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年審自查報(bào)告(3篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-18 09:36:06 查看人數(shù):69

年審自查報(bào)告

報(bào)告怎么寫

1. 基本信息回顧:回顧幼兒園的基本信息,包括名稱、地址、辦學(xué)許可證號、開辦日期等,確保信息準(zhǔn)確無誤。

2. 辦學(xué)條件檢查:詳細(xì)列出幼兒園的硬件設(shè)施,如教室數(shù)量、活動場地面積、教學(xué)設(shè)備等,并說明是否符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3. 師資力量評估:介紹教師隊(duì)伍的構(gòu)成,包括教師人數(shù)、資質(zhì)證書、教師培訓(xùn)情況等,強(qiáng)調(diào)教師的專業(yè)能力和教育理念。

4. 安全與衛(wèi)生狀況:描述幼兒園的安全設(shè)施,如消防設(shè)備、應(yīng)急疏散計(jì)劃,以及衛(wèi)生保健措施,如飲食衛(wèi)生、疾病防控等。

5. 教育教學(xué)質(zhì)量:闡述課程設(shè)置,包括語言、藝術(shù)、科學(xué)等領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容,以及教學(xué)方法和效果,可引用家長和孩子的反饋。

6. 財(cái)務(wù)管理:提供財(cái)務(wù)報(bào)表摘要,展示學(xué)費(fèi)收入、運(yùn)營成本、資金使用情況等,確保財(cái)務(wù)透明。

7. 家長滿意度調(diào)查:分享家長滿意度調(diào)查的結(jié)果,包括家長對園所管理、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的評價(jià)。

8. 改進(jìn)與規(guī)劃:列出過去一年的問題與不足,提出改進(jìn)措施,并展望未來的發(fā)展規(guī)劃,如增設(shè)課程、改善設(shè)施等。

第1篇 沈河區(qū)人民政府“兩基”工作年審自查報(bào)告

沈河區(qū)人民政府“兩基”工作年審自查報(bào)告

市教育督導(dǎo)室:

沈河區(qū)現(xiàn)有中小學(xué)校50所,其中,高中8所(完全中學(xué)3所、獨(dú)立高中4所、民辦公助高中1所);初中11所(公辦初中9所、民辦公助初中2所);小學(xué)28所;九年一貫制學(xué)校1所;特殊教育學(xué)校2所。在校學(xué)生61,758人,其中,小學(xué)31,580人,初中19,286人,高中10,652人,特殊教育學(xué)生240人。在職教職工5,579人,其中,小學(xué)2,557人,中學(xué)2,661人,直屬單位277人,特殊教育84人。一線專任教師4,352人。全區(qū)中小學(xué)教師學(xué)歷全部達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)。

現(xiàn)有托幼園所117處,其中街辦園所13處,駐區(qū)單位園所30處,教育辦園3所,個(gè)體家托71處。省、市級幼兒園所15個(gè),其中省級示范園所8所。在園幼兒9,800名,入園率94%。幼兒教師741名。教師專業(yè)達(dá)標(biāo)率98%。

一年來,沈河區(qū)委、區(qū)政府在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國國教育法》、《中華人民共和國國教師法》等有關(guān)法律、法規(guī),深化改革,加強(qiáng)管理,以鞏固和提高“普九”成果、積極實(shí)施素質(zhì)教育、全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化為重點(diǎn)開展工作。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的重要位置,納入了議事日程,對事關(guān)全區(qū)教育改革與發(fā)展的重大問題親自過問,定期召開區(qū)委書記、區(qū)長辦公會議專題研究教育工作,加強(qiáng)了對素質(zhì)教育工作的客觀與具體指導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入學(xué)?,F(xiàn)場辦公,聽取教育部門的匯報(bào),認(rèn)真解決教育工作中存在的實(shí)際問題,使全區(qū)教育整體水平有了明顯的提高。

為做好本次迎檢工作,我區(qū)根據(jù)沈教督發(fā)[2023]13號文件精神,專門召開了區(qū)長辦公會議,專題研究迎檢工作。及時(shí)將會議精神向區(qū)委、區(qū)人大匯報(bào),并責(zé)成區(qū)教育局制定出行之有效的工作計(jì)劃,在全系統(tǒng)內(nèi)開展了廣泛深入的自查自糾工作?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、采取有效措施,鞏固和提高“兩基”工作成果

一年來,我們以切實(shí)推進(jìn)我區(qū)高水平、高質(zhì)量普及義務(wù)教育的工作為重點(diǎn),把教育放在了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,繼續(xù)增加對教育的投入,進(jìn)一步樹立了教育為本的觀念,著力推進(jìn)區(qū)域教育現(xiàn)代化工程,努力完善義務(wù)教育管理體制,加強(qiáng)教師隊(duì)伍的統(tǒng)一管理,積極推進(jìn)我區(qū)義務(wù)教育的均衡、優(yōu)先、協(xié)調(diào)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)科教興區(qū)戰(zhàn)略做出了較大的貢獻(xiàn)。

(一)教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排執(zhí)行情況

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國義務(wù)教育法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《中國教育改革和發(fā)展綱要》,采取多種措施,確保教育投入的三個(gè)增長。

1、政府對教育撥款情況

2003年,政府財(cái)政收入46,191萬元,比上年增長26.44%,政府對教育撥款18,748萬元,比上年增長26.68%。2023年政府財(cái)政收入55,420萬元,比2003年增長19.98%,政府對教育撥款預(yù)算安排22,498萬元,比2003年增長20%。

2、生均教育事業(yè)費(fèi)執(zhí)行情況

2003年,小學(xué)生均教育事業(yè)費(fèi)2,233.58元,2023年小學(xué)生均教育事業(yè)費(fèi)2,836.25元,2023年比2003年高27%;2003年初中生均教育事業(yè)費(fèi)2,113.93元,2023年初中生均教育事業(yè)費(fèi)3,610.20元,2023年比2003年高71%。

3、生均公用經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況

2003年,小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)為332.84元,初中為236.30元。

2023年,小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)為506.89元,初中生均公用經(jīng)費(fèi)為615.64元。

充足的資金保障使全區(qū)教育教學(xué)整體水平有了明顯提高,辦學(xué)效益有了明顯改善,為城區(qū)人口素質(zhì)提高奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)組織實(shí)施“雙高普九”工作情況

隨著基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展及人民群眾對高水平、高質(zhì)量義務(wù)教育需求的不斷提高,“雙高普九”已經(jīng)客觀地成為現(xiàn)代化建設(shè)水平的重要標(biāo)志,做好“雙高普九”工作也就現(xiàn)實(shí)地成為基礎(chǔ)教育的重中之重。近年來,沈河區(qū)在抓“雙高普九”工作實(shí)踐中,不斷摸索和總結(jié),提出了“硬件要硬、軟件要實(shí)、相互促進(jìn)、均衡發(fā)展、首批挺進(jìn)”的基本思路,富有成效地推動了“雙高普九”工作的新局面。

1、推進(jìn)“雙高普九”的總體戰(zhàn)略

本著“面向未來、優(yōu)先考慮、適度超前、充分保障”的方針,我區(qū)主要采取了“系統(tǒng)規(guī)劃全局,實(shí)施整體推進(jìn)、建立“三導(dǎo)合一”工作體系,實(shí)施高效運(yùn)行、立足“區(qū)情”、“校本”,實(shí)施“特色興教”、加強(qiáng)開放交流,實(shí)施外腦支持、促進(jìn)人員流動,實(shí)施潛能激活”五個(gè)策略。以教育科學(xué)發(fā)展觀,把質(zhì)量當(dāng)作學(xué)校發(fā)展的生命線,積極鼓勵引導(dǎo)校長依法自主辦學(xué),追求學(xué)校自身的辦學(xué)特色,培養(yǎng)富有特長的學(xué)校教師,創(chuàng)建富有特點(diǎn)的學(xué)校課程,造就富有個(gè)性的學(xué)生,最終實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),整體提升。

2、推進(jìn)“雙高普九”工作的主要措施

區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,幫助教育行政部門和學(xué)校解決辦學(xué)中遇到的困難和問題,為“雙高普九”工作從外延式規(guī)模發(fā)展向內(nèi)涵式質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變提供了有利條件。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)及部門責(zé)任制度。成立了由區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的“雙高普九”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員每人包保一所學(xué)校,定期聯(lián)系,積極幫助解決實(shí)際問題。將“雙高普九”工作的各項(xiàng)任務(wù)分解到區(qū)內(nèi)各有關(guān)部門和街道辦事處。各相關(guān)部門分別從政策、物力、財(cái)力等方面,為“雙高普九”提供支持。

二是加強(qiáng)督導(dǎo),引導(dǎo)推進(jìn)。重新修訂《沈河區(qū)全面實(shí)施素質(zhì)教育督導(dǎo)評估方案》,并將之作為新一輪督導(dǎo)評估的依據(jù)。運(yùn)用具體指標(biāo),引導(dǎo)學(xué)校關(guān)注管理細(xì)節(jié),進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,全面提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育。

三是立足現(xiàn)狀,有效解決實(shí)際問題。盡管我區(qū)已基本具備雙高普九的達(dá)標(biāo)要求,但我區(qū)仍然積極針對督導(dǎo)檢查中掌握的基礎(chǔ)資料,重點(diǎn)對目前存在的各項(xiàng)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了充實(shí)和完善,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

首先,加大硬件投入,努力縮短差距。本著整體、優(yōu)質(zhì)、均衡的原則,結(jié)合全區(qū)中小學(xué)硬件建設(shè)中的一些薄弱環(huán)節(jié),我區(qū)先后投入資金8,687,000元,緊急配備學(xué)生微機(jī)1,480臺、教師微機(jī)1,289臺;并投入資金100萬元用于改善校校通網(wǎng)絡(luò)等,極大的改善了我區(qū)現(xiàn)代化辦學(xué)條件。

其次,提供政策傾斜,保證人員配備。針對我區(qū)四所薄弱初中的現(xiàn)狀,我區(qū)制定了《對我區(qū)參與城區(qū)部分初中改革工作學(xué)校實(shí)行定點(diǎn)幫扶的意見》,建立了區(qū)內(nèi)校際間定點(diǎn)幫扶制度。滿族中學(xué)、九十四中學(xué)、九十中學(xué)、十八中學(xué)分別與八十二中學(xué)、育源中學(xué)、一六五中學(xué)、第七中學(xué)建立了一對一的幫扶關(guān)系,并定期開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動。區(qū)教育局定期對學(xué)校間開展幫扶工作情況及工作檔案資料進(jìn)行監(jiān)督檢查,充分保障幫扶工作的順利實(shí)施。與此同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)骨干教師的選派和調(diào)入,不斷提高學(xué)校骨干教師比例。截止到目前,我區(qū)已選派骨干教師28名。被選派教師除保持原關(guān)系及待遇不變外,還享受對口支援學(xué)校教職工福利待遇,極大提高了教師的工作熱情和積極性。

我區(qū)雙高普九工作得到了上級部門的充分肯定,并于今年11月18日在大連召開的“遼寧省推進(jìn)普及義務(wù)教育‘雙高片’工作暨評估驗(yàn)收現(xiàn)場培訓(xùn)會”上作了經(jīng)驗(yàn)介紹,收到良好效果。

(三)組織落實(shí)課程改革工作及執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃情況

推進(jìn)課改深度,提升教育質(zhì)量一直被列為我區(qū)教育工作的重中之重,自2002年我區(qū)全面啟動新一輪基礎(chǔ)教育課程改革以來,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,此項(xiàng)工作取得了階段性成果。在嚴(yán)格執(zhí)行《沈陽市中小學(xué)教育教學(xué)管理常規(guī)》,做好全區(qū)學(xué)校常規(guī)管理工作,對中小學(xué)學(xué)科及課時(shí)的設(shè)定、教學(xué)進(jìn)度的安排等方面做出明確要求的基礎(chǔ)上,今年以來,我區(qū)主要通過課改工作會議、課改專題活動周及深入學(xué)校的專業(yè)引領(lǐng)等工作方式,教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式已發(fā)生重要變化,課改的深層問題如評價(jià)方式改革、校本課程開發(fā)等也取得了不同程度的進(jìn)展。具體實(shí)施情況如下:

1、建立完善有效的管理機(jī)制

區(qū)里成立了由主管區(qū)長任組長、教育局局長任副組長的課改領(lǐng)導(dǎo)小組,并下發(fā)了《沈河區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)施方案》。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期例會制度,及時(shí)研究解決課改中出現(xiàn)的主要問題,提供必要的支持和保障。2002年以來,每年投資百萬元實(shí)施新一輪課改培訓(xùn),其中,2003年又增加投資50多萬元,修建了英特爾未來教育專用教室。

2、形成區(qū)域性課改特色

以校本研修促進(jìn)課改是我區(qū)課改工作的一個(gè)特色。通過下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)校本教研,積極推進(jìn)課程改革的指導(dǎo)意見》、開辟“沈河校長話課改”論壇、組織“教育局局長與校長課改對話”、承辦遼寧省建立校本教研制度經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會及東北三省九市區(qū)小學(xué)教研協(xié)作體第21屆年會等工作,極大地推進(jìn)了我區(qū)課改工作的深入發(fā)展。

以沈河教育信息網(wǎng)為依托,以國家級“基于信息技術(shù)環(huán)境下校本培訓(xùn)、研訓(xùn)一體管理機(jī)制研究”課題為載體,積極開展以信息化、交互式教師研訓(xùn)新模式的實(shí)踐研究。創(chuàng)建了沈河教研網(wǎng)、沈河作文網(wǎng)、沈河科研網(wǎng)、沈河未來教育網(wǎng)等專題網(wǎng)站。

目前,區(qū)域性的校本研修正朝著自主性、實(shí)效性、個(gè)性化、特色化的方向健康發(fā)展。

3、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)引領(lǐng)、服務(wù)作用

實(shí)施研訓(xùn)策略。堅(jiān)持“先培訓(xùn),后上崗;不培訓(xùn),不上崗”的原則,在全區(qū)中小學(xué)干部教師中廣泛開展根基于課改實(shí)踐的教師研訓(xùn)活動。搶先引進(jìn)英特爾®未來教育項(xiàng)目,教師學(xué)校業(yè)務(wù)人員、中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)率先接受“頭腦風(fēng)暴”,目前已經(jīng)培訓(xùn)1000多名中小學(xué)骨干教師。

此外,我區(qū)還結(jié)合實(shí)施課題牽動策略、“課改聯(lián)絡(luò)員制”、“講師團(tuán)‘菜單’服務(wù)”、“教研員上課改研討課”等新型工作方式,保證研訓(xùn)工作重心下移,充分滿足基層學(xué)校需求,受到基層學(xué)校的歡迎。

二、加強(qiáng)教育督導(dǎo)建設(shè),保證素質(zhì)教育的順利實(shí)施

根據(jù)沈陽市人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于認(rèn)真貫徹〈沈陽市教育督導(dǎo)條例〉,加強(qiáng)區(qū)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍和制度建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)檢查的通知》精神,今年3月,我區(qū)召開了沈河區(qū)教育督導(dǎo)工作會議,下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)教育督導(dǎo)工作的意見》,對教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍和制度建設(shè)都做了具體規(guī)定。

(一)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

1、沈河區(qū)早在2000年3月1日,就將原“沈河區(qū)教育督學(xué)室”更名為“沈河區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室”,進(jìn)一步明確了沈河區(qū)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)和職能定位。2000年6月12日正式掛牌。

2、沈河區(qū)符合《條例》第六條的規(guī)定和《通知》要求,教育督導(dǎo)職數(shù)和編制為:主任督學(xué)一名,正處級;辦公室主任一名,正科級;督學(xué)4名,行政編;兼職督學(xué)14名,事業(yè)編(其中6名二線校級干部),共18名。

3、成立教育督導(dǎo)工作站。沈河區(qū)教育督導(dǎo)工作站是區(qū)教育督導(dǎo)室的派出機(jī)構(gòu),代表政府開展教育督導(dǎo)工作。一年來的實(shí)踐效果不錯。全區(qū)兩年可以完成一個(gè)督導(dǎo)周期。

第2篇 中學(xué)年審自查報(bào)告

一年以來,學(xué)校在教育主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,學(xué)校全體教職員工團(tuán)結(jié)一致,認(rèn)真工作。現(xiàn)接魯人勞[2023]20號文件的通知,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》,《___勞動檢察條例》的有關(guān)文件規(guī)定,針對我校實(shí)際情況作以下自查。

一、組織紀(jì)律

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,所有工作人員必須按時(shí)上下班,準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校組織的各類集體活動。

二、工資支付

我校簽定合同人數(shù)__人,其中專業(yè)技術(shù)人員__人,中學(xué)高級__人,中學(xué)一級__人,初職__人):工人__人。全年發(fā)放工資__元,無一拖欠。

三、繳費(fèi)情況

我校有教職工__人,應(yīng)參保人數(shù)__人,實(shí)際參保人數(shù)__人,實(shí)際基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)__元,大病補(bǔ)充保險(xiǎn)人數(shù)__人,實(shí)際繳費(fèi)__元,失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)__人,金額__元。

四、工作時(shí)間及休假情況

學(xué)校嚴(yán)格按照勞動法的規(guī)定,每周工作不超過44小時(shí),節(jié)假日依法安排教職工休息,以及女職工的產(chǎn)假按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

第3篇 職業(yè)技術(shù)學(xué)校年審自查報(bào)告

__市教育局:

__年是我校夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、內(nèi)涵發(fā)展、不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量的一年。圍繞“改革創(chuàng)新,質(zhì)量強(qiáng)校”的戰(zhàn)略方針,拓寬思路,創(chuàng)新工作方法,加快改革步伐做了大量工作。以質(zhì)量強(qiáng)校為中心,教學(xué)改革取得了可喜成績;以德育品牌創(chuàng)建為重點(diǎn),學(xué)生管理工作上了一個(gè)新臺階;學(xué)校安全穩(wěn)定;以強(qiáng)化“6s”管理為內(nèi)容,行政管理工作發(fā)揮了保障作用;以黨支部成立方為契機(jī),加強(qiáng)了思想政治工作;以“招得進(jìn)、留得住、管得好、分得出”為龍頭,招生就業(yè)工作有了新突破;以宣傳學(xué)校、增加學(xué)校知名度為出發(fā)點(diǎn),校園文化建設(shè)有了新亮點(diǎn);以迎接評估、申報(bào)省級重點(diǎn)為契機(jī),各項(xiàng)硬件、軟件建設(shè)有了新看點(diǎn)。在__市中等職業(yè)學(xué)校技能競賽中,我校有6個(gè)項(xiàng)目獲獎,其中有6名學(xué)生分別獲得三等獎,有2名教師分別獲得三個(gè)三等獎,有5名教師分別獲得市級優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。

一、學(xué)校的基本情況

我校是經(jīng)__市政府和市教育局批準(zhǔn)于__年創(chuàng)辦的一所全日制民辦中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。校園占地面積4萬千平方米,校舍建筑面積3.2萬多平方米,有200米環(huán)形跑道運(yùn)動場1個(gè),3個(gè)籃球場及其他體育設(shè)施;有計(jì)算機(jī)房6個(gè),計(jì)算機(jī)280臺;有汽修、模具、數(shù)控、鉗工、切割、舞蹈、琴房等實(shí)操車間及功能室。今年以來,先后又投入100萬元新建了汽車維修、數(shù)控兩個(gè)多媒體教室和兩個(gè)電腦室;新增100臺電子計(jì)算機(jī)、120臺電子琴、電動縫紉設(shè)備80臺;新建并裝修了一個(gè)舞蹈排練廳、一個(gè)服裝裁剪實(shí)習(xí)車間等。設(shè)備總投資600多萬元,極大改善了實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件,完善了辦學(xué)設(shè)施。

現(xiàn)有教職工117人,其中專任教師70人,在校學(xué)生2332 人,65個(gè)教學(xué)班。開設(shè)的主要專業(yè)有模具制造技術(shù)、汽車應(yīng)用與維修、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、服裝設(shè)計(jì)與工藝、電子技術(shù)應(yīng)用、會計(jì)、學(xué)前教育、商務(wù)英語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、市場營銷等。

二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),打造相對穩(wěn)定的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍

1、充實(shí)調(diào)整教師隊(duì)伍。

根據(jù)教育部關(guān)于建立相對穩(wěn)定的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍的要求,我們實(shí)行了“加強(qiáng)培養(yǎng)、注重實(shí)績,鼓勵先進(jìn)、優(yōu)勝劣汰”的管理模式。教師引進(jìn)常態(tài)化,先后引進(jìn)各類新教師18名。形成了“合理流動,適當(dāng)儲備、優(yōu)勝劣汰”的人才引進(jìn)格局,為我校可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。

2、提高教師的政治和業(yè)務(wù)水平。

對青年教師采取了邊工作邊培訓(xùn)的方法,很大程度上鍛煉了青年教師。提出了“人人都是德育工作者”的要求,絕大多數(shù)教師擔(dān)任班主任工作,發(fā)揮了積極作用;教師隊(duì)伍進(jìn)一步形成了“風(fēng)正、氣順、心齊”的新風(fēng)貌。新老教師互幫互學(xué),共同提高,有效地促進(jìn)了師資隊(duì)伍的建設(shè)。

3、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位,制訂了師德師風(fēng)建設(shè)方案,嚴(yán)格了師德師風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定;逢會必講師德師風(fēng);進(jìn)行了師德師風(fēng)培訓(xùn)和交流;利用教師例會,職工大會等形式對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)和師德師風(fēng)專題培訓(xùn),收到了較好效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭先后圍繞教師“愛教守法”、“愛崗敬業(yè)”、“關(guān)愛學(xué)生”、“教書育人”、“為人師表”、“終身學(xué)習(xí)”等專題分別進(jìn)行專題講座,促進(jìn)了教師的思想建設(shè)。

年審自查報(bào)告(3篇)

一年以來,學(xué)校在教育主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,學(xué)校全體教職員工團(tuán)結(jié)一致,認(rèn)真工作?,F(xiàn)接魯人勞[2023]20號文件的通知,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》,《xxx勞動檢察條例》的有關(guān)文件規(guī)定,…
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