品質崗位職責匯編(20篇)

更新時間：2024-05-18 查看人數(shù)：51

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目錄
1.品質崗位職責是什么 2.品質崗位職責要求 3.品質崗位職責描述 4.品質崗位職責有哪些內容 5.品質崗位職責(20篇)

品質崗位職責

崗位職責是什么

品質崗位是企業(yè)運營中的核心環(huán)節(jié)，主要負責確保產品或服務的質量達到或超越既定標準，以滿足客戶的需求和期望。這個角色不僅關注生產過程，還涉及到供應商管理、質量控制、問題解決等多個領域。

崗位職責要求

1. 熟悉iso質量管理體系，能夠制定、實施和維護有效的質量保證程序。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過對生產數(shù)據(jù)的分析找出質量問題的根源。

3. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與各部門協(xié)調，推動質量改進措施的執(zhí)行。

4. 精通質量檢驗方法，包括抽樣檢查、全檢等，確保產品質量的穩(wěn)定。

5. 有強烈的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，始終堅持質量第一的原則。

崗位職責描述

品質崗位的日常工作涉及監(jiān)控生產流程，確保每一步都符合質量標準。這包括對原材料的檢驗，生產過程的監(jiān)督，以及成品的驗收。此外，他們還需要定期評估供應商的性能，確保其提供的原料或服務達到公司的質量要求。當發(fā)現(xiàn)質量問題時，品質人員需要迅速定位問題，提出解決方案，并跟蹤改進效果。他們還需參與新產品的研發(fā)過程，提供質量控制建議，防止?jié)撛趩栴}的發(fā)生。

有哪些內容

1. 制定和執(zhí)行質量控制計劃：依據(jù)企業(yè)標準和客戶需求，制定質量控制流程，確保生產過程的合規(guī)性。

2. 供應商質量管理：對供應商進行評估，確保其符合公司的質量標準，并持續(xù)優(yōu)化供應鏈。

3. 質量檢驗與分析：進行產品或服務的質量檢驗，通過數(shù)據(jù)分析找出質量問題，并提出改進建議。

4. 內部培訓與教育：組織內部質量意識培訓，提升員工的質量管理知識和技能。

5. 問題解決與改進：處理客戶投訴，分析原因，實施糾正措施，防止問題再次發(fā)生。

6. 質量報告編寫：定期編制質量報告，向管理層匯報質量狀況，為決策提供依據(jù)。

7. 合規(guī)性管理：確保企業(yè)的生產活動符合國家及行業(yè)相關的法規(guī)和標準。

8. 質量體系審核：參與內部和外部的質量體系審核，確保體系的有效運行。

品質崗位是企業(yè)中的一位守護者，他們的工作直接影響到產品的市場競爭力和客戶的滿意度。通過不斷優(yōu)化和改進，他們致力于提升企業(yè)的整體品質管理水平，從而實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。

品質崗位職責范文

第1篇品質保證經理崗位職責

職責描述:

1. 負責推進制造中心各部門內部控制相關工作流程、smp/sop,保證公司各項工作的高效、合規(guī)。

2. 確保工作范圍內各部門sop/smp的文件符合公司文件管理的要求和現(xiàn)行法規(guī)與指導原則的要求;

3. 督促工作范圍內各部門展開自查,并及時提交節(jié)點報告;

4. 監(jiān)督工作范圍內各部門的工作符合公司文件的要求及現(xiàn)行法規(guī)和指導原則的要求;

5. 負責工作范圍內各部門所有與藥品注冊申報密切相關的各關鍵節(jié)點及工作總結報告的法規(guī)符合性和程序性的審核,重點審核關鍵節(jié)點資料和申報資料的真實性、完整性、規(guī)范性和可追溯性;

6. 針對核查中出現(xiàn)的問題提出整改措施,并跟蹤整改措施的落實;

7. 根據(jù)風險評估的要求并結合公司的實際情況制定合理的核查計劃,以確保關鍵節(jié)點必查,非關鍵節(jié)點抽查;

8. 負責如實、客觀、系統(tǒng)的撰寫核查報告并及時反饋、匯報給相關人員。

任職要求:

1. 碩士學歷5年以上工作經驗;本科學歷8年以上工作經驗;

2. 3年及以上相關工作經驗:熟悉gmp,有gmp車間工作經驗或有gmp審計工作經驗;

3. 需要2種相關崗位工作經驗:制藥企業(yè)gmp車間工作經驗;qa或審計相關工作經驗。

第2篇物業(yè)品質管理員崗位職責

崗位職責:

1、負責園區(qū)各項目品質檢查工作,定期輸出各項目的品質檢查記錄;

2、負責監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質,提出整改方案并跟進落實;

3、定期輸出物業(yè)服務品質月報、季報,形成閉環(huán)管理;

4、完成領導交辦其它的工作內容。

任職要求:

1、全日制大專以上學歷,一年以上綜合體物業(yè)品質督查工作經驗;

2、熟悉物業(yè)客服、工程、安全、環(huán)境管理等相關業(yè)務知識,具有一定的現(xiàn)場管理經驗;

3、形象氣質良好,有較強的綜合管理和組織、協(xié)調、溝通能力,具備一定的文字功底;

4、有內審員資格證優(yōu)先考慮。

第3篇品質總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、建立健全集團安全品質管理體系、品質檔案,完善品質規(guī)章制度;

2、監(jiān)督管理日常安全品質工作,加強安全品質體系運行控制,并對落實、執(zhí)行情況進行檢查,監(jiān)督、評審;

3、組織協(xié)調外部安全品質審核及內部安全服務品質運行;

4、定期向公司匯報物業(yè)項目品質狀況,對重要事項或重大品質隱患,應及時匯報并提出改進工作的合理化建議;

5、制定突發(fā)事件應急預案,處理危機及突發(fā)事件并形成報告;

6、完善安全培訓體系,制定培訓計劃、開發(fā)培訓課件、并組織實施和考核,不斷提高員工的工作和服務質量;

7、完成上級委派的其他任務。

任職要求:

1.40周歲以內,統(tǒng)招大專(含)以上學歷,物業(yè)管理、安全消防、技術管理、品質管理等相關管理專業(yè);

2.內審員、物業(yè)管理上崗證等相關培訓;

3.8年以上物業(yè)管理經驗,3年以上同等崗位工作經驗(要求是部門負責人崗位經驗);

4.熟悉三標一體化管理體系知識,辦公自動化軟件;

5.熟悉物業(yè)管理,良好的溝通協(xié)調能力。

第4篇品質系長崗位職責

品質系長 1. 內部質量問題的管理,推進內部達成客戶質量目標

2. 有3年以上品質管理工作經驗,汽車行業(yè)優(yōu)先

3. 客戶審核的對應及內部協(xié)調,8d報告寫作等

第5篇品質主管崗位職責

職責描述:

1.負責質量管理的全面工作,處理職權范圍內的相關質量事務;

2.負責安排相關質量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督;

3.制定全面質量管理制度,制定質量檢驗標準,并組織質量人員實施;

4.組織制定質量計劃,負責與其他相關部門成員進行研討,制定改善和提高質量的方案;

5.對質量事故進行調查分析,提出處理意見并報領導審批;

6.對本部門成員的工作進行考評。

任職要求:

1.性別不限,28-40歲,企業(yè)管理相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷,5年以上質量工作經驗,2年以上質量管理工作經驗;

2.具備專業(yè)的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程;

3.具備良好的人員管理和質量管理能力,有良好的溝通協(xié)調能力。

工作單位及地址:a、南寧/武鳴區(qū)

b、南寧/賓陽縣

c、云南/西雙版納

第6篇品質科長崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產品之品質監(jiān)查、問題回饋及效果確認;

2、負責相關產品開發(fā)過程各階段的品質判定與輔導、量產初期的零部件

品質特管;

3、供應商的品質實績的統(tǒng)計分析與保證能力提升的輔導、監(jiān)查;

4、售后反饋零件的問題點調查、反饋與改善督導、效果確認;

5、量產交貨品質的監(jiān)控;

6、負責公司過程質量控制和最終質量控制以及負責質量體系運行控制;

7、熟悉客戶、行業(yè)標準,提升產品質量,保證出貨質量符合客戶要求;

8、針對客戶反饋信息,及時修正控制方案,確保產品品質;

9、培訓、指導產品標準和客戶需求。

崗位要求:

1、本科以上學歷,汽車、機械等相關專業(yè),45周歲以下;

2、5年以上汽配行業(yè)相關工作經驗,管理經驗3年以上。

3、熟悉零部件質量檢測等相關業(yè)務流程,有汽車行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

4、熟悉品質管理方法,具備相應的品質管理理論;

5、思維細密具有優(yōu)良的溝通能力,邏輯清晰具有較好的表達能力及判斷力;

6、具備良好的團隊精神和團隊協(xié)助能力;

7、具有良好的職業(yè)道德和保密意識,工作熱情高,有責任心和敬業(yè)精神,對企業(yè)忠誠;

第7篇食品質量檢測員崗位職責

職責描述:

a. 每日查看巡抽檢表和糾偏表、檢驗單、首批產品確認報告,需要時開處罰單,不定期抽檢車間。

b. 審核糾偏措施,必要時編寫預防措施。

c. 安排質檢部人員工作。

d. 統(tǒng)計分析各類相關數(shù)據(jù)和現(xiàn)象,及時給各生產車間(部門)發(fā)送質量通知單。

e. 有系統(tǒng)地對員工進行食品營養(yǎng)與衛(wèi)生知識培訓。

第8篇品質主任崗位職責

工作內容】

1、客戶對應(qav監(jiān)查、客戶投訴、客戶依賴調查、工變申請。

2、iso9001體系擔當。

3、作業(yè)員指導、管理。

4、上司指示工作安排。

【崗位要求】

1、日語二級以上(能溝通交流,能用日語作成電腦資料)

2、大專以上學歷,機械制造類專業(yè)優(yōu)先,性別不限。

3、1年以上日系汽配類品質管理經驗(懂iso、spc、卡尺、千分尺等常用測量器的使用)

4、隨時入職,薪資5.5k~7k。

第9篇品質經理崗位職責

職責描述:

1、新產品試做和成產流程的制定;

2、對汽車、模具熟悉;

3、懂ts16949質量管理體系-汽車行業(yè)生產件與相關服務件的組織實施;

4、有汽車生產廠家、一級供應商項目管理經驗;

5、有3年以上項目團隊管理經驗;

6、5年以上汽車配件生產工作經驗,3年以上汽車裝配經理工作經驗。

第10篇機械品質經理崗位職責

職責描述:

1.負責建立和完善質量管理體系,組織公司內部質量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作。

2.依據(jù)技術文件編制的檢驗標準和檢驗規(guī)范,組織對各工序的進行檢驗,確保設備整機出廠合格。

3.做好質量問題信息分類,根據(jù)不同問題協(xié)助生產,技術及工程師召開質量分析會,發(fā)現(xiàn)問題制定糾正、預防措施。

4.管理和提高本部門員工的工作效率,做好與其他部門的協(xié)調工作,完成公司下達的各項工作任務。

待遇

任職要求:

1. 工資:約6000-8000元/月。

2.伙食:公司包3餐,午餐、晚餐3菜1湯(2個肉菜+1個素菜),節(jié)日加餐,保障健康飲食。

3.住宿:公司自有宿舍,1人1間,有空調,有網絡。

4.工時:8小時,5.5天,加班另計。法定假日按照國家規(guī)定休息。

5.培訓:不定時針對不同的崗位人員進行專業(yè)技能培訓。

6.社保:有。

7.話費補助:有

第11篇工藝品質崗位職責

崗位職責:

l 負責新產品開發(fā)階段供應商工藝評估,試制試模,在前期控制供應商工藝品質,滿足新產品開發(fā)的要求

l 負責新產品開發(fā)階段對應廠商變更的控制

l 負責保障供應商所供注塑、沖壓、鑄造等零件的質量,跟進處理由于供應商原因引發(fā)的質量問題

l 負責追蹤確認供應商改善報告及實施效果,必要時進行現(xiàn)場審核檢查

l 由部門經理或主管分配的其他工作

任職要求:

l 本科以上學歷,機械,模具等相關專業(yè)

l 三年以上注塑、沖壓、mim等工藝工程經驗,熟練使用3d、2d等繪圖軟件

l 熟練掌握模具,加工工藝,掌握統(tǒng)計學相關工具

l 具有團隊協(xié)作意識,良好的溝通及協(xié)調能力

第12篇品質員（qc)崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助制定和修訂物料檢驗、半成品、成品等的質量標準和檢驗操作sop,并按照質檢規(guī)程制備企業(yè)參考品;

2、負責企業(yè)內部生產過程的原輔料、半成品、成品、留樣試劑、試劑穩(wěn)定性、純化水的微生物限量等進行檢驗,做好詳細的實驗記錄,并及時準確出具檢驗報告,填寫合格證,確保入庫的產品達到國家標準或企業(yè)內控標準;

3、負責部門的日常管理工作,對內部的檢驗報告進行復核,包括實驗結果,實驗記錄和儀器操作等;

4、完成上級安排的其他任務。

任職要求:

1.檢驗學、醫(yī)學、藥學、生物醫(yī)學工程、分子生物學等專業(yè)大專及以上學歷;

2.有一定的實驗基礎;

3.責任心強、原則性強;

4、工作細心,學習能力強,團隊協(xié)作意識強;

5、工作積極性高,能服從公司安排,按時完成上級交辦的各項工作任務;

6、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

第13篇品質監(jiān)控崗位職責

車險品質監(jiān)控崗中國大地財產保險股份有限公司后援支持中心中國大地財產保險股份有限公司后援支持中心職責描述:

(1)負責車物與人傷理賠制度的擬寫及監(jiān)督執(zhí)行;

(2)負責事業(yè)部及分公司理賠案件的核查;

(3)負責理賠舉報案件的調查與處理;

(4)負責組織實施理賠案件的反欺詐調查減損工作;

(5)負責對理賠案件進行數(shù)據(jù)與案例分析;

(6)協(xié)助相關職能部門開展理賠案件的審計、內控、合規(guī)、風險管理等工作并跟蹤整改落實。

任職要求:

(1)醫(yī)學、車輛、保險等相關專業(yè)全日制本科以上學歷;

(2)具有3年以上查勘定損或車物、人傷核損(或醫(yī)院臨床工作經歷)、核賠或車險理賠品質稽查等工作經驗;

(3)具有較強的責任心和組織溝通協(xié)調能力。

第14篇部品品質擔當崗位職責

部品品質評價擔當 1.led.電子部品的品質評價.認定業(yè)務的推進

2.各種試驗(電氣特性測定、構造解析、信賴性評價試驗等)的實施

3.試驗數(shù)據(jù)的整理,報告作成

4.與日本本社的業(yè)務聯(lián)系

素質:有良好的溝通能力,性格開朗,積極主動

語言能力:日語流利(因為公司多是做日本的項目,會比較頻繁的跟日本人溝通)

其他:大專以上

1.led.電子部品的品質評價.認定業(yè)務的推進

2.各種試驗(電氣特性測定、構造解析、信賴性評價試驗等)的實施

3.試驗數(shù)據(jù)的整理,報告作成

4.與日本本社的業(yè)務聯(lián)系

素質:有良好的溝通能力,性格開朗,積極主動

語言能力:日語流利(因為公司多是做日本的項目,會比較頻繁的跟日本人溝通)

其他:大專以上

第15篇新品質量科長崗位職責

新品質量科長淮海控股集團弘安新能源汽車有限公司,淮?？毓杉瘓F,弘安任職條件:

1、年齡要求:28周歲-45周歲

2、學歷要求:本科及以上學歷;

3、工作經驗:汽車行業(yè)整車廠5年以上工作經驗;

4、專業(yè)背景:車輛工程、機械設計、機械制造及自動化等相關專業(yè);

任職要求:

1、項目經驗:梳理掌握新品管控流程,全面推進新品項目的管理;

2、行業(yè)經驗:掌握質量統(tǒng)計、匯報及改進的相關流程;

3、工作作風:較強的系統(tǒng)策劃能力,邏輯分析能力,團隊協(xié)作能力;

4、專業(yè)能力:熟悉整車法律、法規(guī)的要求,質量閥要求;

5、系統(tǒng)及軟件使用要求:熟練使用office辦公軟件等;

第16篇車型品質管理崗位職責

崗位職責:1)負責sgm新車開發(fā)階段的品質管理相關工作 2)確保新車型順利量產,完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的項目問題點檢、分析及反饋 4)實驗、尺寸等項目的定期確認。 5)檢具,夾具方案確認及加工進度跟蹤 6)客戶的新項目審核資料準備及應對 7)客戶端問題點分析與改善方案制定實施任職要求:1)理工類:電子或控制類專業(yè) 2)英語四級以上 3)誠實肯干

第17篇軟件品質管理工程師崗位職責

崗位要求:

1、計算機相關專業(yè),本科以上學歷;

2、2-3年以上產品開發(fā)或軟件類qa工作經驗;

3、熟悉產品開發(fā)流程,項目管理流程,具備編制研發(fā)過程規(guī)范的能力;

4、熟悉項目管理知識體系,如cmmi,pmp等,熟練使用管理工具進行跟蹤、統(tǒng)計分析;

5、具備工作匯報、問題敏感及提出改進建議的能力;

6、溝通能力、文檔能力較強,能承受一定的壓力。

職位描述:

1、研發(fā)、測試、發(fā)布全流程的質量體系建設;

2、相關質量體系流程規(guī)范的制定及執(zhí)行監(jiān)督 ,獨立完成測試用例,確保迭代版本上線前的測試工作;

3、熟悉協(xié)作管理,項目過程質量數(shù)據(jù)度量,能提交和追蹤問題解決狀態(tài);