汽車(chē)總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

汽車(chē)總經(jīng)理是企業(yè)中的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理汽車(chē)制造或銷(xiāo)售公司的日常運(yùn)營(yíng)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引領(lǐng)公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持領(lǐng)先地位。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的汽車(chē)行業(yè)知識(shí)，熟悉汽車(chē)制造流程、市場(chǎng)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展。

2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠建立并激勵(lì)高效的團(tuán)隊(duì)。

3. 精通財(cái)務(wù)管理和成本控制，以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。

4. 具備良好的商業(yè)洞察力，能制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)策略。

5. 有能力處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題，做出明智的決策。

6. 有良好的溝通能力，能與各級(jí)員工、供應(yīng)商及客戶(hù)建立良好關(guān)系。

7. 熟悉法規(guī)政策，確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

崗位職責(zé)描述

汽車(chē)總經(jīng)理的職責(zé)涵蓋了企業(yè)的各個(gè)方面，從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到銷(xiāo)售，再到售后服務(wù)，他們需要全面參與并指導(dǎo)。他們需要：

1. 設(shè)定和實(shí)施公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與市場(chǎng)趨勢(shì)和企業(yè)愿景相一致。

2. 監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。

3. 探索新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，如新能源汽車(chē)、智能駕駛等領(lǐng)域，以推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展。

4. 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，提升市場(chǎng)份額。

5. 建立和維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。

6. 關(guān)注客戶(hù)需求，改進(jìn)服務(wù)體驗(yàn)，提升品牌聲譽(yù)。

7. 與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部組織保持聯(lián)系，獲取政策信息，為企業(yè)爭(zhēng)取有利條件。

8. 定期向董事會(huì)報(bào)告公司業(yè)績(jī)，提出改進(jìn)建議，確保公司的可持續(xù)發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略：包括產(chǎn)品定位、市場(chǎng)細(xì)分、競(jìng)爭(zhēng)分析和未來(lái)規(guī)劃。

2. 人力資源管理：招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

3. 財(cái)務(wù)管理：預(yù)算編制、成本控制、利潤(rùn)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理。

4. 生產(chǎn)管理：工藝改進(jìn)、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)和安全生產(chǎn)。

5. 銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣：銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)、廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)和客戶(hù)關(guān)系管理。

6. 供應(yīng)鏈管理：供應(yīng)商選擇、合同談判、庫(kù)存控制和物流協(xié)調(diào)。

7. 法規(guī)遵從：了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

8. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任：推動(dòng)環(huán)保、安全和社區(qū)關(guān)系建設(shè)。

作為汽車(chē)總經(jīng)理，其角色是多元化的，需要在多個(gè)領(lǐng)域展現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)才能，以驅(qū)動(dòng)公司的成功并確保其在汽車(chē)行業(yè)的領(lǐng)先地位。

汽車(chē)總經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 汽車(chē)總經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車(chē)業(yè)務(wù)總經(jīng)理 上海中新控股集團(tuán)有限公司 上海中新控股集團(tuán)有限公司,上海中新 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)連鎖汽車(chē)服務(wù)店的整體營(yíng)運(yùn)管理。

2、制定連鎖店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范與提升操作流程。

3、全國(guó)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理,提升人效,并進(jìn)行組織架構(gòu)合理化,控制人力成本。

4、建立店面培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)內(nèi)容及實(shí)施管理辦法。

5、管控店面供應(yīng)鏈及市場(chǎng)活動(dòng),維護(hù)連鎖店體系管理質(zhì)量。

6. 了解汽車(chē)金融行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展方式,負(fù)責(zé)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)與汽車(chē)廠商、汽車(chē)融資租賃公司、商業(yè)銀行等機(jī)構(gòu)合作,并建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系;

8. 汽車(chē)金融平臺(tái)及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)搭建;風(fēng)控體系的搭建;

9. 掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行;

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、10年及以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上汽車(chē)金融行業(yè)管理工作經(jīng)歷,對(duì)汽車(chē)金融行業(yè)及融資租賃運(yùn)作比較了解;

3、5年以上汽車(chē)連鎖實(shí)體服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),全國(guó)總部運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉融資租賃行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有較為全面的融資租賃公司管理能力和帶團(tuán)隊(duì)的能力;

5、具備資源整合能力,具有豐富的融資資源和人脈關(guān)系,良好的金融行業(yè)人脈資源、項(xiàng)目資源和社會(huì)資源,有一定融資渠道者優(yōu)先;

6、熟悉連鎖汽車(chē)服務(wù)店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括建店、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)、人員管理、財(cái)務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,曾經(jīng)管理不小于30人的團(tuán)隊(duì),曾經(jīng)管理過(guò)3家以上的連鎖汽車(chē)服務(wù)店。

7、有獨(dú)立完成店面規(guī)劃建店的經(jīng)驗(yàn),具備店面營(yíng)運(yùn)策略制定的能力,能夠主導(dǎo)人員培訓(xùn)的體系建立及實(shí)施,具備必要的財(cái)務(wù)知識(shí)與技能。

8、具有市場(chǎng)拓展、財(cái)務(wù)分析或綜合管理等經(jīng)驗(yàn)豐富,具有良好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等能力;

9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與風(fēng)險(xiǎn)控制能力。