衛(wèi)生崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

衛(wèi)生崗位是確保工作環(huán)境、公共區(qū)域及居住空間保持清潔、衛(wèi)生與安全的重要角色。這個(gè)職位的主要任務(wù)是執(zhí)行日常清潔程序，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播，并確保遵守所有相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

2. 熟悉衛(wèi)生清潔用品和設(shè)備的正確使用方法。

3. 能夠理解和執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

4. 有較強(qiáng)的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告衛(wèi)生問(wèn)題。

5. 擁有良好的身體狀況，能夠進(jìn)行體力勞動(dòng)。

6. 能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成分配的清潔任務(wù)。

崗位職責(zé)描述

衛(wèi)生崗位的日常工作包括但不限于清掃地板、擦拭表面、清理垃圾、消毒高接觸區(qū)、維護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施的清潔和功能。此崗位需要與同事協(xié)作，共同維護(hù)一個(gè)干凈、整潔、安全的環(huán)境。此外，該職位還需要定期檢查衛(wèi)生狀況，確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并在必要時(shí)進(jìn)行深度清潔。

有哪些內(nèi)容

1. 日常清潔：負(fù)責(zé)清掃和消毒指定區(qū)域，如辦公室、會(huì)議室、衛(wèi)生間、廚房等。

2. 垃圾處理：及時(shí)清空垃圾桶，正確分類并處理垃圾。

3. 設(shè)施維護(hù)：檢查和清潔各種設(shè)施，如水槽、馬桶、燈具等，確保其正常運(yùn)作。

4. 衛(wèi)生監(jiān)控：定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，記錄并報(bào)告任何不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況。

5. 應(yīng)急響應(yīng)：在發(fā)生污染或衛(wèi)生緊急情況時(shí)，迅速采取行動(dòng)進(jìn)行清理。

6. 清潔用品管理：合理使用和維護(hù)清潔工具及化學(xué)用品，確保其有效性和安全性。

7. 合規(guī)性：遵守所有適用的健康與安全法規(guī)，以及公司的衛(wèi)生政策。

8. 溝通協(xié)調(diào)：與管理層和其他部門保持良好溝通，報(bào)告工作進(jìn)度和問(wèn)題。

衛(wèi)生崗位的工作人員是維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的關(guān)鍵，他們的工作不僅提升了工作和生活環(huán)境的質(zhì)量，更對(duì)防止疾病傳播、保障員工健康起著至關(guān)重要的作用。

衛(wèi)生崗位職責(zé)范文

第1篇 環(huán)境衛(wèi)生崗位職責(zé)任職要求

環(huán)境衛(wèi)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 轉(zhuǎn)接總機(jī)電話、接待來(lái)訪人員;

2. 維護(hù)辦公環(huán)境衛(wèi)生，監(jiān)督保潔員清潔效果，負(fù)責(zé)公司整體環(huán)境綠化、美化，雜物及時(shí)收庫(kù)或清理，根據(jù)需要更換綠植;

3. 辦公用品的采買、保管、發(fā)放和登記，保證日常辦公用品庫(kù)存充足，辦公設(shè)備設(shè)施的保管與維護(hù)，出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系維修或更換;

4.管理公司倉(cāng)庫(kù)，物品擺放整潔有序，廢棄舊物及時(shí)清理;

5. 公共費(fèi)用(水電、飲用水、快遞等)的結(jié)算與繳費(fèi);

6. 因公機(jī)票的預(yù)定與結(jié)算，協(xié)助辦理護(hù)照、通行證等;

7. 公司福利的采買、發(fā)放;

8. 組織員工定期體檢，組織團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng);

9. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1. 大專或以上學(xué)歷，行政、管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工作;

3. 熟練使用辦公軟件，具有文書處理能力，具備一定的英語(yǔ)閱讀能力;

4. 親和力好，具有良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力;

5. 高度的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。

環(huán)境衛(wèi)生崗位

第2篇 ct室衛(wèi)生員崗位職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及各級(jí)醫(yī)技人員的指導(dǎo)下,完成科內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。在操作過(guò)程中,應(yīng)重視醫(yī)療設(shè)備的保護(hù),避免受損、受潮。

2.定期按要求對(duì)各診室進(jìn)行消毒滅菌。

3.每日按時(shí)完成醫(yī)療業(yè)務(wù)中應(yīng)予配合的各項(xiàng)事務(wù)工作。

4.協(xié)助領(lǐng)取醫(yī)療器材、藥品、片袋、應(yīng)用表格及文具用品等。

第3篇 衛(wèi)生人員崗位職責(zé)任職要求

衛(wèi)生人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.放射衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作;

2.輻射計(jì)量?jī)x器檢定/校準(zhǔn)工作;

3.實(shí)驗(yàn)室放射化學(xué)分析工作。

崗位要求

1.核物理、放射化學(xué)、核醫(yī)學(xué)工程、放射醫(yī)學(xué)工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.本科以上學(xué)歷;

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 食品衛(wèi)生監(jiān)督員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)餐飲中心所轄范圍所有單位的食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查,落實(shí)中心規(guī)定的有關(guān)食品衛(wèi)生工作的規(guī)章制度,并對(duì)每次監(jiān)督檢查做好記錄并存檔。

2、每周一對(duì)上周監(jiān)督檢查的情況,特別是存在的問(wèn)題向中心主任匯報(bào),并及時(shí)向各食堂進(jìn)行通報(bào)。

3、每月以書面形式向中心匯報(bào)、總結(jié),制定下月的工作計(jì)劃,確保食品衛(wèi)生工作的安全。

4、負(fù)責(zé)炊管人員的健康查體、崗前培訓(xùn)、考核,協(xié)助食堂餐廳責(zé)任人簽訂勞動(dòng)合同,辦理外聘人員暫住證。

5、對(duì)違反餐飲中心關(guān)于食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定的除進(jìn)行必要的批評(píng)教育外,可對(duì)違規(guī)單位和責(zé)任人進(jìn)行適當(dāng)處罰。

6、對(duì)發(fā)現(xiàn)有可能構(gòu)成食品衛(wèi)生安全的問(wèn)題,積極采取措施解決,并及時(shí)向中心或有關(guān)部門匯報(bào)并做好記錄。

7、對(duì)所有員工建立個(gè)人檔案,將健康證、培訓(xùn)證、勞動(dòng)合同等整理存檔,以備有關(guān)部門查驗(yàn)。

8、每學(xué)期進(jìn)行一次食品衛(wèi)生工作總結(jié),對(duì)執(zhí)行食品衛(wèi)生工作有突出成績(jī)的單位與個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)執(zhí)行不好或出現(xiàn)問(wèn)題的個(gè)人或單位負(fù)責(zé)人向中心提出調(diào)離或免職的建議。

第5篇 公司衛(wèi)生員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生、室內(nèi)陳設(shè)的擺放、擦拭、清洗、除塵、室內(nèi)花草盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作。

二、負(fù)責(zé)辦公樓道、會(huì)議室、辦公室的清掃工作。

三、負(fù)責(zé)辦公樓前廳衛(wèi)生及花、草、盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作。

四、負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的清掃、消毒工作。

五、負(fù)責(zé)外樓梯的清掃工作。

六、負(fù)責(zé)辦公樓燈具擦拭和衛(wèi)生用具保管工作。

第6篇 衛(wèi)生安全崗位職責(zé)

ehs課長(zhǎng) 東營(yíng)嘉揚(yáng)精密金屬有限公司 東營(yíng)嘉揚(yáng)精密金屬有限公司,嘉揚(yáng) 職責(zé)描述:

1、建立健全安全·衛(wèi)生管理體系,并推動(dòng)運(yùn)行。

2、協(xié)助安委會(huì)總干事履行安委會(huì)辦公室各項(xiàng)職能,確保安委會(huì)正常運(yùn)作。

3、排查現(xiàn)場(chǎng)安全·衛(wèi)生隱患,提出整改措施并督導(dǎo)推動(dòng)落實(shí)。

4、組織安全·衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作,提升全員安全·衛(wèi)生意識(shí)和素養(yǎng)。

5、策劃、開展安全事故應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)急處置能力。

6、調(diào)查輕微安全·衛(wèi)生事故,出具事故調(diào)查報(bào)告,并督導(dǎo)整改。

7、主導(dǎo)識(shí)別公司風(fēng)險(xiǎn)源,制定督導(dǎo)實(shí)施管控措施。

8、應(yīng)對(duì)安監(jiān)、消防、環(huán)保等政府部門檢查,妥善處理涉外安全·衛(wèi)生工作,制定并督導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)整改措施。

9、主導(dǎo)收集、提煉、編制各工種安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,形成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)方案,并推動(dòng)應(yīng)用實(shí)施。

10、審核員工體檢結(jié)果,建立員工體檢檔案,為用工安全提供保障。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,安全工程及相關(guān)專業(yè)。

2、持有注冊(cè)安全工程師證書。

3、具備5年以上企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)或3年同類企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),具備安全、環(huán)保、職業(yè)健康專業(yè)知識(shí)。

第7篇 后勤物業(yè)綠化衛(wèi)生組長(zhǎng)崗位職責(zé)

學(xué)校后勤物業(yè)綠化衛(wèi)生組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,全面負(fù)責(zé)校園綠化衛(wèi)生管理和花木管理。

2、保護(hù)校園內(nèi)的一草一木,搞好校園衛(wèi)生和花木培育,及時(shí)施肥、澆水、除草、滅蟲。

3、建立學(xué)?；緳n案,設(shè)計(jì)綠化、美化方案,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、教育學(xué)生愛(ài)護(hù)花木,創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。

5、根據(jù)季節(jié)對(duì)于前主花木進(jìn)行分類管理,及時(shí)培育和保護(hù),使學(xué)校的環(huán)境四季如春。

6、負(fù)責(zé)肥料、農(nóng)藥、種子、苗木的采購(gòu)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第8篇 衛(wèi)生經(jīng)理崗位職責(zé)

售前工程師/經(jīng)理-醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè) 浙江省公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司 浙江省公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司,中國(guó)電信浙江研發(fā)中心,信產(chǎn)管理,公眾信息

職位描述:

(1) 有3年以上醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有2年以上軟件產(chǎn)品研發(fā)/或軟件實(shí)施、售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉醫(yī)療信息化方案現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2) 熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)應(yīng)用(his、電子病歷、pacs、電子健康檔案、區(qū)域衛(wèi)生信息化等),掌握醫(yī)院、區(qū)域信息化業(yè)務(wù)基礎(chǔ)架構(gòu)層次;

(3) 具有較強(qiáng)的理解、表達(dá)和溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)合作協(xié)同能力;

(4) 能參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,具備較強(qiáng)的方案編寫能力,熟悉醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)以及相關(guān)技術(shù)方案;

(5) 針對(duì)客戶提出的要求,能提出合適的信息化解決方案;

(6) 針對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)要求,整理相關(guān)材料,編寫投標(biāo)文檔;

(7) 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,富有激情,勇于創(chuàng)新。

工作職責(zé):承擔(dān)公司產(chǎn)品的售前技術(shù)顧問(wèn)與售中技術(shù)服務(wù)工作

(1) 銷售支持:配合與支持銷售活動(dòng),完成項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)部分的引導(dǎo)準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作,分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案;

(2) 招投標(biāo)技術(shù)支持:協(xié)助銷售部門參與競(jìng)標(biāo),并提供技術(shù)支持,負(fù)責(zé)向相關(guān)人員介紹產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)以及投標(biāo)技術(shù)文件的答辯,確?？蛻舫浞掷斫獠⒔邮芄井a(chǎn)品或解決方案;

(3) 技術(shù)服務(wù):通過(guò)email、電話、在線、現(xiàn)場(chǎng)等方式為客戶提供產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)使用等技術(shù)服務(wù)工作,解決客戶在系統(tǒng)使用過(guò)程的各種疑難。

(4) 技術(shù)培訓(xùn):對(duì)銷售人員進(jìn)行定期培訓(xùn),有針對(duì)性地介紹競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的情況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和解決方案,增強(qiáng)銷售人員的技術(shù)分析能力,從整體上增強(qiáng)銷售人員的市場(chǎng)拓展能力。

(5) 需求反饋:匯總客戶需求,對(duì)接公司研發(fā)部,促進(jìn)產(chǎn)品發(fā)展并協(xié)助設(shè)計(jì)技術(shù)解決方案,同時(shí)配合其它部門進(jìn)行用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)、需求分析等工作。

第9篇 電工崗位職責(zé)(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.在總務(wù)科和班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院供電、電源線路、開關(guān)、照明設(shè)備和鍋爐房、污水處理站、抽水站等電氣設(shè)備的檢查維修工作。

2.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，隨叫隨到，及時(shí)維修，保證質(zhì)量，保證電源暢通。

3.做好全院的水、電表抄報(bào)工作，做到及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和漏洞及時(shí)報(bào)告總務(wù)科和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)小工作量和小范圍的電源線路、開關(guān)插座的新安裝。經(jīng)常主動(dòng)到各科室和家屬區(qū)巡回檢査。

5.認(rèn)真檢查用電情況，堅(jiān)決制止和糾正違章用電。

6.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，保證安全用電，節(jié)約使用材料，并做好維修和材料使用登記。

第10篇 精神衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.負(fù)責(zé)本地段精神病人的管理、預(yù)防、宣傳工作,做到底數(shù)清、情況明。

2.要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率,定期走訪居委會(huì),及時(shí)掌握病人變動(dòng)情況。

3.搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作,有計(jì)劃地做好本地段各級(jí)人員培訓(xùn)及宣傳教育工作。

4.根據(jù)病情變化,做好疾病四期分類管理,填好卡片記錄,按照市所的要求管好卡片。

5.定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健所會(huì)議,匯報(bào)總結(jié)工作,按時(shí)做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,上報(bào)區(qū)精神衛(wèi)生保健所。

6.參加市、區(qū)保健所組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

第11篇 護(hù)理部主任崗位職責(zé)-醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作。

2.負(fù)責(zé)護(hù)理部中、遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、月計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施、考核。

3.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員人事調(diào)動(dòng)、任免、考核、護(hù)士晉升、新護(hù)士轉(zhuǎn)正、新護(hù)士選拔。主持護(hù)士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核,充分運(yùn)用護(hù)理人力,并向醫(yī)院提出護(hù)理人員晉升、晉級(jí)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等意見(jiàn)。

4.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和素質(zhì)教育,掌握護(hù)理人員工作、生活、思想、學(xué)習(xí)情況,提請(qǐng)后勤部門解決護(hù)士生活上的有關(guān)問(wèn)題。督促和引導(dǎo)護(hù)理人員成長(zhǎng)。

5.主持檢查與評(píng)價(jià)全院護(hù)理質(zhì)量,定期總結(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn),定期匯報(bào)。定期主持護(hù)理差錯(cuò)事故分析與鑒定會(huì),提出處理意見(jiàn)和防范措施,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

6.負(fù)責(zé)擬定和組織修改醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行。督促和指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度。

7.深入科室,對(duì)搶救危重患者和疑難患者的護(hù)理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

8.領(lǐng)導(dǎo)和組織護(hù)理人員開展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷提高學(xué)術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

9.負(fù)責(zé)擬定護(hù)理人員的在職教育目標(biāo)與計(jì)劃,并組織落實(shí)。組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,促進(jìn)護(hù)理人員成長(zhǎng)。

10.搞好與其他部門的協(xié)調(diào)與配合,維護(hù)和促進(jìn)全院醫(yī)療護(hù)理安全。

11.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和及時(shí)了解使用情況。

12.不定期下科室召開科室護(hù)理人員現(xiàn)場(chǎng)會(huì),協(xié)助科室解決存在的護(hù)理工作問(wèn)題。督促和指導(dǎo)門診、急診病室、手術(shù)、供應(yīng)室等工作,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

13.每月參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的大辦公會(huì),反饋情況,聽取意見(jiàn)。每月參加院領(lǐng)導(dǎo)組織的行政查房。

14.每周主持召開護(hù)理部部門會(huì)議。

15.每月主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì),進(jìn)行醫(yī)療安全討論和護(hù)理質(zhì)量檢查反饋;定期分析護(hù)理工作情況,并定期組織護(hù)士長(zhǎng)互相檢

第12篇 醫(yī)藥衛(wèi)生崗位職責(zé)

分析師(醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域) 中國(guó)誠(chéng)信信用管理股份有限公司 中國(guó)誠(chéng)信信用管理股份有限公司,中國(guó)誠(chéng)信,誠(chéng)信 1. 協(xié)助開展醫(yī)藥衛(wèi)生等重點(diǎn)行業(yè)信用建設(shè)工作,包括行業(yè)信息的收集、行業(yè)政策研究、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目方案寫作、項(xiàng)目執(zhí)行等;

2. 溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助和公司、部門、客戶的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);

3. 組織管理工作,協(xié)助會(huì)議組織和會(huì)務(wù)安排,以及項(xiàng)目日常管理工作;

4. 完成其他公司交辦的事項(xiàng)。

任職要求:

1. 統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2. 能獨(dú)立處理日常工作,能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系,具有較好的公關(guān)與溝通能力;

4. 可適應(yīng)出差,執(zhí)行能力強(qiáng),吃苦耐勞,有上進(jìn)心,善于從工作中學(xué)習(xí)、總結(jié);

5. 形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力、文字處理能力、寫作能力好;

6. 碩士研究生學(xué)歷以上,一年以上的工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

第13篇 衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)崗位職責(zé)

heor manager 衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)與結(jié)果研究經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理 賽諾菲 賽諾菲(中國(guó))投資有限公司上海分公司,上海賽諾菲,賽諾菲,賽諾菲 職責(zé)描述:

?develop effective heor strategy for key products

?provide heor and politics e_pertise to support reimbursement, pricing dossiers and business development

?ensure health economics data accuracy for business support

?design and implement related health economics and outcomes studies to support the product strategy

?conceive, design and guide burden of disease studies and epidemiological analyses ?responsible for quality, timeline and budget control in e_ecution of heor projects

?timely publish research results, communicate the research findings with internal/e_ternal stakeholders to support the market access activities

?provide necessary heor training for internal and e_ternal stakeholders

?work closely with public affairs, marketing and medical affairs to identify e_ternal stakeholders and keep sufficient communication

任職要求:

education:

?health economics, public health, or bio-statistics background ?at least master degree in heor, public health or economics. phd in such areas is preferred?good knowledge of pharmaceutical market and health care systems

core competencies:

?ability to acquire and maintain appropriate heor and medical knowledge

?ability to maintain ethical, professional and positive attitude and behaviour

?business acumen

?commitment to teamwork

?good interpersonal and communication skills, both written and verbal, both in chinese and english

?well developed networking ability?good presentation skill

第14篇 衛(wèi)生員崗位職責(zé)內(nèi)容(九年義務(wù)教育)

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)學(xué)校整體目標(biāo)而努力工作的責(zé)任意識(shí)。

2.加強(qiáng)衛(wèi)生知識(shí)的普及與宣傳工作,堅(jiān)持每月一次黑板報(bào)宣傳與每?jī)芍芤淮蔚男l(wèi)生知識(shí)講座,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

3.及時(shí)做好各班視力檢查,加強(qiáng)檢查并指導(dǎo)眼保健操動(dòng)作到位規(guī)范,嚴(yán)格控制新發(fā)病率。對(duì)于邊緣近視眼學(xué)生積極宣傳預(yù)防措施,指導(dǎo)治療方法。

4.堅(jiān)持以預(yù)防為主,對(duì)學(xué)生飲水、午餐及課間點(diǎn)心進(jìn)行衛(wèi)生督促和有關(guān)場(chǎng)所消毒,對(duì)藥品嚴(yán)加保管,以防變質(zhì)。

5.配合衛(wèi)生部門做好學(xué)生體檢和預(yù)防接種工作。

6.堅(jiān)持教學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督,促進(jìn)學(xué)生身心健康。

7.做好衛(wèi)生員培訓(xùn)工作,定期召開衛(wèi)生委員會(huì)。

8.嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),嚴(yán)守崗位,對(duì)待傷病學(xué)生熱情主動(dòng),并及時(shí)做好必要治理。

9.建立學(xué)生健康檔案,注意積累資料,健全各項(xiàng)衛(wèi)生制度,使學(xué)生衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化。

第15篇 衛(wèi)生局機(jī)關(guān)黨委崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，市直衛(wèi)生系統(tǒng)黨員的教育、培訓(xùn)、管理、考評(píng)和發(fā)展工作。

2.負(fù)責(zé)衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)和行風(fēng)工作。

3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的宣傳思想政治工作。

4.協(xié)助黨組管理機(jī)關(guān)黨組織和群眾組織的

干部，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨組織和群眾組織、紀(jì)檢辦事機(jī)構(gòu)干部的提名，并與組織人事部門共同考察，按照干部管理權(quán)限和各自程序辦理任免審批手續(xù)，對(duì)機(jī)關(guān)干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)和建議。

5.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

6.協(xié)助做好局黨組理論中心組的學(xué)習(xí)。

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

8.負(fù)責(zé)普法教育工作。

9.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織，支持他們依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

10.負(fù)責(zé)處理職責(zé)范圍內(nèi)的來(lái)信來(lái)訪工作。

11.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第16篇 衛(wèi)生主管崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室主管(公共衛(wèi)生) 上海泰思特司法鑒定有限公司 上海泰思特司法鑒定有限公司,泰思特 職位描述:

1, 建立質(zhì)量管理政策,確保質(zhì)量方針的實(shí)施;

2, 負(fù)責(zé)相關(guān)方面的有效聯(lián)系,確保實(shí)驗(yàn)室管理體系正常運(yùn)行;

3, 做好教育、培訓(xùn)工作,提高員工業(yè)務(wù)能力,以提升實(shí)驗(yàn)室的服務(wù)水平;

4, 組建安全管理委員會(huì),使實(shí)驗(yàn)室始終符合良好規(guī)范和適用要求的安全實(shí)驗(yàn)室環(huán)境;

5, 組織制定、實(shí)施并監(jiān)控實(shí)驗(yàn)室服務(wù)質(zhì)量和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

6, 督促處理實(shí)驗(yàn)室員工和(或)實(shí)驗(yàn)室服務(wù)用戶的投訴、要求或建議;

7, 做好成本預(yù)算和成本控制;

任職要求:

1,臨床、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,有海外求學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,在醫(yī)院擔(dān)任過(guò)2年及以上主任崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,具有良好的分析和解決問(wèn)題的能力、有資源整合能力及統(tǒng)籌管理能力、有全局戰(zhàn)略眼光的管理者優(yōu)先考慮;

4,有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先;

5,熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(iso15189/17025、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則等);

6,南通本地人優(yōu)先;

第17篇 衛(wèi)生用品崗位職責(zé)

衛(wèi)生護(hù)理用品總廠長(zhǎng) 崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各紙尿褲制造工廠運(yùn)營(yíng)管理工作,統(tǒng)籌工廠采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、設(shè)備、生產(chǎn)計(jì)劃、物控、現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝、質(zhì)量管理部門的工作,保障生產(chǎn)供應(yīng)系統(tǒng)高效運(yùn)作。

任職資格:

1、42歲以下,大專以上學(xué)歷,管理思路清晰,英文優(yōu)秀者優(yōu)先。

2、10年以上大型快消品制造企業(yè)工作背景,5年以上知名紙尿褲工廠全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備生產(chǎn)體系搭建、成本效率提升成功案例,具備海外工作背景優(yōu)先考慮。

3、精通精益生產(chǎn)和6s管理,具備供應(yīng)鏈管理的思維和視野。 負(fù)責(zé)集團(tuán)海外所有紙尿褲工廠的生產(chǎn)管理,目前十多條線,其中一個(gè)工廠計(jì)劃發(fā)展到30條線,成為全世界知名紙尿褲廠家! 崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各紙尿褲制造工廠運(yùn)營(yíng)管理工作,統(tǒng)籌工廠采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、設(shè)備、生產(chǎn)計(jì)劃、物控、現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝、質(zhì)量管理部門的工作,保障生產(chǎn)供應(yīng)系統(tǒng)高效運(yùn)作。

任職資格:

1、42歲以下,大專以上學(xué)歷,管理思路清晰,英文優(yōu)秀者優(yōu)先。

2、10年以上大型快消品制造企業(yè)工作背景,5年以上知名紙尿褲工廠全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備生產(chǎn)體系搭建、成本效率提升成功案例,具備海外工作背景優(yōu)先考慮。

3、精通精益生產(chǎn)和6s管理,具備供應(yīng)鏈管理的思維和視野。

第18篇 衛(wèi)生經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

衛(wèi)生經(jīng)理崗位職責(zé)

中央衛(wèi)生經(jīng)理 至少有在制藥或醫(yī)療器械行業(yè)公司從事市場(chǎng)準(zhǔn)入工作的經(jīng)驗(yàn)，有一定中央衛(wèi)生層

面客戶資源關(guān)系， 3 年以上醫(yī)療行業(yè)工作從業(yè)經(jīng)歷，具有銷售/市場(chǎng)/市場(chǎng)準(zhǔn)入管理

經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 有客戶資源 至少有在制藥或醫(yī)療器械行業(yè)公司從事市場(chǎng)準(zhǔn)入工作的經(jīng)驗(yàn)，有一定中央衛(wèi)生層

面客戶資源關(guān)系， 3 年以上醫(yī)療行業(yè)工作從業(yè)經(jīng)歷，具有銷售/市場(chǎng)/市場(chǎng)準(zhǔn)入管理

經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

衛(wèi)生經(jīng)理崗位

第19篇 黨委副書記崗位職責(zé)內(nèi)容(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.在黨委書記和院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人事、財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、老齡工作。

2.負(fù)責(zé)組織全院工作人員的考核、調(diào)配、聘用、晉升、職稱評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)工作。

3.負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作,督促相關(guān)部門合理組織收人、節(jié)約開支。

4.負(fù)責(zé)醫(yī)院離退休管理,切實(shí)為離退休老同志做好服務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)劃生育工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策。

6.分管人事科、財(cái)務(wù)科、離退休辦。

7.協(xié)助書記、院長(zhǎng)工作,及時(shí)完成交辦的其他工作。

第20篇 衛(wèi)生清潔員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)全站的衛(wèi)生清潔工作,垃圾及時(shí)清51,醫(yī)療垃圾與普通垃圾分類存放。

2.做好醫(yī)療垃圾的消毒、銷毀工作,集中交環(huán)衛(wèi)部門無(wú)害化處理站處理,并做好交接記錄。

3.每周一次將需清洗的工作服、床單、被套、隔離衣等交被服洗滌站處理。