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崗位職責是什么
品管崗位，全稱質(zhì)量管理員，是企業(yè)中負責確保產(chǎn)品或服務品質(zhì)的重要角色。他們專注于質(zhì)量控制，通過對生產(chǎn)流程的監(jiān)督和改進，確保企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務達到或超過預設的質(zhì)量標準。
崗位職責要求
1. 熟悉iso質(zhì)量管理體系，能夠運用相關標準進行質(zhì)量審核。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)解讀找出質(zhì)量問題。
3. 對生產(chǎn)工藝有深入理解，能識別并解決生產(chǎn)過程中的問題。
4. 能夠制定和執(zhí)行有效的質(zhì)量控制計劃，預防不良品的產(chǎn)生。
5. 具備良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)各部門以提升整體質(zhì)量管理水平。
6. 對質(zhì)量異常有敏銳的洞察力，能快速響應并采取糾正措施。
7. 有責任心，堅持原則，對質(zhì)量標準有執(zhí)著追求。
崗位職責描述
品管人員的主要工作包括但不限于：
1. 對原材料、半成品及成品進行質(zhì)量檢驗，確保符合企業(yè)內(nèi)部及行業(yè)標準。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保工藝參數(shù)穩(wěn)定，防止質(zhì)量問題的發(fā)生。
3. 定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量趨勢，提出改進建議。
4. 參與新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃，評估潛在風險并提出預防措施。
5. 協(xié)助處理客戶投訴，分析原因，推動問題的解決。
6. 對供應商進行質(zhì)量管理，確保外購件質(zhì)量達標。
7. 提供質(zhì)量培訓，提升員工的質(zhì)量意識和技能。
有哪些內(nèi)容
1. 質(zhì)量檢驗與測試：執(zhí)行規(guī)定的檢測程序，確保產(chǎn)品在每個生產(chǎn)階段都符合質(zhì)量要求。
2. 質(zhì)量報告編寫：定期生成質(zhì)量報告，反映質(zhì)量狀況，為管理層決策提供依據(jù)。
3. 質(zhì)量改進項目：參與或主導質(zhì)量改進活動，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 標準與規(guī)程制定：協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系文件，確保操作規(guī)范有效。
5. 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)線、采購、銷售等部門保持緊密溝通，確保質(zhì)量信息的準確傳遞。
6. 質(zhì)量風險控制：識別并評估質(zhì)量風險，制定預防措施，降低不良品率。
7. 質(zhì)量文化推廣：通過培訓和宣傳，提升全員的質(zhì)量意識，營造良好的質(zhì)量文化氛圍。
品管崗位是企業(yè)質(zhì)量保障體系的核心，他們的工作直接影響到企業(yè)的聲譽和市場競爭力。通過他們的專業(yè)努力，企業(yè)可以持續(xù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務，贏得客戶的信任與滿意。
品管崗位職責范文
第1篇 商品管理總監(jiān)崗位職責
商品管理總監(jiān) 1、商品品類規(guī)劃,市場研究,結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
2、商品參數(shù)、商品目錄以及商品標準的制定和優(yōu)化;
3、分析規(guī)劃商品參數(shù)、商品目錄以及品類優(yōu)化工作。
4、 負責管理、監(jiān)控部門各項的工作如:貨品進銷存、終端銷售情況、市場信息、新品上市規(guī)劃,貨品發(fā)放情況、貨品調(diào)配退換、庫存解決處理等
5、以周為單位,深度分析商品周報及進銷存情況,依據(jù)數(shù)據(jù)分析、周會反
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上連商超商品規(guī)劃、供應鏈管理經(jīng)驗,熟悉零售行業(yè)商品管理;
3、具有良好的商品審美觀和敏銳度,對地域消費特性深入了解,善于分析行業(yè)數(shù)據(jù);
4、責任心強,有團隊合作精神和凝聚力,具有良好的職業(yè)道德。
第2篇 商品管控崗位職責
商品企劃運營總監(jiān)經(jīng)理主管 商品總監(jiān)
崗位職責:
負責整體商品企劃工作,同時協(xié)調(diào)品牌、營銷、設計部門對商品部門的協(xié)同工作。
一、負責統(tǒng)籌商品企劃管理工作
1、負責統(tǒng)籌組織開展公司商品企劃工作,負責組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、面料備貨計劃、產(chǎn)品備貨計劃、補款計劃
2、負責協(xié)調(diào)商品與研發(fā)、銷售單位開展設計選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價格體系規(guī)劃及單款定價等工作
3、負責每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負責訂貨/鋪貨方案的制定與實施
4、對品牌的商品結(jié)構(gòu)分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關數(shù)據(jù)以及同類競品的市場分析,結(jié)合銷售、設計,對品牌基調(diào)和商品基本款進行沉淀和升華。
二、負責組織有序開展貨品配發(fā)工作
1、跟進每季商品生產(chǎn)進度、入倉時間及發(fā)貨時間;
2、審批每季的商品配發(fā)計劃,監(jiān)督貨品配發(fā)、補單、退換貨等工作的執(zhí)行情況;
3、負責公司整體及各區(qū)域的銷售進度與庫存貨品的監(jiān)控,及時組織制定、實施貨品調(diào)撥、促銷方案,以提高銷售指標達成率,降低企業(yè)庫存率。
三、負責公司供應鏈的組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作
1、負責主持每周營運調(diào)度例會,檢核商品供應進度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題
2、負責對供應鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標準、流程完成進度的情況,與其他有關部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計劃的整體進度;
3、負責主持處理供應鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調(diào)整安排
四、負責組織商品銷售研究工作
1. 負責組織制定、完善、修改商品營運系統(tǒng)的制度、流程、標準、程序等,促進系統(tǒng)默契配合
2. 負責組織、指導供應鏈上各部門制定相應的制度、流程、標準、程序等,進行專業(yè)化管理和系統(tǒng)的有效配合
商品經(jīng)理
崗位職責:
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標,全面負責商品的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定并實施年度商品企劃;
2、建立并維護公司商品管理體系,制定并優(yōu)化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;
3、建立科學的基礎數(shù)據(jù)庫,幫助各項目完成更規(guī)范的品類劃分;
4、制定我司產(chǎn)品價格體系,在保障產(chǎn)品毛利的基礎上確保我司產(chǎn)品具有較高的價格和服務優(yōu)勢,并對促銷產(chǎn)品及零毛利產(chǎn)品提出建議。
5、負責公司核心項目的每季的商品企劃,重點是top款式的開發(fā)與備貨;
6、負責整體商品管理和監(jiān)控,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃,安排貨期和跟進貨期完成情況;
7、時刻關注商品動態(tài)及市場競品品牌的變化,對產(chǎn)品方向作出調(diào)整建議;
8、組織進行市場調(diào)研、競品分析、為品類研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持并積淀品類結(jié)構(gòu)企劃數(shù)據(jù);
9、負責團隊建設與管理,以及團隊成員的培養(yǎng);
10、完成上級交辦的其他工作。
入職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、5年以上銷售分析、商品分析工作經(jīng)驗;
3、熟悉服裝品牌企業(yè)貨品分配、跟蹤及調(diào)控的市場運作;
4、精通貨品銷售分析、結(jié)構(gòu)分析及貨品的下單流程;
5、良好的計劃統(tǒng)籌、數(shù)量分析、邏輯推及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、懂服裝聯(lián)營模式以及線上商品管理 商品總監(jiān)
崗位職責:
負責整體商品企劃工作,同時協(xié)調(diào)品牌、營銷、設計部門對商品部門的協(xié)同工作。
一、負責統(tǒng)籌商品企劃管理工作
1、負責統(tǒng)籌組織開展公司商品企劃工作,負責組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、面料備貨計劃、產(chǎn)品備貨計劃、補款計劃
2、負責協(xié)調(diào)商品與研發(fā)、銷售單位開展設計選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價格體系規(guī)劃及單款定價等工作
3、負責每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負責訂貨/鋪貨方案的制定與實施
4、對品牌的商品結(jié)構(gòu)分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關數(shù)據(jù)以及同類競品的市場分析,結(jié)合銷售、設計,對品牌基調(diào)和商品基本款進行沉淀和升華。
二、負責組織有序開展貨品配發(fā)工作
1、跟進每季商品生產(chǎn)進度、入倉時間及發(fā)貨時間;
2、審批每季的商品配發(fā)計劃,監(jiān)督貨品配發(fā)、補單、退換貨等工作的執(zhí)行情況;
3、負責公司整體及各區(qū)域的銷售進度與庫存貨品的監(jiān)控,及時組織制定、實施貨品調(diào)撥、促銷方案,以提高銷售指標達成率,降低企業(yè)庫存率。
三、負責公司供應鏈的組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作
1、負責主持每周營運調(diào)度例會,檢核商品供應進度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題
2、負責對供應鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標準、流程完成進度的情況,與其他有關部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計劃的整體進度;
3、負責主持處理供應鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調(diào)整安排
四、負責組織商品銷售研究工作
1. 負責組織制定、完善、修改商品營運系統(tǒng)的制度、流程、標準、程序等,促進系統(tǒng)默契配合
2. 負責組織、指導供應鏈上各部門制定相應的制度、流程、標準、程序等,進行專業(yè)化管理和系統(tǒng)的有效配合
商品經(jīng)理
崗位職責:
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標,全面負責商品的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定并實施年度商品企劃;
2、建立并維護公司商品管理體系,制定并優(yōu)化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;
3、建立科學的基礎數(shù)據(jù)庫,幫助各項目完成更規(guī)范的品類劃分;
4、制定我司產(chǎn)品價格體系,在保障產(chǎn)品毛利的基礎上確保我司產(chǎn)品具有較高的價格和服務優(yōu)勢,并對促銷產(chǎn)品及零毛利產(chǎn)品提出建議。
5、負責公司核心項目的每季的商品企劃,重點是top款式的開發(fā)與備貨;
6、負責整體商品管理和監(jiān)控,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃,安排貨期和跟進貨期完成情況;
7、時刻關注商品動態(tài)及市場競品品牌的變化,對產(chǎn)品方向作出調(diào)整建議;
8、組織進行市場調(diào)研、競品分析、為品類研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持并積淀品類結(jié)構(gòu)企劃數(shù)據(jù);
9、負責團隊建設與管理,以及團隊成員的培養(yǎng);
10、完成上級交辦的其他工作。
入職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、5年以上銷售分析、商品分析工作經(jīng)驗;
3、熟悉服裝品牌企業(yè)貨品分配、跟蹤及調(diào)控的市場運作;
4、精通貨品銷售分析、結(jié)構(gòu)分析及貨品的下單流程;
5、良好的計劃統(tǒng)籌、數(shù)量分析、邏輯推及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、懂服裝聯(lián)營模式以及線上商品管理
第3篇 品管檢驗員崗位職責
品管專員/質(zhì)量檢驗員 河南省姚氏實業(yè)有限公司 河南省姚氏實業(yè)有限公司,姚氏 職責描述:
1、根據(jù)公司制定的檢驗標準和規(guī)定,實施來料檢驗;
2、生產(chǎn)過程中監(jiān)督生產(chǎn)人員按操作規(guī)范及設備使用說明進行作業(yè),不定時進行抽查檢驗,并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,保證記錄真實且有效完整;
3、做好不合格產(chǎn)品的標識、隔離、記錄和集中處理等工作,并有效的分析和改善問題;
4、積極完成上級領導安排的其他臨時性工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,有一年以上相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、責任心強,有良好的協(xié)調(diào)能力、觀察力及承壓能力,能獨立處理好品質(zhì)相關事宜;
3、工作積極主動、認真負責,善于發(fā)現(xiàn)問題并及時提出處理意見。
公司福利:
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整。
2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。
3、社會保險:(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)
4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機會。
5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。
溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團隊,任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長!
河南省姚氏實業(yè)有限公司
第4篇 管理產(chǎn)品管理崗位職責
產(chǎn)品管理 華潤雪花啤酒(中國)有限公司 華潤雪花啤酒(中國)有限公司,華潤雪花 職責描述:
1、制定產(chǎn)品評估及整改工作計劃,完成指定市場《產(chǎn)品評估及整改方案》初審,形成《產(chǎn)品定位監(jiān)控管理報告》,協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品評估及整改會議,產(chǎn)品評估與整改地區(qū)走訪抽查,參與《產(chǎn)品評估及整改流程制度》的編寫與修訂;
2、全國統(tǒng)一產(chǎn)品實際價格表現(xiàn)監(jiān)控管理:審核各區(qū)域公司申報的全國統(tǒng)一產(chǎn)品價格設計并給出修正建議,負責制定相關工作計劃及推進實施;對區(qū)域提報的相關報告進行審核并形成回復意見,參與全國統(tǒng)一產(chǎn)品價格審批及評估管理制度的編寫與修訂;
3、參與產(chǎn)品標準制定,包括:瓶型/瓶標/聽裝/卡紙集束包/禮盒/紙箱等包裝的設計標準、實物樣標準及酒體標準等;參與產(chǎn)品包裝審計評估,包括:終端走訪對包裝物的顏色、圖案進行審核評估,編寫包裝物實際表現(xiàn)評估報告;
任職要求:
1、了解啤酒生產(chǎn)和銷售的基本過程;
2、熟悉公司產(chǎn)品開發(fā)及上市管理流程策略;
3、熟悉公司相關管理制度,掌握公司產(chǎn)品管理的基本方法;
4、具備本崗位所需要的計劃管理能力、業(yè)務分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、較強的學習能力;
5、能適應出差。
第5篇 客戶產(chǎn)品管理崗位職責
crm產(chǎn)品運營經(jīng)理/客戶管理 陽光保險集團 陽光保險集團股份有限公司,陽光保險,陽光保險集團 職責描述:
1、負責挖掘和收集業(yè)務需求,設計及優(yōu)化crm產(chǎn)品,撰寫crm需求文檔,協(xié)調(diào)相關資源推進產(chǎn)品上線并進行產(chǎn)品業(yè)務驗收;
2、負責制定、優(yōu)化、實施crm產(chǎn)品的管理制度及業(yè)務流程,進行管理制度及業(yè)務流程的培訓、推廣。
3、負責分析客戶相關的各項指標,尋找客戶相關指標增長或者改進的方式方法,基于crm等客戶管理工具輸出客戶差異化管理策略。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學歷與專業(yè):本科,專業(yè)不限;
2、年齡與性別:35周歲以下(特別優(yōu)秀者,年齡要求可以放寬),男女不限;
3、工作經(jīng)驗:5年以上客戶管理工作經(jīng)驗;
4、素質(zhì)能力及性格特征:具備團隊精神,出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;負責或參與過crm產(chǎn)品設計、使用、運營經(jīng)驗;具備基于數(shù)據(jù)洞察提出客戶類指標優(yōu)化建議的能力;
5、具備有銀行及金融機構(gòu)信貸客戶管理經(jīng)驗相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
第6篇 樣品管理專員崗位職責
化學實驗室專員(樣品管理)-04015 tüv南德意志集團 南德認證檢測(中國)有限公司上海分公司,tüv南德意志集團,南德認證,南德 職位描述:
本職位負責實驗室樣品的管理及相關的培訓,幫助實驗室流程的優(yōu)化。
崗位職責:
1. 負責樣品的管理,按照工作流程對樣品進行有規(guī)則的、系統(tǒng)性的管理,包括樣品的接收,開單,儲存等管理活動;
2. 熟悉化學實驗室檢測項目,能獨立解決工作中出現(xiàn)的大部分問題并指導和培訓其他成員完成相應的工作;
3. 管理取樣人員,確保取樣人員嚴格執(zhí)行取樣工作程序,認真填寫原始記錄,確保記錄內(nèi)容與實際取樣情況一致;
4. 負責檢測質(zhì)量的日常監(jiān)督管理,定期向上級報告取樣工作的質(zhì)量情況;
5. 有很強的流程優(yōu)化意識,完善現(xiàn)有工作流程,提高工作效率;
6. 保證工作環(huán)境的整齊清潔和安全。
職位要求:
1. 化學相關專業(yè),大專及以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2. 具有良好的人際關系溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,較強的團隊合作意識,合理處理好來自各方面的意見和工作壓力;
3. 主動性強,有責任感,踏實,吃苦耐勞,對自己所負責的工作要有較強的責任心;
4. 有檢測公司樣品制備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5. 對新知識新事物新體系的接受學習能力強,領悟力較強,能夠迅速融入團隊。
第7篇 精品管理員崗位職責
1、負責零部件存儲區(qū)清潔和擺放整齊,貨物整潔有序,收發(fā)貨區(qū)域5s管理。
2、負責定期對所有貨物的庫存進行盤點、檢驗,保持貨柜整齊并標記以便清點數(shù)目查帳對帳。
3、驗收核對到貨數(shù)量品質(zhì)規(guī)格。
4、監(jiān)督告警庫存狀況,向配件計劃員提供定貨信息指導。
5、有4s店工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
第8篇 品管管理崗位職責
銀行客服品管管理崗 品管主管/助理經(jīng)理 廣州銀行 廣州銀行股份有限公司信用卡中心,廣州銀行,廣州銀行信用卡中心,廣州銀行卡,廣州銀行股份有限公司信用卡中心(籌) 崗位職責:
1.負責客服中心品管團隊的管理,協(xié)助客服中心運營指標的達成,提升客服中心服務品質(zhì)。
2.負責全流程服務質(zhì)量管控提升工作,開展日常品質(zhì)監(jiān)控,提出品質(zhì)改善建議,協(xié)助各環(huán)節(jié)提高整體質(zhì)量水平,對業(yè)務流程、正常、指引、規(guī)范等提出改進建議,并推動改進建議的落實。
3.負責人員質(zhì)量管控工作,培養(yǎng)客服內(nèi)部質(zhì)量專家、熱線/在線坐席質(zhì)量提升等。
4.負責合規(guī)管控工作,防控內(nèi)/外部違規(guī)事件,完成人員合規(guī)意識提升。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2、3年及以上客服中心品質(zhì)管理經(jīng)驗。
3、具備良好的分析問題、解決問題的能力。
4、具備良好的時間管理及計劃組織能力。
5、簡報能力佳,文字功底強,能夠在工作中贏得認同、建立良好的人際關系。
第9篇 品管iqc崗位職責
品管-iqc資深工程師 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司,翊寶 崗位要求:
1.具管理相關經(jīng)驗3年以上
2.具英語良好讀寫及基本口語溝通能力
3.iqc檢驗流程及異常處理
4.熟悉質(zhì)量管理手法,如ppap/pmp/fmea/spc等
崗位職責:
1.系統(tǒng)維護、開發(fā)及系統(tǒng)面各類報表達成率跟追;
2. iso檔修訂及版本更新事宜;
3. mqe部設備和耗材盤點及耗材申購等管理;
4. __料每天收發(fā)統(tǒng)計和開單領料及建立安全庫存等,保證生產(chǎn)需求;
5.儀器設備校驗計劃管理及相關送校工作;
6.稽核iqc和原材料倉,每週ipqc例行周會;
7.稽核/倉管人員training及工作安排管理;
8.周月報報表整理製作;
9.主管交辦其他事項.
第10篇 危險品管理崗位職責
工作職責:
1、負責審核銷售代理人大綱認可相關文件。安排認可回函;
2、負責根據(jù)《危險品運輸手冊》和iata《危險品規(guī)則》的要求,針對大宗危險品運輸,擬定危險品運輸計劃和裝載方案;審核貨主提供的危險品運輸準運文件,并上報商務部值班經(jīng)理和運行控制中心;
3、對于鑒定機構(gòu)的資質(zhì)做認可,安排文件收集和認可備案;
4、負責做好商務部內(nèi)部各處危險品運輸?shù)膮f(xié)調(diào)工作;負責配合各運行保障部門及專業(yè)救援部門,處置危險品運輸事故;
5、負責制定危險品培訓初、復訓計劃及外部培訓的聯(lián)系;
6、安排各地危險品許可的申請和延期;
7、完成新危險品規(guī)則dgr的學習和手冊相關章節(jié)的修訂;
8、根據(jù)局方各種文件,落地活動方案,配合相關工作要求。
崗位要求:
1、本科及以上,英語四級及以上;
2、三年以上危險品管理或安全管理經(jīng)驗;
3、熟練掌握國際空運知識及危險品運輸知識;
4、熟練掌握office辦公軟件;
5、有良好的中英語言溝通能力,熟悉文檔類電腦操作、能承受特殊情況下的工作壓力。
第11篇 ipqc品管員崗位職責
工作內(nèi)容:1、根據(jù)每天生產(chǎn),嚴格按照檢驗標準來檢查物料、檢測來料產(chǎn)品;
2、將檢查后的物料蓋上合格的印章,并擺放在相應的位置;
3、不合格情況出現(xiàn)時,應立即通知相關人員通知供應商,
4、對品質(zhì)不穩(wěn)定的物料要進行跟蹤、有問題時應及時匯報上級或相關人員,并找出解決方法,及時解決問題;
5、并確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理;
職位要求:要求有過一年以上ipqc的品檢經(jīng)驗。
任職資格:
1、中專以上學歷,40歲以下;
2、責任心強,勤奮刻苦,服從管理;
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
該職位生熟手均可,無經(jīng)驗可以培訓,也歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生應聘!
第12篇 飼料品管員崗位職責
飼料供應部品管員 牧原食品股份有限公司 牧原食品股份有限公司,牧原股份,牧原 公司簡介:
牧原食品股份有限公司(簡稱:牧原股份)是一家在深圳證券交易所上市的股份公司,以生豬養(yǎng)殖為核心業(yè)務兼有科技研發(fā)、飼料加工、生豬育種、種豬繁育以及屠宰加工等。 薪資:崗位工資+月度績效+股權+獎金+福利
崗位職責:
1.堅持“質(zhì)量第一”的方針,落實質(zhì)量體系文件內(nèi)容,嚴格按照相關標準進行檢驗工作,對自己所做的工作負責,業(yè)務上精益求精;
2.嚴格按標準或化驗技術規(guī)范進行各項檢驗工作,確保數(shù)據(jù)準確、可靠、及時;
3.做好儀器設備的維護保養(yǎng)、對操作進行驗證和記錄,保證過程數(shù)據(jù)準確性;
4.積極學習有關專業(yè)知識,不斷提高理論水平和操作水平,提高工作效率;
5.做好數(shù)據(jù)報表的核對與反饋工作,質(zhì)量問題及時驗證、快速分析、主動反饋、堅持跟進;
6.做好留樣觀察、現(xiàn)場細節(jié)管理與安全管理等相關工作。
任職要求:
1、30周歲以下,身體健康、視力良好。
2、品性端正、細心嚴謹、責任心強,能夠適應周邊區(qū)域調(diào)動、短期夜班;
3、檢化驗基礎技能,原料營養(yǎng)、豬營養(yǎng)基礎知識,飼料加工基礎技能;
學歷及專業(yè)要求:
大專以上學歷;不限專業(yè)(食品工程、動科、營養(yǎng)與檢驗專業(yè)優(yōu)先)
其他:
有guo jia級飼料檢驗化驗員證、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 食品品管員崗位職責
任職要求:
1、全日制大?；蛞陨蠈W歷,食品相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上食品工廠現(xiàn)場qc管理經(jīng)驗;
3、掌握飲料工藝生產(chǎn)知識、質(zhì)量管理要求、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制方法,有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;
4、具備良好的數(shù)據(jù)整理、分析及總結(jié)能力、較強的學習、溝通能力及團隊合作精神;
5、思維反應靈活、具備應急及解決突發(fā)事件的能力。
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的日常檢查;
2、行使檢查職責,填寫相應的檢驗記錄表;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、每月對檢查數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計;
5、完成領導交辦的其它工作。
第14篇 技術品管員崗位職責
職位描敘
負責日常完工產(chǎn)品和原材料的質(zhì)量控制及檢驗
確保與相關工業(yè)管理部門和檢驗部門的聯(lián)絡與溝通
負責實驗室檢驗檢測,改良及確認,實驗室儀器設備及器具的校驗
負責對實驗室工作資料及結(jié)果的存檔
按客戶需求發(fā)起樣品遞送以及系統(tǒng)的建檔管理
職位要求
高分子材料或化工專業(yè)大專及以上學歷
英語讀寫流利
第15篇 電子品管員崗位職責
職位類別:電子工程師/技術員
能看懂電路圖,具有獨立的電路故障分析能力。產(chǎn)品相關品質(zhì)分析處理解決,產(chǎn)品異常測試,以及電子元件測試。 有在電子廠一年品管工作以上經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
第16篇 品管質(zhì)檢員崗位職責
崗位職責
1,負責化妝品的包裝物料(瓶子、標簽等)的檢驗;
2,生產(chǎn)線上的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗;
3,制程品質(zhì)管制能力的分析,異常的改善;
4,制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制,來料、半成品、成品、出貨檢測的控制;
5,企業(yè)品質(zhì)異常的仲裁及分析處理;
6,有化妝品廠檢驗經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
7,制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實際問題并提出解決辦法;
8,負責從樣品到量產(chǎn)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制;
9,負責處理oem工廠生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
10,處理客戶投訴并提供解決措施;
11,制定各種與品質(zhì)相關的檢驗標準與文件;
12,指導外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料;
13,協(xié)助采購部評估開發(fā)新的供應商,并對既存主要供應商的品質(zhì)狀況進行評價。
任職資格
1,大專以上學歷,有3年以上化妝品qa工作經(jīng)驗;
2,有一定的分析問題及解決問題的能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3,3年以上化妝品公司工作經(jīng)驗,1年以上相關崗位管理經(jīng)驗;
4,熟知化妝品各類包材(內(nèi)外包裝)的特性、檢驗標準及測試方法,有包裝結(jié)構(gòu)設計等品質(zhì)改善的經(jīng)驗。
第17篇 理財產(chǎn)品管理崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
1、參加公司的培訓和業(yè)務會議;2、開發(fā)市場,積累客戶并提供保險理財服務;3、招募并銷售團隊;4、辦理客戶理賠服務;5、銷售公司的壽險和產(chǎn)險。
第18篇 品管品檢崗位職責
品質(zhì)技術員品管品檢 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰 從事技術質(zhì)量和服務質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗、分析、鑒定等。
1.進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設計、研究和控制;
2.組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查、質(zhì)量改進;
3.進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢;
4.進行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理;
5.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析,進行客戶滿意度調(diào)查分析。
第19篇 產(chǎn)品管理培訓生崗位職責
產(chǎn)品管理培訓生 廈門豪客來 廈門豪客來餐飲管理有限公司,廈門豪客來,豪客來,豪客來餐飲,豪客來 崗位職責:
1、協(xié)助產(chǎn)品組進行業(yè)內(nèi)相關產(chǎn)品的市場調(diào)研工作,進行市場信息的收集、整理、初步分析;
2、協(xié)助進行產(chǎn)品周期管理,跟進研發(fā)部門進度;
3、協(xié)助擬定新品營銷方案及活動策劃,新品試銷、上市效果追蹤和反饋;
4、協(xié)助進行產(chǎn)品優(yōu)化工作;
5、其他配合工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);
2、溝通表達能力良好,執(zhí)行力強,思維活躍。
第20篇 模具品管崗位職責
模具品管/模具qc 廈門宏泰集團 宏泰集團(廈門)有限公司,宏泰,廈門宏泰集團 1、中專及以上學歷;
2、3年以上塑膠模具品管檢測經(jīng)驗;
3、熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu),對檢測品質(zhì)制程管控有一定的經(jīng)驗;
4、識圖能力強,熟悉使用office/cad/proe/vg等辦公軟件。
