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第1篇 教學校長述職報告：創(chuàng)造性地做好教育教學工作
—— 遷西縣新集中學 劉玉東
作為一名教學副校長，明確職責，當好助手，創(chuàng)造性地開展本職工作是我多年來的一貫工作作風。面對新形勢，新要求，新觀念，如何用全新的思想，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，自覺遵守職業(yè)道德，當好教師的帶頭人，學生的引路人，已成為我人生追求的全部內涵。
一、抓教學常規(guī)管理，保證教育教學工作順暢有序
教育教學工作是學校各項工作的中心，如何抓好常規(guī)管理，是學校工作的重要環(huán)節(jié)。
1、抓各類計劃的落實，保證教育教學工作具有科學性、連續(xù)性。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎上。每年學期開學。我首先抓各類計劃的制定，保證教育教學工作具有科學性、計劃性，加強統(tǒng)籌管理和目標管理，使工作有的放矢，有目標、有方案、有規(guī)劃、有管理。通過各部門反復研究協(xié)調，使各類計劃清楚地反應學期各項工作。我們共制定如下計劃：《學校教學工作計劃》、《學校教育科研工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《教導處工作計劃》、《各教研組工作計劃》、《教師業(yè)務學習計劃》、《教師個人工作計劃》等。
2、抓住教學環(huán)節(jié)，保證教育教學質量逐步提高。學期開學，我組織一線教師召開教育教學工作會議，落實工作計劃，明確工作目標，提出教育教學具體目標。（1）抓備課。備課是上好課的關鍵。如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵。開學初，學校根據(jù)本校工作實際，明確提出備課的具體要求。尤其是要做到：環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。如何精備一堂課，要求教師“掌握課標，吃透教材，挖掘到位，知識準確?！?（2）抓課堂。如何提高教學質量，課堂是龍頭環(huán)節(jié)。實施新課改以來。學校明確提出：如何上好一堂課，關鍵應做到：“主導作用到位，主體全員參與，講究課堂藝術，師生配合默契，精講多練，層次分明，因材施教，各有所得?！贝送?，教師要講究語言藝術，板書規(guī)范工整，教具使用合理。其次，開展全員聽課。教師講課要讓大家來聽來評。一堂課要經得起推敲、點評。教學領導要首先完成聽課任務，每學期我按學校要求完成聽課節(jié)數(shù)。同時，檢查聽課情況：聽課節(jié)數(shù)，聽課人數(shù)，聽課學科。要求任課教師要開展互相聽課，互相評課活動。（3）抓反饋。如何檢驗一堂課的教學質量，我在抓批改，反饋環(huán)節(jié)上做了大量文章。①開放性習題。教師在布置作業(yè)時，由過去的固定習題改為開放性習題，由學生自主選做。習題難易程度具有不同檔次，習題數(shù)量也由學生自主選定。②月考制。為了及時反饋教學情況，提高課堂教學質量。我校建立了月考制，每月舉行月考，內容都是近期所學知識，試題由任課教師自擬。體現(xiàn)雙基，側重技能。注意培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。③質量分析會。定期召開教學質量分析會。由包組領導親自主持會議，年組長做綜合發(fā)言，學科教師各自分析所教學生各類情況。同學科教師對比成績。找出差距與不足。想出改進方法，提高教學質量。
3、抓師資隊伍，保證教師綜合素質的提高。學校的教育教學質量取決于教師的教學水平。教師的教學水平取決于教師的綜合素質。幾年來，我在抓教師隊伍建設上采用了以下幾點做法。（1）抓培訓。我校始終把教師培訓工作當作一件大事來抓。__學年度學校分別組織高一、高二、高三教師外出學習與培訓。假期所有學科教師參加縣級以上培訓。通過外出和網上學習和培訓，教師的視野寬了，眼界遠了，觀念新了，方法多了。“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生?！背闪怂麄兘K身追求的目標。（2）抓學習。我校在抓教師業(yè)務學習，校本培訓，繼續(xù)教育上加大投入力度。為了使教師在極短的時間內迅速提高個人素質，學校精心制定《教師業(yè)務學習計劃》，為教師定了大量的刊物和資料。學校定期組織教師集中學習、業(yè)務講座。教師人人有自學筆記和體會文章。
二、抓新課改工作實施，保證教育教學質量逐步提高
__年秋季我校開始了基礎教育課程改革工作，歷時兩年多的時間，我主抓了此項工作，取得了飛躍式的進展。具體做法是：圍繞一個中心，抓住兩個關鍵，制定三年規(guī)劃。（1）圍繞一個中心：以基礎教育課程改革工作為中心，全面實施新課改，用新的教育理念創(chuàng)辦一流的學校。（2）抓住兩個關鍵：在實施新課改兩年的時間里，我們感到：實施的關鍵在教師，深入的關鍵在評價。（3）制定三年規(guī)劃：我們結合學校具體情況，提出了實施新課改的整體框架，制定了三年發(fā)展規(guī)劃，明確每個階段的發(fā)展目標。（4）啟動四項工程：①抓學習與培訓，促教師綜合素質的提高；②抓課改教學模式的改革，促龍頭環(huán)節(jié)作用的凸顯；③抓評價機制的改革，促師生個性化的發(fā)展；④抓校園文化活動的開展，促師生整體素質的提高。
經過一年的不懈努力，我校在河北省教育教學督導評估檢查驗收中，受到上級領導的高度贊譽，__年高考二本入段人數(shù)，我校達到42人，入段率23%，位居唐山市前列，在__年教師進城考試招聘中，共招聘12名教師，我校有9名教師被錄取。
三、不足及努力方向
1、自身領導能力還有待提高，特別是管理理論和管理藝術尚需加強。
2、課堂教學改革還要繼續(xù)抓實，形成模式，打造“品牌”效應，不斷提高學校教育教學質量。
3、努力豐富個人修養(yǎng)，加強領導藝術水平，促進領導執(zhí)行力的提高。
回首一年的工作，雖然取得點滴成績，但也有得失。在新的一年里，我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議，不斷充實自己，完善自己，進一步把我的本職工作做得更好。
第2篇 淺談如何做好一場述職報告
前幾天在客戶公司聽了20位管理人員述職報告會議，讓我想起一句話：做的好，還要說的好。
那么，如何做好一場述職報告？
這里面有三個部分，一是述職會議組織，二是述職，三是高管點評
在這里，我只講后面兩部分內容。
01 述職
首先，我們來看看，什么是述職報告，述職報告包括哪些內容，該如何準備述職報告，以及述職現(xiàn)場呈現(xiàn)的要點。
1、什么是述職報告
述職報告，是根據(jù)自己的職務要求，就一定時期內任職目標的履行情況，向公司高管進行匯報的書面報告。
2、述職報告有哪些內容
通常一個述職報告內容包括有：關鍵業(yè)績指標達成情況、存在的問題及解決方案、下一階段的目標計劃和主要舉措、需要的支持等。
3、如何準備你的述職報告
在準備述職報告前，有一點要考慮，你的匯報對象是高管，他們想聽到什么？我認為，高管最想聽的是你的業(yè)績結果如何，有哪些亮點，下一年度的業(yè)績目標計劃如何完成，有哪些具體的舉措等。
因此要圍繞這些關鍵內容來準備。有些人可能工作業(yè)績指標達成情況不佳，不知道怎么寫。我認為這里最關鍵的是要找到自己在上一個階段工作的亮點，結果指標不理想，就用過程中的亮點來彌補。最怕是本來工作中做了很多亮點工作，但卻沒有總結提煉出來。所以平時要做好工作過程、相關數(shù)據(jù)、工作成果等素材的收集，以免臨時抱佛腿。
述職素材都準備好了之后，就是制作述職報告ppt了?，F(xiàn)在網上有大量的ppt模板可以下載使用，選擇一個適合你公司風格和述職內容的模板。一個好的模板能夠給你的述職報告加分。
4、現(xiàn)場述職的要點
述職ppt準備好之后，是不是就萬事大吉了呢？還有很重要的一關，是現(xiàn)場述職。
要點一：提前預演
在現(xiàn)場匯報之前，一定要反復演練。你要對自己述職的內容非常熟悉。特別是有些管理者是通過秘書做的ppt，所以在匯報前拿著ppt試講幾次是非常有必要的。
除此之后，你還要預先判斷聽匯報的高管可能會提什么問題，并提前有對應的答案。
有很多管理者就是在現(xiàn)場呈現(xiàn)這個環(huán)節(jié)被扣分了。有好幾位一看就是沒怎么準備的，要么就是對電腦念稿，要么就是超時，現(xiàn)場被高管批得灰頭土臉。
要點二：簡潔，少用動畫
不要過多動畫，不要過多動畫，不要過多動畫。重要的事情說三遍。
適當?shù)膭赢嫶_實可以顯得不那么死板，但是述職時間是有限的，要把時間用在刀刃上。
在客戶述職會議現(xiàn)場就有一位管理者，可能很緊張，加上ppt用了很多動畫，ppt操作也不熟練，結果整個呈現(xiàn)就是一個車禍現(xiàn)場，慘不忍睹。
要點三：講重點，不究細節(jié)
有幾位技術出身的管理人員，在述職時很容易就鉆到技術細節(jié)里面，而沒有從業(yè)務角度來考慮高管要聽什么，結果被無情打斷好幾次，整個述職評分也就高不到哪里去了。因此，在述職時，依照你的述職內容框架，挑重點來講述，細節(jié)就不要講太多，除非高管問到。
02 高管點評
述職后，通常會有提問和高管點評環(huán)節(jié)。
高管的點評根據(jù)每個公司的文化、每個高管的風格不同，可能會有差異。有些企業(yè)的風格比較直接粗暴，高管點評時，當著會議很多人，現(xiàn)場劈頭蓋臉就罵人，很讓述職者沒有臉子，下不了臺。
這里要分享一個三明治反饋法：
第一層（面包）：表達對員工的認同、欣賞
第二層（夾心）：批評、建議內容
第三層（面包）：表達對員工的鼓勵、希望
使用三明治反饋法能夠避免挫傷員工的自尊心和積極性，讓對方能夠開心接受批評和反饋，并能夠積極改進。
以上，是關于述職會議想到的一些內容，完畢。
第3篇 秘書長2023年述職報告：用愛做好自己的事業(yè)
各位委員、同志們：
農工黨__區(qū)委的全體黨員，年紀稍微大些的，親切地叫我“小任”，這一叫就是2個10年。隨著最近幾年，70后、80后的年輕同志入黨，我被大家稱為“任姐”?？磥?ldquo;小任”和“任姐”將陪伴我度過職業(yè)的后10年。
我用漫長的7000多天做著同一件事兒，我自己也詫異，那能那么享受在同一崗位上熬了20年。從一個懵懂的文藝女青年成長為性格成熟、事業(yè)獨立的一名知性女性；隨著玉樹臨風的兒子大學畢業(yè)，我更感到上天對我的厚待，我現(xiàn)在滿懷感恩地過著每一天。
今年6月我黨區(qū)十二次代表大會上，我以2個全票當選。當新當選委員與全體代表見面時，吳主委讓我們15位同志向老領導和全體代表鞠躬，我虔誠地、深深地向大家鞠了一躬！我心中充滿了對我黨同志們的感激，感謝他們對我的信任、厚愛和肯定。我下定決心，用我最后的職業(yè)生涯回報他們對我的期望。
下面，我想談談自己這一年來的工作心得，請大家批評指正。望對大家有啟迪并與大家分享：
1、做好參謀、服務、組織、協(xié)調、文秘、管家等作用。民主黨派區(qū)級機關集參謀、執(zhí)行、協(xié)調、服務于一體，是工作運轉的樞紐和窗口，是履行參政黨職能的主要保障部門，也是自身建設的重要組成部分。
2、為農工黨員及其他黨派同志排憂解難、解決困難。盡力把黨派機關辦成“黨員之家”，使得黨員感到對組織有信任感、依靠感，從而激發(fā)他們對黨派的奉獻精神，只有這樣才能使黨派組織永遠充滿活力和戰(zhàn)斗力，但這又是一項面廣量大的工作。
3、創(chuàng)新求發(fā)展，創(chuàng)新求進步。在農工黨區(qū)委專職干部崗位上已工作整整二十年了，要說沒有厭倦、懈怠是不可能的，那么怎么才能求進步、求發(fā)展呢？這需要一種堅強的意志力和敢為的創(chuàng)新力。如何把農工黨__區(qū)委帶到__區(qū)乃至全上海市黨派工作的前列，一直我工作中深深思考的課題。本黨派一直有對黨員做好自身建設和本職工作的嚴格要求，而黨派機關是我的本職工作，針對新形勢、新要求，我開展了讀書、《簡訊》、培訓、談心、博客、qq群等一系列創(chuàng)新舉措，不僅培養(yǎng)了自己的一種發(fā)展空間，而且加強了與廣大黨員的凝聚力
工作27年，從一名人民教師到機關干部，我想有一點要告訴年輕人的是：做事先做人。作為一個女人，我想應該具有優(yōu)雅的體態(tài)和容貌，得體的舉止和笑顰，待人的善良和寬容。只有擁有一顆強大的心才能接納自己、激勵自己。擁有了良好的心態(tài)，才給予我們感受更多來自內心的力量。人們只有在人生的道路上，不斷磨練自己，不斷積累，不斷內省，不斷調整，人的內心強大便會逐步培養(yǎng)。隨后，我們還必須明確自己的人生觀、價值觀。只有樹立了正確的目標，我們的內心才能找到方向，不再迷失。通過調節(jié)情緒、擁有行動力等很多具體方法，讓我們的生活比較陽光、健康。
工作是為了更好得生活，在工作中找到樂趣和方法，那么再單一的、再漫長的工作也會讓我們不厭倦、不逃避。怎么才能找樂趣呢？其實我們的工作一點也不簡單、不枯燥，因為我們工作的對象是人，而且是一代代、一批批的中高級知識分子。仔細想想，對于一個個鮮活的、有靈魂、有知識、有想法的黨派成員，不提高自身的修養(yǎng)，不把事業(yè)作為一種精細工作來看待，還真不行呢！
百度上愛的詮釋：是一種發(fā)自于內心的情感。對自己的事業(yè)要有愛而不要僅僅停留在喜歡之上，那我們便有了工作的熱情和付諸的行動，只有自己做了，而且隱忍，才會看到最后的結果。
偉人喬布斯說：成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè)。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業(yè)，繼續(xù)尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會找到的。
第4篇 做好自我,號召別人!關于黨員的述職報告范文怎么寫？
篇一
尊敬的領導、同志們：
20__年，本人在人事管理工作崗位上，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白做人，在領導和同志們的關心、支持和幫助下，完成了本職工作任務，在工作的過程中，也有不小的收獲。現(xiàn)就一年來的工作情況述職如下：
一、思想政治及學習培訓情況：
理論是行動的指南、明燈，作為一名共產黨員、組工干部，我感覺到理論學習不僅是任務，也是一種責任。因此本人堅持對政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自己的理論水平，通過學習，夯實理論基礎，提高黨性認識和思想道德素質，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活。
積極主動參與“兩學一做”常態(tài)化制度化相關學習安排，認真學習十九大精神，對照相關規(guī)定嚴格要求自己，觀察和處理問題時，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與保持高度一致，在工作中，識大體、顧大局，能始終保持一顆平常心，正確對待組織和個人的關系，服從工作安排。
二、履行崗位職責及主要工作情況：
作為一名人事干部，本著求真務實、對人事工作高度負責的態(tài)度，并始終保持積極向上的精神狀態(tài)，盡職盡責，較好的完成了全年的本職工作。
20__年，主要完成了以下工作：相關業(yè)務報表的報送、正常晉升薪級工資的報審工作;組織完成全局在職、退休職工基本工資標準、艱邊貼的調整和離退休費的調整工作，并按上級要求如期補至職工手中;組織完成養(yǎng)老保險待遇清算工作;做好職工職務、崗位變動的崗位聘用及工資調整工作;完成全局在職職工的績效工資申報及考核兌現(xiàn)發(fā)放，基層單位的審批工作;協(xié)助科室人員完成其它相關工作。同時，作為局機關黨支部委員，認真完成局機關支部的相關工作。
三、廉潔自律情況：
堅持自警自省，認真履行職責，做事公道正派;堅持求真務實、言行一致的工作作風，在工作中說真話、辦實事，不弄虛作假、敷衍塞責。嚴格執(zhí)行上級關于加強黨風廉政建設精神的各項規(guī)定，做到廉潔自律。無違法違紀行為及相關的不良反映。
四、存在的不足：
1.政治理論學習不夠深入，政治修養(yǎng)有待提高。學習存在片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。雖然能按要求堅持學習，但由于學習不深入，就不能準確地運用理論分析實際問題、認識問題和解決問題?？陀^上總是以工作忙、事務性工作較多為借口，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
2.工作雖能盡心盡力，但遇到困難有時會產生畏難情緒;或遇到自認為熟悉的工作有時會憑經驗，不夠嚴謹?shù)鹊?，這些都是組織人事工作不應存在的現(xiàn)象。
篇二
尊敬的領導、同志們：
20__年，在市委、市政府和鄉(xiāng)黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持和貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十九大精神，認真履職盡責、廉潔自律，始終牢記“群眾利益無小事”，以富民興鄉(xiāng)、干事立業(yè)為己任，圍繞改善農村基礎設施條件和促農增收兩大主題，扎實開展各項工作。努力做到勤實從政，以民為本，在實干中鍛造自身能力，在落實中提升自己的水平?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎谛碌墓ぷ鲘徫簧?，自己的能力和工作水平有了長足進步，現(xiàn)將一年來履職守廉工作作如下匯報：
一、加強學習，端正學風強素質
能以端正的學習態(tài)度，飽滿的學習熱情，強化理論學習，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，從而堅定了政治信念和方向。作為主要領導干部，首先樹立的是“形式逼人，不進則退，任務逼人，不學則退”的緊迫感，順應時代的潮流，緊跟時代的步伐，從客觀實際需要出發(fā)，與時俱進。盡管政府工作十分繁雜、具體，我始終堅持以提高執(zhí)政能力和水平為中心，在干中學，在學中干，把學習當成一種整治責任，一種精神追求，學而不怠。20__年參加了為期45天南充黨?？萍夘I導干部培訓班學習，并系統(tǒng)地開展了科學發(fā)展觀的學習實踐活動。
作為一個基層干部，靈活把握運用好政策是開展農村工作的前提，首先在貫徹落實黨在農村的各項政策上。做到先學一步，充分吃透“上情”和“下情”，才能更好的履行好自己的職責，從而讓組織上放心，讓群眾滿意。在學習理論的同時，還注重向實踐學習，向他人學習，堅持學以致用，取人之長，補已之短。通過學習，使自己的綜合素質得到加強。從而提高了駕馭工作的能力和科學認識、分析形式、解決處理問題、明辨是非的綜合能力，進而掌握工作的主動權，使工作卓有成效。
二、擺正位置，顧全大局講團結
在工作上，我能夠擺正位置，選準角度，認準角色，以“以團結增活力，團結出業(yè)績，團結出人才?！睘樽毅?。象珍視生命一樣珍視團結。堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，謀事而不去謀人，把心思放在工作上，把精力用于事業(yè)上，言行一致，表里如一，把班子的整體形象放在第一位。在政府工作的實踐中，堅持貫徹落實民主集中制。
充分調動政府一班人的工作積極性，營造團結協(xié)作共事的良好氛圍。作為鄉(xiāng)政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心的讓各項主管、分管領導抓好本質工作。抓全面工作而不意味著事必躬親、事無巨細，放手讓大家去干、充分調動大家的積極性和主動性，上對組織負責，下為全鄉(xiāng)的百姓分憂解難，形成榮辱與共，通力協(xié)作的和諧局面。充分發(fā)揮班子的整體效能，從我做起，努力在班子內部形成互相尊重、互相支持、關系融洽的共事環(huán)境。
三、努力工作，助農增收促發(fā)展
一年來，依靠全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力，按照市委“兩圍繞、三突出”的工作思路和打造“三個第一市”的工作要求，按照鄉(xiāng)黨委、政府提出的“一著力，五突出”的工作目標，帶領政府一班人，切實謀劃、狠抓落實，較好地完成了市委、市府下達我鄉(xiāng)的各項任務。
1、把握重心，著力項目推進。按照“三化”工作總要求，黨委政府一班人以項目推進為抓手,統(tǒng)領全鄉(xiāng)經濟發(fā)展全局，積極主動爭取項目，因地制宜實施項目，群策群力推進項目，建立起項目實施責任機制，項目量化到人，確定完成時效，做到人人有事做、個個有責任、件件能落實，并推行“誰承辦，誰監(jiān)管，誰負責”的項目推進責任體系，建立起領導牽頭重點項目制度，把領導放到了項目推進的第一線，在項目一線論英雄，使想干事的一線就是陣地，能干事的項目就是舞臺。20__年爭取并實施項目14個，爭取上級補助758萬元，拉動投資6700多萬元，由此帶動農村季節(jié)性勞動力轉移1200多人，實現(xiàn)村民就地務工收入600多萬元，有效促進了農民增收和我鄉(xiāng)經濟的全面發(fā)展。
2、突出重點，加快了基礎設施建設。一是充分運用“四權機制”堅持“民愿、民建、民管、民監(jiān)”的原則。建成通村公路4個村共20.5公里，連鄉(xiāng)公路路基拓寬4公里。二是以民為本、以項目為支撐，充分動員群眾，實施了長樂場村小二型水庫和陽大坎村山坪塘以及立筆山、燈盞壩提灌站的整治和維修，為解決相關村的生產生活用水提供了保障。三是因勢利導，大力推進新農村建設，開展了以美化凈化農村環(huán)境為主要抓手的“五改五建”，“治臟治亂”的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，做到農村環(huán)境的清潔和整潔，并推動了自己分組，___村碑埡子、___村寒坡埡的村民集中集住店建設。20__年實施改廁280戶，改廚350戶，建沼氣95口，硬化庭院1__平方米，使農村的生產生活環(huán)境得到了逐步改善。四是實施了麻石埡、立筆山兩座通村危橋的維修重建工程，解決了百姓出行難的問題。
3、抓住關鍵，有效的促進了農民增收?！按俎r增收”是農村工作的永恒主題，也是檢驗農村工作成效的關鍵。從我鄉(xiāng)的實際出發(fā)，按照“一村一品”“多村一品”的發(fā)展模式，培育專業(yè)化產業(yè)。重點發(fā)展生姜產業(yè)2500畝，人均增收近200元，培育藥材產業(yè)、種植2300畝，人均增收近100元;鞏固發(fā)展蠶桑產業(yè)，20__年新栽桑1000畝;發(fā)展生豬產業(yè)，人均出欄1.3頭，實際人均增收近150元。發(fā)展勞務輸出、培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，完成爭取財政貼息貸款360多萬元達130多人，使我鄉(xiāng)今年務工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員收入不減，整體勞務收入呈增長趨勢。建立專合組織三個特別是今年新成立生姜種植協(xié)會，在今年的生姜種植、管理、銷售服務中發(fā)揮了巨大的作用。通過以上六項主導產業(yè)的培育和發(fā)展，使農民的增收落到實處，見到了實效并且增速加快。
4、強力舉措，推進了場鎮(zhèn)建設和治理。①完善了場鎮(zhèn)功能配套。一是完成了場鎮(zhèn)的天然氣安裝;二是在場鎮(zhèn)實施了亮化、綠化、凈化工程，新栽街道綠化樹250多顆，安裝路燈15盞;三是完成場鎮(zhèn)規(guī)劃修編，新擴街道314米，征地20畝，實現(xiàn)投資150多萬元;四是完成改造建設農貿市場兩處。②徹底治理了場鎮(zhèn)臟、亂、差，確保了場鎮(zhèn)潔凈有序。一是成立了場鎮(zhèn)保潔隊伍;二是制定了場鎮(zhèn)居民公約;三是開展了亂停亂放占道經營治理;四是對污水垃圾進行了治理，建垃圾填埋場一個，建垃圾池6個。③加大了公路沿線環(huán)境整治力度。做到“兩潔”即清潔和整潔，采取任務到村，責任到人，定期督查，掛牌通報，使公路沿線環(huán)境，農村環(huán)境得到有效改善，農村環(huán)境面貌根本好轉。
四、廉潔自律，以身作則樹形象
廉潔自律是黨對黨員干部特別是黨員領導干部的一貫要求，是一個黨員干部合格與否的起碼標準。為此，我堅持做到“四?！保?/p>
一是常修為政之德，時常牢記全心全意為人民服務的宗旨，把興鄉(xiāng)富民作為各項工作的重心，力求把群眾的實事辦好，好事辦實。
二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情、管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腳，不該去的地方不去。
三是常思貪欲之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅持八個字：以身作則、防微杜漸。
四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不占，擁有平淡不爭。回顧這一年來，對照檢查，在鄉(xiāng)主要領導的崗位上，能廉潔從政、沒有揮霍浪費;能尊章守紀，沒有行賄;能保持本色，沒有追求奢華享樂;能正確對待人民賦予的權利，沒有以權謀私;能按一個黨員干部的標準，嚴格要求自己，勤政廉潔，作風正派，品行端正、為人坦誠。做到了對組織、對人民、對家庭、對自己的負責和盡職。
一年來，在勤政廉政方面，本人雖取得了一定的成績，但離組織和人民的期望，還有一定的距離。在新的一年來，我決心揚長避短，更加自覺的堅持貫徹和實踐科學發(fā)展觀，努力加強黨性鍛煉和修善，警鐘長鳴，自覺接受組織和人民的監(jiān)督，清政廉潔，恪盡職守，勤奮工作，為全鄉(xiāng)的發(fā)展不懈努力。
篇三
尊敬的領導、同志們：
按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、抓好責任落實。年初，根據(jù)市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執(zhí)行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的十九大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。
2、開展服務活動。
一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治”等一系列服務活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實際困難。
二是積極開展“在職黨員進社區(qū)”活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調解員等社區(qū)服務崗位10個、參加服務活動30人次。
三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與光明社區(qū)進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。
3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。
產生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。
監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據(jù)。
2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯(lián)系點制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。
3、創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設，開展黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務能力。
篇四
各位領導、各位同志：
近一年來，在學校領導和同志們的關心支持下，我努力提高自身素質，認真履行黨員義務和職責，在德、能、勤、績、廉等方面取得了一定進步?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強思想道德修養(yǎng)
今年以來，我自覺堅持講學習、講政治、講正氣，認真學習政治理論和黨的路線方針政策，學習鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想、十九大的精神，掌握其基本原理和精神實質，學以致用，不斷提高自己的理論素質和政策水平。注重樹立良好的個人形象，團結同志，正直無私，樂于奉獻，為人熱情，遵守社會公德，在精神文明建設中努力發(fā)揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風，把自己的思想道德素質和工作素質,努力提高到了一個新境界。
二、不斷加強學習，努力提高自身素質
在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，我按照學校的相關要求，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十九大文件，在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，并多次觀看了反腐倡廉電視錄像，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?！蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高反腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我以先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。
三、不斷強化自律意識
古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從教為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識，積極起到好的表率作用。
四、努力做到“自重、自省、自勵”
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與黨員干部要求不相符的事情。我時時刻刻想到自己的責任和身份，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。
自省，就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名黨員，要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。
自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理好“奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系”。為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來。
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為一名黨員，是廉政準則具體實施者，時常用準則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅持黨性原則，實事求事，客觀公正處理問題，不利于團結的話不講，不利于團結的事事不做，確立職務是責任，權利是奉獻，黨員是服務的宗旨，在群眾中樹立黨的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關系，團結同事一同工作。真正做一個全心全意為人民服務的黨員，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實事，真心誠意為人民，不愧為一名合格的中國共產黨黨員。
第5篇 科級干部述職報告范文：增強責任意識?做好本職工作
科級干部述職報告：增強責任意識 做好本職工作
強烈的事業(yè)心和責任感，是干好工作、成就事業(yè)的前提。提高干部的責任意識，是的一貫要求，也是每一名領導干部應具備的基本素質。在科級干部崗位上如何發(fā)揮主力軍作用，做好本職工作，我認為應該從以下幾方面做起：
一、愛崗敬業(yè)，誠實守信，切實增強責任感
新時期評判干部的作風和業(yè)績，關鍵是看干部對工作、對黨、對人民的責任心。說責任比能力水平更重要，因為能力或許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。在日復一日的瑣碎、程式化的日常工作中，責任能使人在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題，找到解決辦法，進而彌補能力的不足，提升服務能力和水平。責任決定績效，責任決定成敗。只有從細節(jié)做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，才能使自己的能力得到最大限度的發(fā)揮，自身的價值得到最充分的展現(xiàn)，也才能把我們正在做的事情做好。
二、承載責任，提升能力，努力在本職崗位上有所作為
1、培養(yǎng)團結協(xié)作的互助精神，作為一名科級干部，不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業(yè)負責。不但要要求全體職工團結友愛、團結協(xié)力的去做好本職工作，更要嚴格律己，這樣才能夠建設一流的團隊，創(chuàng)造一流的業(yè)績。
2、努力提高自身的綜合素質。在日常工作中，要以大局為重，以群眾的利益為重；同時也應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響整體的發(fā)展。
3、樹立較強的工作責任心。在工作中，要時刻把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。
三、深化意識，加強學習，切實提高履職能力
1、增強責任意識，努力提升執(zhí)行的自覺性。作為一名科級，責任意識是做好一切工作的首要條件。責任意識的強弱決定執(zhí)行力度的大小，執(zhí)行效果的好壞。要提高執(zhí)行力，必須樹立起強烈的責任意識。責任既是一種義務，也是一種職責，更是推動發(fā)展的原動力。增強責任意識，就必須立足本職崗位，出色做好本職工作，就必須敢于負責，在工作中始終保持一種危機意識，憂患意識，不斷創(chuàng)新，推動工作不斷取得進步和發(fā)展。增強責任意識，就必須在任何時候，任何情況下都能夠保持強烈的事業(yè)心和樂于奉獻的精神。
2、增強敬業(yè)意識，努力提升執(zhí)行的實效性。工作崗位是干部職工施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，雖然崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高鶩遠，作風漂浮，結果終究是一事無成。因此，要提高執(zhí)行力，就應對崗位懷有敬畏之心，不僅把自己的工作看成謀生的職業(yè)，更重要的是作為一種理想，一種使命，一種追求，干一行，愛一行，精一行。強化敬業(yè)意識，就要常思自己工作崗位的來之不易，增強榮譽感和危機感，正確理解“有位才有為，有為才有位”的辯證統(tǒng)一關系。從而安心工作，振作精神，不計較一時一事的得失，重實干，求實效，最終獲得最佳的執(zhí)行效果。
以上是我對如何做好科級干部的一點看法。只有不斷的加強學習，加強責任意識，才能更好的為我們的房產事業(yè)服務，更好的為房產事業(yè)做出貢獻。
