第1篇 2023年農經局長年終述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
首先感謝組織上對我的幫助，感謝大家對我工作的支持！
我的職務是農經局局長，負責農經局的全面工作，側重分管黨委、財經、人事工作。年初以來，在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實縣人大、政協(xié)“兩會”精神，以打造北方果蔬產業(yè)產業(yè)基地、創(chuàng)建國家辣椒出口示范縣、推進現代農業(yè)建設為主線，以農業(yè)增效、農民增收為目標，以提高農業(yè)綜合生產能力、促進種植業(yè)結構調整為重點，以特色產業(yè)基地建設、富民小區(qū)建設、農產品加工龍頭企業(yè)建設為主攻方向，認真研究完善規(guī)劃，明確工作目標，細化工作責任，制定扶持政策，加大招商引資引智力度，使農業(yè)和農村經濟工作取得了快速發(fā)展。
一、加快種植業(yè)結構調整步伐，培育農業(yè)新興產業(yè)
二、強力推進設施農業(yè)發(fā)展，營造北方果蔬產業(yè)基地
三、加強農業(yè)對外開放，搞好農產品營銷
法庫農業(yè)經濟發(fā)展、農民增收的關鍵在于農產品的市場開發(fā)和流通，只有把農產品賣出了，賣出了好的價錢，才能增收和增效。為了推介法庫農產品品牌，擴大流通領域，廣泛開拓市場，著力開展了農產品營銷工作。
一是建立銷售網絡，搞好產銷對接
二是強化媒體宣傳，擴大銷售范圍
積極與本山集團聯(lián)系，達成了聘請“鄉(xiāng)村愛情”著名演員王君平（香秀）代言法庫果菜產品協(xié)議。積極與黑龍江衛(wèi)視、吉林衛(wèi)視協(xié)商，低價為法庫優(yōu)質農產品在衛(wèi)視頻道做廣告宣傳，使“法庫香瓜”在很多大中城市家喻戶曉，廣告期間，每天有吉林、黑龍江等省市瓜菜經濟人到法庫采購農產品，為法庫瓜菜銷售通暢、賣上好價錢做出了重要貢獻。組織全縣重點農業(yè)企業(yè)，開展了多種形式的農產品推廣宣傳工作，參加了陜西楊凌、沈陽、北京等5次國際性農業(yè)博覽會，其中雜糧制品、雙高雞蛋、優(yōu)質肉鵝先后獲得金獎及優(yōu)質產品獎。有力的宣傳了法庫，促進了法庫農產品營銷工作。
3、爭取政策，扶持品牌建設
協(xié)調省農科院、市農委等部門，積極爭取政策、資金扶持法庫綠色食品發(fā)展，對申報綠色食品標識的給予經濟補助；對營建無公害食品、綠色食品、有機食品基地，生產優(yōu)質農產品的，給予產品環(huán)境評估、產品檢測免費等扶持。
四、積極引進項目，扎實推進農業(yè)產業(yè)化
一年來，立足本地資源優(yōu)勢，加強對外宣傳聯(lián)系工作，積極引進項目，延長農業(yè)生產鏈條，提高農產品附加值，促進產業(yè)升級和效益提高。
一是圍繞主導產業(yè)，包裝引進產業(yè)化項目
圍繞保護地果菜、辣椒、花生、樹莓等重點產業(yè)，結合國家相關政策，包裝了樹莓、辣椒、保護地蔬菜等重點項目8個，一些項目上報的國家農業(yè)部及省市相關部門，爭取國家支持。今年新建（改造）農業(yè)產業(yè)化項目12個，有11個項目投入生產，項目總投資3億元。
二是建立高標準產業(yè)基地，推進標準化生產
按照提高產品標準，開發(fā)綠色無公害產品的需要，大力營建農業(yè)產業(yè)化示范基地，推進農業(yè)的標準化生產。今年以來，重點建立了三大基地：
一是國家級辣椒出口產業(yè)示范基地。面積5萬畝，主要包括秀水河、雙臺子、臥牛石、四家子、丁家房等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，營建三條辣椒產業(yè)帶。
二是標準化花生生產基地。面積5萬畝，主要包括葉茂臺、包家屯、登仕堡大孤家等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
三是無公害蔬菜生產基地。面積60萬畝，主要包括孟家、法庫鎮(zhèn)、四家子、臥牛石等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
三是加強政策扶持，提高項目帶動能力
1 ，已全部結束，感謝你的閱讀。
第2篇 農經局黨支部副書記2023年個人述職述德述廉報告
按照地區(qū)2023年度縣處級領導干部考核工作要求，現將一年來的思想建設、工作履職和廉政建設情況報告如下：
一、堅定信念，加強自身建設
一年來，我在思想上、行動上與保持高度一致，堅定信仰信念，對黨和人民忠誠，嚴格政治紀律和政治規(guī)矩。政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。學習上堅持黨支部學習和班子成員集中學習，并努力自我學習黨的政策理論和黨風廉政建設法規(guī)等黨紀條規(guī)以及農經業(yè)務新領域知識，特別是重點學習了《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編和黨的十八屆五中全會精神，抓好學習貫徹，樹立敢于擔當、敢于負責精神，大是大非面前立場堅定。工作中貫徹執(zhí)行民主集中制，團結班子，帶好隊伍。樹立求新的工作理念，經常思考，對推動工作的一些新思路、新想法，經常與班子成員及各科室骨干進行交流和探討，抓好業(yè)務工作創(chuàng)新；在“轉四風”方面，以主動作為的工作作風，與干部職工經常談心交心，聽取意見建議，抓好單位制度管理和作風建設。
在“兩學一做”專題教育三個專題的學習研討中，聚焦“兩學一做”主題，對照“不嚴不實”表現，我結合自身實際，聯(lián)系正反面典型，進行了認真深入的學習和思考，并通過照鏡子活動、問題懇談會、晾曬“問題清單”等專題教育，繼續(xù)向“四風”問題開刀，提升了自我要求，自覺踐行“兩學一做”，做到依法用權、廉潔用權。同時，在地委深入開展的“學習紀律 遵守紀律 執(zhí)行紀律”教育實踐活動中，自覺學習，提升修養(yǎng)，加強自律。
二、認真履行職責，提升工作能力
按照班子成員分工，我負責農經業(yè)務工作，分管合作經濟組織管理科和辦公室工作，協(xié)助黨支部書記抓好黨建和黨風廉政建設工作，履行好“一崗雙責”，把各項工作著力點放在農經業(yè)務和單位發(fā)展上。
（一）全力抓好農經業(yè)務工作
今年農經業(yè)務工作找準抓手、突出重點、有序推進、抓好落實。
1、農民合作社指導管理工作。今年，把指導管理農民合作社工作目標放在加快提升農民合作社規(guī)范化建設和培育一批運作規(guī)范、帶動能力強的重量級合作社上。截至9月底，全地區(qū)農民合作社已發(fā)展至1140家（國家級示范社12家、自治區(qū)級示范社50家、地區(qū)等級示范社68家）。一是健全科學完善的地區(qū)等級示范社評定標準。組織力量對現行已運作兩年的地區(qū)等級示范社評定標準進行了修改完善，更加注重合作社運營績效、市場開拓建設等指標運用，使合作社等級評定與發(fā)展質量相符。二是抓好地區(qū)等級示范社的認定及監(jiān)測工作。年初研究制定下發(fā)了《關于做好2023年地區(qū)農民合作社等級示范社監(jiān)測及2023年等級示范社申報評定工作的通知》，對2023年認定的62家地區(qū)等級示范社實行動態(tài)監(jiān)測，認定2023年地區(qū)等級示范社68家，申報了15家合作社創(chuàng)建第三批自治區(qū)農民合作社示范社，形成了國家級、自治區(qū)級、地區(qū)級、縣（市）級四級合作社示范社帶動合作社整體規(guī)范發(fā)展。三是做好農民合作社促進農民增收情況的分析調查。今年，工作積極探索，在國家及自治區(qū)農村收益分配統(tǒng)計報表體系的基礎上，設計制定出《哈密地區(qū)農民合作社發(fā)展情況統(tǒng)計報表》，開展統(tǒng)計調查工作，為地區(qū)新型農業(yè)經營主體發(fā)展和多元化促農增收方面提供分析。四是以新的理念，積極為農民合作社發(fā)展出謀劃策。今年我參加了自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)經信委在阿里巴巴集團淘寶大學舉辦的第3期_q政府電商研修班培訓（縣處級班）。學習回來后，認真思考，如何推進和加快農民合作社農產品營銷電子商務流通模式的發(fā)展工作。對哈密已率先開展農村電商業(yè)務的合作社進行了全面摸底，舉辦了首期合作社管理人員和輔導員電子商務培訓，夯實推進互聯(lián)網+合作社的電商發(fā)展人才基礎。積極向地區(qū)分管領導和宣傳、旅游等部門呼吁和宣傳合作社，大力提升合作社的知名度，推介合作社參加地區(qū)旅游局“哈密禮物”旅游產品活動和“哈密巴扎”微信平臺，有10家農民合作社入選了2023年度“哈密禮物”旅游產品名錄。另外，召開了地區(qū)農民合作社現場觀摩會，實地觀摩推廣巴里坤縣示范合作社發(fā)展方面的典型經驗，促進合作社做大做強。
窗體頂端
2、農村土地承包經營權管理工作。一是做好農村土地承包經營權確權登記頒證整縣推進試點工作的業(yè)務指導和政策宣傳。今年，巴里坤縣確定為2023年自治區(qū)農村土地承包經營權確權登記頒證整縣推進試點縣，地委行署和巴里坤縣人民政府高度重視，此項工作有序推進。二是穩(wěn)妥推進農村土地經營權有序流轉，促進適度規(guī)模經營。加大農村土地流轉法律法規(guī)和政策的宣傳培訓，做好農村土地流轉工作的指導和督查。三是做好農村土地糾紛調處，維護農村社會穩(wěn)定。今年，地區(qū)兩縣一市均爭取到國家級農村土地糾紛仲裁庭建設項目，實現仲裁庭建設全覆蓋。
第3篇 農經站2023年度工作總結和述職報告范文
從__市宣布恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經站以來已近一年時間，在這一年的時間里，我們__鎮(zhèn)農經站的工作在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委政府領導下，可謂忙忙碌碌收獲多多，同時也是辛酸百味感慨萬千，具體總結
一、與時俱進，努力學習，不斷充實和提高自己。
1、學習理論充電提高認真學習各種政治理論和黨在農村的各項方針政策，使我們農經人員不斷提高理論水平，并且熟練掌握黨在農村的各項方針政策，以正確指導我們的工作。
2、學習專業(yè)強化業(yè)務不斷學習農經專業(yè)知識以提高我們自身專業(yè)業(yè)務水平，特別是農村三資管理的電算化網絡管理知識，并先后四次參加__市農委組織的農經業(yè)務培訓。
3、學習方法靈活高效在實踐的工作中不斷學習和總結工作經驗，向領導學習工作思路，向同事學習工作方法，以提高辦事效率，更好的為全鎮(zhèn)人民服務。
4、大膽實踐勇于探索農經站的工作從四個層面分析歸納是：一是領導要的是穩(wěn)定和諧保全面；二是群眾希望的是公開公平能兌現；三是村組干部想的是管松管緊不情愿；四是農經人員的處境是上有原則下要靈活事難辦。四個方面的兼顧缺一不可，因此我們農經人員就只有大膽探索工作方法，靈活運用工作原則，才能逐步提高為民服務和處理事情的能力。
二、勤勤懇懇，努力工作，認真做好本職工作。
1、財務工作常抓不懈按照我們農經站的人員工作分工，基本上按期完成全鎮(zhèn)10個村的財務管理工作，今年從4--6月，用了三個月的時間，把過去三年時間混亂的村組賬目全部入賬，但是由于過去農經工作的荒廢，加上村組干部的觀念問題和村文書的業(yè)務水平問題，工作中還存在一定的差距，有待于今后不斷提高完善。
2、土地流轉邁開步伐按照上級領導的工作按排和我們全鎮(zhèn)的實際情況，逐步開展土地流轉的規(guī)范管理工作，2023年以來，我們先后調解了5起承包合同糾紛，其中有嶺東村的宋學林與宋漢田因承包合同糾紛經__市人民法院起訴__市市長一案經過我們和嶺東村兩委的及時調解，問題得到圓滿解決。
3、三資管理漸入正軌按照上級紀委、農委和鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，經過全鎮(zhèn)上下的共同努力，從2023年6月開始到8月結束，歷時3個月全面完成全鎮(zhèn)10個村213個村民組的農村集體三資清理工作，做到“逐項清理、公開公正、手續(xù)完整、材料歸檔”。其中在村組集體的三資管理工作中，由鎮(zhèn)領導親自參與設計的“預批加審批”管理法，由于具有規(guī)范、嚴謹、公正、公開、透明等優(yōu)點得到__市以及滁州市紀委和農委領導肯定和推廣，此工作法并被介紹推薦到《中國監(jiān)察》第17期上發(fā)表。
4、調查研究及時全面我們從農民人均收入到產業(yè)結構調整，從群眾來訪意見到村隊干部審計，從自身學習提高到外出學習考察等。從三資管理、農民負擔管理、農村土地流轉、農民專業(yè)合作社建設、農業(yè)產業(yè)結構調整等各方面進行多項調查研究，并及時將調查結果和意見向有關領導和上級主管部門回報，一年多時間我們上報的各項調查報告共有1。其中“農村集體三資管理的存在問題和對策”、“__鎮(zhèn)山芋產業(yè)發(fā)展的調查與思考”等幾篇調查報告得到__市農委、__市委市政府、滁州市農委等有關主管領導的肯定。
5、中心工作全面兼顧我們在做好本職工作的同時，對鎮(zhèn)黨委政府安排的各項中心工作都不折不扣的完成，包括計劃生育、集鎮(zhèn)創(chuàng)建、人口普查、經濟統(tǒng)計、防汛抗旱、村兩委換屆選舉等。
6、帶民致富勇于實踐我們在帶領農民共同致富工作上，廣泛研究，勇于實踐。把全鎮(zhèn)的甜葉菊生產的服務工作做好，我們采取“大膽探索、廣泛研究、靈活應變、立足本地、放眼全國”的方法和思路，全面完成市委市政府下達的全鎮(zhèn)甜葉菊生產任務，并為我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批敢于闖蕩全國市場的經紀人，對改變農民朋友的思想觀念起了一定的作用。
三、找出差距，分析原因，不斷改進工作不足。
由于農經站撤銷幾年動蕩混亂的影響，農經站全面工作幾乎荒廢，談起不足，真可謂問題成堆：
1、三資管理百廢待興農經工作的三年荒廢，使原來多年收集的各種財務檔案和土地檔案等資料嚴重丟失，使農經站正常的管理制度和工作秩序造成一定的混亂?，F在無論從基層干部的思想狀況還是從農經工作的實際情況來講都是百廢待興，因此要想全面走上正軌，既要有一定的時間和過程，去解決積壓的各種問題和矛盾，還要花很大的精力去做，更重要的是農經管理工作不能只理解是農經站的工作，它是關系農村基層的穩(wěn)定與發(fā)展、公平與公正、矛盾與和諧的多方關系的集中表現，所以要得到各級領導的重視，得到廣大村隊干部的大力支持，得到廣大的干部群眾的監(jiān)督，只有多方統(tǒng)一協(xié)調和共同努力，才能解決重重困難，真正使農經工作走向正軌。
2、土地流轉說易做難農村工作最難抓的是計劃生育，最理不清的事情就是農業(yè)土地承包合同的管理，由于最原始承包合同檔案的丟失、農業(yè)人口的逐年變動、農村耕地形狀的改變、農民之間土地流轉的無序、農田水利建設用地、集鎮(zhèn)建設占地和國家公路等大型建設用地等原因，都給農村土地承包合同的管理帶來重重障礙，多年的管理失控，一朝走向正軌談何容易。
3、村級管理觀念淡漠現在的村級干部由于受前期政策的變化的影響；村干部更換的頻繁，有很多還來不及精通業(yè)務工作程序就到屆改選了，加上平時村文書業(yè)務培訓的缺少，因此，廣大的村干部也只能“跟著緊急工作走”了，于是村干部觀念上輕視三資管理也就不足為奇了。
4、辦公條件急待改善由于三年的撤銷，農經站原來的辦公條件不見蹤影，更不要講跟上形勢的發(fā)展了，辦公條件的落后又反過來給村干部以“農經管理不被重視”的錯誤信號，給規(guī)范管理帶來更多的障礙，當然我們鎮(zhèn)的黨委政府還是大力支持農經工作的。
5、文書隊伍不被重視按照安徽省的農村改革方案規(guī)定，就在撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的三年前，村文書、村主任和村支部書記三個職務是村級三名“固定補貼干部”，享受同等政策待遇，村文書的工資基本上與村主任、村支部書記沒有多大的差別，而其他的村兩委成員是“誤工補貼干部”。我在這里并沒有夸大村文書而貶低其他村干部的意思，也不是我們鎮(zhèn)黨委政府的做法，盡管我們鎮(zhèn)黨委政府領導想方設法從多方面提高村文書的待遇，但是他們的實際工作量與報酬還存在很大的差距，待遇的降低將大大影響他們的工作積極性。
具我們調查結果顯示：現在的情況是，村文書的待遇和其他兩委成員一樣，常年的工資只有村主任和村支部書記工資的三分之二（按照我們鎮(zhèn)的標準：村主任、書記工資是7000元左右，村文書是4800左右）。鎮(zhèn)政府安排村里的各種報表、統(tǒng)計、調查、記錄、財務管理等都是村文書的事情，他們常年的工作出勤都在260--290天左右，都知道村文書是幾個村干部中工作量最大的，同工不能同酬、不能按勞分配是不公平??！
村文書待遇的低下----意味的村文書工作地位的降低---意味著村文書工作的不重要---使得村主任、村支部書記認為農經管理工作的不重要---使得農經工作難干---從而使得村文書工作積極性的下降---又導致村文書想管理而不敢管理的心理負擔---最終導致農經工作的全面混亂！
以上諸多問題的解決，直接關系到農經管理工作的效果，因此應該引起鎮(zhèn)黨委政府的高度重視。
四、改變觀念理清思路，明確今后的工作方向。
1、加強學習更新觀念：在新的一屆鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在廣大村干部的大力支持和共同努力下，我們農經站要認清形勢發(fā)展日新月異，加強學習時不我待。進一步提高業(yè)務水平和理論水平，更好的為農經工作服務。同時還要更新觀念，緊跟時代主題，積極響應鎮(zhèn)黨委政府提出的“呼應南京市，對接大滁城，敞開南大門，爭當排頭兵”的發(fā)展戰(zhàn)略。我們的理解是：
改觀念敞開南大門，下決心爭當排頭兵。
跟主題結構永調整，守傳統(tǒng)農業(yè)能永恒。
保資源留著青山在，可持續(xù)發(fā)展要權衡。
廣招商創(chuàng)建好環(huán)境，筑金巢引鳳納賢能。
大踏步呼應南京市，快發(fā)展對接大滁城。
變觀念舊貌換新顏，敢創(chuàng)新成敗都在人。
2、調查研究全面廣泛：今后要進一步的開展農村各項工作和民生問題的調查與研究，結合三民工程大走訪，進一步開展各項調查研究，以“為民講真話，調查取實情。目標求發(fā)展，和諧保穩(wěn)定”為調查研究的原則，我鎮(zhèn)黨委政府提高參謀。
3、三資代理逐步完善三資代理工作剛剛走上正軌，我們要不斷完善提高，我們的目標是“工作順暢、規(guī)范完整、管理科學、干群稱頌”，我們的理念是：
上下齊抓，平時嚴管，才是對村隊干部關心。
辦事公正，村務公開，才能讓廣大群眾放心。
虛心學習，真干實干，能得到千家萬戶理解。
和諧相處，以誠相待，自古得萬戶百姓真情。
故于此，又何愁，百業(yè)難興！
4、一事一議惠及民生：按照上級的政策和規(guī)定，嚴格做好農村一事一議的后續(xù)管理工作，要和村干部一道解決一事一議工作中的五個“難”，即：“事難議、議難決、決難辦、辦難成、成難穩(wěn)”，堅決做到五個“要”，即“事要議、議要決、決要辦、辦要成、成要穩(wěn)”，我們的理解是：
一事一議惠民生，政府形象系工程。
事情難議顧大局，議事難決要權衡。
議決難辦民監(jiān)督，辦成難好靠認真。
籌資獎補全入賬，公開公示民知情。
公益為民干好事，好事一定要辦成。
操作規(guī)范按程序，上下和諧保安寧。
5、促進和諧共創(chuàng)穩(wěn)定我們在今后的工作里要從“順民心、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的全局高度進一步做好三資管理、土地承包合同管理、調查研究和農民專業(yè)合作組織管理等農經工作，為全鎮(zhèn)上下的和諧穩(wěn)定和快速發(fā)展發(fā)揮農經工作的作用。
