村黨支書自查自糾報告8篇

第1篇 2023年5月村黨支書黨建述職報告

20__年，在__市委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，堅持抓基層、打基礎，強保障、增活力，推動了汨羅黨建工作水平不斷提高?，F(xiàn)述職

一、履職工作特色和亮點

一是突出抓主責主業(yè)。自覺履行基層黨建“第一責任”，一年來，深入社區(qū)、企業(yè)、農村調研20余次，定期約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，到黨建聯(lián)系點召開部署會3次;主持召開市委常委會5次，認真研究教育實踐活動、基層干部待遇等黨建重點工作;審議制定了《20__~2023年汨羅市基層服務型黨組織建設實施方案》、《關于構建黨員干部直接聯(lián)系服務群眾長效機制的實施方案》等5個規(guī)范性文件，逐級傳導壓力，規(guī)范工作程序，明確工作責任。

二是突出抓基層基礎。全力保障村(社區(qū))干部基本報酬，實行打卡發(fā)放;大幅提高離任村主職干部困難補助，達到__市最高水平;創(chuàng)新“”工作法發(fā)展新黨員，優(yōu)化結構，控制總量，比__年下降10.9%;規(guī)范 “三會一課”、民主評議黨員等制度，處置不合格黨員61名;查處村(社區(qū))等基層干部違法違紀行為17起，處分10人;選優(yōu)配強正科級黨建專職副書記29名，完成村支“兩委”換屆工作，整頓39個軟弱渙散基層黨組織;全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設施和村(社區(qū))級組織活動場所建設。

三是突出抓創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。扎實開展“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動，組織5019名干部到社區(qū)報到，認領崗位3400個，結對幫扶4210戶;創(chuàng)新 “三維數(shù)字”量化考核，分類、分層、分值考評班子和干部;積極推進“一線實踐”，選派860名干部投身經(jīng)濟和城市建設主戰(zhàn)場;認真推進“學習型黨組織”建設，通過 “千名書記講黨課”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職周末課堂”等形式，培訓黨員干部3600余人次;大力強化遠程教育，開發(fā)制作《平民領袖》花鼓戲教育課件，開設黨員教育微信和微博平臺。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入還不足。黨建責任意識不強，認為抓經(jīng)濟是硬指標，抓黨建是軟任務，親力親為不夠，投入精力不足，存在以抓發(fā)展、抓政務代替抓黨建的傾向。親自調研、指導、督查偏少，不同程度地存在依靠部門抓黨建，把管黨責任“下移”的行為，導致基層黨建推進不平衡，黨建措施落實不到位。

二是保障標準還不高。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排下?lián)艽?社區(qū))運轉經(jīng)費時存在以專項經(jīng)費充抵的現(xiàn)象，直接影響了基層組織正常運轉。城市社區(qū)惠民項目資金沒有完全落實到位，與實際需要有差距。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設施建設標準不高，遠教站點利用不充分。少數(shù)村(社區(qū))干部職數(shù)配備不規(guī)范，政治出路等方面還缺乏有效的激勵機制，影響了基層黨員干部隊伍穩(wěn)定。

三是集體經(jīng)濟還不優(yōu)。很多時候僅僅滿足于出思路，定目標，對如何加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展的具體辦法不多，抓落實的功夫不夠，村級集體經(jīng)濟發(fā)展滯后。除少數(shù)村利用現(xiàn)有集體土地、山林、房產(chǎn)等獲得一定收入外，大部分村是“空殼村”。全市50%的村無村級集體經(jīng)濟收入，多數(shù)村的集體經(jīng)濟收入難以支撐村級運轉、公共事業(yè)、扶貧幫困等需要，80%以上的村都有負債。

四是制度執(zhí)行還不力。重視建章立制，忽視督導落實， 導致“四風”現(xiàn)象沒有得到徹底根治。在落實村級黨組織“三會一課”、“四議兩公開”等方面，存在走過場、流于形式的現(xiàn)象。一些鄉(xiāng)、村黨組織的民主生活會和組織生活沒有定期開展，工作方案、會議記錄、臺賬資料不全，實際問題沒有徹底解決，組織活動標準不高，形式單一，效果不好。少數(shù)基層單位發(fā)展黨員不符合規(guī)定，民主評議黨員不夠嚴肅認真。

五是黨員管理還不嚴。黨員管理工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。對基層黨組織帶頭人培養(yǎng)、監(jiān)督不夠，個別村黨支部書記自律不嚴，少數(shù)村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用難以充分發(fā)揮。農村普遍存在黨員隊伍年齡老化、素質不高、能力不強、后繼乏人等問題，全市目前35歲以下的黨員僅占21.43%。20__年村支“兩委”換屆工作中，我市還有12個村黨組織書記無合適人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選派。

以上問題的產(chǎn)生，既有客觀因素，更有主觀原因，歸根結底，還是我這個“第一責任人”的職責沒有全面履行到位。一是在落實主體責任上還沒有真正“入題”。主觀上認為抓經(jīng)濟看得見、見效快，抓黨建周期長、見效慢，將精力、資金地用在經(jīng)濟發(fā)展、城市建設和民生保障上，重心、責任、管理沒有下沉，這都是自己政績觀存在偏差的表現(xiàn)。二是在解決薄弱環(huán)節(jié)上還沒有真正“破題”。在村級集體經(jīng)濟發(fā)展、流動黨員管理等方面，攻堅破難的辦法不多，創(chuàng)新探索的力度不大。對于一些長期性的黨建工作，不善于“下深水”，不善于“釘釘子”，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓到位。三是在遵守黨內制度上還沒有真正“切題”。對黨內制度重視不夠，踐行不力，監(jiān)督不嚴，沒有長抓長管、嚴抓嚴管，導致一些基層黨組織“上行下效”，落實黨內制度流于形式，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好地保持純潔性和先進性。

三、下步工作思路和主要措施

一是在履行職責上求真。把自己推到黨建工作最前沿，以黨建思維謀劃開展各項工作，強化 “第一責任人”的主體責任和關鍵作用。進一步嚴格基層抓黨建工作責任，用責任制管責任人，用責任人帶一班人。進一步落實基層黨建聯(lián)系點制度和“雙述雙評”制度。進一步嚴格考核、獎懲、問責制度，確保一級抓一級，層層抓落實的黨建責任落實機制常態(tài)長效。

二是在強化保障上求實。堅持平衡推進、優(yōu)先保障，推動工作重心和資源向基層下沉。將村(社區(qū))黨組織工作經(jīng)費和服務群眾經(jīng)費納入財政預算，并建立正常增長機制。扎實開展基層黨員干部培訓教育，結合十八屆四中全會精神，開展輪訓，提升黨員干部隊伍整體素質。積極探索土地流轉、資源入股、資產(chǎn)出租、專業(yè)合作社、社會服務等方式，做大做強村級集體經(jīng)濟。加大建整扶貧力度，指導創(chuàng)建基層服務型黨組織，以黨建工作的轉型引領經(jīng)濟社會發(fā)展的轉型。

三是在制度建設上求嚴。全面鞏固和深化教育實踐活動成果，健全規(guī)章制度，建立長效機制。著力完善民主集中制，嚴格“三會一課”、民主生活會等黨內生活制度，認真執(zhí)行好村級黨組織“四議兩公開”等民主管理制度，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度。加強和改進黨員隊伍管理，完善在“兩新”組織、社區(qū)樓棟、工業(yè)園區(qū)和重大項目中建立黨組織的模式，深化“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動，全面落實結對幫扶制度。按照“有案必查、有腐必懲”要求，以零容忍態(tài)度懲治基層腐敗。強化各級黨組織負責人談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)?；?。

按照分工，本人分管城市調研一塊的工作。一年來，在秘書長的直接領導下，在全室同事的真誠支持和幫助下，本人牢記宗旨，恪盡職守，扎實工作，與分管科室共同努力，較好地完成了各項任務。...

做了六年教師，終于有了晉升職稱的機會，現(xiàn)在只想說“只要有努力就會有回報”。述職報告 本人于是__年通過教育局的招聘，有幸成為一名光榮的小學教師，從宣誓的那天起，我就告誡自己一定要做一名學生們愛待的好老師。

一年來，在縣政協(xié)的領導下，在政協(xié)各位領導的支持下，我能夠認真學習縣委十二屆八次會議精神，踏實工作、爭先趕超，充分履行了政協(xié)委員的職責，在民主監(jiān)督、政治協(xié)商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。

根據(jù)上級領導安排部署，在這里，我將本人自20__年擔任紅花套鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記及院長一崗雙職、希望向大家做一個報告。不當之處，請各位幫助指正!我今天述職的題目是：《開拓創(chuàng)新提升行業(yè)競爭力 不負重托當好單位領頭雁》。

時間過的真快，轉眼有一學年過去了。驀然回首，往事歷歷在目?；仡欉@個學期，感覺自己已然成熟了許多。為今后更好的工作，現(xiàn)將本學期的工作述職一、錘煉業(yè)務本學年我擔任五年級五個班的英語教學工作。

醫(yī)院護士工作述職報告(一)尊敬的領導、各位老師：大家好!轉眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。

時間過得真快，__年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。伏案回眸，總結一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。

各位領導，同志們：一年來，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實__大七屆五中全會精神，發(fā)揮帶頭作用，團結帶領一班人，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委、政府確定的任務目標，為五星村村經(jīng)...

第2篇 村黨支書個人述職報告優(yōu)秀范文

我叫___，現(xiàn)任__市__中學黨支部書記。在我任職期間，在上級教育主管部門的關心和領導下，在我校全體黨員和廣大教職工的幫助下，較好地履行了黨支部書記職責，現(xiàn)將我一年來的思想政治學習和工作情況匯報如下：

一、政治思想方面

思想理論學習是一切工作的靈魂。是堅決貫徹黨的路線、方針、政策的有力保證。因此，一年來，我校黨支部堅持以鄧小平理論和“八榮八恥”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，借著新出臺的東風，帶領全體教職工認真開展政治理論學習。本年度，共召開11次黨員學習專題會，并利用間周例會組織全體教職工進行政治理論學習，先后學習了中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神、新、胡__在全國優(yōu)秀教師代表座談會上講話、等重要文件和精神;4月23日——6月23日，在黨支部中開展了以“面對現(xiàn)實，樹立信心，齊心協(xié)力，扎實工作”為主題的系列活動，全體黨員共寫心得體會和思想報告6;利用“奧運”召開的大好時機，開展了“加強黨性，提高修養(yǎng)，構建和諧校園”的系列主題活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保我校奧運期間的穩(wěn)定。

__月__——__月__日，開展了“如何做群眾滿意的黨員，做學生滿意的教師”系列活動，在黨員中廣泛開展批評和自我批評，強化整改;組織干部、黨員收看了鄭培民、許振超等事跡報告，以正面典型加強思想政治教育，提升黨的感召力;由___副書記協(xié)同，召開全體教職工大會2次，講解新形勢下的教師及其行為和學生及其行為之間的關系，加強師德師風建設。通過一系列活動的開展，收到了良好效果：

一是提高了自己的政治敏銳性，能及時、準確的領會黨的政治綱領實質，舉好旗幟，指引好方向，走對路線。

二是在我校黨支部的帶領下，每一位黨員、干部都能按照“四做”要求，即做先進人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人，時刻高標準，嚴要求，尋不足，找差距，重整改，狠執(zhí)行，尚廉潔，能垂范，勇爭先，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實提高了黨員自身綜合素質，提升了黨員形象。

三是所有黨員都能夠緊密團結在黨中央周圍，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，以點帶面，強化了全體教職工的精神文明建設，形成了優(yōu)良的校風和教風，也為培養(yǎng)學生德、智、體全面發(fā)展樹立了榜樣。

四是黨支部各項工作，始終圍繞“創(chuàng)建特色__中學”這一中心開展，在參與決策、團結協(xié)調、建章立制、教師思想政治工作、學校德育工作、組織發(fā)展工作等問題上都有嚴格的制度、具體的措施和嚴謹?shù)牟襟E，保證了學校發(fā)展的社會主義方向，保證了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證了監(jiān)督作用的發(fā)揮。

二、廉潔、民主、協(xié)調方面

1、一年來，我校黨員認真貫徹等相關法律法規(guī)，時刻謹記自己是一名教育戰(zhàn)線的黨員領導干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能因貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者的形象。在生活和工作中，我校黨員重黨性講品行，重原則講風格，重自律講廉潔，重奉獻講垂范，重制度講和諧。同時，我從自身做到“四個帶頭”，一是帶頭開展工作，親自謀劃、親自抓;二是帶頭發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題;三是帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性和實效性;四是帶頭抓好責任落實和監(jiān)督落實，做到一切圍繞學校的發(fā)展與和諧，一切服務于學校的發(fā)展與和諧，使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。

2、堅持民主集中制，是避免決策失誤、求得工作實效的最好捷徑，因此，我十分注意發(fā)揚民主、聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案、規(guī)劃、計劃、制度等均通過教代會或黨支部民主表決;對職責內重大問題的決定，始終堅持公開辦事，加強工作的透明度，強化民主監(jiān)督，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，有效地避免了決策的失誤。

3、按照統(tǒng)戰(zhàn)工作“加強領導，鞏固聯(lián)盟，抓住關鍵，打好基礎，圍繞中心，服務全局”的要求，充分發(fā)揮“廣泛團結，凝聚人心，調節(jié)關系，維護穩(wěn)定”的功能，做好非黨積極分子的統(tǒng)戰(zhàn)工作，做好進一步廣交朋友，聯(lián)絡友誼，爭取人心的工作，做好有影響、有代表性的非黨教師工作，為黨外人士參政議政創(chuàng)造了良好條件。

三、隊伍建設方面

一是要求黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為崗位的標兵，群眾的益友，學習的榜樣;

二是弘揚黨員隊伍中黨性強、作風正的先進事跡、先進人物，對黨員隊伍嚴格管理，嚴格組織生活，嚴格執(zhí)行黨內制度。

三是在日常工作中，做到計劃大家訂、有事大家議、具體工作有人抓，相互尊重，相互支持，相互補臺，落實責任，競爭實效。

四是認真做好發(fā)展黨員和新黨員的考察培養(yǎng)工作，認真貫徹落實“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，每年做到工作有計劃，有目標，有措施，在嚴格考察和培養(yǎng)的基礎上，嚴格按照黨章規(guī)定，具體細致地做好吸收黨員和培養(yǎng)新黨員的各項工作。

五是認真執(zhí)行黨建工作的各項制度，制訂了黨建工作長期規(guī)劃和分階段目標，建立健全了“黨員責任區(qū)制度”、“發(fā)展黨員的工作制度”、“聽取群眾建議的座談會制度”、“干部廉潔自律制度”，“黨員干部護校值日制度”等工作制度。同時，切實加大群眾監(jiān)督力度，重視檢查反饋，效果良好。

通過努力，切實增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮了黨支部的旗幟作用，為全面提高我校教育教學質量，創(chuàng)建一流支部、一流學校提供了強大的組織保證，打下了堅實的政治基礎，出色地完成了上級黨委安排的各項工作任務。

四、存在的問題和不足

雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、德育、教學、工會等方方面面，個別工作存在實效性不足的問題。

2、平時忙于事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。

3、個別黨員還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態(tài)浮躁的問題。

五、加強和改進工作的意見、建議及今后工作打算、努力方向

1、抓好班子建設、黨員隊伍建設，指導、督促、協(xié)調好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。

2、進一步密切聯(lián)系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

3、進一步創(chuàng)新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。

2023年，我嚴格按照上級黨委要求，帶領全校教職工，團結一致，奮發(fā)進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務，促進了學校各項工作的健康順利開展。

以上是我一年來的述職述廉報告，不妥之處，敬請指正!

述職人：

20__年__月__日

黨支部年終述職報告

第3篇 ____年5月村黨支書黨建述職報告范文

20__年，在__市委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，堅持抓基層、打基礎，強保障、增活力，推動了汨羅黨建工作水平不斷提高。現(xiàn)述職

一、履職工作特色和亮點

一是突出抓主責主業(yè)。自覺履行基層黨建“第一責任”，一年來，深入社區(qū)、企業(yè)、農村調研20余次，定期約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，到黨建聯(lián)系點召開部署會3次;主持召開市委常委會5次，認真研究教育實踐活動、基層干部待遇等黨建重點工作;審議制定了《20__~2023年汨羅市基層服務型黨組織建設實施方案》、《關于構建黨員干部直接聯(lián)系服務群眾長效機制的實施方案》等5個規(guī)范性文件，逐級傳導壓力，規(guī)范工作程序，明確工作責任。

二是突出抓基層基礎。全力保障村(社區(qū))干部基本報酬，實行打卡發(fā)放;大幅提高離任村主職干部困難補助，達到__市最高水平;創(chuàng)新“”工作法發(fā)展新黨員，優(yōu)化結構，控制總量，比__年下降10.9%;規(guī)范 “三會一課”、民主評議黨員等制度，處置不合格黨員61名;查處村(社區(qū))等基層干部違法違紀行為17起，處分10人;選優(yōu)配強正科級黨建專職副書記29名，完成村支“兩委”換屆工作，整頓39個軟弱渙散基層黨組織;全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設施和村(社區(qū))級組織活動場所建設。

三是突出抓創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。扎實開展“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動，組織5019名干部到社區(qū)報到，認領崗位3400個，結對幫扶4210戶;創(chuàng)新 “三維數(shù)字”量化考核，分類、分層、分值考評班子和干部;積極推進“一線實踐”，選派860名干部投身經(jīng)濟和城市建設主戰(zhàn)場;認真推進“學習型黨組織”建設，通過 “千名書記講黨課”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職周末課堂”等形式，培訓黨員干部3600余人次;大力強化遠程教育，開發(fā)制作《平民領袖》花鼓戲教育課件，開設黨員教育微信和微博平臺。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入還不足。黨建責任意識不強，認為抓經(jīng)濟是硬指標，抓黨建是軟任務，親力親為不夠，投入精力不足，存在以抓發(fā)展、抓政務代替抓黨建的傾向。親自調研、指導、督查偏少，不同程度地存在依靠部門抓黨建，把管黨責任“下移”的行為，導致基層黨建推進不平衡，黨建措施落實不到位。

二是保障標準還不高。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排下?lián)艽?社區(qū))運轉經(jīng)費時存在以專項經(jīng)費充抵的現(xiàn)象，直接影響了基層組織正常運轉。城市社區(qū)惠民項目資金沒有完全落實到位，與實際需要有差距。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設施建設標準不高，遠教站點利用不充分。少數(shù)村(社區(qū))干部職數(shù)配備不規(guī)范，政治出路等方面還缺乏有效的激勵機制，影響了基層黨員干部隊伍穩(wěn)定。

三是集體經(jīng)濟還不優(yōu)。很多時候僅僅滿足于出思路，定目標，對如何加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展的具體辦法不多，抓落實的功夫不夠，村級集體經(jīng)濟發(fā)展滯后。除少數(shù)村利用現(xiàn)有集體土地、山林、房產(chǎn)等獲得一定收入外，大部分村是“空殼村”。全市50%的村無村級集體經(jīng)濟收入，多數(shù)村的集體經(jīng)濟收入難以支撐村級運轉、公共事業(yè)、扶貧幫困等需要，80%以上的村都有負債。

四是制度執(zhí)行還不力。重視建章立制，忽視督導落實， 導致“四風”現(xiàn)象沒有得到徹底根治。在落實村級黨組織“三會一課”、“四議兩公開”等方面，存在走過場、流于形式的現(xiàn)象。一些鄉(xiāng)、村黨組織的民主生活會和組織生活沒有定期開展，工作方案、會議記錄、臺賬資料不全，實際問題沒有徹底解決，組織活動標準不高，形式單一，效果不好。少數(shù)基層單位發(fā)展黨員不符合規(guī)定，民主評議黨員不夠嚴肅認真。

五是黨員管理還不嚴。黨員管理工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。對基層黨組織帶頭人培養(yǎng)、監(jiān)督不夠，個別村黨支部書記自律不嚴，少數(shù)村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用難以充分發(fā)揮。農村普遍存在黨員隊伍年齡老化、素質不高、能力不強、后繼乏人等問題，全市目前35歲以下的黨員僅占21.43%。20__年村支“兩委”換屆工作中，我市還有12個村黨組織書記無合適人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選派。

以上問題的產(chǎn)生，既有客觀因素，更有主觀原因，歸根結底，還是我這個“第一責任人”的職責沒有全面履行到位。一是在落實主體責任上還沒有真正“入題”。主觀上認為抓經(jīng)濟看得見、見效快，抓黨建周期長、見效慢，將精力、資金地用在經(jīng)濟發(fā)展、城市建設和民生保障上，重心、責任、管理沒有下沉，這都是自己政績觀存在偏差的表現(xiàn)。二是在解決薄弱環(huán)節(jié)上還沒有真正“破題”。在村級集體經(jīng)濟發(fā)展、流動黨員管理等方面，攻堅破難的辦法不多，創(chuàng)新探索的力度不大。對于一些長期性的黨建工作，不善于“下深水”，不善于“釘釘子”，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓到位。三是在遵守黨內制度上還沒有真正“切題”。對黨內制度重視不夠，踐行不力，監(jiān)督不嚴，沒有長抓長管、嚴抓嚴管，導致一些基層黨組織“上行下效”，落實黨內制度流于形式，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好地保持純潔性和先進性。

三、下步工作思路和主要措施

一是在履行職責上求真。把自己推到黨建工作最前沿，以黨建思維謀劃開展各項工作，強化 “第一責任人”的主體責任和關鍵作用。進一步嚴格基層抓黨建工作責任，用責任制管責任人，用責任人帶一班人。進一步落實基層黨建聯(lián)系點制度和“雙述雙評”制度。進一步嚴格考核、獎懲、問責制度，確保一級抓一級，層層抓落實的黨建責任落實機制常態(tài)長效。

二是在強化保障上求實。堅持平衡推進、優(yōu)先保障，推動工作重心和資源向基層下沉。將村(社區(qū))黨組織工作經(jīng)費和服務群眾經(jīng)費納入財政預算，并建立正常增長機制。扎實開展基層黨員干部培訓教育，結合十八屆四中全會精神，開展輪訓，提升黨員干部隊伍整體素質。積極探索土地流轉、資源入股、資產(chǎn)出租、專業(yè)合作社、社會服務等方式，做大做強村級集體經(jīng)濟。加大建整扶貧力度，指導創(chuàng)建基層服務型黨組織，以黨建工作的轉型引領經(jīng)濟社會發(fā)展的轉型。

三是在制度建設上求嚴。全面鞏固和深化教育實踐活動成果，健全規(guī)章制度，建立長效機制。著力完善民主集中制，嚴格“三會一課”、民主生活會等黨內生活制度，認真執(zhí)行好村級黨組織“四議兩公開”等民主管理制度，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度。加強和改進黨員隊伍管理，完善在“兩新”組織、社區(qū)樓棟、工業(yè)園區(qū)和重大項目中建立黨組織的模式，深化“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動，全面落實結對幫扶制度。按照“有案必查、有腐必懲”要求，以零容忍態(tài)度懲治基層腐敗。強化各級黨組織負責人談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)常化。

按照分工，本人分管城市調研一塊的工作。一年來，在秘書長的直接領導下，在全室同事的真誠支持和幫助下，本人牢記宗旨，恪盡職守，扎實工作，與分管科室共同努力，較好地完成了各項任務。...

做了六年教師，終于有了晉升職稱的機會，現(xiàn)在只想說“只要有努力就會有回報”。述職報告 本人于是__年通過教育局的招聘，有幸成為一名光榮的小學教師，從宣誓的那天起，我就告誡自己一定要做一名學生們愛待的好老師。

一年來，在縣政協(xié)的領導下，在政協(xié)各位領導的支持下，我能夠認真學習縣委十二屆八次會議精神，踏實工作、爭先趕超，充分履行了政協(xié)委員的職責，在民主監(jiān)督、政治協(xié)商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。

根據(jù)上級領導安排部署，在這里，我將本人自20__年擔任紅花套鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記及院長一崗雙職、希望向大家做一個報告。不當之處，請各位幫助指正!我今天述職的題目是：《開拓創(chuàng)新提升行業(yè)競爭力 不負重托當好單位領頭雁》。

時間過的真快，轉眼有一學年過去了。驀然回首，往事歷歷在目?；仡欉@個學期，感覺自己已然成熟了許多。為今后更好的工作，現(xiàn)將本學期的工作述職一、錘煉業(yè)務本學年我擔任五年級五個班的英語教學工作。

醫(yī)院護士工作述職報告(一)尊敬的領導、各位老師：大家好!轉眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。

時間過得真快，__年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。伏案回眸，總結一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。

各位領導，同志們：一年來，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實__大七屆五中全會精神，發(fā)揮帶頭作用，團結帶領一班人，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委、政府確定的任務目標，為五星村村經(jīng)...

第4篇 村黨支書黨建述職報告范文____年

20__年，在__市委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，堅持抓基層、打基礎，強保障、增活力，推動了汨羅黨建工作水平不斷提高。現(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是突出抓主責主業(yè)。自覺履行基層黨建“第一責任”，一年來，深入社區(qū)、企業(yè)、農村調研20余次，定期約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，到黨建聯(lián)系點召開部署會3次;主持召開市委常委會5次，認真研究教育實踐活動、基層干部待遇等黨建重點工作;審議制定了《20__~2023年汨羅市基層服務型黨組織建設實施方案》、《關于構建黨員干部直接聯(lián)系服務群眾長效機制的實施方案》等5個規(guī)范性文件，逐級傳導壓力，規(guī)范工作程序，明確工作責任。

二是突出抓基層基礎。全力保障村(社區(qū))干部基本報酬，實行打卡發(fā)放;大幅提高離任村主職干部困難補助，達到__市最高水平;創(chuàng)新“”工作法發(fā)展新黨員，優(yōu)化結構，控制總量，比__年下降10.9%;規(guī)范 “三會一課”、民主評議黨員等制度，處置不合格黨員61名;查處村(社區(qū))等基層干部違法違紀行為17起，處分10人;選優(yōu)配強正科級黨建專職副書記29名，完成村支“兩委”換屆工作，整頓39個軟弱渙散基層黨組織;全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設施和村(社區(qū))級組織活動場所建設。

三是突出抓創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。扎實開展“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動，組織5019名干部到社區(qū)報到，認領崗位3400個，結對幫扶4210戶;創(chuàng)新 “三維數(shù)字”量化考核，分類、分層、分值考評班子和干部;積極推進“一線實踐”，選派860名干部投身經(jīng)濟和城市建設主戰(zhàn)場;認真推進“學習型黨組織”建設，通過 “千名書記講黨課”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職周末課堂”等形式，培訓黨員干部3600余人次;大力強化遠程教育，開發(fā)制作《平民領袖》花鼓戲教育課件，開設黨員教育微信和微博平臺。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入還不足。黨建責任意識不強，認為抓經(jīng)濟是硬指標，抓黨建是軟任務，親力親為不夠，投入精力不足，存在以抓發(fā)展、抓政務代替抓黨建的傾向。親自調研、指導、督查偏少，不同程度地存在依靠部門抓黨建，把管黨責任“下移”的行為，導致基層黨建推進不平衡，黨建措施落實不到位。

二是保障標準還不高。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排下?lián)艽?社區(qū))運轉經(jīng)費時存在以專項經(jīng)費充抵的現(xiàn)象，直接影響了基層組織正常運轉。城市社區(qū)惠民項目資金沒有完全落實到位，與實際需要有差距。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設施建設標準不高，遠教站點利用不充分。少數(shù)村(社區(qū))干部職數(shù)配備不規(guī)范，政治出路等方面還缺乏有效的激勵機制，影響了基層黨員干部隊伍穩(wěn)定。

三是集體經(jīng)濟還不優(yōu)。很多時候僅僅滿足于出思路，定目標，對如何加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展的具體辦法不多，抓落實的功夫不夠，村級集體經(jīng)濟發(fā)展滯后。除少數(shù)村利用現(xiàn)有集體土地、山林、房產(chǎn)等獲得一定收入外，大部分村是“空殼村”。全市50%的村無村級集體經(jīng)濟收入，多數(shù)村的集體經(jīng)濟收入難以支撐村級運轉、公共事業(yè)、扶貧幫困等需要，80%以上的村都有負債。

四是制度執(zhí)行還不力。重視建章立制，忽視督導落實， 導致“四風”現(xiàn)象沒有得到徹底根治。在落實村級黨組織“三會一課”、“四議兩公開”等方面，存在走過場、流于形式的現(xiàn)象。一些鄉(xiāng)、村黨組織的民主生活會和組織生活沒有定期開展，工作方案、會議記錄、臺賬資料不全，實際問題沒有徹底解決，組織活動標準不高，形式單一，效果不好。少數(shù)基層單位發(fā)展黨員不符合規(guī)定，民主評議黨員不夠嚴肅認真。

五是黨員管理還不嚴。黨員管理工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。對基層黨組織帶頭人培養(yǎng)、監(jiān)督不夠，個別村黨支部書記自律不嚴，少數(shù)村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用難以充分發(fā)揮。農村普遍存在黨員隊伍年齡老化、素質不高、能力不強、后繼乏人等問題，全市目前35歲以下的黨員僅占21.43%。20__年村支“兩委”換屆工作中，我市還有12個村黨組織書記無合適人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選派。

以上問題的產(chǎn)生，既有客觀因素，更有主觀原因，歸根結底，還是我這個“第一責任人”的職責沒有全面履行到位。一是在落實主體責任上還沒有真正“入題”。主觀上認為抓經(jīng)濟看得見、見效快，抓黨建周期長、見效慢，將精力、資金更多地用在經(jīng)濟發(fā)展、城市建設和民生保障上，重心、責任、管理沒有下沉，這都是自己政績觀存在偏差的表現(xiàn)。二是在解決薄弱環(huán)節(jié)上還沒有真正“破題”。在村級集體經(jīng)濟發(fā)展、流動黨員管理等方面，攻堅破難的辦法不多，創(chuàng)新探索的力度不大。對于一些長期性的黨建工作，不善于“下深水”，不善于“釘釘子”，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓到位。三是在遵守黨內制度上還沒有真正“切題”。對黨內制度重視不夠，踐行不力，監(jiān)督不嚴，沒有長抓長管、嚴抓嚴管，導致一些基層黨組織“上行下效”，落實黨內制度流于形式，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好地保持純潔性和先進性。

三、下步工作思路和主要措施

一是在履行職責上求真。把自己推到黨建工作最前沿，以黨建思維謀劃開展各項工作，強化 “第一責任人”的主體責任和關鍵作用。進一步嚴格基層抓黨建工作責任，用責任制管責任人，用責任人帶一班人。進一步落實基層黨建聯(lián)系點制度和“雙述雙評”制度。進一步嚴格考核、獎懲、問責制度，確保一級抓一級，層層抓落實的黨建責任落實機制常態(tài)長效。

二是在強化保障上求實。堅持平衡推進、優(yōu)先保障，推動工作重心和資源向基層下沉。將村(社區(qū))黨組織工作經(jīng)費和服務群眾經(jīng)費納入財政預算，并建立正常增長機制。扎實開展基層黨員干部培訓教育，結合十八屆四中全會精神，開展輪訓，提升黨員干部隊伍整體素質。積極探索土地流轉、資源入股、資產(chǎn)出租、專業(yè)合作社、社會服務等方式，做大做強村級集體經(jīng)濟。加大建整扶貧力度，指導創(chuàng)建基層服務型黨組織，以黨建工作的轉型引領經(jīng)濟社會發(fā)展的轉型。

三是在制度建設上求嚴。全面鞏固和深化教育實踐活動成果，健全規(guī)章制度，建立長效機制。著力完善民主集中制，嚴格“三會一課”、民主生活會等黨內生活制度，認真執(zhí)行好村級黨組織“四議兩公開”等民主管理制度，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度。加強和改進黨員隊伍管理，完善在“兩新”組織、社區(qū)樓棟、工業(yè)園區(qū)和重大項目中建立黨組織的模式，深化“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動，全面落實結對幫扶制度。按照“有案必查、有腐必懲”要求，以零容忍態(tài)度懲治基層腐敗。強化各級黨組織負責人談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)?；?。

第5篇 村黨支書年度述職報告

村黨支書年度述職報告

今年來，我村新__屆班子在鄉(xiāng)黨委政府的關懷和指導下，在村民的大力支持下，堅持以發(fā)展生產(chǎn)為中心，以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，以全面建設社會主義新農村為目的，努力實現(xiàn)了全村經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定的新局面，取得了一定的成績?，F(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：

一、加強黨的建設，發(fā)揮黨員模范作用

今年，結合建黨90周年和創(chuàng)先爭優(yōu)、雙爭雙進活動的開展，我村開展了一系列的活動，積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，并以此為契機，將全村各項工作推上新的臺階。

二、強化綜合治理，構建和諧農村

一年來，我村不斷加大環(huán)境綜合治理力度，對群眾反映的問題認真對待，在村級財務緊張的情況下，多方籌措資金，硬化了村中道路，并實行干部包保責任制，按照兩委成員居住情況，每位兩委成員包保一條街道，負責整條街道的綠化、衛(wèi)生、計生、黨員聯(lián)系、綜合治理等工作，經(jīng)過實踐取得了明顯的實效。在落實村民義務巡邏制度的同時，加大技術防范力度，在主要街道和重點部位安裝電子監(jiān)控探頭3個，監(jiān)控攝像頭的安裝方便的掌握了村內治安狀況，使我村治安防控體系力量進一步得到壯大，群眾更加安居樂業(yè)。

三、村民思想穩(wěn)定，生活安寧

在村重大事項中，我村支兩委深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，深得本村廣大村民的擁護和支持。

四、存在的問題和不足

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足：一是廣大黨員干部對學習實踐科學發(fā)展觀，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識還不深刻，存在走形式、交任務的現(xiàn)象;二是基礎設施建設跟不上廣大群眾對新農村建設的要求，項目少、資金缺的現(xiàn)象需要進一步解決。

這些，都有待我們在今后的工作中認真分析、總結經(jīng)驗，加以改進和解決。20__年即將過去，我們在工作中得到了收獲經(jīng)驗也得到了教訓。20__年，我們橋北頭村會繼續(xù)以積極進取、團結向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續(xù)努力。

第6篇 村黨支書述職報告范文

村黨支書述職報告范文

在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定有關要求?，F(xiàn)將自己一年來學習工作情況匯報如下：

一、強化自身修養(yǎng)，堅定政治信念，端正工作作風

作為一名支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。在學習內容上，堅持與時俱進，用黨的各項理論方針政策武裝頭腦，解放思想。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨性原則，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違。

二、開拓進取，扎實工作，全力推進各項工作順利開展

(一)加強領導，切實搞好農村黨風廉政建設工作

本支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和鎮(zhèn)黨工委及社鎮(zhèn)黨員大會的決議，選出了監(jiān)督委員，成立了居務監(jiān)督委員會，加大了社鎮(zhèn)黨務、居務、財務的公開力度。

(二)精心組織，努力做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

根據(jù)鎮(zhèn)創(chuàng)新爭優(yōu)領導組的按安排部署，結合我村的實際，我村的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要從以下幾方面開展：1、統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領導。召開了動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，積極把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一起來。2、周密安排部署。制定了實施方案，明確了活動的總體要求、主要內容、活動方式及具體安排。3、積極營造學習氛圍。加強輿論引導工作，通過懸掛橫幅、刷寫標語，利用宣傳欄、黑板報、廣播等宣傳報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展及亮點，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)工作氛圍。4、發(fā)揮載體作用，積極開展特色主題實踐活動：組織黨員公開，認真踐諾;組織開好了專題生活會。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，提高了黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。在學習調研和專題生活會的基礎上，黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，進一步查找自身存在的問題與差距，對存在的制約實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識，特別對產(chǎn)生這些問題的原因進行了認真分析，強化了服務意識和組織建設意識。

(三)配合鎮(zhèn)農保中心，積極開展新型社鎮(zhèn)養(yǎng)老保險辦理活動。

我村今年致力于擴大養(yǎng)老保險的在全村的覆蓋面，通過廣播大力宣傳此次新型養(yǎng)老保險的政策利益所在，組織兩委成員分發(fā)傳單，幫助群眾辦理有關手續(xù)，取得了良好的效果。

三、恪盡職守、廉潔自律

廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十七不準”、“五個嚴禁”、“五個一律”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到了常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評。牢記一個__員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

四、存在的不足

1、計算機等信息技術的欠缺：

當今社會是信息社會，自己在這方面的知識和技能欠缺，尤其是計算機操作水平、這是適應當今網(wǎng)絡社會的前提。網(wǎng)絡共享、數(shù)據(jù)庫查詢、連網(wǎng)下載、電腦存儲等大力提高了工作效率。自己在這方面的欠缺勢必會導致工作效率低下。

2、工作中方式方法有待提高：

也正是由于網(wǎng)絡技能待方面的欠缺，導致自己從網(wǎng)上查找信息、查看資料等方面受到很大的制約，以至于現(xiàn)在社會的方式方法和流行語言自己都不知道。給處理工作的時候帶來了很大的不便。

3、自己的領導力有待提高：

涉及到人事問題就沒有小問題，但作為村領導，這又是必須要面臨的問題，太嚴，沒有親和力，太隨便，沒有威信，何時該嚴，何時該隨和，這個度把握好了就是一個好領導，領導當好了，工作能干好，自己也不累。

最后，自己認為自己作為一個村支書，在廉潔奉公方面自己做到了一個__員應該做到的。這是大的原則，自己沒有失。自己為百姓造福方面的路線也從來沒有動搖，只是方式方法有待提高，自己也在這方面努力。

第7篇 村黨支書黨建述職報告范文2023

20__年，在__市委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，堅持抓基層、打基礎，強保障、增活力，推動了汨羅黨建工作水平不斷提高?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是突出抓主責主業(yè)。自覺履行基層黨建“第一責任”，一年來，深入社區(qū)、企業(yè)、農村調研20余次，定期約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，到黨建聯(lián)系點召開部署會3次;主持召開市委常委會5次，認真研究教育實踐活動、基層干部待遇等黨建重點工作;審議制定了《20__~2023年汨羅市基層服務型黨組織建設實施方案》、《關于構建黨員干部直接聯(lián)系服務群眾長效機制的實施方案》等5個規(guī)范性文件，逐級傳導壓力，規(guī)范工作程序，明確工作責任。

二是突出抓基層基礎。全力保障村(社區(qū))干部基本報酬，實行打卡發(fā)放;大幅提高離任村主職干部困難補助，達到__市最高水平;創(chuàng)新“”工作法發(fā)展新黨員，優(yōu)化結構，控制總量，比__年下降10.9%;規(guī)范 “三會一課”、民主評議黨員等制度，處置不合格黨員61名;查處村(社區(qū))等基層干部違法違紀行為17起，處分10人;選優(yōu)配強正科級黨建專職副書記29名，完成村支“兩委”換屆工作，整頓39個軟弱渙散基層黨組織;全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設施和村(社區(qū))級組織活動場所建設。

三是突出抓創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。扎實開展“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動，組織5019名干部到社區(qū)報到，認領崗位3400個，結對幫扶4210戶;創(chuàng)新 “三維數(shù)字”量化考核，分類、分層、分值考評班子和干部;積極推進“一線實踐”，選派860名干部投身經(jīng)濟和城市建設主戰(zhàn)場;認真推進“學習型黨組織”建設，通過 “千名書記講黨課”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職周末課堂”等形式，培訓黨員干部3600余人次;大力強化遠程教育，開發(fā)制作《平民領袖》花鼓戲教育課件，開設黨員教育微信和微博平臺。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入還不足。黨建責任意識不強，認為抓經(jīng)濟是硬指標，抓黨建是軟任務，親力親為不夠，投入精力不足，存在以抓發(fā)展、抓政務代替抓黨建的傾向。親自調研、指導、督查偏少，不同程度地存在依靠部門抓黨建，把管黨責任“下移”的行為，導致基層黨建推進不平衡，黨建措施落實不到位。

二是保障標準還不高。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排下?lián)艽?社區(qū))運轉經(jīng)費時存在以專項經(jīng)費充抵的現(xiàn)象，直接影響了基層組織正常運轉。城市社區(qū)惠民項目資金沒有完全落實到位，與實際需要有差距。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設施建設標準不高，遠教站點利用不充分。少數(shù)村(社區(qū))干部職數(shù)配備不規(guī)范，政治出路等方面還缺乏有效的激勵機制，影響了基層黨員干部隊伍穩(wěn)定。

三是集體經(jīng)濟還不優(yōu)。很多時候僅僅滿足于出思路，定目標，對如何加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展的具體辦法不多，抓落實的功夫不夠，村級集體經(jīng)濟發(fā)展滯后。除少數(shù)村利用現(xiàn)有集體土地、山林、房產(chǎn)等獲得一定收入外，大部分村是“空殼村”。全市50%的村無村級集體經(jīng)濟收入，多數(shù)村的集體經(jīng)濟收入難以支撐村級運轉、公共事業(yè)、扶貧幫困等需要，80%以上的村都有負債。

四是制度執(zhí)行還不力。重視建章立制，忽視督導落實， 導致“四風”現(xiàn)象沒有得到徹底根治。在落實村級黨組織“三會一課”、“四議兩公開”等方面，存在走過場、流于形式的現(xiàn)象。一些鄉(xiāng)、村黨組織的民主生活會和組織生活沒有定期開展，工作方案、會議記錄、臺賬資料不全，實際問題沒有徹底解決，組織活動標準不高，形式單一，效果不好。少數(shù)基層單位發(fā)展黨員不符合規(guī)定，民主評議黨員不夠嚴肅認真。

五是黨員管理還不嚴。黨員管理工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。對基層黨組織帶頭人培養(yǎng)、監(jiān)督不夠，個別村黨支部書記自律不嚴，少數(shù)村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用難以充分發(fā)揮。農村普遍存在黨員隊伍年齡老化、素質不高、能力不強、后繼乏人等問題，全市目前35歲以下的黨員僅占21.43%。20__年村支“兩委”換屆工作中，我市還有12個村黨組織書記無合適人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選派。

以上問題的產(chǎn)生，既有客觀因素，更有主觀原因，歸根結底，還是我這個“第一責任人”的職責沒有全面履行到位。一是在落實主體責任上還沒有真正“入題”。主觀上認為抓經(jīng)濟看得見、見效快，抓黨建周期長、見效慢，將精力、資金更多地用在經(jīng)濟發(fā)展、城市建設和民生保障上，重心、責任、管理沒有下沉，這都是自己政績觀存在偏差的表現(xiàn)。二是在解決薄弱環(huán)節(jié)上還沒有真正“破題”。在村級集體經(jīng)濟發(fā)展、流動黨員管理等方面，攻堅破難的辦法不多，創(chuàng)新探索的力度不大。對于一些長期性的黨建工作，不善于“下深水”，不善于“釘釘子”，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓到位。三是在遵守黨內制度上還沒有真正“切題”。對黨內制度重視不夠，踐行不力，監(jiān)督不嚴，沒有長抓長管、嚴抓嚴管，導致一些基層黨組織“上行下效”，落實黨內制度流于形式，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好地保持純潔性和先進性。

三、下步工作思路和主要措施

一是在履行職責上求真。把自己推到黨建工作最前沿，以黨建思維謀劃開展各項工作，強化 “第一責任人”的主體責任和關鍵作用。進一步嚴格基層抓黨建工作責任，用責任制管責任人，用責任人帶一班人。進一步落實基層黨建聯(lián)系點制度和“雙述雙評”制度。進一步嚴格考核、獎懲、問責制度，確保一級抓一級，層層抓落實的黨建責任落實機制常態(tài)長效。

二是在強化保障上求實。堅持平衡推進、優(yōu)先保障，推動工作重心和資源向基層下沉。將村(社區(qū))黨組織工作經(jīng)費和服務群眾經(jīng)費納入財政預算，并建立正常增長機制。扎實開展基層黨員干部培訓教育，結合十八屆四中全會精神，開展輪訓，提升黨員干部隊伍整體素質。積極探索土地流轉、資源入股、資產(chǎn)出租、專業(yè)合作社、社會服務等方式，做大做強村級集體經(jīng)濟。加大建整扶貧力度，指導創(chuàng)建基層服務型黨組織，以黨建工作的轉型引領經(jīng)濟社會發(fā)展的轉型。

三是在制度建設上求嚴。全面鞏固和深化教育實踐活動成果，健全規(guī)章制度，建立長效機制。著力完善民主集中制，嚴格“三會一課”、民主生活會等黨內生活制度，認真執(zhí)行好村級黨組織“四議兩公開”等民主管理制度，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度。加強和改進黨員隊伍管理，完善在“兩新”組織、社區(qū)樓棟、工業(yè)園區(qū)和重大項目中建立黨組織的模式，深化“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動，全面落實結對幫扶制度。按照“有案必查、有腐必懲”要求，以零容忍態(tài)度懲治基層腐敗。強化各級黨組織負責人談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)?；?/p>

第8篇 2023村黨支書述職報告范文

1.2023村黨支書述職報告范文

在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定有關要求?，F(xiàn)將自己一年來學習工作情況匯報如下：

一、強化自身修養(yǎng)，堅定政治信念，端正工作作風

作為一名支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。在學習內容上，堅持與時俱進，用黨的各項理論方針政策武裝頭腦，解放思想。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨性原則，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違。

二、開拓進取，扎實工作，全力推進各項工作順利開展

(一)加強領導，切實搞好農村黨風廉政建設工作

本支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和鎮(zhèn)黨工委及社鎮(zhèn)黨員大會的決議，選出了監(jiān)督委員，成立了居務監(jiān)督委員會，加大了社鎮(zhèn)黨務、居務、財務的公開力度，

(二)精心組織，努力做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

根據(jù)鎮(zhèn)創(chuàng)新爭優(yōu)領導組的按安排部署，結合我村的實際，我村的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要從以下幾方面開展：1、統(tǒng)一思想認識，切實加強組織領導。召開了動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，積極把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一起來。2、周密安排部署。制定了實施方案，明確了活動的總體要求、主要內容、活動方式及具體安排。3、積極營造學習氛圍。加強輿論引導工作，通過懸掛橫幅、刷寫標語，利用宣傳欄、黑板報、廣播等宣傳報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展及亮點，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)工作氛圍。4、發(fā)揮載體作用，積極開展特色主題實踐活動：組織黨員公開，認真踐諾;組織開好了專題生活會。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，提高了黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。在學習調研和專題生活會的基礎上，黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，進一步查找自身存在的問題與差距，對存在的制約實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識，特別對產(chǎn)生這些問題的原因進行了認真分析，強化了服務意識和組織建設意識。

(三)配合鎮(zhèn)農保中心，積極開展新型社鎮(zhèn)養(yǎng)老保險辦理活動。

我村今年致力于擴大養(yǎng)老保險的在全村的覆蓋面，通過廣播大力宣傳此次新型養(yǎng)老保險的政策利益所在，組織兩委成員分發(fā)傳單，幫助群眾辦理有關手續(xù)，取得了良好的效果。

三、恪盡職守、廉潔自律

廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十七不準”、“五個嚴禁”、“五個一律”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到了常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評。牢記一個__員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

四、存在的不足

1、計算機等信息技術的欠缺：

當今社會是信息社會，自己在這方面的知識和技能欠缺，尤其是計算機操作水平、這是適應當今網(wǎng)絡社會的前提。網(wǎng)絡共享、數(shù)據(jù)庫查詢、連網(wǎng)下載、電腦存儲等大力提高了工作效率。自己在這方面的欠缺勢必會導致工作效率低下。

2、工作中方式方法有待提高：

也正是由于網(wǎng)絡技能待方面的欠缺，導致自己從網(wǎng)上查找信息、查看資料等方面受到很大的制約，以至于現(xiàn)在社會的方式方法和流行語言自己都不知道。給處理工作的時候帶來了很大的不便。

3、自己的領導力有待提高：

涉及到人事問題就沒有小問題，但作為村領導，這又是必須要面臨的問題，太嚴，沒有親和力，太隨便，沒有威信，何時該嚴，何時該隨和，這個度把握好了就是一個好領導，領導當好了，工作能干好，自己也不累。

最后，自己認為自己作為一個村支書，在廉潔奉公方面自己做到了一個__員應該做到的。這是大的原則，自己沒有失。自己為百姓造福方面的路線也從來沒有動搖，只是方式方法有待提高，自己也在這方面努力。

2.2023村黨支書述職報告范文

全體黨員、各位村民代表:

今年來，我村新__屆班子在鄉(xiāng)黨委政府的關懷和指導下，在村民的大力支持下，堅持以發(fā)展生產(chǎn)為中心，以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，以全面建設社會主義新農村為目的，努力實現(xiàn)了全村經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定的新局面，取得了一定的成績?，F(xiàn)將全年的工作情況匯報如下:

1、加強黨的建設，發(fā)揮黨員模范作用

今年，結合建黨__周年和黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我村開展了一系列的活動，積極爭創(chuàng)先進基層黨組織、開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動、召開全村黨員民主生活會，并以此為契機，將全村各項工作推上新的臺階。

2、強化綜合治理，構建和諧農村

一年來，我村不斷加大環(huán)境綜合治理力度，對群眾反映的問題認真對待，在村級財務緊張的情況下，多方籌措資金，硬化了村中道路，并實行干部包保責任制，按照兩委成員居住情況，每位兩委成員包保一條街道，負責整條街道的綠化、衛(wèi)生、計生、黨員聯(lián)系、綜合治理等工作，經(jīng)過實踐取得了明顯的實效。落實村民管護白蠟產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作，加大安全防范力度，使我村治安防控體系力量進一步得到壯大，群眾更加安居樂業(yè)。

3、村民思想穩(wěn)定，生活安寧

在村重大事項中，我村支兩委深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，深得本村廣大村民的擁護和支持。

4、存在的問題和不足

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足:一是廣大黨員干部對學習黨的群眾路線教育實踐活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識還不深刻，存在走形式、交任務的現(xiàn)象;二是基礎設施建設跟不上廣大群眾對新農村建設的要求，項目少、資金缺的現(xiàn)象需要進一步解決。這些，都有待我們在今后的工作中認真分析、總結經(jīng)驗，加以改進和解決。

20__年即將過去，我們在工作中得到了收獲經(jīng)驗也得到了教訓。20__年，我們村會繼續(xù)以積極進取、團結向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續(xù)努力。

3.2023村黨支書述職報告范文

尊敬的各位領導：

您們好!我叫，海青鎮(zhèn)辛店子村人，現(xiàn)任辛店子村黨支部書記。在縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在鎮(zhèn)各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，堅持鄧小平理論為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，深入落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮領頭雁作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，20__年我們以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，不斷加強各方面的組織建設，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務目標。為辛店子村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和-諧做出了應有的貢獻?，F(xiàn)就我在20__年來的工作情況匯報如下：

一、強自身學習，著力提升自身修養(yǎng)和領導水平

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。尤其是學習實踐科學發(fā)展觀以來，我始終把學習放在了首要位置，從以下三個方面狠下功夫。一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，重溫了黨和國家領導人的許多重要論述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵，做了大量的讀書筆記，并根據(jù)實際和自己分管的工作，撰寫了多篇心得體會，政治理論水平顯著提高。二是學業(yè)務知識，提高領導水平。隨著信息技術的高速發(fā)展，新知識、新理論層出不窮，特別是農業(yè)農村工作和意識形態(tài)領域，知識性更高。新生事物更是不斷涌現(xiàn)。對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。充分利用時間來認真學習國家政策法規(guī)和業(yè)務知識。中央、盛市、縣、鎮(zhèn)的各項重大決議和方針、政策出臺后，自己利用電視、報紙等媒體及時學習掌握，領會精神實質，并在工作中貫徹落實，保證了不走樣、不偏差。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平，增強了用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導工作的自覺性。

二、狠抓班子建設，不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力。

我一直深知干部隊伍建設的重要性，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上做足了文章。一是強化班子自身建設為首任，尤其在學習科學發(fā)展觀以來，狠抓班子日常學習對科學發(fā)展觀及各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考核，村干部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培養(yǎng)人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了干群關系，營造了民-主管理、民-主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活(轉載自轉載自百分網(wǎng)__，請保留此標記百分網(wǎng)__，請保留此標記。)動，班子建設明顯增強，工作機制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績得到了群眾的普遍認可。

三、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好事實事。

辛店子村地處丘陵，以農業(yè)為主，經(jīng)濟來源較為單一，嚴重制約著本村經(jīng)濟的發(fā)展，我作為一名村干部，針對辛店子村的實際情況，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，提高群眾生活質量，今年主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事：

1、調整土地。為確保土地種植規(guī)范化、合法化，我將本村土地進行調整，并重新與種植戶簽訂土地承包合同，加大了對土地承包問題的監(jiān)管力度。

2、修建水庫、滾水橋、生產(chǎn)路。長期的農村工作使我意識到加強農業(yè)基礎設施建設，是促進農業(yè)增產(chǎn)、農民增收的重要手段。為此在村財力十分困難的情況下，我?guī)ьI村兩委采取向上爭娶自身擠壓、群眾集資的辦法，進行水利設施的修復和完善，修建水庫、滾水橋以保證農田用水，修建生產(chǎn)路以保證農村生產(chǎn)交通的暢通。

3、建立紫甘薯合作社。根據(jù)本村村情實際，我積極探求本村經(jīng)濟發(fā)展之道，建立紫甘薯合作社，帶動了本村經(jīng)濟的發(fā)展，村民在農閑之余可以去打工，增加了收入來源。

4、修建40畝蔬菜大棚。辛店子村地處丘陵，以農業(yè)為主，近年來村民根據(jù)實際種植蔬菜大棚的人漸漸增多，經(jīng)過與村委會、黨員、村民代表的討論，決定修建40畝的蔬菜大棚，積極鼓勵村民實現(xiàn)無公害生產(chǎn)，為村民增收開辟了一條捷徑。

5、清理街道，對村容村貌進行衛(wèi)生整治。在上級的組織領導下，我?guī)ьI班子一班人以落實科學發(fā)展觀為“引擎”，圍繞“鄉(xiāng)風文明、村容整潔”的要求，加大村內臟亂環(huán)境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領導和村民的好評。

6、發(fā)展入黨積極分子，推進黨建工作。按照上級的要求，加強對農民的教育引導，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當中來。在實際操作中，堅持高標準、嚴要求、依黨章、按程序的方針，積極慎重的做好發(fā)展黨員工作。

7、緊抓計劃生育和綜合治理。積極宣傳黨的計生政策，協(xié)助配合村計生主任落實計劃生育各項制度，今年夏天同計生主任和兩委成員到外地對流動人口進行說服教育，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作的健康穩(wěn)固發(fā)展。