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崗位職責是什么
推廣崗位,是一個企業(yè)或組織中負責策劃、執(zhí)行和評估市場營銷活動的角色,旨在提升品牌知名度、吸引潛在客戶、增加產品銷售和鞏固市場地位。
崗位職責要求
1. 熟悉市場動態(tài):需要具備敏銳的市場洞察力,能及時捕捉行業(yè)趨勢和消費者需求變化。
2. 創(chuàng)新思維:應具備創(chuàng)新思維,設計獨特且有效的推廣策略。
3. 溝通技巧:良好的溝通能力,能與團隊成員、合作伙伴及客戶有效交流。
4. 數(shù)據(jù)分析:掌握數(shù)據(jù)分析技能,能夠量化評估推廣活動的效果。
5. 項目管理:能有效管理推廣項目,確保按時完成并達到預期目標。
崗位職責描述
推廣崗位人員的主要任務是策劃并實施一系列的營銷活動,包括但不限于線上廣告、社交媒體營銷、公關活動、內容營銷等。他們需要根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定符合品牌形象和目標受眾的推廣計劃,并協(xié)調內部資源,如設計、內容創(chuàng)作和銷售部門,以確保計劃的順利執(zhí)行。此外,他們還需要監(jiān)控市場反饋,調整策略,以提高推廣效果。
有哪些內容
1. 市場研究:進行競品分析,了解目標客戶,為制定推廣策略提供依據(jù)。
2. 策劃活動:設計并執(zhí)行創(chuàng)意營銷活動,如促銷活動、新品發(fā)布會、線上線下聯(lián)動等。
3. 內容創(chuàng)作:與內容團隊合作,制作吸引人的廣告文案、視頻、博客等推廣材料。
4. 媒體投放:選擇合適的廣告渠道,如搜索引擎、社交媒體、電子郵件等,進行精準投放。
5. 關系維護:建立并維護與媒體、意見領袖和其他合作伙伴的良好關系,擴大品牌影響力。
6. 數(shù)據(jù)跟蹤與分析:利用數(shù)據(jù)分析工具,追蹤推廣活動的表現(xiàn),如點擊率、轉化率、roi等,為優(yōu)化策略提供數(shù)據(jù)支持。
7. 報告與反饋:定期向管理層匯報推廣活動的進展和成果,根據(jù)反饋調整策略。
推廣崗位是連接企業(yè)與市場的橋梁,其職責涵蓋了從市場研究到策略制定,再到活動執(zhí)行和效果評估的全過程,要求從業(yè)者具備全面的營銷知識和出色的執(zhí)行能力。
推廣崗位職責范文
第1篇 服務推廣崗位職責
醫(yī)療服務推廣主管 領星生物科技(上海)有限公司 領星生物科技(上海)有限公司,領星生物,領星生物科技有限公司,領星 崗位職責 / job responsibilities:
1. 負責推動和擴大患者渠道的合作范圍及合作渠道、主導商務談判、參與產品規(guī)劃等;
2. 負責拓展并維護與各渠道的良好的合作關系,同時積極拓展與新渠道的業(yè)務合作;
3. 負責市場調研,了解市場同類產品的開展情況,掌握市場動態(tài)。
任職要求 / requirements:
1. 本科及以上學歷,金融、保險、高端醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先,1年以上相關工作經驗;
2. 具有獨立策劃活動和較強的文案能力;
2、能夠熟練運用ppt、e_cel、word等office軟件;
3. 具有較高的溝通、協(xié)調能力,責任心強,有較高的工作熱情。
4、能承受較大工作壓力
第2篇 合作推廣崗位職責
bd合作推廣崗 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責描述:
1、與異業(yè)品牌保持良好聯(lián)系,并建立合作;2、負責推進7fresh品牌與各行業(yè)品牌共建、資源互換、產品銷售等合作項目;3、根據(jù)7fresh業(yè)務需求,挖掘外部匹配資源,進行有效的渠道整合聯(lián)動;4、通過各種渠道發(fā)展7fresh的合作伙伴,商務溝通談判、確定合作關系、銷售協(xié)議簽訂;5、跟進合作項目執(zhí)行,協(xié)調解決合作中的相關問題。6、7fresh及京東內外資源調動,合作進程推動及客戶日常關系維護。
任職要求:
1、本科學歷以上,3-5年工作經驗;2、對社會熱點、目標用戶洞察敏銳;3、有豐富的活動策劃和執(zhí)行經驗,具有成功的異業(yè)合作營銷案例;4、腦洞大,思維活躍,想法新奇,策劃出眾;5、能迅速接受新事物,有較強的活動組織能力;6、擁有品牌推廣合作資源優(yōu)先考慮。
第3篇 市場推廣專員助理崗位職責任職要求
市場推廣專員助理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助微博、微信等社交媒體的內容運營推廣,發(fā)展粉絲和會員;
2、進行網絡傳播素材的收集和文案撰寫、編輯、發(fā)布,策劃并執(zhí)行社交媒體推廣活動;
3、協(xié)助集團節(jié)假日、周年慶等線上線下營銷活動的策劃與執(zhí)行;
4、協(xié)助整合edm資料,協(xié)調設計師完成edm頁面設計、修改、測試、執(zhí)行和跟蹤所有email活動及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,分析email跟蹤結果;
5、主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科生以上學歷,市場營銷、電子商務、廣告學等專業(yè)優(yōu)先;
2、較強的文字功底,優(yōu)秀的溝通,協(xié)調,表達能力;
3、具有良好的應用能力,熟練使用辦公系統(tǒng)軟件;
4、認可企業(yè)的核心價值觀。
市場推廣專員助理崗位
第4篇 督導/推廣崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、終端門店開發(fā)、理貨、督查、客情維護及巡店培訓工作的開展;
2、負責所轄區(qū)域的招商工作, 完成公司每月下達的招商任務指標及客戶拜訪計劃;
3、獨立完成系統(tǒng)門店的集中培訓和單店的巡店培訓工作;
4、獨立完成產品動銷及終端外場活動策劃方案,并協(xié)同經銷商培訓、執(zhí)行、跟進、總結;
5、負責所轄區(qū)域策劃組織各種招商說明會、產品訂貨會等會務工作;
6、配合經銷商團隊開展周末外場促銷活動;
7、完成公司銷售部要求的報表,執(zhí)行領導交辦的其他相關工作。
崗位要求:
1、有較強的市場開拓能力和渠道資源;
2、市場營銷、醫(yī)學營養(yǎng)等相關專業(yè),大專以上學歷,性別不限,年齡在40歲以下;
3、有較強的客戶溝通交際能力,親和力強,品行端正,正直誠信,責任心重;
4、能熟練操作office辦公室軟件;
6、能根據(jù)公司業(yè)務需求出差。
第5篇 客戶推廣專員崗位職責
大客戶專員/市場推廣 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 職責描述:
1、負責大型品牌連鎖餐飲、商超、便利店等集團總部新客戶的開拓和合作洽談,完成簽約,上線美團外賣平臺;
2、負責商家銷售活動的策劃和執(zhí)行,推動協(xié)調運營、配送等相關部門,有效促進所轄合作商戶的銷售指標達成;
3、管理和維護客戶關系,維持與客戶良好的長期戰(zhàn)略合作。
4、結合市場現(xiàn)狀,了解競隊動態(tài),通過數(shù)據(jù)分析制定對應的業(yè)務策略方向,不斷提升與合作商戶的合作價值,實現(xiàn)商戶與平臺的共贏。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年銷售行業(yè)工作經驗,具備大客戶銷售經驗者優(yōu)先;
3、掌握商務談判技巧,了解連鎖餐飲行業(yè),具備商家開發(fā)運營經驗,優(yōu)秀的營銷、策劃等文案撰寫能力;
4、善于挖掘客戶需求,熟練運用辦公軟件(word、e_cel、ppt),e_cel會使用基本的統(tǒng)計分析公式;
5、具備較強的市場分析、推廣能力,溝通協(xié)調能力,問題分析解決能力;
6、具備強烈的責任感,有較強的事業(yè)心、執(zhí)行力和如饑似渴的學習欲望,渴望突破自我;
7、具備從互聯(lián)網角度分析問題的能力,并樂于向團隊成員分享優(yōu)秀的工作經驗和心得。
第6篇 銷售品牌市場推廣崗位職責任職要求
銷售品牌市場推廣崗位職責
1、進行門店動銷管理,制定產品推廣、銷售活動計劃,并負責執(zhí)行;
2、對門店進行培訓與溝通,對公司系統(tǒng)進行操作演示;
3、建立健全客戶檔案,全面掌握各經銷商、各門店的營銷狀況,并對客戶的進銷存情況進行分析及分類管理。
崗位要求:
1、團隊意識強,有責任心、能承受壓力;
2、具備良好的人際交往和溝通能力;
3、有過門店導購相關經歷的。
銷售品牌市場推廣崗位
第7篇 推廣員工崗位職責任職要求
推廣員工崗位職責
地產板塊人力總監(jiān)職位描述:
職責一、人力資源管理規(guī)章制度的建設
1、組織編制、審批公司人力資源管理的相關制度;
2、貫徹執(zhí)行人力資源管理的各項制度,定期檢查制度的執(zhí)行情況。
職責二:人力資源規(guī)劃與開發(fā)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2、監(jiān)督各項人力資源規(guī)劃的實施情況;
3、及時向決策層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設方面的建議,提高企業(yè)的綜合管理水平。
職責三:人力資源管理
1、建立并完善企業(yè)的人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式;
2、監(jiān)督、指導企業(yè)招聘、培訓、績效考核、薪酬等各項管理工作;
3、監(jiān)督、指導企業(yè)勞動保障、勞動關系管理及其其他人事管理工作;
4、提出、審批重大人事決策;
5、及時處理企業(yè)管理過程中的重大人力資源管理問題。
職責四:人力資源儲備與開發(fā)管理
1、監(jiān)督企業(yè)人才庫建設及人才儲備管理,保證企業(yè)所需各類人才的及時到位;
2、為企業(yè)主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計,開發(fā)各類管理者的潛力;
3、組織運用推廣員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計等先進的人力資源管理手段,最大限度地調動員工的積極性。職位描述:
職責一、人力資源管理規(guī)章制度的建設
1、組織編制、審批公司人力資源管理的相關制度;
2、貫徹執(zhí)行人力資源管理的各項制度,定期檢查制度的執(zhí)行情況。
職責二:人力資源規(guī)劃與開發(fā)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2、監(jiān)督各項人力資源規(guī)劃的實施情況;
3、及時向決策層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設方面的建議,提高企業(yè)的綜合管理水平。
職責三:人力資源管理
1、建立并完善企業(yè)的人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式;
2、監(jiān)督、指導企業(yè)招聘、培訓、績效考核、薪酬等各項管理工作;
3、監(jiān)督、指導企業(yè)勞動保障、勞動關系管理及其其他人事管理工作;
4、提出、審批重大人事決策;
5、及時處理企業(yè)管理過程中的重大人力資源管理問題。
職責四:人力資源儲備與開發(fā)管理
1、監(jiān)督企業(yè)人才庫建設及人才儲備管理,保證企業(yè)所需各類人才的及時到位;
2、為企業(yè)主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計,開發(fā)各類管理者的潛力;
3、組織運用推廣員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計等先進的人力資源管理手段,最大限度地調動員工的積極性。
推廣員工崗位
第8篇 活動推廣經理崗位職責
活動推廣經理 廣東誠加裝飾設計工程有限公司 廣東誠加裝飾設計工程有限公司,誠加 崗位職責:
1.規(guī)劃碧桂園社區(qū)零售店的活動模式,制定收樓前/交樓時的會銷和日常集中成交的營銷模式,制作標準化會銷流程;
2.規(guī)劃制作終端會銷的工具,比如會銷視頻、會銷講義、會銷道具、贈品系統(tǒng)、物料系統(tǒng)等;
3.帶領團隊開展會銷活動(活動策劃、產品準備、價格策略、物料儲備、場地布置、會場主持、銷售簽單等),完成簽單目標;
4.每個樓盤第一場活動由活動推廣部帶領終端店面團隊執(zhí)行,用一場活動實戰(zhàn)訓練店面團隊人員,將整個店面運營管理活動的標準化模式導入店面。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有3年以上定制家具行業(yè)或拎包入住模式主動營銷活動推廣經驗,非常熟悉定制家具領域會銷,店面集中成交的運營模式;
2.了解樓盤的拎包入住銷售模式,有該領域成功企業(yè)的同崗位資歷;
3.有激情、有感染力,能控制整場活動,有思路有洞察力,能策劃大型活動;
4.需有培訓能力,單獨進行會銷主持,熟練使用辦公軟件和各類管理工具。
第9篇 推廣創(chuàng)意崗位職責
品牌推廣主管(創(chuàng)意文案) 杭州康又美科技有限公司 杭州康又美科技有限公司,康又美 職責描述:
1、參加年度品牌策略與線上、線下推廣計劃;
2、負責品牌宣傳內容的編輯整合、審核與發(fā)布管理;設計配合完成各種推廣物料的創(chuàng)意及文案內容;
3、具備創(chuàng)意文案能力,能創(chuàng)造有話題性和創(chuàng)意性的營銷內容;
4、能完成新聞通稿,公關軟文等文案內容的創(chuàng)作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,廣告學、市場營銷等方面專業(yè),強烈的進取心、團隊合作意識;
2、有腦洞,夠瘋狂,能創(chuàng)造天馬行空,也能順接地氣,有相關工作經驗優(yōu)先;
3、廣告公司創(chuàng)意出身或品牌方相關崗位經驗均可,具備化妝品行業(yè)經驗優(yōu)先。
第10篇 市場拓展推廣崗位職責任職要求
市場拓展推廣崗位職責
崗位職責:1、根據(jù)市場目標,完成相應銷售推廣指標
2、配合市場戰(zhàn)略,完成相關區(qū)域或者相關行業(yè)的地推工作
3、開拓渠道和渠道維護,對客戶名單和數(shù)據(jù)進行分析
任職資格:
1、大學專科及以上學歷,1年以上市場拓展和地推工作經驗;
2、熟悉教育行業(yè),做過市場推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護和建立開發(fā)商、經銷商等銷售渠道;
4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力;
5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力;
6、有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
市場拓展推廣崗位
第11篇 軟件產品推廣崗位職責
軟件產品測試推廣工程師 蘇州國方汽車電子有限公司 蘇州國方汽車電子有限公司,國方 職責描述:
(1)負責公司軟件產品的測試;
(2)負責產品的推介和專利保護策劃,協(xié)助軟件科的項目管理和團隊建設
(3)參與制定公司產品規(guī)劃、軟件開發(fā)能力體系建設和項目策劃。
任職要求:
(1)具有認真負責、獨立思考、主動學習、主動溝通和積極分享的品質;
(2)計算機、發(fā)動機或汽車相關專業(yè),3年以上相關軟件測試/軟件開發(fā)工作經驗;
(3)精通軟件測試的流程;
(4)能策劃軟件產品的推廣方案,支持銷售,能完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作,對市場和客戶的反饋要及時解決,緊跟技術和市場發(fā)展趨勢;
(5)有良好的工作習慣。
第12篇 淘寶推廣主管崗位職責
天貓/淘寶/京東 推廣運營主管 南京小鯨鯊信息科技有限公司 南京小鯨鯊信息科技有限公司,小鯨鯊 工作職責:
1、負責網店店鋪的運營(天貓及京東店鋪為主),對于在售商品的管理,增加店鋪流量,促進店鋪銷量;
2、參與店鋪的付費推廣。直通車,鉆展,聚劃算等,技術熟練;
3、負責平臺活動的申報,如聚劃算、淘搶購、節(jié)日大促等。維護網店店鋪相關部門小二客情關系,并做好日常活動的對接;
4. 對日常銷售與活動銷售的結果負責,協(xié)調公司的設計師、技術、客服等團隊實現(xiàn)目標;
5、負責每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控;
6、完善各個店鋪的操作規(guī)范和操作流程;
7、對競爭對手的品牌、價位進行研究,按時提交報告;
任職資格:
1、大專以上學歷,精通天貓、京東商城、淘寶網等b2c網店,并有1-2年天貓運營和推廣經驗;
2、熟悉天貓、京東后臺規(guī)則,3c類目從業(yè)經驗者優(yōu)先,實際操作過鉆展、直通車、聚劃算等天貓活動的策劃和執(zhí)行。
3、擅長簡單的數(shù)據(jù)分析、活動的策劃和申報,有較好的總結能力;
4、工作中有主動解決問題的能力和態(tài)度,善于溝通,利用資源,解決問題。
第13篇 助理品牌推廣崗位職責
國際品牌推廣助理(英文熟練) 巖邁(上海)網絡科技有限公司 巖邁(上海)網絡科技有限公司,巖邁 1 深入了解所負責mcn機構的內容、用戶及數(shù)據(jù),引導機構貼合美拍產出內容;根據(jù)mcn機構情況,搭配運營資源、及相關活動扶持機構成長;
2、定期針對機構運營情況輸出運營數(shù)據(jù)分析,并優(yōu)化運營策略;
3、負責mcn行業(yè)影響力運營,包括對外pr,榜單運營,熱點運營,線上線下主題活動策劃運營等 ;并及時跟進機構的商業(yè)化情況;
4、關注機構各平臺運營情況,能很好地提升美拍在機構方的影響力;
任職要求:
5. 配合策劃天貓營銷方案等,配合了解站外站內等資源
6.協(xié)助策劃品牌營銷方案.
1、相關專業(yè)或者行業(yè)背景,有經驗者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件
3、具備良好的英文讀寫溝通能力,較強責任心及高效的執(zhí)行力;
4、抗壓能力、接納新事物能力強,能夠擁抱變化;
5.電商.品牌營銷相關經驗優(yōu)先
第14篇 杭州推廣代表崗位職責
市場推廣代表(杭州) 廣東泰寶醫(yī)療科技股份有限公司 廣東泰寶醫(yī)療科技股份有限公司,泰寶醫(yī)療,泰寶股份,廣東泰寶 職責描述:
1、協(xié)助銷售拜訪經銷商,進行產品培訓、市場支持等。
2、配合銷售進行專家維護,定期舉辦科室會,提供專業(yè)支持。
3、策劃和組織各類學術沙龍。
4、市場調研與競品信息收集等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè)。
2、至少1年以上市場推廣工作經驗。
3、有一定的業(yè)務公關和拓展能力,能靈活處理各類人際關系、維護專家、能熟練組織科室會。
4、普通話標準,能進行產品宣講。
5、工作認真負責,嚴謹細致,積極主動,良好的問題分析能力,溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。
在泰寶,您享有:
1、業(yè)內具有競爭力的全面薪酬結構及福利體系;
2、入職培訓、崗位技能培訓、管理類培訓等各類員工培訓;
3、廣闊的晉升空間;
4、周末雙休,五天七小時,免費班車;
5、五險一金、年終獎;
6、國家法定節(jié)假日,帶薪年假等;
7、節(jié)日福利及生日禮物。
第15篇 社區(qū)品牌推廣崗位職責任職要求
社區(qū)品牌推廣崗位職責
工作職責: 專員:
1、負責速遞易(24小時智能快遞收件箱)的市場推廣工作;
2、按照公司要求完成公司及上級領導安排的工作任務。
3、維護速遞易與物業(yè)間的友好關系
主管:
1.區(qū)域統(tǒng)籌管理;
2.團隊管理;
經理:
1.城市拓展統(tǒng)籌管理;
2.城市拓展團隊管理;
任職資格:
專員:
1、本科及以上學歷(快遞從業(yè)者及有相關小區(qū)服務者優(yōu)先考慮);
2、掌握市場營銷知識,有一定公關能力;
3、壓力承受力、執(zhí)行力強、能吃苦。
主管/經理:1.統(tǒng)籌、組織、協(xié)調能力較強;2.責任心強,且有團隊管理能力;
第16篇 營銷推廣顧問崗位職責
百度推廣營銷顧問 河北盤古網絡技術有限公司 河北盤古網絡技術有限公司關聯(lián)公司 職責描述:崗位描述:
1、 獵取優(yōu)質客戶資源,通過顧問式的銷售方式,以電話溝通、客戶拜訪、會議營銷等方式銷售百度核心產品——百度推廣、百度信息流;
2、 與企業(yè)客戶有效溝通,了解客戶互聯(lián)網營銷需求并提供全套互聯(lián)網方案,完成銷售業(yè)績;
3、 跟蹤銷售流程,發(fā)展客戶關系,與客戶保持長期的戰(zhàn)略伙伴的良好關系。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備良好的口頭表達能力以及溝通說服技巧;
3、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
4、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
5、熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)困難,有志于成為專業(yè)的it營銷專家;
6、熟悉電話銷售或相關電話服務業(yè)務模式;
7、熟練使用ms-office辦公軟件。
第17篇 網銷推廣專員崗位職責
網銷專員/網絡推廣 陜西盛騰美巢家裝設計有限公司 陜西盛騰美巢家裝設計有限公司,盛騰家裝,盛騰美巢家裝 1、運用網絡工具(論壇、自媒體、網絡社區(qū)等)線上與客戶進行產品溝通,分析客戶需求,獲取有效客戶信息;
2、維護公司各類網絡平臺,通過線上品牌推廣,挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
4、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
4、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售或家裝店面銷售經驗者優(yōu)先考慮。
第18篇 企業(yè)推廣專員崗位職責任職要求
企業(yè)推廣專員崗位職責
企業(yè)宣傳推廣專員 上海張向明景觀設計有限公司 上海張向明景觀設計有限公司,張向明 崗位描述:
1.負責公司品牌建設和管理工作,制定宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。
2.負責編制各類宣傳推廣活動。
3.負責主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。
4.負責公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、
5.根據(jù)網站、微信、微博等平臺的需要,搜集相關信息,編輯并發(fā)布
6.完成公司網站以及微信公眾號信息內容的策劃和日常更新與維護
任職要求: 1、1年以上網站編輯工作經驗; 2、文字功底扎實,語言組織能力強。中文、新聞傳播學專業(yè)優(yōu)先; 3、熟練操作辦公軟件和圖片處理軟件,精準使用ppt;熟悉網上信息發(fā)布流程、網絡編輯知識; 4、具備一定的企業(yè)宣傳策劃能力,思路清晰,前后端貫穿得當; 5、有雜志編輯或從事過企業(yè)文化宣傳工作者優(yōu)先;6、懂攝影拍照工作者優(yōu)先。
企業(yè)推廣專員崗位
第19篇 招商推廣專員崗位職責
品牌招商推廣專員 青蛙荷語 上海青蛙廣告有限公司,青蛙荷語,青蛙 職責描述:
1、負責收集整理自媒體服務號訂閱號等,進行入駐平臺社群群主招商工作;
2、負責小程序以及服務好相關的群主開發(fā)、談判和協(xié)議簽署;
3、收集各大培訓機構/在線教育/知識付費核心平臺課程,洽談課程分銷,機構代理等事宜;
4、對小程序群主注冊上線數(shù)、群主業(yè)務進度交易額、群主活躍率等平臺指標負責;
任職要求:
1、大專學歷以上,1年以上的相同工作經驗;
2、可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網b2b、b2c網站的運營及推廣營銷;
3、熟悉精通sem、seo,熟練操作并組織實施各種網絡營銷推廣,包括微信、微博、edm郵件、軟文、博客、行業(yè)網站、交換鏈接、活動營銷、百度百科、貼吧、知道、問答等;
4、掌握網絡營銷合作的方法和思路,有電子商務、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮
第20篇 推廣培訓專員崗位職責任職要求
推廣培訓專員崗位職責
工作職責
1、制定人力資源共享服務中心年度整體推廣計劃(包括系統(tǒng)平臺推廣、服務大廳推廣、客服平臺推廣)、推廣渠道、活動規(guī)劃;
2、制定人力資源共享服務中心運營推廣制度,并建立內部運營推廣機制(協(xié)作、配合機制),有效保證內部運營機制的良性運轉;
3、根據(jù)年度推廣計劃制定推廣方案, 并制定可行性執(zhí)行策略推動落地;
4、及時獲取功能優(yōu)化信息,并及時制定對應的推廣方案并進行落地;
5、根據(jù)推廣方案組織培訓活動(包括培訓活動組織、授課、內部講師的確定),包括培訓對象、場地、講師、培訓評估等;
6、制定“內部客戶滿意度”調研方案,每個季度進行內部客戶滿意度的調研工作;
7、及時了解推廣渠道,并根據(jù)不同需求匹配相適應的推廣渠道;
8、負責人力資源共享服務中心各項管理制度與coe的對接。任職資格
1、5年以上人資/品牌/企劃工作經驗, 能夠根據(jù)業(yè)務需求制定符合業(yè)務需求的推廣方案及推廣活動;
2、會使用平面設計軟件優(yōu)先(比如ps、coreldraw、會聲會影等軟件),精通ppt制作。
3、良好的方案制作、活動組織、培訓能力。
4、形象好、氣質佳。
5、良好的溝通表達能力,協(xié)調能力。
尋訪要求
崗位說明:人力資源管理中心-人力資源共享服務中心(hrssc)-推廣培訓高級專員
崗位性質:8級(非管理)
工作內容:見發(fā)布的工作職責
要求:1、 28-34之間
2、要求形象好、氣質佳
3、溝通表達能力好、有親和力
4、精通ppt制作,培訓、推廣方案策劃、設計,落地執(zhí)行(類似于產品宣傳推廣方案、ps:hr系統(tǒng)平臺推廣、hrssc服務大廳推廣、hr客服平臺推廣、人資源制度、管理流程、)
5、會使用平面設計軟件優(yōu)先(比如photoshop、coreldraw、會聲會影等軟件)
方向:有hrssc平臺企業(yè)相關崗位;或企劃、品牌、員工關系等崗位工作經驗,擅長宣傳策劃、設計,但愿意朝此方向發(fā)展。工作職責
1、制定人力資源共享服務中心年度整體推廣計劃(包括系統(tǒng)平臺推廣、服務大廳推廣、客服平臺推廣)、推廣渠道、活動規(guī)劃;
2、制定人力資源共享服務中心運營推廣制度,并建立內部運營推廣機制(協(xié)作、配合機制),有效保證內部運營機制的良性運轉;
3、根據(jù)年度推廣計劃制定推廣方案, 并制定可行性執(zhí)行策略推動落地;
4、及時獲取功能優(yōu)化信息,并及時制定對應的推廣方案并進行落地;
5、根據(jù)推廣方案組織培訓活動(包括培訓活動組織、授課、內部講師的確定),包括培訓對象、場地、講師、培訓評估等;
6、制定“內部客戶滿意度”調研方案,每個季度進行內部客戶滿意度的調研工作;
7、及時了解推廣渠道,并根據(jù)不同需求匹配相適應的推廣渠道;
8、負責人力資源共享服務中心各項管理制度與coe的對接。