第1篇 2023年度黨建工作述職報告：突出黨建引領 推動振興發(fā)展
一是堅定“四個意識”，夯實主業(yè)主責。 堅持把學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，帶頭在縣、鄉(xiāng)、村宣講，帶動各級宣講2000余場次，推動黨聲進萬家。落實班子成員“清單制+責任制”，壓實黨建責任，從嚴推行縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織書記黨建述職評議考核全覆蓋，推動從嚴治黨向基層延伸。
二是聚焦脫貧攻堅， 筑牢基層基礎。抽調3593名優(yōu)秀干部，向768個村全覆蓋派駐“五個一”“三個一”幫扶力量， 從縣級部門遴選20名優(yōu)秀干部掛職深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選派139名后備干部入駐“三邊村”，基層組織戰(zhàn)斗力明顯提升。2023年省委書記王東明三次視察__并充分肯定，《人民日報》《人民網》《四川日報》《四川黨的建設》 等系列中省主流媒體相繼報道__黨建促脫貧工作。 統(tǒng)籌資金5000萬元建設園區(qū)黨群服務中心1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心54個， 提檔升級村級活動陣地180個，基層服務功能明顯增強。
三是嚴肅政治生活， 鮮明政治規(guī)矩。 常態(tài)化制度化推進 “兩學一做”學習教育，縣委班子成員帶頭落實雙重組織生活會制度， 帶頭講黨課32場，從嚴規(guī)范黨內政治生活。對環(huán)保局、樂興鄉(xiāng)、住建局等15個單位開展政治巡察，發(fā)現問題線索42個，對管黨治黨弱化的2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導降職使用。
四是突出選賢任能， 鍛造過硬隊伍。 緊緊圍繞三大主戰(zhàn)場識別選用干部， 出臺 《重獎重懲一線干部十條規(guī)定》，鮮明用人導向，提拔重用一線干部84名。制定“1+n”人才新政，引進41名碩士研究生、1名博士研究生， 干部人才隊伍結構進一步優(yōu)化。
五是持續(xù)正風肅紀， 凈化政治生態(tài)。嚴肅查處涉農、涉醫(yī)、涉學等領域侵害群眾利益的不正之風， 糾正違規(guī)問題568個，立案查處案件134件，給予黨紀政紀處分、組織處理246人，移送司法機關處理7人。強力推出《陽光問政》直播節(jié)目，群眾收聽達200余萬人次，群眾滿意指數大幅躍升。
主要問題
黨建工作推進不平衡， 非公黨建、學校、醫(yī)院等領域黨建還存在短板；個別偏遠村集體經濟發(fā)展滯后，面臨層次低、 渠道窄、 收入少等問題；村級干部隊伍整體年齡偏大、文化程度偏低， 甚至一些村還存在人難選、人難留等問題；貧困村與非貧困村之間、 貧困戶與非貧困戶之間存在心理不平衡和相互攀比現象，一些貧困群眾缺乏感恩意識， 群眾教育仍需加強；“蠅貪蟻腐”問題禁而未絕，個別基層干部法紀觀念淡薄， 違規(guī)違紀現象仍有發(fā)生。
