崗位職責(zé)技術(shù)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

崗位職責(zé)技術(shù)是指在某一工作崗位上，員工所承擔(dān)的任務(wù)、責(zé)任和應(yīng)具備的技術(shù)能力。它是企業(yè)管理中明確員工工作范圍、提升工作效率和質(zhì)量的重要手段，也是員工自我發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的依據(jù)。

崗位職責(zé)要求

1. 精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)：技術(shù)崗位人員需要深入理解所在行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，以便在工作中做出正確的決策。

2. 技術(shù)精通：必須掌握并精通崗位所需的各項(xiàng)技術(shù)，包括軟件、硬件、編程語言等，以確保工作的高效執(zhí)行。

3. 解決問題的能力：面對(duì)技術(shù)難題，能夠迅速分析問題、找出解決方案，并能預(yù)防潛在的技術(shù)問題。

4. 溝通協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員、其他部門以及外部合作伙伴保持良好的溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展。

5. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：持續(xù)學(xué)習(xí)新的技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，保持技術(shù)的前沿性，并能在工作中引入創(chuàng)新元素。

崗位職責(zé)描述

在日常工作中，崗位職責(zé)技術(shù)涵蓋了從項(xiàng)目策劃到實(shí)施的全過程。這包括：

1. 技術(shù)規(guī)劃：參與制定技術(shù)路線圖，預(yù)測(cè)技術(shù)需求，為公司的技術(shù)發(fā)展提供戰(zhàn)略建議。

2. 項(xiàng)目實(shí)施：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體技術(shù)實(shí)現(xiàn)，編寫代碼、測(cè)試、調(diào)試，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。

3. 技術(shù)支持：解決在項(xiàng)目運(yùn)行過程中遇到的技術(shù)問題，提供必要的技術(shù)支持和維護(hù)。

4. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和協(xié)作效率。

5. 文檔編寫：編寫清晰、準(zhǔn)確的技術(shù)文檔，便于團(tuán)隊(duì)成員和后續(xù)項(xiàng)目的參考。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)研發(fā)：進(jìn)行新功能開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化，保證產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)先進(jìn)性和穩(wěn)定性。

2. 技術(shù)評(píng)估：對(duì)新技術(shù)、新工具進(jìn)行評(píng)估，決定是否引入以提高工作效率。

3. 技術(shù)培訓(xùn)：定期組織內(nèi)部技術(shù)分享，提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)素養(yǎng)。

4. 問題追蹤：建立問題跟蹤機(jī)制，確保問題得到及時(shí)解決，防止同類問題再次發(fā)生。

5. 協(xié)作配合：與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師等角色緊密合作，確保技術(shù)方案符合業(yè)務(wù)需求。

崗位職責(zé)技術(shù)不僅是技術(shù)層面的工作任務(wù)，更包含了對(duì)業(yè)務(wù)的理解、團(tuán)隊(duì)的管理和個(gè)人技能的持續(xù)提升。員工需將這些要求融入日常工作，以推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。

崗位職責(zé)技術(shù)范文

第1篇 生產(chǎn)技術(shù)儲(chǔ)備崗位職責(zé)

制造/生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)(儲(chǔ)備) 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司,彩皇精細(xì) 主要工作內(nèi)容:

1. 制造現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)、分析、處理,進(jìn)而提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定品質(zhì)。

2. 管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作。

_作為制造部技術(shù)科儲(chǔ)備干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))培養(yǎng),將來希望能夠達(dá)到管理制造部技術(shù)科的能力。

_先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部技術(shù)科干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))。

(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上化工類企業(yè)技術(shù)部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)

4.必須化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

第2篇 采礦工程技術(shù)員崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷,采礦、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);2、持有中級(jí)爆破工程師證書;3、具有3年以上礦山開采、礦山管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力,具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

第3篇 道路工程技術(shù)崗位職責(zé)

技術(shù)工程師(道路產(chǎn)品設(shè)計(jì)組)-cpj 四維圖新 北京四維圖新科技股份有限公司,四維圖新,四維圖新 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)地圖要素的規(guī)格和工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)平臺(tái)設(shè)計(jì)的相關(guān)工作;

2、 根據(jù)客戶需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或生產(chǎn)反饋問題,進(jìn)行分析和調(diào)研,設(shè)計(jì)合理高效的工藝,保證生產(chǎn)出滿足客戶需求的產(chǎn)品或解決內(nèi)部問題。;

3、 撰寫生產(chǎn)部門可執(zhí)行的具體工藝方案,設(shè)計(jì)并撰寫生產(chǎn)平臺(tái)的設(shè)計(jì)需求;

4、 組織所有標(biāo)準(zhǔn)、工藝方案、相關(guān)品控措施的評(píng)審會(huì)議;

5、 負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)和工藝方案的相關(guān)培訓(xùn)、以及培訓(xùn)考核的設(shè)計(jì);

6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整合各部門資源,對(duì)工藝的推行或落地進(jìn)行跟蹤,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

任職資格:

1、 研究生及以上學(xué)歷,測(cè)繪工程/地信/遙感/攝影測(cè)量/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

2、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉地圖制圖的基礎(chǔ)知識(shí)、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí),具有地圖產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計(jì)、地圖采集工藝、制作工藝、生產(chǎn)平臺(tái)等的設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3、 數(shù)據(jù)分析或挖掘相關(guān)崗位需要掌握聚類、分類數(shù)據(jù)、挖掘數(shù)據(jù)的理論知識(shí)。

4、 熟練使用ie、mapinfo、arcgis和matlab等gis相關(guān)軟件,熟練使用office辦公軟件

5、 具有較強(qiáng)邏輯能力和工藝設(shè)計(jì)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;

6、 良好的文字及口頭表達(dá)能力和溝通能力。

第4篇 技術(shù)開發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

技術(shù)開發(fā)負(fù)責(zé)人 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司,寓客,寓客 1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理系統(tǒng)和客戶端的技術(shù)構(gòu)架搭建,運(yùn)維技術(shù)支撐;

3、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;

4、全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作,為公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃提供技術(shù)支持;

5、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)和任務(wù)規(guī)劃;

6、制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案;

7、組織網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作的實(shí)施;

8、加強(qiáng)部門核準(zhǔn),提供技術(shù)支持;

任職要求:

1、30歲以上,8年以上互聯(lián)網(wǎng)及軟件開發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目及技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2、精通和掌握主流后端技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、具備優(yōu)秀的需求分析及把控、審查能力

3、熟悉前后兩端開發(fā),至少精通一端,至少精通一門語言(php,java,c++,golang,python,javascript)

4、至少經(jīng)歷過兩個(gè)產(chǎn)品的全周期開發(fā)過程

5、有過帶團(tuán)10人+的經(jīng)歷

6、有房產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、github有開源項(xiàng)目?jī)?yōu)先

8、論壇大牛優(yōu)先

9、大廠優(yōu)先

第5篇 atm技術(shù)工程師崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品存取款一體機(jī)的維護(hù)、維修工作;

2、負(fù)責(zé)故障記錄的總結(jié)匯報(bào)工作;

3、負(fù)責(zé)客戶信息的反饋工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè)

2、具有1年以上存取款一體機(jī)crs技術(shù)支持的工作經(jīng)歷;

3、良好的獨(dú)立工作能力、故障分析及故障排除能力;

4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極。

第6篇 it技術(shù)運(yùn)維崗位職責(zé)

it運(yùn)維技術(shù)總監(jiān) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的人才建設(shè),針對(duì)業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的運(yùn)維解決方案;

2.深入理解公司業(yè)務(wù)系統(tǒng),思考、創(chuàng)新,設(shè)計(jì)能夠支撐大規(guī)模服務(wù)集群的運(yùn)維工具和平臺(tái);

3.針對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)、部署、監(jiān)控、治理、優(yōu)化、容災(zāi)、安全等進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施指導(dǎo);

4.規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性,保證關(guān)鍵故障的指揮和處理(7_24);

5.負(fù)責(zé)開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報(bào)警、自動(dòng)部署等運(yùn)維內(nèi)部的自動(dòng)化工具和輔助系統(tǒng);

6.跟進(jìn)推動(dòng)復(fù)雜技術(shù)方案,保證項(xiàng)目的成功完成,優(yōu)化運(yùn)維體系并帶領(lǐng)和提升運(yùn)維團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)可靠和可擴(kuò)展的運(yùn)維環(huán)境。

7.執(zhí)行公司的規(guī)章制度,合理使用資源,控制項(xiàng)目成本,報(bào)告項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn);

8.配合銷售團(tuán)隊(duì)做好售前技術(shù)支持,協(xié)助挖掘客戶的潛在商機(jī),在項(xiàng)目執(zhí)行層面客戶溝通工作,客戶關(guān)系維護(hù)。

任職要求:

1.學(xué)歷要求本科以上學(xué)歷,4年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.深入了解主流的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維體系,參與過運(yùn)維體系的架構(gòu)和實(shí)施,對(duì)基于容器技術(shù)的devops有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

3.有過百萬級(jí)在線用戶的系統(tǒng)建設(shè)、割接、運(yùn)維經(jīng)歷;

4.具有互聯(lián)網(wǎng)公司100臺(tái)服務(wù)器以上的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),大型高可用性集群構(gòu)建經(jīng)驗(yàn);

5.精通linu_系統(tǒng)管理,熟練使用shell、python等至少一門腳本語言,能夠編寫自動(dòng)化運(yùn)維工具;熟練掌握常見監(jiān)控軟件zabbi_、ganglia、nagios等監(jiān)控軟件的使用;

6.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的配置和管理,能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù);

7.精通虛擬化技術(shù)(kvm,_en,es_)、docker、云計(jì)算(hadoop,cloudstack,openstack等)優(yōu)先;分布式系統(tǒng)理論與實(shí)踐、自動(dòng)化運(yùn)維(監(jiān)控、部署、調(diào)度、虛擬化等)方向領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

8.良好管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,能很好地組織并實(shí)施技術(shù)相關(guān)工作;

9.有華為、華三原廠技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的人才建設(shè),針對(duì)業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的運(yùn)維解決方案;

2.深入理解公司業(yè)務(wù)系統(tǒng),思考、創(chuàng)新,設(shè)計(jì)能夠支撐大規(guī)模服務(wù)集群的運(yùn)維工具和平臺(tái);

3.針對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)、部署、監(jiān)控、治理、優(yōu)化、容災(zāi)、安全等進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施指導(dǎo);

4.規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性,保證關(guān)鍵故障的指揮和處理(7_24);

5.負(fù)責(zé)開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報(bào)警、自動(dòng)部署等運(yùn)維內(nèi)部的自動(dòng)化工具和輔助系統(tǒng);

6.跟進(jìn)推動(dòng)復(fù)雜技術(shù)方案,保證項(xiàng)目的成功完成,優(yōu)化運(yùn)維體系并帶領(lǐng)和提升運(yùn)維團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)可靠和可擴(kuò)展的運(yùn)維環(huán)境。

7.執(zhí)行公司的規(guī)章制度,合理使用資源,控制項(xiàng)目成本,報(bào)告項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn);

8.配合銷售團(tuán)隊(duì)做好售前技術(shù)支持,協(xié)助挖掘客戶的潛在商機(jī),在項(xiàng)目執(zhí)行層面客戶溝通工作,客戶關(guān)系維護(hù)。

任職要求:

1.學(xué)歷要求本科以上學(xué)歷,4年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.深入了解主流的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維體系,參與過運(yùn)維體系的架構(gòu)和實(shí)施,對(duì)基于容器技術(shù)的devops有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

3.有過百萬級(jí)在線用戶的系統(tǒng)建設(shè)、割接、運(yùn)維經(jīng)歷;

4.具有互聯(lián)網(wǎng)公司100臺(tái)服務(wù)器以上的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),大型高可用性集群構(gòu)建經(jīng)驗(yàn);

5.精通linu_系統(tǒng)管理,熟練使用shell、python等至少一門腳本語言,能夠編寫自動(dòng)化運(yùn)維工具;熟練掌握常見監(jiān)控軟件zabbi_、ganglia、nagios等監(jiān)控軟件的使用;

6.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的配置和管理,能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù);

7.精通虛擬化技術(shù)(kvm,_en,es_)、docker、云計(jì)算(hadoop,cloudstack,openstack等)優(yōu)先;分布式系統(tǒng)理論與實(shí)踐、自動(dòng)化運(yùn)維(監(jiān)控、部署、調(diào)度、虛擬化等)方向領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

8.良好管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,能很好地組織并實(shí)施技術(shù)相關(guān)工作;

9.有華為、華三原廠技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 系統(tǒng)集成技術(shù)員崗位職責(zé)

系統(tǒng)集成技術(shù)員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限,25-45歲,本科及以上學(xué)歷,車輛、電子等專業(yè),3年以上新能源電控系統(tǒng)嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車動(dòng)力總成及相關(guān)系統(tǒng)電子控制接口與方法。有電動(dòng)車、混合動(dòng)力車或內(nèi)燃機(jī)行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 體外診斷試劑技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)

崗位要求:

1、 生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、 熟悉iso等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療器械生產(chǎn)和注冊(cè)等相關(guān)法規(guī);

3、 熟悉體外診斷試劑(化學(xué)發(fā)光吖啶酯平臺(tái))生產(chǎn)工藝及流程,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、 具備一定的鉆研和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干,職業(yè)素養(yǎng)好,溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)試驗(yàn);

2、 組織產(chǎn)品及技術(shù)的質(zhì)量評(píng)估、設(shè)備驗(yàn)證等工作;

3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及流程的制訂與完善;

4、 協(xié)助完成新產(chǎn)品的注冊(cè)工作;

5、 協(xié)助和完善質(zhì)量管理體系。

第9篇 變頻器技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要從事變頻器的組裝、調(diào)試、測(cè)試、包裝等工作;

2、能夠服從安排,按時(shí)按量完成領(lǐng)導(dǎo)安排。

任職要求:

1、具有電子產(chǎn)品電裝工藝兩年以上經(jīng)驗(yàn);

2、有變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器或ups電源等行業(yè)裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、了解電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝或電氣方面相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先考慮。

第10篇 檢驗(yàn)技術(shù)員崗位職責(zé)

檢驗(yàn)技術(shù)員 重慶大及電子科技有限公司 重慶大及電子科技有限公司,大及 1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品鑒定試驗(yàn)大綱、檢驗(yàn)規(guī)范工作;

2、負(fù)責(zé)標(biāo)志品質(zhì)部檢驗(yàn)操作規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書;

3、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量分析報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查;

5、按照質(zhì)量考核要求對(duì)各部門質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;

6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題進(jìn)行分析、制定整改措施,監(jiān)督十四整改,并驗(yàn)證等工作;

7、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作者、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)等工作;

8、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵特征性進(jìn)行監(jiān)控和復(fù)核性檢查工作;、

9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、試驗(yàn)、監(jiān)視、測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)、檢定工作;

10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

11、認(rèn)真落實(shí)貫徹公司保密規(guī)定。

任職要求:

1、有2年以上的產(chǎn)品制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);

2、能夠制定相應(yīng)的檢驗(yàn)試驗(yàn)作業(yè)文件;

3、對(duì)電子行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有一定的了解;

4、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

第11篇 技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理 華星光電 深圳市華星光電技術(shù)有限公司,華星,華星光電,華星光電集團(tuán),華星集團(tuán),華星 崗位職責(zé):

1、 技術(shù)開發(fā)管理:

a) 依技術(shù)規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)fae/研發(fā)/工廠/采購(gòu)等部門評(píng)估開發(fā)技術(shù);

b) 追蹤物料與治具等調(diào)配狀況, 確保驗(yàn)證階段投入;

c) 調(diào)研競(jìng)手技術(shù)開發(fā)動(dòng)態(tài), 確保開發(fā)開發(fā)規(guī)格;

d) 協(xié)調(diào)研發(fā)資源解決技術(shù)開發(fā)相關(guān)問題;

e) 預(yù)算管控,核算新技術(shù)成本。

2、 規(guī)劃長(zhǎng)期(3~5年)技術(shù)路線:

a) 市場(chǎng)/競(jìng)手/客戶動(dòng)態(tài)與需求分析;

b) 與研發(fā)共同制定開發(fā)規(guī)格;

c) 組織研發(fā)進(jìn)行workshop, 修正技術(shù)路線;

d) 對(duì)客戶介紹與推銷新技術(shù)。

3、 技術(shù)與廠內(nèi)對(duì)接:

a) 技術(shù)量產(chǎn)可行性評(píng)估(成本, 產(chǎn)能, 設(shè)備投資);

b) 打開工廠產(chǎn)能限制評(píng)估 (設(shè)備投資方案);

c) 規(guī)劃設(shè)備極限突破( 制程能力提升)。

任職要求:

1、 本科學(xué)歷以上,理工科專業(yè)背景;

2、 8年以上lcd產(chǎn)業(yè)之項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者;或是新產(chǎn)品開發(fā)或是面板設(shè)計(jì)或是材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者

3、 具有項(xiàng)目管理,office辦公軟件,計(jì)算機(jī)基本技能,英語口語佳者優(yōu)先;

4、 具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)加班。

第12篇 it技術(shù)崗崗位職責(zé)

it技術(shù)支持崗 中銀國(guó)際期貨有限責(zé)任公司 中銀國(guó)際期貨有限責(zé)任公司,中銀 一、職位描述:

負(fù)責(zé)公司機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器日常維護(hù),負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的日常維護(hù),桌面技術(shù)支持。

二、職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握windows 的配置管理以及日常維護(hù),熟悉linu_操作系統(tǒng);

3、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理,有程序開發(fā)基礎(chǔ),有期貨、證券、銀行、基金公司等系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具有ccna和mcse證書者優(yōu)先考慮;

5、善于與人溝通,能吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和勤懇、踏實(shí)的工作態(tài)度,良好的心理素質(zhì),能承受一定的壓力。

第13篇 存儲(chǔ)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)分布式存儲(chǔ)產(chǎn)品功能的架構(gòu)設(shè)計(jì)及研發(fā)基于ceph框架,

2.針對(duì)產(chǎn)品及用戶需求, 形成詳細(xì)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案。

3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源, 與公司內(nèi)部研發(fā)/產(chǎn)品/服務(wù)部門緊密合作, 根據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)。

4.對(duì)云計(jì)算前沿技術(shù)/趨勢(shì)有較好的把握。

任職要求:

1.具備3-5年以上ceph分布式存儲(chǔ)使用及研發(fā)經(jīng)驗(yàn),

2.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;熟悉c語言、熟悉分布式存儲(chǔ)架構(gòu)及原理;熟悉_fs, 熟悉vfs、bio內(nèi)核實(shí)現(xiàn)機(jī)制;

3.了解openstack開源云平臺(tái), 有使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第14篇 細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)專員崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

1、主要參與基本的細(xì)胞培養(yǎng),包括擴(kuò)增、分盤、換液、凍存等;2、輔助進(jìn)行t細(xì)胞培養(yǎng)結(jié)束后的體外殺傷功能檢測(cè),包括t細(xì)胞的殺傷能力、增殖能力、細(xì)胞因子分泌能力等的檢測(cè);3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

【任職要求】

1、碩士及以上學(xué)歷;

2、生物學(xué)相關(guān)專業(yè),有細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、做事細(xì)心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從工作安排;

5、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

第15篇 聚氨酯技術(shù)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)工程師(聚氨酯、環(huán)氧、uv) 微譜化工 上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司,微譜化工,微譜技術(shù),微譜 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)聚氨酯/環(huán)氧/uv體系產(chǎn)品(膠粘劑 涂料 油墨)的分析、產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用;

2、針對(duì)客戶方的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)咨詢;

3、負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)積累。

任職要求:

1、高分子材料相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,碩士應(yīng)屆~3年經(jīng)驗(yàn);本科3~5年行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、了解相關(guān)樹脂牌號(hào)、熟悉原材料供應(yīng)商;熟悉膠黏劑相關(guān)原理、配方研發(fā)及性能改進(jìn);

3、良好的溝通能力、具有客戶第一的服務(wù)意識(shí)。

第16篇 醫(yī)藥技術(shù)管理崗位職責(zé)

藥物分析主管/醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進(jìn)行售前技術(shù)溝通(內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結(jié)果起草項(xiàng)目方案和成本核算;

2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項(xiàng)目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項(xiàng)目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓(xùn)和日常工作;

3. 根據(jù)項(xiàng)目方案,組織人力和實(shí)驗(yàn)資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目工作(包括如下內(nèi)容);

- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽;

- 利用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作;

- 從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離,分析方法的建立與優(yōu)化;

- 進(jìn)行質(zhì)譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫(kù)檢索,撰寫分析報(bào)告;

- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認(rèn)等合規(guī)性工作;

- 和生物醫(yī)藥項(xiàng)目服務(wù)有關(guān)的其他工作內(nèi)容;

4. 負(fù)責(zé)和客戶方的技術(shù)討論,就項(xiàng)目進(jìn)度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進(jìn)行售中溝通;

5. 在完成項(xiàng)目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。

任職要求:

1. 藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學(xué)、蛋白生化、生物化學(xué)、生物技術(shù)、生物信息、細(xì)胞免疫等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;

3. 具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc-ms(必備),同時(shí)具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關(guān)儀器,scie_、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實(shí)驗(yàn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);

4. 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及研究能力;

5. 具有良好的溝通能力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6. 虛心好學(xué),愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。 1. 在銷售代表的協(xié)助下,和生物醫(yī)藥客戶進(jìn)行售前技術(shù)溝通(內(nèi)容包括臨床前結(jié)構(gòu)表征和cmc過程分析等),并根據(jù)溝通結(jié)果起草項(xiàng)目方案和成本核算;

2. 根據(jù)生物醫(yī)藥項(xiàng)目部經(jīng)理的安排,組織生物醫(yī)藥項(xiàng)目組,并安排組內(nèi)研究員的培訓(xùn)和日常工作;

3. 根據(jù)項(xiàng)目方案,組織人力和實(shí)驗(yàn)資源,并和其他部門協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目工作(包括如下內(nèi)容);

- 利用hplc、lc-ms聯(lián)用等技術(shù)手段分析和鑒定蛋白質(zhì)及肽;

- 利用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行生物藥物表征及質(zhì)控的研發(fā)工作;

- 從事生物藥物的質(zhì)譜/色譜相關(guān)分離,分析方法的建立與優(yōu)化;

- 進(jìn)行質(zhì)譜譜圖解析,數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)庫(kù)檢索,撰寫分析報(bào)告;

- 按照公司品保組的要求,完成工業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行中的原始記錄、數(shù)據(jù)上傳、簽字確認(rèn)等合規(guī)性工作;

- 和生物醫(yī)藥項(xiàng)目服務(wù)有關(guān)的其他工作內(nèi)容;

4. 負(fù)責(zé)和客戶方的技術(shù)討論,就項(xiàng)目進(jìn)度及發(fā)現(xiàn)的異常問題與客戶進(jìn)行售中溝通;

5. 在完成項(xiàng)目工作后,協(xié)助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。

任職要求:

1. 藥物分析、生物大分子質(zhì)譜、蛋白質(zhì)組學(xué)、蛋白生化、生物化學(xué)、生物技術(shù)、生物信息、細(xì)胞免疫等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)位1年以上或者5年以上碩士相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物制藥cmc分析領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;

3. 具有蛋白質(zhì)質(zhì)譜lc-ms(必備),同時(shí)具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關(guān)儀器,scie_、thermo、waters等質(zhì)譜操作及實(shí)驗(yàn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);

4. 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及研究能力;

5. 具有良好的溝通能力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6. 虛心好學(xué),愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)及勇于接受新的挑戰(zhàn)。

第17篇 安防產(chǎn)品售前技術(shù)崗位職責(zé)

金風(fēng)慧能-售前技術(shù)支持(消安防產(chǎn)品)(j14180) 金風(fēng)慧能技術(shù)有限公司 金風(fēng)慧能技術(shù)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):

1、熟練操作office辦公軟件,solidworks軟件,工程制圖,電氣圖紙的設(shè)計(jì),軟件開發(fā)知識(shí);

2、從事相關(guān)消防,視頻安防專業(yè),熟練掌握電氣知識(shí),工程制圖等優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力;

4、商務(wù)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);

5、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

6、具有良好的邏輯能力、綜合分析能力及文檔能力;

7、基本技術(shù)能力要求:word,e_cel,ppt,visio。

任職資格:

1、售前支持:負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)技術(shù)方案編制,整理,配合銷售完成客戶溝通產(chǎn)品介紹

2、產(chǎn)品開發(fā):消防系統(tǒng)輔助設(shè)計(jì),支架線纜圖紙制作;

3、項(xiàng)目管理:重點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)管理;

4、技術(shù)開發(fā):配合主機(jī)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì);

5、軟件產(chǎn)品的輔助開發(fā)等。

第18篇 改裝技術(shù)工崗位職責(zé)

1、對(duì)音響改裝行業(yè)有高度認(rèn)可及熱愛;

2、至少有2年以上汽車音響改裝經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成一套音響改裝工作;

3、能吃苦勤奮,為人誠(chéng)懇,好學(xué)上進(jìn),踏實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)精神,服從工作安排;

4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);

具體待遇根據(jù)自身技能再面議

第19篇 品管技術(shù)崗位職責(zé)

品質(zhì)技術(shù)員品管品檢 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰 從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定等。

1.進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;

2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查、質(zhì)量改進(jìn);

3.進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢;

4.進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理;

5.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查分析。

第20篇 投標(biāo)技術(shù)崗位職責(zé)

技術(shù)投標(biāo)專員 中國(guó)智能交通系統(tǒng)(控股)有限公司 北京智訊天成技術(shù)有限公司,中國(guó)智能交通系統(tǒng)(控股)有限公司,中國(guó)智能交通系統(tǒng)(控股)有限公司,智訊天成,智訊天成 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件監(jiān)控/通信/收費(fèi)/通風(fēng)/供電/照明/消防系統(tǒng)(要求至少勝任其中5個(gè)系統(tǒng))的編寫工作;

2、參與中標(biāo)項(xiàng)目移交工作;

3、參與維護(hù)投標(biāo)管理軟件;

4、參與部門組織的售前技術(shù)支持工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信工程等相關(guān)專業(yè);

2、基本的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、cctv 知識(shí);

3、熟練使用 office、cad;

4、有高速公路機(jī)電系統(tǒng)集成投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、學(xué)習(xí)和理解能力強(qiáng)、能夠加班、出差;

6、條理清晰、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、穩(wěn)重、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。