第1篇 土管所兩整一改革專項活動自查報告
土管所兩整一改革專項活動自查報告
“兩整一改革”專項行動是國土資源部為貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神和四部委會議精神，針對當前國土資源系統(tǒng)工作實際和隊伍現(xiàn)狀，分析面臨的壓力和內(nèi)外部工作環(huán)境，旨在進一步促進國土資源事業(yè)科學發(fā)展、加強隊伍建設(shè)、重塑形象而做出的重大決策。充分認識和開展“兩整治一改革”專項行動是十分必要，其意義深遠。為深入開展“兩整治一改革”專項活動，進一步做好自查自糾階段工作，我所根據(jù)市局統(tǒng)一部署，狠抓了宣傳動員、健全組織領(lǐng)導(dǎo)和制定工作方案三個環(huán)節(jié)，實行'三個層面'全面排查，總體情況較好，沒有發(fā)現(xiàn)重大的違紀違法問題，現(xiàn)將本所自查自糾階段的工作情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
按照市局“兩整治一改革”工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)廉政風險點排查和自查自糾階段工作實施意見的通知》的要求，我所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織全所人員認真學習，深刻領(lǐng)會，統(tǒng)一思想，引導(dǎo)全所干部職工充分認識“兩整一改革”的重要性和緊迫感，查找工作中存在的漏洞和不規(guī)范環(huán)節(jié)，要求每位同志自查務(wù)必嚴格，自糾務(wù)必徹底，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，及時整改。
二、積極組織，全面排查
按照上級文件精神和要求，我所在規(guī)定時間內(nèi)完成了個人查、部門查、黨組織查的一個階段三個層面的排查工作。我所每位同志結(jié)合本人所從事的崗位、業(yè)務(wù)和關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)，對照《廉政準則》、黨紀黨規(guī)，排查了個人廉潔從政風險點。各部室又專門召開部室會議，對所屬部室主要業(yè)務(wù)和工作環(huán)節(jié)廉政風險點在個人自查的基礎(chǔ)上進行了認真排查，并填寫了廉政風險點報表，研究制定出各部室防范措施。所黨支部結(jié)合個人和部室排查的廉政風險情況，對本單位的關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)、重點部位和環(huán)節(jié)再次進行了有效地排查，同時健全和完善了本單位的各項制度，在“地毯式”自查自糾工作中，采取了自己找、群眾提、互相幫、組織查、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，著重從土地外業(yè)測量、內(nèi)業(yè)制圖、技術(shù)審查、財務(wù)、公車的使用與維修、干部隊伍廉潔從政等方面排查，做到了邊查邊糾，自我剖析。
三、發(fā)現(xiàn)問題，及時整改
通過全面排查，我單位主要存在以下問題：
1、認識不到位。有注重業(yè)務(wù)知識學習、輕視政治理論學習的傾向。
2、服務(wù)意識有些淡薄，有時存在互相推諉扯皮的現(xiàn)象。
3、個別同志缺乏鉆研精神，業(yè)務(wù)技術(shù)不精通。
4、有時存在著接受委托單位宴請的現(xiàn)象。
5、在公務(wù)活動、物品采購、車輛管理工作中，沒有完全做到嚴格按規(guī)章制度辦事。
針對上述存在的問題，我所采取了以下措施：
1.加強政治思想理論和業(yè)務(wù)知識學習，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我所在堅持抓業(yè)務(wù)學習的基礎(chǔ)上，又特別注重了政治學習，強調(diào)外樹形象，內(nèi)練技術(shù)，增強全所干部職工參與的積極性和自覺性，以廉政促勤政，以改革促發(fā)展。
2.建立和完善各項規(guī)章制度，堵塞漏洞，防范于未然。根據(jù)本單位實際情況，我所先后制定和完善了黨風廉政建設(shè)責任制、民主生活會制度、黨風廉政建設(shè)考核制度等，從制度上約束干部職工廉潔從政。
我們要以這次活動為契機，抓落實，抓成效，真正把這項活動深入開展起來，為全力推動我市國土資源事業(yè)科學發(fā)展而努力。
第2篇 關(guān)于兩整治一改革專項行動自查自糾研判報告
關(guān)于兩整治一改革專項行動自查自糾研判報告
市國土資源局：
我局自開展“兩整治一改革”專項行動一來，通過排查和自查工作后發(fā)現(xiàn)以下問題：
一、過去在崗位上存在監(jiān)管力度和監(jiān)管范圍有盲點、采礦登記資料審查不夠嚴和資源管理中執(zhí)法不嚴等問題。
二、在思想道德上存在理論學習不夠深入、不注重實踐和調(diào)查研究、人生觀、價值觀、道德觀、權(quán)力觀與黨的規(guī)定不夠吻合等問題。
三、在業(yè)務(wù)流程上存在不按規(guī)定程序操作的問題。
四、在制度機制上存在制度機制不夠健全、責任心不強、對制度規(guī)章執(zhí)行不力和責任落實不到位等問題。
五、在外部環(huán)境上存在濫用職權(quán)、原則性不強和徇私情等問題。
六、在內(nèi)部管理上存在執(zhí)行工作流程不嚴密、內(nèi)部管理不嚴格、排查和防控風險不夠深入等問題。
面對排查出來的上述問題，我局組織相關(guān)人員認真學習分析現(xiàn)有國家法律法規(guī)政策，對照我局各種制度，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生問題的根源是：
一、部分工作人員責任意識不強，黨性修養(yǎng)不夠深刻、政治理論學習深度不夠和執(zhí)行法律法規(guī)政策不嚴等原因。
二、部分工作人員沒嚴格執(zhí)行工作制度，工作責任心不強和組織紀律換散。
三、沒有細化分工，責任落實不到位，對責任人員追究不力，造成工作不積極，責任心不強和有錯不糾等現(xiàn)象。
四、創(chuàng)新意識不強，缺乏發(fā)現(xiàn)新問題，提出新觀點和解決新問題的能力。
“兩整治一改革”專項行動所獲得的經(jīng)驗
一、順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展，及時更新知識
通過此次排查，發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的疏漏與知識滯后相關(guān)，因此，要想把工作做好，首先要從更新知識開始，只有新的知識，才能順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展潮流，才能解決工作中出現(xiàn)的新問題，才能把工作做好，才能順應(yīng)民心，才能為國家樹立美好形象。
二、細化工作，落實責任
通過此次排查，我局發(fā)現(xiàn)了相關(guān)問題存在的根源，立即進行了整改。從老的一套思想束縛轉(zhuǎn)換為現(xiàn)在思想更新、觀念更新、領(lǐng)導(dǎo)分工，使責任明確落實到個人。工作效率和工作情緒明顯得到提升。
三、建章立制，嚴肅紀律
制作廉政警示牌，從崗位職責、思想道德、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境、內(nèi)部管理、防控措施等多方位進行排查，找出漏洞，并提出整改措施，力爭從源頭上遏制腐敗思想滋生。
四、領(lǐng)導(dǎo)牽頭，嚴加監(jiān)管
為更好更快的落實“兩整治一改革”專項行動，我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，由專門領(lǐng)導(dǎo)負責，成立監(jiān)察小組，不定時的對各股室開展“兩整治一改革”專項行動的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即責成整改，對整改不力的人員，進行通報批評。力爭在“兩整治一改革”專項行動中創(chuàng)佳績，為國土資源健康有序發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
對開展“兩整治一改革”專項行動的建議
一、深化改革，創(chuàng)新發(fā)展。只有不斷的深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，才能應(yīng)對社會巨變，順應(yīng)社會發(fā)展，才能夠發(fā)現(xiàn)新變化，新問題，才能夠想出解決問題的新方法。
二、貫徹落實，鞏固成果。只有貫徹落實好國家的法律法規(guī)政策和單位的各項規(guī)章制度并認真履行職責，才能鞏固好工作成果，防止死灰復(fù)燃，才能夠加強責任意識，防止麻痹大意。
局
11月26日
