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崗位職責(zé)是什么
it產(chǎn)品崗是一個(gè)關(guān)鍵的角色，主要負(fù)責(zé)將技術(shù)與市場需求相結(jié)合，設(shè)計(jì)并推動創(chuàng)新的it產(chǎn)品從概念到落地的過程。這個(gè)崗位是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和市場競爭中的重要一環(huán)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解市場動態(tài)，洞察用戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)提供策略方向。
2. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，確保產(chǎn)品開發(fā)按時(shí)按質(zhì)完成。
3. 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，清晰溝通產(chǎn)品需求，協(xié)調(diào)資源以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)。
4. 分析競品，制定差異化的產(chǎn)品策略，提升產(chǎn)品的競爭力。
5. 不斷跟蹤產(chǎn)品表現(xiàn)，收集反饋，進(jìn)行迭代優(yōu)化。
崗位職責(zé)描述
it產(chǎn)品崗的核心在于把握市場趨勢，通過創(chuàng)新思維將技術(shù)轉(zhuǎn)化為滿足用戶需求的解決方案。這個(gè)角色需要具備敏銳的商業(yè)嗅覺，能夠識別潛在的市場機(jī)會，并將這些機(jī)會轉(zhuǎn)化為具有吸引力的產(chǎn)品特性。此外，良好的溝通能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力也是不可或缺的，以便在跨部門協(xié)作中推動產(chǎn)品的實(shí)施。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究與分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析消費(fèi)者行為，評估市場潛力，為產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。
2. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：定義產(chǎn)品功能，編寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔，繪制產(chǎn)品路線圖，確保產(chǎn)品符合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等部門密切配合，確保產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)與質(zhì)量控制。
4. 項(xiàng)目管理：制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度，解決開發(fā)過程中的問題，確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布。
5. 競品分析：對比分析競爭對手的產(chǎn)品，找出優(yōu)勢與不足，為自身產(chǎn)品創(chuàng)新提供參考。
6. 產(chǎn)品上市與推廣：參與產(chǎn)品的營銷策略制定，協(xié)助銷售和市場部門推廣產(chǎn)品，提升品牌知名度。
7. 產(chǎn)品運(yùn)營與優(yōu)化：收集用戶反饋，監(jiān)控產(chǎn)品性能，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品體驗(yàn)，推動產(chǎn)品的生命周期管理。
it產(chǎn)品崗是連接市場、用戶和技術(shù)的關(guān)鍵角色，既要具備商業(yè)敏感度，又要懂得技術(shù)實(shí)現(xiàn)，通過不斷迭代優(yōu)化，確保產(chǎn)品的市場領(lǐng)先地位。
it產(chǎn)品崗崗位職責(zé)范文
第1篇 it產(chǎn)品崗位職責(zé)it產(chǎn)品職責(zé)任職要求
it產(chǎn)品崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品和解決方案的講解工作;
2、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品的用戶需求規(guī)劃、選型、設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)工作;
3、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品的代理商售前培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品售前測試;
5、負(fù)責(zé)華為it產(chǎn)品與用戶集成需求的融合設(shè)計(jì)、規(guī)劃等工作;
6、負(fù)責(zé)與銷售搭檔配合完成業(yè)績目標(biāo)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、1-3年相關(guān)售前工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息通信類、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可大專;
3、掌握業(yè)內(nèi)華為、戴爾、浪潮、曙光、ibm、hp等廠商的服務(wù)器、存儲、云計(jì)算技術(shù)、產(chǎn)品和方案售前或售后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有華為相關(guān)證書者優(yōu)先;
5、具有積極樂觀的工作態(tài)度和生活態(tài)度、有積極的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度、責(zé)任心強(qiáng);
6、有良好的客戶溝通、需求分析能力，能夠根據(jù)客戶需求撰寫相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)方案。
第2篇 辦公it產(chǎn)品崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)it2858網(wǎng)站推廣與關(guān)系維護(hù); 2、負(fù)責(zé)營銷方案制定與組織推動; 3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品的供應(yīng)商進(jìn)行溝通,了解該行業(yè)的發(fā)展方向,建立良好的產(chǎn)品供應(yīng)鏈; 4、全面完成團(tuán)隊(duì)績效任務(wù)指標(biāo)。 任職資格: 1、40周歲以下,身體健康,全日制本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、金融、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);兩年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷及產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力、良好的公眾演講和溝通能力; 3、具備良好方案策劃和編寫能力、語言表達(dá)、親和力和談判能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,性格開放、抗壓能力強(qiáng)。
第3篇 it產(chǎn)品崗位職責(zé)
it產(chǎn)品總監(jiān) 諾心食品 諾心食品(上海)有限公司,上海諾心食品,諾心蛋糕,諾心食品,諾心 【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃,包括電商平臺、crm系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)等;
2、挖掘與把握用戶需求、定義產(chǎn)品功能與交互流程,負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目管理及產(chǎn)品運(yùn)營工作;
3、設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型,撰寫產(chǎn)品需求文檔,并與研發(fā)配合,高效率、高質(zhì)量地完成項(xiàng)目;
4、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì),跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理、評審發(fā)布、上線等相關(guān)工作;
5、能有效與設(shè)計(jì)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通,對產(chǎn)品的上線進(jìn)度和反饋結(jié)果直接負(fù)責(zé);
6、對用戶心理和深層次需求有強(qiáng)烈的好奇心和探究的行動力,根據(jù)用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品判斷,制定產(chǎn)品迭代優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品邏輯;
7、時(shí)刻關(guān)注行業(yè)、競品的新動態(tài),思考產(chǎn)品發(fā)展路線及構(gòu)思新的產(chǎn)品功能。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有大型一線電商平臺、crm等產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的管理能力與策劃能力,熟知互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求設(shè)計(jì)到產(chǎn)品發(fā)布和持續(xù)改進(jìn),精通用戶體驗(yàn),具備一定的產(chǎn)品運(yùn)營能力;3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、管理、運(yùn)營流程;能夠輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品原型和需求文檔;
4、有較豐富的產(chǎn)品規(guī)劃方案編寫經(jīng)驗(yàn),對常用的開發(fā)設(shè)計(jì)方法和流程熟悉、能很好的控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)前后端開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)功能;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)迭代流程,有效協(xié)調(diào)并推動各方資源達(dá)成目標(biāo),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
6、優(yōu)秀的邏輯思維,對數(shù)據(jù)變化敏感,溝通和數(shù)據(jù)分析能力,獨(dú)立思考,極致執(zhí)行;
7、愿意為夢想努力拼搏,富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
