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第1篇 區(qū)總工會黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
區(qū)總工會黨支部書記 賈錫莉
按照區(qū)委組織部《2023年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作實施方案》(咸渭組〔2023〕112號)文件精神,結合機關工委要求,現(xiàn)將自己一年來抓黨建工作情況報告如下:
一、履職工作的特色和亮點
(一)主動作為,認真履行黨建工作主體責任
作為區(qū)總工會黨支部主要負責人,堅持把'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'作為自己的責任擔當。年初,將黨建工作列入重要議事日程,專門召開支委會議,研究部署全年黨建工作。主持修訂完善了《區(qū)總工會制度匯編》、《區(qū)總工會黨組議事規(guī)則》,健全了月例會制度,定期研究黨建工作,確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。認真落實民主集中制原則,堅持重大決策、重要事項、干部任用、財務支出等集體研究、民主決策。重視加強干部隊伍建設,以'三項機制'為抓手,充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,今年新推薦提拔副科級干部1名,改變了10多年不出干部的局面。
(二)打牢基礎,不斷提升黨建工作水平
堅持把抓好黨建工作作為最大的政績,按照今年全區(qū)基層黨建工作'抓規(guī)范、抓精細、抓提升'的總體要求,自己把建強班子帶好隊伍、增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘、提升黨員干部服務意識、服務水平和服務質量,作為抓黨建工作的著力點,不斷拓寬思路,強化措施,狠抓落實。一是健全組織機構。按照基層組織建設新要求,建立健全了機關支部班子,明確委員分工,做到各司其職、各負其責,為黨建工作提供了堅實地組織保障。二是加強制度建設。先后完善了'三會一課'、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度,規(guī)范了黨內政治生活和組織生活,嚴明了組織紀律和政治規(guī)矩。三是深入開展黨員志愿服務活動。組織黨員到文匯東路社區(qū)報到,與社區(qū)進行對接,清潔社區(qū)環(huán)境、幫扶困難家庭、慰問孤寡老人。端午節(jié),組織機關黨員捐款,為社區(qū)留守老人送去節(jié)日慰問品,并與他們一起聯(lián)歡共度佳節(jié)。四是扎實開展扶貧攻堅工作。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署,我們包抓貧困戶41戶,通過'上門認親'、因人施策,充分發(fā)揮工會幫扶優(yōu)勢用足用活現(xiàn)有政策,截至目前,27戶已經脫貧。
(三)強化學習,切實筑牢黨員干部理想信念
堅持把政治理論學習作為黨員干部提升政治素養(yǎng)和政治覺悟的第一要務,常抓不懈。一是持續(xù)推進'兩學一做'學習教育。按照'兩學一做'學習教育新要求,及時制定了學習計劃和方案,安排每周三進行集中學習,其他時間黨員自學,全年共組織黨員集中學習30多次,組織黨員干部講黨課4次,開展學習討論4次。同時,加強對黨員干部政策理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)等方面教育,著力培養(yǎng)能力強、作風正、服務好、群眾公認的.黨員干部隊伍。二是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期重要的政治任務,制定了學習計劃和方案。堅持班子成員帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭寫心得、帶頭討論發(fā)言。目前,機關黨員干部人人寫學習筆記1萬字以上,撰寫學習心得。
(四)以身作則,持續(xù)推進黨風廉政建設工作
始終堅持帶頭遵守黨風廉政建設各項要求和中央八項規(guī)定精神,堅決做到在思想上、政治上、行動上和保持高度一致,主動接受組織和群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,切實過好名利觀、人情關、權力觀。認真履行'一崗雙責',切實把落實黨風廉政建設與工會中心工作同部署、同檢查、同考核,確保黨風廉政建設任務落到實處。在端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日,提前對全體干部、特別是黨員干部執(zhí)行中央'八項規(guī)定'精神提出要求,確保清廉過節(jié)。一年來,黨員干部無違法違紀行為。
(五)引領帶動,奮力實現(xiàn)工會工作追趕超越
堅持抓黨建促發(fā)展的工作理念,以黨建工作成效,助力工會工作發(fā)展,今年工會各項工作成績喜人。一是扎實開展'追趕超越'勞動競賽。3人榮獲市級'崗位能手'、5人榮獲區(qū)級'崗位能手',盛百世紅木家具、陽光家政等企業(yè)榮獲市級'勞動競賽優(yōu)勝單位'、紙箱廠印刷班榮獲市級'勞動競賽示范崗'.二是深入開展'雙抓雙促'(抓基礎、促規(guī)范,抓基層、促工作)活動。按照'哪里有職工,哪里就必須建立工會'的要求,以非公企業(yè)為重點,狠抓建會不放松,截至目前,全區(qū)新建工會組織80多家,發(fā)展會員3000多人。推薦道北小學參評全市3a等級示范工會,推薦新興路街道工會參評全省標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。三是積極開展勞動關系和諧企業(yè)、園區(qū)創(chuàng)建活動。4個街辦、200多家企業(yè)踴躍參與,陽光家政公司被推薦為全省勞動關系和諧企業(yè)。四是傾情打造'愛心驛站'.為讓更多戶外勞動者等特殊群體感受工會組織的關懷,積極與區(qū)市容局和各街辦,發(fā)動一切社會力量,開展'愛心驛站'示范點建設,目前5個示范點正在籌建中。五是多措并舉關愛幫扶困難職工。先后開展了'送溫暖'工程、'春送崗位'、'夏送清涼'、'金秋助學'等活動,'雙節(jié)'慰問困難職工87戶、金額9萬元;對15名患重大疾病職工進行醫(yī)療救助6.7萬元;籌資3萬元,對400名環(huán)衛(wèi)工和紙箱廠職工進行了集中慰問;救助困難職工子女13人、發(fā)放救助金3.9萬元。
二、存在的問題及原因剖析
在抓基層黨建工作中,雖然取得了一些成績,但是距離組織的要求還有不少距離:一是對黨建工作缺乏足夠重視。在業(yè)務工作上投入的精力多,黨建工作上投入的精力相對較少。二是制度落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中,有時存在走過場的現(xiàn)象,黨課學習質量不高,組織生活會等難以確保實效。三是黨務工作者業(yè)務能力不高。單位沒有專職黨務干事,負責黨務工作同志平時忙于業(yè)務,對黨建知識缺乏系統(tǒng)的學習,業(yè)務知識欠缺,工作執(zhí)行能力有待加強。
對于以上問題,分析原因主要有以下方面:一是思想認識不到位。存在'重業(yè)務、輕黨建'的思想,認為機關黨建就是組織一下學習,開展幾次活動,平時只埋頭抓業(yè)務,對黨建工作思考較少,研究少。二是制度執(zhí)行不嚴。對黨內各種規(guī)章制度理解認識站位不夠高,研究不夠深,監(jiān)督不夠嚴,落實不夠實。在抓黨員思想教育中,習慣于按照老經驗、老辦法開展工作,使得少數黨員對政治學習興趣不濃,對黨組織開展的活動積極性不高。
三、下一步工作思路和措施
針對我單位黨建工作存在的問題,明年我將進一步強化主體責任意識,團結帶領支部一班人,重點在黨員干部教育管理,增強黨組織凝聚力、創(chuàng)造力,強化黨風廉政建設上下功夫,全力推動黨建工作邁上新臺階。
(一)強化認識,筑牢新觀念。一是深刻認識基層黨建工作重要作用,將黨建和業(yè)務工作有機結合,形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面,充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。二是充分認識黨建工作的重要性,強化組織領導,明確工作方向,科學制定黨建工作目標計劃,積極開展各項黨建活動,切實增強黨組織的號召力。
(二)創(chuàng)新理念,開拓新局面。一是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求,不斷增強工作主動性,創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對性的開展學習培訓,采取專題輔導、形勢報告、座談交流、短期培訓、參觀交流等方式,務求取得學習實效。
(三)細化措施,提升新能力。一是抓教育管理,通過鼓勵自學、組織培訓和與兄弟單位黨務干部進行經驗交流等方式,提升黨務干部黨建工作水平。二是建立健全關心關愛機制,通過定期談心談話,對黨務干部進行組織關心、生活關愛,使他們增強從事黨務工作的獲得感,主動承擔黨務工作任務,團結全體黨員,推動黨建工作邁上新臺階。
以上報告不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。