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第1篇2023年港口運(yùn)行班職工述職報(bào)告范文 第2篇2023年4月港口辦事處述職報(bào)告 第3篇2023年港口運(yùn)行班職工述職報(bào)告 第4篇2023年港口辦事處個(gè)人述職報(bào)告范文 第5篇2023年港口辦事處個(gè)人述職報(bào)告 第6篇述職報(bào)告(港口) 第7篇xxxx年10月港口員工述職報(bào)告范文 第8篇最新2023年10月港口員工述職報(bào)告范文 第9篇港口員工述職報(bào)告范文 第10篇xxxx年港口辦事處個(gè)人述職報(bào)告范文 第11篇2023港口運(yùn)行班職工述職報(bào)告范文 第12篇xxxx年4月港口辦事處述職報(bào)告范文 第13篇xxxx年港口運(yùn)行班職工述職報(bào)告范文
第1篇 2023年港口運(yùn)行班職工述職報(bào)告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們;
大家好。
很榮幸的能坐在這里述職這一年.自己的成績與不足。2023年是十二五的開頭年,也是我們港口發(fā)展的最輝煌的一年。在這一年里我們港口的各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異的佳績,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。特別是全國廠務(wù)公開推廣活動(dòng)和常主席,總裁寫的《本色》這本書。都受到了中央,省,市的各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。這也充分說明了我們能擔(dān)當(dāng)起國企的脊梁,國企的標(biāo)桿。十二五期間的規(guī)劃我們也是條條有序,董家口港區(qū)的建設(shè)更是熱火朝天。面對引航危機(jī)我們也是誓不低頭,這充分說明了我們青島港人敢于發(fā)展,敢于邪惡勢力作斗爭,正義的事業(yè)是不可戰(zhàn)勝的。我能在這樣斗志昂揚(yáng)的企業(yè)里工作,我感到非常的榮幸,非常的自豪。我是07年入港的青島港是我第二故鄉(xiāng)在青島港工作我無憂無慮,心里踏實(shí)。因?yàn)榍鄭u港這個(gè)大舞臺能給我們展現(xiàn)的自我的舞臺。只要我愿意干,好好干。港口是不會拋棄我們的所以我們要苦練本領(lǐng)咋根海港。在這短短的四年里我親眼目睹了港口的快速發(fā)展。親眼目睹了那一心為名造福職工的好政策。2023年在常主席總裁正確領(lǐng)導(dǎo)下我們又一次成為全國學(xué)習(xí)的典型得到了中央領(lǐng)導(dǎo),省,市領(lǐng)導(dǎo)及各界的高度認(rèn)可。這說明我們有位好的領(lǐng)導(dǎo)人,有位好的當(dāng)家人,我們前港公司在張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下及各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,創(chuàng)造億噸公司,創(chuàng)出雙億。創(chuàng)造出前港公司歷史之最,成為集團(tuán)學(xué)習(xí)的好榜樣;再春;精神,他對職工更是掏出心窩子將心比心。作為職工我感到有這樣的好經(jīng)理真的非常榮幸,感到自豪我們更是要知福惜福知恩圖報(bào)。我們卸船隊(duì)在管隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下緊跟公司,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的步伐始終保持卸船龍頭隊(duì)。公司先進(jìn)隊(duì),標(biāo)桿隊(duì)。今年連續(xù)3次刷新“孫波效率”成為公司德為重,靠得住的放心單位。2023年第23年來33次增資馬上就要兌現(xiàn)了,我們卸船隊(duì)每次都是公司基層隊(duì)增資幅度最高的這次也不例外,所以我要知福,惜福懂得,回報(bào)。
我是從一名普通農(nóng)民,啥都不會。什么也不懂小伙走向今天的崗位。是港口培育了我,無論是從思想認(rèn)識還是業(yè)務(wù)技能等各方面都有了很大的提高,同時(shí)也深刻認(rèn)識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個(gè)方面來匯報(bào)一下這一年多來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。
一、成績與差距
在來港這四年多的時(shí)間里,自己在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長老師傅們的帶領(lǐng)下,始終把學(xué)習(xí)放在首位,努力參加實(shí)踐,提高自身綜合素質(zhì),在個(gè)人思想和業(yè)務(wù)技能方面都有很大提高。
1、思想方面
在這四年時(shí)間里,我通過五學(xué)、港報(bào)、參加隊(duì)里的培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)了青島港的企業(yè)文化,回首歷史,青島港從一個(gè)貧困小港發(fā)展成為世界第七大港,其中的辛酸和坎坷旅程,令人黯然淚下,常主席總裁帶領(lǐng)著我們一步一個(gè)腳印,勇往直前!堅(jiān)守精神高地、熔鑄革命斗志,八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè);學(xué)習(xí)了第六屆科技大會精神,指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新,共建創(chuàng)新型大港:學(xué)習(xí)本色,永葆青島港人那不怕苦不怕累的精神本色!在這里,傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神,正是這種青島港文化促使我一點(diǎn)點(diǎn)充實(shí)、一步步成長,到現(xiàn)在徹底融入到青島港這個(gè)親情和諧的大家庭。
通過不斷的學(xué)習(xí)青島港的企業(yè)文化,感受常主席總裁的那一顆“一心為民,造福職工”的無私情懷,我的精神得到一次次的洗禮,深刻體會到青島港核心價(jià)值觀“信念、感情、珍惜、奉獻(xiàn)”的真正內(nèi)涵,樹立了正確的“三觀”,增加了對港口的感情,對崗位的珍惜,從而堅(jiān)定信念,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,扎根海港,奉獻(xiàn)海港。
2、業(yè)務(wù)技能方面
擔(dān)任上桿指揮手四年多了,在這四年多里自己學(xué)到了很多知識。從不會指揮。到熟練成度,在到帶徒成熟。自己都有很大的進(jìn)步。在每一次破紀(jì)錄的時(shí)候都的到了領(lǐng)導(dǎo)的信任,沖鋒上陣,為隊(duì)里爭光添彩,今年在一次交接班的的過程中發(fā)現(xiàn)23號抓斗秤桿斷裂,還有在靠離船檢查設(shè)備中發(fā)現(xiàn)26號抓斗秤桿裂紋都及時(shí)的回報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)排除了隱患的進(jìn)一步擴(kuò)擴(kuò)展。也憑自己的一點(diǎn)實(shí)力及時(shí)在靠離船期間快速更換抓斗為卸船搶時(shí)間。同時(shí)在監(jiān)護(hù)新職工學(xué)車時(shí),及時(shí)指出他們的錯(cuò)誤,讓他們穩(wěn),快的出徒。這一些成績都離不開隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)。
3在安全方面
通過2.11的學(xué)習(xí)自己的安全意識有了很大的提高,在遇到搶船,急活時(shí)自己時(shí)刻不斷的提醒自己要注意安全,確保清倉人員與機(jī)械的安全。做到不安全不作業(yè),在一次更換小車軌道顛皮時(shí)自己也提出用繩子把扳手綁在手上防止用力過猛高空落物,這事也到了畢班長的表揚(yáng)。與新職工配合時(shí)及時(shí)提醒他們做好安全措施,不急不慌不忙。
以上是自己取得的一點(diǎn)小小的成績
下面是自己查找的不足及措施和今后打算
1、在思想方面,對青島港企業(yè)文化的學(xué)習(xí)還僅限于表面,未能理解其深刻內(nèi)涵,思想認(rèn)識還有待提高;總滿足于現(xiàn)狀,沒有“干就干一流、爭就爭第一”的工作作風(fēng),對自己要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)工作中由于自己年輕好勝,對于領(lǐng)導(dǎo)的管理有時(shí)只考慮自己的利益,與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖撞,給班組帶來負(fù)面的影響,造成工作被動(dòng),這也由于自己的素質(zhì)好不夠高好要繼續(xù)的不斷學(xué)習(xí)。
2、在工作中,自己業(yè)務(wù)技能不算精,對于工作繁忙的時(shí)候,還有手忙腳亂的現(xiàn)象,充分說明的業(yè)務(wù)技能有待提高。解決突發(fā)問題的能力不強(qiáng),因此還需要不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì),做到對待任何工作都游刃有余。
3、責(zé)任心不強(qiáng),對工作總是流于表面,得過且過,存在僥幸心理,與優(yōu)秀職工相比,還有很大差距,存在僥幸心理。遵章守紀(jì)做的還不夠好,特別是習(xí)慣性違章行為反復(fù)的重復(fù)給自己帶來很大的被動(dòng),這也是由于自己對安全的一種疏忽心里造成的,也一切是覺不能在反的一旦疏忽都肯能造成不可想象的后果,在維保中存在標(biāo)準(zhǔn)不高。特別是調(diào)入三號機(jī)對于紅旗設(shè)備維保標(biāo)準(zhǔn)不高,沒做到盡心盡責(zé)。
三、今后的工作打算和努力方向
在今后的工作中,我會更加努力,勤學(xué)苦練,牢記責(zé)任,認(rèn)真履行崗位職責(zé)制度,堅(jiān)定信念,腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作,切實(shí)按照“干什么,學(xué)什么,練什么,精神么”的思路切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)紀(jì)律性,組織性,提高業(yè)務(wù)技能,爭創(chuàng)五好員工!再以后的工作中,我決定從以下幾個(gè)方面做起,端正態(tài)度,改正缺點(diǎn),為港口的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。
1、不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,提高綜合素質(zhì)
繼續(xù)始終不移的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)政治,學(xué)習(xí)我們青島港的百年港口文化和常主席總裁的一系列講話精神、學(xué)習(xí)《本色》系列叢書,提高思想政治素養(yǎng),保持較高的思想境界;學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)崗位職責(zé),提高自身責(zé)任心;學(xué)技術(shù),向老學(xué)習(xí)各方面技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和小竅門,提高自身技術(shù)技能和工作效率;學(xué)實(shí)踐,再工作中不斷地磨練業(yè)務(wù)技能,熟的練精,精的練絕,把自己的所學(xué)成功的運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中。堅(jiān)持五學(xué),不斷提高自身綜合素質(zhì),做一名德為重、信得過、靠得住、能干事的優(yōu)秀青島港員工。
3、服從安排,聽從指揮
要時(shí)刻與班組和隊(duì)里的思想保持一致,聽從指揮,服從安排,保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。隊(duì)的事再小也是大事,再難也要做好,要有奉獻(xiàn)精神,不能貪圖個(gè)人利益。既然領(lǐng)導(dǎo)調(diào)用我,就說明領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定與信任,我就要服從,盡快的把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作圓滿干好,來感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
3、勇于創(chuàng)新,崗位成才
在今后的工作中,不能僅局限于表面上的知道,要多動(dòng)手,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多動(dòng)腦,用腦工作,用心工作,多思考,多總結(jié)。利用自己所學(xué)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新工作方法,提高卸船隊(duì)科技創(chuàng)新水平,為隊(duì)的大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
回顧這幾年多時(shí)間的工作,我深刻感受到自己還有很多的不足,離成為一名優(yōu)秀的青島港員工還有很大的差距,讓我們在青島港這個(gè)充滿親情、充滿和諧的大家庭里,不斷學(xué)習(xí),不斷成長,加倍珍惜,加倍奉獻(xiàn)、努力工作。我相信,在常主席總裁和“八種精神”的偉大指引下,在公司張經(jīng)理和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全職工的共同努力下,我們青島港一定能突破一個(gè)有一個(gè)的難關(guān),創(chuàng)造一個(gè)有一個(gè)的奇跡,造就一個(gè)有一個(gè)的輝煌,永葆我們青島港基業(yè)常青、長盛不衰!
第2篇 2023年4月港口辦事處述職報(bào)告
酷貓寫作精心整理了《2023年4月港口辦事處述職報(bào)告》,望給大家?guī)韼椭?
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
時(shí)間一晃而過,彈指之間,2023年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷下,通過自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,當(dāng)然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際,我將總結(jié)2023年的成果和不足,展望2023年的工作,為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2023年4月份我光榮的成為了__集團(tuán)的一份子,在港口辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的帶領(lǐng)下,通過三個(gè)月的試用期,我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中,并能較好的完成港口辦事處的各項(xiàng)工作內(nèi)容,現(xiàn)將我的工作情況做出總結(jié)如下:
1、 企業(yè)文化建設(shè)方面。通過半年多的對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和體會,我意識到了企業(yè)文化的重要性和必然性,并已經(jīng)將__的企業(yè)文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。
2、 接車工作方面。我能及時(shí)的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息,并準(zhǔn)確的和調(diào)度進(jìn)行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進(jìn)行。但在點(diǎn)菜單困難時(shí)和調(diào)度進(jìn)行協(xié)調(diào)方面還有待欠缺。
3、 裝船工作方面。我能在船舶報(bào)港之前準(zhǔn)備好相關(guān)材料,第一時(shí)間完成船舶的報(bào)港任務(wù),同時(shí)對船舶信息、與商檢協(xié)調(diào)及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績,每次裝船都保證了不讓任何一噸,為公司的利益做了貢獻(xiàn)。
4、 內(nèi)勤工作方面。各類報(bào)表均能在第一時(shí)間完成并及時(shí)上報(bào),在了解到第一手相關(guān)的煤炭信息后能及時(shí)的反饋給相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)。但是有時(shí)候會對細(xì)節(jié)有所疏忽,造成部分報(bào)表的錯(cuò)誤,對各類日常報(bào)表的創(chuàng)新也有所不足,這兩方面目前已經(jīng)大大的有所改觀,基本已不會出現(xiàn)雷同的錯(cuò)誤。
回顧2023年,我在工作方面的不足可以概括為三個(gè)方面——溝通能力、創(chuàng)新能力、細(xì)節(jié)問題。在溝通能力方面,雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高,但是仍有所不足。我計(jì)劃加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練,平時(shí)多向溝通能力較強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),增加自己的閱讀量以便能有更多共同的話題,并多和身邊的人溝通,在日常生活中提升溝通能力。在創(chuàng)新能力方面,我并不是沒有創(chuàng)新的意愿和思路,只是很多想法往往止于想法而未付諸于實(shí)踐,以后我會勤加思考,并把自己的想法進(jìn)行實(shí)施和報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。在細(xì)節(jié)問題上,我已經(jīng)開始要求自己每次工作都進(jìn)行多次的檢查和核對并對沒有把握的數(shù)據(jù)不進(jìn)行統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在已經(jīng)在細(xì)節(jié)方面有所改觀,但是要把這種方法養(yǎng)成習(xí)慣還需要一段時(shí)間,我會在后面的工作中繼續(xù)按這樣的條件要求自己。
展望2023年,我對未來的工作有以下幾點(diǎn)想法。首先在日常工作方面,在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進(jìn)行創(chuàng)新,并深入學(xué)___企業(yè)文化,同時(shí)向其他單位學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做到取長補(bǔ)短。其次在與其他部門的溝通方面,不在單純的進(jìn)行一對一的電話和oa聯(lián)系,要及時(shí)進(jìn)行信息的傳播,讓其他同事第一時(shí)間得到相關(guān)信息,以免造成信息的延誤或重復(fù)詢問。最后我計(jì)劃定時(shí)對港口發(fā)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和分析,同時(shí)多分析市場信息,提升自己的判斷能力和大局觀。
港口辦事處的工作內(nèi)容要求我們有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心,所以我們應(yīng)該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外,我建議公司能在原有erp軟件系統(tǒng)的功能上開發(fā)更多的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車信息等要素,而港口辦可以依據(jù)集裝站錄入的信息進(jìn)行點(diǎn)車和列車到港的跟進(jìn);港口辦可以將場存情況、船舶信息、列車軌道衡和化驗(yàn)報(bào)告、考勤表、月報(bào)、周報(bào)等信息錄入系統(tǒng),方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強(qiáng)不同部門的溝通能力,使公司辦公數(shù)據(jù)能長時(shí)間保存和集中分析,還能使公司實(shí)現(xiàn)內(nèi)部辦公“無紙化”。
我是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)和態(tài)度積極的人,同時(shí)很注重別人的想法和看法,學(xué)習(xí)理解能力和適應(yīng)能力都比較強(qiáng),工作上比較喜歡在創(chuàng)立了一個(gè)固定程序后按標(biāo)準(zhǔn)做事,溝通能力有待提高。我理想中的職業(yè)定位是管理型,雖然在人際協(xié)調(diào)能力上有所欠缺,但是我正在通過學(xué)習(xí)來改善。我個(gè)人計(jì)劃通過5到7年的學(xué)習(xí)來完善自己的基礎(chǔ),在這期間成為中層管理人才,然后再用__年的時(shí)間來擴(kuò)寬視野,在40歲之前成為高層管理人才。
以上是我2023年的述職報(bào)告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審查。2023年在我們的努力奮斗下已經(jīng)走到了結(jié)尾,2023年在我們的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)中一定會是個(gè)豐收年!
第3篇 2023年港口運(yùn)行班職工述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們;
大家好。
很榮幸的能坐在這里述職這一年.自己的成績與不足。__年是__的開頭年,也是我們港口發(fā)展的最輝煌的一年。在這一年里我們港口的各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異的佳績,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。特別是全國廠務(wù)公開推廣活動(dòng)和常主席,總裁寫的《本色》這本書。都受到了中央,省,市的各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。這也充分說明了我們能擔(dān)當(dāng)起國企的脊梁,國企的標(biāo)桿。__期間的規(guī)劃我們也是條條有序,董家口港區(qū)的建設(shè)更是熱火朝天。面對引航危機(jī)我們也是誓不低頭,這充分說明了我們青島港人敢于發(fā)展,敢于邪惡勢力作斗爭,正義的事業(yè)是不可戰(zhàn)勝的。我能在這樣斗志昂揚(yáng)的企業(yè)里工作,我感到非常的榮幸,非常的自豪。我是__年入港的青島港是我第二故鄉(xiāng)在青島港工作我無憂無慮,心里踏實(shí)。因?yàn)榍鄭u港這個(gè)大舞臺能給我們展現(xiàn)的自我的舞臺。只要我愿意干,好好干。港口是不會拋棄我們的所以我們要苦練本領(lǐng)咋根海港。在這短短的四年里我親眼目睹了港口的快速發(fā)展。親眼目睹了那一心為名造福職工的好政策。__年在常主席總裁正確領(lǐng)導(dǎo)下我們又一次成為全國學(xué)習(xí)的典型得到了中央領(lǐng)導(dǎo),省 ,市領(lǐng)導(dǎo)及各界的高度認(rèn)可。這說明我們有位好的領(lǐng)導(dǎo)人,有位好的當(dāng)家人,我們前港公司在張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下及各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,創(chuàng)造億噸公司,創(chuàng)出雙億。創(chuàng)造出前港公司歷史之最,成為集團(tuán)學(xué)習(xí)的好榜樣;再春;精神,他對職工更是掏出心窩子將心比心。作為職工我感到有這樣的好經(jīng)理真的非常榮幸,感到自豪我們更是要知福惜福知恩圖報(bào)。我們卸船隊(duì)在管隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下緊跟公司,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的步伐始終保持卸船龍頭隊(duì)。公司先進(jìn)隊(duì),標(biāo)桿隊(duì)。今年連續(xù)3次刷新“孫波效率”成為公司德為重,靠得住的放心單位。__年第23年來33次增資 馬上就要兌現(xiàn)了,我們卸船隊(duì)每次都是公司基層隊(duì)增資幅度最高的這次也不例外,所以我要知福,惜福 懂得,回報(bào)。
我是從一名普通農(nóng)民,啥都不會。什么也不懂小伙走向今天的崗位。是港口培育了我,無論是從思想認(rèn)識還是業(yè)務(wù)技能等各方面都有了很大的提高,同時(shí)也深刻認(rèn)識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個(gè)方面來匯報(bào)一下這一年多來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。
一、 成績與差距
在來港這四年多的時(shí)間里,自己在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長老師傅們的帶領(lǐng)下,始終把學(xué)習(xí)放在首位,努力參加實(shí)踐,提高自身綜合素質(zhì),在個(gè)人思想和業(yè)務(wù)技能方面都有很大提高。
1、 思想方面
在這四年時(shí)間里,我通過五學(xué)、港報(bào)、參加隊(duì)里的培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)了青島港的企業(yè)文化,回首歷史,青島港從一個(gè)貧困小港發(fā)展成為世界第七大港,其中的辛酸和坎坷旅程,令人黯然淚下,常主席總裁帶領(lǐng)著我們一步一個(gè)腳印,勇往直前!堅(jiān)守精神高地、熔鑄革命斗志,八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè);學(xué)習(xí)了第六屆科技大會精神,指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新,共建創(chuàng)新型大港:學(xué)習(xí)本色,永葆青島港人那不怕苦不怕累的精神本色!在這里,傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神,正是這種青島港文化促使我一點(diǎn)點(diǎn)充實(shí)、一步步成長,到現(xiàn)在徹底融入到青島港這個(gè)親情和諧的大家庭。
通過不斷的學(xué)習(xí)青島港的企業(yè)文化,感受常主席總裁的那一顆“一心為民,造福職工”的無私情懷,我的精神得到一次次的洗禮,深刻體會到青島港核心價(jià)值觀“信念、感情、珍惜、奉獻(xiàn)”的真正內(nèi)涵,樹立了正確的“三觀”,增加了對港口的感情,對崗位的珍惜,從而堅(jiān)定信念,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,扎根海港,奉獻(xiàn)海港。
2、 業(yè)務(wù)技能方面
擔(dān)任上桿指揮手四年多了,在這四年多里自己學(xué)到了很多知識。從不會指揮。到熟練成度,在到帶徒成熟。自己都有很大的進(jìn)步。在每一次破紀(jì)錄的時(shí)候都的到了領(lǐng)導(dǎo)的信任,沖鋒上陣,為隊(duì)里爭光添彩,今年在一次交接班的的過程中發(fā)現(xiàn)23號抓斗秤桿斷裂,還有在靠離船檢查設(shè)備中發(fā)現(xiàn)26號抓斗秤桿裂紋都及時(shí)的回報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)排除了 隱患的進(jìn)一步擴(kuò)擴(kuò)展。也憑自己的一點(diǎn)實(shí)力及時(shí)在靠離船期間快速更換抓斗為卸船搶時(shí)間。同時(shí)在監(jiān)護(hù)新職工學(xué)車時(shí),及時(shí)指出他們的錯(cuò)誤,讓他們穩(wěn),快的出徒 。這一些成績都離不開隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)。
3 在安全方面
通過2.11的學(xué)習(xí)自己的安全意識有了很大的提高,在遇到搶船,急活時(shí)自己時(shí)刻不斷的提醒自己要注意安全,確保清倉人員與機(jī)械的安全。做到不安全不作業(yè),在一次更換小車軌道顛皮時(shí)自己也提出用繩子把扳手綁在手上防止用力過猛高空落物,這事也到了畢班長的表揚(yáng)。與新職工配合時(shí)及時(shí)提醒他們做好安全措施,不急 不慌 不忙。
以上是自己取得的一點(diǎn)小小的成績
下面是自己查找的不足及措施和今后打算
1、 在思想方面,對青島港企業(yè)文化的學(xué)習(xí)還僅限于表面,未能理解其深刻內(nèi)涵,思想認(rèn)識還有待提高;總滿足于現(xiàn)狀,沒有“干就干一流、爭就爭第一”的工作作風(fēng),對自己要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)工作中由于自己年輕好勝,對于領(lǐng)導(dǎo)的管理有時(shí)只考慮自己的利益,與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖撞,給班組帶來負(fù)面的影響,造成工作被動(dòng),這也由于自己的素質(zhì)好不夠高好要繼續(xù)的不斷學(xué)習(xí)。
2、 在工作中,自己業(yè)務(wù)技能不算精,對于工作繁忙的時(shí)候,還有手忙腳亂的現(xiàn)象,充分說明的業(yè)務(wù)技能有待提高。解決突發(fā)問題的能力不強(qiáng),因此還需要不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì),做到對待任何工作都游刃有余。
3、 責(zé)任心不強(qiáng),對工作總是流于表面,得過且過,存在僥幸心理,與優(yōu)秀職工相比,還有很大差距,存在僥幸心理。遵章守紀(jì)做的還不夠好,特別是習(xí)慣性違章行為反復(fù)的重復(fù)給自己帶來很大的被動(dòng),這也是由于自己對安全的一種疏忽心里造成的,也一切是覺不能在反的一旦疏忽都肯能造成不可想象的后果,在維保中存在標(biāo)準(zhǔn)不高。特別是調(diào)入三號機(jī)對于紅旗設(shè)備維保標(biāo)準(zhǔn)不高,沒做到盡心盡責(zé)。
三、今后的工作打算和努力方向
在今后的工作中,我會更加努力,勤學(xué)苦練,牢記責(zé)任,認(rèn)真履行崗位職責(zé)制度,堅(jiān)定信念,腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作,切實(shí)按照“干什么,學(xué)什么,練什么,精神么”的思路切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)紀(jì)律性,組織性,提高業(yè)務(wù)技能,爭創(chuàng)五好員工!再以后的工作中,我決定從以下幾個(gè)方面做起,端正態(tài)度,改正缺點(diǎn),為港口的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。
1、不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,提高綜合素質(zhì)
繼續(xù)始終不移的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)政治,學(xué)習(xí)我們青島港的百年港口文化和常主席總裁的一系列講話精神、學(xué)習(xí)《本色》系列叢書,提高思想政治素養(yǎng),保持較高的思想境界;學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)崗位職責(zé),提高自身責(zé)任心;學(xué)技術(shù),向老學(xué)習(xí)各方面技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和小竅門,提高自身技術(shù)技能和工作效率;學(xué)實(shí)踐,再工作中不斷地磨練業(yè)務(wù)技能,熟的練精,精的練絕,把自己的所學(xué)成功的運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中。堅(jiān)持五學(xué),不斷提高自身綜合素質(zhì),做一名德為重、信得過、靠得住、能干事的優(yōu)秀青島港員工。
3、 服從安排,聽從指揮
要時(shí)刻與班組和隊(duì)里的思想保持一致,聽從指揮,服從安排,保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。隊(duì)的事再小也是大事,再難也要做好,要有奉獻(xiàn)精神,不能貪圖個(gè)人利益。既然領(lǐng)導(dǎo)調(diào)用我,就說明領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定與信任,我就要服從,盡快的把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作圓滿干好,來感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
3、勇于創(chuàng)新,崗位成才
在今后的工作中,不能僅局限于表面上的知道,要多動(dòng)手,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多動(dòng)腦,用腦工作,用心工作,多思考,多總結(jié)。利用自己所學(xué)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新工作方法,提高卸船隊(duì)科技創(chuàng)新水平,為隊(duì)的大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
回顧這幾年多時(shí)間的工作,我深刻感受到自己還有很多的不足,離成為一名優(yōu)秀的青島港員工還有很大的差距,讓我們在青島港這個(gè)充滿親情、充滿和諧的大家庭里,不斷學(xué)習(xí),不斷成長,加倍珍惜,加倍奉獻(xiàn)、努力工作。我相信,在常主席總裁和“八種精神”的偉大指引下,在公司張經(jīng)理和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全職工的共同努力下,我們青島港一定能突破一個(gè)有一個(gè)的難關(guān),創(chuàng)造一個(gè)有一個(gè)的奇跡,造就一個(gè)有一個(gè)的輝煌,永葆我們青島港基業(yè)常青、長盛不衰!
第4篇 2023年港口辦事處個(gè)人述職報(bào)告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們
大家好!
時(shí)間一晃而過,彈指之間,2023年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷下,通過自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,當(dāng)然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際,我將總結(jié)2023年的成果和不足,展望2023年的工作,為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2023年4月份我光榮的成為了__集團(tuán)的一份子,在港口辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的帶領(lǐng)下,通過三個(gè)月的試用期,我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中,并能較好的完成港口辦事處的各項(xiàng)工作內(nèi)容,現(xiàn)將我的工作情況做出總結(jié)
1、 企業(yè)文化建設(shè)方面。通過半年多的對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和體會,我意識到了企業(yè)文化的重要性和必然性,并已經(jīng)將__的企業(yè)文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。
2、 接車工作方面。我能及時(shí)的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息,并準(zhǔn)確的和調(diào)度進(jìn)行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進(jìn)行。但在點(diǎn)菜單困難時(shí)和調(diào)度進(jìn)行協(xié)調(diào)方面還有待欠缺。
3、 裝船工作方面。我能在船舶報(bào)港之前準(zhǔn)備好相關(guān)材料,第一時(shí)間完成船舶的報(bào)港任務(wù),同時(shí)對船舶信息、與商檢協(xié)調(diào)及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績,每次裝船都保證了不讓任何一噸,為公司的利益做了貢獻(xiàn)。
4、 內(nèi)勤工作方面。各類報(bào)表均能在第一時(shí)間完成并及時(shí)上報(bào),在了解到第一手相關(guān)的煤炭信息后能及時(shí)的反饋給相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)。但是有時(shí)候會對細(xì)節(jié)有所疏忽,造成部分報(bào)表的錯(cuò)誤,對各類日常報(bào)表的創(chuàng)新也有所不足,這兩方面目前已經(jīng)大大的有所改觀,基本已不會出現(xiàn)雷同的錯(cuò)誤。
回顧2023年,我在工作方面的不足可以概括為三個(gè)方面——溝通能力、創(chuàng)新能力、細(xì)節(jié)問題。在溝通能力方面,雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高,但是仍有所不足。我計(jì)劃加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練,平時(shí)多向溝通能力較強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),增加自己的閱讀量以便能有共同的話題,并多和身邊的人溝通,在日常生活中提升溝通能力。在創(chuàng)新能力方面,我并不是沒有創(chuàng)新的意愿和思路,只是很多想法往往止于想法而未付諸于實(shí)踐,以后我會勤加思考,并把自己的想法進(jìn)行實(shí)施和報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。在細(xì)節(jié)問題上,我已經(jīng)開始要求自己每次工作都進(jìn)行多次的檢查和核對并對沒有把握的數(shù)據(jù)不進(jìn)行統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在已經(jīng)在細(xì)節(jié)方面有所改觀,但是要把這種方法養(yǎng)成習(xí)慣還需要一段時(shí)間,我會在后面的工作中繼續(xù)按這樣的條件要求自己。
展望2023年,我對未來的工作有以下幾點(diǎn)想法。首先在日常工作方面,在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進(jìn)行創(chuàng)新,并深入學(xué)___企業(yè)文化,同時(shí)向其他單位學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做到取長補(bǔ)短。其次在與其他部門的溝通方面,不在單純的進(jìn)行一對一的電話和oa聯(lián)系,要及時(shí)進(jìn)行信息的傳播,讓其他同事第一時(shí)間得到相關(guān)信息,以免造成信息的延誤或重復(fù)詢問。最后我計(jì)劃定時(shí)對港口發(fā)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和分析,同時(shí)多分析市場信息,提升自己的判斷能力和大局觀。
港口辦事處的工作內(nèi)容要求我們有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心,所以我們應(yīng)該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外,我建議公司能在原有erp軟件系統(tǒng)的功能上開發(fā)的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車信息等要素,而港口辦可以依據(jù)集裝站錄入的信息進(jìn)行點(diǎn)車和列車到港的跟進(jìn);港口辦可以將場存情況、船舶信息、列車軌道衡和化驗(yàn)報(bào)告、考勤表、月報(bào)、周報(bào)等信息錄入系統(tǒng),方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強(qiáng)不同部門的溝通能力,使公司辦公數(shù)據(jù)能長時(shí)間保存和集中分析,還能使公司實(shí)現(xiàn)內(nèi)部辦公“無紙化”。
第5篇 2023年港口辦事處個(gè)人述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們
大家好!
時(shí)間一晃而過,彈指之間,2023年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷下,通過自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,當(dāng)然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際,我將總結(jié)2023年的成果和不足,展望2023年的工作,為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2023年4月份我光榮的成為了__集團(tuán)的一份子,在港口辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的帶領(lǐng)下,通過三個(gè)月的試用期,我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中,并能較好的完成港口辦事處的各項(xiàng)工作內(nèi)容,現(xiàn)將我的工作情況做出總結(jié)
1、 企業(yè)文化建設(shè)方面。通過半年多的對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和體會,我意識到了企業(yè)文化的重要性和必然性,并已經(jīng)將__的企業(yè)文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。
2、 接車工作方面。我能及時(shí)的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息,并準(zhǔn)確的和調(diào)度進(jìn)行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進(jìn)行。但在點(diǎn)菜單困難時(shí)和調(diào)度進(jìn)行協(xié)調(diào)方面還有待欠缺。
3、 裝船工作方面。我能在船舶報(bào)港之前準(zhǔn)備好相關(guān)材料,第一時(shí)間完成船舶的報(bào)港任務(wù),同時(shí)對船舶信息、與商檢協(xié)調(diào)及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績,每次裝船都保證了不讓任何一噸,為公司的利益做了貢獻(xiàn)。
4、 內(nèi)勤工作方面。各類報(bào)表均能在第一時(shí)間完成并及時(shí)上報(bào),在了解到第一手相關(guān)的煤炭信息后能及時(shí)的反饋給相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)。但是有時(shí)候會對細(xì)節(jié)有所疏忽,造成部分報(bào)表的錯(cuò)誤,對各類日常報(bào)表的創(chuàng)新也有所不足,這兩方面目前已經(jīng)大大的有所改觀,基本已不會出現(xiàn)雷同的錯(cuò)誤。
回顧2023年,我在工作方面的不足可以概括為三個(gè)方面——溝通能力、創(chuàng)新能力、細(xì)節(jié)問題。在溝通能力方面,雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高,但是仍有所不足。我計(jì)劃加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練,平時(shí)多向溝通能力較強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),增加自己的閱讀量以便能有共同的話題,并多和身邊的人溝通,在日常生活中提升溝通能力。在創(chuàng)新能力方面,我并不是沒有創(chuàng)新的意愿和思路,只是很多想法往往止于想法而未付諸于實(shí)踐,以后我會勤加思考,并把自己的想法進(jìn)行實(shí)施和報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。在細(xì)節(jié)問題上,我已經(jīng)開始要求自己每次工作都進(jìn)行多次的檢查和核對并對沒有把握的數(shù)據(jù)不進(jìn)行統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在已經(jīng)在細(xì)節(jié)方面有所改觀,但是要把這種方法養(yǎng)成習(xí)慣還需要一段時(shí)間,我會在后面的工作中繼續(xù)按這樣的條件要求自己。
展望2023年,我對未來的工作有以下幾點(diǎn)想法。首先在日常工作方面,在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進(jìn)行創(chuàng)新,并深入學(xué)___企業(yè)文化,同時(shí)向其他單位學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做到取長補(bǔ)短。其次在與其他部門的溝通方面,不在單純的進(jìn)行一對一的電話和oa聯(lián)系,要及時(shí)進(jìn)行信息的傳播,讓其他同事第一時(shí)間得到相關(guān)信息,以免造成信息的延誤或重復(fù)詢問。最后我計(jì)劃定時(shí)對港口發(fā)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和分析,同時(shí)多分析市場信息,提升自己的判斷能力和大局觀。
港口辦事處的工作內(nèi)容要求我們有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心,所以我們應(yīng)該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外,我建議公司能在原有erp軟件系統(tǒng)的功能上開發(fā)的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車信息等要素,而港口辦可以依據(jù)集裝站錄入的信息進(jìn)行點(diǎn)車和列車到港的跟進(jìn);港口辦可以將場存情況、船舶信息、列車軌道衡和化驗(yàn)報(bào)告、考勤表、月報(bào)、周報(bào)等信息錄入系統(tǒng),方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強(qiáng)不同部門的溝通能力,使公司辦公數(shù)據(jù)能長時(shí)間保存和集中分析,還能使公司實(shí)現(xiàn)內(nèi)部辦公“無紙化”。
第6篇 述職報(bào)告(港口)
市工委領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)市工委的安排和要求,現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子1998-2000年工作匯報(bào)如下:
1997年12月,市工交工委代表市委、市政府宣布了港口新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。1998年初,我們黨政新領(lǐng)導(dǎo)班子給自己確立了“富民興港”的歷史使命,新黨委成員向全港莊嚴(yán)承諾:每一個(gè)成員做真正的共產(chǎn)黨員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè),做港口公仆——愛港愛崗,做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴(yán)廉,做普通一兵——忠誠勤儉,當(dāng)一面旗幟——為港爭光。幾年來,我們牢記自己的使命,在江___“三個(gè)代表”重要思想的指引下,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力實(shí)踐向全港作出的諾言,帶領(lǐng)全港職工拼搏奮斗、實(shí)干創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn),實(shí)現(xiàn)了重慶港發(fā)展的歷史性跨越。經(jīng)濟(jì)效益逐年增長,精神文明建設(shè)取得階段性成果,為重慶港在新世紀(jì)的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ),沒有辜負(fù)市委、市政府對我們的期望。
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一、致力于建設(shè)一支作風(fēng)正、觀念新、職工信任的好班子
;新班子成立后,班長王國光便對班子成員約法三章:
一、要求干部做到的事我們首先做到,要求職工不做的,我們堅(jiān)決不做;
二、每一個(gè)班子成員都是公眾人物,自覺按黨風(fēng)廉政規(guī)定,規(guī)范個(gè)人的行為,自覺接受職工的監(jiān)督;
三、以強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和神圣的使命感,以人為本,求真務(wù)實(shí),實(shí)現(xiàn)兩個(gè)負(fù)責(zé):即對上級負(fù)責(zé)和對職工負(fù)責(zé),確保一方平安,確保國有資產(chǎn)保值增值。
2000年,重慶市機(jī)構(gòu)改革,將我局行政管理職能劃歸市交委。為保證市委、市政府的政令暢通,我局主動(dòng)與市交委溝通、配合,將我局已承擔(dān)17年之久的行政管理職能及工作骨干,無條件地移交給了市交委。1998年,市政府決定修建朝天門廣場,拆遷涉及到我局在朝天門地區(qū)的七個(gè)單位的經(jīng)營、辦公場地及庫房等,有500多名職工因廣場的建設(shè)而失去工作崗位。我們沒上交矛盾,積極支持配合作好拆遷工作和下崗職工的安置工作,確保了重慶市形象工程建設(shè)的順利進(jìn)行。
在加強(qiáng)班子自身建設(shè)上,我們先后制定了《重慶港領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)五項(xiàng)制度》、《重慶港領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)七項(xiàng)制度》。為了強(qiáng)化干部選拔、使用過程中的管理、責(zé)任,黨委還制定了《重慶港干部選拔使用連帶責(zé)任追究暫行辦法》,使我們每個(gè)班子成員更加明確了自己的義務(wù)和職責(zé)。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平,局黨委書記王國光同志聯(lián)系自身工作實(shí)踐,用黨課形式生動(dòng)講授《怎樣當(dāng)一把手》,提高了全港領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平。
黨委堅(jiān)持民主集中制,重視班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),通過民主生活會解決意見和分歧,工作中做到互相通氣、互相補(bǔ)臺、互相支持。凡港口重大決策,都堅(jiān)持先調(diào)研后決策,先民主后集中的集體決策原則,較好地避免了個(gè)人意志和一言堂。
局領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持把全心全意為職工服務(wù)作為工作宗旨,把職工情緒作為工作的第一信號,制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系制度》,指定部門負(fù)責(zé)定期收集了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題。通過局領(lǐng)導(dǎo)接待日和現(xiàn)場辦公等形式,直接聽取基層單位和群眾的意見,解決實(shí)際問題。黨委成員對口掛鉤基層單位,堅(jiān)持下基層調(diào)查研究,與基層單位的經(jīng)濟(jì)效益和文明建設(shè)掛鉤考核,為基層排憂解難。
班子的正氣、領(lǐng)導(dǎo)的志氣,激發(fā)了職工的士氣,領(lǐng)導(dǎo)班子在全港職工中樹立起較高的威信和信任度,得到全港職工的擁護(hù),在每年的職代會上,職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測評“優(yōu)”票率均達(dá)95%以上。
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二、推進(jìn)管理創(chuàng)新,建立適應(yīng)市場的好機(jī)制
;在港口向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中,作為企業(yè)的核心和決策層,我們把推進(jìn)管理創(chuàng)新、建立適應(yīng)市場的好機(jī)制,作為提高港口生產(chǎn)力的關(guān)鍵點(diǎn),積極、穩(wěn)妥地處理好港口改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。
我們堅(jiān)定不移地實(shí)施科技興港戰(zhàn)略,推行生產(chǎn)技術(shù)一體化創(chuàng)新管理體制,推進(jìn)了生產(chǎn)組織工藝流程的優(yōu)化、設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,促進(jìn)了港口生產(chǎn)力的發(fā)展,港口技術(shù)含量得到提高,機(jī)械化程度達(dá)到95%以上,重慶港九被重慶市命名為高新技術(shù)企業(yè),是全國港口企業(yè)中第一家高新企業(yè)。港口信息化建設(shè)已開發(fā)出生產(chǎn)、機(jī)務(wù)、辦公、人事、財(cái)務(wù)、通信計(jì)費(fèi)等管理系統(tǒng),基本實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化。1999年承擔(dān)重慶市科委交辦“重慶信息港水上客貨運(yùn)輸信息網(wǎng)”的課題,成功開發(fā)集裝箱plc遠(yuǎn)程智能系統(tǒng),酒店業(yè)管理系統(tǒng),港口信息化建設(shè)取得一定成績。
在推行全員勞動(dòng)合同制的基礎(chǔ)上,實(shí)行全員勞動(dòng)優(yōu)化組合。在廣泛、深入宣傳的前提下,局機(jī)關(guān)首先開展優(yōu)化組合,為全港作出表率。通過公開、公平、公正的競爭,自上而下與自下而上相結(jié)合的雙向選擇,建立起勞動(dòng)用工的優(yōu)勝劣汰機(jī)制,職工的危機(jī)意識和競爭意識大大增強(qiáng)。多年來我們在用工上堅(jiān)持以產(chǎn)定員、以崗定員,不養(yǎng)懶人、閑人,配合港口生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極開發(fā)第三產(chǎn)業(yè),合理安排、自行消化富余人員,逐年推進(jìn)用工機(jī)制的深化,未向市再就業(yè)中心推出一個(gè)下崗職工。在分配制度上,我們堅(jiān)持效率優(yōu)先,兼顧公平的原則,把分配與職工的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作責(zé)任、貢獻(xiàn)大小緊密聯(lián)系起來,建立起了以按勞取酬為主體的績效掛鉤的分配制度,有效調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。
為了推行質(zhì)量興港戰(zhàn)略,我們堅(jiān)持用質(zhì)量打造勞務(wù)名牌,提高市場競爭力,始終用“安全第
一、質(zhì)量第
一、信譽(yù)第
一、效益第一”來檢驗(yàn)我們的工作。質(zhì)量管理嚴(yán)格按照iso9002國際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繼續(xù)保持國際互認(rèn)和通行的質(zhì)量認(rèn)證證書,榮獲了“全國質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”稱號。
港口安全風(fēng)險(xiǎn)極大。我們把安全工作放在重中之重的位置,貫徹落實(shí)“345”工作法、安全工作“333”制和“5+2”現(xiàn)場管理原則,實(shí)行安全工作的“高壓線”原則和“火爐”原則,建立起橫向到邊,縱向到底的安全監(jiān)控體系,基本杜絕了重大安全責(zé)任事故的發(fā)生,年年榮獲“重慶市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號。
在財(cái)務(wù)管理上實(shí)行綜合治理,以加強(qiáng)資金管理為核心,以成本管理為重點(diǎn),堅(jiān)持統(tǒng)收計(jì)支,強(qiáng)化監(jiān)督和有序管理,目前,港口資金儲備合理有度,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資本經(jīng)營處于安全和良性狀態(tài)。
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三、面對逆境,自立自強(qiáng),創(chuàng)造好效益
;1998—2000年,東南亞金融危機(jī)對我國的持續(xù)影響,宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣,市場萎縮,公路、鐵路、地方碼頭競爭分流,油價(jià)飚升,成本剛性增長,加之百年難遇的長江特大洪水和數(shù)十年未遇的特枯水位,造成航道受阻,導(dǎo)致港口主業(yè)不興,副業(yè)不振。盡管環(huán)境惡劣,市場變化大,王國光局長總攬全局,沉穩(wěn)應(yīng)變,認(rèn)真調(diào)查研究了長江水運(yùn)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,撰寫并作了《重慶港未來十年經(jīng)濟(jì)形勢分析》上、下篇的報(bào)告,以此為基礎(chǔ),制定了《重慶港十年發(fā)展綱要》,規(guī)劃了重慶港的發(fā)展藍(lán)圖。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全港職工頑強(qiáng)抗?fàn)?,?shí)現(xiàn)了以主業(yè)為龍頭的船、港、貨、運(yùn)一條鏈;以副業(yè)為龍頭的吃、住、行、游一條龍;以信息化建設(shè)為龍頭的內(nèi)聯(lián)外引一張網(wǎng),初具規(guī)模的工、商、貿(mào)、服一體化經(jīng)營格局,穩(wěn)定了經(jīng)濟(jì)效益,改善了財(cái)務(wù)狀況,連續(xù)五年榮獲“重慶市質(zhì)量效益型企業(yè)”獎(jiǎng)牌。總資產(chǎn)由1997年的 7億元增長到 14.8億元,凈增7.8億元;凈資產(chǎn)由2.3億元增長到6.23億元;資產(chǎn)負(fù)債率由66.2%下降為38.7%;國有資本增值率由100.34%增長到 200.48%;今年1-5月總收入比去年同期增長34.5%,成本收入比率比去年同期下降17.6%。
自籌資金興建的三星級朝天門大酒店,榮獲“重慶市十佳星級酒店”授牌。重慶港旅游公司綜合經(jīng)營指標(biāo)在重慶市旅游業(yè)名列第六位,榮獲“重慶市十強(qiáng)旅行社”和“重慶市十佳旅行社”授牌。 副業(yè)已逐步成為港口新的支撐性產(chǎn)業(yè)。
重慶港九股份有限公司經(jīng)過一年多的規(guī)范運(yùn)作,通過中國證監(jiān)會嚴(yán)格審核,于2000年7月11日成功上市。
為三峽工程配套建設(shè)的九龍坡特重件碼頭,已于2000年末的枯水期開工建設(shè),為三峽工程大型設(shè)備的運(yùn)輸提供了可靠保障。
九龍坡港區(qū)大件倉庫工程、江北梁沱滾裝碼頭和貨場擴(kuò)建工程、藍(lán)家沱港區(qū)綜合樓和庫場工程等項(xiàng)目的實(shí)施,使港區(qū)的功能進(jìn)一步配套、完善,增強(qiáng)了港口進(jìn)擊市場的能力。
2000年底,我局斥巨資在九龍坡高新區(qū)置地240畝,規(guī)劃建設(shè)重慶港物流園區(qū),以此為標(biāo)志,真正開始了重慶港“以港為本”戰(zhàn)略的實(shí)施。
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四、帶出高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,以提高企業(yè)的生存能力
;職工是企業(yè)之本,活力之源。帶出一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,是保證企業(yè)生存發(fā)展的根本。三年來,我們堅(jiān)持不懈地完善以人為本的管理機(jī)制和“嚴(yán)管、厚愛、重獎(jiǎng)、重罰”的激勵(lì)機(jī)制,在全面提升職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治思想素質(zhì)上狠下功夫,先后制定和實(shí)施了《重慶港禮儀準(zhǔn)則》、《重慶港領(lǐng)導(dǎo)干部須知》、《職工文明公約》、《職工誡勉規(guī)定》、《機(jī)關(guān)工作“五滿意”標(biāo)準(zhǔn)》等,頒布實(shí)施《禁煙令》、《禁酒令》、《禁牌令》,并在全港范圍內(nèi)推行“三四五”工作法,保證了安全質(zhì)量有章可循,裝卸服務(wù)文明規(guī)范。
我們立足于全方位提高職工素質(zhì),把開展崗位練兵提高勞動(dòng)技能與培養(yǎng)職工敬業(yè)精神結(jié)合起來,以職工樂于接受的文化載體,通過寓教于樂的方式激發(fā)了職工的主人翁精神,職工不斷樹立起“用戶是衣食父母,質(zhì)量是生存之本,尊客愛貨就是愛港愛崗”的價(jià)值觀,把企業(yè)的命運(yùn)和個(gè)人的理想緊密地結(jié)合在一起,愛港如家,愛崗敬業(yè),文明裝卸,文明服務(wù)。近幾年來,水運(yùn)企業(yè)全行業(yè)蕭條,我港職工隊(duì)伍始終保持紀(jì)律不松,干勁不減,精神不垮,人心不散。1998年,當(dāng)特大洪水襲擊重慶港,重慶港水位一夜之間陡漲6米,局長王國光率領(lǐng)班子成員趕赴抗洪搶險(xiǎn)第一線,廣大職工一呼百應(yīng),萬眾一心,終于化險(xiǎn)為夷,保住了國家財(cái)產(chǎn)和職工的生命安全。
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五、培育企業(yè)文化,提升文明程度,展示良好風(fēng)貌
;1998年至2000年,是重慶港職工思想素質(zhì)、精神面貌發(fā)生深刻變化的時(shí)期,三年中,局黨委一班人抓職工隊(duì)伍“好風(fēng)貌”從職工思想政治工作、培育企業(yè)文化和文明建設(shè)著手,有效地提升了企業(yè)的文明程度和隊(duì)伍素質(zhì),保證了企業(yè)正確的政治方向和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
黨委把思想政治工作、文明建設(shè)工作納入企業(yè)管理范疇,實(shí)行目標(biāo)管理、量化考核,與行政工作同時(shí)下達(dá)、同時(shí)檢查、同時(shí)考核,并做到同等重視、同等獎(jiǎng)勵(lì),賦予同等權(quán)威,克服“兩張皮”。
黨委在干部中開展“愛港、愛崗、愛職工”的“三愛”教育,樹立起“職工是干部的第一服務(wù)對象、職工情緒是工作的第一信號”的觀念,思想政治工作以真心實(shí)意解決職工疾苦為基本功,建立起“領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好職工、職工服務(wù)好客戶、客戶回報(bào)企業(yè)”的良性循環(huán)。2000年3月22日,中央電視臺《焦點(diǎn)訪談》就我港思想政治工作做了專題報(bào)道,中國企業(yè)政研會2000年年會進(jìn)行了推廣。
在精神文明建設(shè)上,黨委根據(jù)港口發(fā)展的要求,開展特色化和富有時(shí)代感的“新三學(xué)一創(chuàng)”活動(dòng),即“干部學(xué)李敏,黨員學(xué)熊益,職工學(xué)湯順江,創(chuàng)文明港口”的精神文明建設(shè)目標(biāo),通過塑造和宣傳職工熟知和認(rèn)可的身邊典型,推動(dòng)文明創(chuàng)建活動(dòng)和職工職業(yè)道德的建設(shè),把提高企業(yè)文明程度和職工文明素質(zhì)作為重慶港的跨世紀(jì)目標(biāo)。大力開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng),并加大投入,改造港區(qū)硬件設(shè)施,層層負(fù)責(zé)、年年推進(jìn)港區(qū)的綠化、凈化和美化,港區(qū)環(huán)境得到改善,新增綠化面積1萬余平方米。
1998年,重慶港獲得“全國職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”殊榮。1998年至2000年,重慶港連續(xù)獲得長航系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位。2000年,重慶港獲得“全國用戶滿意服務(wù)單位”殊榮,73%的二級單位獲得市級文明單位稱號,90%以上的二級單位保持委級文明單位稱號。重慶港兩個(gè)主要客貨運(yùn)輸窗口單位分別連續(xù)16年、連續(xù)8年保持了交通部“文明客運(yùn)站”和“優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸企業(yè)”稱號。
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六、切實(shí)為職工辦實(shí)事、好事,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
;我們堅(jiān)持以職工為本,量入為出,盡力而為地年年為職工辦實(shí)事辦好事,并作為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)。每年為職工添制工裝,改善職工工作和休息環(huán)境;每年組織各類先進(jìn)職工中的先進(jìn)人物、優(yōu)秀班組長旅游、療養(yǎng);斥巨資為職工住房解危,調(diào)整、新購或資助職工解決住宅近百戶,改善200余戶職工住宅條件;專設(shè)“77777”職工急、難、危、險(xiǎn)求助系統(tǒng),24小時(shí)全天候?yàn)槁毠づ艖n解難;年年慰問離退休人員、經(jīng)常性補(bǔ)助困難職工,改善職工俱樂部;對179名考上大學(xué)的職工子女給予了一次性獎(jiǎng)勵(lì);為職工提供上下班交通車;大力資助職工家庭改造閉路電視系統(tǒng)、安裝天然氣;全港職工人均年收入逐年上升,已突破萬元大關(guān)。
總結(jié)三年來的工作,我們有如下體會:
1、堅(jiān)持把“三個(gè)代表”、'三個(gè)有利于'作為我們工作的準(zhǔn)繩
作為領(lǐng)導(dǎo)班子,我們的工作進(jìn)退,不是我們的個(gè)人行為,而是關(guān)系到上萬港口父老的衣食住行,關(guān)系到一方平安。我們身負(fù)重任,我們應(yīng)該忠誠于事業(yè),忠誠于港口,忠誠于職工。只要有利于發(fā)展生產(chǎn)力,有利于提高港口整體實(shí)力,有利于提高職工的物質(zhì)文化生活水平的事,我們就大膽地干,大膽地闖。我們深信,只要我們是港口先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者,是港口精神的發(fā)揚(yáng)者,是忠實(shí)于全港職工根本利益的工作者,我們就能獲得全港職工的支持。我們回報(bào)全港職工對我們的信任和厚愛,就是要使事業(yè)一年比一年興旺,使職工生活一年比一年幸福,使港口一年一年地向富民強(qiáng)港的目標(biāo)前進(jìn)。
2、堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理
當(dāng)我們面對重重困難時(shí),始終追求發(fā)展,在發(fā)展中尋求解決困難、克服困難的途徑。幾年來,通過實(shí)施引資、改造、挖潛、配套、兼并、基本建設(shè)的六位一體的發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)了港口的競爭實(shí)力。針對水運(yùn)市場的變化,著眼港口未來發(fā)展,我們用超前和發(fā)展的意識和觀念看待和處理港口的發(fā)展問題,不斷對港口傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整,超前規(guī)劃、建設(shè)九龍坡國際集裝箱專用碼頭,改造汽車滾裝碼頭,為港口尋求到了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),保持了港口的持續(xù)發(fā)展。
3、堅(jiān)持只有改革才能求生存求發(fā)展的觀點(diǎn)
我們港口之所以今天仍然挺立在水運(yùn)行業(yè),是因?yàn)槲覀儾粩嘣诟模粩嘣趧?chuàng),凡是不利于提高港口生存能力、競爭能力的事,我們都要反省,都要改進(jìn)、改良、改造。淘汰落后的生產(chǎn)力、改革落后的生產(chǎn)關(guān)系,是我們不懈的追求。我們改革創(chuàng)新生產(chǎn)管理體制,促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高;我們積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度,推行股份制改革,使重慶港經(jīng)濟(jì)步入了多元化發(fā)展的快車道;我們實(shí)施水陸并進(jìn)戰(zhàn)略,為港口獲得了新的發(fā)展空間。
4、堅(jiān)持真抓實(shí)干的精神
對于書本理論,我們從不照搬照抄,而是結(jié)合港口實(shí)情,找出共性中的個(gè)性,從而找準(zhǔn)港口發(fā)展的必由之路。我們注重謀勢而不急功近利,以我們扎扎實(shí)實(shí)的工作,不斷積蓄實(shí)力;我們堅(jiān)持真心真意以人為本,全心全意依靠職工辦企業(yè)。我們堅(jiān)持把職工作為第一服務(wù)對象,把群眾的情緒作為研究工作的第一信號,把群眾滿意作為考核的第一標(biāo)準(zhǔn),把信心和力量建立在職工群眾中,讓職工當(dāng)家作主。我們依靠和尊重職代會,組織職工參與港口改革、管理和重大決策。
5、堅(jiān)持以開放的心態(tài)促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變
我們根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變遷,不斷調(diào)試行為和觀念。當(dāng)取得成績時(shí),我們不忘檢查有沒有自我感覺良好、自我成就感,我們勇于挑戰(zhàn)自我,更新自我;在遇到困難和挫折時(shí),又堅(jiān)定必勝的信念。我們開展“思想大解放,觀念大更新,機(jī)制大轉(zhuǎn)換”的三大教育,來摒棄陳規(guī)陋習(xí),獲得發(fā)展的新動(dòng)力。
以上匯報(bào)如有不當(dāng)之處,敬請市工委領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
第7篇 ____年10月港口員工述職報(bào)告范文
最新____年10月港口員工述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!按照公司要求,今天在這里向大家匯報(bào)一下我來港工作后的基本情況和感受。我事去年四月份來港的,至今已經(jīng)有一年多的時(shí)間了,在這一年多時(shí)間里,在公司和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在師傅和同事們的教導(dǎo)幫助下,我從一名剛踏入社會的懵懂小伙轉(zhuǎn)變成為一名合格的員工,無論是從思想認(rèn)識還是業(yè)務(wù)技能等各方面都有了很大的提高,同時(shí)也深刻認(rèn)識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個(gè)方面來匯報(bào)一下這一年多來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。
一、 工作總結(jié)與收獲
在來港這一年多的時(shí)間里,自己在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長老師傅們的帶領(lǐng)下,始終把學(xué)習(xí)放在首位,努力參加實(shí)踐,提高自身綜合素質(zhì),在個(gè)人思想和業(yè)務(wù)技能方面都有很大提高。
1、 思想方面
在這段時(shí)間里,我通過五學(xué)、港報(bào)、參加隊(duì)里的培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)了青島港的企業(yè)文化,回首歷史,青島港從一個(gè)貧困小港發(fā)展成為世界第七大港,其中的辛酸和坎坷旅程,令人黯然淚下,常主席總裁帶領(lǐng)著我們一步一個(gè)腳印,勇往直前!堅(jiān)守精神高地、熔鑄革命斗志,八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè);學(xué)習(xí)了第六屆科技大會精神,指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新,共建創(chuàng)新型大港:學(xué)習(xí)本色,永葆青島港人那不怕苦不怕累的精神本色!在這里,傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神,正是這種青島港文化促使我一點(diǎn)點(diǎn)充實(shí)、一步步成長,到現(xiàn)在徹底融入到青島港這個(gè)親情和諧的大家庭。
通過不斷的學(xué)習(xí)青島港的企業(yè)文化,感受常主席總裁的那一顆“一心為民,造福職工”的無私情懷,我的精神得到一次次的洗禮,深刻體會到青島港核心價(jià)值觀“信念、感情、珍惜、奉獻(xiàn)”的真正內(nèi)涵,樹立了正確的“三觀”,增加了對港口的感情,對崗位的珍惜,從而堅(jiān)定信念,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,扎根海港,奉獻(xiàn)海港。
2、 業(yè)務(wù)技能方面
從我剛來到護(hù)衛(wèi)隊(duì),隊(duì)里就為我安排了很有經(jīng)驗(yàn)的師傅,手把手的教,一對一的學(xué),再我不懂的地方,不厭其煩地認(rèn)真講解,讓我用最快的速度,融入到這個(gè)大家庭中,成為一名合格的警員。
二、 存在不足與差距
1、 在思想方面,對青島港企業(yè)文化的學(xué)習(xí)還僅限于表面,未能理解其深刻內(nèi)涵,思想認(rèn)識還有待提高;總滿足于現(xiàn)狀,沒有“干就干一流、爭就爭第一”的工作作風(fēng),對自己要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高。
2、 (1)在業(yè)務(wù)方面,業(yè)務(wù)技能不精,對于工作繁忙的時(shí)候,還有手忙腳亂的現(xiàn)象,充分說明的業(yè)務(wù)技能有待提高。(2)解決突發(fā)問題的能力不強(qiáng),因此還需要不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì),做到對待任何工作都游刃有余。
3、 責(zé)任心不強(qiáng),對工作總是流于表面,得過且過,存在僥幸心理,與優(yōu)秀警員相比,還有很大差距,再日常值班期間,服務(wù)態(tài)度過于僵硬,人性化服務(wù)不夠,服務(wù)技巧不夠到位,有待提高!
三、 今后的工作打算和努力方向
在今后的工作中,我會更加努力,勤學(xué)苦練,牢記責(zé)任,認(rèn)真履行崗位職責(zé)制度,堅(jiān)定信念,腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作,切實(shí)按照“干什么,學(xué)什么,練什么,精神么”的思路切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)紀(jì)律性,組織性,提高業(yè)務(wù)技能,爭創(chuàng)五好員工!再以后的工作中,我決定從以下幾個(gè)方面做起,端正態(tài)度,改正缺點(diǎn),為港口的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。
1、不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,提高綜合素質(zhì)
繼續(xù)始終不移的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)政治,學(xué)習(xí)我們青島港的百年港口文化和常主席總裁的一系列講話精神、學(xué)習(xí)《本色》系列叢書,提高思想政治素養(yǎng),保持較高的思想境界;學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)崗位職責(zé),提高自身責(zé)任心;學(xué)技術(shù),向老警員學(xué)習(xí)各方面技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和小竅門,提高自身技術(shù)技能和工作效率;學(xué)實(shí)踐,再工作中不斷地磨練業(yè)務(wù)技能,熟的練精,精的練絕,把自己的所學(xué)成功的運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中。堅(jiān)持五學(xué),不斷提高自身綜合素質(zhì),做一名德為重、信得過、靠得住、能干事的優(yōu)秀青島港員工。
3、 服從安排,聽從指揮
要時(shí)刻與公司和隊(duì)里的思想保持一致,聽從指揮,服從安排,保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。公司的事再小也是大事,再難也要做好,要有奉獻(xiàn)精神,不能貪圖個(gè)人利益。既然領(lǐng)導(dǎo)調(diào)用我,就說明領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定與信任,我就要服從,盡快的把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作圓滿干好,來感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
3、勇于創(chuàng)新,崗位成才
在今后的工作中,不能僅局限于表面上的知道,要多動(dòng)手,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多動(dòng)腦,用腦工作,用心工作,多思考,多總結(jié)。利用自己所學(xué)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新工作方法,提高護(hù)衛(wèi)隊(duì)科技創(chuàng)新水平,為隊(duì)的大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
回顧這半年多時(shí)間的工作,我深刻感受到自己還有很多的不足,離成為一名優(yōu)秀的青島港員工還有很大的差距,讓我們在青島港這個(gè)充滿親情、充滿和諧的大家庭里,不斷學(xué)習(xí),不斷成長,加倍珍惜,加倍奉獻(xiàn)、努力工作。我相信,在常主席總裁和“八種精神”的偉大指引下,在公司楊經(jīng)理和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體油港職工的共同努力下,我們青島港一定能突破一個(gè)有一個(gè)的難關(guān),創(chuàng)造一個(gè)有一個(gè)的奇跡,造就一個(gè)有一個(gè)的輝煌,永葆我們青島港基業(yè)常青、長盛不衰!
最新____年10月港口員工述職報(bào)告
第8篇 最新2023年10月港口員工述職報(bào)告范文
最新2023年10月港口員工述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!按照公司要求,今天在這里向大家匯報(bào)一下我來港工作后的基本情況和感受。我事去年四月份來港的,至今已經(jīng)有一年多的時(shí)間了,在這一年多時(shí)間里,在公司和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在師傅和同事們的教導(dǎo)幫助下,我從一名剛踏入社會的懵懂小伙轉(zhuǎn)變成為一名合格的員工,無論是從思想認(rèn)識還是業(yè)務(wù)技能等各方面都有了很大的提高,同時(shí)也深刻認(rèn)識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個(gè)方面來匯報(bào)一下這一年多來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。
一、 工作總結(jié)與收獲
在來港這一年多的時(shí)間里,自己在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長老師傅們的帶領(lǐng)下,始終把學(xué)習(xí)放在首位,努力參加實(shí)踐,提高自身綜合素質(zhì),在個(gè)人思想和業(yè)務(wù)技能方面都有很大提高。
1、 思想方面
在這段時(shí)間里,我通過五學(xué)、港報(bào)、參加隊(duì)里的培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)了青島港的企業(yè)文化,回首歷史,青島港從一個(gè)貧困小港發(fā)展成為世界第七大港,其中的辛酸和坎坷旅程,令人黯然淚下,常主席總裁帶領(lǐng)著我們一步一個(gè)腳印,勇往直前!堅(jiān)守精神高地、熔鑄革命斗志,八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè);學(xué)習(xí)了第六屆科技大會精神,指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新,共建創(chuàng)新型大港:學(xué)習(xí)本色,永葆青島港人那不怕苦不怕累的精神本色!在這里,傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神,正是這種青島港文化促使我一點(diǎn)點(diǎn)充實(shí)、一步步成長,到現(xiàn)在徹底融入到青島港這個(gè)親情和諧的大家庭。
通過不斷的學(xué)習(xí)青島港的企業(yè)文化,感受常主席總裁的那一顆“一心為民,造福職工”的無私情懷,我的精神得到一次次的洗禮,深刻體會到青島港核心價(jià)值觀“信念、感情、珍惜、奉獻(xiàn)”的真正內(nèi)涵,樹立了正確的“三觀”,增加了對港口的感情,對崗位的珍惜,從而堅(jiān)定信念,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,扎根海港,奉獻(xiàn)海港。
2、 業(yè)務(wù)技能方面
從我剛來到護(hù)衛(wèi)隊(duì),隊(duì)里就為我安排了很有經(jīng)驗(yàn)的師傅,手把手的教,一對一的學(xué),再我不懂的地方,不厭其煩地認(rèn)真講解,讓我用最快的速度,融入到這個(gè)大家庭中,成為一名合格的警員。
二、 存在不足與差距
1、 在思想方面,對青島港企業(yè)文化的學(xué)習(xí)還僅限于表面,未能理解其深刻內(nèi)涵,思想認(rèn)識還有待提高;總滿足于現(xiàn)狀,沒有“干就干一流、爭就爭第一”的工作作風(fēng),對自己要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高。
2、 (1)在業(yè)務(wù)方面,業(yè)務(wù)技能不精,對于工作繁忙的時(shí)候,還有手忙腳亂的現(xiàn)象,充分說明的業(yè)務(wù)技能有待提高。(2)解決突發(fā)問題的能力不強(qiáng),因此還需要不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì),做到對待任何工作都游刃有余。
3、 責(zé)任心不強(qiáng),對工作總是流于表面,得過且過,存在僥幸心理,與優(yōu)秀警員相比,還有很大差距,再日常值班期間,服務(wù)態(tài)度過于僵硬,人性化服務(wù)不夠,服務(wù)技巧不夠到位,有待提高!
三、 今后的工作打算和努力方向
在今后的工作中,我會更加努力,勤學(xué)苦練,牢記責(zé)任,認(rèn)真履行崗位職責(zé)制度,堅(jiān)定信念,腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作,切實(shí)按照“干什么,學(xué)什么,練什么,精神么”的思路切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)紀(jì)律性,組織性,提高業(yè)務(wù)技能,爭創(chuàng)五好員工!再以后的工作中,我決定從以下幾個(gè)方面做起,端正態(tài)度,改正缺點(diǎn),為港口的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。
1、不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,提高綜合素質(zhì)
繼續(xù)始終不移的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)政治,學(xué)習(xí)我們青島港的百年港口文化和常主席總裁的一系列講話精神、學(xué)習(xí)《本色》系列叢書,提高思想政治素養(yǎng),保持較高的思想境界;學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)崗位職責(zé),提高自身責(zé)任心;學(xué)技術(shù),向老警員學(xué)習(xí)各方面技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和小竅門,提高自身技術(shù)技能和工作效率;學(xué)實(shí)踐,再工作中不斷地磨練業(yè)務(wù)技能,熟的練精,精的練絕,把自己的所學(xué)成功的運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中。堅(jiān)持五學(xué),不斷提高自身綜合素質(zhì),做一名德為重、信得過、靠得住、能干事的優(yōu)秀青島港員工。
3、 服從安排,聽從指揮
要時(shí)刻與公司和隊(duì)里的思想保持一致,聽從指揮,服從安排,保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。公司的事再小也是大事,再難也要做好,要有奉獻(xiàn)精神,不能貪圖個(gè)人利益。既然領(lǐng)導(dǎo)調(diào)用我,就說明領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定與信任,我就要服從,盡快的把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作圓滿干好,來感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
3、勇于創(chuàng)新,崗位成才
在今后的工作中,不能僅局限于表面上的知道,要多動(dòng)手,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多動(dòng)腦,用腦工作,用心工作,多思考,多總結(jié)。利用自己所學(xué)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新工作方法,提高護(hù)衛(wèi)隊(duì)科技創(chuàng)新水平,為隊(duì)的大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
回顧這半年多時(shí)間的工作,我深刻感受到自己還有很多的不足,離成為一名優(yōu)秀的青島港員工還有很大的差距,讓我們在青島港這個(gè)充滿親情、充滿和諧的大家庭里,不斷學(xué)習(xí),不斷成長,加倍珍惜,加倍奉獻(xiàn)、努力工作。我相信,在常主席總裁和“八種精神”的偉大指引下,在公司楊經(jīng)理和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體油港職工的共同努力下,我們青島港一定能突破一個(gè)有一個(gè)的難關(guān),創(chuàng)造一個(gè)有一個(gè)的奇跡,造就一個(gè)有一個(gè)的輝煌,永葆我們青島港基業(yè)常青、長盛不衰!
最新2023年10月港口員工述職報(bào)告
第9篇 港口員工述職報(bào)告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!按照公司要求,今天在這里向大家匯報(bào)一下我來港工作后的基本情況和感受。我事去年四月份來港的,至今已經(jīng)有一年多的時(shí)間了,在這一年多時(shí)間里,在公司和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在師傅和同事們的教導(dǎo)幫助下,我從一名剛踏入社會的懵懂小伙轉(zhuǎn)變成為一名合格的員工,無論是從思想認(rèn)識還是業(yè)務(wù)技能等各方面都有了很大的提高,同時(shí)也深刻認(rèn)識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個(gè)方面來匯報(bào)一下這一年多來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。
一、工作總結(jié)與收獲
在來港這一年多的時(shí)間里,自己在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長老師傅們的帶領(lǐng)下,始終把學(xué)習(xí)放在首位,努力參加實(shí)踐,提高自身綜合素質(zhì),在個(gè)人思想和業(yè)務(wù)技能方面都有很大提高。
1、思想方面
在這段時(shí)間里,我通過五學(xué)、港報(bào)、參加隊(duì)里的培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)了青島港的企業(yè)文化,回首歷史,青島港從一個(gè)貧困小港發(fā)展成為世界第七大港,其中的辛酸和坎坷旅程,令人黯然淚下,常主席總裁帶領(lǐng)著我們一步一個(gè)腳印,勇往直前!堅(jiān)守精神高地、熔鑄革命斗志,八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè);學(xué)習(xí)了第六屆科技大會精神,指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新,共建創(chuàng)新型大港:學(xué)習(xí)本色,永葆青島港人那不怕苦不怕累的精神本色!在這里,傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神,正是這種青島港文化促使我一點(diǎn)點(diǎn)充實(shí)、一步步成長,到現(xiàn)在徹底融入到青島港這個(gè)親情和諧的大家庭。
通過不斷的學(xué)習(xí)青島港的企業(yè)文化,感受常主席總裁的那一顆“一心為民,造福職工”的無私情懷,我的精神得到一次次的洗禮,深刻體會到青島港核心價(jià)值觀“信念、感情、珍惜、奉獻(xiàn)”的真正內(nèi)涵,樹立了正確的“三觀”,增加了對港口的感情,對崗位的珍惜,從而堅(jiān)定信念,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,扎根海港,奉獻(xiàn)海港。
2、業(yè)務(wù)技能方面
從我剛來到護(hù)衛(wèi)隊(duì),隊(duì)里就為我安排了很有經(jīng)驗(yàn)的師傅,手把手的教,一對一的學(xué),再我不懂的地方,不厭其煩地認(rèn)真講解,讓我用最快的速度,融入到這個(gè)大家庭中,成為一名合格的警員。
二、存在不足與差距
1、在思想方面,對青島港企業(yè)文化的學(xué)習(xí)還僅限于表面,未能理解其深刻內(nèi)涵,思想認(rèn)識還有待提高;總滿足于現(xiàn)狀,沒有“干就干一流、爭就爭第一”的工作作風(fēng),對自己要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高。
2、(1)在業(yè)務(wù)方面,業(yè)務(wù)技能不精,對于工作繁忙的時(shí)候,還有手忙腳亂的現(xiàn)象,充分說明的業(yè)務(wù)技能有待提高。(2)解決突發(fā)問題的能力不強(qiáng),因此還需要不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì),做到對待任何工作都游刃有余。
3、責(zé)任心不強(qiáng),對工作總是流于表面,得過且過,存在僥幸心理,與優(yōu)秀警員相比,還有很大差距,再日常值班期間,服務(wù)態(tài)度過于僵硬,人性化服務(wù)不夠,服務(wù)技巧不夠到位,有待提高!
三、今后的工作打算和努力方向
在今后的工作中,我會更加努力,勤學(xué)苦練,牢記責(zé)任,認(rèn)真履行崗位職責(zé)制度,堅(jiān)定信念,腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作,切實(shí)按照“干什么,學(xué)什么,練什么,精神么”的思路切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)紀(jì)律性,組織性,提高業(yè)務(wù)技能,爭創(chuàng)五好員工!再以后的工作中,我決定從以下幾個(gè)方面做起,端正態(tài)度,改正缺點(diǎn),為港口的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。
1、不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,提高綜合素質(zhì)
繼續(xù)始終不移的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)政治,學(xué)習(xí)我們青島港的百年港口文化和常主席總裁的一系列講話精神、學(xué)習(xí)《本色》系列叢書,提高思想政治素養(yǎng),保持較高的思想境界;學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)崗位職責(zé),提高自身責(zé)任心;學(xué)技術(shù),向老警員學(xué)習(xí)各方面技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和小竅門,提高自身技術(shù)技能和工作效率;學(xué)實(shí)踐,再工作中不斷地磨練業(yè)務(wù)技能,熟的練精,精的練絕,把自己的所學(xué)成功的運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中。堅(jiān)持五學(xué),不斷提高自身綜合素質(zhì),做一名德為重、信得過、靠得住、能干事的優(yōu)秀青島港員工。
3、服從安排,聽從指揮
要時(shí)刻與公司和隊(duì)里的思想保持一致,聽從指揮,服從安排,保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。公司的事再小也是大事,再難也要做好,要有奉獻(xiàn)精神,不能貪圖個(gè)人利益。既然領(lǐng)導(dǎo)調(diào)用我,就說明領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定與信任,我就要服從,盡快的把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作圓滿干好,來感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
3、勇于創(chuàng)新,崗位成才
在今后的工作中,不能僅局限于表面上的知道,要多動(dòng)手,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多動(dòng)腦,用腦工作,用心工作,多思考,多總結(jié)。利用自己所學(xué)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新工作方法,提高護(hù)衛(wèi)隊(duì)科技創(chuàng)新水平,為隊(duì)的大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
回顧這半年多時(shí)間的工作,我深刻感受到自己還有很多的不足,離成為一名優(yōu)秀的青島港員工還有很大的差距,讓我們在青島港這個(gè)充滿親情、充滿和諧的大家庭里,不斷學(xué)習(xí),不斷成長,加倍珍惜,加倍奉獻(xiàn)、努力工作。我相信,在常主席總裁和“八種精神”的偉大指引下,在公司楊經(jīng)理和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體油港職工的共同努力下,我們青島港一定能突破一個(gè)有一個(gè)的難關(guān),創(chuàng)造一個(gè)有一個(gè)的奇跡,造就一個(gè)有一個(gè)的輝煌,永葆我們青島港基業(yè)常青、長盛不衰!
第10篇 ____年港口辦事處個(gè)人述職報(bào)告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們
大家好!
時(shí)間一晃而過,彈指之間,____年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷下,通過自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,當(dāng)然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際,我將總結(jié)____年的成果和不足,展望____年的工作,為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
____年4月份我光榮的成為了__集團(tuán)的一份子,在港口辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的帶領(lǐng)下,通過三個(gè)月的試用期,我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中,并能較好的完成港口辦事處的各項(xiàng)工作內(nèi)容,現(xiàn)將我的工作情況做出總結(jié)
1、 企業(yè)文化建設(shè)方面。通過半年多的對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和體會,我意識到了企業(yè)文化的重要性和必然性,并已經(jīng)將__的企業(yè)文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。
2、 接車工作方面。我能及時(shí)的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息,并準(zhǔn)確的和調(diào)度進(jìn)行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進(jìn)行。但在點(diǎn)菜單困難時(shí)和調(diào)度進(jìn)行協(xié)調(diào)方面還有待欠缺。
3、 裝船工作方面。我能在船舶報(bào)港之前準(zhǔn)備好相關(guān)材料,第一時(shí)間完成船舶的報(bào)港任務(wù),同時(shí)對船舶信息、與商檢協(xié)調(diào)及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績,每次裝船都保證了不讓任何一噸,為公司的利益做了貢獻(xiàn)。
4、 內(nèi)勤工作方面。各類報(bào)表均能在第一時(shí)間完成并及時(shí)上報(bào),在了解到第一手相關(guān)的煤炭信息后能及時(shí)的反饋給相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)。但是有時(shí)候會對細(xì)節(jié)有所疏忽,造成部分報(bào)表的錯(cuò)誤,對各類日常報(bào)表的創(chuàng)新也有所不足,這兩方面目前已經(jīng)大大的有所改觀,基本已不會出現(xiàn)雷同的錯(cuò)誤。
回顧____年,我在工作方面的不足可以概括為三個(gè)方面——溝通能力、創(chuàng)新能力、細(xì)節(jié)問題。在溝通能力方面,雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高,但是仍有所不足。我計(jì)劃加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練,平時(shí)多向溝通能力較強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),增加自己的閱讀量以便能有共同的話題,并多和身邊的人溝通,在日常生活中提升溝通能力。在創(chuàng)新能力方面,我并不是沒有創(chuàng)新的意愿和思路,只是很多想法往往止于想法而未付諸于實(shí)踐,以后我會勤加思考,并把自己的想法進(jìn)行實(shí)施和報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。在細(xì)節(jié)問題上,我已經(jīng)開始要求自己每次工作都進(jìn)行多次的檢查和核對并對沒有把握的數(shù)據(jù)不進(jìn)行統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在已經(jīng)在細(xì)節(jié)方面有所改觀,但是要把這種方法養(yǎng)成習(xí)慣還需要一段時(shí)間,我會在后面的工作中繼續(xù)按這樣的條件要求自己。
展望____年,我對未來的工作有以下幾點(diǎn)想法。首先在日常工作方面,在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進(jìn)行創(chuàng)新,并深入學(xué)___企業(yè)文化,同時(shí)向其他單位學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做到取長補(bǔ)短。其次在與其他部門的溝通方面,不在單純的進(jìn)行一對一的電話和oa聯(lián)系,要及時(shí)進(jìn)行信息的傳播,讓其他同事第一時(shí)間得到相關(guān)信息,以免造成信息的延誤或重復(fù)詢問。最后我計(jì)劃定時(shí)對港口發(fā)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和分析,同時(shí)多分析市場信息,提升自己的判斷能力和大局觀。
第11篇 2023港口運(yùn)行班職工述職報(bào)告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們;
大家好。
很榮幸的能坐在這里述職這一年.自己的成績與不足。__年是__的開頭年,也是我們港口發(fā)展的最輝煌的一年。在這一年里我們港口的各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異的佳績,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。特別是全國廠務(wù)公開推廣活動(dòng)和常主席,總裁寫的《本色》這本書。都受到了中央,省,市的各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。這也充分說明了我們能擔(dān)當(dāng)起國企的脊梁,國企的標(biāo)桿。__期間的規(guī)劃我們也是條條有序,董家口港區(qū)的建設(shè)更是熱火朝天。面對引航危機(jī)我們也是誓不低頭,這充分說明了我們青島港人敢于發(fā)展,敢于邪惡勢力作斗爭,正義的事業(yè)是不可戰(zhàn)勝的。我能在這樣斗志昂揚(yáng)的企業(yè)里工作,我感到非常的榮幸,非常的自豪。我是__年入港的青島港是我第二故鄉(xiāng)在青島港工作我無憂無慮,心里踏實(shí)。因?yàn)榍鄭u港這個(gè)大舞臺能給我們展現(xiàn)的自我的舞臺。只要我愿意干,好好干。港口是不會拋棄我們的所以我們要苦練本領(lǐng)咋根海港。在這短短的四年里我親眼目睹了港口的快速發(fā)展。親眼目睹了那一心為名造福職工的好政策。__年在常主席總裁正確領(lǐng)導(dǎo)下我們又一次成為全國學(xué)習(xí)的典型得到了中央領(lǐng)導(dǎo),省 ,市領(lǐng)導(dǎo)及各界的高度認(rèn)可。這說明我們有位好的領(lǐng)導(dǎo)人,有位好的當(dāng)家人,我們前港公司在張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下及各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,創(chuàng)造億噸公司,創(chuàng)出雙億。創(chuàng)造出前港公司歷史之最,成為集團(tuán)學(xué)習(xí)的好榜樣;再春;精神,他對職工更是掏出心窩子將心比心。作為職工我感到有這樣的好經(jīng)理真的非常榮幸,感到自豪我們更是要知福惜福知恩圖報(bào)。我們卸船隊(duì)在管隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下緊跟公司,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的步伐始終保持卸船龍頭隊(duì)。公司先進(jìn)隊(duì),標(biāo)桿隊(duì)。今年連續(xù)3次刷新“孫波效率”成為公司德為重,靠得住的放心單位。__年第23年來33次增資 馬上就要兌現(xiàn)了,我們卸船隊(duì)每次都是公司基層隊(duì)增資幅度最高的這次也不例外,所以我要知福,惜福 懂得,回報(bào)。
我是從一名普通農(nóng)民,啥都不會。什么也不懂小伙走向今天的崗位。是港口培育了我,無論是從思想認(rèn)識還是業(yè)務(wù)技能等各方面都有了很大的提高,同時(shí)也深刻認(rèn)識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個(gè)方面來匯報(bào)一下這一年多來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。
一、 成績與差距
在來港這四年多的時(shí)間里,自己在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長老師傅們的帶領(lǐng)下,始終把學(xué)習(xí)放在首位,努力參加實(shí)踐,提高自身綜合素質(zhì),在個(gè)人思想和業(yè)務(wù)技能方面都有很大提高。
1、 思想方面
在這四年時(shí)間里,我通過五學(xué)、港報(bào)、參加隊(duì)里的培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)了青島港的企業(yè)文化,回首歷史,青島港從一個(gè)貧困小港發(fā)展成為世界第七大港,其中的辛酸和坎坷旅程,令人黯然淚下,常主席總裁帶領(lǐng)著我們一步一個(gè)腳印,勇往直前!堅(jiān)守精神高地、熔鑄革命斗志,八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè);學(xué)習(xí)了第六屆科技大會精神,指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新,共建創(chuàng)新型大港:學(xué)習(xí)本色,永葆青島港人那不怕苦不怕累的精神本色!在這里,傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神,正是這種青島港文化促使我一點(diǎn)點(diǎn)充實(shí)、一步步成長,到現(xiàn)在徹底融入到青島港這個(gè)親情和諧的大家庭。
第12篇 ____年4月港口辦事處述職報(bào)告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
時(shí)間一晃而過,彈指之間,____年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷下,通過自身的不懈努力,我在工作上取得了一定的成果,當(dāng)然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際,我將總結(jié)____年的成果和不足,展望____年的工作,為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
____年4月份我光榮的成為了__集團(tuán)的一份子,在港口辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的帶領(lǐng)下,通過三個(gè)月的試用期,我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中,并能較好的完成港口辦事處的各項(xiàng)工作內(nèi)容,現(xiàn)將我的工作情況做出總結(jié)如下:
1、 企業(yè)文化建設(shè)方面。通過半年多的對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和體會,我意識到了企業(yè)文化的重要性和必然性,并已經(jīng)將__的企業(yè)文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。
2、 接車工作方面。我能及時(shí)的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息,并準(zhǔn)確的和調(diào)度進(jìn)行車次、接卸場地、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進(jìn)行。但在點(diǎn)菜單困難時(shí)和調(diào)度進(jìn)行協(xié)調(diào)方面還有待欠缺。
3、 裝船工作方面。我能在船舶報(bào)港之前準(zhǔn)備好相關(guān)材料,第一時(shí)間完成船舶的報(bào)港任務(wù),同時(shí)對船舶信息、與商檢協(xié)調(diào)及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績,每次裝船都保證了不讓任何一噸,為公司的利益做了貢獻(xiàn)。
4、 內(nèi)勤工作方面。各類報(bào)表均能在第一時(shí)間完成并及時(shí)上報(bào),在了解到第一手相關(guān)的煤炭信息后能及時(shí)的反饋給相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)。但是有時(shí)候會對細(xì)節(jié)有所疏忽,造成部分報(bào)表的錯(cuò)誤,對各類日常報(bào)表的創(chuàng)新也有所不足,這兩方面目前已經(jīng)大大的有所改觀,基本已不會出現(xiàn)雷同的錯(cuò)誤。
回顧____年,我在工作方面的不足可以概括為三個(gè)方面——溝通能力、創(chuàng)新能力、細(xì)節(jié)問題。在溝通能力方面,雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高,但是仍有所不足。我計(jì)劃加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練,平時(shí)多向溝通能力較強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),增加自己的閱讀量以便能有更多共同的話題,并多和身邊的人溝通,在日常生活中提升溝通能力。在創(chuàng)新能力方面,我并不是沒有創(chuàng)新的意愿和思路,只是很多想法往往止于想法而未付諸于實(shí)踐,以后我會勤加思考,并把自己的想法進(jìn)行實(shí)施和報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。在細(xì)節(jié)問題上,我已經(jīng)開始要求自己每次工作都進(jìn)行多次的檢查和核對并對沒有把握的數(shù)據(jù)不進(jìn)行統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在已經(jīng)在細(xì)節(jié)方面有所改觀,但是要把這種方法養(yǎng)成習(xí)慣還需要一段時(shí)間,我會在后面的工作中繼續(xù)按這樣的條件要求自己。
展望____年,我對未來的工作有以下幾點(diǎn)想法。首先在日常工作方面,在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進(jìn)行創(chuàng)新,并深入學(xué)___企業(yè)文化,同時(shí)向其他單位學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做到取長補(bǔ)短。其次在與其他部門的溝通方面,不在單純的進(jìn)行一對一的電話和oa聯(lián)系,要及時(shí)進(jìn)行信息的傳播,讓其他同事第一時(shí)間得到相關(guān)信息,以免造成信息的延誤或重復(fù)詢問。最后我計(jì)劃定時(shí)對港口發(fā)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和分析,同時(shí)多分析市場信息,提升自己的判斷能力和大局觀。
港口辦事處的工作內(nèi)容要求我們有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心,所以我們應(yīng)該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外,我建議公司能在原有erp軟件系統(tǒng)的功能上開發(fā)更多的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車、列車信息等要素,而港口辦可以依據(jù)集裝站錄入的信息進(jìn)行點(diǎn)車和列車到港的跟進(jìn);港口辦可以將場存情況、船舶信息、列車軌道衡和化驗(yàn)報(bào)告、考勤表、月報(bào)、周報(bào)等信息錄入系統(tǒng),方便煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強(qiáng)不同部門的溝通能力,使公司辦公數(shù)據(jù)能長時(shí)間保存和集中分析,還能使公司實(shí)現(xiàn)內(nèi)部辦公“無紙化”。
我是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)和態(tài)度積極的人,同時(shí)很注重別人的想法和看法,學(xué)習(xí)理解能力和適應(yīng)能力都比較強(qiáng),工作上比較喜歡在創(chuàng)立了一個(gè)固定程序后按標(biāo)準(zhǔn)做事,溝通能力有待提高。我理想中的職業(yè)定位是管理型,雖然在人際協(xié)調(diào)能力上有所欠缺,但是我正在通過學(xué)習(xí)來改善。我個(gè)人計(jì)劃通過5到7年的學(xué)習(xí)來完善自己的基礎(chǔ),在這期間成為中層管理人才,然后再用__年的時(shí)間來擴(kuò)寬視野,在40歲之前成為高層管理人才。
以上是我____年的述職報(bào)告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審查。____年在我們的努力奮斗下已經(jīng)走到了結(jié)尾,____年在我們的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)中一定會是個(gè)豐收年!
第13篇 ____年港口運(yùn)行班職工述職報(bào)告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們;
大家好。
很榮幸的能坐在這里述職這一年.自己的成績與不足。__年是__的開頭年,也是我們港口發(fā)展的最輝煌的一年。在這一年里我們港口的各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異的佳績,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。特別是全國廠務(wù)公開推廣活動(dòng)和常主席,總裁寫的《本色》這本書。都受到了中央,省,市的各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。這也充分說明了我們能擔(dān)當(dāng)起國企的脊梁,國企的標(biāo)桿。__期間的規(guī)劃我們也是條條有序,董家口港區(qū)的建設(shè)更是熱火朝天。面對引航危機(jī)我們也是誓不低頭,這充分說明了我們青島港人敢于發(fā)展,敢于邪惡勢力作斗爭,正義的事業(yè)是不可戰(zhàn)勝的。我能在這樣斗志昂揚(yáng)的企業(yè)里工作,我感到非常的榮幸,非常的自豪。我是__年入港的青島港是我第二故鄉(xiāng)在青島港工作我無憂無慮,心里踏實(shí)。因?yàn)榍鄭u港這個(gè)大舞臺能給我們展現(xiàn)的自我的舞臺。只要我愿意干,好好干。港口是不會拋棄我們的所以我們要苦練本領(lǐng)咋根海港。在這短短的四年里我親眼目睹了港口的快速發(fā)展。親眼目睹了那一心為名造福職工的好政策。__年在常主席總裁正確領(lǐng)導(dǎo)下我們又一次成為全國學(xué)習(xí)的典型得到了中央領(lǐng)導(dǎo),省 ,市領(lǐng)導(dǎo)及各界的高度認(rèn)可。這說明我們有位好的領(lǐng)導(dǎo)人,有位好的當(dāng)家人,我們前港公司在張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下及各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,創(chuàng)造億噸公司,創(chuàng)出雙億。創(chuàng)造出前港公司歷史之最,成為集團(tuán)學(xué)習(xí)的好榜樣;再春;精神,他對職工更是掏出心窩子將心比心。作為職工我感到有這樣的好經(jīng)理真的非常榮幸,感到自豪我們更是要知福惜福知恩圖報(bào)。我們卸船隊(duì)在管隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下緊跟公司,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的步伐始終保持卸船龍頭隊(duì)。公司先進(jìn)隊(duì),標(biāo)桿隊(duì)。今年連續(xù)3次刷新“孫波效率”成為公司德為重,靠得住的放心單位。__年第23年來33次增資 馬上就要兌現(xiàn)了,我們卸船隊(duì)每次都是公司基層隊(duì)增資幅度最高的這次也不例外,所以我要知福,惜福 懂得,回報(bào)。
我是從一名普通農(nóng)民,啥都不會。什么也不懂小伙走向今天的崗位。是港口培育了我,無論是從思想認(rèn)識還是業(yè)務(wù)技能等各方面都有了很大的提高,同時(shí)也深刻認(rèn)識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個(gè)方面來匯報(bào)一下這一年多來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。
一、 成績與差距
在來港這四年多的時(shí)間里,自己在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長老師傅們的帶領(lǐng)下,始終把學(xué)習(xí)放在首位,努力參加實(shí)踐,提高自身綜合素質(zhì),在個(gè)人思想和業(yè)務(wù)技能方面都有很大提高。
1、 思想方面
在這四年時(shí)間里,我通過五學(xué)、港報(bào)、參加隊(duì)里的培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)了青島港的企業(yè)文化,回首歷史,青島港從一個(gè)貧困小港發(fā)展成為世界第七大港,其中的辛酸和坎坷旅程,令人黯然淚下,常主席總裁帶領(lǐng)著我們一步一個(gè)腳印,勇往直前!堅(jiān)守精神高地、熔鑄革命斗志,八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創(chuàng)業(yè);學(xué)習(xí)了第六屆科技大會精神,指引著青島港人人人創(chuàng)新、崗崗創(chuàng)新,共建創(chuàng)新型大港:學(xué)習(xí)本色,永葆青島港人那不怕苦不怕累的精神本色!在這里,傳播的是紅色文化、激發(fā)的是革命斗志、迸發(fā)的是創(chuàng)業(yè)激情、提倡的是創(chuàng)新精神,正是這種青島港文化促使我一點(diǎn)點(diǎn)充實(shí)、一步步成長,到現(xiàn)在徹底融入到青島港這個(gè)親情和諧的大家庭。