除灰崗位職責17篇

崗位職責是什么

除灰崗位，顧名思義，是指負責清除和預防積灰、塵埃等雜物的工作，它在許多行業(yè)中都至關重要，特別是在那些需要保持清潔環(huán)境的領域，如制造業(yè)、化工、電力和食品加工等。這個崗位不僅關乎生產效率，更關乎產品質量和安全。

崗位職責要求

1. 專業(yè)技能：具備基本的清潔知識和技巧，了解不同類型的灰塵及清除方法。

2. 細心嚴謹：注重細節(jié)，確保每個角落都得到清理，防止灰塵積累。

3. 健康安全：遵守安全規(guī)定，使用防護裝備，防止吸入有害物質。

4. 適應能力：能適應各種工作環(huán)境，包括可能存在的噪音、溫度變化等。

5. 團隊合作：與同事良好協作，共同維護工作區(qū)域的清潔。

崗位職責描述

除灰崗位的工作日常主要包括定期清掃設備、設施和工作區(qū)域，確保其清潔無塵。這可能涉及使用吸塵器、濕拖把、刷子等各種工具，以及清潔劑和其他專業(yè)清潔產品。此外，還需要監(jiān)控和記錄清潔狀態(tài)，以便及時發(fā)現并處理潛在的問題。

在執(zhí)行任務時，除灰人員需要時刻保持警惕，識別可能的污染源，并采取預防措施。他們還需定期參與培訓，更新清潔技術和安全知識，以應對不斷變化的工作需求。在某些特殊行業(yè)，例如制藥或電子制造，除灰工作可能需要在潔凈室環(huán)境下進行，對無塵環(huán)境的維護有更高的標準。

有哪些內容

1. 日常清潔：執(zhí)行設定的清潔計劃，包括地面、墻面、設備表面等的清潔。

2. 設備維護：檢查和清潔生產設備，防止灰塵影響其性能和壽命。

3. 記錄管理：記錄清潔頻率、使用的產品和設備狀態(tài)，為質量控制提供數據支持。

4. 問題報告：發(fā)現設施損壞、污染源或其他衛(wèi)生問題時，及時向上級匯報。

5. 安全操作：遵守所有安全規(guī)程，正確使用清潔工具和化學品，避免事故。

6. 環(huán)境改善：提出改進清潔流程或設備的建議，持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境。

7. 協作與溝通：與同事、管理層和其他部門協調，確保清潔工作的順利進行。

除灰崗位雖然看似平凡，但其重要性不容忽視。一個干凈的工作環(huán)境對于提高工作效率、保障產品質量和維護員工健康都有著直接的影響。因此，除灰人員的工作態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)，是企業(yè)高效運行不可或缺的一部分。

除灰崗位職責范文

第1篇 除灰檢修隊崗位職責

1 范圍

本標準規(guī)定了除灰檢修隊的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核等內容。

本標準適用于除灰檢修隊所涉及的行政及生產管理工作。

2 工作內容與要求

2.1 工作內容

2.1.1 在公司的領導下，完成除灰系統(tǒng)及其附屬設備的大修、小修、臨修、事故搶修、日常維護、安裝調試及技術改造工程項目的施工。

2.1.2 根據質量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的規(guī)定，做好實施、管理和改進有關過程。

2.1.3 做好標識及標識的傳遞。

2.1.4 根據公司的生產經營計劃，負責制訂除灰檢修隊的年度、季度、月度生產經營計劃及施工作業(yè)計劃，并組織實施。

2.1.5 負責完成《關于印發(fā)陡河發(fā)電廠設備區(qū)域劃分規(guī)定的通知》及《輸煤、除灰、化學設備分工補充規(guī)定》中屬于除灰檢修隊范圍的所有設備的維護工作。

2.1.6 負責制訂除灰檢修隊內部各種規(guī)章制度。

2.1.7 負責除灰檢修隊員工的思想政治工作及技術培訓工作。

2.1.8 負責除灰檢修隊承擔的工程項目及維護工作材料預算及施工預算的編制工作。

2.1.9 負責完成工程記錄及工程總結。

2.1.10 負責管理及維護除灰檢修隊內部的各種工機具及車輛。

2.1.11 負責除灰檢修隊所轄范圍內的環(huán)境衛(wèi)生。

2.1.12 對內部質量審核活動進行全面配合。

2.1.13 負責完成上級部門及領導布置的各項臨時工作。

2.2 工作要求

2.2.1 認真貫徹執(zhí)行“安全第一”的方針，嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》其它有關法規(guī)、條例、規(guī)程、制度和標準。

2.2.2 制定各種有效措施，保證施工的人身及設備安全。

2.2.3 大修及技術改造項目，應于計劃開工日期前45天、小修項目應于計劃開工日期前20天將施工預算及材料預算交到檢修工程處，材料預算做到數量準、規(guī)格全。

2.2.4 進行設備大、小修、臨修、事故搶修以及安裝調試工作必須嚴格按照《作業(yè)指導書》進行，做到項目不丟、不漏、工序合理、工藝符合要求；根據施工合同工期制訂詳細的施工作業(yè)計劃，保證工程按期完成；嚴格執(zhí)行質量驗收制度，做好自檢、互檢，保證檢修質量，修后設備優(yōu)良率達到100％ ，確保修后設備一次啟動成功，并力爭達到大修后180天內無因檢修質量責任的臨修。

2.2.5 對顧客財產的驗證、接收負責，對在現場進行貯存的顧客財產進行保管和維護，在安裝前進行檢驗負責。

2.2.6 工作結束后，完成詳細的質量記錄，做到記錄詳實、數字準確，并按規(guī)定時間上報設備部或質量檢查處（大修及技術改造項目投運后15日內、小修、臨修、事故搶修投運后5日內）。

2.2.7 除灰檢修隊設置一名專（兼）職缺陷管理人員，負責維護范圍內設備缺陷的處理協調工作，保持陡河發(fā)電廠除灰系統(tǒng)及其附屬設備、系統(tǒng)的運行狀態(tài)良好，消滅跑、冒、滴、漏。產生的可能造成停機或降出力的設備缺陷要立即消除，一般性質的缺陷也應在當日消除。

2.2.8 加強工程成本核算，厲行節(jié)約，不斷降低消耗，提高經濟效益。

2.2.9 文明施工，施工中的材料及工機具要按指定的位置擺放整齊，并做到工完料凈現場清。

2.2.10 做好培訓工作，不斷提高員工的技術素質。

2.2.11 對除灰檢修隊內部發(fā)生的事故、障礙等不安全情況，按照“四不放過”的原則進行調查分析。

2.2.12 對審核時發(fā)現的問題，立即或限期制定糾正措施并負責實施。

2.2.13 加強除灰檢修隊內部班組管理，使班組管理達到規(guī)范化和標準化。

3 責任與權限

3.1 責任

3.1.1 對國家有關的法律法規(guī)、方針政策、電力部門有關規(guī)程、制度及公司制定的各項規(guī)章制度在除灰檢修隊的執(zhí)行情況負責。

3.1.2 對公司下達的各項任務、各項經濟指標的完成情況負責。

3.1.3 對施工中的人身及設備安全負責。

3.1.4 對實施糾正或預防措施負責。

3.1.5 對工程質量、進度及管理體系負責。

3.1.6 對具體工作（檢修）項目的標識負責，對實施檢修、安裝和服務過程中檢驗和試驗狀態(tài)的標識，檢驗、試驗狀態(tài)標識的傳遞負責。

3.1.7 對合理使用、維護、保存檢驗、測量和試驗設備，以及做好和保存各種檢定、校準記錄等負責。

3.1.8 對工程的各項費用的支出負責。

3.1.9 對除灰檢修隊的文明生產工作負責。

3.1.10 對實施修后服務及運用適宜的統(tǒng)計技術負責。

3.1.11 依據程序文件的要求進行文件和資料的管理；對有關的其它質量文件的編制、修訂、審批、管理、存檔，參與質量手冊和程序文件的編制負責。

3.1.12 班組技術員、除灰檢修隊專工及專職檢驗、試驗、驗證人員擔任檢驗、試驗、驗證人員。

3.1.13 負責實施安監(jiān)處下達的年度培訓計劃，并依據年度培訓計劃制定本部門的年度培訓計劃報安監(jiān)處審批。

3.2 權限

3.2.1 對除灰檢修隊內部各班組的工作任務和工作人員有權統(tǒng)籌平衡、調配。

3.2.2 根據工作需要對除灰檢修隊內部的班組設置有權提出調整建議。

3.2.3 在保證按時完成公司下達的各項任務的同時，除灰檢修隊有權調整作業(yè)計劃。

3.2.4 有權對檢修、安裝和服務過程中出現的不合格品（項）進行處置。

3.2.5 有權責令不符合《作業(yè)指導書》要求的工作按有關程序進行。

3.2.6 有權按有關規(guī)定對本檢修隊員工提出獎懲建議。

3.2.7 有權根據本公司對應的質量體系要素或上次管理評審中確定的糾正或預防措施完成情況進行報告。

3.2.8 有權建立職業(yè)健康安全管理體系，消除或減小組織的活動而使員工和其他相關方可能面臨的職業(yè)健康安全風險。實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系。

3.2.9 有權遵守與其環(huán)境因素有關的適用法律、法規(guī)和其它要求的承諾。持續(xù)改進和污染預防的承諾。

3.2.10 在在符合公司工作量工資管理辦法前提下，對除灰檢修隊工作量工資有權進行統(tǒng)一分配。

3.2.11 對本車間職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標負責。

4 檢查與考核

4.1 按本《崗位規(guī)范》和公司有關規(guī)章制度進行檢查與考核

4.2 按公司《經濟責任制具體方案》進行檢查與考核。

4.3 接受主管領導和上級有關部門的檢查與考核。

附加說明：

本標準由唐山冀東電力檢修有限責任公司提出。

本標準由除灰檢修隊負責起草。

第2篇 除灰檢修隊材料事務員崗位規(guī)范職責

1基本職責

1.1 貫徹執(zhí)行國家物資管理的方針、政策、法律、法規(guī)和公司有關物資管理的規(guī)定。

1.2 在隊長的領導下,抓好生產用料的管理工作,并接受有關部門的業(yè)務指導。

1.3 負責除灰檢修隊年度備件加工、訂貨、零星購置和外委修理計劃申報工作。

1.4 負責管理除灰檢修隊庫房,執(zhí)行上級及除灰檢修隊有關材料管理的制度。

1.5 深入班組和檢修現場做好各種材料費用的管理及材料、工器具管理制度的制訂和落實工作。

1.6 根據生產、檢修、維護和技術改造等方面的需要,按時編制物資申請計劃,并及時上報。

1.7 負責除灰檢修隊大小修等材料、備件計劃的匯總、審核及預算工作,

1.8 協助隊長抓好班組、庫房材料領用及使用情況的管理工作。

1.9 隊長不在時,對生產急需材料按規(guī)定辦理,事后及時匯報。

1.10 協助隊長抓好班組材料臺賬的管理工作。

1.11 學習并掌握職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標并在工作過程中按照標準實施。

2工作標準

2.1 熟悉除灰檢修隊所轄設備規(guī)格、性能、用途、維修常備材料的知識。

2.2 掌握工程預算、材料核算等專業(yè)知識。

2.3 完成各種工程項目的材料核算工作,并做到準確無誤。

2.4 協助經理抓好庫房人員崗位責任制的落實。

2.5 準確掌握班組各種工具、量具、材料的需求情況。

2.6 協助經理對各種生產用材料領用制度的落實與監(jiān)督。

2.7 及時提供生產急需所用的材料備件和機具。

2.8 按標準化管理要求抓好生產材料管理,使生產有序進行。

2.9 嚴格控制材料發(fā)生費用,降低成本,保證正常庫存儲備,杜絕各種浪費現象的發(fā)生。

2.10 材料備件的名稱、數量及圖紙要核實準確,各種預算計劃真實,并按規(guī)定報送有關部門。

2.11在工作過程中按照標準實施職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標。

3崗位權限

3.1 有權在隊長不在時,對生產急需的材料作出決定。

3.2 對各班組及庫房管理人員有獎懲建議權。

3.3 對各班組提出的不符合規(guī)范的備件及材料有權提出改進意見。

3.4 對各班組執(zhí)行材料、工具管理制度的情況提出獎懲建議。

3.5 完成領導交辦的臨時性工作。

4崗位條件

4.1基本要求

4.1.1 愛崗敬業(yè),遵紀守法,遵師愛師,團結互助。

4.1.2 具有中專及以上文化程度或取得本專業(yè)中級職稱和上崗證書。

4.1.3 身體健康,無妨礙本崗位工作病癥。

4.1.4 從事本專業(yè)工作十年及以上。

4.2知識要求

4.2.1掌握機械制圖的基本知識。

4.2.2 掌握除灰各種泵類型和工作原理。

4.2.3 掌握除灰電除塵設備構造及原理。

4.2.4 掌握除灰設備安裝技術規(guī)范、質量標準和驗收要求。

4.2.5 掌握金屬機加工、焊接的基本知識。

4.2.6 掌握《電業(yè)安全工作規(guī)程》,《電力事故調查規(guī)程》以及其它有關發(fā)電廠安全運行的知識

4.2.7 掌握計算機知識。

4.2.8 掌握質量管理知識。

4.2.9 掌握工程管理知識。

4.3技能要求

4.3.1 能看懂除灰一般設備裝配圖。

4.3.2 能熟練掌握計算機基本操作技能。

4.3.3 善于發(fā)現問題、解決問題,具有一定的獨立思考能力和工作能力。

4.3.4 關心同志、熱愛集體,具有較高的工作效率和較強的辦事能力。

4.3.5 能掌握電力物資管理的有關知識。

4.3.6 能進行設備到貨后的檢驗、鑒定。

4.3.7 能掌握各種材料、設備的分類、名稱、規(guī)格、型號、使用規(guī)范、注意事項、驗收方法。

4.3.8 能推廣新技術、新工藝和新材料。

4.3.9 具有較高的職業(yè)道德水平。

4.3.10 具有較高的組織、協調能力。

第3篇 除灰檢修隊隊長崗位規(guī)范職責

1 基本職責

1.1在公司主管副總經理的領導下,負責組織、協調本檢修隊的生產管理和行政事務的全面工作。

1.2 負責組織本檢修隊員工認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策和上級有關的規(guī)章制度。

1.3 是本單位安全生產的第一責任者,貫徹“以安全生產為基礎,以經濟效益為中心,以優(yōu)質服務為宗旨”的經營管理方針,負責組織召開本檢修隊的月度安全例會及臨時安全會議,組織本檢修隊的事故調查分析工作。

1.4 負責組織本檢修隊員工安全、優(yōu)質、高效的完成公司下達的各項任務。

1.5 根據公司的要求,及時布置、制定本檢修隊的年度、季度、月度工作計劃及生產作業(yè)計劃,分解指標落實到班組,并組織實施。

1.6 主持定期召開班長會議,協調本檢修隊工作,研究解決生產和行政上的主要問題。

1.7 每月召開本檢修隊全員大會,布置、匯報及總結工作,組織學習、推廣、應用先進技術及先進經驗,依靠科技進步,不斷提高工作效率和經濟效益。

1.8 教育員工自覺遵章守紀,加強員工隊伍的精神文明建設,搞好文明生產。

1.9 組織員工努力學習專業(yè)技術知識,組織技術培訓、崗位練兵,不斷提高員工技術業(yè)務水平。

1.10 組織制定本檢修隊內部各種制度,落實經濟責任制,合理分配本隊獎金,調動員工的的勞動積極性。

1.11 重視思想政治工作,組織全隊員工學政治、學文化;關心員工生活,開展文體活動,增強員工的凝聚力。

1.12 負責具體資源的管理。

1.13 負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標的制定和實施,在本部門及相關層次建立管理目標及指標,按要求實施完成相關的管理方案。

1.14負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標分解到責任班組,執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》及其它相關規(guī)定。

2 工作標準

2.1 模范遵守和貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法律、法規(guī)及公司制定的各項規(guī)章制度。

2.2 作為本檢修隊的安全第一責任者,帶頭并監(jiān)督全體員工嚴格執(zhí)行電力生產有關的規(guī)章制度,減少或杜絕各類不安全情況的發(fā)生。

2.3 做好思想政治工作,充分調動全體員工的積極性,全面完成上級交給的各項任務。

2.4 每月召開一次本檢修隊全員大會,總結、布置工作,進行安全生產、遵紀守法等方面的教育。

2.5 經常深入現場,了解施工情況,掌握施工進度,檢查工藝質量,協調平衡各班組的工作。

2.6 認真組織執(zhí)行質量驗收制度,加強施工管理,保證檢修質量和進度,確保修后設備的安全運行周期。

2.7 組織完成上級領導或部門臨時交辦的各項任務。

2.8 合理下達各項費用指標,努力降低成本開支,提高經濟效益。

2.9 在管理評審中,根據本檢修隊對應的質量體系要素或上次管理評審中確定的糾正或預防措施完成情況進行報告。

2.10 負責對內部質量審核活動進行全面配合。

2.11負責按審核計劃接受審核,對審核時發(fā)現的問題,應立即或限期制定糾正措施并實施。

2.12負責監(jiān)督實施糾正或預防措施。

2.13負責本隊具體資源的管理。

2.14 負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標的制定和實施,在本部門及相關層次建立管理目標及指標,按要求實施完成相關的管理方案。

2.15負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標分解到責任班組,執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》及其它相關規(guī)定。

3 崗位權限

3.1 有權對本檢修隊內部各班組的生產任務和具體工作人員平衡、調配。

3.2 有權根據工作需要對本檢修隊內部的班組設置及班長、技術員的任免提出調整建議。

3.3 有權對本檢修隊獎金統(tǒng)一分配。

3.4 有權制止任何違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《除灰設備檢修工藝規(guī)程》規(guī)定的施工作業(yè)。

3.5 有權根據公司的有關規(guī)章制度,對員工提出獎懲建議。

3.6 有權按規(guī)定審批本檢修隊員工的各種假期。

4 任職資格

4.1 基本要求

4.1.1 堅持四項基本原則,具有較高的政治素質。

4.1.2 愛崗敬業(yè),遵紀守法,廉潔奉公,作風正派。

4.1.3 具有中專及以上文化程度或取得本專業(yè)中高級職稱(或具有相當中專及以上的文化程度、取得崗位合格證書)

4.1.4 身體健康,無妨礙本崗位工作病癥。

4.1.5 從事本專業(yè)工作5年及以上。

4.1.6 具有較強的組織能力和決策能力,有較好的群眾基礎。

4.1.7 業(yè)績顯著,貢獻突出,群眾擁護者。

4.2 知識要求

4.2.1 掌握機械制圖一般知識。

4.2.2 掌握除灰生產的理論知識。

4.2.3 掌握金屬材料知識。

4.2.4 掌握金屬焊接的理論知識。

4.2.5 了解自動控制設備的一般原理。

4.2.6 掌握除灰檢修定額,技術經濟分析和檢修周期。

4.2.7 掌握除灰設備安裝,檢修技術規(guī)范、質量標準和驗收要求。

4.2.8 掌握電業(yè)生產的有關安全規(guī)程及法規(guī)。

4.2.9 掌握iso 9001標準知識和技術管理知識。

4.2.10 掌握班組管理和技術管理的知識。

4.2.11 掌握人事管理和財務管理知識。

4.2.12 掌握新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。

4.2.13 了解《電力法》、《企業(yè)法》、《勞動法》等有關的法律、法規(guī)。

4.2.14 掌握合同管理知識。

4.3 技能要求

4.3.1 能看懂除灰主輔設備裝配圖。

4.3.2 能參加編制除灰設備檢修施工計劃、制定技術措施和安全措施。

4.3.3 能根據施工計劃和項目審核工程預算。

4.3.4 能分析除灰頻發(fā)缺陷,制定相應的措施。

4.3.5 能分析除灰重要設備缺陷,拿出長、短期預防和治理措施。

4.3.6 能擔任和指導除灰主輔設備的大修、小修、搶修、臨修和維護,試驗、驗收的組織協調工作,綜合平衡進度、質量、勞動力、機具、材料等,制定相應的調整措施。

4.3.7 能組織本單位員工的技能培訓和技藝傳授。

4.3.8 能組織本單位的節(jié)能降耗,挖潛增效工作。

4.3.9 能組織本單位的遇險救護和消防法規(guī)的學習。

4.3.10 能組織技術革新,改善員工生產生活壞境。

4.3.11 能合理設置班組,減少聯系壞節(jié)。

4.3.12 合理發(fā)放各種獎金。

4.3.13 能組織本單位員工學習黨的路線、方針和政策,進行法制教育和愛國主義教育。

4.3.14 能組織日常和特殊情況下本單位安全工作的布置、檢查與落實,確實控制人身傷害和設備損壞事故的發(fā)生。

第4篇 除灰運行技術專工崗位安全職責

序號

職責

標準分

工作標準

評價標準

重點評

價條款

扣分條款

扣分標準

1

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度

10

(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習

未認真貫徹執(zhí)行

2分/次

(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經本部門領導批準后組織實施

未制定具體的落實計劃、方案或措施

2分/次

(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況

2分/次

2

參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度

10

(1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度

運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時

5分/項

(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查

2分/次

(3)設備變更、改造后,及時修訂現場規(guī)程、系統(tǒng)圖

現場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合

5分/項

3

負責本專業(yè)技術及日常管理工作

10

(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬

資料不健全或管理混亂

3分/項

(2)檢查、審閱班組的安全技術資料

未及時審閱有關安全技術資料

2分/次

(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導

未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導

5分

(4)深入生產現場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數進行分析,并制定相應的防范措施

未及時分析運行參數異常的原因

5分/次

未制定參數異常的防范措施

2分/次

(5)督促處理運行中發(fā)現的問題及設備缺陷

存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現象

2分/次

(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導

運行人員存在誤操作現象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以發(fā)現的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄

未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現的設備隱患

2分/次

(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況

簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現場實際

2分/處

(9)根據季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議

未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議

2分/次

4

負責本專業(yè)崗位技術培訓

10

(1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施

未及時編制專業(yè)技術培訓計劃

5分

(2)每月進行現場考問,檢查有關人員的學習情況

未進行現場考問檢查人員的學習情況

2分/次

(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性

設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告

2分/項

(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓

對變更、改造后的內容未組織培訓

3分/次

5

參與編制“反事故措施”計劃

10

(1)參與編制“反措”計劃

未編制“反措”計劃

10分

(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結

未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查

2分/項

未進行“反措”季度總結

5分/次

6

監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況

10

(1)監(jiān)督檢查生產人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見

未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督

2分/次

發(fā)現有違反規(guī)定的現象未及時制止、通報

10分

(2)每天現場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確

現場工作票檢修措施不符合要求

2分/處

(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況

未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況

3分

(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量

未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件

5分

(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作

未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導

5分/次

(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄

未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況

2分/次

7

及時參加安全生產各項生產

10

(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習

未組織和參加有關安全活動

2分/次

(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產的意見和建議,并認真研究解決方案

未按規(guī)定參加班組安全日活動

2分/次

(3)按時參加本單位召開的安全工作會議

未按規(guī)定參加安全會議

2分/次

(4)根據領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改

未認真開展安全性評價工作

3分

(5)針對安全性評價發(fā)現的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況

未制定整改措施

2分/項

未跟蹤落實整改情況

2分/項

(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效

未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導

2分/次

8

指導、開展反違章工作

5

(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作

班組未開展反違章工作

5分

(2)保證工作中個人不違章

本人發(fā)生違章

5分

發(fā)現他人違章未立即制止

5分

(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見

未提出批評和處罰的建議或意見

1分/項

9

編制本專業(yè)應急預案,并組織落實

10

(1)參加編制本專業(yè)應急預案

編制的應急預案不符合上級規(guī)定

2分/處

(2)指導對應急預案的演練、實施

本專業(yè)人員未進行應急預案演練

2分/項

(3)針對現場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施

未制定有效防范措施

2分/處

預防措施不完善或款監(jiān)督實施

1分/處

10

按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施

5

(1)事故發(fā)生后及時到達現場,指導、協助本專業(yè)對不安全事件的處理

未及時到場協調不安全事件處理

2分/次

(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析

未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析

2分/次

(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析

專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報

1分/次

(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實

未制定防范措施

2分/次

防范措施未監(jiān)督落實

1分/項

11

認真履行職責,完成本崗位年度安全目標

5

認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標

未完成與部門簽訂的各項職責

5分

未完成本崗位年度安全目標

加扣5分

考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故

加扣40 分

12

完成有關領導臨時安排的安全工作

5

及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務

未完成有關領導臨時安排的安全工作任務

5分

第5篇 除灰檢修隊黨支部書記崗位規(guī)范職責

1崗位職責

1.1 黨支部書記在公司黨委、本隊支部委員會的集體領導下,按照支部黨員大會、支委會的決議,主持黨支部的日常工作。組織發(fā)動黨員和群眾,結合本單位實際,正確貫徹黨的路線、方針、政策和上級指示、決議,認真完成上級下達的各項任務。

1.2 做好經常性的思想政治工作,開展各種思想教育活動,做好談心、家訪、教育疏導工作,組織黨員、干部和工人的政治學習,抓好綜合治理和文明職工評定工作。

1.3 組織落實《黨支部工作條例》、《黨支部工作規(guī)程》和《黨員雙文明建設責任區(qū)制度》,落實“三會一課”制度,有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員,不斷提高支部基礎工作質量。

1.4 組織檢查支部對黨委計劃、指示、決議和黨委部門布置的任務貫徹落實情況,檢查對支部計劃、決議的執(zhí)行情況,按時向黨員大會和公司黨委報告工作。

1.5 經常與各委員和同級行政領導保持密切的聯系。協調黨政工團的關系,支持他們的工作,調動各方面的積極性。

1.6 抓好班子成員的學習,按時召開支委(班子)生活會,認真開展批評與自我批評,充分發(fā)揮集體領導的作用。

1.7 培養(yǎng)良好的精神狀態(tài)和深入、扎實、實事求是、聯系群眾的工作作風。

1.8 遵紀守法,維護團結,堅持原則,辦事公正,用黨員干部的六條標準嚴格要求自己。

1.9 工作積極,認真負責,全面掌握本單位人員的基本情況和單位各項工作的進展情況,創(chuàng)造性地開展工作。

1.10 善于依靠制度,加強管理,認真履行職責,按時完成任務。

1.11 半年至少要上報一篇政工研究或工作經驗方面的文章。

1.12 負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標的制定和實施,在本部門及相關層次建立管理目標及指標,按要求實施完成相關的管理方案。

1.13負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標分解到責任班組,執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》及其它相關規(guī)定。

2工作標準

2.1 檢查黨員責任區(qū)工作情況,分析研究、考核登記。檢查班組核心、政治宣傳員的作用情況和政治學習落實情況,列入記載。

2.2 組織黨政工團碰頭會、文明職工評定和綜合治理分析會。

2.3 向黨委部門推薦好人好事或好做法。經常與非文明職工或有問題苗頭的職工談心,進行有針對性地教育。

2.4 召開黨政工團聯席會,溝通情況,交流思想,分析職工隊伍狀況,擬定工作措施。

2.5 召開黨員大會,對黨員責任區(qū)工作情況講評,并聽取行政領導對本季主要工作的報告。

2.6 主持召開支委(班子)生活會,針對主要問題開展批評與自我批評。督促黨小組開好民主生活會。

2.7 分析入黨積極分子培養(yǎng)情況、預備黨員教育工作,擬定相應的措施。

2.8 聽取群眾意見,有針對性地上好黨課。

2.9 檢查完善黨務、政工諸項基礎工作,檢查落實黨委計劃、要求情況,做好迎檢準備。

2.10 分別找支委和政、工、團負責人及職工代表談心,了解情況,征求意見,幫助解決困難。

2.11 按時上交書面工作計劃和上級布置的其它書面材料。

3崗位權限

3.1 有權決定和處理職責范圍內的各種日常事務。

3.2 有權檢查對黨組織和支部決議的貫徹執(zhí)行情況。

3.3 對違紀違法黨員干部有權提出處理意見并提交支部會決議。

3.4 有權組織對黨內和車間重大問題在支部會上進行討論,做出決議或對行政提出建議。

3.5 對違紀違法黨員干部有權提出處理意見并提交支部會決議。

3.6 班子內部在涉及政策性、原則性問題方面出現意見分歧時,有權及時向上級黨組織匯報。

4任職資格

4.1政治素質:堅持黨的基本路線,在思想上、政治上與***保持一致;有強烈的事業(yè)心和責任感,忠于職守,遵紀守法,廉潔勤政,堅持原則,保守秘密,實事求是,作風正派,團結同志,密切聯系群眾。

4.2專業(yè)知識

4.2.1 具有較高的馬克思主義、_思想、_理論水平。

4.2.2 掌握黨和國家方針、政策、法規(guī)。

4.2.3 熟悉中國**黨黨史和中國革命史。

4.2.4 掌握黨的思想、組織、作風建設的理論,思想政治工作特點、原則和工作方法。

4.2.5 熟悉電力生產知識,經營管理的基本知識。

4.2.6 熟悉《勞動法》、《企業(yè)法》、《工會法》、《電力法》等相關法律、法規(guī)。

4.2.7 熟悉黨員干部教育培訓、考核、獎懲、使用的原則、制度和方法。

4.3工作能力

4.3.1 能運用馬克思主義立場、觀點和方法,分析解決實際工作中存在的問題。

4.3.2 能按照黨的方針、政策、上級黨組織的決議,聯系實際創(chuàng)造性地開展工作。

4.3.3 善于同黨內外干部、群眾合作共事,有較強的組織、協調、指揮、決策能力。

4.3.4 善于化消極因素為積極因素,具有解決領導干部和職工群眾的思想問題的工作能力。

4.3.5 具有撰寫工作總結、調查報告、政治論文的寫作能力和準確傳達上級精神。布置、總結工作的口語表達能力。

4.4工作經歷:_黨員,五年以上黨齡。

4.5身體條件:身體健康,能堅持本崗位正常工作。

4.6其它:業(yè)績顯著,貢獻突出、群眾公認的優(yōu)秀人才可破格任用。

第6篇 除灰檢修隊司機崗位規(guī)范職責

崗位名稱:司機

所屬單位:除灰檢修隊

1基本職責

1.1機動車司機在行政上受正、副隊長的領導,在業(yè)務技術上受廠交通部門的指導監(jiān)督,對車輛的安全行駛負責。嚴格執(zhí)行廠及公司對“機動車與駕駛員管理規(guī)定”以及交通部門的有關規(guī)定,保證車輛安全行駛。

1.2 認真做好行車記錄。

1.3 對于違反交通法規(guī)的命令或情況有權拒絕執(zhí)行。

1.4 根據車輛情況提出檢修計劃。

1.5 完成公司交給的其它工作。

1.6 定期對車輛進行檢查,發(fā)現問題及時處理,保證車輛在安全、經濟狀況下運行。1.7 學習掌握職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。

2 工作標準

2.1 牢固樹立“安全第一”的思想,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,全面完成任務。

2.2 對自己所管轄車輛的安全負責,對于任何不符合駕駛條件人員對車輛的操作均應予以制止。保證車輛處于良好的狀態(tài),做到隨用隨到。

2.3 不斷加強學習,提高駕駛技術,加強職業(yè)道德的修養(yǎng),熱情為生產和班組服務。

2.4 嚴格按照行車規(guī)定行車,對于其它違反行車規(guī)定的情況敢于提出批評。

3崗位權限

3.1 有權拒絕違章指揮和制止違章行車,并及時向上級反映。

3.2 有權對車輛的保養(yǎng)及維護提出建議。

4 上崗條件

4.1基本要求

4.1.1 熱愛本職工作,遵守各項法律、法規(guī)。

4.1.2 具有初中以上文化程度,并經專業(yè)培訓合格。

4.1.3 身體健康,能堅持本崗位正常工作。

4.1.4 工作認真負責,積極肯干。

4.2知識要求

4.2.1 熟悉《交通安全法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》的有關部分。

4.2.2 熟悉所駕駛車輛的構造、性能、性別及維修方法。

4.2.3 掌握車輛的檢修周期。

4.2.4 掌握一定的機械常識。

4.2.5 具有一定的消防知識。

4.3技能要求

4.3.1 能熟練操作所駕駛的車輛。

4.3.2 能對車輛臨時發(fā)生的缺陷、行車中遇到的各種情況進行處理。

第7篇 氣力除灰系統(tǒng)崗位職責

氣力輸灰系統(tǒng)的運行方式

1 、每臺爐的輸送系統(tǒng)共分3個單元: 省煤器#1輸送單元， 預除塵器#2輸送單元， 脫硫除塵器#3輸送單元.

2、 正常情況下運行方式為: #1、#2爐#1輸灰單元對應#1灰?guī)焖突遥?#1、#2爐#2輸灰單元對應#2灰?guī)焖突遥?#3輸灰單元始終對應脫硫灰?guī)焖突?

3 、如#1灰?guī)?或#2灰?guī)?因故不能送灰，#1（#2）輸灰單元可通過庫頂分路閥對應#2灰?guī)?或#1灰?guī)?進灰.

4 、脫硫因故不能進灰時， #1爐#3輸灰單元可臨時對應#1灰?guī)爝M灰，#2爐#3輸灰單元對應#2灰?guī)爝M灰，此方式只在特殊情況下采用， 選擇此方式時， 應事先報告有關部門領導， 并密切注意觀察灰?guī)烨闆r，必要時可匯報值長將脫硫除塵島退出.

5、 #1、#2灰?guī)扉g設有聯絡管，兩座灰?guī)焱瑫r運行時， 聯絡管上的聯絡門處于開啟位置.

6、 灰?guī)旎椅怀^6.5米時，要及時切換灰?guī)欤?/p>

7 、系統(tǒng)在調試時已確定的各控制參數要嚴格執(zhí)行，今后經長期運行實踐需調節(jié)器整控制參數時，可重新整定最佳值。

除灰運行監(jiān)盤工作標準

1.?plc畫面各運行設備、閥門工作狀態(tài)是否正常，與實際相符。

2.?監(jiān)盤必須認真，主要監(jiān)視動力氣源壓力0.5-0.7mpa，儀用氣源壓力0.70-0.75mpa。

3.?空壓機電流加載24a、卸載10a，冷卻水壓力進水0.13mpa以上，回水0.03 mpa以下。

4.?灰斗料位顯示在正常位置。

5.?倉泵工作正常，進料、出料閥顯示正常。

6.?灰?guī)炝衔辉谡Ｎ恢谩祉斍袚Q閥工作正常。

7.?輸灰壓力、輸灰時間在正常范圍內。（定期調閱各參數曲線，對系統(tǒng)工況進行判斷）

8.?渣水系統(tǒng)運行正常，回水池液位正常（2.5-4米），溢流水泵、回水泵、濃縮機運行正常；

9.?撈渣機運行正常，并記錄啟停時間，水封槽溢流水正常；

10.?每班對預除塵倉泵平?管進行吹掃兩次。

控制運行方式

1 、 灰控的運行方式分為三種：全自動程控運行、軟手操運行與就地操作。

2 、 全自動程控制運行：系統(tǒng)將根據預定程序進行定時循環(huán)除灰，按順序方式運行。由上位機完成運行狀態(tài)顯示，實現聲光報警和故障實時打印，進行壓力參數曲線和運行報表記錄。

1）每根輸灰管路的自動方式控制邏輯：輸送程序運行時，當料位高或間隔時間到時，程序將對灰?guī)炝衔?、輸送氣源壓力作出判斷；如灰?guī)炝衔粸楦咧禃r，灰?guī)炝衔桓邎缶??？刂葡到y(tǒng)對灰?guī)炝衔桓鹘o出一個報警值：灰?guī)炝衔桓?。輸送氣源壓力和儀用氣源壓力低時，控制系統(tǒng)發(fā)出停機報警。如上述報警停機條件均不存在，當發(fā)送器a或b料位到或間隔時間（秒級）到，延時5秒→判斷輸送管道壓力高低，若輸送管道壓力高于設定值0.45mpa，則關進料閥，延時3秒→進料閥密封圈加壓→延時2秒→監(jiān)測密封圈壓力，若低于設定值0.45mpa，控制系統(tǒng)發(fā)出停機報警，如密封壓力達到要求時，開出料閥→延時5秒→檢測出料閥是否已開，不是則控制系統(tǒng)發(fā)出停機報警；若已開，則開進氣閥→延時2秒→開補氣閥→延時30秒→檢測輸灰管道壓力，若高于設定值0.03mpa，則控制系統(tǒng)發(fā)出報警：輸灰管道堵，→關進氣閥，關補氣閥、暫停系統(tǒng)；若低，關進氣閥，關補氣閥→關出料閥→密封圈泄壓→延時7秒→開進料閥，系統(tǒng)循環(huán)。

2）每根輸灰管路自動方式流程為：發(fā)送器a或b料位到或間隔時間到延時5秒→關進料閥→延時3秒→密封圈加壓→延時2秒→開出料閥→延時5秒→開進氣閥→開補氣閥 →延時30秒→關進氣閥→關補氣閥、關出料閥→密封圈泄壓→延時7秒→開進料閥→系統(tǒng)循環(huán)。

3）每根輸灰管路吹堵控制邏輯：每根輸送管線上均設置有自動排堵裝置，即在出料閥的出口接一套排堵閥組至灰斗的高料位以上，這套排堵裝置的原理是正吹反抽法進行排堵。當輸灰管路上壓力開關探測到輸送壓力高于設定壓力（此壓力根據現場工況設定）并保持一段時間不降，系統(tǒng)進入排堵程序。首先打開排堵閥，這時輸送管道中物料有一定的松動，延時一定時間后，關閉排堵閥，打開進氣閥對松動的物料進行沖擊，如果壓力還居高不下，再重復幾次，直到管道吹通為止。當管道吹通后，程序會轉入正常程序。

4）灰?guī)鞄祉斍袚Q閥的自動方式控制邏輯：灰?guī)炝衔桓摺袚Q閥密封圈泄壓→延時1秒→切換閥切換→切換閥密封圈加壓→延時2秒→判斷密封壓力→結束或報警。

3 、 軟手操運行：系統(tǒng)可對每個設備進行一對一的操作或成組操作運行，控制信號經鼠標或鍵盤操作由pc到plc再到現場設備。

4 、 人工就地操作：在灰發(fā)送器進氣閥及輸灰管道切換閥附近各設有電磁閥操作箱，它可以對每臺灰發(fā)送器進行單獨操作，便于灰發(fā)送器檢修后單機試運。

灰控操作前必須確認的條件：

1 、 除灰用動力空壓機與冷干機已經啟動，空氣母管壓力不低于0.7mpa。

2 、 儀用空壓機與干燥機已經啟動，氣源壓力保持在0.7-0.8mpa范圍內，供灰?guī)煊脷猓ú即龎m器、氣動、閥門）總門已打開。

3 、 羅茨風機及電加熱已啟用，加熱后的氣化風溫應保持在100-120℃之間。各電場氣化風截止門已打開。

4 、 輸灰管道、氣管道、灰發(fā)送器及各氣動閥門信號反饋正常準確。

5 、 各電場灰斗下灰管手動插板閥已全部打開。

6 、 灰?guī)煊玫牧_茨風機、電加熱器、袋式除塵器已啟動，灰?guī)炱渌o助設備應投入備用。

空壓機運行標準

啟動前應具備的條件。

1?? 檢查油位，油應當澄清，油中的氣泡也必須已釋放，它必須在透明玻管最低標記以上。如若需要，可將油加滿。

2?? 打開冷卻水進水閥和調節(jié)閥，冷卻水壓力在0.１-0.２mpa。

3?? 如果在近6個月中壓縮機一直沒有使用過，開機前必經改善壓縮機主機的潤滑情況：拆除進氣軟管、卸荷閥，并向壓縮機主機內注入3/4升的螺桿壓縮機專用油，然后重新安裝好卸荷閥組件并連接好進氣管，確保所有的連接都牢固。

空壓機啟動

1?? 接通電源，注意：接通電源后，會顯示led測試，應按[θ]鍵對此確認后再啟動機器；按[i]鍵使機器運行前須糾正所有故障情況并予以確認。

第8篇 除灰檢修隊普通焊工崗位規(guī)范職責

崗位名稱:普通焊工

所屬單位:除灰檢修隊

1基本職責

1.1除灰檢修隊焊工在班長的領導下,對本班所管轄設備的安全運行負責。獨立完成設備的有關電焊、氣焊、氣割的檢修任務。

1.2 針對設備存在的問題,提出技術革新、合理化建議。

1.3 對自己所管設備有關焊接方面的安全負責,保證檢修工期和檢修質量。

1.4 完成班長交給的其它工作。

1.5 學習掌握職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。

2工作標準

2.1 樹立“安全第一、質量第一”的思想,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,全面完成各項任務。

2.2 保證自己所管轄設備處于良好的狀態(tài),做到“一回檢、三不燒”及“三懂、三會”。

2.3 不斷加強技術學習,提高自身素質,改進工藝,提高工效。

2.4 按照規(guī)程規(guī)定進行操作,確保檢修質量及工期。

2.5 團結同志,對于違反紀律、違反規(guī)程、降低質量標準等情況,敢于提出正面意見。

2.6 工作認真負責,積極肯干,積極配合其它工種人員進行工作。

3崗位權限

3.1 有權拒絕違章指揮和制止違章作業(yè),并及時向上級反映。

3.2 有權參與班組民主管理,對工作提出合理化建議。

4 崗位條件

4.1基本要求

4.1.1熱愛本職工作,遵守各項規(guī)章制度。

4.1.2具有初中以上文化程度,并經過培訓考試合格后,持證上崗。

4.1.3身體健康,能堅持本崗位的正常工作。

4.2知識要求

4.2.1 熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《火力發(fā)電廠除灰檢修規(guī)程》、《消防規(guī)程》中的有關部分。

4.2.2 熟悉交直流電焊機的構造、原理、特點、性能和維修方法。

4.2.3 熟悉所管轄設備的焊接質量標準。

4.2.4 熟悉除灰設備檢修常用焊條的性能、使用條件、保管方法。

4.2.5有一定的金屬材料知識和電工基礎知識。

4.3技能要求

4.3.1能對焊工工作常用的工具、儀表等進行檢修。

4.3.2能對電焊機進行拆、接線。

4.3.3能對所管設備的易磨、易爆部位和其它薄弱環(huán)節(jié)做到心中有數,與其它工種一起提出改進方法,進行預防。

4.3.4 能對其它工種的工作,按焊接質量標準提出要求。

第9篇 除灰檢修隊安全員崗位規(guī)范職責

1基本職責

1.1在除灰檢修隊隊長的領導下,監(jiān)督本單位員工安全責任制的落實;監(jiān)督各種安全生產規(guī)章制度和上級有關安全會議精神的貫徹落實。協助隊長、副隊長組織好本單位的安全大檢查活動。

1.2負責主持本單位的安全例會和臨時性安全會議。

1.3每周參加班長會,布置除灰檢修隊的安全生產工作,研究解決生產中安全方面存在的問題。

1.4 對本單位發(fā)生的事故及不安全現象認真落實“三不放過”原則。

1.5 負責組織安全技術、勞動保護措施計劃的制訂和落實。

1.6 負責保護措施費用的提取。

1.7 對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題和隱患及時提出整改要求和建議,必要時應向有關班組發(fā)出限期解決的通知。

1.8 負責編報事故統(tǒng)計月報表,做到及時、準確、完整。督促本隊的反措、安措計劃項目的落實。

1.9 負責“兩票”統(tǒng)計和上報工作。

1.10 負責組織年度安全工作規(guī)程的考試。

1.11 負責監(jiān)督“四具”的管理和定期試驗工作。

1.12 負責完成上級交給的各項安全生產指標。

1.13 指導班組技術人員對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標的學習并在檢修、維護過程中按照標準實施。

2工作標準

2.1 認真貫徹執(zhí)行“安全第一”的方針,嚴格執(zhí)行部頒的《電業(yè)安全工作規(guī)程》及部、局頒布的其它有關法規(guī)、條例、規(guī)程、制度和標準以及隊工作標準。

2.2 努力學習安全理論及有關的生產技術知識。

2.3 做好員工的安全教育工作,杜絕習慣性違章,確保安全生產和各種經濟指標的完成。

2.4 組織好機組大小修及設備維護的安全工作,經常深入現場,檢查安全情況,指導安全工作,防止發(fā)生人身傷害和設備損壞事故。

2.5 加強基礎管理,對各種安全管理臺賬、報表、記錄規(guī)范準確,資料齊全完整。

2.6 完成上級安監(jiān)部門及除灰檢修隊領導交辦的臨時性任務。

2.7對班組人員進行職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標的培訓、指導。

3崗位權限

3.1 有權制止違章指揮、違章作業(yè),并有權按規(guī)定對違章進行教育和處罰。

3.2 有權對隊內部的安全工作提出改進建議。

3.3 有權對隊內部的安全工作提出獎懲建議。

3.4 有權對隊發(fā)生的安全問題逐級上報。

4崗位條件

4.1基本要求

4.1.1 愛崗敬業(yè),遵紀守法,遵師愛徒,團結互助。

4.1.2 具有初中及以上文化程度或取得本專業(yè)上崗證書。

4.1.3 身體健康,無妨礙本崗位工作病癥。

4.1.4 有組織能力和解決安全問題的工作經驗。

4.1.5 從事本專業(yè)工作五年及以上。

4.2知識要求

4.2.1 掌握機械制圖的基本知識。

4.2.2 掌握除灰系統(tǒng)主輔設備的一般理論知識。

4.2.3 掌握了解發(fā)電廠生產過程,熟悉除灰設備系統(tǒng)、構造及工作原理。

4.2.4 掌握熟知《安全工作規(guī)程》、《事故調查規(guī)程》和安全生產的有關規(guī)定。

4.2.5 掌握熟悉掌握除灰設備的檢修工藝、工序及質量標準。

4.2.6 具備一般電氣知識。

4.2.7 熟悉大型重物起吊知識。

4.2.8 熟悉質量管理知識。

4.2.9 熟悉防火知識和緊急救護知識。

4.2.10 掌握勞保用品、安全用具的使用方法。

4.3技能要求

4.3.1 能看懂除灰一般設備裝配圖。

4.3.2 能編制除灰設備檢修施工項目的安全措施。

4.3.3 能分析事故原因和事故定性,指導解決消除設備隱患,協助經理制定防范措施。

4.3.4 能對一般不安全因素做出準確判斷并加以預防。

4.3.5 能掌握起重工具的性能和試驗方法。

4.3.6具有較高的職業(yè)道德水平。

4.3.7具有較高的組織、協調能力。

第10篇 除灰檢修隊副隊長崗位規(guī)范職責

1基本職責

1.1 在公司主管副總經理的領導下,協助隊長抓好分管的各項工作。

1.2 認真貫徹執(zhí)行上級的方針政策和有關的規(guī)章制度。

1.3根據公司要求,及時制定本檢修隊的年度、季度、月度工作計劃及生產作業(yè)計劃,分解指標落實到班組,并組織實施。

1.4 協助隊長負責本隊所承攬的工程項目的組織實施,繪制網絡圖制定施工技術措施、安全措施、組織措施,控制施工進度、檢查施工質量、組織工程的整體實施。

1.5 指導班組做好施工中用工、用料的統(tǒng)計工作,減少費用開支,提高經濟效益,檢修結束后認真做好檢修總結。

1.6 配合或組織主持每周一次的班長會。

1.7 組織員工學習、推廣、應用先進技術及經驗,結合生產中的關鍵問題,發(fā)動群眾,搞好合理化建議活動,做好技術革新工作,進行新項目及外部市場的開發(fā)。

1.8 協助隊長結合本隊實際,有重點地做好員工的思想政治工作,對分管工程的驗收、質檢點驗證、進度、安全負責。

1.9 對各種檢修記錄及試驗報告的準確性、真實性負責。

1.10按時完成上級及隊長交給的各項工作,有關工作情況要及時向隊長匯報。

2工作標準

2.1 模范遵守和貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策及公司制定的各項規(guī)章制度。

2.2 熟悉發(fā)電廠生產過程,掌握除灰及附屬設備工作原理,熟練掌握所分管部分的除灰及附屬設備檢修工藝及質量標準。

2.3 掌握《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》、《電力安全生產工作條例》和《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》等規(guī)程的有關條文。

2.4 經常深入現場,了解施工情況,掌握施工進度,檢查工藝質量,發(fā)現問題及時處理并向隊長匯報。

2.5 做到所分管的工作有計劃、有布置、有檢查、有分析、有指導、有總結。

2.6 經常檢查本隊員工的遵章守紀情況,發(fā)現問題及時糾正。

2.7 掌握分管班組員工的思想動態(tài),主動做好思想政治工作,作風民主,關心員工生活,幫助員工解決實際困難。

2.8 認真執(zhí)行質量驗收制度,加強施工管理,保證檢修質量,確保修后設備安全運行,負責有關的工程驗收工作。

2.9 對本隊專責工程師及技術員的工作給予必要的指導、檢查。

2.10 負責顧客財產的驗證、接收,對在現場進行貯存的顧客財產進行保管和維護,在安裝前進行檢驗。

2.11 負責實施安全培訓處下達的年度培訓計劃,并依據年度培訓計劃制定本部門的年度培訓計劃報安全培訓處審批。

2.12 負責實施修后服務。

2.13對車間管理人員進行職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標的培訓、指導。

3崗位權限

3.1 有權對隊內部各班組的日常工作任務和工作人員有權統(tǒng)籌平衡。

3.2 有權根據工作需要對本隊內部各班組設置提出調整建議。

3.3 有權對本隊工作量工資提出分配建議。

3.4 根據公司制定的獎、懲條例對本隊員工有權提出獎、懲建議。

3.5 有權制止任何違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《除灰設備檢修工藝規(guī)程》規(guī)定的施工作業(yè)。

3.6 有權在隊長不在時代行隊長職權、職責。

4任職資格

4.1基本要求

4.1.1 堅持四項基本原則,具有較高的政治素質。

4.1.2 愛崗敬業(yè),遵紀守法,廉潔奉公,作風正派。

4.1.3 具有中專及以上文化程度或取得本專業(yè)中高級職稱(或具有相當中專及以上的文化程度、取得崗位合格證書)。

4.1.4 身體健康,無妨礙本崗位工作病癥。

4.1.5 從事本專業(yè)工作5年及以上。

4.1.6 具有較強的組織能力和決策能力,有較好的群眾基礎。

4.1.7 業(yè)績顯著,貢獻突出,領導信任,群眾擁護者。

4.2知識要求

4.2.1 掌握機械制圖基本知識。

4.2.2 掌握除灰系統(tǒng)知識。

4.2.3 掌握除灰檢修定額,技術經濟分析和檢修周期等方面的知識。

4.2.4 熟悉除灰設備安裝技術規(guī)范、質量標準和驗收要求。

4.2.5 掌握除灰轉機檢修技術。

4.2.6 具備除灰管道清洗知識。

4.2.7 具備除灰新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。

4.2.8 熟悉除灰各種試驗的要求,程序和合格標準。

4.2.9 具備iso 9001質量管理體系知識。

4.2.10 具備班組管理和生產技術管理知識。

4.3技能要求

4.3.1 能看懂除灰主輔設備裝配圖。

4.3.2 能繪制較復雜的零件加工圖。

4.3.3 能編制除灰所有設備檢修施工計劃、制定技術措施和安全措施。

4.3.4 能根據檢修計劃和項目,編制工程預算和網絡進度圖。

4.3.5 能分析除灰多發(fā)性缺陷原因,制定技術改進措施。

4.3.6 能分析除灰重要設備缺陷原因,制定技術改進措施。

4.3.7 能進行除灰系統(tǒng)酸洗。

4.3.8 能進行除灰各轉機的試運轉。

4.3.9 能進行除灰電除塵升壓試驗。

4.3.10 能組織除灰主輔設備的大修、小修、搶修、臨修和維護、試驗、驗收工作,全面平衡進度、質量、勞動力、機具、材料等,提出相應的調整措施。

4.3.12 能組織除灰設備技術改進的設計,安裝和質量驗收工作。

4.3.13 能推廣新技術、新工藝和新材料。

4.3.14 能組織員工的技術培訓和技藝傳授。

4.3.15 能組織協調班組間的配合。

4.3.16 具有一定的工作藝術性。

4.3.17 具有較高的政治修養(yǎng)。

第11篇 除灰檢修隊檢修工崗位規(guī)范職責

崗位名稱:檢修工

所屬單位:除灰檢修隊

1基本職責

1.1 在班長和專責工的指導下,完成本班設備大、小修及日常維護工作。

1.2 在專責工的指導下,解決電除塵器的一般技術和工藝問題。

1.3 貫徹執(zhí)行《安全工作規(guī)程》,對所管轄設備的安全負責。

1.4 參加技術革新活動。

1.5 參加技術培訓和安全教育活動。

1.6 學習掌握職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。

2工作標準

2.1 牢固樹立“安全第一”,“質量第一”的思想,認真貫徹執(zhí)行《安全工作規(guī)程》、《檢修工藝規(guī)程》和《檢修質量標準》。

2.2 定期進行安全檢查和參加安全日活動,杜絕習慣性違章,做到“三不傷害”。

2.3嚴格執(zhí)行《檢修工藝規(guī)程》和《檢修質量標準》,保證檢修質量,做好檢修原始記錄,并做到工完、料凈、現場清。

2.4 定期巡回檢查,及時掌握設備的運行狀況,按缺陷管理制度及時消缺,發(fā)現重大缺陷向班長匯報。

2.5 努力學習技術業(yè)務,在專責工的指導下不斷掌握先進的檢修工藝和先進工具的使用方法。

2.6 樹立成本意識,增強效益觀念,嚴格執(zhí)行工時定額和物資消耗定額,努力降低消耗,節(jié)約原材料。

3崗位權限

3.1 有權拒絕違章指揮和制止違章作業(yè),并及時向上級反映。

3.2 有權參與班組民主管理,對工作提出合理化建議。

4崗位條件

4.1 基本要求

4.1.1 愛崗敬業(yè),遵紀守法,尊師愛師,團結互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本專業(yè)初級工職業(yè)技能鑒定資格證書或崗位培訓證書。

4.1.3 身體健康,無妨礙本崗位工作病癥。

4.2知識要求

4.2.1 熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力機械部分)、《火力發(fā)電廠除灰檢修規(guī)程》中的有關部分。

4.2.2 了解除灰設備的構造、原理、特點、規(guī)范、性能及檢修方法,有一定的除灰運行知識。

4.2.3 了解除灰設備的檢修質量標準和驗收方法。

4.2.4了解機械制圖知識,除灰系統(tǒng)圖、設備裝配圖和零件加工圖的識繪知識。

4.2.5了解除灰泵的類型和工作原理以及安裝、整體更換、找正、調整方法及質量驗收標準。

4.2.6 了解常用的工、器具的使用方法和保養(yǎng)方法。

4.2.7 了解本專業(yè)新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。

4.2.8 了解除灰運行的一般知識。

4.2.9了解班組管理和生產技術管理的基本知識。

4.3技能要求

4.3.1 能進行本專業(yè)設備的檢修,維護,檢查工作。

4.3.2 能正確使用、維護和保養(yǎng)各種工具、器具。

4.3.3 能分析、判斷本專責設備的故障原因,并加以處理。

4.3.4 能看懂本專業(yè)設備裝配圖,繪制簡單的零件圖。

4.3.5 能在專責工的組織、指導下進行設備的大修、小修、維護、試驗。

4.3.6 能掌握簡單的鉗工操作技能。

第12篇 除灰檢修隊事務員崗位規(guī)范職責

1基本職責

1.1 在隊長的領導下,抓好所分管的各項工作,并接受有關處室的工作指導。

1.2 負責將公司和除灰檢修隊下發(fā)的各類文件通知,下發(fā)和傳達到班組和相關人員。

1.3 負責除灰檢修隊全員的考勤統(tǒng)計管理工作。

1.4 負責各種福利及票證的領取和發(fā)放工作。

1.5 負責各班組勞保用品的領取和發(fā)放工作。

1.6 負責各班組文具及辦公用品的領取、保管和發(fā)放工作。

1.7 負責各種獎金的核算制表、工資的領取和發(fā)放工作。

1.8 負責報刊的領取和發(fā)放工作。

1.9 參加每周召開一次的班長會。

1.10 負責抄寫和報送各種行文、報表。

1.11 對核算的工資、獎金報表的準確性負責。

1.12 完成公司、有關處室及除灰檢修隊領導交辦的臨時任務。

1.13 學習并掌握職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標并在工作過程中按照標準實施。

2工作標準

2.1 完成除灰檢修隊領導交辦的任務,遇到問題及時匯報。

2.2 掌握考勤管理制度,各類假期的有關規(guī)定,假期獎金考核辦法。

2.3 所負責的考勤統(tǒng)計要真實,按規(guī)定時間報送有關主管部門。

2.4 各種獎金、工資、票證的領取和發(fā)放嚴格按主管部門要求,手續(xù)齊全、無誤。

2.5 對班組員工提出的工資、獎金和福利方面問題要耐心解釋并及時向領導反饋。

2.6 對員工的態(tài)度和藹。團結員工,服務到位。

2.7 熟練掌握計算機基本知識,能夠上機操作。

2.8 財務賬目齊全、準確、賬款相符。

2.9在工作過程中按照標準實施職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標。

3崗位權限

3.1 有權對班組的考勤、加班進行指導、監(jiān)督、核實。

3.2 有權對班組文具領用進行審核。

3.3 有權對班組考勤管理弄虛做假提出考核建議。

4崗位條件

4.1基本要求

4.1.1 愛崗敬業(yè),遵紀守法,遵師愛師,熱情周到。

4.1.2 具有高中及以上文化程度或取得崗位培訓合格證書。

4.1.3 身體健康,無妨礙本崗位工作病癥。

4.1.4 從事本專業(yè)工作三年及以上。

4.2知識要求

4.2.1 掌握除灰類型和日常生產的一般原理。

4.2.2 掌握班組管理和生產技術管理基本知識。

4.2.3 掌握電力生產的有關規(guī)程、法規(guī)的規(guī)定。

4.2.4 掌握財務管理知識。

4.2.5 掌握經濟核算、合同管理的一般知識。

4.2.6 了解發(fā)電廠一般生產過程。

4.3技能要求

4.3.1 能熟練使用計算機,并與日常考勤管理、獎金管理等相結合。

4.3.2 能擔任一般文件的起草、校訂、下發(fā)工作。

4.3.3 能根據考勤登記數字,提出不同階段人力配置建議。

4.3.4 具有一定的組織、協調能力。

第13篇 除灰副值班員安全崗位職責

第14篇 除灰檢修隊專責工程師崗位規(guī)范職責

1基本職責

1.1 在隊長的領導下,完成除灰檢修隊的技術管理工作。

1.2 根據公司的生產經營計劃,負責制訂隊的年度、季度、月度生產經營計劃及施工作業(yè)計劃,并組織實施。

1.3 負責完成屬于除灰專業(yè)范圍內所有設備維護的技術指導工作。

1.4 參與制訂本隊內部的各種規(guī)章制度。

1.5 負責本隊員工的技術培訓工作。

1.6 負責隊承擔的工程項目及維護材料預算及施工預決算的編制工作。

1.7 負責完成工程技術記錄及工程技術總結。

1.8 負責管理隊內部的各種工、機具。

1.9 負責本隊所管轄范圍內的文明施工。

1.10 對公司下達的各項技術指標的完成情況負責。

1.11 對所分管工程的人身及設備安全負責。

1.12 對檢修、安裝設備的驗收、質檢點驗證和工程進度負責。

1.13 負責本專業(yè)主附設備年度檢修計劃、技措、更改、科技等年度計劃的編制,審核、上報及督促實施。

1.14 負責完成上級部門及領導布置的各項臨時工作。

1.15 指導班組技術人員對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標的學習并在檢修、維護過程中按照標準實施。

2工作標準

2.1 嚴格遵守國家、行業(yè)、上級部門制定的有關方針、政策、法律、法規(guī)和有關管理制度.

2.2 經常深入現場,準確掌握各檢修項目、工程進度及執(zhí)行檢修工藝的情況。

2.3 本專業(yè)有關規(guī)程及設備臺賬、技術記錄登記、整理、歸檔。

2.4 編制的各種計劃,應周密、準確、齊全。

2.5 檢修項目的施工工藝、質量標準、技術措施齊全、明確。

2.6 按檢修周期和甲方要求,安排設備周期檢修,杜絕設備失修。

2.7 各項技術監(jiān)督工作符合有關規(guī)定。

2.8 報上級部門及領導批準的計劃應做到圖文工整。

2.9 解決施工中存在的技術問題并及時匯報隊長。

2.10 擬定的技術協議,條款完備,符合國家有關現行政策及有關技術標準。

2.11 專業(yè)技術講課,應具備一定的深度、廣度。

2.12負責有關的其它質量文件的編制、修訂、審批、管理、存檔。

2.13負責合理使用、維護、保存檢驗、測量和試驗設備,以及做好和保存各種檢定、校準記錄等。

2.14負責對班組人員進行職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標的培訓、指導。

3崗位權限

3.1 在領導授權范圍內,對除灰設備檢修的技術問題有決策權。

3.2 有權對本專業(yè)設備提出提前或延期檢修的建議。

3.3 有權對質量不良的工程要求施工單位返工,并提出考核建議。

3.4 有權制止危害人身安全的行為及違章作業(yè)。

4崗位條件

4.1基本要求

4.1.1 愛崗敬業(yè),遵紀守法,遵師愛師,團結互助。

4.1.2 具有大專及以上文化程度或取得本專業(yè)中級職稱和上崗證書。

4.1.3 身體健康,無妨礙本崗位工作病癥。

4.1.4 從事本專業(yè)工作五年及以上。

4.2知識要求

4.2.1 掌握機械制圖的基本知識。

4.2.2 掌握除灰系統(tǒng)原理。

4.2.3 掌握除灰設備檢修定額,技術經濟分析和檢修周期等方面的知識。

4.2.4 掌握除灰設備檢修、安裝技術規(guī)范、質量標準和驗收要求。

4.2.5掌握泵的原理、分類、構造及檢修。

4.2.6掌握《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力事故調查規(guī)程》以及其它有關發(fā)電廠安全、消防方面的法律、法規(guī)知識

4.2.7 掌握計算機知識。

4.2.8 掌握班組管理和生產技術管理基本知識。

4.2.9 掌握除灰設備正常運行參數范圍。

4.2.10 掌握除灰特殊試驗項目(如電除塵空載升壓等)的要求、試驗程序和合格標準。

4.2.11 掌握除灰電除塵設備外部檢查和內部檢查的內容、要求等方法。

4.2.12 掌握除灰設備檢測、試驗用儀表的使用原理和保養(yǎng)。

4.2.13 掌握新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。

4.2.14 掌握除灰與鍋爐、電氣、熱工、保護等相關的系統(tǒng)知識。

4.2.15 熟知國家電業(yè)生產的有關法規(guī)和規(guī)程。

4.2.16 掌握質量管理知識。

4.3技能要求

4.3.1 能看懂除灰設備裝配圖。

4.3.2 能繪制較復雜的零件加工圖。

4.3.3 能負責編制除灰設備檢修施工計劃、制定技術措施和安全措施。

4.3.4 能根據檢修計劃和項目,編制工程預算和網絡進度圖。

4.3.5 能分析除灰設備多發(fā)性缺陷發(fā)生原因,并制定相應的技術改進措施。

4.3.6 能分析除灰設備特殊性缺陷發(fā)生原因,并制定相應的技術改進措施。

4.3.7 能處理除灰設備各種缺陷。

4.3.8 能鑒別除灰設備缺陷發(fā)生特征,正確分析承壓系統(tǒng)主要附屬設備異常的原因。

4.3.9 能擔任和指導不同類型除灰設備的大修、小修、臨修、搶修和維護、試驗、驗收工作,綜合平衡質量進度,提出相應的調整措施。

4.3.10 能進行除灰設備技術改造項目申請、安裝和質量驗收工作。

4.3.11 能組織除灰檢修隊各班組技術員的學習和技藝傳授。

4.3.12 具有一定的文化修養(yǎng)和政治水平。

4.3.13 具有一定的組織、協調能力。

第15篇 除灰檢修隊隊長助理崗位規(guī)范職責

1基本職責

1.1 在正、副隊長的領導下,抓好分管的各項工作。

1.2 認真貫徹執(zhí)行上級的方針政策和有關的規(guī)章制度。

1.3 協助隊長根據公司的要求,及時制定本隊的年度、季度、月度工作計劃及生產作業(yè)計劃,分解指標落實到班組,并組織實施。

1.4 協助隊長負責本隊所承攬的工程項目的組織實施,繪制網絡圖制定施工技術措施、安全措施、組織措施,控制施工進度、檢查施工質量、組織工程的整體實施。

1.5 指導班組做好施工中用工、用料的統(tǒng)計工作,減少費用開支,提高經濟效益,檢修結束后認真做好檢修總結報告。

1.6 配合或組織主持每周一次的班長會。

1.7 組織員工學習、推廣、應用先進技術及先進經驗,結合生產中的關鍵問題,發(fā)動群眾,搞好合理化建議活動,做好技術革新工作,進行新項目及外部市場的開發(fā)。

1.8 協助隊長結合本隊實際,有重點地做好員工的思想政治工作,對分管工程的驗收、質檢點驗證、進度、安全負責。

1.9 對各種檢修記錄及試驗報告的準確性、真實性負責。

1.10按時完成上級及隊長交給的各項工作,有關工作情況要及時向隊長匯報。

2工作標準

2.1 模范遵守和貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策及公司制定的各項規(guī)章制度。

2.2 熟悉發(fā)電廠生產過程,掌握除灰及附屬設備工作原理,熟練掌握所分管部分的除灰及附屬設備檢修工藝及質量標準。

2.3 掌握《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》、《電力安全生產工作條例》和《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》等規(guī)程的有關條文。

2.4 經常深入現場,了解施工情況,掌握施工進度,檢查工藝質量,發(fā)現問題及時處理并向隊長匯報。

2.5 做到所分管的工作計劃、有布置、有檢查、有分析、有指導、有總結。

2.6 經常檢查本隊員工的遵章守紀情況,發(fā)現問題及時糾正。

2.7 掌握分管班組員工的思想動態(tài),主動做好思想政治工作,作風民主,關心員工生活,幫助員工解決實際困難。

2.8 認真執(zhí)行質量驗收制度,加強施工管理,保證檢修質量,確保修后設備安全運行,負責有關的工程驗收工作。

2.9 對隊專責工程師及技術員的工作給予必要的指導、檢查。

2.10負責顧客財產的驗證、接收,對在現場進行貯存的顧客財產進行保管和維護,在安裝前進行檢驗。

2.11負責實施安培處下達的年度培訓計劃,并依據年度培訓計劃制定本部門的年度培訓計劃報安培處審批。

2.12負責實施修后服務。

2.13 負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標在檢修、維護過程中按照標準實施。

3崗位權限

3.1 有權對隊內部各班組的日常工作任務和工作人員進行統(tǒng)籌平衡。

3.2 有權根據工作需要對隊內部各班組設置提出調整建議。

3.3有權對隊工作量工資提出分配建議。

3.4 有權根據公司制定的獎、懲條例對本隊員工提出獎、懲建議。

3.5 有權制止任何違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《除灰設備檢修工藝規(guī)程》規(guī)定的施工作業(yè)。

3.6 有權在隊長或副隊長不在時代行其職權、職責。

4任職資格

4.1基本要求

4.1.1 堅持四項基本原則,具有較高的政治素質。

4.1.2 愛崗敬業(yè),遵紀守法,廉潔奉公,作風正派。

4.1.3 具有中專及以上文化程度或取得本專業(yè)中高級職稱(或具有相當中專及以上的文化程度、取得崗位合格證書)。

4.1.4 身體健康,無妨礙本崗位工作病癥。

4.1.5 從事本專業(yè)工作5年及以上。

4.1.6 具有較強的組織能力和決策能力,有較好的群眾基礎。

4.1.7 業(yè)績顯著,貢獻突出,領導信任,群眾擁護者。

4.2知識要求

4.2.1 掌握機械制圖基本知識。

4.2.2 掌握除灰系統(tǒng)知識。

4.2.3 掌握除灰檢修定額,技術經濟分析和檢修周期等方面的知識。

4.2.4 熟悉除灰設備安裝技術規(guī)范、質量標準和驗收要求。崐

4.2.5 掌握除灰轉機檢修技術。

4.2.6 具備除灰管道清洗知識。

4.2.7 具備除灰新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。

4.2.8 熟悉除灰各種試驗的要求,程序和合格標準。

4.2.9 具備iso 9001質量體系相關知識。

4.2.10具備班組管理和生產技術管理知識。

4.3技能要求

4.3.1 能看懂除灰主輔設備裝配圖。

4.3.2 能繪制較復雜的零件加工圖。

4.3.3 能編制除灰所有設備檢修施工計劃、制定技術措施和安全措施。

4.3.4 能根據檢修計劃和項目,編制工程預算和網絡進度圖。

4.3.5 能分析除灰多發(fā)性缺陷原因,制定技術改進措施。

4.3.6 能分析除灰重要設備缺陷原因,制定技術改進措施。

4.3.7 能進行除灰系統(tǒng)酸洗。

4.3.8 能進行除灰各轉機的試運轉。

4.3.9 能進行除灰電除塵升壓試驗。

4.3.10 能組織除灰主輔設備的大修、小修、搶修、臨修和維護、試驗、驗收工作,全面平衡進度、質量、勞動力、機具、材料等,提出相應的調整措施。

4.3.12 能組織除灰設備技術改進的設計,安裝和質量驗收工作。

4.3.13 能推廣新技術、新工藝和新材料。

4.3.14 能組織員工的技術培訓和技藝傳授。

4.3.15 能組織協調班組間的配合。

4.3.16 具有一定的工作藝術性。

4.3.17 具有較高的政治修養(yǎng)。

第16篇 除灰正值班員崗位安全職責

序號

職責

標準分

工作標準

評價標準

重點評

價條款

扣分條款

扣分標準

1

貫徹落實有關安全生產規(guī)章制度

5

(1)學習了解國家、行業(yè)、上級及本單位安全生產的法律法規(guī),掌握規(guī)程及規(guī)章制度

未學習掌握有關安全生產文件的內容

2分/次

(2)認真執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程擴規(guī)章制度

未認真執(zhí)行安全生產各項工作規(guī)定

2分/次

2

落實年度安全目標和保證措施

5

(1)與班組簽訂個人“安全生產目標責任書”

未與班組簽訂“安全生產目標責任書”

5分

(2)認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標

未完成與班組簽訂的各項職責

5分

未完成本崗位年度安全目標

加扣5分

考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故

加扣40分

3

落實“兩票三制”

15

(1)按時參加交、接班會

未參加交、接班會

5分/次

(2)定期進行設備巡回檢查,及時發(fā)現設備缺陷

巡回檢查不認真

2分/次

(3)對發(fā)現的隱患或缺陷及時匯報并聯系處理,并做好事故預想

未及時匯報并聯系處理,做好事故預想

5分/次

(4)根據工作票、操作票所列措施做好安全措施

未認真履行工作許可人職責

5分/次

4

嚴格執(zhí)行相應規(guī)程及各項運行技術措施

15

(1)學習和掌握相關運行規(guī)程、熟悉設備系統(tǒng)

不熟悉相關運行規(guī)程、設備系統(tǒng)

10分/項

(2)接受上級(如值長、班長等)命令,按照規(guī)程規(guī)定的程序操作、控制各項設備參數

未正確接受上級操作命令

10分/次

未按規(guī)程規(guī)定操作、控制參數

3分/次

(3)學習有關運行技術措施

未及時學習有關運行技術措施

3分/項

(4)嚴格執(zhí)行與本崗位相關的運行技術措施

未執(zhí)行相關的運行技術措施

5分/項

5

參加相關安全活動

10

(1)按班長要求參加季節(jié)性安全檢查、安全性評價、防汛、安全生產月等安全活動

未按要求參加安全檢查活動

2分/次

(2)發(fā)現問題、及時匯報并聯系處理

未及時匯報并聯系處理

5分/次

(3)根據單位、部門復查出的相關問題,認真整改

未認真落實整改

3分/項

(4)積極參加班組每輪值安全日活動

未參加安全日活動

2分/次

6

正確使用安全工器具

10

(1)工作前認真檢查安全工器具是否合格

工作前未檢查工器具安全情況

5分/次

(2)操作過程中嚴格監(jiān)督并按照規(guī)定正確使用

未能正確使用安全工器具

5分/次

7

參加安全培訓工作

10

(1)按照班長要求,及時參加本單位、部門舉辦相關的培訓學習

未參加相應的培訓學習

5分/次

(2)結合工作實際,認真學習相關規(guī)程、標準等安全技術知識

不熟悉、未掌握本崗位的相關規(guī)程、措施等安全技術知識

3分/項

(3)及時參加仿真系統(tǒng)培訓,并取得合格證

未取得合格證

10分

(4)熟悉掌握現場急救法、消防器材的使用等安全技能

不熟悉現場急救法、消防器材的使用方法

10分

8

落實反違章工作

10

(1)按照反違章管理實施細則開展查禁違章工作

未開展查禁違章工作

10分

(2)保證工作中個人不違章,發(fā)現他人違章應立即制止

發(fā)現他人違章未立即制止

2分/次

本人發(fā)生違章

10分

(3)發(fā)現重大問題,及時匯報,并聯系消除

重大隱患、缺陷,未及時匯報并聯系消除

10分

9

貫徹落實部門事故應急預案

5

(1)參加應急預案和各類事故應急預案培訓和演練

未參加應急預案的培訓和演練活動

5分

(2)按照預案要求貫徹落實

未掌握相關應急預案內容

5分

10

按照“四不放過”原則分析、處理有關不安全事件

10

(1)不安全事件發(fā)生后及時匯報機組長、班長,并按規(guī)程規(guī)定進行處理

未匯報或處理不及時

5分/次

(2)如實匯報不安全事件發(fā)生的具體情況

隱瞞真相(未如實匯報)

10分

(3)按有關領導要求成過急參加有關不安全事件的分析

未按照要求參加不安全事件的分析

5分/次

(4)對有關不安全事件,認真分析原因并總結經驗、吸取教訓

未分析原因或原因分析不清

5分/次

(5)認真落實相關防范措施

未落實相關防范措施

5分/項

11

完成有關領導臨時安排的安全工作

5

及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務

未完成有關領導臨時安排的安全工作任務

5分

第17篇 除灰檢修隊崗位規(guī)范職責

崗位名稱:檢修班專責工

所屬部門:除灰檢修隊

1基本職責

1.1專責工是所管轄設備的檢修負責人,在班長和技術員的指導下,完成本班設備

大、小修及日常維護工作。

1.2 根據檢修生產計劃,對本專責人員進行生產任務分工,負責檢修的進度、質量、驗收及原始資料的整理。

1.3 組織、指導對除灰系統(tǒng)的檢修和維護,解決本工種一般性的技術和工藝問題。

1.4 貫徹執(zhí)行《安全工作規(guī)程》、《工作票制度》,對本專責范圍內設備和人員的安全負責。

1.5 開展技術革新活動,針對所管轄設備存在的問題提出改進意見。

1.6 參加技術培訓和安全教育活動。

1.7 學習掌握職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。

2工作標準

2.1 牢固樹立“安全第一”、“質量第一”的思想,認真貫徹執(zhí)行《安全工作規(guī)程》、《檢修工藝規(guī)程》和《檢修質量標準》。

2.2 定期進行安全檢查和參加安全日活動,認真執(zhí)行反事故技術措施和安全技術措施。

2.3防止本專責區(qū)內人身和設備損壞事故的發(fā)生,對不安全現象認真進行檢查、分析,及時采取有效措施,堅持“三不放過”的原則,認真執(zhí)行工作票制度,工作票合格率達100%。

2.4 嚴格執(zhí)行《檢修工藝規(guī)程》和《檢修質量標準》,做到“應修必修,修必修好”,保證原始記錄準確、齊全,及時歸檔。堅持分級驗收制度,并做到工完、料凈、現場清。

2.5 加強設備管理,定期巡回檢查,按缺陷管理制度及時消缺,發(fā)現重大缺陷及時向班長匯報。

2.6 樹立成本意識,增強效益觀念,嚴格執(zhí)行勞動工時定額和物資消耗定額,努力降低消耗,節(jié)約原材料。

3崗位權限

3.1 有權對專項工作進行指揮、協調。

3.2 有權拒絕違章指揮和制止違章作業(yè),并及時向上級反映。

3.3 有權參與班組民主管理,對工作提出合理化建議。

4崗位條件

4.1基本要求

4.1.1 愛崗敬業(yè),遵紀守法,尊師愛徒,團結互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本專業(yè)中級工及以上職業(yè)技能鑒定資格證書或崗位培訓證書。

4.1.3 身體健康,無妨礙本崗位工作病癥。

4.1.4 從事本專業(yè)工作三年及以上。

4.2知識要求

4.2.1 熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力機械部分)、《火力發(fā)電廠電除塵檢修規(guī)程》中的有關部分。

4.2.2 熟悉除灰設備的構造、原理、特點、規(guī)范、性能及檢修方法,有一定的除灰運行知識。

4.2.3 熟悉除灰設備的檢修質量標準和驗收方法。

4.2.4掌握機械制圖知識,除灰系統(tǒng)圖、設備裝配圖和零件加工圖的識繪知識。

4.2.5掌握除灰泵的類型和工作原理以及安裝、整體更換、找正、調整方法及質量驗收標準。

4.2.6 熟悉常用的電氣儀器、儀表的使用方法和保養(yǎng)方法。

4.2.7 掌握本組所管轄設備的大小修周期。

掌握本專業(yè)新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。

4.2.8 掌握除灰運行的一般知識。

4.2.9 掌握質量管理知識。

4.2.10 掌握班組管理和生產技術管理的基本知識。

4.3 技能要求

4.3.1 能看懂本專業(yè)設備裝配圖,繪制一般的零件圖。

4.3.2 能組織、指導專責設備的維護檢修、安裝施工及驗收。

4.3.3 能組織、指導處理專責設備的缺陷。

4.3.4 能對所管轄的設備提出改進、改造方案,制定技術措施。

4.3.5 能正確分析和處理與專責設備有關的各種事故和技術難題。

4.3.6 能組織落實專責設備的施工計劃、技術措施和安全措施。

4.3.7 能進行除灰泵類的拆裝、測量、調整、驗收及調試工作。

4.3.8 能擔任和指導專責設備的大修、小修、維護、試驗、驗收工作,綜合平衡質量和進度,提出相應的措施。

4.3.9 能針對專責設備的薄弱環(huán)節(jié),提出預防措施和改進方法。

4.3.10 能在檢修中推廣應用新技術、新工藝、新材料和新設備。

4.3.11 能熟練掌握本工種所需鉗工操作技能。

4.3.12 具有一定的組織、協調能力。