商業(yè)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

商業(yè)崗位是一個涵蓋廣泛的角色，主要涉及企業(yè)運營、市場分析、產(chǎn)品開發(fā)、銷售策略等多個領(lǐng)域。在這一崗位上，工作人員需要運用商業(yè)知識和技能，以推動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長和市場競爭力。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場動態(tài)，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力依據(jù)。

2. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊有效協(xié)作，建立和維護(hù)良好的商業(yè)關(guān)系。

3. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘，以驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。

4. 有能力制定并執(zhí)行有效的市場營銷策略，提升品牌知名度和市場份額。

5. 對財務(wù)管理和風(fēng)險管理有深刻理解，確保商業(yè)活動的經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)性。

崗位職責(zé)描述

商業(yè)崗位的日常工作可能包括但不限于： - 進(jìn)行市場研究，收集并分析競爭對手信息，為產(chǎn)品定位和定價提供參考。 - 參與商務(wù)談判，與供應(yīng)商、客戶和其他合作伙伴達(dá)成共贏的合作協(xié)議。 - 制定銷售預(yù)測，監(jiān)控業(yè)績指標(biāo)，及時調(diào)整銷售策略以達(dá)成目標(biāo)。 - 協(xié)調(diào)跨部門資源，推動新產(chǎn)品的上市計劃，確保其順利進(jìn)入市場。 - 評估投資項目，分析潛在風(fēng)險，為高層管理層提供決策建議。

有哪些內(nèi)容

1. 商業(yè)策劃：設(shè)計和實施創(chuàng)新的商業(yè)計劃，以推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

2. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)潛在客戶，確?？蛻魸M意度和忠誠度。

3. 市場推廣：策劃并執(zhí)行營銷活動，提升品牌影響力，擴大市場份額。

4. 財務(wù)分析：監(jiān)控財務(wù)報表，控制成本，提高利潤率。

5. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和支持團(tuán)隊成員，提升整體業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)團(tuán)隊合作。

6. 行業(yè)洞察：跟蹤行業(yè)動態(tài)，預(yù)測市場變化，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供前瞻性的建議。

商業(yè)崗位的工作要求綜合能力和專業(yè)知識，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場變化，以實現(xiàn)公司的商業(yè)目標(biāo)并保持競爭優(yōu)勢。在這個角色中，決策的明智、執(zhí)行的效率以及對市場的敏銳洞察，都是決定成功與否的關(guān)鍵因素。

商業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇 商業(yè)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第2篇 商業(yè)地產(chǎn)招商總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運營總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)) 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見咨詢,奕見企業(yè)管理,奕見 任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)項目管理運營經(jīng)驗,市場嗅覺敏銳、敢于創(chuàng)新,有想法,對文化有理解,大局觀強,有經(jīng)濟(jì)頭腦;

3、能熟練應(yīng)用ppt、e_cel、word等辦公軟件,有較強的文案撰寫及策劃能力,會photoshop軟件尤佳;

4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、商務(wù)談判能力,以及良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

5、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉寫字樓招商或商業(yè)街區(qū)項目招商等相關(guān)操作法律、標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)模式,且具備大型地產(chǎn)項目招商運營的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗;

6、熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)全過程以及相關(guān)政策法規(guī),市場營銷、品牌推廣和銷售管理能力強。

7、可以在江蘇、南京、上海附近工作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司某商業(yè)地產(chǎn)項目的整體招商、運營及管理工作(影城、超市、美食等);

2、參與項目前期市場定位、制定公司某地產(chǎn)項目各階段的營銷策略、負(fù)責(zé)公司營銷策劃方案及監(jiān)督具體實施;

3、根據(jù)公司項目的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定經(jīng)營管理模式、經(jīng)營計劃及考核指標(biāo),確保帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項任務(wù);

4、根據(jù)經(jīng)營狀況提出招租調(diào)整、策劃推廣、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)調(diào)整運營期間的商業(yè)(綜合體招商)、寫字樓定位、招租策略、租賃價格等相關(guān)方案;

6、重要目標(biāo)客戶的發(fā)展和維系,重點客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù);

7、參與外包公司策劃、招商、物業(yè)的甄選與業(yè)務(wù)監(jiān)控;

8、對市場拓展、策劃推廣、租賃業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)、物業(yè)管理進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào);

9、運營業(yè)務(wù)重大合同以及營銷費用預(yù)算的申請,做好項目運營的成本控制。

第3篇 商業(yè)前臺崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.注重禮儀禮貌,樹立顧客至上的觀念;

2.熟練掌握商場的有關(guān)服務(wù)規(guī)則和項目;

3.嚴(yán)格按項目規(guī)定履行自己的職責(zé);

4.顧客投訴的處理和記錄;

5.商場會員管理。

任職資格:

1、文科管理類專業(yè),2年以上購物中心客服經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟練應(yīng)用辦公軟件(worde_cel),資源及信息統(tǒng)籌能力較強,溝通協(xié)調(diào)能力強;

3、積極、主動、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

4、身體健康,形象端莊、舉止大方、普通話流利,口齒清晰。

第4篇 商業(yè)機電經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)機電安裝經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、定期與設(shè)計管理部聯(lián)系解決施工圖中出現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖紙會審工作,參與其它專業(yè)施工圖會審工作,并配合項目市政建設(shè)(如綜合管網(wǎng)等)等報批報建工作;

2、協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)總控計劃編制詳細(xì)的水暖電專業(yè)施工進(jìn)度計劃,并組織實施,審查各總分包單位施工計劃;

3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)內(nèi)容,配合合約管理部完成本專業(yè)設(shè)計變更/工程變更成本核算及付款;

4、負(fù)責(zé)建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工記錄制度,進(jìn)行施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào),處理施工單位現(xiàn)場提出的技術(shù)問題,按流程及時反饋并跟蹤處理結(jié)果;

5、參加項目例會,溝通、協(xié)調(diào)解決機電工程施工過程中的現(xiàn)場技術(shù)問題。

任職資格:

1、28-38歲,統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣自動化、給排水、暖通空調(diào)及相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上地產(chǎn)公司項目開發(fā)管理工作經(jīng)驗或7年以上特大型總包單位工程管理經(jīng)驗。有1個20萬平方以上商業(yè)綜合體項目(寫字樓、公寓、購物中心等)全流程開發(fā)過程經(jīng)歷,有一線地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗優(yōu)先,有一定的專業(yè)沉淀,穩(wěn)定性強;

4、熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程,有較強的專業(yè)技術(shù)能力,熟悉本地相關(guān)規(guī)范和法規(guī);

5、具有較強的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能夠應(yīng)急處理突發(fā)事件。 崗位職責(zé):

1、定期與設(shè)計管理部聯(lián)系解決施工圖中出現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖紙會審工作,參與其它專業(yè)施工圖會審工作,并配合項目市政建設(shè)(如綜合管網(wǎng)等)等報批報建工作;

2、協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)總控計劃編制詳細(xì)的水暖電專業(yè)施工進(jìn)度計劃,并組織實施,審查各總分包單位施工計劃;

3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)內(nèi)容,配合合約管理部完成本專業(yè)設(shè)計變更/工程變更成本核算及付款;

4、負(fù)責(zé)建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工記錄制度,進(jìn)行施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào),處理施工單位現(xiàn)場提出的技術(shù)問題,按流程及時反饋并跟蹤處理結(jié)果;

5、參加項目例會,溝通、協(xié)調(diào)解決機電工程施工過程中的現(xiàn)場技術(shù)問題。

任職資格:

1、28-38歲,統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣自動化、給排水、暖通空調(diào)及相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上地產(chǎn)公司項目開發(fā)管理工作經(jīng)驗或7年以上特大型總包單位工程管理經(jīng)驗。有1個20萬平方以上商業(yè)綜合體項目(寫字樓、公寓、購物中心等)全流程開發(fā)過程經(jīng)歷,有一線地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗優(yōu)先,有一定的專業(yè)沉淀,穩(wěn)定性強;

4、熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程,有較強的專業(yè)技術(shù)能力,熟悉本地相關(guān)規(guī)范和法規(guī);

5、具有較強的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能夠應(yīng)急處理突發(fā)事件。

第5篇 社區(qū)商業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

社區(qū)商業(yè)運營高級經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)全國產(chǎn)業(yè)園社區(qū)商業(yè)運營團(tuán)隊的組建、指導(dǎo)各區(qū)域業(yè)務(wù)的開展,對各項目進(jìn)行支撐與管理;

2、負(fù)責(zé)與政府部門對接并維持良好互動的關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊對拓展區(qū)域進(jìn)行項目挖掘;

3、各類產(chǎn)業(yè)服務(wù)資源的整合,以及服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)和落地;

4、全國產(chǎn)業(yè)運營體系的梳理搭建、制定規(guī)范、實施監(jiān)督以及優(yōu)化完善。

任職資格:

本科學(xué)歷,5年左右產(chǎn)業(yè)社區(qū)商業(yè)運營經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)運營管理、市場調(diào)研的流程以及與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策、法律法規(guī)。 1、負(fù)責(zé)全國產(chǎn)業(yè)園社區(qū)商業(yè)運營團(tuán)隊的組建、指導(dǎo)各區(qū)域業(yè)務(wù)的開展,對各項目進(jìn)行支撐與管理;

2、負(fù)責(zé)與政府部門對接并維持良好互動的關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊對拓展區(qū)域進(jìn)行項目挖掘;

3、各類產(chǎn)業(yè)服務(wù)資源的整合,以及服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)和落地;

4、全國產(chǎn)業(yè)運營體系的梳理搭建、制定規(guī)范、實施監(jiān)督以及優(yōu)化完善。

任職資格:

本科學(xué)歷,5年左右產(chǎn)業(yè)社區(qū)商業(yè)運營經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)運營管理、市場調(diào)研的流程以及與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策、法律法規(guī)。

第6篇 社區(qū)商業(yè)崗位職責(zé)

智慧社區(qū)ceo 崗位職責(zé):

1、執(zhí)行集團(tuán)董事會的決策和決議,制定八心發(fā)展戰(zhàn)略,全盤負(fù)責(zé)公司的獨立經(jīng)營,開創(chuàng)地產(chǎn)后服務(wù)商業(yè)新模式。

2、對公司的一切重大經(jīng)營運作事項進(jìn)行決策,包括對經(jīng)營方向、財務(wù)、業(yè)務(wù)范圍的增減等。

3、組建、任免公司的管理團(tuán)隊。

4、定期向集團(tuán)董事會報告業(yè)務(wù)情況,提交年度報告。

任職要求:

1、 要求有堅韌和敢于挑戰(zhàn)的能力,有強烈的創(chuàng)業(yè)熱情和良好的心態(tài)。

2、具有社區(qū)商業(yè)方面從業(yè)經(jīng)驗或?qū)ι鐓^(qū)商業(yè)發(fā)展共同價值導(dǎo)向。

3、熟悉及熟練運用企業(yè)運作管理流程,具有極強的開拓能力。

4、具有優(yōu)秀的解決問題和終結(jié)麻煩能力。

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行集團(tuán)董事會的決策和決議,制定八心發(fā)展戰(zhàn)略,全盤負(fù)責(zé)公司的獨立經(jīng)營,開創(chuàng)地產(chǎn)后服務(wù)商業(yè)新模式。

2、對公司的一切重大經(jīng)營運作事項進(jìn)行決策,包括對經(jīng)營方向、財務(wù)、業(yè)務(wù)范圍的增減等。

3、組建、任免公司的管理團(tuán)隊。

4、定期向集團(tuán)董事會報告業(yè)務(wù)情況,提交年度報告。

任職要求:

1、 要求有堅韌和敢于挑戰(zhàn)的能力,有強烈的創(chuàng)業(yè)熱情和良好的心態(tài)。

2、具有社區(qū)商業(yè)方面從業(yè)經(jīng)驗或?qū)ι鐓^(qū)商業(yè)發(fā)展共同價值導(dǎo)向。

3、熟悉及熟練運用企業(yè)運作管理流程,具有極強的開拓能力。

4、具有優(yōu)秀的解決問題和終結(jié)麻煩能力。

第7篇 經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場銷售狀況設(shè)定計劃,完成銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)飲料產(chǎn)品市場信息的收集及競爭對手的分析;

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),中?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、一年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。

第8篇 商業(yè)營運管理崗位職責(zé)

商業(yè)營運管理 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 職位描述:

崗位職責(zé)

1、制定商場經(jīng)營指標(biāo)和計劃,監(jiān)控及推進(jìn)完成;

2、維持商場良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)調(diào)商家、顧客與公司的關(guān)系,做好顧客與商家及公司的溝通橋梁,以提升公司外部形象;

3、做好商場6s管理;

4、主導(dǎo)顧客現(xiàn)場客訴、工商投訴、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)投訴,并做好后期客訴回訪工作,形成客訴處理sop流程;

5、負(fù)責(zé)每日樓層人員的工作安排和調(diào)配。

任職資格

1. 大專以上學(xué)歷;

2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、談判、應(yīng)變能力,及遇到重大事件的分析處理、解決問題能力;

3.有商場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.身心健康,心理素質(zhì)好,抗壓性強;

5.具有一定的組織管理能力,善于調(diào)動下屬的工作積極性、主動性。

第9篇 商業(yè)營運主管崗位職責(zé)

商業(yè)營運主管 諾仕達(dá) 昆明諾仕達(dá)企業(yè)(集團(tuán))有限公司,昆明諾仕達(dá),昆明諾仕達(dá)集團(tuán),諾仕達(dá),諾仕達(dá) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)營運部日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)營運部工作計劃的制定和實施工作。

3.負(fù)責(zé)營運部人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

4.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域現(xiàn)場管理的督導(dǎo)和檢查工作;

5.負(fù)責(zé)投訴工作及突發(fā)事件處理督導(dǎo);

6.熟悉商品知識和商品流程,積極主動帶領(lǐng)團(tuán)隊做好營運工作;

7.組織市場調(diào)查,反映商場存在的問題及顧客的真正需求,定期進(jìn)行總結(jié)報告。負(fù)責(zé)對業(yè)主及商戶定期或不定期的不同形式的調(diào)查工作,收集業(yè)主及商戶意見和建議,匯總信息,向營運經(jīng)理進(jìn)行匯報;

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

2、具有較強的市場意識和服務(wù)意識,具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、抗壓能力;

3、工作耐心細(xì)致、善于學(xué)習(xí)和自我提高;

4、具有較強的業(yè)務(wù)管理能力,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

5、能撰寫市場調(diào)研專題報告、組織各種大型促銷活動;

6、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

第10篇 商業(yè)樓層管理員崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

②負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;

③負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

④做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

⑤負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;

⑥負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題;

⑦協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;

⑧協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

第11篇 農(nóng)村商業(yè)崗位職責(zé)

綜合管理崗 1.負(fù)責(zé)做好日常綜合管理以及內(nèi)部管理;

2.負(fù)責(zé)撰寫、匯總、處理本部門公文、文稿;

3.負(fù)責(zé)及時處理文件的簽收、傳遞、督辦工作;

4.負(fù)責(zé)根據(jù)工作安排撰寫部門重要請示、報告、工作總結(jié)等文字工作;

5.負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)實物和辦公用品的申請和管理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.負(fù)責(zé)做好日常綜合管理以及內(nèi)部管理;

2.負(fù)責(zé)撰寫、匯總、處理本部門公文、文稿;

3.負(fù)責(zé)及時處理文件的簽收、傳遞、督辦工作;

4.負(fù)責(zé)根據(jù)工作安排撰寫部門重要請示、報告、工作總結(jié)等文字工作;

5.負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)實物和辦公用品的申請和管理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 經(jīng)銷商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

經(jīng)銷商業(yè)務(wù)代表 1、協(xié)助經(jīng)銷商做好營銷費用的預(yù)算,合理使用并把握區(qū)域內(nèi)各項營銷費用的投入

2、建立和維護(hù)客情關(guān)系,每天按照公司要求拜訪經(jīng)銷商,如:取得訂單、陳列談判、鋪貨、活動執(zhí)行、保持產(chǎn)品新鮮度、庫存管理、賬期管理等;

3、協(xié)助經(jīng)銷商完成公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo),并定期予以反饋;

4、重點a/b門店的日常拜訪、陳列及活動執(zhí)行;

5、協(xié)助所管轄區(qū)域的經(jīng)銷商進(jìn)行生意規(guī)劃、建立終端維護(hù)體系,通過終端數(shù)據(jù)的分析,為經(jīng)銷商提供合理可行的建議。 1. 大專及以上(統(tǒng)招優(yōu)先);

2. 一年以上快速消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具備經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 溝通技巧、商務(wù)談判、具備一定的營銷知識;

4. 正直誠實、團(tuán)隊合作、客戶導(dǎo)向、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、解決問題、學(xué)習(xí)力及創(chuàng)新力。 1、協(xié)助經(jīng)銷商做好營銷費用的預(yù)算,合理使用并把握區(qū)域內(nèi)各項營銷費用的投入

2、建立和維護(hù)客情關(guān)系,每天按照公司要求拜訪經(jīng)銷商,如:取得訂單、陳列談判、鋪貨、活動執(zhí)行、保持產(chǎn)品新鮮度、庫存管理、賬期管理等;

3、協(xié)助經(jīng)銷商完成公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo),并定期予以反饋;

4、重點a/b門店的日常拜訪、陳列及活動執(zhí)行;

5、協(xié)助所管轄區(qū)域的經(jīng)銷商進(jìn)行生意規(guī)劃、建立終端維護(hù)體系,通過終端數(shù)據(jù)的分析,為經(jīng)銷商提供合理可行的建議。

第13篇 商業(yè)地產(chǎn)會計崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)會計 路勁集團(tuán) 路勁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,路勁,路勁地產(chǎn),路勁集團(tuán),路勁 職責(zé)描述:

1、對各類原始憑證進(jìn)行審核,保證其票據(jù)真實,單據(jù)完整;

2、定期檢查相關(guān)的賬務(wù)處理,及時糾正異常,保證賬務(wù)處理的正確性;

3、根據(jù)新發(fā)生的業(yè)務(wù)設(shè)定合適的科目,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行會計核算;

4、完成運營中增值稅、所得稅等各稅種的月、季、年度納稅申報;

5、完成各類財務(wù)報表、管理報表的編制;

6、審核商戶各期各階段租金、返款并及時辦理付款業(yè)務(wù)手續(xù);

7、依據(jù)付款合同與臺帳復(fù)核各類付款;

8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定各類財務(wù)流程、管理制度;

9、內(nèi)外日常業(yè)務(wù)的溝通,稅務(wù)部門溝通,解決突發(fā)性稅務(wù)事宜等;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、有會計從業(yè)資格證,具有二年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則和會計制度,熟悉各類會計審核政策和財務(wù)審核方法,熟練掌握會計審核工具和技術(shù);

4、有多年的全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗,熟悉稅務(wù)情況,能熟練運用稅務(wù)網(wǎng)上申報軟件、金蝶與用友財務(wù)軟件及各種辦公軟件系統(tǒng);

5、良好的溝通能力、領(lǐng)悟能力及有團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;過往職業(yè)經(jīng)歷中無不良記錄。

第14篇 出納（商業(yè)）崗位職責(zé)

出納(商業(yè)) 中船置業(yè)有限公司 中船置業(yè)有限公司 工作綜述:負(fù)責(zé)審核收付款憑證,按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務(wù);做好庫存現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付和銀行匯兌結(jié)算。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)審核收付款憑證,按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務(wù);做好庫存現(xiàn)金管理

2. 建立健全出納各種帳目,及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到日清月結(jié)

3. 定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳,接受會計人員監(jiān)督核查,保證帳款相符

4. 每日將所有各收銀點的現(xiàn)金和有價憑證對照收銀系統(tǒng)記錄收入錢柜并出具收款單據(jù)

5. 每日將前一日收存的所有現(xiàn)金和有價憑證交存指定銀行并取得存款憑證

6. 保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

7. 負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員。

8. 負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作 ,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

基本要求:

1. 大學(xué)專科或以上學(xué)歷,持有會計上崗證;

2. 一年以上大型商場、綜超、百貨等相關(guān)經(jīng)驗

3. 電腦操作熟練,持有會計上崗證者較佳

4. 工作細(xì)致,責(zé)任心強,服務(wù)意識強

第15篇 商業(yè)攝影師助理崗位職責(zé)

主要協(xié)助攝影師完成拍攝任務(wù);要有吃苦耐勞的精神,勤學(xué)向上、為人正直積極進(jìn)取。

第16篇 商業(yè)發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)

商業(yè)發(fā)展總監(jiān) 佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司 佳兆業(yè)金沙灣國際樂園公司 director, business development

the director of business development plans and directs the organizations overall business development activities including overseeing the management of the business plan, lead generation, and acquiring and retaining customers. the director of business development will be primarily responsible for business generation within the china market for the themed entertainment industry, but will also be e_pected to develop opportunities around the asia-pacific region. they will consult with the senior leadership to develop the company’s business and will be held accountable for all revenue and net income goals.

duties:

? identifying new sales leads

? pitching products and/or services

? maintaining fruitful relationships with e_isting customers

? researching organizations and individuals online (especially on social media) to identify new leads and potential new markets

? researching the needs of other companies and learning who makes decisions about purchasing

? contacting potential clients via email or phone to establish rapport and set up meetings

? planning and overseeing new marketing initiatives

? attending conferences, meetings, and industry events

? preparing powerpoint presentations and sales displays

? contacting clients to inform them about new developments in the company’s products

? developing quotes and proposals

? negotiating sales and relationship agreements

? developing sales goals for the team and ensuring they are met

? training personnel and helping team members develop their skills

skills and e_perience required:

? strong communication and it fluency

? creative talents and the ability to solve tough problems

? in-depth knowledge of the themed entertainment industry and its current events

? the ability to handle pressure and meet deadlines

? skill in prioritizing and triaging obligations

? attention to detail

? e_cellent time management and organization

? e_perience in business development related to the ppp program

? previous e_perience with business develop in large financing organizations

education

? a bachelor’s degree (master’s is preferred) in marketing, business administration, sales or any other related field. an equivalent of this educational requirement in working e_perience is also acceptable for the position.

第17篇 商業(yè)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

員工的招聘和培訓(xùn),之后帶領(lǐng)團(tuán)隊貫徹執(zhí)行商場經(jīng)營程序。在處經(jīng)理的幫助下制定本部門的商業(yè)目標(biāo)和具體的實施計劃,負(fù)責(zé)部門的各種促銷活動及預(yù)算并負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門的銷售和毛利目標(biāo)。涵蓋了商業(yè)、管理、人事、財務(wù)等工作內(nèi)容。

?30歲以下

?本科以上學(xué)歷

?商業(yè)意識及服務(wù)意識強

?誠實、有責(zé)任心。

?良好應(yīng)變能力,解決問題能力強

?承受壓力和挫折的能力,有良好的預(yù)見力

?團(tuán)隊精神,溝通協(xié)調(diào)能力好,領(lǐng)導(dǎo)能力強

?培訓(xùn)能力好,愿意將自己的技能傳授給他人

?精確,仔細(xì),務(wù)實,開放,樂觀,熱情,有毅力

?有一定英語水平

?有大賣場經(jīng)歷為佳

第18篇 商業(yè)項目運營經(jīng)理崗位職責(zé)

渠道商業(yè)產(chǎn)品運營項目經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)渠道代理商重點商業(yè)產(chǎn)品運營項目的落地進(jìn)度把控;

2、跟蹤項目的進(jìn)度和質(zhì)量,推動各部門配合落地,進(jìn)行狀態(tài)分析,對項目績效監(jiān)管和指導(dǎo);及時與團(tuán)隊同步項目進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)項目問題、風(fēng)險并推進(jìn)解決,為最終結(jié)果負(fù)責(zé);

3、通過過程管理和流程優(yōu)化,提升團(tuán)隊項目推進(jìn)能力,提高業(yè)務(wù)-運營-產(chǎn)品的運行效率;

4、項目資源的組織與協(xié)調(diào),建立良好的跨團(tuán)隊溝通,完善團(tuán)隊溝通機制。

任職要求:

1、5年以上商業(yè)產(chǎn)品運營或商業(yè)產(chǎn)品落地項目管理經(jīng)驗,理工科專業(yè)優(yōu)先;

2、具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、具備良好的團(tuán)隊合作精神及強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

3、勇于挑戰(zhàn),能承受高強度工作,能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;有洞察力,善于獨立思考。

第19篇 商業(yè)地產(chǎn)總裁崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)-營銷副總裁 華南城集團(tuán)有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團(tuán),華南城集團(tuán)有限公司,深圳華南城 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)總裁通過整合集團(tuán)品牌和技術(shù)資源,為項目定位和營銷方案提供專業(yè)指導(dǎo),最優(yōu)化項目銷售進(jìn)度和營銷費用,最大化項目銷售利潤;

2、負(fù)責(zé)公司在全國范圍內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項目的市場開拓及銷售管理,負(fù)責(zé)項目營銷各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌;

3、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣和營銷規(guī)劃并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運作的可行性報告;

5、負(fù)責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo)、推進(jìn)廣告代理公司等合作單位,完成項目營銷傳播計劃廣告創(chuàng)意并組織實施;

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵管理銷售人員等團(tuán)隊建設(shè)和管理。

任職資格:

1、50歲以內(nèi),房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、10年以上大型房地產(chǎn)公司營銷管理經(jīng)驗,3年以上國內(nèi)知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型商業(yè)地產(chǎn)項目全盤操作經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)項目(尤其商業(yè)項目)策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關(guān)業(yè)務(wù),直接參與的銷售面積累計在200萬平以上;

4、具備市場營銷、項目策劃、企業(yè)運營管理理論知識,具有全面的經(jīng)營管理能力,有先進(jìn)的營銷管理理念;

5、為人正直,善于溝通和決斷。

第20篇 商業(yè)營運專員崗位職責(zé)

商業(yè)營運專員 諾仕達(dá) 昆明諾仕達(dá)企業(yè)(集團(tuán))有限公司,昆明諾仕達(dá),昆明諾仕達(dá)集團(tuán),諾仕達(dá),諾仕達(dá) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)通知和督促所管商戶各項費用的催收,確保達(dá)成預(yù)算目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)樓層品牌店鋪日常運營秩序管理,營運環(huán)境的監(jiān)督與管理,確保營運流程的規(guī)范執(zhí)行;

3.對管轄區(qū)域內(nèi)所有店鋪每天銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集匯總分析,關(guān)注重點商鋪及各類相關(guān)信息,關(guān)注商鋪日常銷售情況對于銷售異常下滑的了解,提出幫助租戶提高業(yè)績的建議或措施;

4. 負(fù)責(zé)控區(qū)各品牌商戶客情關(guān)系維護(hù),保持良好的溝通;

5.負(fù)責(zé)為控區(qū)入駐店鋪提供商場運營管理規(guī)范服務(wù),并能協(xié)調(diào)解決各支持部門(物業(yè)、財務(wù)、企劃、客服)的服務(wù)工作;

6.負(fù)責(zé)收集匯總商戶活動等各項信息,以及向商戶傳到公司各項管理要求或書面函件;

7.領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作。

任職要求:

1、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強的服務(wù)意識;

2、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

3、較強的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、良好的禮儀風(fēng)范。