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第1篇 2023年中學工會主席個人述職報告
中學工會主席個人述職匯報范文
年,在學校黨委的領導下,本人在黨委委員、工會主席的崗位上,圍繞打造中國幼師一流品牌,實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展,做了一些具體工作,現(xiàn)分述
一、學習
樹立終身學習的觀念,成為“學習型”干部,不僅是黨組織對我們的要求,也是我們自我完善、自我成長、自我發(fā)展的需要。通過學習有如下體會
1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。發(fā)展是一個動態(tài)的過程,方向、思路、方法對頭,就有可能又好又快發(fā)展;脫離實際、急于求成,就有可能頭腦發(fā)熱,事倍功半,甚至適得其反。
2、硬發(fā)展沒道理。科學發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的,來不得半點虛假和浮躁。要用科學發(fā)展觀來審視我們學校發(fā)展中存在的問題,進一步明確學校的目標和任務,改進工作方法和思路,使學校躍上新的臺階。
3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關系。在戰(zhàn)略上,改革是第一位的,以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展,以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓,改革不能逆轉,改革不能走回頭路;在戰(zhàn)術上,穩(wěn)定是第一位的,發(fā)展的速度,改革的力度,要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎,沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展,而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。
4、要正確處理做大與做強的關系。既要做大,更要做強,做大不易,做強更難。做強是一個學校發(fā)展過程中的永恒主題;做大要以本區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。
5、教學是學校的中心工作。這一點是毋庸置疑的,搞好教學工作必須以教師為本,全心全意依靠教師,按教學規(guī)律辦事,堅持質量第一的原則。
二、正確定位,做好工會工作
我始終認為學校的工會工作必須圍繞著教育、教學這個中心,服務于學校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局,認真履行《工會法》、《中國工會章程》所賦予的職責,在維護國家、學校利益的同時切實維護好教職工的權益。
做好工會工作必須堅持黨委的領導,爭取行政的支持,組織群眾積極參與;必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。
工會的各項工作在一種民主、科學、和諧、規(guī)范的機制下正常運轉。
今年我被評為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會主席。
三、努力創(chuàng)新,做好督導工作
根據(jù)分工,我還負責學校的教學督導工作。為了做好督導工作,我?guī)ьI督導辦的同志從“督、評、導”三方面入手,即對教學常規(guī)進行嚴格的檢查督促;組織骨干教師對課堂教學情況進行評估分析;對教師提出指導性的意見和建議,向學校就教學工作提出建議。今年,除完成督導常規(guī)工作外,我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學、語文課教學、學生的基本功訓練等聽調研課,與相關教師進行研討,寫出了調研報告,向學校提出建議,發(fā)揮“導”的作用。
四、自省
回顧一年以來的學習、工作與生活,自己在思想上、工作上、作風上與黨的要求和教職工的期望有一定差距,今后還要繼續(xù)努力?!拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”。雖然時常我也會捫心自問,對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿?為人、做事是否誠實守信?當老師、搞教育是否在不斷學習充電?但沒有能做到每日三省。
對照《廉政準則》的九條規(guī)定,本人在廉政方面符合要求,并能用“八榮八恥”社會主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。
第2篇 2023年上半年中學工會主席個人述職報告范文
年,在學校黨委的領導下,本人在黨委委員、工會主席的崗位上,圍繞打造中國幼師一流品牌,實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展,做了一些具體工作,現(xiàn)分述
一、學習
樹立終身學習的觀念,成為“學習型”干部,不僅是黨組織對我們的要求,也是我們自我完善、自我成長、自我發(fā)展的需要。通過學習有如下體會
1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。發(fā)展是一個動態(tài)的過程,方向、思路、方法對頭,就有可能又好又快發(fā)展;脫離實際、急于求成,就有可能頭腦發(fā)熱,事倍功半,甚至適得其反。
2、硬發(fā)展沒道理??茖W發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的,來不得半點虛假和浮躁。要用科學發(fā)展觀來審視我們學校發(fā)展中存在的問題,進一步明確學校的目標和任務,改進工作方法和思路,使學校躍上新的臺階。
3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關系。在戰(zhàn)略上,改革是第一位的,以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展,以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓,改革不能逆轉,改革不能走回頭路;在戰(zhàn)術上,穩(wěn)定是第一位的,發(fā)展的速度,改革的力度,要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎,沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展,而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。
4、要正確處理做大與做強的關系。既要做大,更要做強,做大不易,做強更難。做強是一個學校發(fā)展過程中的永恒主題;做大要以本區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。
5、教學是學校的中心工作。這一點是毋庸置疑的,搞好教學工作必須以教師為本,全心全意依靠教師,按教學規(guī)律辦事,堅持質量第一的原則。
二、正確定位,做好工會工作
我始終認為學校的工會工作必須圍繞著教育、教學這個中心,服務于學校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局,認真履行《工會法》、《中國工會章程》所賦予的職責,在維護國家、學校利益的同時切實維護好教職工的權益。
做好工會工作必須堅持黨委的領導,爭取行政的支持,組織群眾積極參與;必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。
工會的各項工作在一種民主、科學、和諧、規(guī)范的機制下正常運轉。
今年我被評為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會主席。
三、努力創(chuàng)新,做好督導工作
根據(jù)分工,我還負責學校的教學督導工作。為了做好督導工作,我?guī)ьI督導辦的同志從“督、評、導”三方面入手,即對教學常規(guī)進行嚴格的檢查督促;組織骨干教師對課堂教學情況進行評估分析;對教師提出指導性的意見和建議,向學校就教學工作提出建議。今年,除完成督導常規(guī)工作外,我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學、語文課教學、學生的基本功訓練等聽調研課,與相關教師進行研討,寫出了調研報告,向學校提出建議,發(fā)揮“導”的作用。
四、自省
回顧一年以來的學習、工作與生活,自己在思想上、工作上、作風上與黨的要求和教職工的期望有一定差距,今后還要繼續(xù)努力。“吾日三省吾身:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”。雖然時常我也會捫心自問,對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿?為人、做事是否誠實守信?當老師、搞教育是否在不斷學習充電?但沒有能做到每日三省。
對照《廉政準則》的九條規(guī)定,本人在廉政方面符合要求,并能用“八榮八恥”社會主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。
各位領導、同志們: 現(xiàn)在,我把自己一年來任宣傳部長期間的思想工作情況向大會作一匯報,請予評議。 過去的一年里,在市委、市政府的正確領導下,在宣傳部一班人的密切配合下,我自覺實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針…
作為一名小學教師,我已經(jīng)工作了很多年了。在不斷的教學中,我對自己的教學有了較為深刻的認識,現(xiàn)在的我已經(jīng)將我的工作看的很透,我相信隨著時間的流逝,我還會做的更好。
作為小組長的自己懷著興奮卻又緊張的心情,這是第一次前往驛站工作。811公交車站與其他隊員會合。步行過去驛站,只要5分鐘,這對于我工作十分有利,不過這并不代表可以拖延到最后一秒才去打開驛站的門。
“林花謝了春紅,太匆匆”。轉眼間,踏上工作崗位已是第六個年頭。五年多以來,從學生到教師,此中有失落的苦楚、有收獲的喜悅,也有未來盟動的希望。
各位領導、老師們大家好!一年來,在上級領導的關懷和支持下,緊緊依靠全體教職員工,高舉鄧__理論偉大旗幟,深入實踐“三個代表”和“__大”精神,全面推進素質教育,強化校務公開和__管理,逐步提升校園文化建設品位,各方面工作均取得…
大學領導班子述職述廉報告__年,學校領導班子在省委、省政府的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持走以提高質量為核心的內涵式發(fā)展道路,各項事業(yè)…
__年度,是深入貫徹黨的__大和__屆三中全會精神,全面建設小康社會,加快發(fā)展我縣文體事業(yè)的一年。在縣委、縣政府的正確領導下,我緊緊圍繞全縣“省內創(chuàng)一流,全國爭百強”工作目標,精心組織廣大干部職工全心全意實踐“三個代表”,努力…
__年公司副經(jīng)理述職述廉報告__年來,按照集團公司對中層干部期終考核的安排和要求,現(xiàn)將我一年來的主要工作和思想情況做以簡單匯報,敬請各位同仁批評指正。
第3篇 中學工會主席述職報告
2017年中學工會主席述職報告
尊敬的各位領導:
大家上午好!
我校工會在縣教育工會和校黨支部的領導下,認真貫徹落實黨的十八大及三中全會精神和中國工會十六大精神,緊緊圍繞學校中心工作,認真履行工會各項職能,服務廣大教職工,有序落實各項工作,現(xiàn)將2015年的工會工作總結如下:
一、不斷推進學校民主建設
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅持開好每學期一次的教職工代表大會,通過教代會讓代表們各抒己見,聽取教職工的合理化建議,使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益,重視民主管理,充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權利。今年,我們繼續(xù)通過教代會、校務公開欄等形式和途徑,對學校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示,增強了學校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設
1、狠抓教師業(yè)務學習培訓,嚴格學習制度與紀律,把學習成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學習實效的標準,寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務學習36次,對教師的業(yè)務學習筆記每月檢查一次;收聽收看《吳訪談錄》十講;劉永勝校長的《關于有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本,并撰寫了讀書筆記,進行了考試交流。
2、學校按照上級部門要求,結合課堂教學改革實際,廣泛開展了新上崗教師過關課、中層領導示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關課等觀課議課活動,上課教師達98人次,觀課量達1960人次,議課量達1470人次,極大的提高了教師的專業(yè)水平,教育教學成績得到穩(wěn)步提升。
3、注重教職工的理論學習與業(yè)務提高,組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓38次,并留有學習筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓、全員培訓學習;組織教職工參加法律知識培訓與考核;組織教職工參與“中小學教師教育教學基本功大練兵活動”,其中李青山、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎,我校獲“中小學教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎”。
4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗交流會。會上,郭麗霞、趙紅云等7位教師結合自己的課改實踐,從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。
5、組織召開了 “教師教學基本功大練兵活動”啟動儀式,傳達了縣教育局《關于開展__縣教師教學基本功大練兵活動》的通知精神,制定了《__中學2015-2014學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》,先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李青山等老師代表學校參加了__縣教育局的漢字拼寫大賽,并獲三等獎;我校榮獲“__縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”。
6、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室,組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份,我校組織實施“教師講壇”系列活動,李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。
課改攻堅團隊的教師利用暑假,經(jīng)過深入研討,合理整合資源,歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。
三、認真做好教工生活保障
1、學校工會按時為教職工做好各項保險,并及時地做好新進人員的續(xù)保工作。
2、學校工會關心教職工身心健康,組織教職工參加年度體檢,合理安排好教職工的工作學習生活。
3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況,完成了困難教職工的摸底調查工作,并在春節(jié)前到困難職工家中進行了慰問。
四、豐富教工校園文化生活
堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一。
3月份召開了“三八婦女座談會”,關心女教工的生活學習情況;
4月份,在學校操場上組織了“4×100米接力 ”、“滾鐵環(huán)接力 ”、“自行車慢騎 ”教職工趣味游戲活動;
5月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本,撰寫讀書筆記近100本,30位教師參與了讀書考試活動;
9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;
10月、11月份組織教職工參與大練兵活動;
12月份,組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽,劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了__縣文廣新體局舉辦的.演講比賽。 12月23日下午,我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動, 14位參賽教師緊扣師德主題,以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材,或慷慨激昂,或娓娓道來,生動的詮釋了師德的真諦,暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂,表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感,抒發(fā)了自己和學校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎,趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎,三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。
總之,在過去的一年里,在學校領導的關心指導下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團結協(xié)作下,我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會,真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力,并希望大家在2014年給我們一貫地信任和支持!
謝謝大家!
第4篇 ____年上半年中學工會主席個人述職報告范文
年,在學校黨委的領導下,本人在黨委委員、工會主席的崗位上,圍繞打造中國幼師一流品牌,實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展,做了一些具體工作,現(xiàn)分述
一、學習
樹立終身學習的觀念,成為“學習型”干部,不僅是黨組織對我們的要求,也是我們自我完善、自我成長、自我發(fā)展的需要。通過學習有如下體會
1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。發(fā)展是一個動態(tài)的過程,方向、思路、方法對頭,就有可能又好又快發(fā)展;脫離實際、急于求成,就有可能頭腦發(fā)熱,事倍功半,甚至適得其反。
2、硬發(fā)展沒道理??茖W發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的,來不得半點虛假和浮躁。要用科學發(fā)展觀來審視我們學校發(fā)展中存在的問題,進一步明確學校的目標和任務,改進工作方法和思路,使學校躍上新的臺階。
3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關系。在戰(zhàn)略上,改革是第一位的,以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展,以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓,改革不能逆轉,改革不能走回頭路;在戰(zhàn)術上,穩(wěn)定是第一位的,發(fā)展的速度,改革的力度,要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎,沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展,而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。
4、要正確處理做大與做強的關系。既要做大,更要做強,做大不易,做強更難。做強是一個學校發(fā)展過程中的永恒主題;做大要以本區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。
5、教學是學校的中心工作。這一點是毋庸置疑的,搞好教學工作必須以教師為本,全心全意依靠教師,按教學規(guī)律辦事,堅持質量第一的原則。
二、正確定位,做好工會工作
我始終認為學校的工會工作必須圍繞著教育、教學這個中心,服務于學校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局,認真履行《工會法》、《中國工會章程》所賦予的職責,在維護國家、學校利益的同時切實維護好教職工的權益。
做好工會工作必須堅持黨委的領導,爭取行政的支持,組織群眾積極參與;必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。
工會的各項工作在一種民主、科學、和諧、規(guī)范的機制下正常運轉。
今年我被評為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會主席。
三、努力創(chuàng)新,做好督導工作
根據(jù)分工,我還負責學校的教學督導工作。為了做好督導工作,我?guī)ьI督導辦的同志從“督、評、導”三方面入手,即對教學常規(guī)進行嚴格的檢查督促;組織骨干教師對課堂教學情況進行評估分析;對教師提出指導性的意見和建議,向學校就教學工作提出建議。今年,除完成督導常規(guī)工作外,我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學、語文課教學、學生的基本功訓練等聽調研課,與相關教師進行研討,寫出了調研報告,向學校提出建議,發(fā)揮“導”的作用。
四、自省
回顧一年以來的學習、工作與生活,自己在思想上、工作上、作風上與黨的要求和教職工的期望有一定差距,今后還要繼續(xù)努力?!拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”。雖然時常我也會捫心自問,對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿?為人、做事是否誠實守信?當老師、搞教育是否在不斷學習充電?但沒有能做到每日三省。
對照《廉政準則》的九條規(guī)定,本人在廉政方面符合要求,并能用“八榮八恥”社會主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。
各位領導、同志們: 現(xiàn)在,我把自己一年來任宣傳部長期間的思想工作情況向大會作一匯報,請予評議。 過去的一年里,在市委、市政府的正確領導下,在宣傳部一班人的密切配合下,我自覺實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針…
作為一名小學教師,我已經(jīng)工作了很多年了。在不斷的教學中,我對自己的教學有了較為深刻的認識,現(xiàn)在的我已經(jīng)將我的工作看的很透,我相信隨著時間的流逝,我還會做的更好。
作為小組長的自己懷著興奮卻又緊張的心情,這是第一次前往驛站工作。811公交車站與其他隊員會合。步行過去驛站,只要5分鐘,這對于我工作十分有利,不過這并不代表可以拖延到最后一秒才去打開驛站的門。
“林花謝了春紅,太匆匆”。轉眼間,踏上工作崗位已是第六個年頭。五年多以來,從學生到教師,此中有失落的苦楚、有收獲的喜悅,也有未來盟動的希望。
各位領導、老師們大家好!一年來,在上級領導的關懷和支持下,緊緊依靠全體教職員工,高舉鄧__理論偉大旗幟,深入實踐“三個代表”和“__大”精神,全面推進素質教育,強化校務公開和__管理,逐步提升校園文化建設品位,各方面工作均取得…
大學領導班子述職述廉報告__年,學校領導班子在省委、省政府的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持走以提高質量為核心的內涵式發(fā)展道路,各項事業(yè)…
__年度,是深入貫徹黨的__大和__屆三中全會精神,全面建設小康社會,加快發(fā)展我縣文體事業(yè)的一年。在縣委、縣政府的正確領導下,我緊緊圍繞全縣“省內創(chuàng)一流,全國爭百強”工作目標,精心組織廣大干部職工全心全意實踐“三個代表”,努力…
__年公司副經(jīng)理述職述廉報告__年來,按照集團公司對中層干部期終考核的安排和要求,現(xiàn)將我一年來的主要工作和思想情況做以簡單匯報,敬請各位同仁批評指正。
第5篇 中學工會主席個人述職報告范文匯報
年,在學校黨委的領導下,本人在黨委委員、工會主席的崗位上,圍繞打造中國幼師一流品牌,實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展,做了一些具體工作,現(xiàn)分述如下:
一、學習
樹立終身學習的觀念,成為“學習型”干部,不僅是黨組織對我們的要求,也是我們自我完善、自我成長、自我發(fā)展的需要。通過學習有如下體會:
1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。發(fā)展是一個動態(tài)的過程,方向、思路、方法對頭,就有可能又好又快發(fā)展;脫離實際、急于求成,就有可能頭腦發(fā)熱,事倍功半,甚至適得其反。
2、硬發(fā)展沒道理??茖W發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的,來不得半點虛假和浮躁。要用科學發(fā)展觀來審視我們學校發(fā)展中存在的問題,進一步明確學校的目標和任務,改進工作方法和思路,使學校躍上新的臺階。
3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關系。在戰(zhàn)略上,改革是第一位的,以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展,以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓,改革不能逆轉,改革不能走回頭路;在戰(zhàn)術上,穩(wěn)定是第一位的,發(fā)展的速度,改革的力度,要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎,沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展,而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。
4、要正確處理做大與做強的關系。既要做大,更要做強,做大不易,做強更難。做強是一個學校發(fā)展過程中的永恒主題;做大要以本區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。
5、教學是學校的中心工作。這一點是毋庸置疑的,搞好教學工作必須以教師為本,全心全意依靠教師,按教學規(guī)律辦事,堅持質量第一的原則。
二、正確定位,做好工會工作
我始終認為學校的工會工作必須圍繞著教育、教學這個中心,服務于學校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局,認真履行《工會法》、《中國工會章程》所賦予的職責,在維護國家、學校利益的同時切實維護好教職工的權益。
做好工會工作必須堅持黨委的領導,爭取行政的支持,組織群眾積極參與;必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。
工會的各項工作在一種民主、科學、和諧、規(guī)范的機制下正常運轉。
今年我被評為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會主席。
三、努力創(chuàng)新,做好督導工作
根據(jù)分工,我還負責學校的教學督導工作。為了做好督導工作,我?guī)ьI督導辦的同志從“督、評、導”三方面入手,即對教學常規(guī)進行嚴格的檢查督促;組織骨干教師對課堂教學情況進行評估分析;對教師提出指導性的意見和建議,向學校就教學工作提出建議。今年,除完成督導常規(guī)工作外,我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學、語文課教學、學生的基本功訓練等聽調研課,與相關教師進行研討,寫出了調研報告,向學校提出建議,發(fā)揮“導”的作用。
四、自省
回顧一年以來的學習、工作與生活,自己在思想上、工作上、作風上與黨的要求和教職工的期望有一定差距,今后還要繼續(xù)努力?!拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”。雖然時常我也會捫心自問,對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿?為人、做事是否誠實守信?當老師、搞教育是否在不斷學習充電?但沒有能做到每日三省。
對照《廉政準則》的九條規(guī)定,本人在廉政方面符合要求,并能用“八榮八恥”社會主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。
第6篇 ____年中學工會主席個人述職報告范文
中學工會主席個人述職匯報范文
年,在學校黨委的領導下,本人在黨委委員、工會主席的崗位上,圍繞打造中國幼師一流品牌,實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展,做了一些具體工作,現(xiàn)分述
一、學習
樹立終身學習的觀念,成為“學習型”干部,不僅是黨組織對我們的要求,也是我們自我完善、自我成長、自我發(fā)展的需要。通過學習有如下體會
1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。發(fā)展是一個動態(tài)的過程,方向、思路、方法對頭,就有可能又好又快發(fā)展;脫離實際、急于求成,就有可能頭腦發(fā)熱,事倍功半,甚至適得其反。
2、硬發(fā)展沒道理??茖W發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的,來不得半點虛假和浮躁。要用科學發(fā)展觀來審視我們學校發(fā)展中存在的問題,進一步明確學校的目標和任務,改進工作方法和思路,使學校躍上新的臺階。
3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關系。在戰(zhàn)略上,改革是第一位的,以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展,以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓,改革不能逆轉,改革不能走回頭路;在戰(zhàn)術上,穩(wěn)定是第一位的,發(fā)展的速度,改革的力度,要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎,沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展,而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。
4、要正確處理做大與做強的關系。既要做大,更要做強,做大不易,做強更難。做強是一個學校發(fā)展過程中的永恒主題;做大要以本區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。
5、教學是學校的中心工作。這一點是毋庸置疑的,搞好教學工作必須以教師為本,全心全意依靠教師,按教學規(guī)律辦事,堅持質量第一的原則。
二、正確定位,做好工會工作
我始終認為學校的工會工作必須圍繞著教育、教學這個中心,服務于學校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局,認真履行《工會法》、《中國工會章程》所賦予的職責,在維護國家、學校利益的同時切實維護好教職工的權益。
做好工會工作必須堅持黨委的領導,爭取行政的支持,組織群眾積極參與;必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。
工會的各項工作在一種民主、科學、和諧、規(guī)范的機制下正常運轉。
今年我被評為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會主席。
三、努力創(chuàng)新,做好督導工作
根據(jù)分工,我還負責學校的教學督導工作。為了做好督導工作,我?guī)ьI督導辦的同志從“督、評、導”三方面入手,即對教學常規(guī)進行嚴格的檢查督促;組織骨干教師對課堂教學情況進行評估分析;對教師提出指導性的意見和建議,向學校就教學工作提出建議。今年,除完成督導常規(guī)工作外,我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學、語文課教學、學生的基本功訓練等聽調研課,與相關教師進行研討,寫出了調研報告,向學校提出建議,發(fā)揮“導”的作用。
四、自省
回顧一年以來的學習、工作與生活,自己在思想上、工作上、作風上與黨的要求和教職工的期望有一定差距,今后還要繼續(xù)努力?!拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”。雖然時常我也會捫心自問,對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿?為人、做事是否誠實守信?當老師、搞教育是否在不斷學習充電?但沒有能做到每日三省。
對照《廉政準則》的九條規(guī)定,本人在廉政方面符合要求,并能用“八榮八恥”社會主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。