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休息室管理制度(5篇)

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):91

休息室管理制度

休息室管理制度旨在維護員工福利,提升工作環(huán)境質(zhì)量,確保休息空間的合理利用。本制度將涵蓋以下幾個方面:

1. 休息室的使用規(guī)定

2. 設(shè)施管理與維護

3. 衛(wèi)生與清潔

4. 安全管理

5. 行為準(zhǔn)則

包括哪些方面

1. 使用規(guī)定:明確休息室的開放時間,允許的活動范圍,以及個人物品的存放規(guī)則。

2. 設(shè)施管理:規(guī)定設(shè)施的使用、報修流程,防止濫用或損壞。

3. 衛(wèi)生與清潔:設(shè)定清潔頻率,員工個人衛(wèi)生責(zé)任,以及垃圾處理規(guī)定。

4. 安全管理:設(shè)立安全措施,如消防設(shè)備檢查,緊急疏散路線等。

5. 行為準(zhǔn)則:強調(diào)尊重他人,保持安靜,禁止吸煙等行為規(guī)范。

重要性

休息室作為員工放松身心、恢復(fù)精力的場所,其管理質(zhì)量直接影響員工的工作效率和滿意度。良好的休息室環(huán)境有助于提高員工的士氣,促進團隊合作,降低離職率,最終提升企業(yè)的整體績效。因此,制定并執(zhí)行有效的休息室管理制度至關(guān)重要。

方案

1. 使用規(guī)定:休息室將在工作日的正常工作時間內(nèi)開放,員工應(yīng)合理使用休息室,不得將其用于非休息目的。個人物品應(yīng)放在指定區(qū)域,不得占用公共空間。

2. 設(shè)施管理:員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時報告給管理部門,不得私自修理。定期進行設(shè)施檢查,確保所有設(shè)備功能完好。

3. 衛(wèi)生與清潔:每日定時清理,保持休息室整潔。員工使用后需自行清理使用過的區(qū)域,不得亂丟垃圾。垃圾桶每日清空,保持無異味。

4. 安全管理:設(shè)置消防器材并定期檢查,確保有效。員工應(yīng)熟悉緊急疏散路線,嚴(yán)禁在休息室內(nèi)吸煙或使用明火。

5. 行為準(zhǔn)則:尊重他人,保持低聲交談,避免打擾他人休息。遵守公司關(guān)于電子設(shè)備使用的政策,如禁止大聲播放音樂或視頻。

通過以上方案,我們將創(chuàng)建一個舒適、安全、有序的休息環(huán)境,鼓勵員工充分利用休息室,以更好地投入到工作中。管理層將定期審查并更新此制度,以適應(yīng)公司的變化和發(fā)展需求。我們期待每位員工都能成為良好休息室文化的推動者,共同維護我們的共享空間。

休息室管理制度范文

第1篇 大學(xué)教師休息室答疑室管理規(guī)定

大學(xué)教師休息室(答疑室)管理規(guī)定

一、教師休息室(答疑室)是為教師提供課間休息、學(xué)生答疑的專用場所。任何單位和個人不得挪作他用,也不得堆放雜物擠占休息室(答疑室)的空間。

二、物業(yè)公司具體負(fù)責(zé)教師休息室(答疑室)的日常維護和服務(wù),提供開水和有關(guān)日常用品。

三、未經(jīng)允許,學(xué)生不得進入教師休息室(答疑室)或在室外打鬧、喧嘩。

四、值班人員應(yīng)按時開門,提前做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔,定期對室內(nèi)設(shè)備進行維護和保養(yǎng)。

五、值班人員應(yīng)虛心聽取上課教師的意見和建議,不斷提高服務(wù)水平,改進服務(wù)質(zhì)量。

六、教師要尊重值班人員的勞動,愛護室內(nèi)設(shè)備,不得在室內(nèi)丟棄煙頭和其他雜物,自覺保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

第2篇 學(xué)校園林部員工休息室管理規(guī)定

學(xué)校物業(yè)園林部員工休息室管理規(guī)定

1.工人休息室是提供給員工工作之余休息之用,日常管理由各管理員負(fù)責(zé)。

2.員工應(yīng)自覺維護休息室衛(wèi)生,嚴(yán)禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫;必須保持桌椅清潔與整齊,嚴(yán)禁吐痰或亂扔廢棄物。

3.愛護公物,不得將桌椅、報刊等物品帶出休息室挪作他用,違者將給予相應(yīng)的處罰。

4.禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規(guī)不允許的行為。

5.休息室內(nèi)禁止飲酒,第一次發(fā)現(xiàn)處500元罰款,第二次發(fā)現(xiàn)予以開除處理。

6.節(jié)約用電,最后一人離開時隨手關(guān)閉燈。

7.非本單位職工不得進入休息室休息。

8.不得在休息室使用電爐取暖、做飯,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以處罰。

9.嚴(yán)禁將易燃、易爆、有毒及放射性物品帶進休息室。

10.工作時間內(nèi)禁止在休息室內(nèi)逗留。

第3篇 職工休息室管理制度

員工休息室主要用于當(dāng)班員工中午、晚上吃飯,上班前更衣及儲物使用。為使員工休息室保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

一、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾干凈。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等。

二、自覺愛護公物,不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻劃,室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤,休息室內(nèi)由公司提供的所有器具、設(shè)施,如:儲物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等,員工有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)維修費或賠償,并視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰。室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動、拆卸。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時,應(yīng)第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記。

三、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲物柜里,嚴(yán)禁亂放。

四、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴(yán)禁攜帶入休息室內(nèi)。

五、保持休息室內(nèi)安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得在休息室內(nèi)爭吵、打架、酗酒、打牌。

六、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要放在休息室內(nèi),否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

七、非休息時間段由一樓樓面商管將休息室關(guān)閉。

八、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈。

九、本制度適用于商場內(nèi)所有員工及租賃戶,望全體人員自覺遵守。

第4篇 某商城休息室管理規(guī)定

商城休息室管理規(guī)定

為維護良好舒適的員工休息環(huán)境,現(xiàn)制定休息室管理規(guī)定,望各員工遵守:

1、休息室僅在營業(yè)時間內(nèi)開放,所有員工(含商戶員工)均可以使用。

2、員工不得在休息室內(nèi)逗留時間過長。

3、不得在休息室內(nèi)打撲克或做其他游戲。

4、不得在休息室內(nèi)睡覺。

5、不得在休息室內(nèi)吵鬧、喧嘩。

6、注意保持環(huán)境衛(wèi)生。

7、不得破壞休息室公共設(shè)施或物品。

8、不得在標(biāo)有禁止吸煙的休息室內(nèi)吸煙。

9、不得在休息室內(nèi)堆放個人物品。

10、不得利用休息室干私活。

_物業(yè)管理有限公司

第5篇 星河小區(qū)會所休息室管理細(xì)則

小區(qū)會所休息室管理細(xì)則

1、使用休息室必須事先預(yù)定。

2、管理人員應(yīng)熟練使用按摩椅。

3、對休息室內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的損壞,會所有權(quán)向使用者提出索賠。

4、使用休息室,請?zhí)崆跋驎芭_預(yù)定,并在使用前進行登記;

5、業(yè)主/住戶使用本室,收費標(biāo)準(zhǔn)為15元/按摩椅/小時;

6、保持室內(nèi)環(huán)境的整潔,禁止在室內(nèi)吸煙,吃帶皮、殼、核的食品;

7、請勿在室內(nèi)大聲喧嘩,以免影響他人;

8、未成年人進入本室,須有成年人陪同,并對其行為和安全負(fù)責(zé);

9、愛護室內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施,請勿隨意挪動室內(nèi)物品;使用時發(fā)現(xiàn)有何損壞,請立即通知會所工作人員;對人為損壞之物品,管理處有權(quán)向相關(guān)責(zé)任人索賠。

休息室管理制度(5篇)

休息室管理制度旨在維護員工福利,提升工作環(huán)境質(zhì)量,確保休息空間的合理利用。本制度將涵蓋以下幾個方面:1.休息室的使用規(guī)定2.設(shè)施管理與維護3.衛(wèi)生與清潔4.安全管理5.行為準(zhǔn)則
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