定造成不良影響或嚴重后果的，應(yīng)根據(jù)具體情況，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第二十五條黨委（黨組）及其組織（人事）部門在民主推薦工作中，必須嚴格執(zhí)行本辦法，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
第六章 附 則
第二十六條本辦法由中共溫州市委組織部負責(zé)解釋。
第二十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。
篇五 編輯推薦：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告怎么寫
對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，述職是一項經(jīng)常性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、進行自我教育的有效手段，也是領(lǐng)導(dǎo)干部展示自己能力水平和政績的重要渠道。述職的好壞，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)干部的威信和形象，對以后開展工作有非常大的影響。筆者從多年來從事干部工作的實踐中體會到，領(lǐng)導(dǎo)干部要述好職，必須做到五忌。
一忌主次不分。述職報告有固定的格式、嚴格的要求。一般情況下，開頭是開門見山，主體部分應(yīng)以事實說話，結(jié)尾應(yīng)簡單明了。實踐中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對述職報告的謀篇布局重視不夠，在結(jié)構(gòu)安排上輕重不分、主次不清。最近，筆者參加了一個考核領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告會，會議規(guī)定每個述職的同志發(fā)言不能超過10分鐘。10分鐘一般只能讀5頁紙，但有的干部僅開頭就寫了1頁多，就像俗話說的，哭了半天，還不知道誰死了。有的即使進入了主題，也是談?wù)J識多，講工作少，肯定成績多、講問題少，群眾聽了，還以為干部是在作自我鑒定。像這樣頭重腳輕腹中空、結(jié)構(gòu)不合理的述職報告，領(lǐng)導(dǎo)干部口才再好，也說不到點子上，也沒有用。有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以述職失敗，原因就在這里。
二忌任意拔高。準(zhǔn)備述職報告時要選好調(diào)門，就同唱歌一樣，要根據(jù)自身的條件來定調(diào)子。不然，起調(diào)太高，會唱不上去;起調(diào)太低，又發(fā)揮不了水平。領(lǐng)導(dǎo)干部述職，具體操作中，在定調(diào)門時應(yīng)堅持寧低勿高的原則，不然，調(diào)子定得太高，言過其實，搞人為的拔高，講成績太滿，講問題太輕，講目標(biāo)不具體，不僅群眾不喜歡，而且會影響述職效果。
三忌夸夸其談。領(lǐng)導(dǎo)干部在一個崗位上干了一年半載，甚至更長時間，對單位或部門建設(shè)作出了貢獻，有成績是不言而喻的，也是應(yīng)該肯定的。在述職時，回顧履行崗位職責(zé)的情況，將取得的成績向群眾匯報一下，便于接受群眾監(jiān)督，這是述職的要求，也是無可厚非的。但有的領(lǐng)導(dǎo)干部述職講成績時把握不好度，總喜歡面面俱到，夸夸其談，對自己的成績講得太多、太過，有的把前任的成績說成自己的，有的把過去的成績說成現(xiàn)在的，有的把上級的成績說成自己的，有的把集體的成績說成自己的，有的把班子成員的成績說成自己的，有的把下級的成績說成自己的。領(lǐng)導(dǎo)干部生活在群眾中，干了什么工作，干得怎么樣，群眾眼睛最亮，心里最有數(shù)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部講到的工作、夸耀的成績，恰恰有不少是群眾做的，自己只是掛了個名，可述職時卻將成績據(jù)為己有，這不僅傷害了群眾的感情，而且也影響了自身的形象。
四忌避重就輕。找問題避重就輕是多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部述職的通病，也是群眾最為反感的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部不管是負責(zé)一個單位的工作，還是負責(zé)一個部門的工作，有成績，群眾是有目共睹的;有問題，群眾心理也是清清楚楚的。但我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部認識不到這一點，總認為問題找得太準(zhǔn)、寫得太多，會影響自己的形象，對自己以后開展工作不利。于是就采取避重就輕的辦法，有的以提希望代替問題，有的講問題輕描淡寫、不觸要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不講問題和不足。長此以往，就會失去群眾的信任，就會成為孤家寡人。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部述職時，對問題不能遮遮掩掩，搞掩耳盜鈴的把戲，而一定要勇敢地講出問題，正確地對待問題，這是對事業(yè)的負責(zé)，對群眾的負責(zé)，也是對自己的負責(zé)。只有這樣，才能得到群眾的諒解和信任，才能樹立良好的形象。很難想象連問題都不敢承認的領(lǐng)導(dǎo)干部，能帶領(lǐng)群眾把單位建設(shè)搞上去。
五忌方向不明。領(lǐng)導(dǎo)干部述職，在對自己前一段時間的工作情況進行回顧的同時，還要有針對性地根據(jù)存在的問題繪制下一步工作的藍圖，明確自己努力的方向，好好把工作思路理一理，這可以讓群眾看到希望，調(diào)動群眾的積極性，也便于群眾的監(jiān)督。述職中群眾最擔(dān)心、最害怕、最不愿看到的領(lǐng)導(dǎo)干部有兩類：一類是干工作沒有明確的目標(biāo)，不知從何處干起，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里;還有一類是不從實際出發(fā)，目標(biāo)太高，思路不清，故弄玄虛，使群眾看不到希望和前途。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在述職報告中描繪宏偉藍圖時，一定要按照崗位職責(zé)的要求，結(jié)合本單位的實際，有明確的方向，有既定的目標(biāo)，有清晰的思路，一步一個腳印，切忌高談闊論。
篇六 村干部的辭職報告范文推薦
xx村委會：
本人于x年x月x日稟承各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾信任，擔(dān)任xx村干部，任職期間，嚴格執(zhí)行村委會有關(guān)規(guī)定，按政策辦事，面對工作中的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助，工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認可，對此，我表示由衷地感謝!
通過實踐，我深刻認識到村官官職雖小，責(zé)任卻很重大，從村官的身上更能體現(xiàn)開展農(nóng)村基層工作的重要性，也體會到作為一個村官所要面臨的種種挑戰(zhàn)。農(nóng)村工作雖然看似簡單，但點點滴滴都是群眾關(guān)心的問題，都會涉及到群眾切身利益，因而工作中要能吃苦，對待群眾也要有耐心。這些說起來很簡單，真正實踐起來并不容易，為此，村里的工作贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力，我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作，我學(xué)到了很多東西，積累了一定的工作經(jīng)驗，本人從心理上來說也更愿意在此基礎(chǔ)上更好地為村委會分憂為群眾服務(wù)，但由于個人原因，無法繼續(xù)工作，不能很好地完成村委交給的任務(wù)，對這一點我個人感到非常遺憾，為不影響村委會的工作，經(jīng)過認真思考，我決定辭去目前所擔(dān)任的村官職務(wù)，由此給村委會工作帶來的不便，我深感歉意，并愿意盡自己所能降低這種影響。
本人準(zhǔn)備在x月x日之前離職，在這段時間里，本人仍會將負責(zé)的工作繼續(xù)做好，如果村委在此期間安排接替工作的人員，我將悉心帶領(lǐng)新同志熟悉工作，幫助其快速走上正常工作軌道。如暫時無人接替，我愿將以前的工作經(jīng)驗以文字的方式整理留下來，以便接任的同志盡快掌握工作流程，最大程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到群眾的信任與支持，于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20xx年9月我完成第一屆任期，并且因工作認真，熱情、周到服務(wù)，在20xx年9月?lián)Q屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長。在我4年的任期里，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務(wù)。在我任職期間，我不但得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、村委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝!
經(jīng)過4年時間的任職，我在工作中學(xué)到了不少的知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應(yīng)該再任兩年職，但由于個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務(wù)無法及時執(zhí)行，不能再給群眾提供全面、周到的服務(wù)，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
我已經(jīng)準(zhǔn)備好在本周內(nèi)離職，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。
祝村委會各領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利!
再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年8月25日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年9月我通過了村官錄用考試并參加了培訓(xùn)，于20xx年9月15日與xx縣人力資源和社會保障局簽訂了為期3年的任職合同。
按照xxx縣組織部的分配通知，我擔(dān)任xx**鎮(zhèn)xxx村黨支部書記助理一職。在任職期間，努力配合xxx村村總支書的工作，深入群眾，了解農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作。期間配合xxx鎮(zhèn)黨委整理全鎮(zhèn)村兩委換屆選舉材料檔案、遠程教育播放、黨建宣傳、計生等多項工作。
雖然只有一年的時間，我對農(nóng)村工作已有了比較多的接觸，農(nóng)村工作是苦是累，要上門入戶，和老百姓直接打交道，但我清楚的認識到不論是計劃生育，還是新農(nóng)村建設(shè)，各種政策的落實都直接關(guān)系到老百姓的切身利益，所以說農(nóng)村工作無小事。同時，我從農(nóng)村工作積累了靈活多樣、深入調(diào)查、群眾路線等一些工作經(jīng)驗和方法，這些經(jīng)驗和工作方法幫我很快的成長，他將會讓我終身受益。在這里我要感謝黨組織給了我們大學(xué)生村官鍛煉和成長的機會，我會把這些經(jīng)驗帶到以后的工作中去。
因為對xxx專業(yè)的熱愛和個人發(fā)展的考慮，我報考了20xx年度xxx省公務(wù)員考試，現(xiàn)已通過各種考試和考察，臨近上崗，現(xiàn)我向xxx縣委組織部、人力資源和社會保障局提出辭職報告，提前終止聘用合同，免去我xxx村黨總支部書記助理職務(wù)，希望組織能夠同意。
我將會把在任大學(xué)生村官期間的工作熱情和工作經(jīng)驗帶到新的工作中，投身于法治社會建設(shè)，為和諧社會建設(shè)增磚添瓦。
此致
敬禮
辭職人：xx
篇七 大學(xué)生村干部入黨思想報告范文推薦
敬愛的黨組織：
入黨一年以來，在黨組織的嚴格要求下，在支部黨員的幫助下，我積極主動地參加組織生活和黨內(nèi)活動，自覺地加強對《黨章》和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨的xx大精神。通過一系列的理論知識學(xué)習(xí)和活動，不但加深了我對黨的性質(zhì)、宗旨的認識，更增強了自身的黨性修養(yǎng)，從而認識到做一名合格的共-產(chǎn)-黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要從思想上入黨。汶川地震發(fā)生后，各級黨組織充分發(fā)揮了黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。各級黨委積極響應(yīng)黨中央號召紛紛組織黨員繳納“特殊黨費”，以實際行動支援抗震救災(zāi)工作。在抗震救災(zāi)的第一線，那里最危險，共-產(chǎn)-黨員就出現(xiàn)在那里，那里最艱苦共-產(chǎn)-黨員就奮戰(zhàn)在那里，他們搶在前，干在前。這是廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用的一次具體表現(xiàn)，是對黨的宗旨最直接、最形象的詮釋，彰顯了新時期共-產(chǎn)-黨員自覺保持先進性的時代風(fēng)采。他們讓我更加明確的認識到黨員不只是一種榮譽更是一種責(zé)任。作為黨員必須不斷增強為人民服務(wù)的意識，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng);必須旗幟鮮明地擁護黨的方針政策，積極宣傳并帶頭執(zhí)行，時時處處做表率。
作為一名選派的大學(xué)生村干部，在過去的一年中我時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為工作準(zhǔn)則，以建設(shè)和-諧的社會主義新農(nóng)村為工作目標(biāo)，以增加農(nóng)民收入為工作核心，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，樹立了大學(xué)生村官的良好形象。
現(xiàn)在我還是一名預(yù)備黨員，我懇切希望黨組織能認可我，讓我轉(zhuǎn)正成為一名正式黨員。今后我會更加嚴格要求自己，更加勤奮工作，努力學(xué)習(xí)政治、理論文化等知識，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作姿態(tài)去為黨組織增光添彩。
篇八 村干部辭職報告推薦范文
辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。下面是小編為大家準(zhǔn)備的村干部辭職報告推薦，希望大家喜歡。
村干部辭職報告（1）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從##年##月份到#####鄉(xiāng)政府工作以來，至今已##年多時間，在這###年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的####年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
###年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量,我才能在#####鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
村干部辭職報告（2）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出來辭職申請。
在寫這份辭職報告之前，我忐忑、糾結(jié)了好長一段時間，甚至眼眶濕潤。憑良心講，我對公司和對這幫同事還是有感情的，想到即將離開這個我工作、生活10年的地方也有很多舍不得，但為了讓自己的人生不想留下遺憾，我還是做了這個決定。希望能得到您的諒解！ 我自2005年2月17日進公司，到現(xiàn)在（201x年2月）已整整10年了。這10年里我從業(yè)務(wù)員到辦事處經(jīng)理再到現(xiàn)在的位置，我非常感激x總及公司給我這樣一個平臺和機會。您的寬容和睿智，使我在公司這10年期間學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于做人和做事方面的知識，也讓我得到了成長。同時也得到了很多同事的幫助和支持，我非常感謝公司的每一個人。正因為這樣一個公平、和諧的環(huán)境和開明的工作作風(fēng)，一直讓我有家的感覺，一直當(dāng)作人生的事業(yè)在努力。
但由于家庭的壓力，不得不讓我重新思考人生事業(yè)的定位。我清楚的知道，公司的事業(yè)正在一步一步往上，公司的戰(zhàn)略越來越清晰，也正是在用人之際，這個時候突然提出來辭職，于公司于自己都是一個考驗。本著對公司負責(zé)任的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成一些決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在201x年新年營銷會議后離開公司，關(guān)于我的崗位交接，我會待公司招到人選后隨時回來將手頭的工作一一交接，直至完全接手，盡力讓崗位工作平穩(wěn)過渡。
在這10年時間里我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有真心祝愿您身體建康！也衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
