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標準化公司管理制度是企業(yè)運營的核心組成部分，旨在確保企業(yè)各個部門和員工的工作行為遵循統(tǒng)一、高效、合規(guī)的標準，以實現(xiàn)組織目標。它有助于提高工作效率，降低運營風險，提升服務質量，同時還能塑造積極的企業(yè)文化和團隊協(xié)作精神。
包括哪些方面
1. 組織架構與職責：明確各部門及崗位的職能，確保責任分配合理，工作流程順暢。
2. 工作流程與規(guī)范：設定各項業(yè)務的標準操作程序，減少錯誤和延誤，提高工作效率。
3. 人力資源管理：涵蓋招聘、培訓、績效評估、薪酬福利等方面，確保公平公正的人力資源管理。
4. 質量控制：設定產品和服務的質量標準，執(zhí)行質量檢驗和改進措施。
5. 內部溝通與報告：建立有效的信息傳遞機制，確保決策的及時性和準確性。
6. 法規(guī)遵從：確保企業(yè)行為符合法律法規(guī)，規(guī)避法律風險。
7. 風險管理：識別潛在風險，制定預防和應對策略。
8. 財務管理：規(guī)范財務操作，保證資金安全，優(yōu)化成本控制。
重要性
1. 提升效率：標準化流程可以減少冗余工作，提高生產力。
2. 保障質量：統(tǒng)一標準確保產品和服務的一致性，增強客戶滿意度。
3. 降低風險：通過規(guī)范操作，減少錯誤和糾紛，保護企業(yè)聲譽。
4. 培養(yǎng)團隊協(xié)作：共同遵守的規(guī)則促進團隊合作，增強企業(yè)凝聚力。
5. 支持決策：清晰的制度為管理層提供決策依據(jù)，降低決策風險。
6. 符合法規(guī)：遵守相關法規(guī)，避免法律糾紛，維護企業(yè)合法性。
方案
1. 制定與修訂：定期審查現(xiàn)有制度，根據(jù)業(yè)務變化和員工反饋進行更新和完善。
2. 培訓與宣傳：舉辦培訓活動，確保員工理解和遵守制度，通過內部通訊等方式加強制度的宣傳。
3. 執(zhí)行與監(jiān)督：設立專門的管理部門負責制度的執(zhí)行和監(jiān)督，確保制度的有效落實。
4. 反饋與改進：鼓勵員工提出改進建議，建立反饋機制，持續(xù)優(yōu)化管理制度。
5. 激勵與懲罰：設定獎懲機制，對遵守制度的行為給予獎勵，對違反制度的行為進行糾正和處罰。
6. 評估與調整：定期評估制度的實施效果，根據(jù)評估結果調整和完善制度。
標準化公司管理制度是企業(yè)穩(wěn)定運行的基石，它的構建與執(zhí)行需要全員參與，持續(xù)優(yōu)化，才能真正發(fā)揮其效能，推動企業(yè)不斷發(fā)展。
標準化公司管理制度范文
第1篇 化工公司安全標準化管理制度
1 目的
為了對公司生產經(jīng)營實行有效的安全標準化管理與控制,確保安全標準化方針、目標的實現(xiàn),特制定本制度
2 適用范圍
本制度適用于公司的安全標準化管理與控制。
職責
總經(jīng)理為公司安全標準化工作第一責任人,領導組織各項安全標準化標準、制度在公司貫徹執(zhí)行,對公司的安全標準化工作全面負責。
4 內容
4.1 風險控制策劃
4.1.1公司應不間斷地開展對公司生產作業(yè)和設備設施等方面的危害及環(huán)境因素識別、風險評估,在此基礎上制訂風險控制措施,持續(xù)改進公司的安全標準化管理績效。
4.1.2制定方針、目標的要求
4.1.2.1企業(yè)的安全生產方針、目標必須符合國家安全生產方針的要求,在國家安全生產方針的前提下制定。
4.1.2.2企業(yè)制定安全生產方針、目標必須表達企業(yè)安全管理的基本理念,服從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求,能夠讓員工理解和接受。
4.1.2.3制定安全生產方針、目標要組織企業(yè)各部門負責人、主要領導、職工代表參加討論、研究形成參初稿,經(jīng)企業(yè)最高負責人決定。再將方針、目標的初稿下發(fā)到基層單位和員工進行討論,最后經(jīng)過召開安全生產委員會專門會議來決定。
4.1.2.4安全生產方針、目標由總經(jīng)理簽發(fā),以文件形式逐級下發(fā)傳達,要求各生產部門必須利用各種形式將安全生產方針、目標傳達到員工。
4.1.2.5安全生產方針、目標每年進行一次評審和修訂。
4.1.2.6安全生產方針、目標的制定、評審、修訂工作由安全領導小組辦公室負責。
4.1.3制訂完善安全標準化體系文件
根據(jù)公司安全生產危害識別、評價和環(huán)境因素識別、評價結果,有針對性地制定/修訂安全管理制度、安全操作規(guī)程、應急救援預案等安全標準化體系文件。經(jīng)總經(jīng)理批準后印發(fā)執(zhí)行。
4.2 公司安全標準化管理要求
4.2.1員工培訓教育的安全標準化管理要求
4.2.1.1公司總經(jīng)理、管理人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓和安全標準化教育方可上崗。
4.2.1.2公司應每月對職工進行一次安全標準化培訓教育。
4.2.1.3公司應對新職工進行崗前安全標準化培訓教育、考核。
4.2.1.4承包商在進公司生產區(qū)施工前,應與承包商簽訂施工安全合同(或協(xié)議),明確雙方責任,落實安全措施,對施工人員進行安全標準化教育。
4.2.1.5員工培訓教育的管理要求執(zhí)行《安全培訓教育管理制度》。
4.2.1.6上述教育內容記錄在“安全培訓教育檔案和記錄”中。
4.2.2安全標準化體系文件資料的管理
4.2.2.1文件與資料識別
a)各單位、部門在制定安全生產文件時,必須按標準化要求制定符合標準的各種文件。(格式、紙張、文件程序、版面等)
b)對外來文件要進行識別與分析,在轉發(fā)或修訂下發(fā)時要進行標準性轉換,下傳的文件必須符合標準化文件要求。
c)各種資料的收集、整理要以標準資料格式進行裝訂收藏。
d)對資料的內容進行識別分析,不符合標準化要求的要修改完善。
4.2.2.2文件與資料的管理規(guī)定
a)文件、資料都要按標準格式進行分類、保存、管理。
b)下發(fā)文件要建立“文件收發(fā)登記表”,登記表格式必須符合標準化要求,并將保存文件下發(fā)登記表存檔。
c)建立文件、資料檔案,專人負責管理和保存。
d)借閱、查詢各種資料、文件時,要建立借閱、查詢登記表。
e)文件、資料要整理規(guī)范,保存有序,管理到位,查找便捷。
f)若文件、資料需更新、補充、增加,必須經(jīng)過保管人員進行操作,非保管人員不得隨意進行修改。
g)妥善保護文件、資料,不得隨意外借;查詢文件時不得在文件上做任何標記,不得損壞。
h)文件、資料科室要做好防火、防潮、防盜工作,制定相應的安全措施,保證文件、資料的安全。
4.2.2.3安全記錄管理制度
4.2.2.3.1安全記錄包括:
a)安全會議記錄
b)交接班記錄
c)安全培訓記錄
d)設備檢查、檢測記錄
e)安全活動記錄
f)安全檢查記錄
g)設備檢修、維護記錄
h)各種登記臺帳
i)其它記錄和各種報告、信息、報表。
4.2.2.3.2管理規(guī)定
a)安全記錄、臺帳、報表、報告、信息等都以公司統(tǒng)一制定的格式、內容等要求進行填寫、上報。
b)公司有關部門和有關科室根據(jù)各管理范圍,經(jīng)常監(jiān)督檢查、指導安全記錄填寫工作。
c)各部門要根據(jù)部門要求對照相關規(guī)定、標準進行制定本部門和下屬單位的安全記錄表樣。
d)各單位要按照各部門要求按時、按標準,上報各種安全記錄和報表。
e)認真做好本單位、本部門自行保存的文件、資料工作,建立相應的檔案,妥善保存。
4.3 標準化系統(tǒng)評審制度
標準化系統(tǒng)需要定期進行評價審核,以確保安全標準化系統(tǒng)運行的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。
4.3.1評審機構及人員職責
4.3.1.1公司總經(jīng)理主持評審工作,相關職能部室負責人參與,由安全領導小組具體負責運行。
4.3.1.2生產副總經(jīng)理負責安全標準化系統(tǒng)運行情況,提出改進的建議,落實計劃及組織協(xié)調工作。
4.3.1.3安全領導小組主任負責制定安全標準化評審計劃,改進措施計劃及改進措施實施后的跟蹤與驗收工作。
4.3.1.4相關部門負責人負責并提供與本部門有關的評審所需的資料,落實評審中提出的改進措施的實施工作。
4.3.2評審計劃編制和要求
4.3.2.1評審計劃的內容包括:評審目的、評審時間、評審內容及參加評審部門的人員等。
4.3.2.2標準化系統(tǒng)評審每年進行一次,特殊情況可以增加評審頻次。
4.3.2.3總經(jīng)理根據(jù)企業(yè)標準化運行情況,提出評審的時間、要求,確定評審的具體內容。
4.3.2.4安全領導小組辦公室負責編制安全標準化系統(tǒng)的評審計劃。
4.3.3 評審過程要求
4.3.3.1評審時做好各種評審會議記錄,參加人員簽名等組織工作。
4.3.3.2評審全過程都要做詳細資料記錄,重要會議和決定要以文件形式下發(fā)。
4.3.3.3各部門提供的資料要詳細、真實。
4.3.3.4評審提出的問題和改進措施,要通過各種渠道讓員工參與討論、修改。
4.3.3.5評審所提出的行動計劃,各部門要認真貫徹執(zhí)行。
第2篇 鋼鐵公司安全標準化管理制度
1 目的
為加強和規(guī)范公司安全管理,切實明確各級管理人員、從業(yè)人員和各級單位的責任,以保障從業(yè)人員在生產過程中的安全和健康,保證公司安全生產,特制定本制度。
2 適用范圍
適用于公司范圍內的所有單位、管理人員和從業(yè)人員。
3 控制程序
3.1 各級管理人員在各項工作中要把安全生產工作放在第一位,實行安全管理直接責任制。
3.2 安全生產人人有責,全體從業(yè)人員都必須在各自工作崗位對實現(xiàn)安全生產負責;實行全員安全生產責任制。
3.3 各級領導在各自工作范圍和管理權限內,負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。在日常工作中要認真貫徹“五同時”原則(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)。
4 安全職責
4.1 總經(jīng)理安全職責:
a.公司安全生產第一責任人,對公司的安全生產工作全面負責。
b.貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)和標準。
c.建立健全和貫徹落實安全生產責任制。
d.審定、頒發(fā)公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
e.貫徹安全生產“五同時”原則,確定公司安全生產目標并組織實施。
f.主持召開安全生產例會,定期向從業(yè)人員代表大會報告安全生產情況,認真聽取意見和建議。
g.審定公司年度安全技術措施計劃,按規(guī)定提取和使用安全技術措施經(jīng)費,及時解決重大隱患。
h.在新、改、擴建項目中,遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定,負責制定保證從業(yè)人員安全、健康的措施。
i.組織制定并實施公司生產安全事故應急救援預案。
j.組織對重大傷亡事故的調查分析,按“四不放過”的原則嚴肅處理,并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
4.2生產副總經(jīng)理職責
a.安全生產工作綜合監(jiān)督管理的責任人,對安全生產工作負組織領導和綜合監(jiān)督管理領導責任。
b.組織學習有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法規(guī)、標準及有關文件,督促各相關部門執(zhí)行各項安全管理制度,安全規(guī)程。
c.協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實?？偨?jīng)理不在公司時,代替總經(jīng)理主持安全生產例會工作。主持召開生產調度會,同時部署安全生產的有關事項。
d.主持制訂、修訂公司的各項安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程,并組織實施。
e.在負責組織實施完成生產計劃的同時,負責組織實施、完成安全技術、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護等措施計劃,主持編制、修訂公司級應急救援預案。
f.貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。
g.負責公司安全生產過程中的風險管理,主持年度風險控制效果評審工作。
h.負責組織各單位開展各種形式的安全檢查,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即組織有關單位進行整改,或向總經(jīng)理及上級有關部門提出報告。報告的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。
i.對生產過程中發(fā)生重大事故,及時準確地向上級報告。同時主持事故調查,按“四不放過”的原則處理,確定事故責任,對事故責任者提出處理意見,審查上報《傷亡事故調查報告書》。
j.組織開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人;
k.保障公司安全措施所需物資及勞動保護用品。對因生產指揮失誤或違章指揮而發(fā)生的重大傷亡事故負領導責任。
l.對全公司的動力、機械、電氣、計量檢測、壓力容器、各種傳動設備和勞動保護設施的正常使用和安全管理負領導責任,對因設備原因造成的傷亡事故負領導責任。
m.主持制定、修訂設備管理制度、壓力容器管理制度和設備安全運行操作規(guī)程,并督促檢查執(zhí)行情況。
n.負責組織編制和審批公司設備大修計劃,對其中安全措施不完善的不予審批。
o.保證防塵防毒設備設施與其他設備和設施同等管理與維修。
p.參加重大工程項目的竣工驗收工作。領導分管部門做好供應商、承包商的資格評審、選用、續(xù)用、表現(xiàn)評價等工作,并進行風險識別。
q.組織相關部門員工進行安全技術和專業(yè)技術的教育培訓及考核工作,不斷提高專業(yè)技術人員的整體素質。
r.發(fā)生重大設備事故,應立即配合事故調查組對事故進行調查取證,提出搶險措施、方法,按規(guī)定及時準確地上報事故情況,并對責任者提出處理意見。
4.3 人事財務副總經(jīng)理安全職責
a.對公司人事、后勤、保衛(wèi)系統(tǒng)的安全工作負領導責任。
b.組織制訂、修改、審批分管系統(tǒng)的安全管理規(guī)定、安全教育培訓計劃,并組織實施。負責對安全管理人員的考核。
c.將安全工作作為考核各級管理人員的重要依據(jù),對負有重大事故責任的有關領導提出處罰建議。
d.積極參與公司安全文化建設。
e. 在審批建設工程項目時,應將安全措施經(jīng)費列入財務計劃。
f. 負責按相關規(guī)定提取安全生產投入經(jīng)費,專戶儲存,專項用于安全生產。
g. 對各項安全生產經(jīng)費的支出進行審查,監(jiān)督各項安全經(jīng)費的合理使用。
對因未及時籌措安全經(jīng)費,而引發(fā)的重大安全事故負領導責任。
4.4經(jīng)營副總經(jīng)理安全職責
a.對公司銷售、供應、儲運、運輸系統(tǒng)的安全工作負領導責任。
b.保障公司安全生產工作中所需物資的供應、儲備、調配、運輸。
c.組織制訂、修改和審批所管系統(tǒng)的安全規(guī)章制度、安全教育培訓計劃,并組織實施。
d.監(jiān)督供應部門做好安全技術措施項目所需設備器材的采購、供應工作,儲運部門的倉庫防火和危險化學品、氣瓶的管理工作,以及運輸部門對于車輛行駛安全、有毒有害、易燃易爆物品運輸?shù)墓芾砉ぷ鳌?/p>
e.組織解決重大原材料及產品質量事故的分析,做好與供方、顧客的協(xié)調工作,領導分管部門做好供應商、外包隊伍的資格評審、續(xù)用、選用、表現(xiàn)評價等工作,并進行風險識別。
f.將安全管理納入經(jīng)營管理中,對于承包的各項經(jīng)營工作必須有明確的安全指標。
監(jiān)督有毒有害、易燃易爆物品貯運中的安全管理工作,向用戶進行安全交底。
4.5 安全科安全職責
a.負責宣傳、部署、執(zhí)行國家《安全生產法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)、方針政策。組織擬訂或修訂公司各項安全管理制度,參與審查安全技術操作規(guī)程及相關技術規(guī)范,安全操作規(guī)程、明確各部門、各崗位的安全生產職責,并對規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況和安全生產責任落實情況實施監(jiān)督檢查。
b.協(xié)助公司領導組織制定安全生產年度管理目標并進行考核,制定安全生產工作計劃,制定公司各部門年度安全生產目標責任書,并對各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員安全職責的履行情況及安全生產責任制的落實情況進行定期考核,予以獎懲。
c.參與制定安全生產投入計劃和安全技術措施計劃并組織實施或者監(jiān)督相關部門實施;開展安全技術研究,推廣安全科研成果、先進技術及安全管理辦法。
d.組織開展風險評價工作,開展安全檢查,對查出的安全隱患督促相關部門限期整改;情況緊急的,責令停止生產,并立即報告有關責任人予以處理。
e.參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃,參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作。開展重大危險源安全評估。
f.組織實施安全生產宣傳、教育和培訓,總結和推廣安全生產工作的先進經(jīng)驗。對各單位安全生產工作進行考核評比,對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見;組織開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經(jīng)驗。
g.負責安全、環(huán)保設施、設備的管理,對特種作業(yè)人員進行管理,做好登記和換證工作,對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。
h.建立健全安全管理網(wǎng)絡,加強安全工作基礎建設,推進安全標準化工作正常運行。
i.綜合分析公司安全生產中的突出問題,及時向安全領導小組匯報,并會同有關部門提出改進意見。
j.負責對公司安全事故的管理,遵循“四不放過”的原則,對相關責任人員給予教育和處罰,開展生產安全事故統(tǒng)計、分析和報告工作。
k.在生產經(jīng)營活動中,出現(xiàn)危及生產作業(yè)人員生命安全時,有權立即停止生產或指揮現(xiàn)場人員撤離。對 “違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的單位或個人有權進行處理和處罰。
l.組織編制、修訂公司應急救援預案,并負責定期組織全公司的預案演練。督促檢查各車間定期進行應急救援預案演練。落實應急預案賦予的職責。
m.開展公司安全文化建設。
n.組織落實職業(yè)危害防治工作,落實職業(yè)危害防治措施,建立、健全公司職業(yè)健康檔案,每月公布一次職業(yè)危害因素檢測結果,監(jiān)督勞動防護用品的使用和管理情況。
o.負責組織公司安全領導小組有關會議和活動,監(jiān)督檢查公司安全領導小組決定事項的貫徹落實情況和安全領導小組交辦的其它事項。落實上級安全監(jiān)督管理部門規(guī)定的其他工作。
4.6安全科長安全職責
a.對本部門的安全工作負領導責任。
b.負責宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全相關的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計劃、規(guī)劃,并督促檢查其在各職能部門、分廠的執(zhí)行情況。
c.加強安全工作基礎建設,推進公司安全標準化工作正常進行。
d.協(xié)助生產副總經(jīng)理組織開展公司風險評價工作,深入生產作業(yè)現(xiàn)場,開展安全大檢查活動,對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。
e.負責對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行監(jiān)督管理。
f.負責管理公司安全、職業(yè)危害防護、環(huán)保設備設施,督促公司消防設施管理工作。
g.負責對公司危化品生產過程的安全監(jiān)督。
h.參與公司管理人員和其它各類安全教育培訓工作,協(xié)助有關部門組織全員安全教育和考核工作。
i.加強對企業(yè)工傷事故的管理,遵循“四不放過”的原則,對相關責任人員給予教育和處罰。
j.負責處理“三違”單位或個人。
k.積極開展多種形式的安全宣傳工作,參與公司勞動競賽委員會開展的安全生產競賽等,對安全生產工作開展好的單位、個人予以表彰,總結推廣安全生產先進技術和先進經(jīng)驗。
l.組織編制、修訂化學事故應急救援預案,并負責定期組織全公司預案演練;督促、檢查分廠定期進行預案演練。
m.列支公司年度安全生產投入費用。
n.落實應急預案賦予的職責。
o.積極參與公司安全文化建設。
p.組織建立、健全公司職業(yè)健康檔案。
q.組織開展安全技術研究工作。
r.負責督促新、改、擴建項目安全“三同時”工作。
s.負責公司安委會有關會議和活動,監(jiān)督檢查公司安委會決定事項的貫徹落實情況和安委會交辦的其它事項。
4.7 公司專職安全員安全職責
認真學習和嚴格遵守國家有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全負直接責任。
貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。配合上級安全監(jiān)察部門的安全監(jiān)察,對分廠安全員進行業(yè)務指導。
參加編制、修訂公司安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報公司并檢查落實。
協(xié)助各單位做好從業(yè)人員的安全思想、安全技術教育與考核工作,督促檢查分廠、班組(崗位)的二、三級安全教育。
負責公司安全設備、消防器材、防護器材和急救器具的管理;掌握工廠工作環(huán)境情況,提出改進意見和建議。
深入現(xiàn)場檢查,對違章作業(yè)勸說不服者,可直接停止其工作,并立即報請主管領導處理。檢查落實作業(yè)安全措施,確保作業(yè)安全。
參加公司各類事故的調查處理,做好統(tǒng)計分析,按時上報。
健全完善安全管理基礎資料,做到齊全、實用、規(guī)格化。
每月公布一次職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。
積極推進安全標準化工作的有效實施。
積極參與公司安全文化建設。
4.8設備科安全職責
a.貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定,做好主管業(yè)務范圍內的安全工作,負責制訂和修改各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度;
b.對技改、安全措施和基建項目的設備、原件在采購、安裝、調試、竣工移交和資料歸檔時,必須貫徹執(zhí)行安全生產相關規(guī)定。
c.負責設備巡回檢查翻牌制度的監(jiān)督和考核,檢查、督促公司內各單位的執(zhí)行落實情況。
d.建立各類設備檔案和臺帳,負責對報廢設備的審批管理工作和做好設備風險控制。
e.負責對鍋爐、壓力容器等特種設備及各類安全附件進行安全監(jiān)督檢查。
f.負責組織對特種設備及其安全附件的定期檢測、檢驗、校驗及特種設備的登記取證工作。
g.參加各類重大設備事故的調查處理,對事故責任人提出處理意見。
h.在制訂或審訂有關設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時,應有相應的安全衛(wèi)生措施內容,并確保實施。
i.落實應急預案賦予的職責。
j.積極參加公司安全文化建設。
4.9設備科科長安全職責
a.對本部門的安全工作負領導責任。
b.組織編制、修訂各類設備安全操作規(guī)程,并組織實施,督促檢查各單位的具體執(zhí)行情況。
c.建立各類設備檔案,負責報廢設備的管理工作,做好設備的風險控制。
d.負責設備巡回檢查翻牌制度的監(jiān)督和考核,制定各類設備的安全檢修規(guī)定。
e.負責公司內特種設備的大修工作,定期組織特種設備及安全附件的檢測檢驗。
f.負責對特種作業(yè)人員的《安全作業(yè)證》進行取證、換證及建檔工作。
g.參加各類重大設備事故的調查處理,對事故責任人提出處理意見。
h.落實應急預案賦予的職責。
i.領導本部門員工積極參與公司安全文化建設。
4.10 設備檔案員安全職責
a.認真學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全負直接責任。
b.負責公司各類設備檔案的建檔,保證設備臺帳的完整性和準確性。
c.負責各類特種設備的建檔并妥善保管有關資料。
d.負責特殊工種的登記和換證工作。
e.發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實上報。
f.積極參與公司安全文化建設。
4.11設備外協(xié)員安全職責
a.認真學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全負直接責任。
b.參加分廠新建、擴建工程設計審查、竣工驗收;參加設備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全技術要求。
c.參加有關設備事故調查、分析,查明原因,分清責任,提出預防措施,并及時向領導或主管部門報告。
d.制訂裝置檢修、停工、開工方案,做好開工前的交底工作。
e.經(jīng)常深入生產現(xiàn)場檢查設備安全生產情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出處理措施予以消除。
f.負責鍋爐、壓力容器安全工作。
g.發(fā)生設備事故,要果斷正確處理,及時如實上報。
h.積極參與公司安全文化建設。
4.12 辦公室安全職責
a.負責宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產的法律、法規(guī)、制度,及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料。做好公司安全會議記錄,對安全部門的有關材料及時組織匯審、打印及下發(fā)。
b.協(xié)助總經(jīng)理搞好安全管理機構的建立健全工作。
c.負責公司內部的通訊線路,及時消除安全隱患,保障公司內部通訊線路暢通。
d.參與重大(特大)事故的調查、處理工作。
e.落實應急預案賦予的職責。
f.按國家規(guī)定,從質量和數(shù)量上保證安全生產人員的配備。
g.負責組織落實對新聘公司員工的“三級”安全教育和勞動紀律教育。
h.負責制定和落實員工勞動防護用品的發(fā)放,并監(jiān)督檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。
i.把安全工作內容納入管理人員晉升、從業(yè)人員晉級和獎勵考核。
j.具體組織勞動保護(工傷)鑒定工作,負責員工因工致殘、工傷事故、工傷保險等管理工作,參加因工死亡員工的善后處理工作。
k.參與公司組織的安全生產、勞動紀律檢查,對查出違反勞動紀律的員工提出處理意見。
l.負責做好從事有毒有害作業(yè)人員的定期體檢及換崗、離崗工作。
m.負責對化工技術工種的培訓、取證等工作。
n.臨時用工協(xié)議書中應有安全方面的條文,并會同有關部門執(zhí)行。參與建立、修訂《承包商管理制度》,對承包商資格評審、選用、表現(xiàn)評價、續(xù)用等進行管理,并建立承包商名錄和檔案。
o.積極參加公司安全文化建設。
4.13 辦公室主任安全職責
對本部門的安全工作負領導責任。
宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產的方針政策、法律法規(guī),協(xié)助公司領導貫徹上級有關安全生產指示,及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料。
做好公司安全會議記錄,對安全部門的有關材料及時組織匯審、打印及下發(fā)。
協(xié)助總經(jīng)理搞好安全管理機構的建立健全工作。
參與重大(特大)事故的調查、處理工作。
落實應急預案賦予的職責。
領導本部門員工積極參與公司安全文化建設。
h. 對本部門的安全工作負領導責任。
i. 負責組織公司員工的“三級”安全教育和勞動紀律教育。
j. 負責制定員工勞動防護用品的發(fā)放標準。
k. 負責對化工技術工種的培訓、取證等工作。
l. 具體組織勞動保護(工傷)鑒定工作,負責員工因工致殘、工傷事故、工傷保險等管理工作以及年老退休的安置工作,參加因工傷亡員工的善后處理工作。
參與公司組織的安全生產、勞動紀律檢查,對查出違反勞動紀律的員工提出處理意見。
負責做好從事有毒有害作業(yè)人員的定期體檢及換崗、離崗工作。
領導本部門員工積極參與公司安全文化建設。
4.14財務部安全職責
a.根據(jù)國家有關規(guī)定,按規(guī)定提取安全費用,專項用于安全生產,并建立安全費用臺帳。
b.負責保證足夠的安全管理、安全技術措施費用,并列入年度財務計劃。
c.負責監(jiān)督勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用。
d.積極參與公司安全文化建設。
4.15 財務部經(jīng)理安全職責
a.對本部門的安全工作負領導責任。
b.組織核算公司安全經(jīng)費帳務,負責公司安全生產經(jīng)費的落實。
c.組織建立公司安全生產費用臺帳。
d.領導本部門員工積極參與公司安全文化建設。
4.16 財務部員工崗位安全職責
a.認真學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,對本崗位的安全負直接責任。
b.負責核算公司安全經(jīng)費帳務,具體執(zhí)行公司安全生產經(jīng)費的提取。
c.負責建立公司安全生產費用臺帳。
d.積極參與公司安全文化建設。
4.17供應部安全職責
a.負責各類物資的采購管理工作及危險化學品采購過程中的安全管理工作。
b.做好對易燃、易爆、強腐蝕及國家明令加強監(jiān)控管理的各類危險化學品的采購及運輸安全管理工作。
c.加強對供應方危險化學品運輸車輛的駕駛員、采購人員的安全教育及管理,幫助他們提高對運輸危險化學品過程中的危險性認識,了解掌握有效的預防措施,并要求他們遵守公司的安全管理規(guī)定,在廠區(qū)內車輛必須限速行駛。
d.及時對安全措施項目所需的材料、設備以及各類勞動保護用品進行采購、供應,并對其質量負責。
e.加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理,使其安全可靠性能符合公司要求。
f.參與制訂、修改《供應商管理制度》,負責對供應商進行預審、選用和續(xù)用等管理,定期識別供應商風險。
g.落實應急預案賦予的職責。
h.積極參加公司安全文化建設。
4.18 供應部部長安全職責
a.對本部門的安全工作負領導責任。
b.負責各類物資的采購管理工作及危險化學品采購過程中的安全管理工作。
c.做好對易燃、易爆、強腐蝕及國家明令加強監(jiān)控管理的各類危險化學品的采購及運輸安全管理工作。
d.加強對供應方危險化學品運輸車輛的駕駛員、采購人員的安全教育及管理,幫助他們提高對運輸危險化學品過程中的危險性認識,了解掌握有效的預防措施,并要求他們遵守公司的安全管理規(guī)定,在廠區(qū)內車輛必須限速行駛。
e.及時對安全措施項目所需的材料、設備以及各類勞動保護用品進行采購、供應,并對其質量負責。
f.參與制訂、修訂供應商管理制度,負責對供應商的資格預審、選用和續(xù)用,定期識別供應商風險。
g.落實應急預案賦予的職責。
h.領導本部門員工積極參與公司安全文化建設。
4.19 供應部采購員安全職責
a.認真學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全負直接責任。
b.按國家法律、法規(guī)要求做好對易燃、易爆、強腐蝕及國家明令加強監(jiān)控管理的各類危險化學品的安全采購。
c.負責對供應方危險化學品運輸車輛的駕駛員、采購人員進行安全教育及管理,提高他們對運輸危險化學品過程中的危險性認識,了解掌握有效的預防措施,并進行本公司的安全交底。
d.對購入安全措施項目所需的機電、配件、有關原材料以及各類勞動保護用品的質量負責,使其安全可靠性能符合相關要求。
e.對供應商進行風險識別。
f.發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實上報。
g.積極參與公司安全文化建設。
4.20 銷售部安全職責
負責危險物品在銷售過程中的安全管理工作。
對外來采購人員和用戶進行產品安全交底。
對外單位來公司購買危險化學品 ,必須嚴格檢查來廠拉運危險貨物的客戶的危險化學品的經(jīng)營、采購、準運、駕駛、押運證等有關證件,合格后方可發(fā)貨。
負責對銷售的產品提供危險化學品說明書和標簽。
積極參加公司安全文化建設。
4.21 銷售部部長安全職責
a.對本部門的安全工作負領導責任。
b.負責危險物品在銷售過程中的安全管理工作。
c.領導本部門銷售員對外來采購人員和用戶進行產品安全交底。
d.對外單位來公司購買危險化學品、易制毒品,必須按規(guī)定檢查各種資質、手續(xù)是否完備,駕駛員、押運員、車輛是否符合規(guī)定,凡是不符合規(guī)定要求,一律不得銷售。
e.領導本部門銷售員提供危險化學品說明書和標簽。
f.領導本部門員工積極參與公司安全文化建設。
4.22 銷售部銷售員安全職責
a.認真學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,對本崗位的安全負直接責任。
b.負責對外來采購人員和用戶宣傳講解危險化學品貯運過程中的安全注意事項以及本公司的安全交底。
c.負責檢查來公司購買危險化學品、易制毒品單位的各種資質,對不符合要求的單位,一律不得銷售。
d.負責對產品提供危險化學品說明書和標簽。
e.負責產品的安全押運, 發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實上報。
f.積極參與公司安全文化建設。
4.23 廠長安全職責
a.保證本分廠從業(yè)人員貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護的政策、法律、法規(guī)制度及公司各項安全規(guī)定,對本單位安全生產工作負全面領導責任。
b.建立健全本分廠安全管理機構,配備相應的安全管理人員及設施。組織制訂并實施安全生產管理規(guī)定,安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
c.在安排本分廠生產任務的同時,布署安全生產工作,定期召開分廠安全工作會議,研究、解決有關安全問題。
d.負責本分廠新上崗、復崗、轉崗、臨時用工以及外來參觀、學習、施工人員的安全教育工作,對外單位在該分廠作業(yè)提供安全交底和安全監(jiān)督保障,發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求,并負安全管理責任。開展形式多樣的安全活動,負責本單位員工的培訓、考核工作。
e.負責本分廠崗位風險和作業(yè)風險的管理。
f.加強本單位日常及節(jié)假日、雙休日安全值班工作,組織分廠安全檢查,堅決制止一切違章行為,對查出的違章人員進行考核處罰。
g.負責編制、修訂本分廠應急救援預案,并定期組織實施演練。
h.負責整改安全隱患,及時報告本分廠發(fā)生的事故,注意保護現(xiàn)場。按“四不放過”的原則處理本分廠發(fā)生的事故,并對事故上報的及時性與準確性負責。
i.落實應急預案賦予的職責。
4.13 生產副廠長安全職責
a.協(xié)助分廠長全面抓好安全生產工作,對安全生產負具體領導責任,對因生產指揮不當造成的傷亡事故,負管理責任。
b.堅持貫徹“五同時”的原則,監(jiān)督檢查分管部門對安全職業(yè)衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。
c.組織領導本分廠安全生產檢查、落實重大事故隱患的整改。
d.定期組織召開分廠安全工作會議,分析安全生產動態(tài),及時研究解決生產中的不安全問題。
e.按權限組織調查分析、處理傷亡事故和重大問題。
f.檢查指導分廠所屬各工段、班組的安全生產工作。
g.具體制訂、修訂分廠的安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃,并認真組織實施。
h.組織本分廠開展安全生產競賽活動,按權限審核安全生產的表揚、獎勵和處分。
4.24 設備副廠長安全職責
a.對本分廠的動力、機械、電氣、計量檢測、壓力容器和各種傳動設備的安全管理負領導責任。
b.負責具體制定、修訂分廠年度設備安全措施計劃及設備管理制度等,并切實落實檢查執(zhí)行情況。
c.負責設備檢修前準備、設備置換、中間檢查、完工驗收等工作,按時、保質、安全完成檢修計劃。
d.經(jīng)常深入分廠現(xiàn)場檢查設備安全運行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出處理措施予以消除。制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,有權停止其工作,并進行處理。
e.參加本分廠新建、擴建工程設計審查、竣工驗收;參加設備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全技術要求。
f.參加分廠有關事故調查、分析,查明原因,分清責任,提出預防措施,并及時向領導和主管部門報告。
4.25制氧站站長安全職責
貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護的政策、法律、法規(guī)制度及公司各項安全規(guī)定。
完成公司安全生產六個“零”的目標。
負責建立健全安全管理機構,配備相應的安全管理人員及設施。執(zhí)行公司各項安全管理制度。
在日常工作中要貫徹“五同時”原則,定期召開安全工作會議,研究、解決有關安全問題。
負責整改安全隱患,及時報告發(fā)生的事故,注意保護現(xiàn)場。按“四不放過”的原則處理發(fā)生的事故。
開展形式多樣的安全活動,負責本站人員的安全培訓教育、考核工作。
對本站各崗位、作業(yè)實行風險分級管理。
加強本站廠日常及節(jié)假日、雙休日安全值班工作,組織安全檢查,制止違章行為,對查出的違章人員進行考核處罰。
負責編制、修訂本分廠應急救援預案,并定期組織實施演練。
積極參加公司安全文化建設。
4.26 制氧車間員工安全職責
a.嚴格按章操作,不得違章作業(yè)、冒險作業(yè)和蠻干。
b.接受安全管理人員的檢查,服從安全生產調度。
c.及時排除安全隱患,若遇較大安全隱患必須立即停止生產,并及時通知安全員、總經(jīng)理,報告事故、隱患情況。必要時,直接向當?shù)匕脖O(jiān)部門報告。
d.積極參加安全培訓,提高自我保護意識,自覺遵守安全管理的各項規(guī)章制度。
e.積極協(xié)助安全管理人員做好現(xiàn)場安全工作。
f.精心維護設備,及時掌握本崗位設備運行情況。
g.有權檢舉和拒絕違章指揮。
h.發(fā)生事故后立即上報,不得隱瞞事故,配合事故的調查和處理。
第3篇 鋼鐵有限責任公司安全標準化管理制度
1 目的
為加強和規(guī)范公司安全管理，切實明確各級管理人員、從業(yè)人員和各級單位的責任，以保障從業(yè)人員在生產過程中的安全和健康，保證公司安全生產，特制定本制度。
2 適用范圍
適用于公司范圍內的所有單位、管理人員和從業(yè)人員。
3 控制程序
3.1 各級管理人員在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理直接責任制。
3.2 安全生產人人有責，全體從業(yè)人員都必須在各自工作崗位對實現(xiàn)安全生產負責；實行全員安全生產責任制。
3.3 各級領導在各自工作范圍和管理權限內，負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。在日常工作中要認真貫徹“五同時”原則（即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）。
4 安全職責
4.1 總經(jīng)理安全職責：
a.?公司安全生產第一責任人，對公司的安全生產工作全面負責。
b.?貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)和標準。
c.?建立健全和貫徹落實安全生產責任制。
d.?審定、頒發(fā)公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
e.?貫徹安全生產“五同時”原則，確定公司安全生產目標并組織實施。
f.?主持召開安全生產例會，定期向從業(yè)人員代表大會報告安全生產情況，認真聽取意見和建議。
g.?審定公司年度安全技術措施計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術措施經(jīng)費，及時解決重大隱患。
h.?在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，負責制定保證從業(yè)人員安全、健康的措施。
i.?組織制定并實施公司生產安全事故應急救援預案。
j.?組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
4.2生產副總經(jīng)理職責
a.?安全生產工作綜合監(jiān)督管理的責任人，對安全生產工作負組織領導和綜合監(jiān)督管理領導責任。
b.?組織學習有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法規(guī)、標準及有關文件，督促各相關部門執(zhí)行各項安全管理制度，安全規(guī)程。
c.?協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實?？偨?jīng)理不在公司時，代替總經(jīng)理主持安全生產例會工作。主持召開生產調度會，同時部署安全生產的有關事項。
d.?主持制訂、修訂公司的各項安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，并組織實施。
e.?在負責組織實施完成生產計劃的同時，負責組織實施、完成安全技術、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護等措施計劃，主持編制、修訂公司級應急救援預案。
f.?貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
g.?負責公司安全生產過程中的風險管理，主持年度風險控制效果評審工作。
h.?負責組織各單位開展各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織有關單位進行整改，或向總經(jīng)理及上級有關部門提出報告。報告的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
i.?對生產過程中發(fā)生重大事故，及時準確地向上級報告。同時主持事故調查，按“四不放過”的原則處理，確定事故責任，對事故責任者提出處理意見，審查上報《傷亡事故調查報告書》。
j.?組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人；
k.?保障公司安全措施所需物資及勞動保護用品。對因生產指揮失誤或違章指揮而發(fā)生的重大傷亡事故負領導責任。
l.?對全公司的動力、機械、電氣、計量檢測、壓力容器、各種傳動設備和勞動保護設施的正常使用和安全管理負領導責任，對因設備原因造成的傷亡事故負領導責任。
m.?主持制定、修訂設備管理制度、壓力容器管理制度和設備安全運行操作規(guī)程，并督促檢查執(zhí)行情況。
n.?負責組織編制和審批公司設備大修計劃，對其中安全措施不完善的不予審批。
o.?保證防塵防毒設備設施與其他設備和設施同等管理與維修。
p.?參加重大工程項目的竣工驗收工作。領導分管部門做好供應商、承包商的資格評審、選用、續(xù)用、表現(xiàn)評價等工作，并進行風險識別。
q.?組織相關部門員工進行安全技術和專業(yè)技術的教育培訓及考核工作，不斷提高專業(yè)技術人員的整體素質。
r.?發(fā)生重大設備事故，應立即配合事故調查組對事故進行調查取證，提出搶險措施、方法，按規(guī)定及時準確地上報事故情況，并對責任者提出處理意見。
4.3 人事財務副總經(jīng)理安全職責
a.?對公司人事、后勤、保衛(wèi)系統(tǒng)的安全工作負領導責任。
b.?組織制訂、修改、審批分管系統(tǒng)的安全管理規(guī)定、安全教育培訓計劃，并組織實施。負責對安全管理人員的考核。
c.?將安全工作作為考核各級管理人員的重要依據(jù)，對負有重大事故責任的有關領導提出處罰建議。
d.?積極參與公司安全文化建設。
e. 在審批建設工程項目時，應將安全措施經(jīng)費列入財務計劃。
f. 負責按相關規(guī)定提取安全生產投入經(jīng)費，專戶儲存，專項用于安全生產。
g. 對各項安全生產經(jīng)費的支出進行審查，監(jiān)督各項安全經(jīng)費的合理使用。
對因未及時籌措安全經(jīng)費，而引發(fā)的重大安全事故負領導責任。
4.4經(jīng)營副總經(jīng)理安全職責
a.?對公司銷售、供應、儲運、運輸系統(tǒng)的安全工作負領導責任。
b.?保障公司安全生產工作中所需物資的供應、儲備、調配、運輸。
c.?組織制訂、修改和審批所管系統(tǒng)的安全規(guī)章制度、安全教育培訓計劃，并組織實施。
d.?監(jiān)督供應部門做好安全技術措施項目所需設備器材的采購、供應工作，儲運部門的倉庫防火和危險化學品、氣瓶的管理工作，以及運輸部門對于車輛行駛安全、有毒有害、易燃易爆物品運輸?shù)墓芾砉ぷ鳌?/p>
e.?組織解決重大原材料及產品質量事故的分析，做好與供方、顧客的協(xié)調工作，領導分管部門做好供應商、外包隊伍的資格評審、續(xù)用、選用、表現(xiàn)評價等工作，并進行風險識別。
f.?將安全管理納入經(jīng)營管理中，對于承包的各項經(jīng)營工作必須有明確的安全指標。
監(jiān)督有毒有害、易燃易爆物品貯運中的安全管理工作，向用戶進行安全交底。
4.5 安全科安全職責
a.?負責宣傳、部署、執(zhí)行國家《安全生產法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)、方針政策。組織擬訂或修訂公司各項安全管理制度，參與審查安全技術操作規(guī)程及相關技術規(guī)范，安全操作規(guī)程、明確各部門、各崗位的安全生產職責，并對規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況和安全生產責任落實情況實施監(jiān)督檢查。
b.?協(xié)助公司領導組織制定安全生產年度管理目標并進行考核，制定安全生產工作計劃，制定公司各部門年度安全生產目標責任書，并對各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員安全職責的履行情況及安全生產責任制的落實情況進行定期考核，予以獎懲。
c.?參與制定安全生產投入計劃和安全技術措施計劃并組織實施或者監(jiān)督相關部門實施；開展安全技術研究，推廣安全科研成果、先進技術及安全管理辦法。
d.?組織開展風險評價工作，開展安全檢查，對查出的安全隱患督促相關部門限期整改；情況緊急的，責令停止生產，并立即報告有關責任人予以處理。
e.?參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作。開展重大危險源安全評估。
f.?組織實施安全生產宣傳、教育和培訓，總結和推廣安全生產工作的先進經(jīng)驗。對各單位安全生產工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見；組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經(jīng)驗。
g.?負責安全、環(huán)保設施、設備的管理，對特種作業(yè)人員進行管理，做好登記和換證工作，對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。
h.?建立健全安全管理網(wǎng)絡，加強安全工作基礎建設，推進安全標準化工作正常運行。
i.?綜合分析公司安全生產中的突出問題，及時向安全領導小組匯報，并會同有關部門提出改進意見。
j.?負責對公司安全事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對相關責任人員給予教育和處罰，開展生產安全事故統(tǒng)計、分析和報告工作。
k.?在生產經(jīng)營活動中，出現(xiàn)危及生產作業(yè)人員生命安全時，有權立即停止生產或指揮現(xiàn)場人員撤離。對 “違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的單位或個人有權進行處理和處罰。
l.?組織編制、修訂公司應急救援預案，并負責定期組織全公司的預案演練。督促檢查各車間定期進行應急救援預案演練。落實應急預案賦予的職責。
m.?開展公司安全文化建設。
n.?組織落實職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施，建立、健全公司職業(yè)健康檔案，每月公布一次職業(yè)危害因素檢測結果，監(jiān)督勞動防護用品的使用和管理情況。
o.?負責組織公司安全領導小組有關會議和活動，監(jiān)督檢查公司安全領導小組決定事項的貫徹落實情況和安全領導小組交辦的其它事項。落實上級安全監(jiān)督管理部門規(guī)定的其他工作。
4.6安全科長安全職責
a.?對本部門的安全工作負領導責任。
b.?負責宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全相關的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計劃、規(guī)劃，并督促檢查其在各職能部門、分廠的執(zhí)行情況。
c.?加強安全工作基礎建設，推進公司安全標準化工作正常進行。
d.?協(xié)助生產副總經(jīng)理組織開展公司風險評價工作，深入生產作業(yè)現(xiàn)場，開展安全大檢查活動，對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。
e.?負責對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行監(jiān)督管理。
f.?負責管理公司安全、職業(yè)危害防護、環(huán)保設備設施，督促公司消防設施管理工作。
g.?負責對公司?；飞a過程的安全監(jiān)督。
h.?參與公司管理人員和其它各類安全教育培訓工作，協(xié)助有關部門組織全員安全教育和考核工作。
i.?加強對企業(yè)工傷事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對相關責任人員給予教育和處罰。
j.?負責處理“三違”單位或個人。
k.?積極開展多種形式的安全宣傳工作，參與公司勞動競賽委員會開展的安全生產競賽等，對安全生產工作開展好的單位、個人予以表彰，總結推廣安全生產先進技術和先進經(jīng)驗。
l.?組織編制、修訂化學事故應急救援預案，并負責定期組織全公司預案演練；督促、檢查分廠定期進行預案演練。
m.?列支公司年度安全生產投入費用。
n.?落實應急預案賦予的職責。
o.?積極參與公司安全文化建設。
p.?組織建立、健全公司職業(yè)健康檔案。
q.?組織開展安全技術研究工作。
r.?負責督促新、改、擴建項目安全“三同時”工作。
s.?負責公司安委會有關會議和活動，監(jiān)督檢查公司安委會決定事項的貫徹落實情況和安委會交辦的其它事項。
4.7 公司專職安全員安全職責
認真學習和嚴格遵守國家有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全負直接責任。
貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。配合上級安全監(jiān)察部門的安全監(jiān)察，對分廠安全員進行業(yè)務指導。
參加編制、修訂公司安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司并檢查落實。
協(xié)助各單位做好從業(yè)人員的安全思想、安全技術教育與考核工作，督促檢查分廠、班組（崗位）的二、三級安全教育。
負責公司安全設備、消防器材、防護器材和急救器具的管理；掌握工廠工作環(huán)境情況，提出改進意見和建議。
深入現(xiàn)場檢查，對違章作業(yè)勸說不服者，可直接停止其工作，并立即報請主管領導處理。檢查落實作業(yè)安全措施，確保作業(yè)安全。
參加公司各類事故的調查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報。
健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規(guī)格化。
每月公布一次職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。
積極推進安全標準化工作的有效實施。
積極參與公司安全文化建設。
4.8設備科安全職責
a.?貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作，負責制訂和修改各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度；
第4篇 金屬公司標準化工作管理制度
金屬制品公司標準化工作管理制度
一、總則:
標準化是組織現(xiàn)代化生產的重要手段,是科學管理的重要組成部分,推行標準化是一項重要的技術經(jīng)濟政策,對于合理利用資源,提高產品質量,發(fā)展品種,擴大產品銷售,提高經(jīng)濟效益等都有重要作用,全公司各部門都必須嚴格遵守本公司的各類技術標準及管理標準。
二、本公司貫徹的標準包括國家標準,部頒標準和企業(yè)內控標準。企業(yè)內控標準不得低于國家標準和部頒標準的有關規(guī)定。
三、本公司生產的產品,精度標準和制造與驗收技術標準都應遵照有關的國家標準,部頒標準嚴格執(zhí)行,尚無國家標準和部頒標準的,在產品正式投產前,必須由工程部組織制訂產品企業(yè)標準,經(jīng)標準化人員審核,并報上級主管部門批準備案后執(zhí)行。
四、本公司標準化工作實行統(tǒng)一歸口,分級管理的原則。全公司標準化工作由管理者代表領導,在工程部設專職標準化管理員,統(tǒng)一歸口管理全公司標準化工作。
五、部門根據(jù)需要可配置一名兼職標準化管理員。
六、標準化管理員職責:
1.宣傳貫徹上級的標準化工作方針政策。根據(jù)本公司生產技術的發(fā)展要求,收集國家標準、國際標準和國內外先進標準資料。負責編制本公司標準化工作年度計劃,經(jīng)管理者代表批準后組織實施和進行檢查。
2.宣傳貫徹上級頒發(fā)的各類有關標準,隨時掌握上級有關標準的新增、修訂、換版、廢止等動態(tài),檢查、總結有關標準的貫徹情況,對標準中不夠明確的內容,經(jīng)咨詢后用__標解的文件形式作出補充規(guī)定。__標解必須經(jīng)管理者代表批準。
3.組織制訂或修訂企業(yè)內控標準及指導性技術資料,轉發(fā)上級頒發(fā)的各類標準,頒發(fā)產品的編號辦法,負責組織制訂產品的技術要求及產品質量分等規(guī)定。
4.負責編制公司的產品標準化審查報告。
5.檢查公司各部門標準化工作實施情況。
6.對產品的標準化程度進行統(tǒng)計,分析標準化經(jīng)濟效果,督促各有關部門提高產品標準化、通用化、系列化程度。
7.對產品圖紙及技術文件進行標準化審查,對違反標準的圖紙及技術文件有權拒簽。未經(jīng)標準化審查和簽署的產品圖紙和技術文件,技術資料管理員不得接受存擋,及用于生產。標準化檢查的內容包括:
a.圖紙及技術文件的齊全、統(tǒng)一、正確、清晰;
b.型式檢驗或試驗標準;
c.制造與驗收標準;
d.產品型號、名稱、規(guī)格、設計參數(shù);
e.圖紙及技術文件的格式、幅面及編號符合有關標準的規(guī)定;
f.機械制圖、公差配合、形位公差、符號、代號、計量單位等符合有關標
g.準規(guī)定;
h.結構要素符合有關標準規(guī)定;
i.材料牌號、標準零件、通用部件等的規(guī)格檢查;
j.技術名詞、術語的統(tǒng)一。
七、上級標準的貫徹:
1.上級標準可以采取以下兩種形式進行貫徹:
a.直接轉發(fā)上級標準,加蓋受控章由工程部統(tǒng)一發(fā)放,并由工程部注冊,編號做好記錄工作。
b.結合我公司實際情況,將上級標準簡化、或對質量及技術要求等進行補充提高,以企業(yè)標準形式頒發(fā)。
八、企業(yè)標準的制訂:
1.制訂標準的原則:
a.質量標準不得低于相應的國家標準或行業(yè)標準;
b.根據(jù)現(xiàn)有生產技術水平、結合用戶要求制訂;
c.了解行業(yè)情況、力求先進,要提高技術經(jīng)濟效果;
d.隨著質量的提高及技術的發(fā)展,應對標準不斷更新,避免標準落后于技術的發(fā)展水平。
2.制訂標準的方法:
a.進行調查研究、充分掌握本公司生產實踐經(jīng)驗,收集和分析國家標準、國際標準、國外工業(yè)先進國家標準和國內其他企業(yè)的同類標準,有關產品驗收標準還應征求用戶意見,屬于外購外協(xié)件的,還應了解供應或協(xié)作單位的生產技術和質量管理情況。
b.進行必要的科學試驗,掌握標準的理論基礎、工藝方法、質量水平及經(jīng)濟效果,使制訂標準有可靠的依據(jù);
c.必要時進行樣品試驗與工藝驗證,選擇若干有代表性的規(guī)格,采用先進的工藝方法,作出一批樣品后進行實物鑒定和工藝性驗證;
d.在上述工作的基礎上,整理數(shù)據(jù)資料,擬定標準草案和編制說明。
九、公司標準簽署欄的填寫規(guī)定:
1. 編制欄,由編制者簽名;
2. 審核欄,由工程部主管簽名;
3. 批準欄,由管理者代表簽名;
4. 簽署的順序為:編制審核批準。
十、企業(yè)標準的貫徹和更改:
1.企業(yè)標準頒發(fā)后,各部門應遵照嚴格執(zhí)行,不得擅自降低標準要求。標準貫徹中的問題,一般由原編寫部門解釋和協(xié)調,有爭議時,報管理者代表裁決。
2.技術上不夠成熟的標準可在標準上注明試行,并注明試行范圍和期限。試行的標準一般可先在少數(shù)部門或產品試貫徹,經(jīng)過驗證,修改后再正式頒發(fā)。
3.企業(yè)標準既要相對穩(wěn)定,又要根據(jù)技術發(fā)展,不斷提高標準水平,及時修訂,一般2年復審一次,及時提出確認、更改、修訂或廢止的意見,廠務經(jīng)理批準后實施。
4.標準的更改原則上由標準原編制人或部門進行更改,如需要其他部門更改,該部門應獲得該標準編制的背景資料。
批準審核編制
日期日期日期
第5篇 某化工股份有限公司 安全標準化管理制度
1? 目的
為了對公司生產經(jīng)營實行有效的安全標準化管理與控制，確保安全標準化方針、目標的實現(xiàn)，特制定本制度
2? 適用范圍
本制度適用于公司的安全標準化管理與控制。
職責
總經(jīng)理為公司安全標準化工作第一責任人，領導組織各項安全標準化標準、制度在公司貫徹執(zhí)行，對公司的安全標準化工作全面負責。
4? 內容
4．1? 風險控制策劃
4．1．1公司應不間斷地開展對公司生產作業(yè)和設備設施等方面的危害及環(huán)境因素識別、風險評估，在此基礎上制訂風險控制措施，持續(xù)改進公司的安全標準化管理績效。
4．1．2制定方針、目標的要求
4．1．2．1企業(yè)的安全生產方針、目標必須符合國家安全生產方針的要求，在國家安全生產方針的前提下制定。
4．1．2．2企業(yè)制定安全生產方針、目標必須表達企業(yè)安全管理的基本理念，服從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求，能夠讓員工理解和接受。
4．1．2．3制定安全生產方針、目標要組織企業(yè)各部門負責人、主要領導、職工代表參加討論、研究形成參初稿，經(jīng)企業(yè)最高負責人決定。再將方針、目標的初稿下發(fā)到基層單位和員工進行討論，最后經(jīng)過召開安全生產委員會專門會議來決定。
4．1．2．4安全生產方針、目標由總經(jīng)理簽發(fā)，以文件形式逐級下發(fā)傳達，要求各生產部門必須利用各種形式將安全生產方針、目標傳達到員工。
4．1．2．5安全生產方針、目標每年進行一次評審和修訂。
4．1．2．6安全生產方針、目標的制定、評審、修訂工作由安全領導小組辦公室負責。
4．1．3制訂完善安全標準化體系文件
根據(jù)公司安全生產危害識別、評價和環(huán)境因素識別、評價結果，有針對性地制定/修訂安全管理制度、安全操作規(guī)程、應急救援預案等安全標準化體系文件。經(jīng)總經(jīng)理批準后印發(fā)執(zhí)行。
4．2? 公司安全標準化管理要求
4．2．1員工培訓教育的安全標準化管理要求
4．2．1．1公司總經(jīng)理、管理人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓和安全標準化教育方可上崗。
4．2．1．2公司應每月對職工進行一次安全標準化培訓教育。
4．2．1．3公司應對新職工進行崗前安全標準化培訓教育、考核。
4．2．1．4承包商在進公司生產區(qū)施工前，應與承包商簽訂施工安全合同(或協(xié)議)，明確雙方責任，落實安全措施，對施工人員進行安全標準化教育。
4．2．1．5員工培訓教育的管理要求執(zhí)行《安全培訓教育管理制度》。
4．2．1．6上述教育內容記錄在“安全培訓教育檔案和記錄”中。
4．2．2安全標準化體系文件資料的管理
4．2．2．1文件與資料識別
a）各單位、部門在制定安全生產文件時，必須按標準化要求制定符合標準的各種文件。(格式、紙張、文件程序、版面等)
b）對外來文件要進行識別與分析，在轉發(fā)或修訂下發(fā)時要進行標準性轉換，下傳的文件必須符合標準化文件要求。
c）各種資料的收集、整理要以標準資料格式進行裝訂收藏。
d）對資料的內容進行識別分析，不符合標準化要求的要修改完善。
4．2．2．2文件與資料的管理規(guī)定
a）文件、資料都要按標準格式進行分類、保存、管理。
第6篇 化工公司安全標準化班組管理制度
1. 目的
為了預防事故,加強公司各生產車間的安全生產管理,以安全是員工的生命線,員工是安全的責任人為理念,本著誰管理、誰負責的原則,切實落實公司下發(fā)的《古浪鑫淼精細化工有限公司安全生產管理制度》,特制定本制度。
2. 范圍
本制度適用于古浪鑫淼精細化工有限公司安全標準化班組的管理工作。
3. 安全標準化班組標準
3.1 安全管理方面
3.1.1 班組達到全年零事故、零傷害、零損失;
3.1.2 班組全年無重大以上未遂事故;
3.1.3 明確班組長為本班組第一責任人,每個班組必須設立兼職安全員,同時班組每一位員工都必須清楚自己的安全職責;
3.1.4 班組長要堅持每天一次的安全檢查,安全檢查要有記錄,且記錄完整、清潔;
3.1.5 班組長每周一對班組安全活動情況進行認真總結,安全總結要有記錄,且記錄完整、清潔;
3.1.6 堅持開展班組安全教育:對新入職員工(包括臨時工、轉崗人員)做好三級安全教育;每周組織班組人員認真學習安全技術、規(guī)章制度等;安全教育要有教育記錄,且記錄完整、清潔。
3.1.7班組安全生產規(guī)章制度齊全:有安全生產責任制、崗位責任制、安全操作規(guī)程、交接班制度、巡回檢查制等制度,全班組人員熟知各項制度內容,并認真執(zhí)行;
3.1.8班組消防器材、防護器材等定點存放,有專人負責檢查,有專人負責保管;
3.1.9確保班組各類安全標識完整清潔;
3.1.10積極參加公司、車間組織的事故應急救援預案演練。
3.2 作業(yè)環(huán)境方面
3.2.1 崗位設備完好,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,各種安全裝置齊全、靈敏、可靠,溝、坑、池、平臺、樓梯、設備孔等的蓋板、欄桿完整無損;
3.2.2 工作場所原材料、工具箱、設備備件做到定位、定置管理,安全通道通暢,作業(yè)場所物料堆放整齊,生產現(xiàn)場整潔;
3.2.3 工作場所通風照明符合安全生產要求;
3.2.4 塵、毒、噪聲合格率達到要求;
3.2.5 電氣設備符合電氣安全和防火防爆要求;
3.2.6及時發(fā)現(xiàn)各類隱患,并及時整改,暫時無法整改的隱患必須制定切實可行的防范措施,并向車間報告;
3.2.7操作室、更衣室整潔衛(wèi)生。
3.3 安全作業(yè)方面
3.3.1 嚴格執(zhí)行安全操作證制度,做到持證上崗;
3.3.2 認真執(zhí)行巡回檢查制度,做到巡回檢查定時、定點、定路線、定內容;
3.3.3 按時填寫巡檢記錄,原始記錄清晰、整潔、真實、無差錯;
3.3.4 按照工藝規(guī)程、安全技術規(guī)程、崗位操作規(guī)程等精心操作,搞好設備維護保養(yǎng),不脫崗、不串崗、不睡崗,不偽填離崗和巡檢等記錄,不做與工作無關的事;
3.3.5 全班組人員無違反工藝紀律、勞動紀律的現(xiàn)象,對違章指揮能進行抵制,對本班組人員違章作業(yè)、違反勞動紀律行為能相互制止;
3.3.6 參加并配合檢修作業(yè),嚴格按照檢修方案及檢修要求進行。
3.3.7 按照有關要求在檢維修等作業(yè)場所設置區(qū)域警示標志;
3.3.8 無論何種作業(yè),凡有二人以上參加,必須指定一人負責安全,作業(yè)中嚴格執(zhí)行《古浪鑫淼精細化工有限公司安全生產管理制度》和有關的規(guī)章制度;
3.3.9 作業(yè)過程中,按照有關規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品。
3.4 一票否決指標
3.4.1 由于班組內部原因,班組發(fā)生安全事故的;
3.4.2 由于班組內部原因發(fā)生重大或特大未遂事故的;
3.4.3 班組內出現(xiàn)拒絕執(zhí)行兼職安全員及煉鐵廠管理人員正確指揮的。
4 評選辦法和獎懲
4.1 由班組自查,自認合格后,向所在車間申報驗收;
4.2 車間(部門)驗收后,向公司申請復驗;
4.3 復驗由公司會同各車間管理人員共同進行,通過后,由公司統(tǒng)一命名;
4.4 安全標準化班組評選活動每半年進行一次。被命名為安全標準化班組的班組由公司按照《安全生產獎懲制度》進行獎勵。
第7篇 某化工有限公司安全標準化班組管理制度
1. 目的
為了預防事故，加強公司各生產車間的安全生產管理，以安全是員工的生命線，員工是安全的責任人為理念，本著誰管理、誰負責的原則，切實落實公司下發(fā)的《古浪鑫淼精細化工有限公司安全生產管理制度》，特制定本制度。
2. 范圍
本制度適用于古浪鑫淼精細化工有限公司安全標準化班組的管理工作。
3. 安全標準化班組標準
3.1 安全管理方面
3.1.1 班組達到全年零事故、零傷害、零損失；
3.1.2 班組全年無重大以上未遂事故；
3.1.3 明確班組長為本班組第一責任人，每個班組必須設立兼職安全員，同時班組每一位員工都必須清楚自己的安全職責；
3.1.4 班組長要堅持每天一次的安全檢查，安全檢查要有記錄，且記錄完整、清潔；
3.1.5 班組長每周一對班組安全活動情況進行認真總結，安全總結要有記錄，且記錄完整、清潔；
3.1.6 堅持開展班組安全教育：對新入職員工（包括臨時工、轉崗人員）做好三級安全教育；每周組織班組人員認真學習安全技術、規(guī)章制度等；安全教育要有教育記錄，且記錄完整、清潔。
3.1.7班組安全生產規(guī)章制度齊全：有安全生產責任制、崗位責任制、安全操作規(guī)程、交接班制度、巡回檢查制等制度，全班組人員熟知各項制度內容，并認真執(zhí)行；
3.1.8班組消防器材、防護器材等定點存放，有專人負責檢查，有專人負責保管；
3.1.9確保班組各類安全標識完整清潔；
3.1.10積極參加公司、車間組織的事故應急救援預案演練。
3.2 作業(yè)環(huán)境方面
3.2.1 崗位設備完好，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，各種安全裝置齊全、靈敏、可靠，溝、坑、池、平臺、樓梯、設備孔等的蓋板、欄桿完整無損；
3.2.2 工作場所原材料、工具箱、設備備件做到定位、定置管理，安全通道通暢，作業(yè)場所物料堆放整齊，生產現(xiàn)場整潔；
3.2.3 工作場所通風照明符合安全生產要求；
3.2.4 塵、毒、噪聲合格率達到要求；
3.2.5 電氣設備符合電氣安全和防火防爆要求；
3.2.6及時發(fā)現(xiàn)各類隱患，并及時整改，暫時無法整改的隱患必須制定切實可行的防范措施，并向車間報告；
3.2.7操作室、更衣室整潔衛(wèi)生。
3.3 安全作業(yè)方面
3.3.1 嚴格執(zhí)行安全操作證制度，做到持證上崗；
3.3.2 認真執(zhí)行巡回檢查制度，做到巡回檢查定時、定點、定路線、定內容；
3.3.3 按時填寫巡檢記錄，原始記錄清晰、整潔、真實、無差錯；
3.3.4 按照工藝規(guī)程、安全技術規(guī)程、崗位操作規(guī)程等精心操作，搞好設備維護保養(yǎng)，不脫崗、不串崗、不睡崗，不偽填離崗和巡檢等記錄，不做與工作無關的事；
3.3.5 全班組人員無違反工藝紀律、勞動紀律的現(xiàn)象，對違章指揮能進行抵制，對本班組人員違章作業(yè)、違反勞動紀律行為能相互制止；
3.3.6 參加并配合檢修作業(yè)，嚴格按照檢修方案及檢修要求進行。
3.3.7 按照有關要求在檢維修等作業(yè)場所設置區(qū)域警示標志；
3.3.8 無論何種作業(yè)，凡有二人以上參加，必須指定一人負責安全，作業(yè)中嚴格執(zhí)行《古浪鑫淼精細化工有限公司安全生產管理制度》和有關的規(guī)章制度；
3.3.9 作業(yè)過程中，按照有關規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品。
3.4 一票否決指標
3.4.1 由于班組內部原因，班組發(fā)生安全事故的；
3.4.2 由于班組內部原因發(fā)生重大或特大未遂事故的；
3.4.3 班組內出現(xiàn)拒絕執(zhí)行兼職安全員及煉鐵廠管理人員正確指揮的。
4 評選辦法和獎懲
4.1 由班組自查，自認合格后，向所在車間申報驗收；
4.2 車間（部門）驗收后，向公司申請復驗；
4.3 復驗由公司會同各車間管理人員共同進行，通過后，由公司統(tǒng)一命名；
4.4 安全標準化班組評選活動每半年進行一次。被命名為安全標準化班組的班組由公司按照《安全生產獎懲制度》進行獎勵。
