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第1篇 “80后”、“90后”中國青年婚戀觀調(diào)查報告
在520被許多年輕人賦予我愛你寓意的日子,一份新鮮出爐的《80后、90后中國青年婚戀觀》調(diào)查報告顯示,82%的單身青年因為缺少勇氣而不去戀愛,76%的適婚青年有恐婚心理。
該報告由中山大學社會科學研究院與百度大數(shù)據(jù)、金六福酒業(yè)聯(lián)合發(fā)起,通過街頭問卷、互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查等形式,共收到超過3萬份有效問卷,有效問卷占發(fā)放問卷的95%。在地域分布上,來自北京、上海、廣州、深圳四大一線城市的受訪者超過50%,其他以省會城市和地級市的受訪者居多,職業(yè)分布上普通白領與公務員比例最高。
在針對受訪者婚戀狀況的調(diào)查中,65%的受訪者表示目前處于單身狀態(tài),只有26%的受訪者表示已經(jīng)結(jié)婚。在身邊剩男剩女數(shù)量問題上,接近80%的受訪者認為剩男剩女處于多數(shù)狀態(tài)。
對于單身狀況,其中82%的單身青年選擇因為缺少勇氣而不去戀愛。在成為剩男剩女的原因上,有76%的受訪者認為他們是因為缺少勇氣。
有65%的青年受訪者選擇在30歲以后結(jié)婚,91%的青年男女認為婚姻是件壓力很大、很麻煩的事。造成這一問題的主要原因是社會壓力過大,在工作壓力、生活壓力、父母壓力的影響下,年輕人很難將更多注意力轉(zhuǎn)移到婚姻上。
對于結(jié)婚的重要前提條件,有63%的青年男女認為物質(zhì)條件滿足是結(jié)婚的重要前提。穩(wěn)定的感情不再是結(jié)婚的最重要因素。
有高達76%的適婚青年表示有恐婚心理。面對恐婚,除了對結(jié)婚高成本的恐懼,也有對婚后生活狀態(tài)改變的擔憂。在如何看待恐婚問題上,認為缺少勇氣、不敢結(jié)婚的有超過60%,其次也有50%的受訪者認為經(jīng)濟壓力過大。
報告認為,針對當前適婚單身青年的恐婚現(xiàn)象,既要寬容對待他們各自的選擇,也要倡導當代青年勇敢結(jié)婚,大膽去愛。
第2篇 關(guān)于中國青年學生對中菲問題的調(diào)查報告
調(diào)查時間:
調(diào)查地點:全國
調(diào)查內(nèi)容:關(guān)于中國青年學生對中菲問題的調(diào)查
調(diào)查方式:學子網(wǎng)調(diào)查
目前黃巖島局勢非常緊張,最近學子網(wǎng)發(fā)起了關(guān)于《中菲如果開戰(zhàn),你會不會參加?》網(wǎng)絡投票中,最新調(diào)查結(jié)果顯示,中國65.38%的青年學生愿意為捍衛(wèi)國家主權(quán)報名參戰(zhàn),23.08%成青年學生選擇中立,看是否需要。僅11.54%的青年認為人的生命很寶貴,打仗影響經(jīng)濟發(fā)展。
在本次調(diào)查中,廣大愛國青年學生在本次涉及國家主權(quán)利益的問題上再次發(fā)揚了五四運動時期的主力軍先驅(qū)作用,在思想上高度一致,青年學生是祖國的未來,即便目前黃巖島仍然是擱置爭議共同開發(fā),到幾百年甚至幾千年以后,中國的領土永遠也都是中國的,不管外界的壓力有多大,我們都會堅守不會妥協(xié),寸土不讓的立場,這個立場是現(xiàn)在不會變,以后不會變,未來也永遠也不會變的。
第3篇 中國青年就業(yè)調(diào)查報告公布
《中國首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報告》日前公布。本次調(diào)查由全國青聯(lián)及勞動和社會保障部勞動科學研究所聯(lián)合進行。調(diào)查共選取7000個青年樣本和220個企業(yè)樣本。調(diào)查對象為15歲至29歲的青年以及他們的雇主。昨天,記者在采訪本次調(diào)查的主要負責人、勞動科學研究所副研究員張麗賓時獲悉,青年失業(yè)率為9%,高于社會平均水平;政府部門和國企為青年就業(yè)首選,失業(yè)青年大部分為長期失業(yè)。失業(yè)率青年高于社會平均水平
本次調(diào)查顯示,15歲至29歲的中國青年總體失業(yè)率9%,高于中國目前6.1%左右的社會平均失業(yè)率。張麗賓說:“就全世界而言,青年失業(yè)率一般都高于社會的平均失業(yè)率。因此,青年就業(yè)問題也成為社會的重要問題?!?/p>
為什么青年失業(yè)率如此高?報告指出,中國勞動力人口數(shù)量龐大對就業(yè)造成了巨大壓力。中國每年新增勞動人口在__萬上下。由于教育容量有限,每年需要就業(yè)的新增勞動人口則在1000萬至1600萬之間。由于青年缺乏工作經(jīng)驗,在勞動力市場上競爭力不強。在勞動力市場供大于求的情況下,青年就業(yè)問題愈發(fā)突出,表現(xiàn)為高于平均水平的失業(yè)率。22歲前就業(yè),15%先失業(yè)
調(diào)查顯示,80%的青年在17歲至23歲之間初次進入勞動力市場,另有13%的青年在16歲以前進入勞動力市場。只有2%的青年在26歲以后才進入勞動力市場。
值得關(guān)注的是,在22歲以前進入勞動力市場的青年中,有一部分人首先要經(jīng)歷失業(yè)的過程,這一比例約為15%;而此后進入勞動力市場的青年則幾乎沒有人一開始就經(jīng)歷失業(yè)。
張麗賓表示,這一原因主要是因為22歲以前的青年就業(yè)經(jīng)驗、就業(yè)渠道少造成的。72%失業(yè)青年長期失業(yè)
失業(yè)一年以上的長期失業(yè)者占72%。失業(yè)者在求職時,超過60%的失業(yè)青年認為最大的困難是文化水平低。但只有13%左右的人員在失業(yè)期間進行了學習培訓,多數(shù)人只是呆在家里、找工作或者做些家務雜活。
失業(yè)青年中,職業(yè)中等教育水平的青年(37%)和初中文化水平的青年(30%)比重最高,高中、大專生的比例均為13%,大學生的比例為5%。相對于此次被調(diào)查青年的文化程度構(gòu)成,實際上職業(yè)中等教育水平、初中和高中文化水平青年的失業(yè)率要高于各類文化程度青年的平均失業(yè)水平。工作意愿機關(guān)和國企成就業(yè)首選
在政府部門、國有企業(yè)或者自己創(chuàng)辦的企業(yè)工作是大多數(shù)中國青年的就業(yè)理想。分別有21%和22%的受訪青年認為最理想的工作單位是政府部門和國有企業(yè),20%的青年希望創(chuàng)辦自己的企業(yè)。也有一部分青年希望在私營企業(yè)和跨國公司工作。就創(chuàng)業(yè)愿望而言,男青年強于女青年,年齡越大創(chuàng)業(yè)意愿越強。
農(nóng)村青年理想的單位主要是自己創(chuàng)業(yè)、國有企業(yè)、私營企業(yè)以及政府部門和跨國公司;而城市青年理想的單位則依次是政府部門、國有企業(yè)、創(chuàng)業(yè)、跨國公司和私營企業(yè)。有10%左右的青年對自己理想的工作單位不確定,文化程度越低,不確定程度越高;還有一部分青年不想就業(yè),主要是初中以下文化程度的青年。計算機和金融業(yè)最受喜愛
中國青年最喜歡的行業(yè)主要集中在信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)及金融業(yè)。以制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、公共管理等為代表的傳統(tǒng)制造業(yè)和服務業(yè)是青年人的第二理想行業(yè)。而住宿和餐飲、衛(wèi)生、社會保障和福利等行業(yè),成為較少青年人選擇的行業(yè)。
總體上,70%的青年就業(yè)集中于制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)中較低層次的服務業(yè)以及個別新興行業(yè),如批發(fā)零售業(yè)(15%),居民服務業(yè)(10%),信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)(8%)、交通運輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)。
張麗賓在分析原因時表示,一方面,這些行業(yè)勞動力需求總量大,另一方面,大多數(shù)青年自身缺乏能力進入其他行業(yè);另外,其他多數(shù)行業(yè)勞動力需求總量小,高素質(zhì)勞動力競爭激烈,大部分勞動力不愿“向下”流動轉(zhuǎn)入其他行業(yè),進而形成青年就業(yè)的“行業(yè)鎖定”。農(nóng)村就業(yè)青年主要集中于制造業(yè),而城市青年則主要集中于第三產(chǎn)業(yè)。40%就業(yè)青年不想換工作
大部分人對現(xiàn)在的工作表示滿意。有40%的就業(yè)青年不想換工作,另外,分別有近30%的就業(yè)青年不一定換工作和打算換工作。而且農(nóng)村青年的滿意度高于城市青年。
想換工作的就業(yè)青年中,63%的人是為了提高報酬,有16%的青年是為了有更好的職業(yè)預期,另外還分別有9%的人是為了獲得更好的工作條件或獲得穩(wěn)定的工作。85%的希望轉(zhuǎn)換工作的農(nóng)村青年是為了提高收入以及改善工作條件,城市青年中的此比例僅為69%。城市青年比農(nóng)村青年更關(guān)注未來的職業(yè)發(fā)展。工作情況平均每天工作9.6小時
就業(yè)青年工作狀況如何?調(diào)查顯示,青年的就業(yè)質(zhì)量相對較低。大部分青年就業(yè)無保障,工作不穩(wěn)定,工作時間長,工資低,依靠“青春討飯吃”。低齡青年和農(nóng)村青年尤為如此。
總體上,38%的就業(yè)青年沒有任何勞動合同,還有20%的簽訂了1年以內(nèi)的臨時合同,36%的簽訂有1至3年固定期限合同。
就業(yè)青年平均周工作時間為48小時,按每周工作5天計算,平均每天的工作時間是9.6小時。有三分之一以上的人員每周工作時間在50小時以上。而15至19歲青年以及農(nóng)村青年的平均周工作時間均為53個小時。90%的青年都沒有兼職行為。
60%的就業(yè)青年的平均月收入在600至1500元之間,還有不到30%的人的平均月收入在600元以下,超過半數(shù)的就業(yè)青年沒有接受過任何形式的培訓。工作評價雇主認為青年寫作能力低
本次調(diào)查同樣包括對于雇主的訪問。雇主一般認為,青年員工中,寫作能力強的少,知識面寬的、以及應用知識能力強的也較少。歸結(jié)起來,還是對青年人的知識水平有一定要求。
調(diào)查顯示,46.7%的青年認為要找到體面工作至少需要大學本科以上的學歷,28%的人認為需要大專學歷,14.2%的青年認為需要中等職業(yè)教育的學歷。
張麗賓認為,勞動力市場對青年的教育技能水平提出更高要求,青年普遍感到文化程度低。而經(jīng)濟因素和教育資源供給不足是影響青年受教育水平的主要因素,大部分青年不打算繼續(xù)學習。
畢業(yè)公務員實習報告
第4篇 2023中國青年就業(yè)調(diào)查報告公布
《中國首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報告》日前公布。本次調(diào)查由全國青聯(lián)及勞動和社會保障部勞動科學研究所聯(lián)合進行。調(diào)查共選取7000個青年樣本和220個企業(yè)樣本。調(diào)查對象為15歲至29歲的青年以及他們的雇主。昨天,記者在采訪本次調(diào)查的主要負責人、勞動科學研究所副研究員張麗賓時獲悉,青年失業(yè)率為9%,高于社會平均水平;政府部門和國企為青年就業(yè)首選,失業(yè)青年大部分為長期失業(yè)。失業(yè)率青年高于社會平均水平
本次調(diào)查顯示,15歲至29歲的中國青年總體失業(yè)率9%,高于中國目前6.1%左右的社會平均失業(yè)率。張麗賓說:“就全世界而言,青年失業(yè)率一般都高于社會的平均失業(yè)率。因此,青年就業(yè)問題也成為社會的重要問題。”
為什么青年失業(yè)率如此高?報告指出,中國勞動力人口數(shù)量龐大對就業(yè)造成了巨大壓力。中國每年新增勞動人口在__萬上下。由于教育容量有限,每年需要就業(yè)的新增勞動人口則在1000萬至1600萬之間。由于青年缺乏工作經(jīng)驗,在勞動力市場上競爭力不強。在勞動力市場供大于求的情況下,青年就業(yè)問題愈發(fā)突出,表現(xiàn)為高于平均水平的失業(yè)率。22歲前就業(yè),15%先失業(yè)
調(diào)查顯示,80%的青年在17歲至23歲之間初次進入勞動力市場,另有13%的青年在16歲以前進入勞動力市場。只有2%的青年在26歲以后才進入勞動力市場。
值得關(guān)注的是,在22歲以前進入勞動力市場的青年中,有一部分人首先要經(jīng)歷失業(yè)的過程,這一比例約為15%;而此后進入勞動力市場的青年則幾乎沒有人一開始就經(jīng)歷失業(yè)。
張麗賓表示,這一原因主要是因為22歲以前的青年就業(yè)經(jīng)驗、就業(yè)渠道少造成的。72%失業(yè)青年長期失業(yè)
失業(yè)一年以上的長期失業(yè)者占72%。失業(yè)者在求職時,超過60%的失業(yè)青年認為最大的困難是文化水平低。但只有13%左右的人員在失業(yè)期間進行了學習培訓,多數(shù)人只是呆在家里、找工作或者做些家務雜活。
失業(yè)青年中,職業(yè)中等教育水平的青年(37%)和初中文化水平的青年(30%)比重最高,高中、大專生的比例均為13%,大學生的比例為5%。相對于此次被調(diào)查青年的文化程度構(gòu)成,實際上職業(yè)中等教育水平、初中和高中文化水平青年的失業(yè)率要高于各類文化程度青年的平均失業(yè)水平。工作意愿機關(guān)和國企成就業(yè)首選
在政府部門、國有企業(yè)或者自己創(chuàng)辦的企業(yè)工作是大多數(shù)中國青年的就業(yè)理想。分別有21%和22%的受訪青年認為最理想的工作單位是政府部門和國有企業(yè),20%的青年希望創(chuàng)辦自己的企業(yè)。也有一部分青年希望在私營企業(yè)和跨國公司工作。就創(chuàng)業(yè)愿望而言,男青年強于女青年,年齡越大創(chuàng)業(yè)意愿越強。
農(nóng)村青年理想的單位主要是自己創(chuàng)業(yè)、國有企業(yè)、私營企業(yè)以及政府部門和跨國公司;而城市青年理想的單位則依次是政府部門、國有企業(yè)、創(chuàng)業(yè)、跨國公司和私營企業(yè)。有10%左右的青年對自己理想的工作單位不確定,文化程度越低,不確定程度越高;還有一部分青年不想就業(yè),主要是初中以下文化程度的青年。計算機和金融業(yè)最受喜愛
中國青年最喜歡的行業(yè)主要集中在信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)及金融業(yè)。以制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、公共管理等為代表的傳統(tǒng)制造業(yè)和服務業(yè)是青年人的第二理想行業(yè)。而住宿和餐飲、衛(wèi)生、社會保障和福利等行業(yè),成為較少青年人選擇的行業(yè)。
總體上,70%的青年就業(yè)集中于制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)中較低層次的服務業(yè)以及個別新興行業(yè),如批發(fā)零售業(yè)(15%),居民服務業(yè)(10%),信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)(8%)、交通運輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)。
張麗賓在分析原因時表示,一方面,這些行業(yè)勞動力需求總量大,另一方面,大多數(shù)青年自身缺乏能力進入其他行業(yè);另外,其他多數(shù)行業(yè)勞動力需求總量小,高素質(zhì)勞動力競爭激烈,大部分勞動力不愿“向下”流動轉(zhuǎn)入其他行業(yè),進而形成青年就業(yè)的“行業(yè)鎖定”。農(nóng)村就業(yè)青年主要集中于制造業(yè),而城市青年則主要集中于第三產(chǎn)業(yè)。40%就業(yè)青年不想換工作
大部分人對現(xiàn)在的工作表示滿意。有40%的就業(yè)青年不想換工作,另外,分別有近30%的就業(yè)青年不一定換工作和打算換工作。而且農(nóng)村青年的滿意度高于城市青年。
想換工作的就業(yè)青年中,63%的人是為了提高報酬,有16%的青年是為了有更好的職業(yè)預期,另外還分別有9%的人是為了獲得更好的工作條件或獲得穩(wěn)定的工作。85%的希望轉(zhuǎn)換工作的農(nóng)村青年是為了提高收入以及改善工作條件,城市青年中的此比例僅為69%。城市青年比農(nóng)村青年更關(guān)注未來的職業(yè)發(fā)展。工作情況平均每天工作9.6小時
就業(yè)青年工作狀況如何?調(diào)查顯示,青年的就業(yè)質(zhì)量相對較低。大部分青年就業(yè)無保障,工作不穩(wěn)定,工作時間長,工資低,依靠“青春討飯吃”。低齡青年和農(nóng)村青年尤為如此。
總體上,38%的就業(yè)青年沒有任何勞動合同,還有20%的簽訂了1年以內(nèi)的臨時合同,36%的簽訂有1至3年固定期限合同。
就業(yè)青年平均周工作時間為48小時,按每周工作5天計算,平均每天的工作時間是9.6小時。有三分之一以上的人員每周工作時間在50小時以上。而15至19歲青年以及農(nóng)村青年的平均周工作時間均為53個小時。90%的青年都沒有兼職行為。
第5篇 中國青年公益創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告
中國首部公益創(chuàng)業(yè)報告發(fā)布
青年已經(jīng)成為公益創(chuàng)業(yè)的主力軍,中國青年公益的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和公益創(chuàng)業(yè)過程中遇到的現(xiàn)實問題也牽動人心。已經(jīng)走入第五個年頭的青年恒好公益創(chuàng)業(yè)行動發(fā)布了2023年度的青年公益創(chuàng)業(yè)成果,并發(fā)布首部《中國青年公益創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》。報告顯示,近八成公益創(chuàng)業(yè)者盼資金支持。
1.在校大學生最活躍
《中國青年公益創(chuàng)業(yè)報告》邀請了清華大學、社會科學院等在內(nèi)的10家公益組織機構(gòu)的相關(guān)專家,根據(jù)對國內(nèi)144名公益創(chuàng)業(yè)青年的調(diào)查問卷撰寫而成。這也是中國首部公益創(chuàng)業(yè)報告。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),在校大學生是我國開展公益創(chuàng)業(yè)活動最活躍的群體。65%的公益創(chuàng)業(yè)青年想挑戰(zhàn)自我,59%的公益創(chuàng)業(yè)青年想回報社會,33%的公益創(chuàng)業(yè)青年想學以致用,30%的公益創(chuàng)業(yè)青年為了解決就業(yè)。公益創(chuàng)業(yè)組織普遍規(guī)模較小,啟動資金規(guī)模大部分都在10萬元以下,受訪的144家組織中有113個人員規(guī)模都在30人以下。
公益創(chuàng)業(yè)組織小微化、創(chuàng)業(yè)主體弱勢化、創(chuàng)業(yè)行業(yè)層次低、市場化運作效率低、可持續(xù)發(fā)展性不強中南財經(jīng)政法大學創(chuàng)業(yè)學院副院長鄧漢慧教授認為,這是現(xiàn)階段青年公益創(chuàng)業(yè)存在的問題。
鄧漢慧表示,公益創(chuàng)業(yè)區(qū)別于商業(yè)創(chuàng)業(yè),公益創(chuàng)業(yè)的激情來源于社會責任,她鼓勵大學生參與到公益創(chuàng)業(yè)中。鄧漢慧指出,社會企業(yè)面臨幾大困境:一是資金的延續(xù)性;二是因為收入低,面臨優(yōu)秀人才的流失;三是有政府失靈、市場失靈、志愿者失靈問題,公益創(chuàng)業(yè)的模式還需創(chuàng)新。
2.期盼政策關(guān)注+資金支持
公益創(chuàng)業(yè)者期盼著政策的關(guān)注和資金的支持。公益組織獲得資金的一個渠道是政府采購??墒枪碴P(guān)系建立、產(chǎn)品招標都挺麻煩的。我們的產(chǎn)品明明很好,就中不上標,沒有辦法。曹軍在發(fā)布會討論環(huán)節(jié)說。曹軍是一位視障者,賣掉房子創(chuàng)業(yè),研制出一款能讓手機說話的應用技術(shù)。
針對公益創(chuàng)業(yè)青年希望政府提供哪些創(chuàng)業(yè)扶持這一問題,調(diào)研結(jié)果顯示,資金支持占80%、公益孵化基地占59%,稅費減免占54%。此外,65%的公益創(chuàng)業(yè)青年期待對公益創(chuàng)業(yè)制定單獨的政策措施。
對于公益創(chuàng)業(yè)來說,政府的支持度在很大程度上決定了其他社會主體的支持度。65%的公益創(chuàng)業(yè)青年希望政府能簡化辦事程序,提高效率。
第6篇 中國青年就業(yè)調(diào)查報告公布精選
《中國首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報告》日前公布,中國青年就業(yè)調(diào)查報告公布。本次調(diào)查由全國青聯(lián)及勞動和社會保障部勞動科學研究所聯(lián)合進行。調(diào)查共選取7000個青年樣本和220個企業(yè)樣本。調(diào)查對象為15歲至29歲的青年以及他們的雇主。昨天,記者在采訪本次調(diào)查的主要負責人、勞動科學研究所副研究員張麗賓時獲悉,青年失業(yè)率為9%,高于社會平均水平;政府部門和國企為青年就業(yè)首選,失業(yè)青年大部分為長期失業(yè)。失業(yè)率青年高于社會平均水平
本次調(diào)查顯示,15歲至29歲的中國青年總體失業(yè)率9%,高于中國目前6.1%左右的社會平均失業(yè)率。張麗賓說:“就全世界而言,青年失業(yè)率一般都高于社會的平均失業(yè)率。因此,青年就業(yè)問題也成為社會的重要問題?!?/p>
為什么青年失業(yè)率如此高?報告指出,中國勞動力人口數(shù)量龐大對就業(yè)造成了巨大壓力。中國每年新增勞動人口在__萬上下。由于教育容量有限,每年需要就業(yè)的新增勞動人口則在1000萬至1600萬之間。由于青年缺乏工作經(jīng)驗,在勞動力市場上競爭力不強。在勞動力市場供大于求的情況下,青年就業(yè)問題愈發(fā)突出,表現(xiàn)為高于平均水平的失業(yè)率。22歲前就業(yè),15%先失業(yè)
調(diào)查顯示,80%的青年在17歲至23歲之間初次進入勞動力市場,另有13%的青年在16歲以前進入勞動力市場。只有2%的青年在26歲以后才進入勞動力市場。
值得關(guān)注的是,在22歲以前進入勞動力市場的青年中,有一部分人首先要經(jīng)歷失業(yè)的過程,這一比例約為15%;而此后進入勞動力市場的青年則幾乎沒有人一開始就經(jīng)歷失業(yè)。
張麗賓表示,這一原因主要是因為22歲以前的青年就業(yè)經(jīng)驗、就業(yè)渠道少造成的。72%失業(yè)青年長期失業(yè)
失業(yè)一年以上的長期失業(yè)者占72%。失業(yè)者在求職時,超過60%的失業(yè)青年認為最大的困難是文化水平低。但只有13%左右的人員在失業(yè)期間進行了學習培訓,多數(shù)人只是呆在家里、找工作或者做些家務雜活。
失業(yè)青年中,職業(yè)中等教育水平的青年(37%)和初中文化水平的青年(30%)比重最高,高中、大專生的比例均為13%,大學生的比例為5%,調(diào)查報告《中國青年就業(yè)調(diào)查報告公布》。相對于此次被調(diào)查青年的文化程度構(gòu)成,實際上職業(yè)中等教育水平、初中和高中文化水平青年的失業(yè)率要高于各類文化程度青年的平均失業(yè)水平。工作意愿機關(guān)和國企成就業(yè)首選
在政府部門、國有企業(yè)或者自己創(chuàng)辦的企業(yè)工作是大多數(shù)中國青年的就業(yè)理想。分別有21%和22%的受訪青年認為最理想的工作單位是政府部門和國有企業(yè),20%的青年希望創(chuàng)辦自己的企業(yè)。也有一部分青年希望在私營企業(yè)和跨國公司工作。就創(chuàng)業(yè)愿望而言,男青年強于女青年,年齡越大創(chuàng)業(yè)意愿越強。
農(nóng)村青年理想的單位主要是自己創(chuàng)業(yè)、國有企業(yè)、私營企業(yè)以及政府部門和跨國公司;而城市青年理想的單位則依次是政府部門、國有企業(yè)、創(chuàng)業(yè)、跨國公司和私營企業(yè)。有10%左右的青年對自己理想的工作單位不確定,文化程度越低,不確定程度越高;還有一部分青年不想就業(yè),主要是初中以下文化程度的青年。計算機和金融業(yè)最受喜愛
中國青年最喜歡的行業(yè)主要集中在信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)及金融業(yè)。以制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、公共管理等為代表的傳統(tǒng)制造業(yè)和服務業(yè)是青年人的第二理想行業(yè)。而住宿和餐飲、衛(wèi)生、社會保障和福利等行業(yè),成為較少青年人選擇的行業(yè)。
總體上,70%的青年就業(yè)集中于制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)中較低層次的服務業(yè)以及個別新興行業(yè),如批發(fā)零售業(yè)(15%),居民服務業(yè)(10%),信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)(8%)、交通運輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)。
張麗賓在分析原因時表示,一方面,這些行業(yè)勞動力需求總量大,另一方面,大多數(shù)青年自身缺乏能力進入其他行業(yè);另外,其他多數(shù)行業(yè)勞動力需求總量小,高素質(zhì)勞動力競爭激烈,大部分勞動力不愿“向下”流動轉(zhuǎn)入其他行業(yè),進而形成青年就業(yè)的“行業(yè)鎖定”。農(nóng)村就業(yè)青年主要集中于制造業(yè),而城市青年則主要集中于第三產(chǎn)業(yè)。40%就業(yè)青年不想換工作
大部分人對現(xiàn)在的工作表示滿意。有40%的就業(yè)青年不想換工作,另外,分別有近30%的就業(yè)青年不一定換工作和打算換工作。而且農(nóng)村青年的滿意度高于城市青年。
想換工作的就業(yè)青年中,63%的人是為了提高報酬,有16%的青年是為了有更好的職業(yè)預期,另外還分別有9%的人是為了獲得更好的工作條件或獲得穩(wěn)定的工作。85%的希望轉(zhuǎn)換工作的農(nóng)村青年是為了提高收入以及改善工作條件,城市青年中的此比例僅為69%。城市青年比農(nóng)村青年更關(guān)注未來的職業(yè)發(fā)展。工作情況平均每天工作9.6小時
就業(yè)青年工作狀況如何?調(diào)查顯示,青年的就業(yè)質(zhì)量相對較低。大部分青年就業(yè)無保障,工作不穩(wěn)定,工作時間長,工資低,依靠“青春討飯吃”。低齡青年和農(nóng)村青年尤為如此。
總體上,38%的就業(yè)青年沒有任何勞動合同,還有20%的簽訂了1年以內(nèi)的臨時合同,36%的簽訂有1至3年固定期限合同。
就業(yè)青年平均周工作時間為48小時,按每周工作5天計算,平均每天的工作時間是9.6小時。有三分之一以上的人員每周工作時間在50小時以上。而15至19歲青年以及農(nóng)村青年的平均周工作時間均為53個小時。90%的青年都沒有兼職行為。
60%的就業(yè)青年的平均月收入在600至1500元之間,還有不到30%的人的平均月收入在600元以下,超過半數(shù)的就業(yè)青年沒有接受過任何形式的培訓。工作評價雇主認為青年寫作能力低