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包括哪些
員工單身宿舍管理制度旨在維護宿舍秩序，保障員工的生活質量，確保安全與和諧的工作環(huán)境。本制度涵蓋以下幾個方面：
1. 宿舍分配與管理：公司根據員工的入職時間、職位級別和需求進行宿舍分配，每位員工只能占用一個床位。
2. 公共設施使用：宿舍內的公共設施，如廚房、洗衣房、健身房等，需合理使用并保持整潔。
3. 衛(wèi)生與清潔：每位員工負責個人生活區(qū)域的衛(wèi)生，公共區(qū)域由輪流值日的員工負責。
4. 環(huán)保與節(jié)能：鼓勵節(jié)約水電，減少浪費，提倡環(huán)保行為。
5. 安全規(guī)定：嚴禁在宿舍內吸煙、使用大功率電器及存放易燃易爆物品。
處罰規(guī)定
1. 對違反宿舍管理制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告直至取消住宿資格的處罰。
2. 對于損壞公物的行為，員工需照價賠償，嚴重者將追加紀律處分。
3. 不遵守清潔值日規(guī)定，連續(xù)三次未完成值日任務的員工，將面臨罰款或取消值日資格。
4. 發(fā)現違規(guī)使用大功率電器或存放危險物品，將立即收繳并進行警告，情節(jié)嚴重者將上報人力資源部門處理。
細則
1. 宿舍分配：新入職員工應在一周內提交住宿申請，由人力資源部門統(tǒng)一安排。調整宿舍需提前一周提出申請，經批準后方可執(zhí)行。
2. 公共設施使用：使用公共設施時，應遵守使用規(guī)則，不得擅自改動設施。如有損壞，責任人需承擔修復費用。
3. 衛(wèi)生與清潔：每周進行一次大掃除，值日表由宿舍長制定并張貼在顯眼處。不保持個人衛(wèi)生區(qū)域整潔者，將受到警告。
4. 環(huán)保與節(jié)能：員工應養(yǎng)成隨手關燈、關水的習慣，浪費公共資源者將被記錄并提醒改正。
5. 安全規(guī)定：宿舍內禁止任何形式的聚會、喧嘩，以免影響他人休息。晚上11點后應保持安靜，確保宿舍安全。
請注意，本制度旨在為員工提供舒適的生活環(huán)境，每位員工都有責任遵守并維護宿舍秩序。對于違反規(guī)定的員工，公司將采取相應措施以確保制度的有效執(zhí)行。希望所有員工能夠理解和配合，共同營造一個和諧、有序的宿舍文化。
員工單身宿舍管理制度范文
第1篇 a酒店員工單身宿舍管理制度
酒店員工單身宿舍管理制度
為了加強集體宿舍的正規(guī)化管理,給員工創(chuàng)造一個文明、衛(wèi)生、安靜、安全的休息環(huán)境,提高員工的精神文明素質,將做如下規(guī)定:
1、服從宿舍管理人員的管理,嚴格遵守宿舍的各項規(guī)定。
2、如工作調動,離店人員必須在停止工作后三日內辦好手續(xù)搬出宿舍,再將宿舍鑰匙交到行政事務部,每超一天收取十元宿舍租金。
3、自覺維護宿舍內外及樓梯走廊、通道、公共衛(wèi)生間的秩序安全衛(wèi)生,不準亂仍垃圾,隨地大小便,隨手倒污水,應自覺將垃圾置入垃圾筒內,爭創(chuàng)文明宿舍。
4、維護宿舍內外的設施設備,不準亂拿亂借,亂拉亂接,一旦損壞應立即報告,保證各種設施設備的完好。
5、宿舍晚上23:00關門,如有因工作需要晚回宿舍者,須持有部門經理因公加班的證明信,方可進入宿舍,否則視為違反宿舍規(guī)定一次。
6、宿舍不準會客,如有直系親屬來探訪,必須在宿舍值班室辦理登記手續(xù),探訪時間不得超過21:00,否則禁止入內,同學朋友等非直系親屬無特殊情況一律禁止入內。
7、有直系親屬來訪需過夜者,必須到行政事務部申請批準后在不超過三天的情況下可以入住,但留宿者必須遵守有關規(guī)定。
8、宿舍內禁止大聲喧嘩,聽收音機或錄音機如看電視不得影響他人休息。
9、宿舍內禁止打撲克、打麻將、酗酒、打架斗毆、賭博及變相賭博。
10、男女員工不得以任何理由串宿舍。
11、宿舍實行輪流值班日制,當天的值日生負責搞好宿舍內、門口外的衛(wèi)生,宿舍要保持每時每刻干凈整齊。
12、住宿員工不準私自移動宿舍床位或私自調換宿舍。
13、不準亂拉電線,私自使用電爐子、電褥子、熱得快、60w以上燈泡。
14、對浪費水、電,造成一定經濟損失者,按工程下達的有關規(guī)定處理(有一處浪費現象罰款50元)。
15、宿舍內各種物品擺放整齊,床面地面要整潔。
16、在宿舍內禁止帶入有皮核的食品或零食。
17、宿舍內打內線電話不得超過三分鐘。
18、凡未經各部門經理批準同意(值班除外),嚴禁整宿不歸在外過夜者。
凡違反上述規(guī)定,第一次除給予書面警告處分,還將給予10-20元的經濟處罰,第二次除給予最后警告處分,還將給予30-50元的經濟處罰,情節(jié)嚴重及屢教不改者,除給予留店察看或者開除之外,還要根據情節(jié)給予一定的經濟處罰。
以上規(guī)定從分到宿舍之日起請遵照執(zhí)行。
