制度述職報(bào)告(8篇)

報(bào)告怎么寫

一、工作概述

1. 村干部的職責(zé)與角色：闡述村干部在村莊治理中的核心作用，如協(xié)調(diào)社區(qū)事務(wù)、落實(shí)政策、維護(hù)公共秩序等。

2. 管理制度的構(gòu)建：介紹當(dāng)前實(shí)行的管理制度，包括選拔機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)力與責(zé)任劃分等方面。

3. 制度執(zhí)行情況：具體說明2024年度內(nèi)，各項(xiàng)管理制度的實(shí)施效果和遇到的挑戰(zhàn)。

二、工作成績

1. 社區(qū)發(fā)展：列舉出在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生改善等方面取得的顯著成果。

2. 治理效率：展示通過優(yōu)化管理流程，提高決策效率和問題解決速度的具體事例。

3. 居民滿意度：引用居民反饋或調(diào)查結(jié)果，體現(xiàn)管理制度帶來的滿意度提升。

三、問題與反思

1. 存在的問題：誠實(shí)地分析管理制度在執(zhí)行中遇到的困難，如溝通障礙、資源分配不均等。

2. 自我評(píng)估：對(duì)個(gè)人在管理工作中的不足進(jìn)行自我批評(píng)，提出改進(jìn)的方向。

3. 改進(jìn)措施：針對(duì)問題提出具體的解決策略，強(qiáng)調(diào)持續(xù)優(yōu)化和學(xué)習(xí)的態(tài)度。

四、未來規(guī)劃

1. 制度完善：描繪未來一年內(nèi)計(jì)劃改進(jìn)的管理制度，如強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、優(yōu)化決策流程等。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展：提出個(gè)人能力提升的計(jì)劃，如何更好地適應(yīng)和推動(dòng)管理制度的實(shí)施。

3. 社區(qū)愿景：分享對(duì)村莊未來發(fā)展的期望，以及村干部在實(shí)現(xiàn)愿景中的作用。

第1篇 實(shí)行選派鄉(xiāng)干部到村任職制度的調(diào)查-述職報(bào)告

——對(duì)_鄉(xiāng)實(shí)行選派鄉(xiāng)干部到村任職制度的調(diào)查

南雙廟鄉(xiāng)轄27個(gè)行政村，人口近4萬人。2023年8月，該鄉(xiāng)從轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)政府職能、加快農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)入手，大力推行鄉(xiāng)干部到村任職制度，先后選派8名干事、說事、工作有能力、有開創(chuàng)意識(shí)、事業(yè)心強(qiáng)的年輕干部到農(nóng)村任職。經(jīng)過一年多的實(shí)踐，不僅促進(jìn)了鄉(xiāng)政府職能和鄉(xiāng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，原創(chuàng)：http://www._infanwen.com而且優(yōu)化了農(nóng)村基層組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)，全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。這一做法得到了廣大干部群眾的廣泛認(rèn)可和稱贊。

（一）

隨著農(nóng)村改革的深入，特別是農(nóng)業(yè)稅的取消，如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，不斷適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的新形勢(shì)，是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨的新課題。為此，南雙廟鄉(xiāng)黨委組成專門調(diào)研組，就如何轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能，工作力量進(jìn)一步向農(nóng)村傾斜，深入農(nóng)村、農(nóng)戶進(jìn)行廣泛調(diào)研。調(diào)研結(jié)果表明，絕大部分村“兩委”班子較好地發(fā)揮了作用，但也不同程度地存在村干部年齡偏大，文化程度較低，戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)，發(fā)展意識(shí)淡薄等問題，特別是有的村宗族勢(shì)力嚴(yán)重，選不出合適人選擔(dān)任村干部。為解決這一問題，鄉(xiāng)黨委在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，形成了一個(gè)共識(shí)，即選派鄉(xiāng)干部到村任職，突破就地取材的選人用人模式，以鄉(xiāng)干部文化程度高、政策水平好、開拓意識(shí)強(qiáng)、各方面關(guān)系和路子較寬等優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)村干部素質(zhì)相對(duì)較低、接納信息和新生事物慢的不足。同時(shí)，讓一批年輕干部走出鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)，擔(dān)當(dāng)農(nóng)民群眾的帶頭人，既為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增添了活力，又為年輕干部鍛煉成長搭建了一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。

（二）

為使選派干部“派得準(zhǔn)、立得住、出成效”，該鄉(xiāng)制定出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)中青年干部到村任職的意見》專件，明確了指導(dǎo)思想、選派條件、選派程序、監(jiān)督管理、主要待遇等，在選派工作中主要抓了以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。

一是嚴(yán)格選派條件。選派什么樣的干部受群眾歡迎、哪些村需要配備什么類型的干部，這是做好選派工作的前提。鄉(xiāng)黨委在選派干部時(shí)，注重政治思想素質(zhì)，注重年齡文化結(jié)構(gòu)，注重帶領(lǐng)群眾致富能力，明確提出所選派的干部必須具備5個(gè)基本條件：①認(rèn)真貫徹黨的基本路線和方針、政策，模范遵守憲法、法律和法規(guī)。②年齡在45周歲以下的國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)干部，特別優(yōu)秀的可放寬年齡及身份條件。③中共黨員，大專以上學(xué)歷。④具有一定群眾基礎(chǔ)和引領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的專業(yè)技術(shù)或一技之長。⑤政治可靠、群眾信任、作風(fēng)過硬、辦事公道、勤勉敬業(yè)。

二是嚴(yán)格選派程序。選派鄉(xiāng)干部到村任職，主要履行下列程序：①個(gè)人自薦或組織推薦。干部本人向組織申請(qǐng)或者組織根據(jù)干部德能勤績確定選派對(duì)象。②組織考察。采取召集擬派村干部黨員代表，進(jìn)行走訪、座談等形式，對(duì)擬選派對(duì)象的工作情況及廉政建設(shè)情況進(jìn)行考察，取得半數(shù)以上贊成票的，正式確定為選派人選。③黨委研究。根據(jù)考察情況，由黨委組織辦提請(qǐng)黨委會(huì)議研究，黨委委員逐一明示，提出對(duì)擬定干部的意見，取得半數(shù)以上黨委委員贊成的，方可通過。④任前談話。對(duì)黨委研究確定的干部，由政工副書記、組織委員、紀(jì)委書記和片長共同進(jìn)行任前組織談話和廉政談話。⑤任前公示。對(duì)到村任職的干部進(jìn)行任前公示，公示期為3天，設(shè)置公示箱和公示聯(lián)系電話，征求多方面意見，增加透明度。⑥實(shí)行試用期制度。到村任職干部原則上試用期半年，由組織辦會(huì)同片長跟蹤考察工作情況。

三是嚴(yán)格監(jiān)督管理。做好選派干部到村任職工作，重在強(qiáng)化監(jiān)督管理。為強(qiáng)化對(duì)選派干部的監(jiān)管工作，該鄉(xiāng)主要抓了3個(gè)方面。①強(qiáng)化培訓(xùn)。在選派干部到崗之前，鄉(xiāng)財(cái)政出資組織任職干部到外地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，提高他們的工作本領(lǐng)。②明確責(zé)任。按照全鄉(xiāng)年度發(fā)展目標(biāo)和選派干部所擔(dān)任的.職務(wù)，鄉(xiāng)黨委、政府同每個(gè)選派干部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。尤其是確定了擔(dān)任村黨支部書記、村委會(huì)主任的任職干部有三項(xiàng)主要工作目標(biāo)，即做到社會(huì)秩序穩(wěn)定，無越級(jí)上訪和集體上訪案件；經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)有新的發(fā)展，全面完成鄉(xiāng)下達(dá)的年度計(jì)劃任務(wù)；每年引進(jìn)項(xiàng)目（或辦實(shí)事）1項(xiàng)以上，著力改善群眾的生產(chǎn)生活條件。③嚴(yán)格考核。該鄉(xiāng)要求選派干部必須按時(shí)參加每周一鄉(xiāng)組織的集中學(xué)習(xí)，有事離崗要履行請(qǐng)假審批手續(xù)等。選派干部不僅接受鄉(xiāng)黨委、政府的管理，而且接受所在村干部和群眾的監(jiān)督。建立健全了選派干部考核機(jī)制，定期或不定期地檢查選派干部的工作情況，每半年對(duì)選派干部工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評(píng)議；年終由鄉(xiāng)黨委組成考核小組，原創(chuàng)：http://www._infanwen.com依據(jù)選派干部年度工作目標(biāo)和考核辦法，按優(yōu)秀、稱職和不稱職對(duì)選派干部進(jìn)行考核評(píng)定，作為選拔任用和實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

四是建立激勵(lì)機(jī)制。一方面，對(duì)選派到村任職的干部實(shí)行“三個(gè)不變”，即干部身份不變，工作待遇不變，工資發(fā)放渠道不變。另一方面，把選派干部到村任職作為培養(yǎng)、鍛煉、提高干部的重要措施。明確提出“三個(gè)優(yōu)先”，對(duì)選派的干部優(yōu)先建議組織人事部門列為后備干部，對(duì)實(shí)績突出的干部優(yōu)先建議組織部門提拔使用，對(duì)選派的干部優(yōu)先評(píng)優(yōu)晉資。這樣既解除了選派干部的后顧之憂，又激發(fā)了選派干部的工作積極性。

（三）

南雙廟鄉(xiāng)選派鄉(xiāng)干部到村任職，創(chuàng)新了農(nóng)村管理體制。盡管運(yùn)行時(shí)間不長，但

第2篇 2023年9月落實(shí)一崗雙責(zé)制度述職報(bào)告范文

大家好!

20__年以來，在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委三次全會(huì)和中國郵政集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”，努力加強(qiáng)自身及郵儲(chǔ)銀行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極做好各項(xiàng)工作，狠抓落實(shí)，較好地完成了黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

按照省委、省政府黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉內(nèi)容和要求，依據(jù)省公司黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工情況，現(xiàn)將自己一年來在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真履職，全面抓好分管工作

一年來，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照集團(tuán)公司和總行的要求，在省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織帶領(lǐng)全省郵儲(chǔ)銀行干部職工求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.全省郵政金融業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。我始終堅(jiān)持發(fā)展不放松，求真務(wù)實(shí)抓效益，使貴州郵政金融保持了持續(xù)高效發(fā)展的良好局面。今年前10個(gè)月，全省郵政儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)收入完成19.13億元，全省郵政儲(chǔ)蓄年累計(jì)凈增余額161.41億元，居中部六省郵政第1位、全國郵政第3位，余額總規(guī)模達(dá)到1189.27億元;發(fā)放小額貸款20.07億元，貸款結(jié)余16.96億元，本年結(jié)余凈增16.79億元，三項(xiàng)指標(biāo)均居全國郵政首位;發(fā)放質(zhì)押貸款17億元，結(jié)余6.1億元，本年結(jié)余凈增2.38億元，三項(xiàng)指標(biāo)均居全國郵政第一位。積極推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，大力發(fā)展公司業(yè)務(wù)、商易通、理財(cái)?shù)刃聵I(yè)務(wù)，個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)銷量居全國郵政第一位，發(fā)展商易通客戶數(shù)量、交易金額均居全國郵政第二位。

2.服務(wù)“三農(nóng)”工作取得新進(jìn)展。認(rèn)真落實(shí)十八屆三中全會(huì)決定中“擴(kuò)大郵政儲(chǔ)蓄銀行涉農(nóng)業(yè)務(wù)范圍。”的精神，牢牢把握服務(wù)“三農(nóng)”大局，切實(shí)履行金融企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，把銀行自身的發(fā)展緊緊融入到地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局當(dāng)中，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。截至今年10月底，郵政儲(chǔ)蓄銀行貴州省分行通過銀團(tuán)貸款和協(xié)議存款方式，從中國郵政儲(chǔ)蓄銀行爭(zhēng)取返還貴州的資金已達(dá)63.11億元。累計(jì)為全省30000多農(nóng)戶、商戶和中小企業(yè)主人發(fā)放小額貸款20.07億元。質(zhì)押貸款開辦網(wǎng)

點(diǎn)達(dá)到912個(gè)，覆蓋全省所有市、縣，累計(jì)為52000多名用戶發(fā)放質(zhì)押貸款17億元。主動(dòng)參與扶貧開發(fā)工作，積極爭(zhēng)取代發(fā)扶貧、下崗再就業(yè)、生豬養(yǎng)殖等各類貼息貸款，前10個(gè)月已為近萬人次提供貼息貸款2.23億元，為和諧社會(huì)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。20__年7月5日，總行在貴州召開全國小額貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推廣貴州省分行發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。省政府和省銀監(jiān)局先后通過《貴州金融工作動(dòng)態(tài)(專報(bào))》和《貴州銀行業(yè)監(jiān)管簡(jiǎn)報(bào)》，專題刊發(fā)了貴州省分行發(fā)揮信貸服務(wù)功能，積極支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的做法，并給予高度評(píng)價(jià)?！顿F州日?qǐng)?bào)》、《大河報(bào)》、《貴州科技報(bào)》等多家省內(nèi)主流媒體對(duì)郵政儲(chǔ)蓄積極發(fā)展小額貸款、服務(wù)“三農(nóng)”的做法給予了正面報(bào)道。

3.實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。一是堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)職工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進(jìn)步。大力推進(jìn)素質(zhì)提升工程，針對(duì)高管人員、營業(yè)人員、后臺(tái)管理人員、營銷人員分層次、多形式地開展了一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織從業(yè)人員參加銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試，有效提升了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過招收高校大學(xué)畢業(yè)生，不斷優(yōu)化現(xiàn)有職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為建設(shè)現(xiàn)代商業(yè)銀行儲(chǔ)備人才。二是加快推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，推動(dòng)郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)由單一功能網(wǎng)點(diǎn)向全功能網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)變。同時(shí)加大網(wǎng)點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，集中資源向生產(chǎn)一線傾斜，優(yōu)先滿足生產(chǎn)需要。三是堅(jiān)持實(shí)施科學(xué)管理，努力提升經(jīng)營效益。通過開展作業(yè)組織流程優(yōu)化，合理調(diào)整用工結(jié)構(gòu)，提高職工工作效率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。積極開展星級(jí)柜員評(píng)定工作，提高窗口服務(wù)水平和能力。四是全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，通過建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度，提升抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和每個(gè)黨員的新要求，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在新時(shí)期全面貫徹黨的方針政策，努力提高自身能力和業(yè)務(wù)技能，全面做好本職工作的重要保證。

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委二次全會(huì)上的講話和賀國強(qiáng)同志的工作報(bào)告，省委徐光春書記在省紀(jì)委三次全會(huì)上的講話和省紀(jì)委葉青純書記的工作報(bào)告，以及全國郵政紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，用先進(jìn)的理論武裝自己，時(shí)刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民，努力做到勤政廉政。特別是通過參加省委組織開展的“新解放、新崛起、新跨越”大討論活動(dòng)以及目前正在深入開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，自己對(duì)提出的新主題、新成就、新經(jīng)驗(yàn)、新論斷、新闡述、新要求、新布局和新任務(wù)有了更加深刻的理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，提高了理論修養(yǎng)，牢固樹立了正確的政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)了自身拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，干干凈凈做事，清清白白做人。

在省委組織開展的“三新”大討論活動(dòng)和當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我以身作則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率示范作用，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng);帶頭征求意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)和邊議邊改;帶頭落實(shí)整改措施。通過積極參加活動(dòng)，在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上有明顯提高，與群眾的關(guān)系更加貼近，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)更加鞏固，進(jìn)一步提高了自身廉潔自律、清廉從政的工作能力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。

同時(shí)，我還結(jié)合自己分管的工作，特別是銀行經(jīng)營管理的需要，刻苦學(xué)習(xí)金融、法律等業(yè)務(wù)知識(shí)，并于20__年7月參加了總行舉辦的高管人員培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代商業(yè)銀行管理理論。通過一系列的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，本人的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平有了新的提高，為順利開展工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終做到勤政、廉政 20__年，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委二次會(huì)議、省紀(jì)委三次會(huì)議和全國郵政紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，努力貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系20__—2023年工作規(guī)劃》，堅(jiān)持以身作則，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終做到勤政、廉政。

1、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)抓好全省郵儲(chǔ)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)營管理工作放在同等重要的位臵，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入到整體工作中去考慮、去部署。到基層企業(yè)調(diào)研時(shí)，每到一處都會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了解和督促，隨時(shí)注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)采取措施防微杜漸。年初，省分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工與各市分行、直屬支行及機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。認(rèn)真組織開展反腐倡廉教育，組織省分行機(jī)關(guān)黨員干部集中收看了省委徐光春書記黨風(fēng)廉政黨課輔導(dǎo)光盤，對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部組織任前廉政談話。省分行成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，按照總行和銀監(jiān)部門要求認(rèn)真做好相關(guān)工作。注重加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，對(duì)涉及到人、財(cái)、物管理的問題，嚴(yán)格靠制度去約束，做到用制度管權(quán)、靠制度管人，按制度辦事。在網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和物資采購中，省分行成立了紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、科技、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等部門參加的招標(biāo)工作小組，全面實(shí)施公開招標(biāo)陽光采購，規(guī)范程序，嚴(yán)格監(jiān)督，在確保工程建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度的同時(shí)，大大降低了企業(yè)投資成本，提高了資金的使用效益，有效防止了違法、違紀(jì)行為的發(fā)生。將反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)營管理有機(jī)融合，抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。省分行先后出臺(tái)了信貸人員八不準(zhǔn)、經(jīng)營管理人員十個(gè)嚴(yán)禁、營銷人員十個(gè)嚴(yán)禁。特別是信貸人員八不準(zhǔn)中明確規(guī)定“不準(zhǔn)以權(quán)謀私、以職謀利，不準(zhǔn)向客戶提出工作以外的人和要求;不準(zhǔn)索要和收受客戶任何形式的宴請(qǐng)、禮金、禮物等”，樹立了郵儲(chǔ)銀行廉潔高效的良好形象，得到廣大客戶一致好評(píng)。加強(qiáng)郵儲(chǔ)銀行隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，郵儲(chǔ)銀行自成立以來，全行干部職工始終堅(jiān)持繼承貴州郵政的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)，牢固樹立艱苦創(chuàng)業(yè)思想，勤儉建行、勤儉辦事，展現(xiàn)出昂揚(yáng)向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。

2、嚴(yán)格遵守民主集中制的要求。作為黨組成員，我自覺

地同省公司黨組保持高度一致，積極協(xié)助楊總經(jīng)理的工作，努力完成分管工作和省公司黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在黨組會(huì)議上，嚴(yán)格維護(hù)和遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，在積極發(fā)表意見的基礎(chǔ)上認(rèn)真落實(shí)民主集中制的要求，形成決議后堅(jiān)定不移抓好貫徹。在省分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，充分發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)班子成員齊心協(xié)力工作。在干部的使用管理上，嚴(yán)格按照黨的組織原則辦事。我注重發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，在工作中從不講排場(chǎng)、講闊氣;堅(jiān)持走群眾路線，注重深入基層，深入一線了解職工的真實(shí)情況，幫助基層解決實(shí)際困難，時(shí)刻注重維護(hù)和保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

3、加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)。正人先正己。我牢記兩個(gè)務(wù)必，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，按照四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求、中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等，特別是省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政12條規(guī)定等要求，一一對(duì)照，認(rèn)真進(jìn)行了自查。一是講黨性、重品行，以身作則，認(rèn)真遵守相關(guān)規(guī)定，用自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做兌現(xiàn)廉政承諾、堅(jiān)持廉潔自律的表率。二是住房和公務(wù)用車符合相關(guān)規(guī)定，不存在超標(biāo)現(xiàn)象。三是沒有收取現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等情況。四是自己的家屬在國企從事一般管理工作，全家無人經(jīng)商辦企業(yè)。五是沒有公款大吃大喝及參與高消費(fèi)情況。六是未在任何企業(yè)兼職，沒有領(lǐng)取過任何兼職報(bào)酬。

七是年初隨集團(tuán)公司金融信息化工作考察組赴阿根廷出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)1次。八是年內(nèi)沒有操辦任何婚喪喜慶事宜。

回顧20__年的工作，自己雖然在工作方面較好地完成了目標(biāo)任務(wù)，但離組織的要求還有一定的差距。今后，我將繼續(xù)按照集團(tuán)公司黨組和總行的要求，在省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，更加嚴(yán)格地要求自己，努力提高自身的政策理論素養(yǎng)和能力水平，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，繼續(xù)保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，繼續(xù)保持清正廉潔的處事準(zhǔn)則，全心全意為貴州郵政金融業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

第3篇 ____年黨風(fēng)廉政責(zé)任制度落實(shí)情況匯報(bào)述職報(bào)告范文

紀(jì)檢組長2023年黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào) ___交通局是市人民政府主管縣鄉(xiāng)公路建養(yǎng)、交通運(yùn)政管理、交通路政管理和交通規(guī)費(fèi)征收稽查的行政管理執(zhí)法部門。下轄局機(jī)關(guān)、3個(gè)事業(yè)處和3個(gè)企業(yè)，下設(shè)2個(gè)黨委、1個(gè)總支、5個(gè)支部。 黨員、21名公務(wù)員、 10名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。一年來，在市委、市政府、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市交通系統(tǒng)各級(jí)黨組織，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆三中、四中全會(huì)、中紀(jì)委三次全會(huì)、全省黨風(fēng)廉政干部大會(huì)、省交通廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議和市紀(jì)委九屆三次全會(huì)精神，圍繞黨建中心工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心任務(wù)，緊緊扭住第一要?jiǎng)?wù)，始終牢記兩個(gè)務(wù)必，忠實(shí)實(shí)踐三個(gè)代表，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，……

交通局紀(jì)檢組長2023年黨風(fēng)廉政責(zé)任制度落實(shí)情況匯報(bào)

第4篇 2023年村干部管理制度述職報(bào)告范文

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村干部監(jiān)督和管理，提高村級(jí)干部的工作能力和工作效率，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造性，營造一個(gè)更加奮發(fā)有為，充滿活力的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。結(jié)合實(shí)際，特制定以下管理制度:

一、村干部學(xué)習(xí)制度村干部必須定期參加縣上組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不得無故缺席。

2、年齡在35周歲以下的村干部必須通過不同途徑達(dá)到大專以上學(xué)歷;

3、平時(shí)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，并提出自己的觀點(diǎn)和看法。

二、村干部會(huì)議制度村干部必須準(zhǔn)時(shí)參加各級(jí)召開的有關(guān)會(huì)議，遲到一次扣50元，缺席一次扣100元。有事必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

2、參加各種會(huì)議時(shí)必須認(rèn)真做好記錄。

3、會(huì)后要召開好有關(guān)會(huì)議，不折不扣地傳達(dá)貫徹好會(huì)議精神。村干部每季度至到所駐村小組召開一次群眾會(huì)，每少一次扣20元。

4、村干部必須堅(jiān)持每個(gè)星期召開好一次碰頭會(huì)，總結(jié)前一階段工作，布置下一階段工作。同時(shí)，每月必須召開一次專題計(jì)劃生育工作例會(huì)，做好詳細(xì)會(huì)議記錄。

5、村干部必須按時(shí)按要求上報(bào)各種表冊(cè)及各種材料。

如不按時(shí)上報(bào)的每次扣20元。

三、村干部值班制度各村必須安排好值班時(shí)間表，村干部必須嚴(yán)格按照值班時(shí)間值好班，并且做好值班記錄。

2、值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作到位。對(duì)不服從安排或擅離職守者，每人每天扣50元工資，如造成損失的追究其責(zé)任。

四、村干部'述職述廉'民主考核評(píng)價(jià)制度村干部民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議會(huì)議一般一年一次，時(shí)間一般安排在年底，由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施并派員參加村黨支部和村委會(huì)體實(shí)施，由村黨支部書記主持，組織黨員、村民代表、縣、鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員等參加。

2、考核評(píng)價(jià)村干部時(shí)，先由村'兩委'班子成員分別進(jìn)行述職述廉，介紹任期目辬、當(dāng)年目辬實(shí)現(xiàn)情況、工作作風(fēng)及廉潔自律情況等，黨員、群眾代表等參評(píng)人員根據(jù)村干部述職述廉情況就其本人德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、評(píng)議和質(zhì)詢。

3、經(jīng)民主測(cè)評(píng)及民主評(píng)議后，對(duì)不勝任現(xiàn)職的村干部，由鄉(xiāng)黨委組織部門通過一定程序予以調(diào)整、罷免，調(diào)整形式主要有降職、改任、引咎辭職、責(zé)令辭職、辭退5種。

五、村干部請(qǐng)假制度所有村干部在工作期間有私事必須事前按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù);否則按缺席認(rèn)處扣發(fā)一天的工資。

2、村支書、村主任外出必須向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，同時(shí)向包村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

六、村務(wù)公開制度村務(wù)公開的內(nèi)容:財(cái)務(wù)收支、計(jì)劃生育、征用土地和宅基地審批、救災(zāi)救濟(jì)和獎(jiǎng)售款物的發(fā)放、集體項(xiàng)目承包經(jīng)營。除此之外，凡是群眾關(guān)心的重大事項(xiàng)，都應(yīng)予公開。

2、村務(wù)公開按照審查評(píng)議、公布上墻、整理歸檔或'一清、二審、三報(bào)、四公布、五上墻、六存檔'的程序進(jìn)行。

3、村務(wù)公開的時(shí)間為每季度第一個(gè)月的7--10日，對(duì)村里重大事項(xiàng)，主要工程進(jìn)度情況及時(shí)公布。

4、村務(wù)公開采用公開欄，張榜公布或定期召開村民會(huì)議，村民代表會(huì)議等方式進(jìn)行公開。各村民小組也可采用不同方式公開。

5、每次村務(wù)公開后，黨支部和村委會(huì)要及時(shí)召開黨員大會(huì)，村民會(huì)議或村民代表會(huì)議，廣泛聽取群眾的反映和意見，對(duì)群眾提出的疑問;要及時(shí)做出解釋，對(duì)群眾提出的要求，要及時(shí)予以答復(fù)，對(duì)大多數(shù)群眾不贊成的事項(xiàng)，應(yīng)堅(jiān)決予以糾正，糾正后再予公開。

第5篇 ____年村干部管理制度述職報(bào)告范文

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村干部監(jiān)督和管理，提高村級(jí)干部的工作能力和工作效率，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造性，營造一個(gè)更加奮發(fā)有為，充滿活力的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。結(jié)合實(shí)際，特制定以下管理制度:

一、村干部學(xué)習(xí)制度村干部必須定期參加縣上組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不得無故缺席。

2、年齡在35周歲以下的村干部必須通過不同途徑達(dá)到大專以上學(xué)歷;

3、平時(shí)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，并提出自己的觀點(diǎn)和看法。

二、村干部會(huì)議制度村干部必須準(zhǔn)時(shí)參加各級(jí)召開的有關(guān)會(huì)議，遲到一次扣50元，缺席一次扣100元。有事必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

2、參加各種會(huì)議時(shí)必須認(rèn)真做好記錄。

3、會(huì)后要召開好有關(guān)會(huì)議，不折不扣地傳達(dá)貫徹好會(huì)議精神。村干部每季度至到所駐村小組召開一次群眾會(huì)，每少一次扣20元。

4、村干部必須堅(jiān)持每個(gè)星期召開好一次碰頭會(huì)，總結(jié)前一階段工作，布置下一階段工作。同時(shí)，每月必須召開一次專題計(jì)劃生育工作例會(huì)，做好詳細(xì)會(huì)議記錄。

5、村干部必須按時(shí)按要求上報(bào)各種表冊(cè)及各種材料。

如不按時(shí)上報(bào)的每次扣20元。

三、村干部值班制度各村必須安排好值班時(shí)間表，村干部必須嚴(yán)格按照值班時(shí)間值好班，并且做好值班記錄。

2、值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作到位。對(duì)不服從安排或擅離職守者，每人每天扣50元工資，如造成損失的追究其責(zé)任。

四、村干部'述職述廉'民主考核評(píng)價(jià)制度村干部民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議會(huì)議一般一年一次，時(shí)間一般安排在年底，由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施并派員參加村黨支部和村委會(huì)體實(shí)施，由村黨支部書記主持，組織黨員、村民代表、縣、鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員等參加。

2、考核評(píng)價(jià)村干部時(shí)，先由村'兩委'班子成員分別進(jìn)行述職述廉，介紹任期目辬、當(dāng)年目辬實(shí)現(xiàn)情況、工作作風(fēng)及廉潔自律情況等，黨員、群眾代表等參評(píng)人員根據(jù)村干部述職述廉情況就其本人德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、評(píng)議和質(zhì)詢。

3、經(jīng)民主測(cè)評(píng)及民主評(píng)議后，對(duì)不勝任現(xiàn)職的村干部，由鄉(xiāng)黨委組織部門通過一定程序予以調(diào)整、罷免，調(diào)整形式主要有降職、改任、引咎辭職、責(zé)令辭職、辭退5種。

五、村干部請(qǐng)假制度所有村干部在工作期間有私事必須事前按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù);否則按缺席認(rèn)處扣發(fā)一天的工資。

2、村支書、村主任外出必須向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，同時(shí)向包村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

六、村務(wù)公開制度村務(wù)公開的內(nèi)容:財(cái)務(wù)收支、計(jì)劃生育、征用土地和宅基地審批、救災(zāi)救濟(jì)和獎(jiǎng)售款物的發(fā)放、集體項(xiàng)目承包經(jīng)營。除此之外，凡是群眾關(guān)心的重大事項(xiàng)，都應(yīng)予公開。

2、村務(wù)公開按照審查評(píng)議、公布上墻、整理歸檔或'一清、二審、三報(bào)、四公布、五上墻、六存檔'的程序進(jìn)行。

3、村務(wù)公開的時(shí)間為每季度第一個(gè)月的7--10日，對(duì)村里重大事項(xiàng)，主要工程進(jìn)度情況及時(shí)公布。

4、村務(wù)公開采用公開欄，張榜公布或定期召開村民會(huì)議，村民代表會(huì)議等方式進(jìn)行公開。各村民小組也可采用不同方式公開。

5、每次村務(wù)公開后，黨支部和村委會(huì)要及時(shí)召開黨員大會(huì)，村民會(huì)議或村民代表會(huì)議，廣泛聽取群眾的反映和意見，對(duì)群眾提出的疑問;要及時(shí)做出解釋，對(duì)群眾提出的要求，要及時(shí)予以答復(fù)，對(duì)大多數(shù)群眾不贊成的事項(xiàng)，應(yīng)堅(jiān)決予以糾正，糾正后再予公開。

第6篇 領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告范文述廉制度范文

為了進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，經(jīng)研究決定，制定領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。

一、述職的主要內(nèi)容

（一）理論學(xué)習(xí)情況；

（二）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)的情況；

（三）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；

（四）履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗(yàn))；

（五）存在問題及今后努力方向。

二、述廉的主要內(nèi)容

（一）述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、中共中央和國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中央、盛市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù)，結(jié)合本人分管工作,檢查報(bào)告以下內(nèi)容:

1、按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果；

2、存在的問題；

3、年度的工作打算和改進(jìn)的措施。

（二）個(gè)人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。

1、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的情況；

2、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況；

3、執(zhí)行《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》的情況；

4、參加黨內(nèi)民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況；

5、本部門群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。

三、述職述廉的要求

1、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在年底或次年年初，與部門年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度干部考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)結(jié)合進(jìn)行。

2、述職述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會(huì)議，由領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報(bào)告的形式進(jìn)行，并組織民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。

3、述職述廉工作由公司黨支部領(lǐng)導(dǎo),綜合辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)下屬事業(yè)單位、黨員代表、群眾代表參加。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，采取多種形式，充分聽取干部群眾的意見堅(jiān)持實(shí)事求是，應(yīng)如實(shí)撰寫本人的述職述廉報(bào)告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求祥實(shí)具體，避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。

6、黨組每年要對(duì)述職述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析，述職述廉的結(jié)果,要作為對(duì)干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。

7、領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)的情況以及對(duì)有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案、廉政檔案。

8、對(duì)述職述廉中隱瞞、回避重要情況，民主測(cè)評(píng)中群眾意見較大，或者存在其他不正常情況的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨組在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，對(duì)其實(shí)行談話提醒，進(jìn)行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

9、述職述廉后要進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的測(cè)評(píng)優(yōu)稱率低于80％的，要進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)兩年低于80％的，要根據(jù)考核情況予以調(diào)離、停職檢查等組織處理；不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，要建議上級(jí)部門對(duì)其以免職處理。

第7篇 處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉制度述職報(bào)告范文

關(guān)于印發(fā)《管道儲(chǔ)運(yùn)公司、管道儲(chǔ)運(yùn)分公司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉制度》的通知 （中石化管道黨發(fā)[2023]1號(hào)） 各單位黨委： 現(xiàn)將《管道儲(chǔ)運(yùn)公司、管道儲(chǔ)運(yùn)分公司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉制度》印發(fā)給你們，希望認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并切實(shí)保證處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉制度的落實(shí)。 二○○四年一月六日管道儲(chǔ)運(yùn)公司、管道儲(chǔ)運(yùn)分公司 處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉制度為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大“實(shí)行多種形式的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”的要求，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核力度，強(qiáng)化管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合公司實(shí)際，特建立管道儲(chǔ)……

處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉制度

第8篇 ____年9月落實(shí)一崗雙責(zé)制度述職報(bào)告范文

大家好!

20__年以來，在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委三次全會(huì)和中國郵政集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”，努力加強(qiáng)自身及郵儲(chǔ)銀行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極做好各項(xiàng)工作，狠抓落實(shí)，較好地完成了黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

按照省委、省政府黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉內(nèi)容和要求，依據(jù)省公司黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工情況，現(xiàn)將自己一年來在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真履職，全面抓好分管工作

一年來，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照集團(tuán)公司和總行的要求，在省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織帶領(lǐng)全省郵儲(chǔ)銀行干部職工求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.全省郵政金融業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。我始終堅(jiān)持發(fā)展不放松，求真務(wù)實(shí)抓效益，使貴州郵政金融保持了持續(xù)高效發(fā)展的良好局面。今年前10個(gè)月，全省郵政儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)收入完成19.13億元，全省郵政儲(chǔ)蓄年累計(jì)凈增余額161.41億元，居中部六省郵政第1位、全國郵政第3位，余額總規(guī)模達(dá)到1189.27億元;發(fā)放小額貸款20.07億元，貸款結(jié)余16.96億元，本年結(jié)余凈增16.79億元，三項(xiàng)指標(biāo)均居全國郵政首位;發(fā)放質(zhì)押貸款17億元，結(jié)余6.1億元，本年結(jié)余凈增2.38億元，三項(xiàng)指標(biāo)均居全國郵政第一位。積極推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，大力發(fā)展公司業(yè)務(wù)、商易通、理財(cái)?shù)刃聵I(yè)務(wù)，個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)銷量居全國郵政第一位，發(fā)展商易通客戶數(shù)量、交易金額均居全國郵政第二位。

2.服務(wù)“三農(nóng)”工作取得新進(jìn)展。認(rèn)真落實(shí)十八屆三中全會(huì)決定中“擴(kuò)大郵政儲(chǔ)蓄銀行涉農(nóng)業(yè)務(wù)范圍。”的精神，牢牢把握服務(wù)“三農(nóng)”大局，切實(shí)履行金融企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，把銀行自身的發(fā)展緊緊融入到地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局當(dāng)中，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。截至今年10月底，郵政儲(chǔ)蓄銀行貴州省分行通過銀團(tuán)貸款和協(xié)議存款方式，從中國郵政儲(chǔ)蓄銀行爭(zhēng)取返還貴州的資金已達(dá)63.11億元。累計(jì)為全省30000多農(nóng)戶、商戶和中小企業(yè)主人發(fā)放小額貸款20.07億元。質(zhì)押貸款開辦網(wǎng)

點(diǎn)達(dá)到912個(gè)，覆蓋全省所有市、縣，累計(jì)為52000多名用戶發(fā)放質(zhì)押貸款17億元。主動(dòng)參與扶貧開發(fā)工作，積極爭(zhēng)取代發(fā)扶貧、下崗再就業(yè)、生豬養(yǎng)殖等各類貼息貸款，前10個(gè)月已為近萬人次提供貼息貸款2.23億元，為和諧社會(huì)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。20__年7月5日，總行在貴州召開全國小額貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推廣貴州省分行發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。省政府和省銀監(jiān)局先后通過《貴州金融工作動(dòng)態(tài)(專報(bào))》和《貴州銀行業(yè)監(jiān)管簡(jiǎn)報(bào)》，專題刊發(fā)了貴州省分行發(fā)揮信貸服務(wù)功能，積極支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的做法，并給予高度評(píng)價(jià)。《貴州日?qǐng)?bào)》、《大河報(bào)》、《貴州科技報(bào)》等多家省內(nèi)主流媒體對(duì)郵政儲(chǔ)蓄積極發(fā)展小額貸款、服務(wù)“三農(nóng)”的做法給予了正面報(bào)道。

3.實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。一是堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)職工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進(jìn)步。大力推進(jìn)素質(zhì)提升工程，針對(duì)高管人員、營業(yè)人員、后臺(tái)管理人員、營銷人員分層次、多形式地開展了一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織從業(yè)人員參加銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試，有效提升了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過招收高校大學(xué)畢業(yè)生，不斷優(yōu)化現(xiàn)有職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為建設(shè)現(xiàn)代商業(yè)銀行儲(chǔ)備人才。二是加快推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，推動(dòng)郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)由單一功能網(wǎng)點(diǎn)向全功能網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)變。同時(shí)加大網(wǎng)點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，集中資源向生產(chǎn)一線傾斜，優(yōu)先滿足生產(chǎn)需要。三是堅(jiān)持實(shí)施科學(xué)管理，努力提升經(jīng)營效益。通過開展作業(yè)組織流程優(yōu)化，合理調(diào)整用工結(jié)構(gòu)，提高職工工作效率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。積極開展星級(jí)柜員評(píng)定工作，提高窗口服務(wù)水平和能力。四是全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，通過建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度，提升抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和每個(gè)黨員的新要求，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在新時(shí)期全面貫徹黨的方針政策，努力提高自身能力和業(yè)務(wù)技能，全面做好本職工作的重要保證。

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委二次全會(huì)上的講話和賀國強(qiáng)同志的工作報(bào)告，省委徐光春書記在省紀(jì)委三次全會(huì)上的講話和省紀(jì)委葉青純書記的工作報(bào)告，以及全國郵政紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，用先進(jìn)的理論武裝自己，時(shí)刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民，努力做到勤政廉政。特別是通過參加省委組織開展的“新解放、新崛起、新跨越”大討論活動(dòng)以及目前正在深入開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，自己對(duì)提出的新主題、新成就、新經(jīng)驗(yàn)、新論斷、新闡述、新要求、新布局和新任務(wù)有了更加深刻的理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，提高了理論修養(yǎng)，牢固樹立了正確的政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)了自身拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，干干凈凈做事，清清白白做人。

在省委組織開展的“三新”大討論活動(dòng)和當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我以身作則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率示范作用，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng);帶頭征求意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)和邊議邊改;帶頭落實(shí)整改措施。通過積極參加活動(dòng)，在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上有明顯提高，與群眾的關(guān)系更加貼近，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)更加鞏固，進(jìn)一步提高了自身廉潔自律、清廉從政的工作能力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。

同時(shí)，我還結(jié)合自己分管的工作，特別是銀行經(jīng)營管理的需要，刻苦學(xué)習(xí)金融、法律等業(yè)務(wù)知識(shí)，并于20__年7月參加了總行舉辦的高管人員培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代商業(yè)銀行管理理論。通過一系列的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，本人的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平有了新的提高，為順利開展工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終做到勤政、廉政 20__年，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委二次會(huì)議、省紀(jì)委三次會(huì)議和全國郵政紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，努力貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系20__—____年工作規(guī)劃》，堅(jiān)持以身作則，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終做到勤政、廉政。

1、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)抓好全省郵儲(chǔ)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)營管理工作放在同等重要的位臵，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入到整體工作中去考慮、去部署。到基層企業(yè)調(diào)研時(shí)，每到一處都會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了解和督促，隨時(shí)注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)采取措施防微杜漸。年初，省分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工與各市分行、直屬支行及機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。認(rèn)真組織開展反腐倡廉教育，組織省分行機(jī)關(guān)黨員干部集中收看了省委徐光春書記黨風(fēng)廉政黨課輔導(dǎo)光盤，對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部組織任前廉政談話。省分行成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，按照總行和銀監(jiān)部門要求認(rèn)真做好相關(guān)工作。注重加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，對(duì)涉及到人、財(cái)、物管理的問題，嚴(yán)格靠制度去約束，做到用制度管權(quán)、靠制度管人，按制度辦事。在網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和物資采購中，省分行成立了紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、科技、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等部門參加的招標(biāo)工作小組，全面實(shí)施公開招標(biāo)陽光采購，規(guī)范程序，嚴(yán)格監(jiān)督，在確保工程建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度的同時(shí)，大大降低了企業(yè)投資成本，提高了資金的使用效益，有效防止了違法、違紀(jì)行為的發(fā)生。將反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)營管理有機(jī)融合，抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。省分行先后出臺(tái)了信貸人員八不準(zhǔn)、經(jīng)營管理人員十個(gè)嚴(yán)禁、營銷人員十個(gè)嚴(yán)禁。特別是信貸人員八不準(zhǔn)中明確規(guī)定“不準(zhǔn)以權(quán)謀私、以職謀利，不準(zhǔn)向客戶提出工作以外的人和要求;不準(zhǔn)索要和收受客戶任何形式的宴請(qǐng)、禮金、禮物等”，樹立了郵儲(chǔ)銀行廉潔高效的良好形象，得到廣大客戶一致好評(píng)。加強(qiáng)郵儲(chǔ)銀行隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，郵儲(chǔ)銀行自成立以來，全行干部職工始終堅(jiān)持繼承貴州郵政的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)，牢固樹立艱苦創(chuàng)業(yè)思想，勤儉建行、勤儉辦事，展現(xiàn)出昂揚(yáng)向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。

2、嚴(yán)格遵守民主集中制的要求。作為黨組成員，我自覺

地同省公司黨組保持高度一致，積極協(xié)助楊總經(jīng)理的工作，努力完成分管工作和省公司黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在黨組會(huì)議上，嚴(yán)格維護(hù)和遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，在積極發(fā)表意見的基礎(chǔ)上認(rèn)真落實(shí)民主集中制的要求，形成決議后堅(jiān)定不移抓好貫徹。在省分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，充分發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)班子成員齊心協(xié)力工作。在干部的使用管理上，嚴(yán)格按照黨的組織原則辦事。我注重發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，在工作中從不講排場(chǎng)、講闊氣;堅(jiān)持走群眾路線，注重深入基層，深入一線了解職工的真實(shí)情況，幫助基層解決實(shí)際困難，時(shí)刻注重維護(hù)和保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

3、加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)。正人先正己。我牢記兩個(gè)務(wù)必，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，按照四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求、中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等，特別是省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政12條規(guī)定等要求，一一對(duì)照，認(rèn)真進(jìn)行了自查。一是講黨性、重品行，以身作則，認(rèn)真遵守相關(guān)規(guī)定，用自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做兌現(xiàn)廉政承諾、堅(jiān)持廉潔自律的表率。二是住房和公務(wù)用車符合相關(guān)規(guī)定，不存在超標(biāo)現(xiàn)象。三是沒有收取現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等情況。四是自己的家屬在國企從事一般管理工作，全家無人經(jīng)商辦企業(yè)。五是沒有公款大吃大喝及參與高消費(fèi)情況。六是未在任何企業(yè)兼職，沒有領(lǐng)取過任何兼職報(bào)酬。

七是年初隨集團(tuán)公司金融信息化工作考察組赴阿根廷出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)1次。八是年內(nèi)沒有操辦任何婚喪喜慶事宜。

回顧20__年的工作，自己雖然在工作方面較好地完成了目標(biāo)任務(wù)，但離組織的要求還有一定的差距。今后，我將繼續(xù)按照集團(tuán)公司黨組和總行的要求，在省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，更加嚴(yán)格地要求自己，努力提高自身的政策理論素養(yǎng)和能力水平，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，繼續(xù)保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，繼續(xù)保持清正廉潔的處事準(zhǔn)則，全心全意為貴州郵政金融業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。