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銷售主任崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):82

銷售主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

銷售主任是企業(yè)銷售團隊的核心領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,以實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和增長計劃。該角色需要具備出色的市場洞察力,能夠指導(dǎo)團隊成員有效開展業(yè)務(wù),同時與各部門協(xié)調(diào),確保銷售流程的順暢。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有豐富的銷售經(jīng)驗和卓越的業(yè)績記錄,熟悉市場動態(tài)和競爭環(huán)境。

2. 具備出色的溝通技巧,能夠與客戶建立和維護長期合作關(guān)系。

3. 能夠制定和實施有效的銷售策略,包括定價、促銷和銷售渠道管理。

4. 熟練掌握銷售數(shù)據(jù)分析,以評估業(yè)績并制定改進(jìn)措施。

5. 強大的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和培訓(xùn)銷售團隊,提升團隊績效。

6. 具備良好的項目管理和時間管理能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持高效。

7. 對公司產(chǎn)品和服務(wù)有深入理解,能準(zhǔn)確傳達(dá)價值主張。

崗位職責(zé)描述

銷售主任的工作日常涉及以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域:

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:分析市場趨勢,設(shè)定銷售目標(biāo),并制定實現(xiàn)目標(biāo)的策略和行動計劃。

2. 團隊管理:招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團隊,定期進(jìn)行業(yè)績評估和反饋。

3. 客戶關(guān)系管理:維護重要客戶關(guān)系,處理客戶投訴和問題,確??蛻魸M意度。

4. 銷售活動:組織和參與銷售活動,如展覽會、研討會和客戶拜訪,以擴大品牌影響力。

5. 業(yè)績追蹤:監(jiān)控銷售業(yè)績,對比目標(biāo),調(diào)整銷售策略以優(yōu)化結(jié)果。

6. 跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、客戶服務(wù)等部門合作,確保銷售流程的協(xié)同效應(yīng)。

7. 報告與分析:定期向管理層匯報銷售數(shù)據(jù),提供業(yè)務(wù)洞察和改進(jìn)建議。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與情報收集:關(guān)注行業(yè)動態(tài),收集競品信息,為銷售策略提供依據(jù)。

2. 銷售預(yù)測與預(yù)算制定:根據(jù)市場分析,預(yù)測銷售趨勢,制定年度銷售預(yù)算和季度目標(biāo)。

3. 團隊激勵與考核:設(shè)計激勵機制,推動團隊成員達(dá)成個人銷售目標(biāo),同時實施公正的績效考核制度。

4. 銷售工具與資源管理:確保銷售團隊擁有必要的工具、材料和資源,以高效地執(zhí)行銷售任務(wù)。

5. 問題解決與決策:應(yīng)對銷售過程中遇到的問題,如價格談判、合同糾紛等,做出明智決策。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)與發(fā)展:關(guān)注行業(yè)最新動態(tài),不斷提升自身的專業(yè)知識和管理技能,引領(lǐng)團隊成長。

7. 客戶關(guān)系維護:通過定期跟進(jìn)和關(guān)懷,鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,發(fā)掘新的商業(yè)機會。

作為銷售主任,不僅要在業(yè)務(wù)層面展現(xiàn)專業(yè)能力,還要在團隊建設(shè)和企業(yè)文化塑造中發(fā)揮關(guān)鍵作用,以推動整個銷售團隊的成功。

銷售主任崗位職責(zé)范文

第1篇 儲備銷售主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)年齡:25-35周歲;

(2)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;

(3)工作經(jīng)驗不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入;

(4)性格外向,具有較強的人際交往與溝通能力;

(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,自律性好,有責(zé)任心;

(6)有信用卡、證券、貸款等服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

者優(yōu)先;

(7)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

第2篇 食品銷售主任崗位職責(zé)

銷售主任(食品)-上海閔行-04688 tüv南德意志集團 南德認(rèn)證檢測(中國)有限公司上海分公司 i. position summary

this position is responsible for planning and implementing sales activities to achieve food/health/beauty departments business plan.

ii. job responsibilities

1. develop business with new customers in food business field through professional sales activities:70%

a. search for potential customer;

b. create business opportunity by e_ploring channels and network;

c. respond to and follow up customers enquiry;

d. visit / meet customer and introduce companys services

e. negotiate price and prepare quotation according to internal pricing system;

f. prepare and confirm contract with customer

2. contribute personal efforts to reach assigned personal sales target; ; 5%

3. conduct customer management to maintain business relationship, increase brand & service awareness and enhance satisfaction among customers; ; 5%

4. serve main traditional food customers and keep good cooperation with them; ; 5%

5. support food contact business line on collecting information and promotion activities; ; 5%

6. as assigned, coordinate between customer and internal groups on project start, payment and progress; ; 5%

7. perform other duties assigned by food business line supervisor/ manager. ; 5%

iii. job requirements

1. bachelor degree or above; food or chemical engineer as preferred;

2. 2-3-year sales / marketing e_perience on traditional food, food additive, drinking water or food related products;

3. good customer management skill and communication& sales skill;

4. good understanding and fulfillment to working related targets, standards, policies, procedures and instructions;

5. respect and safeguard companys image, reputation and benefit;

6. diligence, self-motivation, self-improvement and strong teamwork spirit;

7. can work independently and efficiently; can work under pressure;

8. good command of english.

第3篇 客戶銷售主任崗位職責(zé)

國際銷售客戶主任 和宏實業(yè) 深圳市和宏實業(yè)股份有限公司,和宏實業(yè),深圳和宏實業(yè),和宏 職責(zé)描述:

1.將收集到的有效客戶信息及時反饋至上級,為客情關(guān)系的維護提供有價值的參考依據(jù),協(xié)助客戶經(jīng)理處理客戶投訴事宜,以不斷提高自身與客戶接洽的能力;

2.定期收集部門相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù),并分類制定統(tǒng)計匯總表格,交上級審核;

3.所負(fù)責(zé)跟單的業(yè)務(wù)各類文件資料的整理,目錄清晰,分類存檔,便于查詢;

4.協(xié)助客戶經(jīng)理或分部經(jīng)理準(zhǔn)備參加展會前的資料及相關(guān)準(zhǔn)備工作,整理參展后資料;

5.保證訂單順利進(jìn)行

任職要求:

1.受過大學(xué)本科(+ ???水平及以上教育

2.熟悉外貿(mào)實務(wù),掌握一定協(xié)調(diào)、溝通技巧,具備三年以上外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)全流程(含跟單、客戶維護、客戶開發(fā)等)工作經(jīng)驗;

3.具備良好的銷售策劃能力,參與制定區(qū)域市場營銷售計劃并確保計劃進(jìn)度的執(zhí)行及后續(xù)改進(jìn)

4.英語聽說讀寫流利,達(dá)到國家英語六級水平;

5.熟練操作ppt、word、e_cel、outlook等常用辦公軟件;

6.有海外工作背景優(yōu)先考慮;(有賣場項目跟進(jìn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮)

第4篇 銷售主任助理崗位職責(zé)

助理銷售主任 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機構(gòu) 主要工作職責(zé):

負(fù)責(zé)福建廈門地區(qū)的相關(guān)銷售工作:

1.執(zhí)行公司營銷策略,并實施區(qū)域市場的策劃及開拓。

2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售計劃的制定、銷售網(wǎng)點的開發(fā)和維護,以及轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)及管理。

3.提供銷售市場趨勢,需求變化,競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。

4.落實公司各項銷售政策,及確保公司各項制度的貫徹執(zhí)行。

5.對區(qū)域業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常培訓(xùn),指導(dǎo);確??傮w銷售目標(biāo)、利潤的達(dá)成。

6.完成上級安排的工作。

主要崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉日化尤佳;

2、有良好的市場判斷、開拓能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

3、能熟練操作辦公軟件;

4、穩(wěn)重務(wù)實,具有獨立工作能力,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神;

5、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

第5篇 業(yè)務(wù)銷售主任崗位職責(zé)

銷售主任(汽車燈認(rèn)證及測試業(yè)務(wù))-上海靜安-04313 tüv南德意志集團 南德認(rèn)證檢測(中國)有限公司上海分公司,tüv南德意志集團,南德認(rèn)證,南德 職位綜述:

負(fù)責(zé)上海及江浙區(qū)域汽車燈具類產(chǎn)品認(rèn)證及測試服務(wù)的銷售工作和銷售活動,包括并不限于汽車燈具,光源,交通信號燈,汽車及道路反射器,三角警告牌,專業(yè)和非專業(yè)反光服等。

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)新老客戶的業(yè)務(wù)開發(fā),達(dá)成銷售目標(biāo),包括但不限于以下工作內(nèi)容:

a.尋找潛在客戶;

b.拓展銷售渠道和網(wǎng)絡(luò),達(dá)成銷售業(yè)績;

c.及時回復(fù)并跟進(jìn)客戶需求;

d.進(jìn)行客戶拜訪,推介公司業(yè)務(wù)及服務(wù);

e.根據(jù)公司內(nèi)部價格體系完成報價并準(zhǔn)備報價單;

f.與客戶簽訂銷售合同;

2.進(jìn)行客戶管理和客戶關(guān)系維護,提高品牌和服務(wù)意識,提升客戶滿意度;

3.為團隊銷售計劃貢獻(xiàn)個人成果并完成指定銷售業(yè)績;

4.進(jìn)行市場信息收集及分析,支持公司或部門的市場活動,提升品牌知名度;

5.與內(nèi)部工程師和客服同事保持良好溝通,追蹤項目進(jìn)程及確保項目順利推進(jìn)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,電子、電氣或者其他相關(guān)工科專業(yè);

2.至少2-3年以上電子電氣或汽車燈具銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,檢測認(rèn)證行業(yè)優(yōu)先;

3.良好的銷售業(yè)績記錄;

4.目標(biāo)明確,積極主動,有良好的商業(yè)敏感度;

5.良好的溝通和人際交往能力;

6.良好的客戶管理能力;

7.能獨立高效地工作,能承受工作壓力,較強的團隊合作精神;

8.良好的英語表達(dá)能力;

9.身體狀況良好,能適應(yīng)正常辦公和商務(wù)出差。

第6篇 營銷銷售主任崗位職責(zé)

營銷策略/銷售管理主任 新世界地產(chǎn) 廣州芳村-新世界房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,新世界地產(chǎn),芳村-新世界房地產(chǎn) 職責(zé)描述:

1. 根據(jù)公司的營銷節(jié)點,協(xié)助進(jìn)行項目定位、推貨部署、開盤方式、銷售全圖等工作;

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域各項目市場及競品調(diào)研跟蹤,形成市場報告和項目價格策略;

3. 擬定并執(zhí)行產(chǎn)品定價方案及各階段銷售折扣等銷售策略,并向公司提交相關(guān)表單和報告;

4. 負(fù)責(zé)對區(qū)域各項目銷售執(zhí)行價格進(jìn)行動態(tài)管理;

5. 完成公司交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 房地產(chǎn)或市場營銷類相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;

2. 兩年以上銷售策劃或價格管理工作經(jīng)驗,熟悉廣佛市場,對大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃有所了解;

3. 熟練掌握房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,具備產(chǎn)品定價的相關(guān)專業(yè)知識,并有良好的策略性思維;

4. 具備較強的市場與產(chǎn)品分析能力,以及洞察客戶消費心理的能力;

5. 具備嚴(yán)密的邏輯思維和良好溝通表達(dá)能力。

第7篇 助理銷售主任崗位職責(zé)

助理銷售主任 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機構(gòu) 主要工作職責(zé):

負(fù)責(zé)福建廈門地區(qū)的相關(guān)銷售工作:

1.執(zhí)行公司營銷策略,并實施區(qū)域市場的策劃及開拓。

2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售計劃的制定、銷售網(wǎng)點的開發(fā)和維護,以及轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)及管理。

3.提供銷售市場趨勢,需求變化,競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。

4.落實公司各項銷售政策,及確保公司各項制度的貫徹執(zhí)行。

5.對區(qū)域業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常培訓(xùn),指導(dǎo);確??傮w銷售目標(biāo)、利潤的達(dá)成。

6.完成上級安排的工作。

主要崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉日化尤佳;

2、有良好的市場判斷、開拓能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

3、能熟練操作辦公軟件;

4、穩(wěn)重務(wù)實,具有獨立工作能力,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神;

5、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

第8篇 銷售主任(ka)崗位職責(zé)

銷售主任(ka) 漳州片仔癀上海家化 漳州片仔癀上海家化口腔護理有限公司上海分公司,漳州片仔癀上海家化 職責(zé)描述:

1. 分解所管轄區(qū)域銷售目標(biāo),預(yù)算費用,并對銷售目標(biāo)和預(yù)算負(fù)責(zé);

2. 制定檔期計劃,促銷活動計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,活動效果;

3. 保持與ka系統(tǒng)對接人的溝通,時時掌握一線銷售情況,及時處理終端問題;

4. 審核ka系統(tǒng)對接人提報的費用,結(jié)合目標(biāo)銷售額,控制費用合理性;

5. 幫助ka系統(tǒng)對接人提報渠道采購方案,控制產(chǎn)品折扣費用;

6. 分配ka門店促銷人員,確保分配合理性,并在執(zhí)行過程中跟蹤銷量,及時優(yōu)化分配;

7. 審批ka系統(tǒng)自創(chuàng)活動費用,控制費用合理性;

8. 匯總銷售數(shù)據(jù),包括分析銷量、活動頻次、報價情況;根據(jù)數(shù)據(jù)階段性總結(jié)銷售達(dá)成情況,分析下一階段銷售重點;

9. 定期走訪市場,抽檢所轄區(qū)域市場基礎(chǔ)作業(yè)的執(zhí)行進(jìn)度,針對異常片區(qū)或客戶進(jìn)行輔導(dǎo)并追蹤整改;調(diào)研市場競品信息,優(yōu)化銷售策略;

10. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷。

2. 2年以上全國ka系統(tǒng)工作經(jīng)驗;

3. 熟練使用office辦公自動化軟件;

4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧;

5. 具備良好的市場信息收集和分析能力,制定計劃和實施能力;

6. 具備基本的英語能力;

7. 積極樂觀,擁抱變化。

第9篇 零售銷售主任崗位職責(zé)

零售銷售主任 美標(biāo)(中國)有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 美標(biāo)(中國)有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 工作職責(zé):

1. 對零售渠道進(jìn)行拓展及開發(fā),搜集客戶信息,按計劃進(jìn)行客戶拜訪并開發(fā)新客戶;

2. 做好經(jīng)銷與公司之間的溝通和管理工作,幫助經(jīng)銷商按進(jìn)度完成年度銷售目標(biāo);

3. 對零售門店進(jìn)行建檔與管理、完成門店拜訪指標(biāo)

4. 協(xié)助完成開店、門店裝修工作、門店尋訪員管理、促銷員培訓(xùn)、督促促銷執(zhí)行、完成新品上樣等零售銷售管理工作;

5. 收集與分析銷售數(shù)據(jù),按時完成銷售預(yù)測,定期提交業(yè)務(wù)分析報告和工作計劃;

6. 搜集相關(guān)市場及渠道信息,以幫助保持/提升產(chǎn)品的競爭力;

任職資格:

?大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3 年以上快速消費品或者耐用消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗,如有建材行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者尤佳;

?具有市場開拓,經(jīng)銷商開發(fā)、維護與管理的經(jīng)驗,熟悉零售門店/mt/家裝等渠道銷售模式者優(yōu)先考慮;

?以銷售結(jié)果為導(dǎo)向,工作重點明確,有計劃開展工作并控制結(jié)果;

?具有誠信、負(fù)責(zé)和吃苦耐勞的品質(zhì),有較強的創(chuàng)造力和自我激勵,抗壓力強;

?良好的溝通、談判、演講能力;

第10篇 維保銷售主任崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、業(yè)務(wù)銷售——確??蛻粝蛲Σ少徸詈线m其需要的產(chǎn)品和服務(wù)

2、客戶關(guān)懷——通過主動的關(guān)懷、溝通建立長期的客戶關(guān)系

3、市場信息分析及維護——正確制定銷售計劃及最大程度降低通力將要面對的市場風(fēng)險

4、內(nèi)部培訓(xùn)——確?,F(xiàn)場工作人員向客戶傳達(dá)正確及正面信息,創(chuàng)造良好銷售環(huán)境

崗位要求:

本科以上學(xué)歷;能閱讀英文資料,電腦操作熟練;優(yōu)秀的溝通技巧,敏銳、機智及有良好市場觸感,良好責(zé)任感。

第11篇 餐飲銷售主任崗位職責(zé)

連鎖餐飲渠道直營銷售主任 益海嘉里 益海嘉里食品營銷有限公司,嘉里糧油集團,益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營銷,金龍魚,益海嘉里 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護工作。

2、 對所直接負(fù)責(zé)的直營客戶從計劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進(jìn)到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。

3、 協(xié)助分公司所負(fù)責(zé)直營客戶的生意溝通、關(guān)鍵點推動及客訴處理等。

4、 對事業(yè)部直營相關(guān)制度提出迭代建議。

5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員,建設(shè)人才梯隊。

任職要求:

1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上

2、有大賣場ka或餐飲ka終端直營總部談判經(jīng)驗2年以上

3、前期工作主要銷售的是餐飲相關(guān)類產(chǎn)品(例如糧油、凍品、飲料等)

4、接受頻繁出差(頻率最低50%)

第12篇 媒體銷售主任崗位職責(zé)

廣告銷售 - 高級客戶主任(上海巴士媒體) 德高廣告(上海)有限公司北京分公司 德高廣告(上海)有限公司北京分公司,德高中國,德高 職位描述:

1、利用現(xiàn)有或新資源開發(fā)客戶;

2、按時完成銷售指標(biāo);

3、確保所轄客戶的賬款在帳期內(nèi)正?;乜?

4、整合客戶需求,為客戶制定媒體方案,處理好媒體投放過程中與各部門及客戶方的協(xié)調(diào)關(guān)系;

5、完成業(yè)績評估及考核;

6、與上級主管及團隊成員緊密協(xié)作,溝通制定下一階段的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

任職要求:

1、具備三年以上豐富的渠道和直客銷售經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的銷售能力和銷售技巧,能夠按時或者超額外城銷售指標(biāo);

3、能夠充分運用公司的資源和平臺,與部門團隊密切協(xié)作;

4、流利的中英文溝通技巧,優(yōu)秀的提案、談判能力;

5、積極主動、堅定執(zhí)著、具備創(chuàng)造力;

6、誠實守信、勤奮努力。

職位價值:

優(yōu)質(zhì)媒體平臺,全國巴士媒體資源網(wǎng)絡(luò),成熟的營銷模式及管理機制,專業(yè)培訓(xùn)及媒體資深leader指導(dǎo),豐富的客戶群體,團結(jié)協(xié)作的團隊,友善信賴的工作環(huán)境。

第13篇 電話銷售主任崗位職責(zé)

電話銷售主任 1. 負(fù)責(zé)組織和培訓(xùn)電銷人員,帶領(lǐng)電銷人員通過電話與潛在學(xué)員進(jìn)行溝通,協(xié)助其制定相應(yīng)英語學(xué)習(xí)計劃,并且推薦學(xué)習(xí)課程。

2. 及時處理客戶信息,并對客戶資料進(jìn)行整理與更新。

3. 積極維護公司與客戶之間的關(guān)系,保證客戶滿意度。

4. 搭建電話銷售團隊,和團隊完成電話銷售目標(biāo)。

1. 負(fù)責(zé)組織和培訓(xùn)電銷人員,帶領(lǐng)電銷人員通過電話與潛在學(xué)員進(jìn)行溝通,協(xié)助其制定相應(yīng)英語學(xué)習(xí)計劃,并且推薦學(xué)習(xí)課程。

2. 及時處理客戶信息,并對客戶資料進(jìn)行整理與更新。

3. 積極維護公司與客戶之間的關(guān)系,保證客戶滿意度。

4. 搭建電話銷售團隊,和團隊完成電話銷售目標(biāo)。

第14篇 商業(yè)銷售主任崗位職責(zé)

工程項目銷售主任-酒店及商業(yè)渠道 摩恩廚衛(wèi) 摩恩(上海)廚衛(wèi)有限公司,摩恩廚衛(wèi),摩恩 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)摩恩酒店工程渠道的開發(fā),達(dá)成銷售額和毛利率指標(biāo)。

2. 樹立良好的企業(yè)和產(chǎn)品形象,通過與經(jīng)銷商共同合作,以提升摩恩在酒店&商業(yè)工程市場的知名度。

3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、維護,對經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行配合、支持和有效的管理。

4. 負(fù)責(zé)工程項目及新經(jīng)銷商拓展,具體工作內(nèi)容包括拜訪高端工程客戶、酒店管理集團、工程承包商、經(jīng)銷商、工程代理商。

5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域的滾動工程銷售計劃,確保其準(zhǔn)確、及時,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)項目報備制度的貫徹及經(jīng)銷商沖突處理

6. 督促經(jīng)銷商銷售按時遞交書面周報表,月報表,工程項目報備并負(fù)責(zé)審閱、評估和指導(dǎo)。

7. 參與解決方案、標(biāo)書和報價的制訂和品牌推廣ppt文件的制作。

8. 協(xié)助市場部門改善和提升摩恩產(chǎn)品在酒店和商業(yè)渠道市場的競爭力。

9. 協(xié)助制定產(chǎn)品開發(fā)計劃并與研發(fā)以及產(chǎn)品部門共同組織實施。

10. 定期、及時向全國酒店&商業(yè)銷售渠道經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況

11. 匯總區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息)并及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

12. 與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的溝通,以獲取銷售支持。

任職要求:

1) ??埔陨蠈W(xué)歷,五年以上的工程銷售經(jīng)驗,有跨國公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2) 二年以上酒店工程渠道或高檔衛(wèi)浴、五金、潔具等建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

3) 具備一定的酒店行業(yè)、設(shè)計師、高端房地產(chǎn)資源,有較強的經(jīng)銷商開發(fā)能力、商務(wù)談判技能。

4) 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神。

第15篇 酒店銷售主任崗位職責(zé)

工程項目銷售主任-酒店及商業(yè)渠道 摩恩廚衛(wèi) 摩恩(上海)廚衛(wèi)有限公司,摩恩廚衛(wèi),摩恩 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)摩恩酒店工程渠道的開發(fā),達(dá)成銷售額和毛利率指標(biāo)。

2. 樹立良好的企業(yè)和產(chǎn)品形象,通過與經(jīng)銷商共同合作,以提升摩恩在酒店&商業(yè)工程市場的知名度。

3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、維護,對經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行配合、支持和有效的管理。

4. 負(fù)責(zé)工程項目及新經(jīng)銷商拓展,具體工作內(nèi)容包括拜訪高端工程客戶、酒店管理集團、工程承包商、經(jīng)銷商、工程代理商。

5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域的滾動工程銷售計劃,確保其準(zhǔn)確、及時,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)項目報備制度的貫徹及經(jīng)銷商沖突處理

6. 督促經(jīng)銷商銷售按時遞交書面周報表,月報表,工程項目報備并負(fù)責(zé)審閱、評估和指導(dǎo)。

7. 參與解決方案、標(biāo)書和報價的制訂和品牌推廣ppt文件的制作。

8. 協(xié)助市場部門改善和提升摩恩產(chǎn)品在酒店和商業(yè)渠道市場的競爭力。

9. 協(xié)助制定產(chǎn)品開發(fā)計劃并與研發(fā)以及產(chǎn)品部門共同組織實施。

10. 定期、及時向全國酒店&商業(yè)銷售渠道經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況

11. 匯總區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息)并及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

12. 與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的溝通,以獲取銷售支持。

任職要求:

1) ??埔陨蠈W(xué)歷,五年以上的工程銷售經(jīng)驗,有跨國公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2) 二年以上酒店工程渠道或高檔衛(wèi)浴、五金、潔具等建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

3) 具備一定的酒店行業(yè)、設(shè)計師、高端房地產(chǎn)資源,有較強的經(jīng)銷商開發(fā)能力、商務(wù)談判技能。

4) 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神。

第16篇 辦事處銷售主任崗位職責(zé)

區(qū)域銷售總監(jiān)/辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理 愛威醫(yī)療 湖南愛威醫(yī)療科技有限公司,湖南愛威,愛威醫(yī)療,愛威醫(yī)療科技,愛威科技,愛威 招聘崗位:辦事處主任/大區(qū)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、制訂行之有效的銷售策略,帶領(lǐng)銷售團隊完成片區(qū)年度銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)片區(qū)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)、樣板的布局和規(guī)劃,指導(dǎo)、支持和幫助省區(qū)經(jīng)理完成片區(qū)年度市場指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)片區(qū)重要社會關(guān)系、學(xué)術(shù)團體、客戶關(guān)系的公關(guān)和維護;

4、負(fù)責(zé)片區(qū)省區(qū)經(jīng)理的培養(yǎng)、日常管理和考核。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,營銷、醫(yī)學(xué)檢驗、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售及渠道管理經(jīng)驗,兩年以上同等職位管理工作經(jīng)驗;

3、具有現(xiàn)代營銷理論知識,熟練中國醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場行情,具有銷售渠道拓展建立、市場推介、信息收集、政府及醫(yī)療系統(tǒng)大客戶關(guān)系維護能力,具有極強的市場管理能力與團隊培育能力;品德優(yōu)秀、刻苦敬業(yè)。

第17篇 保險銷售主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)維護和持續(xù)開發(fā)公司老客戶資源,利用公司搭建的各種活動平臺去經(jīng)營與銷售

任職要求:1,大專學(xué)歷以上,形象氣質(zhì)佳

2,語言表達(dá)無障礙,流利

3,有從事銷售,服務(wù)類工作者優(yōu)先

4,有團隊榮辱感,能很好地與團隊的伙伴合作

第18篇 渠道銷售主任崗位職責(zé)

重慶傳統(tǒng)渠道銷售主任 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司銷售計劃,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護,以及銷售任務(wù)的達(dá)成;

2、跟進(jìn)銷售過程的各個環(huán)節(jié),保證銷售的正常運轉(zhuǎn);

3、按照公司要求,執(zhí)行公司各類市場活動及政策,并做好相應(yīng)的反饋;

4、收集競品資料,進(jìn)行分析,向公司管理層反饋市場信息;

5、負(fù)責(zé)團隊的管理及培訓(xùn)。

任職要求:

1、 具備6年以上快消品銷售經(jīng)驗,3年以上主管經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)乜煜肥袌?

2、 具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力和談判能力 ;

3、 心態(tài)積極,溝通能力良好,團隊協(xié)作精神佳。 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司銷售計劃,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護,以及銷售任務(wù)的達(dá)成;

2、跟進(jìn)銷售過程的各個環(huán)節(jié),保證銷售的正常運轉(zhuǎn);

3、按照公司要求,執(zhí)行公司各類市場活動及政策,并做好相應(yīng)的反饋;

4、收集競品資料,進(jìn)行分析,向公司管理層反饋市場信息;

5、負(fù)責(zé)團隊的管理及培訓(xùn)。

任職要求:

1、 具備6年以上快消品銷售經(jīng)驗,3年以上主管經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)乜煜肥袌?

2、 具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力和談判能力 ;

3、 心態(tài)積極,溝通能力良好,團隊協(xié)作精神佳。

第19篇 高級銷售主任崗位職責(zé)

高級銷售主任 1、負(fù)責(zé)達(dá)成地區(qū)銷售指標(biāo);

2、開發(fā)和管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)

3、開發(fā)及維護銷售渠道

4、完成上級交辦其他工作

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡28~45歲;

2、三年以上快速消費品企業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗

3、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,配合度佳;

5、為人誠懇,性格開朗,思維清晰;

1、負(fù)責(zé)達(dá)成地區(qū)銷售指標(biāo);

2、開發(fā)和管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)

3、開發(fā)及維護銷售渠道

4、完成上級交辦其他工作

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡28~45歲;

2、三年以上快速消費品企業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗

3、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,配合度佳;

5、為人誠懇,性格開朗,思維清晰;

第20篇 海外銷售主任崗位職責(zé)

海外銷售主任 1、拓展海外潛在市場,開發(fā)海外潛在客戶需求;

2、傳遞展會信息:走訪各相關(guān)展會拜訪客戶;

3、推廣相關(guān)展會;

4、與客戶建立合作關(guān)系,了解客戶需求,提供合適方案;

5、銷售展位:負(fù)責(zé)銷售禮品展、家居展、電子煙展位的銷售工作;

6、服務(wù)已訂展位的客戶;

7、現(xiàn)場服務(wù);

8、展后維護:定期與合作客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。

1、拓展海外潛在市場,開發(fā)海外潛在客戶需求;

2、傳遞展會信息:走訪各相關(guān)展會拜訪客戶;

3、推廣相關(guān)展會;

4、與客戶建立合作關(guān)系,了解客戶需求,提供合適方案;

5、銷售展位:負(fù)責(zé)銷售禮品展、家居展、電子煙展位的銷售工作;

6、服務(wù)已訂展位的客戶;

7、現(xiàn)場服務(wù);

8、展后維護:定期與合作客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。

銷售主任崗位職責(zé)匯編(20篇)

銷售主任是企業(yè)銷售團隊的核心領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,以實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和增長計劃。該角色需要具備出色的市場洞察力,能夠指導(dǎo)團隊成員有效開展業(yè)務(wù)
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