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處長(zhǎng)管理制度(15篇)

更新時(shí)間:2024-05-09 查看人數(shù):47

處長(zhǎng)管理制度

本《處長(zhǎng)管理制度》旨在明確處長(zhǎng)的職責(zé)權(quán)限,規(guī)范管理行為,提高工作效率,確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 處長(zhǎng)的角色定位與職責(zé)

2. 決策與執(zhí)行流程

3. 溝通與協(xié)作機(jī)制

4. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與激勵(lì)制度

5. 廉潔自律規(guī)定

包括哪些方面

1. 角色定位與職責(zé):明確處長(zhǎng)作為部門負(fù)責(zé)人在組織中的地位,闡述其在戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等方面的責(zé)任。

2. 決策與執(zhí)行流程:規(guī)定處長(zhǎng)如何參與決策過程,以及如何監(jiān)督和指導(dǎo)下屬執(zhí)行任務(wù),確保決策的有效實(shí)施。

3. 溝通與協(xié)作機(jī)制:建立有效的內(nèi)部溝通渠道,促進(jìn)部門間的協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與激勵(lì)制度:設(shè)定客觀公正的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),通過獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施激發(fā)處長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)的工作積極性。

5. 廉潔自律規(guī)定:強(qiáng)調(diào)處長(zhǎng)在工作中應(yīng)遵守的道德準(zhǔn)則,預(yù)防和處理可能的腐敗行為。

重要性

處長(zhǎng)是組織的重要支柱,其管理水平直接影響到整個(gè)部門乃至公司的運(yùn)營(yíng)效率和工作氛圍。良好的管理制度能夠:

1. 提升管理效能:明確職責(zé),減少工作沖突,提高決策速度和執(zhí)行效率。

2. 塑造積極文化:通過溝通與協(xié)作機(jī)制,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)員工歸屬感。

3. 保障公平公正:業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與激勵(lì)制度確保公正對(duì)待每一位員工,激發(fā)潛力,留住人才。

4. 維護(hù)組織形象:廉潔自律規(guī)定維護(hù)公司聲譽(yù),防止內(nèi)部腐敗,增強(qiáng)公眾信任。

方案

1. 角色定位與職責(zé):定期進(jìn)行角色培訓(xùn),使處長(zhǎng)明確自身職責(zé),定期評(píng)估其履行職責(zé)的情況。

2. 決策與執(zhí)行流程:制定書面流程,確保決策透明,設(shè)立反饋機(jī)制,以便及時(shí)調(diào)整策略。

3. 溝通與協(xié)作:設(shè)立定期的部門會(huì)議,鼓勵(lì)開放交流,推行跨部門項(xiàng)目合作,提升協(xié)作能力。

4. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估:建立量化和質(zhì)化相結(jié)合的評(píng)估體系,定期進(jìn)行業(yè)績(jī)回顧,為激勵(lì)提供依據(jù)。

5. 廉潔自律:開展廉潔教育,設(shè)立舉報(bào)渠道,對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。

本制度的實(shí)施需要全體處長(zhǎng)的配合與執(zhí)行,同時(shí)也需上級(jí)管理層的支持與監(jiān)督,共同構(gòu)建一個(gè)高效、公正、廉潔的管理環(huán)境。

處長(zhǎng)管理制度范文

第1篇 z高校后勤管理處處長(zhǎng)工作職責(zé)

高校后勤管理處處長(zhǎng)工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)高校后勤社會(huì)化改革的方針、政策和法規(guī),擬定后勤社會(huì)化改革的規(guī)劃和計(jì)劃,為院長(zhǎng)處理后勤方面的工作當(dāng)好參謀。

二、負(fù)責(zé)后勤管理處的全面工作,及時(shí)組織全處的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全處人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、代表學(xué)院處理與地方政府有關(guān)部門的關(guān)系,搞好上下級(jí)協(xié)調(diào),為學(xué)校后勤發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

四、代表學(xué)院與后勤發(fā)展總公司簽訂原用于后勤的國(guó)有資產(chǎn)托管經(jīng)營(yíng)和服務(wù)合同,并代表學(xué)院行使監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。

五、根據(jù)學(xué)院年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,擬定學(xué)院大型基礎(chǔ)設(shè)施的維修、綠化美化、愛國(guó)衛(wèi)生及環(huán)境建設(shè)的年度計(jì)劃,并做好相關(guān)經(jīng)費(fèi)的分配和管理工作。

六、做好院屬房產(chǎn)的調(diào)整、分配和管理等工作。

七、負(fù)責(zé)學(xué)院愛衛(wèi)會(huì)的日常工作。

八、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 z學(xué)院后勤管理處副處長(zhǎng)崗位職責(zé)

學(xué)院后勤管理處副處長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、協(xié)助處長(zhǎng)工作,在處長(zhǎng)不在時(shí)負(fù)責(zé)后勤處全面工作。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院行政辦公用房的管理和調(diào)整工作。

三、負(fù)責(zé)教職工住房的調(diào)配與管理。

四、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)辦證及協(xié)調(diào)房改有關(guān)工作。

五、對(duì)全院校容環(huán)境衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查學(xué)生宿舍和飲食衛(wèi)生的執(zhí)行情況。

六、承辦處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第3篇 道路交通運(yùn)輸管理處長(zhǎng)崗位安全職責(zé)

1、向局分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé),按照“管行業(yè)、審批、許可必須管安全”的原則,對(duì)本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的源頭安全監(jiān)督管理負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和行業(yè)交通主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度,對(duì)全市交通系統(tǒng)運(yùn)政管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)企業(yè)源頭監(jiān)督管理,負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲的責(zé)任。

3、定期召開本單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議或道路交通“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)假日前或上級(jí)臨時(shí)交辦任務(wù)前的專項(xiàng)會(huì)議,制定方案,及時(shí)解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中存在的問題,部署、組織實(shí)施好安全運(yùn)輸?shù)戎卮蠡顒?dòng)。

4、負(fù)責(zé)起草、修訂運(yùn)管行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)章制度、辦法、業(yè)務(wù)管理規(guī)定和指導(dǎo)性安全文件,內(nèi)部實(shí)行縱到底、橫到邊的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5、負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)章制度,指導(dǎo)各類運(yùn)輸業(yè)戶建立健全安全管理規(guī)章制度,實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格審查,嚴(yán)把各種營(yíng)運(yùn)車輛“市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)”,對(duì)各汽車客運(yùn)站實(shí)行“安全監(jiān)督”,積極構(gòu)建長(zhǎng)效安全管理機(jī)制。

6、定期組織開展安全生產(chǎn)大檢查和“危險(xiǎn)品運(yùn)輸”、“客、貨運(yùn)輸”等專項(xiàng)治理整頓,督導(dǎo)按期完成本單位、局機(jī)關(guān)和上級(jí)下達(dá)的“事故隱患”及不安全問題的整改。

7、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)全市交通運(yùn)輸企業(yè)和行業(yè)運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)情況,定期分析安全生產(chǎn)形勢(shì),按要求上報(bào)專項(xiàng)安全工作總結(jié),并強(qiáng)化行業(yè)安全監(jiān)管的措施。

8、建立協(xié)調(diào)工作機(jī)制,提高工作效率,一是建立信息同步共享制度,包括企業(yè)、車、司乘人員年審資料、各種車輛營(yíng)運(yùn)統(tǒng)計(jì)等信息;二是建立聯(lián)動(dòng)制度,在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取電話、局域網(wǎng)等方式告知相關(guān)單位,并要求協(xié)助方應(yīng)第一時(shí)間響應(yīng),立即予以協(xié)助,對(duì)一般性、較復(fù)雜的協(xié)作、協(xié)辦件,應(yīng)在一周內(nèi)或是一定時(shí)限內(nèi)給予辦理并回應(yīng),對(duì)影響大、情況嚴(yán)重的協(xié)作、協(xié)辦件,應(yīng)第一時(shí)間報(bào)局機(jī)關(guān),由局機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織處置。

9、負(fù)責(zé)本單位人員、設(shè)施、設(shè)備、車輛的安全管理,責(zé)任到處室和人員,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

10、遇有特大道路交通行車事故,按“局應(yīng)急預(yù)案”要求,隨分管局長(zhǎng)或受局領(lǐng)導(dǎo)委托帶隊(duì)前往救援處理。參與本系統(tǒng)內(nèi)重特大道路行車責(zé)任事故的調(diào)查處理。

第4篇 港航管理處處長(zhǎng)崗位安全職責(zé)

1、向分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé),按照“管行業(yè),審批許可證必須管安全”的原則,對(duì)本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度,對(duì)全市水上運(yùn)輸管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,負(fù)有指導(dǎo)和監(jiān)管的責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)建立健全水上行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)定和指導(dǎo)性文件。

4、定期召開本單位和水上交通安全會(huì)議,研究分析安全生產(chǎn)形勢(shì),及時(shí)解決安全監(jiān)管中存在的問題,制定方案,組織開展水上交通安全專項(xiàng)治理整頓等重大活動(dòng)。

5、定期組織開展水上交通運(yùn)輸安全大檢查,督導(dǎo)水運(yùn)企業(yè)按期完成本單位、局機(jī)關(guān)和上級(jí)下達(dá)的“事故隱患”問題的整改。

6、負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計(jì)全市水上運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)情況和專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào),及時(shí)提出工作意見和措施。

7、建立協(xié)調(diào)工作機(jī)制,提高工作效率,一是建立信息同步共享制度,包括企業(yè)、船年審資料、特種人員從業(yè)資格證等信息;二是建立聯(lián)動(dòng)制度,在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取電話、局域網(wǎng)等方式告知相關(guān)單位,并要求協(xié)助方應(yīng)第一時(shí)間響應(yīng),立即予以協(xié)助,對(duì)一般性、較復(fù)雜的協(xié)作、協(xié)辦件,應(yīng)在一周內(nèi)或是一定時(shí)限內(nèi)給予辦理并回應(yīng),對(duì)影響大、情況嚴(yán)重的協(xié)作、協(xié)辦件,應(yīng)第一時(shí)間報(bào)局機(jī)關(guān),由局機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織處置。

8、負(fù)責(zé)本單位車輛、設(shè)備、設(shè)施和人員的安全管理,責(zé)任到人,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

9、遇有重特大水上交通事故,按“局應(yīng)急預(yù)案”,隨分管副局長(zhǎng)或受局領(lǐng)導(dǎo)委托帶隊(duì)前往救援處理。工作需要,參與本市水上特大交通事故的調(diào)查處理。

第5篇 學(xué)校資產(chǎn)管理處副處長(zhǎng)崗位職責(zé)具體要求

學(xué)校資產(chǎn)管理處副處長(zhǎng)崗位職責(zé)及具體要求

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)教職工貨幣化住房補(bǔ)貼的審核、發(fā)放及相關(guān)政策調(diào)研;

2、負(fù)責(zé)學(xué)校公用房的管理及使用;

3、負(fù)責(zé)學(xué)校公用房信息化平臺(tái)建設(shè);

4、負(fù)責(zé)學(xué)校經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)資源的管理與開發(fā);

5、協(xié)助處長(zhǎng)開展其他相關(guān)工作。

二、具體要求

1、應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

2、對(duì)政策的理解及執(zhí)行能力較強(qiáng),了解學(xué)校資產(chǎn)設(shè)備管理方法。

3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。

第6篇 某交運(yùn)管理處處長(zhǎng)工作職責(zé)

交運(yùn)管理處處長(zhǎng)工作職責(zé)

1、主持全處行政管理工作,負(fù)責(zé)全州道路運(yùn)輸及輔助行業(yè)管理工作。

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于道路運(yùn)輸行業(yè)管理的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)主管部門的指示決定。

3、主持制定本轄區(qū)道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、按規(guī)定權(quán)限組織起草轄區(qū)行業(yè)管理的規(guī)范性文件,組織實(shí)施行業(yè)發(fā)展各項(xiàng)宏觀調(diào)控措施。

4、組織完成上級(jí)下達(dá)的指令性運(yùn)輸任務(wù)和各項(xiàng)應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)。

5、對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部的安全工作負(fù)總責(zé)。

6、根據(jù)管理權(quán)限,辦理轄區(qū)道路運(yùn)輸業(yè)戶的開業(yè)申請(qǐng)和運(yùn)輸線路的許可手續(xù),對(duì)需上報(bào)許可的申請(qǐng),負(fù)責(zé)組織審核、上報(bào)工作。

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)道路運(yùn)輸管理費(fèi)及委托代征拖拉機(jī)養(yǎng)路費(fèi)的征收和管理工作。

8、建立、健全轄區(qū)道路運(yùn)輸稽查網(wǎng)絡(luò),組織對(duì)道路運(yùn)輸行業(yè)各類違法行為的查處,根據(jù)法定權(quán)限,批準(zhǔn)縣(市)所上報(bào)的重大違法案件的行政處罰決定。

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全處各科室及全州各縣(市)道路運(yùn)輸行業(yè)管理業(yè)務(wù)工作,深入基層檢查督促行業(yè)管理工作落實(shí)情況。對(duì)業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的重大問題,組織協(xié)調(diào)并做出處理決定。

10、主持召開處長(zhǎng)辦公會(huì)議,研究行業(yè)管理工作、制定各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度、人事安排、大宗經(jīng)費(fèi)開支等重大問題。

11、負(fù)責(zé)全州運(yùn)政管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

12、主持參與行政復(fù)議工作。

13、積極完成省運(yùn)管局和交通局安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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第7篇 某交運(yùn)管理處副處長(zhǎng)工作職責(zé)

交運(yùn)管理處副處長(zhǎng)工作職責(zé)

1、協(xié)助處長(zhǎng)工作,按照工作分工,負(fù)責(zé)全州道路運(yùn)輸行業(yè)管理具體業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督檢查工作。

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)道路運(yùn)輸管理的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)主管部門的相關(guān)決定。

3、參與全州道路運(yùn)輸管理重大問題的決策,組織制定和實(shí)施分管的道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、按管理權(quán)限,組織起草本州道路運(yùn)輸管理的規(guī)范性文件。

4、抓好分管業(yè)務(wù)管理工作,處理好分管業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問題,遇到重大問題應(yīng)及時(shí)向處長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)。

5、協(xié)助處長(zhǎng)作出嚴(yán)重違法案件的行政處罰決定。

6、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)運(yùn)政管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

7、必要時(shí),參與行政復(fù)議工作。

8、積極完成處長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

第8篇 醫(yī)療保險(xiǎn)管理處處長(zhǎng)職責(zé)-醫(yī)院

醫(yī)療保險(xiǎn)管理處處長(zhǎng)職責(zé)(醫(yī)院)

一、在醫(yī)院院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)的具體管理工作,指導(dǎo)本部門工作人員執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度。

二、根據(jù)各級(jí)醫(yī)保部門關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)管理的相關(guān)政策,制定本院醫(yī)療保險(xiǎn)管理制度和工作方案,上報(bào)院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)審批后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào),持續(xù)改進(jìn)工作。

三、定期組織處室工作人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)和管理水平,及時(shí)掌握新政策,并向處室工作人員傳達(dá)院周會(huì)精神。

四、組織學(xué)習(xí)和宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和制度,對(duì)違規(guī)的工作人員和參保就診人員提出處理意見。

五、深入科室調(diào)查研究,向臨床科室宣傳醫(yī)保管理政策及相關(guān)規(guī)定,做到人人知曉、人人遵守各類醫(yī)保管理制度。

六、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)醫(yī)院與各級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門的工作,增進(jìn)其對(duì)醫(yī)院工作的了解。

七、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)特殊醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目、藥品、耗材和轉(zhuǎn)外就醫(yī)等申請(qǐng)進(jìn)行審批。

八、負(fù)責(zé)對(duì)各臨床科室執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策的情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、考核。

九、負(fù)責(zé)組織專家對(duì)參保住院患者的終末病歷進(jìn)行檢查,評(píng)價(jià)各項(xiàng)藥品使用、輔助檢查的合理性和診療的規(guī)范性,做到“合理檢查”、“合理用藥”、“合理治療”。

十、負(fù)責(zé)本部門的安全督導(dǎo)檢查,確保處室財(cái)產(chǎn)安全和工作安全。

十一、負(fù)責(zé)制定醫(yī)療保險(xiǎn)管理處的工作流程,保證部門工作順暢、有序、高效。

十二、負(fù)責(zé)本部門人員的組織管理、綜合考核,并對(duì)本部門人員的晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。

十三、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第9篇 某行政管理處處長(zhǎng)職責(zé)

1.主持行政管理處全面工作。負(fù)責(zé)制定處內(nèi)各崗位工作職責(zé),并對(duì)工作人員進(jìn)行管理、考核、獎(jiǎng)懲等。

2.主持制定學(xué)院行政管理處工作計(jì)劃。

3.主持制定學(xué)院行政管理處運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算并上報(bào)學(xué)院。

4.主持學(xué)院基本建設(shè)工作,負(fù)責(zé)學(xué)院改、擴(kuò)建、裝修管理工作。

5.配合黨支部做好學(xué)院行政管理處甲乙方職工的思想工作。

6.負(fù)責(zé)后勤社會(huì)化改革工作的貫徹落實(shí)。

7.負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)部的保障性服務(wù)工作。

8.完成上級(jí)和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 行政管理處副處長(zhǎng)職責(zé)要求

1.協(xié)助行政管理處處長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管的工作。

2.對(duì)后勤保障工作進(jìn)行管理監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)對(duì)事務(wù)科的管理。

4.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室工作的管理。

5.負(fù)責(zé)學(xué)院交通服務(wù)中心。

6.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理。

7.負(fù)責(zé)學(xué)院食堂管理。

8.負(fù)責(zé)學(xué)院環(huán)境管理。

9.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)管理工作。

10.負(fù)責(zé)雙清路校區(qū)的管理工作。

11.協(xié)助處長(zhǎng)做好行政人員的思想工作。

12.協(xié)助處長(zhǎng)制定行政管理工作計(jì)劃。

13.協(xié)助處長(zhǎng)制定行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作。

14.完成上級(jí)和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 銀保渠道管理處長(zhǎng)崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)公司銀保渠道的開拓、管理和維護(hù)。

2.協(xié)調(diào)公司銀保產(chǎn)品的研發(fā),推動(dòng)公司銀保產(chǎn)品的銷售。

3.實(shí)現(xiàn)公司銀保渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)銀保渠道的客戶關(guān)系管理。

第12篇 分管客運(yùn)管理工作副處長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)分管客運(yùn)執(zhí)法工作;

(2)貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

(3)參與重大決策討論,組織制定和實(shí)施分管的道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;

(4)負(fù)責(zé)組織對(duì)分管工作的監(jiān)督檢查;

(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問題;

(6)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)運(yùn)政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

(7)參與聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

(8) 其他職責(zé)。

第13篇 分管貨運(yùn)管理工作副處長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)分管貨運(yùn)執(zhí)法工作;

(2)貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

(3)參與重大決策討論,組織制定和實(shí)施分管的道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;

(4)負(fù)責(zé)組織對(duì)分管工作的監(jiān)督檢查;

(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問題;

(6)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

(7)參與聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

(8) 其他職責(zé)。

第14篇 分管車輛維修駕駛員培訓(xùn)機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測(cè)行業(yè)管理副處長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)分管車輛維修、機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)、機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測(cè)執(zhí)法工作;

(2)貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

(3)參與重大決策討論,組織制定和實(shí)施分管的道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;

(4)負(fù)責(zé)組織對(duì)分管工作的監(jiān)督檢查;

(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問題;

(6)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

(7)參與聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

(8) 其他職責(zé)。

第15篇 某運(yùn)輸管理處處長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)道路運(yùn)政行政執(zhí)法全面工作;

(2)宣傳貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

(3)主持制定道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃,按規(guī)定權(quán)限組織起草行業(yè)管理的規(guī)范性文件,組織實(shí)施行業(yè)發(fā)展各項(xiàng)宏觀調(diào)控措施;

(4)組織重大決策討論,并根據(jù)討論意見,做出決定;

(5)組織完成上級(jí)下達(dá)的指令性運(yùn)輸任務(wù)和各項(xiàng)特殊運(yùn)輸任務(wù);

(6)組織實(shí)施道路運(yùn)輸行政許可、行政監(jiān)督檢查、行政強(qiáng)制、行政處罰工作。

(7)負(fù)責(zé)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)工作;

(8)參與聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

(9)其他職責(zé)。

處長(zhǎng)管理制度(15篇)

本《處長(zhǎng)管理制度》旨在明確處長(zhǎng)的職責(zé)權(quán)限,規(guī)范管理行為,提高工作效率,確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制度主要包括以下幾個(gè)方面:1.處長(zhǎng)的角色定位與職責(zé)2.決策與執(zhí)行流程3.溝通與協(xié)作機(jī)
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