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崗位職責(zé)是什么
商業(yè)化崗位，顧名思義，是指負(fù)責(zé)將產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值的職位。這個角色的核心在于將公司的創(chuàng)新成果、技術(shù)優(yōu)勢或市場洞察轉(zhuǎn)化為可行的商業(yè)模式，驅(qū)動公司收入增長，確保盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 策略思維：商業(yè)化崗位需要具備高瞻遠(yuǎn)矚的策略規(guī)劃能力，能夠從宏觀角度審視市場趨勢，制定有效的商業(yè)策略。
2. 市場洞察：深入理解目標(biāo)市場，把握消費(fèi)者需求，對競爭對手有敏銳的洞察力，以便制定出差異化和具有競爭力的商業(yè)計(jì)劃。
3. 商業(yè)談判：具備出色的溝通技巧，能與潛在合作伙伴進(jìn)行有效談判，建立互利共贏的合作關(guān)系。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、市場等部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，推動項(xiàng)目的落地執(zhí)行。
5. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，評估項(xiàng)目效果，為決策提供數(shù)據(jù)支持，持續(xù)優(yōu)化商業(yè)模式。
崗位職責(zé)描述
商業(yè)化崗位的工作日常涉及多個層面，包括但不限于：
1. 商業(yè)模式設(shè)計(jì)：構(gòu)建創(chuàng)新的商業(yè)模式，明確收入來源，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高盈利能力。
2. 市場研究：跟蹤行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行市場調(diào)研，為產(chǎn)品定位和定價(jià)提供依據(jù)。
3. 合作拓展：尋找潛在合作伙伴，開展商務(wù)洽談，簽訂合作協(xié)議，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍。
4. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)跨部門資源，確保商業(yè)化項(xiàng)目的順利實(shí)施，達(dá)成預(yù)定的業(yè)績目標(biāo)。
5. 關(guān)系維護(hù)：與現(xiàn)有合作伙伴保持良好關(guān)系，解決合作中遇到的問題，提升合作滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 制定商業(yè)計(jì)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定短期和長期的商業(yè)化策略，明確目標(biāo)和實(shí)施路徑。
2. 產(chǎn)品定價(jià)與推廣：結(jié)合成本、市場競爭和客戶需求，確定產(chǎn)品的價(jià)格策略，并配合市場部門進(jìn)行推廣活動。
3. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，定期跟進(jìn)客戶反饋，提升客戶體驗(yàn)和忠誠度。
4. 業(yè)績追蹤與分析：設(shè)定kpi指標(biāo)，定期評估商業(yè)活動的效果，及時調(diào)整策略以提高業(yè)績。
5. 創(chuàng)新探索：關(guān)注新興市場和技術(shù)，積極探索新的商業(yè)機(jī)會，為公司持續(xù)發(fā)展注入活力。
商業(yè)化崗位的角色是連接公司內(nèi)部與外部市場的橋梁，通過高效運(yùn)營和創(chuàng)新思維，將公司的產(chǎn)品和服務(wù)成功推向市場，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值的最大化。
商業(yè)化崗位職責(zé)范文
第1篇 產(chǎn)品商業(yè)化總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品商業(yè)化總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司商業(yè)化產(chǎn)品體系;
2、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)制定商業(yè)化產(chǎn)品規(guī)劃，明確核心產(chǎn)品和策略;
3、數(shù)字結(jié)果驅(qū)動，負(fù)責(zé)商業(yè)化產(chǎn)品的研發(fā)和落地推動;
4、強(qiáng)業(yè)務(wù)思維，強(qiáng)迭代意識，通過產(chǎn)品、運(yùn)營等各種方式拿到結(jié)果;
5、洞悉商業(yè)本質(zhì)，并具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力，善于尋找新的商業(yè)突破機(jī)會。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司商業(yè)化產(chǎn)品體系;
2、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)制定商業(yè)化產(chǎn)品規(guī)劃，明確核心產(chǎn)品和策略;
3、數(shù)字結(jié)果驅(qū)動，負(fù)責(zé)商業(yè)化產(chǎn)品的研發(fā)和落地推動;
4、強(qiáng)業(yè)務(wù)思維，強(qiáng)迭代意識，通過產(chǎn)品、運(yùn)營等各種方式拿到結(jié)果;
5、洞悉商業(yè)本質(zhì)，并具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力，善于尋找新的商業(yè)突破機(jī)會。
第2篇 android開發(fā)（高級）工程師-商業(yè)化方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)，編寫高質(zhì)量的代碼
2、與產(chǎn)品經(jīng)理配合，參與公司商業(yè)產(chǎn)品需求討論、功能定義等
3、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu)，并不斷迭代重構(gòu)
4、參與商業(yè)化sdk的開發(fā)與設(shè)計(jì)
任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)1-3年，學(xué)歷本科以上，能夠獨(dú)立完成開發(fā)任務(wù)
2、有良好的編程習(xí)慣，代碼結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范
3、熟練掌握java，熟悉androidsdk
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5、有商業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第3篇 商業(yè)化dmp技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、作為dmp技術(shù)方向負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建dmp服務(wù)
2、識別用戶設(shè)備，聚合頭條內(nèi)部app、網(wǎng)盟的用戶信息，對接第三方平臺用戶數(shù)據(jù)
3、挖掘用戶的商業(yè)化信息，用于提升廣告變現(xiàn)效率，包括但不限于對于設(shè)備信息、用戶profile、商業(yè)興趣、地理位置等的挖掘
4、提供高可靠在線服務(wù)，為廣告投放提供人群定向和畫像特征，提升變現(xiàn)效率
任職要求：
1、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、良好的工程架構(gòu)能力，熟悉hadoop、hbase、spark等大數(shù)據(jù)存儲、計(jì)算框架；熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘算法
3、有計(jì)算廣告、dmp相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第4篇 商業(yè)化產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)化產(chǎn)品總監(jiān) 職位描述:
1、負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品的總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)營工作;
2、可用于商業(yè)變現(xiàn)的流量包含app端、m端及pc端;產(chǎn)品類型至少包含品牌展示廣告、廣告、ar/vr廣告及其它新型廣告等;
3、負(fù)責(zé)整個廣告產(chǎn)品和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理,以及跨部門間的協(xié)同;
4、理解公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司總體廣告收入負(fù)責(zé);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少6年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),以及50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品有理解,對行業(yè)內(nèi)商業(yè)產(chǎn)品有洞察;
3、邏輯清晰、能力強(qiáng),有較強(qiáng)的跨部門溝通和資源整合能力。 職位描述:
1、負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品的總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)營工作;
2、可用于商業(yè)變現(xiàn)的流量包含app端、m端及pc端;產(chǎn)品類型至少包含品牌展示廣告、廣告、ar/vr廣告及其它新型廣告等;
3、負(fù)責(zé)整個廣告產(chǎn)品和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理,以及跨部門間的協(xié)同;
4、理解公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司總體廣告收入負(fù)責(zé);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少6年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),以及50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品有理解,對行業(yè)內(nèi)商業(yè)產(chǎn)品有洞察;
3、邏輯清晰、能力強(qiáng),有較強(qiáng)的跨部門溝通和資源整合能力。
第5篇 產(chǎn)品商業(yè)化總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)化產(chǎn)品總監(jiān) 職位描述:
1、負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品的總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)營工作;
2、可用于商業(yè)變現(xiàn)的流量包含app端、m端及pc端;產(chǎn)品類型至少包含品牌展示廣告、廣告、ar/vr廣告及其它新型廣告等;
3、負(fù)責(zé)整個廣告產(chǎn)品和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理,以及跨部門間的協(xié)同;
4、理解公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司總體廣告收入負(fù)責(zé);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少6年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),以及50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品有理解,對行業(yè)內(nèi)商業(yè)產(chǎn)品有洞察;
3、邏輯清晰、能力強(qiáng),有較強(qiáng)的跨部門溝通和資源整合能力。 職位描述:
1、負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品的總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)營工作;
2、可用于商業(yè)變現(xiàn)的流量包含app端、m端及pc端;產(chǎn)品類型至少包含品牌展示廣告、廣告、ar/vr廣告及其它新型廣告等;
3、負(fù)責(zé)整個廣告產(chǎn)品和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理,以及跨部門間的協(xié)同;
4、理解公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司總體廣告收入負(fù)責(zé);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少6年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),以及50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品有理解,對行業(yè)內(nèi)商業(yè)產(chǎn)品有洞察;
3、邏輯清晰、能力強(qiáng),有較強(qiáng)的跨部門溝通和資源整合能力。
第6篇 商業(yè)化數(shù)據(jù)平臺前端研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)化一站式數(shù)據(jù)服務(wù)平臺的設(shè)計(jì)與開發(fā)，搭建行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)分析、收入預(yù)測及監(jiān)控、元數(shù)據(jù)管理平臺；
2、深入理解主要數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)形式，針對業(yè)務(wù)場景梳理數(shù)據(jù)信息，提出一站式的數(shù)據(jù)解決方案；
3、對具體的數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行前端性能優(yōu)化，提供流暢的交互體驗(yàn)。
任職要求：
1、精通前端技術(shù)，包括html/javascript/css等，熟悉es6語法；
2、至少熟練掌握nodejs/reactjs/vuejs中的一種前端框架，能獨(dú)立開發(fā)通用的組件；
3、熟悉數(shù)據(jù)可視化庫，如echarts/d3.js/highcharts，并有過相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、至少掌握一種前端打包構(gòu)建工具，如webpack/gulp/fis等；
5、熟悉python語言后端開發(fā)者優(yōu)先；
6、對ui視覺交互和前端數(shù)據(jù)展現(xiàn)有自身獨(dú)到的理解，能夠打造可用性強(qiáng)，體驗(yàn)流暢的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。
第7篇 商業(yè)化計(jì)費(fèi)系統(tǒng)高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)化計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)工作
2、負(fù)責(zé)商業(yè)化計(jì)費(fèi)系統(tǒng)穩(wěn)定性提升工作
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握java/python中的一種
3、熟悉mysql、redis、elasticsearch等技術(shù)
4、具備較好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力
5、熟悉大中型網(wǎng)站后臺架構(gòu)，有大型系統(tǒng)的重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有高可用系統(tǒng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第8篇 商業(yè)化高級后端研發(fā)工程師-內(nèi)容營銷方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)以用戶內(nèi)容為載體的商業(yè)化系統(tǒng)研發(fā)，包含dou+，星圖，火山粉絲頭條等
2、負(fù)責(zé)持續(xù)改善已有服務(wù)，挖掘系統(tǒng)薄弱點(diǎn)并優(yōu)化
3、積極推動改進(jìn)產(chǎn)品，包括技術(shù)、用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品等各個維度
任職要求：
1、學(xué)歷本科及以上，3～5年工作經(jīng)驗(yàn)
2、扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的邏輯理解能力和學(xué)習(xí)能力，理解設(shè)計(jì)模式
3、熟悉python、php、c++、java、golang中的至少一門語言，后續(xù)以python語言開發(fā)為主
4、熟悉web編程的架構(gòu)、至少熟練使用一種web框架
5、熟悉mysql 、memcache、redis、消息隊(duì)列等常用web組件，有能力進(jìn)行定制化改進(jìn)者優(yōu)先
6、有較強(qiáng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)代碼優(yōu)化能力
7、對產(chǎn)品和技術(shù)有自己的理解，有廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第9篇 商業(yè)化戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、支持公司大客戶銷售中心戰(zhàn)略研究相關(guān)工作，達(dá)到管理效率提升和運(yùn)營優(yōu)化等效果；
2、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)廣告產(chǎn)品和行業(yè)深度研究，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供戰(zhàn)略決策支持；
3、深入團(tuán)隊(duì)了解最新動態(tài)，持續(xù)分析業(yè)務(wù)結(jié)果，參與業(yè)務(wù)復(fù)盤與決策等；
4、持續(xù)觀察互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域新趨勢、新產(chǎn)品和新模式，為團(tuán)隊(duì)尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會，并配合業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)方案，支持新業(yè)務(wù)落地。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有廣告行業(yè)管理咨詢/互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、善于深度思考問題，優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思考能力和分析能力；溝通能力強(qiáng)，對新事物保持敏感，有責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作；
3、善于學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)，具備銷售團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)知識。
