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部門安全管理制度模版匯編(15篇)

更新時間:2024-05-11 查看人數(shù):35

部門安全管理制度模版

包括哪些

部門安全管理制度模版旨在確保所有員工能夠在一個安全的工作環(huán)境中執(zhí)行職責(zé),其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個方面:

1. 安全政策與目標:明確部門的安全目標,制定相應(yīng)的行為準則和責(zé)任分配。

2. 風(fēng)險評估與管理:定期進行工作場所的風(fēng)險評估,識別潛在危險并采取預(yù)防措施。

3. 應(yīng)急預(yù)案:制定應(yīng)對突發(fā)事件的計劃,包括火災(zāi)、設(shè)備故障、醫(yī)療緊急情況等。

4. 培訓(xùn)與教育:定期進行安全培訓(xùn),提升員工的安全意識和技能。

5. 設(shè)備維護與檢查:規(guī)定設(shè)備的保養(yǎng)周期和檢查標準,防止因設(shè)備問題引發(fā)事故。

6. 事故報告與調(diào)查:建立事故報告機制,對事故進行詳細調(diào)查以防止重演。

培訓(xùn)內(nèi)容

1. 安全規(guī)程:講解部門內(nèi)適用的安全規(guī)程,包括操作設(shè)備的正確方法和緊急情況下的應(yīng)對步驟。

2. 危險識別與預(yù)防:教授員工如何識別潛在風(fēng)險,提供預(yù)防措施和應(yīng)急處理技巧。

3. 消防知識:介紹消防器材的使用方法,演示火警疏散流程。

4. 個人防護裝備:指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個人防護裝備,如安全帽、護目鏡、防護手套等。

5. 健康與安全法規(guī):普及相關(guān)法律法規(guī),確保員工了解自己的權(quán)益和義務(wù)。

應(yīng)急預(yù)案

1. 火災(zāi)應(yīng)急:設(shè)定疏散路線,定期演練,確保員工熟悉逃生路徑。

2. 醫(yī)療緊急情況:設(shè)立急救點,配備急救箱,指定急救人員,進行基本急救知識培訓(xùn)。

3. 設(shè)備故障:制定設(shè)備故障處理流程,確保及時維修,防止事故擴大。

4. 突發(fā)事件響應(yīng):建立快速響應(yīng)團隊,明確職責(zé),制定詳細應(yīng)對策略。

重要性

部門安全管理制度是保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)不受損失的基礎(chǔ)。它不僅有助于減少工傷事故,降低保險費用,提高工作效率,還能增強員工的歸屬感和滿意度。通過制度化管理,我們可以預(yù)防潛在風(fēng)險,提升部門的整體安全水平,從而實現(xiàn)可持續(xù)的業(yè)務(wù)發(fā)展。因此,每一位員工都應(yīng)理解和遵守這些制度,共同營造一個安全和諧的工作環(huán)境。

部門安全管理制度模版范文

第1篇 行政后勤部門安全管理職責(zé)

1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,政策、規(guī)定,標準把改善職工勞動條件,保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程,每月部門組織討論一次職工的安全生產(chǎn)思想動態(tài),研究督促檢查措施。

2.運用黑板報等宣傳工具,配合安全技術(shù)部門積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育,宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、普及安全技術(shù),防火、防盜及衛(wèi)生科普知識,增強職工的自防能力,確保安全生產(chǎn)。

3.宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各種安全標準。

4.宣傳本單位有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、標準、安全工作重點和動態(tài)、安全檢查情況、典型經(jīng)驗和典型人物以及對發(fā)生安全事故的人和事件進行宣傳和教育。

5.加強安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督,努力提高全員安全生產(chǎn)意識。

6.負責(zé)建立健全各級安全管理機構(gòu),協(xié)助配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員。

7.負責(zé)監(jiān)督管理和組織建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員、監(jiān)控系統(tǒng)等,做好企業(yè)的安全防范工作。

8.負責(zé)組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定,并組織實施。

9.負責(zé)把安全工作業(yè)績納入干部工人晉級和獎勵的考核內(nèi)容

10.通過職工代表會,協(xié)助和促進勞動保護的實施,培養(yǎng)勞動保護骨干和積極分子。

11.在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本企業(yè)人事安全教育工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

12.合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。

13.負責(zé)組織對新入廠員工(包括畢業(yè)生、實習(xí)生、代培人員、其重新返崗參加工作的干部、工人)及要考核合格后方可分配到工作崗位人員的工作安排。

14.認真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查,組織職工定期體檢,健全職業(yè)病檔案,做好職業(yè)病防治工作。

15.組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種的分配和調(diào)整,并認真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。

16.按上級有關(guān)規(guī)定使用外用工、新工人,入廠前做好休檢,分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定,組織進行三級教育后方能上崗操作。

17.組織并協(xié)助有關(guān)部門對新工人、轉(zhuǎn)崗人員以及合同工、臨時工的安全教育和負責(zé)特殊工種的培訓(xùn)考核定人定崗工作,并負責(zé)保持人員的相對穩(wěn)定。

18.貫徹執(zhí)行員工勞動紀律管理規(guī)定,負責(zé)對員工勞動紀律的教育與檢查和考核。

19.貫徹勞動法,按工作需要合理配備崗位工作職數(shù),嚴格控制員工工作中加班加點的情況,注意勞動強度和保護員工身心健康。

20.負責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理工作。

21.負責(zé)公司集體宿舍安全防火工作,督促所屬部門管轄的公共場所的清潔衛(wèi)生。

22.積極組織參加本公司安全生產(chǎn)大檢查活動,促進企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工,維護職工的合法權(quán)利。

23.對車間、庫房、辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作進行指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。定期對企業(yè)清潔工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證良好的辦公環(huán)境。

24.定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

25.負責(zé)對生活區(qū)內(nèi)部治安管理和保衛(wèi)工作,對職工住宅負責(zé)維護修繕工作,嚴防倒塌,漏水、漏電、失火及其他意外事故的發(fā)生。

26.負責(zé)本單位食堂、庫房的安全防火和飲食衛(wèi)生管理工作,防止火災(zāi)和食物中毒。

27.負責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。

28.參與防暑降溫的檢查,及時解決防暑降溫的物資及清涼飲料的供應(yīng)和費用的發(fā)放工作,做好保健食品、防守保護各方面的管理工作。

29.做好勞動保護用品發(fā)放建檔工作,保證飲料、食品等放置、保管及發(fā)放工作,嚴格按標準及規(guī)定執(zhí)行,不得發(fā)給不合格的物品、食品、飲料等。

30.及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題的投訴。

31.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

32.負責(zé)單位民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器、電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理。

33.負責(zé)作業(yè)場所塵毒點、高溫點的監(jiān)測、統(tǒng)計、上報,并協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防和改進意見。

34.負責(zé)防火工作,加強火源管理,制訂預(yù)防措施,主持火災(zāi)事故的調(diào)查處理。

35.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好安全工作,積極開展宣傳教育活動,提高職工對安全工作認識。

36.發(fā)動職工展開遵章守紀,無事故競爭活動和安全知識有獎活動。

37.負責(zé)本單位駕駛?cè)藛T的交通安全行車知識考核和行車駕駛技術(shù)的培訓(xùn)工作,以提高駕駛?cè)藛T安全駕駛常識和技術(shù)素質(zhì)。

38.負責(zé)定期檢查本單位的車輛維護保養(yǎng)情況,確保車況良好。對不符合安全行車的車輛和駕駛?cè)藛T,強制要求限期進行整改。

39.經(jīng)常對本企業(yè)的車輛進行檢查,對違章行駛的各類車輛和駕駛?cè)藛T,按條例及有關(guān)規(guī)定進行處罰。

40.及時掌握公司的道路交通狀況,一旦發(fā)生事故,及時向上級有關(guān)部門匯報,并及時趕赴現(xiàn)場,會同當?shù)亟还懿块T及時處理,并清除交通事故造成的交通堵塞。

41.負責(zé)醫(yī)療事故的管理、處理和上報。參加工傷鑒定,負責(zé)提出醫(yī)學(xué)鑒定依據(jù)。

42.對發(fā)生工傷事故的職工負責(zé)送院搶救治療,以及辦理工傷事故人員費用申請.和慰問及善后處理工作。

43.參加重大工傷、設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查和處理,并負責(zé)組織有關(guān)部門做好因工傷亡的善后處理和參加工傷鑒定處理工作。并對事故責(zé)任者提出處理意見。

44.接到火警、事故、突發(fā)安全事件的通知或廠內(nèi)發(fā)生事故時,要立即出動救護人員并攜帶救護工具,到現(xiàn)場搶救,同時通知安技部,并保護好現(xiàn)場。

45.制定從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證工作計劃。

46.在編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃及發(fā)展規(guī)劃時,應(yīng)有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容和目標

47.在辦理臨時用工協(xié)議時,應(yīng)有安全方面的條款,并且把雇用方首先應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任作為雇用的先決條件。

48.在各項工程建設(shè)項目中,為確保安全全設(shè)施及設(shè)備的安全性、完整性和可靠性留足資金。

49.參與對基建工程、生產(chǎn)維修項目、擴建、改造施工過程的安全檢查。

深圳市比斯克交通機械實業(yè)有限公司

第2篇 施工機械部門安全管理職責(zé)

施工項目部必須根據(jù)其承建工程規(guī)模和施工現(xiàn)場使用機械設(shè)備數(shù)量設(shè)置設(shè)備管理部門或機械專責(zé)管理人員。

1、 負責(zé)制定適合本項目部的機械安全管理細則,建立機械安全管理體系和機械安全崗位責(zé)任制;將機械安全目標細化分解成具體的機械安全指標,并進行考核。

2、 負責(zé)對進入施工現(xiàn)場的起重機械(包括整機、待安裝機械零部件)和機具的安全狀況的準入檢查,以及取得檢驗合格證的審查,并建立機械準入臺帳。

3、 負責(zé)對進入現(xiàn)場的起重機械作業(yè)人員的資格審查和核實;負責(zé)對起重機械安拆隊伍資質(zhì)的審查,并建立起重機械作業(yè)人員臺帳。

4、 掌握現(xiàn)場起重機械數(shù)量、分布和安全技術(shù)狀況;掌握現(xiàn)場起重機械作業(yè)人員數(shù)量和持證上崗狀況,實施動態(tài)管理。

5、 負責(zé)或參與起重機械安拆作業(yè)指導(dǎo)書的審查、安裝告知工作,并留存相關(guān)資料。

6、 負責(zé)現(xiàn)場機械的巡檢;組織機械的月度安全檢查,以及整改驗收,作好有關(guān)記錄和小結(jié);對起重機械重要作業(yè)和安拆關(guān)鍵工序、安拆交底等進行旁站監(jiān)督并作好記錄。

7、 負責(zé)組織編制現(xiàn)場機械危害辨識、防范措施、機械事故專項應(yīng)急預(yù)案及演練。

8、 負責(zé)機械有關(guān)文件、臺帳、記錄和資料的管理和備查。

9、 項目部交辦其他工作(如調(diào)度、租賃、維修等)。

第3篇 設(shè)備管理部門安全職責(zé)

機具設(shè)備完好有效是企業(yè)安全生產(chǎn)的必備條件,因此,設(shè)備主管部門對安全生產(chǎn)也負有重要責(zé)任,主要安全職責(zé)如下:

1.認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、標準及本企業(yè)的安全規(guī)章制度等。

2.定期組織檢查各種機械、電氣設(shè)備,保證其處于安全狀態(tài),各種設(shè)備的安全裝置齊全有效,并與主體設(shè)備同樣管理。

3.企業(yè)自制或自行改造過的設(shè)備必須符合安全衛(wèi)生規(guī)定,并在投產(chǎn)前組織編制設(shè)備操作規(guī)程。

4.購置新設(shè)備時,優(yōu)先選購附有必要安全裝置的設(shè)備,或另行配齊必要的安全裝置。

5.新型設(shè)備投入使用前,必須編制設(shè)備操作規(guī)程,做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

6.負責(zé)建立健全機械設(shè)備維修保養(yǎng)制度,交接班制度,定期檢查制度,確保安全運轉(zhuǎn)。建立設(shè)備臺帳。

7.安排好設(shè)備大、中、小修和日常維護,設(shè)備大修時,缺少的安全裝置應(yīng)配備齊全,修理時臨時拆除的裝置必須恢復(fù)。

8.負責(zé)組織編制特種設(shè)備(塔吊、電梯、物料提升機等)裝拆方案,并對裝拆隊伍審查,沒有資質(zhì)資格的隊伍不可裝拆設(shè)備。

9.參與技術(shù)部門組織的技術(shù)改造,機械設(shè)備革新及鑒定工作。

10.參與有關(guān)機械設(shè)備事故的調(diào)查,分析和提出整改意見。

第4篇 企業(yè)管理部門安全工作職責(zé)

企業(yè)管理部門安全職責(zé):

1、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想;

2、在對各單位考核評比時,同時考核安全工作。在編制經(jīng)濟責(zé)任制時,把安全內(nèi)容納入責(zé)任制內(nèi)容,堅持安全否決權(quán);

3、加強“三基”工作,提高企業(yè)安全素質(zhì)。

4、組織職工進行技術(shù)培訓(xùn)和考核,不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),保證安全生產(chǎn);

5、辦理用工手續(xù)(含農(nóng)工、臨時工、外包工等),應(yīng)在合同內(nèi)有安全內(nèi)容,會同有關(guān)單位執(zhí)行;

6、組織對特殊工種:電焊工、氣焊工、起重工、電工、鍋爐司爐工等的技術(shù)培訓(xùn),會同有關(guān)部門進行技術(shù)考核,并辦理操作證;

7、負責(zé)工傷上報,組織工傷鑒定,并負責(zé)組織工傷人員費用核銷工作;

8、根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴格控制加班加點,確保職工身體健康;

9、做好新工人的體檢工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整,對有毒、有害工種實行定期輪換制度;

10、把安全工作納入晉級考核內(nèi)容;

11、負責(zé)組織新入廠職工的入廠教育工作;

12、負責(zé)erp信息化管理,保證erp系統(tǒng)的正常運行,做好erp系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的保密,公司內(nèi)部局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全和病毒入侵的防范工作;

13、負責(zé)計算機設(shè)備日常病毒檢測工作,監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應(yīng)用軟件的使用情況,防止計算機設(shè)備受到病毒侵害和攻擊。

第5篇 爆破作業(yè)管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)范例

一、 爆破作業(yè)必需嚴格遵守國家《民爆物品管理條例》的規(guī)定和公安部門對爆破物品相關(guān)的規(guī)定,并遵守各項規(guī)章制度。組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),提高安全意識。

二、負責(zé)制定本部門相應(yīng)的管理制度并嚴格貫徹落實保障制度和措施并落實到實處。

三、加強爆炸物品管理。對運輸、存儲、領(lǐng)用、退庫等各個環(huán)節(jié)進行嚴格管理;杜絕因管理不善造成民爆物品的丟失、被盜、發(fā)生爆炸等事故的發(fā)生。

四、加強安全檢查、對爆炸物品要經(jīng)常進行定期或不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患或問題及時糾正。發(fā)生缺少或多出情況應(yīng)及時查明原因,重大問題要及時向公安部門報告。

五、加強培訓(xùn)工作。對經(jīng)管、使用、運輸?shù)雀黝惾藛T要經(jīng)過公安部門的專項培訓(xùn)并經(jīng)考核合格取得證件后上崗;非持證人員一律禁止參與爆炸物品相關(guān)的活動。

六、制定各崗位人員的相應(yīng)責(zé)任制。明確各類人員職責(zé),禁止串崗、混崗,認真填寫工作記錄、交接班手續(xù)清楚,定期查庫,做到帳實相符。

七、使用爆炸物品時除嚴格執(zhí)行操作規(guī)程外,對周圍環(huán)境必須進行清理并派出人員警戒;對高壓線、光纜等重要設(shè)施要進行有效的防護、避免發(fā)生事故。

第6篇 施工機械管理部門安全職責(zé)

1.認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)施工機械管理和電力建設(shè)安全工作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定,負責(zé)做好施工機械用、管、修過程中的安全監(jiān)督、管理工作。

2.負責(zé)組織編制施工機械安全操作規(guī)程;負責(zé)組織機械操作工的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、考試及取證工作。

3.負責(zé)大、中型施工機械新裝、拆裝、改裝的安全施工措施的審查和作業(yè)過程中的監(jiān)督。組織施工機械的定期技術(shù)檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。

4.參與安全技術(shù)措施計劃中施工機械項目的審查,并負責(zé)項目完成后的檢查、驗收工作。

5.貫徹落實安全獎懲辦法。組織制定施工機械安全與經(jīng)濟掛鉤的實施細則,并督促執(zhí)行。

6.定期進行施工機械安全大檢查,及時解決存在的問題。

7.負責(zé)施工機械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。

第7篇 電力管理部門安全責(zé)任制

(1)貫徹國家有關(guān)電力安全法規(guī)、電力行業(yè)標準、管理制度,結(jié)合本單位實際制定相應(yīng)的管理規(guī)定,并組織實施。

(2)負責(zé)電力設(shè)備的安全運行、管理,并按有關(guān)規(guī)程一、規(guī)定進行定期檢查,確保運行安全。

(3)負責(zé)電力裝置工程、電氣圖紙和有關(guān)資料的安全措施審查。

(4)負責(zé)對參與本單位承裝、承修電力工程單位的安全資質(zhì)審核。

(5)負責(zé)轄區(qū)臨時用電計劃的審核和、批準與監(jiān)督、檢查。

(6)負責(zé)對本單位員工進行安全用電知識的宣傳和及教育。

(7)負責(zé)組織安全檢查,對電力設(shè)備方面的事故隱患及時安排整改和驗收。

(8)參與對重大電氣事故的調(diào)查、分析、處理工作。

第8篇 電力管理部門安全職責(zé)

(1) 貫徹國家有關(guān)電力安全法規(guī)、電力行業(yè)標準、管理制度,結(jié)合本單位實際制定相應(yīng)的管理規(guī)定,并組織實施。

(2) 負責(zé)電力設(shè)備的安全運行、管理,并按有關(guān)規(guī)程一、規(guī)定進行定期檢查,確保運行安全。

(3) 負責(zé)電力裝置工程、電氣圖紙和有關(guān)資料的安全措施審查。

(4) 負責(zé)對參與本單位承裝、承修電力工程單位元的安全資質(zhì)審核。

(5) 負責(zé)轄區(qū)臨時用電計劃的審核和、批準與監(jiān)督、檢查。

(6) 負責(zé)對本單位員工進行安全用電知識的宣傳和及教育。

(7) 負責(zé)組織安全檢查,對電力設(shè)備方面的事故隱患及時安排整改和驗收。

(8) 參與對重大電氣事故的調(diào)查、分析、處理工作。

第9篇 消防管理部門安全職責(zé)

1、制定有關(guān)消防、危險物品管理的規(guī)定及制度,并督促落實。

2、組織協(xié)調(diào)對有關(guān)消防設(shè)計中的消防方案、設(shè)備產(chǎn)品選型進行審查和消防工程驗收。

3、編制并組織實施火災(zāi)等事故應(yīng)急預(yù)案;對要害部門和重點部位應(yīng)實施監(jiān)控;組織消防安全檢查,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促整改。

4、組織消防知識教育培訓(xùn),負責(zé)專、兼職消防隊伍的訓(xùn)練和管理,使所有職工正確掌握消防器材的使用方法。

5、組織或參加有關(guān)事故的調(diào)查處理,找出事故原因,制定和落實防止火災(zāi)事故措施。

第10篇 重點部門安全管理制度范本

一、重點部門主要是指關(guān)系教學(xué)、科研和教職工生活正常運轉(zhuǎn)的重要物資倉庫、財務(wù)科、檔案室、等教學(xué)設(shè)備集中的科室、配電室等部門。

二、對重點部門的工作人員要做到先審查后試用,不適合的要立即調(diào)離或撤換。

三、建立健全文件、資料、檔案、安全管理制度,按照《保守國家機密暫行條例》的規(guī)定,確定專人負責(zé),嚴格登記、保管、傳遞、使用程序,防止失密、泄密和竊密事件的發(fā)生。

四、重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好,符合防火、防盜、防霉爛的要求,做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關(guān)窗。節(jié)假日貼好封條,或指派專人看守,保證萬無一失。

五、凡屬工作失職、責(zé)任心不強造成的事故和泄密,其后果由當事人自負,并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰和行政處分,直至追究刑事責(zé)任。因責(zé)任不明、防范不嚴,措施不落實而發(fā)生問題,要追究相關(guān)部門主要負責(zé)人的責(zé)任。

第11篇 部門安全管理規(guī)定辦法

技術(shù)部安全管理規(guī)定1

為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化管理。

杜絕各類事故的發(fā)生,確保公司的財產(chǎn)和員工的安全健康,依據(jù)“誰主管,誰負責(zé)”的原則,公司安全生產(chǎn)委員會與技術(shù)部負責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

一、全年目標

1、全年無重、特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。

2、一般技術(shù)責(zé)任事故為零。

3、微小工作責(zé)任事故不得超過一起。

二、責(zé)任措施

1、宣傳貫徹上級部門及公司的安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,認真落實和部署各項工作。

2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé),嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,做到不違章、不違規(guī)。

3、參加編制或?qū)彶榘踩僮饕?guī)程,采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時、要提出具體的、有針對性的安全技術(shù)措施并編制操作規(guī)程,參加或組織技術(shù)革新的鑒定工作。

4、在進行生產(chǎn)技術(shù)革新和挖潛改造的過程中,必須首先進行安全技術(shù)措施的論證,同時落實安全技術(shù)措施,保證安全。

5、參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

6、負責(zé)工藝等事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計、上報和內(nèi)部建檔工作,參與工傷鑒定工作,制定事故防范措施。

7、編制和修訂安全生產(chǎn)工藝規(guī)程,負責(zé)組織安全技術(shù)規(guī)程的修訂,會同有關(guān)部門制訂勞動防護用品標準及其發(fā)放。

8、負責(zé)本部門員工的日常安全教育和培訓(xùn)工作。

9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況,對違章、違紀行為,予以堅決制止和處理,并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時,工作必須服從安全。

行政區(qū)域安全管理規(guī)定2

第一條 為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,時刻樹立安全和危機意識,保證公司安全有序運行,制定本制度。

第二條 公司辦公區(qū)域公共設(shè)施安全管理

1、電梯要建立使用管理制度,定期進行維護保養(yǎng),定期進行安全檢查。

2、空調(diào)機房設(shè)備的運行要嚴格按照操作規(guī)程進行,定期做好安全維護及檢查工作,保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),出現(xiàn)故障時負責(zé)及時派人維修,及時消除安全隱患。

3、其它設(shè)備應(yīng)嚴格按照操作規(guī)范和相關(guān)制度進行維護管理,確保設(shè)施正常運行。

第三條 單身公寓的安全管理

1、要落實單身公寓安全管理責(zé)任人,定期對單身公寓門窗、走廊欄桿、樓道進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向綜合管理部反映并盡快維修,防止高空墜物、絆倒、摔傷、偷盜等情況發(fā)生。

2、綜合管理部對員工宿舍用水用電要進行監(jiān)督管理,特別嚴查員工亂接電線、插座,使用大功率電器等情況。

同時要定期檢查電線老化、水管破裂、線路漏電等隱患,經(jīng)常對員工進行用電用水的安全教育,提高員工的安全意識。

3、要提高員工的防火防盜意識,并進行安全教育宣傳。

嚴禁員工把易燃、易爆物品存放在宿舍內(nèi),鼓勵相關(guān)人員舉報;嚴格排除宿舍各種火災(zāi)隱患,同時樹立員工自身防盜觀念,妥善保管自己的財物;嚴禁外來不明人員進入員工宿舍住宿或逗留,如有特殊情況,要派專人監(jiān)督。

第四條 食堂的安全管理

1、要高度重視食堂的食品安全問題,對食堂的蔬菜、大米、食用油、佐料、面粉等物質(zhì)采購實行定點采購,防止食品變質(zhì)、腐爛、中毒等情況,嚴把質(zhì)量關(guān)。

2、定期安排食堂工作人員進行身體檢查,一旦發(fā)現(xiàn)有相關(guān)疾病,應(yīng)立即禁止其繼續(xù)工作并責(zé)令進行治療,以防傳染。

3、監(jiān)督管理食堂的衛(wèi)生情況,檢查食堂相關(guān)餐具、碗筷保持干凈、定期消毒。

檢查食堂大廳的衛(wèi)生情況,如剩飯剩菜的處理,給員工創(chuàng)造一個干凈、整潔、放心的就餐環(huán)境。

第五條 員工上下班交通安全管理

1、不定期對員工進行交通安全教育,對有違章行車、違反交通規(guī)則的行為有權(quán)進行批評糾正。

2、管理公司車輛的行車安全,督促司機做好各型號車輛的日常維護保養(yǎng)和車輛故障的檢查維修。

要求各司機時刻保持良好的精神狀態(tài),監(jiān)督他們不開疲勞車、不開酒后車、不違章、不超速冒險行車,使其牢固樹立“生命無價,安全第一”的思想。

第六條 廠區(qū)人員安全管理

1、嚴禁小孩進入公司生產(chǎn)區(qū)、食堂內(nèi)、宿舍樓頂、露天機器堆放處、車棚內(nèi)、施工區(qū)域等場所;告誡小孩父母對孩子的看管教育以及安全注意事項,防止各種可能發(fā)生的安全事故。

2、重視對單身公寓女工的安全管理,晚上定時對宿舍區(qū)進行巡視,對于夜不歸宿者要進行登記并詢問去處;晚上盡量不要離開廠區(qū),如有特殊情況需得到綜合管理部批準,最好要結(jié)伴而行,杜絕各種安全隱患發(fā)生。

3、對于廠區(qū)其他所有人員,也要重視其安全工作,經(jīng)常加強安全教育,做好相關(guān)工作,堅持預(yù)防為主,具體問題具體處理,做到有理有節(jié),未雨綢繆。

第七條 廠區(qū)施工及維修的安全管理

1、在公司進行廠房新建、改建、擴建、遷建以及技術(shù)改造工程時,必須督促施工管理人員注意勞動保護設(shè)施的建設(shè)。

對于施工生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所,必需有安全設(shè)施和明顯的警示標志。

2、對于施工的民工要統(tǒng)一管理,禁止其進入員工宿舍、生產(chǎn)車間等場所,以免其帶來不要的問題;同時要監(jiān)督檢查施工人員的施工安全,檢查各種安全保護措施是否到位,并對施工人員生活安排進行管理,有權(quán)對他們存在的各種安全隱患進行批評教育,責(zé)令改正。

3、在對公司線路維修和電器修理時要嚴防發(fā)生觸電、高空墜落和倒桿事故,維修操作時要求有多人在場,禁止維修工單獨一人操作,同時確保維修人員持證上崗,真正懂維修,有經(jīng)驗,保證其嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。

4、在維護檢查工作中,一旦發(fā)現(xiàn)任何安全隱患問題,應(yīng)及時向相關(guān)部門反映。

如不能馬上修護或解決,應(yīng)采取安全防護措施,標注危險圖標及提示。

第八條 危險品的安全存放管理

1、公司嚴令禁止任何人員攜帶易燃、易爆等危險物品進入廠區(qū),如有發(fā)生,應(yīng)立即向綜合管理部反映并妥善解決,追究當事人責(zé)任。

2、對于在倉庫、廠區(qū)內(nèi)有易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,安全檢查監(jiān)督部必須督促相關(guān)人員設(shè)置防火、防爆設(shè)施,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員定量定品種的安全規(guī)定,必須采取妥善的防護措施。

第九條 本規(guī)定自二o一一年十月一日起執(zhí)行。

第12篇 管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第 二 章

各管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、安全技術(shù)科

第一條 認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、結(jié)合公司實際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與環(huán)保管理制度,并對其執(zhí)行情況予以監(jiān)督。

第二條 負責(zé)制定年度安全生產(chǎn)、文明施工管理工作計劃及措施,并組織實施;負責(zé)公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī),履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查與考核管理。

第三條 參與審核公司安全技術(shù)方案與措施,監(jiān)督檢查安全技術(shù)方案與措施的執(zhí)行情況;推進安全技術(shù)進步,參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術(shù)經(jīng)濟分析與論證。

第四條 負責(zé)監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場各類機械設(shè)備的安全管理工作。

第五條 負責(zé)安全檢查工作,對查出的事故隱患,限期解決,制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權(quán)暫停生產(chǎn),并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域,事后向領(lǐng)導(dǎo)報告。

第六條 負責(zé)組織公司重傷及以上安全事故的調(diào)查、分析、處理及上報、及時向公司勞動管理部門進行情況通報;負責(zé)公司的安全統(tǒng)計工作;負責(zé)辦理工傷人員醫(yī)療費用報銷審批手續(xù),裁決安全生產(chǎn)糾紛。

第七條 負責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,組織安全活動,總結(jié)交流,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

第八條 負責(zé)公司安全管理人員的業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn),指導(dǎo)下級安全人員的工作,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),提出改進意見和措施。

第九條 負責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、考試、考核、辦理安全生產(chǎn)證件。

第十條 負責(zé)現(xiàn)場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導(dǎo)監(jiān)督。

第十一條 做好安全設(shè)施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。

第十二條 管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎勵基金,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎罰。

第十三條 參加公司勞動醫(yī)務(wù)鑒定委員會工作。

第十四條 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、生產(chǎn)管理科

第一條 編制年、季、月生產(chǎn)計劃時,要列入安全生產(chǎn)的指標和措施。公布各項生產(chǎn)指標的同時,公布安全生產(chǎn)指標及措施落實情況。

第二條 負責(zé)將年度安全技術(shù)措施項目列入各級年度施工生產(chǎn)計劃并安排實現(xiàn)。

第三條 接收建設(shè)單位的新任務(wù)時,對有塵、毒危害或大型拆除工程時應(yīng)與總工程師或主任工程師詳細研究,以確保安全施工。

第四條 下達的新建、改建、擴建計劃中,應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容,并征求安全技術(shù)科意見。

第五條 凡新產(chǎn)品、新項目等,投產(chǎn)前,不符合安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生要求的不得下達計劃和安排生產(chǎn)。

第六條 合理安排施工生產(chǎn)任務(wù),要妥善平衡施工力量,協(xié)調(diào)指導(dǎo)施工,以防因搶任務(wù)引起各種不安全因素。

第七條 推廣采用新技術(shù)、新工藝、革新項目和合理化建議時,都要會同安全部門制訂安全技術(shù)措施,無保證安全措施的項目,一律不得采納和推行。

第八條 參加定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和重大傷亡事故的調(diào)查分析,進行技術(shù)鑒定,提出改進措施。

第九條 在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時,要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內(nèi)容、要積極引進、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術(shù)。

第十條 負責(zé)組織制定和修訂安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條 在編制施工組織設(shè)計和施工方案時,同時制定安全技術(shù)措施。

三、設(shè)備管理科

第一條 定期組織對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、車輛的安全檢查,對不符合安全技術(shù)規(guī)程、標準的不準使用,應(yīng)采取措施,消除隱患。

第二條 搞好鍋爐登、建檔和軟化水的工作。隨時提供鍋爐和受壓容器的技術(shù)資料,并組織司爐工培訓(xùn)工作。

第三條 組織設(shè)備大、中、小修時要簽訂安全協(xié)議,落實安全措施,根據(jù)現(xiàn)場情況設(shè)置安全通道和臨時圍欄。

第四條 負責(zé)組織對各種機手技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,對考試合格者簽發(fā)合格證,嚴格執(zhí)行專人專機制。

四、財務(wù)科

第一條 按有關(guān)規(guī)定標準,保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支,同時實行財務(wù)監(jiān)督。

第二條 凡因工傷發(fā)生的一切費用,必須有醫(yī)院證明、安全技術(shù)科簽署意見后方能報銷。

第三條 確保安全教育經(jīng)費的開支,必須??顚S?不得挪用。

第四條 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

五、保衛(wèi)科

第一條 爆破措施、防火措施以及建筑防炎進行安全審核。

第二條 經(jīng)常進行防火宣傳教育的檢查工作,制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度的考核辦法,并督促貫徹實施。

第三條 負責(zé)促督檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。

第四條 參加安全生產(chǎn)檢查。

第五條 參加重大傷亡事故,交通和火災(zāi)事故的調(diào)查、分析和處理工作。

六、后勤科

第一條 負責(zé)檢查、落實供應(yīng)施工現(xiàn)場飲用開水工作,購買發(fā)放防暑降溫用品。

第二條 負責(zé)管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作,保證食品干凈、清潔,不供應(yīng)腐爛變質(zhì)食品,防止食品中毒,確保職工安全健康。

第三條 做好冬季取暖設(shè)施的管理工作,保證取暖設(shè)施使用安全,防止火災(zāi)和一氧化碳中毒。

第四條 做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。

七、醫(yī)務(wù)室

第一條 負責(zé)對新職工、從事有毒害及粉塵作業(yè)職工、高處作業(yè)人員進行體格健康檢查,對不適于本工種作業(yè)人員提出建議。

第13篇 交通管理部門安全職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)交通安全管理的法規(guī)和規(guī)定,參照 上級交通管理規(guī)定,制定本管轄區(qū)域的車輛管理細則,并嚴格執(zhí)行,逐條檢查考核 。

(2)負責(zé)本轄區(qū)的車輛年度檢驗和駕駛員審驗、考核及換證工作。

(3)經(jīng)常對本轄區(qū)范圍的車輛進行檢查,對違章行駛的各類車輛和駕駛?cè)藛T,按條例及有關(guān)規(guī)定進行處罰。

(4)及時掌握本轄區(qū)的道路交通狀況,一旦發(fā)生事故,及時向上級有關(guān)部門匯報,并及時趕赴現(xiàn)場,會同當?shù)亟荒懿块T及時處理,并清除交通事故造成的交通堵塞。

(5)負責(zé)本單位及本管轄區(qū)域的交能駕駛?cè)藛T的交通安全行車知識考核和行車駕駛技術(shù)的培訓(xùn)工作,以提高駕駛?cè)藛T安全駕駛常識和技術(shù)素質(zhì)。

(6)負責(zé)定期檢查本管轄單位的車輛維護保養(yǎng)情況,確保車況良好。對不符合安全行車的車輛人,限期進行整改。

(7)負責(zé)對物業(yè)保安工作的考核檢查工作,維護廠區(qū)的交通秩序。

(8)負責(zé)本轄區(qū)交通事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報工作。

第14篇 車輛綜合管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)

1、根據(jù)實際情況及車輛安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要,按計劃及時提取車輛安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費,保證專款專用。

2、根據(jù)單位的章程,統(tǒng)籌落實車輛安全生產(chǎn)經(jīng)費。

3、按財務(wù)制度對審定的經(jīng)費列入年度預(yù)算,確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調(diào)度。

4、設(shè)立專項資金課目,隨時調(diào)查、監(jiān)督使用車輛安全經(jīng)費的情況,杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。

5、由安全措施不落實的技術(shù)措施項目,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,不得撥款。

6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用,沒有安全部門簽注同意的費用,不準報銷。

7、年終進行車輛安全經(jīng)費使用情況的審計和總結(jié)。

8、及時向主要負責(zé)人匯報安全經(jīng)費使用情況,以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。

9、按審定的計劃,保證車輛安全技術(shù)措施所需的費用,并合理開支。

10、對不按計劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費不監(jiān)不管、擅自核銷的發(fā)生負責(zé)。

11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定,負責(zé)審查購置勞動防護用品的合法性,保證其滿足標準要求。

12、按有關(guān)規(guī)定的標準,保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支,同時實行財務(wù)監(jiān)督。

13、確保安全教育經(jīng)費的開支。

14、對各單位項目承包責(zé)任制和責(zé)任制中有關(guān)車輛安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

15、協(xié)助車輛安全管理部門建立車輛安全生產(chǎn)基金,辦理車輛安全獎、罰款手續(xù)。

第15篇 車輛管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負責(zé)機動車輛及駕駛員的安全管理。

2、認真貫徹道路交通管理條例和上級相關(guān)安全生產(chǎn)要求,明確機動車輛及安全管理責(zé)任制,并督促落實。

3、制訂機動車輛安全管理規(guī)定,對機動車輛定期進行安全檢查,確保機動車輛安全性能完好。

4、制訂駕駛員安全管理辦法,對駕駛員定期進行安全駕駛知識和事故案例教育,不斷提高駕駛?cè)藛T的安全行車意識和駕駛操作技能。

5、堅持機動車駕駛員的內(nèi)部操作證制度,嚴禁非職業(yè)駕駛員駕駛系統(tǒng)內(nèi)機動車輛。

6、對安全行車優(yōu)秀駕駛員進行表彰獎勵。

7、負責(zé)機動車輛責(zé)任傷亡事故的調(diào)查、分析、處理。

部門安全管理制度模版匯編(15篇)

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