稽查大隊述職報告(8篇)

第1篇 稽查大隊班子集體述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2003年,在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊全體職工的積極努力下,大隊班子成員堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，對燃氣稽查工作所面臨的新情況、新問題進行了冷靜的思考和客觀的分析，充分履行稽查的職能，深入開展效能稽查，取得了很好的效果。通過深化內(nèi)部改革，強化內(nèi)部管理、創(chuàng)新和完善稽查業(yè)務(wù)，使得稽查工作的社會影響力和在企業(yè)經(jīng)營管理中的監(jiān)察力度不斷提高，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，進一步開創(chuàng)了燃氣稽查工作的新局面。下面，我代表大隊班子成員向大會報告2003年本職工作完成情況。

一、工作思路清晰，強化工作職能

2003年是我單位在燃氣稽查工作中全面開展行政執(zhí)法的第一年，為了保證行政執(zhí)法工作的全面推廣，切實把職能定位落實到實處，我們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實踐，著眼長遠抓規(guī)劃，理清了工作思路，及時把握住了燃氣稽查執(zhí)法工作的重點，以此來統(tǒng)一廣大干部職工的思想，進一步提高干好燃氣稽查執(zhí)法工作的緊迫感和責(zé)任感。我們明確制定了2003年燃氣稽查工作的指導(dǎo)思想和總體工作思路。即“圍繞一個中心、做好文章、明確三項重點、強化四個力度、實現(xiàn)五個確?！?，具體為：緊緊圍繞總公司中心工作，做好創(chuàng)新與發(fā)展文章；明確執(zhí)法、服務(wù)、安全三項重點內(nèi)容，強化打擊偷盜氣、追繳欠費、清理占壓、違章開挖四個方面的工作力度；從而確保全年稽查工作任務(wù)的順利完成、確?；轶w制改革的不斷深入、確保全年無安全事故的發(fā)生、確?；殛犖檗k案準確性、確保全年稽查執(zhí)法辦案無不廉潔現(xiàn)象發(fā)生。并以此為主線貫穿于全年的燃氣稽查工作之中，從而明確了工作目標，突出了工作重點，起到了有的放矢、事半功倍的良好效果。

二、推進企業(yè)改革，加強企業(yè)管理

十六大明確指出，今后改革的一個重點是繼續(xù)推進國有企業(yè)的改革。我們認為，在新形勢下我們企業(yè)要在6個方面有所創(chuàng)新，即觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和思路創(chuàng)新。過去的很多做法已經(jīng)開始束縛我們前進的方向，必須加以改革。為此，我們從以下幾個方面進行了調(diào)整。

一是管好人、用好人、實現(xiàn)人才合理使用?；榇箨犠鳛樾袨榛顒拥闹黧w，任何社會經(jīng)濟活動都是以人為中心的，離開了人的有意識的活動，工作將無法開展，目標將無法實現(xiàn)。任何工作的開展，都要依靠具有相當素質(zhì)的人去落實。所以我們把尊重人、關(guān)心人、理解人、重視人才的培養(yǎng)和使用作為一個工作重點，把人作為一種資源來開發(fā)和使用，為大隊的發(fā)展提供強有力的智力支持和人才儲備。對于稽查大隊基層干部的管理，我時刻把好用人關(guān)，按照“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的要求，選準配強稽查大隊各科室領(lǐng)導(dǎo)。在選人用人上，我們班子成員始終堅持量才使用的原則，嚴格按照民主評議、民主選舉的程序啟用稽查大隊基層干部，對那些跑官、要官、拉官的現(xiàn)象予以堅決的抵制，從稽查大隊的切實需要出發(fā)選拔人才、任用人才，全面貫徹“能者上、庸者下”的用人原則。不斷提高稽查隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，綜合素質(zhì)，并逐步改進用人機制，使得能力較高，素質(zhì)較好，工作責(zé)任心較強的干部走向重要崗位，為他們開展創(chuàng)造性的工作提供便利條件。

二是開展“一表一卡”工作，進行效能稽查。針對過去稽查工作中存在的一事一案，稽查工作滯后于經(jīng)營工作，只能在案發(fā)后進行調(diào)查的被動的局面，我大隊去年有針對性地對重點用戶開展了“一表一卡”工作，即通過查對用戶表字和管理處的卡帳，查問題、找漏洞。這項工作的開展，使我們變被動為主動，變事后調(diào)查為事前監(jiān)察，強化了用戶監(jiān)督機制，有效地控制了各管理處通過帳目虛報、假報截留煤氣款事件發(fā)生。事實證明，開展效能稽查，可以有效地減少竊氣案件的發(fā)生，并使信息能及時得到反饋，減小稽查工作的難度，從而有效地降低煤氣漏失率。

二是開展“三不”、“三轉(zhuǎn)變”活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們有針對性地開展了文明執(zhí)法、微笑服務(wù)和“三不”、“三轉(zhuǎn)變”的工作。即，“三不”：不說人情話，不辦人情案，不辦野蠻案?！叭D(zhuǎn)變”即：一是轉(zhuǎn)變思想觀念，就是轉(zhuǎn)變過去那種“只有稽查不存在服務(wù)”的錯誤觀念，要求稽查隊員在為65萬戶加封工作之機，開展向用戶宣傳安全用氣常識，幫助用戶排憂解難活動；二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就是轉(zhuǎn)變過去那種“查案辦案去基層，各單位困難我不管”的工作作風(fēng)，主動經(jīng)常的深入各單位調(diào)查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種困難。用真誠的服務(wù)增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度；三是轉(zhuǎn)變辦案態(tài)度，就是從過去那種猛、橫、硬的工作態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)橹刈C據(jù)、講策略、依法律的規(guī)范辦案。增強了稽查員們的服務(wù)意識、規(guī)范了執(zhí)法行為、端正了稽查作風(fēng)，樹立了稽查人的新形象，使服務(wù)于基層、“重證據(jù)、講政策、依法律”的工作作風(fēng)，在稽查大隊中處處體現(xiàn)。

三、嚴厲打擊各種竊氣行為和查處內(nèi)部職工違紀行為

去年，稽查大隊按照總公司的要求加大了稽查工作力度，嚴厲打擊違章竊氣行為。全年共查處違章違紀案件100余起，追繳及清理煤氣欠款350萬余元，有力地打擊了竊氣分子的囂張氣焰，以“兩風(fēng)”建設(shè)為契機，進一步建立健全各項規(guī)章制度，強化稽查管理，提高整體隊伍素質(zhì)。同時，多次成功地制止了刁蠻用戶阻撓開栓供氣、阻撓燃氣施工，清理占壓管線29處，并解決了幾百戶居民長達多年不能使用煤氣的難題。為促進總公司2002年經(jīng)營目標的實現(xiàn)，降低供銷差率，確保安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。

同時，在稽查工作中，我們注意加強了對企業(yè)內(nèi)部職工協(xié)助用戶竊氣的打擊力度，去年共查出了5名內(nèi)部職工有違紀行為，有力地打擊了內(nèi)部職工內(nèi)勾外聯(lián)的行為，極大地震懾了違紀人員。

四、堅持“以人為本”方針，積極爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型隊伍

一是用先進的理論武裝人。一年來，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)并認真貫徹江澤民同志“三個代表”的重要思想，組織全體黨員、干部認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會十六大精神，堅定自己的政治信念，不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求，努力提高拒腐防變的能力，切實改進工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力做到各項工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，使得工作有了新的面貌、新的氣象。通過理論學(xué)習(xí)，增強了廣大黨員干部對世界觀、人生觀、價值觀改造的主動性和自覺性，牢固樹立了正確的稽查觀念，明確了工作的方向。認真貫徹落實總公司黨委及總公司各項工作部署，以身作則地遵守國家法律法規(guī)和總公司的各項規(guī)定。

二是用制度規(guī)范約束人。在“兩風(fēng)”建設(shè)活動中，稽查大隊共完善和建立各項規(guī)章制度40余項，并及時將規(guī)章制度進行公布，使大隊職工及時掌握大隊內(nèi)部規(guī)章制度的內(nèi)容，并嚴格要求其貫徹始終，做到了“制度、責(zé)任、要求”的“三明確”，并針對工作完成情況和制度貫徹落實情況等方面，建立獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、論功行賞、獎懲分明的激勵約束機制，已完成任務(wù)定獎懲，用經(jīng)濟手段、組織手段啟動內(nèi)在活力，強力推進稽查各項目標任務(wù)的完成。

三是用豐富活動陶冶人。注重加大投入，加強文明創(chuàng)建陣地和硬件環(huán)境建設(shè)，在經(jīng)費相對緊張的情況下，配備了臺球、乒乓球、棋類等娛樂設(shè)施，并多次組織球類、棋類比賽，豐富了職工文化生活。同時還購置了多套法律法規(guī)書籍，建立了法律法規(guī)圖書柜，便于職工群眾的借閱。充分發(fā)揮黨、團、工會作用，組織開展文體活動，成了稽查大隊籃球隊、足球隊等，和各供氣管理處進行聯(lián)誼，營造濃郁的稽查文化氛圍，全面啟動干部職工內(nèi)在的活力。

四是用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高人。持之以恒地堅持學(xué)習(xí)制度，去年我們不僅堅持每周四下午的黨員干部學(xué)習(xí)日，還多次聘請哈爾濱市建設(shè)局、哈爾濱市公安局刑偵支隊、道里區(qū)法院行政廳有豐富執(zhí)法辦案經(jīng)驗的老師，為全隊進行講課，對全體隊員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、嚴格執(zhí)法、廉潔辦案的教育培訓(xùn)，使稽查隊伍的知識結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。

五、加強班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

（一）爭創(chuàng)好班子，帶出好隊伍。俗話說：身先才能率人，律己才能服人。為此我們班子明確提出了“向我看齊”的口號，堅持隊伍建設(shè)首先從領(lǐng)導(dǎo)抓起，著力建設(shè)“團結(jié)、廉潔、務(wù)實、開拓”的好班子。并做到“四堅持”、“四不”、“作四種人”。“四堅持”即堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、堅持分工負責(zé)、堅持廣求善策、堅持民主集中；在執(zhí)法辦案的原則問題上堅持“不打招呼、不批條子、不開口子、不送人情”，做到“鐵板一塊”；力求使每個班子成員成為政治上的明白人、團結(jié)上的帶頭人、廉潔勤政的清白人、依法辦案的正直人。

班子成員處處以身作則，工作率先垂范，帶頭遵守各項規(guī)章制度，在大隊領(lǐng)導(dǎo)層形成了“團結(jié)協(xié)作謀事業(yè)，勤政務(wù)實干事業(yè)”的良好氛圍。工作中班子成員既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶頭深入稽查一線，重特大案件親力親為，親自督辦協(xié)調(diào)，無形中形成了強大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。受到了全體職工的一致?lián)碜o，也得到了總公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和各基層供氣管理部門的普遍贊譽。

第2篇 經(jīng)濟違法稽查大隊隊長述職報告范文

我是于20__年月份到經(jīng)濟違法稽查大隊任大隊長，經(jīng)濟違法稽查大隊肩負著全區(qū)有關(guān)反壟斷執(zhí)法工作；組織規(guī)范直銷行為、查處傳銷行為；組織查處市場中的壟斷、商業(yè)賄賂、不正當競爭和流通領(lǐng)域中的走私和販私、假冒偽劣和重大食品安全違規(guī)案件。同時，還承擔(dān)著全區(qū)公平交易和消保、消協(xié)工作。以及煤炭生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)管工作。

通過近一年的工作，我深深的感覺到自己肩負的重任。雖然，在工商部門工作了多年。但是，在經(jīng)濟稽查工作方面，還是一個“新兵”。為了能盡快地適應(yīng)本職工作，我虛心的向老同志學(xué)習(xí)，不懂的就向老同志請教，同時還加強工商部門的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，以此提高自己的工作能力。另外，我還積極參加分局組織的各種政治學(xué)習(xí)活動，努力提高自己的政治覺悟，認真貫徹執(zhí)行黨的改革開放政策，為創(chuàng)造一個公平競爭環(huán)境、促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展而貢獻自己的一份力量。

其次，在工作上，我和大隊的全體同志在區(qū)分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)分局的全年工作安排，加大行政執(zhí)法力度，積極維護消費者的合法權(quán)益。主要表現(xiàn)在：

（一）、樹立大局意識，結(jié)合單位工作職能，為江源經(jīng)濟又好又快發(fā)展，科學(xué)的開展監(jiān)管執(zhí)法工作取得了優(yōu)良成績。

（1）、做好案件查處。20__年，全年共立案查處各類違法案件件，收繳入庫罰沒款多萬元。查辦的萬元以上案件件，案件結(jié)案率%

（2）、對高危行業(yè)的監(jiān)管和整頓工作效果顯著。重點針對高危行業(yè)無照經(jīng)營、擅自變更登記事項的違法行為開展有針對性的執(zhí)法檢查工作。先后查處了無照經(jīng)營案件共計起，累計罰沒款項萬元。先后查處了擅自變更登記事項案件起，累計罰沒款項達.萬元。

（3）本著對人民生產(chǎn)生活負責(zé)的高度，積極開展“紙巾紙”專項整治活動、“打假、維權(quán)、反欺詐”專項整治活動等關(guān)系國計民生的專項整治活動。先后出動執(zhí)法車輛次，執(zhí)法人員次，對孫家堡子工商所、三岔子工商所轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)營業(yè)戶開展督導(dǎo)檢查。

（4）維護消費者權(quán)益，開展“消費與民生”主題活動與“工商開放日”活動。20__年上半年經(jīng)濟違法稽查大隊與區(qū)消協(xié)在“.”消費者權(quán)益日中以打造誠信企業(yè)、強化維權(quán)意識為出發(fā)點，以“消費與民生”為主題內(nèi)容開展了宣傳工作。20__年下半年經(jīng)濟違法稽查大隊在“工商開放日”期間開展了“——消費維權(quán)的守護”的主題活動，廣泛的宣傳了工商行政法規(guī)，誠懇的接受了社會監(jiān)督。兩項活動共有局領(lǐng)導(dǎo)和各科室的余人次參與，制作宣傳板面，發(fā)放宣傳單余分，接到群眾咨詢個，投訴舉報余件。這樣一系列的貼近生活，服務(wù)百姓的活動得到了消費者的支持與贊揚。

（5）亮公平交易之劍，堅決打擊傳銷行為。我隊在這一年里通過與創(chuàng)建的“平安市場”及江源街道等四個無傳銷社區(qū)密切溝通與合作。在局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，同相關(guān)部門密切協(xié)調(diào)、分工有序、形成合力，從源頭上根治了傳銷行為，全年中未發(fā)生一件傳銷案件，做到了真真正正的平安市場與無傳銷社區(qū)，促進社會安全穩(wěn)定。

（二）、樹立服務(wù)意識，結(jié)合工商行政指導(dǎo)工作，加強引導(dǎo)規(guī)范，有效的凈化我區(qū)市場經(jīng)濟環(huán)境。

（1）加大行政指導(dǎo)工作的開展力度。我隊充分認識了推行行政指導(dǎo)對全面推行工商依法行政，實現(xiàn)監(jiān)管與執(zhí)法的促進作用，將行政指導(dǎo)貫穿于工商執(zhí)法的各個方面。全年共針對不同層次、不同行業(yè)的企業(yè)分門別類的開展行政指導(dǎo)工作。加大同企業(yè)的溝通調(diào)研力度，力求使企業(yè)能夠做到自律、自警，有效的從源頭抓治理。今年我們先后到金鼎盛世商貿(mào)有限責(zé)任公司、三岔子百泉超市等企業(yè)開展調(diào)研和行政指導(dǎo)，指導(dǎo)企業(yè)開展守法經(jīng)營活動，向企業(yè)傳達相關(guān)的政策法規(guī)，為企業(yè)辦理工商行政管理方面的事宜提供咨詢等。通過行政指導(dǎo)的開展，暢通了企業(yè)同工商部門的溝通渠道，有效地防止了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中因?qū)φ叻ㄒ?guī)的誤解而產(chǎn)生的誤區(qū)。同時還有效地提升了工商局在社會上的形象，是事前監(jiān)管和柔性監(jiān)管的良好體現(xiàn)。

（2）全面推行說理式處罰文書，提高執(zhí)法辦案水平。經(jīng)濟稽查違法大隊，充分按照白山市工商局20__年經(jīng)濟違法稽查工作的要點，在查辦案件時按照“合法行政、合理行政、程序規(guī)范”的要求，做到了嚴格規(guī)范自由裁量權(quán)的行使，切實加強了對案件的監(jiān)督把關(guān)，保證了案件的公平公正、過罰適當、寬嚴適度，處罰業(yè)戶的同時也教育了業(yè)戶，在全區(qū)營造了和諧的執(zhí)法監(jiān)督環(huán)境。在全年的執(zhí)法辦案中沒有發(fā)生一起行政復(fù)

議和行政訴訟案件，無一人在辦案執(zhí)法中發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。

（三）、堅定不移地狠抓隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)技能，打造市場經(jīng)濟環(huán)境下的有為執(zhí)法隊伍。

20__年是經(jīng)濟違法稽查大隊成立的第一個整年，我們始終把隊伍的思想政治建設(shè)放在首位，堅持主流教育、正面引導(dǎo)。通過每月例會的定期工作講評和專題學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)良好的思想道德品質(zhì)，樹立以人為本、執(zhí)法為民理念；從隊伍建設(shè)，包括思想政治、作風(fēng)紀律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面，對經(jīng)濟違法稽查大隊的同志進行考核。

同時，狠抓隊伍業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。一是經(jīng)常性的開展統(tǒng)一學(xué)習(xí)和促進自學(xué)活動。在全年中先后多次有關(guān)的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)資訊等材料，印發(fā)后發(fā)放到每一位執(zhí)法人員手中。二是開展崗位練兵活動。充分利用日常工作中的實際案例，以個案為例展開討論，交流辦案經(jīng)驗，對查辦案件中的疑點、難點集體討論、集體攻關(guān)，在交流討論以及爭辯中解決了問題，拓寬了視野，增長了經(jīng)驗，提高了執(zhí)法能力。

20__年即將過去，在這一年里在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體同志們的努力下，取得了成績。但離上級要求還差很遠，但我有決心，克服不足之處，勤奮、努力工作，完成本職工作。

謝謝大家！

第3篇 稽查大隊辦公室主任述職報告

各位、同志們：

200_年，在大隊的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下，綜合科圓滿完成了各項工作，和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單200_年本職工作完成情況。

一、加強政治理論的學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)

作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與保持高度的一致。我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。

為此我認真學(xué)習(xí)了江澤民同志“三個代表”的重要思想，努力學(xué)習(xí)黨的十六大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此，黨的十六大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導(dǎo)意義，這就要求我必須不斷加以學(xué)深學(xué)透。同時，在實際工作中加以運用，在燃氣稽查工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

二、提高組織和領(lǐng)導(dǎo)能力

作為一名中層干部，我在擔(dān)任辦公室主任期間，能恪盡職守，認真履行自己的職責(zé)，積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關(guān)系，作好后勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。

在去年下半年，按照大隊的部署，我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務(wù)，我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法，認真落實總公司工會要求，加強大隊隊務(wù)公開、民主管理建設(shè)，認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權(quán)益，開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情，將大隊對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

去年，在大隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我積極帶領(lǐng)團結(jié)本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。全年工作未發(fā)生重大安全事故。

在作好本職工作的同時，我認真學(xué)習(xí)行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī)，經(jīng)常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。

同時，我積極向大隊領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議，主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革，力爭做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。

四、服從大局，團結(jié)協(xié)作

我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。

我常想，在大隊內(nèi)部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應(yīng)當至少作到這么幾點，即：對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點；要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于稽查工作，一切都可以體諒、包容。

在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?；ハ嘧鹬?，互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能主動承擔(dān)責(zé)任，并努力糾正。

五、創(chuàng)新發(fā)展，聯(lián)系群眾

綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性，要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展，能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十六大精神為指針，全面貫徹“三個代表”的重要思想，加強服務(wù)意識，即一切措施服務(wù)于稽查工作，一切行動有利于稽查工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。原創(chuàng)文章，盡在知音www.網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。

為此，我經(jīng)常主動深入一線，與稽查隊員們一起工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡(luò)，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。

六、以身作則，廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何。

為此，一方面，我在認真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，重點學(xué)習(xí)了黨的“十六大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時，不斷學(xué)習(xí)中紀委以及省、市有關(guān)廉政建設(shè)的文件、會議精神。通過不斷加強學(xué)習(xí)，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進，能夠保持與的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到?！睘榇?，我嚴格遵守大隊內(nèi)部的各項制度和規(guī)定，不為別人說情，不接受吃請，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)，。

以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

謝謝大家。

第4篇 煙草局稽查大隊述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：

我們一大隊在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，依靠__分局的支持，在大隊全體稽查人員不懈努力和追求，圓滿完成上級下達的各項任務(wù)。一年來，我們稽查大隊忠誠于煙草事業(yè)，捍衛(wèi)《國家煙草專賣法》，嚴于律己，嚴格管理。帶領(lǐng)大家向隊伍團結(jié)、紀律嚴明、綜合素質(zhì)高的目標邁進，現(xiàn)述職下：

一、履行職務(wù)情況

我大隊負責(zé)__煙草市場專賣稽查工作，我大隊是一個轄區(qū)面積廣，稽查線路長，市場環(huán)境復(fù)雜、工作強度大的部門。我不僅負責(zé)轄區(qū)市場檢查，還負責(zé)大隊的思想政治工作及內(nèi)務(wù)管理，按照市局要求，__年我主要做了以下工作。

1，加強法律法規(guī)培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平，根據(jù)市局的要求，我組織隊員認真學(xué)習(xí)相關(guān)煙草法律、法規(guī)、制度，學(xué)習(xí)社會主義法制建設(shè)及《三個代表》重要思想，從而認識到加強法律、法規(guī)學(xué)習(xí)是符合時代要求、社會主義法制建設(shè)的。對以前出現(xiàn)的各種違規(guī)的行為和心理做了認真的剖析端正了執(zhí)法風(fēng)紀，逐步做到了辦案取證的科學(xué)性，法律條款使用的準確性，執(zhí)法程序的合法性，執(zhí)行結(jié)果的公正性。通過多次學(xué)習(xí)，組織大隊上上下下自查自糾活動，稽查大隊整體執(zhí)法水平、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著提高。

2，狠抓市場管理，確保市場凈化率，認真貫徹執(zhí)行《安徽省煙草專賣局關(guān)于開展“金網(wǎng)四號”行動的通知》和市局的實施方案、市局組織實施的各個行動，結(jié)合轄區(qū)市場特點，分別制定行動方案。為了達到控制市場主動的目的，我們大隊始終堅持“兩個結(jié)合”的原則，即加大打擊、查處力度與加大專賣法律、法規(guī)宣傳相結(jié)合，統(tǒng)一行動與分散檢查相結(jié)合。根據(jù)不同時期不同的市場形式合理安排工作，布置人員力量，深入、扎實地開展工作。我們始終保持高壓態(tài)勢，積極主動與有關(guān)部門加強協(xié)作。全年共查獲各類違規(guī)、違法卷煙條，案件起，積極聯(lián)系群眾，動員群眾舉報，端掉違法、違規(guī)卷煙倉庫、窩點個，超十萬元的大倉庫一個，刑事拘留人。有力地打擊了違法煙販的囂張氣焰，維護了《煙草專賣法》及《實施條例》的威嚴，樹立了專賣執(zhí)法的威信，為卷煙銷量的增長打下了堅實的市場基礎(chǔ)。

3，盡心盡職，扎實做好大隊內(nèi)務(wù)管理。我和中隊長相互交流，相互溝通，形成了坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。保證各項決策、決定落實到位，堅持完成上級交辦的各項任務(wù)。按照市局考核，合理分配，調(diào)動了隊員的積極性。大隊內(nèi)務(wù)整潔，衛(wèi)生良好，在考勤制度上，不徇私情，平等待人，××年我大隊無一曠工現(xiàn)象。

4，強化隊伍建設(shè)。正規(guī)化的專賣隊伍，是完成管理任務(wù)的保證。如何管理和帶好這支隊伍是工作的重點，我始終堅持“以人為本”的原則，對隊員實行軍事化管理，嚴格要求，認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章、制度，把“六項禁令”落在實處，誰觸犯就處理誰?！痢聊晡覀兇箨牴厕o退了人，真正做到了從嚴治隊。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育等方式，不斷提高隊員嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平和能力，端正了執(zhí)法風(fēng)紀，嚴肅了內(nèi)部紀律。樹立了良好的煙草執(zhí)法形象。

5，扎根基層，同甘共苦。我和大家吃住在一起，能及時了解情況，通過和稽查隊員談心，掌握隊員思想動態(tài)。堅持把思想政治工作放在第一位，常抓不懈，堅持每個月開一次工作例會。今年我大隊有名中隊長向黨組織提出入黨申請，有一名同志正參加了入黨積極分子培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)三個代表，向社會獻愛心，我們大隊全體人員踴躍報名參加捐錢、捐物，積極獻血，回報社會，體現(xiàn)了自我價值，現(xiàn)時體現(xiàn)了我大隊積極向上的精神面貌。

6，狠抓安全，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我們“安全責(zé)任大于天”。安全是工作的首要條件，車輛安全是我們稽查隊最大的問題，今年我狠抓責(zé)任制，定車定人，實行帶車責(zé)任制，出車登記制，夜間出車須經(jīng)隊長簽字，杜絕私人用車，從而保證全年車輛無事故。對住地實行大隊值班制，由大隊中隊長帶班，保證了大隊無任何責(zé)任事故。

二、存在的主要問題：

1，大隊政治思想工作有待于進一步深入。特別新隊員要加強引導(dǎo)，做好新隊員的培訓(xùn)工作。

2，我們有少數(shù)隊員缺乏市場管理經(jīng)驗，不能很好地進入到角色中去；也有個別同志責(zé)任心不強，落實崗位職責(zé)力度不夠，缺乏危機感，工作較為被動。

3，案件處理、市場稽查工作上還夠完善，今年以來我大隊查案起，而結(jié)案只有起，這有待于在今后的工作中加強、改進。

三、明年工作設(shè)想

1，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合工作實際，開展整頓思想、整頓作風(fēng)、整頓紀律的三整治活動，查找工作中存在的畏難、厭戰(zhàn)等思想情緒。分析根源、弄清危害，使隊員樹立為煙草事業(yè)發(fā)展做貢獻的理想觀念。切實糾正隊伍中的浮躁作風(fēng)；樹立求真務(wù)實、科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，強化研究，把握市場的意識，嚴格組織紀律，做到政令暢通，嚴格執(zhí)行國家局六項禁令。

2，加強法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。熟練掌握和運用相關(guān)法律、法規(guī)知識。完善案卷處理工作，把案卷處理工作當作一項重要的工作來抓。

3，做好長期作戰(zhàn)的思想準備，克服松懈、厭戰(zhàn)情緒，牢記自己的責(zé)任，為提高市場凈化率而努力奮斗。

4，規(guī)范稽查人員的執(zhí)法行為。強化稽查人員的法律意識，以提高隊員的文化修養(yǎng)，來促進大隊的整體高度，加強執(zhí)法程序化，規(guī)范化的管理。

來源:公開選撥領(lǐng)導(dǎo)考試

第5篇 運政稽查大隊教導(dǎo)員2023年工作述職報告

內(nèi)容預(yù)覽： 市運管局、客管處： 2023年3月,我通過局、處中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，由原來的駐省（市）汽車站交管所所長被聘任為運政稽查大隊教導(dǎo)員。在過去的一年里，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，嚴格管理；在局（處）領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及各位同事的協(xié)助下，我較好地完成了各項工作任務(wù)，使稽查大隊的隊伍建設(shè)取得了豐碩成果，稽查大隊的整體素質(zhì)和工作作風(fēng)得到了很大的提高。

2023年底，我隊多次收到社會各界送來的錦旗、牌匾，稽查大隊的工作得到了社會各界的認可和好評?，F(xiàn)將我履行職責(zé)情況作具體匯報：

一、團結(jié)一致、盡職盡責(zé)，認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。 作為稽查大隊教導(dǎo)員，我的主要職責(zé)是做好稽查大隊的作風(fēng)紀律建設(shè)，…… 你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀！ 如果你還沒注冊，請趕緊 點此注冊 吧！ 如果你已經(jīng)注冊但還沒登錄，請趕緊 點此登錄 吧！

第6篇 稽查大隊副大隊長述職報告

2003年，我同稽查大隊班子成員緊密團結(jié)、忠于職守、開拓進娶勤政務(wù)實、廉潔自律，在總公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅守在自己的崗位上。一年多來，能夠認真學(xué)習(xí)貫徹落實上級的指示精神，努力實踐“三個代表”重要思想，嚴格履行自己的工作職責(zé)，以總公司經(jīng)營目標為中心，以強化稽查管理為重點，充分發(fā)揮黨群工作的優(yōu)勢，有效的開展了各項活動，經(jīng)過全體隊員的共同努力，較好地完成了總公司部署的各項工作任務(wù)。下面就自己一年多來工作和思想情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下，請評議。

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

從我擔(dān)任大隊副隊長以來，深感責(zé)任重大，如何抓好稽查管理，帶好隊伍，首要問題是重視和加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學(xué)習(xí)過程中我力爭做到“三個堅持”：一是堅持政治理論的學(xué)習(xí)。定期組織參加中心組學(xué)習(xí)和黨員干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神及黨的十六屆三中全會精神、胡錦濤同志“七一”講話和文件。特別是在開展的“兩風(fēng)”建設(shè)活動中，重點學(xué)習(xí)了胡錦濤“兩個務(wù)必”、“四個牢記”的重要講話、溫家寶在國務(wù)院廉政會上的講話、吳官正在中紀委二次會議上的報告，最近又認真地學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，還利用學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)了雷鋒、李慶長、鄭培民等英雄事跡。并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題，寫了學(xué)習(xí)筆記，真正達到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用的目的，不僅如此，我每天還堅持收看電視新聞，閱覽報刊雜志，如：《求是》、《奮斗》、《哈爾濱紀檢監(jiān)察》、《黨的生活》、《支部工作》、《組織工作》、《“三個代表”與黨建創(chuàng)新》等書刊，隨時了解和掌握黨的路線、方針、政策。二是堅持專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。通過參加培訓(xùn)班主要學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、燃氣管理辦法及稽查辦案的觀察、判斷、文書使用等專業(yè)的學(xué)習(xí)，還參加了總公司安全保衛(wèi)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了如何抓好安全保衛(wèi)工作的常識，增加了駕馭全面工作的能力。三是堅持研究探討的學(xué)習(xí)，每制定一項制度或者開展一次活動，都常與有關(guān)部門的同志一起研究探討，虛心聽取別人的意見，拓寬知識面。（培訓(xùn)活動、演講活動、“三不”、“三轉(zhuǎn)變”活動、“陽光稽查”等活動）。

通過不斷的學(xué)習(xí)不僅增強了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)，增強了政治意識、大局意識和責(zé)任意識，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，進一步提高了運用理論指導(dǎo)實踐的水平，對解決實際問題和推進工作起到了重要作用。

二、健全制度，強化稽查管理

2001年7月份我調(diào)到大隊時，管理制度是一片空白，當時我清醒地認識到想要抓好管理工作，制度建設(shè)是根本保證。從那時起我就特別注重抓制度建設(shè)，到2002年底先后組織制定了各項工作標準、廉政制度、組織制度、評議制度、監(jiān)督制度等共計27項。2003年初在開展的“兩風(fēng)”建設(shè)和“三不”、“三轉(zhuǎn)變”活動中，以強化廉潔辦案和推廣服務(wù)理念為重點，又制定了17項管理制度，主要包括廉潔辦案方面：廉政自律規(guī)定、限時辦案制度、公開辦事制度、八小時以外社會行為規(guī)定等8項制度；強化服務(wù)理念方面：服務(wù)承諾制度、首問負責(zé)制度、失職追究等4項制度；其他方面制度5項。這些制度的建立健全，規(guī)范了稽查行為，提高了稽查水平，為稽查工作的順利實施提供了制度保障。

三、加強黨群工作，提高大隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力

重點抓了四項工作：

一是，抓了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會工作，按照總公司要求定期組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。為了提高民主生活質(zhì)量，堅持自查互查相結(jié)合，班子成員寫出自查報告，通過座談會互相提出意見和建議，達到整體查擺的效果。去年6月份的民主生活會，邀請總公司總經(jīng)理張貴明同志和紀檢書記張明貴同志參加指導(dǎo)，會上班子成員根據(jù)梳理的群眾意見作了認真查擺匯報，勇于開展批評與自我批評，會議氣氛和諧、坦誠、熱烈，促進團結(jié)，增強了班子的合力，保證了民主生活會質(zhì)量。

二是，抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。完善了組織機構(gòu)，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，源頭反腐辦公室等，為開展工作提供了組織保證。工作中注重聯(lián)系實際，把秉公執(zhí)法、依法行政、規(guī)范辦案作為重點，建立健全了各項規(guī)章制度和規(guī)定，與中層干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，并把責(zé)任狀落實情況作為考核干部、定期述廉的重要內(nèi)容。為了防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，定期開展職工教育；制定了“十條禁令”、稽查員守則、稽查員廉政自律等規(guī)定，做到關(guān)口前移、重抓預(yù)防、形成制約機制，強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，近三年來，從沒發(fā)生過不廉潔現(xiàn)象和腐敗辦案的問題。

三是，抓了“兩支”隊伍建設(shè)（黨員和積極分子隊伍），組織完善了“三會一課”、“組織發(fā)展”、“評議黨員”等各項制度，堅持周四黨員學(xué)習(xí)日活動，增加了每季一次的積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，加強了黨的路線、方針、政策及政治理論學(xué)習(xí)活動，開展了形勢教育、傳達文件、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、堅持黨員評議活動。進一步提高了黨員黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的自覺性，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。在抓組織發(fā)展黨員工作中，貫徹了“堅持標準、確保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格教育、培養(yǎng)、考察、審核的組織程序，確保了組織發(fā)展的質(zhì)量。自2001年恢復(fù)組織發(fā)展以來，共發(fā)展黨員6名，吸收黨的積極分子22名，完成培養(yǎng)寫實28人次。

四是，抓了工會工作。一年多來，除了組織舉辦了演講、演唱、各類競賽娛樂活動之外，還重點抓好每年一次的全體職工大會工作，建立完善了大會制度，規(guī)范了民主管理程序，認真組織好工作報告、活動方案和各項制度的職工群眾討論審議工作，著重抓了群眾意見的收集、歸納、解答、落實工作（每年收到職工群眾提案多達50多條，歸納整理后的意見建議都在20余條以上）。進一步實現(xiàn)了職工民主監(jiān)督、民主管理職能，真正做到深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、珍惜民力的決策，每次會上對班子成員進行審議測評，并將測評結(jié)果當場公布，標志了大隊民主管理體制的組建趨于成熟，職工參政、議政的積極性得到了有效的保證。

由于在工作中，始終注意把黨群工作貫穿于稽查管理的各個方面，注意發(fā)揮黨群組織作用，整體隊伍的思想素質(zhì)提高很快，政治氣氛十分濃厚，職工中處處洋溢著“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、想入黨”的良好風(fēng)氣，激勵了廣大職工的工作熱情。

四、優(yōu)化隊伍，強化辦案技能。

造就一支作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)過硬，能力過硬的稽查干部隊伍，是稽查工作上管理的決定性因素，時代的發(fā)展呼喚高素質(zhì)稽查隊伍，因此，加強職工隊伍建設(shè)就顯得尤為重要。

1、堅持黨管干部原則，按程序選準用好干部。時刻把好用人關(guān)，按照“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的要求；不憑恩怨，看業(yè)績；不論資輩，看能力。注重按程序辦事選拔、任用干部，嚴格按照民主評議、民主選舉的程序啟用干部，對那些跑官、要官、拉官的現(xiàn)象予以堅決的抵制，從稽查大隊的切實需要出發(fā)選拔人才、任用人才，全面貫徹“能者上、庸者下”的用人原則，受到了職工群眾的歡迎和信任。

2、加強職工專業(yè)知識培訓(xùn)。為適應(yīng)新形勢下對燃氣稽查隊伍的知識化、專業(yè)化的客觀要求，多次組織舉辦了內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)教育活動。4月份，開辦行政執(zhí)法及燃氣專業(yè)知識培訓(xùn)班，對行政執(zhí)法專業(yè)知識、預(yù)審、筆錄技巧、燃氣知識、表具結(jié)構(gòu)、表具故障處理及盜氣行為防范等內(nèi)容進行了培訓(xùn)，為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，聘請了建委、刑偵支隊、法院等領(lǐng)導(dǎo)進行授課；6月份，開辦了第二次專業(yè)培訓(xùn)班，結(jié)合案例著重對盛市燃氣管理辦法、法規(guī)法條等內(nèi)容進行了培訓(xùn)；下半年又針對十余種行政執(zhí)法文書的使用進行了培訓(xùn)，并對全體隊員進行了考核。進一步提高了稽查隊員的素質(zhì)和能力，稽查隊伍的知識結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，提高了執(zhí)法辦案效率。

3、加強中層干部的政治紀律教育。加強了干部的政治紀律，“四個服從”的教育，即：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨服從中央的“四個服從”。嚴格組織紀律，決不允許“有令不行、有禁不止”搞“上有政策、下有對策”。特別是在辦案工作中，嚴格辦案程序，重大問題必須及時請示報告（一小時匯報制度），決不允許搞“先斬后奏”、“斬而不奏”。因此，中層干部始終在思想上、行動上與大隊的要求保持高效一致，與總公司的決策保持高度一致，與的精神保持高度一致。

五、管理創(chuàng)新，強化服務(wù)理念

工作中已轉(zhuǎn)變稽查作風(fēng)，強化服務(wù)理念，自覺實踐“三個代表”重要思想為原則，著重抓好三項活動。

1、開展了“兩風(fēng)”建設(shè)活動，是強化服務(wù)理念的基矗年初，按照總公司的部署，認真組織開展了“兩風(fēng)”建設(shè)活動，認真落實了學(xué)習(xí)教育、爭求意見、座談查擺等活動要求，對查擺出的薄弱環(huán)節(jié)認真加以整改，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育。一方面，副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部都進行了認真地查擺總結(jié)，同時還簽訂了廉政責(zé)任狀，強化了廉政意識。借此機會，建立健全了各項管理制度和長效機制，進行了強化服務(wù)理念的教育，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推廣“執(zhí)法服務(wù)”奠定了良好的基矗

2、開展“三不”、“三轉(zhuǎn)變”活動，是強化服務(wù)理念的起步。我們有針對性地開展了文明執(zhí)法、微笑服務(wù)和“三不”、“三轉(zhuǎn)變”的工作。即，“三不”：不說人情話，不辦人情案，不辦野蠻案?！叭D(zhuǎn)變”即：一是轉(zhuǎn)變思想觀念，就是轉(zhuǎn)變過去那種“只有稽查不存在服務(wù)”的錯誤觀念；二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就是轉(zhuǎn)變過去那種“查案辦案去基層，各單位困難我不管”的工作作風(fēng)；三是轉(zhuǎn)變辦案態(tài)度，就是從過去那種猛、橫、硬的工作態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)橹刈C據(jù)、講策略、依法律的規(guī)范辦案。

活動中注意及時總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷完善改進方法，促進活動向縱深發(fā)展。在開展“三不”、“三轉(zhuǎn)變”活動中，還注重與學(xué)雷鋒、李慶長活動有機結(jié)合，收到較好效果，大隊的作風(fēng)轉(zhuǎn)變了、稽查程序規(guī)范了、服務(wù)作風(fēng)增強了、好人好事涌現(xiàn)了。如：二中隊與殘疾人結(jié)成幫扶對子；發(fā)現(xiàn)漏氣幫助用戶止漏排險5次（安順街130號），用戶將感謝信和錦旗送到總公司和大隊，樹立了稽查人的新形象，服務(wù)于基層，服務(wù)于用戶，“重證據(jù)、講策略、依法律”的工作作風(fēng)在稽查大隊處處體現(xiàn)。

3、今年初，又推出了“陽光稽查”活動，是強化服務(wù)理念的升華。主要內(nèi)容：由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,由過去的推門就進、進門就查、查了就罰、罰了就走的“冷面殺手”的執(zhí)法行為，改為查輔一步到位、留下一份建議、規(guī)范一戶行為、反饋一種評價、贏得一份信任、傳播一種文明的“陽光使者”；讓執(zhí)法行為更透明，做到每辦一件案子都達到尋“鐵證”、做“鐵卷”、辦“鐵案”，努力營造“公平、公證、公開、公允”的辦案誠信環(huán)境。其目的就是要塑造高效文明、公正執(zhí)法、清正廉潔的稽查人形象，是向更高層次的稽查管理邁進，讓每一名隊員都自覺地成為“三個代表”重要思想的忠實實踐者，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

當然這項活動還是剛剛起步，還需要今后不斷地總結(jié)和完善，只要我們有信心、有決心，帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工群眾，積極投入到“陽光稽查”活動之中，采取有效措施，挖掘原動力、加大驅(qū)動力、增強誘惑力、形成競爭力，就一定會達到“陽光稽查”的目的。

六、以身作則，認真做好其他工作

一年多來，除了抓好以上工作外，還積極參與了安裝防盜封、查帳、“非典”、報警器發(fā)放檢查及安全保衛(wèi)等管理工作。近年來隨著大隊業(yè)務(wù)的不斷擴大，稽查工作更加艱巨復(fù)雜，為了辦案把握時機，周

六、日、晚間加班是經(jīng)常的事，每當看到隊長楊耀東同志疲憊的身影，奔波于事故現(xiàn)嘗公檢法司之間，為挽回企業(yè)損失，堅持指揮工作，為了照顧我從不讓我參加令人感動，在他的影響和帶領(lǐng)下，能夠主動支持配合班子成員工作，不管是份內(nèi)的還是分外的工作，能夠做到主動參與，從不計較個人得失。因此形成了班子團結(jié)，上下全體隊員團結(jié)的良好局面，這是確保各項工作落實的根本保證

七、廉潔自律，保持清正廉潔的良好形象

一年多來，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，自覺地遵守黨風(fēng)廉政方面的各項規(guī)定，加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，在腐敗與反腐敗的斗爭中經(jīng)得住考驗，以身作則、堅持原則、要求職工做到的自己先做到，堅持做到不辦人情案、不說人情話，自覺地接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，始終保持和發(fā)揚與職工群眾同甘共苦、克己奉公的優(yōu)良作風(fēng)。

八、存在的不足

最近，按照總公司的部署，認真開展了大興務(wù)實之風(fēng)學(xué)習(xí)活動，認真組織開展的學(xué)習(xí)、討論、查擺活動。以“五實”作風(fēng)、“四項”紀律、“八項”要求、“十項”不求真務(wù)實的表現(xiàn)為標準，進行認真對照檢查，認為自己存在以下四個方面的不足：

一是，有時存在工作標準不高的問題。認為大隊是小單位不太重要，工作差不多就行；工作勁頭有時不足，工作一累時就常有“這么大歲數(shù)圖啥”的思想，有時沒有做到全身心地投入工作。

二是，不能完全徹底開展批評與自我批評，有時不愿意接受別人的批評。不能正確地對待上級部門檢查工作時指出的“不足”，認為是雞蛋里挑骨頭，有時還為“不足”找借口，認為大隊黨群工作不比

一、二公司等大單位，檢查標準應(yīng)有區(qū)別，因此對于上級檢查部門提出的批評產(chǎn)生怨氣。

三是，有時工作上存在被動狀態(tài)。工作一忙時對于上級部署的不太重要的工作，待上級催辦時才抓落實。

四是，各項管理制度、規(guī)定不斷地建立和完善，但有些制度在抓落實方面還不到位。

以上這些問題的存在，易給工作造成脫拉、質(zhì)量降低的后果，如果人人都存在這些不足，勢必影響企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)查擺活動，深刻地認識到了自己不足和其危害性，并能在此公布于眾，也體現(xiàn)了自己今后改正不足的決心。

總之，一年多來，因為有了各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，才取得了點滴成績，在這里我向你們表示衷心的感謝。

最后，讓我們在新的一年里，緊密地團結(jié)在總公司黨委的周圍，繼續(xù)貫徹落實總公司交辦的各項工作任務(wù)，穩(wěn)步推進“陽光稽查”活動，促進執(zhí)法辦案和工作管理更加文明、更加透明，促進燃化事業(yè)更加陽光燦爛。

謝謝大家。

第7篇 燃氣稽查大隊大隊長述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：屈指數(shù)來，我主持稽查大隊工作至今已三年有余，在這三年時間里，我?guī)ьI(lǐng)全體隊員，立足現(xiàn)有條件，充分調(diào)動隊員的積極性，挖掘潛能，追逐應(yīng)有，打破原有稽查工作形式和思路的束縛，積極開展效能稽查，使得大隊的各項工作得以深入開展，目前大隊正在一年一大步，一步一個臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展。進入2003年以來，稽查大隊在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊全體干部職工的共同努力下，勵精圖治，真抓實干，較好地完成了全年的工作目標，下面我就一年來的思想與工作情況作如下匯報：一、 提高素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)……

燃氣稽查大隊大隊長述職報告

第8篇 燃氣稽查大隊大隊長述職報告

燃氣稽查大隊大隊長述職報告

文章標題：燃氣稽查大隊大隊長述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

屈指數(shù)來，我主持稽查大隊工作至今已三年有余，在這三年時間里，我?guī)ьI(lǐng)全體隊員，立足現(xiàn)有條件，充分調(diào)動隊員的積極性，挖掘潛能，追逐應(yīng)有，打破原有稽查工作形式和思路的束縛，積極開展效能稽查，使得大隊的各項工作得以深入開展，目前大隊正在一年一大步，一步一個臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展。進入20__年以來，稽查大隊在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊全體干部職工的共同努力下，勵精圖治，真抓實干，較好地完成了全年的工作目標，下面我就一年來的思想與工作情況作如下匯報：

一、提高素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)

一個部門的工作成效如何，在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、管理水平和政策水平。多年來，我十分注意加強自己的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的提高，不斷培養(yǎng)自己應(yīng)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論指導(dǎo)實踐、駕馭全局的能力，做到政治上清醒、學(xué)習(xí)上主動、工作上富有創(chuàng)造性。20__年來，根據(jù)總公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，面對艱巨的任務(wù)，我始終堅持理論與實踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，特別加強了對黨的“十六大”精神、江澤民同志“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會中紀委、省紀委和市紀委各項會議精神，除閱讀指定篇目外，還主動學(xué)習(xí)了大量的報刊文章，寫下了多篇學(xué)習(xí)心得，并結(jié)合“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新，學(xué)中干，干中學(xué)，把學(xué)習(xí)“十六大”精神和“三個代表”重要思想作為戰(zhàn)勝困難、解決問題的工作指南和力量源泉，并以身作則，按照“三個代表”重要思想及廉政要求對照檢查自己的工作，切實做到“為民、務(wù)實、清廉”，改進工作作風(fēng)，進一步提高自身的政治理論水平和分析處理問題的能力。

二、發(fā)揚民主，注重團結(jié)

我深知，加強同班子內(nèi)部和上下級之間的團結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好燃氣稽查工作的重要條件。為了達到上下一心、團結(jié)協(xié)作的目的，我注重三個“力量”的凝聚。

一是，凝聚領(lǐng)導(dǎo)班子成員力量，在工作思路上與班子其他成員搞好“對接”，樹立整體分合觀念。在工作中，認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點和意見，不獨斷專行，不剛愎自用，對每個班子成員都一視同仁，使他們既有一定的責(zé)任，又有相應(yīng)的權(quán)力，達到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，最大限度地調(diào)動了班子成員的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。

二是，凝聚各職能科室的力量，充分發(fā)揮助手作用。使其做到組織上服從而不盲從，奉命而不違命；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

三是，凝聚每名稽查職工的力量，營造良好工作氛圍。注重與群眾的溝通，主動深入一線，隨時傾聽他們的呼聲，誠懇接受職工批評，把職工提出的合理化建議及時貫徹到日常工作中去。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境，使大隊形成一個親密無間的整體，形成了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、正確決策、把握全局

身為稽查大隊的“一把手”，我深知責(zé)任重大，如何統(tǒng)領(lǐng)全隊工作、帶好隊伍，首要問題就是要正確決策。一年來，我堅持站在全局的高度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員團結(jié)協(xié)作，各盡其責(zé)，圓滿完成了年初制訂的工作目標。

針對辦公經(jīng)費緊張的問題，我廣羅建議、細心籌劃，借助總公司號召開展“雙增雙節(jié)”活動的契機，積極組織落實了包括車輛管理、辦公用品管理等一系列節(jié)約措施，確保了經(jīng)費的合理運用；隨著行政執(zhí)法工作的不斷深入開展，為了提高稽查隊員的行政執(zhí)法能力，積極籌劃組織了行政法律、法規(guī)考試及模擬辦案演練，進一步增強了全隊行政執(zhí)法辦案的能力；為了完成好總公司下達的安裝“一次性活結(jié)封”的工作任務(wù)，我提出“安封、稽查、安全宣傳”同時進行的工作思路，把機械單調(diào)的“安封”工作，變?yōu)椤鞍?、查、輔”同時進行的綜合性工作，大大的提高了工作效率，在全體職工的共同努力下，全年共安裝“活結(jié)封”2萬余戶。同時，還十分注意加強對基層科室的指導(dǎo)和檢查。一年之內(nèi)開展哪些工作，應(yīng)采取哪些措施，注意哪些問題，在運籌帷幄的基礎(chǔ)上，不厭其煩地對基層加以指導(dǎo)，采取行之有效的檢查和監(jiān)督，保證了各項工作的健康開展。

對于稽查大隊基層干部的管理，時刻把好用人關(guān)，按照“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的要求，選準配強稽查大隊各科室領(lǐng)導(dǎo)。在選人用人上，始終嚴格按照民主評議、民主選舉的程序啟用稽查大隊基層干部，對那些要官、拉官的現(xiàn)象予以堅決的抵制，從稽查大隊的切實需要選拔人才、任用人才，全面貫徹“能者上、庸者下”的用人原則，

[3]《燃氣稽查大隊大隊長述職報告》來源于酷貓寫作范文網(wǎng)網(wǎng)，歡迎閱讀燃氣稽查大隊大隊長述職報告。