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集體宿舍管理制度范本(15篇)

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):87

集體宿舍管理制度范本

集體宿舍管理制度范本主要涉及以下幾個方面:

1. 宿舍入住與退出管理

2. 宿舍日常行為規(guī)范

3. 公共設(shè)施使用規(guī)定

4. 衛(wèi)生與清潔維護

5. 緊急情況處理與安全措施

6. 申訴與違規(guī)處理

包括哪些方面

1. 宿舍入住與退出管理:包括入住申請、分配原則、退宿流程等。

2. 日常行為規(guī)范:涵蓋作息時間、噪音控制、訪客管理、個人物品存放等。

3. 公共設(shè)施使用規(guī)定:涉及水電使用、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、公共區(qū)域設(shè)施的使用與保養(yǎng)。

4. 衛(wèi)生與清潔維護:明確個人衛(wèi)生責任、定期清潔安排及公共區(qū)域衛(wèi)生標準。

5. 緊急情況處理與安全措施:如火災應急預案、突發(fā)疾病處理、安全教育等。

6. 申訴與違規(guī)處理:設(shè)立申訴機制,明確違規(guī)行為的處罰辦法。

重要性

集體宿舍管理制度的制定與執(zhí)行至關(guān)重要,因為它:

1. 維護宿舍秩序:確保宿舍環(huán)境和諧、有序,保障每位居住者的權(quán)益。

2. 提高生活品質(zhì):通過規(guī)范行為,減少沖突,提升宿舍生活質(zhì)量。

3. 培養(yǎng)責任感:讓住宿者了解并承擔起對宿舍環(huán)境的責任。

4. 確保安全:通過安全規(guī)定,降低意外風險,保護住宿者的人身安全。

方案

1. 入住與退出管理:制定明確的申請表格,由宿舍管理部門審核。退宿時需提前通知,并進行房間檢查。

2. 行為規(guī)范:設(shè)定合理的作息時間,晚上10點后保持安靜;訪客需登記,且不得過夜。個人物品應有序存放,不得占用公共空間。

3. 公共設(shè)施使用:定期檢查設(shè)施,損壞應及時報修。節(jié)約水電,禁止私拉電線。公共區(qū)域網(wǎng)絡(luò)由管理員統(tǒng)一管理。

4. 衛(wèi)生與清潔:每周輪流值日,保持個人衛(wèi)生,公共區(qū)域每日清掃,定期消毒。

5. 緊急情況處理:張貼應急聯(lián)系電話,定期進行消防演練。住宿者應熟悉逃生路線,遇到緊急情況保持冷靜。

6. 違規(guī)處理:設(shè)立宿舍紀律委員會,違規(guī)行為將記錄在案,嚴重者可能面臨警告、罰款甚至取消住宿資格。

以上制度需定期評估并根據(jù)實際情況調(diào)整,以確保其有效性。全體住宿者應共同遵守,共同營造一個和諧、安全的居住環(huán)境。

集體宿舍管理制度范本

第1篇 公司員工集體宿舍管理規(guī)定(5)

公司員工集體宿舍管理規(guī)定(五)

一、目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

二、范圍

本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。

三、職責:

1、行政人事部負責員工宿舍統(tǒng)一管理;

2、各部門、各單位負責所屬員工的住宿申請及有關(guān)配合工作;

3、宿舍長負責宿舍管理;

4、宿舍只提供單身員工個人住宿。

四、入住管理:

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;

2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

3、男員工不準在女生宿舍留住,女員工不準在男生宿舍留住;

4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準留宿;

5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準繼續(xù)留住;

6、員工中午禁止在宿舍外從事活動,影響他人休息;

7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長每天對值日人員進行督導;

9、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

10、入住的員工,一般應在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長請假;

11、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

14、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名,負責本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀律的監(jiān)督;

16、公司行政人事部負責對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對最佳寢室給予適當獎勵,對最差寢室給予一定處罰。

17、有下列條件者不得入住:

17.1、犯有傳染病者、

17.2、有不良奢好者;

18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴重的,交由司法機關(guān)處理:

18.1、不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者;

18.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

18.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;

18.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

18.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

18.7、無正當理由經(jīng)常在外住宿者。

五、安全管理

1、進出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全;

2、保護自己的個人物品,禁止他人取用;

3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

4、對于嚴重違章現(xiàn)象,宿舍長可先予以干預,控制事態(tài);然后上報公司行政人事部,等待處理;

5、對于緊急事件,宿舍長電話通知公司行政人事部,同時電話請求相關(guān)特殊服務(wù)機關(guān)實行救助(如119、110、120等)。

六、衛(wèi)生管理

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾,隨處大小便;

2、宿舍及走道內(nèi)嚴禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

3、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

4、宿舍長負責安排宿舍人員每天值日,負責檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生;

5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物;

七、費用管理

1、入住人員不收取住宿費;

2、水電費按實際支出情況由入住人員共同分攤;

3、宿舍長每人每月補助50元。

八、附則

第2篇 某機關(guān)集體宿舍管理試行辦法

機關(guān)集體宿舍管理試行辦法

為了加強機關(guān)房產(chǎn)管理,合理、有效地使用房屋,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《浙江省城鎮(zhèn)公有房屋管理辦法》,結(jié)合機關(guān)實際情況,制訂本試行辦法。

一、機關(guān)集體宿舍居住對象:只限于在原城關(guān)鎮(zhèn)無房的機關(guān)干部、職工,具體條件:

(一)在原城關(guān)地區(qū)未享有過房改分房的無房戶。

(二)在原城關(guān)地區(qū)確實無房居住的。

二、機關(guān)集體宿舍房產(chǎn)所有權(quán)屬區(qū)人民政府,由區(qū)級機關(guān)事務(wù)管理局管理。

三、辦理程序:需要居住集體宿舍的機關(guān)干部、職工,應由本人向機關(guān)事務(wù)管理局提出書面申請,所在單位出具證明,經(jīng)機關(guān)事務(wù)管理局基建房產(chǎn)科核實,局分管領(lǐng)導同意后,根據(jù)房源可能和本人實際情況予以提供。

四、合同簽訂:承租機關(guān)集體宿舍,由用房本人同機關(guān)事務(wù)管理局基建房產(chǎn)科簽訂租賃合同,租賃期限原則上定為一年。在租賃期間干部調(diào)離機關(guān)或正式取得城關(guān)住房的(取到鑰匙起),應在一個月內(nèi)將集體宿舍鑰匙和設(shè)施歸還給機關(guān)事務(wù)管理局基建房產(chǎn)科,同時終止租賃合同。

五、居住集體宿舍的干部、職工應按時交納水、電費用,遵守機關(guān)集體宿舍的各項制度和規(guī)章。

六、住機關(guān)集體宿舍有下列情況之一者,機關(guān)事務(wù)管理局有權(quán)提前解除租賃合同,收回宿舍租用權(quán)。

(一)居住人將房屋擅自轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借的。

(二)利用居住的房屋非法活動,損害公共利益的。

(三)無正當理由,累計六個月不交水、電費或閑置住房達六個月的。

七、本管理試行辦法自2002年11月起執(zhí)行。

第3篇 某機關(guān)集體宿舍管理規(guī)定

機關(guān)集體宿舍管理規(guī)定

為了確保集體宿舍安全、整潔,保持良好的生活秩序,下列各項敬請全體同志自覺遵守:

一、嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐、煤氣灶等炊事用具。

二、嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博等非法活動,損害公共利益。

三、嚴禁居住人將房屋擅自轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借給他人。

四、嚴禁攜帶閑雜人員居住或大聲喧嘩,擾亂公共秩序。

五、按時交納電費。

六、自覺遵守黨校的各項規(guī)章制度。

七、愛護公物、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

八、團結(jié)友愛、互相關(guān)心、互相尊重。

第4篇 s中教職工集體宿舍管理制度

四中教職工集體宿舍管理制度

為了加強教工集體宿舍管理,創(chuàng)造文明、健康、舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境,特制訂教工集體宿舍管理制度,請教職工自覺遵守。

1、成立由校工會、總務(wù)處、辦公室、教導處組成的監(jiān)督管理小組,平時組織抽查教工集體宿舍的安全、衛(wèi)生工作。

2、為了保證教職工有良好的休息環(huán)境,午休時間,晚上22時后集舍區(qū)內(nèi)保持安靜、禁止在宿舍內(nèi)播放高音音樂等高聲活動,不得在宿舍過道上高聲談笑,嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博或變相賭博活動。

3、建立值日制度,安排值日表,做好保潔工作。每間寢室門前過道由居住的教職工每天自覺打掃;宿舍樓前花臺、草坪內(nèi)紙屑、雜物等值日每天打掃,做到地面、花臺干凈、整潔。垃圾要求袋裝化,每天自覺送到校園垃圾箱,不準向窗外投擲雜物或倒水,不準把垃圾堆放在門口走廊上。

4、愛護公物,保護寢室內(nèi)設(shè)施。如有損壞,應及時修理,嚴重損壞的(水、電設(shè)施)如人為造成的居住者自理修理費。

5、住房不得任意改裝,不得擅自拆移住房內(nèi)外的各種設(shè)施。不準占用樓梯過道、走廊等公共場所堆放雜物和燒炊。

6、新來教職工分配到寢室后,到寢室清點校產(chǎn)用具,辦好財物登記手續(xù)。

7、未經(jīng)總務(wù)處同意教職工不得私自調(diào)換住房。

8、凡居住教工集體宿舍的教職工,每月按學校規(guī)定交納水電費,每季度由工資中代扣。

9、搞好個人衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生、防治疾病發(fā)生,經(jīng)常擦洗衛(wèi)生潔具和洗滌槽,墻面瓷磚。

第5篇 員工集體宿舍管理制度范例

員工集體宿舍管理制度

(一)住宿須知

1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上22時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

5、自覺節(jié)約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。

6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時間:8:00時至22:00時。

8、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。

9、離館退床時,必須到庫房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價賠償。

(二)宿舍房內(nèi)衛(wèi)生管理

自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,實行輪值制度(如遇加班,不能當天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作。

2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。

3、各人床鋪應擺放整齊。

4、辦公室每周檢查、評比一次。

(三)消防安全管理

1、自覺遵守會館各項消防安全制度。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

4、人離熄燈,斷電源。

5、宿舍嚴禁吸煙。

6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。

(四)集體宿舍出入規(guī)定

1、未經(jīng)批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。

2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。

3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。

4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。

5、來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗證核實后方可進入。

(五)宿舍來訪制度

1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

2、來訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實填寫。

3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

4、來訪時間:8:00至22:00。

第6篇 員工集體宿舍管理制度范例

員工集體宿舍管理制度

(一)住宿須知

1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上22時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

5、自覺節(jié)約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。

6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時間:8:00時至22:00時。

8、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。

9、離館退床時,必須到庫房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價賠償。

(二)宿舍房內(nèi)衛(wèi)生管理

自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,實行輪值制度(如遇加班,不能當天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作。

2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。

3、各人床鋪應擺放整齊。

4、辦公室每周檢查、評比一次。

(三)消防安全管理

1、自覺遵守會館各項消防安全制度。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

4、人離熄燈,斷電源。

5、宿舍嚴禁吸煙。

6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。

(四)集體宿舍出入規(guī)定

1、未經(jīng)批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。

2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。

3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。

4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。

5、來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗證核實后方可進入。

(五)宿舍來訪制度

1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

2、來訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實填寫。

3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

4、來訪時間:8:00至22:00。

第7篇 某員工集體宿舍管理制度

員工集體宿舍管理制度

(一)住宿須知

1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上22時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

5、自覺節(jié)約水電,愛護公物,不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費)公物按價賠償。

6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時間:8:00時至22:00時。

8、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。

9、離館退床時,必須到庫房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價賠償。

(二)宿舍房內(nèi)衛(wèi)生管理

自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,實行輪值制度(如遇加班,不能當天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作。

2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。

3、各人床鋪應擺放整齊。

4、辦公室每周檢查、評比一次。

(三)消防安全管理

1、自覺遵守會館各項消防安全制度。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

4、人離熄燈,斷電源。

5、宿舍嚴禁吸煙。

6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。

(四)集體宿舍出入規(guī)定

1、未經(jīng)批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。

2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。

3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。

4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。

5、來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗證核實后方可進入。

(五)宿舍來訪制度

1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

2、來訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實填寫。

3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

4、來訪時間:8:00至22:00。

第8篇 項目施工現(xiàn)場集體宿舍管理規(guī)定

項目施工現(xiàn)場集體宿舍管理規(guī)定

1、宿舍內(nèi)應保持清潔衛(wèi)生,各類物品擺放整齊有序。

2、住宿人員應做到單人獨鋪,嚴禁在宿舍內(nèi)設(shè)置通鋪。

3、不準使用煤油爐、煤油燈和煤氣包等明火照明和做飯。

3、宿舍內(nèi)不準擺放易燃、易爆和易揮發(fā)中毒的物品。

4、宿舍內(nèi)電線應由專業(yè)人員進行鋪設(shè),線路均應套管鋪設(shè),各類插座應在墻壁上固定,禁止嚴禁亂接電源,禁止使用電爐、電熱毯等大功率電器取暖和做飯。

5、養(yǎng)成良好習慣,倡導文明新風,在宿舍內(nèi)嚴禁大聲喧嘩,嚴禁躺在床上吸煙。

6、嚴禁在宿舍內(nèi)開展黃賭毒等違法活動。

第9篇 工地集體宿舍管理制度

建筑工地集體宿舍管理制度范本

為加強職工宿舍管理,以促進文明工地創(chuàng)建活動,確保職工有一個文明衛(wèi)生的生活環(huán)境,特制訂如下條例:

一、集體宿舍采用寢室長負責制,寢室長負責寢室內(nèi)的日常管理事務(wù),每天安排值日人員對宿舍進行清理、打掃。

二、項目部所有員工均應注意公共環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁隨地大小便,嚴禁亂倒剩飯、剩菜、垃圾,保持室內(nèi)整潔,不亂涂、亂畫,愛護公共財物,如有違反給予10-100的經(jīng)濟處罰。

三、工地內(nèi)嚴禁用麻將牌、撲克牌等進行賭博或變相賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收賭具、賭金外,另處以50-100元每人次的罰款。

四、宿舍內(nèi)嚴禁私拉亂接電線,如發(fā)現(xiàn)每只燈頭或插座罰款10元,使用家用電器須經(jīng)項目部批準,否則除發(fā)現(xiàn)沒收外,每千瓦處以150元的罰款。

三、嚴禁躺在床上吸煙,如有發(fā)現(xiàn)每人次外以10元罰款。

四、職工家屬、親戚來探親一律不得留宿于工地,非本處職工不得在集體宿舍過夜,違者罰款10-100元。

五、宿舍個人物品應妥善保管,如發(fā)現(xiàn)偷盜行為,除乾地經(jīng)濟處罰外,另送交持法機關(guān)處理。

六、除夜間加班外,晚間宿舍熄燈時間不得超過11點。

七、職工之間要團結(jié)友愛,互相理解,互相幫助。工地內(nèi)嚴禁打架斗毆,凡參與者不論是非均罰款300-1000元。

八、制訂文明寢室評比方法,每半月由項目部組織進行一次評比,評出的文明寢室除張掛流支優(yōu)勝紅旗外,每次給予50-100元的獎勵。

第10篇 工程公司項目工地集體宿舍管理制度

建筑工程公司項目工地集體宿舍管理制度

1 .自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習慣,保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境,使大家有一個良好的住宿環(huán)境。

2 .愛護公物,損壞按價賠償,并追究責任。

3 .墻上嚴禁亂涂亂畫,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。

4 .室內(nèi)布置應井井有條,不得亂擺亂放。

5 .宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,保持宿舍環(huán)境清潔。

6 .保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。7 .不得在宿舍聚眾賭博,酗酒鬧事。

8 .不得將外來人帶到宿舍內(nèi)住宿。

9 .出人宿舍隨手關(guān)門,注意提防盜賊,做好治安防范工作。

10 .晚上有事外出,應向上一級領(lǐng)導通報,并于23 點前回到宿舍。

11 .保持高度防火意識,做到安全用電用火,不得隨意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷。宿舍內(nèi)不允許用電爐、煤爐,發(fā)現(xiàn)一律予以沒收。

12 .宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者,一律處以罰款后開除。

第11篇 某物業(yè)安全員集體宿舍管理制度

物業(yè)安全員集體宿舍管理制度

為了保障安全員集體宿舍的安全有序,防止各類事故的發(fā)生,特制定本制度,望全體安全員嚴格遵守執(zhí)行:

1.集體宿舍是提供外地安全員住宿休息的地方,不準在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,以免影響他人休息。不準打架斗毆及酗酒;

2.不私自進入他人宿舍。不準私拿別人的各種物品;

3.在宿舍有來訪客人時,須向安全員主管講明來訪者身份,經(jīng)同意后方可會客(嚴格遵守宿舍管理制度)。未經(jīng)批準不準私自會客;

4.非安全員及本市安全員,不允許在宿舍內(nèi)過夜居住,離職或解聘的安全員,辦理完離職手續(xù)后,當日必須離隊,不準在宿舍內(nèi)過夜居住;

5.宿舍內(nèi)禁止使用電爐子等電熱器具。不準在床頭、倉庫等易發(fā)生火災的地方吸煙,以免發(fā)生火災事故;

6.宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,按內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度標準執(zhí)行;

7.損壞公物,責任人照價賠償;

8.項目安全部主管負責處理宿舍的各種問題,同時每天向項目經(jīng)理匯報住宿人員情況,定期與項目經(jīng)理溝通員工住宿問題。

第12篇 物業(yè)保安集體宿舍管理規(guī)定(9)

物業(yè)保安集體宿舍管理規(guī)定(九)

為保證內(nèi)保員集體宿舍的安全有序,防止各類事故的發(fā)生,特根據(jù)辦公樓實際情況制定本制度,望全體內(nèi)保員嚴格遵守執(zhí)行:

1.保安宿舍是公司為方便員工提供住宿的地方,不準在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩,以免影響他人休息。

2.未經(jīng)允許不準進入他人宿舍,私自動用他人物品。

3.內(nèi)保員有來訪客人,需向主管講明來訪者身份,經(jīng)同意后方可會客,未經(jīng)允許不準私自帶來訪者進入地下室。

4.非內(nèi)保員,不允許在宿舍內(nèi)留宿,離職或解聘人員,在辦理完離職手續(xù)后,當日必須離隊不準在宿舍內(nèi)留宿。

5.宿舍內(nèi)禁止使用電爐子等電熱器具,禁止在宿舍內(nèi)使用明火,以免發(fā)生火災事故。

6.宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,按宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度標準執(zhí)行,每天有專人按時進行清理。

7.愛護宿舍區(qū)域內(nèi)公物及公共設(shè)施,如有損壞公物及公共設(shè)施現(xiàn)象,責任按價賠償。

8.宿舍物品按規(guī)定擺放,不得亂放。禁止在宿舍內(nèi)抽煙。

9.宿舍內(nèi)不準酗酒,傳播污穢淫逸書刊錄像,不準吸毒,藏匿管制刀具、爆炸物等危險物品。

第13篇 職工集體宿舍管理規(guī)定辦法

公司為營造良好、和諧、有序的生活環(huán)境,都會制定職工集體宿舍管理規(guī)定,每一位職工都要遵守!以下是:《職工集體宿舍管理規(guī)定》全文,請閱讀!

公司集體宿舍管理規(guī)定【1】

1.目的:為營造良好、和諧、有序的生活環(huán)境,特訂本制度。

2.范圍:適用于全公司,含客房。

3.職責:

3.1后勤管理部負責宿舍的日常管理(包括人員住宿安排、衛(wèi)生管理、治安管理等)

3.3各部門負責維護公司宿舍的整體秩序,共同努力創(chuàng)造和諧的生活環(huán)境。

4.宿舍提供對象及入住流程

4.1本公司只為在職外地員工及客戶提供宿舍, 凡有以下情況之一者,不得住宿:(1)患有傳染病者;(2)有不良嗜好者。

4.2后勤管理部負責分配宿舍并帶領(lǐng)人員入住,做好房間號、床位號及鑰匙、物品的領(lǐng)用管理及登記。

4.3員工離職或客戶離開時,相關(guān)部門應立即通知后勤管理部,管理部即刻收回對宿舍的使用權(quán)及鑰匙(鑰匙不得私配,如有丟失應立即通知管理部及時換鎖并交納換鎖費用),員工應于離職起12小時內(nèi)遷離宿舍,不得借故拖延;遷出員工應將使用的床位、物品等擺放整齊并清理干凈,所攜出的物品,應先經(jīng)宿舍管理員或主管人員檢查,遷出宿舍時間為員工正常工作下班時間內(nèi);離開廠區(qū)時應由后勤管理部通知保安人員,由保安人員陪同離開廠區(qū)。

5.員工宿舍紀律:住宿員工應遵守下列規(guī)則,違者將給予記警告處分;如無法確定相關(guān)責任人,由該宿舍成員共同承擔。

5.1人員秩序管理

5.1.1 服從后勤管理部及宿舍管理員的合理管理與監(jiān)督;

5.1.2 嚴禁任何員工未經(jīng)后勤管理部允許擅自調(diào)換宿舍房間;嚴禁男女混居;

5.1.3 任何員工不得私自留宿他人(包括親友),特殊情況需要留宿的,必須先向后勤管理部提出申請,并注明留宿原因。

5.1.4 使用電視、收音機、電腦時聲音不得過大,嚴禁大聲喧嘩,制造噪音,以免妨礙他人休息;

5.2 安全、消防管理

5.2.1 嚴禁在宿舍公共區(qū)域吸煙;嚴禁燃放煙火和鞭炮;

5.2.2 注意安全,不準擅自安裝電器和拉接電源線,不準使用酒精爐、煤氣爐等明火器具,不得使用電爐具及超負荷用電;

5.2.3 嚴禁在宿舍內(nèi)使用各種類型的熱得快、電水壺、電熱毯等(只能在指定的位置進行燒水);禁止做飯;

5.2.4 室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

5.2.5 水、電不得浪費,應隨手關(guān)燈及水龍頭;宿舍無人時應將電器電源關(guān)閉;淋浴的水電氣用完即刻關(guān)閉。

5.3清潔衛(wèi)生管理

5.3.1 各房間的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,保持整潔;

5.3.2 宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物以及飼養(yǎng)寵物、家禽;

5.3.3 個人棉被、墊被起床后須疊齊;衣物及時清洗,避免異味;

5.3.4 污穢、廢物、垃圾等應及時清理,由本宿舍值日輪流清理,嚴禁將污穢、廢物、垃圾等放置在宿舍通道上;

5.3.5 不準隨地吐痰,不準亂丟果皮、紙屑、煙頭等;不隨地大、小便,嚴禁從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水;不得在墻壁隨意張貼字畫或釘物品;

5.3.6 窗臺禁放花盆、拖把、鞋子、口杯等物品;

5.3.7 除特殊情況外(如:為病號打飯),任何人不得打飯或叫外賣盒飯在宿舍食用。

5.3.8 遵紀守法,嚴格遵守公司的有關(guān)規(guī)定,自覺維護宿舍區(qū)的秩序。

5.4配套設(shè)施管理:

5.4.1 配備設(shè)施因使用或老化關(guān)系破損,必須向后勤管理部匯報,由管理部安排更換或維修。

5.4.2 任何人不得蓄意破壞、挾帶宿舍配套設(shè)施,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)照價賠償并處以行政處罰;

5.4.3 應保持宿舍原有結(jié)構(gòu)及配備設(shè)施的安全、完整及擺放,嚴禁改造或變更。

5.5住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿權(quán)利,情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理。

5.5.1 不服從宿舍管理員的管理、監(jiān)督,情節(jié)嚴重者;

5.5.2 在宿舍賭博(含打麻將)、斗毆、及酗酒;

5.5.3 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

5.5.4 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

5.5.5 違反宿舍安全規(guī)定者;

5.5.6 未經(jīng)允許,拿用他人物品者;有偷竊行為者;

5.5.7 其它嚴重宿舍違紀行為。

6.貴重物品隨身攜帶,離開宿舍注意鎖門關(guān)窗,注意物品安全。

如有遺失由員工或客戶自行負責。

7.本規(guī)定由公司人力資源管理部制訂并負責檢查與解釋,人力資源管理部定期組織宿舍5s評比并張榜公示。

鄭州華英包裝中牟廠人力資源管理部

20__年1月27日

公司宿舍管理制度【2】

居住證

1、 員工必須遵守《浙江省暫住人口管理條例》及《社會治安管理條例》。

所有員工入職住宿必須辦理居住證,根據(jù)國家勞動法規(guī)定,非法定年齡(16周歲以下)公司不予錄用;

宿舍管理員監(jiān)督新入職員工身份證是否真實有效;

辦理未到法定年齡住宿的人,宿舍管理員樂捐5元/人;

2、 新工入職當天必須交齊相關(guān)證件(有效身份證原件及本人1寸照片2張)照片背面寫清楚房號、姓名及本人手機號碼);

新入職員工監(jiān)督宿舍管理員居住證是否在十五天之內(nèi)辦理完成,在職員工未辦理、失效、過期居住證由本人備好相關(guān)證件交主管統(tǒng)一上交;

員工在交齊相關(guān)有效證件在規(guī)定時間內(nèi)未辦好,宿舍管理員樂捐5元/次。

新員工當天未上交辦理暫住證所需照片、身份證,不辦理住宿手續(xù),在職員工樂捐5元/次,如派出所查出一切責任由員工自行承擔;

3、 宿舍管理員提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。

各部門主管監(jiān)督宿舍管理員是否提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。

宿舍管理員未提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單,宿舍管理員樂捐5元。

住宿安排

1、 入職辦理住宿的員工,夫妻雙方在職員工必須持真實有效身份證、結(jié)婚證辦理夫妻宿舍,(夫妻住夫妻房、其他人員住集體宿舍),服從宿舍管理員安排住宿,禁止私自調(diào)換房間(集體宿舍調(diào)換每月1號-3號辦理手續(xù));

宿舍管理員對入職辦理住宿的員工,夫妻雙方在職員工真實有效身份證、結(jié)婚證進行檢查監(jiān)督,行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿,監(jiān)督居住夫妻房的人員是否達到規(guī)定的住宿條件;

辦理住宿的員工,無有效身份證、結(jié)婚證,宿舍管理員不予辦理住宿,無有效身份證、結(jié)婚證,未達到規(guī)定住宿條件的人員,宿舍管理員辦理住宿,宿舍管理員樂捐5元/次。

未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙的員工樂捐20元/天,超過一周的40元/天。

未辦理任何手續(xù)私自調(diào)換房間的員工樂捐100元/次;

2、 嚴禁男女混居(持有真實有效結(jié)婚證除外),夫妻單方辭職,請假超過30天(事假、病假、分娩生育)三天內(nèi)退出夫妻房間并交出鑰匙。

(病假超過一個月憑醫(yī)院病歷卡、發(fā)票);

宿舍管理員對男女混居,已辦辭職手續(xù),請假超過30天,未辦退房手續(xù)的員工進行監(jiān)督。

辦理好辭職手續(xù)的員工整理行李必須由同宿舍的人員監(jiān)督且及時搬出。

最遲不超過兩天。

禁止行李、包裹在18:00后帶出廠;

對證件虛假、隱瞞事實的員工樂捐20元/次,男女混居樂捐100元/次。

對已辦理辭職手續(xù)未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂捐20元/天,超過一周的40元/天;

3、 綜合樓7、8、9樓宿舍,公司規(guī)定人員(副總、總監(jiān)、外聘高級管理人員)單獨房間居住,其余房間由公司在職管理人員3人或3人以上,公司在職管理人員及夫妻居住。

嚴禁房間內(nèi)燒菜做飯、喂養(yǎng)寵物(辭職、請假同上第2項);

行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定安排住宿,監(jiān)督居住單間的人員是否達到公司規(guī)定的住宿條件,員工相互監(jiān)督舉報。

(辭職、請假同上第2項);

宿舍管理員未按規(guī)定辦理住宿,宿舍管理員樂捐5元/次,未達到公司規(guī)定住宿條件的人員,居住單間的,未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂捐20元/天,超過一周的40元/天。

對燒菜做飯第一次樂捐100元/次,再次發(fā)現(xiàn)調(diào)離綜合大樓房間住宿;

4、 對員工直屬親戚來廠探親必須在門衛(wèi)處憑有效證件登記后進廠,詢問是否住宿,住宿必須經(jīng)宿管員和大堂客房登記住宿(按大堂制度辦理),嚴禁未經(jīng)登記擅自留宿。

外來住宿必須是員工的直屬親戚,嚴禁來訪者單獨在集體宿舍房間逗留,探親訪友在宿舍逗留不得超過22:00點。

保安、宿管員對員工入住宿舍,不定期檢查、監(jiān)督,同一宿舍員工對來訪住宿者是否辦理住宿手續(xù)進行監(jiān)督,對未辦理住宿手續(xù),住宿的,向宿舍管理員或保安舉報,被訪員工對來訪人員的行為進行監(jiān)督。

被訪員工擅自將來訪人員留在宿舍住宿,被訪員工樂捐100元/天。

同一宿舍員工知情不報、故意包庇或隱瞞來訪人員而造成損失,由責任人與同宿舍員工共同承擔責任,被訪員工需承擔雙倍責任。

住宿制度

1、 在公司宿舍住宿員工,不得在樓道、宿舍內(nèi)大聲喧嘩吵鬧。

使用音響等設(shè)備必須調(diào)音量小、靜音或使用耳機,不能影響其他人休息;

宿舍管理員、保安不定時對宿舍進行巡查、監(jiān)督,同宿舍員工及鄰宿舍員工對影響他人休息的員工進行勸阻、制止,并向保安或宿舍管理員舉報;

宿管理員、保安如發(fā)現(xiàn)違規(guī)員工要立即勸阻、制止,對制止無效的來訪者逐出廠外,對公司內(nèi)部,制止無效的員工樂捐50元/次,并代為保管音響設(shè)備,保安與宿舍管理員接到員工舉報,未在30分鐘內(nèi)到場處理,保安或宿舍管理員樂捐5元/次;

2、 嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆;

保安與宿舍管理員不定期對房間進行巡查,同一宿舍員工對酗酒、賭博、打架斗毆進行制止、舉報。

防止事情進一步惡化;

因酗酒、賭博、打架斗毆,對責任人樂捐200元/次,損壞他人財產(chǎn)和公司設(shè)施,由責任人按原價賠償,并解除勞動合同。

造成人身傷害、發(fā)現(xiàn)賭博交由公安部門處理;

3、 嚴禁在宿舍內(nèi)使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負荷、高危險電器,維護宿舍內(nèi)、外配置的公共設(shè)施;

宿管員與相關(guān)部門不定期對宿舍進行檢查,同一宿舍員工對使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負荷、高危險電器進行監(jiān)督并向宿舍管理員舉報;

對使用違規(guī)電器設(shè)備將代為保管,損壞他人財產(chǎn)和公司設(shè)施,由責任人按原價賠償,造成重大損失、發(fā)生火災等交由公安部門處理。

對損壞物品隱瞞不報,故意包庇由同一宿舍員工共同賠償,對舉報者獎勵50元/次,因檢查不嚴而造成損失,宿舍管理員樂捐5元/次;

4、 嚴禁將手機、現(xiàn)金、手飾等貴重物品隨意放在房間內(nèi);

人員離開房間必須鎖好門窗,宿舍管理員對宿舍物品不定期檢查;

如保管不當造成財物失竊,自行承擔損失;

5、 宿舍內(nèi)配置的物品損壞或無法正常使用必須及時到門衛(wèi)處登記報修(報修時需填寫房間號、損壞物品及時間),維修前將房間衛(wèi)生打掃干凈;

宿舍員工監(jiān)督維修的及時性,維修員辯別是否人為損壞;

維修員在正常情況下不超過36小時維修好,延時樂捐5元/次,對故意損壞財物按原價賠償并樂捐20元-100元/次;

6、 根據(jù)國家安全法規(guī)定,宿舍內(nèi)嚴禁使用、存放一切危險、易燃易爆等國家違禁物品,禁止吸毒。

宿管員檢查擅自藏匿違禁物品,吸毒人員,同宿舍人員有權(quán)、有義務(wù)對藏匿違禁物品監(jiān)督舉報。

對故意損壞物品和存放違禁物品、吸毒的當事人進行舉報,舉報人給予獎勵200元/次,發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒收并對當事人樂捐100元/次,發(fā)生意外事故造成損失由違規(guī)人員承擔一切民事責任。

衛(wèi)生制度

1、 禁止將電瓶車、自行車和雜物放置消防通道及樓梯間,禁止將垃圾倒入通道、樓梯、便池或洗臉池內(nèi);

宿舍管理員與相關(guān)部門不定期檢查,住宿員工相互監(jiān)督、檢查,向宿舍管理員舉報;

消防通道及樓梯間內(nèi)停放電瓶車、自行車、堆放雜物樂捐20元/次;造成馬桶堵塞,將垃圾倒在他人門口或通道責任人樂捐50元/次;對隱瞞不報,故意包庇由同一宿舍員工各樂捐20元/人;

2、 嚴禁高空拋物(包括高空扔垃圾、倒飯菜、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等)、不允許將衣物掛窗外;

宿舍管理員利用監(jiān)控對樓梯、通道回訪檢查,全體員工監(jiān)督,并向宿舍管理員舉報高空拋物等不良行為;

因高空拋物導致他人傷害,由責任人賠償受害人經(jīng)濟損失并樂捐100元/次,隨手亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等,責任人樂捐5元/次,衣物吊掛空調(diào)外機上的樂捐5元/次;

3、 搞好宿舍衛(wèi)生工作,檢查標準:(1)地面無油膩,(2)無垃圾,(3)玻璃清透明亮,(4)馬桶無黃色跡象,(5)臺盆不臟亂,(6)日用品擺放整齊等,衣物堆放整齊。

同一宿舍員工相互監(jiān)督,是否將垃圾帶到樓下放入垃圾桶內(nèi),個人物品是否擺放整齊,整潔。

對房間衛(wèi)生差的員工樂捐20元/人/次;對房間衛(wèi)生好的員工獎勵20元/人/次,并張貼公布。

水電使用制度

1、 住宿的員工除公司補貼,超出部分的水電費,按同一宿舍住宿員工按登記入住的日期分攤。

公司補貼每個房間電費為10度;水費5月至10月每人2噸、11月至次年的4月每人1噸,超出部分按入住登記日期分攤。

每月1至5號公布上月使用水電費用,員工核對水電費用是否錯誤以便宿舍管理員更正,超出5號到次月調(diào)整,水電費核算錯誤,宿舍管理員樂捐5元/宿舍。

稽核部發(fā)現(xiàn)以上事項弄虛作假或負責人未執(zhí)行監(jiān)督對負責人處以10/次樂捐,造成損失的按照公司《賠償管理制度》賠償。

注:

1、本制度執(zhí)行由行政物管中心負責,主要職責是對程序的制訂、修改、解釋及日常運行維護、問題點收集、回復、培訓等負責;

2、本制度由稽核中心負責稽核、處理;

3、若在運行過程中遇到運作不暢等情況時,請及時知悉稽核部指導;

4、運行過程中若同變革前文件有沖突時,一律依本文件執(zhí)行。

第14篇 集體宿舍管理規(guī)定辦法

集體宿舍管理制度的規(guī)定

為使員工宿舍及周邊環(huán)境保持良好的清潔衛(wèi)生,整潔的環(huán)境和文明的公共秩序,使員工獲得充分的休息,保障員工健康,特制訂本規(guī)定。

一.申請住宿條件。

1.公司員工無住所或交通不便者,可以申請住宿。

2.凡有以下情況之一者,不得住宿:

(1)患有傳染病者。

(2)有不良嗜好者。

3.經(jīng)公司審核,符合條件后攜批準件方可入住。

4.非本宿舍人員未經(jīng)登記同意不得入住。

二.宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪、寫字臺、衣柜等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由有關(guān)人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

三.宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理,其工作任務(wù)如下:

1.管理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電、煤氣、門戶。

2.監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及遇有臺風)。

3.有下列情況之一者,應通知主管及管理部門:

(1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)嚴重者。

(2)宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。

(3)員工身體不適應負責或安排照顧,病情重大者應通知其親友及公司領(lǐng)導并送醫(yī)院。

四.住宿員工應遵守下列規(guī)則:

1.服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督

2.寢室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

3.個人棉被、墊被起床后須疊齊。

4.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。

5.換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

6.洗曬衣物需按指定位置晾曬。

7.電視、收音機的使用,聲音不得過大,以免妨礙他人安寧。

8.就寢后不得有影響他人睡眠行為。

9.貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。

10.不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

11.污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

12.各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。

13.對水、電、煤氣的使用,應遵照下列規(guī)定:

(1)水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。

(2)煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應巡視一遍。

(3)淋浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應清理浴池。

(4)水電費用按照公司規(guī)定標準使用,多余費用需自理。煤氣等費用自理。

17.不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃不良食品。

18.員工不得于宿舍內(nèi)賭博、打麻將或進行其他不良、不當行為。

五.員工對所居住宿舍,應盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍。不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。

六.住宿人員需排輪值人員,負責公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。

七.住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(通宿)外,并呈報公司管理部門議處:

1.不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者。

2.在宿舍賭博、斗毆及酗酒。

3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4.擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

6.違反宿舍安全規(guī)定者。

7.有偷竊行為者。

八.本公司提供員工宿舍是以現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職(包括自動辭職、免職、解職、資遣等)時,對宿舍的使用權(quán)當然終止,屆時該員工除非得到公司書面批準應于離職日起3天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

九.遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。逾期未搬出物品,公司視為遷出員工棄用。

十.公司后勤管理部門負責解釋和完善本規(guī)定。

甲方: 乙方:

蘇州威芳服飾有限公司 本人同意遵守以上條款

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第15篇 某醫(yī)院集體宿舍管理員職責

醫(yī)院集體宿舍管理員職責

一、具體負責做好集體宿舍人員入住、退出的登記工作。

二、關(guān)心和了解宿舍員工的生活狀況。

三、每天對集體宿舍進行巡回檢查。

四、對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,對不服從整改的宿舍或個人及時向其主管部門匯報。

五、監(jiān)督樓道內(nèi)的清潔衛(wèi)生,監(jiān)督宿舍安全及衛(wèi)生情況。

六、與各宿舍員工做好溝通,認真聽取意見和要求,對合理的建議要求,向相關(guān)部門匯報并進行協(xié)調(diào)解決。

集體宿舍管理制度范本(15篇)

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