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崗位職責是什么
招聘崗位：市場營銷經(jīng)理
崗位職責要求
1. 擁有市場營銷或相關領域的學士/碩士學位，至少5年的相關工作經(jīng)驗。
2. 精通市場分析、策略制定及品牌推廣。
3. 具備出色的溝通和談判技巧，能夠有效協(xié)調內部團隊和外部合作伙伴。
4. 對數(shù)字營銷趨勢有敏銳洞察，熟悉seo、sem、社交媒體營銷。
5. 能夠領導并激發(fā)團隊，實現(xiàn)銷售目標和市場占有率增長。
6. 強烈的責任心和決策能力，能在壓力下保持冷靜并解決問題。
崗位職責描述
市場營銷經(jīng)理將負責制定和執(zhí)行全面的市場營銷戰(zhàn)略，以推動公司產(chǎn)品的市場知名度和銷售業(yè)績。該角色需要對市場動態(tài)有深入理解，能夠預測并適應行業(yè)變化，確保公司的市場地位和競爭優(yōu)勢。
有哪些內容
1. 市場研究與策略規(guī)劃：進行市場調研，了解消費者需求，分析競爭對手動態(tài)，制定并實施有效的市場營銷策略。
2. 品牌管理：維護和提升公司品牌形象，確保所有市場活動與品牌價值一致。
3. 項目管理：協(xié)調跨部門資源，策劃并執(zhí)行各類營銷活動，如產(chǎn)品發(fā)布會、促銷活動和合作伙伴關系建立。
4. 團隊領導：招募、培訓和指導市場營銷團隊，設定并追蹤業(yè)績指標，確保團隊達成銷售目標。
5. 預算與績效評估：管理市場營銷預算，監(jiān)控投資回報率，定期報告市場活動效果，并據(jù)此調整策略。
6. 數(shù)字營銷：利用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化線上營銷活動，提高網(wǎng)站流量，提升轉化率。
7. 危機管理：應對市場變化和潛在問題，制定應急計劃，保障公司利益不受影響。
作為市場營銷經(jīng)理，您將在一個快速變化的環(huán)境中工作，需要持續(xù)學習和創(chuàng)新，以推動公司業(yè)務的持續(xù)增長。我們期待您的加入，共同創(chuàng)造更大的市場影響力。
招聘崗位職責范文
第1篇 招聘保安主管崗位職責
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。
第2篇 招聘銷售總監(jiān)崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關系；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
第3篇 景觀設計師招聘崗位職責
景觀設計師 1、景觀設計、環(huán)境藝術、城市規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2、能獨立設計一般規(guī)模和難度的景觀項目;
3、能協(xié)助主創(chuàng)完成方案設計,能獨立分析項目與方案,有自己的設計想法,能提出創(chuàng)造性的設計方案與行之有效的設計意見,并能對專業(yè)技術問題提出解決辦法;
4、熟練運用cad、photoshop,sketchup、rhino等相關設計軟件。
第4篇 招聘督導崗位職責
崗位職責:
1、負責課件的研發(fā)(波段產(chǎn)品知識課件、專業(yè)類課件開發(fā));
2、負責培訓的執(zhí)行(視頻培訓、現(xiàn)場培訓等)。
任職資格:
1、大專以上學歷,市場營銷、服裝設計等專業(yè);
2、有3年以上門店銷售經(jīng)驗,2年以上服裝行業(yè)培訓督導工作經(jīng)驗;
3、具備女裝設計、面料性能、服裝搭配及形象顧問、風格色彩運用等相關專業(yè)知識;
4、具備較強的課件編寫能力,能獨立完成產(chǎn)品fab的編寫、研發(fā)產(chǎn)品知識課件的技能;
5、較強的親和力、溝通表達能力。
第5篇 招聘技工崗位職責
職責描述:
負責中央空調系統(tǒng)、凈化空調(手術室、靜配中心、中心供應室)、凈化區(qū)域、冷卻塔、新風系統(tǒng)及過濾器(網(wǎng))日常清洗更換,日常巡檢所有設備系統(tǒng)的終端管理,保障系統(tǒng)全方位處于良好運行狀況。對外委維保工作的監(jiān)督管理。
任職要求:
年齡30--40歲,大專(成教、網(wǎng)教、自考均可),特別優(yōu)秀者可放寬至45歲。身體健康,思想純潔,從事相關崗位(行業(yè))現(xiàn)場工作3年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟練操作設備及系統(tǒng)平臺,熟悉設備工作原理,會使用、會保養(yǎng),能夠排除一般故障。
第6篇 招聘行政管理崗位職責
崗位職責】
1.參與相關經(jīng)營會議,負責協(xié)調上級出席會議、重要活動的安排;
2.參與公司級優(yōu)化企業(yè)治理的項目性工作,提升自己針對企業(yè)治理領域的實戰(zhàn)經(jīng)歷;
3. 參與公司級多樣化的培訓課程,豐富自己的行業(yè)知識、商務禮儀、管理知識等。
【招聘要求】
1)統(tǒng)招本科及以上學歷畢業(yè)生,行政管理、工商管理、漢語言文學等相關專業(yè);
2)理解能力/知識轉換能力/思維的延伸性強,擅長舉一反三,有較強的文字功底。
【企業(yè)福利】
免費住宿、五險一金、進階培訓、帶薪年假、法定節(jié)假日、年終獎、接收黨組織關系、節(jié)日禮券、生日禮物、員工旅游、文娛康樂活動、代辦落戶廣州等。
第7篇 招聘php工程師崗位職責
職責描述:
負責本公司客戶的軟件系統(tǒng)設計及開發(fā)任務
任職要求:
1.有意愿中長期赴日發(fā)展;
2.3年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;
3.熟練掌握java、.net(vb.net,c#,asp.net)、andorid、ios、php、salesforce等任意一種或多種開發(fā)語言和開發(fā)技能;
4.具有系統(tǒng)分析、外部設計、內部設計經(jīng)驗或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.日語3級相當及以上,技術優(yōu)秀者日語要求可適當放寬;
6.有對日開發(fā)經(jīng)驗,bse經(jīng)驗者優(yōu)先
7. 需要良好的溝通能力及責任意識
<求人掲載內容>
主な仕事內容
■ コンピューターシステムの設計、開発、運用保守並びに開発業(yè)務
■ 中國オフショア
<下記言語スキルを活かせます>
java、.net関連(c#、vb、asp)、c、c++、cobol、php、sap ,salesforce、etc…
★インフラに関する知識やスキルも活かせます!
もし、私どもの會社に興味を持っていただけましたら、ご応募いただきますと幸いです。
ご不明な點などがございましたら、お気軽にご連絡ください。
何卒どうぞよろしくお願いします。
第8篇 商場招聘崗位職責
客戶服務專員(商場客服) 太古匯 太古匯(廣州)發(fā)展有限公司,太古匯發(fā)展,太古匯 主要職責 :
1、執(zhí)行各項與客戶服務相關的工作規(guī)章,工作的流程、指引,確保迏致卓越的服務標準;
2、處理客戶的資詢、意見、投訴等事宜;熟習公司各類政策及規(guī)章、并切實執(zhí)行;
3、配合前線物業(yè)管理組人員處理緊急事故;與市場部及推廣部保持緊密溝通,不斷更新相關的工作資詢;
4、與租戶保持緊密溝通,維持良好關系 。
任職資格:
1、形象好,溝通能力好,能操流利粵語及普通話,有基本的英語會話能力;
2、中專以上學歷;旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先;處事主動,有強烈的客戶服務意識;
3、需輪班工作,早班:9:45-17:45,中班:14:30-22:30。
第9篇 校園招聘大使崗位職責
職責描述:
1、負責所在宣講高校區(qū)域應屆生就業(yè)信息的搜索(如同行業(yè)企業(yè)宣講會情況、目標專業(yè)宿舍分布、海報?？麄鼽c、宣講會場地情況、校內就業(yè)政策等);
2、負責與所在學校就業(yè)辦和院系老師保持密切聯(lián)系,建立人才網(wǎng)絡通訊錄,同時協(xié)助工作人員拜訪高校就業(yè)辦或院系老師;
3、負責公司校園招聘項目在校園內的推廣工作,包括但不局限于張貼宣傳海報、懸掛條幅、派發(fā)宣傳冊、網(wǎng)絡推廣(校園bbs、人人網(wǎng)、微博、q群、各社區(qū)網(wǎng)站等);
4、協(xié)助公司預訂宣講場地、面試場地以及完成校園宣講會的現(xiàn)場支持;
5、結合公司及學校的實際需求,為公司的雇主品牌校園推廣工作出謀劃策,并同時向公司反饋宣傳效果以及為同學提供有關公司情況的簡單咨詢。
成長與收獲
1、海思科資深高管或資深hr經(jīng)理提供求職、職業(yè)規(guī)劃等方面的輔導、建議;
2、優(yōu)先獲得海思科的實習機會或直接免初試進入復試的機會;
3、獲得海思科頒發(fā)的“校園大使”資格證書;
招募要求:
1、學歷:大四、研三應屆畢業(yè)生;
2、專業(yè):全日制重點院校醫(yī)藥類專業(yè);
3、經(jīng)驗:具備校園大使經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;學生組織、社團負責人或骨干優(yōu)先考慮;
4、其他:誠實,勤奮,有責任心和進取精神,抗壓能力強;成績優(yōu)異,獲得過獎學金、有競賽獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先。
招募學校:沈陽藥科大學、四川大學、蘭州大學、中國藥科大學、重慶大學、武漢大學、廈門大學、吉林大學、華中科技大學、同濟大學醫(yī)學院、西安交通大學、西北農林科技大學
第10篇 文員招聘崗位職責
外貿推廣文員 深圳市綠光新能源有限公司 深圳市綠光新能源有限公司,綠光 1、主要負責公司英語官網(wǎng),阿里巴巴國際站運營,系統(tǒng)規(guī)劃產(chǎn)品上傳發(fā)布和推廣工作;
2、負責關鍵詞搜集管理,搜集與我們產(chǎn)品相關的關鍵詞(英語);
3、開發(fā)維護行業(yè)論壇及社交網(wǎng)絡(facebook,twitter,lindedin,youtube等),進行站內外引流,提升產(chǎn)品曝光量和詢盤數(shù)量;
4、主導撰寫公司和行業(yè)新聞,產(chǎn)品推廣軟文;
5、協(xié)助完善新產(chǎn)品資料及其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,網(wǎng)絡推廣、國際貿易、英語、電子商務相關專業(yè)優(yōu)先,1年或以上外貿推廣從業(yè)經(jīng)驗;
2、英語四級以上,具備優(yōu)秀的英語讀寫能力,能無障礙瀏覽國外網(wǎng)站;
3、了解google及其它搜索引擎,熟悉谷歌競價,熟知谷歌等各大搜索優(yōu)化相關技術。
4、熟練掌握photoshop、辦公軟件等;
5、為人踏實,具備較強的執(zhí)行能力,團隊協(xié)作精神。
第11篇 招聘機械制圖員崗位職責
機工設計師:(3人)
1:精通cad進行機械制圖,有非標件設計經(jīng)驗
2:熟悉傳動,配件選型,懂結構設計
3:具備一定的開發(fā)設計能力,責任心強,能承受較大壓力
4:機械專業(yè)或機電一體化等相關專業(yè),大專及以上學歷,有工作經(jīng)驗1-3年以上,
5:有粉體行業(yè)經(jīng)驗且能力強者薪資另議
公司提供工作餐,6休1,提供住宿
第12篇 安子國際招聘客服總監(jiān)崗位職責
崗位職責: 1、負責客戶服務標準、業(yè)務標準和流程的制定,規(guī)范客戶服務行為。
2、圍繞客戶開發(fā)計劃,負責客戶關系的維護與開發(fā)管理。 3、負責客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、負責客戶突發(fā)事件的處理。
5、負責大客戶關系的重點維護和管理。
6、負責客戶回訪制度的建立,并監(jiān)督實施。
7、負責組織客戶信用調查及客戶檔案管理工作。
8、負責客戶合同簽訂授權業(yè)務代表與初步審核。
9、負責客服部的團隊建設,內部培訓及監(jiān)督考核。 10、配合市場部進行新品推廣,市場調研等各項工作。
11、定期向上級反饋可行性工作方法,及工作流程等改進建議。
12、定期向上級述職,按時完成各項報表(周報,月銷售報表,月度總結表,及其他統(tǒng)計分析報表)。 13、及時完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、認同企業(yè)文化,忠誠度高。 2、了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況。 3、具有3年以上的客戶服務管理工作經(jīng)驗。 4、具備溝通能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力 5、年齡、性別、不限。
第13篇 hr招聘專員崗位職責
hr recruiter 招聘專員 上海奕詢 上海奕詢汽車技術有限公司,上海奕詢,奕詢 responsibilities:
工作職責:
- responsible for recruiting activities (from screening to successfully onboarding) for internal positions and support hr manager for talent acquisition projects accordingly.
負責公司內部職位的招聘,協(xié)助招聘經(jīng)理進行外部招聘項目的人才尋訪。
- deeply understand position background and jd to search and screen suitable candidates.
理解并按照各職位要求尋訪和篩選合適人選。
- develops innovative sourcing solutions. consistently evaluates current and new sourcing opportunities.
制定創(chuàng)新的人才尋訪方案,持續(xù)評估現(xiàn)有的和新的尋訪方案。
- work closely with recruitment service venders, website, etc., ensure recruitment channel effectiveness to ma_imize recruiting efficiency.
與各招聘第三方,各大招聘網(wǎng)站等保持密切關系,最大程度的保證招聘效率。
- arrange and coordinate all process of interview, provide interview and employment advices.
安排和協(xié)調所有的面試流程,提供面試和錄用建議。
- negotiate offer details and manage offer process.
負責offer談判并管理人選錄用流程。
- take other assignments per required by supervisor.
負責上級要求的其他工作。
qualifications:
資格要求:
- bachelor degree or above in human resources management, business administration management or related major.
本科或以上學歷,人力資源管理,行政管理及相關專業(yè)。
- 3-5 years in hr recruitment function, with headhunter e_perience
is preferred.
3-5年或以上招聘經(jīng)驗,有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先。
- e_cellent sourcing skill, especially direct sourcing capability.
良好的人才尋訪能力。
- counseling, interpersonal, and communication skills required.
良好的咨詢,人際交往和溝通能力。
- fluent reading and written english.
英語讀寫流利。
第14篇 招聘程序員崗位職責
1、喜歡計算機相關行業(yè)。
2、想獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。
3、工作認真、細致、敬業(yè),責任心強。
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。
2、社會保險:五險一金
3、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。
4、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
5、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
6、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福
7、公司給予員工生活關懷,公司設有茶水間,員工休息室,提供微波爐等。
8、公司為所有員工提供住宿。
第15篇 招聘php程序員崗位職責
崗位職責:
1、熟悉mysql+php環(huán)境編程;
2、熟悉javascript、jquery、php、mysql數(shù)據(jù)庫等;
3、有良好的代碼習慣,結構清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低;
4、為人做事要求:真誠、善良、積極樂觀。
第16篇 招聘專員recruiter崗位職責
招聘專員 recruiter altran 亞創(chuàng)(上海)工程技術有限公司,altran,亞創(chuàng),亞創(chuàng) 職責描述:
1、 跟進業(yè)務部門招聘需求,實施人才招聘計劃,完成招聘目標;
2、 招聘系統(tǒng)管理及維護工作;
3、 充分利用各種招聘渠道獲取招聘信息;
4、 完善和增加人才庫的數(shù)量和質量,滿足公司快速發(fā)展的人才需求;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè);
2、1年以上汽車類相關行業(yè)招聘經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
4、擅于溝通協(xié)調,有快速學習的能力,有一定的抗壓能力;
5、有良好的團隊合作意識;
第17篇 recruiter招聘專員崗位職責
recruiter 招聘專員 崗位職責:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.一年以上招聘工作經(jīng)驗;
3.熟悉rpo 招聘模式優(yōu)先
4.熟悉招聘精細化管理,熟悉招聘面試技巧;
5.有客戶方onsite經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.一年以上招聘工作經(jīng)驗;
3.熟悉rpo 招聘模式優(yōu)先
4.熟悉招聘精細化管理,熟悉招聘面試技巧;
5.有客戶方onsite經(jīng)驗優(yōu)先
第18篇 php程序員招聘崗位職責
php程序員 崗位職責:
1、理解項目的背景和目標,深入理解項目的邏輯;
2、對項目開發(fā)目標進行技術選型和決策,給出具體技術方案;
3、對項目實現(xiàn)給出評估和完整排期;
4、開發(fā)實現(xiàn)產(chǎn)品,對新有業(yè)務提供技術支持;
職位需求:
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱愛技術
2、主動性強、有獨立思考和和解決問題的能力
3、熟悉lamp環(huán)境的使用、操作、性能優(yōu)化
4、熟悉各種緩存、nosql技術并對其特性原理都有了解
5、對流行的技術架構中每個技術結點都有深入了解
6、有在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、網(wǎng)絡游戲開發(fā)團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7、基礎扎實,了解數(shù)據(jù)結構、tcp/ip原理并應用到實踐者優(yōu)先
8、有大并發(fā)事務架構設計者優(yōu)先
9、有關系型數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)大數(shù)據(jù)量處理者優(yōu)先 注:該職位是屬于國外馬尼拉的大型公司,需要去那邊工作,待遇優(yōu)厚,有興趣可進一步詳細了解~歡迎咨詢~稅后到手15-30k! 崗位職責:
1、理解項目的背景和目標,深入理解項目的邏輯;
2、對項目開發(fā)目標進行技術選型和決策,給出具體技術方案;
3、對項目實現(xiàn)給出評估和完整排期;
4、開發(fā)實現(xiàn)產(chǎn)品,對新有業(yè)務提供技術支持;
職位需求:
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱愛技術
2、主動性強、有獨立思考和和解決問題的能力
3、熟悉lamp環(huán)境的使用、操作、性能優(yōu)化
4、熟悉各種緩存、nosql技術并對其特性原理都有了解
5、對流行的技術架構中每個技術結點都有深入了解
6、有在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、網(wǎng)絡游戲開發(fā)團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7、基礎扎實,了解數(shù)據(jù)結構、tcp/ip原理并應用到實踐者優(yōu)先
8、有大并發(fā)事務架構設計者優(yōu)先
9、有關系型數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)大數(shù)據(jù)量處理者優(yōu)先
第19篇 ita國際漢語教師協(xié)會招聘赴韓國國際漢語教師崗位職責
韓國首爾、釜山、全州、濟州島、全羅北道招聘國際漢語教師20人,教授學生學習漢語
第20篇 銷售人才招聘崗位職責
海外留學生/留學生/海歸(人才儲備/崗位招聘/4s店總經(jīng)理/銷售經(jīng)理/售后銷售/銷售顧問/客服主管等崗位/車行) 大興汽車集團 深圳市新大興工貿發(fā)展有限公司,新大興工,深圳大興汽車,新大興工 深圳市大興汽車集團現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀海外人士加盟我司,為美好的未來,共同奮斗!
條件:專業(yè)不限,21-48歲,本科或以上學歷,綜合素質佳,工作能力強,發(fā)展?jié)摿玫木⑷耸俊?/p>
提供崗位:
1、管培生;
2、儲備干部;
3、奔馳/豐田/大眾/奧迪店總經(jīng)理;
4、銷售經(jīng)理;
5、銷售顧問;
6、售后經(jīng)理;
7、售后管理經(jīng)理;
8、客服主管;
9、前臺主管;
10、機電主管;
11、其它崗位。
歡迎海外歸國精英人士積極加盟,共筑美好的未來!
