特步崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

特步崗位職責(zé)主要涵蓋了對公司品牌管理、市場策略制定、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、銷售運(yùn)營及團(tuán)隊管理等多個關(guān)鍵領(lǐng)域的工作任務(wù)，旨在推動特步品牌的持續(xù)發(fā)展和市場競爭力的提升。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識，對運(yùn)動鞋服市場有深入理解和洞察。

2. 擁有良好的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感度，能夠制定并執(zhí)行有效的市場策略。

3. 熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠引領(lǐng)創(chuàng)新設(shè)計，滿足消費(fèi)者需求。

4. 具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)團(tuán)隊潛力，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接內(nèi)外部資源，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)描述

作為特步的一員，你需要扮演一個多元化的角色，包括但不限于以下幾點(diǎn)：

1. 品牌塑造：負(fù)責(zé)維護(hù)和提升特步品牌形象，通過策劃各類營銷活動，增強(qiáng)品牌影響力。

2. 市場分析：定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手動態(tài)，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。

3. 產(chǎn)品策劃：主導(dǎo)新品研發(fā)，從概念到上市全程參與，確保產(chǎn)品的市場競爭力。

4. 銷售管理：制定銷售計劃，監(jiān)控銷售進(jìn)度，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

5. 團(tuán)隊建設(shè)：培養(yǎng)高效團(tuán)隊，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。

有哪些內(nèi)容

1. 制定年度品牌推廣計劃，包括線上線下廣告投放、贊助活動和合作伙伴關(guān)系管理。

2. 參與產(chǎn)品設(shè)計評審，確保設(shè)計符合市場需求，同時兼顧成本和生產(chǎn)可行性。

3. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源，確保產(chǎn)品按時按質(zhì)上市，并處理可能出現(xiàn)的庫存問題。

4. 建立并維護(hù)客戶關(guān)系，及時解決銷售過程中遇到的問題，提升客戶滿意度。

5. 實(shí)施績效管理，定期評估團(tuán)隊成員表現(xiàn)，給予反饋和指導(dǎo)，推動個人成長。

在這個崗位上，你將面臨各種挑戰(zhàn)，需要不斷創(chuàng)新、適應(yīng)市場變化，以確保特步在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。你的決策和行動將直接影響公司的業(yè)績和品牌形象，因此，責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)是不可或缺的。你也將在特步的大家庭中，與團(tuán)隊共同成長，共享成功的喜悅。

特步崗位職責(zé)范文

第1篇 特步設(shè)計師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司規(guī)劃與市場需求,承接總部下達(dá)的相關(guān)推廣工作,結(jié)合分公司情況,

設(shè)計pop,轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的方案;

2、負(fù)責(zé)促銷活動所需的物料到位、及店鋪pop形象展示;

3、結(jié)合制定的促銷活動方案,跟進(jìn)促銷活動的計劃,監(jiān)督促銷活動方案的執(zhí)行;

4、公司團(tuán)隊建設(shè)活動后期的微信宣布制作。

任職要求:

1、 廣告策劃、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、 1年以上零售行業(yè)企劃或設(shè)計工作經(jīng)驗,擅長促銷活動方案制作;

3、 熟悉操作ps、cd、cad等繪圖軟件,能獨(dú)立企劃所需平面設(shè)計;

4、具有創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。