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崗位職責(zé)是什么
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)是指在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)或教學(xué)環(huán)境中,實(shí)驗(yàn)室工作人員所承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任,涵蓋了實(shí)驗(yàn)操作、設(shè)備管理、安全維護(hù)、數(shù)據(jù)處理等多個(gè)方面。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握實(shí)驗(yàn)技術(shù):具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,并對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行初步分析。
2. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度:對(duì)待實(shí)驗(yàn)工作需嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
3. 設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
4. 安全意識(shí):熟知實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)定,預(yù)防并及時(shí)處理安全隱患。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
崗位職責(zé)描述
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)的核心在于保障實(shí)驗(yàn)工作的順利進(jìn)行,這包括但不限于: - 實(shí)施實(shí)驗(yàn)計(jì)劃:按照研究目標(biāo)和設(shè)計(jì)方案,精確執(zhí)行實(shí)驗(yàn)步驟,記錄實(shí)驗(yàn)過程和結(jié)果。 - 數(shù)據(jù)管理和分析:整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行初步分析,為后續(xù)研究提供依據(jù)。 - 設(shè)備操作與保養(yǎng):熟練操作各類實(shí)驗(yàn)設(shè)備,定期進(jìn)行設(shè)備檢查和清潔,及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障。 - 實(shí)驗(yàn)室環(huán)境維護(hù):保持實(shí)驗(yàn)室整潔,確保實(shí)驗(yàn)環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 - 協(xié)作與溝通:與同事分享實(shí)驗(yàn)進(jìn)展,參與討論解決實(shí)驗(yàn)中遇到的問題,共同優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方案。
有哪些內(nèi)容
1. 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與實(shí)施:參與實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),執(zhí)行實(shí)驗(yàn)方案,確保實(shí)驗(yàn)質(zhì)量。
2. 技術(shù)支持:為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持,解答實(shí)驗(yàn)相關(guān)問題。
3. 文件記錄:規(guī)范記錄實(shí)驗(yàn)日志,保存實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
4. 安全管理:遵守實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)程,進(jìn)行安全培訓(xùn),定期進(jìn)行安全檢查。
5. 培訓(xùn)新進(jìn)人員:指導(dǎo)新員工熟悉實(shí)驗(yàn)室環(huán)境,傳授實(shí)驗(yàn)技能和安全知識(shí)。
6. 試劑與耗材管理:負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試劑的訂購、存儲(chǔ)和使用,合理控制耗材消耗。
7. 儀器設(shè)備采購與更新:參與實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的采購建議,提出設(shè)備升級(jí)或更換需求。
8. 問題解決:面對(duì)實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的異常情況,能獨(dú)立思考,尋找解決方案,必要時(shí)尋求專家協(xié)助。
以上各項(xiàng)職責(zé)需結(jié)合實(shí)驗(yàn)室具體性質(zhì)和研究領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)整,以確保實(shí)驗(yàn)室工作的高效、安全和科學(xué)性。實(shí)驗(yàn)室崗位的工作人員需具備專業(yè)素養(yǎng),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù),以推動(dòng)科研或教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展。
實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)范文
第1篇 免疫實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)
大分子生物分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人pi lumine_, etc)針對(duì)生物大分子藥物(蛋白,單克隆抗體,多肽,adc偶聯(lián)藥物等等)的pk定量檢測(cè),免疫原性檢測(cè) (ada),以及pd生物標(biāo)記物 (biomarker)的定量檢測(cè),以及中和抗體檢測(cè)(細(xì)胞)的方法學(xué)開發(fā),方法學(xué)驗(yàn)證,樣品分析的經(jīng)驗(yàn)(至少4年以上的相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少2年以上經(jīng)驗(yàn))。非常熟悉大分析生物分析實(shí)驗(yàn)室各種儀器(酶標(biāo)儀,msd,gyros, biacore, tecan, lumine_, etc)等等儀器的使用和故障排除。準(zhǔn)備詳細(xì)的生物分析項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)方案、開發(fā)新的生物分析方法、管理項(xiàng)目的運(yùn)行、有很強(qiáng)的解決項(xiàng)目運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問題的能力、審閱和簽署實(shí)驗(yàn)報(bào)告,確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付。有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室體系管理的相關(guān)能力。
2. 確保所有的實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)分析、文檔記錄和說明都嚴(yán)格遵循glp規(guī)范;
3. 與客戶保持良好溝通,及時(shí)溝通與反饋項(xiàng)目進(jìn)程;
4. 參與客戶審計(jì)和接待工作,提供技術(shù)支持;
5. 給組內(nèi)員工提供關(guān)于儀器和技術(shù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);
6. 管理和激勵(lì)組內(nèi)員工,保持團(tuán)隊(duì)的高效率和執(zhí)行力。
任職要求:
1. 碩士學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 精通免疫學(xué)實(shí)驗(yàn)室分析方法如elisa , eclia, fia, lc/ms等;;
3. 熟練的英語聽說讀寫的能力及良好的溝通能力;
4. 至少1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 lumine_, etc)針對(duì)生物大分子藥物(蛋白,單克隆抗體,多肽,adc偶聯(lián)藥物等等)的pk定量檢測(cè),免疫原性檢測(cè) (ada),以及pd生物標(biāo)記物 (biomarker)的定量檢測(cè),以及中和抗體檢測(cè)(細(xì)胞)的方法學(xué)開發(fā),方法學(xué)驗(yàn)證,樣品分析的經(jīng)驗(yàn)(至少4年以上的相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少2年以上經(jīng)驗(yàn))。非常熟悉大分析生物分析實(shí)驗(yàn)室各種儀器(酶標(biāo)儀,msd,gyros, biacore, tecan, lumine_, etc)等等儀器的使用和故障排除。準(zhǔn)備詳細(xì)的生物分析項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)方案、開發(fā)新的生物分析方法、管理項(xiàng)目的運(yùn)行、有很強(qiáng)的解決項(xiàng)目運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問題的能力、審閱和簽署實(shí)驗(yàn)報(bào)告,確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付。有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室體系管理的相關(guān)能力。
2. 確保所有的實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)分析、文檔記錄和說明都嚴(yán)格遵循glp規(guī)范;
3. 與客戶保持良好溝通,及時(shí)溝通與反饋項(xiàng)目進(jìn)程;
4. 參與客戶審計(jì)和接待工作,提供技術(shù)支持;
5. 給組內(nèi)員工提供關(guān)于儀器和技術(shù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);
6. 管理和激勵(lì)組內(nèi)員工,保持團(tuán)隊(duì)的高效率和執(zhí)行力。
任職要求:
1. 碩士學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 精通免疫學(xué)實(shí)驗(yàn)室分析方法如elisa , eclia, fia, lc/ms等;;
3. 熟練的英語聽說讀寫的能力及良好的溝通能力;
4. 至少1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人 長天思源 廣東長天思源環(huán)??萍脊煞萦邢薰?廣東長天思源,長天思源,長天思源環(huán)??萍?長天思源 1.熟悉程序文件,質(zhì)量手冊(cè)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)室管理體系文件的運(yùn)作以及編寫;
2.具有工程師職稱、環(huán)境工程類或者化工類專業(yè)本科學(xué)歷畢業(yè)。且滿足授權(quán)簽字人資格【硬性條件】;
3.具備對(duì)環(huán)評(píng)、驗(yàn)收等檢測(cè)報(bào)告的審核以及編制能力;
4.對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、采樣監(jiān)測(cè)等有一定的了解
5.具備組建綜合室以及質(zhì)控室團(tuán)隊(duì)能力;指導(dǎo)完成日常檢測(cè)報(bào)告的編制以及審核工作;
第3篇 實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)員崗位職責(zé)
混凝土實(shí)驗(yàn)室材料試驗(yàn)員 美好建筑裝配科技有限公司 美好建筑裝配科技有限公司,美好裝配 崗位職責(zé):
1.服從分配,積極完成實(shí)驗(yàn)室主任分配的各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)實(shí)驗(yàn)室主任,并按規(guī)定處理;
2.對(duì)進(jìn)廠的各種原材料進(jìn)行初步質(zhì)量檢查,不滿足要求的原材料不能進(jìn)場(chǎng),按規(guī)定對(duì)各種原材料抽樣檢查,試驗(yàn)資料齊全有效;
3.及時(shí)對(duì)混凝土取樣,并按規(guī)定要求進(jìn)行原材料及混凝土試塊送檢工作,對(duì)檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行整理歸檔;
4.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室和養(yǎng)護(hù)室的溫濕度進(jìn)行記錄,負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)水的更換及養(yǎng)護(hù)池的清潔,定期做好各種試驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作;
5.嚴(yán)格遵守保密制度,原始記錄、臺(tái)帳及其他需保密的數(shù)據(jù)、資料,不得擅自泄露和公布;
6.正確使用各種儀器設(shè)備,儀器設(shè)備不得超檢定周期工作,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告;
7.及時(shí)處理有關(guān)計(jì)量器具的報(bào)廢、更新工作,根據(jù)工作需要及時(shí)提出添置需求計(jì)劃。
崗位要求:
1.全日制本科或以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)
2.建筑材料、混凝土,等相關(guān)專業(yè)知識(shí),有試驗(yàn)員上崗證
3.熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點(diǎn);掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制合符要求的混凝土;了解與產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規(guī)。
第4篇 實(shí)驗(yàn)室作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)人員崗位職責(zé)
實(shí)驗(yàn)室作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)人員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)物混凝土、砂漿等材料的檢查試件的制作,送樣;施工現(xiàn)場(chǎng)混凝土、砂漿的拌合物性能試驗(yàn)。
二、負(fù)責(zé)路基施工中填料的含水量檢測(cè)控制。
三、負(fù)責(zé)配合工地實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行路基基底承載力和路基填筑壓實(shí)質(zhì)量檢測(cè)。
四、負(fù)責(zé)橋涵基礎(chǔ)施工的泥漿指標(biāo)試驗(yàn)。
五、負(fù)責(zé)對(duì)鋼筋焊接接頭進(jìn)行送檢。
六、協(xié)助物資部門對(duì)主要原材料進(jìn)行管理。
第5篇 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員崗位職責(zé)任職要求
實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 掌握金屬材料金相或力學(xué)各種試驗(yàn)儀器的操作及維護(hù)方法;
2. 熟知鋁合金金相或力學(xué)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);
3. 具備初步的數(shù)據(jù)分析能力及問題解決能力;
4. 完成日常檢測(cè)任務(wù);
任職要求:
1.全日制本科學(xué)歷,金屬材料方向,化學(xué),力學(xué)方向;
2.能接受夜班
實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員崗位
第6篇 實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求
實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
該崗位為北京市科學(xué)技術(shù)研究院下屬事業(yè)單位北京市勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)研究所國家勞保質(zhì)檢中心聘用,該中心是經(jīng)國家質(zhì)檢總局授權(quán)的,也是國際、國內(nèi)權(quán)威的勞動(dòng)保護(hù)用品檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),主要從事勞動(dòng)防護(hù)用品及相關(guān)產(chǎn)品的檢測(cè)檢驗(yàn)、相關(guān)產(chǎn)品和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的研究與制修訂、以及檢測(cè)檢驗(yàn)儀器設(shè)備研發(fā)等工作。
崗位職責(zé):
1.實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)lims的日常管理與維護(hù);
2.實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站、客戶端的日常管理與維護(hù);
3.實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的其他信息管理與維護(hù)工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.要求踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)崗位
第7篇 工業(yè)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室人員崗位職責(zé)
一、實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)。實(shí)驗(yàn)室主任對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其職責(zé)是:
1、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室擔(dān)負(fù)的教學(xué)、科研任務(wù),擬訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計(jì)劃。
2、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研任務(wù)。安排好實(shí)驗(yàn)室工作人員的工作。
3、對(duì)下達(dá)的教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)提出使用安排意見。并擬訂儀器設(shè)備的訂購計(jì)劃,注重效用,防止積壓浪費(fèi)。
4、做好實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理,確究投資效益,負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)的組織工作,提高儀器設(shè)備的利用率和完好率m
5、領(lǐng)導(dǎo)本室工作人員的工作,組織實(shí)驗(yàn)人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評(píng)議工作,不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。
6、制訂、執(zhí)行并督促檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況:按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表,定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作,開展評(píng)比活動(dòng)。
7、實(shí)驗(yàn)室副主任除了完成自己的本職工作外,協(xié)助主任工作。主任因故離開學(xué)校時(shí),行使主任職責(zé)。
二、實(shí)驗(yàn)工作人員崗位共同職責(zé)
1、負(fù)責(zé)或參加實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修工作及實(shí)驗(yàn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備作。
2、參加大型、精密儀器設(shè)備的驗(yàn)收,新實(shí)驗(yàn)裝置的加工制作。
3、管理實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備、低值易耗物資等。
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作。
5、實(shí)驗(yàn)室基本信息的收集和整理。
三、技術(shù)員和實(shí)驗(yàn)員的崗位職責(zé)
1、了解本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)實(shí)驗(yàn)的原理及實(shí)驗(yàn)技術(shù),在有關(guān)人員指導(dǎo)下按時(shí)完成教學(xué)實(shí)驗(yàn)科研實(shí)驗(yàn)測(cè)試的準(zhǔn)備工作。
2、了解有關(guān)儀器設(shè)備的基本原理,并能正確使用和保養(yǎng)它們。
3、承擔(dān)本實(shí)驗(yàn)室的部分管理工作、及實(shí)驗(yàn)室主任分配的其他工作。
四、助理工程師和助理實(shí)驗(yàn)師的崗位職責(zé)
1、掌握本實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)原理、儀器設(shè)備的工作原理、各項(xiàng)操作及測(cè)試技能;掌握部分儀器設(shè)備的故障診斷和維修技能。
2、經(jīng)指導(dǎo),能設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案和一般實(shí)驗(yàn)及研究裝置,對(duì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析和處理,解決技術(shù)管理中的一般性問題。
3、擔(dān)任實(shí)驗(yàn)教學(xué)的輔導(dǎo)工作和一般的科研測(cè)試工作,編寫實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料和科研實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
4、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室一個(gè)方面的管理工作,及實(shí)驗(yàn)室主任分配的其他工作。
五、工程師和實(shí)驗(yàn)師的職責(zé)
l、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)方案,設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方法,選定儀器設(shè)備,分析處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),編寫實(shí)驗(yàn)技術(shù)文件。
2、組織指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn),批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告,評(píng)定學(xué)生實(shí)驗(yàn)成績,提交實(shí)驗(yàn)工作總結(jié)。
3、根據(jù)學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人的設(shè)想和要求,設(shè)計(jì)、加工特殊裝置,解決研制中的技術(shù)問題。
4、獨(dú)立承擔(dān)精密、貴重儀器設(shè)備的調(diào)試、檢修、使用等方面的技術(shù)工作,負(fù)責(zé)制訂操作規(guī)程和使用保養(yǎng)等技術(shù)文件。
5、獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)工作,協(xié)助高級(jí)職稱人員指導(dǎo)研究生實(shí)驗(yàn),以及負(fù)責(zé)初級(jí)技術(shù)人員與技工的培訓(xùn)工作。
6、組織管理實(shí)驗(yàn)室的一個(gè)方面工作,及實(shí)驗(yàn)室主任分配的其他工作。
六、高級(jí)工程師和高級(jí)實(shí)驗(yàn)師的崗位職責(zé)
l、熟悉本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外學(xué)術(shù)和技術(shù)動(dòng)態(tài),為本單位提供學(xué)術(shù)和技術(shù)指導(dǎo),提出實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方向,制訂實(shí)驗(yàn)室規(guī)則。
2、負(fù)責(zé)編寫實(shí)驗(yàn)教材,制定高水平的實(shí)驗(yàn)方案,開設(shè)實(shí)踐性較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,解決本學(xué)科實(shí)驗(yàn)技術(shù)中的疑難。
3、制訂大型精密儀器設(shè)備的技術(shù)性文件,包括引進(jìn)設(shè)備驗(yàn)收條例,設(shè)備調(diào)試操作規(guī)程,以及維護(hù)、檢修條例,并負(fù)責(zé)設(shè)備功能的進(jìn)一步開發(fā)。
4、指導(dǎo)研究生的實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作,指導(dǎo)中級(jí)職稱以下人員的學(xué)習(xí)和提高工作。
5、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室全面管理工作。從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作教師(助教、講師、正、副教授)的職責(zé)按照同級(jí)工程系列人員的職責(zé)執(zhí)行。
第8篇 汽車零部件第三方實(shí)驗(yàn)室銷售-指定翰格獵頭易文彥崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)分工,獨(dú)立開展負(fù)責(zé)上海的市場(chǎng)銷售工作;
3、新客戶開發(fā),并且制作報(bào)價(jià)及相關(guān)銷售合同,維護(hù)現(xiàn)有客戶,開拓新客戶;
4、收集客戶和市場(chǎng)信息,制定銷售計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施;
5、獨(dú)立拜訪客戶,含新客戶開發(fā)和老客戶回訪;
6、根據(jù)市場(chǎng)部與銷售部宣傳工作計(jì)劃的分工,獨(dú)立完成相應(yīng)區(qū)域的市場(chǎng)宣傳工作;
7、根據(jù)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)需求情況,加強(qiáng)信息收集,按月獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
8、跟進(jìn)試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室和客戶之間的溝通,解決試驗(yàn)中出現(xiàn)的各種問題;
9、完成收款、發(fā)票、報(bào)告及樣品等發(fā)放工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
教育背景:
◆ 中專及以上學(xué)歷,汽車類、材料類、機(jī)械類、化工類、營銷類等專業(yè)優(yōu)先;
崗位要求:
◆一年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有oem或汽車零部件配套行業(yè)背景者優(yōu)先;
個(gè)性特質(zhì):
◆ 外向開朗、靈活、人際溝通與交往能力強(qiáng)、積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng);
◆ 原則性強(qiáng),商務(wù)談判能力優(yōu)秀,獨(dú)立工作和承受壓力能力佳。
技能技巧:
◆ 良好的聽說讀寫能力,熟練使用office軟件;
◆ 有駕照優(yōu)先考慮。
態(tài)度:
◆ 具有敬業(yè)精神,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
第9篇 實(shí)驗(yàn)室主任工程師崗位職責(zé)任職要求
實(shí)驗(yàn)室主任工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、英語4級(jí)本科及以上學(xué)歷,具備閱讀、整理、比對(duì)國際最新標(biāo)準(zhǔn)的能力;
2、了解光纖通信領(lǐng)域,掌握光纖測(cè)試相關(guān)國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試過程及方法;
3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;
4、工作主動(dòng)積極,主觀能動(dòng)性強(qiáng);
第10篇 實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé)任職要求
實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)c級(jí)潔凈實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境管理及日常維護(hù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)醫(yī)藥研發(fā)潔凈室的日常環(huán)境點(diǎn)檢,負(fù)責(zé)懸浮粒子、沉降菌、浮游菌、表面菌等的監(jiān)測(cè)記錄工作;
3.配合各部門的潔凈室清潔消毒工作,負(fù)責(zé)臭氧滅菌工作及其驗(yàn)證。
4.潔凈設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、區(qū)域環(huán)境點(diǎn)檢,保證空氣凈化系統(tǒng)的正常運(yùn)行工作;
5.掌握潔凈室儀器設(shè)備管理規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)、了解各項(xiàng)參數(shù),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作 ;
6.異常問題現(xiàn)場(chǎng)處置,參與系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)維修維護(hù),落實(shí)重要運(yùn)行參數(shù)的點(diǎn)檢;
7.配合各部門的潔凈區(qū)工作,完成潔凈區(qū)gmp文件等相關(guān)文件的編制;
8.其他部門安排的協(xié)調(diào)配合類任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年及以上潔凈區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)潔凈室工作環(huán)境;
2.醫(yī)藥研發(fā)潔凈室、gmp實(shí)驗(yàn)室、制藥廠潔凈區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,生物制藥、微生物專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
實(shí)驗(yàn)室管理員崗位
第11篇 頭條實(shí)驗(yàn)室科學(xué)家-機(jī)器學(xué)習(xí)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、大規(guī)模分布式系統(tǒng)等領(lǐng)域開展前沿技術(shù)研究;
2、參與和推動(dòng)技術(shù)落地到頭條產(chǎn)品;
3、調(diào)研嘗試人工智能技術(shù)為核心的新產(chǎn)品。
任職要求:
1、在以下問題上有研究,但不僅限于此(作為主要作者發(fā)表過icml, nips, iclr, uai, aistats, jmlr等論文):
a)深度學(xué)習(xí)
b)大規(guī)模優(yōu)化算法
c)統(tǒng)計(jì)概率模型,貝葉斯方法
d)強(qiáng)化學(xué)習(xí)
e)推薦算法
f)非參數(shù)模型
2、算法與編程能力強(qiáng),acmicpc, noi/ioi,top coder,kaggle比賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;
3、能與團(tuán)隊(duì)融洽合作相處;
4、資深科學(xué)家要求具備獨(dú)立開展工作的能力。
第12篇 實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員崗位職責(zé)
1、建筑工程相關(guān)專業(yè);
2、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理體系及相關(guān)管理工作;
3、熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審工作;
4、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成實(shí)驗(yàn)室體系管理工作。
5、有實(shí)驗(yàn)室體系管理工作者優(yōu)先考慮
第13篇 分析實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
分析實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室分析團(tuán)隊(duì),根據(jù)客戶或其他相關(guān)要求,幫助下屬分析人員建立并完善項(xiàng)目中產(chǎn)品、材料及中間體的分析方法與標(biāo)準(zhǔn);
2、起草并整理相關(guān)分析方法、儀器使用等sop文件及其他資料;
3、使用相關(guān)儀器對(duì)實(shí)驗(yàn)室樣品進(jìn)行分析并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,輸出有價(jià)值的分析報(bào)告;
4、組織討論和解決日常工作中突發(fā)問題;
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行儀器操作、工作思路和分析方法的培訓(xùn);
任職要求:
1、985/211本科以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)想關(guān)專業(yè);
2、超強(qiáng)的邏輯能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,善于解決多項(xiàng)目并行下的項(xiàng)目管理問題;
3、icp-ms、td-gc-ms、auto-titrator、ic等儀器分別分析化學(xué)品、水、溶劑(包括了光阻、粘合劑等)等金屬含量,air&diw voc含量,化學(xué)品濃度,水含量分析,air&diw 離子含量等;
4、樂觀陽光、有進(jìn)取心和責(zé)任感,較強(qiáng)的抗壓能力;
第14篇 理化實(shí)驗(yàn)室主管崗位職責(zé)
化妝品實(shí)驗(yàn)室理化主管 華測(cè)檢測(cè) 華測(cè)檢測(cè)認(rèn)證集團(tuán)股份有限公司,華測(cè),華測(cè)檢測(cè),華測(cè)集團(tuán),華測(cè) 崗位職責(zé):
1. 依據(jù)實(shí)驗(yàn)室管理體系和程序文件開展檢測(cè)活動(dòng),保證結(jié)果質(zhì)量;
2. 完成或指導(dǎo)完成有機(jī)新項(xiàng)目的開發(fā)工作;
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)作業(yè)知道書及sop的修訂;
4. 指導(dǎo)、培訓(xùn)員工按照標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書完成日常檢測(cè)工作;
5. 應(yīng)對(duì)cnas、cma等擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審工作。
任職條件:
1. 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 五年以上理化檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
4. 熟悉化妝品安全技術(shù)規(guī)范等化妝品檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化妝品理化檢測(cè)項(xiàng)目,對(duì)測(cè)試方法及原理有深刻的理解并能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)改良操作;
5. 熟悉gc、gc-ms、hplc、uplc、lc-ms/ms儀器原理,能夠熟練操作、維護(hù)這些儀器,并能排除較為復(fù)雜的故障;
6. 熟悉iso 17025及cnas、cma等評(píng)審準(zhǔn)則要求;
7. 有較強(qiáng)的溝通能力。
第15篇 實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)崗位職責(zé)
食品實(shí)驗(yàn)室總監(jiān) 青島京誠檢測(cè)科技有限公司 青島京誠檢測(cè)科技有限公司,京誠 職責(zé)描述:
1、按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室日常的運(yùn)營監(jiān)督管理,包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內(nèi)容的分配;
2、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)和考核工作,進(jìn)行人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備,建立高效團(tuán)隊(duì)以保證業(yè)務(wù)的增長;
3、實(shí)施質(zhì)量管理體系,提高實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量,持續(xù)改善實(shí)驗(yàn)室操作流程并提高效率;
4、全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶服務(wù);
5、規(guī)劃并管理實(shí)驗(yàn)室資源,控制成本;
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室整體的安全,保證健康和安全的工作環(huán)境;
7、與其他部門協(xié)調(diào),確保工作的順利進(jìn)行;
8、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室新項(xiàng)目開發(fā)、方法驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)變更,組織實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)及評(píng)審等工作;
9、對(duì)本部門出現(xiàn)的不符合進(jìn)行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施。
任職要求:
1、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
2、食品、生物或化學(xué)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)、檢測(cè)報(bào)告有把關(guān)、把控能力;
4、五年及以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(iso/iec17025、食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)考核評(píng)審細(xì)則等);
6、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程和相關(guān)質(zhì)量控制要求;
7、具備良好的實(shí)驗(yàn)室組織管理能力;
8、具備良好的檢測(cè)技術(shù)和管理知識(shí)培訓(xùn)督導(dǎo)能力;
9、具備良好的口頭和書面表達(dá)能力。
第16篇 應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室工程師崗位職責(zé)
1431-應(yīng)用技術(shù)工程師(實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品) 梅特勒-托利多 梅特勒-托利多國際貿(mào)易(上海)有限公司,上海梅特勒-托利多,梅特勒-托利多,梅特勒-托利多 職責(zé)描述:
? 行業(yè)開發(fā)工作(研發(fā)性質(zhì))
1、自主研發(fā)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案;2、實(shí)驗(yàn)室行業(yè)開發(fā)實(shí)驗(yàn);3、 售前上門行業(yè)開發(fā)實(shí)驗(yàn);
? 大項(xiàng)目跟蹤
大的銷售項(xiàng)目從售前客戶溝通、到方案的配置選型、到成單后的安裝調(diào)試、到后期的問題解決;
? 售前實(shí)驗(yàn)工作(普通實(shí)驗(yàn))
實(shí)驗(yàn)室售前實(shí)驗(yàn)
? 實(shí)驗(yàn)報(bào)告處理
行業(yè)開發(fā)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的整理,做好方法、操作步驟、圖片、錄像、結(jié)果數(shù)據(jù)、圖譜、等相關(guān)行業(yè)開發(fā)資料,存檔整理,制作ppt;
? 實(shí)驗(yàn)室5s管理
實(shí)驗(yàn)室管理,樣機(jī)管理及郵寄,試劑管理等,環(huán)評(píng)、安全等實(shí)驗(yàn)室工作
? 培訓(xùn)工作
經(jīng)銷商,客戶,新員工等培訓(xùn)的工作,如準(zhǔn)備ppt講課、試劑準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等;展會(huì)布展等
? 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的合理的工作任務(wù)
任職要求:
? 化學(xué),食品,制藥或相關(guān)分析專業(yè),本科或研究生以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)歷;
? 有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),或使用過梅特勒或相關(guān)廠家的儀器,比如自動(dòng)電位滴定儀,卡爾費(fèi)休水分儀等分析產(chǎn)品優(yōu)先。
? 熟悉分析儀器的操作,熟悉實(shí)驗(yàn)室管理流程,有自主研發(fā)實(shí)驗(yàn)方案的經(jīng)驗(yàn)最好。
第17篇 實(shí)驗(yàn)室儀器銷售崗位職責(zé)
區(qū)域銷售-實(shí)驗(yàn)室儀器耗材 奧星制藥 奧星制藥設(shè)備(石家莊)有限公司,奧星制藥,奧星 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)制藥行業(yè)實(shí)驗(yàn)室儀器、耗材、驗(yàn)證咨詢等產(chǎn)品及服務(wù)銷售;
2. 開發(fā)所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)和客戶關(guān)系;
3. 根據(jù)客戶需求制作并溝通技術(shù)方案;
4. 獨(dú)立或協(xié)助銷售項(xiàng)目的跟進(jìn);
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成項(xiàng)目的跟進(jìn)、簽訂和執(zhí)行。
任職要求:
1. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上制藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 。
2. 學(xué)歷/專業(yè)要求:本科及以上,制藥、生物等相關(guān)專業(yè);
3. 專業(yè)技能/證書要求: 熟悉藥廠工藝及gmp法規(guī);
4. 英語四級(jí)及以上;
5. 能適應(yīng)短期出差。
第18篇 實(shí)驗(yàn)室班組長崗位職責(zé)
一、目的:制定班組長工作職責(zé),規(guī)定班組長職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求。
二、范圍:適用班組長
三、崗位名稱:生產(chǎn)班組長
四、直接上級(jí):生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理
五、下屬崗位:各組員工
六、崗位性質(zhì):全面主持各班生產(chǎn)中的各項(xiàng)工作
七、管理權(quán)限:
對(duì)本班負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
八、管理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
九、崗位要求:
要求其具有較強(qiáng)的技術(shù)技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力;有本行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,能吃苦耐勞;能有效激勵(lì)部屬。
十、職責(zé)內(nèi)容:
1.組織和指揮本班組的生產(chǎn),帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成所下達(dá)的任務(wù)。
2.督促本班組人員自覺按工藝要求操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。
3.監(jiān)督本班組人員的操作,負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。
4.負(fù)責(zé)本班組不斷學(xué)習(xí)鞏固各項(xiàng)安全知識(shí)和崗位操作規(guī)程及相關(guān)業(yè)務(wù)技能,并在班組開展傳、幫、帶活動(dòng),幫助組員提高業(yè)務(wù)水平。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督本班組各項(xiàng)記錄是否及時(shí)填寫,內(nèi)容是否正確。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督本班組的6s工作,要求保持整潔有序。
7.對(duì)本班組的安全工作負(fù)責(zé),下班時(shí)負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好,是否按要求消毒。
8.對(duì)本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責(zé)任事故負(fù)連帶責(zé)任。
9.對(duì)不服從工作安排,不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有意浪費(fèi)材料及消極怠工者,有權(quán)提出批評(píng)、教育、情節(jié)嚴(yán)重者上報(bào)主管處理。
10.經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)向主管反饋建議,提出改進(jìn)。
11.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
第19篇 實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
視覺實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃設(shè)計(jì) 之江實(shí)驗(yàn)室 之江實(shí)驗(yàn)室 職責(zé)描述:
(1)光學(xué)傳感及測(cè)試系統(tǒng)設(shè)計(jì)
(2)機(jī)器視覺感知及測(cè)試系統(tǒng)設(shè)計(jì)
(3)視覺實(shí)驗(yàn)室整體發(fā)展規(guī)劃
任職要求:
(1)光學(xué)工程、精密儀器、計(jì)算機(jī)視覺、機(jī)器視覺等相關(guān)專業(yè)、研究及應(yīng)用背景,博士學(xué)歷。
(2)熟悉各種radar, lidar的應(yīng)用和測(cè)試。
(3)熟練機(jī)器視覺相關(guān)研究及應(yīng)用測(cè)試
(4)熟悉光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及測(cè)試原理和方法
(5)有相關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)
(6)熟悉微納加工技術(shù)者優(yōu)先
第20篇 檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)
2611pf-廣州檢驗(yàn)-人力資源崗 平安好醫(yī) 平安好醫(yī)投資管理有限公司,平安好醫(yī),平安好醫(yī) 工作職責(zé):
1、招聘:負(fù)責(zé)擬訂檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室的招聘計(jì)劃,并上報(bào),開展候選人簡(jiǎn)歷篩選并組織面試;
2、績效:協(xié)助開展實(shí)驗(yàn)室員工的績效擬定和績效匯報(bào)、考核組織工作;
3、培訓(xùn):協(xié)助開展人員培訓(xùn)工作;
4、員工關(guān)系:協(xié)助總部開展檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室人員的入、離職工作;
5、黨務(wù)工作:黨員檔案材料的接收、保管等;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制本科及以上;
2、2年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解招聘渠道管理及人員招聘流程
4、動(dòng)手、溝通能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心;有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);熟悉掌握辦公軟件。
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