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崗位職責(zé)是什么
技術(shù)總工是企業(yè)技術(shù)部門的核心領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和指導(dǎo)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)以及技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作。這個(gè)角色需要具備深厚的技術(shù)背景和卓越的管理能力，以確保企業(yè)的技術(shù)方向與業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致，并推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步與業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有豐富的技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新潛力。
3. 熟悉技術(shù)研發(fā)流程，有能力制定并執(zhí)行有效的技術(shù)策略。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下做出明智的判斷。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)接各部門，推動(dòng)跨部門合作。
6. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)，保持敏銳的洞察力和前瞻性。
崗位職責(zé)描述
作為技術(shù)總工，日常工作涵蓋技術(shù)規(guī)劃、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)等多個(gè)層面。他們需要與高層管理層緊密協(xié)作，確定公司的技術(shù)愿景，并將其轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的計(jì)劃。此外，他們還需要監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度，確保研發(fā)工作的質(zhì)量和效率，同時(shí)解決過程中遇到的技術(shù)難題。
在團(tuán)隊(duì)管理方面，技術(shù)總工不僅需要招聘和培養(yǎng)人才，還要營(yíng)造一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新和持續(xù)學(xué)習(xí)的工作環(huán)境。他們要定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，以提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和協(xié)作效率。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實(shí)施公司的長(zhǎng)期技術(shù)路線圖，確保技術(shù)發(fā)展與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致。
2. 項(xiàng)目管理：監(jiān)督各個(gè)技術(shù)項(xiàng)目，確保按時(shí)、按預(yù)算完成，同時(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘和培養(yǎng)技術(shù)人才，組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技能和士氣。
4. 技術(shù)創(chuàng)新：引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)新技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新產(chǎn)品的開發(fā)。
5. 跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)技術(shù)部門與其他部門的合作，如市場(chǎng)、銷售和生產(chǎn)，確保技術(shù)解決方案符合市場(chǎng)需求。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和管理技術(shù)項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略。
7. 預(yù)算與資源分配：管理技術(shù)部門預(yù)算，合理分配資源，優(yōu)化成本效益。
8. 技術(shù)咨詢：為公司內(nèi)外部提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，解決技術(shù)難題。
技術(shù)總工的角色是企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的靈魂人物，他們的工作直接影響到企業(yè)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。通過不斷探索、實(shí)踐和改進(jìn)，他們引領(lǐng)著企業(yè)走向技術(shù)創(chuàng)新的前沿，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
技術(shù)總工崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)總工工程師崗位職責(zé)
技術(shù)工程師/技術(shù)總工 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工序標(biāo)準(zhǔn)、成品保護(hù)方案、過程識(shí)別控制的具體編制和交底工作,并跟蹤、督導(dǎo)落實(shí);
2、參與施工項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、深化設(shè)計(jì)、洽商變更管理工作,協(xié)調(diào)甲方與設(shè)計(jì)院;
3、負(fù)責(zé)解決施工技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目圖紙、技術(shù)資料管理工作;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工過程中的工程試驗(yàn)和計(jì)量管理工作;
6、協(xié)助項(xiàng)目總工程師項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;
7、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程類專業(yè);
2、3年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工序標(biāo)準(zhǔn)、成品保護(hù)方案、過程識(shí)別控制的具體編制和交底工作,并跟蹤、督導(dǎo)落實(shí);
2、參與施工項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、深化設(shè)計(jì)、洽商變更管理工作,協(xié)調(diào)甲方與設(shè)計(jì)院;
3、負(fù)責(zé)解決施工技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目圖紙、技術(shù)資料管理工作;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工過程中的工程試驗(yàn)和計(jì)量管理工作;
6、協(xié)助項(xiàng)目總工程師項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;
7、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程類專業(yè);
2、3年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
第2篇 工程技術(shù)總工程師崗位職責(zé)
1、有貳級(jí)或以上注冊(cè)市政建造師證書。
2、有園林或市政專業(yè)中級(jí)或以上工程師證書。
3、林業(yè)或園林或風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
4、年齡30周歲以上。
5、需駐工地現(xiàn)場(chǎng)管理與工作,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)施工相關(guān)事宜。
6、擅溝通、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、具管理及領(lǐng)導(dǎo)性格特質(zhì)者優(yōu)先。
7、有承擔(dān)過單體1500萬(wàn)綜合園林工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)者優(yōu)先。
8、有駕照資格優(yōu)先。
9、五險(xiǎn),工作滿一年后繳納公積金。
第3篇 生產(chǎn)技術(shù)總工程師崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理/副總工程師 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;
3、負(fù)責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;
4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件的制定審核。
任職資格:
1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握口服固
體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;
3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別
是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握國(guó)內(nèi)藥品gmp 及注冊(cè)法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)
品研究、質(zhì)量評(píng)價(jià)等指導(dǎo)原則要求;
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,溝通表達(dá)
能力較好;
6、有歐美日等國(guó)外申報(bào)或認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士?jī)?yōu)先。
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;
3、負(fù)責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;
4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件的制定審核。
任職資格:
1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握口服固
體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;
3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別
是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握國(guó)內(nèi)藥品gmp 及注冊(cè)法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)
品研究、質(zhì)量評(píng)價(jià)等指導(dǎo)原則要求;
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,溝通表達(dá)
能力較好;
6、有歐美日等國(guó)外申報(bào)或認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士?jī)?yōu)先。
第4篇 總公司技術(shù)總工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主管公司技術(shù)質(zhì)量工作。二、負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)的科學(xué)研究工作,推進(jìn)項(xiàng)目的工藝技術(shù)進(jìn)步和改造,以及質(zhì)量管理工作。三、負(fù)責(zé)審核、審批公司投標(biāo)技術(shù)方案。四、編制和審定項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及各項(xiàng)專項(xiàng)技術(shù)方案,并主持公司重大工程圖紙會(huì)審。五、領(lǐng)導(dǎo)工程技術(shù)部貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,并將質(zhì)量方針貫穿于技術(shù)工作的全過程。六、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度。七、代表管理者負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、反饋、改進(jìn)。在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),承擔(dān)貫標(biāo)、認(rèn)證工作的直接組織責(zé)任。八、主持公司項(xiàng)目工程的驗(yàn)收工作。九、總經(jīng)理授權(quán)的其他工作。任職要求:具有結(jié)構(gòu)高級(jí)工程師證件,且有設(shè)計(jì)公司及建筑公司工作10以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 市政工程技術(shù)總工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 執(zhí)行市政通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙;
2、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、施工計(jì)劃、安全生產(chǎn)管理辦法等;
3、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度和安全的把關(guān)控制;
4、分管項(xiàng)目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的制定,并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告及檢查索賠資料的完成性;
7、負(fù)責(zé)施工過程中試驗(yàn)、測(cè)量等重大問題的決策及報(bào)告;
8、主持竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收,組織施工技術(shù)總結(jié)撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)向技術(shù)人員進(jìn)行書面技術(shù)交底,注重技術(shù)資料、實(shí)物的保密及設(shè)防措施;
10、組織項(xiàng)目中各個(gè)分項(xiàng)的專家論證工作。
11、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)與施工隊(duì)的關(guān)系;
任職要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷,市政相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少參與過3個(gè)市政工程項(xiàng)目;
3、有暗挖工程、電力管道及給水、中水等經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4、熟練運(yùn)用cad及市政道路專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;
5、持有工程師(中級(jí))及以上職稱(道橋、給排水、機(jī)電、燃?xì)狻h(huán)保、通風(fēng)等專業(yè)人力資源與社會(huì)保障局發(fā)放)和二級(jí)市政建造師及以上者優(yōu)先考慮;
6、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉專業(yè)規(guī)范,對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神;
7、良好的合作精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
第6篇 生產(chǎn)技術(shù)總工崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理技術(shù)總工 精通施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核,精通安全專項(xiàng)方案編制工作;
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及___發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神; 精通施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核,精通安全專項(xiàng)方案編制工作;
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及___發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神;
第7篇 光伏技術(shù)總工崗位職責(zé)
光伏玻璃技術(shù)總工 中電電氣上海 中電電氣(上海)太陽(yáng)能科技有限公司,中電電氣上海,中電電氣上海太陽(yáng)能,中電 一、職責(zé)描述
1) 組織制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施;
2) 配合公司相關(guān)部門針對(duì)客戶投訴中的技術(shù)、質(zhì)量問題進(jìn)行處理、解決;
3)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,按照公司新品設(shè)計(jì)開發(fā)流程,主導(dǎo)新品開發(fā)的市場(chǎng)調(diào)研、樣品制定、定期組織公司內(nèi)部的新品開發(fā)會(huì)議,匯報(bào)、討論項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、技術(shù)難點(diǎn)、研發(fā)成果等。
二、任職資格
1)本科及以上學(xué)歷,材料類專業(yè),從事研發(fā)或者技術(shù)崗位5年及以上工作經(jīng)歷。
2)精通光伏玻璃制造及相關(guān)玻璃生產(chǎn)工藝。
第8篇 集團(tuán)技術(shù)總工崗位職責(zé)
bim技術(shù)集團(tuán)總工 海力控股集團(tuán)有限公司 海力控股集團(tuán)有限公司,海力 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)bim中心整體工作;
2、制定集團(tuán)bim工作大綱,企業(yè)bim標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)bim試點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)bim培訓(xùn)計(jì)劃。
任職要求:
1、建筑、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、五年以上建筑設(shè)計(jì)施工工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握bim設(shè)計(jì)相關(guān)軟件(revit architecture、revit structure、revit mep、microstation、navisworks、 rhinoceros、ecotect、ies、etabs等);
4、熟練掌握設(shè)計(jì)相關(guān)軟件(autocad、sketchup、3dsma_、photoshop等)及各種通用辦公軟件;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有大型設(shè)計(jì)院,建筑單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 幕墻技術(shù)總工崗位職責(zé)
管理公司所有技術(shù)方面的工作,對(duì)重要工程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)規(guī)范管控。
任職資格:
55歲以下,___,有從事幕墻專業(yè)15年以上經(jīng)驗(yàn)有管理能力和口才能力,高工證書,本科。
第10篇 工程技術(shù)總工崗位職責(zé)
園林綠化工程技術(shù)總工 北京日出楓林園林工程有限公司 北京日出楓林園林工程有限公司,北京日出楓林,日出楓林 職責(zé)描述:
日常管理:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目各項(xiàng)制度建立健全及落實(shí)
1.負(fù)責(zé)制定工程項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo),建立質(zhì)量管理體系,編制項(xiàng)目施工質(zhì)量管理等各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行工程項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任的實(shí)施,確保工程質(zhì)量按目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的行業(yè)主管部門進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系;
項(xiàng)目施工管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度、安全等全方面管理
1.負(fù)責(zé)審定設(shè)計(jì)院、監(jiān)理公司提交的設(shè)計(jì)、圖紙、方案等工程技術(shù)資料,提出修改意見;
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工技術(shù)核定工作,簽發(fā)相關(guān)文件;
3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的審定,提出合理施工要求;
4.負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、環(huán)境評(píng)測(cè)等施工質(zhì)量管理方面的各項(xiàng)手續(xù)的辦理;
5.負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、進(jìn)程、安全管理,質(zhì)量管理目標(biāo)控制,監(jiān)督檢查、驗(yàn)收分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收;掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài),解決施工中存在的質(zhì)量問題;
6.負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的質(zhì)量專項(xiàng)方案的審核批準(zhǔn)工作,提出審核意見;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目主要材料進(jìn)場(chǎng)的質(zhì)量控制。
竣工驗(yàn)收:負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作
1.負(fù)責(zé)簽認(rèn)單位工程竣工驗(yàn)收資料,審核竣工資料的真實(shí)性、完整性,提出單位工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;
2.負(fù)責(zé)組織工程竣工驗(yàn)收和工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作,工程技術(shù)檔案的審核、歸檔;
任職要求:
1、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、需持有一級(jí)建造師及中級(jí)職稱以上(園林、市政、土建相關(guān)專業(yè))
4、熟悉行業(yè)知識(shí),熟練掌握施工技術(shù)和各項(xiàng)手續(xù)辦理流程
5、良好的邏輯思維能力;良好的分析判斷能力,良好的解決問題能力;良好的溝通能力。
第11篇 項(xiàng)目技術(shù)總工崗位職責(zé)
項(xiàng)目技術(shù)總工 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司,圣禹排水,圣禹排水 任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、注冊(cè)一級(jí)建造師(市政)執(zhí)業(yè)資格;
3、5年以上市政建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(含兩個(gè)5000萬(wàn)以上的項(xiàng)目),3年以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有完整的市政項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第12篇 房地產(chǎn)技術(shù)總工崗位職責(zé)
房地產(chǎn)技術(shù)總工 雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán) 江蘇地華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán),地華 職責(zé)描述:
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及集團(tuán)相關(guān)政策、制度、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)工作幫扶與指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)圖審意見(含圖紙交底、重大設(shè)計(jì)變更等)的檢查落實(shí),定期不定期組織檢查督促整改;
3.負(fù)責(zé)參與或組織集團(tuán)品質(zhì)優(yōu)化設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化工作;
4.負(fù)責(zé)審查督促重大施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案或施工工藝的施工組織實(shí)施;
5.監(jiān)督檢查項(xiàng)目品質(zhì)提升、工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的制定與實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
7.參加交竣工驗(yàn)收、組織項(xiàng)目交付后的技術(shù)總結(jié)與提升并創(chuàng)建或修訂相關(guān)制度與標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡:35-50;
2.學(xué)歷:本科及以上;
3.專業(yè):設(shè)計(jì)或建筑工程相關(guān)專業(yè);
4.經(jīng)驗(yàn):8年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);
5.證書:一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師;
6.性格:性格開朗,能吃苦耐勞;
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
8.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受出差。
第13篇 建筑技術(shù)總工崗位職責(zé)
技術(shù)總工(建筑公司) 云星投資 廣州云星投資集團(tuán)有限公司,云星投資,云星 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司管轄范圍內(nèi)所有工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)方案編制、熟悉各類工程的施工工藝流程及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,主要工程的質(zhì)量檢查,處理施工質(zhì)量和施工技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)工程圖紙審查和技術(shù)交底;
4、參加質(zhì)量檢查和竣工驗(yàn)收工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè);
2、不少于10年工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職務(wù)經(jīng)驗(yàn),不少于一個(gè)大型項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有完整的項(xiàng)目工程技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的建筑施工方案編制能力;
4、能與設(shè)計(jì)院有效溝通,具備專業(yè)間的技術(shù)協(xié)調(diào)管控能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作的能力以及良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
第14篇 產(chǎn)品技術(shù)總工崗位職責(zé)
技術(shù)總工/副總工(新產(chǎn)品研發(fā)方向) 精工控股 精工控股集團(tuán)有限公司,精工控股,精工集團(tuán) 公司產(chǎn)品:聚酯熔體、聚酯切片、滌綸長(zhǎng)絲等
職責(zé)描述:
1、產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā):進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)分析,收集、整理并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定公司產(chǎn)品規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行差異化新品研發(fā),打造具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的高利潤(rùn)產(chǎn)品體系;
2、技術(shù)規(guī)劃及開發(fā):進(jìn)行技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)分析,制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難關(guān),搶占高端技術(shù)制高點(diǎn),提升公司技術(shù)水平,建立行業(yè)內(nèi)的技術(shù)影響力;
3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):制定公司技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提升公司在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定中的地位;
4、團(tuán)隊(duì)管理:建設(shè)和發(fā)展研發(fā)團(tuán)隊(duì),開展部門人才梯隊(duì)建設(shè),打造一支研發(fā)實(shí)力強(qiáng)隊(duì);
5、創(chuàng)新管理:負(fù)責(zé)建立健全創(chuàng)新管理體系,統(tǒng)籌創(chuàng)新項(xiàng)目的落地進(jìn)度、成果轉(zhuǎn)化、效果評(píng)價(jià);
6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理:負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,組織開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的宣傳貫徹培訓(xùn)等工作;
7、上級(jí)交辦的其他任務(wù)和跨部門技術(shù)支持工作。
任職要求:
1、基本要求:本科(含)以上學(xué)歷,高分子、化工等相關(guān)專業(yè)
2、能力要求:熱愛技術(shù),熟悉化纖行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì),精通化纖工藝、設(shè)備,對(duì)市場(chǎng)高度敏感,具有技術(shù)前瞻性;
第15篇 產(chǎn)品技術(shù)總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和客戶要求制訂產(chǎn)品開發(fā)方向,對(duì)可行性進(jìn)行論證并組織實(shí)施;
2..收集、整理同類產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)信息并應(yīng)用于實(shí)踐工作,對(duì)新原料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感,結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際,積極創(chuàng)新,以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率;
3.對(duì)公司現(xiàn)有設(shè)備所能達(dá)到的工藝效果和加工精度進(jìn)行量化評(píng)估,并以此為依據(jù)對(duì)新產(chǎn)品的工藝可行性進(jìn)行分析,做出預(yù)計(jì)開發(fā)周期和開發(fā)所需費(fèi)用的評(píng)審;
4.負(fù)責(zé)樣品制作過程,并確保在制作之前充分了解了客戶在用料、結(jié)構(gòu)和品質(zhì)檔次方面的需要,在制作中充分評(píng)估工業(yè)化生產(chǎn)的工藝路線和加工精度,在制作后完整地轉(zhuǎn)交實(shí)樣、技術(shù)資料和成本信息;
5.負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品生產(chǎn)前配合生產(chǎn)部進(jìn)行試生產(chǎn)過程監(jiān)控,確保完整的技術(shù)資料、工器具等,跟進(jìn)試生產(chǎn)的過程,解決過程中產(chǎn)生的技術(shù)疑問,并負(fù)責(zé)在試生產(chǎn)通過后,更新技術(shù)資料,在量產(chǎn)前分發(fā)各使用部門;
6.根據(jù)產(chǎn)品材質(zhì)和結(jié)構(gòu)特點(diǎn),設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的包裝物和包裝工藝流程,確保產(chǎn)品得到有效的防護(hù);
7.根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和各部件的尺寸和公差上下限和選用原材料的材質(zhì)、等級(jí)和公差上下限制定產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn);
8.根據(jù)各職能部門針對(duì)品質(zhì)、效率和成本方面需要而提出的的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、選材和規(guī)格尺寸方面的變化,進(jìn)行可行性、改進(jìn)周期和費(fèi)用方面的評(píng)審,負(fù)責(zé)在改進(jìn)成功后,更改技術(shù)資料并進(jìn)行資料的回收和分發(fā),保持技術(shù)資料的有效性;
9.對(duì)生產(chǎn)和采購(gòu)過程提供技術(shù)支持,并有針對(duì)性的生產(chǎn)和采購(gòu)人員進(jìn)行技術(shù)知識(shí)方面的提高培訓(xùn);
10.對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)流通的技術(shù)資料的有效性和時(shí)效性負(fù)責(zé)
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類學(xué)士學(xué)位以上;
2.具有技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3. 8年以上設(shè)計(jì)研發(fā)及產(chǎn)品項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。行業(yè)內(nèi)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.通曉產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理技術(shù),掌握建材產(chǎn)品的市場(chǎng)特點(diǎn)和生產(chǎn)制造過程,具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識(shí),獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少兩個(gè)以上產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目;
5.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)創(chuàng)新能力。
第16篇 材料技術(shù)總工崗位職責(zé)
新材料公司技術(shù)總工 崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求開拓渠道,獲取(化學(xué)品、土壤修復(fù)方向)先進(jìn)技術(shù)。
2、執(zhí)行技術(shù)整合流程,保證整合項(xiàng)目順利實(shí)施。
3、院士工作站的招募、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及流程建立。
4、保障引進(jìn)項(xiàng)目在公司的市場(chǎng)適應(yīng)性、投資收益率等方面的有效性。
任職要求:
1、年齡:30-38歲。
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化工設(shè)備相關(guān)專業(yè)。
3、經(jīng)驗(yàn):有5年以上環(huán)保方面技術(shù)整合經(jīng)驗(yàn);或有石化、煉油、煤化工、環(huán)保行業(yè)10年以上生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目改造或新建項(xiàng)目建設(shè)、試車經(jīng)驗(yàn);或?qū)ρb置設(shè)計(jì)優(yōu)化、運(yùn)行優(yōu)化有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、技能:熟練使用ppt、cad等辦公軟件;英語(yǔ)聽說讀寫熟練;有極強(qiáng)的工作抗壓能力、進(jìn)度管理能力;思路清晰、語(yǔ)言及書面表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。
5、有引進(jìn)國(guó)外技術(shù)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求開拓渠道,獲取(化學(xué)品、土壤修復(fù)方向)先進(jìn)技術(shù)。
2、執(zhí)行技術(shù)整合流程,保證整合項(xiàng)目順利實(shí)施。
3、院士工作站的招募、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及流程建立。
4、保障引進(jìn)項(xiàng)目在公司的市場(chǎng)適應(yīng)性、投資收益率等方面的有效性。
任職要求:
1、年齡:30-38歲。
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化工設(shè)備相關(guān)專業(yè)。
3、經(jīng)驗(yàn):有5年以上環(huán)保方面技術(shù)整合經(jīng)驗(yàn);或有石化、煉油、煤化工、環(huán)保行業(yè)10年以上生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目改造或新建項(xiàng)目建設(shè)、試車經(jīng)驗(yàn);或?qū)ρb置設(shè)計(jì)優(yōu)化、運(yùn)行優(yōu)化有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、技能:熟練使用ppt、cad等辦公軟件;英語(yǔ)聽說讀寫熟練;有極強(qiáng)的工作抗壓能力、進(jìn)度管理能力;思路清晰、語(yǔ)言及書面表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。
5、有引進(jìn)國(guó)外技術(shù)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
第17篇 voc技術(shù)總工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):化工、電子廠有機(jī)廢氣治理方案任職要求:5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮;
第18篇 土建技術(shù)總工崗位職責(zé)
土建技術(shù)總工 江蘇永泰建造工程有限公司 江蘇永泰建造工程有限公司,建造 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo),組織審核設(shè)計(jì)文件,解決施工圖中的疑問;
參加施工前期準(zhǔn)備工作,編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)方案;
檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)施工技術(shù)交底落實(shí)情況,及時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)操作;
組織安排相關(guān)技術(shù)文件的編制、整理工作,檢查落實(shí)各項(xiàng)目竣工資料是否符合要求等;
指導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)標(biāo)、qc工法、升特等工作;
精通工程造價(jià)和成本分析,指導(dǎo)招投標(biāo)工作和技術(shù)標(biāo)制作。
任職資格:
大專以上建筑專業(yè)學(xué)歷、十年以上建筑施工和裝飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
有中級(jí)以上工程師證職稱和一級(jí)建造師證優(yōu)先(證已注冊(cè),可轉(zhuǎn));
熟練建筑裝飾工程各施工制作工藝和成本,精通建筑裝飾圖紙、熟練cad、熟練電腦,
精通qc工法,熟悉升特和創(chuàng)魯、創(chuàng)優(yōu)工作,并有實(shí)際成功案例。
