歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

外用工管理制度(12篇)

更新時(shí)間:2024-05-09 查看人數(shù):24

外用工管理制度

外用工管理制度是指企業(yè)為規(guī)范臨時(shí)或兼職員工(即外用工)的工作行為、權(quán)利與義務(wù)而設(shè)立的一套規(guī)則體系。它涵蓋了招聘、培訓(xùn)、管理、考核、薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)及解雇等多個(gè)環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 招聘與選拔:明確外用工的招聘標(biāo)準(zhǔn)、程序和渠道,確保公平公正。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展:提供必要的崗前培訓(xùn),提升外用工的專業(yè)技能和企業(yè)認(rèn)同感。

3. 工作分配與管理:合理安排工作任務(wù),確保外用工的職責(zé)清晰。

4. 考核與評估:建立有效的績效評價(jià)機(jī)制,激勵(lì)外用工提高工作效率。

5. 薪酬與福利:設(shè)定合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn),考慮福利待遇的公平性。

6. 勞動(dòng)保護(hù):遵守勞動(dòng)法規(guī),保障外用工的合法權(quán)益。

7. 解雇與終止合同:明確解雇條件,確保流程合法合規(guī)。

重要性

外用工管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1. 規(guī)范行為:避免因管理不善導(dǎo)致的糾紛,維護(hù)企業(yè)形象。

2. 提升效率:通過明確職責(zé)和考核,促進(jìn)外用工的工作積極性。

3. 控制成本:合理設(shè)置薪酬福利,控制人力成本。

4. 法律風(fēng)險(xiǎn)防范:遵守勞動(dòng)法規(guī),降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

5. 人才儲備:良好的外用工管理有助于形成穩(wěn)定的人才庫,為企業(yè)未來發(fā)展提供支持。

方案

1. 制定詳細(xì)的操作規(guī)程:對外用工的招聘、培訓(xùn)、工作分配等環(huán)節(jié)制定具體的操作指南,確保執(zhí)行有據(jù)。

2. 強(qiáng)化培訓(xùn):定期舉辦職業(yè)素養(yǎng)和技能培訓(xùn),提升外用工的專業(yè)能力。

3. 設(shè)立績效獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)工作表現(xiàn)設(shè)立績效獎(jiǎng)金,激發(fā)外用工的工作熱情。

4. 建立溝通機(jī)制:定期召開外用工座談會,了解他們的需求和問題,及時(shí)解決。

5. 定期評估:每年對外用工管理制度進(jìn)行評估,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

6. 法律咨詢:聘請專業(yè)法律顧問,確保制度的合法性,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

實(shí)施這一系列方案,將有助于企業(yè)構(gòu)建一個(gè)有序、高效且公平的外用工管理體系,從而實(shí)現(xiàn)對外用工的有效管理和利用,為企業(yè)的長期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

外用工管理制度范文

第1篇 冶金相關(guān)方外用工管理制度

冶金公司相關(guān)方及外用工管理制度

為進(jìn)一步規(guī)范和完善對外來施工、承包和租聘方以及外來施工和服務(wù)人員的安全管理,落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,確保安全生產(chǎn)。

一、公司與相關(guān)方簽訂合同的責(zé)任單位是相關(guān)方歸口管理部門。

1、負(fù)責(zé)組織簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書,并對相關(guān)方各類證件和資格進(jìn)行審查。

2、負(fù)責(zé)對相關(guān)方及其作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行日常安全檢查和管理。

3、負(fù)責(zé)督促相關(guān)方對作業(yè)人員的安全教育,并把公司安全管理制度相關(guān)要求傳達(dá)到相關(guān)方。

二、各級安全管理部門負(fù)責(zé)對本單位范圍內(nèi)的相關(guān)方的安全監(jiān)督管理。

1、負(fù)責(zé)對相關(guān)方的安全資質(zhì)進(jìn)行鑒定審核。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任部門與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查相關(guān)方的安全教育培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)管理協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、工程發(fā)包管理規(guī)定

1、公司因基建、設(shè)備安裝等工作需要對外發(fā)包工程項(xiàng)目,發(fā)包單位必須嚴(yán)格審核承包單位的合法性、技術(shù)水平及安全資質(zhì),對不符合條件的單位,不得對其發(fā)包工程。

2、對符合條件的承包單位,在簽訂承包合同的同時(shí),還必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并經(jīng)安全管理部門審核批準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理協(xié)議書一式三份。發(fā)包方、承包方、安全管理部門各一份。

3、承包方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議后,發(fā)包方安全管理部門負(fù)責(zé)對承包方的安全教育和培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,向承包方介紹本企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度。

4、發(fā)包方生產(chǎn)技術(shù)部門、工程部門、設(shè)備管理部門等相關(guān)部門應(yīng)負(fù)責(zé)對對口的承包方進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境的安全技術(shù)交流,明確安全技術(shù)要求,提供安全施工條件,落實(shí)安全措施。

5、發(fā)包方責(zé)任部門督促承包方在施工和作業(yè)中達(dá)到發(fā)包方的安全管理要求。

6、承包方負(fù)責(zé)對作業(yè)人員開工前的三級安全教育。

7、承包方開工前,必須落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度、制定各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制及施工安全措施。

8、未簽訂承包合同的其它施工作業(yè)等項(xiàng)目,發(fā)包單位與承包單位也必須簽訂由公司統(tǒng)一印制的安全生產(chǎn)管理協(xié)議手續(xù),嚴(yán)禁口頭安排。

9、工程在實(shí)施過程中,發(fā)包單位要對承包方的安全施工情況經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要及時(shí)督促承包單位進(jìn)行整改。

10、承包方在現(xiàn)場作業(yè)中,必須嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的安全生產(chǎn)管理制度。

11、現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受發(fā)包方和安全管理部門的安全監(jiān)督和檢查,對違章人員或妨礙企業(yè)安全生產(chǎn)的作業(yè),企業(yè)有權(quán)令其糾正或停止作業(yè)。

12、承包單位在我公司范圍內(nèi),違反我公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除對其進(jìn)行教育外,并按我公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰同時(shí)追究發(fā)包方單位相關(guān)責(zé)任。

四、承包單位須提供以下安全資質(zhì)資料:

1、施工企業(yè)相關(guān)安全資質(zhì)證。

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。

3、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人安全職責(zé)及授權(quán)書。

4、有關(guān)承包勞務(wù)合同(協(xié)議)。

5、特種作業(yè)人員操作證。

6、施工、服務(wù)人員勞動(dòng)合同書或授權(quán)委托書。

7、施工安全管理制度。

8、施工設(shè)備、設(shè)施臺賬。

第2篇 電力公司外包工程及外用工安全管理規(guī)定

第一章 總 則

第1條 為規(guī)范公司對外發(fā)包工程及使用外來工、臨時(shí)工的安全管理工作,明確在對外發(fā)包工程及使用外來工、臨時(shí)工過程中的安全責(zé)任,防止“以包代管”,避免用工中的不規(guī)范行為,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、國家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》以及重慶市電力公司關(guān)于對外發(fā)包工程和外用工安全管理的有關(guān)要求,結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本規(guī)定。

第2條 本規(guī)定適用于公司以及公司主辦的集體企業(yè)對外發(fā)包工程和各單位需要使用外來工、臨時(shí)工的安全管理。

第二章 外包工程發(fā)包的安全管理

第3條 外包工程必須遵守公司有關(guān)工程發(fā)包的管理規(guī)定,嚴(yán)格履行合同手續(xù),

第4條 應(yīng)選擇具備足夠施工能力且資信良好的企業(yè)作為外包工程承包單位。發(fā)包部門或單位(以下統(tǒng)稱發(fā)包單位)應(yīng)對工程承包單位進(jìn)行法定經(jīng)營資格和工程施工資質(zhì)的審查。

第5條 外包工程發(fā)包前,應(yīng)由公司安全監(jiān)察處對承包單位(含潛在的承包單位)的安全資質(zhì)進(jìn)行審查。任何部門、單位不得向未經(jīng)安全資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦膯挝话l(fā)包工程。

對于經(jīng)常合作的承包單位,其安全資質(zhì)審查結(jié)果在一年時(shí)間內(nèi)有效。一年后若需繼續(xù)向其發(fā)包工程,應(yīng)由公司安全監(jiān)察部進(jìn)行安全資質(zhì)復(fù)審。

公司主辦的集體企業(yè)作為承包單位時(shí),可免于安全資質(zhì)審查,但必須簽有工程承包年度安全協(xié)議。

第6條 外包工程應(yīng)在工程承包合同中明確雙方安全責(zé)任,均應(yīng)簽訂安全協(xié)議,作為工程承包合同的附件。其中,公司管理的外包工程,安全協(xié)議應(yīng)由安全監(jiān)察處審核后,合同方可簽訂。

第7條 外包工程應(yīng)實(shí)行安全施工保證金辦法,并列入工程承包合同條款。外包工程5-10%的工程款留作安全施工保證金。承包單位在施工中如發(fā)生人身死亡事故和重大設(shè)備事故,扣除全部保證金;發(fā)生人身重傷事故,扣除50%保證金;發(fā)生其它事故或發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章作業(yè)行為,按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行,安全保證金的返還必須經(jīng)安監(jiān)處審核簽字方可返還。

第8條 公司安全監(jiān)察處應(yīng)將外包工程納入安全監(jiān)察范圍。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂等情況,可以當(dāng)即予以糾正、教育,直至停止其工作。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章情況,應(yīng)及時(shí)向工程發(fā)、承包雙方進(jìn)行通報(bào),提出整改要求和處罰意見,并監(jiān)督實(shí)施。

第9條 對于管理混亂或發(fā)生重大事故的承包單位,一年內(nèi)不得向其發(fā)包工程。連續(xù)發(fā)生兩次的,不得繼續(xù)向其發(fā)包。

第10條 凡上級和本公司規(guī)定不得發(fā)包的工程(勞務(wù))一律不得對外發(fā)包。

第三章 工程承包單位應(yīng)具備的安全資質(zhì)

第11條 工程承包單位應(yīng)具備以下安全資質(zhì):

①工商部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,并具有所承包工程相應(yīng)的經(jīng)營許可范圍;

②有關(guān)主管部門頒發(fā)的施工“資質(zhì)證書”和“安全資格許可證”等,且安全許可范圍滿足工程等級要求;

③安全施工的良好記錄和近三年的工程范例;

④施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和作業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)符合工程要求,特種作業(yè)人員具有主管部門頒發(fā)的證書:

⑤備有滿足安全施工需要、保證安全施工的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施和安全用具;

⑥備有工程施工必須的試驗(yàn)、測量設(shè)備以及儀器儀表,備有一定的周轉(zhuǎn)器材和備品備件;

⑦有健全的施工安全管理網(wǎng)絡(luò)和安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),具有兩級機(jī)構(gòu)的承包單位須設(shè)有專職安全管理機(jī)構(gòu)。施工隊(duì)伍超過30人的須配有專職安全員,30人以下的應(yīng)設(shè)兼職安全員。

第四章 工程承包單位應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任

第12條 應(yīng)組織施工人員學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》以及重慶市電力公司頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度,并經(jīng)考試合格后方可進(jìn)行工作。

第13條 復(fù)雜或危險(xiǎn)性較大的工程,應(yīng)制訂施工“四措一案”,經(jīng)發(fā)包單位審查后貫徹實(shí)施。

第14條 工程開工前,必須對全體施工人員進(jìn)行安全、技術(shù)交底,使全體施工人員均掌握工程狀況、特點(diǎn)及施工“三措”,并對現(xiàn)場施工安全負(fù)責(zé)。

第15條 現(xiàn)場施工中,必須嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》和發(fā)包單位對安全、文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求。進(jìn)入電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工,必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度。對規(guī)定可以不使用工作票的工作,開工前應(yīng)得到值班人員的同意。

第16條 開工前應(yīng)對施工機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,確保符合安全規(guī)定并不超過檢驗(yàn)周期。

第17條 必須按國家規(guī)定為施工人員配備合格的職業(yè)防護(hù)用品、用具;不得使用未成年工和不適應(yīng)現(xiàn)場安全施工要求的老、弱、病、殘人員;對特種作業(yè)的工作應(yīng)派出經(jīng)過有關(guān)部門安全技術(shù)培訓(xùn)合格的持證人員。

第18條 必須接受發(fā)包單位的安全監(jiān)督和指導(dǎo),施工企業(yè)負(fù)責(zé)人(安全施工第一責(zé)任人)對發(fā)包單位安全管理人員提出的意見必須及時(shí)整改;發(fā)生人身事故和不安全情況,必須立即報(bào)告發(fā)包單位負(fù)責(zé)人。

第19條 凡承接我公司外包工程的單位,一律不準(zhǔn)再行轉(zhuǎn)包。

第五章 工程發(fā)包單位的安全責(zé)任

第20條 依據(jù)“誰發(fā)包,誰負(fù)責(zé)”的原則,工程發(fā)包單位應(yīng)加強(qiáng)對外包工程的施工安全管理。對承包單位的工作范圍、作業(yè)區(qū)域必須在安全協(xié)議中以書面形式向其明確,涉及輸、變、配電設(shè)備上的工作,應(yīng)派專人進(jìn)行檢查、督促,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工安全。

第21條 在外包工程開工前,應(yīng)對承包單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)工程技術(shù)人員進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底,并對全體施工作業(yè)人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育。安全教育的主要內(nèi)容應(yīng)包括公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度和與工程有關(guān)的安全生產(chǎn)常識、現(xiàn)場安全注意事項(xiàng)等等。技術(shù)交底和安全教育的情況應(yīng)留有完整的記錄或資料。

第22條 在有危險(xiǎn)性的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)或有可能造成火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機(jī)械傷害、燒傷、燙傷等容易引起人員傷害以及可能引起生產(chǎn)設(shè)備停電、停運(yùn)事故的場所作業(yè),應(yīng)要求承包單位事先制訂工作的“四措一案”(即:組織措施、技術(shù)措施、安全措施、可靠性控制措施和現(xiàn)場應(yīng)急處置預(yù)案),并審查和監(jiān)督實(shí)施。

第23條 電力系統(tǒng)內(nèi)的承包單位當(dāng)需要派出工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人時(shí),必須將工作票簽發(fā)人及其允許簽發(fā)工作票的范圍、工作負(fù)責(zé)人和允許工作的范圍以公函形式呈報(bào),并由公司安全監(jiān)察部對其進(jìn)行“安規(guī)”考試或考核,確認(rèn)后方能讓其擔(dān)任。

第24條 凡由工程承包單位負(fù)責(zé)簽發(fā)的工作票必須通過公司相應(yīng)主管單位的會簽。

第25條 起重、油漆、土建等非電力類施工單位以及非電力系統(tǒng)的電力類施工單位承包我公司運(yùn)行變電站和線路大修、改造、擴(kuò)建等工程中的分項(xiàng)目,必須由發(fā)包單位指派工作負(fù)責(zé)人,并由該工作負(fù)責(zé)人組織開工會和收工會,向工作班成員交待安全注意事項(xiàng),施工時(shí)嚴(yán)格實(shí)施監(jiān)護(hù)。當(dāng)工作地點(diǎn)較為分散或危險(xiǎn)性較大時(shí),應(yīng)適當(dāng)增派監(jiān)護(hù)人。

第26條 外包工程應(yīng)按__電力公司的相關(guān)要求給承包單位施工人員辦理配有本人照片的“胸卡”證,并在上崗時(shí)佩戴。

第27條 嚴(yán)禁安排工程承包單位人員從事與其承包工程無關(guān)的工作。

第28條 外包工程竣工后,應(yīng)組織驗(yàn)收,對工程的安全、質(zhì)量情況作出綜合評價(jià)。工程費(fèi)用結(jié)算時(shí)必須先經(jīng)公司安全監(jiān)察處對工程安全情況作出確認(rèn)并簽署意見。

第29條 落實(shí)工程承包合同或安全協(xié)議中規(guī)定的其它應(yīng)由發(fā)包單位承擔(dān)的安全和勞動(dòng)保護(hù)事項(xiàng)。

第六章 外用工的安全管理

第30條 各單位在生產(chǎn)、基建、后勤等工作中需使用臨時(shí)工、外來工時(shí),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府有關(guān)用工方面的政策、法規(guī),并貫徹“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對臨時(shí)工、外來工的安全管理。

第31條 公司下屬車間、班組一般不得對外招用臨時(shí)工、外來工,特殊情況應(yīng)事先辦理申請手續(xù),闡明招用理由及招用數(shù)量、用工來源、使用期限等,經(jīng)公司勞人處審核并報(bào)分管副總批準(zhǔn)。

第32條 用工單位在用工前必須與其所在單位(無單位者與其本人)簽訂勞動(dòng)合同及安全協(xié)議,協(xié)議中應(yīng)明確雙方的安全責(zé)任。對有長期合作關(guān)系的外用工,可每年與其單位簽訂有效期為一年的安全協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件。

第33條 臨時(shí)工、外來工上崗前,用工單位必須對其進(jìn)行安全教育,并經(jīng)安規(guī)考試合格后方可上崗工作。用工單位應(yīng)妥善保存外用工安全教育和安規(guī)考試的記錄,以備核查。

第34條 若需安排臨時(shí)工、外來工到技術(shù)崗位上工作,還應(yīng)對其進(jìn)行與崗位對應(yīng)的生產(chǎn)技術(shù)和技能培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,方能上崗。

第35條 用工單位應(yīng)給錄用的臨時(shí)工、外來工辦理帶有本人照片的“胸卡”證,并要求其在上崗時(shí)佩戴。

第36條 用工單位對臨時(shí)工、外來工的安全教育、安全活動(dòng)、安全考核、勞動(dòng)保護(hù)等各方面應(yīng)與正式工同等對待。

第37條 臨時(shí)工、外來工分配到各班組參加電力生產(chǎn)工作時(shí),應(yīng)接受所在班組工作負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)同樣參加所在班組的開工會、收工會和班組安全活動(dòng)。即使是從事生產(chǎn)區(qū)域的輔助性配合工作,也應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行工作票制度,在有經(jīng)驗(yàn)的正式工的嚴(yán)格監(jiān)護(hù)下工作,并作好有效的安全措施。嚴(yán)禁臨時(shí)工、外來工在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)單獨(dú)從事任何工作。

第38條 用工單位應(yīng)加強(qiáng)對臨時(shí)工、外來工的現(xiàn)場施工安全檢查和管理,如發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象,應(yīng)立即制止或停止其工作,并按公司有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰,性質(zhì)嚴(yán)重者應(yīng)予以辭退。

第39條 臨時(shí)工、外來工在現(xiàn)場工作中如發(fā)生因其自身責(zé)任造成的人身傷亡事故,應(yīng)按照勞動(dòng)合同條款的規(guī)定由其本人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。但用工單位應(yīng)將事故情況如實(shí)上報(bào),事故性質(zhì)由安全監(jiān)察處認(rèn)定,并按“四不放過”原則調(diào)查處理,嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞不報(bào)。

第七章 附 則

第40條 本規(guī)定的解釋權(quán)屬公司安全監(jiān)察處。

第41條 本規(guī)定如與上級有關(guān)規(guī)定、要求不符時(shí),以上級的規(guī)定、要求為準(zhǔn)。

第3篇 鋼鐵集團(tuán)公司外用工(外包工、售后服務(wù)人員)安全管理制度

1目的

為深入貫徹《安全生產(chǎn)法》、明確責(zé)任、強(qiáng)化外用工安全管理,保障外用工(外包工、售后服務(wù)人員)的安全與健康,根據(jù)國家及天津市的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司各部門因工作需要,進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域的外用工、外包工及售后服務(wù)人員。

3管理內(nèi)容和要求

3.1外用工、外包工、售后服務(wù)人員的劃分與確認(rèn)

3.1.1外用工:凡公司各部門雇傭的臨時(shí)工,計(jì)劃外用工和以任何名義雇傭的農(nóng)民工統(tǒng)稱外用工。

到公司參觀、考察、調(diào)研等工作的外單位人員;參加勞動(dòng)的學(xué)生、代培生、借調(diào)人員;不由公司支付工資的外單位人員;承包公司生產(chǎn)任務(wù)的外單位現(xiàn)場作業(yè)人員均列入外用工范圍管理。

3.1.2外包工:行政上獨(dú)立或單位組織生產(chǎn),經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)具備法人資格,在銀行設(shè)有獨(dú)立的戶頭或帳戶,有權(quán)與其它單位簽訂合同的單位到公司承包基建、修房、加工、檢修、勞務(wù)等工作的人員統(tǒng)稱外包工。

3.1.3售后服務(wù)人員:從事商品生產(chǎn)、流通、經(jīng)營和服務(wù)性經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以營利為目的獨(dú)立核算具備法人資格的企業(yè),自行組織進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域,執(zhí)行本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的職工。

3.2管理職能

3.2.1安全管理部管理職能

3.2.1.1安全管理部是外用工、外包工、售后服務(wù)人員安全監(jiān)督部門,參與外包工招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)投標(biāo)單位的安全資質(zhì)審查,參與外包工立項(xiàng)施工的審批,負(fù)責(zé)與施工單位簽定安全協(xié)議。

3.2.1.2負(fù)責(zé)售后服務(wù)人員安全管理的備案。

3.2.1.3負(fù)責(zé)外用工、外包工、售后服務(wù)人員的安全監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作。

3.3管理規(guī)定

3.3.1公司各部門必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“計(jì)劃外用工誰使用、誰負(fù)責(zé);外包工誰承包、誰負(fù)責(zé);誰發(fā)包、誰監(jiān)督;為誰服務(wù)、誰管理。”的原則,負(fù)責(zé)本制度的貫徹實(shí)施。

3.4安全管理程序

3.4.1外用工安全管理程序

3.4.2各部門雇傭的臨時(shí)工、計(jì)劃外用工及以任何名義雇傭的農(nóng)民工,必須經(jīng)用人部門的安全技術(shù)培訓(xùn)教育,并建立外用工臺帳、檔案,適其工作崗位培訓(xùn)、考核合格后,方可辦理勞動(dòng)合同。

3.4.2.1列入外用工范圍的主管部門應(yīng)事先到部門安全管理部門登記備案,落實(shí)“三級安全教育”,未經(jīng)“三級安全教育”,不準(zhǔn)上崗;特殊工種必須持證上崗。

3.4.2外包工安全審查程序

承包單位必須經(jīng)公司安全管理部對承包合同(協(xié)議)、天津鋼鐵集團(tuán)有限公司計(jì)劃外用工申報(bào)表、天津鋼鐵集團(tuán)有限公司計(jì)劃外用工審批表、天津鋼鐵集團(tuán)有限公司治安五防協(xié)議書、天津鋼鐵集團(tuán)有限公司外用(包)工安全協(xié)議書、工程安全施工方案、安全技術(shù)交底單及本單位相關(guān)資質(zhì)證明進(jìn)行安全審批確認(rèn),經(jīng)安全管理部審查合格、蓋章確認(rèn)、簽定天津鋼鐵集團(tuán)有限公司外包工安全協(xié)議書(一式四份)后,方準(zhǔn)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行施工,并到各職能部門辦理相關(guān)審批手續(xù).未經(jīng)安全管理部審查同意蓋章,各職能部門不予受理。

3.4.3售后服務(wù)人員監(jiān)督程序

售后服務(wù)單位組織本企業(yè)職工進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域,執(zhí)行本企業(yè)售后服務(wù)任務(wù),公司對口部門要加強(qiáng)安全監(jiān)督。凡包含售后服務(wù)內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)合同,發(fā)包單位應(yīng)與對方在合同中明確注明安全相關(guān)事項(xiàng),被服務(wù)部門必須履行安全告知手續(xù),簽定安全生產(chǎn)協(xié)議書〈一式兩份〉,報(bào)公司安全管理部審核備案后,方可進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行作業(yè)。未按以上內(nèi)容執(zhí)行的單位,安全管理部有權(quán)停止其作業(yè),并視情節(jié)考核責(zé)任部門。

3.5檢查與考核

3.5.1所有計(jì)劃外用工一律執(zhí)行公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,并按正式職工嚴(yán)格安全管理,發(fā)生工傷事故按《天津鋼鐵集團(tuán)有限公司工傷事故管理制度》統(tǒng)計(jì)上報(bào)、調(diào)查處理、考核。

3.5.2各部門的外包工,安全主管部門有權(quán)按公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度、規(guī)程對其實(shí)施安全監(jiān)察,監(jiān)督安全協(xié)議執(zhí)行情況;發(fā)生工傷事故,由責(zé)任部門負(fù)責(zé)組織、調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)上報(bào),所在安全主管部門協(xié)同調(diào)查,并及時(shí)將事故情況及處理結(jié)果報(bào)公司安全管理部。

3.5.3售后服務(wù)人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域完成本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù),所在區(qū)域場所的部門安全主管部門有權(quán)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程對其實(shí)行安全監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行安全協(xié)定,發(fā)生工傷事故售后服務(wù)單位自行負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)上報(bào),發(fā)包部門應(yīng)及時(shí)將事故情況報(bào)公司安全管理部。

3.5.4為強(qiáng)化外用工、外包工、售后服務(wù)人員安全管理,各部門可采用安全風(fēng)險(xiǎn)抵押或違規(guī)考核等方法,費(fèi)用不準(zhǔn)挪作他用,具體辦法須報(bào)公司安全管理部審核批準(zhǔn)后,方可實(shí)施。

3.5.5外用工、外包工、售后服務(wù)人員違章違紀(jì)、違反合同和違反協(xié)議、協(xié)定問題,安全管理部有權(quán)按公司有關(guān)安全規(guī)定處理。

3.5.6對未經(jīng)安全管理部審核批準(zhǔn)而擅自雇傭、發(fā)包、同意外用工、外包工、售后服務(wù)的部門及先用工后補(bǔ)手續(xù),邊用工邊辦手續(xù)和從事合同協(xié)議、協(xié)定以外的工作,安全管理部有權(quán)監(jiān)督處理。如造成事故一切后果由責(zé)任部門負(fù)責(zé),并追究有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的行政管理責(zé)任或法律責(zé)任。

3.5.7公司所屬獨(dú)立經(jīng)營具備法人資格的單位,到公司各部門承包任務(wù)按外包工管理規(guī)定執(zhí)行,但必須獨(dú)立承包,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)包或分包。

3.5.8公司安全管理部及各部門安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的實(shí)施。

3.5.9本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。

第4篇 外用工安全管理制度

一、基本要求

1、外用工范圍包括:臨時(shí)工、農(nóng)民工、離退休職工等。

2、外用工實(shí)行“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的安全管理原則。

二、外用工安全管理

1、使用外用工,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),審核必備的證件、證書。

2、雇用外用工簽訂的合同,必須按《承包合同安全評審制度》規(guī)定,有安全內(nèi)容和要求。

3、外用工必須進(jìn)行三級安全教育,合格后,方可上崗操作和施工。

4、所有外用工均須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)、防火等規(guī)章制度及操作規(guī)程,自覺接受安全、公安、勞動(dòng)等部門的監(jiān)督檢查,對不服管理、違章作業(yè)的,進(jìn)行教育批評、經(jīng)濟(jì)處罰或停止工作,直至辭退。

5、必須嚴(yán)格加強(qiáng)對外用工的安全管理,對施工中的安全情況要經(jīng)常進(jìn)行檢查。

6、凡從事特種作業(yè)的必須持有有效的“特種作業(yè)人員操作證”。

7、使用外用工發(fā)生工傷事故與正式職工一樣按《事故管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第5篇 化工相關(guān)方外用工(單位)管理制度

1、目的

貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),進(jìn)一步規(guī)范工程發(fā)包、勞務(wù)發(fā)包、外用工、技術(shù)咨詢服務(wù)、物流服務(wù)、外來培訓(xùn)、參觀考察等相關(guān)方的安全管理,保障安全生產(chǎn),特制定本制度。

2、 范圍

適用于我廠工程發(fā)包、勞務(wù)發(fā)包、外用工、技術(shù)咨詢服務(wù)、物流服務(wù)、外來培訓(xùn)、參觀考察等業(yè)務(wù)活動(dòng)的安全管理。

3、 術(shù)語和定義

相關(guān)方:參與我廠的工程發(fā)包、勞務(wù)發(fā)包、技術(shù)咨詢服務(wù)、物流服務(wù)、外來培訓(xùn)、參觀考察等相關(guān)業(yè)務(wù),在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)或作業(yè)的個(gè)人或團(tuán)體。

外用工:是指直接與勞務(wù)派遣單位或工程項(xiàng)目承包單位簽訂勞動(dòng)合同,建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,通過勞務(wù)派遣或者工程項(xiàng)目承包方式到用工單位、發(fā)包單位從事生產(chǎn)、檢修、工程建設(shè)、服務(wù)作業(yè)的人員。

4、職責(zé)

4.1、相關(guān)方安全管理落實(shí)“誰接待、誰負(fù)責(zé)”的歸口管理責(zé)任,堅(jiān)持“誰主管、 誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則。

4.2、接待(牽頭接待)單位應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)情況,與相關(guān)方簽訂安全管理合同或協(xié)議,組織審核相關(guān)方各類證件、證照、資格、合同、安全措施(或安全注意事項(xiàng)、安全要求)等,負(fù)責(zé)相關(guān)方及其作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查、安全教育培訓(xùn)及公司相關(guān)制度的落實(shí)執(zhí)行。

4.3、相關(guān)方業(yè)務(wù)活動(dòng)所在單位(小甲方)負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)相關(guān)方作業(yè)活動(dòng)的安全監(jiān)督管理。

4.4、 生產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)相關(guān)方的綜合安全監(jiān)督管理。

5、 管理內(nèi)容及要求

5.1、工程、勞務(wù)發(fā)包安全管理

因技改、設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試檢修等工作需要對外發(fā)包工程項(xiàng)目、使用勞務(wù)人員時(shí),必須建立《相關(guān)方(承包商和供應(yīng)商)檔案》(附件1),嚴(yán)格審核承包單位的合法性、技術(shù)水平及安全資質(zhì),并填寫《相關(guān)方資格預(yù)審、選用和續(xù)用風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)表》(附件2),對不符合條件的單位,不得對其發(fā)包工程或勞務(wù)。具體管理要求按照《工程項(xiàng)目安全管理制度》相關(guān)條款執(zhí)行。

5.2、 技術(shù)咨詢服務(wù)安全管理

5.2.1、技術(shù)咨詢服務(wù)主要指中介機(jī)構(gòu)或各類承包商、供應(yīng)商等來廠從事的中介評價(jià)、檢測檢驗(yàn)服務(wù)、設(shè)備設(shè)施使用培訓(xùn)等技術(shù)、管理方面的咨詢服務(wù)活動(dòng)。

5.2.2、技術(shù)咨詢服務(wù)聯(lián)系或接待單位是技術(shù)咨詢服務(wù)單位的安全管理責(zé)任主體,負(fù)責(zé)相關(guān)方的安全資質(zhì)、資格審核,負(fù)責(zé)相關(guān)方在廠區(qū)的交通、消防、應(yīng)急協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)相關(guān)方在廠區(qū)內(nèi)的活動(dòng)、作業(yè)安全管理。

5.2.3、技術(shù)咨詢服務(wù)發(fā)包單位必須配合接待單位做好活動(dòng)、作業(yè)場所的危險(xiǎn)源辨識,安排現(xiàn)場安全監(jiān)管,全程跟蹤指導(dǎo)相關(guān)方安全作業(yè)。

5.2.4、技術(shù)咨詢服務(wù)單位是本單位安全管理的責(zé)任主體,按照合同(協(xié)議)要求,對本單位在公司的各類活動(dòng)、行為全面負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司、廠部相關(guān)管理制度,接受相關(guān)單位(部門)的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格隱患整改,確保技術(shù)咨詢服務(wù)安全實(shí)施。

5.3、 外用工安全管理

5.3.1、綜合管理科應(yīng)牽頭與公司人力資源部聯(lián)系對勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)與條件進(jìn)行審核,對不具備合法資質(zhì)和不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)等要求的,不得與之簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

5.3.2、設(shè)備能源科負(fù)責(zé)對參與工程施工單位的資質(zhì)與條件進(jìn)行審核。工程正式施工前,對參與施工的有關(guān)管理人員、技術(shù)人員和工作人員必須進(jìn)行安全技術(shù)交底,并填寫《安全技術(shù)交底表》(附件3)

5.3.3、綜合管理科依據(jù)合同或協(xié)議開具用人通知,開展三級安全教育,填寫《三級安全教育登記卡》,特種作業(yè)人員必須持證上崗。凡未進(jìn)行三級安全教育的人員不得從事任何作業(yè)。

5.3.4、外用工必須遵守標(biāo)準(zhǔn)工藝和施工規(guī)范,必須遵守我廠安全管理制度,遵守崗位安全操作規(guī)程,保持安全設(shè)備設(shè)施完好無損,參加安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn),接受安全監(jiān)督檢查。

5.3.5、用工單位不得違章指揮或強(qiáng)令外用工在安全生產(chǎn)條件不具備、安全措施不落實(shí)、安全隱患未排除的生產(chǎn)經(jīng)營場所或崗位作業(yè)。

5.3.6、外用工有下列情形之一的,用工單位可以將其退回勞務(wù)派遣單位:

5.3.6.1、應(yīng)當(dāng)具有安全生產(chǎn)資格的崗位而未能按派遣協(xié)議約定具有相應(yīng)安全生產(chǎn)資格或資格不具有法律效力;

5.3.6.2、嚴(yán)重違反用工單位安全生產(chǎn)管理制度或違反公司其他相關(guān)管理規(guī)定的行為;

5.3.6.3、 違章作業(yè)或指揮,造成重大安全責(zé)任事故;

5.3.6.4、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以退回的情形。

5.3.7、外用工享有《安全生產(chǎn)法》第三章四十四條至五十一條中規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。

5.4、物流服務(wù)安全管理

5.4.1、物流服務(wù)是指在廠區(qū)內(nèi)從事的主料、原輔料、產(chǎn)成品、鋼鐵渣、工業(yè)垃圾等非公司內(nèi)部運(yùn)輸單位的運(yùn)輸服務(wù)。

5.4.2、生產(chǎn)行政部必須與物流服務(wù)單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或在承包合同中明確雙方的安全管理責(zé)任和義務(wù),必須明確交通、消防、安全生產(chǎn)事故的處罰。

5.4.3、物流服務(wù)單位對本單位的安全管理全面負(fù)責(zé),對各類交通、消防及工傷事故按照政府規(guī)定和公司、廠部管理制度執(zhí)行,并必須接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,按照合同或協(xié)議規(guī)定,接受處罰。

5.5、外來培訓(xùn)、參觀考察安全管理

5.5.1、外來培訓(xùn)是指公司或廠部接受的中職、高校、科研院所、兄弟單位等業(yè)務(wù)相關(guān)單位在廠區(qū)內(nèi)從事的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、科研論證、經(jīng)驗(yàn)交流等學(xué)習(xí)培訓(xùn)事務(wù)。參觀考察是指股東、合作者、媒體、政府機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會、民間團(tuán)體等組織在廠區(qū)內(nèi)從事的各類訪問、考察、調(diào)研和檢查事務(wù)。

5.5.2、綜合管理科負(fù)責(zé)牽頭聯(lián)系公司有關(guān)部室,對外來培訓(xùn)和參觀考察視情況簽訂安全管理協(xié)議、合同或安全注意事項(xiàng)、要求,并經(jīng)生產(chǎn)行政部進(jìn)行培訓(xùn)后方可進(jìn)入廠區(qū)。

5.5.3、 綜合管理科負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)其它科室對相關(guān)方在廠區(qū)內(nèi)的安全全面負(fù)責(zé),對應(yīng)職能科室必須安排專職專人陪同。

5.5.4、外來培訓(xùn)、參觀考察單位是安全管理的責(zé)任主體,對培訓(xùn)、參觀考察人員的安全全面負(fù)責(zé),并必須信守合同、協(xié)議約定事項(xiàng),必須遵守公司規(guī)定,聽從接待人員的安排,不得擅自操作各類設(shè)備設(shè)施,不得從事違反協(xié)議、合同要求的事項(xiàng)。

6、 考核

6.1、工程發(fā)包、勞務(wù)發(fā)包、外用工、技術(shù)咨詢服務(wù)、物流服務(wù)、外來培訓(xùn)、參觀考察等相關(guān)方,必須對本單位的安全管理全面負(fù)責(zé),必須按照政府規(guī)定和合同、協(xié)議約定、公司及廠部管理制度對各類人身傷害事故,進(jìn)行處罰。

6.2、相關(guān)方主管單位對其相關(guān)方的安全負(fù)有歸口管理責(zé)任,相關(guān)方業(yè)務(wù)活動(dòng)所在單位對其相關(guān)方的安全負(fù)有屬地管理責(zé)任,必須履行規(guī)定的安全責(zé)任和義務(wù),對相關(guān)方的各類事故依據(jù)合同、協(xié)議、公司及廠部管理制度予以考核。

7、 違反本制度按照廠《安全生產(chǎn)考核辦法》考核。

8、 本制度自下發(fā)之日起有效

第6篇 安全管理及外用工管理制度

為進(jìn)一步規(guī)范和完善對外來施工、承包和租聘方以及外來施工和服務(wù)人員的安全管理,落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,確保安全生產(chǎn)。

一、公司與相關(guān)方簽訂合同的責(zé)任單位是相關(guān)方歸口管理部門。

1、負(fù)責(zé)組織簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書,并對相關(guān)方各類證件和資格進(jìn)行審查。

2、負(fù)責(zé)對相關(guān)方及其作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行日常安全檢查和管理。

3、負(fù)責(zé)督促相關(guān)方對作業(yè)人員的安全教育,并把公司安全管理制度相關(guān)要求傳達(dá)到相關(guān)方。

二、各部門負(fù)責(zé)對本單位范圍內(nèi)的相關(guān)方的安全監(jiān)督管理。

1、負(fù)責(zé)對相關(guān)方的安全資質(zhì)進(jìn)行鑒定審核。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任部門與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查相關(guān)方的安全教育培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)管理協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、工程發(fā)包管理規(guī)定

1、公司因基建、設(shè)備安裝等工作需要對外發(fā)包工程項(xiàng)目,發(fā)包單位必須嚴(yán)格審核承包單位的合法性、技術(shù)水平及安全資質(zhì),對不符合條件的單位,不得對其發(fā)包工程。

2、對符合條件的承包單位,在簽訂承包合同的同時(shí),還必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并經(jīng)安全管理部門審核批準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理協(xié)議書一式三份。發(fā)包方、承包方、安全管理部門各一份。

3、承包方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議后,發(fā)包方安全管理部門負(fù)責(zé)對承包方的安全教育和培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,向承包方介紹本企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度。

4、發(fā)包方生產(chǎn)技術(shù)部、工程部、物資管理部等相關(guān)部門應(yīng)負(fù)責(zé)對對口的承包方進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境的安全技術(shù)交流,明確安全技術(shù)要求,提供安全施工條件,落實(shí)安全措施。

5、發(fā)包方責(zé)任部門督促承包方在施工和作業(yè)中達(dá)到發(fā)包方的安全管理要求。

6、承包方負(fù)責(zé)對作業(yè)人員開工前的三級安全教育。

7、承包方開工前,必須落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度、制定各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制及施工安全措施。

8、未簽訂承包合同的其它施工作業(yè)等項(xiàng)目,發(fā)包單位與承包單位也必須簽訂由公司統(tǒng)一印制的安全生產(chǎn)管理協(xié)議手續(xù),嚴(yán)禁口頭安排。

9、工程在實(shí)施過程中,發(fā)包單位要對承包方的安全施工情況經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要及時(shí)督促承包單位進(jìn)行整改。

10、承包方在現(xiàn)場作業(yè)中,必須嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的安全生產(chǎn)管理制度。

11、現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受發(fā)包方和安全管理部門的安全監(jiān)督和檢查,對違章人員或妨礙企業(yè)安全生產(chǎn)的作業(yè),企業(yè)有權(quán)令其糾正或停止作業(yè)。

12、承包單位在我公司范圍內(nèi),違反我公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除對其進(jìn)行教育外,并按我公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰同時(shí)追究發(fā)包方單位相關(guān)責(zé)任。

四、承包單位須提供以下安全資質(zhì)資料:

1、施工企業(yè)相關(guān)安全資質(zhì)證。

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。

3、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人安全職責(zé)及授權(quán)書。

4、有關(guān)承包勞務(wù)合同(協(xié)議)。

5、特種作業(yè)人員操作證。

6、施工、服務(wù)人員勞動(dòng)合同書或授權(quán)委托書。

7、施工安全管理制度。

8、施工設(shè)備、設(shè)施臺賬。

河南油田亞盛電器有限責(zé)任公司

2022.1.1

第7篇 相關(guān)外用工單位管理制度

1 目的

為加強(qiáng)對外來施工單位人員的安全管理,確保本廠正常的生產(chǎn)秩序和安全生產(chǎn),特制訂本制度。

2 適用范圍

本制度適用于本廠所有外來施工單位和外來人員的安全管理。

3 管理內(nèi)容

3.1生產(chǎn)、安全管理部門負(fù)責(zé)對外來施工單位進(jìn)行準(zhǔn)入審查和監(jiān)督管理。向外來施工單位(承包商)進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場安全交底,對外來施工單位(承包商)的安全作業(yè)規(guī)程、施工方案和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行審查,對外來施工單位(承包商)的作業(yè)進(jìn)行全過程監(jiān)督。

3.2資質(zhì)審查。在確定外來施工單位時(shí),相關(guān)部門要對該單位的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查。審核內(nèi)容包括:工商營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書、特種作業(yè)人員資格證書;安全管理機(jī)構(gòu)及其人員配備情況(施工單位必須有專職安全員)。要選擇具有相應(yīng)資質(zhì)、安全業(yè)績的企業(yè)作為施工方(承包商),凡不具備條件的,不準(zhǔn)與其簽訂合同。

3.3經(jīng)本廠各相關(guān)職能部門審核統(tǒng)一進(jìn)廠作業(yè)的施工單位必須到本廠安全管理部門進(jìn)行登記備案,檔案內(nèi)容包括施工隊(duì)伍 、負(fù)責(zé)人、人員名單、聯(lián)系方式等。人員更換比較頻繁的施工單位,要及時(shí)到主管單位、安全管理部門備案更新。

3.4安全管理部門對外來施工單位(承包商)首先對其進(jìn)行必要的安全教育,加強(qiáng)對外來人員的管理,其次要協(xié)助設(shè)備管理部門對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全交底,對外來施工單位(承包商)的生產(chǎn)經(jīng)營許可證、安全生產(chǎn)許可證、施工資質(zhì)、特種作業(yè)人員、安全作業(yè)規(guī)程、施工方案和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行審查,并對外來施工單位(承包商)的作業(yè)進(jìn)行全過程監(jiān)督。

3.5在每項(xiàng)工程或維修作業(yè)開工前,由安全管理部門負(fù)責(zé)與施工單位簽訂安全協(xié)議。

3.6外來施工單位的所有人員進(jìn)行施工前,要進(jìn)行職業(yè)健康體檢,禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業(yè)。

3.7外來施工單位必須加強(qiáng)施工人員的安全管理和安全教育,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確專職或兼職安全管理人員。會同我集團(tuán)安全管理人員教育施工人員嚴(yán)格遵守相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及本廠有關(guān)的安全規(guī)章制度。

3.8安全管理部門負(fù)責(zé)協(xié)助該項(xiàng)目施工單位的安全措施落實(shí)和日常檢查和管理。與外來施工單位做好溝通,告知安全注意事項(xiàng),當(dāng)檢修內(nèi)容出現(xiàn)異常情況,及時(shí)通知外來施工單位。

3.9 施工方(承包商)作業(yè)時(shí)要執(zhí)行與本廠完全一致的安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必須執(zhí)行本廠《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》(包含:動(dòng)土、動(dòng)火、設(shè)備檢修、受限空間、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、斷路作業(yè))。嚴(yán)格控制工程分包,嚴(yán)禁層層轉(zhuǎn)包。

3.10外來施工單位負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)安全、消防措施的落實(shí),負(fù)責(zé)本施工隊(duì)伍人員的管理。

3.11施工隊(duì)伍安全員,在施工現(xiàn)場必須佩戴袖標(biāo)。

3.12外來施工作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè),必須佩戴安全帽、穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,禁止赤膊、赤腳、穿背心、短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋施工。施工現(xiàn)場要設(shè)置圍欄、防護(hù)網(wǎng)、安全標(biāo)志等。

3.13高處作業(yè)必須系好安全帶或有可靠的安全措施;高處作業(yè)一般不應(yīng)交叉作業(yè),特殊情況必須在同一垂直線下方工作時(shí),必須采取可靠隔離,否則不準(zhǔn)作業(yè);石棉瓦上作業(yè)前,必須固定好跳板,禁止由上向下拋擲物件。

3.14反腐施工中,嚴(yán)禁用鐵器敲擊易燃易爆的設(shè)備、容器和工藝管道。特殊部位施工需經(jīng)技術(shù)、安全管理部門批準(zhǔn),在被施工單位派人監(jiān)護(hù)下方可施工。

3.15施工作業(yè)中所需的用電,事前必須向有關(guān)部門提出書面申請,辦理臨時(shí)用電許可證;架設(shè)臨時(shí)電源線必須符合安全要求。

3.16未經(jīng)許可,嚴(yán)禁動(dòng)用施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、閥門、手輪、開關(guān)、刀閘、按鈕、電器、儀表和安全裝置等。

3.17未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),不準(zhǔn)在廠區(qū),尤其是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)搭設(shè)工棚,夜間留人值守。

3.18施工單位所屬車輛進(jìn)入廠區(qū),要按廠區(qū)行車規(guī)定行駛,嚴(yán)禁超速、超載,要在指定位置停放。

3.19有兩個(gè)以上單位聯(lián)合施工時(shí),應(yīng)由建設(shè)單位和施工單位統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場安全工作,要明確安全責(zé)任和要求。

3.20在施工過程中,施工人員應(yīng)自覺維護(hù)周圍的環(huán)境衛(wèi)生,愛護(hù)本廠(本廠)的所有設(shè)施,不得擅自移動(dòng)本廠(本廠)的所有設(shè)施。

3.21施工單位存在危及被施工單位安全生產(chǎn)的違章作業(yè)行為時(shí),被施工單位有權(quán)要求停止施工。

3.22在危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行施工或從事危險(xiǎn)作業(yè)的檢修,由施工檢修單位的負(fù)責(zé)人對危險(xiǎn)作業(yè)內(nèi)容、范圍及可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素制定出安全措施,提出確認(rèn)內(nèi)容、明確負(fù)責(zé)人、操作人和監(jiān)護(hù)人,然后由被檢修單位領(lǐng)導(dǎo)審查防范措施和確認(rèn)內(nèi)容,并簽字蓋章,安全管理部門負(fù)責(zé)檢查、督促。

4相關(guān)記錄

4.1現(xiàn)場檢查及考核記錄

第8篇 相關(guān)外用工安全管理制度

1、為了加強(qiáng)相關(guān)方及外用工的安全管理,為保障外來人員的安全與健康及施工區(qū)的安全生產(chǎn),特制定本制度。

2、相關(guān)方是指參與本項(xiàng)目的工作檢查、外包供油、供料、技術(shù)咨詢服務(wù)、外來培訓(xùn)、參觀考察等相關(guān)事務(wù),在施工現(xiàn)場進(jìn)行活動(dòng)或作業(yè)的個(gè)人或團(tuán)體。外用工是指直接與勞務(wù)派遣部門或工程項(xiàng)目承包部門簽訂勞動(dòng)合同,建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,通過勞務(wù)派遣或者工程項(xiàng)目承包方式到本項(xiàng)目從事生產(chǎn)、檢查、檢測、檢修、工程建設(shè)、服務(wù)作業(yè)、實(shí)習(xí)的人員。

3、本項(xiàng)目對相關(guān)方及外用工的安全管理實(shí)行“誰接待、誰負(fù)責(zé)”的歸口管理責(zé)任,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則。安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對外用工按照新員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

4、相關(guān)方及外用工進(jìn)入本項(xiàng)目施工現(xiàn)場前必須接受安全教育及穿戴安全防護(hù)用品,誰接待、誰負(fù)責(zé)開展安全教育,提供安全防護(hù)用品并監(jiān)督使用。

5、相關(guān)方及外用工進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí),接待方必須委派專人陪同,并監(jiān)督相關(guān)方及外用工不得動(dòng)用任何施工設(shè)備和安全設(shè)施,不得以領(lǐng)導(dǎo)身份指示現(xiàn)場施工作業(yè)人員進(jìn)行任何操作,不得進(jìn)入安全警戒區(qū)域。

6、各單位對非上級委派的外來人員應(yīng)當(dāng)拒絕入場,對堅(jiān)持入場的必須阻止。

第9篇 施工方及外用工單位管理制度

為進(jìn)一步規(guī)范和完善對外來項(xiàng)目部人員的安全管理,落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

一、本礦與項(xiàng)目部簽訂合同的責(zé)任單位是項(xiàng)目部歸口管理部門。

1、負(fù)責(zé)組織簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書,并對相關(guān)方各類證件和資格進(jìn)行審查。

2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部及其作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行日常安全檢查和管理。

3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目部對作業(yè)人員的安全教育,并把安全管理制度相關(guān)要求傳達(dá)到項(xiàng)目部。

二、各級安全管理部門負(fù)責(zé)對本單位范圍內(nèi)的項(xiàng)目部的安全監(jiān)督管理。

1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部的安全資質(zhì)進(jìn)行鑒定審核。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任部門與項(xiàng)目部簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目部的安全教育培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)管理協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、工程發(fā)包管理規(guī)定

1、 因工程等工作需要對外發(fā)包工程項(xiàng)目,必須嚴(yán)格審核承包單位的合法性、技術(shù)水平及安全資質(zhì),以公開招標(biāo)的方式進(jìn)行招標(biāo),對不符合條件的單位,不得對其發(fā)包工程。

2、 對符合條件的承包單位,在簽訂承包合同的同時(shí),還必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并經(jīng)安全管理部門審核批準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理協(xié)議書一式三份。發(fā)包方、承包方、安全管理部門各一份。

3、承包方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議后,安全管理部門負(fù)責(zé)對承包方的安全教育和培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,向承包方介紹本礦各項(xiàng)安全管理制度。

4、生產(chǎn)技術(shù)部門、工程部門、設(shè)備管理部門等相關(guān)部門應(yīng)負(fù)責(zé)對對口的承包方進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境的安全技術(shù)交流,明確安全技術(shù)要求,提供安全施工條件,落實(shí)安全措施。

5、責(zé)任部門督促承包方在施工和作業(yè)中達(dá)到安全管理要求。

6、安監(jiān)處、勞動(dòng)用工科負(fù)責(zé)對作業(yè)人員開工前的三級安全教育。

7、開工前,必須落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度、制定各級管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制及施工安全措施。

8、未簽訂承包合同的其它施工作業(yè)等項(xiàng)目,與承包單位也必須簽訂由本礦統(tǒng)一印制的安全生產(chǎn)管理協(xié)議手續(xù),嚴(yán)禁口頭安排。

9、工程在實(shí)施過程中,要對承包方的安全施工情況經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要及時(shí)督促承包單位進(jìn)行整改。

10、承包方在現(xiàn)場作業(yè)中,必須嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的安全生產(chǎn)管理制度。

11、現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)接受安全管理部門的安全監(jiān)督和檢查,對違章人員或妨礙企業(yè)安全生產(chǎn)的作業(yè),有權(quán)令其糾正或停止作業(yè)。

12、承包單位在我礦范圍內(nèi),違反我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除對其進(jìn)行教育外,并按我礦規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰同時(shí)追究相關(guān)責(zé)任

四、承包單位須提供以下安全資質(zhì)資料:

1、施工企業(yè)相關(guān)安全資質(zhì)證。

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。

3、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人安全職責(zé)及授權(quán)書。

4、有關(guān)承包勞務(wù)合同(協(xié)議)。

5、特種作業(yè)人員操作證。

6、施工、服務(wù)人員勞動(dòng)合同書或授權(quán)委托書。

7、施工安全管理制度。

8、施工設(shè)備、設(shè)施臺賬。

9、勞動(dòng)用工五統(tǒng)一資料。

第10篇 外用工安全管理制度

一、基本要求

1、外用工范圍包括:臨時(shí)工、農(nóng)民工、離退休職工等。

2、外用工實(shí)行“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的安全管理原則。

二、外用工安全管理

1、使用外用工,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),審核必備的證件、證書。

2、雇用外用工簽訂的合同,必須按《承包合同安全評審制度》規(guī)定,有安全內(nèi)容和要求。

3、外用工必須進(jìn)行三級安全教育,合格后,方可上崗操作和施工。

4、所有外用工均須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)、防火等規(guī)章制度及操作規(guī)程,自覺接受安全、公安、勞動(dòng)等部門的監(jiān)督檢查,對不服管理、違章作業(yè)的,進(jìn)行教育批評、經(jīng)濟(jì)處罰或停止工作,直至辭退。

5、必須嚴(yán)格加強(qiáng)對外用工的安全管理,對施工中的安全情況要經(jīng)常進(jìn)行檢查。

6、凡從事特種作業(yè)的必須持有有效的“特種作業(yè)人員操作證”。

7、使用外用工發(fā)生工傷事故與正式職工一樣按《事故管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第11篇 企業(yè)外用工臨時(shí)工安全管理制度

為加強(qiáng)企業(yè)外用工的安全管理,規(guī)范外用工管理的程序,確保企業(yè)安全生產(chǎn)的正常秩序和杜絕或減少各類傷亡事故的發(fā)生。特制定本制度。

一、企業(yè)招收外用工必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹“誰雇用,誰管理”,“誰用工,誰負(fù)責(zé)”的原則,依法承擔(dān)起外用工、臨時(shí)工安全管理的權(quán)力和義務(wù)。切實(shí)保障企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序,保護(hù)企業(yè)職工的安全和健康。

二、企業(yè)必須按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和上級有關(guān)要求,建立健全企業(yè)外用工的安全管理制度,明確企業(yè)內(nèi)部各職能部門的管理職責(zé)、協(xié)調(diào)方式和相互制約的管理機(jī)制。

三、企業(yè)雇用外用工(隊(duì))必須嚴(yán)格履行如下手續(xù):

1.經(jīng)濟(jì)合同簽訂后,必須嚴(yán)格審查外用工(隊(duì))的營業(yè)執(zhí)照所確定的經(jīng)營范圍;施工許可證;建筑施工安裝企業(yè)資質(zhì)等級證明書及企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理資格證書;該隊(duì)伍的合同簽訂人應(yīng)持有法人代表證明書或法人委托書;該隊(duì)伍特殊工種人員的特種作業(yè)人員上崗證;該隊(duì)伍外來勞動(dòng)力持有外來人員就業(yè)證卡,手續(xù)完備方可簽訂合同。

2.雙方簽訂項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同時(shí),必須同時(shí)簽訂安全協(xié)議書作為主體合同的首要附件,具有同樣的法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

四、企業(yè)招用臨時(shí)工,必須嚴(yán)格履行如下手續(xù):

1.企業(yè)招用外來勞動(dòng)力為臨時(shí)工,必須領(lǐng)取外來人員就業(yè)證、卡。

2.上崗前必須由企業(yè)按崗位要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、考核,由安技部門登記造冊,存檔備查并發(fā)放“廠內(nèi)臨時(shí)工安全操作證”。

3.凡從事特殊作業(yè)的臨時(shí)工(電工、電氣焊工、司爐工等特殊工種)必須持勞動(dòng)部門簽發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證》和廠安技部門發(fā)放的“廠內(nèi)臨時(shí)工安全操作證”方可作業(yè)。

4.凡長期使用的臨時(shí)工(指3個(gè)月以上)必須到區(qū)勞動(dòng)局仲裁部門辦理勞動(dòng)合同簽證手續(xù),領(lǐng)取簽訂《臨時(shí)工勞動(dòng)合同書》一式兩份,由用工單位與臨時(shí)工分別保存。

企業(yè)持《臨時(shí)工勞動(dòng)合同書》和“臨時(shí)工簽證表”到區(qū)勞動(dòng)局辦理《臨時(shí)工安全操作證》的發(fā)放手續(xù)。

五、企業(yè)中各用工部門對經(jīng)審查批準(zhǔn)使用的各類外用工(隊(duì))及臨時(shí)工,必須及時(shí)向廠安技部門備案并報(bào)送手續(xù)復(fù)印件,企業(yè)安技部門必須隨時(shí)掌握本單位外用工(隊(duì))和臨時(shí)工的來源、人數(shù)、用工項(xiàng)目、用工期限和安全合同的執(zhí)行情況,并建立外用工、臨時(shí)工安全管理檔案。

六、企業(yè)安技部門及用工部門要加強(qiáng)外用工(隊(duì))臨時(shí)工作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違章,立即制止,甚至處罰。要加強(qiáng)外用工、臨時(shí)工的住宿管理,制止違章取暖和用電,防止一氧化碳中毒和觸電事故發(fā)生。

第12篇 外用工安全管理制度(范本)

外用工(外包工、售后服務(wù)人員)安全管理制度1目的為深入貫徹《安全生產(chǎn)法》、明確責(zé)任、強(qiáng)化外用工安全管理,保障外用工(外包工、售后服務(wù)人員)的安全與健康,根據(jù)國家及天津市的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本制度。

2適用范圍本制度適用于公司各部門因工作需要,進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域的外用工、外包工及售后服務(wù)人員。

3管理內(nèi)容和要求

3.1外用工、外包工、售后服務(wù)人員的劃分與確認(rèn)

3.1.1外用工:凡公司各部門雇傭的臨時(shí)工,計(jì)劃外用工和以任何名義雇傭的農(nóng)民工統(tǒng)稱外用工。

到公司參觀、考察、調(diào)研等工作的外單位人員;參加勞動(dòng)的學(xué)生、代培生、借調(diào)人員;不由公司支付工資的外單位人員;承包公司生產(chǎn)任務(wù)的外單位現(xiàn)場作業(yè)人員均列入外用工范圍管理。

3.1.2外包工:行政上獨(dú)立或單位組織生產(chǎn),經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)具備法人資格,在銀行設(shè)有獨(dú)立的戶頭或帳戶,有權(quán)與其它單位簽訂合同的單位到公司承包基建、修房、加工、檢修、勞務(wù)等工作的人員統(tǒng)稱外包工。

3.1.3售后服務(wù)人員:從事商品生產(chǎn)、流通、經(jīng)營和服務(wù)性經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以營利為目的獨(dú)立核算具備法人資格的企業(yè),自行組織進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域,執(zhí)行本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的職工。

3.2管理職能

3.2.1安全管理部管理職能

3.2.1.1安全管理部是外用工、外包工、售后服務(wù)人員安全監(jiān)督部門,參與外包工招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)投標(biāo)單位的安全資質(zhì)審查,參與外包工立項(xiàng)施工的審批,負(fù)責(zé)與施工單位簽定安全協(xié)議。

3.2.1.2負(fù)責(zé)售后服務(wù)人員安全管理的備案。

3.2.1.3負(fù)責(zé)外用工、外包工、售后服務(wù)人員的安全監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作。

3.3管理規(guī)定

3.3.1公司各部門必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“計(jì)劃外用工誰使用、誰負(fù)責(zé);外包工誰承包、誰負(fù)責(zé);誰發(fā)包、誰監(jiān)督;為誰服務(wù)、誰管理?!钡脑瓌t,負(fù)責(zé)本制度的貫徹實(shí)施。

3.4安全管理程序

3.4.1外用工安全管理程序

3.4.2各部門雇傭的臨時(shí)工、計(jì)劃外用工及以任何名義雇傭的農(nóng)民工,必須經(jīng)用人部門的安全技術(shù)培訓(xùn)教育,并建立外用工臺帳、檔案,適其工作崗位培訓(xùn)、考核合格后,方可辦理勞動(dòng)合同。

3.4.2.1列入外用工范圍的主管部門應(yīng)事先到部門安全管理部門登記備案,落實(shí)“三級安全教育”,未經(jīng)“三級安全教育”,不準(zhǔn)上崗;特殊工種必須持證上崗。

3.4.2外包工安全審查程序承包單位必須經(jīng)公司安全管理部對承包合同(協(xié)議)、天津鋼鐵集團(tuán)有限公司計(jì)劃外用工申報(bào)表、天津鋼鐵集團(tuán)有限公司計(jì)劃外用工審批表、天津鋼鐵集團(tuán)有限公司治安五防協(xié)議書、天津鋼鐵集團(tuán)有限公司外用(包)工安全協(xié)議書、工程安全施工方案、安全技術(shù)交底單及本單位相關(guān)資質(zhì)證明進(jìn)行安全審批確認(rèn),經(jīng)安全管理部審查合格、蓋章確認(rèn)、簽定天津鋼鐵集團(tuán)有限公司外包工安全協(xié)議書(一式四份)后,方準(zhǔn)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行施工,并到各職能部門辦理相關(guān)審批手續(xù).未經(jīng)安全管理部審查同意蓋章,各職能部門不予受理。

3.4.3售后服務(wù)人員監(jiān)督程序售后服務(wù)單位組織本企業(yè)職工進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域,執(zhí)行本企業(yè)售后服務(wù)任務(wù),公司對口部門要加強(qiáng)安全監(jiān)督。凡包含售后服務(wù)內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)合同,發(fā)包單位應(yīng)與對方在合同中明確注明安全相關(guān)事項(xiàng),被服務(wù)部門必須履行安全告知手續(xù),簽定安全生產(chǎn)協(xié)議書〈一式兩份〉,報(bào)公司安全管理部審核備案后,方可進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行作業(yè)。未按以上內(nèi)容執(zhí)行的單位,安全管理部有權(quán)停止其作業(yè),并視情節(jié)考核責(zé)任部門。

3.5檢查與考核3.5.1所有計(jì)劃外用工一律執(zhí)行公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,并按正式職工嚴(yán)格安全管理,發(fā)生工傷事故按《天津鋼鐵集團(tuán)有限公司工傷事故管理制度》統(tǒng)計(jì)上報(bào)、調(diào)查處理、考核。

3.5.2各部門的外包工,安全主管部門有權(quán)按公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度、規(guī)程對其實(shí)施安全監(jiān)察,監(jiān)督安全協(xié)議執(zhí)行情況;發(fā)生工傷事故,由責(zé)任部門負(fù)責(zé)組織、調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)上報(bào),所在安全主管部門協(xié)同調(diào)查,并及時(shí)將事故情況及處理結(jié)果報(bào)公司安全管理部。

3.5.3售后服務(wù)人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域完成本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù),所在區(qū)域場所的部門安全主管部門有權(quán)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程對其實(shí)行安全監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行安全協(xié)定,發(fā)生工傷事故售后服務(wù)單位自行負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)上報(bào),發(fā)包部門應(yīng)及時(shí)將事故情況報(bào)公司安全管理部。

3.5.4為強(qiáng)化外用工、外包工、售后服務(wù)人員安全管理,各部門可采用安全風(fēng)險(xiǎn)抵押或違規(guī)考核等方法,費(fèi)用不準(zhǔn)挪作他用,具體辦法須報(bào)公司安全管理部審核批準(zhǔn)后,方可實(shí)施。

3.5.5外用工、外包工、售后服務(wù)人員違章違紀(jì)、違反合同和違反協(xié)議、協(xié)定問題,安全管理部有權(quán)按公司有關(guān)安全規(guī)定處理。

3.5.6對未經(jīng)安全管理部審核批準(zhǔn)而擅自雇傭、發(fā)包、同意外用工、外包工、售后服務(wù)的部門及先用工后補(bǔ)手續(xù),邊用工邊辦手續(xù)和從事合同協(xié)議、協(xié)定以外的工作,安全管理部有權(quán)監(jiān)督處理。如造成事故一切后果由責(zé)任部門負(fù)責(zé),并追究有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的行政管理責(zé)任或法律責(zé)任。

3.5.7公司所屬獨(dú)立經(jīng)營具備法人資格的單位,到公司各部門承包任務(wù)按外包工管理規(guī)定執(zhí)行,但必須獨(dú)立承包,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)包或分包。

3.5.8公司安全管理部及各部門安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的實(shí)施。

3.5.9本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。

外用工管理制度(12篇)

外用工管理制度是指企業(yè)為規(guī)范臨時(shí)或兼職員工(即外用工)的工作行為、權(quán)利與義務(wù)而設(shè)立的一套規(guī)則體系。它涵蓋了招聘、培訓(xùn)、管理、考核、薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)及解雇等多個(gè)環(huán)節(jié)
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)外用工信息

  • 相關(guān)外用工管理制度(2篇)
  • 相關(guān)外用工管理制度(2篇)84人關(guān)注

    相關(guān)外用工管理制度旨在規(guī)范企業(yè)對外部人力資源的使用,確保工作的高效有序進(jìn)行,同時(shí)保障外用工的權(quán)益,提升企業(yè)的合規(guī)性和社會責(zé)任感。包括哪些方面1.外用工的招聘與 ...[更多]

  • 外用工單位管理制度(2篇)
  • 外用工單位管理制度(2篇)74人關(guān)注

    外用工單位管理制度是指企業(yè)在運(yùn)營過程中,對臨時(shí)或長期雇傭的外部工作人員進(jìn)行管理的一系列規(guī)則和程序。它涵蓋了招聘、培訓(xùn)、工作分配、績效評估、薪酬福利、合同 ...[更多]

  • 外用工單位管理制度6篇
  • 外用工單位管理制度6篇69人關(guān)注

    外用工單位管理制度是指企業(yè)在運(yùn)營過程中,對臨時(shí)或長期雇傭的外部工作人員進(jìn)行管理的一系列規(guī)則和程序。它涵蓋了招聘、培訓(xùn)、工作分配、績效評估、薪酬福利、合同 ...[更多]

  • 外用工管理制度(12篇)
  • 外用工管理制度(12篇)24人關(guān)注

    外用工管理制度是指企業(yè)為規(guī)范臨時(shí)或兼職員工(即外用工)的工作行為、權(quán)利與義務(wù)而設(shè)立的一套規(guī)則體系。它涵蓋了招聘、培訓(xùn)、管理、考核、薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)及解雇 ...[更多]

  • 外用工管理制度15篇
  • 外用工管理制度15篇17人關(guān)注

    外用工管理制度是指企業(yè)為規(guī)范臨時(shí)或兼職員工(即外用工)的工作行為、權(quán)利與義務(wù)而設(shè)立的一套規(guī)則體系。它涵蓋了招聘、培訓(xùn)、管理、考核、薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)及解雇 ...[更多]

相關(guān)專題

管理制度范文熱門信息