崗位職責(zé)質(zhì)量部匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)量部是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心部門之一，其主要職責(zé)在于確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)達(dá)到或超越既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，滿足客戶需求，并持續(xù)提升企業(yè)的品質(zhì)管理體系。

崗位職責(zé)要求

1. 精通質(zhì)量管理體系，如iso 9001等，能夠有效實(shí)施和維護(hù)。

2. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和問(wèn)題解決技巧，能迅速定位質(zhì)量問(wèn)題并提出解決方案。

3. 對(duì)生產(chǎn)流程有深入理解，能監(jiān)控并優(yōu)化各環(huán)節(jié)，確保質(zhì)量控制的有效性。

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。

5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，始終以客戶滿意度為導(dǎo)向。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)量部的工作涵蓋了從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程到售后服務(wù)的全鏈條，它不僅要確保每個(gè)環(huán)節(jié)的品質(zhì)，還要關(guān)注整體的效率和成本。在日常工作中，質(zhì)量部需要：

1. 制定和修訂質(zhì)量政策、目標(biāo)和程序，確保符合行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)和內(nèi)部審核，定期評(píng)估質(zhì)量管理體系的運(yùn)行效果。

3. 對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，防止不合格產(chǎn)品的流出。

4. 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問(wèn)題，提出改善措施。

5. 協(xié)助生產(chǎn)部門解決質(zhì)量問(wèn)題，通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)提升員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。

6. 參與新產(chǎn)品的開發(fā)，提供質(zhì)量保證的輸入，確保新產(chǎn)品上市后的性能和可靠性。

7. 處理客戶投訴，跟蹤處理結(jié)果，確保客戶滿意度的提升。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行：設(shè)定和維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保所有產(chǎn)出符合這些標(biāo)準(zhǔn)。

2. 質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)：持續(xù)監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析找出質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)改進(jìn)措施的實(shí)施。

3. 質(zhì)量培訓(xùn)與教育：為員工提供質(zhì)量管理和技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)。

4. 供應(yīng)商質(zhì)量管理：評(píng)估和管理供應(yīng)商，確保其提供的原材料或服務(wù)符合質(zhì)量要求。

5. 質(zhì)量報(bào)告與溝通：定期向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況，參與決策討論，為公司戰(zhàn)略提供質(zhì)量方面的建議。

6. 客戶關(guān)系管理：處理與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的客戶反饋，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

7. 質(zhì)量體系認(rèn)證：負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證申請(qǐng)和維護(hù)工作，確保合規(guī)性。

質(zhì)量部的角色是保障企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的生命線，其工作成果直接影響到公司的聲譽(yù)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。因此，質(zhì)量部需要始終保持專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自身，不斷推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量管理水平的提升。

崗位職責(zé)質(zhì)量部范文

第1篇 質(zhì)量部長(zhǎng)崗位職責(zé)

質(zhì)量部長(zhǎng) 浙江優(yōu)特軸承有限公司 浙江優(yōu)特軸承有限公司,浙江優(yōu)特,優(yōu)特軸承 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部的全面工作,組織制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和規(guī)劃

2.協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量體系的建設(shè)

3.與有關(guān)部門配合編寫質(zhì)量控制文件,擬定各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),指定各項(xiàng)質(zhì)量管理章程制度并負(fù)責(zé)在全公司內(nèi)推行實(shí)施

4.督促和檢查下屬人員,嚴(yán)格按規(guī)定的程序與要求對(duì)從原材料采購(gòu)到生產(chǎn)處產(chǎn)品直至銷售的經(jīng)營(yíng)全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督

5.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性

6.處理各種質(zhì)量事故,組織重大質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)研,督促檢查質(zhì)量整改的實(shí)施,堵塞和防范質(zhì)量管理工作中的漏洞

7.匯總分析各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,分析物資采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題原因,并提出改進(jìn)方案,推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決

8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題,依據(jù)客戶反饋,改善質(zhì)量控制

9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

任職要求:

機(jī)械類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

有5年及以上制造企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量管理體系有深刻理解

對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令能堅(jiān)決執(zhí)行,并且具有很好的管理才能和指揮能力

工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,承受一定工作壓力

第2篇 質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

質(zhì)量部部長(zhǎng) 揚(yáng)州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚(yáng)州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 職責(zé)描述:

1、具有質(zhì)量檢測(cè)、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);

2、有高度的工作責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,工作細(xì)心穩(wěn)重,善于觀察分析問(wèn)題;

3、工作講求效率,思維敏捷,反應(yīng)速度快,處理問(wèn)題及時(shí)果斷,具有較強(qiáng)的組織指揮能力;

4、具有較好的工作方法經(jīng)驗(yàn),善于處理上下級(jí)之間關(guān)系,能在工作中與各職能部門很好地

溝通和配合,能夠很好地對(duì)下屬的工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)

任職要求:

1、需從事汽車整車制造行業(yè)八年以上;

2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷。

3、受過(guò)質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)訓(xùn)練

第3篇 質(zhì)量部副經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量部副經(jīng)理 職責(zé)描述:

1. 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,iso9001/iso14001/cqm體系/安全生產(chǎn)體系;

lead quality department, responsible for system management such as, iso9001/iso14001/cqm system/ production safety system etc.

2. 監(jiān)控、分析、改善和跟蹤生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量;

to monitor, analyze, improve quality situation in production process

3. 參與制定并跟蹤監(jiān)督糾正和改進(jìn)措施的實(shí)施;

to participate in corrective action planning and check its implementation;

4. 負(fù)責(zé)管理內(nèi)部產(chǎn)品可靠性實(shí)驗(yàn)室;

be responsible to manage the internal reliability test lab.

5. 負(fù)責(zé)對(duì)缺陷產(chǎn)品的外送測(cè)量分析;

be responsible to arrange measurement on defects products at e_ternal labs.

6. 負(fù)責(zé)客戶及第三方機(jī)構(gòu)定期審核以及內(nèi)部定期體系審核;

be responsible for customer audits, third party audits and internal system audits.

7. 處理客戶投訴,分析原因、確定改進(jìn)措施,并監(jiān)控實(shí)施的進(jìn)度;

to deal with customer complain, follow up the schedule of corrective action

8. 供應(yīng)商資格審查,供應(yīng)商及原材料認(rèn)可,處理供應(yīng)商投訴;

to control supplier qualification, be responsible for component release, deal with supplier complain

9. 與客戶和供應(yīng)商進(jìn)行溝通;

to communicate with suppliers and customers regarding quality issues;

10. 參與集團(tuán)月度質(zhì)量會(huì)議,并匯報(bào)內(nèi)部和外部質(zhì)量狀態(tài);

to participate global monthly quality meeting and report internal and e_ternal quality status in the meeting;

11. 支持其他部門同事工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情;

to support the other department and follow up tasks given by its superior

任職要求:

1. 教育程度 bachelor/本科

2. 職業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5 years +/5年以上

3. 語(yǔ)言能力 english英語(yǔ)精通,能進(jìn)行順暢的口頭和書面溝通

4. 計(jì)算機(jī)能力 ms-office

5. 熟悉apqp/ppap/fmea/msa/spc質(zhì)量工具,并有2年以上的實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn);familiar with apqp/ppap/fmea/msa/spc quality tools, and more than 2 years management work e_perience;

6. 掌握各種質(zhì)量管理工具的應(yīng)用master a variety of quality management tools;;

7. 較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力 strong problem solving ability. 職責(zé)描述:

1. 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,iso9001/iso14001/cqm體系/安全生產(chǎn)體系;

lead quality department, responsible for system management such as, iso9001/iso14001/cqm system/ production safety system etc.

2. 監(jiān)控、分析、改善和跟蹤生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量;

to monitor, analyze, improve quality situation in production process

3. 參與制定并跟蹤監(jiān)督糾正和改進(jìn)措施的實(shí)施;

to participate in corrective action planning and check its implementation;

4. 負(fù)責(zé)管理內(nèi)部產(chǎn)品可靠性實(shí)驗(yàn)室;

be responsible to manage the internal reliability test lab.

5. 負(fù)責(zé)對(duì)缺陷產(chǎn)品的外送測(cè)量分析;

be responsible to arrange measurement on defects products at e_ternal labs.

6. 負(fù)責(zé)客戶及第三方機(jī)構(gòu)定期審核以及內(nèi)部定期體系審核;

be responsible for customer audits, third party audits and internal system audits.

7. 處理客戶投訴,分析原因、確定改進(jìn)措施,并監(jiān)控實(shí)施的進(jìn)度;

to deal with customer complain, follow up the schedule of corrective action

8. 供應(yīng)商資格審查,供應(yīng)商及原材料認(rèn)可,處理供應(yīng)商投訴;

to control supplier qualification, be responsible for component release, deal with supplier complain

9. 與客戶和供應(yīng)商進(jìn)行溝通;

to communicate with suppliers and customers regarding quality issues;

10. 參與集團(tuán)月度質(zhì)量會(huì)議,并匯報(bào)內(nèi)部和外部質(zhì)量狀態(tài);

to participate global monthly quality meeting and report internal and e_ternal quality status in the meeting;

11. 支持其他部門同事工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情;

to support the other department and follow up tasks given by its superior

任職要求:

1. 教育程度 bachelor/本科

2. 職業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5 years +/5年以上

3. 語(yǔ)言能力 english英語(yǔ)精通,能進(jìn)行順暢的口頭和書面溝通

4. 計(jì)算機(jī)能力 ms-office

5. 熟悉apqp/ppap/fmea/msa/spc質(zhì)量工具,并有2年以上的實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn);familiar with apqp/ppap/fmea/msa/spc quality tools, and more than 2 years management work e_perience;

6. 掌握各種質(zhì)量管理工具的應(yīng)用master a variety of quality management tools;;

7. 較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力 strong problem solving ability.

第4篇 質(zhì)量部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

質(zhì)量部副部長(zhǎng) 上海卡耐新能源有限公司 上?？托履茉从邢薰?卡耐新能源,卡耐 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)及工作方針,制定并安排實(shí)施本部門的工作計(jì)劃、目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品品質(zhì)控制工作規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行;

4、確保品質(zhì)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性,準(zhǔn)確性,有效性并及時(shí)改善;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)不合格品返工及返修的跟蹤及監(jiān)控;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品質(zhì)改善及預(yù)防活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行部門品質(zhì)觀念、品質(zhì)體系的培訓(xùn)工作;

8、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)控制;

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司品質(zhì)管理體系的運(yùn)行;

10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大品質(zhì)事故調(diào)查分析改善,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

11、組建、培養(yǎng)部門核心團(tuán)隊(duì),保證團(tuán)隊(duì)及體系的穩(wěn)定性。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電化學(xué),機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

2、5年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備人員管理,獨(dú)立開展項(xiàng)目工作的能力。

4、一定要有電芯行業(yè)鋰電經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng) 恒祥控股集團(tuán)臺(tái)州汽車零部件有限公司 恒祥控股集團(tuán)臺(tái)州汽車零部件有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)審核本部門各項(xiàng)規(guī)章制度、部門人員調(diào)配、薪資、加班等;

2、負(fù)責(zé)召開質(zhì)量分析會(huì),拿出解決方案;反饋嚴(yán)重質(zhì)量事故的處理;解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)對(duì)第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶對(duì)公司產(chǎn)品的檢查驗(yàn)收工作;保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求;

4、參與工藝、圖紙?jiān)O(shè)計(jì);工藝紀(jì)律檢查,及時(shí)反饋質(zhì)量信息;

5、組織全公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的技能培訓(xùn)、績(jī)效考核工作;

7、對(duì)各生產(chǎn)車間質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行考核,保證公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;負(fù)責(zé)審批質(zhì)量月報(bào)表、各類質(zhì)量報(bào)表文件等;

8、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的應(yīng)對(duì)工作;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè);

2、有haccp/iatf16949及試驗(yàn)室管理等培訓(xùn)經(jīng)歷;

3、三年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理;

4、具備汽車零部件行業(yè)五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

5、計(jì)算機(jī)操作熟練,具有利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力;具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

第6篇 質(zhì)量部主管崗位職責(zé)

質(zhì)量部主管 寧波微科光電股份有限公司 寧波微科光電股份有限公司,微科 職責(zé)描述:

1.建立、完善和實(shí)施質(zhì)量管理體系,參與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、業(yè)績(jī)方針、 業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定;

2. 在領(lǐng)導(dǎo)和組織質(zhì)量管理、設(shè)備質(zhì)量管理、材料管理中堅(jiān)持貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),確保產(chǎn)品質(zhì)量使顧客滿意: 組織編制中、長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規(guī)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)、培訓(xùn),流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準(zhǔn);

3. 負(fù)責(zé)制造全過(guò)程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,主持重大產(chǎn)品質(zhì)量事故分析會(huì),組織解決產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn),讓顧客滿意;

4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;

5. 負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量部廣]所有人員績(jī)效考評(píng)制度,并且依據(jù)考評(píng)結(jié)果改進(jìn)部門管理;

6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢查部門,對(duì)產(chǎn)品的全過(guò)程,進(jìn)行控制和管理;

7、 對(duì)本部質(zhì)檢人員不定期進(jìn)行抽查,嚴(yán)格按“三檢”和檢查規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作;

8、對(duì)關(guān)鍵過(guò)程、特殊過(guò)程,實(shí)施監(jiān)視與測(cè)量;

9、組織檢查人員分析不穩(wěn)定因素和質(zhì)量事故,及時(shí)向須導(dǎo)及有關(guān)部門反映;對(duì)所屬檢查區(qū)城內(nèi)關(guān)鍵:工序和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),應(yīng)積極主動(dòng)提供意見和采取有效措施;

10、在推廣-全面質(zhì)量管理的同時(shí),搞好生產(chǎn)服務(wù),及時(shí)為所在區(qū)城內(nèi)的質(zhì)量管理提供可靠數(shù)據(jù);

11、定期對(duì)質(zhì)檢人員、班組長(zhǎng)和生產(chǎn)工人進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高全體員工的質(zhì)量意識(shí),使公司產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。

12、協(xié)助主管副總完成其他相關(guān)工作。

任職要求:

大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),做事細(xì)心,負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

第7篇 質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量部經(jīng)理 驃馬智能裝備 江蘇驃馬智能裝備股份有限公司,江蘇驃馬智能裝備,驃馬工業(yè)機(jī)器人,驃馬智能,驃馬智能裝備,驃馬電氣,驃馬 1、負(fù)責(zé)組織編制檢驗(yàn)規(guī)范文件,確定公司原材料、外購(gòu)件和公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)辦法;

2、負(fù)責(zé)組織更新質(zhì)量手冊(cè)和質(zhì)量體系等管理文件;

3、組織相關(guān)人員對(duì)原輔材料、外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件抽樣檢驗(yàn),出具記錄報(bào)告,協(xié)助退換貨和索賠;

4、組織相關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和最終成品進(jìn)行檢驗(yàn),及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)不合格品,將信息反饋到各職能部門,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵工序的監(jiān)視檢查;

5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理各類質(zhì)量事故,及時(shí)召集相關(guān)部門人員對(duì)事故原因進(jìn)行分析,確立責(zé)任部門與整改措施,形成事故報(bào)告遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

6、組織相關(guān)人員做好日常各類質(zhì)量數(shù)據(jù)收集,及時(shí)匯總、分析,形成質(zhì)量報(bào)告,反饋各職能部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)月度質(zhì)量信息的匯總,計(jì)算月度質(zhì)量合格率,核算質(zhì)量損失(報(bào)廢、返工、退貨、索賠等費(fèi)用),供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策;

8、統(tǒng)一管理檢測(cè)儀器、測(cè)量裝置,負(fù)責(zé)該類別裝置、器具的申購(gòu)、領(lǐng)用、校準(zhǔn)檢定、報(bào)廢管理,建立使用管理臺(tái)帳,確保檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

9、負(fù)責(zé)部門日常管理,對(duì)下屬員工的工作合理分配,督促進(jìn)度并檢查效果;

10、負(fù)責(zé)組建質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)與崗位技能培訓(xùn),提高檢驗(yàn)人員的專業(yè)技能水平與工作效率;

11、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的考核和獎(jiǎng)懲,激勵(lì)員工的工作積極性;

12、定期對(duì)公司全體員工進(jìn)行質(zhì)量方面的培訓(xùn);

13、配合銷售部門做好合同評(píng)審、客戶投訴處理等工作,及時(shí)出具相關(guān)報(bào)告;

14、配合制造部門和技術(shù)研發(fā)部做好新產(chǎn)品試制過(guò)程中的質(zhì)量把控,以及對(duì)現(xiàn)有工藝改進(jìn)提出意見和建議;

15、參加技監(jiān)局等政府部門組織的相關(guān)會(huì)議,及時(shí)傳遞各類信息;

16、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部、外部各項(xiàng)工作的組織與協(xié)調(diào);

崗位要求:

工科大專以上/8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉涂裝行業(yè)質(zhì)量管理的法規(guī)與要求,熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

第8篇 質(zhì)量部管理員崗位職責(zé)

質(zhì)量部qa管理員 山東科倫藥業(yè)有限公司 山東科倫藥業(yè)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1. 按照法規(guī)要求不斷完善公司的質(zhì)量管理文件體系;

2. 組織實(shí)施對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程的監(jiān)督檢查,確保嚴(yán)格按各種書面規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、檢驗(yàn)和復(fù)核;

3. 參與實(shí)施內(nèi)部的gmp自檢工作,及公司各類gmp符合性認(rèn)證檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)工作,管理與質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)變更;參與所有偏差的調(diào)查和處理;監(jiān)督完成持續(xù)穩(wěn)定性考察計(jì)劃;對(duì)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)審;定期回顧各項(xiàng)質(zhì)量工作;

5.監(jiān)督物料的供應(yīng)商,對(duì)物料進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià),并對(duì)物料進(jìn)行放行;

6.及時(shí)正確的調(diào)查、處理所有與質(zhì)量有關(guān)的投訴;

7.組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行回顧分析;

8.負(fù)責(zé)qa的日常管理工作。

第9篇 質(zhì)量部qc主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、碩士研究生以上學(xué)歷,生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)和微生物等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉分子克隆、pcr、熒光定量pcr、瞬時(shí)轉(zhuǎn)染和電泳等常規(guī)技術(shù)以及crispy基因編輯技術(shù)。

3、具有細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求:

1、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略優(yōu)選項(xiàng)目。

2、設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案并執(zhí)行項(xiàng)目的實(shí)施。

3、配合質(zhì)量部門完善項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程,配合注冊(cè)部開展臨床前研究。

4、按照法規(guī)要求填寫試驗(yàn)記錄、撰寫sop,撰寫項(xiàng)目臨床申報(bào)資料。

5、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)管理工作。

第10篇 質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

工程質(zhì)量總經(jīng)理(質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人) 工作職責(zé)

1,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理和監(jiān)督檢查工作,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé);

2,全面負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理和施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

3,執(zhí)行施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度并監(jiān)督落實(shí);

4,定期組織對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明施工的檢查、考核、評(píng)比,負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理工作。

工作職責(zé)

1,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理和監(jiān)督檢查工作,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé);

2,全面負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理和施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

3,執(zhí)行施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度并監(jiān)督落實(shí);

4,定期組織對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明施工的檢查、考核、評(píng)比,負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理工作。

第11篇 質(zhì)量部崗位職責(zé)

分析研究員 沈陽(yáng)雙鼎制藥有限公司 沈陽(yáng)雙鼎制藥有限公司,雙鼎 職責(zé)描述:

完成化藥項(xiàng)目的質(zhì)量研究等具體實(shí)驗(yàn)工作;

負(fù)責(zé)完成化學(xué)藥品研發(fā)過(guò)程原始記錄的撰寫;

協(xié)助完成與質(zhì)量部的分析轉(zhuǎn)交工作。

任職要求:

藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,1-3年化藥研發(fā)部質(zhì)量分析工作,或有質(zhì)量部一致性評(píng)價(jià)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

第12篇 技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理/安全生產(chǎn)部長(zhǎng)/技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng) 浙江省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司 浙江省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司,建工集團(tuán) 項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理

職能具體工作內(nèi)容經(jīng)營(yíng)管理1) 監(jiān)督執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理制度及相關(guān)流程;2) 組織制訂工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況;3) 貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的考核指標(biāo)和考核方案;4) 組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì),編制經(jīng)營(yíng)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告,匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);合同管理1) 負(fù)責(zé)起草、洽談合同條款;2) 做好三合一體系要求的合同評(píng)審、履約評(píng)價(jià)等相關(guān)工作;3) 收集、匯總項(xiàng)目合同管理過(guò)程中的問(wèn)題及意見;4) 負(fù)責(zé)工程索賠洽商。項(xiàng)目管理1) 督導(dǎo)會(huì)審工程項(xiàng)目的目標(biāo)策劃;2) 指導(dǎo)工程項(xiàng)目商務(wù)標(biāo)的最終報(bào)價(jià)及重大工程合同價(jià)款的談判工作;3) 指導(dǎo)工程項(xiàng)目結(jié)算談判及關(guān)系協(xié)調(diào)工作;4) 審核工程項(xiàng)目的資金申請(qǐng)和工程款撥付申請(qǐng);5) 審核項(xiàng)目階段性結(jié)算單及項(xiàng)目竣工結(jié)算資料,指導(dǎo)項(xiàng)目結(jié)算催審定案;6) 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目?jī)呻A段清算工作;成本管理1) 組織開展項(xiàng)目成本測(cè)算,并做好目標(biāo)成本的審核;2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程成本分析和成本的動(dòng)態(tài)管理,指導(dǎo)項(xiàng)目完成成本還原工作;3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控以及索賠;4) 督促項(xiàng)目部做好分包結(jié)算過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析;5) 配合招標(biāo)采購(gòu)部做好相關(guān)招標(biāo)工作;6) 協(xié)助做好集團(tuán)成本管理;招標(biāo)管理1) 督導(dǎo)商務(wù)部組織本單位項(xiàng)目的招標(biāo)工作。部門管理1) 負(fù)責(zé)分管部門及負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核;2) 提出或?qū)徍朔止懿块T員工的聘用、解聘方案;3) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督下屬人員,改善工作質(zhì)量和工作態(tài)度,提升工作能力。

安全生產(chǎn)部部長(zhǎng)

1) 貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司管理方針目標(biāo)和合同要求,對(duì)項(xiàng)目的生產(chǎn)、安全、材料、設(shè)備和勞務(wù)做好統(tǒng)籌的協(xié)調(diào)管理工作;

2) 全面履行項(xiàng)目包保責(zé)任制,責(zé)任到人,貫徹執(zhí)行公司“三合一”管理體系要求,組織實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)及管理方案,并推動(dòng)工作目標(biāo)達(dá)成;

3) 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目的施工生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行組織實(shí)施、檢查;

4) 負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)審批的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案;

5) 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,做到工完料清,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的疑難問(wèn)題;

6) 組織定期的安全檢查和隱患排查,及時(shí)落實(shí)整改,提出項(xiàng)目管理改進(jìn)建議;

7) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理,履行工程合同,控制施工進(jìn)度,安全與文明施工;

8) 組織施工日記、安全管理臺(tái)賬等編制和pm系統(tǒng)物料出入庫(kù)及時(shí)準(zhǔn)確錄入;

9) 指導(dǎo)并督促分包單位和作業(yè)班組抓好現(xiàn)場(chǎng)管理,并督促糾正與改進(jìn);

10) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料與設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理;

11) 組織項(xiàng)目開展階段性的生產(chǎn)安全各類專項(xiàng)活動(dòng)

12) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)管理各項(xiàng)工作,認(rèn)真落實(shí)實(shí)名制管理各項(xiàng)工作;

定期向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)

職能具體工作內(nèi)容制度建設(shè)1) 協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目部年度科技研發(fā)相關(guān)計(jì)劃;2) 協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目部年度技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)計(jì)劃;3) 檢查、督導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量計(jì)劃有效運(yùn)行,并適時(shí)組織修訂、完善;4) 組織指導(dǎo)項(xiàng)目部的技術(shù)、質(zhì)量等管理制度的建設(shè)。技術(shù)研發(fā)1) 協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)示范工程、課題、標(biāo)準(zhǔn)、專利、工法、論文等研究成果的編制、申報(bào);2) 推進(jìn)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的研發(fā)及成果使用的管理;3) 積極參加集團(tuán)組織的產(chǎn)、學(xué)、研、科技組織。技術(shù)管理1) 貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及集團(tuán)與分公司的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件和規(guī)定;2) 組織項(xiàng)目技術(shù)人員學(xué)習(xí)熟悉施工圖紙;3) 參與施工組織設(shè)計(jì)科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性的分析以及實(shí)施過(guò)程的跟蹤管理與最終評(píng)價(jià);4) 組織項(xiàng)目部的施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案的編制,上報(bào)分公司及集團(tuán)審批;5) 組織項(xiàng)目部對(duì)超過(guò)一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的方案的編制及組織進(jìn)行專家論證,并在完成后組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收;6) 組織重大技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),并指導(dǎo)解決項(xiàng)目部施工項(xiàng)目的技術(shù)難題;7) 審核、歸檔所有項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收資料,定期上報(bào)分公司技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行備案;8) 參與工程項(xiàng)目的圖紙會(huì)審;9) 開展項(xiàng)目的技術(shù)交底工作,組織、指導(dǎo)項(xiàng)目部的技術(shù)交底工作;10) 指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)資料的編制、整理工作。質(zhì)量管理1) 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及管理文件等;2) 貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),對(duì)項(xiàng)目部的質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督管理;3) 根據(jù)集團(tuán)安排,制定項(xiàng)目部年度質(zhì)量工作計(jì)劃,下達(dá)工作任務(wù),及時(shí)了解和調(diào)整工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;4) 負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題及事故的處理工作;5) 負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)奪杯工程的策劃、檢查、指導(dǎo)和推薦申報(bào)工作;6) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部質(zhì)量檢驗(yàn)及檢測(cè)設(shè)備的管理;7) 配合集團(tuán)qc小組開展活動(dòng),組織項(xiàng)目部開展質(zhì)量管理活動(dòng);8) 參與工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及手續(xù)的辦理,組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,將竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告上報(bào)集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量部審批;9) 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析處理和通報(bào),制訂相應(yīng)整改方案并監(jiān)督實(shí)施,同時(shí)編寫檢查報(bào)告上報(bào)集團(tuán)備案;10) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的管理工作;11) 組織收集、審核項(xiàng)目竣工資料并配合檔案室歸檔;12) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃、建立、保持和持續(xù)改進(jìn);13) 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件和質(zhì)量記錄的歸口管理;14) 負(fù)責(zé)定期向技術(shù)負(fù)責(zé)人和分公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)體系運(yùn)行情況;15) 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部積極自主創(chuàng)優(yōu);16) 協(xié)助集團(tuán)的質(zhì)量管理內(nèi)審和外審;17) 組織項(xiàng)目部對(duì)集團(tuán)及分公司重要質(zhì)量管理舉措的貫徹及實(shí)施;包括關(guān)鍵工序、樣板引路、實(shí)測(cè)實(shí)量等工作及按集團(tuán)要求進(jìn)行專業(yè)分包管理工作?！叭弦弧斌w系管理1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部“三合一”管理體系的貫標(biāo);2) 編制項(xiàng)目部“三合一”管理體系年度管理方案;3) 組織配合集團(tuán)及分公司“三合一”管理體系的年度內(nèi)審及分公司月度內(nèi)審;4) 負(fù)責(zé)組織配合集團(tuán)“三合一”管理體系的管理評(píng)審;5) 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部“三合一”管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)、檢查。綠色施工1) 在項(xiàng)目部推行綠色施工工作;2) 配合分公司及集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目部的綠色施工檢查,并做好月報(bào)?？蛻絷P(guān)系管理1) 與建設(shè)單位建立、發(fā)展良好的設(shè)計(jì)、技術(shù)、質(zhì)量互動(dòng)合作關(guān)系;2) 開展質(zhì)量回訪、相關(guān)方滿意度調(diào)查,及時(shí)處理客戶需求。其他工作1) 建立技術(shù)、質(zhì)量人員的人才儲(chǔ)備庫(kù);2) 定期召開項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量工作會(huì)議,研究、部署重大工程和產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量管理目標(biāo);3) 組織開展與集團(tuán)和分公司、其他項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量交流活動(dòng)。

第13篇 技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理(電纜) 湖南金龍電纜有限公司 湖南金龍電纜有限公司,金龍 職責(zé)描述:

1、新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)公司的市場(chǎng)需標(biāo)制訂產(chǎn)品的年度開發(fā)計(jì)劃,審批新產(chǎn)品的臨時(shí)工藝、材料消耗表、指導(dǎo)采購(gòu)部按相關(guān)要求采購(gòu)新產(chǎn)品所用的物料;

2、知識(shí)產(chǎn)權(quán):負(fù)責(zé)申請(qǐng)專利等相關(guān)工作;

3、工藝技術(shù)管理:組織開展節(jié)材降耗、材料優(yōu)化選用工作,每月對(duì)已生產(chǎn)的電纜產(chǎn)品進(jìn)行工藝驗(yàn)證,形成必要的記錄并上報(bào),配合相關(guān)部門進(jìn)行電纜產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、核算等相關(guān)工作,

4、項(xiàng)目申報(bào)管理:負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作的立項(xiàng)、跟進(jìn)、落實(shí)工作,以及配合其他項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)技術(shù)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,電線電纜或高分子或化工專業(yè)等,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有電線電纜及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

2、具有優(yōu)良的專業(yè)能力及有一定的領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。

第14篇 質(zhì)量部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

質(zhì)量部負(fù)責(zé)人 浙江天草生物科技股份有限公司 浙江天草生物科技股份有限公司,天草生物,浙江天草

1 食品/化學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2 具有六年以上食品或藥品的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3 熟悉植物提取物行業(yè)的工藝及生產(chǎn)情況。

4 具有iso9001、iso14001及haccp,熟悉gmp體系運(yùn)行及質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)。

5 具有良好的人際關(guān)系和溝通能力。

6 良好的英語(yǔ)閱讀、書寫與基本的口語(yǔ)交流能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。

崗位職責(zé)

1 建立的全面質(zhì)量管理系統(tǒng)并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

2 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部參與到技術(shù)部的新產(chǎn)品研發(fā)工作中,熟悉工藝及公司的技術(shù)項(xiàng)目。

3 組織建立公司以gmp為核心的各體系文件及各體系工作的有效開展。

4 按照公司年度目標(biāo)要求,組織監(jiān)督達(dá)成年度預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo),并予以統(tǒng)計(jì)。

5 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司的年度第三方、客戶審計(jì)接待及與質(zhì)量有關(guān)的審計(jì)工作。

6 負(fù)責(zé)按照技術(shù)部已經(jīng)穩(wěn)定的成熟產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督與管理。

7 對(duì)公司的產(chǎn)品發(fā)貨放行負(fù)全責(zé)。

8 對(duì)公司的產(chǎn)品檢測(cè)與質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

9 開展公司的產(chǎn)品質(zhì)量回顧工作。

10 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查與分析。

11 負(fù)責(zé)制定公司的年度質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量部的工作目標(biāo)。

12 對(duì)公司指定的年度質(zhì)量工作目標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí)。

13 負(fù)責(zé)公司所有g(shù)mp文件的審核工作與輔導(dǎo)各部門gmp文件的編寫工作。

14負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審、管理評(píng)審工作的開展。

15負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品召回及相關(guān)法規(guī)性工作的內(nèi)部落實(shí)工作。

16 負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的日常管理與監(jiān)督工作。

第15篇 質(zhì)量部員工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

北京現(xiàn)代汽車座椅工廠發(fā)泡車間、組裝車間,實(shí)驗(yàn)室,入庫(kù)檢驗(yàn),客服領(lǐng)域

系長(zhǎng)班長(zhǎng)組長(zhǎng)組員等及生產(chǎn)工人

任職要求:

中專以上學(xué)歷,滄州本地人,20-35歲,具有機(jī)械制造行業(yè)班組長(zhǎng)、

系長(zhǎng)、生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)生產(chǎn)汽車座椅工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

第16篇 質(zhì)量部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;負(fù)責(zé)人員的安排,工作的分配;協(xié)助部門經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的管理工作;完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。儲(chǔ)備干部

第17篇 質(zhì)量部qc員崗位職責(zé)

1、質(zhì)量部理化實(shí)驗(yàn)員:2名,性別不限,年齡35歲以下,中藥、化藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有1年以上理化實(shí)驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新版gmp對(duì)檢驗(yàn)員的要求,能熟練操作實(shí)驗(yàn)室的各種檢驗(yàn)儀器、使用島津和奧泰液相色譜儀。要求會(huì)做顯微鑒別和薄層色譜鑒別,會(huì)使用氣象色譜儀和原子吸收分光光度計(jì),能夠獨(dú)立完成原輔料、中間產(chǎn)品的日常理化檢驗(yàn)。

2、質(zhì)量部微生物實(shí)驗(yàn)員:1名,性別不限,年齡35歲以下,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有1至2年檢驗(yàn)或試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉____年版《中國(guó)藥典》在微生物方面的變更及執(zhí)行,能夠?qū)υo料、包材、中間產(chǎn)品的微生物限度檢查。經(jīng)歷過(guò)新版gmp認(rèn)證的優(yōu)先錄用

第18篇 質(zhì)量部門經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量部門經(jīng)理 任職要求:

1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。

2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);

3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。

主要職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、分解及貫徹落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施。

3、組織落實(shí)公司質(zhì)量保證和檢驗(yàn)工作,開展質(zhì)量績(jī)效監(jiān)控。

4、負(fù)責(zé)組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,并進(jìn)行整改驗(yàn)證。

5、協(xié)同開展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開展供應(yīng)商質(zhì)量審核。

8、負(fù)責(zé)質(zhì)量月度會(huì)議的準(zhǔn)備和召集,做好質(zhì)量持續(xù)改善。

任職要求:

1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。

2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);

3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。

主要職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、分解及貫徹落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施。

3、組織落實(shí)公司質(zhì)量保證和檢驗(yàn)工作,開展質(zhì)量績(jī)效監(jiān)控。

4、負(fù)責(zé)組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,并進(jìn)行整改驗(yàn)證。

5、協(xié)同開展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開展供應(yīng)商質(zhì)量審核。

8、負(fù)責(zé)質(zhì)量月度會(huì)議的準(zhǔn)備和召集,做好質(zhì)量持續(xù)改善。

第19篇 質(zhì)量部qa崗位職責(zé)

質(zhì)量部qa主管 無(wú)錫可尚生物科技有限公司 無(wú)錫可尚生物科技有限公司,可尚 一、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控及必要的取樣等工作(主要是原料藥、固體制劑、注射液劑型)。

2、負(fù)責(zé)委托生產(chǎn)批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的審核,負(fù)責(zé)委托生產(chǎn)、檢驗(yàn)過(guò)程所發(fā)生的異常、偏差、變更的調(diào)查以及處理意見的實(shí)施跟蹤。

3、負(fù)責(zé)對(duì)原料藥生產(chǎn)設(shè)備以及公司其他設(shè)備儀器的驗(yàn)證及再確認(rèn)工作(含方案審核以及實(shí)施跟進(jìn))。

4、參與委托生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)文件的審核,以及委托生產(chǎn)企業(yè)年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧的審核。

5、參與公司所有物料供應(yīng)商審計(jì)的相關(guān)工作以及公司質(zhì)量體系文件的編制、修訂等。

6、參與公司穩(wěn)定性留樣的管理。

7、參與公司質(zhì)量體系的保障,定期抽查公司內(nèi)部的質(zhì)量情況并書面匯報(bào)。

8、完成上級(jí)布置的任務(wù)。

二、任職資格:

1、制藥、化工合成等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;能夠熟練操作電腦及辦公軟件;

2、2-3年以上醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉藥品管理法、gmp規(guī)范和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝(原料藥、固體制劑);有能力對(duì)質(zhì)量管理中的實(shí)際問(wèn)題做出正確的判斷處理;

4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力;

5、原則性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng);

第20篇 質(zhì)量部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

質(zhì)量部qa經(jīng)理助理 廣州百吉生物制藥有限公司 廣州百吉生物制藥有限公司,百吉 職責(zé)描述

協(xié)助組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、監(jiān)督和改進(jìn),確保藥品的各項(xiàng)研發(fā)、生產(chǎn)活動(dòng)符合gmp、glp、gcp和藥品注冊(cè)等法規(guī)相關(guān)要求。

負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的起草與管理,產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)資料的收集、合規(guī)性審核與歸檔管理。

組織、協(xié)調(diào)各部門確認(rèn)與驗(yàn)證工作的開展與管理。

負(fù)責(zé)偏差、capa和變更管理,確保所有偏差、capa和變更得到有效的控制與記錄。

負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理,確保產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。

定期對(duì)質(zhì)量體系自檢,跟進(jìn)自檢問(wèn)題的解決,確保產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)活動(dòng)符合規(guī)范要求。

負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審計(jì)和日常維護(hù)管理。

負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的相關(guān)培訓(xùn)管理。

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).

任職資格:

藥學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè),本科1年或以上藥品研發(fā)或生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

了解藥品gmp要求或研發(fā)相關(guān)法規(guī)要求。

工作嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的文件資料撰寫能力,良好的英語(yǔ)讀寫能力。