崗位責(zé)任管理制度(15篇)

崗位責(zé)任管理制度是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一部分，它旨在明確每個員工的職責(zé)范圍、工作目標(biāo)和期望成果，以確保團(tuán)隊協(xié)作的高效性和責(zé)任的落實。這一制度涵蓋了員工的角色定義、任務(wù)分配、績效評估以及激勵機(jī)制等多個方面。

包括哪些方面

1. 角色定義：清晰界定各個崗位的職責(zé)，明確每個職位在組織架構(gòu)中的位置和作用。

2. 任務(wù)分配：詳細(xì)列出每個崗位的工作內(nèi)容和任務(wù)，確保工作分配的公平和合理。

3. 工作流程：規(guī)定各項工作的執(zhí)行流程，確保工作的順利進(jìn)行。

4. 績效評估：設(shè)定衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，定期對員工表現(xiàn)進(jìn)行評價。

5. 激勵機(jī)制：制定獎勵和懲罰制度，激發(fā)員工的工作積極性。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，支持員工的職業(yè)發(fā)展。

7. 溝通與反饋：建立有效的溝通渠道，及時處理工作中遇到的問題。

重要性

崗位責(zé)任管理制度的重要性在于：

1. 提升效率：明確的職責(zé)劃分減少了工作重疊，提高了工作效率。

2. 保證質(zhì)量：通過設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)和評估，確保工作質(zhì)量和專業(yè)水準(zhǔn)。

3. 促進(jìn)協(xié)作：明確的職責(zé)有助于團(tuán)隊間的協(xié)同合作，減少沖突。

4. 激勵員工：公正的激勵機(jī)制可以增強(qiáng)員工的工作動力和滿意度。

5. 規(guī)避風(fēng)險：明確的責(zé)任歸屬有利于責(zé)任追蹤，降低管理風(fēng)險。

方案

1. 制定詳盡的崗位描述：對每個崗位的職責(zé)進(jìn)行詳盡描述，包括主要任務(wù)、預(yù)期成果和工作關(guān)系。

2. 建立動態(tài)的任務(wù)分配機(jī)制：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和員工能力調(diào)整任務(wù)分配，保持靈活性。

3. 實施周期性的績效考核：設(shè)立公平的考核指標(biāo)，定期進(jìn)行考核，并將結(jié)果用于晉升、獎金等決策。

4. 設(shè)計激勵措施：結(jié)合員工需求和企業(yè)目標(biāo)，設(shè)計多樣化的獎勵制度，如績效獎金、晉升機(jī)會等。

5. 提供持續(xù)的培訓(xùn)：為員工提供必要的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升整體能力。

6. 強(qiáng)化溝通：建立開放的溝通環(huán)境，鼓勵員工提出建議和反饋，及時解決工作中的問題。

以上方案旨在構(gòu)建一個清晰、公平且高效的崗位責(zé)任管理制度，以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的個人成長。通過不斷優(yōu)化和完善，我們可以確保這一制度在實際操作中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

崗位責(zé)任管理制度范文

第1篇 空壓機(jī)管理人員崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守本工種操作規(guī)程,保證壓風(fēng)機(jī)安全運(yùn)轉(zhuǎn),確保施工作業(yè)的足夠風(fēng)量。

2、嚴(yán)守工作崗位,集中精力,嚴(yán)禁睡覺、看書或做與本職工作無關(guān)的事情

3、認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,及時觀察機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報并停機(jī)檢查,能處理的立即處理。在問題處理以前不準(zhǔn)開機(jī)。

4、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,填寫好運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。

5、愛護(hù)設(shè)備,經(jīng)常保持設(shè)備、清潔衛(wèi)生,認(rèn)真搞好值班保衛(wèi)工作。

6、接班時要嚴(yán)格檢查各部位的螺絲、銷子、機(jī)桿、機(jī)座及潤滑部位油量等,如有問題及時處理。

7、經(jīng)常查看壓力表、安全閥等指數(shù),安全閥和壓力調(diào)節(jié)器必須動作可靠,發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時報告處理。

8、嚴(yán)格按作業(yè)點(diǎn)上下班時間規(guī)定具體要求開、關(guān)機(jī),未經(jīng)礦長及作業(yè)地點(diǎn)安全領(lǐng)導(dǎo)同意,在無重大事故的情況下,不準(zhǔn)隨意私自停機(jī)。遇有重大事故先停機(jī),并迅速報告領(lǐng)導(dǎo)。

9、運(yùn)轉(zhuǎn)的壓縮機(jī)電機(jī)不得超過名牌規(guī)定的溫度。

10、空壓機(jī)管理人員必須認(rèn)真作好空壓機(jī)每天運(yùn)行記錄及交接班記錄。

11、空壓機(jī)的壓力表和安全閥每季度必須進(jìn)行一次調(diào)校,每季度必須對壓力表和安全閥進(jìn)行定期試驗一次,應(yīng)提前把調(diào)校、試驗及檢修計劃時間報告礦領(lǐng)導(dǎo),以便決策安排。

12、空壓機(jī)安裝檢修、維修工必須嚴(yán)格按照空壓機(jī)的使用說明書及《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行安裝和維護(hù)。

13、空壓機(jī)安裝檢修、維修工必須對井上下壓風(fēng)管路進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)接頭漏風(fēng)及時維修處理。

第2篇 安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制：機(jī)電設(shè)備管理員

1、在礦調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)下,做好礦井設(shè)備的管理。

2、建立設(shè)備臺賬,辦理日常各單位機(jī)電設(shè)備的領(lǐng)用發(fā)放、交接驗收手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)日常各單位設(shè)備的記錄以及相應(yīng)的帳目、卡片、牌板的變動管理。

4、負(fù)責(zé)礦上各區(qū)域內(nèi)設(shè)備的檢查、核對和設(shè)備的現(xiàn)場跟蹤管理。

5、新進(jìn)設(shè)備的驗收,外委修理及設(shè)備、租賃設(shè)備的調(diào)撥等工作,負(fù)責(zé)聯(lián)系、提運(yùn)及帳目和手續(xù)的辦理。

6、負(fù)責(zé)每月25號前,下達(dá)機(jī)修作業(yè)計劃,落實計劃的完成情況,監(jiān)督設(shè)備的維修質(zhì)量及入庫驗收,并對機(jī)修作出考核。

7、經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解和檢查設(shè)備的使用、維護(hù)、安裝、撤除等情況,并對全礦井機(jī)電設(shè)備的使用情況,提出改進(jìn)意見和合理化建議。

8、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級有關(guān)安全管理規(guī)定。

倉庫保管員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、堅守工作崗位,不準(zhǔn)擅離職守,一切服務(wù)于生產(chǎn),提高管理水平。

二、認(rèn)真辦理出入庫手續(xù),做到帳實相符,嚴(yán)格執(zhí)行鐵礦的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格審批執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)常識,熟悉掌握各種材料的性能,做領(lǐng)發(fā)及時無誤。

四、庫內(nèi)材料存放整潔新舊分明,好壞分清,搞好庫內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,加強(qiáng)安全設(shè)施,做好防火,防盜安全工作。

五、及時向領(lǐng)導(dǎo)反映庫內(nèi)材料的進(jìn)、銷、存情況,保證材料的正常供應(yīng)。按月、季、年填寫庫存材料的進(jìn)、銷、存報表,做到準(zhǔn)確及時。

六、嚴(yán)格材料整理,嚴(yán)禁廢舊材料亂丟亂扔。

辦公室安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等執(zhí)行情況和典型經(jīng)驗的研究工作。

二、負(fù)責(zé)及時批轉(zhuǎn)、印發(fā)上級和本單位的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、報表等。

三、負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)會議的報告起草和會務(wù)準(zhǔn)備工作。

四、督促檢查各科室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的貫徹落實情況,并隨時向礦長匯報工作。

五、負(fù)責(zé)上級檢查及外來賓客的接待等工作。

六、負(fù)責(zé)定期組織對各工序及職工食堂、宿舍的安全、衛(wèi)生檢查工作。

班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、對本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”和本礦一系列安全性文件,并在實際工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

3、全面掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況,每班兩次向調(diào)度室匯報,隨時解決安全生產(chǎn)中的各種問題,特殊情況及時匯報調(diào)度室。

4、負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)的指揮、平衡、協(xié)調(diào)工作,抓好作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的現(xiàn)場落實,堅持正規(guī)操作,做到不安全不生產(chǎn)。

5、堅持現(xiàn)場交接班制度,全面掌握上一班的安全生產(chǎn)情況,組織好本班的安全生產(chǎn),并為下一班的安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,不留隱患。

6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè),杜絕延點(diǎn)現(xiàn)象,正點(diǎn)交接班。

7、抓好當(dāng)班的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作。

8、制止“三違”現(xiàn)象,做到本人不違章,身邊無“三違”。

9、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全法律法規(guī)和上級有關(guān)安全管理規(guī)定。

10、保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

電工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在礦調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)下,保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

2、必須了解和熟悉所用電器設(shè)備性能,操作規(guī)程和維修常識。

3、嚴(yán)格執(zhí)行保安規(guī)程和作業(yè)規(guī)程及各種安全制度,檢修或處理事故時必須嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度。

4、負(fù)責(zé)電器設(shè)備的失爆、完好、電纜懸掛、皮帶保護(hù)、信號暢通。

5、發(fā)生事故應(yīng)隨叫隨到,積極進(jìn)行處理,減少事故影響時間。

6、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,工作時間不做任何與工作無關(guān)的事情。

7、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持正規(guī)操作,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

第3篇 z村護(hù)村隊巡邏管理制度與崗位責(zé)任制

村護(hù)村隊巡邏管理制度與崗位責(zé)任制

巡邏管理工作制度

一、搞好本村治安巡邏守護(hù),保護(hù)村民生命財產(chǎn)免受不法侵害。

二、協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊各種犯罪活動,保護(hù)好發(fā)案現(xiàn)場,協(xié)助公安機(jī)關(guān)對犯罪嫌疑人進(jìn)行監(jiān)控。

三、根據(jù)本村工作安排,準(zhǔn)時對本村開展巡邏工作。

四、在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,注意依法辦事、遵守紀(jì)律。

五、要巡邏任務(wù)明確、效果顯著。

六、對重點(diǎn)地區(qū)適時進(jìn)行蹲守。

(崗位責(zé)任制)

一、貫徹治安管理法律和有關(guān)的方針政策,落實上級的部署。

二、搞好法制宣傳和四防(防盜、防火、防破壞、防治災(zāi)害事故)教育,增強(qiáng)本村村民的自防意識,提高自防能力。

三、發(fā)揮調(diào)委會的作用,解決好民事糾紛避免矛盾激化。

四、做好重大節(jié)假日期間的安全巡邏,為廣大村民創(chuàng)造一個安全祥和的節(jié)日氛圍。

五、在自然災(zāi)害面前小分隊全體成員應(yīng)當(dāng)全力以赴投身到救災(zāi)中去。

六、對依法被判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利、假釋、保外就醫(yī)罪犯進(jìn)行監(jiān)督管理,對輕微違法人員進(jìn)行幫助和教育,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告。

七、做好青少年、社會閑散人員及流動人口的教育管理。

八、充分發(fā)揮治安防范組織和治保骨干、積極分子的作用,預(yù)防犯罪,確保本村有一個安全穩(wěn)定的治安秩序。

第4篇 學(xué)校信息管理人員 崗位責(zé)任制度

學(xué)校信息管理人員崗位責(zé)任制度

1.電教是學(xué)校工作的一個重要組成部分,有關(guān)工作人員應(yīng)樹立為教育教學(xué)服務(wù)的觀念,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,擴(kuò)大學(xué)生知識領(lǐng)域作出努力。

2.管理好電教設(shè)備,建立入帳、領(lǐng)用、出借、報廢和賠償?shù)戎贫?帳目要清楚。

3.熟練掌握電視機(jī)、錄像機(jī)、攝像機(jī)、vcd、收錄機(jī)、投影儀、多媒體等儀器設(shè)備的性能及操作技能。

4.積極為必修課、拓展課、探究課的開展提供和創(chuàng)造必要的條件。及時、完整記錄好每次電教室的使用登記工作,隨時備查。

5.配合學(xué)校各項重大活動、做好有關(guān)資料制作、收集工作等。

6.努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真完成學(xué)校布置的有關(guān)任務(wù)。

7.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,多媒體資源不得擅自外借。

第5篇 學(xué)校圖書室管理人員 崗位責(zé)任制度

學(xué)校圖書室管理人員崗位責(zé)任制度

圖書管理人員應(yīng)牢固樹立為師生服務(wù)的思想,熱心做好學(xué)校圖書管理和流通工作,成為豐富學(xué)校文化生活,增進(jìn)學(xué)校文化生活的一個重要陣地。

1.根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況,結(jié)合學(xué)校師生實際,有計劃地購買學(xué)校圖書,注意圖書發(fā)揮的實際效益,防止積壓。

2.安排好師生的借書、還書工作,簡化手續(xù),熱心服務(wù),力求做到既要方便讀者,又要不出差錯。

3.健全書庫管理,圖書借還、遺損賠償?shù)戎贫?并嚴(yán)格執(zhí)行。

4.新書及時登記入冊,分類編目,做到帳、卡、書三相符。舊書及時修補(bǔ),做好報損工作。

5.以各種形式推薦好書新書,辦好宣傳欄,加強(qiáng)閱讀指導(dǎo),并注意培養(yǎng)一支學(xué)生圖書員隊伍。

6.積極創(chuàng)造條件,不斷增加圖書的開架數(shù)目,做到流通更新。

7.制訂健全六防措施。(防火、防塵、防潮、防霉、防蛀、防竊)。

8.與教師資料室、學(xué)生閱覽室工作人員密切配合,加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

9.努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真完成學(xué)校布置的在關(guān)任務(wù)。

10.樹立為教師、學(xué)生服務(wù)的觀念,以此為出發(fā)點(diǎn),制訂《圖書閱覽制度》,充分發(fā)揮圖書資料在教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)中的作用。

第6篇 安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制：配件管理員

1、協(xié)助配件副科長做好全礦的配件管理工作。及時為各單位領(lǐng)取和發(fā)放配件,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

2、每天對庫房認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,庫存配件要嚴(yán)格按照配件性能和要求做好保管維護(hù)工作,保證全礦采購、庫存、出庫配件的質(zhì)量及安全性能。

三、負(fù)責(zé)做好全礦配件訂貨、驗收入庫、使用、回收工作。確保采購的配件性能、質(zhì)量符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),滿足我礦使用,嚴(yán)禁不符合要求的配件入庫、入井。

四、向上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,匯報配件供應(yīng)情況,對配件供應(yīng)提出改進(jìn)意見或建議。

五、負(fù)責(zé)督促全礦各隊組按時完成配件訂貨月報表,并匯總后綜合做出下月計劃,并及時聯(lián)系供應(yīng)公司采購。

六、在配件的領(lǐng)放過程中,嚴(yán)格接照礦“交舊領(lǐng)新”的制度要求把關(guān)。

七、監(jiān)督全礦各隊組搞好配件使用情況,對配件損壞嚴(yán)重的責(zé)任單位和責(zé)任人有權(quán)進(jìn)行處罰。

第7篇 安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制：設(shè)備管理員

1、在機(jī)電科長帶領(lǐng)下每周對井下設(shè)備進(jìn)行一次全面清查和標(biāo)準(zhǔn)化檢查。 隨時掌握井下設(shè)備的運(yùn)行情況和移動情況,及時修改井下設(shè)備的分布圖。

2、負(fù)責(zé)井下設(shè)備的調(diào)配工作及設(shè)備備品準(zhǔn)備工作和計劃。

3、負(fù)責(zé)發(fā)放入井防爆設(shè)備合格證。

4、配合防爆檢查員進(jìn)行安全和標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。

5、負(fù)責(zé)新安裝工作面的設(shè)備和場外安裝工程的設(shè)備驗收裝卸工作。

6、負(fù)責(zé)制定機(jī)電設(shè)備更新改造、大修、中修制定和停產(chǎn)檢修計劃。

7、負(fù)責(zé)安排修理任務(wù),并組織驗收入庫工作。

8、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備庫的每月一次的盤點(diǎn)工作,做到帳物卡一致。

第8篇 安質(zhì)部煤質(zhì)管理員 崗位責(zé)任制

第一條 積極參加礦、部組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

第二條 熟悉采制化全過程,嚴(yán)密監(jiān)視記錄采樣、制樣、化驗結(jié)果,依據(jù)煤質(zhì)計劃及平溝煤礦煤質(zhì)管理辦法對各基層單位進(jìn)行考核。

第三條 各采場頂板管理,外流水、大塊矸石、煤倉篦子、贓雜物品的清理工作要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第四條 各運(yùn)輸系統(tǒng)的每一個環(huán)節(jié)要清楚了解,對出現(xiàn)違反煤質(zhì)管理辦法的現(xiàn)象,要及時進(jìn)行處理。

第五條 做好煤質(zhì)信息的收集工作,做到檔案管理模式。

第六條 工作中要做到態(tài)度端正,一絲不茍,不得以權(quán)謀私,弄虛作假。

第七條 完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的臨時工作。

第9篇 安質(zhì)部質(zhì)量管理副部長工作 崗位責(zé)任制

第一條 協(xié)助部長搞好全礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理及煤質(zhì)管理工作。

第二條 積極參加全礦和部內(nèi)組織的各項檢查工作,對查出的質(zhì)量問題及煤質(zhì)問題,及時做出合理的處理意見。

第三條 主動督促各基層單位處理質(zhì)量問題,并及時向部長反饋各基層單位質(zhì)量問題的處理結(jié)果。

第四條 根據(jù)每月下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計劃,負(fù)責(zé)認(rèn)真編制每月的煤質(zhì)計劃。

第五條 主動服務(wù)于基層,協(xié)助基層單位解決生產(chǎn)中存在的困難和質(zhì)量問題。

第六條 參加礦、部內(nèi)組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)水平。

第七條 完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的臨時工作。

第10篇 設(shè)備管理 崗位責(zé)任制

一、所有機(jī)電設(shè)備歸機(jī)電運(yùn)輸部統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)配,任何人不準(zhǔn)以任何借口私自動用、挪用、外借,不準(zhǔn)亂拆亂卸,否則,將追究有關(guān)人員責(zé)任并嚴(yán)肅處理。

二、各隊均設(shè)一名設(shè)備管理員(兼職),各管理員在機(jī)電部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本隊機(jī)電設(shè)備的管理工作,實行礦、隊兩級管理。

三、各級設(shè)備管理員負(fù)責(zé)對本單位的設(shè)備監(jiān)督、檢查、領(lǐng)用、收交驗收手續(xù),并做到狀態(tài)清、數(shù)量明、資料全、記錄準(zhǔn),帳、卡、物、牌四對照,日清、月結(jié),每月由機(jī)電部負(fù)責(zé)召開一次例會,進(jìn)行設(shè)備核對、平衡和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四、機(jī)電運(yùn)輸科要建立設(shè)備總臺帳,分隊卡片,設(shè)備分組明細(xì)牌板和井下設(shè)備圖版,做到帳清、數(shù)據(jù)全、狀態(tài)準(zhǔn)確。

五、井下?lián)p壞的設(shè)備要及時升井,升井后的壞設(shè)備、壞配件及時交到機(jī)修車間,由機(jī)電部和機(jī)修組共同查明設(shè)備損壞的程度、部位和損壞的原因,并做好記錄。

六、大型固定設(shè)備要建立履歷薄,填寫設(shè)備原始記錄,大、中、小修,安全測試數(shù)據(jù),事故分析等記錄以及更換的主要零部件,履歷薄隨設(shè)備調(diào)轉(zhuǎn)。

七、機(jī)電運(yùn)輸科會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)編制設(shè)備購置計劃,從安全和生產(chǎn)發(fā)展需要選用高效低耗、新型節(jié)能設(shè)備。

第11篇 通訊設(shè)備管理員 安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

礦井通訊維修工必須持證上崗,依法取得上崗操作資格證書,并經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求,定期對通訊儀器設(shè)備進(jìn)行檢查、維修、安裝等工作。

(一)、崗位職責(zé)

第1條 在主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對調(diào)度室內(nèi)的通訊設(shè)備和井下的各通訊系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修等工作。

第2條 負(fù)責(zé)對調(diào)度臺的通訊設(shè)施進(jìn)行檢查、維修。

第3條 認(rèn)真做好通訊設(shè)施的日常維護(hù)工作,保證通訊工作的正常運(yùn)行。

第4條 經(jīng)常深入生產(chǎn)隊組及作業(yè)地點(diǎn),了解通訊設(shè)施使用情況,做好自保與互保的安全工作。

第5條 負(fù)責(zé)對調(diào)度室通訊設(shè)備的防雷工作。

第6條 負(fù)責(zé)對維修工具的使用和保管工作。

第7條 確保井下通訊暢通無阻,及時、迅速處理井下通訊故障。

(二)、責(zé)任追究

第8條 未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),未取得安全資格操作證書的,負(fù)直接責(zé)任。

第9條 通訊儀器、設(shè)備未及時維修,不能達(dá)到正常使用的,負(fù)直接責(zé)任。

第10條 未對安全儀器儀表及時沖放電的,造成不能正常使用的,負(fù)直接責(zé)任。

第11條 對通訊儀器、設(shè)備要認(rèn)真檢查,對損壞要及時維修,未及時維修的,負(fù)直接責(zé)任。

第12條 未對通訊儀器、設(shè)備定期進(jìn)行檢查、維修的,負(fù)直接責(zé)任。

第13條 通訊儀器設(shè)備技術(shù)參數(shù)不符和有關(guān)規(guī)定參數(shù)的,負(fù)直接責(zé)任。

第14條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任,按情節(jié)嚴(yán)重程度,按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

第12篇 礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理員 安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理員必須持證上崗,依法取得上崗操作資格證書,并經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求,定期對安全、儀器儀表進(jìn)行調(diào)校,檢查、維修、安裝等工作。

(一)、崗位職責(zé)

第1條 在主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司的井上下安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和維修管理工作。

第2條 經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、采取措施,不能處理的,要及時匯報。

第3條 掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求,按照有關(guān)規(guī)程和技術(shù)要求,進(jìn)行現(xiàn)場操作。

第4條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行檢查和試驗,進(jìn)行強(qiáng)制性鑒定,確保設(shè)備安全有效運(yùn)行。

第5條 積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力。

第6條 根據(jù)有關(guān)規(guī)程定期進(jìn)行表校,認(rèn)真填寫各種記錄,建立臺帳,搞好檔案管理工作。

第7條 結(jié)合實際,認(rèn)真填繪安全監(jiān)控系統(tǒng)圖,做到內(nèi)容準(zhǔn)確、齊全,不弄虛作假。

(二)、責(zé)任追究

第8條 未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),未取得安全資格操作證書的,負(fù)直接責(zé)任。

第9條 安全儀器、儀表未及時維修,正常使用的,負(fù)直接責(zé)任。

第10條 未對安全儀器儀表及時沖放電的,造成不能正常使用的,負(fù)直接責(zé)任。

第11條 發(fā)放安全儀器儀表時,要認(rèn)真檢查,對損壞要及時維修,未及時維修的,負(fù)直接責(zé)任。

第12條 未對安全儀器、儀表定期進(jìn)行調(diào)校的,負(fù)直接責(zé)任。

第13條 安全儀器儀表技術(shù)參數(shù)不符和有關(guān)規(guī)定參數(shù)的,負(fù)直接責(zé)任。

第14條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任,按情節(jié)嚴(yán)重程度,按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

第13篇 庫房管理員 崗位責(zé)任制

負(fù)責(zé)礦井安全生產(chǎn)所需材料、配件的保管、發(fā)放、記賬工作,做好分管倉庫的消防工作。

一、 崗位職責(zé)

1、倉庫保管員要按分工配合驗收員進(jìn)行物資驗收,經(jīng)驗收后的物資按類別分別代存在倉庫,待手續(xù)齊全后發(fā)放。生產(chǎn)急需的物資,在驗收完后,按領(lǐng)料單數(shù)量發(fā)放。

2、倉庫保管員要對到貨物資建賬管理,臺帳的建立要符合物資供應(yīng)管理的有關(guān)規(guī)定,并保證所有到貨物資臺帳中有記錄,做到帳物相符。

3 、領(lǐng)用材料必須憑料單發(fā)放,嚴(yán)禁白條發(fā)放。特殊情況,必須經(jīng)分管主任批準(zhǔn),并在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)辦料單。

4 、物資發(fā)放完畢后,由倉庫保管員在料單上加蓋“材料收訖章”。

5 、準(zhǔn)確及時做好料單的傳遞工作。

6、倉庫保管員根據(jù)物資到貨情況及料單審批數(shù)量進(jìn)行發(fā)料,發(fā)料時必須核實價格,價格不正確的,由倉庫保管員更改,并加蓋個人印章。

7、做好到貨物資的催領(lǐng)工作,到貨物資在倉庫暫存不得超過兩天。超過兩天的必須及時向分管主任匯報。

8、做好分管倉庫的“三防”工作。

9、會使用倉庫的消防器材,并經(jīng)常檢查消防器材的狀態(tài),保證消防器材處于完好狀態(tài)。

二 、責(zé)任追究

10 、煤礦發(fā)生事故,有下列情況之一的,依法給予經(jīng)營管理部保管員降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接收調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

11、未經(jīng)驗收的物資私自發(fā)放而造成安全事故,負(fù)直接責(zé)任。

12、分管倉庫發(fā)生火災(zāi),負(fù)直接責(zé)任。

13、對上述負(fù)直接責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,直至追究刑事責(zé)任。

第14篇 炸藥庫管理員 崗位責(zé)任制

1、按照生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)副場長的安排,負(fù)責(zé)保管炸藥庫爆破材料和雷管、導(dǎo)火索等,并根據(jù)場部安排,把當(dāng)班炸藥送到指令地點(diǎn)。

2、遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,不串崗,不干私活,不上自由班,保證出勤。

3、嚴(yán)格執(zhí)行爆破安全技術(shù)操作規(guī)程,確保人身、設(shè)備安全。

4、積極鉆研技術(shù),熟悉并掌握爆破材料的品種、規(guī)格、性能及保管知識,懂得爆破材料性能的檢驗方法。

5、加強(qiáng)爆破材料的保管。做好四防工作,堅持先后順序的原則,禁止非工作人員入庫。

6、嚴(yán)格遵守爆破材料的驗收、發(fā)放回收、運(yùn)輸和銷毀制度。

7、認(rèn)真填寫原始記錄,做到賬、物相符。

8、經(jīng)常打掃衛(wèi)生,搞好文明生產(chǎn)。

9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

第15篇 機(jī)電設(shè)備管理員 防突崗位責(zé)任制

1、熟悉掌握防突知識,在科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦機(jī)電設(shè)備管理、使用、檢修、調(diào)撥。

2、掌握井上、井下設(shè)備的動態(tài),建立健全設(shè)備臺帳,做到帳、物、卡、牌四對照。

3、制定設(shè)備管理的各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格檢查、督促制定的執(zhí)行情況。對違反設(shè)備管理制度的行為有權(quán)制止。對不聽制止者,有權(quán)提出處理意見或給予經(jīng)濟(jì)制裁,經(jīng)安全例會討論決定后執(zhí)行。

4、編制設(shè)備更新、大修、報廢、補(bǔ)充計劃,編制大型工程和新建工程的設(shè)計預(yù)算,設(shè)備編號統(tǒng)計。

5、掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)、參加設(shè)備事故調(diào)查分析,協(xié)助使用單位制定預(yù)防措施,并督促貫徹執(zhí)行。

6、組織設(shè)備完好檢查,填寫“三率”報表,“用電情況”報表。

7、經(jīng)常深入實際、檢查設(shè)備安裝運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時提出技術(shù)措施,進(jìn)行處理。

8、配合本部門搞好設(shè)備管理和機(jī)電人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

9、積累設(shè)備運(yùn)行情況資料。