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崗位職責是什么
崗位名稱：營銷策略經理
崗位職責要求
1. 具備深厚的市場營銷理論知識，熟悉市場分析、品牌管理及消費者行為研究。
2. 至少5年以上相關工作經驗，其中包括3年以上的團隊管理經驗。
3. 精通各類營銷工具和技術，包括數字營銷、社交媒體營銷及傳統(tǒng)媒體廣告。
4. 強烈的創(chuàng)新意識和商業(yè)敏感度，能夠捕捉市場趨勢并轉化為有效策略。
5. 出色的溝通和談判能力，能有效協調內外部資源，推動策略執(zhí)行。
崗位職責描述
作為營銷策略經理，你將扮演企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的關鍵角色，負責制定并實施全面的營銷策略，以提升品牌知名度、市場份額和客戶忠誠度。你需要深入理解市場動態(tài)，分析競爭對手，為公司產品和服務制定具有前瞻性的營銷計劃。
有哪些內容
1. 市場研究與分析：定期進行市場調查，了解消費者需求、競品動態(tài)及行業(yè)趨勢，為策略制定提供數據支持。
2. 營銷策略制定：基于市場洞察，設計創(chuàng)新的營銷策略，包括定位、推廣、定價和分銷策略，確保與公司目標一致。
3. 團隊管理：指導并激勵營銷團隊，確保各項營銷活動的高效執(zhí)行，達成銷售目標。
4. 預算與績效管理：制定營銷預算，監(jiān)控投入產出比，評估營銷活動的效果，并據此調整策略。
5. 品牌建設：維護和提升品牌形象，通過多元化的營銷手段增強品牌影響力。
6. 合作伙伴管理：與廣告代理商、媒體合作伙伴等建立并維護良好關系，共同推進營銷項目。
7. 內部協調：與產品開發(fā)、銷售、公關等部門緊密合作，確保營銷策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
在這個崗位上，你將有機會引領公司的市場發(fā)展，通過你的策略智慧和執(zhí)行能力，推動公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。
崗位職責工作范文
第1篇 工作流程崗位職責
綜合財務崗 西藏弘瑞房地產管理有限責任公司 西藏弘瑞房地產管理有限責任公司,弘瑞 職責描述:
1.負責公司日常賬務處理。
2.負責公司定期對外申報及稅務申報工作。
3.負責公司銀行現金賬務處理及定期核對工作,完成各項費用支付。
4.協助項目財務完成定期報告,核對,匯總。
5.協助財務經理完成基金及總部要求的財務數據工作。
6.負責公司會計檔案,保證檔案安全、完整、規(guī)范;
7.上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.財務相關專業(yè)本科以上學歷,2年以上財務工作經驗。
2.熟悉財務與稅務等相關法律法規(guī),熟悉銀行、稅務工作流程,掌握財務管理知識及財務業(yè)務工作流程,熟悉財務erp系統(tǒng)操作。
3、思路清晰,善于學習,具有較強的執(zhí)行力和嚴謹的工作作風,抗壓能力強
此崗位為勞務派遣崗位,表現優(yōu)異有機會轉為正式員工。
第2篇 策劃工作崗位職責
土建成本專業(yè)經理 佛山市南海區(qū)金地房地產開發(fā)有限公司 佛山市南海區(qū)金地房地產開發(fā)有限公司,海區(qū)金地 工作職責
1、負責項目土建專業(yè)概預算管理及竣工結算。
2、協助進行土建成本控制目標的編制和工程項目建安及基礎設施資金計劃。
3、參加項目預決算的編制、審核和談判工作及合同管理工作。
4、編制項目階段性的成本估算報告,并參加成本評估工作和成本策劃工作。
5、負責土建專業(yè)設計變更的成本控制,對目標成本進行動態(tài)跟蹤,按需發(fā)出成本預警報告。
6、負責招投標中土建專業(yè)商務部分的具體工作(起草招標文件、答疑、評標等)。
7、負責土建專業(yè)甲供設備材料供貨合同、甲方直接分包合同以及總承包合同中商務部分的起草工作。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、20-35歲,土木工程、建筑學、工程造價等相關專業(yè)本科及以上學歷,持造價工程師證書優(yōu)先。
2、三年以上房地產和建筑工程造價管理經驗,熟練掌握辦公系統(tǒng)及造價軟件系統(tǒng),能獨立進行有關工程談判、合同制定及招投標工作。
3、熟悉國家及地方工程建設、合同管理方面的政策、法規(guī),對項目的成本控制、預決算、材料采購和合同風險防范有豐富的實際操作經驗。
4、較強的文字處理能力和語言表達能力,具有良好的管理和溝通協調能力。
5、有良好的職業(yè)操守,工作主動積極、有責任心。
第3篇 輕松工作崗位職責
網絡營銷 工作輕松 蘇州華翎舞蹈藝術培訓有限公司 蘇州華翎舞蹈藝術培訓有限公司,華翎教育,華翎 崗位職責:
1:用手機拍攝舞蹈老師級學員舞蹈視頻
2:在網絡平臺及各大手機app發(fā)布帖子和視頻,吸引舞蹈愛好者
3:通過微信和意向學員進行溝通和聯系
4:維護學員關系
崗位要求:
1:只要你會拍視屏,會使用各種手機app會使用微信
2:無經驗可免費培訓,只要積極熱情,具備良好責任感,
3:有團隊合作意識,良好的口頭表達溝通能力,應變能力和解決問題的能力
4:有親和力反應敏銳
5:工作自由
第4篇 工作師崗位職責
電儀工程師(水務) 東湖高新 武漢東湖高新集團股份有限公司,東湖高新,東湖高新集團,高新 任職條件
1、全日制大專及以上學歷,電氣自動化、控制及相關專業(yè)畢業(yè);
2、對電氣、儀表、控制等專業(yè)知識精通,能獨立開展水務等相關設備電氣相關技術處理相關工作;
3、有過大型水務公司工程師級別工作經歷者優(yōu)先;
4、身體健康,能適應長期工作。
第5篇 院長工作崗位職責
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，執(zhí)行上級機關的指示、決議和校黨委的各項工作決議。
2、在黨總支的領導下，為開創(chuàng)新局面積極開展工作。有下列問題由院長負責，提請黨總支集體討論決定，報學校批準后組織實施：
（1）學院工作的重大決策，長期規(guī)劃、年度、學期工作計劃、教學計劃、科研計劃和年度工作總結，以及向上級的重要請示、報告。
（2）學院的編制、機構的設置、變動、撤銷，以及重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除。
（3）系、部主任、副主任人選的建議，干部的調進、調出。
（4）師資隊伍的充實、調整、進修培養(yǎng)提高和各種職稱的評審上報工作。
（5）學院的財務預算、管理等工作。
（6）學院教職工生活上的重大問題的決定。
3、負責直接分管的部室工作。
4、負責協調教學與行政等各方面之間的關系。
5、注意改善教職工的工作、學習、生活條件。
6、6、深入群眾、深入教學、搞好調查研究，總結推廣教學、行政等工作經驗。
7、7、完成學校下達的其他任務。
第6篇 助理工作崗位職責
工作室個人助理 伽藍集團 伽藍(集團)股份有限公司,伽藍,伽藍集團,伽藍 1.輔助領導進行業(yè)務對接及業(yè)務談判;
2.輔助微博運營及數據統(tǒng)計工作;
2.安排領導日常行程并負責拍攝花絮。
3打理領導日常生瑣碎事物:如差旅預定,后勤采購等。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科畢業(yè)
2.細心,責任感強
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正
第7篇 教師工作崗位職責
1．遵守職業(yè)道德，教學育人，為人師表。嚴格遵守教學紀律，按時上課。不得擅自停課、調課、找人代課，不得擅自增減學時。如遇特殊情況，須報請教務部門批準。
2．貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校的教學計劃，完成教學工作任務。
3．關心、愛護學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。制止有害于學生的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象。
4．認真了解課程的教學基本要求、教學大綱和教學計劃，選訂合適的教材，并根據教材備課和進行教學準備工作。制定教學進度表，填寫教學大綱和教學日志，安排好習題課、實驗課、上機課等有關教學環(huán)節(jié)。
5．了解學生的知識基礎，選擇適當的教學方法，認真組織課堂教學，努力調動學生的積極性，及時了解學生的反映。
6．精選作業(yè)題，及時批改學生作業(yè)，做好作業(yè)的講評，定期安排答疑，認真記載成績。
7．對學生進行嚴格要求、嚴格管理。對于曠課超過該門課程三分之一的學生，予以取消其考試資格，同時將情況通報系、部辦公室。
8．嚴格執(zhí)行各項考試制度，認真做好考試工作。出好考試題、補考題，使考試成績真實反映學生水平。認真做好評卷工作，及時將成績上報教務部。
9．努力學習政治理論和科學文化知識，不斷提高自身理論水平和綜合素質。經常與其他教師溝通、交流，認真聽取教學專家組的意見和建議，不斷總結教學經驗和方法，努力提高教學水平。
10．學期所講課程結束后，對任教課程進行教學總結。
第8篇 內蒙古自治區(qū)質量興區(qū)工作領導小組辦公室崗位職責
內蒙古自治區(qū)質量興區(qū)活動領導小組辦公室是質量興區(qū)活動領導小組的辦事機構，負責自治區(qū)質量興區(qū)活動日常事務，辦公室設在自治區(qū)質量技術監(jiān)督局質量處。其工作職責如下：
第一條收集各成員單位質量工作年度工作計劃，以此為基礎擬訂質量興區(qū)年度工作計劃，提交領導小組會議審議。
第二條組織、協調、指導質量興區(qū)活動和年度工作計劃的實施。
第三條承擔領導小組會議的具體籌備和協調工作。
第四條組織制定質量興區(qū)的工作總體規(guī)劃及分規(guī)劃，經領導小組審核批準后公布實施。
第五條根據工作總體規(guī)劃、分規(guī)劃及實施細則規(guī)定，按工作進度要求，組織對各部門、各盟市開展情況進行檢查，并通過領導小組進行必要的調控，及時協調、解決活動中出現的問題。
第六條根據各階段工作檢查結果，及時向領導小組匯報，必要時對原計劃的目標值進行適當調整、增補、創(chuàng)新。
第七條對開展質量興區(qū)工作成績突出的單位、企業(yè)和個人予以獎勵，對達不到要求的予以通報批評。
第八條貫徹領導小組會議作出的決議，協調各成員單位落實決議，督促檢查各成員單位的工作進度。
第九條深入開展調查研究，提出改進質量興區(qū)活動的意見、建議，為領導小組決策提供參考。
第十條負責將領導小組各成員單位、各盟市報送的信息編輯成簡報，及時上報自治區(qū)政府并印發(fā)至領導小組各成員單位和各盟市政府。與新聞單位配合，采取多種形式宣傳質量工作的方針政策，樹立質量法制觀念，營造全社會關心質量、重視質量的良好氛圍。
第十一條起草考核辦法和考核指標，具體組織年度考核驗收，檢查各地區(qū)各部門質量興區(qū)工作開展情況，并進行通報。
第十二條完成領導小組交辦的其它工作。
第9篇 工作推廣員崗位職責
育兒指導師-廈門辦 合生元集團 廣州市合生元生物制品有限公司,合生元,合生元物生物制品有限公司,合生元集團,廣州合生元,父母能量q寶丁丁,合生元 工作職責:
1、負責辦事處的bnc全品項全渠道產品知識培訓工作(推廣員、促銷員、店員等),協同渠道促進辦事處bnc整體流向任務的提升,新客達成。
2、負責消費者教育互動內容創(chuàng)造與轉化,通過線上線下教育形式,傳播bnc全品牌全品項產品,協同促進新客、有效新客達成。
3、支持渠道客戶的bnc相關產品培訓工作,協同渠道提升與客戶的合作粘性。
4、支持學術推廣活動中的bnc全品牌、全品項的傳播教育,提升專家人群對bnc品牌和產品的認知度與認可度;
5、協助辦事處教育渠道進行培訓數據及效率分析,及時進行執(zhí)行亮點提煉、問題反饋、總結分享。
任職資格:
1、大專或以上學歷,醫(yī)學、護理、營養(yǎng)、教育等相關專業(yè)背景;
2、至少一年以上從事直接面對消費者的課程培訓,或產品銷售推廣與培訓工作經驗,曾在教育、培訓機構、保健品、快消、母嬰行業(yè)具備相關工作經歷的優(yōu)先考慮;
3、有育兒經驗或持公共營養(yǎng)師、育嬰師等相關資格證書的優(yōu)先考慮;
4、具備嬰幼兒營養(yǎng)與護理、嬰幼兒心理與健康的專業(yè)知識;
5、具備良好的培訓與消費者溝通技巧;
6、具備較強的責任心,有親和力和自信心,目標感強,良好的客戶導向和商業(yè)思維,具備團隊合作精神、良好的學習能力和抗壓能力。
第10篇 海外工作崗位職責
品牌視覺設計師 奎麗空間運動科技(上海)有限公司 奎麗空間運動科技(上海)有限公司,奎麗空間 職責描述:
? 品牌ci設計、企業(yè)與品牌識別設計、線上線下包裝設計等
? 負責日常運營活動及功能維護提供美術支持,包括banner、h5視覺、海報、社會化傳播圖等。
? 設計制作:如海報、dm、包裝、畫冊、vi設計、ui設計等工作。
? 負責公司的形象設計,產品宣傳設計,公司對外宣傳活動的設計。
? 與市場部溝通了解需求,配合協助新媒體、活動策劃完成設計制作。
? 負責商品圖片制作、后期處理及上傳,整體把握品牌視覺效果。
? 協助營銷主管為全案策劃提供視覺支持,包括微信微博長圖文排版,h5動圖制作等
? 品牌活動物料設計,包括海報、dm、pop、lookbook等,熟悉印前規(guī)劃與完稿流程
? 協助電商團隊制定與完成線上商城首頁、詳情頁、產品圖片等視覺呈現
任職要求:
? 本科及以上學歷,美工藝術商業(yè)設計或相關專業(yè)。
? 有2年以上平面設計,商業(yè)設計及插畫設計相關工作經歷優(yōu)先。
? 熟練使用mac os、adobe photoshop、illustrator、adobe indesign等設計軟件
? 有扎實的美術功底,了解流行趨勢,構圖與色彩表現,有良好的創(chuàng)意思維和理解能力
? 有較強的團隊協作精神,有責任心,注重細節(jié)
? 有時尚行業(yè)與海外工作經驗優(yōu)先
? 如有產品和look book拍攝經驗, 或視頻制作經驗尤佳。
? 應聘時請務必附上作品集
第11篇 學院實驗室工作人員崗位職責
一、實驗室主任
1、院長和主管教學的副院長領導下主持實驗室的全面工作。
2、負責組織安排本實驗室承擔的實驗課教學任務和實驗準備工作，并督促檢查完成的工作質量。
3、負責制定本實驗室建設、發(fā)展規(guī)劃及實驗室管理制度。
4、配合教研室開展科學研究活動，協調教學與科研工作，做到互不影響。
5、負責本實驗室儀器設備購置計劃、實驗用品和實驗動物計劃的申報，并負責組織請領工作。
6、負責實驗儀器、設備、藥品和雜品等的管理工作。
7、負責提出改進實驗課教學和實驗室管理的措施。
8、落實學院交辦的其它工作。
二、實驗室教師和實驗技術人員
根據實驗主任分配的教學、科研以及實驗室建設、管理任務，制定具體工作計劃。對于新開的教學實驗，要進行試做。做好實驗前的資料、器材、實驗方案等準備工作。編寫的實驗指導書、實驗講義，要經過院（系、部）組織驗收、簽定，切實保證實驗教學質量。嚴格指導學生實驗，指導學生正確使用實驗設備并主動參與維護保養(yǎng)工作，以提高儀器設備的完好率。掌握本專業(yè)比較系統(tǒng)的基礎理論知識和技術知識，不斷提高業(yè)務水平。
三、實驗室技術工人
根據工作特點，實驗室技術工人應該不斷提高自身素質，協助實驗教師、技術人員更好地完成實驗課及課前準備工作。應充分了解本實驗室有關儀器設備的性能、原理、結構，做好經常性的維護、保養(yǎng)工作，并做好實驗室的安全與衛(wèi)生工作。
第12篇 大學生黨支部書記工作崗位職責
1、主持大學生黨支部的日常工作，負責召開支部委員和支部黨員會議，認真貫徹落實上級黨組織的指示決議，自覺維護學院的穩(wěn)定。
2、按照院黨委組織部和系黨總支的要求，結合本系學生工作的具體情況，制定大學生黨支部年度工作計劃，并組織實施。
3、與上級組織部門和系黨總支保持密切聯系，參與系學生工作組重大問題的研究與決策，齊心協力實現系學生工作目標。
4、認真完成本系大學生入黨積極分子的培養(yǎng)，教育和考察工作，保質保量地完成大學生發(fā)展黨員工作，加強對大學生預備黨員和正式黨員的教育和管理。
5、調動其他支部委員和廣大學生黨員配合支部做好各項工作，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
6、認真了解本系學生的思想動態(tài)，掌握特殊學生的思想狀況，堅持學生思想政治教育的導向性，針對性和指導性原則，促使學生工作上水平。
7、領導系學生分團委、學生會工作，支持他們獨立負責地開展工作，充分發(fā)揮各自作用。
8、在新形勢下，認真研究大學生黨建和學生工作的特點、規(guī)律和方法，加強理論研究和工作研究，推進大學生黨支部工作上臺階。
9、完成好上級黨支部交辦的其他工作。
第13篇 出納工作崗位職責
出納(工作地白云江高) 白云電氣 白云電氣集團有限公司,白云電氣,白云電氣集團,白云 崗位職責:
1、負責公司的賬務處理,制作記賬憑證,保證各類憑證真實性、合法性;填制明細賬、總賬;負責審查賬務處理業(yè)務的真實性、合法性、完整性驗;
2、參與財務決算,編制會計報表。按月編制公司會計報表,參與公司會計決算工作,準備公司財務決算工作所需的財務資料,編制年度財務決算報表;
3、負責職工工資的復核。根據綜合部提供的工資表、考勤及績效考核資料,復核應發(fā)工資,根據稅法規(guī)定代扣個人所得稅、社保醫(yī)保等款項;
4、按會計制度監(jiān)督財產、物資的增減變動,及時準確登記入賬,定期核對,參與清查盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符;
5、負責公司人事管理工作,包括入職辦理、活動組織、考勤管理等。
任職資格:
1、管理類專業(yè)畢業(yè),具備財務和人力管理知識
2、熟練使用office辦公軟件
3、為人熱情,有服務意識
4、能接受短期出差
第14篇 綜合管理工作部職責
一、負責校區(qū)管委會會議的具體組織工作，編印會議紀要，督促、協調會議決定及其他重要決策的貫徹落實情況;
二、負責綜合協調部門之間的聯系及協調多個部門共同辦理的一些綜合性工作；
三、處理校區(qū)日常事務，組織、協調校區(qū)重大事項和大型活動，開展校區(qū)對外聯絡，接待重要來賓；
四、負責起草校區(qū)工作要點、工作報告和領導講話等；
五、負責校區(qū)公文的處理工作，指導校區(qū)內各單位、各部門的公文處理工作;
六、負責校區(qū)信息的收集、匯總、上報和下發(fā);
七、協調并負責校區(qū)辦公自動化系統(tǒng)的推進工作，負責校區(qū)網頁的管理、維護與更新等工作；
八、負責校區(qū)文件收發(fā)、保密及信函郵件的收發(fā)工作;
九、協同有關部門做好校區(qū)性綜合統(tǒng)計工作;
十、負責校區(qū)管委會、校區(qū)黨工委印章的管理和使用;
十一、負責教職工考勤工作；
十二、負責管理校區(qū)車輛；
十三、負責校區(qū)檔案的收集、歸檔工作；
十四、校區(qū)會議室的管理和使用審批；
十五、負責校區(qū)的信訪接待和校領導接待日工作；
十六、教師公寓、教師食堂監(jiān)督管理工作；
十七、完成校領導交辦的其他工作。
第15篇 科研工作崗位職責
博士后科研工作站項目帶頭人 研究方向:
1、面向分布式能源應用的新型微電網技術研究
2、大功率電力電子功率變換技術在海上風電、電力系統(tǒng)中的應用
3、儲能新技術,電池梯級利用技術研究
4、輕型直流輸電技術 電力相關專業(yè)博士,應屆生也可以。 研究方向:
1、面向分布式能源應用的新型微電網技術研究
2、大功率電力電子功率變換技術在海上風電、電力系統(tǒng)中的應用
3、儲能新技術,電池梯級利用技術研究
4、輕型直流輸電技術
第16篇 一般工作人員崗位職責
廣潤集團本部市場運營部一般工作人員 四川廣潤投資發(fā)展集團有限公司 四川鐵投廣潤物流有限公司,鐵投廣潤,鐵投廣潤 崗位要求:
1.投資、金融、財務、經濟類相關專業(yè)碩士及以上學歷,mba、有海外留學經驗者優(yōu)先;
2.年齡45周歲以下,具有投資、融資、財務等工作經驗或具有上市公司、pe/vc相關工作經歷者優(yōu)先;
3.熟悉國家宏觀經濟政策和資本市場,熟悉資本運作、財務、法律等相關知識;
4.具有較強的財務分析和投資分析能力,了解投資、ipo、企業(yè)并購、重組、投融資等業(yè)務;
5.熟練運用各種常用辦公軟件,良好的中英文書面及口頭表達能力;
6.綜合素養(yǎng)佳,邏輯思維能力強,出色的談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;
7.有較高政治素質、事業(yè)心和責任感,誠實可信。
公司簡介:
四川廣潤投資發(fā)展集團有限公司(簡稱:廣潤集團)是四川省鐵路產業(yè)投資集團公司(簡稱:四川省鐵投集團)全資核心子集團公司,于2019年3月15日注冊成立,注冊資本金30億元。公司致力于現代服務業(yè)的發(fā)展和產業(yè)培育,涉及現代物流、醫(yī)療康養(yǎng)、文化教育及其他戰(zhàn)略性新興產業(yè)。
公司按照四川省委、省政府全面推進構建現代服務業(yè)“一核兩帶五區(qū)”發(fā)展新格局,努力建設“西部現代服務業(yè)強省”的重要戰(zhàn)略部署,依托四川省鐵投集團在鐵路、高速公路、新型城鎮(zhèn)化投資建設等領域的資源優(yōu)勢,積極推進我省現代服務業(yè)發(fā)展,助力四川省鐵投集團打造“跨國、跨行業(yè)、跨領域、跨所有制”的千億級國際化綜合型產業(yè)投資集團,實現邁入“世界500強”宏偉目標。
公司按照“一主兩翼”戰(zhàn)略布局,未來將發(fā)展成為以“現代物流”為主,“醫(yī)療康養(yǎng)、文化教育”為輔,集高速公路運營、信息科技、產業(yè)園區(qū)、地產開發(fā)等為一體的、具有國際競爭力的現代服務業(yè)大型產業(yè)集團。
第17篇 工作服銷售崗位職責
負責工作服銷售工作。聯系意向客戶,簽訂銷售合同。
有從事工作服銷售工作3年以上,熟悉各種銷售流程!
第18篇 招商局工作人員崗位職責
辦公室職責：
1、負責局機關日常政務工作、目標管理及機關內部各部室的綜合協調工作；
2、負責會議的組織和決定事項的督辦；
3、負責起草有關報告、文件和綜合性材料、制定內部各項管理制度；
4、負責人事、勞資、信訪、文秘、保密、檔案、黨建、計生、日常接待、后勤服務等相關工作；
5、配合有關部門做好招商引資的宣傳工作；
6、負責招商網站維護與更新；
7、完成局領導交辦的其他工作。
招商協作部職責：
1、負責全縣的招商引資和經濟協作及重點項目的商務洽談、運作協調、跟蹤服務工作；
2、負責編制招商引資、經濟協作工作規(guī)劃和年度計劃及重大課題的調查研究和業(yè)務方面的文件起草工作；
3、負責招商代理的聘任、委托、管理和業(yè)務指導工作，以及招商項目的初步審核和考察工作；
4、負責協調創(chuàng)新投資環(huán)境、監(jiān)督招商引資有關政策的落實；
5、提出全縣大型招商活動的方案、承辦招商引資代表團的出訪和組團工作；
6、承辦國內外投資考察團來訪的聯絡、協調和接待工作；
7、承辦縣政府、招商局交辦的對外聯絡和信息互通工作；
8、完成局領導交辦的其他工作。
項目信息部職責：
1、負責招商引資項目的收集、整理、編制、推介及招商引資項目庫建設工作；
2、負責對招商引資人和招商引資項目資金到位情況進行統(tǒng)計、認定、考核及風險評估，出具專用統(tǒng)計報表及評估報告；
3、負責招商引資目標管理數據工作，擬定招商獎懲兌現意見，對招商工作運行、服務情況進行督察、考評；
4、負責招商引資和經濟協作信息網的建議和管理，指導和協調網上招商工作；
5、組織專業(yè)人員編制招商引資手冊，為投資客商提供市場調研、項目推介和跟蹤服務；
6、負責招商引資政策、國家產業(yè)政策咨詢和招商項目產業(yè)布局的策劃、設計工作。
第19篇 崗位工作崗位職責
柴油機性能開發(fā) 無錫動力 無錫動力工程股份有限公司,萬迪動力工程,無錫動力 職責描述:
1.負責產品及其系統(tǒng)、零部件的結構設計與性能開發(fā)工作以及持續(xù)改進工作
2.輸出符合qehs體系要求的設計圖樣、技術規(guī)范、試驗大綱、試驗報告、產品出廠技術文件,以滿足控制產品生產的需要。
3.根據產品開發(fā)需要,參與產品外購(協)件的選型配套工作
4.對產品的試制、批生產、市場應用提供相應的技術支持
5. 總結產品研發(fā)經驗,提煉并固化崗位工作要求,提升自身綜合業(yè)務能力
6. 根據負責的研發(fā)項目制定個人工作計劃,工作計劃進行協調、督促工作(項目)組內成員,共同完成工作
7. 積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累產品研發(fā)素材
8. 完成領導安排的其他工作
崗位要求:
1. 本科及以上學歷、內燃機相關專業(yè),有工作經驗優(yōu)先,側重性能開發(fā)方向。
2.掌握內燃機原理、熟悉柴油機產品結構、性能。
3.熟練使用微軟office、ca_a、pro/e等軟件。
4.達到英語cet-4及其以上水平,具備一定英語聽說讀寫能力。
第20篇 社區(qū)工作者崗位職責
1.聯系社區(qū),與社區(qū)居民保持有效溝通,進行社區(qū)人員信息統(tǒng)計;
2.社區(qū)活動、會議通知與人員聯絡;
3.聯系社區(qū)居民積極參加社區(qū)志愿活動;
4.具有社工相關工作經驗或相關專業(yè)優(yōu)先;
男女不限,熱愛社會工作,性格開朗,有親和力
