舞蹈社團(tuán)管理制度旨在規(guī)范社團(tuán)運(yùn)作，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，確保活動的有序進(jìn)行，同時(shí)培養(yǎng)成員的團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人能力。其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面：
1. 社團(tuán)組織架構(gòu)：明確社團(tuán)的管理層級，如社長、副社長、各部門負(fù)責(zé)人等，以及他們的職責(zé)和權(quán)力。
2. 招新與成員管理：規(guī)定招新流程、成員權(quán)利與義務(wù)，以及成員進(jìn)出社團(tuán)的規(guī)則。
3. 活動策劃與執(zhí)行：設(shè)定活動的策劃、審批、宣傳、執(zhí)行及后期反饋的流程。
4. 資源分配與財(cái)務(wù)管理：明確社團(tuán)資金來源、使用規(guī)則、賬目公開等事項(xiàng)。
5. 培訓(xùn)與考核：設(shè)立定期的舞蹈培訓(xùn)，以及對成員技能和參與度的評估機(jī)制。
6. 規(guī)章制度：制定社團(tuán)行為準(zhǔn)則，包括行為規(guī)范、紀(jì)律處分等。
包括哪些方面
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)：定義社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層的構(gòu)成，明確各自的職責(zé)范圍，確保有效溝通與協(xié)作。
2. 成員管理：規(guī)范成員入社程序，設(shè)立會員檔案，規(guī)定成員參與社團(tuán)活動的要求和權(quán)利。
3. 活動流程：從活動提案到活動實(shí)施的完整步驟，包括活動安全、場地租賃、志愿者協(xié)調(diào)等。
4. 資金管理：設(shè)立財(cái)務(wù)部門，規(guī)定經(jīng)費(fèi)申請、報(bào)銷流程，保證財(cái)務(wù)透明。
5. 技能提升：設(shè)立定期的舞蹈課程，提供學(xué)習(xí)資源，鼓勵(lì)成員提升舞蹈技藝。
6. 紀(jì)律與獎(jiǎng)懲：建立違規(guī)行為的處理機(jī)制，同時(shí)設(shè)立表彰制度，激勵(lì)成員積極參與。
重要性
舞蹈社團(tuán)管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 提高效率：清晰的職責(zé)劃分和流程規(guī)定可以減少工作中的混亂，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
2. 保障權(quán)益：通過明確成員的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)每個(gè)成員的參與熱情和利益。
3. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神：通過共同遵守規(guī)章制度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，培養(yǎng)成員的集體責(zé)任感。
4. 促進(jìn)成長：通過培訓(xùn)和考核，推動成員在舞蹈技藝和團(tuán)隊(duì)合作上的持續(xù)進(jìn)步。
方案
1. 制定詳細(xì)的社團(tuán)章程，明確各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)全體成員審議通過后執(zhí)行。
2. 定期召開社團(tuán)會議，討論并解決社團(tuán)運(yùn)營中的問題，確保信息暢通。
3. 設(shè)立在線平臺，發(fā)布活動信息，收集成員反饋，提高管理透明度。
4. 開展內(nèi)部培訓(xùn)，邀請專業(yè)舞蹈教師指導(dǎo)，提高成員舞蹈水平。
5. 建立公平的考核制度，根據(jù)成員的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
6. 對外公開財(cái)務(wù)報(bào)告，接受成員和社會的監(jiān)督，保證資金使用的公正性。
通過上述方案，舞蹈社團(tuán)將形成一個(gè)有序、高效、和諧的組織，為成員提供良好的舞蹈學(xué)習(xí)和交流環(huán)境。
舞蹈社團(tuán)管理制度范文
第1篇 舞蹈社團(tuán)管理制度
毽子舞社團(tuán)在社團(tuán)管理上一貫堅(jiān)持自由、靈活、有序原則,成員在組織中要服從社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),遵守社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,享受權(quán)利的同時(shí)履行自己的義務(wù)。具體管理?xiàng)l例如下:
1、成員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應(yīng)變的思維,良好的口頭表達(dá)能力,對分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),努力完成任務(wù);
2、成員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損社團(tuán)形象的事情;
3、成員不得在與會期間喧嘩吵鬧,不得隨意亂拿社團(tuán)內(nèi)部物資。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應(yīng)的處分;
4、會議時(shí)成員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病,須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假,未經(jīng)請假,遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者,予以處理,情節(jié)嚴(yán)重者,予以辭退;
5、培養(yǎng)社團(tuán)意識,全面了解社團(tuán),為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
6、正確行使社員權(quán)利,確實(shí)履行社員義務(wù)。
梯門中學(xué)毽子舞社團(tuán)
2022.03.01
第2篇 學(xué)校舞蹈社團(tuán)管理制度
第一章總述
1.成立背景
舞韻舞蹈社團(tuán)成立于2022年5月。隸屬于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院。成立時(shí)間雖然比較短暫,但經(jīng)過學(xué)院的各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,現(xiàn)已成為計(jì)算機(jī)學(xué)院舞蹈編排的支柱。因此為加強(qiáng)我社團(tuán)組織的管理,進(jìn)一步完善社團(tuán)組織建設(shè),保障我社團(tuán)組織有一個(gè)健康的運(yùn)行秩序,更好的發(fā)揮社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的作用,特此制定了本社團(tuán)的規(guī)章制度。
2.社團(tuán)構(gòu)建
社團(tuán)宗旨:濃郁我院文藝氛圍,本著“德”“智”“體’全面發(fā)展的原則,增加大學(xué)生對文藝的熱愛。開拓視野,豐富校園文化生活和學(xué)生的課余活動。
社團(tuán)目標(biāo):1.將本社團(tuán)打造為呼倫貝爾學(xué)院的舞蹈璀璨之星。2.將每一位成員的舞蹈功底打扎實(shí),跳出最炫麗的舞蹈,并弘揚(yáng)舞蹈文化。
社團(tuán)性質(zhì):本社團(tuán)是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院社團(tuán)部推薦,由學(xué)生組織的有利于學(xué)生健康、發(fā)展的群眾性團(tuán)體,是在院團(tuán)總支、院社團(tuán)部的監(jiān)督下,依照學(xué)院規(guī)章制度和社團(tuán)制度來開展活動的。
組織原則:一切活動都必須遵守學(xué)院、社團(tuán)的規(guī)章制度。
前景展望:未來堅(jiān)持專注于以民族舞為主,現(xiàn)代舞為輔的舞蹈社團(tuán)。在積極創(chuàng)新本社團(tuán)活動的同時(shí),加強(qiáng)與校內(nèi)外其他社團(tuán)之間的交流活動。爭取把我社團(tuán)推廣到社會中。
第二章社團(tuán)管理
第一條入社退社
1、熱衷于舞蹈的當(dāng)代大學(xué)生,愿意遵守本社團(tuán)的規(guī)章制度。經(jīng)過個(gè)人申請,本社團(tuán)內(nèi)部考核批準(zhǔn),既成為本社社員。
2、社員入社需填寫檔案表,本社將以此表作為該員的基本檔案。
3、退社須自行撰寫退社申請,無特殊情況不予受理。
第二條社員管理
1.社員務(wù)必遵守社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的安排及決定,須接受并完成社團(tuán)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
2.社員不得私自代表組織做出一些有損社團(tuán)的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予警告、記過的處分,嚴(yán)重者則自行退社。
3.社員可推薦或引薦他人入社,但必須先與組織上報(bào),批準(zhǔn)后方可入社。
4.社員有維持促進(jìn)社團(tuán)和諧發(fā)展、共同進(jìn)步及維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)、尊嚴(yán)的義務(wù)。社員之間做到團(tuán)結(jié)友愛,尊重他人,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。
5.本社團(tuán)實(shí)行團(tuán)長主負(fù)責(zé)制,社團(tuán)團(tuán)長為本社團(tuán)的最高負(fù)責(zé)人,各負(fù)責(zé)人須輔佐團(tuán)長的各項(xiàng)工作。社員均有可通過正當(dāng)途徑對本社團(tuán)的各項(xiàng)工作提出意見與建議。
6.記過與處分標(biāo)準(zhǔn):實(shí)行3、6、9制度。要求準(zhǔn)時(shí)參加社團(tuán)例會、活動,不得遲到、早退或曠勤,如有特殊情況必須請假。三次會議曠勤,六次請假,九次遲到者一律予以辭退。
7.在例會時(shí),不交頭接耳、互敬互學(xué),積極獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì),增進(jìn)彼此間的友誼。
8.在訓(xùn)練期間要有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神。能全身心地投入,放松情緒,認(rèn)真訓(xùn)練。以提高排練的效率和節(jié)目質(zhì)量。
9.每位成員都必須服從編排領(lǐng)隊(duì)的安排,不得擅自離隊(duì)或半途而廢。如有特殊事情需向負(fù)責(zé)人請假。
10.在任務(wù)繁重時(shí)會增加訓(xùn)練時(shí)間,望大家盡量配合,克服訓(xùn)練與學(xué)習(xí)生活之間的沖突,顧全大局。
第三章各類舞蹈負(fù)責(zé)人、組織部門負(fù)責(zé)人及義務(wù)權(quán)限
第一條本社團(tuán)負(fù)責(zé)人義務(wù)權(quán)限
本社團(tuán)社團(tuán)長一名;民族舞副團(tuán)長兩名;現(xiàn)代舞副團(tuán)長兩名;記錄員一名;后勤部負(fù)責(zé)人一名;
1、社團(tuán)團(tuán)長:社團(tuán)最高負(fù)責(zé)人,代表并負(fù)責(zé)社團(tuán)的大型活動及擁有社團(tuán)主要決策權(quán)。
2、副團(tuán)長:分為民族舞負(fù)責(zé)人和現(xiàn)代舞負(fù)責(zé)人。共同協(xié)助團(tuán)長完成活動任務(wù)。民族舞負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)民族舞的基本動作的指導(dǎo)與民族舞舞蹈的編排,每個(gè)學(xué)期要分別上交一份民族舞教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)。在每個(gè)學(xué)期至少要編排一支民族舞(人數(shù)不限),至少要舉辦一場舞蹈活動并要有活動記錄。現(xiàn)代舞負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)現(xiàn)代舞的基本動作的指導(dǎo)與現(xiàn)代舞舞蹈的編排,每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃同上。
3、記錄員:負(fù)責(zé)記錄每次會議內(nèi)容和活動記錄。及社員的考勤情況。
4、后勤部負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)和活動過程中的幕后事宜。
第四章權(quán)利責(zé)權(quán)
第一條社員權(quán)利
1、社員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)及推選權(quán)。
2、社員有與社內(nèi)其他成員互相監(jiān)督的權(quán)利和責(zé)任。
3、社員有提出合理建議、提出問題的權(quán)利。
第二條社員義務(wù)
1、自覺遵守社團(tuán)規(guī)章制度及各項(xiàng)原則,社員有服從團(tuán)長安排工作任務(wù)的義務(wù),積極執(zhí)行團(tuán)長安排的各項(xiàng)任務(wù)的義務(wù),并要求保質(zhì)保量的完成。
2、積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動。
3、熱愛本社團(tuán),將社團(tuán)的利益放在第一位。不得將團(tuán)內(nèi)的內(nèi)部消息外漏。
4、維護(hù)社團(tuán)形象及榮譽(yù),提高自身素質(zhì)。
5、學(xué)生在非納新時(shí)間加入社團(tuán),必須向社團(tuán)團(tuán)長提交書面申請,經(jīng)審查同意,方可成為本社團(tuán)的正式社員。
6、社員有向團(tuán)長積極提交活動方案,促進(jìn)本社團(tuán)發(fā)展的義務(wù)。對于社員提出的方案,不得消極對待。
第三條各負(fù)責(zé)人權(quán)利
1、有執(zhí)行社團(tuán)規(guī)章制度的權(quán)利。
2、有對社員違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處理并作出登記的權(quán)利。
3、有對本社團(tuán)工作監(jiān)督的權(quán)利。
第四條各負(fù)責(zé)人的義務(wù)
1、對社員提出的質(zhì)疑進(jìn)行詳細(xì)回答。
2、虛心接受社員對負(fù)責(zé)人提出的合理性建議、批評,并積極采實(shí)行。
注意:
1、此章程解釋權(quán)歸于舞韻舞蹈社團(tuán)。
2、本社員必須嚴(yán)格遵守本章程內(nèi)的制度。
3、本規(guī)章自制定之日起正式執(zhí)行。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院舞韻舞蹈社團(tuán)
