公司公車管理制度

公司公車管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，旨在規(guī)范公司車輛的使用，確保車輛資源的有效利用，提高運營效率，同時保障員工安全出行，降低交通事故風(fēng)險，維護公司的形象和財產(chǎn)。

包括哪些方面

1. 車輛分配與調(diào)度：明確公車的分配原則，如優(yōu)先滿足業(yè)務(wù)需求，合理調(diào)度車輛，避免資源浪費。

2. 車輛使用申請：規(guī)定員工使用公車需提前申請，詳細(xì)說明用車事由、時間、地點等，經(jīng)審批后方可使用。

3. 駕駛員管理：設(shè)定駕駛員資格標(biāo)準(zhǔn)，定期進行安全培訓(xùn)，確保駕駛員技能和安全意識符合要求。

4. 維護保養(yǎng)：制定車輛保養(yǎng)計劃，定期檢查維修，確保車輛性能良好，延長使用壽命。

5. 油料與費用管理：設(shè)立油料領(lǐng)用和報銷流程，控制車輛運行成本，防止濫用。

6. 安全規(guī)定：強調(diào)行車安全，包括遵守交通規(guī)則、嚴(yán)禁酒駕、疲勞駕駛等。

7. 違規(guī)處理：對于違反規(guī)定的使用者，應(yīng)有相應(yīng)的處罰措施，以示警戒。

重要性

1. 提高效率：規(guī)范的公車管理制度能確保車輛在需要時及時可用，提高工作效率。

2. 控制成本：通過合理的使用和維護管理，可以有效控制車輛的運營成本，降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。

3. 安全保障：嚴(yán)格的駕駛規(guī)定和駕駛員管理，有助于減少交通事故，保障員工安全。

4. 形象維護：有序的公車使用反映企業(yè)的管理水平，有助于塑造良好的企業(yè)形象。

方案

1. 制定詳細(xì)的公車使用手冊，明確各項規(guī)定，確保全員知曉并遵守。

2. 設(shè)立專職的車輛管理人員，負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、維護保養(yǎng)和駕駛員管理。

3. 建立公車使用記錄系統(tǒng)，跟蹤車輛使用情況，以便評估和優(yōu)化管理效果。

4. 定期對駕駛員進行安全培訓(xùn)和考核，提升駕駛員的安全意識和駕駛技能。

5. 實行車輛費用透明化，通過公示油料消耗、維修費用等，增加管理的公開性和公正性。

6. 對違規(guī)行為進行記錄和處罰，同時表彰遵守規(guī)定的員工，形成良好的管理氛圍。

以上公車管理制度的實施，需要全體員工的配合和支持，共同營造一個高效、安全、節(jié)約的車輛使用環(huán)境。通過持續(xù)改進和完善，我們期待公司公車管理制度能為公司的日常運營帶來更多的便利和效益。

公司公車管理制度范文

第1篇 l公司公車私用管理規(guī)定

公司公車私用管理規(guī)定

隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,便于員工工作需要,公司將允許部分員工駕駛自有車輛(含摩托車)進行公務(wù)活動。為加強私車公用的管理,特制定如下規(guī)定:

一、私車公用的前提條件:

1、確因公司業(yè)務(wù)車輛資源存在不足;

2、通過集團公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審批;

3、車輛行駛證、車輛購置稅、牌照、保險單(全保)等各種證件應(yīng)齊全。

二、私車公用審批程序

擁有私車的員工,確因公司業(yè)務(wù)需要,當(dāng)事人可提出申請,提交職能部門領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)同意,送交集團人力資源及行政部審核,再經(jīng)高級副總裁審批后,方可自帶車公用,辦理有關(guān)手續(xù)后,享受公司私車公用的有關(guān)待遇。

三、私車公用的基本待遇

1、油費:公務(wù)用車的油費由公司承擔(dān),但節(jié)假日(如周末、元旦、五一、國慶、春節(jié)等)非業(yè)務(wù)用車油費不予報銷。私車加油必須按公司規(guī)定的用油型號加油,加油前必須向人力資源及行政部申請和登記,經(jīng)同意后方可加油。

2、車輛補助費:公司給私車公用車主每月提供一定車輛補助費,補助標(biāo)準(zhǔn):月行駛1000公里以內(nèi)補助500元/月;1000-2000公里補助800元/月;超過2000公里補助1000元/月;摩托車100元/月(含油費,不再報銷油費)。

3、路橋費:公務(wù)用車路橋費予以報銷,非公務(wù)用車的路橋費車主自行承擔(dān)。

4、車輛維修維護保養(yǎng)費:由車主自行安排負(fù)責(zé)。

5、車輛保險費(全保)、年審費、年票、車船稅等:由車主自行安排負(fù)責(zé)。

6、車輛補助費每月發(fā)放一次,車輛路橋費、油費每周報銷一次。

四、車輛的管理

1、私車出車都必須由人力資源及行政部派遣,并由人力資源及行政部負(fù)責(zé)登記私車的行車記錄(每次出發(fā)和回來的公路數(shù)、時間等信息),常駐林區(qū)的護林人員私車(摩托車)公用人員用車不需由人力資源及行政部派遣和登記。

2、私車公用的車輛在正常上班時間應(yīng)停放在公司停車場或指定位置。

五、違章與事故處理

1、車輛違章罰款由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

2、非公務(wù)用車,因私車主借與他人使用;或未經(jīng)公司同意,私車主擅自借與他人公務(wù)而造成的所有損失,全由私車主自行承擔(dān)。

3、由于駕駛?cè)耸褂貌划?dāng),而導(dǎo)致車輛損壞或機件故障,所需之維修費,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)處理。

4、發(fā)生交通事故的處理,私車公用期間發(fā)生交通事故,按公司《車輛管理制度》處理,非公務(wù)期間發(fā)生的交通事故由車主自行負(fù)責(zé)。

六、本規(guī)定最終解釋權(quán)屬集團人力資源及行政部。

七、本規(guī)定從2022年2月1日起執(zhí)行。