單位名稱:
住所:
法定代表人:
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勞動(dòng)者姓名:
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身份證號(hào):
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:
乙方保證其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任;
一、合同期限:
本合同有效期為_____年,自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):
甲方安排乙方擔(dān)任________職務(wù),乙方具體工作范圍為_________,工作地點(diǎn)為________
三、工作時(shí)間和休息休假:
1、甲方原則上實(shí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的每日____小時(shí)工作制,如有特殊情形需延長(zhǎng)工作時(shí)間或者另外安排加班時(shí)間,甲方必須在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間并且依法支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
乙方在其工作范圍內(nèi)必須主動(dòng)配合甲方的安排,否則造成甲方損失的乙方須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2、甲方保證乙方每周至少休息一日,在法定節(jié)假日依法安排乙方休假。否則按照法定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇
1、乙方每月的基本工資為_______元/月,甲方應(yīng)當(dāng)在_______日前發(fā)放上月工資。
2、甲方按公布的本公司規(guī)章制度,確定乙方的工種津貼、職務(wù)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金數(shù)額,并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益,參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)指數(shù)的變化,結(jié)合乙方所作的貢獻(xiàn)和工種、職務(wù)的變化,適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。
3、因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。小時(shí)加班工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年本市小時(shí)工資最低標(biāo)準(zhǔn)。
4、甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn):
1、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中直接扣除。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律:
1、乙方必須嚴(yán)格遵守公司的上、下班時(shí)間規(guī)定;如有違反,按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
2、乙方必須保質(zhì)、保量地按期完成工作任務(wù);上班時(shí)不得故意怠工,否則按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度,配合甲方管理,如乙方不服從甲方的合理管理而妨礙公司正常生產(chǎn)秩序的情況下,公司一律按照規(guī)章制度進(jìn)行處分。
4、嚴(yán)禁乙方在公司內(nèi)從事其它違法、犯罪活動(dòng),如經(jīng)發(fā)現(xiàn)者一律交由公安機(jī)關(guān)處理,并且與之解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、合同的變更:
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
2、變更本合同的內(nèi)容,須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確定,并辦理變更合同的相關(guān)手續(xù)。
八、合同的解除:
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由乙方提出解除本合同的,甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二) 乙方擅自離職3天后或一年曠工累計(jì)超過15天的,甲方可單方即時(shí)解除本合同,予以除名處理,無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。
(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
九、違約責(zé)任:
(一)甲方違約:甲方未按本合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行合同,乙方有權(quán)要求其履行,并要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)乙方違約:
1、乙方違反本合同各項(xiàng)規(guī)定,符合解除條件的雙方勞動(dòng)合同終止,造成甲方其它經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
2、如乙方勞動(dòng)合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件,在未經(jīng)甲方同意而提前解除勞動(dòng)合同的,甲方有權(quán)要求乙方賠償已投入的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用損失。如造成甲方其它經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:
雙方履行本合同期間如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或于勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院起訴。
十一、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜,由雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
_______年_______月_______日
乙方(簽字):
_______年_______月_______日