第1篇 三整頓的自查報告
按照段和段黨委《關(guān)于在全段范圍內(nèi)開展工作質(zhì)量、工作紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓的通知》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)“三整頓”活動的內(nèi)容,領(lǐng)悟“三整頓”活動的內(nèi)涵,深層次發(fā)掘并開展自我整頓活動。通過這次活動查找了自身在工作質(zhì)量、工作紀(jì)律和工作作風(fēng)的問題和不足,深刻剖析了問題的存在的原因,并制定了整改措施?,F(xiàn)將問題、原因及整改措施報告如下:
一、 自查情況:
整頓作風(fēng)中存在的問題:
1、學(xué)風(fēng)方面
集體學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一,形式較呆板,學(xué)習(xí)的要求和動力不夠,主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng);二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠;三是學(xué)習(xí)重點不清。還有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合。
2、工作作風(fēng)方面工作作風(fēng)有時不夠扎實,缺乏主動性和創(chuàng)造性。
一是工作不夠踏實。平常對自已要求不嚴(yán),說話隨便,不注意小節(jié)。缺乏主動性和創(chuàng)造性,工作效率不高,工作效果不佳,有的甚至留有尾巴,在處理時不是十分果斷。二是工作標(biāo)準(zhǔn)和要求定的不高,欠主動,缺乏新思路。沒有很好地沉下去,解剖麻雀,抓點帶面,工作滿足于一般抓法,新思路出的少,指導(dǎo)工作缺乏針對性和力度。
3、觀念滯后,創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作,只能滿足干上級交辦的工作完成,習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識不足,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。
4、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)。具體到自己身上,就應(yīng)保持高度的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負(fù)責(zé)的工作,并以上訪群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高和改進(jìn)自我工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng),離科內(nèi)要求還有較大差距。
二、存在的主要原因
1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏,自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新,需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力,對信息有快速的反應(yīng)和整合能力,對題目的判定有前瞻性,綜合性。通過認(rèn)真分析自己,感覺到:一方面,對于本部分的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏,一年來,對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對于整體工作而言,自己所理解和把握的還很有限。并且,平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙,較少有時間了解宏觀信息,作一些理性思考,特別缺乏全局性的思維,要實現(xiàn)工作創(chuàng)新,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
2、工作作風(fēng)的精神不夠,還需加強(qiáng)。作為新時期新青年的意識的還不夠牢,不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因,一方面,自己主觀上還存在依靠思想;另一方面,在平時工作中,以為只要把本部分分管的工作做好,做出成績,就是盡職的表現(xiàn),在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實。由于在工作中經(jīng)常接觸的題目很多,但是依靠本身很難解決,致使自己經(jīng)常感覺很矛盾,很多問題靠我們自身是無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。這段時間,通過不斷學(xué)習(xí)后,感到在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實作風(fēng)方面,自己還有很大差距。
三、整改措施:
1、堅持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開拓創(chuàng)新。
我將把這次自查作為一個新的出發(fā)點,在今后的工作中,一是進(jìn)步工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研,進(jìn)步業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加正確地把握社保工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過往、超越自我,開創(chuàng)工作新局面。
2、堅持務(wù)實作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念。
堅持科學(xué)的發(fā)展觀,以求真務(wù)實的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是腳踏實地工作。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,盡心盡力完成社保的各項工作;二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內(nèi)容,重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實、開拓、創(chuàng)新,充分發(fā)揮社保職能作用。
3、堅持廉潔奉公,進(jìn)步自身修養(yǎng)。
一要始終堅持用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。遵循科內(nèi)工作的標(biāo)準(zhǔn),時刻反省自己,勇于重視錯誤,真正做到自我價值升華;二要樹立廉政觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的日常行為。從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事。繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以更嚴(yán)格的要求,更投進(jìn)的精神,更踏實的作風(fēng)取信于人。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng),進(jìn)步自身素質(zhì),樹立新時期新青年的良好形象。
第2篇 “三整頓”自查報告
按照段和段黨委《關(guān)于在全段范圍內(nèi)開展工作質(zhì)量、工作紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓的通知》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)“三整頓”活動的內(nèi)容,領(lǐng)悟“三整頓”活動的內(nèi)涵,深層次發(fā)掘并開展自我整頓活動。通過這次活動查找了自身在工作質(zhì)量、工作紀(jì)律和工作作風(fēng)的問題和不足,深刻剖析了問題的存在的原因,并制定了整改措施。現(xiàn)將問題、原因及整改措施報告如下:
一、 自查情況:
整頓作風(fēng)中存在的問題:
1、學(xué)風(fēng)方面
集體學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一,形式較呆板,學(xué)習(xí)的要求和動力不夠,主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng);二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠;三是學(xué)習(xí)重點不清。還有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合。
2、工作作風(fēng)方面工作作風(fēng)有時不夠扎實,缺乏主動性和創(chuàng)造性。
一是工作不夠踏實。平常對自已要求不嚴(yán),說話隨便,不注意小節(jié)。缺乏主動性和創(chuàng)造性,工作效率不高,工作效果不佳,有的甚至留有尾巴,在處理時不是十分果斷。二是工作標(biāo)準(zhǔn)和要求定的不高,欠主動,缺乏新思路。沒有很好地沉下去,解剖麻雀,抓點帶面,工作滿足于一般抓法,新思路出的少,指導(dǎo)工作缺乏針對性和力度。
3、觀念滯后,創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作,只能滿足干上級交辦的工作完成,習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識不足,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。
4、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)。具體到自己身上,就應(yīng)保持高度的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負(fù)責(zé)的工作,并以上訪群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高和改進(jìn)自我工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng),離科內(nèi)要求還有較大差距。
二、存在的主要原因
1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏,自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新,需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力,對信息有快速的反應(yīng)和整合能力,對題目的判定有前瞻性,綜合性。通過認(rèn)真分析自己,感覺到:一方面,對于本部分的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏,一年來,對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對于整體工作而言,自己所理解和把握的還很有限。并且,平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙,較少有時間了解宏觀信息,作一些理性思考,特別缺乏全局性的思維,要實現(xiàn)工作創(chuàng)新,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
2、工作作風(fēng)的精神不夠,還需加強(qiáng)。作為新時期新青年的意識的還不夠牢,不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因,一方面,自己主觀上還存在依靠思想;另一方面,在平時工作中,以為只要把本部分分管的工作做好,做出成績,就是盡職的表現(xiàn),在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實。由于在工作中經(jīng)常接觸的題目很多,但是依靠本身很難解決,致使自己經(jīng)常感覺很矛盾,很多問題靠我們自身是無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。這段時間,通過不斷學(xué)習(xí)后,感到在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實作風(fēng)方面,自己還有很大差距。
三、整改措施:
1、堅持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開拓創(chuàng)新。
我將把這次自查作為一個新的出發(fā)點,在今后的工作中,一是進(jìn)步工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研,進(jìn)步業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加正確地把握社保工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過往、超越自我,開創(chuàng)工作新局面。
2、堅持務(wù)實作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念。
堅持科學(xué)的發(fā)展觀,以求真務(wù)實的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是腳踏實地工作。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,盡心盡力完成社保的各項工作;二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內(nèi)容,重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實、開拓、創(chuàng)新,充分發(fā)揮社保職能作用。
3、堅持廉潔奉公,進(jìn)步自身修養(yǎng)。
一要始終堅持用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。遵循科內(nèi)工作的標(biāo)準(zhǔn),時刻反省自己,勇于重視錯誤,真正做到自我價值升華;二要樹立廉政觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的日常行為。從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事。繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以更嚴(yán)格的要求,更投進(jìn)的精神,更踏實的作風(fēng)取信于人。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng),進(jìn)步自身素質(zhì),樹立新時期新青年的良好形象。