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本教練員管理制度旨在規(guī)范體育訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，提升教練員的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，確保運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練效果和團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。其主要內(nèi)容涵蓋了以下幾個(gè)方面：
1. 教練員的選拔與聘用
2. 崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)
3. 培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)制
4. 績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)制度
5. 行為規(guī)范與紀(jì)律處分
6. 溝通與反饋機(jī)制
包括哪些方面
1. 教練員的選拔與聘用：明確教練員的資格要求，包括專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和教育程度等，以及選拔流程和聘用條件。
2. 崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)：定義教練員在日常訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)、運(yùn)動(dòng)員健康管理等方面的具體任務(wù)和期望成果。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：制定教練員的持續(xù)教育計(jì)劃，包括技能提升、理論知識(shí)更新和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享。
4. 績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)制度：建立公正的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，依據(jù)教練員的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或改進(jìn)措施。
5. 行為規(guī)范與紀(jì)律處分：設(shè)定教練員的職業(yè)道德準(zhǔn)則，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。
6. 溝通與反饋：鼓勵(lì)開放、透明的溝通，確保教練員與管理層、運(yùn)動(dòng)員及家長(zhǎng)之間的信息暢通。
重要性
良好的教練員管理制度對(duì)于體育團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要。它不僅能夠保證訓(xùn)練的專業(yè)性和效率，而且能夠維護(hù)教練員的權(quán)益，激發(fā)他們的工作熱情，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。此外，通過規(guī)范教練員的行為，可以樹立良好的團(tuán)隊(duì)形象，提高公眾信任度，進(jìn)一步推動(dòng)體育事業(yè)的發(fā)展。
方案
1. 選拔與聘用：設(shè)立專門的招聘委員會(huì)，根據(jù)教練員的資質(zhì)和面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估，確保人選的合適性。
2. 職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)：制定詳細(xì)的工作描述，定期進(jìn)行工作審查，確保教練員明確自己的責(zé)任和目標(biāo)。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：每年舉辦至少兩次專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，并鼓勵(lì)教練員參加行業(yè)研討會(huì)和進(jìn)修課程。
4. 績(jī)效評(píng)估：設(shè)立多維度的評(píng)估指標(biāo)，包括運(yùn)動(dòng)員成績(jī)、訓(xùn)練計(jì)劃執(zhí)行情況和團(tuán)隊(duì)合作等，每季度進(jìn)行一次評(píng)估。
5. 紀(jì)律處分：設(shè)立違規(guī)行為舉報(bào)渠道，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取警告、罰款甚至解雇等措施。
6. 溝通與反饋：建立定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議制度，鼓勵(lì)教練員提出建議和問題，及時(shí)解決工作中的困擾。
通過實(shí)施上述方案，我們將構(gòu)建一個(gè)高效、專業(yè)且充滿活力的教練員隊(duì)伍，推動(dòng)體育團(tuán)隊(duì)不斷向前發(fā)展。
教練員管理制度和辦法范文
第1篇 汽車駕駛教練員安全管理規(guī)定
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》和安全操作規(guī)程,確保教學(xué)行車安全。
二、教學(xué)過程中,教練員對(duì)學(xué)員負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任,對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)駕駛操作負(fù)責(zé)。
三、熟練掌握不同道路條件、不同季節(jié)氣候的安全行車知識(shí),熟悉車輛性能特點(diǎn),做好愛車?yán)９ぷ?及時(shí)填寫技術(shù)檔案和教學(xué)日志,保證車況、車容、車貌,按期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),杜絕機(jī)務(wù)事故發(fā)生。
四、場(chǎng)地訓(xùn)練期間須隨車指導(dǎo),監(jiān)護(hù)好場(chǎng)地訓(xùn)練安全,不得擅離職守,道路訓(xùn)練期間必須按規(guī)定的時(shí)間路線進(jìn)行教學(xué),車上不得搭乘與教學(xué)無關(guān)的人員,不準(zhǔn)超過規(guī)定的限額培訓(xùn)學(xué)員。
第2篇 教練員安全管理規(guī)定
一、教練員要持證上崗,實(shí)行一車一教練制度。教練員與相應(yīng)的教練車備案必須相符進(jìn)行訓(xùn)練,如換教練員必須通知教務(wù)室變更,否則一經(jīng)查處,將給予處罰20-200元。
二、教練員有義務(wù)對(duì)所帶教練車輛進(jìn)行維護(hù)和修理。教練車輛維修前需報(bào)總教練檢查審核,并開具《車輛維修送修單》(私自更改、添加維修內(nèi)容或擅自決定維修內(nèi)容的,所產(chǎn)生所有維修費(fèi)用由教練員自負(fù)),維修后當(dāng)日,核對(duì)好金額及維修項(xiàng)目,交總教練審核后簽字(詳情見《教練車輛維修和保養(yǎng)規(guī)定》)。
三、嚴(yán)禁酒后進(jìn)行訓(xùn)練,嚴(yán)禁放任學(xué)員自學(xué)自練,嚴(yán)禁超員超載超速訓(xùn)練,必須嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行載員訓(xùn)練,任何情況下不得擅自增加人員。
四、嚴(yán)格按照規(guī)定路線、時(shí)間行駛,訓(xùn)練時(shí)不得擅自改變行車路線。
五、在訓(xùn)練期間或訓(xùn)練途中,嚴(yán)禁學(xué)員坐在后車廂。
特殊情況應(yīng)該及時(shí)匯報(bào)。如若違反以上3-5項(xiàng)其中一項(xiàng),根據(jù)情況罰款20—200元。
六、全體教練員要加強(qiáng)日常安全學(xué)習(xí),牢固樹立安全教學(xué)理念。教練車發(fā)生事故的按如下規(guī)定處理:
(1)負(fù)全部責(zé)任的,教練員承擔(dān)事故所有費(fèi)用的70%;
(2)負(fù)主要責(zé)任的,教練員承擔(dān)事故所有費(fèi)用的50%;
(3)負(fù)同等責(zé)任的,教練員承擔(dān)事故所有費(fèi)用的35%;
(4)負(fù)次要責(zé)任的,教練員承擔(dān)事故所有費(fèi)用的20%;
如發(fā)現(xiàn)教練員私自向?qū)W員索要維修費(fèi)等,一經(jīng)落實(shí)對(duì)教練員雙倍處罰。
七、由于不正規(guī)操作,或不按規(guī)定教學(xué),未及時(shí)檢查或維修造成車輛損壞的,按《教練車輛維修和保養(yǎng)規(guī)定》執(zhí)行。
八、丟失教練車輛鑰匙的,承擔(dān)丟失鑰匙引起的全部費(fèi)用。
九、未經(jīng)批準(zhǔn)私自動(dòng)用教練車干私活或回家,罰款200元。
十、教練員所教學(xué)員違反交通法規(guī),教練員承擔(dān)全部責(zé)任。
十一、《中華人民共和國國道路交通安全法實(shí)施條例》:第二十條 學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛,應(yīng)當(dāng)先學(xué)習(xí)道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識(shí),考試合格后,再學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛技能。
在道路上學(xué)習(xí)駕駛,應(yīng)當(dāng)按照公安機(jī)關(guān)交通管理部門指定的路線、時(shí)間進(jìn)行。在道路上學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛技能應(yīng)當(dāng)使用教練車,在教練員隨車指導(dǎo)下進(jìn)行,與教學(xué)無關(guān)的人員不得乘坐教練車。學(xué)員在學(xué)習(xí)駕駛中有道路交通安全違法行為或者造成交通事故的,由教練員承擔(dān)責(zé)任。
第3篇 駕校教練員安全管理規(guī)定
一、教練員要持證上崗,實(shí)行一車一教練制度。教練員與相應(yīng)的教練車備案必須相符進(jìn)行訓(xùn)練,如換教練員必須通知教務(wù)室變更,否則一經(jīng)查處,將給予處罰20-200元。
二、教練員有義務(wù)對(duì)所帶教練車輛進(jìn)行維護(hù)和修理。教練車輛維修前需報(bào)總教練檢查審核,并開具《車輛維修送修單》(私自更改、添加維修內(nèi)容或擅自決定維修內(nèi)容的,所產(chǎn)生所有維修費(fèi)用由教練員自負(fù)),維修后當(dāng)日,核對(duì)好金額及維修項(xiàng)目,交總教練審核后簽字(詳情見《教練車輛維修和保養(yǎng)規(guī)定》)。
三、嚴(yán)禁酒后進(jìn)行訓(xùn)練,嚴(yán)禁放任學(xué)員自學(xué)自練,嚴(yán)禁超員超載超速訓(xùn)練,必須嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行載員訓(xùn)練,任何情況下不得擅自增加人員。
四、嚴(yán)格按照規(guī)定路線、時(shí)間行駛,訓(xùn)練時(shí)不得擅自改變行車路線。
五、在訓(xùn)練期間或訓(xùn)練途中,嚴(yán)禁學(xué)員坐在后車廂。
特殊情況應(yīng)該及時(shí)匯報(bào)。如若違反以上3-5項(xiàng)其中一項(xiàng),根據(jù)情況罰款20—200元。
六、全體教練員要加強(qiáng)日常安全學(xué)習(xí),牢固樹立安全教學(xué)理念。教練車發(fā)生事故的按如下規(guī)定處理:
(1)負(fù)全部責(zé)任的,教練員承擔(dān)事故所有費(fèi)用的70%;
(2)負(fù)主要責(zé)任的,教練員承擔(dān)事故所有費(fèi)用的50%;
(3)負(fù)同等責(zé)任的,教練員承擔(dān)事故所有費(fèi)用的35%;
(4)負(fù)次要責(zé)任的,教練員承擔(dān)事故所有費(fèi)用的20%;
如發(fā)現(xiàn)教練員私自向?qū)W員索要維修費(fèi)等,一經(jīng)落實(shí)對(duì)教練員雙倍處罰。
七、由于不正規(guī)操作,或不按規(guī)定教學(xué),未及時(shí)檢查或維修造成車輛損壞的,按《教練車輛維修和保養(yǎng)規(guī)定》執(zhí)行。
八、丟失教練車輛鑰匙的,承擔(dān)丟失鑰匙引起的全部費(fèi)用。
九、未經(jīng)批準(zhǔn)私自動(dòng)用教練車干私活或回家,罰款200元。
十、教練員所教學(xué)員違反交通法規(guī),教練員承擔(dān)全部責(zé)任。
十一、《中華人民共和國國道路交通安全法實(shí)施條例》:第二十條 學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛,應(yīng)當(dāng)先學(xué)習(xí)道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識(shí),考試合格后,再學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛技能。
在道路上學(xué)習(xí)駕駛,應(yīng)當(dāng)按照公安機(jī)關(guān)交通管理部門指定的路線、時(shí)間進(jìn)行。在道路上學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛技能應(yīng)當(dāng)使用教練車,在教練員隨車指導(dǎo)下進(jìn)行,與教學(xué)無關(guān)的人員不得乘坐教練車。學(xué)員在學(xué)習(xí)駕駛中有道路交通安全違法行為或者造成交通事故的,由教練員承擔(dān)責(zé)任。
第4篇 駕校教練員安全管理規(guī)定
一、教練員要持證上崗,實(shí)行一車一教練制度。教練員與相應(yīng)的教練車備案必須相符進(jìn)行訓(xùn)練,如換教練員必須通知教務(wù)室變更,否則一經(jīng)查處,將給予處罰20-200元。
二、教練員有義務(wù)對(duì)所帶教練車輛進(jìn)行維護(hù)和修理。教練車輛維修前需報(bào)總教練檢查審核,并開具《車輛維修送修單》(私自更改、添加維修內(nèi)容或擅自決定維修內(nèi)容的,所產(chǎn)生所有維修費(fèi)用由教練員自負(fù)),維修后當(dāng)日,核對(duì)好金額及維修項(xiàng)目,交總教練審核后簽字(詳情見《教練車輛維修和保養(yǎng)規(guī)定》)。
三、嚴(yán)禁酒后進(jìn)行訓(xùn)練,嚴(yán)禁放任學(xué)員自學(xué)自練,嚴(yán)禁超員超載超速訓(xùn)練,必須嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行載員訓(xùn)練,任何情況下不得擅自增加人員。
四、嚴(yán)格按照規(guī)定路線、時(shí)間行駛,訓(xùn)練時(shí)不得擅自改變行車路線。
五、在訓(xùn)練期間或訓(xùn)練途中,嚴(yán)禁學(xué)員坐在后車廂。
特殊情況應(yīng)該及時(shí)匯報(bào)。如若違反以上3-5項(xiàng)其中一項(xiàng),根據(jù)情況罰款20—200元。
六、全體教練員要加強(qiáng)日常安全學(xué)習(xí),牢固樹立安全教學(xué)理念。教練車發(fā)生事故的按如下規(guī)定處理:
(1)負(fù)全部責(zé)任的,教練員承擔(dān)事故所有費(fèi)用的70%;
(2)負(fù)主要責(zé)任的,教練員承擔(dān)事故所有費(fèi)用的50%;
(3)負(fù)同等責(zé)任的,教練員承擔(dān)事故所有費(fèi)用的35%;
(4)負(fù)次要責(zé)任的,教練員承擔(dān)事故所有費(fèi)用的20%;
如發(fā)現(xiàn)教練員私自向?qū)W員索要維修費(fèi)等,一經(jīng)落實(shí)對(duì)教練員雙倍處罰。
七、由于不正規(guī)操作,或不按規(guī)定教學(xué),未及時(shí)檢查或維修造成車輛損壞的,按《教練車輛維修和保養(yǎng)規(guī)定》執(zhí)行。
八、丟失教練車輛鑰匙的,承擔(dān)丟失鑰匙引起的全部費(fèi)用。
九、未經(jīng)批準(zhǔn)私自動(dòng)用教練車干私活或回家,罰款200元。
十、教練員所教學(xué)員違反交通法規(guī),教練員承擔(dān)全部責(zé)任。
十一、《中華人民共和國國道路交通安全法實(shí)施條例》:第二十條 學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛,應(yīng)當(dāng)先學(xué)習(xí)道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識(shí),考試合格后,再學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛技能。
在道路上學(xué)習(xí)駕駛,應(yīng)當(dāng)按照公安機(jī)關(guān)交通管理部門指定的路線、時(shí)間進(jìn)行。在道路上學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車駕駛技能應(yīng)當(dāng)使用教練車,在教練員隨車指導(dǎo)下進(jìn)行,與教學(xué)無關(guān)的人員不得乘坐教練車。學(xué)員在學(xué)習(xí)駕駛中有道路交通安全違法行為或者造成交通事故的,由教練員承擔(dān)責(zé)任。
第5篇 教練員管理制度(范本)
為加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè),提高全體教練員的素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)教練員的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)交通部機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際,制定本制度。
1、公司聘用的教練員(理論教員、實(shí)操教員)必須符合交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。
2、公司聘用新教練員采取社會(huì)招聘、定向培養(yǎng)等形式,由教務(wù)科實(shí)操負(fù)責(zé)人和理論負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試和測(cè)試。
3、招聘的教練員必須參加省運(yùn)管局的統(tǒng)一培訓(xùn)考試。
4、辦公室負(fù)責(zé)辦理聘用勞動(dòng)合同、安全責(zé)任書、填寫員工登記表。
5、聘用合同期限一般為六年。聘用期的前三個(gè)月為試用期。
6、在聘用期內(nèi)對(duì)違反公司有關(guān)規(guī)定,無法遵守公司規(guī)章制度的根據(jù)合同規(guī)定,可終止聘用合同,解除聘用關(guān)系,情節(jié)嚴(yán)重影響惡劣的教練員,予以開除。
7、在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同,特殊情況下,需提前40天書面通知對(duì)方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
8、嚴(yán)格按照教學(xué)大綱程序教學(xué)。
9、按時(shí)通知和組織學(xué)員參加各種考試,保證到考率,考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。
10、考試前檢驗(yàn)學(xué)員身份證、機(jī)能證和學(xué)習(xí)流程表,說明注意事項(xiàng)并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊(duì)待考。
11、尊重考官,服從指揮。
12、學(xué)員補(bǔ)考由教練員經(jīng)辦公室考試部門另行約考,約考后并將考試的具體日期及時(shí)通知教練員,由教練員通知學(xué)員。
13、訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障,不準(zhǔn)繼續(xù)使用,能排除的應(yīng)排除,不能排除的應(yīng)立即送修。
14、對(duì)提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員,要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)整或調(diào)解工作,不得打擊報(bào)復(fù),服務(wù)要熱情,學(xué)員有呼必應(yīng),有問必答,有事必辦,有難必幫。努力實(shí)踐零缺點(diǎn)。
15、建立教練員考評(píng)制度,實(shí)行年終考核。
考核內(nèi)容:教練員任教能力、教學(xué)質(zhì)量、職業(yè)道德、廉潔自律情況。
考核方法:由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合,考核成績(jī)作為年底評(píng)優(yōu)依據(jù),存入教練員檔案。
